群馬〜埼玉のエリアを中心とした、人材派遣事業における営業の担当です。外回りをしながら新規開拓を行い、登録者の方と面談をしながら企業に紹介をします！インセンティブ制度があり離職率も低い環境です！
■営業範囲：群馬・埼玉※日帰りの出張■担当人数：50名※約1か月1回コミュニケーションを取ります！
※入社後2か月は先輩の営業に同行して学べる環境です！
■【サービスの特徴】給与前払いシステム「早PAY」(働く皆様が給与日を待たずに、すぐに給与を受け取れる即日前払いシステム)
企業様に福利厚生として導入して頂くことにより、求人応募数の増加や従業員定着率の向上にお役立て頂けます。変更の範囲:当社業務全般
［配属先情報］
営業：3名（2名経験者　1名未経験）

【必須】法人営業経験の方！
※お客様の要望をしっかり捉えることができるコミュニケーション能力に自信がある方！
【魅力】
■実績：JTB・日本赤十病院・ホテルメトロポリタン・ヤオコー※大手企業多数
■平均残業：25時間※個人の裁量で働ける環境！
■インセンティブ制度：稼働しているスタッフ数に応じて支給
例）1時間10円×50人×8時間×20日＝8万/月
■教育機関のグループ会社：無借金経営！財務基盤が強い！
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

特定技能支援センター（群馬県前橋市）
［転勤］無

［想定年収］360万円〜480万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円〜400000円

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］106日　内訳：土日祝　夏期5日　年末年始5日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］定年制あり65歳

【代表メッセージ】働き方改革が推し進められる昨今、労働環境は改善し、またワークスタイルが多様化しています。しかしその一方で、様々な事情で働ける時間や場所に制限があり「働きたいけれど働けない」という方の声を耳にすることも決して少なくありません。このような雇用のミスマッチを解消し「働く喜び」を提供することこそ、人と企業をつなぐ役割を担う私たちの責務だと感じています。 私たちは柔軟で自由な働き方をご提案し、人々の幸福と地域企業の発展に貢献していく所存です。