■サロン個別の現状把握と目標設定
目標と現状のギャップを聞き取り、商品やサービスで解決する
得意先サロンの経営方針の理解、業績の把握、取り組み施策聞き取り
・スタイリスト経験年数やセミナー参加意思の把握
・サロン利用客にどのようなサービスを提供したいかに基づいて、新商品を提案する・サロン利用客が自宅でセルフケアをするための商品販売を支援する・商品販売をサロン収益の第二の柱にするために、EC販売は欠かせない仕組みとなっています。
変更の範囲：なし
［配属先情報］
営業部：15名(岡山14名・高松1名)
※商談相手は、美容室オーナーや店長になります。

【必須】新しいことに挑戦でき、人間関係構築が得意な方
【歓迎】顧客理解をし、それぞれに合った提案ができる方
≪顧客の課題をヒアリングし、改善するための提案ができる方大歓迎◎≫
【当社で働く魅力】
■商品を販売するのはもちろん、新店舗の開業や運営のサポートやコンサルティングができる為、営業だけではないスキルが身に付きます！
■美容業界では珍しい、土日休み完全週休二日制採用/今後も年間休日を増やしていく予定です！
■変化の激しい業界、社会において老舗のノウハウと併せて革新的な取り組みを積極的に実施しています！※詳細は下記フリーコメントに記載
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

高松営業所（香川県高松市）
［転勤］無

［想定年収］300万円〜400万円
［賃金形態］月給制
［月給］215000円〜286000円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］114日　内訳：土日
その他（GW、年末年始休暇、夏季休暇有り）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

《当社について》「豊かで美しい明日の美容経営」のために、私たちはサロンのためにできることを常に考え、美容師と共に歩んできました。私たちはヘアカラー剤やヘアケア剤を通して、ヘアスタイリストが美しいヘアスタイルをつくることを支援します。美容技術の進化やトレンドの変化を学んで頂けるセミナーを開催することで、サロン経営を向上させるお手伝いをしています。また、美容室の発展は人材の採用なしでは語れないと言うことで、美容学校の生徒向けにサロン就職ガイダンス誌を発行し、美容室のリクルートをバックアップしています。美容業界のトップクラス企業ガモウのグループ会社として、豊富な商品、サロンワークの問題解決、業界トップサロンのスタイリストによるセミナーなど、美容室が「欲しいものを・欲しいときに・欲しいだけ」提供できるのが強みです。災害が起きても流通を止めないように国内2カ所に総合物流センターを構え、全国25カ所（昨年実績）の地方大会を勝ち抜いていくコンテストを開催し若手美容師の育成を図るなど、グループのシナジーを結集しつつ、中国四国エリアのサロンビジネスに貢献しています。