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61件(1〜34件を表示中)
完全週休2日制(土日祝)|年休123日以上 月1万の単身寮あり!賞与年2回、月平均残業5時間、初年度年収380万~400万を想定!1人に1台スポットクーラーあり!
勤務地 |
大阪府岸和田市木材町 朝日ウッドテック株式会社 岸和田工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ====================== <アピールポイント> □製造デビュー歓迎!しっかり研修で安心スタート □社食や単身寮で節約OK!貯金したい人にオススメ! □土日祝休み・年間休日123日でプライベートも充実! <企業紹介> 朝日ウッドテック株式会社は、 フローリング用の床材を中心に、 住宅用建材の研究開発・ 製造・販売を行うメーカーです。 すべての商品に天然木を使用し、 ・温水式床暖房用フローリング ・マンション用防音フローリング ・抗菌・抗ウイルス仕様のフローリング など、 数々の「業界初」の商品を生み出してきました。 製造スタッフも販売スタッフも、 社員の誰もが「天然木」への愛情を持ち、 「日本中・世界中の人が いい床で幸せに暮らしてほしい」 と願う、そんな会社です。 ====================== 【雇用形態】 正社員 ※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇変更なし) 【仕事内容】 泉大津の港に面した加工工場にて、 フローリング用の床材など 天然木を使った建材を作るお仕事です。 <具体的には?> ・機械を使っての木の裁断 ・表面の加工作業(塗装、切り込みを入れる等) ・部材の組み立て ・製品の検品・梱包 などをお願いします。 \未経験で大丈夫!/ 「なにかを作る仕事をしてみたい」 「木の匂いが好き」 「フローリングに寝転ぶのが好き」 そんなあなたにピッタリの、 新しい技術を身につけられるお仕事です! お仕事の中心は加工機械の操作で、 「重いものを持ち上げる」といった 力のいる作業はほとんどナシ。 刃物をあつかう業務だから、 なによりも「安全」に働けるよう、 先輩スタッフがマンツーマンで ていねいな研修を行います。 現在、現場で活躍するスタッフも、 ほとんどが未経験からのスタートです。 安心してご応募ください! 〜実際の作業工程もぜひご覧ください〜 https://www.woodtec.co.jp/movies/chapter2.html * ■木を知り木を活かす技術で環境保護に取り組む ______________________ リサイクル木材や国産材の活用から一歩進んで、 森林保全に配慮して調達した木材を、 永く快適にお使いいただける床材に 加工した『エコフロア』を開発。 森の恵みを受けて育ってきた 企業だからこそ、 事業を通じて、森林保全や 生物多様性の保全に取り組み、 持続可能な社会を実現する ーー私たちは、そんな目標を掲げて 地球環境に向き合っています。 ■”お家に帰るのが楽しみ”になる 「天然木フローリング」の安らぎ空間 ______________________ 「お家時間」を重視する流れの中で 家をより快適な場所にしたいという需要が高まり、 「高くても高品質な素材を」と、 当社の床材をご指定いただく機会が増えています。 大手ハウスメーカーとのお取引も多く、 競合をリードする床材メーカー 《朝日ウッドテック》で 木材加工のスキルを極めてみませんか? 《Youtube 公式チャンネル》 https://www.youtube.com/channel/UCJgHwqQTnssf5NFmzh1JkPg/featured 《企業ウェブサイト》 https://www.woodtec.co.jp/ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ◆39歳以下の方(長期キャリア形成のため) <歓迎条件> ・工場のお仕事初めての方歓迎! ・新卒、第二新卒歓迎 ・フリーター、ブランクOK! ・20代、30代活躍中! ・未経験歓迎 ・正社員を目指されている方 ・現在派遣社員として働かれている方 ・ハローワークにて求職中の方 |
<残業ほぼなし!完全週休2日制&土日も休めて大型連休も取得可能◎>賞与年2回/社員旅行は海外にも!?/社員割引あり!/未経験スタートでもキャリアアップしやすい環境/最年少店長19歳!?(20代が中心に活躍する職場です!)
勤務地 |
大阪府堺市南区泉ヶ丘駅 とりかわ権兵衛 泉北店(株式会社TGダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// ・アルバイト/パートさんのサポートをする社員さんを募集! ・現場研修の他にもマナーなどが学べるセミナーあり◎ ・長時間労働なし!残業は月2〜3時間ほど! ・大型連休も取得可能!海外旅行を楽しむ社員も多数! ・土日も休めるから予定も合わせやすい◎ ・飲食経験者もビックリ!ホワイトな働き方◎ ・勤務日はメニューが半額で食べられます! //////////////////////////////////// 初めまして!社員の片岡(27歳)です! 私がTGダイニングで働き始めたきっかけは、働くスタッフの雰囲気を見て「社員の人もAPの人も楽しそうに働いていて、いい会社だな」と思ったこと!まずは堺東店のアルバイトとして働き始めました。 でも正直、飲食業界なんて全然やりたいと思ってなかったんですよね(笑)もともと人見知りだし、「いらっしゃいませ!」も、言えなかったんです。でも「これから社会人になるんだ!」と決めたので弱みを克服するつもりで飛び込みました!今では飲食の仕事が大好きです! 実際に働いてみて、ココは本当に環境が良いなと思いました!給与はしっかりもらえるのに、長時間労働もなくてプライベートの時間も取りやすいです。私は旅行が趣味なので、3か月に1回ぐらいは3〜4連休を取って旅行を楽しんでいます!土日を挟んだ休みも取れるので家族や友達とも予定を合わせやすいです。同じように飲食業界で働く友達からは、朝から仕込みをして残業も多くて・・・みたいなことをよく聞きますが、うちでは全くそんなことありません! あと、会社全体で助け合う雰囲気があります!社員になって1か月ぐらいの時、私以外の社員2人が出勤できなくなり、かなりピンチだったことがありました。年明けの繁忙期だったし自分一人で大丈夫なのかとても不安でしたが、周りの店舗からマネージャーや社員・アルバイトがたくさん応援に来て支えてくれたんです!他のお店も忙しいはずなのに応援に来てくれて本当にありがたかったです! 仕事は人生の中でも大きな時間を占めると思うので、楽しく働きたいと思っている人にぜひ来てほしいです。飲食未経験でも大丈夫!人見知りだった私も働けています!(笑)人間関係の面でもすごく楽しいと思うのでぜひお話だけでも聞いていってください! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 究極のとりかわを提供する居酒屋「とりかわ権兵衛」で以下の業務をお任せします。 ※店内は落ち着いた雰囲気で、30代〜50代のお客様が中心です! <具体的には> ・お客様のご案内 ・オーダー ・お客様のドリンク提供 ・配膳 ・開店閉店準備 ・お会計 など <キッチン> ・食材の仕込み ・盛り付け ・調理 ・洗い場業務 ・仕入れ業務 など ホールかキッチンお好きな業務を選べますので希望をお聞かせください◎ 慣れてきたら店長の補助業務として ・売上管理 ・コスト管理 ・在庫管理 ・集客販促・企画(SNSへの投稿など) ・スタッフの人材育成 などの業務も徐々にお任せします! <とりかわ権兵衛ってどんなお店?> 昭和43年、福岡で開店したカウンター14席の小さな焼き鳥屋。それが「とりかわ権兵衛」の始まりです。創業者がこだわり抜いたとりかわは多くのお客様から支持され、北部九州で愛される味となりました。このとりかわを全国に広めるため2008年から全国展開を開始!今は関西地区で9店舗を構えるまでになっています。 <サポート業務がメイン!コミュニケーションも大事な仕事です◎> 社員はアルバイト・パートさんのサポート業務がメイン。そのためまずはキッチン・ホールの仕事を一通り覚えていきましょう。現場での研修は料理長からキッチン業務を教えてもらい、店長や他の社員からはホール業務を教えてもらいます。仕事ができるのももちろんですが、一番重要なのはアルバイト・パートさんとのコミュニケーション!お店を上手く回していくにはみんなとの関係性を作っていくことが必要なので、そこが上手くできればOKです◎ <現場研修のほかに人間力アップのセミナーも!早くて1年で店長も目指せます!> 現場研修では、全社員が集まり、包丁の研ぎ方・使い方・食材の取り扱い方等の実務研修をイチから行なっております◎こういった現場研修のほかにも、月1回の新人セミナーがあります。社会人としてのビジネスマナーや知識を吸収していくだけでなく、人間力を高めることが目的となっているので、これから成長していきたい方にはピッタリです◎店長になるまでには早くて1年、大体の人が3年ほどでなっており、早期のキャリアアップが目指せます! |
求める人材 |
求める人材: <飲食業界未経験の方も大歓迎!学歴・職歴不問です!> アルバイト・パートさんとしっかりとコミュニケーションが取れればOK! <こんな方にピッタリ!> ・飲食業界が好き ・美味しい食べ物が好き ・お酒を飲むのが好き ・いつも楽しく働きたい ・未経験からキャリアアップしたい ・ホワイトな働き方に変えたい ・プライベートも充実させたい ・店舗運営に興味がある ・人間関係のいい職場で働きたい ・周りと協力しながら働きたい |
<残業ほぼなし!完全週休2日制&土日も休めて大型連休も取得可能◎>賞与年2回/社員旅行は海外にも!?/社員割引あり!/未経験スタートでもキャリアアップしやすい環境/最年少店長19歳!?(20代が中心に活躍する職場です!)
勤務地 |
大阪府貝塚市石才駅 とりかわ権兵衛 貝塚店(株式会社TGダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// ・アルバイト・パートさんのサポートをする社員を募集! ・現場研修の他にもマナーなどが学べるセミナーあり◎ ・長時間労働なし!残業は月2〜3時間ほど! ・大型連休も取得可能!海外旅行を楽しむ社員も多数! ・土日も休めるから予定も合わせやすい◎ ・飲食経験者もビックリ!ホワイトな働き方◎ ・勤務日はメニュー内商品が半額! //////////////////////////////////// 初めまして!平木(36歳)です! 僕は以前カフェで7年ほど勤務したのち、転職して別の仕事に就いていたんですが「やっぱり飲食業に戻りたい!」と思い、社長の西田さんとの縁で入社しました。西田さんは高校時代に僕がバイトしていた店の店長で、転職するときも色々相談していたんですよね!その時に声を掛けてもらいました。 当社に入社してから、勤務の拘束時間が短くなりました!あとは休みが取りやすい!大型連休の時でも休めるし、店長になってもちゃんと休みを取ることができています。上司とも飲みに行くぐらい仲良しで、仕事に対する意見とか「もっとこうしてほしい!」というのも直球で伝えちゃってます(笑)それをきちんと拾って対応してくれるので、トラブルが大きくなることもないし、店舗運営で困ったことは今のところありません! アルバイトさん達とは、少し年齢が離れているのでコミュニケーションの取り方には気を付けています。TGダイニングは店長の平均年齢が25歳!僕はそこから10も離れているので、学生アルバイトさんからすると「怖い」と思われてしまいがち(泣)だからこそ、みんなのことは呼び捨てにしない、何かを伝える時も、敬意を持って上から目線にならないように話をする、ほどよくプライベートな話もしながら徐々に距離を縮めていく、この3つを意識して店舗運営をするようにしています◎ 新しく入ってくれる方には「世間一般でイメージする飲食業とは全然違うよ!」ってことを伝えたいです!入って見なければ分からないのが悔しいですが・・・(笑)でも「飲食が好き!」とかそういう気持ちで飛び込んでも絶対に後悔しません!やりたいことがなければぜひうちに来てほしいです!そして幸せになってほしいです! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 究極のとりかわを提供する居酒屋「とりかわ権兵衛」で以下の業務をお任せします。 ※店内は落ち着いた雰囲気で、30代~50代のお客様が中心です! <具体的には> ・食材の仕込み ・盛り付け ・調理 ・洗い場業務 ・仕入れ業務 など 慣れてきたら店長の補助業務として ・売上管理 ・コスト管理 ・在庫管理 ・集客販促・企画(SNSへの投稿など) ・スタッフの人材育成 などの業務も徐々に覚えていってくださいね。 <とりかわ権兵衛ってどんなお店?> 昭和43年、福岡で開店したカウンター14席の小さな焼き鳥屋。それが「とりかわ権兵衛」の始まりです。創業者がこだわり抜いたとりかわは多くのお客様から支持され、北部九州で愛される味となりました。このとりかわを全国に広めるため2008年から全国展開を開始!今は関西地区で9店舗を構えるまでになっています。 <サポート業務がメイン!コミュニケーションも大事な仕事です◎> 社員はアルバイト・パートさんのサポート業務がメイン。そのためまずはキッチン・ホールの仕事を一通り覚えていきましょう。現場での研修は料理長からキッチン業務を教えてもらい、店長や他の社員からはホール業務を教えてもらいます。仕事ができるのももちろんですが、一番重要なのはアルバイト・パートさんとのコミュニケーション!お店を上手く回していくにはみんなとの関係性を作っていくことが必要なので、そこが上手くできればOKです◎ <現場研修のほかに人間力アップのセミナーも!早くて1年で店長も目指せます!> 現場研修では、全社員が集まり、包丁の研ぎ方・使い方・食材の取り扱い方等の実務研修をイチから行なっております◎こういった現場研修のほかにも、月1回の新人セミナーがあります。社会人としてのビジネスマナーや知識を吸収していくだけでなく、人間力を高めることが目的となっているので、これから成長していきたい方にはピッタリです◎店長になるまでには早くて1年、大体の人が3年ほどでなっており、早期のキャリアアップが目指せます! |
求める人材 |
求める人材: <飲食業界未経験の方も大歓迎!学歴・職歴不問です!> アルバイト・パートさんとしっかりとコミュニケーションが取れればOK! <こんな方にピッタリ!> ・飲食業界が好き ・美味しい食べ物が好き ・お酒を飲むのが好き ・いつも楽しく働きたい ・未経験からキャリアアップしたい ・ホワイトな働き方に変えたい ・プライベートも充実させたい ・店舗運営に興味がある ・人間関係のいい職場で働きたい ・周りと協力しながら働きたい |
<オープニングスタッフ大募集> 令和7年オープンの新しい施設!資格が活きる♪入社祝い金7万円★待遇も充実◎歴史のあるアットホームな高齢者施設です!
勤務地 |
大阪府大阪狭山市 くみのき苑さらさ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <オープニング> 令和7年1月オープンの新施設 オープンまでは既存の施設で勤務が出来る♪ 未経験・無資格の方も丁寧な研修、資格手当もあるので安心!! 施設も複数あり安定の職場です! 希望や適正を考慮した配属◎だから働きやすい♪ 大阪狭山市に位置する高齢者施設です。 同一敷地内には、グループホームや介護付き有料老人ホーム 特別養護老人ホームが隣接しています。 ご自身の希望や適性に応じた配属が可能です◎ 実務未経験OK!丁寧にレクチャーします◎ 資格をお持ちなら、実務経験は問いません! 入居系の施設が未経験の方や、第二新卒の方でも 丁寧にお教えします◎ お気軽にご応募ください♪ 仕事内容: 施設のご利用者さまへ ◇日常生活の支援 ◇各種介助 ◇介護業務全般 をお願いします。 <給与> 月給23万7000円〜27万8800円 ※表記の月給には、夜勤手当5回分と資格手当、 処遇改善加算などが含まれます。 (夜勤5回を超える場合は別途支給) 【手当など】 ◆資格手当 … 5,000円〜30,000円 ◆処遇改善加算 … 34,000円/月 ◆夜勤手当 … 1回につき5,000円〜6,000円 ◆住宅手当 … 上限15,000円 ◆通勤手当 … 上限25,000円 ◆扶養手当 … 5,000円〜 ◆年末年始手当 ◆役職手当 【昇給・賞与】 ◆昇給 … 年1回 ◆賞与 … 年2回 2.6〜3ヶ月分 ※特定処遇改善手当、別途支給 【入職祝い金あり】 採用決定後、入職祝い金として7万円(規定)を支給しています。 <勤務時間> 【基本】 … 09:00〜18:00 【遅出】 … 10:00〜19:00 【早出】 … 07:00〜16:00 【夜勤】 … 16:30〜翌10:30(月5回程度) ※休憩60分(夜勤は120分) ※変形労働制による週40h勤務 <休日休暇> ◆週休2日制(月9日の公休) ◆有給休暇(初年度10日/法定通り) ◆特別休暇(慶弔など法人規程に準ずる) ◆産前産後・育児・介護休暇 <勤務地・アクセス> 【くみのき苑さらさ】 大阪狭山市東くみの木4丁目1977 (勤務地) 南海高野線「滝谷駅」〜徒歩12分 <福利厚生> ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆共済会(福利厚生施設など) ◆各種研修制度 ◆各種資格取得補助制度 ◆医療費補助制度 ◆入職お祝い金制度(7万円/社内規定) ◆制服貸与 ◆社員給食 300円/1食 ◆マイカー通勤可 ◆交通費支給(上限2万円) ◆住宅手当(上限1万5000円) ◆扶養手当(5000円〜) ◆試用期間あり (2〜4ヶ月) ※ご経験に応じて試用期間中は時間給とする場合あり ※雇用条件は本採用時と同じ <求める人材> 未経験・無資格の方も歓迎 入社してから資格支援で資格を取ることも可能! 実務経験不問!未経験、第二新卒も歓迎◎ 20〜50代を中心にスタッフ多数活躍中! 未経験からスタートされた方も長期で活躍されています◎ お気軽にお問合せください♪ <採用に関する情報> <ご応募> 「応募する」ボタンより、氏名・生年月日・メールアドレス・電話番号をご入力の上、ご応募下さい。こちらより、面接日のご連絡を致します。まずはお気軽にご応募下さい。お問い合わせも大歓迎* 応募後、2営業日(土・日・祝除く)以内に担当者よりお電話させて頂きます。 ※状況に応じて、携帯電話よりお電話させていただく場合がございます。 お電話でヒアリング後、施設にて面接を行います。 面接回数は、基本1回となります。 |
<残業ほぼなし!完全週休2日制&土日も休めて大型連休も取得可能◎>賞与年2回/社員旅行は海外にも!?/社員割引あり!/未経験スタートでもキャリアアップしやすい環境/最年少店長19歳!?(20代が中心に活躍する職場です!)
勤務地 |
大阪府和泉市信太山駅 とりかわ権兵衛 和泉店(株式会社TGダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// ・アルバイト/パートさんのサポートをする社員さんを募集! ・現場研修の他にもマナーなどが学べるセミナーあり◎ ・長時間労働なし!残業は月2〜3時間ほど! ・大型連休も取得可能!海外旅行を楽しむ社員も多数! ・土日も休めるから予定も合わせやすい◎ ・飲食経験者もビックリ!ホワイトな働き方◎ ・勤務日はメニューが半額で食べられます! //////////////////////////////////// 初めまして!社員の片岡(27歳)です! 私がTGダイニングで働き始めたきっかけは、働くスタッフの雰囲気を見て「社員の人もAPの人も楽しそうに働いていて、いい会社だな」と思ったこと!まずは堺東店のアルバイトとして働き始めました。 でも正直、飲食業界なんて全然やりたいと思ってなかったんですよね(笑)もともと人見知りだし、「いらっしゃいませ!」も、言えなかったんです。でも「これから社会人になるんだ!」と決めたので弱みを克服するつもりで飛び込みました!今では飲食の仕事が大好きです! 実際に働いてみて、ココは本当に環境が良いなと思いました!給与はしっかりもらえるのに、長時間労働もなくてプライベートの時間も取りやすいです。私は旅行が趣味なので、3か月に1回ぐらいは3〜4連休を取って旅行を楽しんでいます!土日を挟んだ休みも取れるので家族や友達とも予定を合わせやすいです。同じように飲食業界で働く友達からは、朝から仕込みをして残業も多くて・・・みたいなことをよく聞きますが、うちでは全くそんなことありません! あと、会社全体で助け合う雰囲気があります!社員になって1か月ぐらいの時、私以外の社員2人が出勤できなくなり、かなりピンチだったことがありました。年明けの繁忙期だったし自分一人で大丈夫なのかとても不安でしたが、周りの店舗からマネージャーや社員・アルバイトがたくさん応援に来て支えてくれたんです!他のお店も忙しいはずなのに応援に来てくれて本当にありがたかったです! 仕事は人生の中でも大きな時間を占めると思うので、楽しく働きたいと思っている人にぜひ来てほしいです。飲食未経験でも大丈夫!人見知りだった私も働けています!(笑)人間関係の面でもすごく楽しいと思うのでぜひお話だけでも聞いていってください! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 究極のとりかわを提供する居酒屋「とりかわ権兵衛」で以下の業務をお任せします。 ※店内は落ち着いた雰囲気で、30代〜50代のお客様が中心です! <具体的には> ・お客様のご案内 ・オーダー ・お客様のドリンク提供 ・配膳 ・開店閉店準備 ・お会計 など <キッチン> ・食材の仕込み ・盛り付け ・調理 ・洗い場業務 ・仕入れ業務 など ホールかキッチンお好きな業務を選べますので希望をお聞かせください◎ 慣れてきたら店長の補助業務として ・売上管理 ・コスト管理 ・在庫管理 ・集客販促・企画(SNSへの投稿など) ・スタッフの人材育成 などの業務も徐々にお任せします! <とりかわ権兵衛ってどんなお店?> 昭和43年、福岡で開店したカウンター14席の小さな焼き鳥屋。それが「とりかわ権兵衛」の始まりです。創業者がこだわり抜いたとりかわは多くのお客様から支持され、北部九州で愛される味となりました。このとりかわを全国に広めるため2008年から全国展開を開始!今は関西地区で9店舗を構えるまでになっています。 <サポート業務がメイン!コミュニケーションも大事な仕事です◎> 社員はアルバイト・パートさんのサポート業務がメイン。そのためまずはキッチン・ホールの仕事を一通り覚えていきましょう。現場での研修は料理長からキッチン業務を教えてもらい、店長や他の社員からはホール業務を教えてもらいます。仕事ができるのももちろんですが、一番重要なのはアルバイト・パートさんとのコミュニケーション!お店を上手く回していくにはみんなとの関係性を作っていくことが必要なので、そこが上手くできればOKです◎ <現場研修のほかに人間力アップのセミナーも!早くて1年で店長も目指せます!> 現場研修では、全社員が集まり、包丁の研ぎ方・使い方・食材の取り扱い方等の実務研修をイチから行なっております◎こういった現場研修のほかにも、月1回の新人セミナーがあります。社会人としてのビジネスマナーや知識を吸収していくだけでなく、人間力を高めることが目的となっているので、これから成長していきたい方にはピッタリです◎店長になるまでには早くて1年、大体の人が3年ほどでなっており、早期のキャリアアップが目指せます! |
求める人材 |
求める人材: <飲食業界未経験の方も大歓迎!学歴・職歴不問です!> アルバイト・パートさんとしっかりとコミュニケーションが取れればOK! <こんな方にピッタリ!> ・飲食業界が好き ・美味しい食べ物が好き ・お酒を飲むのが好き ・いつも楽しく働きたい ・未経験からキャリアアップしたい ・ホワイトな働き方に変えたい ・プライベートも充実させたい ・店舗運営に興味がある ・人間関係のいい職場で働きたい ・周りと協力しながら働きたい |
<残業ほぼなし!完全週休2日制&土日も休めて大型連休も取得可能◎>賞与年2回/社員旅行は海外にも!?/社員割引あり!/未経験スタートでもキャリアアップしやすい環境/最年少店長19歳!?(20代が中心に活躍する職場です!)
勤務地 |
大阪府東大阪市東花園駅 とりかわ権兵衛 花園店(株式会社TGダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// ・アルバイト/パートさんのサポートをする社員さんを募集! ・現場研修の他にもマナーなどが学べるセミナーあり◎ ・長時間労働なし!残業は月2〜3時間ほど! ・大型連休も取得可能!海外旅行を楽しむ社員も多数! ・土日も休めるから予定も合わせやすい◎ ・飲食経験者もビックリ!ホワイトな働き方◎ ・勤務日はメニューが半額で食べられます! //////////////////////////////////// 初めまして!社員の片岡(27歳)です! 私がTGダイニングで働き始めたきっかけは、働くスタッフの雰囲気を見て「社員の人もAPの人も楽しそうに働いていて、いい会社だな」と思ったこと!まずは堺東店のアルバイトとして働き始めました。 でも正直、飲食業界なんて全然やりたいと思ってなかったんですよね(笑)もともと人見知りだし、「いらっしゃいませ!」も、言えなかったんです。でも「これから社会人になるんだ!」と決めたので弱みを克服するつもりで飛び込みました!今では飲食の仕事が大好きです! 実際に働いてみて、ココは本当に環境が良いなと思いました!給与はしっかりもらえるのに、長時間労働もなくてプライベートの時間も取りやすいです。私は旅行が趣味なので、3か月に1回ぐらいは3〜4連休を取って旅行を楽しんでいます!土日を挟んだ休みも取れるので家族や友達とも予定を合わせやすいです。同じように飲食業界で働く友達からは、朝から仕込みをして残業も多くて・・・みたいなことをよく聞きますが、うちでは全くそんなことありません! あと、会社全体で助け合う雰囲気があります!社員になって1か月ぐらいの時、私以外の社員2人が出勤できなくなり、かなりピンチだったことがありました。年明けの繁忙期だったし自分一人で大丈夫なのかとても不安でしたが、周りの店舗からマネージャーや社員・アルバイトがたくさん応援に来て支えてくれたんです!他のお店も忙しいはずなのに応援に来てくれて本当にありがたかったです! 仕事は人生の中でも大きな時間を占めると思うので、楽しく働きたいと思っている人にぜひ来てほしいです。飲食未経験でも大丈夫!人見知りだった私も働けています!(笑)人間関係の面でもすごく楽しいと思うのでぜひお話だけでも聞いていってください! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 究極のとりかわを提供する居酒屋「とりかわ権兵衛」で以下の業務をお任せします。 ※店内は落ち着いた雰囲気で、30代〜50代のお客様が中心です! <具体的には> ・お客様のご案内 ・オーダー ・お客様のドリンク提供 ・配膳 ・開店閉店準備 ・お会計 など <キッチン> ・食材の仕込み ・盛り付け ・調理 ・洗い場業務 ・仕入れ業務 など ホールかキッチンお好きな業務を選べますので希望をお聞かせください◎ 慣れてきたら店長の補助業務として ・売上管理 ・コスト管理 ・在庫管理 ・集客販促・企画(SNSへの投稿など) ・スタッフの人材育成 などの業務も徐々にお任せします! <とりかわ権兵衛ってどんなお店?> 昭和43年、福岡で開店したカウンター14席の小さな焼き鳥屋。それが「とりかわ権兵衛」の始まりです。創業者がこだわり抜いたとりかわは多くのお客様から支持され、北部九州で愛される味となりました。このとりかわを全国に広めるため2008年から全国展開を開始!今は関西地区で9店舗を構えるまでになっています。 <サポート業務がメイン!コミュニケーションも大事な仕事です◎> 社員はアルバイト・パートさんのサポート業務がメイン。そのためまずはキッチン・ホールの仕事を一通り覚えていきましょう。現場での研修は料理長からキッチン業務を教えてもらい、店長や他の社員からはホール業務を教えてもらいます。仕事ができるのももちろんですが、一番重要なのはアルバイト・パートさんとのコミュニケーション!お店を上手く回していくにはみんなとの関係性を作っていくことが必要なので、そこが上手くできればOKです◎ <現場研修のほかに人間力アップのセミナーも!早くて1年で店長も目指せます!> 現場研修では、全社員が集まり、包丁の研ぎ方・使い方・食材の取り扱い方等の実務研修をイチから行なっております◎こういった現場研修のほかにも、月1回の新人セミナーがあります。社会人としてのビジネスマナーや知識を吸収していくだけでなく、人間力を高めることが目的となっているので、これから成長していきたい方にはピッタリです◎店長になるまでには早くて1年、大体の人が3年ほどでなっており、早期のキャリアアップが目指せます! |
求める人材 |
求める人材: <飲食業界未経験の方も大歓迎!学歴・職歴不問です!> アルバイト・パートさんとしっかりとコミュニケーションが取れればOK! <こんな方にピッタリ!> ・飲食業界が好き ・美味しい食べ物が好き ・お酒を飲むのが好き ・いつも楽しく働きたい ・未経験からキャリアアップしたい ・ホワイトな働き方に変えたい ・プライベートも充実させたい ・店舗運営に興味がある ・人間関係のいい職場で働きたい ・周りと協力しながら働きたい |
<残業ほぼなし!完全週休2日制&土日も休めて大型連休も取得可能◎>賞与年2回/社員旅行は海外にも!?/社員割引あり!/未経験スタートでもキャリアアップしやすい環境/最年少店長19歳!?(20代が中心に活躍する職場です!)
勤務地 |
大阪府岸和田市久米田駅 とりかわ権兵衛 岸和田店(株式会社TGダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// ・アルバイト/パートさんのサポートをする社員さんを募集! ・現場研修の他にもマナーなどが学べるセミナーあり◎ ・長時間労働なし!残業は月2〜3時間ほど! ・大型連休も取得可能!海外旅行を楽しむ社員も多数! ・土日も休めるから予定も合わせやすい◎ ・飲食経験者もビックリ!ホワイトな働き方◎ ・勤務日はメニューが半額で食べられます! //////////////////////////////////// 初めまして!社員の片岡(27歳)です! 私がTGダイニングで働き始めたきっかけは、働くスタッフの雰囲気を見て「社員の人もAPの人も楽しそうに働いていて、いい会社だな」と思ったこと!まずは堺東店のアルバイトとして働き始めました。 でも正直、飲食業界なんて全然やりたいと思ってなかったんですよね(笑)もともと人見知りだし、「いらっしゃいませ!」も、言えなかったんです。でも「これから社会人になるんだ!」と決めたので弱みを克服するつもりで飛び込みました!今では飲食の仕事が大好きです! 実際に働いてみて、ココは本当に環境が良いなと思いました!給与はしっかりもらえるのに、長時間労働もなくてプライベートの時間も取りやすいです。私は旅行が趣味なので、3か月に1回ぐらいは3〜4連休を取って旅行を楽しんでいます!土日を挟んだ休みも取れるので家族や友達とも予定を合わせやすいです。同じように飲食業界で働く友達からは、朝から仕込みをして残業も多くて・・・みたいなことをよく聞きますが、うちでは全くそんなことありません! あと、会社全体で助け合う雰囲気があります!社員になって1か月ぐらいの時、私以外の社員2人が出勤できなくなり、かなりピンチだったことがありました。年明けの繁忙期だったし自分一人で大丈夫なのかとても不安でしたが、周りの店舗からマネージャーや社員・アルバイトがたくさん応援に来て支えてくれたんです!他のお店も忙しいはずなのに応援に来てくれて本当にありがたかったです! 仕事は人生の中でも大きな時間を占めると思うので、楽しく働きたいと思っている人にぜひ来てほしいです。飲食未経験でも大丈夫!人見知りだった私も働けています!(笑)人間関係の面でもすごく楽しいと思うのでぜひお話だけでも聞いていってください! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 究極のとりかわを提供する居酒屋「とりかわ権兵衛」で以下の業務をお任せします。 ※店内は落ち着いた雰囲気で、30代〜50代のお客様が中心です! <具体的には> ・お客様のご案内 ・オーダー ・お客様のドリンク提供 ・配膳 ・開店閉店準備 ・お会計 など <キッチン> ・食材の仕込み ・盛り付け ・調理 ・洗い場業務 ・仕入れ業務 など ホールかキッチンお好きな業務を選べますので希望をお聞かせください◎ 慣れてきたら店長の補助業務として ・売上管理 ・コスト管理 ・在庫管理 ・集客販促・企画(SNSへの投稿など) ・スタッフの人材育成 などの業務も徐々にお任せします! <とりかわ権兵衛ってどんなお店?> 昭和43年、福岡で開店したカウンター14席の小さな焼き鳥屋。それが「とりかわ権兵衛」の始まりです。創業者がこだわり抜いたとりかわは多くのお客様から支持され、北部九州で愛される味となりました。このとりかわを全国に広めるため2008年から全国展開を開始!今は関西地区で9店舗を構えるまでになっています。 <サポート業務がメイン!コミュニケーションも大事な仕事です◎> 社員はアルバイト・パートさんのサポート業務がメイン。そのためまずはキッチン・ホールの仕事を一通り覚えていきましょう。現場での研修は料理長からキッチン業務を教えてもらい、店長や他の社員からはホール業務を教えてもらいます。仕事ができるのももちろんですが、一番重要なのはアルバイト・パートさんとのコミュニケーション!お店を上手く回していくにはみんなとの関係性を作っていくことが必要なので、そこが上手くできればOKです◎ <現場研修のほかに人間力アップのセミナーも!早くて1年で店長も目指せます!> 現場研修では、全社員が集まり、包丁の研ぎ方・使い方・食材の取り扱い方等の実務研修をイチから行なっております◎こういった現場研修のほかにも、月1回の新人セミナーがあります。社会人としてのビジネスマナーや知識を吸収していくだけでなく、人間力を高めることが目的となっているので、これから成長していきたい方にはピッタリです◎店長になるまでには早くて1年、大体の人が3年ほどでなっており、早期のキャリアアップが目指せます! |
求める人材 |
求める人材: <飲食業界未経験の方も大歓迎!学歴・職歴不問です!> アルバイト・パートさんとしっかりとコミュニケーションが取れればOK! <こんな方にピッタリ!> ・飲食業界が好き ・美味しい食べ物が好き ・お酒を飲むのが好き ・いつも楽しく働きたい ・未経験からキャリアアップしたい ・ホワイトな働き方に変えたい ・プライベートも充実させたい ・店舗運営に興味がある ・人間関係のいい職場で働きたい ・周りと協力しながら働きたい |
<残業ほぼなし!完全週休2日制&土日も休めて大型連休も取得可能◎>賞与年2回/社員旅行は海外にも!?/社員割引あり!/未経験スタートでもキャリアアップしやすい環境/最年少店長19歳!?(20代が中心に活躍する職場です!)
勤務地 |
大阪府泉佐野市井原里駅 とりかわ権兵衛 泉佐野店(株式会社TGダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// ・アルバイト/パートさんのサポートをする社員さんを募集! ・現場研修の他にもマナーなどが学べるセミナーあり◎ ・長時間労働なし!残業は月2〜3時間ほど! ・大型連休も取得可能!海外旅行を楽しむ社員も多数! ・土日も休めるから予定も合わせやすい◎ ・飲食経験者もビックリ!ホワイトな働き方◎ ・勤務日はメニューが半額で食べられます! //////////////////////////////////// 初めまして!社員の片岡(27歳)です! 私がTGダイニングで働き始めたきっかけは、働くスタッフの雰囲気を見て「社員の人もAPの人も楽しそうに働いていて、いい会社だな」と思ったこと!まずは堺東店のアルバイトとして働き始めました。 でも正直、飲食業界なんて全然やりたいと思ってなかったんですよね(笑)もともと人見知りだし、「いらっしゃいませ!」も、言えなかったんです。でも「これから社会人になるんだ!」と決めたので弱みを克服するつもりで飛び込みました!今では飲食の仕事が大好きです! 実際に働いてみて、ココは本当に環境が良いなと思いました!給与はしっかりもらえるのに、長時間労働もなくてプライベートの時間も取りやすいです。私は旅行が趣味なので、3か月に1回ぐらいは3〜4連休を取って旅行を楽しんでいます!土日を挟んだ休みも取れるので家族や友達とも予定を合わせやすいです。同じように飲食業界で働く友達からは、朝から仕込みをして残業も多くて・・・みたいなことをよく聞きますが、うちでは全くそんなことありません! あと、会社全体で助け合う雰囲気があります!社員になって1か月ぐらいの時、私以外の社員2人が出勤できなくなり、かなりピンチだったことがありました。年明けの繁忙期だったし自分一人で大丈夫なのかとても不安でしたが、周りの店舗からマネージャーや社員・アルバイトがたくさん応援に来て支えてくれたんです!他のお店も忙しいはずなのに応援に来てくれて本当にありがたかったです! 仕事は人生の中でも大きな時間を占めると思うので、楽しく働きたいと思っている人にぜひ来てほしいです。飲食未経験でも大丈夫!人見知りだった私も働けています!(笑)人間関係の面でもすごく楽しいと思うのでぜひお話だけでも聞いていってください! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 究極のとりかわを提供する居酒屋「とりかわ権兵衛」で以下の業務をお任せします。 ※店内は落ち着いた雰囲気で、30代〜50代のお客様が中心です! <具体的には> ・お客様のご案内 ・オーダー ・お客様のドリンク提供 ・配膳 ・開店閉店準備 ・お会計 など <キッチン> ・食材の仕込み ・盛り付け ・調理 ・洗い場業務 ・仕入れ業務 など ホールかキッチンお好きな業務を選べますので希望をお聞かせください◎ 慣れてきたら店長の補助業務として ・売上管理 ・コスト管理 ・在庫管理 ・集客販促・企画(SNSへの投稿など) ・スタッフの人材育成 などの業務も徐々にお任せします! <とりかわ権兵衛ってどんなお店?> 昭和43年、福岡で開店したカウンター14席の小さな焼き鳥屋。それが「とりかわ権兵衛」の始まりです。創業者がこだわり抜いたとりかわは多くのお客様から支持され、北部九州で愛される味となりました。このとりかわを全国に広めるため2008年から全国展開を開始!今は関西地区で9店舗を構えるまでになっています。 <サポート業務がメイン!コミュニケーションも大事な仕事です◎> 社員はアルバイト・パートさんのサポート業務がメイン。そのためまずはキッチン・ホールの仕事を一通り覚えていきましょう。現場での研修は料理長からキッチン業務を教えてもらい、店長や他の社員からはホール業務を教えてもらいます。仕事ができるのももちろんですが、一番重要なのはアルバイト・パートさんとのコミュニケーション!お店を上手く回していくにはみんなとの関係性を作っていくことが必要なので、そこが上手くできればOKです◎ <現場研修のほかに人間力アップのセミナーも!早くて1年で店長も目指せます!> 現場研修では、全社員が集まり、包丁の研ぎ方・使い方・食材の取り扱い方等の実務研修をイチから行なっております◎こういった現場研修のほかにも、月1回の新人セミナーがあります。社会人としてのビジネスマナーや知識を吸収していくだけでなく、人間力を高めることが目的となっているので、これから成長していきたい方にはピッタリです◎店長になるまでには早くて1年、大体の人が3年ほどでなっており、早期のキャリアアップが目指せます! |
求める人材 |
求める人材: <飲食業界未経験の方も大歓迎!学歴・職歴不問です!> アルバイト・パートさんとしっかりとコミュニケーションが取れればOK! <こんな方にピッタリ!> ・飲食業界が好き ・美味しい食べ物が好き ・お酒を飲むのが好き ・いつも楽しく働きたい ・未経験からキャリアアップしたい ・ホワイトな働き方に変えたい ・プライベートも充実させたい ・店舗運営に興味がある ・人間関係のいい職場で働きたい ・周りと協力しながら働きたい |
<残業ほぼなし!完全週休2日制&土日も休めて大型連休も取得可能◎>賞与年2回/社員旅行は海外にも!?/社員割引あり!/未経験スタートでもキャリアアップしやすい環境/最年少店長19歳!?(20代が中心に活躍する職場です!)
勤務地 |
大阪府泉大津市泉大津駅 とりかわ権兵衛 泉大津店(株式会社TGダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// ・アルバイト/パートさんのサポートをする社員さんを募集! ・現場研修の他にもマナーなどが学べるセミナーあり◎ ・長時間労働なし!残業は月2〜3時間ほど! ・大型連休も取得可能!海外旅行を楽しむ社員も多数! ・土日も休めるから予定も合わせやすい◎ ・飲食経験者もビックリ!ホワイトな働き方◎ ・勤務日はメニューが半額で食べられます! //////////////////////////////////// 初めまして!社員の片岡(27歳)です! 私がTGダイニングで働き始めたきっかけは、働くスタッフの雰囲気を見て「社員の人もAPの人も楽しそうに働いていて、いい会社だな」と思ったこと!まずは堺東店のアルバイトとして働き始めました。 でも正直、飲食業界なんて全然やりたいと思ってなかったんですよね(笑)もともと人見知りだし、「いらっしゃいませ!」も、言えなかったんです。でも「これから社会人になるんだ!」と決めたので弱みを克服するつもりで飛び込みました!今では飲食の仕事が大好きです! 実際に働いてみて、ココは本当に環境が良いなと思いました!給与はしっかりもらえるのに、長時間労働もなくてプライベートの時間も取りやすいです。私は旅行が趣味なので、3か月に1回ぐらいは3〜4連休を取って旅行を楽しんでいます!土日を挟んだ休みも取れるので家族や友達とも予定を合わせやすいです。同じように飲食業界で働く友達からは、朝から仕込みをして残業も多くて・・・みたいなことをよく聞きますが、うちでは全くそんなことありません! あと、会社全体で助け合う雰囲気があります!社員になって1か月ぐらいの時、私以外の社員2人が出勤できなくなり、かなりピンチだったことがありました。年明けの繁忙期だったし自分一人で大丈夫なのかとても不安でしたが、周りの店舗からマネージャーや社員・アルバイトがたくさん応援に来て支えてくれたんです!他のお店も忙しいはずなのに応援に来てくれて本当にありがたかったです! 仕事は人生の中でも大きな時間を占めると思うので、楽しく働きたいと思っている人にぜひ来てほしいです。飲食未経験でも大丈夫!人見知りだった私も働けています!(笑)人間関係の面でもすごく楽しいと思うのでぜひお話だけでも聞いていってください! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 究極のとりかわを提供する居酒屋「とりかわ権兵衛」で以下の業務をお任せします。 ※店内は落ち着いた雰囲気で、30代〜50代のお客様が中心です! <具体的には> ・お客様のご案内 ・オーダー ・お客様のドリンク提供 ・配膳 ・開店閉店準備 ・お会計 など <キッチン> ・食材の仕込み ・盛り付け ・調理 ・洗い場業務 ・仕入れ業務 など ホールかキッチンお好きな業務を選べますので希望をお聞かせください◎ 慣れてきたら店長の補助業務として ・売上管理 ・コスト管理 ・在庫管理 ・集客販促・企画(SNSへの投稿など) ・スタッフの人材育成 などの業務も徐々にお任せします! <とりかわ権兵衛ってどんなお店?> 昭和43年、福岡で開店したカウンター14席の小さな焼き鳥屋。それが「とりかわ権兵衛」の始まりです。創業者がこだわり抜いたとりかわは多くのお客様から支持され、北部九州で愛される味となりました。このとりかわを全国に広めるため2008年から全国展開を開始!今は関西地区で9店舗を構えるまでになっています。 <サポート業務がメイン!コミュニケーションも大事な仕事です◎> 社員はアルバイト・パートさんのサポート業務がメイン。そのためまずはキッチン・ホールの仕事を一通り覚えていきましょう。現場での研修は料理長からキッチン業務を教えてもらい、店長や他の社員からはホール業務を教えてもらいます。仕事ができるのももちろんですが、一番重要なのはアルバイト・パートさんとのコミュニケーション!お店を上手く回していくにはみんなとの関係性を作っていくことが必要なので、そこが上手くできればOKです◎ <現場研修のほかに人間力アップのセミナーも!早くて1年で店長も目指せます!> 現場研修では、全社員が集まり、包丁の研ぎ方・使い方・食材の取り扱い方等の実務研修をイチから行なっております◎こういった現場研修のほかにも、月1回の新人セミナーがあります。社会人としてのビジネスマナーや知識を吸収していくだけでなく、人間力を高めることが目的となっているので、これから成長していきたい方にはピッタリです◎店長になるまでには早くて1年、大体の人が3年ほどでなっており、早期のキャリアアップが目指せます! |
求める人材 |
求める人材: <飲食業界未経験の方も大歓迎!学歴・職歴不問です!> アルバイト・パートさんとしっかりとコミュニケーションが取れればOK! <こんな方にピッタリ!> ・飲食業界が好き ・美味しい食べ物が好き ・お酒を飲むのが好き ・いつも楽しく働きたい ・未経験からキャリアアップしたい ・ホワイトな働き方に変えたい ・プライベートも充実させたい ・店舗運営に興味がある ・人間関係のいい職場で働きたい ・周りと協力しながら働きたい |
未経験歓迎◎年齢不問◎府内メイン!『楽しく働きたい』を叶える
勤務地 |
大阪府高槻市郡家本町12-17 有限会社ワカバ |
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仕事の概要 |
仕事内容 安全第一!土木・造園作業や木の剪定・草刈り作業をお任せします◎ 【具体的には】 ◆土木・造園に関する作業全般◆ ・植栽工事やマンションや公共施設の管理 ・河川敷にある木々の管理(除草や木の伐採) ・公園や街路樹の剪定・草刈り を行う造園業をお任せします。 未経験の方はまずは見習いからスタート! 難しい技術や知識は必要ありません! 先輩社員のお手伝いをしつつ ご自身のペースで慣れていただけたらOKです♪ \ワカバとは…/ 私たちは大阪府を中心に 造園工事を行っています。 公園や学校・市街地の道路などで 樹木のお手入れを行います。 社員を家族同様に大切にしている当社。 充実した待遇や環境づくりに力を 入れており、居心地の良さが魅力。 社員一人ひとりが堅実に仕事に取り組んだ結果、 その丁寧さを評価され業績は好調。 更なる業務拡大に向け新しい仲間を募集します。 \人間関係の良さも強みです/ 社員同士の仲が良く、働きやすさはピカイチ! 和気あいあいとした雰囲気の中、 『街の景観づくりに携わる』という やりがいある仕事を楽しめるはず! ★猫が2匹います★ 「まろ」と「はるみ」という名前の猫が 事務所にいます! とても人懐っこく、事務所をさらに アットホームにしてくれています。 現場で疲れた社員を癒してくれる大切な存在です♪ |
求める人材 |
求めている人材 <経験・学歴一切不問/未経験歓迎・要普免> 【具体的には】 ★フリーター・第二新卒・ブランクOK! 「未経験から手に職をつけて活躍したい」 「居心地の良い職場で働きたい」 そんな方を歓迎します! \幅広い年齢の方が活躍中/ 20代・30代・40代・50代の男性スタッフが いきいきと活躍する職場。 前職は一般のサラリーマンとして働いていたり ほとんどが未経験からのスタートです! 『もともと自然が好き』 『おうちの庭のお手入れが好き』 そんなきっかけでOK◎ すこしでもご興味がありましたら ぜひご応募お待ちしております♪ |
<残業ほぼなし!完全週休2日制&土日も休めて大型連休も取得可能◎>賞与年2回/社員旅行は海外にも!?/社員割引あり!/未経験スタートでもキャリアアップしやすい環境/最年少店長19歳!?(20代が中心に活躍する職場です!)
勤務地 |
大阪府泉南市和泉砂川駅 とりかわ権兵衛 泉南店(株式会社TGダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// ・アルバイト/パートさんのサポートをする社員さんを募集! ・現場研修の他にもマナーなどが学べるセミナーあり◎ ・長時間労働なし!残業は月2〜3時間ほど! ・大型連休も取得可能!海外旅行を楽しむ社員も多数! ・土日も休めるから予定も合わせやすい◎ ・飲食経験者もビックリ!ホワイトな働き方◎ ・勤務日はメニューが半額で食べられます! //////////////////////////////////// 初めまして!社員の片岡(27歳)です! 私がTGダイニングで働き始めたきっかけは、働くスタッフの雰囲気を見て「社員の人もAPの人も楽しそうに働いていて、いい会社だな」と思ったこと!まずは堺東店のアルバイトとして働き始めました。 でも正直、飲食業界なんて全然やりたいと思ってなかったんですよね(笑)もともと人見知りだし、「いらっしゃいませ!」も、言えなかったんです。でも「これから社会人になるんだ!」と決めたので弱みを克服するつもりで飛び込みました!今では飲食の仕事が大好きです! 実際に働いてみて、ココは本当に環境が良いなと思いました!給与はしっかりもらえるのに、長時間労働もなくてプライベートの時間も取りやすいです。私は旅行が趣味なので、3か月に1回ぐらいは3〜4連休を取って旅行を楽しんでいます!土日を挟んだ休みも取れるので家族や友達とも予定を合わせやすいです。同じように飲食業界で働く友達からは、朝から仕込みをして残業も多くて・・・みたいなことをよく聞きますが、うちでは全くそんなことありません! あと、会社全体で助け合う雰囲気があります!社員になって1か月ぐらいの時、私以外の社員2人が出勤できなくなり、かなりピンチだったことがありました。年明けの繁忙期だったし自分一人で大丈夫なのかとても不安でしたが、周りの店舗からマネージャーや社員・アルバイトがたくさん応援に来て支えてくれたんです!他のお店も忙しいはずなのに応援に来てくれて本当にありがたかったです! 仕事は人生の中でも大きな時間を占めると思うので、楽しく働きたいと思っている人にぜひ来てほしいです。飲食未経験でも大丈夫!人見知りだった私も働けています!(笑)人間関係の面でもすごく楽しいと思うのでぜひお話だけでも聞いていってください! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 究極のとりかわを提供する居酒屋「とりかわ権兵衛」で以下の業務をお任せします。 ※店内は落ち着いた雰囲気で、30代〜50代のお客様が中心です! <具体的には> ・お客様のご案内 ・オーダー ・お客様のドリンク提供 ・配膳 ・開店閉店準備 ・お会計 など <キッチン> ・食材の仕込み ・盛り付け ・調理 ・洗い場業務 ・仕入れ業務 など ホールかキッチンお好きな業務を選べますので希望をお聞かせください◎ 慣れてきたら店長の補助業務として ・売上管理 ・コスト管理 ・在庫管理 ・集客販促・企画(SNSへの投稿など) ・スタッフの人材育成 などの業務も徐々にお任せします! <とりかわ権兵衛ってどんなお店?> 昭和43年、福岡で開店したカウンター14席の小さな焼き鳥屋。それが「とりかわ権兵衛」の始まりです。創業者がこだわり抜いたとりかわは多くのお客様から支持され、北部九州で愛される味となりました。このとりかわを全国に広めるため2008年から全国展開を開始!今は関西地区で9店舗を構えるまでになっています。 <サポート業務がメイン!コミュニケーションも大事な仕事です◎> 社員はアルバイト・パートさんのサポート業務がメイン。そのためまずはキッチン・ホールの仕事を一通り覚えていきましょう。現場での研修は料理長からキッチン業務を教えてもらい、店長や他の社員からはホール業務を教えてもらいます。仕事ができるのももちろんですが、一番重要なのはアルバイト・パートさんとのコミュニケーション!お店を上手く回していくにはみんなとの関係性を作っていくことが必要なので、そこが上手くできればOKです◎ <現場研修のほかに人間力アップのセミナーも!早くて1年で店長も目指せます!> 現場研修では、全社員が集まり、包丁の研ぎ方・使い方・食材の取り扱い方等の実務研修をイチから行なっております◎こういった現場研修のほかにも、月1回の新人セミナーがあります。社会人としてのビジネスマナーや知識を吸収していくだけでなく、人間力を高めることが目的となっているので、これから成長していきたい方にはピッタリです◎店長になるまでには早くて1年、大体の人が3年ほどでなっており、早期のキャリアアップが目指せます! |
求める人材 |
求める人材: <飲食業界未経験の方も大歓迎!学歴・職歴不問です!> アルバイト・パートさんとしっかりとコミュニケーションが取れればOK! <こんな方にピッタリ!> ・飲食業界が好き ・美味しい食べ物が好き ・お酒を飲むのが好き ・いつも楽しく働きたい ・未経験からキャリアアップしたい ・ホワイトな働き方に変えたい ・プライベートも充実させたい ・店舗運営に興味がある ・人間関係のいい職場で働きたい ・周りと協力しながら働きたい |
<月給38万円保証>未経験からスタート大歓迎
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区新高5丁目4番4号 毎日交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 ★月給にプラスで歩合給があるので、月収50万円・60万円以上のスタッフが多数! ※例えば売上が「70万円」の場合「37〜38万円」が平均月収となります。 【年収例】 647万円/勤続2年 ※グループ実績(月給17万8752円+歩合給+各種手当+賞与) 564万円/勤続3年 ※グループ実績(月給17万8752円+歩合給+各種手当+賞与) 650万円/勤続8年 ※グループ実績(月給17万8752円+歩合給+各種手当+賞与) ※グループ各社の新人社員の初年度年収は350万円〜650万円が目安(平均450万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 普通免許があれば、挑戦可能★9割が未経験からスタート! 未経験からでもハイグレードドライバーへと活躍できます◎ 【具体的には】 2023年9月21日、業界大手の「日本交通グループ」に加盟。 安定した基盤を持つ当グループの一員として、 配車アプリなどでご予約をいただいたお客さまの送迎をお任せ。 大阪府内のエリアを自由に選択可能!困った時はAIで稼げるルートを探せます。 だからこそ年収600万円を超えている人が多数活躍中! <ハイグレードドライバーとは?> 通常のタクシードライバー業務であるアプリ配車や専用乗り場からの輸送に加え、 法人顧客の送迎、空港関係者や報道関係者輸送などの スポットハイヤー業務などをお任せ。 将来的には、日本交通グループのハイヤードライバーを目指していただけます! ハイグレードドライバーになると、 キッズタクシーや陣痛タクシー、VIP送迎など、 輸送シーンやお客さま層を限定したサービス提供など、 特別な業務にも携われます。 もちろんさまざまな業務に携わることで、より高い収入を稼ぐことが出来ます◎ 未経験の方が難しいと感じるのは「お客さま探し」。 当社ではほとんどが無線配車か専用乗り場からのご乗車。 お客さま探しで無理をする必要がないのも魅力です◎ \最新機器導入で効率的に稼げます/ ■AT車・ETC装備・ドライブレコーダー搭載 ■配車アプリ『GO』対応 ■各種キャッシュレス決済対応 ■最新のマップシステムも導入予定! AIや自動運転化が進んだとしても、 私たちが大事にしたいのは「人だからこその、おもてなし」 お客様の交通手段の一つとして、 気持ちよく選んでもらえるように 安心・安全・快適なサービスを心がけています。 ★未経験の方でも安心してスタートが出来るように 充実した仕組みや安心して始められる保証給を用意! ★安定基盤:業界最大級の売上を誇る日本交通グループ ★未経験歓迎:二種取得サポート&月給38万円保証! ★好待遇:転職支援金20万円・定年後再雇用あり ★スキル:ハイグレードドライバーとして活躍可能 働きやすさもバッチリ!明け休みがあるから勤務は週3日! プライベートの時間をしっかり確保でき、 ワークライフバランスも大切にできる環境です。 こんな働きやすい環境だから、男女ドライバーが多数活躍中! 女性在籍率は業界平均の1.5倍以上です。 |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 ◆学歴不問 ◆社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◆要普通自動車免許(AT限定可/取得後1年以上の方) ★二種免許は入社後でOKです 全額会社負担で二種免許を取得できます! \こんな気持ちをお持ちの方、歓迎/ 「年収を上げたい」 「車や運転が好き」 「接客が得意」 「人の役に立ちたい」 キッカケは簡単な気持ちでOK! 【先輩社員にインタビュー!】 □女性ドライバー□ 話下手がコンプレックスでしたが、 自分から話しかける必要がないことに安心して入社しました。 お客様から話しかけられた場合に丁寧に相槌を打つことから始め、 最近では会話を楽しめるようになってきました。 降車される際に「今度も使わせてもらうね!」 「安全運転ありがとう!」など言葉をもらえる喜びも感じています。 □男性ドライバー□ 接客業で働いていた時にタクシーを利用したことがありましたので、 仕事のイメージは出来ていました。 勤務時間は長いですが、休憩もしっかり3時間取ってリフレッシュしています。 そして、明け休みと公休で、自分の時間もたっぷりとることが出来ています! 趣味の時間も増えました! |
未経験歓迎。ぬくもりある木製品を、一緒に作っていきませんか。
勤務地 |
大阪府大阪市西淀川区姫島5−16−11 株式会社ウッドトップ |
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給与例 |
給与例 【社員のモデル年収】 1年目 年収310万(23万5000円/月+賞与) 5年目 年収360万円(25万円/月+賞与) 10年目 年収400万円(27万円/月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆株式会社ウッドトップについて ――――――――――――――――― 私たちは木工製品の製造・加工・販売を手掛ける会社。匠の技術と最先端の加工機により、様々な場面で使われる木製キャビネットなどを製造するものづくりのプロ集団です。 丁寧な仕事が多くのお客様からご支持をいただき、順調に成長してきました。その原動力となっているのは、現在活躍するベテラン職人たちです。 その技術をしっかり次代に継承するため、新たな人材を育成し、これからもお客様の期待を超える商品を提供し続けていきたい。そんな思いで今回、製作の正社員を募集します。 ◆ときにはハープを手がけることも ――――――――――――――――― 以前、ハープ教室の先生がアイリッシュハープの現物を持ってきて「このハープを作ってほしい」と依頼されたことがありました。聞けば「海外から約6ヶ月待ちで商品が入ってこないので、困っているんです」とのこと。 もちろん、過去にハープを作ったこともありませんし、図面も存在しません。しかし職人たちが四苦八苦しながらも、熟練の技を駆使して作り上げました。そして完成品は「元のハープよりいい音」との評価をいただきました。 職人の熟練技術と整った機械設備で、気密性が高く、よりキレイな音色が奏でられるハープが仕上がり、先生にはたいへん喜んでいただきました。 ◆想いを加えることで木にぬくもりを ――――――――――――――――― 私たちが作るのは、「木のぬくもり」を感じられる木工製品です。ハープは特殊な例ですが、基本的には店舗で使用するキャビネットや天板などを製作します。 それらは機械で図面通りに製作してもある程度、ぬくもりの感じられる製品には仕上がります。しかし、それだけで終わらないのがウッドトップの職人たち。 お客様との打ち合わせの段階で、お客様ご自身が気づかないようなニーズまで汲み取り、「こうすれば使いやすいかな?」「こうすれば喜んでいただけるかな?」と創意工夫を凝らします。 そうやって職人の想いを加えることで、さらにぬくもりが増し、お客様の期待を超える製品に仕上がるのです。 優しさが伝わる製品を作る職人もまた優しい人たちばかり。そんな職人たちが丁寧に仕事をお教えします。 ◆お願いするお仕事は… ――――――――――――――――― 機械加工や手作業でのキャビネットなどの木材製品の製作です。具体的には… <まずは製作補助からスタート> 先輩たちのサポートを通じて、工具の名前や使い方を覚えていってください。使用する工具はタッカー、インパクトドライバー、ノギス、玄能(ハンマー)、スケール(定規)などです。 <次に機械操作を> 次は機械オペレーターとして加工機械の操作を覚えていただきます。木材を機械に設置し、目的や用途に合わせて加工していきます。 <操作を習得した後は> 組立業務です。主に手作業で一つひとつ組み立てていきます。最終的にはこれらの業務を一通りこなせるようになったうえで、仕様の決定などができるようになっていただきます。 ◆作っていただくものは… ――――――――――――――――― 製作するのはキャビネットや天板、アーケードゲームのゲーム台などの店舗什器がメインです。キャビネット1つから店舗のすべての什器製作まで、依頼内容によって様々です。 作業も1人で行うものから、複数名で協力して製作するものまで、規模や納期によって様々。作ったものはファミリーレストランや居酒屋などの飲食店、フードコート、携帯電話ショップ、ゲームセンターなどいろんな店舗で使用されます。 打ち合わせから納品まで1〜2ヶ月の製品が多め。大手企業を中心に既存顧客の割合は9割程度。最近では個人のお客様からの依頼も増えており、1点ものの作品を作る機会もあります。 ◆先輩社員より ――――――――――――――――― 大手レストランチェーンやゼネコン、店舗什器専門の会社様などから依頼があり、業績は安定しています。 一方でクラウドファンディングで製品を販売したいというお客様のご依頼に応えて商品を開発するなど、「起業家の夢を応援する」仕事にも取り組んでいます。製品が多くの人の役に立てると嬉しいですね。 ◆社長の田内(たうち)より ――――――――――――――――― ベテランの職人が持つ一流の技術はもちろんですが、機械設備の充実も強みのひとつです。これにより製作スピードの向上と、短納期にもお応えできる体制を実現しています。 将来的には機械化をもっと推し進め、職人の技を効率よく、集中して活かせる環境にしていきたい。機械と人の融合により、さらなる事業の成長を狙いたい。そう思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 モノづくりに興味があれば 学歴・経験・資格・性別など一切不問。 *35歳以下の方(長期キャリア形成のため) <こんな方を歓迎> ・学ぶ姿勢がある方 ・新しいことに意欲的に取り組める方 ・自分のやり方に固執せず、 素直に人の意見が聞ける方 ・モノづくりにチャレンジしたい、 技術を身につけたい方 ・木製製品に興味のある方 <こんな方が活躍中> 男女関係なく活躍中。 30代でお子様のいらっしゃる女性もいます。 もちろん経験者も活躍しています。 <優しく丁寧にお教えします> 体系立てた研修などはありませんが、入社後は先輩が現場でひとつずつ丁寧に指導していきます。 本当に優しい先輩ばかり。昔の職人のようにキツい言葉で指導したり、「背中を見て盗め」ということは言いません。わからないことがあれば遠慮なく聞いてください。 また社員は仕事だけでなくプライベートでも仲がいいんです。一緒に釣りや富士登山、甲子園に野球を観に行ったりすることもあります。家族のような雰囲気も会社の自慢です。 |
<残業ほぼなし!完全週休2日制&土日も休めて大型連休も取得可能◎>賞与年2回/社員旅行は海外にも!?/社員割引あり!/未経験スタートでもキャリアアップしやすい環境/最年少店長19歳!?(20代が中心に活躍する職場です!)
勤務地 |
大阪府堺市南区泉ヶ丘駅 とりかわ権兵衛 泉北店(株式会社TGダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// 飲食店の経験が全くなくても 最短1年で店長職に! 現場研修の他にもマナーなどが学べるセミナーあり◎ 充実のサポート体制で育て上げます! ・長時間労働なし!残業は月2〜3時間ほど! ・大型連休も取得可能!海外旅行を楽しむ社員も多数! ・土日も休めるから予定も合わせやすい◎ ・飲食経験者もビックリ!ホワイトな働き方◎ ・勤務日はメニュー内商品が半額! //////////////////////////////////// 初めまして!社員の佐竹(29歳)です! 僕は19歳の時に当社に入社し、当時は昼間、別の仕事をしていたので、Wワークで働いていました。ある時、交通事故で全治3か月のケガをしてしまったんです。本業は辞めざるを得なかったんですが、TGダイニングは「仕込みの時間帯だけにして、少し稼ぐかい?」と声を掛けてくれたんです!何よりも僕のことを考えて提案してくれたことに驚きましたし、嬉しかったです!そしてケガが完治した時に「社員にならない?」と声を掛けられたのがきっかけで社員になりました! 入社後は現場での研修と新人セミナーでしっかり基礎知識を教えてもらいました。店長になるまでには早くて1年、大体の人が3年ぐらいでなっています。でも僕の目標は、1年以内に店長になれるシステムを作って、ステップアップがしやすい環境にしたいなと思っています! 社員はアルバイトさん・パートさんをまとめる役割もあるんですが、僕は「常に自分をパフォーマンスするように」とみんなに伝えています。作業ではなく自分のことをしっかり売り出して、お客様も自分もお互いが喜べるような仕事をしよう、と声を掛けています! 今はアルバイトから始めて10年が経ちましたが、続けて来られたのは会社のおかげです!会社が一人ひとりの長所・短所を理解して長所をしっかり伸ばしてくれます。例えば、僕は事務作業が苦手で、現場で動いていたいタイプなんですが「事務の方はサポートするから、佐竹は現場で輝いてくれ!」と言ってくれて、すごくモチベーションが上がりました! アルバイトは学生の子も多いし、僕の年代ぐらいの店長も多いので、年齢とか経験の有無は全然気にしなくても大丈夫です! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 究極のとりかわを提供する居酒屋「とりかわ権兵衛」で、店長候補としての業務をお任せします。※店内は落ち着いた雰囲気で、30代~50代のお客様が中心です! <まずはホールキッチン業務から慣れていきましょう!> ◇ホール ・お客様のご案内 ・オーダー ・お客様のドリンク提供 ・配膳 ・開店閉店準備 ・お会計 など ◇キッチン ・食材の仕込み ・盛り付け ・調理 ・洗い場業務 ・仕入れ業務 など お店・会社のことを一通り把握していただけたら、まずは店長の補助業務として・・・ ・売上管理 ・コスト管理 ・在庫管理 ・集客販促・企画(SNSへの投稿など) ・スタッフの人材育成 などの業務も徐々にお任せいたします! ※店長経験のある方、マネジメント経験のある方に関しては、すぐに店長としてのお仕事をお任せいたします! <とりかわ権兵衛ってどんなお店?> 昭和43年、福岡で開店したカウンター14席の小さな焼き鳥屋。それが「とりかわ権兵衛」の始まりです。創業者がこだわり抜いたとりかわは多くのお客様から支持され、北部九州で愛される味となりました。このとりかわを全国に広めるため2008年から全国展開を開始!今は関西地区で9店舗を構えるまでになっています。 <現場研修のほかに人間力アップのセミナーも!早くて1年で店長も目指せます!> 現場研修では、全社員が集まり、包丁の研ぎ方・使い方・食材の取り扱い方等の実務研修をイチから行なっております◎こういった現場研修のほかにも、月1回の新人セミナーがあります。社会人としてのビジネスマナーや知識を吸収していくだけでなく、人間力を高めることが目的となっているので、これから成長していきたい方にはピッタリです◎店長になるまでには早くて1年、大体の人が3年ほどでなっており、早期のキャリアアップが目指せます! |
求める人材 |
求める人材: 飲食業界経験者の方優遇します◎ <こんな方にピッタリ!> ・飲食業界が好き ・美味しい食べ物が好き ・お酒を飲むのが好き ・いつも楽しく働きたい ・キャリアアップしたい ・ホワイトな働き方に変えたい ・プライベートも充実させたい ・店舗運営に興味がある ・人間関係のいい職場で働きたい ・周りと協力しながら働きたい |
<残業ほぼなし!完全週休2日制&土日も休めて大型連休も取得可能◎>賞与年2回/社員旅行は海外にも!?/社員割引あり!/未経験スタートでもキャリアアップしやすい環境/最年少店長19歳!?(20代が中心に活躍する職場です!)
勤務地 |
大阪府東大阪市東花園駅 とりかわ権兵衛 花園店(株式会社TGダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// 飲食店の経験が全くなくても 最短1年で店長職に! 現場研修の他にもマナーなどが学べるセミナーあり◎ 充実のサポート体制で育て上げます! ・長時間労働なし!残業は月2〜3時間ほど! ・大型連休も取得可能!海外旅行を楽しむ社員も多数! ・土日も休めるから予定も合わせやすい◎ ・飲食経験者もビックリ!ホワイトな働き方◎ ・勤務日はメニュー内商品が半額! //////////////////////////////////// 初めまして!社員の佐竹(29歳)です! 僕は19歳の時に当社に入社し、当時は昼間、別の仕事をしていたので、Wワークで働いていました。ある時、交通事故で全治3か月のケガをしてしまったんです。本業は辞めざるを得なかったんですが、TGダイニングは「仕込みの時間帯だけにして、少し稼ぐかい?」と声を掛けてくれたんです!何よりも僕のことを考えて提案してくれたことに驚きましたし、嬉しかったです!そしてケガが完治した時に「社員にならない?」と声を掛けられたのがきっかけで社員になりました! 入社後は現場での研修と新人セミナーでしっかり基礎知識を教えてもらいました。店長になるまでには早くて1年、大体の人が3年ぐらいでなっています。でも僕の目標は、1年以内に店長になれるシステムを作って、ステップアップがしやすい環境にしたいなと思っています! 社員はアルバイトさん・パートさんをまとめる役割もあるんですが、僕は「常に自分をパフォーマンスするように」とみんなに伝えています。作業ではなく自分のことをしっかり売り出して、お客様も自分もお互いが喜べるような仕事をしよう、と声を掛けています! 今はアルバイトから始めて10年が経ちましたが、続けて来られたのは会社のおかげです!会社が一人ひとりの長所・短所を理解して長所をしっかり伸ばしてくれます。例えば、僕は事務作業が苦手で、現場で動いていたいタイプなんですが「事務の方はサポートするから、佐竹は現場で輝いてくれ!」と言ってくれて、すごくモチベーションが上がりました! アルバイトは学生の子も多いし、僕の年代ぐらいの店長も多いので、年齢とか経験の有無は全然気にしなくても大丈夫です! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 究極のとりかわを提供する居酒屋「とりかわ権兵衛」で、店長候補としての業務をお任せします。※店内は落ち着いた雰囲気で、30代~50代のお客様が中心です! <まずはホールキッチン業務から慣れていきましょう!> ◇ホール ・お客様のご案内 ・オーダー ・お客様のドリンク提供 ・配膳 ・開店閉店準備 ・お会計 など ◇キッチン ・食材の仕込み ・盛り付け ・調理 ・洗い場業務 ・仕入れ業務 など お店・会社のことを一通り把握していただけたら、まずは店長の補助業務として・・・ ・売上管理 ・コスト管理 ・在庫管理 ・集客販促・企画(SNSへの投稿など) ・スタッフの人材育成 などの業務も徐々にお任せいたします! ※店長経験のある方、マネジメント経験のある方に関しては、すぐに店長としてのお仕事をお任せいたします! <とりかわ権兵衛ってどんなお店?> 昭和43年、福岡で開店したカウンター14席の小さな焼き鳥屋。それが「とりかわ権兵衛」の始まりです。創業者がこだわり抜いたとりかわは多くのお客様から支持され、北部九州で愛される味となりました。このとりかわを全国に広めるため2008年から全国展開を開始!今は関西地区で9店舗を構えるまでになっています。 <現場研修のほかに人間力アップのセミナーも!早くて1年で店長も目指せます!> 現場研修では、全社員が集まり、包丁の研ぎ方・使い方・食材の取り扱い方等の実務研修をイチから行なっております◎こういった現場研修のほかにも、月1回の新人セミナーがあります。社会人としてのビジネスマナーや知識を吸収していくだけでなく、人間力を高めることが目的となっているので、これから成長していきたい方にはピッタリです◎店長になるまでには早くて1年、大体の人が3年ほどでなっており、早期のキャリアアップが目指せます! |
求める人材 |
求める人材: 飲食業界経験者の方優遇します◎ <こんな方にピッタリ!> ・飲食業界が好き ・美味しい食べ物が好き ・お酒を飲むのが好き ・いつも楽しく働きたい ・キャリアアップしたい ・ホワイトな働き方に変えたい ・プライベートも充実させたい ・店舗運営に興味がある ・人間関係のいい職場で働きたい ・周りと協力しながら働きたい |
<残業ほぼなし!完全週休2日制&土日も休めて大型連休も取得可能◎>賞与年2回/社員旅行は海外にも!?/社員割引あり!/未経験スタートでもキャリアアップしやすい環境/最年少店長19歳!?(20代が中心に活躍する職場です!)
勤務地 |
大阪府和泉市信太山駅 とりかわ権兵衛 和泉店(株式会社TGダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// 飲食店の経験が全くなくても 最短1年で店長職に! 現場研修の他にもマナーなどが学べるセミナーあり◎ 充実のサポート体制で育て上げます! ・長時間労働なし!残業は月2〜3時間ほど! ・大型連休も取得可能!海外旅行を楽しむ社員も多数! ・土日も休めるから予定も合わせやすい◎ ・飲食経験者もビックリ!ホワイトな働き方◎ ・勤務日はメニュー内商品が半額! //////////////////////////////////// 初めまして!社員の佐竹(29歳)です! 僕は19歳の時に当社に入社し、当時は昼間、別の仕事をしていたので、Wワークで働いていました。ある時、交通事故で全治3か月のケガをしてしまったんです。本業は辞めざるを得なかったんですが、TGダイニングは「仕込みの時間帯だけにして、少し稼ぐかい?」と声を掛けてくれたんです!何よりも僕のことを考えて提案してくれたことに驚きましたし、嬉しかったです!そしてケガが完治した時に「社員にならない?」と声を掛けられたのがきっかけで社員になりました! 入社後は現場での研修と新人セミナーでしっかり基礎知識を教えてもらいました。店長になるまでには早くて1年、大体の人が3年ぐらいでなっています。でも僕の目標は、1年以内に店長になれるシステムを作って、ステップアップがしやすい環境にしたいなと思っています! 社員はアルバイトさん・パートさんをまとめる役割もあるんですが、僕は「常に自分をパフォーマンスするように」とみんなに伝えています。作業ではなく自分のことをしっかり売り出して、お客様も自分もお互いが喜べるような仕事をしよう、と声を掛けています! 今はアルバイトから始めて10年が経ちましたが、続けて来られたのは会社のおかげです!会社が一人ひとりの長所・短所を理解して長所をしっかり伸ばしてくれます。例えば、僕は事務作業が苦手で、現場で動いていたいタイプなんですが「事務の方はサポートするから、佐竹は現場で輝いてくれ!」と言ってくれて、すごくモチベーションが上がりました! アルバイトは学生の子も多いし、僕の年代ぐらいの店長も多いので、年齢とか経験の有無は全然気にしなくても大丈夫です! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 究極のとりかわを提供する居酒屋「とりかわ権兵衛」で、店長候補としての業務をお任せします。※店内は落ち着いた雰囲気で、30代~50代のお客様が中心です! <まずはホールキッチン業務から慣れていきましょう!> ◇ホール ・お客様のご案内 ・オーダー ・お客様のドリンク提供 ・配膳 ・開店閉店準備 ・お会計 など ◇キッチン ・食材の仕込み ・盛り付け ・調理 ・洗い場業務 ・仕入れ業務 など お店・会社のことを一通り把握していただけたら、まずは店長の補助業務として・・・ ・売上管理 ・コスト管理 ・在庫管理 ・集客販促・企画(SNSへの投稿など) ・スタッフの人材育成 などの業務も徐々にお任せいたします! ※店長経験のある方、マネジメント経験のある方に関しては、すぐに店長としてのお仕事をお任せいたします! <とりかわ権兵衛ってどんなお店?> 昭和43年、福岡で開店したカウンター14席の小さな焼き鳥屋。それが「とりかわ権兵衛」の始まりです。創業者がこだわり抜いたとりかわは多くのお客様から支持され、北部九州で愛される味となりました。このとりかわを全国に広めるため2008年から全国展開を開始!今は関西地区で9店舗を構えるまでになっています。 <現場研修のほかに人間力アップのセミナーも!早くて1年で店長も目指せます!> 現場研修では、全社員が集まり、包丁の研ぎ方・使い方・食材の取り扱い方等の実務研修をイチから行なっております◎こういった現場研修のほかにも、月1回の新人セミナーがあります。社会人としてのビジネスマナーや知識を吸収していくだけでなく、人間力を高めることが目的となっているので、これから成長していきたい方にはピッタリです◎店長になるまでには早くて1年、大体の人が3年ほどでなっており、早期のキャリアアップが目指せます! |
求める人材 |
求める人材: 飲食業界経験者の方優遇します◎ <こんな方にピッタリ!> ・飲食業界が好き ・美味しい食べ物が好き ・お酒を飲むのが好き ・いつも楽しく働きたい ・キャリアアップしたい ・ホワイトな働き方に変えたい ・プライベートも充実させたい ・店舗運営に興味がある ・人間関係のいい職場で働きたい ・周りと協力しながら働きたい |
<残業ほぼなし!完全週休2日制&土日も休めて大型連休も取得可能◎>賞与年2回/社員旅行は海外にも!?/社員割引あり!/未経験スタートでもキャリアアップしやすい環境/最年少店長19歳!?(20代が中心に活躍する職場です!)
勤務地 |
大阪府岸和田市久米田駅 とりかわ権兵衛 岸和田店(株式会社TGダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// 飲食店の経験が全くなくても 最短1年で店長職に! 現場研修の他にもマナーなどが学べるセミナーあり◎ 充実のサポート体制で育て上げます! ・長時間労働なし!残業は月2〜3時間ほど! ・大型連休も取得可能!海外旅行を楽しむ社員も多数! ・土日も休めるから予定も合わせやすい◎ ・飲食経験者もビックリ!ホワイトな働き方◎ ・勤務日はメニュー内商品が半額! //////////////////////////////////// 初めまして!社員の佐竹(29歳)です! 僕は19歳の時に当社に入社し、当時は昼間、別の仕事をしていたので、Wワークで働いていました。ある時、交通事故で全治3か月のケガをしてしまったんです。本業は辞めざるを得なかったんですが、TGダイニングは「仕込みの時間帯だけにして、少し稼ぐかい?」と声を掛けてくれたんです!何よりも僕のことを考えて提案してくれたことに驚きましたし、嬉しかったです!そしてケガが完治した時に「社員にならない?」と声を掛けられたのがきっかけで社員になりました! 入社後は現場での研修と新人セミナーでしっかり基礎知識を教えてもらいました。店長になるまでには早くて1年、大体の人が3年ぐらいでなっています。でも僕の目標は、1年以内に店長になれるシステムを作って、ステップアップがしやすい環境にしたいなと思っています! 社員はアルバイトさん・パートさんをまとめる役割もあるんですが、僕は「常に自分をパフォーマンスするように」とみんなに伝えています。作業ではなく自分のことをしっかり売り出して、お客様も自分もお互いが喜べるような仕事をしよう、と声を掛けています! 今はアルバイトから始めて10年が経ちましたが、続けて来られたのは会社のおかげです!会社が一人ひとりの長所・短所を理解して長所をしっかり伸ばしてくれます。例えば、僕は事務作業が苦手で、現場で動いていたいタイプなんですが「事務の方はサポートするから、佐竹は現場で輝いてくれ!」と言ってくれて、すごくモチベーションが上がりました! アルバイトは学生の子も多いし、僕の年代ぐらいの店長も多いので、年齢とか経験の有無は全然気にしなくても大丈夫です! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 究極のとりかわを提供する居酒屋「とりかわ権兵衛」で、店長候補としての業務をお任せします。※店内は落ち着いた雰囲気で、30代~50代のお客様が中心です! <まずはホールキッチン業務から慣れていきましょう!> ◇ホール ・お客様のご案内 ・オーダー ・お客様のドリンク提供 ・配膳 ・開店閉店準備 ・お会計 など ◇キッチン ・食材の仕込み ・盛り付け ・調理 ・洗い場業務 ・仕入れ業務 など お店・会社のことを一通り把握していただけたら、まずは店長の補助業務として・・・ ・売上管理 ・コスト管理 ・在庫管理 ・集客販促・企画(SNSへの投稿など) ・スタッフの人材育成 などの業務も徐々にお任せいたします! ※店長経験のある方、マネジメント経験のある方に関しては、すぐに店長としてのお仕事をお任せいたします! <とりかわ権兵衛ってどんなお店?> 昭和43年、福岡で開店したカウンター14席の小さな焼き鳥屋。それが「とりかわ権兵衛」の始まりです。創業者がこだわり抜いたとりかわは多くのお客様から支持され、北部九州で愛される味となりました。このとりかわを全国に広めるため2008年から全国展開を開始!今は関西地区で9店舗を構えるまでになっています。 <現場研修のほかに人間力アップのセミナーも!早くて1年で店長も目指せます!> 現場研修では、全社員が集まり、包丁の研ぎ方・使い方・食材の取り扱い方等の実務研修をイチから行なっております◎こういった現場研修のほかにも、月1回の新人セミナーがあります。社会人としてのビジネスマナーや知識を吸収していくだけでなく、人間力を高めることが目的となっているので、これから成長していきたい方にはピッタリです◎店長になるまでには早くて1年、大体の人が3年ほどでなっており、早期のキャリアアップが目指せます! |
求める人材 |
求める人材: 飲食業界経験者の方優遇します◎ <こんな方にピッタリ!> ・飲食業界が好き ・美味しい食べ物が好き ・お酒を飲むのが好き ・いつも楽しく働きたい ・キャリアアップしたい ・ホワイトな働き方に変えたい ・プライベートも充実させたい ・店舗運営に興味がある ・人間関係のいい職場で働きたい ・周りと協力しながら働きたい |
<残業ほぼなし!完全週休2日制&土日も休めて大型連休も取得可能◎>賞与年2回/社員旅行は海外にも!?/社員割引あり!/未経験スタートでもキャリアアップしやすい環境/最年少店長19歳!?(20代が中心に活躍する職場です!)
勤務地 |
大阪府貝塚市石才駅 とりかわ権兵衛 貝塚店(株式会社TGダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// 飲食店の経験が全くなくても 最短1年で店長職に! 現場研修の他にもマナーなどが学べるセミナーあり◎ 充実のサポート体制で育て上げます! ・長時間労働なし!残業は月2〜3時間ほど! ・大型連休も取得可能!海外旅行を楽しむ社員も多数! ・土日も休めるから予定も合わせやすい◎ ・飲食経験者もビックリ!ホワイトな働き方◎ ・勤務日はメニュー内商品が半額! //////////////////////////////////// 初めまして!社員の佐竹(29歳)です! 僕は19歳の時に当社に入社し、当時は昼間、別の仕事をしていたので、Wワークで働いていました。ある時、交通事故で全治3か月のケガをしてしまったんです。本業は辞めざるを得なかったんですが、TGダイニングは「仕込みの時間帯だけにして、少し稼ぐかい?」と声を掛けてくれたんです!何よりも僕のことを考えて提案してくれたことに驚きましたし、嬉しかったです!そしてケガが完治した時に「社員にならない?」と声を掛けられたのがきっかけで社員になりました! 入社後は現場での研修と新人セミナーでしっかり基礎知識を教えてもらいました。店長になるまでには早くて1年、大体の人が3年ぐらいでなっています。でも僕の目標は、1年以内に店長になれるシステムを作って、ステップアップがしやすい環境にしたいなと思っています! 社員はアルバイトさん・パートさんをまとめる役割もあるんですが、僕は「常に自分をパフォーマンスするように」とみんなに伝えています。作業ではなく自分のことをしっかり売り出して、お客様も自分もお互いが喜べるような仕事をしよう、と声を掛けています! 今はアルバイトから始めて10年が経ちましたが、続けて来られたのは会社のおかげです!会社が一人ひとりの長所・短所を理解して長所をしっかり伸ばしてくれます。例えば、僕は事務作業が苦手で、現場で動いていたいタイプなんですが「事務の方はサポートするから、佐竹は現場で輝いてくれ!」と言ってくれて、すごくモチベーションが上がりました! アルバイトは学生の子も多いし、僕の年代ぐらいの店長も多いので、年齢とか経験の有無は全然気にしなくても大丈夫です! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 究極のとりかわを提供する居酒屋「とりかわ権兵衛」で、店長候補としての業務をお任せします。※店内は落ち着いた雰囲気で、30代~50代のお客様が中心です! <まずはホールキッチン業務から慣れていきましょう!> ◇ホール ・お客様のご案内 ・オーダー ・お客様のドリンク提供 ・配膳 ・開店閉店準備 ・お会計 など ◇キッチン ・食材の仕込み ・盛り付け ・調理 ・洗い場業務 ・仕入れ業務 など お店・会社のことを一通り把握していただけたら、まずは店長の補助業務として・・・ ・売上管理 ・コスト管理 ・在庫管理 ・集客販促・企画(SNSへの投稿など) ・スタッフの人材育成 などの業務も徐々にお任せいたします! ※店長経験のある方、マネジメント経験のある方に関しては、すぐに店長としてのお仕事をお任せいたします! <とりかわ権兵衛ってどんなお店?> 昭和43年、福岡で開店したカウンター14席の小さな焼き鳥屋。それが「とりかわ権兵衛」の始まりです。創業者がこだわり抜いたとりかわは多くのお客様から支持され、北部九州で愛される味となりました。このとりかわを全国に広めるため2008年から全国展開を開始!今は関西地区で9店舗を構えるまでになっています。 <現場研修のほかに人間力アップのセミナーも!早くて1年で店長も目指せます!> 現場研修では、全社員が集まり、包丁の研ぎ方・使い方・食材の取り扱い方等の実務研修をイチから行なっております◎こういった現場研修のほかにも、月1回の新人セミナーがあります。社会人としてのビジネスマナーや知識を吸収していくだけでなく、人間力を高めることが目的となっているので、これから成長していきたい方にはピッタリです◎店長になるまでには早くて1年、大体の人が3年ほどでなっており、早期のキャリアアップが目指せます! |
求める人材 |
求める人材: 飲食業界経験者の方優遇します◎ <こんな方にピッタリ!> ・飲食業界が好き ・美味しい食べ物が好き ・お酒を飲むのが好き ・いつも楽しく働きたい ・キャリアアップしたい ・ホワイトな働き方に変えたい ・プライベートも充実させたい ・店舗運営に興味がある ・人間関係のいい職場で働きたい ・周りと協力しながら働きたい |
電話072-665-9211【トラックドライバー】未経験者歓迎!体験入社可!/社員寮完備/正社員採用
勤務地 |
大阪府高槻市芝生町52−1ランドポート高槻 1F南側事務所 大翔トランスポート 大阪営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【未経験者大歓迎!】業務拡大につきトラックドライバーの大募集! 業務拡大に伴い新たなメンバーを迎え入れることになりました。 配送するのは法人企業がメイン。運行スケジュールはゆとりを持って組んでいますので安心! 未経験者の方もきちんと教育しますので、ご安心ください♪ 先輩社員も面倒見がよく、優しい人ばかりです。 教育体制バツグン◎「興味あるけど、普通免許しかない」そんな方もご心配なく! 普通自動車免許(AT限定は不可)をお持ちであればドライバー経験がない方も歓迎です。 軽トラや補助から始めてだんだんと独り立ちしていただきます! 様々な研修を通して、運転のコツはもちろん、挨拶やビジネスマナーなど基本的なことから習得していってくださいね! 体験入社可能!入社後のギャップがなく、安心してご入社いただけます! 未経験の方は、ドライバーの仕事が自分に合うか不安だと思います。そこで当社は、体験入社制度をご用意しています。 先輩社員とトラックに横乗りして、配達・集荷等にて入社後のイメージを掴んで下さい。体験日数は最大で3日間! 続々新拠点OPEN!全国400社以上の物流ネットワークを持つ物流企業、コロナ禍でも安定した業績! 平成17年の設立以来、トライ&エラーをモットーに、業界の固定観念にとらわれない取り組みを導入してきました。 成功と失敗を繰り返しながらも年々成長を遂げ、現在では本社のある福岡のほか、東京、関西、名古屋などにも拠点を構え、 事業を大きく拡大させています。 実績も豊富で、「安定企業で働きたい」という方にもピッタリです。 充実の福利厚生で、安心して働ける環境です カフェテラスのような休憩室やシャワー室も備えている大型物流センターですので、働きやすさはバツグン! 職場の近くに独身寮を完備しています。入寮を希望の方は、面接時にお伝えください♪ |
求める人材 |
資格 フォークリフト資格お持ちの方は優遇致します。 入社後に資格取得支援制度が利用できます。(大型・リフト) "学歴・年齢不問","第2新卒者","要普免","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方" |
<残業ほぼなし!完全週休2日制&土日も休めて大型連休も取得可能◎>賞与年2回/社員旅行は海外にも!?/社員割引あり!/未経験スタートでもキャリアアップしやすい環境/最年少店長19歳!?(20代が中心に活躍する職場です!)
勤務地 |
大阪府泉佐野市井原里駅 とりかわ権兵衛 泉佐野店(株式会社TGダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// 飲食店の経験が全くなくても 最短1年で店長職に! 現場研修の他にもマナーなどが学べるセミナーあり◎ 充実のサポート体制で育て上げます! ・長時間労働なし!残業は月2〜3時間ほど! ・大型連休も取得可能!海外旅行を楽しむ社員も多数! ・土日も休めるから予定も合わせやすい◎ ・飲食経験者もビックリ!ホワイトな働き方◎ ・勤務日はメニュー内商品が半額! //////////////////////////////////// 初めまして!社員の佐竹(29歳)です! 僕は19歳の時に当社に入社し、当時は昼間、別の仕事をしていたので、Wワークで働いていました。ある時、交通事故で全治3か月のケガをしてしまったんです。本業は辞めざるを得なかったんですが、TGダイニングは「仕込みの時間帯だけにして、少し稼ぐかい?」と声を掛けてくれたんです!何よりも僕のことを考えて提案してくれたことに驚きましたし、嬉しかったです!そしてケガが完治した時に「社員にならない?」と声を掛けられたのがきっかけで社員になりました! 入社後は現場での研修と新人セミナーでしっかり基礎知識を教えてもらいました。店長になるまでには早くて1年、大体の人が3年ぐらいでなっています。でも僕の目標は、1年以内に店長になれるシステムを作って、ステップアップがしやすい環境にしたいなと思っています! 社員はアルバイトさん・パートさんをまとめる役割もあるんですが、僕は「常に自分をパフォーマンスするように」とみんなに伝えています。作業ではなく自分のことをしっかり売り出して、お客様も自分もお互いが喜べるような仕事をしよう、と声を掛けています! 今はアルバイトから始めて10年が経ちましたが、続けて来られたのは会社のおかげです!会社が一人ひとりの長所・短所を理解して長所をしっかり伸ばしてくれます。例えば、僕は事務作業が苦手で、現場で動いていたいタイプなんですが「事務の方はサポートするから、佐竹は現場で輝いてくれ!」と言ってくれて、すごくモチベーションが上がりました! アルバイトは学生の子も多いし、僕の年代ぐらいの店長も多いので、年齢とか経験の有無は全然気にしなくても大丈夫です! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 究極のとりかわを提供する居酒屋「とりかわ権兵衛」で、店長候補としての業務をお任せします。※店内は落ち着いた雰囲気で、30代~50代のお客様が中心です! <まずはホールキッチン業務から慣れていきましょう!> ◇ホール ・お客様のご案内 ・オーダー ・お客様のドリンク提供 ・配膳 ・開店閉店準備 ・お会計 など ◇キッチン ・食材の仕込み ・盛り付け ・調理 ・洗い場業務 ・仕入れ業務 など お店・会社のことを一通り把握していただけたら、まずは店長の補助業務として・・・ ・売上管理 ・コスト管理 ・在庫管理 ・集客販促・企画(SNSへの投稿など) ・スタッフの人材育成 などの業務も徐々にお任せいたします! ※店長経験のある方、マネジメント経験のある方に関しては、すぐに店長としてのお仕事をお任せいたします! <とりかわ権兵衛ってどんなお店?> 昭和43年、福岡で開店したカウンター14席の小さな焼き鳥屋。それが「とりかわ権兵衛」の始まりです。創業者がこだわり抜いたとりかわは多くのお客様から支持され、北部九州で愛される味となりました。このとりかわを全国に広めるため2008年から全国展開を開始!今は関西地区で9店舗を構えるまでになっています。 <現場研修のほかに人間力アップのセミナーも!早くて1年で店長も目指せます!> 現場研修では、全社員が集まり、包丁の研ぎ方・使い方・食材の取り扱い方等の実務研修をイチから行なっております◎こういった現場研修のほかにも、月1回の新人セミナーがあります。社会人としてのビジネスマナーや知識を吸収していくだけでなく、人間力を高めることが目的となっているので、これから成長していきたい方にはピッタリです◎店長になるまでには早くて1年、大体の人が3年ほどでなっており、早期のキャリアアップが目指せます! |
求める人材 |
求める人材: 飲食業界経験者の方優遇します◎ <こんな方にピッタリ!> ・飲食業界が好き ・美味しい食べ物が好き ・お酒を飲むのが好き ・いつも楽しく働きたい ・キャリアアップしたい ・ホワイトな働き方に変えたい ・プライベートも充実させたい ・店舗運営に興味がある ・人間関係のいい職場で働きたい ・周りと協力しながら働きたい |
<残業ほぼなし!完全週休2日制&土日も休めて大型連休も取得可能◎>賞与年2回/社員旅行は海外にも!?/社員割引あり!/未経験スタートでもキャリアアップしやすい環境/最年少店長19歳!?(20代が中心に活躍する職場です!)
勤務地 |
大阪府泉大津市泉大津駅 とりかわ権兵衛 泉大津店(株式会社TGダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// 飲食店の経験が全くなくても 最短1年で店長職に! 現場研修の他にもマナーなどが学べるセミナーあり◎ 充実のサポート体制で育て上げます! ・長時間労働なし!残業は月2〜3時間ほど! ・大型連休も取得可能!海外旅行を楽しむ社員も多数! ・土日も休めるから予定も合わせやすい◎ ・飲食経験者もビックリ!ホワイトな働き方◎ ・勤務日はメニュー内商品が半額! //////////////////////////////////// 初めまして!社員の佐竹(29歳)です! 僕は19歳の時に当社に入社し、当時は昼間、別の仕事をしていたので、Wワークで働いていました。ある時、交通事故で全治3か月のケガをしてしまったんです。本業は辞めざるを得なかったんですが、TGダイニングは「仕込みの時間帯だけにして、少し稼ぐかい?」と声を掛けてくれたんです!何よりも僕のことを考えて提案してくれたことに驚きましたし、嬉しかったです!そしてケガが完治した時に「社員にならない?」と声を掛けられたのがきっかけで社員になりました! 入社後は現場での研修と新人セミナーでしっかり基礎知識を教えてもらいました。店長になるまでには早くて1年、大体の人が3年ぐらいでなっています。でも僕の目標は、1年以内に店長になれるシステムを作って、ステップアップがしやすい環境にしたいなと思っています! 社員はアルバイトさん・パートさんをまとめる役割もあるんですが、僕は「常に自分をパフォーマンスするように」とみんなに伝えています。作業ではなく自分のことをしっかり売り出して、お客様も自分もお互いが喜べるような仕事をしよう、と声を掛けています! 今はアルバイトから始めて10年が経ちましたが、続けて来られたのは会社のおかげです!会社が一人ひとりの長所・短所を理解して長所をしっかり伸ばしてくれます。例えば、僕は事務作業が苦手で、現場で動いていたいタイプなんですが「事務の方はサポートするから、佐竹は現場で輝いてくれ!」と言ってくれて、すごくモチベーションが上がりました! アルバイトは学生の子も多いし、僕の年代ぐらいの店長も多いので、年齢とか経験の有無は全然気にしなくても大丈夫です! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 究極のとりかわを提供する居酒屋「とりかわ権兵衛」で、店長候補としての業務をお任せします。※店内は落ち着いた雰囲気で、30代~50代のお客様が中心です! <まずはホールキッチン業務から慣れていきましょう!> ◇ホール ・お客様のご案内 ・オーダー ・お客様のドリンク提供 ・配膳 ・開店閉店準備 ・お会計 など ◇キッチン ・食材の仕込み ・盛り付け ・調理 ・洗い場業務 ・仕入れ業務 など お店・会社のことを一通り把握していただけたら、まずは店長の補助業務として・・・ ・売上管理 ・コスト管理 ・在庫管理 ・集客販促・企画(SNSへの投稿など) ・スタッフの人材育成 などの業務も徐々にお任せいたします! ※店長経験のある方、マネジメント経験のある方に関しては、すぐに店長としてのお仕事をお任せいたします! <とりかわ権兵衛ってどんなお店?> 昭和43年、福岡で開店したカウンター14席の小さな焼き鳥屋。それが「とりかわ権兵衛」の始まりです。創業者がこだわり抜いたとりかわは多くのお客様から支持され、北部九州で愛される味となりました。このとりかわを全国に広めるため2008年から全国展開を開始!今は関西地区で9店舗を構えるまでになっています。 <現場研修のほかに人間力アップのセミナーも!早くて1年で店長も目指せます!> 現場研修では、全社員が集まり、包丁の研ぎ方・使い方・食材の取り扱い方等の実務研修をイチから行なっております◎こういった現場研修のほかにも、月1回の新人セミナーがあります。社会人としてのビジネスマナーや知識を吸収していくだけでなく、人間力を高めることが目的となっているので、これから成長していきたい方にはピッタリです◎店長になるまでには早くて1年、大体の人が3年ほどでなっており、早期のキャリアアップが目指せます! |
求める人材 |
求める人材: 飲食業界経験者の方優遇します◎ <こんな方にピッタリ!> ・飲食業界が好き ・美味しい食べ物が好き ・お酒を飲むのが好き ・いつも楽しく働きたい ・キャリアアップしたい ・ホワイトな働き方に変えたい ・プライベートも充実させたい ・店舗運営に興味がある ・人間関係のいい職場で働きたい ・周りと協力しながら働きたい |
<残業ほぼなし!完全週休2日制&土日も休めて大型連休も取得可能◎>賞与年2回/社員旅行は海外にも!?/社員割引あり!/未経験スタートでもキャリアアップしやすい環境/最年少店長19歳!?(20代が中心に活躍する職場です!)
勤務地 |
大阪府泉南市和泉砂川駅 とりかわ権兵衛 泉南店(株式会社TGダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// 飲食店の経験が全くなくても 最短1年で店長職に! 現場研修の他にもマナーなどが学べるセミナーあり◎ 充実のサポート体制で育て上げます! ・長時間労働なし!残業は月2〜3時間ほど! ・大型連休も取得可能!海外旅行を楽しむ社員も多数! ・土日も休めるから予定も合わせやすい◎ ・飲食経験者もビックリ!ホワイトな働き方◎ ・勤務日はメニュー内商品が半額! //////////////////////////////////// 初めまして!社員の佐竹(29歳)です! 僕は19歳の時に当社に入社し、当時は昼間、別の仕事をしていたので、Wワークで働いていました。ある時、交通事故で全治3か月のケガをしてしまったんです。本業は辞めざるを得なかったんですが、TGダイニングは「仕込みの時間帯だけにして、少し稼ぐかい?」と声を掛けてくれたんです!何よりも僕のことを考えて提案してくれたことに驚きましたし、嬉しかったです!そしてケガが完治した時に「社員にならない?」と声を掛けられたのがきっかけで社員になりました! 入社後は現場での研修と新人セミナーでしっかり基礎知識を教えてもらいました。店長になるまでには早くて1年、大体の人が3年ぐらいでなっています。でも僕の目標は、1年以内に店長になれるシステムを作って、ステップアップがしやすい環境にしたいなと思っています! 社員はアルバイトさん・パートさんをまとめる役割もあるんですが、僕は「常に自分をパフォーマンスするように」とみんなに伝えています。作業ではなく自分のことをしっかり売り出して、お客様も自分もお互いが喜べるような仕事をしよう、と声を掛けています! 今はアルバイトから始めて10年が経ちましたが、続けて来られたのは会社のおかげです!会社が一人ひとりの長所・短所を理解して長所をしっかり伸ばしてくれます。例えば、僕は事務作業が苦手で、現場で動いていたいタイプなんですが「事務の方はサポートするから、佐竹は現場で輝いてくれ!」と言ってくれて、すごくモチベーションが上がりました! アルバイトは学生の子も多いし、僕の年代ぐらいの店長も多いので、年齢とか経験の有無は全然気にしなくても大丈夫です! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 究極のとりかわを提供する居酒屋「とりかわ権兵衛」で、店長候補としての業務をお任せします。※店内は落ち着いた雰囲気で、30代~50代のお客様が中心です! <まずはホールキッチン業務から慣れていきましょう!> ◇ホール ・お客様のご案内 ・オーダー ・お客様のドリンク提供 ・配膳 ・開店閉店準備 ・お会計 など ◇キッチン ・食材の仕込み ・盛り付け ・調理 ・洗い場業務 ・仕入れ業務 など お店・会社のことを一通り把握していただけたら、まずは店長の補助業務として・・・ ・売上管理 ・コスト管理 ・在庫管理 ・集客販促・企画(SNSへの投稿など) ・スタッフの人材育成 などの業務も徐々にお任せいたします! ※店長経験のある方、マネジメント経験のある方に関しては、すぐに店長としてのお仕事をお任せいたします! <とりかわ権兵衛ってどんなお店?> 昭和43年、福岡で開店したカウンター14席の小さな焼き鳥屋。それが「とりかわ権兵衛」の始まりです。創業者がこだわり抜いたとりかわは多くのお客様から支持され、北部九州で愛される味となりました。このとりかわを全国に広めるため2008年から全国展開を開始!今は関西地区で9店舗を構えるまでになっています。 <現場研修のほかに人間力アップのセミナーも!早くて1年で店長も目指せます!> 現場研修では、全社員が集まり、包丁の研ぎ方・使い方・食材の取り扱い方等の実務研修をイチから行なっております◎こういった現場研修のほかにも、月1回の新人セミナーがあります。社会人としてのビジネスマナーや知識を吸収していくだけでなく、人間力を高めることが目的となっているので、これから成長していきたい方にはピッタリです◎店長になるまでには早くて1年、大体の人が3年ほどでなっており、早期のキャリアアップが目指せます! |
求める人材 |
求める人材: 飲食業界経験者の方優遇します◎ <こんな方にピッタリ!> ・飲食業界が好き ・美味しい食べ物が好き ・お酒を飲むのが好き ・いつも楽しく働きたい ・キャリアアップしたい ・ホワイトな働き方に変えたい ・プライベートも充実させたい ・店舗運営に興味がある ・人間関係のいい職場で働きたい ・周りと協力しながら働きたい |
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勤務地 |
大阪府松原市高見ノ里駅9−3 双葉トータルケア 堺営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 先輩湯灌師・納棺師のサポートをしながらゆっくりお仕事は覚えていきましょう。未経験から始められます。 湯灌・納棺の儀とは、 故人様が生前のようなお姿で最期のお別れができるよう、 ご家族に見守られながら、お体を洗い清めします。 最後にお着替えと、お化粧をし、生前に愛用していた お品物などを共に棺へお納めし、 故人とご遺族が最後の時間を過ごします。 湯灌師・納棺師のお仕事 先輩と共に湯灌・納棺の儀を行います。 最初は、故人様のお布団やタオル、かけ湯の際のお道具のセット などの準備からお願いします。その後、 出来ることを増やして立派な湯灌師・納棺師となれるようにしていきます。 葬儀会館様から依頼を受け、会館またはご自宅を訪問して行います。 1日2〜3件程度となります。(1件約80分) 湯灌師・納棺師のお仕事に興味・関心のある方をお待ちしています。社員の9割が未経験で入社しています。 教育担当がつき、2ヶ月間の研修でご遺族様への お声がけ、所作の1つ1つ、メイクの仕方等、イチから学べます。 習得度合にあわせて研修の延長も。 また基本的に2人1組で仕事を行うので 先輩がしっかりフォローします。 技術はもちろんですが、ご遺族様に寄り添う気持ちが一番大切です。 直前はアルバイト・パートだった方も大歓迎! 社員インタビュー(1) 元フリーター・7年目 正社員として活躍できる場所を探しながら、 長らくアルバイトパートで働き、過去には 変わった仕事も経験してきました。職人の ように技術を磨ける仕事を探して、 湯灌・納棺の仕事に出会いました。入社して すぐは、初めてのことだらけでしたが 一つひとつできることを増やして、少しでも 人の役に立てることにやりがいを感じています。 社員インタビュー(2) 40代主婦(元パート) 長らくパートで働いていましたが、子供も 大きくなって手が離れたので、正社員の 仕事を探していました。葬祭関連のお仕事は 初めてで、学びの毎日です。ご遺族から いただく感謝の言葉や喜んで下さっている姿に、 私自身が日々励まされています。 |
求める人材 |
資格 未経験歓迎、高卒以上、要普通免許 ●主に20代から30代・40代前半の方が活躍しています 人に寄り添う仕事がしたい方 人の役に立つ仕事がしたい方 技術を身につけたい方 フリーターから正社員を目指す方 ●女性活躍中 社員の約3分の2が女性です。 20代から40代女性多数活躍中! 子供が大きくなって久しぶりに 復帰する方も大歓迎! ●派遣やパートから正社員を目指していた方や、介護や看護、福祉関係からの転職者も多数活躍中 ●中途社員比率9割以上 ●無資格歓迎 ●主婦・主夫歓迎 ●ブランク歓迎 "高校卒業以上","第2新卒者","経験不問","経験者歓迎","長期できる方" |
好きな運転を仕事に!マイペースにはたらきながら安定収入を得ませんか!「待ち」スタイルのガツガツしないスタイル
勤務地 |
大阪府池田市天神1-9-9 池田タクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・1日はたらいて1日まるっと休める「隔日勤務」 ・マイペースに楽しみながら年収500万円以上可 ・流し営業なし、無線と駅待ちが半々でラクラク 【仕事内容】 休みをしっかりとれます! 好きな運転を仕事にしませんか。 【募集背景】 未経験ドライバー活躍中 [タクシードライバー]を募集中です。 <主な仕事> タクシー運転手として、 お客さまを安全・快適に 目的地までエスコートします。 <具体的に> 駅での待機や無線配車による連絡を 受けてお客さまをピックアップしたのち、 ご希望の目的地まで送り届けます。 ※1日の乗車数:平均30〜50件 ※客層:出勤or帰宅される方など ※最新設備、ドライブレコーダーあり <1日のスケジュール例> 07:00 出社 08:00 車両点検、出庫、運転 12:00 ランチ休憩、近くで昼食をとる 13:00 駅前でタクシーを降りて待機 18:00 無線を受け、買い物客を送る 21:00 駅と目的地を往復する 23:00 帰社、納金、日報、営業報告 00:00 終了、お疲れさまでした <初心者ドライバーも安心です> カーナビに情報を入力すれば、 自動で目的地まで誘導されますので、 道に迷う心配はありません。 また入社後は先輩との同乗研修や 試運転をしながら少しずつゆっくりと 慣れていけます。 車両点検や交通ルール・無線の使い方から、 二種免許取得まで丁寧にサポートしますので ご安心ください。 -------------------------------- 【職場環境】 <スタッフの80%が未経験スタート> 20代・30代・40代・50代・60代の 幅広いドライバーがイキイキと活躍中。 初心者でも安心してはじめられます。 <ドライバーさんへインタビュー> 仕事の本音を聞きました! 40代男性/入社2年/元営業職 Q:入社のきっかけは? 自宅に近いので通いやすいこと、 仕事の自由度が高くて、 働きやすそうだなと思い応募しました。 Q:良かったことは? 地元の常連さまが多く 歴史も長い会社なので、 お客さまの方が当社のことをよくご存知で いろいろ教わることも多いですよ。 あとはじめてみて意外だったのは こんなに休んでこんなに稼げるの!?って、 驚きましたね。 Q:メッセージをどうぞ 馴染みやすい会社なので 先輩たちも親切に教えてくれます。 社内のクラブ活動や 花見などのイベントもあるので、 一緒に楽しみましょう! |
求める人材 |
求める人材: ・未経験歓迎 ・普通自動車免許(AT限定可) ※取得後3年以上経過されている方 ・経験不問 <歓迎条件> ・経験者歓迎 ・タクシードライバーの実務経験 ・元トラックドライバーやバス乗務員、 送迎バスの運転手など経験がある方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 <このような方に最適> ・マイペースにゆっくりとはたらきたい ・好きなことを仕事に安定収入を得たい ・イチからタクシードライバーになりたい ・プロの接客スキルを身につけたいなど |
未経験の方もしっかり指導するので安心して始められます。メリットが充実しているのも嬉しいポイントです。
勤務地 |
大阪府枚方市長尾家具町1−1敷地内 アクシアロジ 本社営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 活躍中のスタッフの50%以上が中途入社!運転が好き・得意という方にもピッタリのお仕事です。 食品や日用品といった商品を、大手コンビニの各店舗へと配送します。ルートは決まっているので覚えてしまえば簡単!決まった内容をコツコツとこなしていくお仕事です。 向上心を持って仕事に取り組める方は大歓迎。配送業務の経験がある方は即戦力として活躍できます。 準中型免許があれば未経験の方も歓迎!先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので心配いりません。研修・教育制度も充実しているので、スキルアップを目指すことも可能です。 初心者から経験豊富なベテランスタッフまで活躍中!サポート体制も万全なので不安なくスタートできます。 困ったときはお互い様!分からないことがあれば、気軽に相談できるから心強いです。「仕事のブランクがあって不安」という方もしっかりフォローするのでご安心ください。 交通費支給や社会保険完備など嬉しい待遇が盛り沢山!スタッフの働きやすい環境をご用意しています。 福利厚生サービスを利用できる制度や慰安旅行・バーベキュー大会といったみんなが楽しめるイベントもあります。永年勤続10年で記念品プレゼントなど長く働ける環境づくりをしています。 大阪サンヱー物流株式会社は、2022年4月1日「アクシアロジ株式会社」に社名が変更となりました。 当社のノウハウを活かし、24時間・365日体制で質の高い3温度帯の食品物流サービスを提供。人々の生活を支え、豊かな社会づくりに貢献することを使命としています。 |
求める人材 |
資格 ◇準中型免許5t限定不可 ◇30〜50代男性活躍中! ◇経験者の方は優遇! ※60歳定年制 ◇ハローワークでお仕事探し中の方からのご応募も歓迎します! "学歴不問","新卒者","第2新卒者","経験者歓迎","長期できる方","要準中型免許" |
【嬉しい入職祝金アリ♪】調理師免許が活かせる!高齢者施設のキッチンでメニュー考案や調理
勤務地 |
大阪府大阪狭山市東茱萸木 特別養護老人ホーム くみのき苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アピールポイント: ●こんにちは!社会福祉法人ラポール会です 私たちはアットホームな社会福祉法人として 大阪狭山市で高齢者施設を運営しています。 ●令和7年に新たな厨房が新設予定! これに伴い、施設利用者様の食事作りや イベント企画、メニュー考案等を一緒に 楽しみながら、やりがいを感じながら 責任をもって担っていただける 新たな調理師さんを募集いたします! 長い歴史を持つ私たちの環境では 安定して長くお仕事していただけますよ◎ 新設する綺麗なセントラルキッチンで あなたも一緒に快適に、 調理師の経験を活かして大活躍しませんか? ●入職祝い金制度があります ご縁があって採用決定された場合は、 入職祝い金として7万円(規定)を支給致します! ※今回の募集は限定1名のみとなります ●幅広い年代のスタッフが大活躍中 30代40代50代が活躍中 協調性があり、落ち着いた雰囲気のあるアットホームな職場です。 仕事復帰やブランクのある方も歓迎です。 フォロー体制は整っていますので、安心してご応募くださいね! 仕事内容: ●高齢者施設のキッチンにて 施設利用者さまに提供する お料理、お菓子などの調理全般をお任せします。 直営厨房のため、 年間の献立づくりや季節ごとのメニュー企画 提案などにも携わっていただけます。 提案したメニューでご利用者様に 喜んでいただけるのは、 とても大きなやりがいにつながりますよ! これまでのご経験や 調理師の資格を存分に活かし ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか? <給与> 年棒3,100,000円〜3,300,000円 ※昇給あり(年1回) ※賞与なし(年俸制のため) <勤務時間> ◇早番 6:00〜15:00 ◇日勤 7:00〜16:00 ◇遅番 10:30〜19:30 ※休憩60分、実働8時間 ※シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ※月9日/年間休日107日 有給休暇あり ※初年度10日/最高20日 <その他休暇> 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 <勤務地・アクセス> 特別養護老人ホーム くみのき苑 大阪狭山市東くみの木4丁目1977 南海高野線「滝谷駅」より徒歩12分 ◇バイク・マイカー通勤OK <福利厚生> ◇昇給(年1回) ◇残業手当あり ◇資格手当あり ◇家族手当あり ◇年末年始手当あり ◇通勤手当あり(月25,000円まで) ◇社会保険完備 ◇退職金制度 ◇共済会(福利厚生施設など) ◇各種研修制度 ◇各種資格取得補助制度 ◇医療費補助制度 ◇健康診断・予防接種 ◇入職お祝い金制度(7万円/社内規定) ◇制服貸与 ◇まかない・食事補助 ◇バイク・車通勤OK <求める人材> ◇調理師免許をお持ちの方 ◇再就職歓迎 ◇ブランク歓迎 ◇学歴不問 ◇経験者・有資格者歓迎 ◇長期歓迎 ◇車通勤OK ◇バイク通勤OK ◇友達とのご応募OK ※ブランクや久しぶりの就職の方にも ご安心いただける待遇やフォロー体制を整えています <本社住所> ラポールキャリア(社会福祉法人ラポール会) 大阪府堺市堺区向陵中町2-4-13 栄光プラザビル403号 <ご応募> 「応募する」ボタンより、氏名・生年月日・メールアドレス・電話番号をご入力の上、ご応募下さい。こちらより、面接日のご連絡を致します。まずはお気軽にご応募下さい。お問い合わせも大歓迎* |
令和4年4月オープンの認定こども園での募集!子供好きな方歓迎!
勤務地 |
大阪府富田林市 くみの木こども園なかの |
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仕事の概要 |
仕事内容: 令和4年4月にオープンの認定こども園での募集です。 【保育方針】 人と関わり触れ合うことで喜び・怒り・悲しさ・楽しさを経験するとともに 人間としての共感性が育くまれます。 一日の生活の中で、何ができたかよりも、 心が動くこと(ワクワク・ドキドキ・ハラハラ・ハッとしたりホッとしたり)を どのくらいたくさん経験したかを、大切にしています。 子ども達それぞれの思いを受け止めることによって、 認められているという安心感・信頼感をもとに「自分はかけがえのない存在なんだ」 という自己肯定感を育くんでまいります。 主な仕事内容は 保育業務として、子どもの健康や安全を守りながら情緒の安定を図り、 子どもたちの自立心や好奇心、言葉の発達などを促し 社会生活を身につけてもらうための教育を行います。 お仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 シフト制週 4日以上OK 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 職場環境・雰囲気 20代多数 30代多数 40代多数 女性が多い 落ち着いた職場 アットホーム 初心者活躍中 長く働ける <給与> 月給219000円〜238250円 一部処遇改善加算手当、資格手当、調整手当を含んで計算しております。 年齢、経験、資格により決定いたします。 賞与:あり(年2回/7月、12月) 昇給:あり(年1回) 資格手当 (特定の保有資格数によって加給) 住宅手当:10,000円/月 通勤手当:15,000円/月 1万円を超える場合は超過分を半額支給 扶養手当:5,000円〜/月 超過勤務手当 年末年始手当 特別手当 <勤務時間> 【6交代シフト制】 早番:7:15〜16:15 8:00〜17:00 中番:8:30〜17:30 9:00〜18:00 遅番:9:30〜18:30 10:00〜19:00 ※残業平均5時間/月 <休日> 5勤2休 日曜日公休 他、月9日/年間休日数105日 ・有給休暇(初年度10日/最高20日) ・産休・育休・介護休暇 ・生理休暇 ・特別休暇(規定) <勤務地・アクセス> くみの木こども園なかの 大阪府 富田林市中野町1丁目226-1 (勤務地) 「富田林駅」より徒歩16分 <本社> ラポールキャリア<社会福祉法人ラポール会> 大阪府堺市堺区向陵中町2-4-13 栄光プラザビル403号 <福利厚生> ◇昇給あり ◇制服あり ◇社会保険あり ◇賞与あり ◇資格取得支援制度 ◇残業手当 ◇休日手当 ◇寮・社宅・住宅手当あり ◇資格手当 ◇家族手当 ◇退職金制度(勤続1年以上) ◇共済会 ◇勤労互助会(福利厚生施設など) ◇各種研修制度 ◇各種資格取得補助制度 ◇医療費補助制度 ◇制服貸与 ◇マイカー通勤可 <求める人材> ・保育士資格、幼稚園教諭(一種、二種は問わず) 実務経験が浅い方、ブランクがあって不安の方も、スタッフ同士サポート体制が整っているので安心してご応募下さい。 下記当てはまる方は特に歓迎! ・保育の仕事を楽しめる方 ・子供が好きな方 ・人を喜ばれるお仕事がしたい方 <ご応募> 「応募する」ボタンより、氏名・生年月日・メールアドレス・電話番号をご入力の上、ご応募下さい。こちらより、面接日のご連絡を致します。まずはお気軽にご応募下さい。お電話でのお問い合わせも歓迎!0120-027-277/採用担当にご連絡下さい。※お電話番号の記載をお忘れないようお願いします。 |
【要保育士資格】園見学だけでも大歓迎。充実した研修で復職にも最適!
勤務地 |
大阪府泉佐野市りんくう往来北2-23 りんくう総合医療センターりんくう保育所(アートチャイルドケア) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◆園見学だけでも大歓迎!小規模園です。 ◆人材育成・研修サポート充実(復職にも安心) ◆働き方を柔軟に選択できます! ◆持ち帰りなし&残業NG ◆法律を超えた独自休暇制度で働きやすさを整備 アートチャイルドケアとは? 「子育て支援を通して社会に貢献する」ことを理念に置き、 事業所内・院内保育など様々な保育サービスを全国で展開しています。 働きやすい環境制度を積極的に導入するため「日本一保育者が働きやすい会社を目指す委員会」を立ち上げ、 育休復帰率は飛躍的に高まり、子育てをしやすい保育会社として評価されています。 私たちの目標は、すべての職員がアートチャイルドケアで働いて幸せを感じることです。 【保育理念】 「自分らしく」生きていくことのできる子どもを 子どもの全人格を尊重し、子どもたちが本来持っている「生きる力」を育(はぐく)み、 何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てたい 【取り組み】 ・子どもの主体性を尊重した言葉がけや、自ら遊びを展開できる環境づくり、一人一人の発達とリズムを大切に保育を行っています。 ・アートチャイルドケアが提唱する、子どもの睡眠習慣と生活リズム改善のためのプログラム眠育に力を入れています。( 眠育は2019年に「第13回キッズデザイン賞」を受賞しました!) 保育園の概要 りんくう総合医療センターにあります、病院職員のお子さまをお預かりする院内保育所です。 担当制の保育を取り入れているので、一斉にバタバタせず保育にゆとりがあります。持ち帰り業務は一切ありません。書類等の雑務は夜勤・土日祝の子どもが少ない日の勤務時間内にできます。 非常勤の年齢制限はなし!子どもたちと活発にあそぶのが好きな方にはぴったりな保育園です。 仕事内容 ・定員25名の院内保育園で0歳〜就学前のお子さまの保育 ・昼食、おやつ準備及び介助 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子さま送迎時の保護者対応 ・夜間保育(応相談) ・病後児保育(応相談) ☆日々10人前後のお子様のお預かりでグループ分けをしており4・5人を担当して頂きます。 ☆保護者参加の行事は年に3回程度。行事内容はある程度恒例化しているので、担当の負担は軽減されています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・保育士資格 ・子どもたちと丁寧に関わる保育をしたい方 ※保育士資格があれば経験は不問です 【活かせる経験】 ・認可保育園、企業主導型保育園、院内保育園、 企業内託児所、学童保育所、こども園、ベビーシッター、保育スタッフ、保育補助、児童発達支援施設、放課後等デイサービス、幼稚園教諭などでの就業経験 【当社で活躍中の保育士】 ・男女問わず20代〜50代まで幅広く活躍中 ・保育士資格があれば実務未経験でもOK ・ブランクあり、子育て中の方も活躍中 園長から応募者へ 今は0歳児〜2歳児のお子さまが月極でご利用されている院内保育所です。 1日平均10名前後のお子さまがご利用されています。近隣の公園にお散歩に出かけたり、日当たりのいいテラスでボールやシャボン玉で遊んだりして過ごしています。最近のお子さまたちは、園で飼育しているメダカのお世話に夢中です。 日々、お子さまの為にどの様な保育が必要で、どんな環境にしてあげると良いかを職員と話し合っています。持ち帰りの仕事や無駄な残業は一切せず、仕事とプライベートを分けることができる職場です。 お子さまの成長を一緒に考え見守って下さる仲間に出会える事を楽しみにしております。是非ご応募ください。 スタッフコメント がん治療で有名なりんくう総合医療センター内の院内保育園です。 定員は25名 一日平均は10名ほどのお子様がご利用されております。一人ひとりと向き合い個性を大切にした保育を行なっています。当園では、非常勤の保育士として子どもたちに寄り添い、成長を支えていただける方を募集中です。あなたのがんばりがしっかりと評価され、やりがいを感じられる職場ですよ。お気軽にお問い合わせください。 〜おすすめポイント〜 ・りんくうアウトレットが近くのため、ショッピングも可能 ・職員も明るい先生が多いです |
30代〜50代の女性が多数活躍中☆ブランクOK!長期勤務も安心・安定→昇給・賞与あり
勤務地 |
大阪府堺市東区 ひかりデンタルクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 通勤らくらく♪<狭山駅・北野田駅近く> 高齢者施設に附属の歯科クリニック ☆昇給あり ☆賞与あり →収入安定! 火〜土曜の 週5日勤務 ◎日・月曜休み◎ 予定も立てやすく、休暇も充実! 30代・40代・50代の *女性スタッフ活躍中* 高齢者施設に隣接する歯科クリニックでのお仕事です。 ◆施設の利用者様の口内ケア・歯科検診 ◆関連施設への訪問ケア 等 をお任せします。 <給与> 月給260,040円〜 ※経験年数10年以上:275,040円〜 ※能力・経験を考慮のうえ優遇 ◇昇給あり ◇賞与あり ◇各種手当あり ◇交通費規定支給 <勤務時間> 8:15〜17:00 (休憩45分/実働8時間) ※週5日/火・水・木・金・土 ※5勤2休 ☆☆長期歓迎☆☆ <休日休暇> 休診日:日曜日・月曜日 ※月曜が祝日の場合、営業日 介護休暇・産前産後休暇・育児休暇 有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・生理休暇等 <勤務地・アクセス> ひかりデンタルクリニック ▼大阪府 堺市東区南野田454 →「狭山駅」徒歩5分、「北野田駅」徒歩8分 ◇車・バイク通勤OK ◇交通費規定支給 <福利厚生> ・社会保険 ・昇給有 ・賞与あり ・制服貸与 ・交通費支給(規定有/月2万5000円迄) ・車・バイク通勤OK ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・医療費補助制度 ・職員用保育所(規定有) ・各種手当(残業/休日/資格/家族) ・食事補助あり ・試用期間1ヶ月〜4ヶ月(同条件) <求める人材> 【必須】 ◆歯科衛生士資格をお持ちの方 ◆自動車免許 <<30代〜50代の幅広い世代活躍中!>> 女性が多数活躍中の落ち着いた職場です。 ◇主婦・主夫歓迎!ご家庭との両立可◎ ◇ブランク歓迎!久々のお仕事復帰もOK♪ ◇長期勤務歓迎!即日勤務OK! ◇経験者歓迎 <ご応募> 「応募する」ボタンより、氏名・生年月日・メールアドレス・電話番号をご入力の上、ご応募下さい。 2営業日以内に担当より、ご連絡を致します。 まずはお気軽にご応募下さい。お問い合わせも大歓迎* |
2024年6月新規オープン店舗の正社員を積極採用中! 新店のスタートから始めませんか?
勤務地 |
大阪府堺市美原区黒山69-1 自動車事業部(FLEX) ハイエースベース大阪店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 接客はほとんどありません!車作りとメンテナンスのサポートをするお仕事です。 車両のルームクリーニング、車両のカスタム作業、パーツ取り付けなどの作業はもちろんの事、車作りのお手伝いを担当していただきます! 車作りや車の整備に近い仕事が出来るので、車の深い知識を習得できます。慣れてきたら車の登録作業もお任せします。 車販売会社のサービス部門の一連の流れを経験することができます。 ハイエースベース大阪はこんなお店! ハイエースベース大阪店は、ハイエースのアフターパーツを扱うお店として、 札幌(北海道)、さいたま(埼玉県)、柏(千葉県)、名古屋(愛知県)に続く5店舗目となります。 ハイエースオーナーの「◯◯したい」を叶えるのが私たちです! 条件が合えば欲しいパーツを即日取り付け可能♪ お客様想いの店舗を是非支えてください! 先輩後輩関係なく自由でのびのびと働ける環境。FLEXは風通しが良いので働きやすさもバツグンです! 皆仲が良く協調性があるのがFLEXの良いところ。 分からないことがあっても、先輩がしっかりと教えてくれるのでご安心ください! 今回新店だからこそ、皆で一緒に成長していきましょう。 こんなあなたにオススメ! (求める人物像) ・20代・30代・40代活躍中 ・ブランクありの方OK ・第二新卒OK (歓迎スキル) ・中古車販売店やガソリンスタンド等で働いた経験のある方 ・カスタム経験のある方 ・車好きな方 ・ハイエースが好きな方 ・チームプレイのできる方 ・お客様の要望(カスタマイズ)に真摯に向き合える方 \FLEXってこんな会社/ 創業55年を超えるフレックス株式会社は、全国でランクル・ハイエースの専門店を展開している自動車販売会社です。 自動車のカスタムを通して、お客様の「自分らしさを叶える場所」として、日々サービスを提供しております。 他にも買取事業、金融事業、飲食事業、旅行事業等も展開するフレックスで、あなたも活躍しませんか? |
求める人材 |
資格 自動車運転免許を持っている方であればOKです! "学歴不問","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方" |
完全週休2日制・賞与年2回・残業ほぼなし□未経験者や異業種転職者も多数活躍中□□
勤務地 |
大阪府箕面市坊島 生活協同組合コープこうべ |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のおすすめポイント/ 1)ワークライフバランスも◎ 残業は月10〜20時間以下。 仕事の後も、自分の時間を満喫できる環境です。 加えて繁忙期の12月以外は、完全週休2日制。 たっぷりのお休みで、プライベートは充実 自分の時間とメリハリをつけて働きやすいから 家庭の時間や、プライベートの時間を大切にしたい 若手も多数活躍中の安心求人です。 * 2)未経験でも安心の教育体制 大手ならではの体制で未経験でも安心。 OJTで先輩と一緒に業務を進めたり、 本部研修を受けたりしながら、仕事を覚えていきます。 大手ならではのしっかりサポート体制。 実際に先輩社員の前職は、事務・営業・警察官・ ホテルスタッフ・スーパーの加工スタッフ・JAZZバーの スタッフなど様々! 第二新卒や、社会人経験のない方も歓迎です。 3)創立102年の安定企業で働ける コープこうべは1921年に設立。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域の全世帯中、約50%が加入するほど 長年にわたって地域に根付いてきたので 安定企業で長くじっくり働きたい方にもぴったりです。 コープこうべの店舗で、売り場づくりや接客など 運営に関わる仕事をお任せ。 希望や適性に合った売り場へ配属します。 <配属される売り場> 食品・農産・衣料・レジ部門など様々。 自分に合った部門で活躍できます。 また、どの部門にもアルバイトスタッフがおり、 協力し仕事を進めているから、 マネジメント能力なども身についていきますよ。 少しでも気になれば、 まずは下のボタンから今すぐご応募ください。 不明点など、面接時にお答えすることも可能です^^ ------------------------------------------------ ■仕事内容 <主な仕事について> ●売り場・レジでの接客 各部門で組合員の方への案内を行います。 毎日通う常連の組合さんが、 名前を覚えてくださり、声をかけていただくことも! 感謝の言葉を直接いただけることは、 この仕事ならではの醍醐味ですよ^^ ●売り場づくり 部門ごとに商品をどう並べるかを考えます。 手に取りやすい配置を考えたり、 新商品のPOPを設置したりしましょう。 商品の状況を見に行き、補充なども行います。 「自分がお客様ならどう買い物をするか?」 自分で出したアイディアで作った売り場が 成功した時の感動は、ひとしお。 ●数値管理・発注 どの商品がどれだけ売れたかなど、 データをもとにチェック。 「いつもより売れ行きが悪いのは配置を変えたせい?」 「想定より売れている商品から多めに仕入れなきゃ」 など分析し、商品を発注。 データを見て分析する力も身につきます。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験歓迎 20代/30代活躍中の職場です!! 職種・業種未経験者、第二新卒、歓迎です! 転職回数、就業ブランクは問いません。 職種の経験や業界の経験はもちろん、 社会人の経験も不問です。 ※必須ではありませんが、 スーパーやコンビニなどでパート・アルバイトとして 働いた経験がある方は特に歓迎します! < 以下のような方も歓迎> 安定して長く働きたい方 スーパー未経験者(実務経験不問)の方 社会人デビューの方 第二新卒・既卒の方 Uターン/Iターンの方 地元で働きたい方 ブランクある方 新卒入社先を人間関係やミスマッチなどで 離職してしまった方も是非ご応募ください! |
「楽しく働けて、しっかり休める。なかなかの収入も得られます」
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区堀越町11番17号 株式会社宮本生花 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収約420万円/社歴3年の方 ※月給27万円+賞与+手当 年収約475万円/社歴5年の方 ※月給30万円+賞与+手当) 年収約750万円/社歴18年・部長の方 ※月給50万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 生花の販売・仕分け・ルート配送など。 ■入社後まずは 生花のチェックや包装、値札つけ、仕分け作業からスタート します。花の名前を覚えることから始めていきましょう。 ■生花販売 知識が身に付いたらお客様に、季節のおすすめの紹介や好みを伺いながら商品の提供を行います。 ■生花の配送 お客様先へのルート配送業務も行います。 【宮本生花とは?】 1916年(大正5年)大阪市天王寺区に株式会社宮本生花の前身である宮本生花問屋が創業しました。以来100年以上、生花の仲卸を営んでいる歴史ある会社です。 【仲卸とは?】 市場で生花を買う権利を持つ専門商社です。産地とのネットワークを活かし様々な花を調達し、全国の生花店やブライダル・イベント・小売り業など様々なお客様に生花と情報サービスを提供しています。 【未経験者歓迎】 はじめは花の知識なしで大丈夫です。 「先輩が優しく相談しやすいから安心」 「業務を通じて自然と花に詳しくなった」 未経験入社のスタッフは口を揃えてくれます。職場の雰囲気や人間関係も宮本生花の魅力のひとつです。しっかりとサポートしていきます。 【キャリアアップが可能】 日々の頑張りはしっかり評価し、ゆくゆくは部長や役職を目指してもらえる環境です。 「楽しく働けて、しっかり休める」 「なかなかの収入も得られる」 「花に詳しくなると、仕事の幅が広がりさらに稼ぐことができる!」 会社業績は少しでも多くスタッフへ還元したい考えのもと、昨年度は3ヶ月以上の賞与を支給できました。 【近い将来的】 希望と能力により卸売市場のセリ場での仕入れ業務(バイヤー)になることも可能です。 お客様との会話や流行にアンテナを張り 「こんな花を仕入れてみてはどうだろう」 「あのお客様にはこの花を薦めてみよう」 なんて考える日々は楽しいですよ。 【適性に応じて】 ECサイトとSNSの運営に力を入れていきます。 その担当として魅力を発信していただくポジションです。 【花のスペシャリストへと】 少数精鋭の会社のため習熟度によりマルチに活躍できる職場です。店長や役職者を目指すことも可能ですし、バイヤー、ECサイト運営など、適性に応じて専門性を高めるポジションも考えています。 そんな環境で、あなたも花のプロへの一歩を踏み出してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験者歓迎 学歴不問 男女不問 【必須条件】 要普通自動車免許(AT限定可) 基本的なパソコン操作ができる方 【歓迎条件】 花や自然が好きな方 知識を身に付けて成長したい気持ちがある方 |
2024年6月オープニングスタッフ募集♪カスタムカーのパーツを販売職・経験者歓迎!
勤務地 |
大阪府堺市美原区黒山69-1 自動車事業部(FLEX) ハイエースベース大阪店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 フレックスの新規業態で販売職をしてみませんか? フレックスはトヨタのハイエースとランクルのプロショップとしてお客様の理想の一台を「造る」会社。 お客様がより愛車を楽しんでいただくために「ハイエースベース」というアフターサポート専門のお店を作りました。 追加カスタム提案や実際にカスタムを施しての納車、車検・点検などの一般整備のお申込みまで一貫して任せてもらえます。 ハイエースベースでの具体的なお仕事内容は 1.ご来店対応(既存のお客様、新規のお客様) 2.追加カスタムと必要なパーツの提案・販売 3.カスタムの施工管理 4.納車(洗車・ルームクリーニング等) その場で売って終わり、ではなく実際に納車するまでに時間がかかるお仕事ですので 販売力だけではなく提案力、スケジュール調整の能力の成長します。 ハイエースベース大阪はこんなお店! ハイエースベース大阪店は、ハイエースのアフターパーツを扱うお店として、 札幌(北海道)、さいたま(埼玉県)、柏(千葉県)、名古屋(愛知県)に続く5店舗目となります。 ハイエースオーナーの「◯◯したい」を叶えるのが私たちです! 条件が合えば欲しいパーツを即日取り付け可能♪ お客様想いの店舗を是非支えてください! ハイエースベースの販売職で求める条件とご用意できる条件 アパレル業界などで販売経験のある方や、商材問わず深耕営業を経験してきた方は活躍をしています。 今までとは違った販売にチャレンジしたい、結果が戻ってくる仕事がしたい、そんな方は是非ご応募ください。 販売職ですがしっかりと成果に応じた歩合給をご用意していますので、是非面接で聞いてください。 賞与ももちろんございます。 \FLEXってこんな会社/ 創業55年を超えるフレックス株式会社は、全国でランクル・ハイエースの専門店を展開している自動車販売会社です。 自動車のカスタムを通して、お客様の「自分らしさを叶える場所」として、日々サービスを提供しております。 他にも買取事業、金融事業、飲食事業、旅行事業等も展開するフレックスで、あなたも活躍しませんか? |
求める人材 |
資格 自動車免許は必須です。AT限定でも問題ございません。 "学歴不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎" |
【週休2日制・面接1回・専門知識習得】アウトドアで人気の車種のカスタム作業をお任せします!
勤務地 |
大阪府松原市岡200 自動車事業部(FLEX) ハイエース南大阪店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 接客はほとんどありません!車作りとメンテナンスのサポートをするお仕事です。 車両のルームクリーニング、車両のカスタム作業、パーツ取り付けなどの作業を担当していただきます!車作りや車の整備に近い仕事が出来るので、車の深い知識を習得できます。慣れてきたら車の登録作業もお任せします。車販売会社のサービス部門の一連の流れを経験することができます。 カッコいい車を扱う会社でのお仕事です! フレックスはランクルとハイエースに特化した専門店で、他社と比べカスタムのノウハウに強みを持っています!お客様のカッコいいオリジナルの一台に触れる機会が多く、車好きの方にはたまらない仕事です。普通の自動車ではつまらない、スキルアップをしたいとう方にはもってこいの職場です。 福利厚生充実して、安心して長く働ける環境です!経験不問です。 社会保険完備はもちろんの事、保養施設も完備。それだけでなく社員旅行や自動車販売会社の特権として、自動車の社販割引制度もございます。この機会に、好きな車に是非乗ってください。経験は不問です、整備士の資格がなくてもOK!自動車運転免許とやってみたいというその気持ちだけで大丈夫です。 活気のある若い職場です! 経験豊富な整備士さんや営業社員はもちろんですが、20代〜30代の社員が多く、和気藹々とした活気のある職場です。お客様も車好きの方が多く、若い方も多いので非常に明るい雰囲気なのが自慢です。そのような職場で正社員として長く働きませんか?ハローワークにも求人あり。 カーショップでの新しいキャリアをフレックスは応援します。 フレックスは50年以上続く企業で、直近でも右肩上がりの売上の安定企業です。新車・中古車の自動車販売・整備、中古車の買取、医療ローン、食品の製造販売、旅行事業と幅広く展開しています。営業、事務、軽作業など各種用意していますので希望の職種にご応募ください。 |
求める人材 |
資格 自動車運転免許を持っている方であればOKです! "学歴不問","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方" |
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