１．顧客向け開発を行う事業部にて開発業務（8〜3月）
２．新人研修の講師サポートを中心とした研修の企画・講師（4〜7月）
研修事業企画運営、個人の開発スキル向上双方の経験を積めます。
【開発】顧客先常駐で顧客折衝を含む上流工程から参画します。IT人材を輩出する教育者としてのやりがいと自身の実務スキル向上、双方実現できるポジションです。今後は受託開発や自社開発の推進も計画しています。
【研修】社会人スキルとSEスキル（ITリテラシー、Java、SQL）に関して、グループ会社内外の新入社員を対象に3か月の研修をお任せします。研修期間外での開発実務業務を活かしながらの業務を期待します。
［配属先情報］
5名(20代前半2名/20代後半1名/30代前半1名/30代後半1名)：会社全体として本事業の拡大に取り組んでおり、社長との距離も近いです。

【必須】■プログラミング実務経験2年以上（言語不問）
■相手に合わせたコミュニケーションを取れる方
【尚可】Javaで開発のご経験、MySQLで開発のご経験
【社風】エンジニアもやりたいけれど、
講師や教育といった仕事にも挑戦したい方・興味がある方には大変マッチします。講師経験は不問で、「教えるのが好き」「人を育てたい」という気持ちを重視しています。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都千代田区）、顧客先常駐（東京都23区内）
［転勤］無
［勤務地備考］顧客先は、一部神奈川県・千葉県の可能性もあります。

［想定年収］372万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜

09:00〜17:30　［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］124日　内訳：土日祝　年末年始5日
その他（リフレッシュ休暇（連続５日）特別休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高15日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］社員旅行、社内レクリエーション（新人歓迎会/バーベキュー/クリスマスパーティー等）、海外研修

【協業するマネージャーについて】前職医療系のSEの知識をフルに発揮したい想いで当社に入社し現場と新人教育を担当しています。【入社理由】前職では医療系のSEとして現場や新人教育を担当。培ったSEとしての知識をフルに発揮したいと想い、転職を決意。「人に教える」という夢を叶える事を軸に転職を考え、研修事業を行うシステムクォートに出会いました。面接時に「教育・講師をしたい」気持ちを伝え、熱意をくみ取って頂きご縁があって今に至ります。また、入社前から感じていた、各社員の「主体性・能動的」な所が見え、ここに身を置き、己がチャンスを掴む行動により、社会人として成長できると考え入社いたしました。今では新事業の立ち上げやマネージャー職に就く等やればやったぶんだけの成果・結果に繋がっております。現在はメインの講師として毎年多くのSEを輩出しており夢が叶いました。加えて「経営者になる！」という新たな夢もできました。各社員の夢を応援してくれる会社で日々充実しています。