◆主にNHNグループで提供しているサービスのWeb全般の開発・改修・運用を行います。その他、古いプロジェクトを最新基盤へ書き換えたり、チーム内でのコードレビューや最新技術の情報共有、および勉強会などを行い
個人とチームのスキルアップにも貢献していただきます。日本のNHNグループだけでなく、グローバル法人(韓国)のサービスも韓国側の開発チームと協力して一緒に開発を行います。
業務の変更範囲は会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）とする

【必須】■HTML/CSS(Sass)/JavaScript(TypeScript)の知識と開発経験
Photoshop、SketchまたはFigmaなど、デザインツールをもとにコーディング経験■Vue.js、ReactなどJavaScriptのフレームワークや開発ツールを
用いた開発経験1年以上
【歓迎】■Vue.js、ReactなどJavaScriptのフレームワークや開発ツールを用いた開発経験■バージョン管理システムを利用したチームでの開発経験■WordPressのテーマ構築経験■CI/CD による開発環境の自動化経験
■パフォーマンスチューニング、SEO対策に関する知識■フロントエンドにおけるテスト設計に関する知識■クリーンコードの知識を持ち、ソースコードのレビュー・リファクタリングが可能な方
［学歴］大学　大学院

NHNアトリエ（東京都港区）
［転勤］無

［想定年収］400万円〜600万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回

［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　11:00〜15:00

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝　年末年始5日
その他（リフレッシュ休暇制(勤続5年で10日間））
［有給休暇］※詳細は企業概要のフリーコメント記載

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【ホールディングカンパニー制　分社化につきまして】NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行。当社NHN　JAPANはグループ全体の経営戦略の立案・遂行、及びNHN各グループ会社の事業戦略支援・管理を担当します。 【働く環境について】 ★日本語･韓国語学習：社員の語学スキルアップの為に会社側で支援します。★選択式福利厚生制度（月1万円〜）：旅行費用/ゲーム/各種デバイスなどの購入/書籍の購入/資格受験費用など幅広く利用可能です。 ★残業月平均19時間：ご家庭との両立も可能な環境。経営陣が社員の家族まで考えた会社運営を行っています。 ★有給消化率78％：有給休暇が積極的に消化できるよう、リフレッシュ休暇などの制度も設けております。 【有給休暇について】入社日に付与（4〜13日）入社月によって日数変動あり / 翌1/1付で新年度の有休を付与（14日分）※1日単位・半日単位・時間単位取得可