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日清食品株式会社
■日清食品チルドSCM部門におけるシステムの要件定義やベンダーコントロールを担当。★自社SCMの上流〜下流まで一貫して担当/在宅勤務可[4割在宅]･コアタイム無のスーパーフレックスで自由度高く月残業20H★
東京本社（東京都新宿区）
［想定年収］600万円〜900万円
［年間休日］122日 内訳：土日祝
■即席麺のパイオニア企業。カップ麺・袋麺共に圧倒的な国内シェアを誇り、海外展開も強化しており事業拡大中。 ■2020年春には一時時価総額1兆円を超え、ここ5年間で株価が約2倍程度に急成長を遂げております。
■日清食品チルドSCM部門におけるシステムの要件定義やベンダーコントロールを担当。★自社SCMの上流〜下流まで一貫して担当/在宅勤務可[4割在宅]･コアタイム無のスーパーフレックスで自由度高く月残業20H★
【詳細】チルド受注システムの保守/運用管理/構築、効率的な物流網の構築、物流会社への製品配送手配、工場への資材転送手配など。通常業務はSCM企画が５割、システム運用5割程度合ですが、2027年にはシステム変更も検討。
【魅力】★物流企画に関わり、当社のサプライチェーンの上流から下流まで一貫して関わっていただくことが出来る。★チャレンジングな風土があり、新たな手法を柔軟に取り入れていくことが出来る。
［配属先情報］
チルド食品を扱う、日清食品チルドのSCM課:12名。
入社後すぐに、日清食品チルド株式会社へ出向いただきます。
【以下いずれか必須】1)SCM領域でシステム管理/構築に関わった経験、2)システム関連のITスキル(保守/運用/構築/要件定義など)【歓迎】MOS/ITパスポート資格、SCM関連業務の経験（食品メーカー・卸店における
出荷業務の経験、物流・倉庫会社における出荷・配車手配業務の経験）
【背景】在庫型商品の拡大やDX推進によりチルドSCM課企画チームの業務が増加しているため。日清独自の商品開発によりチルド製品の消費期限が伸びており、従来の「日配型」から「在庫型」へ移行しております。2024年問題を前提にこのような変化に合わせたシステムの改善、導入によって効率化、最適化を図りたく増員いたします。
［学歴］大学 大学院
［資格］マイクロソフト認定MOS 尚可
東京本社（東京都新宿区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］基本、望まない転勤はないが、大きな組織変更等で可能性あり。
［想定年収］600万円〜900万円
［賃金形態］月給制
［月給］302100円〜404700円
［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
［年間休日］122日 内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日 入社時より付与（入社月により1日〜10日）
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 適用条件あり。
［その他制度］共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
【会社の魅力】●当社は即席めんのパイオニアとしてあらたな食文化を創造し、近年はクリエイティブなプロモーションや、『最適化栄養食』のノウハウを用いた、「定期宅配便（D2C）」「社員食堂」「健康寿命延伸サポートプログラム」「小売販売」「スマートシティ」等、様々な新規事業を立ち上げ、革新的なサービスで社会に貢献しております。大企業の安定性を持ちながらベンチャーのような成長速度で事業成長しており、経営の意思決定スピードは非常に早いです。以前よりテレワーク制度は有りましたが、コロナ禍ではいち早く全社員をテレワークにするという意思決定を行い、そのスピードの早さから真っ先に各種ニュースで取り上げられておりました。 ●当社は世界に誇る『カップヌードル』やその他ロングセラー商品に加え、年間300種類以上の商品を生み出しています。昨今の新型コロナウィルスの影響に伴う「巣ごもり需要」により、日本だけではなく世界中で多くのニーズを生み出しています。
日清食品株式会社
2008年10月
代表取締役社長 安藤 徳隆
5000百万円
669248百万円（2023年03月期実績）
14,467名
【本社】東京都新宿区新宿６丁目２８−１、【その他事業所】■大阪本社:大阪市淀川区 他
食料品【商社】
■即席麺等の製造/販売。
《ブランド》チキンラーメン、カップヌードル、日清のどん兵衛、日清ラ王、
日清麺職人、日清カレーメシ、出前一丁他
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