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[AG_0004]【愛知】ビジネスと人権に関する方針浸透策・情報開示の企画・実行

  • 正社員

トヨタ自動車株式会社

  • 仕事の概要

    ■ESGのS(社会)、その中でも人事部は[ビジネスと人権]の推進部署で、所属いただくグループは人権推進活動の企画や各種調査実行、人権関係の情報開示を担っています。人権企画チームの一員としてESG全体を統括する

  • 勤務地

    (愛知県豊田市)

  • 年収例

    [想定年収]561万円〜891万円

  • 休日・休暇

    完全週休2日制 [年間休日]122日 内訳:土日

募集要項

企業の人権の取組みが注目を集める中、国内外の関係部署と連携して人権方針の浸透策を企画し、サプライチェーン・バリューチェーンにおけるデューデリジェンスの体制を整備・強化いただける即戦力人材を求めています。

仕事内容

■ESGのS(社会)、その中でも人事部は[ビジネスと人権]の推進部署で、所属いただくグループは人権推進活動の企画や各種調査実行、人権関係の情報開示を担っています。人権企画チームの一員としてESG全体を統括する
サステナビリティ推進部をはじめ国内外の関係部署と連携し、トヨタの人権の取組レベルの向上を目指していただきます。
【詳細】
■トヨタ人権方針のさらなる浸透策の立案と実行。■デューデリジェンス活動の企画と推進。■「現代奴隷報告書」等、人権関係情報開示の企画・実行。■上記実行に不可欠な海外各地域人事の窓口役。
[配属先情報]
ポジション名:ビジネスと人権に関する方針浸透策・情報開示の企画・実行(スタッフ・チームリーダー)

求めている人材

【必須】◇以下何れかの経験■ビジネスと人権業務の経験(部署・立場問わず)■ESG関係業務の経験(部署・立場は問わず)■海外関係渉外業務■海外での人事・労務担当経験◇ビジネスレベルの英語力
【職場イメージ】
■愛知県豊田市本社の人事部が職場です。■上司とも気軽に話せる雰囲気です。■配属先は外国人材・女性・育児両立者が多数在籍する多様性のある職場です。■在宅勤務やフレックスなど、柔軟な働き方が可能です。■人事領域の中でも新しいジャンルの仕事を扱うことが多い職場です。
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院
[語学]英語 中級

勤務地

(愛知県豊田市)
[転勤]当面無
[勤務地備考]将来的に国内外への転勤の可能性あり。

給与

[想定年収]561万円〜891万円
[賃金形態]月給制
[月給]310000円〜

勤務時間

[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]有
[コアタイム]無

休日・休暇

完全週休2日制
[年間休日]122日 内訳:土日
その他(会社カレンダーで指定する休日)
[有給休暇]入社半年経過後10日〜最高20日 入社年月により付与日数が異なります

待遇・福利厚生

[退職金]有
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有

その他

【やりがい・PR】■ビジネスと人権は比較的新しい概念ですが、企業への期待値は年々高まっており注目度の高い仕事です。施策の影響はトヨタ社内にとどまらず、国内外のサプライチェーン・バリューチェーンに影響するため、大変チャレンジングな仕事です。■国内外の関係部署や社外の方々と連携しながら進めていく為、グローバルトヨタや業界・人権界の状況を横断的に学ぶ事ができます。【職場ミッション】■トヨタの事業における人権や多様性に関する取組みを推進することで「幸せの量産」に貢献します。そのため、多様な社会のニーズにいっそう応えられるよう、互いに異なる個性を尊重し合い、能力・意欲を最大限発揮できる職場づくりを推進しています。

企業概要

社名

トヨタ自動車株式会社

設立

1937年08月

代表者

代表取締役社長 佐藤 恒治

資本金

635401百万円

従業員数

70,710名

事業所

【本社】愛知県豊田市トヨタ町1、【その他事業所】東京本社、名古屋オフィス、東富士研究所、各工場など  および海外事業所

業種

その他業種

事業内容

自動車および関連部品の製造・販売、その他

応募について

応募方法

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提供元

株式会社リクルート
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

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[AG_0004]【愛知】ビジネスと人権に関する方針浸透策・情報開示の企画・実行

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