国内大手企業の3社に1社が利用している『COMPANY』のクラウドネイティブ化を実現するSREエンジニアを採用しています。
主には下記3種類の業務をお任せいたします。
■AWSを活用したインフラの設計・開発・運用■サービスのモニタリング、測定及び改善■セキュリティ強化のための取り組み
【キャリア】入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながらSREエンジニアとしてサービスの運用をお任せします。その後は成果に応じて担当職域の拡大、チームのリーダーとしてステップアップした後より専門的なスペシャリスト職、またはマネジメント職へのキャリアアップをしていただきます。

【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
・言語に寄らず、実務でのシステム・アプリケーションの開発経験が1年以上
・オンプレミスまたはクラウド上でのアプリケーション構築・運用経験が1年以上
【過去入社者】・27歳/大卒(理工学部卒)
・建設会社で設備設計1年半→技術者派遣企業でインフラエンジニア2年半
・2020年にAWS認定資格(SAA)※実務経験なし
実務、経験がなくても学習の実績がある方であればご応募いただけます。
【働き方】テレワーク勤務制度と在宅開発環境が整っております。
［学歴］大学　大学院

大阪事業所（大阪市北区）
［転勤］当面無

［想定年収］500万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］357084円〜

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝　年末年始5日
その他（年末年始(12/30〜1/3)）

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］給与改定年2回、確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、健康診断 等

■大手企業向け統合人事システム『COMPANY』の開発/販売/サポートおよびHR関連サービスの事業を展開しています。人事システムのリーディングカンパニーとして1,200社以上の大手企業および法人のお客様の声に応えるなど技術/法制度/組織の変化に永続的に対応できる製品及びサービスを生み出し続けることを目指しています。■公共事業体の人事および給与や労務を支えるインフラとしての責任を重く受け止め、これまで以上に製品やサービスを進化させ、社会課題の解決に役割を果たすソートリーダーとしてHRテック業界をけん引していきます。◎当社には、エネルギーにあふれた社員が多く在籍。社員が情熱をもって成長し続けられる環境作りや社員の健康増進および社内コミュニケーションの活性化に努め、社員が最も『はたらく』を楽しめる会社を目指していきます。★「働きがいのある会社ランキング2021」初参画にして、ベストカンパニー受賞！第8位に選ばれました！今後一層、社員が "「はたらく」を楽しく" を実感できる会社一緒に作っていきましょう。※参照：https://hatarakigai.info/ranking/japan