■古河電工のビジョン2030に向けて、生産技術や設備の側面から革新的な開発、利益拡大を目指す当社のものづくり改革本部にて、機械学習・データサイエンス技術を用いた生産プロセス改善をご担当いただきます。
◎生産プロセスの数理モデル化、およびモデルに基づく不良要因解析
◎プロセス状態の予測・制御方式の提案・開発・実装・検証
■横串組織として各事業部門で抱える課題を共有し、IoT、AIを活用した自働化やプロセス改革を目指します。属人化した技能、検査データを見える化・デジタル化し、設備部隊で協働しながら、自動化設備の導入、工程全体のスマート化を推進していきます。
［配属先情報］
ものづくり改革本部 設備部生産技術開発部 データサイエンス課
【部内構成】課長1名、GL2名、担当4名、アシスタント他1名

【必須】■Matlab/R/Python/Cなどいずれかのスキルをお持ちの方
★データサイエンスや数理モデル等に関するご経験は不問です。上記言語を扱いながら、データ解析業務にチャレンジしたい方なども歓迎します。
【歓迎】◎物理工学、化学工学、計算機科学などの知識のある方
◎数理モデル構築、多変量解析などデータ解析のご経験のある方
◎生産技術を含む、メーカーの生産現場・プロセスに関する知見のある方
◎情報処理技術者の資格をお持ちの方
［学歴］高専　大学　大学院
［資格］応用情報技術者　尚可

千葉事業所（千葉県市原市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］当面はないが将来的に可能性有。※単身赴任寮、別居手当支給有。

［想定年収］450万円〜700万円
［賃金形態］月給制
［月給］226850円〜

［所定労働時間］7時間45分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　13:00〜14:00

完全週休2日制
［年間休日］121日　内訳：土日祝
その他（備考欄に詳細）
［有給休暇］　〜最高25日　初年度は入社日により日数は変更されます

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　独身寮・社宅・単身赴任寮　有（入居期限有）
［その他制度］財形貯蓄（利子補助）、従業員持株、財形持家転貸融資、全国各地の直営及び契約ベネフィット・ステーション

当グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念とし、1884年の創業から今日まで、「エネルギー」「情報」「熱」を伝え、繋げ、蓄えることを事業の柱としてきました。創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しています。現在、2020年度を最終年度とした中期経営計画「Furukawa G Plan 2020」を推進しています。グローバルにおいても主要22ヶ国137主要拠点と世界中でビジネスを行っており、影響力の大きな仕事をできるフィールドがあります。【制度について】寮・社宅/住宅融資制度をはじめ、産前・産後/育児/介護休業制度・積立休暇制度などの休暇制度や育児短時間勤務制度を完備。また、疾病予防/健康セミナー/保養所/体育施設/イベント/各種補助/従業員持株制度などの福利厚生が充実しています。※施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど