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24件(1〜24件を表示中)
★残業ほぼなし★将来はリーダーや教育担当へのキャリアUPも♪
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 SCSKサービスウェア株式会社/kp043014 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【大手企業の人事AIチャットボットのインシデント管理業務】 「そもそも、インシデント管理って何・・・?」 →簡単にいうと、突発的な問題や障害・トラブルなどの予期せぬ出来事に対処し、サービスの遮断や障害を最小限に抑えて、通常の運用に早期回復する事です。 具体的なお仕事の内容は ・社内でのエスカレーション対応 ・チャットボットで解決できなかった問い合わせの一次対応 ・人事担当者への問い合わせ ・未解決インシデントの進捗管理 ・ほか、付随する業務 など、社内のスタッフからシステムなどに関する、問い合わせの対応がメイン業務となります。 お困りごとを解決する"エンジニア"のようなお仕事です。 もちろん、単純な問い合わせ対応だけではなく、アプリの運用やシステム管理などを中心とした、ITの知識や経験が活かせるお仕事もあります。 まずは、研修からスタートをしていただきますので、IT経験が浅い方も安心して始めることができます◎ 慣れるまで先輩がしっかりサポートします! ▼当社クライアント様の一例 ・国内の大手自動車メーカー ・大手住宅ハウスメーカー ・国内外に展開する大手通信企業 ・大手金融系企業 ・大手外資系コンサルティング会社 など ▼経験が浅くても安心!充実した教育制度をご用意! ・入社時研修(1〜2ヵ月) ・110種類以上の資格取得支援 ・難関資格への対策講座を実施 ・ビジネス英語などオンラインスクールの実施 ITの経験が浅いけど、これからどんどん学んでいきたい! そんな方にはピッタリの環境です♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆人事労務業務経験のある方 ◆関係部署との確認調整業務経験のある方 【こんな方歓迎 】 ・マニュアルや業務フロー作成経験のある方 ・リーダー的ポジション業務経験がある方 【活かせる経験】 ・コールセンター ・ヘルプデスク ・コミュニケーション力 ・人事労務業務経験 ・マニュアル、業務フロー作成経験 ・リーダー経験…など 【"若手×未経験"応援プロジェクト♪】 当社の中で進める大切なプロジェクトの一つです。 より多くのお取引先からご信頼をいただけるように、弊社内で教育・育成を行い、各クライアント様内でご活躍いただけるように支援しています。 だからこそ、スキルだけではなく、 情熱がある方たちと一緒に働きたいと考えています。 \110種類以上の資格取得支援で応援♪/ 資格を取得して手に職をつけたい…! そんな方でも全力でバックアップさせていただきます♪ 弊社内にて、知識をどんどん吸収していける環境です☆ 実際に、資格取得支援制度を使って、資格を取られた方も多数活躍中です! IT系、オフィス系など、様々な資格を会社負担で受験可能です◎ レベルに応じた各社社内研修は、eラーニング対応可なものも多数あります! |
未経験でも月給30万円〜!完全週休2日制!将来の幹部候補募集
勤務地 |
大阪府大阪市中央区東心斎橋2-6-12 リカーショップONE 三ツ寺店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/入社2年目(月給30万円+賞与) 670万円/入社5年目(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 酒類の販売、シフト調整の管理、スタッフ指導、業務進捗管理と改善、店舗の経営サポートなど、店舗運営業務全般をお任せします。近隣店舗での業務もお願いします。 《基本的な業務の流れ》 店頭での来客・電話対応、会計や商品の紹介、お酒メニューの提案、配達、商品の補充・管理・仕入れ、売上管理、スタッフのマネジメントなど店舗運営業務全般をお任せします。入社後、1ヶ月間は配達業務をメインに、担当エリアの特性やお客様情報の把握からスタートしていただきます。また並行して、レジや発注業務などの店内業務もお任せします。3ヶ月をめどに、店長候補としての業務を徐々に学んでいただきます。9割以上が、繁華街の飲食店や料飲店のお客様となっており、配達先は、配属店舗から半径500mほどのエリアが中心です。 《キャリアアップを目指せる!》 販売、業務進捗管理と改善などを通して、幹部候補としてのノウハウを身につけ、将来的に会社の中核を担う責任ある立場での活躍を期待しています。 当社は役員の半数以上が30代後半〜40代前半で社歴・年齢を問わず意欲と行動を評価する当社では、働くスタッフの意見を積極採用します。やる気次第で新しい仕事を次々と任せていく社風です!店長業務を通し実績を積んだ後、本社勤務など、よりレベルの高いマネジメント職へのキャリアアップも目指せます! 《働く環境にこだわっています》 長期休暇や各種手当など福利厚生も充実!ワークライフバランスや、環境面の整備を推進し、休日・待遇面の充実や、給与面のサポートも万全です。学歴や経験は一切不問!これから共に働く社員はもちろん、その家族までを考えた福利厚生を実現していきます。 《安心してスタートしてほしいから...》 家族手当や役職手当、退職金制度などが充実!そして何より、未経験入社でも月給30万円からスタートしていただきます。就職・転職してスグは、環境の変化に戸惑いがちですが、ゆとりのある状態から始めることで、精神的・経済的に余裕を保っていただき、新たな人生の出発をサポートしていきたいと考えています。 《しっかりと育成!未経験スタートを応援!》 設立以来、業績を伸ばし続けてこれたのは、何よりも早いレスポンスと心を込めた対応を評価していただき、信頼を積み上げてきたからこそ!それらのノウハウをしっかりと伝えますので、より一層お客様との絆を深めてください。学歴・経験は一切不問!未経験からチャレンジしたいという方を応援します。 《事業拡大の勢いが止まらない!》 大阪・京都・東京の繁華街で、飲食店や料飲店向けに、酒類の販売・卸売を展開する当社。今後、新店の出店も計画している中、ますますの事業発展を目指して、新たなスタッフを増員補強することが決まりました。店長としての店舗運営もちろんのこと、店舗をまとめるエリアマネージャーや自社のオリジナル商品を開発する企画職、新たな取引先を開拓する営業職、国内や海外から新商品を買い付けるバイヤー、人事総務などの本社管理部門など、たくさんある選択肢からあなたのご希望にマッチしたキャリアアップを目指せます。 当社では社員の自主性を大切にし、平等にチャンスがあります。「自分自身を変えたい!」...そんな熱い仲間をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験者大歓迎! *学歴・接客経験不問! *チームワークを大切にできる方 《こんな方は大歓迎》 *元気な接客、お客様に喜ばれる接客をしたい *成長していく企業を盛り上げたい *仲間と新しいサービスを模索したい *20代〜30代男女スタッフ活躍中! |
<高度な技術力×豊富なノウハウ>でクライアントのビジネスに“革新”をもたらす【ボンズテック株式会社】■完全週休2日制・土日休み ■年間休日120日以上企業ページ
『働きやすさ』×『公正な評価』が魅力!
モチベーション高くスキルを磨く★+゜
「インフラエンジニアとして、 経験を積んできたけど… もっと“良い環境”で モチベーション高く働きたいな〜。」――なんて考えている方、 好環境が魅力の【ボンズテック】で チカラを発揮してみませんか?\\“好環境”を構成する3つの…
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勤務地 |
大阪府その他複数 ★本社・当社オフィス、または各全国プロジェクト先※希望を最大限考慮の上… |
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年収例 |
360万円/25歳・経験2年(年俸同額) 600万円/35歳・経験6年(年俸同額) 850万円/42歳・経験9年(年俸同額) |
仕事の概要 |
【インフラエンジニア】『スタートアップ部門を支える』という貴重なフェーズに参画!スキルアップ支援多数 |
求める人材 |
【インフラエンジニア経験者募集!第二新卒歓迎】★当社の「お客様ファースト」の思いに共感してくださる方 |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
大阪府岸和田市春木若松町21-1 MEGAドン・キホーテ 岸和田店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業績好調な「生鮮部門(青果)」での募集】 ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました! 現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が青果部門。 私たちの生鮮部門は「攻めの姿勢」で様々な取り組みをおこなっています! 大手企業だからこその安定した基盤の中でリスクを恐れず、 挑戦をより楽しめます。お客さまに喜びを届けるために挑戦していきましょう。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、 売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、 入社後、まずは売り場の責任者候補として 接客、品出し、加工などの業務からスタートし、 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「海外でポピュラーなフルーツを仕入れよう」 「今よりも美味しく、少しでも安いものを届けたい」 どうやったらお客さまに驚きを与え、 話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん 商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので 成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \実力主義で結果を正当に評価/ 業績も安定しており、腰を据え安心して働けるのも魅力のひとつです。 給与UPや待遇(休暇、手当、保険など)などを求めて入社してくるメンバーがたくさんいます。 入社歴や性別、経験などは問わず、実績を上げれば正当に評価。 経験の浅い方やチャレンジ意欲の大きい方も大きな対価を手にしています。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 \多数のキャリアビジョン/ 売場責任者経験後は、複数店舗を統括するポジションや 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 新たなポジションがうまれる可能性も十分あり、 経験者・スペシャリストの方にはチャンスが溢れています!! 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「青果のスペシャリストになりたい」 「ドン・キホーテの青果部門を盛り上げたい」 「生鮮責任者としてキャリアアップしたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「大きな裁量を持って働きたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの青果(フルーツ・野菜)の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 青果担当Aさん: 「なぜやりたいか」を説明すれば、挑戦を歓迎してくれる会社です。 仕入れ、値段決め、メンバーの育成など、本当に幅広い業務を経験でき、その分成長でききます。 普通の企業は本部が一括で管理することが多いですが、当社は違います。 商品によっては各店舗ごとで仕入れを行えます! 「今よりも美味しく、少しでも安いものを届けたい」この気持ちを常にもちながら、仕入れルートを開拓。 「いいものを発見する」という楽しさがありますね。 青果担当Bさん: 当社の生鮮部門はすごく成長していたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクする気持ちが大きかったです! 入社後もしっかりとした研修があり、粗利や値入れなどの商売の基礎から「カットフルーツの作り方」など、配属予定だった青果に関する特別な研修も受けられました。 私がいる店舗は海外の方が多く来店されます。 ターゲット心理を考え、海外でポピュラーな商品を展開し、人気商品になりました! その他にも、次は何で喜んでもらおうか自分のセンスを信じて、積極的に新しい商品を仕入れています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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<レア求人>月給30万円〜/大阪の景色を楽しみながら働けます
勤務地 |
大阪府大阪市北区天満1-3-3 KPG RIVER CRUISE |
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仕事の概要 |
仕事内容 > KPG RIVER CRUISE < カトープレジャーグループ リバークルーズは、水上ならではの美しい景色を楽しみながら、優雅な時間をお過ごしいただけるクルージングサービスを提供しています。 ・GRACE…クルーズ船(洋船)のリゾート感あふれる空間でイタリアンのコース料理をご提供。 ・大阪屋形船…屋形船(和船)にて趣のある本格会席をご提供。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【 お仕事内容 】 KPG RIVER CRUISEが所有する屋形船/クルーズ船の店舗運営に関わるマネジメント業務全般をお任せ。 ・7隻の小型船舶の管理 ・組織構築、運営 ・収益管理(予算策定、予実管理、収支管理など) ・人材教育、育成 など <レア求人!> 洗練されたスタイリッシュなデザインの屋形船・クルーズ船であなたも景色を楽しめながら働けます。*サービスのご提供(接客業務)などプレイングマネージャーとしてのお仕事もお願いします。 【 充実の研修制度 】 ・ビジネス研修 ・マネジメント育成研修 ・新入社員研修、中途入社時研修 他 社員の成長をしっかりサポート! |
求める人材 |
求めている人材 ・レストラン、旅館、ホテル、大型客船の管理職の経験がある方 ・リーダーシップがある方 ・責任をもって店舗運営ができる方 *Uターン、Iターン、Jターン歓迎! 〇こんな方も歓迎します ・急成長中の会社で、中核メンバーとして活躍したい ・経験をいかして責任のある仕事に挑戦したい ・業界問わず業態の管理や運営に興味がある ・リーダーシップに自信がある ・幅広い業務に関わりスキルアップしたい *小型船舶操縦士※あれば尚良し *普通運転免許※あれば尚良し <こんな職種を経験された方も大歓迎> 洗い場,下処理,仕込み,調理,盛り付け,パン成形,パン焼成,肉仕込み,材料発注,衛生管理,機器管理,レシピ開発,コースメニュー開発, テーブル案内,オーダー取り,コース料理配膳,デザート配膳,飲み物配膳,テーブル片付け,テーブルセッティング,ファストフード販売,フードデリバリー,マニュアル作成,イベント企画,クレーム対応, 店頭での業務監督,スタッフ採用,シフト管理,在庫管理,店舗設備管理,概算損益報告書作成,月次営業報告書作成,棚卸実績報告,トレーニング設計,トレーニング実施,新規業務オペレーション設計,マニュアル作成,顧客ニーズ分析,顧客満足度分析,販促企画,クレーム対応,店舗空間デザイン,安全衛生管理,商工会参加,地域行事参加,災害時避難所登録 SNS運用,Webサイト運営,販促用POP作成,チラシ作成,店舗内VMD,売場作り,イベント企画,ECプロモーションなど |
<フルリモートでキャリアアップ>人事のサブスクを提供する会社/日本全国に社員150名以上/女性社員8割/20代〜30代活躍/選考はWEB完結◆マルゴト株式会社企業ページ
フルリモート×人事!女性管理職8割で、
理想の働き方でキャリアアップできる環境◎
◆業界注目の人事代行サービス◆ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄採用チームの月額制アウトソーシングサービス『まるごと人事』。採用計画の立案からスカウトメール運用、…...続きを読む
勤務地 |
大阪府その他複数 ★フルリモート勤務/全国 ※海外勤務は想定しておりません |
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年収例 |
620万円/35歳/MG職/経験4年(月給45万円 ※固定残業代11万5400円) 520万円/31歳/LD職/経験2年(月給40万円 ※固定残業代10万2600円) 383万円/29歳/CS職/経験1年(月給29万円 ※固定残業代7万4400円) |
仕事の概要 |
採用のコンサル営業として、企業の採用目標の達成に向けて伴走する採用代行業務をお任せします。 |
求める人材 |
<業界未経験OK・第二新卒歓迎>採用業務経験をお持ちの方は大歓迎(HR営業・カスタマーサクセスなど) |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
大阪府箕面市牧落4-1-30 MEGAドン・キホーテ 箕面店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業績好調な「生鮮部門(惣菜)」での募集】 ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました! 現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が惣菜部門。 私たちの生鮮部門は「攻めの姿勢」で様々な取り組みをおこなっています! 大手企業だからこその安定した基盤の中でリスクを恐れず、 挑戦をより楽しめます。お客さまに喜びを届けるために挑戦していきましょう。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、 売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、 入社後、まずは惣菜売り場の責任者候補として 接客、品出し、加工などの業務からスタートし、 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「季節の食材を使用したお弁当で勝負する」 「目玉になる大きなサイズの揚げ物を用意して集客強化しよう」 どうやったらお客さまに驚きを与え、 話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん 商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので 成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \実力主義で結果を正当に評価/ 業績も安定しており、腰を据え安心して働けるのも魅力のひとつです。 給与UPや待遇(休暇、手当、保険など)などを求めて入社してくるメンバーがたくさんいます。 入社歴や性別、経験などは問わず、実績を上げれば正当に評価。 経験の浅い方やチャレンジ意欲の大きい方も大きな対価を手にしています。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 \多数のキャリアビジョン/ 売場責任者経験後は、複数店舗を統括するポジションや 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 新たなポジションがうまれる可能性も十分あり、 経験者・スペシャリストの方にはチャンスが溢れています!! 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「惣菜売り場の経験を活かしたい」 「惣菜のスペシャリストになりたい」 「ドン・キホーテの惣菜部門を盛り上げたい」 「生鮮責任者としてキャリアアップしたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「大きな裁量を持って働きたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・惣菜部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、デパート、専門店・個人商店などでの惣菜の食品販売、調理・加工経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 惣菜担当Aさん: 入社する前からユーザーで、POPがたくさんあり、そして、季節ごとのイベントなどがある生鮮部門は、とても魅力的でした。 その中でもたくさんの商品に携わることができる惣菜が大好きで配属の希望を出し入社を決めました。 新商品の提案など、オリジナルメニューを生み出すチャンスもあります。 私はクリスマス時期に意見を発信する機会があり、旬の素材を使用した商品を提案。 大変でしたが、とても勉強になりましたし、自分の成長にも繋がりました。 惣菜担当Bさん: 惣菜は数多くの種類があり、季節ごとに新しいメニューがでてくるので、飽きることがありません。 また、ともに働くメンバーもさまざま。 スーパー、惣菜屋さんなどの経験者はもちろん、学生や熟練シェフなどと働くことができるので楽しいですね。 新しい挑戦をして、失敗することも当然ありますが、当社のすごい点は、その経験も上手く利用して、次への挑戦に繋げること。 「失敗しても、次に活かせばいい」という風土が浸透しているので、皆、自分の意見やアイデアを積極的に発信しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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経験者歓迎◆大手企業と取引多数!安定企業で経験を活かして活躍
勤務地 |
大阪府堺市堺区大浜西町堺市堺区大浜西町9−2 大裕鋼業株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・600万円/入社2年目/課長職 (月給35万円+賞与年2回+残業手当) ・700万円/入社2年目/部長職 (月給40万0円+賞与年2回+残業手当) ・800万円/入社5年目/部長職 (月給40万0円+賞与年2回+残業手当) ※全て経験・能力を考慮 |
仕事の概要 |
仕事内容 <今年で創業64年目の安定企業!> 大手メーカーで使用される薄鋼板の 加工・販売を行っている当社。 JFEグループの仕事が主で 多数の大手上場企業と取引があり、 昨年の売上は168億円。 働きやすい環境で、風通しも良く、 定着率はとても高いんですよ。 和気あいあいと明るく、困った事は 皆に相談しながら解決しています。 今回は前任者の定年退職に伴い、 総務の管理者(部長or課長)を募集します。 【業務内容】 総務・人事の実務全般をお任せします。 ■人事関連 給与計算(毎月の給与査定・賞与査定) 人事の異動発令処理(昇格条件の整備) 給与支給の為の勤怠管理 年末調整処理 採用業務のサポート ■総務関連 労務管理(社会保険手続き、勤怠管理等) ISO事務局の事務仕事 庶務(会社携帯・社用車・備品等の管理、社内環境の整備等) その他、取締役会の進行・議事録作りなどの準備、組合交渉 等 ■総務部のマネジメント業務 総務部をけん引するポジションとして、 これまでに培ってきた知識やスキルを存分に 発揮してくださることを期待しています。 社員からの問い合わせで労務の知識が 必要となる場面も多数あるため、 法改正など世の中の動きに対して 敏感にアンテナを張り、情報のインプットに 努める姿勢も欠かせません。 【入社後の流れ】 現在の総務部長から直々に 業務を引き継いでいきます。 日常的に行う業務、月1回の業務、 年1回の業務など各業務によって 対応頻度が異なるため、 1ヶ月間OJTを通じた研修が ベースになります。ご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◇専門・短大・大卒以上 ◇要普通免許(AT限定可) ◇総務・人事の実務経験 ◇労務関係の知識必須 (5年以上が望ましい) 前職の業界不問! 性別不問・男女活躍中の職場です。 45歳迄の方(キャリア形成の為) ■今後のキャリアパスについて 人事・総務・労務・マネジメント等 これまでの経験を活かして積極的に 意見を出していってください。 会社に貢献すれば次長・部長へ昇進 することも可能です。 そして、執行役員への道もあります。 風通しがよく自分の考えを発信しやすい 職場なので、課長からのスタートでも どんどん前職・他社で得た知見を 活かして改善点を述べ実行して くださることを期待しております。 |
住商モンブラン株式会社(住友商事グループ企業)★女性管理職16.4%、産休・育休取得率ほぼ100%!理想のワークライフバランスを実現できる環境です★企業ページ
旅行や趣味…プライベートを充実したいから
仕事は全力で打ち込む!という方、大歓迎♪
★女性管理職が16.4%!女性も多数活躍♪★産休・育休、男女共取得率ほぼ100%です★休み充実、残業も少なくオフも充実★ドラマ衣装にも多数採用! 業界トップクラスの…...続きを読む
勤務地 |
大阪府 <駅チカ★淀屋橋駅3分・肥後橋駅4分/本社勤務>大阪市中央区北浜4-7-28京… |
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年収例 |
620万円/36歳/女性・管理職/入社10年 ※モデル給(月給35万円+賞与年2… 530万円/32歳/入社6年 ※モデル給(月給29万円+賞与年2回) 465万円/28歳/入社3年(月給25万円+賞与年2回※モデル給) |
仕事の概要 |
人事・総務担当/より働きやすい環境づくりや業務改善を目指し、これまでの経験をもとに活躍して下さい。 |
求める人材 |
★女性社員が4割以上/定着率抜群★人事、採用、研修、給与、総務いずれかの経験者(業界・企業規模不問) |
必須→副店長or店長経験★世界的ブランドを盛り上げたい方必見
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-4-19 Nike Shinsaibashi |
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給与例 |
給与例 <年収モデル> 440万円〜500万円/副店長 520万円〜580万円/店長 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★NIKE SHINSAIBASHI★ <<<2024/1/24OPEN>>> オープンしたばかりのNIKEストア◎ 世界的ブランド力を誇るNIKE心斎橋店の マネジメント業務をお任せします! 【主な仕事内容】 ◆売上目標に向けた提案・実行 ◆スタッフ採用・育成 ◆売上管理 ◆シフト作成 ◆人事評価 ◆マーケットリサーチ ◆地域への貢献活動 その他、付随業務をお任せします。 【入社後の流れ】 最初は… NIKEブランドコンセプトを理解頂くところから! (ブランドの理解と商品知識を深めるなど) 長期的にキャリアを築いていけるよう 多彩なキャリアプランをご用意しています。 【当店の魅力】 スポーツに情熱を持ち、 アクティブな生活を楽しんでいる方々に向けたストア。 革新的なパフォーマンス、スタイル、最新のトレンドに 関心のある方々のためのプロダクトを厳選しています! 優れた商品・サービスを通じ、 お客様の健康や幸せ、生活の質向上を目標としています。 全てのNIKEのお客さまに 「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」 ため、お手伝いします。 お客様から愛されるお店をつくり、 NIKEストアの発展に貢献してください。 世界的に有名なスポーツブランド 「NIKE」を一緒に盛り上げましょう◎ 少しでも気になる方は、是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ※高卒以上 【必須】 ■スポーツ、ファッション、アパレル関連の店舗における 店長、副店長等の経験(3年以上) ■アルバイトや社員のマネジメント経験 【歓迎】 ■大型店舗における店長、副店長経験 ■積極的な接客経験 |
介護長/有料老人ホーム柴胡苑(サイコエン)
勤務地 |
大阪府大阪市此花区伝法 有料老人ホーム柴胡苑(サイコエン) |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ・一律夜勤手当5回分含む(回数満たない月も支給) 超過分別途支給 ・処遇改善加算、ベースアップ加算含む ※前職給与や経験・能力考慮致します(想定年収400万以上) |
仕事の概要 |
仕事内容 介護長/有料老人ホーム柴胡苑(サイコエン) アピールポイント ・月給\280,000~\285,000 ・賞与年2回 ・退職金制度あり |
求める人材 |
応募条件 ・介護福祉士 (施設の役職経験または、現場経験5年以上ある方) ・今後は施設長等幹部としてキャリアを積みたい方 ・リーダー経験者歓迎 ・コミュニケーションを大切にできる方 ※過去経験はあるがブランクの ある方も歓迎です。 ※やってみたい!は大歓迎です。 まずはご相談下さい。 ※お客様様にもスタッフにも 優しく対応が出来る方・介護福祉士等、各種介護系有資格者歓迎 |
株式会社奥田商店/明治6年から創業150周年を迎える食品総合商社「ケントボーイズ」「業務スーパー」「生鮮スーパーケント」他関西31店舗★業績好調★転勤なし企業ページ
2月には新店舗のオープン予定!
採用は次世代へ◆創業150年の堅実経営
明治6年(1873年)の創業から150年。関西に根差す食品総合商社として事業を拡大している安定企業です。運営する小売店は現在「4業態・31店舗」。*酒類・食品専門店 ケントボーイズ*生鮮スーパーケント*業務ス…...続きを読む
勤務地 |
大阪府その他複数 関西各店舗(京都府・大阪府・滋賀県のいずれか)◆京都府/京都市、京田辺… |
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年収例 |
340万円/店舗スタッフ(月給25万円+賞与年3回) 392万円/店長(月給28万円+賞与年3回) 450万円/エリアマネージャー(月給32万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
◆レジ、接客販売、品出し、在庫管理など ◆店長候補として早期キャリアアップも可能です |
求める人材 |
◆未経験大歓迎(20代・30代男女活躍中) ◆高卒以上 ◎早期キャリアアップ&昇給を叶えたい方 |
完全週休2日制/土日祝休/年間休日125日/gg12214f
勤務地 |
大阪府堺市堺区1-1-28 セントラルフォート堺ビル301号室 株式会社G&G 堺営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・580万円/エリア統括:入社5年目 (月給34万円+手当+賞与) ・460万円/所長・入社4年目 (月給29万円+手当+賞与) ・378万円/営業・入社2年目 (月給25万2000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業・スタッフさんどちらとも 向き合っていくからこそ、 あなたの頑張りや、 相手を思いやる熱い気持ちで、 よりよいマッチングを生み出し、 企業や人の成長に深く 関わっていくことができます。 いい人材をありがとう、 いい仕事をありがとう、 双方からのありがとうが、 なにより嬉しい仕事です! 【お任せする仕事】 企業様がスムーズに採用課題を解決し 事業を発展させること、 求職者様が自分に合った仕事に就業し、 充実した生活をおくること、 そのどちらにも向き合っていく 総合人材サービスの営業です。 <企業へのサポート> 〜ヒアリングや提案〜 製造・物流業界を中心に採用に悩む 企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を 考えた上で提案を進めます。 派遣サービス以外も提案可能で、 その場合は他部署の社員と一緒に 商談ができるので安心です。 〜定期的なフォロー〜 月1回ほど連絡をし、 現在の状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」 「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングし、関係性を築きます。 <スタッフさんへのサポート> 〜入社サポート〜 入社後のミスマッチを防ぐために 企業・スタッフ双方が安心して 働ける土台作りをサポート。 入社前の職場見学に付き添ったり、 配属時に立ち会います。 〜継続的なフォロー〜 派遣先に訪問し 「スタッフがどのように働いているか」 「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか?」など スタッフへの些細な声かけが大切です。 1社でも多くの企業様、 1人でも多くの求職者様の 課題解決に挑戦しませんか。 【頑張りをしっかり評価】 去年の9月からは 新しい人事等級制度を導入し、 より一人ひとりの活躍に スポットライトが 当たるようになりました。 年齢、経験、勤務年数は 関係なく平等に評価されます! 【仕事のポイント】 担当企業は約20〜30社で、 担当スタッフ数は平均30〜40名。 分業体制をとっているため、 残業が月20時間以内と少なく、 求職者の労務管理や企業の フォローなどにも集中できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上*要普通免許(AT限定OK) <以下いずれかの経験をお持ちの方> ・同業界での営業経験 ・業界問わず営業経験1年以上 ・販売やサービスなどの接客経験2年以上 企業とも求職者とも しっかりと向き合いたい、 そう考えている人材業界での 営業経験は特に歓迎します。 <こんな方なら歓迎> ・目標に向かって努力できる ・今よりも成長していきたい ・家庭も仕事も大切にしたい ・チームワークを大事にできる ・物事を筋道立てて考えられる ・何事にも前向きに取り組める ・相手の立場に立って考えられる ・数字やデータの分析が得意 |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
大阪府岸和田市春木若松町21-1 MEGAドン・キホーテ 岸和田店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業績好調な「生鮮部門(鮮魚)」での募集】 ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました! 現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が「生鮮部門(鮮魚)」。 私たちの生鮮部門は「攻めの姿勢」で様々な取り組みをおこなっています! 大手企業だからこその安定した基盤の中でリスクを恐れず、 挑戦をより楽しめます。お客さまに喜びを届けるために挑戦していきましょう。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、 売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、 入社後、まずは売り場の責任者候補として 接客、品出し、加工などの業務からスタートし、 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「目玉になるような旬の魚や貝を大量に仕入れて勝負する」 「他店に負けないようリサーチを徹底し価格で勝負する」 どうやったらお客さまに驚きを与え、 話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん 商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので 成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \実力主義で結果を正当に評価/ 業績も安定しており、腰を据え安心して働けるのも魅力のひとつです。 給与UPや待遇(休暇、手当、保険など)などを求めて入社してくるメンバーがたくさんいます。 入社歴や性別、経験などは問わず、実績を上げれば正当に評価。 経験の浅い方やチャレンジ意欲の大きい方も大きな対価を手にしています。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 \多数のキャリアビジョン/ 売場責任者経験後は、複数店舗を統括するポジションや 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 新たなポジションがうまれる可能性も十分あり、 経験者・スペシャリストの方にはチャンスが溢れています!! 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「鮮魚売り場の経験を活かしたい」 「鮮魚のスペシャリストになりたい」 「ドン・キホーテの鮮魚部門を盛り上げたい」 「生鮮責任者として海外でチャレンジしたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「大きな裁量を持って働きたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・鮮魚・水産部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの鮮魚・水産商品の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 鮮魚担当Aさん: 前職も鮮魚部門で働いており、魚を捌く力には自信がありましたが、「今までやっていたことは、本当に一部だけ」だったと愕然としました。 入社後は「仕入れの方法」「利益の出し方」など、色々な業務を学べています。 当社が重視するのは「利益」「売上」の両方。 目標達成するためにSKU(企画、種類、枚数など)を工夫して、地域、客層にあった商品展開を行っています。 自分の意思でどんな挑戦をするかを決められる醍醐味があります。 鮮魚担当Bさん: 入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間も増えました。 「自分自身の趣味」など、プライベートも充実しています。 働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 また、成果を出した分、評価されるまっとうな制度があります。 何を仕入れるか、店頭での演出方法、マネジメントなども任せてもらえ、仕事の幅が広がりました。 それにあわせて、手にできる対価も増えたのが嬉しかったです。 成果がでれば対価も大きくなる。当然ですが、正当な評価制度があればこそ、常に高いモチベーションを維持しながら働けます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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業界未経験者歓迎】有料老人ホームの施設責任者/施設長
勤務地 |
大阪府大阪市住吉区沢之町1−21 エメラルドの郷 ライフパートナー住吉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 株式会社エメラルドの郷をご紹介します 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。 ※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています ライフパートナー住吉をご紹介します ●利用者様と従業員に楽しい時間を過ごしていただきたいという想いから四季折々のイベントなどを企画しています。 ●1人で全てを担当する必要はございません。夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。 業務内容 ■介護施設の管理責任者(施設長) ・施設マネジメント 入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ・人材マネジメント スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ・収支マネジメント 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護はございません。 |
求める人材 |
資格 【必須スキル・経験】 ・企業にて管理業務(飲食店の店長なども含む)の実務経験がある方 ※介護業界未経験可 ・word,excelの基本スキル 【歓迎スキル・経験】 ・コミュニケーションスキル ・飲食店の店長などマネジャー経験がある方 ・介護関連の知識(初任者研修取得、介護福祉士取得など) ・介護関係の実務経験 ・防火管理者の資格 【求める人物像】 ・いつも笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
大阪府富田林市若松町西3-1560 MEGAドン・キホーテ 富田林店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
医療・介護・福祉業界に貢献/週休2日制(土日)・年休120日
勤務地 |
大阪府大阪市中央区船越町1丁目3番6号 フレックス大手前ビル6階 アステージ社労士・行政書士事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/経験1年(月給25万5000円+賞与) 450万円/経験5年(月給32万円+賞与) キャリアパスはあなた次第! - 〇リーダー・マネージャー(業務改善・管理) 〇支店長 〇社会保険労務士(実務のスペシャリスト) 〇コンサルタント(顧客への改善提案) など、適性に応じたキャリアを描ける環境。 社歴・年齢問わず頑張りを評価するので 入社1年でサブリーダーに昇格した社員も。 意欲次第で、キャリアを切り拓き 将来の事務所を担う存在を目指せます! |
仕事の概要 |
仕事内容 医療・介護・福祉に特化した社労士事務所 スキルを磨き、ステップUPが叶います! - <人事労務の知見を活かして 医療・介護・福祉業界に役立ちたい方必見> スタートアップ企業から 数百人規模の企業まで幅広い顧客の 経営サポートを行う 社労士・行政書士事務所で将来に向け スキルUPを目指してみませんか? 当事務所の大きな特徴は 医療・介護・福祉分野に特化した 支援を行っていること。 医療・介護・福祉業界特有の人事労務課題を メンバーと共に取り組み 知識と経験で1社1社に 寄り添ったサポートを行います。 相談件数は年間600件以上 毎年の成長率は120%以上と 安定した成長を続けています。 認可手続きや保険手続き、助成金手続きなど 社労士に求められる実務を 一通り経験した上で 医療・介護・福祉の専門知識も習得し 自分の武器を作れます。 今回は2名を採用予定! 大阪・関西圏だけでなく 全国からの転職者が多数活躍しています! - <仕事内容> 【社労士補助・営業サポート事務】として 社労士や新規事業に関わる営業を バックオフィスで支える仕事です。 社労士補助 ――――― ・労務、雇用保険、社会保険の書類作成 ・給与計算 ・助成金申請書類、許認可申請書類の作成 ・人事労務に関するコンサルタント ・就業規則、雇用契約書の作成 など 営業事務 ―――― ・提案資料や契約書類の作成、チェック ・社内での電話対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・書類のファイリング 等 業務は2〜3名程度のチームで進行。 先輩社員からアドバイスをうけながら 仕事を進めることができます。 将来的には ・様々な人事労務に関する提案 ・就業規則や助成金の提案 ・DX化支援 ・組織開発 などの コンサルティング業務も お願いする予定です。 【スタッフインタビュー】 別の社労士事務所で働いていましたが もっと仕事の幅を広げて ステップUPしたいと思いこちらへ入所。 医療・介護・福祉の依頼に特化していて、 高い専門性が身につきます。 また、依頼件数が多いため 色々な相談に触れ 知識に磨きをかけることが可能。 社労士を目指しているので 活きた知識を習得しつつ勉強も頑張ります! <社労士アシスタント> |
求める人材 |
求めている人材 【下記いずれか経験者/1年以上を積極採用中】 ・社労士、税理士事務所勤務 ・給与計算、社会保険手続き ・人事労務 ※未経験でも意欲がある方はご応募お待ちしています! ★令和5年の社労士試験に合格された方や 現在社労士合格に向け猛勉強中の方も大歓迎! <その他、歓迎条件> ◎ チーム全体のフォローや管理等の経験 ◎ リーダーなどのマネジメント経験 <必要スキル> ・パソコン操作:メール(Outlook)、Word、Excel(四則計算) ※書類作成があるため、PC操作スキル必須 <こんな方に> ◎一生役立つ専門知識を身につけ武器をつくりたい ◎周囲への指示出しや全体の進捗管理などが得意 ◎業界未経験だが成長志向で新たなことに挑戦したい |
手厚いバックアップ体制があります!新しいチャレンジを応援♪
勤務地 |
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-20 桜橋IMビル B2F つるとんたん琴しょう楼 |
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仕事の概要 |
仕事内容 > つるとんたんとは… < 伝統ある日本の食文化を大切にしながらも、味・技術・材料・見た目すべてにこだわり、お客様をおもてなしする特別な「おうどん」を提供しています。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【 名前の由来 】 日本で100年以上愛され続けてきた「おうどん」。日常の食卓はもちろんハレの日やお祝い事の席でも重宝されてきました。健康にもよく気持ちよく、たくさん召し上がっていただける。そんな「おうどん」の魅力を名前に込めたのが「つるとんたん」の由来です。 TSURU-お祝い事、めでたきことを表す瑞鳥の「鶴」 TON-うどんの長い歴史や起源を思わせる温飩の「飩」 TAN-健康に沢山食べることのできる健啖家の「啖」 【 お客様の笑顔ために 】 お任せしたいのは、店長候補のお仕事です。これまでもお客様の期待に応えし、お一人おひとりの笑顔を大切にしてきた「つるとんたん」。ぜひあなたの経験をいかしてください。 ・組織構築、運営 ・サービスの企画 ・人材教育、育成 ・収益管理(予算策定、予実管理、収支管理など) ・顧客対応 など 店舗運営に関わるマネジメント業務全般をお任せ。 【 充実の研修制度 】 ・ビジネス研修 ・マネジメント育成研修 ・新入社員研修、中途入社時研修 他 社員の成長をしっかりサポート! |
求める人材 |
求めている人材 ・リーダーシップがある方 ・責任をもって店舗運営ができる方 *Uターン、Iターン、Jターン歓迎! 〇こんな方も歓迎します ・飲食店での接客経験を活かしたい(学生時代のアルバイト等も可) ・急成長中の会社で、中核メンバーとして活躍したい ・経験をいかして責任のある仕事に挑戦したい ・業界問わず業態の管理や運営に興味がある ・リーダーシップに自信がある ・幅広い業務に関わりスキルアップしたい <こんな職種を経験された方も大歓迎> 洗い場,下処理,仕込み,調理,盛り付け,パン成形,パン焼成,肉仕込み,材料発注,衛生管理,機器管理,レシピ開発,コースメニュー開発, テーブル案内,オーダー取り,コース料理配膳,デザート配膳,飲み物配膳,テーブル片付け,テーブルセッティング,ファストフード販売,フードデリバリー,マニュアル作成,イベント企画,クレーム対応, 店頭での業務監督,スタッフ採用,シフト管理,在庫管理,店舗設備管理,概算損益報告書作成,月次営業報告書作成,棚卸実績報告,トレーニング設計,トレーニング実施,新規業務オペレーション設計,マニュアル作成,顧客ニーズ分析,顧客満足度分析,販促企画,クレーム対応,店舗空間デザイン,安全衛生管理,商工会参加,地域行事参加,災害時避難所登録 SNS運用,Webサイト運営,販促用POP作成,チラシ作成,店舗内VMD,売場作り,イベント企画,ECプロモーション |
【マネジメント経験不問*30代の男女活躍中!】設立40年の老舗安定企業〇
勤務地 |
大阪府大阪市北区末広町 株式会社石井マーク |
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仕事の概要 |
仕事内容 産業用ラベルメーカーの商品管理部門で未来の管理職候補としてご活躍ください。 まずは部署内の仕事をひとつひとつ覚えていただきます。 <具体的には…> ・商品発注 ・在庫管理 ・仕入れ先との連絡 ・スケジュール管理 ・原価計算 ・売価管理 ・商品全般の価格管理 ・マネジメント業務 など *ゆくゆくは、仕入先や社内の他部署との調整や交渉をしたり、 指示を出したり出来るような存在を目指してください。 *マネジメント経験は不問です! 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: 【おすすめポイント】 □業界・職種未経験さんも歓迎□ マネジメント経験がない方でも大丈夫! 最初は部署内の仕事から始めていただきます。 もちろん慣れるまではしっかりサポートいたします。 □駅チカで通勤ラクラク□ 最寄駅からは徒歩2分! 梅田へのアクセスもバッチリ。 □長所が活かせる□ 社内部署との折衝や、仕入先との交渉をおこなっていただくため、 パソコンに向き合って黙々と・・ばかりではありません! 会話スキルのある方にピッタリのお仕事です〇 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: 【スタッフインタビュー】 管理課/30代 扱う商品は特殊な分野になりますが、全国シェアの手堅い経営力が当社の魅力! 大阪本社だけで機能していますが取引先は全国区。 取り扱う品目も多いですが、オーダーメイドに対応できる柔軟性もあります。 長い歴史があるのに非常に柔軟な対応や姿勢があるのが当社の特徴。 人柄の優しい方が多くて、とても仲が良く雰囲気の良い職場ですよ! 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: |
求める人材 |
応募資格 年齢不問・経験不問・未経験歓迎! 30代の男女活躍中! \以下のような方が活躍中!/ 未経験の方 ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 業界経験者 \こんな方にピッタリ!/ マネジメント経験がある方 新しいことを始めたい方 責任をもってコツコツと頑張れる方 コツコツもくもく作業が好きな方 タッチタイピングができる方 一つの企業で長く働きたい方 キャリアアップしたい方 経験・知識を活かして活躍したい方 |
ワクワクするパン屋さん!
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区悲田院町10−39 オールハーツ・カンパニー 中途採用 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 店長候補として店舗運営業務をお任せします。 ・店頭業務/パンの製造、接客・販売(*製パン未経験可) ・売上管理/原価コントロール、経費管理 ・スタッフ管理/シフト調整、採用活動、育成 【笑顔あふれる職場】 美味しいパンを生み出すために、大切なのは作り手のスタッフが 笑顔でいること!そのために制度を充実させています。産休育休 制度充実!男性の育休取得実績多数あり!産休育休を終えて復職 された方向けに1日6.25時間(9時〜15時などシフト制)の時短勤 務制度も用意しています。男性の店長職の方も育休を取得も可 【やりたいことができる会社】 「Make Happiness」を経営理念に掲げる弊社では、 多くの若手が活躍してます! ポストが多く、キャリアステップの自由度が高いです! 早ければ半年〜1年ほどで店長になっている方も多数。 店長になれば給与も上がります。 【幅広い職種が多数!】 店長→エリアマネージャー、店長→商品企画、 販売→購買、外商、人事など本社異動などなど あなたのやってみたい気持ちに、どんどんチャンスを与えます! 商品開発や新店舗立ち上げなど、やりたいことが実現可能。 幅広い業務で活躍するチャンスがありますよ! 【アンティークのこだわり】 その日の温度・湿度によって発酸具合や焼具合に影響が出るパン の製造。アンティークはアルバイトスタッフも、いつでも最高の 味を出せるように、日々研究を重ねています。商品に使用する主 な原料は、アンティークオリジナルブレンドを使用。どなたにも 安心に美味しく食べて頂ける商品を作り続けています! 求人コード【Q000c8F】 |
求める人材 |
求めている人材 ■製造・販売両方行う店舗での店長・副店長 経験者(年数不問) ・店舗間の異動にご理解いただける方 ・以下に当てはまる方はなお活躍中 ・ファストフード店・レストランで店長・副 店長をしていた ・需給バランスを意識できる ・売上を伸ばした経験がある ・スタッフの定着率を改善した経験がある ・スタッフ育成の重要性に理解がある |
全国に事業展開中の成長企業!キャリアアップしたい方大歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島三井ガーデンホテル大阪プレミア2F 博多廊 大阪店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇月給30万円〜 〇全国展開中の急成長企業 〇社員寮/食事補助/各研修/キャリアチャレンジ制度など …充実のフォロー体制! ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ > 博多廊 < 2002年の開業以来、水炊きや地酒・焼酎など九州の伝統的な食文化を探求し、美味しさを進化させてきました。九州の旬の食材、産地直送の泳ぎ烏賊の活造りや地鶏を使った博多水炊き、地酒や焼酎も豊富に提供しています。 味はもちろん、サービスの高さもご評価いただきリピーターのお客様も多数。ご会食やご接待、記念日などにもご利用いただいています。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【 仕事内容 】 店長・マネージャー候補のお仕事 ・組織構築、運営 ・サービスの企画 ・人材教育、育成 ・収益管理(予算策定、予実管理、収支管理など) ・顧客対応 など 店舗運営業務全般をお任せ。 【 充実の研修制度 】 ・ビジネス研修 ・マネジメント育成研修 ・新入社員研修、中途入社時研修 他 社員の成長をしっかりサポート! |
求める人材 |
求めている人材 ・飲食店での接客経験がある方(アルバイト等も可) もしくは ・接客業での店長経験がある方 *Uターン、Iターン、Jターン歓迎! 〇こんな方も歓迎します ・経験をいかして責任のある仕事に挑戦したい ・業界問わず業態の管理や運営に興味がある ・急成長中の会社で、中核メンバーとして活躍したい ・リーダーシップに自信がある ・幅広い業務に関わりスキルアップしたい <こんな職種を経験された方も大歓迎> 洗い場,下処理,仕込み,調理,盛り付け,パン成形,パン焼成,肉仕込み,材料発注,衛生管理,機器管理,レシピ開発,コースメニュー開発, テーブル案内,オーダー取り,コース料理配膳,デザート配膳,飲み物配膳,テーブル片付け,テーブルセッティング,ファストフード販売,フードデリバリー,マニュアル作成,イベント企画,クレーム対応, 店頭での業務監督,スタッフ採用,シフト管理,在庫管理,店舗設備管理,概算損益報告書作成,月次営業報告書作成,棚卸実績報告,トレーニング設計,トレーニング実施,新規業務オペレーション設計,マニュアル作成,顧客ニーズ分析,顧客満足度分析,販促企画,クレーム対応,店舗空間デザイン,安全衛生管理,商工会参加,地域行事参加,災害時避難所登録 SNS運用,Webサイト運営,販促用POP作成,チラシ作成,店舗内VMD,売場作り,イベント企画,ECプロモーション |
業界未経験でもチャレンジ可!
勤務地 |
大阪府大阪市北区角田町6-2 コメダ珈琲店 梅田HEP通店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円:入社4年目、44歳、事業部管理職(月給46万円+諸手当+賞与年2回) 450万円:入社2年目、34歳、店長(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 380万円:入社1年目、28歳、チーフ(月給29万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 コメダ珈琲店 店長候補として 以下の業務をお任せします。 【店舗業務】 ・ホール、キッチン、フロア ・接客業務等の管理指導 ・売上、営業利益の管理 ・販促企画 ・顧客、商品分析 ・業務改善 ・人財育成 ・シフト作成管理 ・人件費材料費などの経費管理、業績管理 <当社について> 2023年、連続3店舗出店! 2月道頓堀店、8月梅田HEP通店、11月阪急十三駅前店を出店しました! 2024年6月に新店オープンも決定! 今年も3店舗出店計画中の為、更なる増員を期し大募集! 飲食業界経験者は大歓迎です! 「コメダが好き」 「飲食業が好き」 「人と話すのが好き」 「マネジメントスキルを磨きたい」 ・・・なども大歓迎! 人物重視の採用を積極的に行っていますので 未経験の方も大歓迎です! <将来のキャリアパス> 店長として経験を積んだ後も 複数店舗を統括するSVや 新業態の企画・メニュー開発に関わる 事業部管理職を目指せます。 実際、店長を経て執行役員まで昇格した方も在籍! <スタッフインタビュー> *人事総務部:採用担当 有難いことに、この不況下においても業績好調で毎年店舗のオープンを推し進めることが出来ています。 今後も更なる成長を目指しており『コメダ珈琲』のFCだけでなく、 オリジナル業態や別業態の開発計画も進めています! あなたが活躍できるフィールドで力を存分に発揮してください! |
求める人材 |
求めている人材 *業界未経験の方歓迎 <こんな方にピッタリ!> *店長経験を活かしたい、店長を目指したい方 *店長職の方でSV・エリアマネージャーを目指したい方 *業界未経験でも積極的に上を目指したい方 <歓迎経験> *複数店舗の管理経験 *新業態の立ち上げ・新メニュー開発経験 *店舗開発・管理職経験 |
☆フロアマネージャー(管理者候補)として経験を積みながら介護事業所の管理者としてキャリアアップを目指しませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市住吉区帝塚山東5丁目13−8 グループホーム スイート帝塚山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業務内容 大阪市住吉区にある「グループホーム スイート帝塚山」での勤務となります。 フロアマネージャーとして、利用者様への介護・支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・管理者不在時の施設内業務、管理 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育(メンター)など ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 Point ・□ 駅チカで通勤ラクラク(南海電鉄高野線「住吉東駅」より 徒歩約2分) ・□ 多種多様な研修でスキルアップやキャリアアップを支援 ・□ 介護資格取得費全額補助(対象資格などの会社規程あり) ・□ 職員相談窓口設置あり まずは話を聞いてみたい方、お気軽にお問い合わせください。 06-6678-1165(スイート帝塚山)まで「Indeedを見た」とお気軽にお問い合わせください。 ─── 職種 フロアマネージャー 雇用形態 正社員 必要資格・経験 ・介護福祉士 ・普通自動車免許(AT限定可) ※現場経験5年以上や主任・リーダー経験者 月給 312,560円 ※一律支給手当(地域手当・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ等支援手当・役職手当)と、夜勤5回分の夜勤手当(25,000円/1回5,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。 想定年収 424万円 〜 440万円 ※2年目、賞与見込額(前年度実績)を含む想定年収です。 昇給 年1回(前年度実績:1,000円〜7,000円) 賞与 年2回(前年度実績:49万円〜65万円) 休日・休暇 ・有給休暇(法定通り) ・リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給) ・慶弔休暇 勤務日 週休2日シフト制 月9〜10日休みがあり、前月にシフトを決定します。 勤務時間 ・早出:7:00〜16:00(休憩60分) ・日勤:9:00〜18:00(休憩60分) ・遅出:10:30〜19:30(休憩60分) ・夜勤:16:00〜翌10:00(休憩120分) ※夜勤は月4〜5回程度です。 待遇・社内制度・福利厚生 ・各種社会保険 (雇用・労災・健康・厚生) ・各種手当 (地域・処遇改善・特定処遇改善・役職手当など ※職種・役職・雇用形態による) ・皆勤手当(5,000円) ・夜勤手当(5,000円/回) ・扶養手当(1人5,000円/月/ 2名まで) ・育児手当(30,000円/月 ※扶養手当との併用はできません) ・経験給制度 ・退職金制度 (勤続3年以上) ・交通費支給 (上限なし) ・社内教育研修制度 (専門の講師による研修体制) ・メンター制度 ・ユニフォーム貸与 ・100円ランチ (昼食100円) ・資格取得費全額補助 ・サークル活動費支給(上限10,000円/月) ・会員制リゾート施設利用 ・会員制シェア別荘利用 ・インフルエンザ予防接種費無料 ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・職員相談窓口 ・慶弔見舞金制度 (勤続1年以上) ・表彰制度 ・職員紹介制度 通勤・交通費について 公共交通機関を利用して通勤される場合は定期代等の交通費を実費支給いたします。 |
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ITエンジニアとして各種設計開発業務<残業少なめ><研修充実で開発未経験でも安心> |
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720万円/働き方を抑えたい不動産エージェント・Aさん(フルコミッション:… 2500万円/収入を上げることを目標にしている不動産エージェント・Bさん(… |
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880万円/入社6年目(月給55万円+インセンティブ) 600万円/入社3年目(月給39万円+インセンティブ) 440万円/入社2年目(月給32万円+インセンティブ) |
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【未経験歓迎】店舗ビジネス向けにさまざまなサービスを活用したWEBソリューション営業 |
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520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
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未経験大歓迎!第二新卒・高卒も大歓迎|理系・化学職に興味がある方★20代〜30代男性・女性活躍中 |
遠州建設コンサルタント株式会社 ◎NEXCO、国土交通省、地方自治体等、発注者の立場となって、高速道路や国道、河川、橋梁、トンネルなど公共工事の管理を行う会社。企業ページ
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<全国のプロジェクト先/直行直帰OK!>▼北海道地方北海道▼東北地方青… |
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720万円/入社3年目・39歳 1級土木施工管理技士他 発注者支援業務5年以上… 504万円/入社2年目・27歳 2級土木施工管理技士 発注者支援業務未経験(… |
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発注者支援業務/公共工事の施工管理・工事監督支援、資料作成、積算業務等 ◎官公庁の立場での発注・管理 |
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土木施工管理技士の有資格者(1級or2級)/要普通免許/64歳以下 |
【残業月平均10h以内/オンライン面接可】株式会社Clarisse ★2023年7月設立の新会社!全国15店舗/手厚い研修制度多数企業ページ
◆新店続々オープン☆即戦力となる“店長候補”求む!今後も全国順次、出店予定◆大切にしているのは、お客様に『納得感』を持ってサービスをご利用いただくこと。ノルマはありません。力仕事や立ち仕事でもありません。接客をとことん楽しめる仕事です。
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オープニング多数につき積極採用中!2024年10月までに関東3店舗・関西2店舗… |
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年収例 |
620万円/37歳/販売経験8年(月給42万円+賞与年2回) 450万円/27歳/販売経験4年(月給30万円+賞与年2回) 350万円/24歳/未経験(月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
金/プラチナ・ダイヤモンド・ブランド品などの買取販売「ゴールドプラザ」店舗運営全般・店長候補業務 |
求める人材 |
≪学歴不問!人柄重視/買取業の経験者優遇≫◆サービス・接客業のマネジメント・店長経験者歓迎 |
◆選択制週休3日(土日休)・時短制度有/最大10万円の語学研修や、資格取得報奨金有◆年齢や勤続年数でなく、将来性や意欲、能力をしっかり評価/第一施設工業株式会社企業ページ
【未来あるFA業界で新たなキャリアをスタート】選択制週休3日制度有◆新人事制度であなたの評価が直接収入に◆最大10万円の資格取得支援◆就業時間内に英語や中国語が学べるスキルアップ制度も充実♪
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関西サービスセンター(大阪市鶴見区鶴見4丁目16番14号D号)★受動喫煙対策… |
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\★業績に応じて最大6ヶ月分の賞与支給実績有★/搬送装置や産業用ロボットの提案営業職 |
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学歴不問◆要普免◆営業経験1年以上(業界不問)、基本的なPC操作が出来る方 |
年収200万円UP■案件選択制■月給35万円以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【リダクション株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/案件の自由選択など『リダクション』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
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【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月… |
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<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
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\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
株式会社雅家/日本全国の空き家問題に取り組む不動産会社/累計買取件数4000件超え/TVCMも絶賛放送中/インセンティブ制or固定給性が選択可能!企業ページ
<営業社員の平均年収960万円以上!>
競合の少ない「ワケあり物件」で急成長中!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆業界トップクラスの成長率!━━━━━━━━━━━━━━━━━━数ある不動産の中でも、いわゆる「ワケあり物件」に特化して買取・仲介事業を展開している当社。過疎地域にポツンと佇む古い家。老朽化が…
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<大阪・東京の各拠点>★勤務地は希望をお聞きし決定★積極採用中!(1)【… |
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年収例 |
2200万円/入社3年目/45歳(月給30万円+インセンティブ17%) 1080万円/入社1年目・28歳(月給20万円+インセンティブ11%) 625万円/入社1年目・25歳(月給30万円+インセンティブ2%) |
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<100%反響営業!>「ワケあり物件」の買取営業/物件の査定や売買契約・リノベーションまで |
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<20代・30代を中心に活躍中!>◆要普通免許 ◆営業経験者や不動産経験者も歓迎! |
イオングループ【大規模募集】国内外で急速に成長し続けるイオングループの複数の企業が参画!★★★様々な仕事!様々な勤務エリア!様々なキャリア!★★★企業ページ
*イオングループで可能性を拡げよう*
未経験歓迎!ポテンシャル重視の採用です
私たちは「イオンがあってよかった」とお客さまから思っていただけることを目指します。そして、「イオンの成長が地域の豊かさにつながる」よう革新と挑戦を続けていきます。●イオングループが実現したい未来お客さまが「明るくなっていく社会」…
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勤務地 |
【UIターン歓迎/社宅あり】あなたの希望を何より優先!全国各地に活躍の舞… |
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年収例 |
750万円/37歳/店長(月給50万円 ※募集企業により異なります。《《《グ… 520万円/32歳/副店長(月給34万円 ※募集企業により異なります。《《《… 440万円/27歳/バイヤー(月給29万円 ※募集企業により異なります。《《… |
仕事の概要 |
総合職/店舗スタッフ、店長候補、営業など●多種多様な業務があり、自身の可能性を広げられます! |
求める人材 |
【未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問】20代が活躍中!業界・業種未経験でも活躍可能! |
◆日野自動車100%出資 ◆年間休日121日、GW・夏季・年末年始は長めの連休。一週間以上の休みあり。プライベートも充実した働き方へ【株式会社トランテックス】企業ページ
20〜30代のメンバーが活躍する安定企業
異業種からの挑戦も大歓迎です!
日本の物流を支えているのがトラック。当社は主にトラックのボデー(荷台)をオーダーメイドで作る専門メーカーです。お客様はトラック専門のディーラーや物流会社など長くお付き合いのある企業がほとんど。「今度、豊洲に鮮魚を運ぶことになって…
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勤務地 |
★東京、名古屋、大阪の拠点で積極採用中!そのほか、広島、福岡、仙台、熊… |
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年収例 |
650万円/40歳 入社15年目(月給40万円) 490万円/30歳 入社7年目(月給32万円) |
仕事の概要 |
トラックボデーの企画・提案営業/アイデアを活かして世界で唯一のモノづくり |
求める人材 |
◆20代〜30代が活躍中 ◆大卒以上/業界・職種未経験歓迎 ◆第2新卒歓迎 ◆要普免(AT限定可) |
株式会社損害保険リサーチ ★損害保険・生命保険に関する確認業務や災害発生時の確認業務・事務業務を行なっている会社です ★20代〜60代まで、男女問わず活躍中!企業ページ
休日も勤務日も、自分で決める。
自立した大人の働き方を。
交通事故や災害などが起きた際に、公正な立場で調査を行う保険調査員。当事者、目撃者、医師など、関係者にヒアリングをして当時の状況を確認。ときには専門家と連携しながら、保険金が適正に支払われるように事実を調べていきます。結果をレポー…
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勤務地 |
転勤無し*全国55拠点/HPに記載お住まいの地域で働けます。直行・直帰OK! |
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年収例 |
360万円/4年目・50代/自動車事故の原因確認を主に担当。(月収30万円) 600万円/5年目・40代/モラルリスク確認業務を中心に担当。(月収50万円) 300万円/2年目・40代/年間3ヶ月は災害関連業務を実施。9ヶ月は自動車事故… |
仕事の概要 |
保険の確認やレポート作成事務・損害調査◆基本は直行直帰◆30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中! |
求める人材 |
未経験歓迎 ◆年齢不問 ◆1ヶ月目は通常の報酬の2倍、2ヶ月目は1.5倍支払※規定あり |
地図に残し続けるための仕事。そして
生活を次の時代にのこす仕事。
私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する地盤コンサルタントソ…
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勤務地 |
本社、全国の支社、事業所北海道・東北(宮城)・関東(東京)・中部(名古屋)・… |
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年収例 |
544万円/入社11年目(33歳)妻子(1人)有り、(東京勤務例 月給37.4万円… 434万円/入社1年目(22歳)未経験入社 独身独立者、(東京勤務例 月給28… |
仕事の概要 |
建設コンサルタント/橋梁、河川、堤防、土木構造物設計(港湾・河川・鋼構造及びコンクリート)地質調査 |
求める人材 |
高専卒、大卒以上 |
学歴、職歴、転職回数なんて関係ない。
先輩たちの活躍が証明済みです。
\何もかも本当に不問/仕事に活かせるものを強いて挙げるなら、「一緒に働くと楽しい」「困っていたら協力しよう」と仲間に思ってもらえるような人柄くらい。学歴・職歴などすべて不問の仕事です。だから選考は、書類選考と面接1回だけ。「お会…
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勤務地 |
大阪府堺市◎転勤なし◎大手商社物流センター(請負先)堺市堺区築港八幡町13… |
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年収例 |
400万円/入社1年目(主任)(月給31万円+残業代+賞与) 450万円/入社2年目(係長)(月給35万円+賞与) 520万円/入社3年目(課長)(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
大手商社物流センターでの倉庫内作業。 ■20代・30代・40代・50代も活躍中 |
求める人材 |
経験・資格・転職回数・学歴不問■人柄重視!関係性構築が得意な方を歓迎!物流業界や倉庫作業未経験OK! |
◆賞与年3回◆土日祝休み◆水曜日はNO残業デー◆作業服支給など福利厚生充実【太陽電機工業株式会社/大阪ガス・ダイキンの特約店/京都・滋賀エリアを担当】企業ページ
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両方叶う!新しいキャリアに最適の環境♪
『手に職をつけて働きたい』『将来を見据えてもっといい条件で働きたい』『京都の安定した企業で働きたい』そんなことを思い描き新しい職場を求める方へ。当社でなら新しいキャリアを安心してスタートできる環境があります!●未経験からでも月給…
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★転勤なし★自転車・バイク通勤OK★U・Iターン歓迎【本社】京都府京都市山… |
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570万円/36歳 入社3年(月給40万円+諸手当+賞与) 770万円/52歳 入社10年(月給50万円+諸手当+賞与年2回) |
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<手厚いサポートあり!>事業者向けの空調・設置工事の管理・スケジューリングをお任せ★ |
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【未経験・知識・資格がなくてもOK】人柄・意欲重視!★経験者も大歓迎★30代・40代男性活躍中♪ |
株式会社アトラクティブ ◆完全週休2日制(土日)/髪型・ピアス・ネイル等自由/テレワーク制度あり企業ページ
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WEBサイトの運営サポート業務!
「最新の美容のことを知りたい」「トレンドの化粧品に詳しくなりたい」「同世代の女性の考え方を知りたい」そういうニーズはいつの時代も変わりません。「キレイになりた…...続きを読む
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ともに駅徒歩圏内!転勤ナシ!<東京>東京都渋谷区神宮前4-19-6 ウエスト… |
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434万円/営業事務 経験3年(月給26万円+諸手当+賞与年4回) |
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設立15年目のベンチャー企業!美しくありたい女性の為のWEBサイトの運営やそのサポートを行う営業事務 |
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■株式会社Rlzaim(リザイム)■2021年設立!スタートアップメンバー募集◎地域密着型&お客様の理想を叶えるリフォームサービスを強みに急成長しています。企業ページ
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<全国各地のセンターにて募集>栃木CSC/栃木県河内郡上三川町上蒲生2500郡… |
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大阪府大阪市*学校訪問地域は、大阪府・兵庫県を 中心にその他関西エリア… |
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新卒採用を行う企業の採用代行業務をお任せします。 |
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勤務地 |
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル9F |
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仕事の概要 |
広告代理店の庶務業務(見積書・申込書などの登録・管理) |
求める人材 |
【学歴不問】ショートカットキーが使える方・キーボードでローマ字入力ができる方 |
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勤務地 |
★各線「梅田駅」より徒歩5分!【本社】大阪市北区梅田1丁目2番2-1200号 大… |
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年収例 |
700万円/入社10年 課長(月給35万円+賞与年2回+決算賞与) 560万円/入社2年 係長(月給29万円+賞与年2回+決算賞与) 440万円/入社1年 主任(月給25万円+賞与年2回+決算賞与) |
仕事の概要 |
◆官公庁や商業施設などの施設運営を支える企画営業!開発サポートなど幅広くお任せします☆ |
求める人材 |
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勤務地 |
首都圏TC/東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル(JR神田駅徒歩4分)※… |
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年収例 |
550万円/33歳 入社5年(月給 31万円+賞与) 462万円/28歳 入社3年(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
医療機器の設置・メンテナンス・修理対応などサービスエンジニア業務 |
求める人材 |
学歴不問 要普免(AT限定OK) |
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