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81件(1〜50件を表示中)
経験者歓迎!月給30万円以上!定着率抜群◎30〜50代活躍中
勤務地 |
大阪府泉大津市なぎさ町5-1 関空泉大津ワシントンホテル 5F 関空泉大津ワシントンホテル 日本料理 白水 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/1年目・料理人経験者(月給30万円+賞与+諸手当) 602万円/1年目・管理職(月給45万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【飲食・マネジメント経験が活かせます】 料理長/和食調理/各種管理・メンバー育成など 【具体的には】 関空泉大津ワシントンホテル内の日本料理レストラン『日本料理 白水』にて料理長として調理・店舗管理をお願いします。 料理・盛り付けはもちろん、 ◎食材の仕入れ・管理・仕込み ◎メニューの考案 ◎調理器具の整理整頓 ◎調理場の清掃 ★まずはできる事から ご経験に合わせて、できる事から無理なくお任せしていきます。慣れるごとに仕事の幅を広げて下さいね。 ★早期の昇給・昇格が叶います 前向きながんばりと成果を見逃さず昇給・昇格につなげます。即戦力の方なら、管理職としてスタートも可能です。 ★多彩なキャリアパスを描けます 当グループはホテル事業だけでなく、飲食やウエディングなど、接客業を中心に幅広く事業を展開。 将来を見据えて、違うことにも挑戦していきたい!などあなたの思いを最大限叶えられます。 未経験OK!働きやすさ抜群◎がんばりと成果に昇格・昇給でお応えします 関西の玄関口・関空から車で20分ほどの好立地に「関空泉大津ワシントンホテル」があります。 「関西エアポートワシントンホテル」との姉妹ホテルであり、コンセプトは肩の力を抜いた大人のリラックス。 リーズナブルでありながら落ち着ける空間で、国内外の旅行者やビジネスパーソンから高い人気を頂いています。 また近くに野球場やサッカー場があり、夏冬の全国大会で宿泊に利用する団体客も多いです。 今回、お任せしたいのは当ホテルのレストラン『日本料理 白水』での料理人。ホテル業界は初めてでも構いません。 料理長・副料理長の経験をお持ちの方歓迎いたします。 募集は年齢不問です。経験を活かしたい方に最適です。 入社後はご経験に合わせて仕事をお任せしていきます。気軽に相談できる環境がありますのでご安心下さい。慣れるまでしっかりサポートいたします。 ホテルが初めてでも安心の環境ですが、ホテルレストランの経験者はもちろん大歓迎!即戦力としてお任せできる方なら月給38万円以上の管理職としてスタート可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 【30〜50代活躍中】 未経験OK◆高卒以上 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 <こんな経験・スキルを歓迎!> □ホテル・レストランでの調理経験 □料理長・副料理長などの管理業務経験 □和食調理の経験 <30代〜50代が中心に活躍しています!> ホテル未経験からスタートして活躍する先輩も。 <スタッフインタビュー> レストラン担当者となり、大変な時もありますが日々新たな学びがあります。 現在は対応できることが増え、自信をもって仕事できるようになりました。 あらゆる面で皆さんをサポートする仕事なので、他部署の方と関わる機会が多いのも魅力の一つです。 私自身まだまだ成長過程にありますので、一緒に成長していきましょう。 総務兼レストラン担当 ずっと活躍して頂けます!一度ご縁があった方にはずっと満足して活躍して欲しい。 それが私たちの想いです。だからこそ、がんばりと成果にはスピーディーな昇給・昇格でお応えしますし、希望の未来を叶えるキャリアパスも豊富にご用意。 安定企業で、腰を据えて働きたい方にはおすすめの職場です。 採用担当 業務好調により「関空泉大津ワシントンホテル」で料理人を募集します。 料理長・副料理長や調和食理などのご経験を活かし当ホテルで力を発揮して下さることを期待しています。 ホテル業界は初めてでも大丈夫。「国内外のお客様を最高の料理でお迎えしたい」そう思って頂ける方をお待ちしています。 |
<未経験歓迎>月給30万円以上!定着率抜群◎安定×老舗企業
勤務地 |
大阪府泉大津市なぎさ町5−1 関空泉大津ワシントンホテル |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/1年目・料理人経験者(月給30万円+賞与+諸手当) 602万円/1年目・管理職(月給45万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【飲食・マネジメント経験が活かせます】 料理長/和食調理/各種管理・メンバー育成など 【具体的には】 関空泉大津ワシントンホテルの和食宴会場にて料理長として調理・店舗管理をお願いします。 料理・盛り付けはもちろん、 ◎食材の仕入れ・管理・仕込み ◎メニューの考案 ◎調理器具の整理整頓 ◎調理場の清掃 ★まずはできる事から ご経験に合わせて、できる事から無理なくお任せしていきます。 慣れるごとに仕事の幅を広げて下さいね。 ★早期の昇給・昇格が叶います 前向きながんばりと成果を見逃さず昇給・昇格につなげます。即戦力の方なら、管理職としてスタートも可能です。 ★多彩なキャリアパスを描けます 当グループはホテル事業だけでなく、飲食やウエディングなど、接客業を中心に幅広く事業を展開。 将来を見据えて、違うことにも挑戦していきたい!などあなたの思いを最大限叶えられます。 未経験OK!働きやすさ抜群◎がんばりと成果に昇格・昇給でお応えします 関西の玄関口・関空から車で20分ほどの好立地に「関空泉大津ワシントンホテル」があります。 「関西エアポートワシントンホテル」との姉妹ホテルであり、コンセプトは肩の力を抜いた大人のリラックス。 リーズナブルでありながら落ち着ける空間で、国内外の旅行者やビジネスパーソンから高い人気を頂いています。 また近くに野球場やサッカー場があり、夏冬の全国大会で宿泊に利用する団体客も多いです。 今回、お任せしたいのは当ホテルの和食宴会場の料理人。ホテル業界は初めてでも構いません。 料理長・副料理長の経験をお持ちの方歓迎いたします。 募集は年齢不問です。経験を活かしたい方に最適です。 入社後はご経験に合わせて仕事をお任せしていきます。気軽に相談できる環境がありますのでご安心下さい。慣れるまでしっかりサポートいたします。 ホテルが初めてでも安心の環境ですが、ホテルレストランの経験者はもちろん大歓迎!即戦力としてお任せできる方なら月給38万円以上の管理職としてスタート可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 【30〜50代活躍中】 未経験OK◆高卒以上 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 <こんな経験・スキルを歓迎!> □ホテル・レストランでの調理経験 □料理長・副料理長などの管理業務経験 □和食調理の経験 <30代〜50代が中心に活躍しています!> ホテル未経験からスタートして活躍する先輩も。 <スタッフインタビュー> レストラン担当者となり、大変な時もありますが日々新たな学びがあります。 現在は対応できることが増え、自信をもって仕事できるようになりました。 あらゆる面で皆さんをサポートする仕事なので、他部署の方と関わる機会が多いのも魅力の一つです。 私自身まだまだ成長過程にありますので、一緒に成長していきましょう。 総務兼レストラン担当 ずっと活躍して頂けます!一度ご縁があった方にはずっと満足して活躍して欲しい。 それが私たちの想いです。だからこそ、がんばりと成果にはスピーディーな昇給・昇格でお応えしますし、希望の未来を叶えるキャリアパスも豊富にご用意。 安定企業で、腰を据えて働きたい方にはおすすめの職場です。 採用担当 業務好調により「関空泉大津ワシントンホテル」で料理人を募集します。 料理長・副料理長や調和食理などのご経験を活かし当ホテルで力を発揮して下さることを期待しています。 ホテル業界は初めてでも大丈夫。「国内外のお客様を最高の料理でお迎えしたい」そう思って頂ける方をお待ちしています。 |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
大阪府その他複数 ★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
業界未経験も歓迎!あなたの適性に合わせた部署に配属します!
勤務地 |
大阪府泉佐野市りんくう往来北1-7 関西エアポートワシントンホテル |
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給与例 |
給与例 月給26万円〜35万円 *経験・能力考慮します |
仕事の概要 |
仕事内容 「関西エアポートワシントンホテル」での総合職 適性に合わせて配属先を決定いたします。 ・フロント ・レストランスタッフ ・コンビニスタッフ ・宴会スタッフ ・清掃スタッフ < 具体的な仕事内容 > 【 フロント 】 ・チェックイン/アウト対応/会計 ・ご予約/お問合わせ対応 ・周辺の観光/グルメなどの情報提供/手配など ◆分かりやすいマニュアルがあるため、 経験者はもちろん未経験の方も安心してスタートできます。 【 レストランスタッフ 】 レストランマネージャー/各種管理・メンバー育成など店舗運営業務 ・売上/コスト/品質/人員管理 ・スタッフの教育育成 ・キャンペーンなどの販促企画 ・その他、店舗運営全般 【 ホテル内でのコンビニスタッフ 】 ホテル内コンビニでの接客・販売・運営 ・接客/レジ対応 ・商品陳列 ・POPづくり/販促企画 ・発注/在庫管理 ・売上管理 ・スタッフ育成など |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・高卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・コミュニケーション力を活かせます! < 下記の方は大歓迎! > ・ホテルフロント勤務経験がある方 ・リーダー/副支配人/支配人/マネージャーなどマネジメント経験をお持ちの方 ・英語/中国語/韓国語など何らかの語学が得意な方 ・飲食店や小売店での店舗運営 ・アルバイト/社員を問わず、コンビニスタッフ経験のある方 ・接客サービス/販売/営業経験のある方 ・スタッフマネジメント経験のある方 ・お客様に寄り添ったサービスを行える方 ・仲間とのチームワークを大切にできる方 ・好奇心や向上心の高い方 |
20代・30代面接確約!土日祝休み!/52270-00-01
勤務地 |
大阪府大阪市北区大淀北 株式会社ワールドスタッフィング/52270-00-01 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 20代・30代面接確約! / 7月1日スタートの新規プロジェクト 官公庁×事務センターの運営です! 10名以上のオープニング管理者を 大・大・大募集!若手応援企業! 新規プロジェクトの管理者として、 プロジェクトを円滑に進行させるための マネジメント全般をおまかせします。 教育体制が整っているので 業界問わず管理職の経験があれば大丈夫です。 20代〜39歳までの若手の 管理者が活躍中の職場です! 経験を活かしてキャリアアップしたい方 ぜひ当社にて力を発揮してください★ 【具体的には】 ・プロジェクト全体の運用フロー構築、進捗管理 ・進捗に対する課題特定と改善提案 ・他部署との連携 ・勤怠管理(派遣会社との折衝・調整、労務費管理) ・会議の運営 など チーム制のため ひとりですべての業務を行うことはありません。 管理者同士、他部署、現場スタッフなど 周囲とのコミュニケーションをとりながら 滞りなくプロジェクトを進行させてください。 チーム制といっても 小規模チームなので 業界経験がない方も安心して挑戦ください。 東証プライム上場 「ワールドホールディングス」 のグループ企業として 人材サービス事業をおこなう当社。 ただ人材を紹介するだけではない、 プラスαの提案を大切に お客様のパートナーとして 寄り添ってきました。 2017年の設立より 確実に実績を積み重ね、 今や全国に拠点を 展開するまでに成長。 上場グループ企業の安定基盤と 若い会社ならではの勢い、 その二つを兼ね備える当社で 新しいチャレンジをしてみませんか。 <勤務地> 大阪市北区 中津駅から徒歩12分 |
求める人材 |
求めている人材 ●管理者・マネジメント経験のある方 ●社会人経験10年未満の方歓迎 ●20代〜39歳までの若手活躍中 |
◆33期連続黒字経営の安定企業◆年休125日以上◆BPO事業・人材サービス事業を展開している◆株式会社綜合キャリアオプション企業ページ
<異業種出身の管理者経験を活かせます>◎リーダー、マネージャー、SV、店長などマネジメント経験者を募集!◎完全週休2日◎年間休日125日以上◎月給30万円以上◎成長するアウトソーシング市場でキャリアアップを実現する!
勤務地 |
大阪府その他複数 東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、仙台市、大阪市を中心としたクライアン… |
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年収例 |
400万円/コールSV経験4年(月給33万3千円) 550万円/大型BPOセンター立ち上げ/センター長経験6年(月給45万8千円) |
仕事の概要 |
コールセンター、事務センターの運営(シフト管理、オペレーターのモチベーション管理など)◎業界経験不問 |
求める人材 |
【マネジメント経験者を募集】BPO業界・SV職種未経験者も歓迎/30代〜40代が活躍中 |
初月から月給30万円以上の給与支給/新しいスタイルのお店
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂山町10-4 忠兵衛ビル2F 焼肉 海鮮 ニクサカナ 梅田東通店 /株式会社WILL |
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給与例 |
給与例 月収例/45万円:店長(入社4年目) (月給40万円+他各種手当など) 何よりも自分自身が楽しく働くことを 大切にしている会社で働きませんか? <店長・料理長候補> 月給400,000円〜500,000円 <店舗スタッフ> 月給300,000円〜350,000円 【株式会社WILL】 当社では、多くの仲間が共に働き 共に成長をしています。 そんな中で一緒に明るく楽しく お仕事をしていただける方を大募集! 落ち込む日はあるかもしれませんが 常に前向きで向上心を持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げて くださる方を今回採用したいと思います。 フラットな組織で頑張りをきちんと 応援します!将来の独立支援も有り! 社長との距離も近くマネジメント力や 飲食ビジネスのノウハウも身に付きます。 全ては好奇心から始まる。 今少しでも興味を持ってくださった方は ご応募へとお進み頂ければ嬉しいです。 どうぞよろしくお願いいたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 主には、店舗運営および 調理や接客などキッチン・ホール 各部門の業務や、スタッフ育成、 マネジメントやメニュー開発、 各種オペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります! 新店オープニングスタッフを 大募集!正社員として店舗運営 などをお任せしたいと思います! 6月下旬にGRANDオープン! こだわりの焼肉と旬で新鮮な海鮮とが 楽しめる新しいスタイルの新店! 今回は一般社員や店長候補を大募集! 飲食業界で働き続けたい方も 稼いだ分だけ高給与でガッツリと 稼ぎたい方にもおすすめの職場! 皆さん1人1人の頑張り次第で スピーディーなキャリアアップが 実現できるフィールドです! あなたに合った理想の 働き方やキャリアが築けますよ! 20代・30代が多数活躍中! 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。 皆さんの新しい就職を応援! 同業からの転職希望も大歓迎! 飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食、 カフェ・イタリアン・中華など問いません! ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 初めての正社員でもok! 未経験の方も歓迎! 年齢不問/性別不問! 飲食店経験者歓迎! 即戦力でお任せします 若手・ミドル活躍! 人とのコミュニケーションが 得意な方は大歓迎!学生時代は クラブ活動を頑張ってました! という体育会系も 音楽が好きで実は文科系だった という方も皆さん一斉に 人柄重視で採用します! 新ブランド展開中! 6月下旬にGRANDオープン! オープニングスタッフ積極採用! 厚待遇で長期雇用安定! 初任給から月給30万円! ステップアップ/キャリアアップ可能! 「お客様に笑顔を!」ということを 大切にした法人運営で 多店舗展開の飲食業をしています! 将来の幹部候補を大募集! 全スタッフがキャリアUPできる 働きやすい職場環境! 大阪梅田や京都河原町エリアに 新店が続々とGRANDオープン させている業績好調の飲食法人企業! 創作料理の大衆居酒屋 ホールスタッフ/調理スタッフ募集 将来の独立支援制度もあり! 飲食業経験を活かせる職場環境! |
必須:製版経験5年以上/完全週休2日・長期休暇有
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南本町1丁目8-14 JRE堺筋本町ビル5F 株式会社 CCG HONANDO |
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給与例 |
給与例 ▼年収424万4000円 ・月給30万2000円×12ヵ月+各種手当・賞与 ・固定残業代(7万3000円、41時間分)含む/超過分別途支給 ・賞与(年2回/計62万円) ▼年収479万円 月給33万8000円×12ヵ月+各種手当・賞与 ・固定残業代(8万2000円、42時間分)含む/超過分別途支給 ・賞与(年2回/計74万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様からの完全データでの入稿が多く 部署の主な業務は入稿データのチェック 面付・刷版出力などの製版業務になります。 偶に、色修正やデータ修正などの 修正作業が発生します。 製版部門のリーダーとして営業・ 営業アシスタントからの入稿依頼の窓口業務 それをメンバーへ指示し、サポートや マネジメントをやって頂きます。 面付ソフトは、XMFになります。 - <会社概要> 大手印刷会社・広告代理店を主要顧客とし グループ内へも総合印サービス刷事業を展開 「BEST PRINT FOR LIFE,FOR EARTH」を 合言葉に、 お客様の想いに、手にする人の想いに、 そこに関わるすべての人の 想いに応え、選ばれる存在になるために 印刷を通じた課題解決を提案し、 営業からプリプレス、印刷、加工、内職、 発送までの全工程を、自社内で一括対応する 紙製品における総合サービスを 提供しています。 パンフレットやチラシも扱っていますが 商業印刷だけではない ノート、メモ帳、カレンダー、紙製の ノベルティ等を手掛けています。 - |
求める人材 |
求めている人材 製版作業の経験5年以上優遇。 マネジメント業務ではメンバーと、 他部署とコミュニケーションが取れる方。 段取りを取ることに慣れている方。 これまでの経験を生かして長く働ける方。 東大阪の工場への行き来もあるので 要普通免許です。 |
イオングループ【大規模募集】国内外で急速に成長し続けるイオングループの複数の企業が参画!★★★様々な仕事!様々な勤務エリア!様々なキャリア!★★★企業ページ
《《《大規模募集!イオングループ「12社」が参加》》》◆様々なポジションがあり、様々な挑戦が可能 ◆数多くの挑戦の機会と、それに見合った待遇 ◆革新を実現する挑戦 ◆ダイバーシティの浸透 ◆柔軟な働き方&ワークライフバランスの実現
勤務地 |
大阪府その他複数 ≪希望考慮!≫全国各地に勤務地あり ■社宅あり ■U・Iターン歓迎※募集… |
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年収例 |
750万円/37歳/店長(月給50万円 ※募集企業により異なります《《《グル… 520万円/32歳/副店長(月給34万円 ※募集企業により異なります《《《グ… 440万円/27歳/バイヤー(月給29万円 ※募集企業により異なります《《《… |
仕事の概要 |
総合職(SV、店長、営業など)★業務は多種多様★柔軟な働き方が可能な環境を整備! |
求める人材 |
★職種・業種・マネジメント経験のある方歓迎!★「さらなる成長を実現したい方」歓迎! |
20代・30代面接確約!土日祝休み!/52270-00-01
勤務地 |
大阪府吹田市 株式会社ワールドスタッフィング/52270-00-01 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 20代・30代面接確約! / 7月1日スタートの新規プロジェクト 官公庁×事務センターの運営です! 10名以上のオープニング管理者を 大・大・大募集!若手応援企業! 新規プロジェクトの管理者として、 プロジェクトを円滑に進行させるための マネジメント全般をおまかせします。 教育体制が整っているので 業界問わず管理職の経験があれば大丈夫です。 20代〜39歳までの若手の 管理者が活躍中の職場です! 経験を活かしてキャリアアップしたい方 ぜひ当社にて力を発揮してください★ 【具体的には】 ・プロジェクト全体の運用フロー構築、進捗管理 ・進捗に対する課題特定と改善提案 ・他部署との連携 ・勤怠管理(派遣会社との折衝・調整、労務費管理) ・会議の運営 など チーム制のため ひとりですべての業務を行うことはありません。 管理者同士、他部署、現場スタッフなど 周囲とのコミュニケーションをとりながら 滞りなくプロジェクトを進行させてください。 チーム制といっても 小規模チームなので 業界経験がない方も安心して挑戦ください。 東証プライム上場 「ワールドホールディングス」 のグループ企業として 人材サービス事業をおこなう当社。 ただ人材を紹介するだけではない、 プラスαの提案を大切に お客様のパートナーとして 寄り添ってきました。 2017年の設立より 確実に実績を積み重ね、 今や全国に拠点を 展開するまでに成長。 上場グループ企業の安定基盤と 若い会社ならではの勢い、 その二つを兼ね備える当社で 新しいチャレンジをしてみませんか。 <勤務地> 大阪市北区 中津駅から徒歩12分 |
求める人材 |
求めている人材 ●管理者・マネジメント経験のある方 ●社会人経験10年未満の方歓迎 ●20代〜39歳までの若手活躍中 |
20代・30代面接確約!土日祝休み!/52270-00-01
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区 株式会社ワールドスタッフィング/52270-00-01 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 20代・30代面接確約! / 7月1日スタートの新規プロジェクト 官公庁×事務センターの運営です! 10名以上のオープニング管理者を 大・大・大募集!若手応援企業! 新規プロジェクトの管理者として、 プロジェクトを円滑に進行させるための マネジメント全般をおまかせします。 教育体制が整っているので 業界問わず管理職の経験があれば大丈夫です。 20代〜39歳までの若手の 管理者が活躍中の職場です! 経験を活かしてキャリアアップしたい方 ぜひ当社にて力を発揮してください★ 【具体的には】 ・プロジェクト全体の運用フロー構築、進捗管理 ・進捗に対する課題特定と改善提案 ・他部署との連携 ・勤怠管理(派遣会社との折衝・調整、労務費管理) ・会議の運営 など チーム制のため ひとりですべての業務を行うことはありません。 管理者同士、他部署、現場スタッフなど 周囲とのコミュニケーションをとりながら 滞りなくプロジェクトを進行させてください。 チーム制といっても 小規模チームなので 業界経験がない方も安心して挑戦ください。 東証プライム上場 「ワールドホールディングス」 のグループ企業として 人材サービス事業をおこなう当社。 ただ人材を紹介するだけではない、 プラスαの提案を大切に お客様のパートナーとして 寄り添ってきました。 2017年の設立より 確実に実績を積み重ね、 今や全国に拠点を 展開するまでに成長。 上場グループ企業の安定基盤と 若い会社ならではの勢い、 その二つを兼ね備える当社で 新しいチャレンジをしてみませんか。 <勤務地> 大阪市北区 中津駅から徒歩12分 |
求める人材 |
求めている人材 ●管理者・マネジメント経験のある方 ●社会人経験10年未満の方歓迎 ●20代〜39歳までの若手活躍中 |
【残業月平均10h以内/オンライン面接可】株式会社Clarisse ★2023年7月設立の新会社!全国15店舗/手厚い研修制度多数企業ページ
◆即戦力となる業界経験者、求む!全国で新店続々オープン☆店長・SV候補としてお迎えします!◆ノルマはありません。大切にするのは、顧客満足と信頼構築。お客様に『納得感』を持ってサービスをご利用いただく店舗づくりをしませんか?
勤務地 |
大阪府その他複数 新規出店につき積極採用中!2024年10月までに関東3店舗・関西2店舗出店予定… |
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年収例 |
700万円/40歳/マネージャー(月給50万円+賞与年2回) 630万円/37歳/販売経験8年(月給45万円+賞与年2回) 490万円/27歳/販売経験4年(月給35万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
金/プラチナ・ダイヤモンド・ブランド品などの買取販売「ゴールドプラザ」店舗運営全般・店長候補業務 |
求める人材 |
学歴不問◆買取業界で3年以上の業務経験がある方◆マネジメント・店長経験者は厚遇 ※店舗規模は問わず |
17:30までの勤務!残業ほぼなし!安定して働ける!
勤務地 |
大阪府東大阪市南荘町13番38号 特別養護老人ホーム 千寿園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 安定した働き方ができる! いろんな業務にかかわりながら 成長したい方にピッタリ◎ \ 今までの経験とスキルを活かして 施設長・事務管理長として 活躍してみませんか? 4階建て、個室22室、4人部屋12室の 特別養護老人ホームにて 施設運営業務全般をお任せします! ・各種決済事項の取りまとめ ・職員の労務管理 ・経理処理 ・各種マネジメント ・行政対応や諸届 など、業務内容は多岐に渡ります! ※他グループ施設への転勤もあり < 施設の特徴 > 入居者の能力に応じたサービス提供。 そのため介護福祉士や 介護支援専門員などの介護職員をはじめ、 看護職員や生活相談員、管理栄養士、 調理員など、多職種の職員を バランスよく配置し、見守っています。 ー <特別養護老人ホーム 千寿園とは> 社会福祉法人「諭心会」が運営。 入所サービスのほか、ショートステイや デイサービス、訪問介護、 居宅介護支援事業を併設している施設。 入所者に喜んでもらえる真心をもった サービスの提供を理念としており、 家庭的な雰囲気づくりをしながら 必要なケアを行っています! また健康面でのバックアップのため 医療機関と提携しており、 施設内は入居者や入居者家族が 安心できるスタッフ配置にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 管理職やマネージャー経験が ある方大歓迎! 面接時は今までの経験や体験を お聞かせくださいね! 40代後半〜50代活躍中! 年齢の条件と理由:あり(63歳未満(例外事由1号)) |
社会人経験10年未満の方歓迎!/52270-00-02
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 株式会社ワールドスタッフィング/52270-00-02 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 管理者経験を活かせるチャンス / 10名以上の大・大・大募集! 既存または新規プロジェクトの管理者として、 プロジェクトを円滑に進行させるための マネジメント全般をおまかせします。 教育体制が整っているので 業界問わず管理職の経験があれば大丈夫です。 20代〜39歳までの若手の 管理者が活躍中の職場です! 経験を活かしてキャリアアップしたい方 ぜひ当社にて力を発揮してください★ 関西圏・関東圏・九州圏への 転勤の可能性もあるので 自身の成長にもしっかり繋がります! 【具体的には】 ・プロジェクト全体の運用フロー構築、進捗管理 ・進捗に対する課題特定と改善提案 ・他部署との連携 ・勤怠管理(派遣会社との折衝・調整、労務費管理) ・会議の運営 など チーム制のため ひとりですべての業務を行うことはありません。 管理者同士、他部署、現場スタッフなど 周囲とのコミュニケーションをとりながら 滞りなくプロジェクトを進行させてください。 チーム制といっても 小規模チームなので 業界経験がない方も安心して挑戦ください。 東証プライム上場 「ワールドホールディングス」 のグループ企業として 人材サービス事業をおこなう当社。 ただ人材を紹介するだけではない、 プラスαの提案を大切に お客様のパートナーとして 寄り添ってきました。 2017年の設立より 確実に実績を積み重ね、 今や全国に拠点を 展開するまでに成長。 事業拡大により 新規プロジェクトの中心に立つ 管理スタッフを複数名募集します。 土日祝休みで残業も少なめと 働きやすさもバッチリ! 上場グループ企業の安定基盤と 若い会社ならではの勢い、 その二つを兼ね備える当社で 新しいチャレンジをしてみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 ●管理者・マネジメント経験のある方 ●社会人経験10年未満の方歓迎 ●20代〜39歳までの若手活躍中 |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
【AI、DX、ロボット開発etc.】あなたが携わった商品やサービスが《世界へ飛び出す》。そんな経験、世界3位のアルテングループなら夢じゃない。フランス発の巨大エンジニアリング企業の日本法人で、あなたのキャリア、ぐんぐん高めてみませんか?
勤務地 |
大阪府その他複数 ▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
社会人経験10年未満の方歓迎!/52270-00-02
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区 株式会社ワールドスタッフィング/52270-00-02 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 管理者経験を活かせるチャンス / 10名以上の大・大・大募集! 既存または新規プロジェクトの管理者として、 プロジェクトを円滑に進行させるための マネジメント全般をおまかせします。 教育体制が整っているので 業界問わず管理職の経験があれば大丈夫です。 20代〜39歳までの若手の 管理者が活躍中の職場です! 経験を活かしてキャリアアップしたい方 ぜひ当社にて力を発揮してください★ 関西圏・関東圏・九州圏への 転勤の可能性もあるので 自身の成長にもしっかり繋がります! 【具体的には】 ・プロジェクト全体の運用フロー構築、進捗管理 ・進捗に対する課題特定と改善提案 ・他部署との連携 ・勤怠管理(派遣会社との折衝・調整、労務費管理) ・会議の運営 など チーム制のため ひとりですべての業務を行うことはありません。 管理者同士、他部署、現場スタッフなど 周囲とのコミュニケーションをとりながら 滞りなくプロジェクトを進行させてください。 チーム制といっても 小規模チームなので 業界経験がない方も安心して挑戦ください。 東証プライム上場 「ワールドホールディングス」 のグループ企業として 人材サービス事業をおこなう当社。 ただ人材を紹介するだけではない、 プラスαの提案を大切に お客様のパートナーとして 寄り添ってきました。 2017年の設立より 確実に実績を積み重ね、 今や全国に拠点を 展開するまでに成長。 事業拡大により 新規プロジェクトの中心に立つ 管理スタッフを複数名募集します。 土日祝休みで残業も少なめと 働きやすさもバッチリ! 上場グループ企業の安定基盤と 若い会社ならではの勢い、 その二つを兼ね備える当社で 新しいチャレンジをしてみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 ●管理者・マネジメント経験のある方 ●社会人経験10年未満の方歓迎 ●20代〜39歳までの若手活躍中 |
社会人経験10年未満の方歓迎!/52270-00-02
勤務地 |
大阪府豊中市 株式会社ワールドスタッフィング/52270-00-02 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 管理者経験を活かせるチャンス / 10名以上の大・大・大募集! 既存または新規プロジェクトの管理者として、 プロジェクトを円滑に進行させるための マネジメント全般をおまかせします。 教育体制が整っているので 業界問わず管理職の経験があれば大丈夫です。 20代〜39歳までの若手の 管理者が活躍中の職場です! 経験を活かしてキャリアアップしたい方 ぜひ当社にて力を発揮してください★ 関西圏・関東圏・九州圏への 転勤の可能性もあるので 自身の成長にもしっかり繋がります! 【具体的には】 ・プロジェクト全体の運用フロー構築、進捗管理 ・進捗に対する課題特定と改善提案 ・他部署との連携 ・勤怠管理(派遣会社との折衝・調整、労務費管理) ・会議の運営 など チーム制のため ひとりですべての業務を行うことはありません。 管理者同士、他部署、現場スタッフなど 周囲とのコミュニケーションをとりながら 滞りなくプロジェクトを進行させてください。 チーム制といっても 小規模チームなので 業界経験がない方も安心して挑戦ください。 東証プライム上場 「ワールドホールディングス」 のグループ企業として 人材サービス事業をおこなう当社。 ただ人材を紹介するだけではない、 プラスαの提案を大切に お客様のパートナーとして 寄り添ってきました。 2017年の設立より 確実に実績を積み重ね、 今や全国に拠点を 展開するまでに成長。 事業拡大により 新規プロジェクトの中心に立つ 管理スタッフを複数名募集します。 土日祝休みで残業も少なめと 働きやすさもバッチリ! 上場グループ企業の安定基盤と 若い会社ならではの勢い、 その二つを兼ね備える当社で 新しいチャレンジをしてみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 ●管理者・マネジメント経験のある方 ●社会人経験10年未満の方歓迎 ●20代〜39歳までの若手活躍中 |
【株式会社やる気スイッチグループ】『WinBe』『スクールIE』『Kids Duo』などのスクールを運営企業ページ
【あなたのマネジメント経験を、教育業界が必要としています!】■2023年6月TBSグループ入り■優良企業とのコラボ■自治体との連携 など、新しい取り組みも多数!成長著しい当社だからこそ、得られる成長とキャリアがあります。
勤務地 |
大阪府その他複数 東京都/神奈川県/千葉県/大阪府/愛知県いずれかのスクール※希望を考慮いた… |
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年収例 |
450万円/28歳、経験3年(月給32万円+賞与) 520万円/32歳、経験5年(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
英語学童教室『Kids Duo』または『WinBe』『スクールIE』の教室長候補 |
求める人材 |
【教育関連の資格や語学力は不要!】大卒以上、未経験歓迎 ◎マネジメント職の経験がある方(業界不問) |
積極採用中!|未経験・第二新卒歓迎|服装・髪型自由
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目7-7 丸萬心斎橋ビル 1階 株式会社STAYGOLD BRING□心斎橋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □リユースを通し社会に貢献する ハイブランド古着を取扱うBRING 価値を新たに創出し、その価値を繋ぐ。 リユースがスタンダードな時代において、真に価値のある物に触れ、その価値を知り、伝える。 時を超え、場所を超え、1人の手からまた次の1人へ… □業務内容 ____________________ ブランド古着の買取・販売をおこなう「BRING」の「バイヤー」として、 お客様が大事にしてきた洋服に新たな価値をつける、これがお任せしたい仕事です。 ・販売・接客 ・買取・査定 ・SNSでの情報発信 ・ディスプレイ ・売上・商品管理 ご来店されるお客様の中には、外国人の方もいらっしゃいます。 そのため英語が活かせる環境です。 当社では未経験スタートが8割。 中途入社した社員も、実力次第で早期のキャリア形成が可能です。 社歴などではなく、実力・成績を正当に評価。 もちろん“褒められて終わり”ではなく 実績として給与アップに直結します。 経験以上にチャレンジ意欲を重視しております。 □働き方 ____________________ ・完全週休2日のシフト制勤務となります。 服装自由、ネイルOK、ピアスOK、髭OKなど おしゃれなハイブランド古着を取り扱うからこそ、 あなた自身も、おしゃれして活躍することが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 □応募条件 ____________________ ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 □歓迎条件 ____________________ ・アパレル販売経験がある方 ・営業経験がある方 ・接客・販売経験がある方 ・クロムハーツ、シュプリーム、バレンシアガなどのブランドに詳しい方 □求める人物像 ____________________ ・ストリートブランド、ラグジュアリーブランドが大好きな方 ・自ら行動し数字を追うことにやりがいを感じる方 ・成果を出すために貪欲に仕事に向き合える方 ・若いうちから裁量を持って働きたい方 □働くメンバー ____________________ ・20代、30代活躍中! 平均年齢29歳 創業10年のスタートアップ、ベンチャー企業の弊社では 20代、30代の社員が多く活躍しています。 ・従業員の3割以上が女性 産休・育休実績あり! ※育休取得率100% |
【福利厚生抜群の安定企業】自己負担2万円の社宅など制度充実
勤務地 |
大阪府大阪市西区千代崎3丁目 中2-1 築地銀だこ 京セラドーム大阪店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・1年目/一般職(20歳):332万円 ・2年目/店長(25歳):406万円 ・4年目/SV(30歳):533万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■築地銀だこをご紹介!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「築地銀だこ」はたこ焼き業界で 日本一の店舗数を展開しているブランドです。 創業者の佐瀬が掲げた 「和のファストフードを作りたい」 その様な想いから創業をした弊社。 皮はパリッと、中はトロッと、タコはプリッと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日々、試行錯誤を重ねて独自の食感が 特徴のたこ焼を作り上げ現在では500店舗を 超える業態となりました。 人気の秘訣は「味とパフォーマンス」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 活気と親しみに満ちた雰囲気の中で、 熟練の職人が一つひとつ心を込めて 焼き上げるのが信条。 「たこ焼より銀だこ。たこ焼なら銀だこ」 アツアツのたこ焼を通して、 ほっとするひと時やたくさんの笑顔を 作ることが私たちの喜びです。 ■銀だこの働き方をご紹介!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 築地銀だこの店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします! <主な仕事内容> ・スタッフの教育 ・店舗での調理/接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 たこ焼を焼く技術を身につけることは 勿論のこと、F/L管理やマネジメントスキルを磨くことが可能です。 たこ焼の焼き技術習得に関しても 明確な基準、社内資格を用意しております。 身につけた技術は一生もの。 奥深いたこ焼の世界で一緒に働きませんか? ■上場グループならではの安定感  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社ホットランド大阪は 東証プライム上場のホットランドの完全子会社 その為、充実した福利厚生制度がございます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・賞与(ボーナス)は年2回※昨年実績 ・自己負担2万円の社宅 ・みなし残業なし!1分単位で残業代支給 ・健康診断(年1回/無料) などなど、 生活に不安を感じることなく 夢や目標、仕事に全力で取り組める環境を 用意しております。 ■事業拡大につき正社員募集  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業績好調の為【2年連続!給与基準アップ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新業態、新店舗のオープンが 続いているのでポストも生まれています。 ・福利厚生が充実した会社で働きたい ・接客や調理の経験を活かしたい 志望動機は様々でOK!安定した環境で しっかりチャレンジできる環境です。 ■入社後のフォロー体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <段階別で研修を実施> 新人研修、店舗でのOJT、資格試験制度が 定期的にあるため技術と店舗運営の知識を しっかりと学べます。 入社1〜3年目で店長へ その後はSVやマネージャーを目指せます。 店長からのキャリアは様々! オーナーとして独立するなど様々なキャリアを描けます! |
求める人材 |
求めている人材 ■こんな方に来てほしい ・接客の仕事が好き ・コロナ禍で飲食を離れてしまった ・腰を据えて安定して働きたい ・たこ焼が好き 業界・職種未経験で全然OKです! たこ焼の技術がなくてもしっかり 身につけることができる環境が あるので安心してください。 今後のチャレンジを重視した採用 をしております。 安定した環境で 今後のキャリアを築いてください。 |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
家庭やプライベートと両立しながら、長くキャリアを積んでいける!★事務やSVの未経験者も多数活躍中!事務系プロジェクトのチーム運営や管理を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
大阪府その他複数 【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】ワークライフバランスを大切に長く活躍したい方※学歴不問・年齢不問 |
一生に一度の経験/2025年大阪万博を一緒に盛り上げませんか
勤務地 |
大阪府大阪市中央区道頓堀1丁目10-5 白亜ビル1階 たこ家道頓堀くくる 道頓堀本店 |
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給与例 |
給与例 エリアマネージャー・プレイングマネージャーの経験者/月給35万円以上 【年収例】 3年目係長職/年収550万円 6年目課長職/年収750万円 10年目本部長職/年収900万円 ※一律手当含む |
仕事の概要 |
仕事内容 一生に一度の経験。大阪・関西万博でのフードフェスの運営スタッフを募集。 世界が注目する一大イベントを一緒に盛り上げませんか? ・未来型チャレンジショップに、らぽっぽfarm to the table(おいもといちごの農業&スイーツのお店) ・会場内フードコートの運営 ・たこ料理専門店たこ家道頓堀くくる他飲食ブース運営 いずれかのイベント運営に携わっていただきます! 大阪万博期間中は ・売上管理や発注業務、人財育成など、店舗責任者として ・万博会場にてスタッフ総勢50名ほどの大規模飲食ブースの運営(複数店舗あり) ・さつまいも、いちご農業ブースの運営 上記をメイン業務としながら、ご活躍頂きます! 万博期間までは たこ家道頓堀くくる 道頓堀店で実務を行っていただきます! 接客、製造、販売、売上管理、発注業務など一通り学んでいただきます。 万博期間が近づいてきたら ブース準備等も行っていただくため、0から万博運営に携われる貴重な経験が可能です! 販売商品やブースレイアウトなど、 これから決めていくこともたくさんあります! あなたのアイデアもお待ちしてます。 また、万博期間終了後は 店長、店舗マネージャーとしてのキャリアや、独立いただき業務請負オーナーとしてご活躍いただくフィールドもございます! 〈弊社について〉 くくるはガンバ大阪 らぽっぽは鹿島アントラーズのアドボード それぞれの拠点のスタジアム内にも複数店舗を展開、運営中 <私たちの考え方> 〜for the team〜 仲間のために 「できない」と文句を言うのではなく どうすれば解決できるかを考えることを楽しみ、 諦めず、挫けず挑んで行く人と共に進みたいと思っています。 「あの人のようになりたい!」 「あんな人と一緒に働きたい」 そんな人を見つけてください。 そしてあなた自身がそんな人になってください。 〜モノ売りではなくコト売りに〜 食べるだけの「モノ」ではなく お客様がそれを召し上げる時に 「お客様の小さな幸せ(ドラマ)」がある。 そんな「コト」を大切に。 〜空振り三振OK 見逃し三振NG〜 まずは振って行こう。そこでの失敗は大歓迎。 だからみんなが成長できるのです。 |
求める人材 |
求めている人材 〈必須要件〉 要普免(AT限定可) 未経験者歓迎 〈歓迎要件〉 飲食店勤務経験やマネジメント経験なども活かせます こんな方が活躍できます。 ・新しいことが大好き ・ワクワクする仕事がしたい 年齢の条件と理由:あり(定年65歳) |
社会人未経験スタート大歓迎!/第二新卒もOK/昇給・食事補助あり/年間休日110日
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪ショップ&レストラン南館7F 函館グルメ回転寿司 函太郎 グランフロント大阪店 |
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給与例 |
給与例 【月給モデル】 ◎33歳店長職/月給33万円以上 ◎26歳副店長職/月給29万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験者大歓迎 店舗での接客・調理業務をメインで行っていただきます。 後に店長としてスタッフの指導や売り上げなど店舗の運営もお願いしていきます。 弊社オリジナルのキャリアアップにつながる充実した研修制度も完備! あなたの成長を応援していきます。 株式会社ジーエスアールについて がってん寿司を中心に計6ブランドを地域の特性やニーズに合わせて展開しています。グルメ回転寿司のパイオニアとして、常に成長、進化を追求してきました。その中心となるのはやはり“人”です。創業より私たちは、「職人でありながら経営者」であるハイブリッドな人材育成に努めてきました。店舗には魅力的な“人”が多くおります。 株式会社ジーエスアールのこだわり 市場直送、店内調理、会社として長年培ってきた技術力や、教育といった店舗マネジメント。“人”を育成し続けることこそがジーエスアールの強さであり、最大の魅力です。おいしいお寿司を日本中に届け、地域のお客様に愛される店をつくり、従業員が誇れる会社であり続ける。それが私の想いです。 様々な店舗での活躍を応援 現在、関東を中心に店舗を展開中! 県内の店舗異動があります。(お住まいや希望を考慮) 引っ越しが必要になった場合は、手当(規定あり)を支給 『函館を握る』の意気込みで 毎日寿司と真剣勝負 とれたての豊富な種類の魚介ネタを炊きたてのご飯を人肌の温度で握ったシャリ。旬のネタを大きめに、シャリを小ぶりに仕上げたバランスが「函太郎バランス」 |
求める人材 |
資格 業界・職種・社会人未経験の方大歓迎 ★第二新卒もOK 【外国の方も活躍しています。】 ※外国人との雇用契約は、就労ビザが必要です。 ※日本語能力試験(JLPT)N2レベル以上 ◎定年65歳 |
住友生命保険相互会社 ◆安心の充実研修 ◆完全週休2日制(土日休み+祝日)/年間休日120日以上 ◆固定給制企業ページ
2年9ヶ月の研修で【支部長】へ育成します★全国募集★多数の未経験者が【支部長】へ成長 #土日休み #研修充実 #20代・30代活躍中! #未経験歓迎 #正社員募集 #社宅あり
勤務地 |
大阪府その他複数 《全国7ブロックの中から希望のブロックに配属》全国47都道府県にある支社… |
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年収例 |
630万円/入社4年目(月給42万円+賞与+諸手当) 780万円/入社6年目(月給50万円+賞与+諸手当) 460万円/入社1年目(月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
未経験から2年9ヶ月の特別研修で【支部長】へ◆生命保険の営業・コンサルティング |
求める人材 |
未経験歓迎<20代・30代活躍中>マネジメントに興味のある方大歓迎! |
必須→副店長or店長経験★世界的ブランドを盛り上げたい方必見
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-4-19 Nike Shinsaibashi |
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給与例 |
給与例 <年収モデル> 440万円〜500万円/副店長 520万円〜580万円/店長 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★NIKE SHINSAIBASHI★ <<<2024/1/24OPEN>>> オープンしたばかりのNIKEストア◎ 世界的ブランド力を誇るNIKE心斎橋店の マネジメント業務をお任せします! 【主な仕事内容】 ◆売上目標に向けた提案・実行 ◆スタッフ採用・育成 ◆売上管理 ◆シフト作成 ◆人事評価 ◆マーケットリサーチ ◆地域への貢献活動 その他、付随業務をお任せします。 【入社後の流れ】 最初は… NIKEブランドコンセプトを理解頂くところから! (ブランドの理解と商品知識を深めるなど) 長期的にキャリアを築いていけるよう 多彩なキャリアプランをご用意しています。 【当店の魅力】 スポーツに情熱を持ち、 アクティブな生活を楽しんでいる方々に向けたストア。 革新的なパフォーマンス、スタイル、最新のトレンドに 関心のある方々のためのプロダクトを厳選しています! 優れた商品・サービスを通じ、 お客様の健康や幸せ、生活の質向上を目標としています。 全てのNIKEのお客さまに 「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」 ため、お手伝いします。 お客様から愛されるお店をつくり、 NIKEストアの発展に貢献してください。 世界的に有名なスポーツブランド 「NIKE」を一緒に盛り上げましょう◎ 少しでも気になる方は、是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ※高卒以上 【必須】 ■スポーツ、ファッション、アパレル関連の店舗における 店長、副店長等の経験(3年以上) ■アルバイトや社員のマネジメント経験 【歓迎】 ■大型店舗における店長、副店長経験 ■積極的な接客経験 |
一生に一度の経験/2025年大阪万博を一緒に盛り上げませんか
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目16-1 エキマルシェ新大阪 くくるハナタコ エキマルシェ新大阪店 |
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給与例 |
給与例 エリアマネージャー・プレイングマネージャーの経験者/月給35万円以上 【年収例】 3年目係長職/年収550万円 6年目課長職/年収750万円 10年目本部長職/年収900万円 ※一律手当含む |
仕事の概要 |
仕事内容 一生に一度の経験。大阪・関西万博でのフードフェスの運営スタッフを募集。 世界が注目する一大イベントを一緒に盛り上げませんか? ・未来型チャレンジショップに、らぽっぽfarm to the table(おいもといちごの農業&スイーツのお店) ・会場内フードコートの運営 ・たこ料理専門店たこ家道頓堀くくる他飲食ブース運営 いずれかのイベント運営に携わっていただきます! 大阪万博期間中は ・売上管理や発注業務、人財育成など、店舗責任者として ・万博会場にてスタッフ総勢50名ほどの大規模飲食ブースの運営(複数店舗あり) ・さつまいも、いちご農業ブースの運営 上記をメイン業務としながら、ご活躍頂きます! 万博期間までは くくるハナタコ エキマルシェ新大阪店で実務を行っていただきます! 接客、製造、販売、売上管理、発注業務など一通り学んでいただきます。 万博期間が近づいてきたら ブース準備等も行っていただくため、0から万博運営に携われる貴重な経験が可能です! 販売商品やブースレイアウトなど、 これから決めていくこともたくさんあります! あなたのアイデアもお待ちしてます。 また、万博期間終了後は 店長、店舗マネージャーとしてのキャリアや、独立いただき業務請負オーナーとしてご活躍いただくフィールドもございます! 〈弊社について〉 くくるはガンバ大阪 らぽっぽは鹿島アントラーズのアドボード それぞれの拠点のスタジアム内にも複数店舗を展開、運営中 <私たちの考え方> 〜for the team〜 仲間のために 「できない」と文句を言うのではなく どうすれば解決できるかを考えることを楽しみ、 諦めず、挫けず挑んで行く人と共に進みたいと思っています。 「あの人のようになりたい!」 「あんな人と一緒に働きたい」 そんな人を見つけてください。 そしてあなた自身がそんな人になってください。 〜モノ売りではなくコト売りに〜 食べるだけの「モノ」ではなく お客様がそれを召し上げる時に 「お客様の小さな幸せ(ドラマ)」がある。 そんな「コト」を大切に。 〜空振り三振OK 見逃し三振NG〜 まずは振って行こう。そこでの失敗は大歓迎。 だからみんなが成長できるのです。 |
求める人材 |
求めている人材 〈必須要件〉 要普免(AT限定可) 未経験者歓迎 〈歓迎要件〉 飲食店勤務経験やマネジメント経験なども活かせます こんな方が活躍できます。 ・新しいことが大好き ・ワクワクする仕事がしたい 年齢の条件と理由:あり(定年65歳) |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームを取りまとめ、業務改善を行うSVとしてキャリアを磨いていきませんか?
勤務地 |
大阪府その他複数 【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】事務、営業、販売、接客など未経験者も多数活躍!※学歴不問・年齢不問 |
【福利厚生抜群の安定企業】自己負担2万円の社宅など制度充実
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島3丁目 20-9 東京油組総本店 新大阪組 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・1年目/一般職(20歳):332万円 ・2年目/店長(25歳):406万円 ・4年目/SV(30歳):533万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■東京油組総本店をご紹介!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「東京油組総本店」は創業78年の 老舗製麺所発祥のブランドです。 国内最高品質の小麦粉を使用した麺は、 もちもちの触感が特徴の深い味わい。 秘伝のタレやトッピングともよく馴染む 究極の自家製麺が特徴のお店です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 直近で3店舗の新店オープンが 控えており、売上も好調! オペレーションもシンプルの為 飲食未経験の方でも心配ございません。 「麺が美味しい油そば」を食べて 笑顔が溢れるお客様を増やしたい!! この想いを一緒に叶えませんか? 弊社はコロナ禍で飲食を離れてしまった等 飲食業界のブランクがある方も大歓迎! ぜひ面接で飲食の面白さを話しましょう! ■主要な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京油組総本店の店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします! <主な仕事内容> ・スタッフの教育 ・店舗での調理/接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 油そばのノウハウを身につけることは勿論 F/L管理やマネジメントスキルを磨がくことが可能です。 ■上場グループならではの安定感  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社ホットランド大阪は 東証プライム上場のホットランドの完全子会社 その為、充実した福利厚生制度がございます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・賞与(ボーナス)は年2回※昨年実績 ・自己負担2万円の社宅 ・みなし残業なし!1分単位で残業代支給 ・健康診断(年1回/無料) などなど、 生活に不安を感じることなく 夢や目標、仕事に全力で取り組める環境を 用意しております。 ■事業拡大につき正社員募集  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業績好調の為【2年連続!給与基準アップ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新業態、新店舗のオープンが 続いているのでポストも生まれています。 ・福利厚生が充実した会社で働きたい ・接客や調理の経験を活かしたい 志望動機は様々でOK!安定した環境で しっかりチャレンジできる環境です。 ■入社後のフォロー体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <段階別で研修を実施> 新人研修、店舗でのOJT、資格試験制度が 定期的にあるため技術と店舗運営の知識を しっかりと学べます。 入社1〜3年目で店長へ その後はSVやマネージャーを目指せます。 店長からのキャリアは様々! オーナーとして独立するなど様々なキャリアを描けます! |
求める人材 |
求めている人材 ■こんな方に来てほしい ・接客の仕事が好き ・コロナ禍で飲食を離れてしまった ・腰を据えて安定して働きたい ・ラーメンが好き 業界・職種未経験で全然OKです! ラーメン店の経験がなくてもしっかり 身につけることができる環境が あるので安心してください。 今後のチャレンジを重視した採用 をしております。 安定した環境で 今後のキャリアを築いてください。 |
一生に一度の経験/2025年大阪万博を一緒に盛り上げませんか
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目6-1 161ビル 1階 たこ家道頓堀くくる 心斎橋店 |
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給与例 |
給与例 エリアマネージャー・プレイングマネージャーの経験者/月給35万円以上 【年収例】 3年目係長職/年収550万円 6年目課長職/年収750万円 10年目本部長職/年収900万円 ※一律手当含む |
仕事の概要 |
仕事内容 一生に一度の経験。大阪・関西万博でのフードフェスの運営スタッフを募集。 世界が注目する一大イベントを一緒に盛り上げませんか? ・未来型チャレンジショップに、らぽっぽfarm to the table(おいもといちごの農業&スイーツのお店) ・会場内フードコートの運営 ・たこ料理専門店たこ家道頓堀くくる他飲食ブース運営 いずれかのイベント運営に携わっていただきます! 大阪万博期間中は ・売上管理や発注業務、人財育成など、店舗責任者として ・万博会場にてスタッフ総勢50名ほどの大規模飲食ブースの運営(複数店舗あり) ・さつまいも、いちご農業ブースの運営 上記をメイン業務としながら、ご活躍頂きます! 万博期間までは たこ家道頓堀くくる 心斎橋店で実務を行っていただきます! 接客、製造、販売、売上管理、発注業務など一通り学んでいただきます。 万博期間が近づいてきたら ブース準備等も行っていただくため、0から万博運営に携われる貴重な経験が可能です! 販売商品やブースレイアウトなど、 これから決めていくこともたくさんあります! あなたのアイデアもお待ちしてます。 また、万博期間終了後は 店長、店舗マネージャーとしてのキャリアや、独立いただき業務請負オーナーとしてご活躍いただくフィールドもございます! 〈弊社について〉 くくるはガンバ大阪 らぽっぽは鹿島アントラーズのアドボード それぞれの拠点のスタジアム内にも複数店舗を展開、運営中 <私たちの考え方> 〜for the team〜 仲間のために 「できない」と文句を言うのではなく どうすれば解決できるかを考えることを楽しみ、 諦めず、挫けず挑んで行く人と共に進みたいと思っています。 「あの人のようになりたい!」 「あんな人と一緒に働きたい」 そんな人を見つけてください。 そしてあなた自身がそんな人になってください。 〜モノ売りではなくコト売りに〜 食べるだけの「モノ」ではなく お客様がそれを召し上げる時に 「お客様の小さな幸せ(ドラマ)」がある。 そんな「コト」を大切に。 〜空振り三振OK 見逃し三振NG〜 まずは振って行こう。そこでの失敗は大歓迎。 だからみんなが成長できるのです。 |
求める人材 |
求めている人材 〈必須要件〉 要普免(AT限定可) 未経験者歓迎 〈歓迎要件〉 飲食店勤務経験やマネジメント経験なども活かせます こんな方が活躍できます。 ・新しいことが大好き ・ワクワクする仕事がしたい 年齢の条件と理由:あり(定年65歳) |
株式会社コプロテクノロジー ◆トヨタ・パナソニック・ヤンマーグループ・キヤノン等と直接取引◆東証プライム上場企業グループ◆年間休日125日/平均残業月13.8h企業ページ
この先もずっと必要とされ続ける知識・スキルを身に付けて、誇れる自分へ!★ビジネスマナーから専門技術までゼロから学べる2ヶ月間の研修充実!資格取得支援有!★上場企業グループ/年間休日125日/残業月平均13.8時間/研修センター新規開設
勤務地 |
大阪府その他複数 ★東北・北関東・関東・東海・関西・中国・九州のプロジェクト先※原則転勤… |
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年収例 |
612万円/41歳・中途入社・経験19年(月給45万3000円+各種手当+賞与) 433万円/30歳・中途入社・経験6年(月給30万1000円+各種手当+賞与) 338万円/25歳・中途入社・経験1年(月給23万5000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
CADオペ・技術サポート事務・エンジニア補助◆大手企業のモノづくりに携わる!最大2ヶ月かけて成長支援 |
求める人材 |
未経験歓迎◆既卒・第二新卒歓迎◆モノづくりに興味がある!手に職を付けたい!安定企業で働きたい!方 |
最上級ホテル直営店で接客・販売経験を活かして下さい。
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3丁目1番1号 ラスイート大丸梅田店 |
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給与例 |
給与例 500万円/入社1年目 33歳例(月給38万円+賞与+諸手当) 580万円/入社2年目 35歳例(月給46万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗全体の運営に携わり季節ごとにイベントなどアイディアを活かしながら働けるので大きなやりがいを感じる仕事です。あなたには売上管理やスタッフのシフト管理、本部への報告から接客業務など店舗の安定した運営をお任せします。 私たちラスイートグループは、神戸市が推進する都心ウォーターフロント事業の中核を担う施設として、スモールラグジュアリーホテル、スイーツ&ベーカリー、コンベンション施設そして温泉旅館施設などの運営を行っている成長企業です。 その中でも「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」は、世界の旅行者に愛される信頼の証として名高い「スモール・ラグジュアリー・ホテルズ・オブ・ザ・ワールド」へ開業わずか2年で日本のホテルとして初めて加盟が認められました。 2025年度には「うめきた2期地区開発事業」として大阪梅田エリアにウェルネスをテーマにした関西最大級の健康増進施設も誕生。人々が憩い、癒やされ、寛げるランドマークを創造しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・1年以上の接客・販売・マネジメント経験のある方 ・自分の意見やアイデアを反映させたい方 ・成長市場の新ビジネスに挑戦したい!という意欲ある方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ・コミュニケーション能力のある方 ・ホテル・旅館業の経験や販売・サービス業の経験者。接客・販売・マネジメント経験のある方は優遇します |
年休120日以上/好待遇のもとマネジメント職に挑戦したい方へ
勤務地 |
大阪府枚方市長尾元町5-1-8 NDビル 3F 株式会社日本電工 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ITソリューションマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ■プロジェクト全体の管理 ■既存顧客への対応 案件の提案・ヒアリングなど ■新規開拓 ■競合他社のリサーチなど お客様のご要望を実現するためにITソリューションマネージャーをお任せします。 DX化をITソリューションの提供を通じて、お客様のお困りごとを解決する立役者としてご活躍いただけます! ――◆未経験の方でも安心の社風 実務の経験がない方も、しっかりフォローしますので安心してスタートできます。 社歴に関係なく自由に発言しやすい環境ですので、気軽に相談ください。 ――◆働きやすい環境もご用意 *完全週休2日制 *年間休日120日以上 *シフト制で休みの希望も通りやすい 仕事面の充実はもちろん!プライベートもしっかり充実できるように、社内体制を整えています。 ワークライフバランスが安定した環境で働きたい方にもピッタリです! 【当社について】 LED照明やEV、太陽光などの設置・工事を手掛けている日本電工。 エコへの注目が高まる中、着実に規模拡大を続けています。 今回の募集は「ITソリューション部」。 ITでより良い未来を創るポジションとして、マネジメントを中心に様々なことにチャレンジ可能♪ 私たちと一緒に、成長中の部署を一緒に創り上げてくださる方をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 人柄重視の採用! プログラミングや開発経験・知識があれば歓迎(独学でもOK) 将来的に、当社のリーダーとしての役割を担ってくれるメンバーを募集します! キャリアを積んで、管理職など次のステップに進みたいという方をお待ちしてます。 <下記のような方、歓迎!> ◎ITに関する知識・経験がある方 ◎モチベーション高く業務に取り組める方 ◎お仕事への向上心がある方 ◎責任者・運営のご経験がある方 ◎将来的にはマネジメントに挑戦したい方 <下記のスキルをお持ちの方も大歓迎!> ・プログラミングを独学で勉強されていた方 ・WEBアプリ、モバイルアプリなどの開発経験のある方 ・業務システムの開発に携わった経験がある方 |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★事務未経験者も歓迎!プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームをまとめ、業務改善を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
大阪府その他複数 【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】未経験者歓迎!人をサポートするのが好きな方※学歴不問・年齢不問 |
居心地良い職場での、サービス管理責任者
勤務地 |
大阪府八尾市刑部3-51-1 就労継続支援B型作業所 みくに |
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給与例 |
給与例 450万(50歳)入社5年目 (月給35万+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 就労継続支援B型作業所 「みくに」で、サービス管理責任者の募集です。 主なお仕事内容 ◆個別支援計画立案 ◆モニタリングの作成 ◆契約書の作成 ◆生活相談 ◆職員マネジメント ◆関係機関調整などが主なお仕事。 ストレスの無い職場で、残業無し、夜勤無し、完全週休2日制、有給完全消化、夏冬休みあり。ご自分の時間を大切にしながら仕事に取り組んでいただけます。 また、既存のスタッフのチームワーク抜群で、スグになじめる環境ですよ。 利用者様が穏やかに過ごせるためには、働くスタッフもストレスを感じない環境が大切であると考えています。仕事も頑張りたいし、自分の生活も大切にしたい貴方、今の職場の働き方に疑問をお持ちの貴方、ぜひ一度お話をさせてください。 良いと思ったことは、すぐに取り入れる、柔軟性のある働きやすい環境です。しっかりと将来のスキルアップに向けて働きたい方、落ち着いて仕事に取り組みたい方、自分のペースでストレスなく働きたい方にぴったりの職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ※送迎があるので免許ある方希望 |
業界未経験でもチャレンジ可!
勤務地 |
大阪府吹田市豊津町9-15 日本興業ビル1F コメダ珈琲店 江坂駅前店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円:入社4年目、44歳、事業部管理職(月給46万円+諸手当+賞与年2回) 450万円:入社2年目、34歳、店長(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 380万円:入社1年目、28歳、チーフ(月給29万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 コメダ珈琲店 店長候補として 以下の業務をお任せします。 【店舗業務】 ・ホール、キッチン、フロア ・接客業務等の管理指導 ・売上、営業利益の管理 ・販促企画 ・顧客、商品分析 ・業務改善 ・人財育成 ・シフト作成管理 ・人件費材料費などの経費管理、業績管理 <当社について> 2023年、連続3店舗出店! 2月道頓堀店、8月梅田HEP通店、11月阪急十三駅前店を出店しました! 2024年6月に新店オープンも決定! 今年も3店舗出店計画中の為、更なる増員を期し大募集! 飲食業界経験者は大歓迎です! 「コメダが好き」 「飲食業が好き」 「人と話すのが好き」 「マネジメントスキルを磨きたい」 ・・・なども大歓迎! 人物重視の採用を積極的に行っていますので 未経験の方も大歓迎です! <将来のキャリアパス> 店長として経験を積んだ後も 複数店舗を統括するSVや 新業態の企画・メニュー開発に関わる 事業部管理職を目指せます。 実際、店長を経て執行役員まで昇格した方も在籍! <スタッフインタビュー> *人事総務部:採用担当 有難いことに、この不況下においても業績好調で毎年店舗のオープンを推し進めることが出来ています。 今後も更なる成長を目指しており『コメダ珈琲』のFCだけでなく、 オリジナル業態や別業態の開発計画も進めています! あなたが活躍できるフィールドで力を存分に発揮してください! |
求める人材 |
求めている人材 *業界未経験の方歓迎 <こんな方にピッタリ!> *店長経験を活かしたい、店長を目指したい方 *店長職の方でSV・エリアマネージャーを目指したい方 *業界未経験でも積極的に上を目指したい方 <歓迎経験> *複数店舗の管理経験 *新業態の立ち上げ・新メニュー開発経験 *店舗開発・管理職経験 |
株式会社フジオフードシステム【東証プライム上場グループ企業】50以上のブランド(まいどおおきに食堂、串家物語など)を国内外で展開■転勤無■1分単位の労働時間管理企業ページ
50業態以上のブランドを展開する成長企業
将来的な独立含め多彩なキャリアパスあり!
プライム上場企業のグループ会社として全国に多くの飲食ブランドを運営する私たちフジオフードシステム。メインブランドである『まいどおおきに食堂』『串屋物語』をはじめ、和食、洋食、カフェ、ケーキ、居酒屋などそのブランドは50業態以上にも…
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勤務地 |
大阪府その他複数 【原則、転居を伴う配属・転勤無し】※希望考慮 関東、関西、東海、九州、… |
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年収例 |
600万円/入社3年目・エリアマネージャー(月給42万円+業績給) 432万円/入社2年目・店長(月給30万円+業績給) |
仕事の概要 |
【店長候補・SV候補】店舗運営および店舗スタッフ業務★将来的な「独立・起業」大歓迎 |
求める人材 |
飲食経験者歓迎(業態・雇用形態・年数不問)★20代〜50代活躍中★第二新卒歓迎★「食」が好きな方歓迎 |
多彩なキャリアプランあり!本部勤務も!働く仲間をリスペクトし、チームワークを大切にできる方大歓迎!
勤務地 |
大阪府泉佐野市りんくう往来南3-28 アディダスジャパン株式会社 アディダス ファクトリーアウトレット りんくう |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ・接客販売 ・店舗内の売場レイアウト作成 ・ディスプレイ など店舗運営業務に加えて、 ・店舗売上管理、分析 ・在庫、仕入管理 ・チームマネジメント、販売接客トレーニング など、マネジメント業務もお任せします! <年収例> 570万円/ストアマネージャー:入社7年目 (月給42万円+インセンティブ) 入社後は… それぞれのレベルに合わせた研修プログラムを用意。 店舗スタッフの全てがプログラム化されたツールを使い、 アディダスのこと、商品のこと、店舗運営の基礎・応用まで全てを学べます。 研修はもちろん勤務時間内で行います。 先輩スタッフがOJTで実践しながら教えてくれるので 着実に知識やスキルを身に着けられる環境です。 多彩なキャリアプラン リーダーの役割には、 接客だけでなく様々な業務があります。 リーダーは、多くのスタッフのマネジメントや 店舗運営のコストを考え、 利益をあげていくリアルな局面にも向き合います。 顧客起点とビジネス感覚を持ち合わせることで、 市場価値の高いキャリアを作れます。 また、本部へのキャリアチェンジも可能です! 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 |
求める人材 |
資格 応募資格は下記の通りとなります。 ■小売り、サービス業界での接客/販売経験 もしくはチームマネージメントのご経験 ■スポーツ・ファッションが好きな方 ■アディダスの商品とサービスに情熱を注げ る方 |
*土日祝休み
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南本町1丁目3番9号サンコービル船場306号 株式会社AUTOLOGISTICSJAPAN |
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仕事の概要 |
仕事内容 □やりがい抜群。総合物流サービスにおけるクライアントサポートのお仕事。 □研修では基本から丁寧にレクチャー!業界未経験も歓迎します。 □プライベートも充実!土日祝休み/年休123日以上! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6282-7956(採用担当)まで //////////////// 【募集背景】 日本から海外に中古車を輸出するための、法人向け総合物流サービスを展開している当社。 クライアント法人が、車両購入後に必要となる全てのサービスをワンストップでできる強みを活かし成長しています。 その成長をさらに加速させるため、社内体制強化の一環で事務スタッフを募集します。 〜具体的には〜 *顧客物流担当者との電話、メールでの調整業務 (メール・Excelを使用) *輸出通関に関わる書類作成などの事務手続き (専用システムへの入力ほか) *作業現場(コンテナ)とのスケジュール調整 *コンテナ陸上輸送(ドレージ)の手配 *その他、付随する事務業務全般 〜入社後のサポート〜 「中古車」「輸出」と専門的な領域が多いため、基本から丁寧に教えていきます。 【ワークライフバランス重視】 残業はほとんどなく、定時で退勤できる日もあります。 土日祝休みの完全週休2日制で、夏季や年末年始などの長期休暇も取得できるため、年間休日はたっぷり123日以上! プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 *貿易事務の実務経験をお持ちの方 □期限の中で、複数のタスクをこなす事に充実感を感じる事ができそうと思える方。 □チームメイトとコミュニケーションをとりながらする仕事に面白みを感じられる方。 □貿易事務の実務経験を、今よりさらにやりがいのある環境で活かしたいという方。 ◆採用担当者より◆ 上記の求める要件をご覧いただき、なんだか忙しそう、、、と感じられるかもしれません。 確かにノンビリな仕事ではなく、忙しい事もありますが、クライアントの中古車事業が スムーズに運営されるよう、商品(中古車)の物流を全面的にお任せいただき、 その期待にチームで応える仕事になります。あなたにも、一定の裁量権を持ってチームに 関わっていただきますので、やりがいは抜群のお仕事です! 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・コミュニケーションを介した仕事がしたい方 ・「あれ、このままで大丈夫かな?」と少し先の事がつい気になるという方 ・輸出入に関わる貿易事務の経験がある方 ・ロジスティクスの知識を活かした仕事がしたい方 ・マネジメント経験を活かしたい方 ・チームリーダーや指導経験を活かしたい方 |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
『 高齢化社会を食で支えるお仕事 』
選べる全国9つの勤務エリア/年110日休
SOMPOケアグループの■サービス付き高齢者向け住宅■介護付き有料老人ホーム■デイサービスその中の食の提供を担っている当社。世の中では高齢化社会が進んでおり私達のマーケットも拡大中です。現在の担当施設数は全国420ホーム。22年度は1…
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勤務地 |
大阪府その他複数 選べる勤務エリア◇東京23区◇東京23区外(東京西部)◇神奈川(川崎・横浜・… |
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年収例 |
520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
担当施設内のキッチンの管理やスタッフ・サポート、勤退管理や調理フォロー、面接などお任せします。 |
求める人材 |
◆男女・資格・経験不問 ◆20〜50代の幅広い年代(若手〜中高年)活躍中 ※65歳未満(65歳定年) |
サービス管理責任者として、やりがいもって働ける職場です
勤務地 |
大阪府東大阪市若江本町1-4-18 グループホームみくに |
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給与例 |
給与例 ・480万円(50歳)入社5年目 (月給35万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 個室宿泊施設のグループホーム「みくに」で、サービス管理責任者の募集です。 主なお仕事内容 ◆個別支援計画立案 ◆モニタリングの作成。 ◆契約書の作成 ◆生活相談・職員マネジメント・関係機関調整 ストレスの無い職場で、残業無し、夜勤無し、完全週休2日制、有給完全消化、夏冬休みあり。ご自分の時間を大切にしながら仕事に取り組んでいただけます。 また、既存のスタッフのチームワーク抜群で、スグになじめる環境ですよ。 ここでは、10代〜60代の利用者様が、個室で生活してる、穏やかなグループホームです。軽度の障害や心の悩みを抱えた方など、普段は1人で生活できる方のみ ご入居いただいております。 入居者さまが穏やかに過ごせるためには、働くスタッフもストレスを感じない環境が大切であると考えています。仕事も頑張りたいし、自分の生活も大切にしたい貴方、今の職場の働き方に疑問をお持ちの貴方、ぜひ一度お話をさせてください。良いと思ったことは、すぐに取り入れる、柔軟性のある働きやすい環境です |
求める人材 |
求めている人材 ◎サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ※年齢性別問いません。 |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市中央区島之内19-18 アークホテル 大阪心斎橋/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
年間休日122日/サントリーホールディングスグループの一員として、広報の支援や各種施設運営などを手掛けています/サントリーパブリシティサービス株式会社企業ページ
サントリー・ウイスキーのファンづくりを!
様々な人と協働し、一貫した業務に携わる。
《ジャパニーズウイスキー発祥の地》1923年、日本独自のウイスキーをつくり上げるため、サントリーの創業者・鳥井信治郎が開設した山崎蒸溜所。豊かな自然と良質な水に恵…...続きを読む
勤務地 |
大阪府 【原則、転居を伴う転勤なし】・JR「山崎駅」、阪急「大山崎駅」より徒歩約… |
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年収例 |
400万円/27歳/入社5年(月給26万円+諸手当+賞与) 530万円/32歳/入社10年(月給33万円+諸手当+賞与) 710万円/40歳/入社15年(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
サントリーの取引先やVIPの関係者向けに開催するセミナーの運営・各種調整業務を担当していただきます。 |
求める人材 |
【30代・40代が活躍中/女性が約9割の職場です】 ■社内外の調整・折衝業務の経験がある方※職種不問 |
【福利厚生抜群の安定企業】自己負担2万円の社宅など制度充実
勤務地 |
大阪府泉南市りんくう南浜3−12 築地銀だこ イオンモールりんくう泉南店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・1年目/一般職(20歳):332万円 ・2年目/店長(25歳):406万円 ・4年目/SV(30歳):533万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■築地銀だこをご紹介!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「築地銀だこ」はたこ焼き業界で 日本一の店舗数を展開しているブランドです。 創業者の佐瀬が掲げた 「和のファストフードを作りたい」 その様な想いから創業をした弊社。 皮はパリッと、中はトロッと、タコはプリッと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日々、試行錯誤を重ねて独自の食感が 特徴のたこ焼を作り上げ現在では500店舗を 超える業態となりました。 人気の秘訣は「味とパフォーマンス」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 活気と親しみに満ちた雰囲気の中で、 熟練の職人が一つひとつ心を込めて 焼き上げるのが信条。 「たこ焼より銀だこ。たこ焼なら銀だこ」 アツアツのたこ焼を通して、 ほっとするひと時やたくさんの笑顔を 作ることが私たちの喜びです。 ■銀だこの働き方をご紹介!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 築地銀だこの店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします! <主な仕事内容> ・スタッフの教育 ・店舗での調理/接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 たこ焼を焼く技術を身につけることは 勿論のこと、F/L管理やマネジメントスキルを磨くことが可能です。 たこ焼の焼き技術習得に関しても 明確な基準、社内資格を用意しております。 身につけた技術は一生もの。 奥深いたこ焼の世界で一緒に働きませんか? ■上場グループならではの安定感  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社ホットランド大阪は 東証プライム上場のホットランドの完全子会社 その為、充実した福利厚生制度がございます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・賞与(ボーナス)は年2回※昨年実績 ・自己負担2万円の社宅 ・みなし残業なし!1分単位で残業代支給 ・健康診断(年1回/無料) などなど、 生活に不安を感じることなく 夢や目標、仕事に全力で取り組める環境を 用意しております。 ■事業拡大につき正社員募集  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業績好調の為【2年連続!給与基準アップ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新業態、新店舗のオープンが 続いているのでポストも生まれています。 ・福利厚生が充実した会社で働きたい ・接客や調理の経験を活かしたい 志望動機は様々でOK!安定した環境で しっかりチャレンジできる環境です。 ■入社後のフォロー体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <段階別で研修を実施> 新人研修、店舗でのOJT、資格試験制度が 定期的にあるため技術と店舗運営の知識を しっかりと学べます。 入社1〜3年目で店長へ その後はSVやマネージャーを目指せます。 店長からのキャリアは様々! オーナーとして独立するなど様々なキャリアを描けます! |
求める人材 |
求めている人材 ■こんな方に来てほしい ・接客の仕事が好き ・コロナ禍で飲食を離れてしまった ・腰を据えて安定して働きたい ・たこ焼が好き 業界・職種未経験で全然OKです! たこ焼の技術がなくてもしっかり 身につけることができる環境が あるので安心してください。 今後のチャレンジを重視した採用 をしております。 安定した環境で 今後のキャリアを築いてください。 |
甘い匂いに囲まれて…たい焼で幸せを届けましょう!
勤務地 |
大阪府東大阪市大蓮東4-5-2 鳴門鯛焼本舗 大蓮店 |
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給与例 |
給与例 488万円/入社2年目/店長:27歳/未経験・配偶者・子供1名(月給360,000円+各手当+賞与) 591万円/入社7年目/店長:36歳/経験者・配偶者・子供2名(月給420,000円+各手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 テイクアウトたいやき専門店 天然たいやき鳴門鯛焼本舗の 店舗運営やマネジメント業務全般を お願いします! <店舗運営業務> ・一丁焼きのたい焼きやもなかアイスなどの調理や販売業務 ・ご来店されたお客様への接客業務 <マネジメント業務> ・売上管理 ・店舗マネジメント ・スタッフの勤怠管理 ・アルバイトやパートの採用や教育など 店舗運営の直接的な部分と間接的な部分の 両方の業務をお願いします。 最初はたい焼きやアイスなどの調理の仕方や 接客の仕方などの基礎的な所を しっかりと丁寧にレクチャーします! 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を 覚えて頂いてから次のステップに 進んでいただきますので焦らなくて 大丈夫です! また未経験の方でも安心してしっかりと 学べる&覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます! 店長昇格後もマネージャーや本部が フォローをするのでサポートを受けながら しっかりとキャリアアップができます! 腰を据えて、安心して長く活躍できます。 〜たいやきは「日本の神秘」〜 世界的ロックスターやVtuberとのコラボで メディアからも大注目の「鳴門鯛焼本舗」 現在、全国で60店舗を展開中! 優良企業でキャリアUPを目指しましょう! 様々なポジションをご用意しており キャリアUPをしやすいのが当社の強み♪ 〜オープニング店舗もお任せします!〜 経験を積むことでオープニング店舗の オープニングスタッフとしてお店の 立ち上げにも携われます! 新しいお店を一から形にしていくのは 非常に楽しいです! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・業界経験不問 ・未経験歓迎 ・20〜30代が活躍中 ・中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 〜こんな経験がある方は大歓迎〜 ・学生時代の接客アルバイトが楽しかった ・常に新しい事にチャレンジしている ・部活やチームでの活動に注力した方 ・飲食店や小売店で働いていた方 ・異業種からの転職を考えている方 ・カフェや飲食店、アパレル店や古着屋さんで アルバイト経験のある方 ・カフェ店での正社員やマネージャー経験も活かせます! 〜未経験の方も安心の職場環境〜 ・親切丁寧に優しく指導します! ・キャリアアップも可能です! 先輩社員も未経験スタートの方が多数! 困ったことがあればいつでも相談が できるのでとっても心強いです! |
自社開発|完全週休2日(土日休み)|賞与年2回|フルリモート(完全在宅)OK|年間休日125日|PHRを手がける安定企業|クロスウェイ(株)企業ページ
あなたのスキルとご経験、次は
『 健康福祉 』に活かしてみませんか?
世は、空前の健康ブーム。特にスマートウォッチや計測アプリなど日々の健康状態を数値化してトータルで管理できるアイテムが昨今のトレンドと言えるでしょう。今後、ます…...続きを読む
勤務地 |
大阪府その他複数 <転勤なし!在宅勤務OK>本社:大阪府吹田市豊津町27-12→「江坂駅」5番出… |
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年収例 |
690万円/開発経験10年(月給40万円+残業手当+賞与) 510万円/開発経験5年(月給35万円+残業手当+賞与) 480万円/開発経験2年(月給32万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
【自社内開発エンジニア】要件定義、企画設計、プログラミングまで開発業務を多岐に渡ってお任せします |
求める人材 |
【年齢不問】VB/C#/Postgre/Oracle/PowerBuilderいずれかの開発経験 |
未経験から管理職へ!プライベートと仕事、どちらも充実!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区大手前 大阪府 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
業界未経験でもチャレンジ可!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区十三東2-8-14 コメダ珈琲店 阪急十三駅 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円:入社4年目、44歳、事業部管理職(月給46万円+諸手当+賞与年2回) 450万円:入社2年目、34歳、店長(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 380万円:入社1年目、28歳、チーフ(月給29万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 コメダ珈琲店 店長候補として 以下の業務をお任せします。 【店舗業務】 ・ホール、キッチン、フロア ・接客業務等の管理指導 ・売上、営業利益の管理 ・販促企画 ・顧客、商品分析 ・業務改善 ・人財育成 ・シフト作成管理 ・人件費材料費などの経費管理、業績管理 <当社について> 2023年、連続3店舗出店! 2月道頓堀店、8月梅田HEP通店、11月阪急十三駅前店を出店しました! 2024年6月に新店オープンも決定! 今年も3店舗出店計画中の為、更なる増員を期し大募集! 飲食業界経験者は大歓迎です! 「コメダが好き」 「飲食業が好き」 「人と話すのが好き」 「マネジメントスキルを磨きたい」 ・・・なども大歓迎! 人物重視の採用を積極的に行っていますので 未経験の方も大歓迎です! <将来のキャリアパス> 店長として経験を積んだ後も 複数店舗を統括するSVや 新業態の企画・メニュー開発に関わる 事業部管理職を目指せます。 実際、店長を経て執行役員まで昇格した方も在籍! <スタッフインタビュー> *人事総務部:採用担当 有難いことに、この不況下においても業績好調で毎年店舗のオープンを推し進めることが出来ています。 今後も更なる成長を目指しており『コメダ珈琲』のFCだけでなく、 オリジナル業態や別業態の開発計画も進めています! あなたが活躍できるフィールドで力を存分に発揮してください! |
求める人材 |
求めている人材 *業界未経験の方歓迎 <こんな方にピッタリ!> *店長経験を活かしたい、店長を目指したい方 *店長職の方でSV・エリアマネージャーを目指したい方 *業界未経験でも積極的に上を目指したい方 <歓迎経験> *複数店舗の管理経験 *新業態の立ち上げ・新メニュー開発経験 *店舗開発・管理職経験 |
コメダ珈琲店★2024年8月末頃、北大阪急行電鉄「千里中央駅」内にオープンする新店舗の店長募集★路面店&一等地の店舗運営に挑戦※運営会社/株式会社オフィスK2企業ページ
関西でも大人気の「コメダ珈琲」で
飲食業の楽しさを味わいながら働こう!
全国各地に店舗を展開するコメダ珈琲。名古屋発の喫茶店は関西地区でもその人気はとても高く、珈琲の香りとともに連日多くのお客様の笑顔で溢れています。そんなコメダ珈…...続きを読む
勤務地 |
大阪府その他複数 ・千里中央店(仮称)大阪府豊中市新千里東町1-32024年8月末頃オープン予定… |
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年収例 |
520万円/39歳 店長(月給30万円+各種手当+賞与) 412万円/26歳 店長候補(月給26万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
『コメダ珈琲店』で活躍する店長候補/店舗スタッフ |
求める人材 |
★飲食業界経験者大歓迎 |
甘い匂いに囲まれて…たい焼で幸せを届けましょう!
勤務地 |
大阪府大阪市西区西本町3-1-7 鳴門鯛焼本舗 阿波座駅前店 |
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給与例 |
給与例 488万円/入社2年目/店長:27歳/未経験・配偶者・子供1名(月給360,000円+各手当+賞与) 591万円/入社7年目/店長:36歳/経験者・配偶者・子供2名(月給420,000円+各手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 テイクアウトたいやき専門店 天然たいやき鳴門鯛焼本舗の 店舗運営やマネジメント業務全般を お願いします! <店舗運営業務> ・一丁焼きのたい焼きやもなかアイスなどの調理や販売業務 ・ご来店されたお客様への接客業務 <マネジメント業務> ・売上管理 ・店舗マネジメント ・スタッフの勤怠管理 ・アルバイトやパートの採用や教育など 店舗運営の直接的な部分と間接的な部分の 両方の業務をお願いします。 最初はたい焼きやアイスなどの調理の仕方や 接客の仕方などの基礎的な所を しっかりと丁寧にレクチャーします! 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を 覚えて頂いてから次のステップに 進んでいただきますので焦らなくて 大丈夫です! また未経験の方でも安心してしっかりと 学べる&覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます! 店長昇格後もマネージャーや本部が フォローをするのでサポートを受けながら しっかりとキャリアアップができます! 腰を据えて、安心して長く活躍できます。 〜たいやきは「日本の神秘」〜 世界的ロックスターやVtuberとのコラボで メディアからも大注目の「鳴門鯛焼本舗」 現在、全国で60店舗を展開中! 優良企業でキャリアUPを目指しましょう! 様々なポジションをご用意しており キャリアUPをしやすいのが当社の強み♪ 〜オープニング店舗もお任せします!〜 経験を積むことでオープニング店舗の オープニングスタッフとしてお店の 立ち上げにも携われます! 新しいお店を一から形にしていくのは 非常に楽しいです! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・業界経験不問 ・未経験歓迎 ・20〜30代が活躍中 ・中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 〜こんな経験がある方は大歓迎〜 ・学生時代の接客アルバイトが楽しかった ・常に新しい事にチャレンジしている ・部活やチームでの活動に注力した方 ・飲食店や小売店で働いていた方 ・異業種からの転職を考えている方 ・カフェや飲食店、アパレル店や古着屋さんで アルバイト経験のある方 ・カフェ店での正社員やマネージャー経験も活かせます! 〜未経験の方も安心の職場環境〜 ・親切丁寧に優しく指導します! ・キャリアアップも可能です! 先輩社員も未経験スタートの方が多数! 困ったことがあればいつでも相談が できるのでとっても心強いです! |
第二新卒歓迎!SVによるサポート体制◎7月末オープン新店舗!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田新商業施設内店舗 株式会社フォルトゥーナ 北梅田エリア新店舗(詳細追って公開) |
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給与例 |
給与例 40歳*480万円(月給35万円+賞与1回) |
仕事の概要 |
仕事内容 《はじめに》 株式会社フォルトゥーナは2001年に東京で創業。 創業当時から、主要事業としてイタリアバール『デルソーレ』の経営に取り組んできました。 『デルソーレ』とは、フォルトゥーナが運営するバールやジェラテリアの店名でありブランド名です。 朝、気持ちのいい一日をスタートさせるために。 昼、大事な仕事の前の腹ごしらえに。 夜、仲間と楽しい時間を過ごすために。 お店を訪れるお客様の目的は様々ですが、すべての人の心を、晴 れ渡ったイタリアの青空のように、明るく陽気で前向きな気持ちで満たしたい。 『デルソーレ』に来れば元気になれるとお客様に感じてもらいたい。 今回は、そんな弊社で新しい風として働いてくださる店長候補の方を大募集いたします! また、7月末にオープンする商業施設内での勤務です! 新店舗の店長候補として、あなたの成長と活躍を思う存分発揮できます。 【具体的には】 ◆店舗運営全般 ◆販売業務・在庫管理等 ◆スタッフのシフト等含む店舗運営管理 また、弊社ではあなた自身の成長したい!や学びたい!という思いを叶えられます◎ 商品開発/商品改良/サービス改善などから、 マーケティング/営業/仕入/店舗開発/業態開発など幅広い業務も 裁量に合わせてお任せいたします。 |
求める人材 |
求めている人材 『仕事を通していろんなことを学びたい』、『面白い仕事に人生をかけたい』 『自分がどこまでできるか・自分の実力を高めたい』、『何より人に喜んでもらうことが好き!』 そんなあなたには、きっとこの会社に向いていると思います。 \第二新卒歓迎◎/ \20代活躍中!/ 【歓迎条件】 *人に喜んでもらえることが好きな方 *もの作りが好き・興味がある方 *イタリアの食文化が好き・興味がある方 *業界・職種経験からある程度の基礎がある方 =社内の研修体制が充実しているので、経験が少ない方も安心して働ける環境です= ◎既存店マニュアルを基に、SVのサポート体制が充実しています ◎1〜2年でお任せできるような教育体制が整っております ◎ゆくゆくは、スタッフマネジメント業務もお任せします |
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