昇降機(エレベーター)の保守保全・運用業務をお任せします。★23区内のマンション・アパート・オフィスビルを中心に、スターツグループからの案件をメインで担当いただきます。状況に応じて直行直帰等も可能です◎
【当社について】21年に設立したスターツグループの会社です。従来は外注していたエレベーター保守の内製化を目的に設立いたしました。2025年に向けて部品交換等の需要が豊富にございますので、案件は安定的に存在している状況です。自社グループが保有する管理物件に関するの案件が殆どのため、就業時間や働き方をコントロールしやすく、同業界の中でも特に働きやすい環境を実現できています！
［配属先情報］
保守保全：3名(40代1名、30代1名　20代1名)　★当社のブログ（note）です！社風が分かるので是非ご覧ください！ https://note.com/liftmgt

【必須】機械・電気・設備エンジニアの何れかの業務経験　※エレベーター経験不問　★急な呼び出し等の頻度は少ないですが、仮にあった場合でも、代休取得制度があるため、きちんと休日数を確保することが可能！
【キャリア】自らが行きたい部署等があれば、直属の上司を通さず直接人事部へキャリアの希望、自己アピールをする事が可能であり、それによりグループ他社への転職も可能です。【社風】グループを超えた人事異動や交流会なども盛んで、グループ全体でお客様と向き合う一体感が根付いています。【評価制度】実力に応じて評価する制度が根付いているため、学歴等に関係なく、誰もが評価され、大きな機会に挑戦できる環境です！
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

ニューコースト新浦安事業所（千葉県浦安市）
［転勤］無

［想定年収］350万円〜650万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］115日　内訳：土日祝
その他（隔週水曜日、他 交替休1〜2日/月）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　学卒6年目まで利用可自己負担20,000〜40,000円
［その他制度］従業員持株会/産休育休（実績多数）/時短勤務（小学校3年生の3月末日に達するまで）/慶弔特別休暇

【当社について】■建設/不動産を中心に、金融/出版/ホテル/高齢者支援事業等、幅広く手がける『スターツグループ』の中で、弊社は昇降機全般に関する安全管理および運用する21年に設立した、スターツグループの会社です。■雇用条件や福利厚生はスターツコーポレーションの内容と同じのまま、設立メンバーとして挑戦できる環境です！■エレベーターという、普段誰もが当たり前に使っている物に対し、その当たり前を守ることに大きな誇りを持ち、日々前向きに働いているメンバーが多い環境です。