■電気関連の製品を扱っているメーカーの技術部門に対して、製品に必ず 組み込まれているトランス(変圧器)の営業を行います。コストダウンと量産メリットがあり、付加価値が高く顧客ニーズがあります。
■既存顧客と新規営業の両方を行います。既存顧客中心の営業です。
■知名度高い大手メーカー案件や一億円規模にのぼるプロジェクトもあり、やりがいにつながります。大体2〜3年で一人前になります。 
■商品自体に競争力があり、将来性も高いため、営業としての楽しさややりがいを存分に味わうことが可能です。
■有休消化率も高く、腰を据えて働いていける環境です。
［配属先情報］
【営業部】
【採用背景】売上の拡大、営業部門の強化に向けた増員募集

【必須】
■営業職としてキャリアを積んでいきたい方
■相手のニーズを理解したコミュニケーションが可能な方
【尚可】
■営業職、販売職のご経験がある方
■トランスや配電盤についての知見をお持ちの方
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（長野県茅野市）
［転勤］無

［想定年収］300万円〜680万円
［賃金形態］月給制
［月給］164000円〜400000円

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］55分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　10:20〜14:05

完全週休2日制
［年間休日］114日　内訳：土日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有

■当社について：小規模生産が多いトランス(変圧器)業界において中国に自社工場を持つ事で圧倒的な品質とコストを両立。上場メーカー製品にも多く導入されてきました。開発部門は新たな技術者を多数採用する事により新規商品開発が大きく活性化しました。営業のトップとして中途入社した担当者が中心となり家電中心だった市場を医療機器、産業機器をターゲットとする事で大きく利益率を伸ばす事に成功。老舗企業の土台をベースに、開発から営業にわたるまでエネルギーに溢れる中途入社者が大きな進化をもたらしています。営業部は5名の精鋭で構成され、営業先は本州と九州の首都圏が中心。中小規模の取引先が多いながらも、クライアントとの密接な関係性を最重要視した営業スタイルです。■製品：特許取得製品のRコアトランスは小型・軽量・薄型で磁気の漏れが少ないという特徴を持ち、音響機器や医療機器業界で高評価を獲得しています。（例：コンサートホールの音響スピーカーなどに使用）2020年にM&Aにより配電盤事業を開始。トランスの販売だけでなく、客先で生産される電源等の配電盤を生産できる体制を確立し、さらなる事業展開に挑戦していく会社です。