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中〜小規模現場の番頭・職長!裁量をもって働きたい方!年間休日実質100日!残業ほぼ0!有給休暇取得10日以上!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 橘電工株式会社_電設事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜自由と責任と裁量を持った職人へ〜 □地域密着の電気工事□ 本社周辺の工場・店舗・学校などの新築・改修工事で発生する、あらゆる電気工事に対応します。民間元請工事から、公共工事まで、地域密着で幅広く、そして直接お仕事をご依頼いただけるのが当社の強みです。 □あらゆる電気工事□□を習得できる□ 社内の職人・そして協力会社の方々と協力し、建物のスイッチや照明の取り付け、電気の引き込みから、生産設備の設置・受変電設備工事に至るまで、あらゆる電気工事を扱う(=身につけられる)のが当社の強み!実際、入社する職人や技術者の皆さんも、スキルアップのために入る方が多いです。 詳しくは、 当社採用HPの『橘電工の事業紹介・実績紹介』をご覧ください! 検索の際は、「橘電工 事業紹介」で検索! 当社の工事実績や、事業内容を詳細に紹介しています。 □元請仕事がメイン□ 現場経験者の方や、既に職長として動いている方は、当社元請の10〜15物件を担当していただきます。すべて既存のお客様であり、継続的にご依頼を頂いています。なので、営業活動などは必要なく、また遠方出張もないので、現場に専念でき、しっかり働けます。 詳しくは、 当社採用HPの『1分でわかる橘電工』をご覧ください! 検索の際は、「橘電工 1分」で検索! 当社の特徴や強み、会社の雰囲気などを詳細に紹介しています。 □取得できる資格□□ ※第一種電気工事士をお持ちの方、お待ちしています! 下記の資格についても、 当社での仕事を通じて取得してもらえます! ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・消防設備士 □採用HPはコチラ! http://www.tachibana-d.net/ 検索の際は「橘電工 採用 大阪」で! 『大阪府交野市、枚方市、寝屋川市など北河内の電気設備工事会社で働くなら橘電工株式会社』というHPです♪ □Instagramはコチラ! https://www.instagram.com/tachibana_denko/ 検索の際は「橘電工」もしくは『@tachibana_denko』で! 『北河内の電気工事は橘電工株式会社』というアカウントです♪ □□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: もしくは、一種電気工事士相当の知識や現場経験がある人□必要資格□□ ・第一種電気工事士資格:必須 (ただし、お持ちでない場合でも、経験次第では問題ありません) ・電気工事施工管理の資格をお持ちの方歓迎します! ・ただし、自動車普通免許は必須です □必要経験□□ ・職長としての経験がある方 ・一種電気工事士相当の知識や現場経験がある人 |
株式会社リレーション ★正社員採用★年間休日122日★完全週休2日制★20代7割★国家資格が取れる★取引先は大手企業多数!★売上高前年比117%UP企業ページ
毎日のデスクワークやルーティン作業に飽き飽きしているあなたへ。これまで100名以上の未経験者を建築のプロとして育ててきたリレーションで、街をつくる現場仕事×デスクワークをはじめてみませんか。◆20代活躍中 ◆首都圏・大阪エリア
勤務地 |
大阪府その他複数 首都圏内と大阪府の各プロジェクト先※引越しを伴う転勤なし。U・Iターン歓… |
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年収例 |
1000万円/入社9年目(月給60万円+諸手当) 600万円/入社5年目/28歳(月給30万円+諸手当) 360万円/入社1年目(月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
未経験入社90%!ビルや商業施設等の建設がスムーズに進むようサポートする、管理業務。 |
求める人材 |
学歴不問★20代活躍!未経験から手に職をつけたいという方 |
<未経験歓迎>昇給・賞与ありで長期安定が叶います☆
勤務地 |
大阪府大東市新田旭町6-16 株式会社タケノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容 <未経験歓迎>イチから技術を教えします! <日祝休み>隔週土曜も休み&希望休取りやすい! <昇給・賞与>収入面でも安定を実現可能! <髪型自由>自由度高い居心地いい職場! <右肩上がりに成長中>キャリアアップ可! 【仕事内容】 産業機械部品・プラント向け設備の溶接や製缶作業をお任せします。 〜〜 具体的には 〜〜 ・鋼材の寸法切り ・穴あけ/組立/溶接作業 ・フレーム/ホッパー/シュート作成 など *入社後まずは穴あけや仕上げ作業(サンダー掛け)など簡単な補助業務からスタート。 溶接の技術は奥が深く、完全に習得するまでには長い時間を要するので、 一つひとつの作業をベテラン作業員に教わりながら焦らずに成長していただければOKです! *社歴や経験年数に関わらず、風通しが良く、意見や質問などなんでも発信しやすい環境なので、 未経験の方はもちろん、社会人経験の浅い方や異業種からの転職を考えている方なども大歓迎です! ▼「株式会社タケノロジー」について▼ 平成28年創業の若い会社ですが、業歴20年以上のベテランスタッフを筆頭に高い技術を持った職人のおかげで、 これまで品質が高く、正確に、スピーディーに、幅広い実績を積んで参りました。 スタッフがストレスを抱えず働ける風通しの良い社風の中、日々成長できる喜びを是非ここで感じてください! <どこよりも自由な会社 ――社長/30代> 創業8年目を迎えるタケノロジーは今年、、本社工場を移転。業績好調につき事業拡大の成長期を迎えています。 増員にあたり、組織として未経験の人でも経験者の方でも自分のできること・やらねばならぬこと・できたほうがよいことの指標に チャレンジし続けられるプロ集団でありたいと思っています。締めつけた職場環境にはしていないので自分を自分で律しながら 活躍できる社風です!業務内容・給与交渉・休み取得などなんでも相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎スキル】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・物事をポジティブにとらえられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 *未経験者歓迎/丁寧にお教えします! *経験者は特に優遇/経験年数不問! <20代、30代、40代、50代男性活躍中!> *経験不問/第二新卒歓迎/フリーター歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *経験者歓迎/ブランク歓迎/復職希望歓迎! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *経験が浅い方や第二新卒も歓迎! *男性スタッフ活躍中! |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場・業界NO.1の売上シェア!テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
■40代・50代・60代活躍中! ■ワークライフバランスが整う正社員 ■47都道府県に勤務地あり ■エリアをまたぐ転勤なし ■10年以上在籍の技術者400名超 ■生涯現役が叶う環境 ■年間休日122日 ■完全週休2日制
勤務地 |
大阪府その他複数 【47都道府県に勤務地あり★エリアをまたぐ転勤なし】 北海道、東北、関東… |
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年収例 |
803万円/45歳、入社5年(月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当… 1185万円/52歳、入社3年(月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当… 946万円/63歳、入社2年(月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含… |
仕事の概要 |
施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか |
求める人材 |
年齢不問・学歴不問★何らかの施工現場経験1年以上ある方★資格保有者優遇★40代・50代・60代活躍中 |
中〜小規模現場の番頭・職長!裁量をもって働きたい方!年間休日実質100日!残業ほぼ0!有給休暇取得10日以上!
勤務地 |
大阪府寝屋川市 橘電工株式会社_電設事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜自由と責任と裁量を持った職人へ〜 □地域密着の電気工事□ 本社周辺の工場・店舗・学校などの新築・改修工事で発生する、あらゆる電気工事に対応します。民間元請工事から、公共工事まで、地域密着で幅広く、そして直接お仕事をご依頼いただけるのが当社の強みです。 □あらゆる電気工事□□を習得できる□ 社内の職人・そして協力会社の方々と協力し、建物のスイッチや照明の取り付け、電気の引き込みから、生産設備の設置・受変電設備工事に至るまで、あらゆる電気工事を扱う(=身につけられる)のが当社の強み!実際、入社する職人や技術者の皆さんも、スキルアップのために入る方が多いです。 詳しくは、 当社採用HPの『橘電工の事業紹介・実績紹介』をご覧ください! 検索の際は、「橘電工 事業紹介」で検索! 当社の工事実績や、事業内容を詳細に紹介しています。 □元請仕事がメイン□ 現場経験者の方や、既に職長として動いている方は、当社元請の10〜15物件を担当していただきます。すべて既存のお客様であり、継続的にご依頼を頂いています。なので、営業活動などは必要なく、また遠方出張もないので、現場に専念でき、しっかり働けます。 詳しくは、 当社採用HPの『1分でわかる橘電工』をご覧ください! 検索の際は、「橘電工 1分」で検索! 当社の特徴や強み、会社の雰囲気などを詳細に紹介しています。 □取得できる資格□□ ※第一種電気工事士をお持ちの方、お待ちしています! 下記の資格についても、 当社での仕事を通じて取得してもらえます! ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・消防設備士 □採用HPはコチラ! http://www.tachibana-d.net/ 検索の際は「橘電工 採用 大阪」で! 『大阪府交野市、枚方市、寝屋川市など北河内の電気設備工事会社で働くなら橘電工株式会社』というHPです♪ □Instagramはコチラ! https://www.instagram.com/tachibana_denko/ 検索の際は「橘電工」もしくは『@tachibana_denko』で! 『北河内の電気工事は橘電工株式会社』というアカウントです♪ □□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: もしくは、一種電気工事士相当の知識や現場経験がある人□必要資格□□ ・第一種電気工事士資格:必須 (ただし、お持ちでない場合でも、経験次第では問題ありません) ・電気工事施工管理の資格をお持ちの方歓迎します! ・ただし、自動車普通免許は必須です □必要経験□□ ・職長としての経験がある方 ・一種電気工事士相当の知識や現場経験がある人 |
カーテンリース業をはじめ、医療・福祉業界へのさまざまな商材やサービスの提供でトップクラスのシェア/メリハリを持った働き方◎/キングランリニューアル株式会社企業ページ
高齢化社会を支える医療・福祉施設の改修。
途切れないニーズに応え続ける施工管理です
<戸建て建築の施工管理から転身した鈴木の場合>■安定性・将来性・社会貢献に魅力「転職先にまず求めたものは、事業の将来性。その点でキングランリニューアルが展開しているのは、医療・福祉と、これからの社会を支える事業。キングラングルー…
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勤務地 |
大阪府その他複数 【希望考慮】◆本社/千代田区神田小川町1−1 山甚ビル2F◆関西支店/… |
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年収例 |
800万円/40歳(入社2年目)※1級管工事施工管理士+1級建築施工管理技士(… 580万円/35歳(入社2年目)※2級管工事施工管理士(年俸同額) |
仕事の概要 |
【医療・福祉施設のリニューアル<元請け>】受注から施工管理・引渡まで一貫して担当★週休2日 |
求める人材 |
◆施工管理のご経験があれば<資格不問>◆30〜50代活躍中◆資格取得も手厚く支援/取得費用は会社負担 |
中〜小規模現場の番頭・職長!裁量をもって働きたい方!年間休日実質100日!残業ほぼ0!有給休暇取得10日以上!
勤務地 |
大阪府枚方市 橘電工株式会社_電設事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜自由と責任と裁量を持った職人へ〜 □地域密着の電気工事□ 本社周辺の工場・店舗・学校などの新築・改修工事で発生する、あらゆる電気工事に対応します。民間元請工事から、公共工事まで、地域密着で幅広く、そして直接お仕事をご依頼いただけるのが当社の強みです。 □あらゆる電気工事□□を習得できる□ 社内の職人・そして協力会社の方々と協力し、建物のスイッチや照明の取り付け、電気の引き込みから、生産設備の設置・受変電設備工事に至るまで、あらゆる電気工事を扱う(=身につけられる)のが当社の強み!実際、入社する職人や技術者の皆さんも、スキルアップのために入る方が多いです。 詳しくは、 当社採用HPの『橘電工の事業紹介・実績紹介』をご覧ください! 検索の際は、「橘電工 事業紹介」で検索! 当社の工事実績や、事業内容を詳細に紹介しています。 □元請仕事がメイン□ 現場経験者の方や、既に職長として動いている方は、当社元請の10〜15物件を担当していただきます。すべて既存のお客様であり、継続的にご依頼を頂いています。なので、営業活動などは必要なく、また遠方出張もないので、現場に専念でき、しっかり働けます。 詳しくは、 当社採用HPの『1分でわかる橘電工』をご覧ください! 検索の際は、「橘電工 1分」で検索! 当社の特徴や強み、会社の雰囲気などを詳細に紹介しています。 □取得できる資格□□ ※第一種電気工事士をお持ちの方、お待ちしています! 下記の資格についても、 当社での仕事を通じて取得してもらえます! ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・消防設備士 □採用HPはコチラ! http://www.tachibana-d.net/ 検索の際は「橘電工 採用 大阪」で! 『大阪府交野市、枚方市、寝屋川市など北河内の電気設備工事会社で働くなら橘電工株式会社』というHPです♪ □Instagramはコチラ! https://www.instagram.com/tachibana_denko/ 検索の際は「橘電工」もしくは『@tachibana_denko』で! 『北河内の電気工事は橘電工株式会社』というアカウントです♪ □□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: もしくは、一種電気工事士相当の知識や現場経験がある人□必要資格□□ ・第一種電気工事士資格:必須 (ただし、お持ちでない場合でも、経験次第では問題ありません) ・電気工事施工管理の資格をお持ちの方歓迎します! ・ただし、自動車普通免許は必須です □必要経験□□ ・職長としての経験がある方 ・一種電気工事士相当の知識や現場経験がある人 |
株式会社ウィライズコーポレーション【建設事業部、始動】★「建築施工のエキスパート」を求める、ハイクラス採用企業ページ
【世界的設計事務所】との共同案件、進行中
レジェンドと共に成せる、特別なものづくり
<スペシャリスト多数採用につき対象者拡大!>全世界で多数の受賞歴を持つ有名設計事務所と共に、軽井沢の超高級邸宅案件に携わる特別案件はじめプレミアムな案件が多数…...続きを読む
勤務地 |
大阪府その他複数 新宿区新宿1-36-2 新宿第七葉山ビル4階★昨年移転のキレイなオフィス!※… |
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年収例 |
1100万円/建築施工管理経験30年(月給83万円+業績賞与+諸手当) 750万円/初任給例/建築施工管理経験者(月収60万円+業績賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
建築施工管理※未経験はアシスタントからも可●軽井沢超高級邸宅案件や海外の和文化浸透等、レア案件多数! |
求める人材 |
経験者月給41万円〜/未経験月給30万円〜●男性・女性共に活躍●有資格者は年収750万円以上で優遇 |
中〜小規模現場の番頭・職長!裁量をもって働きたい方!年間休日実質100日!残業ほぼ0!有給休暇取得10日以上!
勤務地 |
大阪府交野市私市6-17-15 橘電工株式会社_電設事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜自由と責任と裁量を持った職人へ〜 □地域密着の電気工事□ 本社周辺の工場・店舗・学校などの新築・改修工事で発生する、あらゆる電気工事に対応します。民間元請工事から、公共工事まで、地域密着で幅広く、そして直接お仕事をご依頼いただけるのが当社の強みです。 □あらゆる電気工事□□を習得できる□ 社内の職人・そして協力会社の方々と協力し、建物のスイッチや照明の取り付け、電気の引き込みから、生産設備の設置・受変電設備工事に至るまで、あらゆる電気工事を扱う(=身につけられる)のが当社の強み!実際、入社する職人や技術者の皆さんも、スキルアップのために入る方が多いです。 詳しくは、 当社採用HPの『橘電工の事業紹介・実績紹介』をご覧ください! 検索の際は、「橘電工 事業紹介」で検索! 当社の工事実績や、事業内容を詳細に紹介しています。 □元請仕事がメイン□ 現場経験者の方や、既に職長として動いている方は、当社元請の10〜15物件を担当していただきます。すべて既存のお客様であり、継続的にご依頼を頂いています。なので、営業活動などは必要なく、また遠方出張もないので、現場に専念でき、しっかり働けます。 詳しくは、 当社採用HPの『1分でわかる橘電工』をご覧ください! 検索の際は、「橘電工 1分」で検索! 当社の特徴や強み、会社の雰囲気などを詳細に紹介しています。 □取得できる資格□□ ※第一種電気工事士をお持ちの方、お待ちしています! 下記の資格についても、 当社での仕事を通じて取得してもらえます! ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・消防設備士 □採用HPはコチラ! http://www.tachibana-d.net/ 検索の際は「橘電工 採用 大阪」で! 『大阪府交野市、枚方市、寝屋川市など北河内の電気設備工事会社で働くなら橘電工株式会社』というHPです♪ □Instagramはコチラ! https://www.instagram.com/tachibana_denko/ 検索の際は「橘電工」もしくは『@tachibana_denko』で! 『北河内の電気工事は橘電工株式会社』というアカウントです♪ □□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: もしくは、一種電気工事士相当の知識や現場経験がある人 □必要資格□□ ・第一種電気工事士資格:必須 (ただし、お持ちでない場合でも、経験次第では問題ありません) ・電気工事施工管理の資格をお持ちの方歓迎します! ・ただし、自動車普通免許は必須です □必要経験□□ ・職長としての経験がある方 ・一種電気工事士相当の知識や現場経験がある人 |
◆成長企業で働く!◆地域密着で土地の仕入から住宅の設計・施工・販売を一貫体制を行う【株式会社エイワハウジング】企業ページ
注文建築から建売住宅まで幅広く手がけ
キャリアを前へ!大きく前進させませんか!
◆確かなプランニング力と設計技術で急成長!地域密着で大阪市内を中心に北摂から大阪南・東部エリアにおいて土地の仕入れから住宅の設計、施工、販売まで自社内で一貫し…...続きを読む
勤務地 |
大阪府 ◆各線「京橋駅」より徒歩1〜5分(地下鉄駅出口真上)/大阪市都島区東野田… |
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年収例 |
700万円/設計士(課長)/40歳(月給50万円+賞与/別途決算賞与有) 560万円/設計士(メンバー)/30歳代半ば(月給40万円+賞与/別途決算賞… |
仕事の概要 |
注文・建売木造一戸建てのプランニング・設計業務全般の仕事をお任せします。 |
求める人材 |
◆20代30代、女性活躍中◆建築設計経験者(年数は不問)※建築士有資格者や建築確認申請の経験者も歓迎 |
≪全員未経験スタート!≫国家資格がとれる!20代/30代のキャリアアップ転職!待遇の向上と自己成長が可能!
勤務地 |
大阪府大阪市 吉田直土木 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験入社でもキャリアアップ可能! □人材育成に力を入れています! □国家資格の取得も全額会社負担!今後のお仕事に困りません! □月5,000円で社宅完備!帰省旅費全額負担など福利厚生も◎ □賞与年2回(3.5ヶ月)あり!年収550万円〜! □年3回1週間から10日の大型連休あり! トンネル工事の着工から竣工まで、全体を管理する施工管理の募集です。 安全管理 危険予知活動を行いヘルメットなどの保護具着用を呼びかける 品質管理 図面、施工計画等と実際のトンネルを比較し、品質の不備がないか確認する 工程、コスト管理 1日・1週間の工程表を作成し、職人や元請との調整を行う。問題が発生すればそれの対処にあたる 工法の種類 NATM工法(山岳トンネル) シールド工法(都市土木) ≪未経験から始められる!≫ 先輩たちは全員未経験スタートなんです!最初は施工管理の補助業務からスタートし現場に慣れるところから始められます。ゆくゆくは工事に関わるすべての人の取りまとめ・調整業務を行っていただきます。コミュニケーション能力が身につきますし達成感ややりがいを感じられて、自身のキャリアアップにも繋がりますよ^^ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 \先輩の声をお届け!/ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 未経験から挑戦できるのに、稼げる所に惹かれてとりあえず面接を受けてみました。そんなうまい話があるのか、蓋を開けたらものすごくキツイんじゃないかと半信半疑でしたが、前職の待遇に限界を感じていたので、思い切って転職を決めました。 実際に働いてみて、前職以上の額をもらえていますし、ボーナスも初年度からしっかり支給されるのも嬉しいです。また、研修中に資格が10種取れたのもありがたかったです。仕事に関して、正直、初めは覚えることも多く、しんどいと感じることも少なくありませんでした。3年経った今でもまだまだ覚えることはたくさんあります。しかし現場には4、5名の職員が常駐しているので、困った時は先輩や上司がフォローしてくれますし、1人きりで何か重大な責任を負うといったことはなく、建設業に厳しいイメージを持っている方も、きっと驚くはずです。 ≪研修もしっかり!≫ 富士教育訓練センターにて、未経験の方やブランクのある方向けに、土木の基礎研修を行います。また、車両系建設機械や小型移動式クレーン、玉掛けなどトンネル工事に必要な資格を取得できるほか、多数の資格が取得可能。費用は全額会社負担など、資格取得支援も行っています。 ≪1日の仕事の流れ(例)≫ 08:00・・現場入り、朝礼、 (安全管理のチェックからスタート) 08:15・・トンネル工事の施工管理 (現場巡回や品質管理、安全管理) 12:00・・昼休憩(昼寝してしっかり休息!) 13:00・・昼の打ち合わせ (工事の進捗具合の共有) 13:30・・トンネル工事の施工管理 (現場巡回や工程管理など) 15:00・・小休憩(休憩の間は職人さんと コミュニケーションチャンス!) 18:00・・作業終了 (今日も1日お疲れ様でした!) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ≪こんな方を求めています!≫ ・40歳以下の方(長期勤続によりキャリア形成を図るため) ・普通自動車免許をお持ちの方(MTならば尚可) ・未経験者歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・その他土木、建設関連の資格があれば尚可! ≪歓迎条件≫ ・ブランクのある方歓迎 ・資格取得者歓迎! (建設機械施工技師/土木施工管理技士/建築施工管理技士/電気工事施工管理技士/管工事施工管理技士/造園施工管理技士) ・フリーター歓迎 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事を探してる方も大歓迎 ・新卒歓迎、第2新卒歓迎、2023年新卒歓迎 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
株式会社エーシーティ 【業績好調・クリニック専門の建築会社◎元スーパーのレジ打ちから施工管理に転職した先輩も!】働き方改革実施中◆賞与有◆住宅、家族、資格手当有企業ページ
いま現場を知らなくても、これから
クリニックを建てる「柱」になれます
歯科や医科などのクリニックに特化して設計・施工を手がける、業界でもレアな当社。木調と白をベースにしたカフェ風デザインや、鉄筋コンクリート造の質感を活かしたスタ…...続きを読む
勤務地 |
大阪府 箕面市西宿1丁目6番12号※直行直帰OK■現場は関西エリア中心 |
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年収例 |
370万円/3年目、専門卒、23歳(月給22万円+手当+賞与) 500万円/7年目、大学卒、係長33歳(月給32万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
《現場作業なし》施工管理業務/職人との打合わせ、作業指示等 |
求める人材 |
業界・職種未経験の方も歓迎します ●建築関連の資格不問●要普通免許 |
【異業種からの転職も大歓迎!】\頑張り次第で年収800万円も可能/資格取得支援制度(全額会社負担!)一生使えるスキルや経験が得られる!
勤務地 |
大阪府堺市西区 株式会社SENTEC |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□《以下の1つでも当てはまったらピッタリです!》□□ 「未経験・無資格から正社員として働きたい!」 「土日祝は趣味や私生活を優先したいからお休みがいい...」 「極力残業は少なめで働きたい!」 「結婚や子どもを考えていてしっかりと収入を得ていきたい」 「一生モノのスキルや知識を習得して安定的な生活を送りたい!」 そんな方々、ぜひ弊社に一度お問い合わせください!! □ □□『 株式会社SENTEC 』の魅力□□□ 【1】業界未経験からプロを目指せる! 業種・業界未経験の方も大歓迎! 資格支援制度も充実しており、 業務に必要な資格を取得するための費用は全額会社負担! 元配送ドライバーの方や運転が好きな方など 準中型免許を活かして働きたい方にぴったりです! 【2】明確な評価制度 月30万円〜上限なしで、年収800万円も目指せます! 頑張りは正当に評価しますので、 頑張り次第でとても稼ぐことができます! その為、年齢や経験に関わらず、 早期の昇進・昇格が可能です! 【3】スキルUPやスキル習得を目指したい方は必見! 入社してからスキルを身に着けられる場所を ご用意しております!不況に強く一生使える スキルを身につけることが出来ます! キャリア相談も受けておりますのでお気軽にご連絡ください♪ /////////////////////////////////// お電話からお気軽にご応募ください。 <0120-289-909> 採用担当者まで 受付時間:09:00〜17:00(月曜〜土曜) /////////////////////////////////// ◆未経験から始められる土木工事スタッフ◆ 【仕事内容】 主に土木工事や水道配管工事をお任せします。 何もない土地から、建物を建てられる土地に造り変えていくお仕事です。 <具体的な仕事内容> ・水道配管工事、宅地造成工事 ・道路本管からの水道管や排水管の引込み工事 ・水道・下水本管の設置 もちろん、全てフォローしながら業務を行いますので、 どんな方でもご安心ください! \ 20代・30代がメインに活躍中!! / 20代や30代の若い世代を中心に活躍いただいています! 同年代が多いこともあり、「野球観戦」 に行ったり 「ゴルフ」をしたりと仲良く過ごしている社員も多いです! もちろん家庭優先で残業せずに帰る方もいますので、 どんな方も馴染みやすい環境だと思います! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必須条件> 普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・準中型自動車免許 ・しっかりと稼ぎたい方 ・長期で働きたい方 ・学歴不問・資格不問 ・ブランクありOK ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・20代〜40代男性スタッフ活躍中! ・40代〜ミドル世代も活躍中! ・シニア活躍中 |
飲食店、美容室、ホテル、アミューズメントの店舗を中心に内外装の設計・施工を行う当社。トータルプランニングを行うことでお客様の想いを実現し、多くの信頼を頂いています。当社の今後を担う方をお迎えすることにしました。
勤務地 |
本社(大阪市北区) |
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想定年収 |
650万円〜850万円 |
仕事の概要 |
店舗・オフィスなどの幅広い案件をトータルで手掛ける施工管理をお願いします。着工中の案件は2〜3現場… |
求める人材 |
【必須資格】1級建築施工管理技士【必須経験】建築積算業務経験者《当社の強み■工期が短い案件が多い(… |
未経験から造園のプロに!資格支援もありスキルUPできます!
勤務地 |
大阪府八尾市福万寺町北1丁目102-1 株式会社誠光園 |
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給与例 |
給与例 月収22万円〜35万2000円 (日給1万円〜1万6000円×月22日) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\自分が住む街の緑を作ります// 「街づくり」の一環<として、 緑地・緑空間を"創る・守る"お仕事 地域貢献として携わることができるので やりがい・達成感は抜群! ◆公園・道路の街路樹の手入れ・植栽 ◆一般家庭の植木管理 …など、街・ご家庭の「お庭番」 として作業をお願いします! 公共工事から一般家庭と 幅広い対応をしているため、 仕事量も一定を保っており 安定しています。 手に職をつけられるので、 緑がある限り仕事に困らない 職人仕事です! 【現場】 東大阪市・八尾市などの 大阪市内をメインに近畿一円 (事務所に集合、全員で現場に移動) <1日の流れをご紹介> ▼朝、事務所に集合し、 準備をして現場へ車で移動 ▼現場にて作業スタート ▼現場作業終了後、 事務所に戻り道具の手入れや 書類作成などをして1日の業務が終了 (現場によって異なります) <職場環境> 職歴・年齢なく、風通しの良い人間関係 作業は常にチームで行います。 スタッフ同士で協力し合っているため、 ひとりひとりに掛かる負担も最小限! 少人数だからこそチームワークも抜群! そのため、困ったことがあれば すぐに相談できる関係性です! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 中型免許をお持ちの方は 優遇して採用します! - \\ 未経験スタート大歓迎! // 「造園業にチャレンジしたい!」 「植物や緑が好き」 「造園に興味ある」 「手に職をつけたい」 「異業種から転職」 …そんな理由でも大歓迎! ゆくゆくは1人前の職人になれるように 少数精鋭のベテランスタッフたちが じっくり指導します! そんな先輩の中には、 未経験から働き始めた方も活躍中! 初めての不安も理解ある先輩社員が、 丁寧にひとづずつ教えていきます! 技術をさらに磨き上げ、 立派なプロへと 成長するまでしっかりサポート! 日々、研鑽を積む当社で ぜひ一緒に働きましょう! ◆経験・年齢・資格・学歴・職歴不問 ◆若手応援!積極的に採用中! ◆安定した職に就きたいフリーターさん歓迎 ◆異業種・異業界からの転職も応援! ◆転職回数も問いません |
■創業約15年のインフラ関連企業!百貨店等から生活に必要不可欠な空調や衛生設備工事一式を請け負っております! ■少数精鋭だからこそ、職場の風通しがよく行き届いたフォローとサポートが充実!
勤務地 |
本社(大阪市福島区) |
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想定年収 |
310万円〜344万円 |
仕事の概要 |
■空調給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せいたします。★まずは先輩社員と現場に同行してサポート… |
求める人材 |
【歓迎】◆業界未経験者で、施工管理にチャレンジしてみたい方。★人柄重視★未経験、既卒、第二新卒者歓… |
【異業種からの転職も大歓迎!】\頑張り次第で年収800万円も可能/資格取得支援制度(全額会社負担!)一生使えるスキルや経験が得られる!
勤務地 |
大阪府堺市西区 株式会社SENTEC |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□《以下の1つでも当てはまったらピッタリです!》□□ 「未経験・無資格から正社員として働きたい!」 「土日祝は趣味や私生活を優先したいからお休みがいい...」 「極力残業は少なめで働きたい!」 「結婚や子どもを考えていてしっかりと収入を得ていきたい」 「一生モノのスキルや知識を習得して安定的な生活を送りたい!」 そんな方々、ぜひ弊社に一度お問い合わせください!! □ □□『 株式会社SENTEC 』の魅力□□□ 【1】業界未経験からプロを目指せる! 業種・業界未経験の方も大歓迎! 資格支援制度も充実しており、 業務に必要な資格を取得するための費用は全額会社負担! 元配送ドライバーの方や運転が好きな方など 準中型免許を活かして働きたい方にぴったりです! 【2】明確な評価制度 月30万円〜上限なしで、年収800万円も目指せます! 頑張りは正当に評価しますので、 頑張り次第でとても稼ぐことができます! その為、年齢や経験に関わらず、 早期の昇進・昇格が可能です! 【3】スキルUPやスキル習得を目指したい方は必見! 入社してからスキルを身に着けられる場所を ご用意しております!不況に強く一生使える スキルを身につけることが出来ます! キャリア相談も受けておりますのでお気軽にご連絡ください♪ /////////////////////////////////// お電話からお気軽にご応募ください。 <0120-289-909> 採用担当者まで 受付時間:09:00〜17:00(月曜〜土曜) /////////////////////////////////// ◆未経験から始められる土木工事スタッフ◆ 【仕事内容】 主に土木工事や水道配管工事をお任せします。 何もない土地から、建物を建てられる土地に造り変えていくお仕事です。 <具体的な仕事内容> ・水道配管工事、宅地造成工事 ・道路本管からの水道管や排水管の引込み工事 ・水道・下水本管の設置 もちろん、全てフォローしながら業務を行いますので、 どんな方でもご安心ください! \ 20代・30代がメインに活躍中!! / 20代や30代の若い世代を中心に活躍いただいています! 同年代が多いこともあり、「野球観戦」 に行ったり 「ゴルフ」をしたりと仲良く過ごしている社員も多いです! もちろん家庭優先で残業せずに帰る方もいますので、 どんな方も馴染みやすい環境だと思います! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必須条件> 普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・準中型自動車免許 ・しっかりと稼ぎたい方 ・長期で働きたい方 ・学歴不問・資格不問 ・ブランクありOK ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・20代〜40代男性スタッフ活躍中! ・40代〜ミドル世代も活躍中! ・シニア活躍中 |
■大手メーカーを含む多岐にわたるクライアントからの要望増加に伴い、新たな業界への事業拡大を図る求人です! ■年間休日実質124日/有給消化取得実績は8割以上!■常駐先の変更は殆どございません!同じ就業先での長期勤務可能!
勤務地 |
大阪府内クライアント先(大阪府) |
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想定年収 |
300万円〜700万円 |
仕事の概要 |
◎土留壁の設計補助業務。弊社事業拡大のための増員案件になります |
求める人材 |
【必須要件】■2DCAD使用経験(2年以上)■業務遂行に向けて必要最低限のコミュニケーション能力【歓迎】… |
【異業種からの転職も大歓迎!】\頑張り次第で年収800万円も可能/資格取得支援制度(全額会社負担!)一生使えるスキルや経験が得られる!
勤務地 |
大阪府堺市西区 株式会社SENTEC |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□《以下の1つでも当てはまったらピッタリです!》□□ 「未経験・無資格から正社員として働きたい!」 「土日祝は趣味や私生活を優先したいからお休みがいい...」 「極力残業は少なめで働きたい!」 「結婚や子どもを考えていてしっかりと収入を得ていきたい」 「一生モノのスキルや知識を習得して安定的な生活を送りたい!」 そんな方々、ぜひ弊社に一度お問い合わせください!! □ □□『 株式会社SENTEC 』の魅力□□□ 【1】業界未経験からプロを目指せる! 業種・業界未経験の方も大歓迎! 資格支援制度も充実しており、 業務に必要な資格を取得するための費用は全額会社負担! 元配送ドライバーの方や運転が好きな方など 準中型免許を活かして働きたい方にぴったりです! 【2】明確な評価制度 月30万円〜上限なしで、年収800万円も目指せます! 頑張りは正当に評価しますので、 頑張り次第でとても稼ぐことができます! その為、年齢や経験に関わらず、 早期の昇進・昇格が可能です! 【3】スキルUPやスキル習得を目指したい方は必見! 入社してからスキルを身に着けられる場所を ご用意しております!不況に強く一生使える スキルを身につけることが出来ます! キャリア相談も受けておりますのでお気軽にご連絡ください♪ /////////////////////////////////// お電話からお気軽にご応募ください。 <0120-289-909> 採用担当者まで 受付時間:09:00〜17:00(月曜〜土曜) /////////////////////////////////// ◆未経験から始められる土木工事スタッフ◆ 【仕事内容】 主に土木工事や水道配管工事をお任せします。 何もない土地から、建物を建てられる土地に造り変えていくお仕事です。 <具体的な仕事内容> ・水道配管工事、宅地造成工事 ・道路本管からの水道管や排水管の引込み工事 ・水道・下水本管の設置 もちろん、全てフォローしながら業務を行いますので、 どんな方でもご安心ください! \ 20代・30代がメインに活躍中!! / 20代や30代の若い世代を中心に活躍いただいています! 同年代が多いこともあり、「野球観戦」 に行ったり 「ゴルフ」をしたりと仲良く過ごしている社員も多いです! もちろん家庭優先で残業せずに帰る方もいますので、 どんな方も馴染みやすい環境だと思います! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必須条件> 普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・準中型自動車免許 ・しっかりと稼ぎたい方 ・長期で働きたい方 ・学歴不問・資格不問 ・ブランクありOK ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・20代〜40代男性スタッフ活躍中! ・40代〜ミドル世代も活躍中! ・シニア活躍中 |
【ビル建材業界売上トップクラス!】「株式会社岡島ハウス産業」のビル建材事業部門が分社化し設立。オフィスビル・マンション・福祉施設等のビルサッシを主体としたビル建材の販売・施工を手掛けています。取引社数は約400社です!
勤務地 |
大阪支店(大阪市淀川区) |
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想定年収 |
380万円〜650万円 |
仕事の概要 |
≪事業部再成から10年で7倍の売上伸長◎ 前期売上50億円超・ビル建材業界でトップランナーの業績≫公共施… |
求める人材 |
【歓迎】Jw-CADもしくはAutoCADが使用できる方 ★未経験からスタートした先輩がほとんどのため教育体制… |
経験を活かし、今よりもいい環境に!【週休2日制×高月給】
勤務地 |
大阪府大阪市西淀川区柏里1-18-6 株式会社Re Mend |
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仕事の概要 |
仕事内容 壁の下地の補修や、水漏れの修繕、 水栓の交換など様々な現場をお任せします。 ※社用車(軽自動車)で現場に向かいます。 ★将来は管理職や新人さんの教育もお任せ! 社員数が増えてきたら、営業部と 修繕部を設けたいと考えています。 管理職や教育を担うポジションを 目指していただけるとありがたいです。 【現場のエリア】 …大阪市、吹田、豊中、箕面、三宮 ★社用車での通勤も可(直行・直帰OK) 大手不動産会社からご依頼を受け、 賃貸マンション退去時の立会、 修繕などのリペア、設備管理を 行っている当社。 丁寧且つ迅速な対応で培ってきた 確かな信頼により、依頼の急増と 事業拡大に向け、増員を決定! クロスの貼り替え、換気扇の交換、 水道パッキンの交換など 内装工事や大工の経験がある方は スキルを活かして、即戦力として ご活躍いただけます! 少人数の会社なので管理職を 目指したい方にもオススメ! 【随時昇給のチャンスがあります】 社長は社員に 「頑張っても評価されない…」 という悲しさを絶対に 感じさせないと決めています。 仕事を一生懸命に覚えたり、 会社を育てるためにアイデアを 出してくれたりする姿勢は しっかり評価。 回数やタイミングは定めず、 頑張りが見えたら即 昇給していきます。 試用期間後に 「いきなり月給5万円UP」も ありえますよ! 【専門知識を活かしてほしい!】 今まで培ってきたノウハウや技術、 スキルを活かして造作大工の プロとして活躍してください。 私たちの職場では、各部門の プロフェッショナルが 勢ぞろいしています。 例えば、水回り、ハウスクリーニング、 電気工事のプロなど。 得意の技術を活かして 活躍しています。 繁忙期以外で時間があれば、 新しい技術の取得も可能。 自分の技術を活かしながら、 成長できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <こんな方大歓迎!> ◆造作大工の経験がある方 ◆内装大工やリフォーム大工の経験がある方 ◆現在、一人親方として働いている方 ◆内装工事や大工などの経験がある方 ☆転職回数や年齢不問 ☆要普通免許(AT限定可) 【創業4年ながら業績好調】 物件の原状回復工事は、 賃貸物件がある限り 必ず求められる事業。 しかも大手不動産会社から 業務をお任せいただいているため 依頼数は安定しています。 【事業内容はさらに増える予定】 社長は今、建設業許可を取るため勉強中! 工費の大きな案件もお受けできる 会社に成長しようとしています。 【選ばれる理由があります】 スピーディーな対応をするために 各部屋のエアコンの製造年を あらかじめ把握しておくなど、 お任せ頂いた物件を徹底して 知る姿勢が評価され 「他社より費用が高くても 頼みたい」と言われる会社です。 |
【ビル建材業界売上トップクラス!】「株式会社岡島ハウス産業」のビル建材事業部門が分社化し設立。オフィスビル・マンション・福祉施設等のビルサッシを主体としたビル建材の販売・施工を手掛けています。取引社数は約400社です!
勤務地 |
大阪支店(大阪市淀川区) |
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想定年収 |
450万円〜650万円 |
仕事の概要 |
≪事業部再成から10年で7倍の売上伸長◎ 前期売上50億円超・ビル建材業界でトップランナーの業績≫公共施… |
求める人材 |
【必須】施工管理のご経験をお持ちの方 |
未経験でも月収28万6000円〜!日払い・週払いOK(規定)
勤務地 |
大阪府大阪市生野区田島3-4-20 株式会社久保田興業 |
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給与例 |
給与例 【月収例】286,000円〜396,000円 ※22日勤務の場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験からプロの職人に成長できる! ★日払い・週払い・即日払い相談可能 ※規定有 ★資格取得やスキルアップで高収入も叶う! 【 募集要項 / 正社員 / 足場鳶 】 建設現場の足場の組立・解体作業の仕事です。 メインは新築・改修現場です。 まずは足場の周辺で道具の運搬や受け渡しなど 先輩のアシスタント作業から始めていき 道具の名前や仕事の流れを覚えて頂きます。 慣れてきたら、高所での作業にもチャレンジ! 【具体的には】 ・足場の組立、解体作業 ・材料の運搬 ・現場の準備、清掃、片付け など ■現場規模 新築マンションやホテル、商業施設などの 中規模〜大規模な工事現場 ■エリア 大阪府内を中心に近畿一円 (基本的に出張なし!) 【建設業や現場作業員としての経験は一切不問】 先輩や上司がしっかりフォローしながら指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。 作業に必要な資格取得も全面バックアップ!費用面も含めて会社でサポートします。 【久保田興業ってどんな会社?】 私たち久保田興業は2011年に創業した、仮設足場の組立・解体をメインに行う会社です。 作業中に起こりうる事故を未然に防ぐための取り組みにも力を入れ、月一度社内で安全協議会を実施。 すべての工事に責任を持って取り組むことで、現在まで大きな事故はゼロ! 品質安全面の高い評価を受け、お客様から絶えずご依頼を頂いています。 商業施設やマンションなどの施工に力を入れているため、地図に残る建物の現場に携われます! 【職場はこんなところ!】 ―社員より 従業員の人柄の良さは、当社の大きな魅力!みんなが気軽に色んなことを教えてくれます。適材適所を意識して働いているので、無理に苦手な作業を強いることもありません。残業もほぼないので、仕事と私生活のどちらも充実できる環境だと思います! |
求める人材 |
求めている人材 未経験・無資格歓迎!学歴不問 友だちと応募OK ※普通免許をお持ちの方は優遇 【こんな方はぜひ】 ・前向きに業務に取り組める方 ・やる気を持って素直に仕事に向き合える方 建設業や現場作業員のご経験があれば活かしていただけますが、 未経験から飛び込んできてくれる方も大歓迎です! 土木作業員や大工、解体作業員、建設作業員からの転職も歓迎! 【こんな資格を取得できます!】 ・フォークリフト ・玉掛け技能講習 ・足場の組立て等作業主任者技能講習 ・高所作業車運転技能講習 ・移動式クレーン運転士免許 講習費や受験費用などは会社が全額負担。 さらに資格の受講日や受験日の日当を半日分補償するなど、手厚いサポートも◎ ゆくゆくは社内で管理職として活躍したい方はもちろん、 一人親方として独立したい方も大歓迎です! 当社の仕事を請け負い、リスクの低い独立が可能な独立支援制度も用意しています。 |
◆2000年にリクルートから独立。仕事もプライベートも全力で楽しむ社員が多く、風通し良く自由闊達な社風が自慢☆ ◆PM業界のリーディングカンパニー PM/BMを融合した不動産ワンストップサービスが強み。グループ受託面積業界1位!
勤務地 |
本社(大阪市北区) |
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想定年収 |
475万円〜700万円 |
仕事の概要 |
プロジェクトマネージャーとして管理している不動産修繕計画の策定や、工事差配を担当。建物の築年数経過… |
求める人材 |
【いずれか必須】建築学科卒など、建築のバックボーンをお持ちの方(構造や設計など分野は問いません)・… |
未経験OK|日勤|土日祝休み|賞与100万以上|各種手当充実|大阪南港エリア
勤務地 |
大阪府大阪市 中嶋産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業60年の安定企業! 中嶋産業は厚板鋼板に強みを持つ 鉄のトータルカンパニーです。 \若手が活躍できる会社/ ★未経験OK★ 経験不問!人柄重視の採用です。 これまで培ってきた育成ノウハウが ありますので、未経験からでも ものづくりのプロになれます! ★日勤のみ/土日休み★ 夜勤は一切ナシ! 日勤のみで生活リズムも整います。 原則土日休みのためプライベートも充実! ★待遇の良さ★ 賞与年2回/最低でも年収320万以上。 異動や転勤もありません。 若手から腰を据えて働ける環境で、 長く安定してキャリアを積めます。 日本トップクラスの在庫量を誇り、 国内外の拠点を持つ当社。 生産工場や建設現場には欠かせない 「鉄」で日本のモノ作りを支えています! ======== 仕事内容 ======== 産業機械の部材や造船等に使用される 「鉄板」の切断や加工を行って頂きます。 作業はガス・プラズマ・レーザー切断機など、 加熱して厚い鋼板を切る機械を使います。 切断した製品の出荷作業(トラックへの積み込み)を行って頂きます。 <具体的な業務の流れ> ・クレーンなどを使って鋼板を配置 ・機械を操作して切断・加工 ・加工した鋼板をトラックへ積み込み ・機材の片づけ お客様からの依頼内容に応じて、 どの鋼板をどう加工するかは異なります。 ルーティーンワークばかりではないため、 飽きずに新鮮な気持ちで臨めます。 徹底的に安全性を重視しています。 設備やチームワークが整った環境で、 スキルアップしていけます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <入社後は> まずは2〜3か月をかけて、業務ノウハウを レクチャーします! 機械の操作方法や作業の段取りなど、 一から丁寧に教えていきます◎ マシンの使い方自体は1週間もあれば 習得できると思います。 断面をキレイに仕上げるといった 微調整に関しては、慣れと経験が必要。 簡単な作業から取り組み、徐々にスキルを 磨いていきましょう♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・日本語でコミュニケーションが取れる方 ・伝票等の書類を正確に理解できる方 〜学歴不問・未経験OK〜 経験よりも、素直さ&意欲重視。 異業種からの転職や キャリアチェンジも大歓迎です。 フリーターからの正社員デビューもOK! 〜こんな方は大歓迎〜 ・正社員として働きたい方 ・新しい仕事を探している方 ・手に職をつけていきたい方 ・ものづくりが好きな方 ・コツコツ取り組むことが好きな方 ・人間関係の良い会社で働きたい方 ・将来性のある会社で働きたい方 |
◆2000年にリクルートから独立。仕事もプライベートも全力で楽しむ社員が多く、風通し良く自由闊達な社風が自慢☆ ◆PM業界のリーディングカンパニー PM/BMを融合した不動産ワンストップサービスが強み。グループ受託面積業界1位!
勤務地 |
本社(大阪市北区) |
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想定年収 |
435万円〜600万円 |
仕事の概要 |
プロジェクトマネジャー(建築サポート)として、管理物件における工事発注代行、長期修繕計画作成業務を… |
求める人材 |
【必須】■建築系学科出身の方 ※志向性:構造や特定の設備など特定の領域に留まらず、建築の知識を皮切… |
≪全員未経験スタート!≫国家資格がとれる!20代/30代のキャリアアップ転職!待遇の向上と自己成長が可能!
勤務地 |
大阪府東大阪市 吉田直土木 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験入社でもキャリアアップ可能! □人材育成に力を入れています! □国家資格の取得も全額会社負担!今後のお仕事に困りません! □月5,000円で社宅完備!帰省旅費全額負担など福利厚生も◎ □賞与年2回(3.5ヶ月)あり!年収550万円〜! □年3回1週間から10日の大型連休あり! トンネル工事現場にて労務、経理、総務関連の事務業務を行ってもらいます。工事をサポートし、トンネルを完成へと導く「縁の下の力持ち」のお仕事です。トンネル工事の着工から竣工まで、全体を管理する施工管理の募集です。 労務管理 現場作業員の給与計算、支給手続き 経理処理 毎月の請求書処理、小口現金管理 総務業務 寮、宿舎の手配、管理、消耗品発注など ≪未経験から始められる!≫ 先輩たちの半数以上は未経験スタートなんです!寮の手配、給料計算、請求書処理など現場の様々な事務仕事も先輩のマンツーマン指導のもと行うから心配なし!事務管理から工事全体の流れを学んでもらい、適正があれば施工管理職へのキャリアチェンジも応援しています!いきなり施工管理は自分に合うか不安、工事現場ってどんなところで何をしているのかわからない、といった未経験の方でも安心!事務所での内勤からはじめて徐々に現場に慣れていってください。 ≪1日の仕事の流れ(例)≫ 08:00・・現場入り、朝礼、 08:15・・トンネル工事現場の巡回 09:00・・事務所にて経理処理 12:00・・昼休憩(昼寝してしっかり休息!) 13:00・・昼の打ち合わせ (工事の進捗具合の共有) 13:30・・ハローワークで雇入れ書類提出 15:00・・事務所の片付け、清掃 18:00・・作業終了 (今日も1日お疲れ様でした!) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ≪こんな方を求めています!≫ ・40歳以下の方(長期勤続によりキャリア形成を図るため) ・普通自動車免許をお持ちの方(MTならば尚可) ・未経験者歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・PCの基本的な操作知識があれば尚可! ≪歓迎条件≫ ・ブランクのある方歓迎 ・フリーター歓迎 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事を探してる方も大歓迎 ・新卒歓迎、第2新卒歓迎、2023年新卒歓迎 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
★メイテックグループにてエンジニアとしての一歩を踏みだしませんか?「研修の講座数550講座以上」「エンジニア主催の技術勉強会が年間300回以上」 未経験でも活躍できる理由が、メイテックグループにはあります!ぜひご応募ください
勤務地 |
プロジェクト先(大阪府) |
---|---|
想定年収 |
360万円〜700万円 |
仕事の概要 |
工事原価管理野帳システムの改修業務をお任せ致します。 |
求める人材 |
【必須】Java、JavaのWebシステム開発経験 |
賞与前年度実績5.2ヵ月分/年休121日/有給が取得しやすい環境/社員が安心して働きやすい職場づくりに注力◎
勤務地 |
大阪府守口市八雲中町 一般財団法人関西電気保安協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アピールポイントを紹介 ____________ 「かんさい でんき ほ〜あんきょ〜かい」 印象的なTVCMでおなじみの当協会。 一般家庭や大型商業施設、 公共施設などにおいて 電気の安全を担っています。 "世の中に役立つ仕事をしたい"方や "安定した基盤の上で働きたい"、 とお考えの方は是非ご応募ください。 \働きやすい職場づくりにも注力◎/ ◆電気関連の基礎知識や 資格をお持ちであれば 経験を問わず活躍できる! スキルなどに不安があっても先輩社員が 研修で丁寧にサポートします! ◆年間休日121日!有給消化率70%超え! シッカリと休みが取れるから、 プライベートも充実できます! ◆昇給・賞与年2回あり! 賞与は昨年度実績5.2ヵ月分! 頑張りはきちんと評価されて 利益はスタッフに還元◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的な仕事内容 ____________ これまで培った技術の継承及び お客様需要拡大計画により、 新たな仲間を募集中! 担当のお客様を訪問して、 電気設備の定期点検を行います◎ <詳しくは…> ◆定期点検 □月次点検では使用中の 電気設備の運転状況を確認し、 異常がないかをチェック。 □年次点検では設備を停電させ、 各種測定試験といった、 より詳細な点検を行います。 ※1日4〜5件を担当。 大きい現場だと1件のみで 1日が終わることもあります。 上記の他にも…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ご要望に応じた省エネの提案や コスト削減につながるアドバイス ◆故障発生の連絡を受けた場合は 点検・原因調査、 受電に必要な措置を行い復旧 ◆電気主任技術者が選任されている お客様からのご依頼により、 各種試験を実施する試験業務 など 電気設備の専門知識や、 効率よく活用するための コンサルティングを行う知識も 習得することができます。 また、電気のプロとして 多くの方から頼りにされることは 大きなやりがいにもつながります! <入社後の流れ> 約15日間、研修部にて座学研修を行い、 協会の役割から基本的な仕事の手順までを 学びます。 その後は現場でのOJTも交えて、 実務を通じてスキルを高めていきます! その他「期中採用者技術員研修」といった 入社年月を追うごとに行う研修もあり、 実務、知識共に ずっと磨き続けられる環境です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与について ____________ 月給21万9,500円〜26万6,400円+各種手当 ※お持ちの経験やスキル、年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※3ヵ月の試用期間があります。 (期間中条件に変更なし) <各種手当> ・通勤交通費支給(全額支給) ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回 (6月・12月/昨年度実績5.2ヵ月分) ・時間外手当 ・作業手当(実績に基づいて支給) ・生活手当(扶養人数により加算) など <年収例> ・年収585万円 (43歳/扶養2名/3年目/ 月給29万6,000円+賞与) ・年収611万円 (51歳/扶養3名/6年目/ 月給31万1,000円+賞与) ※手当は別途支給 ※賞与は5.2ヵ月分 |
求める人材 |
求める人材: *学歴不問 *職種経験者歓迎 *業種経験者歓迎 *社会人未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 *ブランクOK 【応募資格】 ・電気主任技術者の資格をお持ちの方 (第1種〜3種いずれか) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) ・自家用電気工作物の工事、維持、 運用に関する実務経験 ⇒第一種:2年以上 ⇒第二種:3年以上 ⇒第三種:4年以上 (保安管理業務講習を受講された方は3年、 当協会で受講が可能です!) ※社会人経験10年以上の方も歓迎 【こんな方、お待ちしています】 ・世の中を支える仕事に取り組みたい方 ・働きやすい職場への転職を希望される方 ・人と接することが好きな方 ・真面目な姿勢で仕事に向き合える方 ・安定した経営基盤の上で末永く働きたい方 |
建物の快適性・安全性を維持するために、これまで培ってきたノウハウ・技術を生かしながら、ニーズに合わせた設計プランによる設備設計・施工を提供しています。
勤務地 |
本社(大阪市北区) |
---|---|
想定年収 |
440万円〜740万円 |
仕事の概要 |
新築マンション等に水道、空調、ガスなどの配管工事を指揮する仕事です。スケジュール管理、職人の手配、… |
求める人材 |
【必須】普通自動車免許【歓迎】施工管理経験のある方【求める人物像】コミュニケーションが円滑に図れる方 |
賞与前年度実績5.2ヵ月分/年休121日/有給が取得しやすい環境/社員が安心して働きやすい職場づくりに注力◎
勤務地 |
大阪府吹田市穂波町 一般財団法人関西電気保安協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アピールポイントを紹介 ____________ 「かんさい でんき ほ〜あんきょ〜かい」 印象的なTVCMでおなじみの当協会。 一般家庭や大型商業施設、 公共施設などにおいて 電気の安全を担っています。 "世の中に役立つ仕事をしたい"方や "安定した基盤の上で働きたい"、 とお考えの方は是非ご応募ください。 \働きやすい職場づくりにも注力◎/ ◆電気関連の基礎知識や 資格をお持ちであれば 経験を問わず活躍できる! スキルなどに不安があっても先輩社員が 研修で丁寧にサポートします! ◆年間休日121日!有給消化率70%超え! シッカリと休みが取れるから、 プライベートも充実できます! ◆昇給・賞与年2回あり! 賞与は昨年度実績5.2ヵ月分! 頑張りはきちんと評価されて 利益はスタッフに還元◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的な仕事内容 ____________ これまで培った技術の継承及び お客様需要拡大計画により、 新たな仲間を募集中! 担当のお客様を訪問して、 電気設備の定期点検を行います◎ <詳しくは…> ◆定期点検 □月次点検では使用中の 電気設備の運転状況を確認し、 異常がないかをチェック。 □年次点検では設備を停電させ、 各種測定試験といった、 より詳細な点検を行います。 ※1日4〜5件を担当。 大きい現場だと1件のみで 1日が終わることもあります。 上記の他にも…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ご要望に応じた省エネの提案や コスト削減につながるアドバイス ◆故障発生の連絡を受けた場合は 点検・原因調査、 受電に必要な措置を行い復旧 ◆電気主任技術者が選任されている お客様からのご依頼により、 各種試験を実施する試験業務 など 電気設備の専門知識や、 効率よく活用するための コンサルティングを行う知識も 習得することができます。 また、電気のプロとして 多くの方から頼りにされることは 大きなやりがいにもつながります! <入社後の流れ> 約15日間、研修部にて座学研修を行い、 協会の役割から基本的な仕事の手順までを 学びます。 その後は現場でのOJTも交えて、 実務を通じてスキルを高めていきます! その他「期中採用者技術員研修」といった 入社年月を追うごとに行う研修もあり、 実務、知識共に ずっと磨き続けられる環境です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与について ____________ 月給21万9,500円〜26万6,400円+各種手当 ※お持ちの経験やスキル、年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※3ヵ月の試用期間があります。 (期間中条件に変更なし) <各種手当> ・通勤交通費支給(全額支給) ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回 (6月・12月/昨年度実績5.2ヵ月分) ・時間外手当 ・作業手当(実績に基づいて支給) ・生活手当(扶養人数により加算) など <年収例> ・年収585万円 (43歳/扶養2名/3年目/ 月給29万6,000円+賞与) ・年収611万円 (51歳/扶養3名/6年目/ 月給31万1,000円+賞与) ※手当は別途支給 ※賞与は5.2ヵ月分 |
求める人材 |
求める人材: *学歴不問 *職種経験者歓迎 *業種経験者歓迎 *社会人未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 *ブランクOK 【応募資格】 ・電気主任技術者の資格をお持ちの方 (第1種〜3種いずれか) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) ・自家用電気工作物の工事、維持、 運用に関する実務経験 ⇒第一種:2年以上 ⇒第二種:3年以上 ⇒第三種:4年以上 (保安管理業務講習を受講された方は3年、 当協会で受講が可能です!) ※社会人経験10年以上の方も歓迎 【こんな方、お待ちしています】 ・世の中を支える仕事に取り組みたい方 ・働きやすい職場への転職を希望される方 ・人と接することが好きな方 ・真面目な姿勢で仕事に向き合える方 ・安定した経営基盤の上で末永く働きたい方 |
★土壌汚染対策に必要なサービスをワンストップで提供。土壌汚染対策の技術から派生した水処理事業や環境DD、土壌汚染対策後の土地有効活用として建築事業、発電設備関連事業による事業の拡大を推進しております。
勤務地 |
関西支店(大阪市淀川区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
環境インフラ事業部にて、水処理設備の設計業務・施工管理業務に就いていただきます。 |
求める人材 |
【求める人材】・水処理プラントの設計経験者・水処理プラント設置工事の施工管理経験者・各種プラントの… |
未経験歓迎。ぬくもりある木製品を、一緒に作っていきませんか。
勤務地 |
大阪府大阪市西淀川区姫島5−16−11 株式会社ウッドトップ |
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給与例 |
給与例 【社員のモデル年収】 1年目 年収310万(23万5000円/月+賞与) 5年目 年収360万円(25万円/月+賞与) 10年目 年収400万円(27万円/月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆株式会社ウッドトップについて ――――――――――――――――― 私たちは木工製品の製造・加工・販売を手掛ける会社。匠の技術と最先端の加工機により、様々な場面で使われる木製キャビネットなどを製造するものづくりのプロ集団です。 丁寧な仕事が多くのお客様からご支持をいただき、順調に成長してきました。その原動力となっているのは、現在活躍するベテラン職人たちです。 その技術をしっかり次代に継承するため、新たな人材を育成し、これからもお客様の期待を超える商品を提供し続けていきたい。そんな思いで今回、製作の正社員を募集します。 ◆ときにはハープを手がけることも ――――――――――――――――― 以前、ハープ教室の先生がアイリッシュハープの現物を持ってきて「このハープを作ってほしい」と依頼されたことがありました。聞けば「海外から約6ヶ月待ちで商品が入ってこないので、困っているんです」とのこと。 もちろん、過去にハープを作ったこともありませんし、図面も存在しません。しかし職人たちが四苦八苦しながらも、熟練の技を駆使して作り上げました。そして完成品は「元のハープよりいい音」との評価をいただきました。 職人の熟練技術と整った機械設備で、気密性が高く、よりキレイな音色が奏でられるハープが仕上がり、先生にはたいへん喜んでいただきました。 ◆想いを加えることで木にぬくもりを ――――――――――――――――― 私たちが作るのは、「木のぬくもり」を感じられる木工製品です。ハープは特殊な例ですが、基本的には店舗で使用するキャビネットや天板などを製作します。 それらは機械で図面通りに製作してもある程度、ぬくもりの感じられる製品には仕上がります。しかし、それだけで終わらないのがウッドトップの職人たち。 お客様との打ち合わせの段階で、お客様ご自身が気づかないようなニーズまで汲み取り、「こうすれば使いやすいかな?」「こうすれば喜んでいただけるかな?」と創意工夫を凝らします。 そうやって職人の想いを加えることで、さらにぬくもりが増し、お客様の期待を超える製品に仕上がるのです。 優しさが伝わる製品を作る職人もまた優しい人たちばかり。そんな職人たちが丁寧に仕事をお教えします。 ◆お願いするお仕事は… ――――――――――――――――― 機械加工や手作業でのキャビネットなどの木材製品の製作です。具体的には… <まずは製作補助からスタート> 先輩たちのサポートを通じて、工具の名前や使い方を覚えていってください。使用する工具はタッカー、インパクトドライバー、ノギス、玄能(ハンマー)、スケール(定規)などです。 <次に機械操作を> 次は機械オペレーターとして加工機械の操作を覚えていただきます。木材を機械に設置し、目的や用途に合わせて加工していきます。 <操作を習得した後は> 組立業務です。主に手作業で一つひとつ組み立てていきます。最終的にはこれらの業務を一通りこなせるようになったうえで、仕様の決定などができるようになっていただきます。 ◆作っていただくものは… ――――――――――――――――― 製作するのはキャビネットや天板、アーケードゲームのゲーム台などの店舗什器がメインです。キャビネット1つから店舗のすべての什器製作まで、依頼内容によって様々です。 作業も1人で行うものから、複数名で協力して製作するものまで、規模や納期によって様々。作ったものはファミリーレストランや居酒屋などの飲食店、フードコート、携帯電話ショップ、ゲームセンターなどいろんな店舗で使用されます。 打ち合わせから納品まで1〜2ヶ月の製品が多め。大手企業を中心に既存顧客の割合は9割程度。最近では個人のお客様からの依頼も増えており、1点ものの作品を作る機会もあります。 ◆先輩社員より ――――――――――――――――― 大手レストランチェーンやゼネコン、店舗什器専門の会社様などから依頼があり、業績は安定しています。 一方でクラウドファンディングで製品を販売したいというお客様のご依頼に応えて商品を開発するなど、「起業家の夢を応援する」仕事にも取り組んでいます。製品が多くの人の役に立てると嬉しいですね。 ◆社長の田内(たうち)より ――――――――――――――――― ベテランの職人が持つ一流の技術はもちろんですが、機械設備の充実も強みのひとつです。これにより製作スピードの向上と、短納期にもお応えできる体制を実現しています。 将来的には機械化をもっと推し進め、職人の技を効率よく、集中して活かせる環境にしていきたい。機械と人の融合により、さらなる事業の成長を狙いたい。そう思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 モノづくりに興味があれば 学歴・経験・資格・性別など一切不問。 *35歳以下の方(長期キャリア形成のため) <こんな方を歓迎> ・学ぶ姿勢がある方 ・新しいことに意欲的に取り組める方 ・自分のやり方に固執せず、 素直に人の意見が聞ける方 ・モノづくりにチャレンジしたい、 技術を身につけたい方 ・木製製品に興味のある方 <こんな方が活躍中> 男女関係なく活躍中。 30代でお子様のいらっしゃる女性もいます。 もちろん経験者も活躍しています。 <優しく丁寧にお教えします> 体系立てた研修などはありませんが、入社後は先輩が現場でひとつずつ丁寧に指導していきます。 本当に優しい先輩ばかり。昔の職人のようにキツい言葉で指導したり、「背中を見て盗め」ということは言いません。わからないことがあれば遠慮なく聞いてください。 また社員は仕事だけでなくプライベートでも仲がいいんです。一緒に釣りや富士登山、甲子園に野球を観に行ったりすることもあります。家族のような雰囲気も会社の自慢です。 |
当社は近畿エリアを中心に主に戸建住宅のメンテナンス/リフォーム事業を展開。旧親会社が建設した住宅は1.5万物件以上あり、それらの建物を対象としています。組織の活性化を図るために当社の将来を牽引いただける方を増員で募集。
勤務地 |
本社(大阪市西淀川区) |
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想定年収 |
380万円〜480万円 |
仕事の概要 |
近畿エリアを中心に主に戸建住宅のメンテナンス/リフォーム事業を展開する当社にて営業兼施工管理を募集… |
求める人材 |
★経験業界/職種不問★営業力とマネージメント力両方の力を身に付けつつ、長期的に腰を据えて働き続けた… |
賞与前年度実績5.2ヵ月分/年休121日/有給が取得しやすい環境/社員が安心して働きやすい職場づくりに注力◎
勤務地 |
大阪府大阪市西区北堀江 一般財団法人関西電気保安協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アピールポイントを紹介 ____________ 「かんさい でんき ほ〜あんきょ〜かい」 印象的なTVCMでおなじみの当協会。 一般家庭や大型商業施設、 公共施設などにおいて 電気の安全を担っています。 "世の中に役立つ仕事をしたい"方や "安定した基盤の上で働きたい"、 とお考えの方は是非ご応募ください。 \働きやすい職場づくりにも注力◎/ ◆電気関連の基礎知識や 資格をお持ちであれば 経験を問わず活躍できる! スキルなどに不安があっても先輩社員が 研修で丁寧にサポートします! ◆年間休日121日!有給消化率70%超え! シッカリと休みが取れるから、 プライベートも充実できます! ◆昇給・賞与年2回あり! 賞与は昨年度実績5.2ヵ月分! 頑張りはきちんと評価されて 利益はスタッフに還元◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的な仕事内容 ____________ これまで培った技術の継承及び お客様需要拡大計画により、 新たな仲間を募集中! 担当のお客様を訪問して、 電気設備の定期点検を行います◎ <詳しくは…> ◆定期点検 □月次点検では使用中の 電気設備の運転状況を確認し、 異常がないかをチェック。 □年次点検では設備を停電させ、 各種測定試験といった、 より詳細な点検を行います。 ※1日4〜5件を担当。 大きい現場だと1件のみで 1日が終わることもあります。 上記の他にも…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ご要望に応じた省エネの提案や コスト削減につながるアドバイス ◆故障発生の連絡を受けた場合は 点検・原因調査、 受電に必要な措置を行い復旧 ◆電気主任技術者が選任されている お客様からのご依頼により、 各種試験を実施する試験業務 など 電気設備の専門知識や、 効率よく活用するための コンサルティングを行う知識も 習得することができます。 また、電気のプロとして 多くの方から頼りにされることは 大きなやりがいにもつながります! <入社後の流れ> 約15日間、研修部にて座学研修を行い、 協会の役割から基本的な仕事の手順までを 学びます。 その後は現場でのOJTも交えて、 実務を通じてスキルを高めていきます! その他「期中採用者技術員研修」といった 入社年月を追うごとに行う研修もあり、 実務、知識共に ずっと磨き続けられる環境です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与について ____________ 月給21万9,500円〜26万6,400円+各種手当 ※お持ちの経験やスキル、年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※3ヵ月の試用期間があります。 (期間中条件に変更なし) <各種手当> ・通勤交通費支給(全額支給) ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回 (6月・12月/昨年度実績5.2ヵ月分) ・時間外手当 ・作業手当(実績に基づいて支給) ・生活手当(扶養人数により加算) など <年収例> ・年収585万円 (43歳/扶養2名/3年目/ 月給29万6,000円+賞与) ・年収611万円 (51歳/扶養3名/6年目/ 月給31万1,000円+賞与) ※手当は別途支給 ※賞与は5.2ヵ月分 |
求める人材 |
求める人材: *学歴不問 *職種経験者歓迎 *業種経験者歓迎 *社会人未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 *ブランクOK 【応募資格】 ・電気主任技術者の資格をお持ちの方 (第1種〜3種いずれか) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) ・自家用電気工作物の工事、維持、 運用に関する実務経験 ⇒第一種:2年以上 ⇒第二種:3年以上 ⇒第三種:4年以上 (保安管理業務講習を受講された方は3年、 当協会で受講が可能です!) ※社会人経験10年以上の方も歓迎 【こんな方、お待ちしています】 ・世の中を支える仕事に取り組みたい方 ・働きやすい職場への転職を希望される方 ・人と接することが好きな方 ・真面目な姿勢で仕事に向き合える方 ・安定した経営基盤の上で末永く働きたい方 |
■既存建築物の調査・検査・診断の専門家集団として建築物の施工時検査や構造調査など幅広い調査・検査・診断を行っています。今回の募集はスキルや将来性を重視。幅広い年齢層が活躍しています。即戦力も将来の中核メンバーも幅広く歓迎
勤務地 |
大阪事業所(大阪市西区) |
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想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
非木造のマンションを中心に、監理者・施工者などの関係者以外の第三者の立場で、現地調査や施工関連書類… |
求める人材 |
【いずれも必須】■建築施工管理、もしくは建築設計の経験(いずれでも非木造)がある方 ■一級建築士の… |
賞与前年度実績5.2ヵ月分/年休121日/有給が取得しやすい環境/社員が安心して働きやすい職場づくりに注力◎
勤務地 |
大阪府大阪市西区北堀江 一般財団法人関西電気保安協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アピールポイントを紹介 ____________ 「かんさい でんき ほ〜あんきょ〜かい」 印象的なTVCMでおなじみの当協会。 一般家庭や大型商業施設、 公共施設などにおいて 電気の安全を担っています。 "世の中に役立つ仕事をしたい"方や "安定した基盤の上で働きたい"、 とお考えの方は是非ご応募ください。 \働きやすい職場づくりにも注力◎/ ◆電気関連の基礎知識や 資格をお持ちであれば 経験を問わず活躍できる! スキルなどに不安があっても先輩社員が 研修で丁寧にサポートします! ◆年間休日121日!有給消化率70%超え! シッカリと休みが取れるから、 プライベートも充実できます! ◆昇給・賞与年2回あり! 賞与は昨年度実績5.2ヵ月分! 頑張りはきちんと評価されて 利益はスタッフに還元◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的な仕事内容 ____________ これまで培った技術の継承及び お客様需要拡大計画により、 新たな仲間を募集中! 担当のお客様を訪問して、 電気設備の定期点検を行います◎ <詳しくは…> ◆定期点検 □月次点検では使用中の 電気設備の運転状況を確認し、 異常がないかをチェック。 □年次点検では設備を停電させ、 各種測定試験といった、 より詳細な点検を行います。 ※1日4〜5件を担当。 大きい現場だと1件のみで 1日が終わることもあります。 上記の他にも…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ご要望に応じた省エネの提案や コスト削減につながるアドバイス ◆故障発生の連絡を受けた場合は 点検・原因調査、 受電に必要な措置を行い復旧 ◆電気主任技術者が選任されている お客様からのご依頼により、 各種試験を実施する試験業務 など 電気設備の専門知識や、 効率よく活用するための コンサルティングを行う知識も 習得することができます。 また、電気のプロとして 多くの方から頼りにされることは 大きなやりがいにもつながります! <入社後の流れ> 約15日間、研修部にて座学研修を行い、 協会の役割から基本的な仕事の手順までを 学びます。 その後は現場でのOJTも交えて、 実務を通じてスキルを高めていきます! その他「期中採用者技術員研修」といった 入社年月を追うごとに行う研修もあり、 実務、知識共に ずっと磨き続けられる環境です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与について ____________ 月給21万9,500円〜26万6,400円+各種手当 ※お持ちの経験やスキル、年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※3ヵ月の試用期間があります。 (期間中条件に変更なし) <各種手当> ・通勤交通費支給(全額支給) ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回 (6月・12月/昨年度実績5.2ヵ月分) ・時間外手当 ・作業手当(実績に基づいて支給) ・生活手当(扶養人数により加算) など <年収例> ・年収585万円 (43歳/扶養2名/3年目/ 月給29万6,000円+賞与) ・年収611万円 (51歳/扶養3名/6年目/ 月給31万1,000円+賞与) ※手当は別途支給 ※賞与は5.2ヵ月分 |
求める人材 |
求める人材: *学歴不問 *職種経験者歓迎 *業種経験者歓迎 *社会人未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 *ブランクOK 【応募資格】 ・電気主任技術者の資格をお持ちの方 (第1種〜3種いずれか) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) ・自家用電気工作物の工事、維持、 運用に関する実務経験 ⇒第一種:2年以上 ⇒第二種:3年以上 ⇒第三種:4年以上 (保安管理業務講習を受講された方は3年、 当協会で受講が可能です!) ※社会人経験10年以上の方も歓迎 【こんな方、お待ちしています】 ・世の中を支える仕事に取り組みたい方 ・働きやすい職場への転職を希望される方 ・人と接することが好きな方 ・真面目な姿勢で仕事に向き合える方 ・安定した経営基盤の上で末永く働きたい方 |
■オフィス移転仲介から内装設計、工事施工までワンストップで提供するコンサルティングファーム ■業績好調による増員募集。お客様に合わせたオーダーメイドの提案で、大手企業からも引き合い多数!
勤務地 |
大阪支店(大阪市中央区) |
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想定年収 |
450万円〜750万円 |
仕事の概要 |
ビルの資産価値を向上させ、ビルオーナーと入居者の両方に喜ばれる空間を作り上げていただきます。建物の… |
求める人材 |
【必須】建築・内装設計実務経験3年以上【やりがい】古いビルのデザインを一新することでテナント誘致が… |
賞与前年度実績5.2ヵ月分/年休121日/有給が取得しやすい環境/社員が安心して働きやすい職場づくりに注力◎
勤務地 |
大阪府松原市一津屋 一般財団法人関西電気保安協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アピールポイントを紹介 ____________ 「かんさい でんき ほ〜あんきょ〜かい」 印象的なTVCMでおなじみの当協会。 一般家庭や大型商業施設、 公共施設などにおいて 電気の安全を担っています。 "世の中に役立つ仕事をしたい"方や "安定した基盤の上で働きたい"、 とお考えの方は是非ご応募ください。 \働きやすい職場づくりにも注力◎/ ◆電気関連の基礎知識や 資格をお持ちであれば 経験を問わず活躍できる! スキルなどに不安があっても先輩社員が 研修で丁寧にサポートします! ◆年間休日121日!有給消化率70%超え! シッカリと休みが取れるから、 プライベートも充実できます! ◆昇給・賞与年2回あり! 賞与は昨年度実績5.2ヵ月分! 頑張りはきちんと評価されて 利益はスタッフに還元◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的な仕事内容 ____________ これまで培った技術の継承及び お客様需要拡大計画により、 新たな仲間を募集中! 担当のお客様を訪問して、 電気設備の定期点検を行います◎ <詳しくは…> ◆定期点検 □月次点検では使用中の 電気設備の運転状況を確認し、 異常がないかをチェック。 □年次点検では設備を停電させ、 各種測定試験といった、 より詳細な点検を行います。 ※1日4〜5件を担当。 大きい現場だと1件のみで 1日が終わることもあります。 上記の他にも…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ご要望に応じた省エネの提案や コスト削減につながるアドバイス ◆故障発生の連絡を受けた場合は 点検・原因調査、 受電に必要な措置を行い復旧 ◆電気主任技術者が選任されている お客様からのご依頼により、 各種試験を実施する試験業務 など 電気設備の専門知識や、 効率よく活用するための コンサルティングを行う知識も 習得することができます。 また、電気のプロとして 多くの方から頼りにされることは 大きなやりがいにもつながります! <入社後の流れ> 約15日間、研修部にて座学研修を行い、 協会の役割から基本的な仕事の手順までを 学びます。 その後は現場でのOJTも交えて、 実務を通じてスキルを高めていきます! その他「期中採用者技術員研修」といった 入社年月を追うごとに行う研修もあり、 実務、知識共に ずっと磨き続けられる環境です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与について ____________ 月給21万9,500円〜26万6,400円+各種手当 ※お持ちの経験やスキル、年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※3ヵ月の試用期間があります。 (期間中条件に変更なし) <各種手当> ・通勤交通費支給(全額支給) ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回 (6月・12月/昨年度実績5.2ヵ月分) ・時間外手当 ・作業手当(実績に基づいて支給) ・生活手当(扶養人数により加算) など <年収例> ・年収585万円 (43歳/扶養2名/3年目/ 月給29万6,000円+賞与) ・年収611万円 (51歳/扶養3名/6年目/ 月給31万1,000円+賞与) ※手当は別途支給 ※賞与は5.2ヵ月分 |
求める人材 |
求める人材: *学歴不問 *職種経験者歓迎 *業種経験者歓迎 *社会人未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 *ブランクOK 【応募資格】 ・電気主任技術者の資格をお持ちの方 (第1種〜3種いずれか) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) ・自家用電気工作物の工事、維持、 運用に関する実務経験 ⇒第一種:2年以上 ⇒第二種:3年以上 ⇒第三種:4年以上 (保安管理業務講習を受講された方は3年、 当協会で受講が可能です!) ※社会人経験10年以上の方も歓迎 【こんな方、お待ちしています】 ・世の中を支える仕事に取り組みたい方 ・働きやすい職場への転職を希望される方 ・人と接することが好きな方 ・真面目な姿勢で仕事に向き合える方 ・安定した経営基盤の上で末永く働きたい方 |
賞与前年度実績5.2ヵ月分/年休121日/有給が取得しやすい環境/社員が安心して働きやすい職場づくりに注力◎
勤務地 |
大阪府東大阪市菱江 一般財団法人関西電気保安協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アピールポイントを紹介 ____________ 「かんさい でんき ほ〜あんきょ〜かい」 印象的なTVCMでおなじみの当協会。 一般家庭や大型商業施設、 公共施設などにおいて 電気の安全を担っています。 "世の中に役立つ仕事をしたい"方や "安定した基盤の上で働きたい"、 とお考えの方は是非ご応募ください。 \働きやすい職場づくりにも注力◎/ ◆電気関連の基礎知識や 資格をお持ちであれば 経験を問わず活躍できる! スキルなどに不安があっても先輩社員が 研修で丁寧にサポートします! ◆年間休日121日!有給消化率70%超え! シッカリと休みが取れるから、 プライベートも充実できます! ◆昇給・賞与年2回あり! 賞与は昨年度実績5.2ヵ月分! 頑張りはきちんと評価されて 利益はスタッフに還元◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的な仕事内容 ____________ これまで培った技術の継承及び お客様需要拡大計画により、 新たな仲間を募集中! 担当のお客様を訪問して、 電気設備の定期点検を行います◎ <詳しくは…> ◆定期点検 □月次点検では使用中の 電気設備の運転状況を確認し、 異常がないかをチェック。 □年次点検では設備を停電させ、 各種測定試験といった、 より詳細な点検を行います。 ※1日4〜5件を担当。 大きい現場だと1件のみで 1日が終わることもあります。 上記の他にも…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ご要望に応じた省エネの提案や コスト削減につながるアドバイス ◆故障発生の連絡を受けた場合は 点検・原因調査、 受電に必要な措置を行い復旧 ◆電気主任技術者が選任されている お客様からのご依頼により、 各種試験を実施する試験業務 など 電気設備の専門知識や、 効率よく活用するための コンサルティングを行う知識も 習得することができます。 また、電気のプロとして 多くの方から頼りにされることは 大きなやりがいにもつながります! <入社後の流れ> 約15日間、研修部にて座学研修を行い、 協会の役割から基本的な仕事の手順までを 学びます。 その後は現場でのOJTも交えて、 実務を通じてスキルを高めていきます! その他「期中採用者技術員研修」といった 入社年月を追うごとに行う研修もあり、 実務、知識共に ずっと磨き続けられる環境です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与について ____________ 月給21万9,500円〜26万6,400円+各種手当 ※お持ちの経験やスキル、年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※3ヵ月の試用期間があります。 (期間中条件に変更なし) <各種手当> ・通勤交通費支給(全額支給) ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回 (6月・12月/昨年度実績5.2ヵ月分) ・時間外手当 ・作業手当(実績に基づいて支給) ・生活手当(扶養人数により加算) など <年収例> ・年収585万円 (43歳/扶養2名/3年目/ 月給29万6,000円+賞与) ・年収611万円 (51歳/扶養3名/6年目/ 月給31万1,000円+賞与) ※手当は別途支給 ※賞与は5.2ヵ月分 |
求める人材 |
求める人材: *学歴不問 *職種経験者歓迎 *業種経験者歓迎 *社会人未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 *ブランクOK 【応募資格】 ・電気主任技術者の資格をお持ちの方 (第1種〜3種いずれか) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) ・自家用電気工作物の工事、維持、 運用に関する実務経験 ⇒第一種:2年以上 ⇒第二種:3年以上 ⇒第三種:4年以上 (保安管理業務講習を受講された方は3年、 当協会で受講が可能です!) ※社会人経験10年以上の方も歓迎 【こんな方、お待ちしています】 ・世の中を支える仕事に取り組みたい方 ・働きやすい職場への転職を希望される方 ・人と接することが好きな方 ・真面目な姿勢で仕事に向き合える方 ・安定した経営基盤の上で末永く働きたい方 |
賞与前年度実績5.2ヵ月分/年休121日/有給が取得しやすい環境/社員が安心して働きやすい職場づくりに注力◎
勤務地 |
大阪府高槻市西冠 一般財団法人関西電気保安協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アピールポイントを紹介 ____________ 「かんさい でんき ほ〜あんきょ〜かい」 印象的なTVCMでおなじみの当協会。 一般家庭や大型商業施設、 公共施設などにおいて 電気の安全を担っています。 "世の中に役立つ仕事をしたい"方や "安定した基盤の上で働きたい"、 とお考えの方は是非ご応募ください。 \働きやすい職場づくりにも注力◎/ ◆電気関連の基礎知識や 資格をお持ちであれば 経験を問わず活躍できる! スキルなどに不安があっても先輩社員が 研修で丁寧にサポートします! ◆年間休日121日!有給消化率70%超え! シッカリと休みが取れるから、 プライベートも充実できます! ◆昇給・賞与年2回あり! 賞与は昨年度実績5.2ヵ月分! 頑張りはきちんと評価されて 利益はスタッフに還元◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的な仕事内容 ____________ これまで培った技術の継承及び お客様需要拡大計画により、 新たな仲間を募集中! 担当のお客様を訪問して、 電気設備の定期点検を行います◎ <詳しくは…> ◆定期点検 □月次点検では使用中の 電気設備の運転状況を確認し、 異常がないかをチェック。 □年次点検では設備を停電させ、 各種測定試験といった、 より詳細な点検を行います。 ※1日4〜5件を担当。 大きい現場だと1件のみで 1日が終わることもあります。 上記の他にも…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ご要望に応じた省エネの提案や コスト削減につながるアドバイス ◆故障発生の連絡を受けた場合は 点検・原因調査、 受電に必要な措置を行い復旧 ◆電気主任技術者が選任されている お客様からのご依頼により、 各種試験を実施する試験業務 など 電気設備の専門知識や、 効率よく活用するための コンサルティングを行う知識も 習得することができます。 また、電気のプロとして 多くの方から頼りにされることは 大きなやりがいにもつながります! <入社後の流れ> 約15日間、研修部にて座学研修を行い、 協会の役割から基本的な仕事の手順までを 学びます。 その後は現場でのOJTも交えて、 実務を通じてスキルを高めていきます! その他「期中採用者技術員研修」といった 入社年月を追うごとに行う研修もあり、 実務、知識共に ずっと磨き続けられる環境です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与について ____________ 月給21万9,500円〜26万6,400円+各種手当 ※お持ちの経験やスキル、年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※3ヵ月の試用期間があります。 (期間中条件に変更なし) <各種手当> ・通勤交通費支給(全額支給) ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回 (6月・12月/昨年度実績5.2ヵ月分) ・時間外手当 ・作業手当(実績に基づいて支給) ・生活手当(扶養人数により加算) など <年収例> ・年収585万円 (43歳/扶養2名/3年目/ 月給29万6,000円+賞与) ・年収611万円 (51歳/扶養3名/6年目/ 月給31万1,000円+賞与) ※手当は別途支給 ※賞与は5.2ヵ月分 |
求める人材 |
求める人材: *学歴不問 *職種経験者歓迎 *業種経験者歓迎 *社会人未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 *ブランクOK 【応募資格】 ・電気主任技術者の資格をお持ちの方 (第1種〜3種いずれか) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) ・自家用電気工作物の工事、維持、 運用に関する実務経験 ⇒第一種:2年以上 ⇒第二種:3年以上 ⇒第三種:4年以上 (保安管理業務講習を受講された方は3年、 当協会で受講が可能です!) ※社会人経験10年以上の方も歓迎 【こんな方、お待ちしています】 ・世の中を支える仕事に取り組みたい方 ・働きやすい職場への転職を希望される方 ・人と接することが好きな方 ・真面目な姿勢で仕事に向き合える方 ・安定した経営基盤の上で末永く働きたい方 |
賞与前年度実績5.2ヵ月分/年休121日/有給が取得しやすい環境/社員が安心して働きやすい職場づくりに注力◎
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区 一般財団法人関西電気保安協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アピールポイントを紹介 ____________ 「かんさい でんき ほ〜あんきょ〜かい」 印象的なTVCMでおなじみの当協会。 一般家庭や大型商業施設、 公共施設などにおいて 電気の安全を担っています。 "世の中に役立つ仕事をしたい"方や "安定した基盤の上で働きたい"、 とお考えの方は是非ご応募ください。 \働きやすい職場づくりにも注力◎/ ◆電気関連の基礎知識や 資格をお持ちであれば 経験を問わず活躍できる! スキルなどに不安があっても先輩社員が 研修で丁寧にサポートします! ◆年間休日121日!有給消化率70%超え! シッカリと休みが取れるから、 プライベートも充実できます! ◆昇給・賞与年2回あり! 賞与は昨年度実績5.2ヵ月分! 頑張りはきちんと評価されて 利益はスタッフに還元◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的な仕事内容 ____________ これまで培った技術の継承及び お客様需要拡大計画により、 新たな仲間を募集中! 担当のお客様を訪問して、 電気設備の定期点検を行います◎ <詳しくは…> ◆定期点検 □月次点検では使用中の 電気設備の運転状況を確認し、 異常がないかをチェック。 □年次点検では設備を停電させ、 各種測定試験といった、 より詳細な点検を行います。 ※1日4〜5件を担当。 大きい現場だと1件のみで 1日が終わることもあります。 上記の他にも…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ご要望に応じた省エネの提案や コスト削減につながるアドバイス ◆故障発生の連絡を受けた場合は 点検・原因調査、 受電に必要な措置を行い復旧 ◆電気主任技術者が選任されている お客様からのご依頼により、 各種試験を実施する試験業務 など 電気設備の専門知識や、 効率よく活用するための コンサルティングを行う知識も 習得することができます。 また、電気のプロとして 多くの方から頼りにされることは 大きなやりがいにもつながります! <入社後の流れ> 約15日間、研修部にて座学研修を行い、 協会の役割から基本的な仕事の手順までを 学びます。 その後は現場でのOJTも交えて、 実務を通じてスキルを高めていきます! その他「期中採用者技術員研修」といった 入社年月を追うごとに行う研修もあり、 実務、知識共に ずっと磨き続けられる環境です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与について ____________ 月給21万9,500円〜26万6,400円+各種手当 ※お持ちの経験やスキル、年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※3ヵ月の試用期間があります。 (期間中条件に変更なし) <各種手当> ・通勤交通費支給(全額支給) ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回 (6月・12月/昨年度実績5.2ヵ月分) ・時間外手当 ・作業手当(実績に基づいて支給) ・生活手当(扶養人数により加算) など <年収例> ・年収585万円 (43歳/扶養2名/3年目/ 月給29万6,000円+賞与) ・年収611万円 (51歳/扶養3名/6年目/ 月給31万1,000円+賞与) ※手当は別途支給 ※賞与は5.2ヵ月分 |
求める人材 |
求める人材: *学歴不問 *職種経験者歓迎 *業種経験者歓迎 *社会人未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 *ブランクOK 【応募資格】 ・電気主任技術者の資格をお持ちの方 (第1種〜3種いずれか) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) ・自家用電気工作物の工事、維持、 運用に関する実務経験 ⇒第一種:2年以上 ⇒第二種:3年以上 ⇒第三種:4年以上 (保安管理業務講習を受講された方は3年、 当協会で受講が可能です!) ※社会人経験10年以上の方も歓迎 【こんな方、お待ちしています】 ・世の中を支える仕事に取り組みたい方 ・働きやすい職場への転職を希望される方 ・人と接することが好きな方 ・真面目な姿勢で仕事に向き合える方 ・安定した経営基盤の上で末永く働きたい方 |
賞与前年度実績5.2ヵ月分/年休121日/有給が取得しやすい環境/社員が安心して働きやすい職場づくりに注力◎
勤務地 |
大阪府大阪市 一般財団法人関西電気保安協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アピールポイントを紹介 ____________ 「かんさい でんき ほ〜あんきょ〜かい」 印象的なTVCMでおなじみの当協会。 一般家庭や大型商業施設、 公共施設などにおいて 電気の安全を担っています。 "世の中に役立つ仕事をしたい"方や "安定した基盤の上で働きたい"、 とお考えの方は是非ご応募ください。 \働きやすい職場づくりにも注力◎/ ◆電気関連の基礎知識や 資格をお持ちであれば 経験を問わず活躍できる! スキルなどに不安があっても先輩社員が 研修で丁寧にサポートします! ◆年間休日121日!有給消化率70%超え! シッカリと休みが取れるから、 プライベートも充実できます! ◆昇給・賞与年2回あり! 賞与は昨年度実績5.2ヵ月分! 頑張りはきちんと評価されて 利益はスタッフに還元◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的な仕事内容 ____________ これまで培った技術の継承及び お客様需要拡大計画により、 新たな仲間を募集中! 担当のお客様を訪問して、 電気設備の定期点検を行います◎ <詳しくは…> ◆定期点検 □月次点検では使用中の 電気設備の運転状況を確認し、 異常がないかをチェック。 □年次点検では設備を停電させ、 各種測定試験といった、 より詳細な点検を行います。 ※1日4〜5件を担当。 大きい現場だと1件のみで 1日が終わることもあります。 上記の他にも…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ご要望に応じた省エネの提案や コスト削減につながるアドバイス ◆故障発生の連絡を受けた場合は 点検・原因調査、 受電に必要な措置を行い復旧 ◆電気主任技術者が選任されている お客様からのご依頼により、 各種試験を実施する試験業務 など 電気設備の専門知識や、 効率よく活用するための コンサルティングを行う知識も 習得することができます。 また、電気のプロとして 多くの方から頼りにされることは 大きなやりがいにもつながります! <入社後の流れ> 約15日間、研修部にて座学研修を行い、 協会の役割から基本的な仕事の手順までを 学びます。 その後は現場でのOJTも交えて、 実務を通じてスキルを高めていきます! その他「期中採用者技術員研修」といった 入社年月を追うごとに行う研修もあり、 実務、知識共に ずっと磨き続けられる環境です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与について ____________ 月給21万9,500円〜26万6,400円+各種手当 ※お持ちの経験やスキル、年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※3ヵ月の試用期間があります。 (期間中条件に変更なし) <各種手当> ・通勤交通費支給(全額支給) ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回 (6月・12月/昨年度実績5.2ヵ月分) ・時間外手当 ・作業手当(実績に基づいて支給) ・生活手当(扶養人数により加算) など <年収例> ・年収585万円 (43歳/扶養2名/3年目/ 月給29万6,000円+賞与) ・年収611万円 (51歳/扶養3名/6年目/ 月給31万1,000円+賞与) ※手当は別途支給 ※賞与は5.2ヵ月分 |
求める人材 |
求める人材: *学歴不問 *職種経験者歓迎 *業種経験者歓迎 *社会人未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 *ブランクOK 【応募資格】 ・電気主任技術者の資格をお持ちの方 (第1種〜3種いずれか) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) ・自家用電気工作物の工事、維持、 運用に関する実務経験 ⇒第一種:2年以上 ⇒第二種:3年以上 ⇒第三種:4年以上 (保安管理業務講習を受講された方は3年、 当協会で受講が可能です!) ※社会人経験10年以上の方も歓迎 【こんな方、お待ちしています】 ・世の中を支える仕事に取り組みたい方 ・働きやすい職場への転職を希望される方 ・人と接することが好きな方 ・真面目な姿勢で仕事に向き合える方 ・安定した経営基盤の上で末永く働きたい方 |
賞与前年度実績5.2ヵ月分/年休121日/有給が取得しやすい環境/社員が安心して働きやすい職場づくりに注力◎
勤務地 |
大阪府貝塚市半田 一般財団法人関西電気保安協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アピールポイントを紹介 ____________ 「かんさい でんき ほ〜あんきょ〜かい」 印象的なTVCMでおなじみの当協会。 一般家庭や大型商業施設、 公共施設などにおいて 電気の安全を担っています。 "世の中に役立つ仕事をしたい"方や "安定した基盤の上で働きたい"、 とお考えの方は是非ご応募ください。 \働きやすい職場づくりにも注力◎/ ◆電気関連の基礎知識や 資格をお持ちであれば 経験を問わず活躍できる! スキルなどに不安があっても先輩社員が 研修で丁寧にサポートします! ◆年間休日121日!有給消化率70%超え! シッカリと休みが取れるから、 プライベートも充実できます! ◆昇給・賞与年2回あり! 賞与は昨年度実績5.2ヵ月分! 頑張りはきちんと評価されて 利益はスタッフに還元◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的な仕事内容 ____________ これまで培った技術の継承及び お客様需要拡大計画により、 新たな仲間を募集中! 担当のお客様を訪問して、 電気設備の定期点検を行います◎ <詳しくは…> ◆定期点検 □月次点検では使用中の 電気設備の運転状況を確認し、 異常がないかをチェック。 □年次点検では設備を停電させ、 各種測定試験といった、 より詳細な点検を行います。 ※1日4〜5件を担当。 大きい現場だと1件のみで 1日が終わることもあります。 上記の他にも…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ご要望に応じた省エネの提案や コスト削減につながるアドバイス ◆故障発生の連絡を受けた場合は 点検・原因調査、 受電に必要な措置を行い復旧 ◆電気主任技術者が選任されている お客様からのご依頼により、 各種試験を実施する試験業務 など 電気設備の専門知識や、 効率よく活用するための コンサルティングを行う知識も 習得することができます。 また、電気のプロとして 多くの方から頼りにされることは 大きなやりがいにもつながります! <入社後の流れ> 約15日間、研修部にて座学研修を行い、 協会の役割から基本的な仕事の手順までを 学びます。 その後は現場でのOJTも交えて、 実務を通じてスキルを高めていきます! その他「期中採用者技術員研修」といった 入社年月を追うごとに行う研修もあり、 実務、知識共に ずっと磨き続けられる環境です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与について ____________ 月給21万9,500円〜26万6,400円+各種手当 ※お持ちの経験やスキル、年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※3ヵ月の試用期間があります。 (期間中条件に変更なし) <各種手当> ・通勤交通費支給(全額支給) ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回 (6月・12月/昨年度実績5.2ヵ月分) ・時間外手当 ・作業手当(実績に基づいて支給) ・生活手当(扶養人数により加算) など <年収例> ・年収585万円 (43歳/扶養2名/3年目/ 月給29万6,000円+賞与) ・年収611万円 (51歳/扶養3名/6年目/ 月給31万1,000円+賞与) ※手当は別途支給 ※賞与は5.2ヵ月分 |
求める人材 |
求める人材: *学歴不問 *職種経験者歓迎 *業種経験者歓迎 *社会人未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 *ブランクOK 【応募資格】 ・電気主任技術者の資格をお持ちの方 (第1種〜3種いずれか) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) ・自家用電気工作物の工事、維持、 運用に関する実務経験 ⇒第一種:2年以上 ⇒第二種:3年以上 ⇒第三種:4年以上 (保安管理業務講習を受講された方は3年、 当協会で受講が可能です!) ※社会人経験10年以上の方も歓迎 【こんな方、お待ちしています】 ・世の中を支える仕事に取り組みたい方 ・働きやすい職場への転職を希望される方 ・人と接することが好きな方 ・真面目な姿勢で仕事に向き合える方 ・安定した経営基盤の上で末永く働きたい方 |
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