■スキー場等の顧客に対して自社製品の索道設備（ロープウェイ・スキーリフト）の営業を行います。索道設備の販売・提案及び、書類作成業務。ほとんどが社用車を用いての車営業スタイルとなります。
【具体的に】すでに納入している設備の点検や老朽化している設備の改良、建替えの提案がメイン。索道設備の寿命は20年、30年と長期スパンの為、お客様とは長くじっくりお付き合いをしていく形となります。
【入社後イメージ】入社後は、本社で一年間程度研修を行います。（住宅などは手配）そこで製品や技術的知識を習得頂き、営業同行などを通して成長頂きます。研修終了後、広島支店で業務をお任せします。
［配属先情報］
■広島営業所※滋賀本社で一年程度の研修がございます

【いずれか必須】■何らかの法人営業経験をお持ちの方■機械保守メンテナンス等のご経験■整備士・ディーラーのご経験をお持ちの方※滋賀本社で一年程度の研修がございます
【企業の強み】＜国内に初めてロープウェイを持ち込んだ企業です！＞
・10年以上黒字経営を継続！競合は国内に約2社で受注安定！
・新規設備導入と、導入後のメンテナンスで高収益なビジネスモデル。
【働き方】
振替休日は必ず取得する事を義務づけており、残業20時間、有休平均取得日数11.6日、年間休日120日とプライベートと仕事の両立が可能です
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

広島営業所（広島県）
［転勤］当面無

［想定年収］450万円〜650万円
［賃金形態］月給制
［月給］233800円〜

08:55〜17:15　［所定労働時間］7時間30分　［休憩］50分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］120日　内訳：土日祝　夏期5日　年末年始6日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］家賃補助・借上げ社宅あり、出張手当あり、再雇用有り(定年は60歳)

【事業について】※メンテナンスに力点をおいたビジネスモデル経営を行う安定企業 ※スキーリフトやロープウエイといった索道施設は非常に大きなものであることから、既存設備に対しては部分的な整備を長い期間にかけて行うことで、全体施設をリニューアルしてしまうような大規模な設備工事も行われています。新設件数は多くなくとも、部分的に行われる建設的大工事は既往のお客様のなかでも継続的に実施されているのです。当社はまさに頼れる索道メーカーとしてニーズに応えています。私たちが行っている整備とは、メンテナンスとは言っても、技術を伝承するのに耐えるような大プロジェクトもあるのです。当社はこれまで約2500基ともいわれる全国のスキーリフトのうち約700基の建設を行って来ています。その供給実績が、現在の当社の年間を通じたメンテナンス業務の基盤となっています。創業から100年超となった現在、微かに聞こえ始めたビルドの動きに機敏に対応すべく新たな飛躍を目指しています。老舗であることに安住せず、設計、製作から施工まで一貫して担う企業の誇りを持ち、自社のブランドを掲げて邁進していきたいと考えています。