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ポールトゥウィン株式会社
■社長・役員直下の新設部署にて、DX推進プロジェクトマネージャーとして、事業プロセスの改革や新たなビジネスモデルの創出をリードいただきます。社内外のステークホルダーと協力しながら、デジタル化戦略の策定
新宿オフィス（東京都新宿区）
［想定年収］600万円〜708万円
完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日祝
■グローバル14か国展開の東証プライム上場グループ ■残業も少なく働きやすい環境/定着率高くワークライフバランス◎ ■ポジション多数、マネジメント経験を積んで早期キャリアアップ可能 ■大手からベンチャーまで引き合い多数
■社長・役員直下の新設部署にて、DX推進プロジェクトマネージャーとして、事業プロセスの改革や新たなビジネスモデルの創出をリードいただきます。社内外のステークホルダーと協力しながら、デジタル化戦略の策定
から実行、評価に至るまでを担当いただきます。
【具体的には】DX戦略の策定と実行計画の立案/プロジェクトの進捗管理、リスク管理、品質管理/関連部署や外部パートナーとの連携、調整/社内システムのDX化、業務プロセスの自動化および最適化/成果のモニタリングと評価、報告など。2022年の3社統合後のシステム統合PJTなどが走る中、他社との共同開発PJT（業務効率化ツールなどの開発）も含めお任せします。
［配属先情報］
■コーポレート戦略本部：本部長1名、DX戦略室3名、コミュニケーションデザイン室5名、CS推進室3名（2024年2月に立ち上がった新設部署）
【必須条件】IT関連業務のご経験/プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー経験がある方
【歓迎】ベンダーコントロール経験/SIerとして複数プロジェクトの経験/PM経験/DX推進経験
【働き方】月残業17h/フレックス/転勤無/年休122日/リモート制度有と働きやすい環境。
【キャリアパス】 開発実務や障害の1次対応等は外部ベンダーを活用しており、メンバーの仕事は課題抽出や要件定義等の上流工程、PJT管理業務がメインのため、業務に集中できる環境でマネジメント経験を積めます。将来的には、経営全体を担う中核人財として、新システム導入の提案や課題設定・要件定義などにも携わっていただきます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
新宿オフィス（東京都新宿区）
［転勤］無
［想定年収］600万円〜708万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有 11:00〜15:00
完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日祝
その他（年末年始/慶弔休暇/産前産後・育児休暇）
［有給休暇］ 〜最高20日 昨年度有給休暇消化率 約80％
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］社員持株制度
【当社について】当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、BPO事業を通じてITサービスやプロダクトを世に送り出すご支援をしています。創業時からコア事業として拡大してきたゲームデバッグ事業に留まらず、品質保証コンサル事業やネットサポート事業など多岐に渡るサービスを展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題をシームレスに解決しています。事業拡大を大きく進めた背景に、2022年2月の「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の３社合併があります。日本初のデバッグアウトソーシング専業会社として1994年の設立以来、6,000以上の家庭用ゲームソフト、10,000以上のモバイルコンテンツなどの品質向上をサポートしてきた「ポールトゥウィン」、業界で最も早い2000年に設立したネットサポート専業会社で、Eコマース不正対策、カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、ソフトウェアを中心に第三者検証や品質コンサルティングの役割を果たす「クアーズ」。３社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社、海外グループ会社との連携によりサイバーセキュリティ、システム開発、グローバル対応まで包括的に提供できることも当社の強みのひとつです。
ポールトゥウィン株式会社
1994年01月
代表取締役 橘 鉄平
30百万円
5,512名
【本社】愛知県名古屋市千種区今池１ー５ー９オフィスイリヤビル２Ｆ、【その他事業所】名古屋、東京、札幌、仙台、新潟、甲府、岐阜、京都、大阪、博多、北九州、八戸
インターネット関連
国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開。
【支援領域】ゲームデバッグ/第三者検証/キッティング/モニタリング/インフラ構築・運用/カスタマーサポート/ICT支援/メタバース活用支援/DXイノベーションサポート等
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