当社のシニア事業部にてマンションのオーナー様と借主様の間に立ち退居時に伴う原状回復工事や賃貸前の物件のリフォームなどの提案業務をお任せいたします。（エリアは東京23区が中心です。）
《業務内容》■退去の連絡のあった借主様を訪問し、劣化状況をご確認します。その後原状回復工事の見積を作成〜提案いただき、合意後は施工のスケジュール管理をお任せいたします。工事完了後はチェックを実施し、引き渡しを行います。　◎『シニア事業部』では60歳以上の方が住む高級マンションの管理業務を行っております。
※変更の範囲：当社業務全般
［配属先情報］
【シニア事業部/4名】50代2名/30代1名/20代1名

★未経験OK！/職種・業界経験不問★
【歓迎】■不動産業界でのご経験　■営業のご経験
《当社について》■大手顧客が中心となっており景気に左右されないストックビジネスモデルで運営。創立33年間連続増収と、安定した業績を上げております。■入社後は先輩がOJTで丁寧に業務を教えていくので、業界未経験の方でもご活躍いただける環境です！
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

東京本社（東京都練馬区）
［転勤］有

［想定年収］378万円〜462万円
［賃金形態］月給制
［月給］270000円〜330000円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］115日　内訳：日　夏期3日　年末年始5日
その他（GW3日）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　原則新卒社員、技能実習生のみ
［その他制度］■定年制度：有(60歳)■再雇用制度：65歳まで利用可■勤務延長制度：68歳まで利用可

当社は「不動産管理」の中の最も生活に直結する『建物管理』という事業に特化した会社です。創業以来、この分野に集中した業務形態をとって参りました。その結果、固定管理費が毎月売り上げとなる【ストック型ビジネス】のスタイルを完成させました。その中には高い専門性やノウハウを着実に蓄積してきた実績と信頼があると信じています。そしてこの安定性を土台として若い世代が新たな分野へチャレンジをしてもらえることを願っています。そのチャレンジが当社にとっての基本である『管理事業』の更なる発展に続き、価値のある業務としてお客様に提供できるものになると思っています。世の中は日々変化し続けています。その中で新たなニーズに気付き今までの常識を疑い変えていく人材を求めています。この採用を通じて皆さんにお会いできることを楽しみにしております。