電気設備の設計監理として、技術的業務やマネジメント業務をお任せします。
（雇い入れ直後）
【技術的業務】■施工図、施工計画書のチェック■現場における配筋検査、各設置機器検査、仕上げ状況検査等■工場及び工事現場における、鉄骨、各機器等の性能等確認検査
【マネジメント業務】■現場における定例会議のマネジメント■施工者による工程管理の妥当性確認■設計変更管理及びそれに伴うコスト管理
※建物の改変を伴う業務は含みません
［配属先情報］
配属：監理本部

【必須】■電気工事施工経験又は監理業務経験者
■建築設備士または施工管理技士の資格保有者
※多くの方と協力して業務を遂行できる方、固定観念に捉われず新しい事を提案したい方等、積極的な方を歓迎します。
［学歴］大学　大学院
［資格］建築設備士　必須、一級電気工事施工管理技士　必須

本社（東京都江東区）
［転勤］当面無

［想定年収］600万円〜1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円〜

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］124日　内訳：土日祝
その他（夏季休業、年末年始休業）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　入社時に1〜10日付与(日数は入社月による)

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］慶弔、永年勤続休暇、転勤休暇、子の看護休暇、介護休暇　積立休暇　等

【実績例】歌舞伎町タワー・有明アリーナ・国立民族博物館(ウポポイ)・長崎原爆資料館・赤坂サカス・恵比寿ガーデンプレイス　等【久米設計について】「デザインと技術の統合」をめざした創業者・久米権九郎の精神を引き継ぎ、「建築設計・監理」に留まらず、「各種マネジメント＆ソ リューション」 「環境設備エンジニアリング」 「構造エンジニアリング」 を柱に、事業のスタートから設計、竣工後の運用まで、一 貫したサービスを提供しています。【雇用形態について】入社6か月〜12か月は契約社員での雇用となりますが、社会保険等は正社員と同様です。待遇に関してのデメリットはございませんので、ご安心してご応募いただければと思います。