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株式会社長谷工コーポレーション
創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、マンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げており、
本社（東京都港区）
［想定年収］650万円〜1350万円
完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝
◆「マンションの長谷工」が更なる飛躍の為、新規事業「非住宅」領域の受注拡大を目指します。 ◆今までの経験を長谷工で活かす！新規事業分野を牽引し、「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。
創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、マンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げており、
そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。
入社後は、建築現場（マンション含む）における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂き、新規事業推進の一翼を担って頂きたいと思います。
(変更の範囲) 会社内でのすべての業務
［配属先情報］
各施工現場または本社
【採用背景】欠員補充
【必須】■電気設備あるい衛生・空調設備の施工管理業務のご経験
■1級電気施工管理技士または1級管工事施工管理技士の資格
【歓迎】ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方
【働きやすい環境】当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も振替休日を取得できます。また、基本的には20時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。
［学歴］大学 大学院
［資格］一級電気工事施工管理技士 必須、一級管工事施工管理技士 必須
本社（東京都港区）
［転勤］当面無
［想定年収］650万円〜1350万円
［賃金形態］月給制
［月給］310000円〜
08:30〜17:00 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後15日〜最高20日 夏季休暇、年末年始休暇あり
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有
［その他制度］育児休業制度、従業員持株会、年休積立制度、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、ライフプラン融資制度など
◎長谷工コーポレーションについてマンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約70万戸の実績。土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築(特命受注)。◎充実した福利厚生【制度】年休積立・育児休業・介護休業・財形貯蓄・住宅資金貸付金利子補給・遺児育英年金・ライフプラン融資など ≪働き方補足≫ 【風土】個人で案件は担当しますが、上司・先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2〜3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。
株式会社長谷工コーポレーション
1946年08月
代表取締役社長 池上 一夫
57500百万円
1027300百万円（2023年03月期実績）
2,433名
【本社】東京都港区芝２−３２−１、【その他事業所】関西(大阪)、横浜支店(神奈川)、名古屋支店(愛知)、京都支店(京都)、技術研究所（東京都多摩市）、ハワイ、ベトナム 他
建築・土木・設計
●建設事業
●不動産事業
●エンジニアリング事業
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