当社の管理する分譲マンションの維持管理や管理組合・理事会の運営・サポート業務を行って頂きます。また、修繕やリフォームなど、ご自身の提案を用いて、担当物件の改善計画を立案・提案頂きます。
【具体的には...】物件のフロント担当として、月に一回程度行われる理事会や総会に参加いただき、企画提案や運営を行って頂きます。また、理事会・総会の資料作り、マンション管理人の労務管理や指導、担当物件への訪問、修繕など改善計画の立案を行って頂きます。
【担当物件】日鉄興和不動産の『リビオ』シリーズを中心に、大小様々な規模のマンションを担当していただきます。
［配属先情報］
名古屋支店マンション管理部に配属。 
◎穏やかな方が多く、風通しが良いのが当社の特徴です。

【いずれも必須】
■マンション管理(フロント)の業務経験
■管理業務主任者資格をお持ちの方
【働く環境】1人当たり担当物件数は10棟程度。事務作業をサポートする組織や休日時の対応を行うオペレーター組織を設けており、社員が無理なくお仕事を行って頂けるよう、環境整備を行っております。
【強み】創立50周年を迎えた日鉄興和不動産の100％グループ会社として、健全な経営体質と安定した案件受注を行っております。担当物件の過半数は、日鉄興和不動産開発の物件になります。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］管理業務主任者　必須

日鉄コミュニティ 名古屋支店（愛知県東海市）
［転勤］当面無

［想定年収］400万円〜650万円
［賃金形態］月給制
［月給］212000円〜399500円

09:00〜17:30　［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］123日　内訳：土日祝　年末年始6日
［有給休暇］　〜最高20日　付与日数は入社月による(4月入社は12日)

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］資格取得支援制度/財形貯蓄制度/RELO CLUB

【当社について】日鉄興和不動産100％グループ会社として、日鉄興和不動産開発のマンションを中心とした建物の管理・保守・運用を行い、これまで安定的に事業を拡大してまいりました。マンションの老朽化が進む中、当社は親会社と連携を行い、管理組合・住民の皆様がご満足いただけるような施策を展開、おかげ様で着実に管理物件数が増加しております。【採用背景】今回、事業拡大に伴い増員募集を行います。これまで中途採用を中心に採用活動を行ってまいりましたが、2018年より新卒採用を再開。当社は創立50周年を迎え、新たな成長フェーズに突入しております。マンション管理の需要が増えている昨今、健全な財務体質と安定的な経営基盤が整っている当社で、あなたの知識・経験を是非、生かしてください！【働き方】土日祝休み、年間休日120日以上、残業時間は月平均25H以下。社員に過剰な労働が生じないよう、全社的に働き方改善に取り組んでおります。今よりもっと安心できる環境で働きたいとお考えの方、是非、応募を検討してみてはいかがでしょうか。