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ＴＩＳ株式会社
エンジニアリング専門組織のエンジニアとして、社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、プロジェクトの中で「技術をリードするエンジニア」として活躍いただける仲間を募集しています。
大阪本社（大阪市北区）
［想定年収］600万円〜1490万円
［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始5日
【TISインテックグループの中核会社】ワンストップサービスの実現・グローバル展開・先端技術の活用と事業拡大を進め、各分野の支えるITソリューションを提供/多種多様な制度・福利厚生で働き方改革を推進
エンジニアリング専門組織のエンジニアとして、社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、プロジェクトの中で「技術をリードするエンジニア」として活躍いただける仲間を募集しています。
【業務内容】
■PJの中で「アーキテクト」もしくは「開発リーダー・技術リーダー」としてプロジェクト・チームのリーディングをお任せします。
■プロジェクトで得られた技術ナレッジを、誰でも使えるよう汎化し公開する際のコアメンバとしての役割をお任せします。
［配属先情報］
■テクノロジー&イノベーション本部 デザイン＆エンジニアリング部
【必須】■開発チームのリーダー経験 もしくは 技術有識者の役割でチームの技術面をリードした経験■アプリケーション開発言語もしくはクラウド技術を理解し、ゼロから動くソフトウェア/サービスの開発経験
【歓迎】■Javaの言語特性もしくはJavaアプリケーションフレームワークの特性を踏まえて、自身がエンジニアとして開発を推進できること
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
大阪本社（大阪市北区）
［転勤］当面無
［想定年収］600万円〜1490万円
［賃金形態］月給制
［月給］355000円〜
［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始5日
その他（※年間休日は120日程度。年度による）
［有給休暇］ 〜最高20日 ※入社時から付与/入社年度は月割にて付与
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度(確定拠出年金)
■1971年創業。ITソリューション＆インフラサービスを手掛ける『TISインテックグループ』の中核企業です。お客様の成長戦略を支えるITブレインとして、提案力と問題解決力を一層強化し、『デジタル経営』の進化と深化に貢献。国内外問わず、銀行/カード、公共/教育/医療、電力/ガス、流通/サービスを含む各分野の発展を支えています。■近年は、豊富な独自技術やリソースを活用し、新たなサービスを続々と展開。AIやIoTの新事業も発足しています。また、経済成長が著しいASEANを中心に、現地の有力企業とのアライアンス等を展開。更なる市場開拓を加速させていきます。◎社員一人ひとりに『長く、元気に、活躍してほしい』という考えのもと、新しいワークスタイルを実現する制度を用意。育児休業制度やフレックスタイム制、時間短縮勤務制度等、多種多様な制度、福利厚生を整えています。また、当社では人材育成も積極的に行っており、新人社員からマネジメント層に至るまで、非常に手厚い研修制度を整えています。◎健康経営法人2020認定、えるぼし・くるみん・トモニン認定、働き方改革を推進しております。
ＴＩＳ株式会社
1971年04月
代表取締役社長 岡本 安史
10000百万円
508400百万円（2023年03月期実績）
5,469名
【本社】東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー、【その他事業所】豊洲オフィス/名古屋本社/大阪本社/九州支社/西新宿三井オフィス/名古屋アーバンネットオフィス/北京・ホーチミン・ジャカルタ駐在員事務所
ソフトウェア・情報処理
SI・受託開発に加え、データセンターやクラウド等サービス型のITソリューションを多数展開。グローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で3,000社以上のパートナーとしてお客様の事業の成長に貢献しています
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