自社のコスメブランドの事業成長に向けて、サイト制作やバナー制作などをメインに、印刷物デザインや商品等のプロダクトデザインにも携わっていただきます。デザインという枠だけにとらわれず、マーケッターとして
成長していける環境です。
【当社について】設立2006年のデジタルマーケティングエージェンシー「Ozlinkグループ」を母体とする当社は、企業向けブランド戦略や月商1500万円を記録したECサイト運営などのノウハウを有し、「期待を超えた“ワクワク“を提供し続ける」をミッションに、一気通貫したマーケティングの支援と実践を行っています。
［配属先情報］
Webデザイナー：3名 
【スキルアップ図れる環境】経験年数10年以上のデザイナーが2名在籍

【必須】Webデザイン経験3年以上、LP制作、ECサイト制作の経験あり
【環境】Windows / Adobe Photoshop(CC)
【歓迎】動画制作やDTPの制作経験あり、コーディングスキルあり
＝＝≪スキルアップを前提に働き方改善を同時に叶えたい方を歓迎≫＝＝
◎全社の働き方改革推進にて日あたりの残業時間削減に取り組む企業
高いスキルを身に着けることで生産性改善を行うことも働き方改革です。
社員に求める期待スキルは高いものの、成長＆環境改善が実現可能。
［学歴］高専　大学　大学院

京都本社（京都市中京区）
［転勤］無

［想定年収］378万円〜770万円
［賃金形態］月給制
［月給］270000円〜550000円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］125日　内訳：土日祝　夏期3日　年末年始7日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

■Mission:期待を超えた“ワクワク”する会社であり続ける■Vision:マーケティングを科学し、世界にもっと"ワクワク"を！≪働く社員が働きたくなる職場を創る・ユニークな福利厚生やしっかりとした評価制度≫【評価】年4回の昇格チャンス！明確な定量の評価制度（クラスや項目・評価内容）を設けており、 年に4回、設定した各人の目標に対しての評価面談を上長と行います。基準を満たした場合は昇格し、基本給がアップします。人材支援や育成に力を入れており「企業理念浸透研修」「マーケティングトレーニング」などを実施しており、スキルアップができる環境です。【福利厚生】社員の希望から取り入れた「P5」や「読書手当」の他、「キッズデイ休暇」「バースデイ休暇」「有休計画付与制度」など、ユニークな福利厚生を設けています。