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テクノ・マインド株式会社
■パッケージシステムやスクラッチシステムの導入時のインフラ設計・構築、および、導入後の運用をご担当いただきます。プロジェクトの時期や進捗度合いにより、ネットワーク・サーバー・・監視システムなどのいず
本社(仙台市宮城野区)
[想定年収]340万円〜600万円
完全週休2日制 [年間休日]126日 内訳:土日祝
■地域の総合情報サービス企業として、付加価値の高いソリューションとサービスを提供。
■パッケージシステムやスクラッチシステムの導入時のインフラ設計・構築、および、導入後の運用をご担当いただきます。プロジェクトの時期や進捗度合いにより、ネットワーク・サーバー・・監視システムなどのいず
ずれかを担当します。■ご経験がなくとも、先輩社員とペア・チームを組んで、業務知識を身に付けていただきます。■客先への訪問が少ないため、社内で業務に集中し専門知識やスキルを深めることができます。
[配属先情報]
■DCサービス部:10名
【いずれか必須】<1>ネットワークの設計 or 構築 or 運用のご経験をお持ちの方。<2>サーバーの設計 or 構築 or 運用のご経験をお持ちの方。
■弊社の特徴:健康経営優良法人(2022年度・2023年度)、フリー休暇(有給休暇とは別に年間3日付与)、子の看護休暇(未就学児の子の看護が必要な場合、年間5日取得可能)、平均勤続年数17年(2022年度)、平均残業時間3時間/月(2022年度)、平均有給休暇取得日数11.4日(2022年度)、前年度の育児休業取得対象者数 女性2名 男性8名(2022年度)、前年度の育児休業取得者数 女性2名 男性1名(2022年度)
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院
本社(仙台市宮城野区)
[転勤]無
[想定年収]340万円〜600万円
[賃金形態]月給制
[月給]222000円〜392000円
[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]有
[コアタイム]有 10:00〜15:00
完全週休2日制
[年間休日]126日 内訳:土日祝
その他((制度備考欄を参照してください))
[有給休暇]入社半年経過後10日〜
[退職金]有
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]昇給年1回(4月)、賞与年3回(1/6/12月)、資格取得報奨金
《当社について》■多様化する情報創造空間の中から生まれ、あらゆる業種・業態におよびコンサルティングからシステムの開発、メンテナンスまで最適なソリューションを提供しています。クラウドサービス/システムインテグレーション/ソフトウェア開発/アウトソーシング/インフラ構築・保守/データセンターサービスに関する事業を手掛けています。■誰もが安心してコンピュータを利用できる環境を構築するために、品質の改善と情報セキュリティ対策の強化を徹底。地元の独立系情報サービス企業の中で、東北でいち早くデータセンターを設置しました。東日本大震災時もシステムを止めることなくサービスを提供しました。■「本気で成長したい人を本気でサポート」全社員を対象に専門分野だけでなく総合的に優れた人材を育成するために充実した教育制度を設け、お客様のあらゆるニーズに応えられる人材を育成しています。
テクノ・マインド株式会社
1965年02月
代表取締役社長 阿部 忠彦
100百万円
9569百万円(2023年12月期実績)
352名
【本社】宮城県仙台市宮城野区榴岡1−6−11、【その他事業所】●山形支社 /山形県山形市 ●東京支社 / 東京都港区
●福島支社 /福島県福島市 ●郡山支店 / 福島県郡山市
ソフトウェア・情報処理
【総合情報サービス】
■クラウドサービス ■システムインテグレーション ■ソフトウエア開発
■アウトソーシング ■データセンターサービス ■インフラ構築、保守 等
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