建築設備技術担当として、元請けの立場で設備工事全般に携わっていただきます。
※社内でのOJTが丁寧。ご経験に合わせて担当案件も調整いたします。
【業務詳細】■設備設計:オーナー様・営業担当との提案、打ち合わせ、折衝業務等、営業と同行してライフプランや土地、周辺環境、希望などを考慮し、建築物のインフラ整備やデザインと機能の両立、コストの最適化を提案　■設備の監理・品質管理
【案件規模】マンションの設計からオフィスビル、ホテル、個人住宅、工場・倉庫、ミュージアムなど建設関係のほぼ全般（マンション7割/その他3割）
［配属先情報］
■東京設計部　7名（20代1名、30代1名、40代1名、50代1名、60代3名）
■大阪設計部　9名（20代3名、30代1名、40代1名、50代2名、60代2名）

【必須】■学校で建築・土木または建築設備等について学ばれて、建築設備に興味がある方
【尚可】■建築設備設計又は監理の経験をお持ちの方
■ゼネコン又はサブコンの設備設計、施工管理経験者なら大歓迎
■専門知識を活かして色々な仕事をしたい方
■設備一級建築士/管工事施工管理技士/電気工事施工管理技士/建築設備士の資格
【スキルアップ】大手デベロッパーから一般事業法人、個人のお客様まで幅広い顧客からの受注があります。案件はマンション/オフィスビル/工場/公共施設/商業施設/個人住宅など多岐に渡り、経験できる仕事の幅が広く、また少数精鋭のメンバーの中で切磋琢磨しながら経験を積み大きく成長できます。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］建築設備士　尚可、二級管工事施工管理技士　尚可、二級電気工事施工管理技士　尚可

東京本店（東京都中央区）、大阪本社（大阪市中央区）
［転勤］無

［想定年収］450万円〜700万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円〜385000円

［所定労働時間］7時間45分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝　夏期3日　年末年始5日
その他（GW）
［有給休暇］　〜最高20日　最高20日まで繰越制度有

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　寮は、独身で30歳まで
［その他制度］育児休暇/産前産後休暇/介護休暇/慶弔休暇/定年60歳/再雇用制度(65歳まで)

【当社について】企画・営業・設計・工事・施工を一括管理。未来を見据えた快適空間づくりを総合的にマネージメントしています。【魅力】責任ある仕事にどんどん挑戦できることが魅力。多種多様な案件に携わる機会が豊富にあり、経験を積んで技術を高めながら成長できる環境です。 【社風】現場で一丸となって業務を行うため、先輩後輩の仲もよく、気軽に相談できる環境です。アットホームで働きやすいことも魅力の一つです。 【休暇】GW、お盆休み、年末年始はそれぞれ7日程度の休暇が取得でき、しっかりとリフレッシュしていただけます。