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株式会社東急コミュニティー
当社で管理をしている公共住宅の管理や自治体との調整を所長として行っていただきます。
（横浜市緑区）
［想定年収］400万円〜
［年間休日］122日 内訳：土日祝
■東急不動産HDグループの安定性 ■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業 ■「第2回日本サービス大賞」「健康経営優良法人2022 大規模法人部門」等の認定を受けています
当社で管理をしている公共住宅の管理や自治体との調整を所長として行っていただきます。
【業務内容】
■行政との折衝
■入居者、自治体等からの要望事項への対応
■各種申請書の受付、それに基づく対応
■協力業者の手配 等
業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
【必須】
■賃貸住宅管理経験(3年以上)
■普通自動車運転免許
【尚可】
■管理業務主任者
■賃貸不動産経営管理士
■宅地建物取引士
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、管理業務主任者 尚可、宅地建物取引士 尚可
（横浜市緑区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円〜
［賃金形態］月給制
［月給］201000円〜320000円
08:45〜17:45 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
［年間休日］122日 内訳：土日祝
その他（年末年始、会社創立記念日（5/1））
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日 初年度10日付与
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］東急共済組合、従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口など
【当社について】・当社は、総合不動産管理会社であり、東証プライム上場の東急不動産ホールディングスグループです。 ・「健康経営法人2022 大規模法人部門」「くるみん」「えるぼし最高段階」認定。働き方改革やダイバーシティ推進に積極的です。・マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営しており、業界トップクラスの実績を誇ります。 ・研修施設NOTIAを新設し、技術力強化に力を入れております。 【建物実績】渋谷スクランブルスクエア、気象庁・港区立教育センター(PFI事業)、エイベックスビル など多数あり。 【福利厚生制度について】 産休・育児休暇/配偶者出産休暇/介護休暇/結婚休暇/育児短時間勤務/保育所利用補助金/職種転換制度（総合職⇔一般職）/東急共済組合/協定保養所170ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）/東急グループ優待利用/資格取得支援など ※働きやすい職場作りに積極的に取り組み、仕事と家庭の両立支援制度を確立。従業員の自助努力を支援するための制度も充実。
株式会社東急コミュニティー
1970年04月
代表取締役社長 木村 昌平
1653百万円
11,322名
【本社】東京都世田谷区用賀４−１０−１世田谷ビジネススクエアタワー、【その他事業所】支店:渋谷/虎ノ門/東京中央/北関東/東関東/北海道/東北/盛岡/東京南 他
事業部:マンション第一/マンション第二/マンション西日本/ビル第一/ビル第二他
不動産
■マンションライフサポート事業 ■ビルマネジメント事業
■リフォーム事業
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