ガスヒートポンプ(GHP)と言われる空調設備のメンテナンスのお仕事をお任せします。案件は、学校や商業ビル、工場などの中〜大規模施設が中心です。担当エリアは千葉県が50%、都内を中心とした関東圏が都道府県が
50%程度です。【業務詳細】■修理業務:顧客からの修理依頼を受け、社有車にて現地へ移動し故障診断を実施。部品交換が必要な場合は、部品を調達して再度訪問し、業務を行います。最後に修理完了の報告書を作成します。※建設工事は協力会社に依頼します。
■点検業務:点検契約に基づき日程を調整。その後、現場にて点検作業や
消耗部品を交換します。最後に作業完了報告書や見積書を作成します。
［配属先情報］
■60代が2名-50代が3名-40代が2名-30代が3名-20代が1名
※増員につき積極採用。穏やかで気さくな社員が多いです！

【必須】機械メンテナンスのご経験　
【過去入社事例】自動車整備士、空調メンテナンス、ガス会社、電気エアコン、家電修理のご経験がお持ちの方が入社され多く活躍されてます！
【雰囲気】勤続年数が10〜20年の方が多く社長との距離も近く、お互い気心が知れていて、助け合う雰囲気です。
【働き方】GHPは省エネになる代わりに消耗部品があるため計画的な定期
メンテナンスが必要です。そのため急な故障になりにくく、休日出勤の頻度は年に3〜4回程度。その際は振替休日を取得いただけますのでご安心ください◎
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（千葉県松戸市）
［転勤］無

［想定年収］500万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］310000円〜

［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］100日　内訳：日祝　夏期3日　年末年始5日
その他（月8日休み/隔週土曜・夏期・年末年始）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　平均有給取得日数:9日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］定年65歳、住居・家族手当、人間ドック・脳ドック全額補助(年1回/35歳以上/当社指定病院にて実施)　等

【会社の安定性】東証プライム上場の親会社『株式会社ラックランド』のグループ会社となる事で、事業の安定性を実現。工場/ビル/スーパー/飲食店/病院/学校/公共施設等の様々な施設に対し、業務用ガス空調機器(ガスヒートポンプ：GHP)の設置工事、及び保守メンテナンス事業を展開。GHPメーカーの各種修理にも幅広く対応しています。GHPは平成29年4月1日から「中小企業経営強化税制」「中小企業の生産性向上のための固定資産税の特例」の対象になり、法人や学校等の導入が進んでおり、安定した需要がございます。