■グループ全体の管理部門の機能を担い、各社の業務効率化を進める当社。海外子会社含め、全体で約800拠点ある当グループにおいて、セキュリティ強化対策・IT統制部門にて、基盤整備〜実行までお任せします。
売上2300億円、10,000名の小売業、東証プライム上場Gのシステム改革を牽引する重要ポジションです。
【採用背景】これまでインフラチームにはセキュリティ専門担当が不在
でしたが、今後見直しを図るための増員採用。店舗側のシステム含め、セキュリティ体制全般の構築、既存システムの改修やリプレイス、新規導入等を検討いただく段階から、ゆくゆくはPマーク関連までお任せします。
［配属先情報］
■グループIT部：インフラチーム（約10名） 
※福島にある本社への出張が発生する可能性があります。

【必須】インフラ領域におけるセキュリティ関連業務経験
【働き方】月残業は20h程度、転勤も無くワークライフバランス◎
★業界未経験歓迎！専門知識は入社後習得可能です。スキルアップしたい方におすすめ。
【ゼビオグループについて】スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2019億円の売上高を誇り、700以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

（東京都千代田区）
［転勤］無

［想定年収］600万円〜1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］428000円〜714200円

09:20〜18:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］70分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］115日　内訳：土日
その他（週休2日制　※月9〜10日休み）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　入社初年度は4月または10月に10日

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］育児・介護休業(取得実績あり)/資格取得支援制度/社員割引購入制度/定年60歳/再雇用制度(65歳まで) 等

《ゼビオコーポレート株式会社〜『ゼビオ』グループの一員。安定した財政基盤を築いています〜》■当社は、ゼビオグループのコーポレート業務受託会社です。あらゆる業務の専門性に特化し、常に業務改善・効率化を図りながらグループ全体の業績向上、さらには当グループをご利用いただくお客様への満足度向上へも寄与してまいります。拡大する組織において、他部署・グループ間と柔軟に連携を図り、活気ある組織作りを積極的に担っていただく仲間を募集します。■月1回『グループ･ミーティング』を開催するほか、スキルアップ・キャリアアップのためのセミナーや勉強会参加など、様々な支援を行っています。また、社員食堂での日替わりメニュー、季節のイベントを楽しむこともできます。《当社について》■2004年に設立。ゼビオホールディングス100%出資子会社。ゼビオグループの事務全般等を担当。グループ各社の業務効率化を図り、業績向上に寄与できるよう支援しています。郡山市に本社がある上場企業として、幅広い業務分野で、キャリアアップを目指しませんか。