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株式会社アウトソーシングテクノロジー
■多様化するITエンジニアの働き方をサポートし、エンジニアが本当にやりたいと思える案件の獲得を通して、ITエンジニアとして働くすべての技術者の満足度を高め、新たなビジネスモデルを確立するための営業です。
東京第一支店(東京都中央区)
[想定年収]375万円〜450万円
完全週休2日制 [年間休日]123日 内訳:土日祝 夏期5日 年末年始5日
■プライム市場上場企業のグループ企業/約8500名のエンジニアが在籍/自社製品開発,SES,業務請負等を幅広い業界へ提供 ■技術者が長期的に働きやすい環境を確立(キャリア支援,研修制度(自社グループITスクール等),U/Iターン支援等)
■多様化するITエンジニアの働き方をサポートし、エンジニアが本当にやりたいと思える案件の獲得を通して、ITエンジニアとして働くすべての技術者の満足度を高め、新たなビジネスモデルを確立するための営業です。
【ポジションのやりがい】■コミュニケーション力を活かせる
■新たなビジネスを創出する
※0からの関係構築が全てではなく、すでに他部署で取引のあるクライアントへの営業なども取り組むため、各部署と情報連携が可能。
本ポジションはクライアントの課題解決を柔軟に行う楽しさとやりがいがあります。
[配属先情報]
東日本エンジニアリング部
【必須】下記いずれかに該当する方
(1)営業経験1年以上
(2)社会人(正社員)経験3年以上
【求める人物像】
・自ら考え、目標に向け率先して行動できる方
・顧客へ積極的にアプローチし、ニーズを引き出せる方
[学歴]専修 短大 高専 大学 大学院
東京第一支店(東京都中央区)
[転勤]有
[勤務地備考]昇格や昇進の際に発生する可能性あり。頻度は多くありません。
[想定年収]375万円〜450万円
[賃金形態]月給制
[月給]230000円〜275000円
09:00〜18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無
完全週休2日制
[年間休日]123日 内訳:土日祝 夏期5日 年末年始5日
[有給休暇]入社半年経過後10日〜最高20日 提携保養所有
[退職金]無
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無 借り上げ社宅にて 5割企業負担(上限3万円
まで)
[その他制度]確定搬出年金 (401k)、各種社会保険完備、慶弔金制度、永年勤続表彰、各種研修利用、各種優待サービス等
【キャリアモデル】■チームリーダー人事労務・給与業務担当(3年・派遣)→人事労務・給与業務担当(1年・正社員)→人事労務・給与チームリーダー業務培ったキャリア・業務知識を活かし、人材育成や業務手順の平準化で活躍しています!■経験を活かし別分野への横軸キャリア展開未経験→人事労務・給与業務担当(2年)→社内業務改善・DX推進担当結婚を機にキャリアチェンジ・2年間で培った知識を基に、RPA化等の業務効率化・適正化業務に携わっています
株式会社アウトソーシングテクノロジー
2004年12月
代表取締役社長 笠井 嘉明
483百万円
26,627名
【本社】東京都千代田区丸の内1−8−3丸の内トラストタワー本館17階、【その他事業所】【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他合計55拠点以上
職業紹介・人材派遣/その他業種
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発
※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
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