工場・倉庫・事務所・マンションなどの見積業務をご担当頂きます。
マネジメント業務（メンバー育成）や、作業所訪問による設備の適正見積検討などもお任せいたします。
見積書の役割は第一に営業活動のツール、第二に設計図書の補完、第三に予算書や工事計画のインプット材料です。会社の業績に多大な影響を与える見積の役割は非常に大切であり、受注活動や作業所運営において不可欠な存在です。近年ではブランド化による営業方針が順調に業績成果と表れており、食品工場や機能倉庫において設備分野でのコスト影響力は大きく、更なるコスト追求を行います。
［配属先情報］
見積グループ：8名（50代：2名、30代：3名、20代：2名、10代：1名）
男女比率　1:1

【必須】設備積算のご経験を5年以上お持ちの方
【いずれか歓迎】建築積算士、建築設備士、1級建築士、1級建築施工管理技士、1級設備施工管理技士いずれかをお持ちの方
■20時以降の残業原則禁止/20時PC強制停止※残業時は管理者の承認必須 
■土日の作業所（現場）稼働停止（プロジェクト化して推進中） 
■2023年10月より土日祝日休み・年間休日123日に変更！ 
上記は社員の改善提案から実現した一事例で、年間1000件超もの改善提案をしております。改善提案を全社員が自由に発信・閲覧し、社長含めた管理者など判断すべき人が即時判断・行動することで実現しております★
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］建築設備士　尚可、一級建築施工管理技士　尚可、一級建築士　尚可

本社・大阪本店（大阪市淀川区）
［転勤］無
［勤務地備考］本人の意思に反した転勤や部署異
動はございません。

［想定年収］650万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］380000円〜

08:30〜17:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］123日　内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　有給取得指定日を5日間設定

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有
［その他制度］指定賃貸住宅割引制度/社内懇親会補助制度/独身寮/社員寮/社員旅行/レクリエーション支援/保養所

【当社について】近年は限定した範囲での集中戦略に注力しており食品工場（FACTAS）・オーダーメイド倉庫（RiSOKO）・ルネス企業の”ひと”に関する課題を解決する社員寮/HuePLUSの設計・施工で社内外からの認知をしていただくようになりました。特に食品工場や危険物倉庫はお客さまによって要望が大きく異なり設計・施工共に難しい案件が多いですが、各業界のプロ集団になれるよう日々精進しています。【働き方について】社員は社内日報システム(SODA)を通じて、自身の業務の共有を行います。SODAを活用して問題や疑問点の発信・情報共有・自身の備忘録やコミュニケーションツールとして広く活用されています。こういった取り組みを通じて、働きがいのある会社ランキング中規模部門を７年連続ベストカンパニーにランクインすることが出来ました。社員のうち約30%は中途採用で入社しており、新卒社員・中途採用社員にかかわらず社内外で活躍しています。女性社員の活躍推進を目的として本社敷地内に企業主導型保育園「りんごぐみ」を2019年9月に設置するなど、社員の働きがいや働く環境の整備に努めています。【取組】様々な取り組みを行っており社員からの提案を受けた事で、働きがいのある会社にランクイン。社員の声に耳を傾け実行した事で、会社への信頼が強くなりました。