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富士古河E&C株式会社
屋内線(ビル・商業施設・物流倉庫などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計を行なっていただきます。
本社(川崎市幸区)
[想定年収]500万円〜700万円
完全週休2日制 [年間休日]126日 内訳:土日祝 年末年始7日
《スタンダード市場上場》プラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計〜施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業。富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業です。
屋内線(ビル・商業施設・物流倉庫などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計を行なっていただきます。
【特徴】オフィスビル・ホテル・商業施設・病院・物流倉庫・データセンター等、一般建築物向けの電気設備中心となります。ご経験や適正および顧客の要望に合わせて様々な物件や設備をご担当いただきます。
*一般住宅・戸建住宅の取り扱いはありません
*関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有
■変更の範囲:当社業務全般
[配属先情報]
電気設備事業本部 内線・設計統括部
【必須】内線電気工事における何らかの設計経験
【=求人の魅力=】
■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中
■安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績及び予定が多数有
■施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有
■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院
本社(川崎市幸区)
[転勤]当面無
[想定年収]500万円〜700万円
[賃金形態]月給制
[月給]278000円〜348000円
09:00〜17:30 [所定労働時間]7時間45分 [休憩]45分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無
完全週休2日制
[年間休日]126日 内訳:土日祝 年末年始7日
その他(年末年始・GW・夏季)
[有給休暇] 〜最高25日 入社月に応じて変動
[退職金]有
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有 独身寮:有
賃貸住宅家賃補助制度:有
[その他制度]積立休暇/慶弔休暇/転勤休暇/帰国休暇/介護休暇/労働組合/在宅勤務制度/時差出勤制度有
プラント/内線・建築/空調/送電/情報通信など幅広い事業分野の技術を有するメーカー系総合エンジニアリング企業として「お客様の満足を通じて社会に貢献する」を基本理念に掲げて事業を展開しております。昨今、地球環境問題は深刻さを増し、世界中が脱炭素社会の実現に向けて動き出す中、エネルギー改革 やデジタル化が大きなうねりとなって世の中はめまぐるしい速度で変化しています。これにより国内でも、クリーンエネルギーへの転換、自動化や省人化への加速、防災による国土強靭化、働き方改革の推進など社会の在り方や産業構造の大きな転換期を迎えており、このような環境の変化に、豊富な施工実績に裏付けられた高い技術力で対応してまいります。当社グループは、DXを含めた製造現場の最適化やエネルギーソリューション、環境改善の提案などに強みを有する電気・空調の複合施工が出来る数少ない会社であり、メーカー系総合設備企業として様々な分野でお客様にご満足いただける活動を行っております。また、1969年に海外へ進出、東南アジアを中心として豊富な経験を活かし、日系企業の海外進出の支援や、現地の社会インフラ整備に携わりながら高い技術力により日本品質を提供してまいりました。今後も海外事業の拡大を図りながら、アジア地域の発展に貢献してまいります。
富士古河E&C株式会社
1923年10月
代表取締役社長 日下 高
1970百万円
88109百万円(2023年03月期実績)
1,585名
【本社】神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館、【その他事業所】北海道・東北地区:4カ所 関東地区:10カ所 北陸:1カ所 中部地区:5カ所
関西地区:2カ所 中国・四国地区:6カ所 九州・沖縄地区:4カ所
建築・土木・設計
■電気設備工事 ■電気計装工事 ■空調・給排水衛生設備工事
■情報通信設備工事 ■建築工事 ■上記各号に付帯関連する一切の事業
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