仕事もプライベートも充実★【完全土日祝休み】【9連休取得可能!】【残業少なめ!】
勤務地 |
大阪府大阪市北区南森町1-1-25 MF南森町5ビル5階 株式会社Act Anyway 人事部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 「お仕事を探している求職者」と「人材を採用したい企業」をマッチングさせる、人材コーディネーターです! ============ ★人柄採用実施中★ ============ <先輩の前職> 飲食店、美容師、ジムのトレーナー、販売スタッフ、不動産、証券会社などさまざま ☆現在20〜30代前半の25名が在籍中。 男女比は(5:5)で、風通しの良い職場です☆ □未経験でも安心の研修制度□ <導入研修> ・座学研修(2日間) 当社の仕組み ・業界知識を学んでいただきます。 ・営業研修(1週間〜3か月) OJT研修 ・実践前のロールプレイング ※その後、営業同行などを経験して営業に必要な基礎を段階的に身につけます。 入社1ヶ月で契約がとれる環境ですので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ▼求職者に対して ・面談・就労先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席・就労後のアフターフォロー□など ▼病院・福祉・保育施設に対して ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介□など |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・向上心のある方 ・明るく元気な対応ができる方 ・誠実な姿勢で仕事に向き合える方 ・周囲との連携を大切にできる方 ・人の気持ちに寄り添える方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる方 ・心配を恐れずチャレンジできる方 |
定着率抜群!★年間休日125日以上★実働7.5h★テレワーク可能★完全週休2日制★賞与年2回★残業月10h以内★退職金制度★福利厚生充実!株式会社アップロード企業ページ
定着率90%超◆IT業界でキャリアUP!
柔軟な提案で企業課題を解決に導く――。
『定着率90%以上』の秘密は…これまでの営業経験を活かしつつITソリューション営業として着実に成長できる環境があるから!!【1】現職給与保証!月給27万円以上【2】効率よく働ける!実働7.5時間【3】残業月平均10時間以下【4】毎週金曜日はノ…
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勤務地 |
大阪府 【テレワーク(在宅勤務)あり】■本社:大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビ… |
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年収例 |
700万円/40歳/営業課長職(月給45万円+各種手当+賞与) 470万円/30歳(月給32万円+各種手当+賞与) 390万円/26歳(月給28万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
〜SES営業並びに法人ITソリューション営業をお任せ/IT知識を身につけられる〜 |
求める人材 |
営業経験がある方(分野・業界不問)大歓迎◆会社と共に成長していきたい方 |
【成長企業で未経験から挑戦】昼食支給/月間残業時間:2時間以下/年間休日120日
勤務地 |
大阪府大阪市東成区中本2-1-13 大阪スポンジャービル6階 株式会社Ultimate Life |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社Ultimate Lifeは、サプリメントの販売などで、事業を成長させてきました。 現在、さらなる事業の成長のため、採用を担当していただける方を募集しています。 経営視点で人事に関わりたいと考えている方は、ぜひ最後までお読みください。 【業務内容】 ・求人原稿の作成・改修、掲載媒体選定、効果測定、エージェント対応 ・採用面接、候補者面談 ・応募者対応、内定者フォロー ・定着化活動、社員面談 ・人事情報管理 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【Ultimate Lifeの特徴】 Ultimate Lifeの企業としての特徴は次の3つだと考えています。 ・創業以来の成長 ・自由で合理的な企業文化 ・誠実な姿勢 ●創業以来の成長 Ultimate Lifeは、創業以来成長し続けてきた企業です。 2013年10月31日に設立して以来、赤字転落は一度もありません。 また、創業から10年以上経った今も、売上高や社員数は拡大し続けています。 会社が成長期にある今、私たちにはやりたいことがたくさんあります。 その実現のためには、さまざまなポジションで活躍してくれる「仲間」が必要です。 この度、私たちがあなたの力を貸してほしいと考えているのは、こうした仲間を集めるためです。 企業規模の拡大に伴い、私たちが募集しているポジションは多岐に渡ります。 その分、採用の対象となる方が多様です。 成長企業だからこそできる刺激的な採用業務を、ぜひあなたに担っていただきたいと思っています。 ●自由で合理的な企業文化 Ultimate Lifeの企業文化は、「自由」と「合理的」の2つの言葉で言い表せます。 弊社のオフィスでは、社歴や経験に関係なく、日々さまざまな議論が交わされます。 また、社員と役員の距離が近く、上層部への提案や相談がしやすい環境です。 このように、誰もが自由に発言できる状況をつくることを、私たちは意識しています。 ただし、「自由」は「なんでもあり」ということではありません。 社員・役員ともに、目指すのは事業の成長です。 そのため、発言をする際は、「事業の成長に有効か」という合理性が求められます。 とはいえ、間違ったことを言ったからといって、誰もあなたを否定したりしません。 他者を敬いながら、自由で合理的なコミュニケーションをとる。 こうした文化に支えられて、Ultimate Lifeは急速な成長を遂げてきました。 ●誠実な姿勢 最後に、私たちが最も重視するのは、当然のことですがお客様に誠実に向き合うことです。 Ultimate Lifeの主力事業は、健康に関わるものです。 そのため、私たちはお客様と誠実に向き合うことを重視しています。 お客様からの信頼を得るために、私たちは以下のようなことに注意しています。 ・広告やプレスリリースなどに、誇張した表現が含まれていないか ・商品の価格は、お客様にとって適正か ・発信する情報に根拠はあるか 場合によっては、「そこまで細かくしなくてもよいじゃないか」ということもあるかもしれません。 しかし、基本的なことを徹底するのが、Ultimate Lifeのスタイルです。 細部まで気を配り、信頼されるブランドを構築することが、健康事業に関わる企業としての責務だと考えています。 【Ultimate Life 人事部について】 ●人事部の意義 あなたは「人事」という仕事について、どのようなイメージを持たれているでしょうか? 「社員が快適に働けるようにすることが人事の仕事だ」と思われている方もいるかもしれません。 もちろん、これは人事の重要な目的の1つです。 しかし、Ultimate Lifeの人事部は、「人を活かして事業を成長させる」ことがもっとも重要な役割だと考えています。 経営視点で事業の成果にコミットしつつ、社員の働く環境を整備する。 これが、私たちUltimate Lifeの人事部が大切にしていることです。 ●Ultimate Lifeで採用担当として働く魅力 前述の通り、Ultimate Lifeは成長中の企業です。 そのため、人事部の仕事には ・さまざまなポジションの採用に関わることができる ・社員や役員との距離が近く、事業成長のために必要なことに取り組みやすい ・会社全体の変化をおこす起点になることができる という魅力があります。 Ultimate Lifeの人事部はまだ発展途上です。 短期間でさまざまな業務を経験し、スキルを身に付けることができると思います。 また、人事機能が成長過程にあるだけに、一定の経験を積めば、人事や労務のさまざまな領域にチャレンジしていただく事も可能です。 なお、【福利厚生など】にも記載している通り、弊社では残業は推奨していません。 そのため、ワークライフバランスを大切にしながら成長したいという方には、ピッタリの環境だと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【求める人物像】 ・誠実に他者との信頼関係を築ける方 ・主体的な行動によって周囲に良い影響を与えられる方 ・学び続ける習慣がある方 ・コンプライアンス意識が高い方 【最後までお読みいただいた方へ】 人事という仕事は、求められるスキルが多いです。 面接や社員との面談の場では、一人ひとりと向き合い、その人にあわせた対応が求められます。 一方で、人事は組織全体を見て、事業の成長のためにどのように人的資源を配分すればよいかを決めなければなりません。 「木も森も見る」というのが、私たちの考える人事像です。 しかし、経営層と密接に連携し、現場の社員とも関わるため、組織全体にコミットできるというのは非常に大きな魅力です。 自分の仕事が組織を活性化させているという喜びを、ぜひ味わってみてください。 この求人を読んでくださったあなたにお会いできることを楽しみにしております。 |
<◆Web面接1回◆完週2日◆残業ほぼなし◆未経験・第二新卒歓迎◆定着率93.2%◆平等な評価&昇給は毎月◆平均27歳>株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
感謝がモチベーションになるアナタへ。
人を支えることでやりがいに繋がる仕事を!
さっそくですが――働きながら、「自分だからこその良さが活かせる!」と実感できる、私たちGWCの人材コーディネーターの仕事をご紹介させてください!★「向き、不向き…...続きを読む
勤務地 |
大阪府その他複数 ★転勤なし★リモートワーク導入中関東・関西・東北・九州などの全国エリア… |
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年収例 |
660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+インセンティブ等手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+インセンティブ等手当+賞与) 440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+インセンティブ等手当+賞与) |
仕事の概要 |
【カスタマイズで研修*2ヶ月育成/残業ほぼなし】多彩な営業スタイルで大切な人材をコーディネート! |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎*34歳迄*学歴不問⇒99%が面接実施♪◆定着率93.2%◆有休消化率91.1% |
東証スタンダード上場ホールディングス勤務◆転勤・残業なし
勤務地 |
大阪府大阪市北区4番82号 盛田株式会社 関西支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \人事・採用経験不問!採用要件は「人が好き」「人とお話するのが好き」のみ/ 「食を通じた新たな価値の創造と提供」をミッションに、多彩な飲食ブランドの創出や販売ネットワークの構築に取り組んできた東証スタンダード上場のJFLAホールディングス。 JFLAホールディングスの中核企業である私たち盛田は、1665年(寛文5年)に創業し清酒づくりを開始しました。以来、清酒「ねのひ」や味噌、マルキン醤油ブランドの醤油、たまり、味醂、各種調味料など、醸造技術を元にしたさまざまな食品や飲料を製造・販売しています。 今回は、ホールディングスの事業運営の根幹をなす人事部門において傘下にある約40社の採用アシスタントとして、面接のサポートや書類・社内申請手続きなどを幅広くお任せします。 <具体的には> 伝統的発酵食品メーカーで活躍!採用活動における一連の事務作業全般をお任せします。 ■面接日程調整 ■スカウトサイトでのスカウト作業 ■稟議申請 ■内定通知発行 ■社内採用申請手続き各種 ■データ集計 ■新卒採用における説明会実施 ■新卒採用立案 ■採用システムの運用 ■応募者対応 ■クレーム対応 ※業務には対外折衝を含みますが、基本的には面接官のサポート業務が中心となります。メールや印刷物の対応、問い合わせ対応といった指示の飛び交う事務作業に従事していただきます。 《採用担当からのメッセージ》 今回あなたには採用アシスタントして、候補者との日程調整やそれにまつわる事務作業全般をお任せします。将来的には、新卒の採用をお任せするなども...!!積極的に採用活動に取り組んで頂ける方との出会いを楽しみにしております♪ |
求める人材 |
求めている人材 《職種・業界未経験・第二新卒の方、歓迎/学歴不問》 ★大切なのは「人が好き」ということ! 人事の経験や採用経験は不問です! ・人に興味がある ・人と話す事が好き ・周囲と協力して取り組む事が好き こんな方なら、必ず楽しんでお仕事に取り組んでいただけます。 |
【ワンダーグループ株式会社】有給休暇消化率100%/拠点多数/福利厚生完備/服装自由/昇給年4回企業ページ
オフィスワーク未経験でも大丈夫♪
いろんな経験が積めるから、楽しめる!
雇用形態や生活環境が多様化する現代!私たち「ワンダーグループ」は、短期人材サービスを通じて、すべての人が活躍する場を提供することを目指しています。この理想に欠…...続きを読む
勤務地 |
大阪府その他複数 ★下記の5拠点で募集!※勤務地希望考慮◆東京本社渋谷区代々木2-23-1-1273… |
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年収例 |
710万円/30歳・入社5年目(月給33万円+業績賞与+インセンティブ) 537万円/28歳・入社3年目(月給29万円+業績賞与+インセンティブ) 460万円/25歳・入社1年目(月給26万円+業績賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【20代活躍中】スポーツ大会やアイドルイベントなどの人材コーディネート【拠点多数!U・Iターン歓迎】 |
求める人材 |
【学歴不問】★第二新卒・未経験歓迎!◆販売、アパレル経験者なども歓迎!【20代積極面接】 |
【大阪府吹田市/正社員】土日祝休み、経験不問・資格不問・学歴不問 派遣コーディネーター社員募集!
勤務地 |
大阪府吹田市 株式会社エンクルー |
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仕事の概要 |
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪府吹田市に大阪営業所オープン 人材サービス会社の人材営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 埼玉県・東京都・宮城県などで人材サービスを展開してきた株式会社エンクルー 昨年に大阪府吹田市に関西初の大阪営業所がオープン エンクルーでは人材コーディネーターの募集中です。 【この求人のオススメPOINT】 〇人材業界・採用業務が経験できる! 〇未経験からの正社員採用! 〇服装自由ネイルOK髪型自由 〇土日祝休みでプライベートを充実 【営業・人材コーディネーターの仕事内容】 ・飲食業界や製造業界や物流業界向けの人材派遣の営業 ・上記業界のスタッフに関する管理業務全般 ・派遣人材の採用活動(募集・面接・マッチング業務) ・既存派遣先の定期訪問 ・派遣社員の労務管理(スタッフフォロー) ・新規・既存企業に対する人材派遣の提案営業 主に担当していただくエリアは、大阪府内がメインとなります。 【未経験からのスタートも応援】 オープニング間もない営業所のため、未経験の方も一緒に成長していける環境です。 法人営業やラウンダーなどの営業職の経験がなくてもOK 弊社では販売・接客・一般事務・営業事務などを経験されている方が活躍しています。 【お仕事の流れ】 まずは人材を必要としている企業を見つける事からスタートです。 様々な業種の企業へアプローチを行います。 クライアントが求める人材のヒアリングを打合せでしっかりと行い、人材を募集します。 マッチする方が面接に来たら、自身をもってクライアントへ提案致します。 採用が決まったらここで始めて契約です。 企業と人材の架け橋となるお仕事なのでやりがいもありますし、 様々な方々と携わる事も出来ますので楽しいお仕事です。 人と接することが好きで、人材派遣会社での営業を選んだ方もいます。 未経験からの入社でも、入社後の社内研修で学ぶことができます。 先輩スタッフもしっかりフォローしますので、安心してご応募ください。 【勤務地】 大阪府吹田市豊津町 【株式会社エンクルーについて】 https://encrew.co.jp/company/ 平成21年3月創業、さいたま市南区に本社を構え、スーパーマーケットの店内業務を始め、自動車・飲食・介護業界へ人材ビジネスを展開しています お電話でもお気軽にお問合せください。 048-844-5425(採用担当まで) |
求める人材 |
資格・経験 資格不問・経験不問(当社は未経験からのスタートがほとんどです) 業界問わず、人事でのご経験をお持ちの方(年数やブランクは不問です)は、ご経験を活かしてご活躍いただけます |
株式会社コトリオ◆毎年2〜4支店を全国に続々展開中!◆2023年まで11期連続昨対比売上130%超の成長企業/年間休日124日/残業月平均15h以下/転勤なし企業ページ
医療・福祉の人材不足の解消に貢献◎
成長企業で未経験から活躍しませんか?
\POINT/#成長企業で売上昨対比130%以上#未経験OK◎#インセンティブ制度&賞与年2回#残業少なめ#年休124日&土日祝休み医療・福祉業界に特化した人材サービスを展…...続きを読む
勤務地 |
大阪府その他複数 \転居を伴う転勤なし/品川・立川・横浜・千葉・大宮・高崎・宇都宮・京都… |
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年収例 |
624万円/支店長・1年目(月給39.8万円+賞与+インセンティブ) 722万円/マネージャー・3年目(月給43.2万円+賞与+インセンティブ) 860万円/課長・5年目(月給49.6万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
土日祝休み◆医療・福祉業界の人材コーディネーター |
求める人材 |
■未経験歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎※8割以上が未経験 |
未経験から人材紹介事業にチャレンジ可能!新規サービスのスタートアップメンバーを募集します
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社ダトラ |
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仕事の概要 |
【正社員】未経験から人材紹介事業にチャレンジ可能!新規サービスのスタートアップメンバーを募集します 人材紹介事業のキャリアアドバイザー 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル7階 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 土日祝休み 交通費支給 リモート・在宅OK 即日勤務OK 無資格OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 服装自由 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 =================== この求人のオススメポイント =================== ■Point1:新規事業の立ち上げメンバーとして業務拡大に関われる ダトラはWEBマーケティングツール「トルー」のサービスを中心に、企業の採用支援を行っている会社です。 多角的に採用課題を解消する手法として、この度新たに「人材紹介事業」を開始いたしました! 今回はそのオープニングメンバーとして「キャリアアドバイザー(CA)」を募集します。 ■Point2:将来性のある”無形商材”の営業に未経験からチャレンジできる 営業未経験者大歓迎! 人材紹介ビジネスに精通した先輩から、営業のイロハを学ぶことが可能です。 また、当社の営業スタイルは1人の営業担当が求職者と企業双方を担当する「両面型営業」です。 求職者の転職サポートに最初から最後まで関われるからこそ、ダイレクトにやりがいを感じられます。 ■Point3:営業活動はフルオンライン(訪問営業なし)・服装自由、ネイルOK、髪型髪色も自由 営業方法は、電話やZoomなどを活用したフルオンラインで、訪問(外出)はありません。 また、在籍1年経過後は週2日リモート勤務も可能です。もちろん出社したい方は出社もOK 休憩時間は自由で自分でスケジュールを組んで、仕事を進めていくことが可能です。 また、上司が帰らないから帰れないという理不尽な残業は一切ありません。 ===================== 仕事内容 ===================== ダトラがサービス提供する人材紹介事業「エージェントルー」のキャリアアドバイザーのお仕事です。 転職を検討されている求職者の転職のご相談に乗り、その方に合う企業・事業所とマッチングを行います。 人材需要の高い「介護業界」に特化して事業展開しているため、求職者・事業所の双方に喜ばれる社会貢献性の高いビジネスです。 ・求職者との転職相談、アドバイス ・推薦書類の作成 ・人材募集をされている事業所の求人開拓(電話での活動が中心です) ・面接対策 ・内定後フォロー 職種 人材紹介事業のキャリアアドバイザー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 試用期間の期日 6ヶ月(期間中は契約社員) |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・電話で明るく話すことができること ・愚直に行動し、行動量を追い求められること ・最低限のPCスキル(簡単な文字のタイピングができれば可能・資料作成などはありません) 【歓迎】 ・人材業界経験者 ・営業職経験者(携帯販売の経験者の方など) ・ブライダル業界経験者(ウェディングプランナーの方など) ・1年以上の社会人経験のある方 求める人物像 ・ホスピタリティのある方 ・素直で誠実な方 ・ポジティブな思考をお持ちの方 ・自責で物事を考えることができる方 ・自己成長したい方 ・成果を出すことに貪欲になれる方 ・行動量を大切にできる方 学歴 高卒以上(もちろん、短大・専門・大学・大学院卒の方も応募OKです!) 必要な経験等 【必須】 ・電話で、明るく話しができること ・愚直に行動し、行動量を追い求められること ・最低限のPCスキル(簡単な文字のタイピングができれば可能・資料作成などはありません) 【歓迎】 ・人材業界経験者 ・営業職経験者 ・ブライダル業界経験者 ・1年以上の社会人経験のある方 必要な免許・資格 特になし |
【国内1000社以上の取引実績・平均年齢32歳】アクリーコンサルティング株式会社/人材・組織・M&A・営業の側面から経営を支援するコンサルティング企業企業ページ
平均年齢32歳!未経験入社の先輩多数活躍
優秀な仲間たちと切磋琢磨できる環境です◎
創業当初より即戦力となるような人材と成長意欲の高い企業を繋げ、お互いをWin-Winにしてきた当社ヘッドハンティング事業において実績と高い評価により取引先も全国に拡…...続きを読む
勤務地 |
大阪府その他複数 東京・名古屋・大阪※希望を100%考慮し決定◆東京本社中央区晴海1-8-12晴海… |
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年収例 |
700万円/ヘッドハンター 入社3年目 29歳(月給58万円) 1000万円/ヘッドハンター 入社5年目 28歳(月給83万円) 1200万円/ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー(月給100万円) |
仕事の概要 |
【研修充実/マニュアル完備】全国から即戦力の優秀な候補者を発掘して口説き、企業にお引合わせする仕事。 |
求める人材 |
経験不問・意欲重視のポテンシャル採用◎第二新卒歓迎◎大卒以上◎20〜30代活躍中 |
20代〜30代活躍中!土日休/転勤なし/5日以上の連休取得可
勤務地 |
大阪府堺市堺区3-3-27 アイ・テイ・エイ・ヴイデオ・サービス株式会社(ITA video service.inc) |
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給与例 |
給与例 470万円/入社8年(月給26万円+各種手当+賞与年2回) 440万円/入社6年(月給24万円+各種手当+賞与年2回) 380万円/入社3年目(月給22万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 年間施工数、全国2,000件以上! 当社は1970年に創業し、アミューズメント業界のセキュリティ分野を開拓牽引してきたリーディングカンパニー。 ハイビジョン技術の導入も早く、2000年代半ばにフルHD監視を実現するハイビジョンビューワで業界を席巻しました。 様々な業界からご依頼をいただいている中で、20兆円もの市場規模を誇り、アミューズメント業界では創業期から変わらずトップのシェア率をキープし続けています。 今回募集するポジションは、半世紀にわたり築き上げてきた、他社の追随を許さないノウハウを活かし、様々な施設に向けてAI防犯カメラ・音声・映像・通信システムを提供できる仕事です。 たとえば、eスポーツ関連施設でゲームの世界に没入できる空間づくりを提案したり、アミューズメント施設でハイパワーで高音質なサウンドシステムを活用し、人々の気分を盛り上げる空間を演出したり。 あなたの提案でより魅力的な空間づくりを実現しませんか? 【具体的には】 100%既存のお客様とのお取引をメインに、防犯カメラや音響設備といった映像関連機器の設置場所の提案をお任せします。 専門的な技術は技術部門に、アフターフォローはメンテナンス部門とそれぞれのプロと連携して進めていきます。 今回募集のポジションは、お客様のニーズ、物件特性に合ったプランニングで空間の「安心」と「楽しさ」を演出することがミッションです。 研修期間は先輩社員に同行しながら業務を覚えていくことができます。 未経験から入社した社員がほとんどなので、不安があってもしっかり理解してくれる環境です。 また、明確な評価制度もあるため、いずれは主任・係長・課長・部長とキャリアアップも可能。 営業部の多くが取得している「防犯設備士」の資格を活かし、オーバースペックにならずに効果のある設置場所の提案もできるようになります。 当社は資格取得支援も行っているのでご安心ください。 最終的には担当したお客様からの感謝の言葉がモチベーションになります。 技術部と連携しながら、お客様それぞれの課題に向き合う提案ができるおもしろさを是非一緒に味わいましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ・音楽やライブが好きな方 ・明るく元気な対応ができる方 ・1人ではなくチームで進めるのが好きな方 ・前向きに物事を捉えられる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【福祉×ビジネス】仕方なく雇われる。
そんな世の中を変えたい。
障害者雇用促進法の改正により企業の障害者雇用ニーズが高まる一方で、日本の障害者就業率は約6%に留まっています。働きたい、自分で生計を立てたい、という多くの障害…...続きを読む
勤務地 |
大阪府その他複数 東京・埼玉・神奈川 または 大阪※お住まいから通勤可能範囲にて勤務地を… |
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年収例 |
388万円/一般職・2年目(月給28.5万円+賞与) 511万円/リーダー職・2年目(月給36.5万円+賞与) 700万円/マネージャー職・経験5年(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
《約1カ月の充実研修あり◎》障害者/企業担当者のサポート・雇用施設の運営業務等幅広い業務をお任せ。 |
求める人材 |
《20代・30代活躍中◎》前職経験・学歴一切不問!みなさまの「想い」を大事にします。 |
学歴経験不問!人材業界で経験が積めるチャンス!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 株式会社ペイストレージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜*〜*〜*〜 【おすすめポイント】 ・即日採用!応募から最短の希望でお仕事開始! ・ネイルOK!髪型自由!女性スタッフ活躍中! ・未経験可能!稼ぎたい方歓迎! ・右肩上がりのベンチャー企業で、スキルを磨きながらキャリアアップも可能! ・独自の昇給制度で、短期に大幅昇給の実績あり!高収入も目指せます。 ・年間休日120日以上!土日祝休みも相談可。 〜*〜*〜*〜 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎! <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・不動産営業、リフォーム営業、ルート営業の経験 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です!> ・アパレル販売、アルバイト経験のある方 ・経営理念や方針に共感して頂ける方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
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勤務地 |
大阪府 大阪府大阪市*学校訪問地域は、大阪府・兵庫県を 中心にその他関西エリア… |
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仕事の概要 |
新卒採用を行う企業の採用代行業務をお任せします。 |
求める人材 |
★女性活躍中★四大卒以上、経験不問 ※要普免 ◎人材業界や企業の採用業務経験者は大歓迎 |
堺筋本町駅スグで通勤快適!カフェ併設のキレイなオフィス!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番31号本町寺田ビルディング 株式会社アイエヌジー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/入社2年目(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 求職者と企業の懸け橋になるお仕事 スタッフのコーディネート・労務管理 をお願いします。 内勤業務ばかりではなく、外にでる事も あるのでじっとしているよりも動きたい方に オススメのお仕事です! 【具体的には】 コーディネーター としてお仕事を希望されるスタッフの 面接や採用・合否連絡、お客様への面談や スタッフの職場案内、労務・シフト管理、 定期的な職場訪問、カンタンな書類作成等の 事務作業をお願いします。 ・お仕事に一通り慣れるまで常に 同行するので、安心して勤務して頂けます! ・業界ベテランの方が多いので、 困ったことがあればすぐに フォローに入ります! また人材派遣業界の経験者大歓迎です! 現場でのスタッフの調整や手配、 または管理経験者なら業界を問いません! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通免許 【歓迎条件】 ・人材派遣業や業務請負業の仕事に 携わっていた方は優遇します。 もちろん、業界未経験の方でも下記の条件を 満たせば大歓迎いたします。 ・フットワークの軽い方 ・人と関わりを持つのが好きな方 ・面倒見の良い方 ・パソコンの基本操作ができる方 ・営業経験者歓迎 |
◆未経験入社8割以上◆残業基本なし(定時退社可)◆完全週休2日制(土日休み)◆『国境を越えた雇用創出を』をコンセプトに事業を展開【公益社団法人国際人材革新機構】企業ページ
人の役に立ちたい方。今より成長したい方。
リーダーや支部責任者を目指せる環境です!
◎充実のサポート体制/未経験のあなたを手厚くサポート◎中途入社多数!20代・30代が活躍中◎裁量大きく・チャレンジできる/意欲次第でリーダーや支部責任者へ「人」を…...続きを読む
勤務地 |
大阪府その他複数 希望に応じて大阪府もしくは岡山県への配属となります。●関西支部:大阪市… |
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年収例 |
444万円/26歳 入社3年目(月給30万円+賞与年2回+諸手当) 334万円/23歳 入社1年目(月給22万円+賞与年2回+諸手当) 556万円/36歳 入社10年目(リーダークラス)(月給38万円+賞与年2回+諸… |
仕事の概要 |
【20代〜30代活躍中】外国人技能実習生及び受入企業のサポート業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
35歳未満の方◎【未経験/第二新卒歓迎】学歴不問★人柄・意欲重視★諦めず・成長意欲の高い方、優遇 |
人事採用・総務の経験者募集!キャリアと収入UPにはピッタリの仕事。もちろんヤリガイも!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 株式会社ヤマト |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜主な仕事内容〜 当社の採用担当として、各拠点の若手女性の多いボートレース場の受付案内スタッフや、ミドル・シニア男性の多い警備スタッフの採用を行います。 ◎各拠点の求人ニーズの確認 ◎求人媒体の選定・打合せ・取材対応 ◎応募・面接対応 ◎入社後のオリエンテーション ◎結果を踏まえた応募効果の改善企画 など ◆入社後研修の内容 入社後の研修では実際の警備現場など、各部署の仕事を一通り経験・視察します。 その後、実際の採用業務をスタート。 ご経験に合わせて、段階を踏んでお任せします。 ◆業務とキャリアステップ 応募〜採用までの流れを一通りお任せします。 採用予定は年間150名〜200名。 複数拠点と複数職種を抱える当社ならではの大規模な採用活動に、大きなやりがいを感じて頂けると思います。 ◆働きやすさを改革中 文書の電子化推進や、給与のベースアップなど効率化も働きやすさも改革を進めています。 若手採用にも力を入れていますので、あなたの感性も活かしてくださいね。 |
求める人材 |
経験・資格 採用業務経験者または、「採用」に関わる業務や「人事」業務経験を3年以上お持ちの方 【具体的には】 採用業務の経験者、または人材業界(採用募集媒体やエージェント含む)や人事業務の経験3年以上の方 |
株式会社ビギンプレイス◇年間休日120日以上◇ワークライフバランスを大事にしながらのびのび働けるベンチャー企業◇私服OK◇髪型・髪色自由◇ネイル・アクセもOK◇企業ページ
勤務地 |
大阪府 大阪府大阪市北区西天満3丁目6‐22 8階6.7号室◇転勤なし |
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仕事の概要 |
<100%内勤>製造関連のおしごと紹介〜アドバイス・アフターフォロー※新規飛び込み営業なし |
求める人材 |
◆学歴不問◆未経験OK◆20代・30代だけの職場 |
□未経験でも年収300万〜□年間休日123日土日祝休み!キャリア形成の支援ができるやりがいのあるお仕事です!
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中! □未経験歓迎! □販売・接客・営業等、何かしらの顧客折衝経験がある方や社会人経験2年以上の方活躍中! |
勤務地 |
大阪府その他複数 最寄り駅:日比谷線「神谷町」★基本はフルリモート★在宅OK◎事業所港区虎… |
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年収例 |
472万円/入社2年目/27歳 チームリーダー(月給28万円+インセンティブ+… 388万円/入社10か月/26歳(月給24万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
人材コーディネーターとして営業を行います。 |
求める人材 |
★学歴不問 ★未経験OK ★第二新卒 |
看護・介護の採用に向き合う! □昇給2回 & インセンティブ! □頑張り次第でスピード昇格可能! □年休125日!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\\ !おすすめポイント! /// ・求職者に寄り添ったサポートができる! ・年休125日 & 完全週休2日制で休みも充実! ・インセンティブ & 昇給で未経験から稼げる! __________________________________________ 営業職として、求職者に寄り添った 就業サポートをしていただきます! 少子高齢化に伴い、 看護・介護の需要は高まっています! あなたには、看護・介護人材と、 人材を求めている施設との マッチングをしていただきます♪♪ 弊社では、 就業サポートだけでなく、 施設への採用サポートもしております! 施設へのサポートを通じて、 採用ニーズを把握しているので、 求職者により適した就業先を 紹介することができます♪♪ __________________________________________ *<* 事業所への求人状況の確認 *>* 介護施設や病院を定期的に 訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの 勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します□ __________________________________________ *<* 求職者との面談、求人提案 *>* 直接または電話、メールにて 求職者のニーズを踏まえて お仕事情報をご紹介します! 条件だけでなく、 求職者が求めていることを いかに引き出せるかがポイントです♪ 求職者が応募を決めたら、 就業後のミスマッチがないように、 派遣、紹介先と就業条件の確認を行います! __________________________________________ *<* 就業後のアフターフォロー *>* 無事就業先が決まったら、 定期フォローを実施し、 ちょっとした仕事の悩みや 職場のギャップなどがないか、 親身になって相談に乗ることが大切です□ __________________________________________ |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験歓迎!□ □ 学歴・経歴不問!□ □ フリーター歓迎! □ □ 人柄を重視しています!□ 【必須条件】 普通自動車免許をお持ちの方 |
■営業のプロフェッショナルを目指す当社。新規事業立案制度、副業OK、贅沢な研修制度など成長機会は多数ございます。 ■博報堂グループで安定基盤/9割が中途社員で馴染みやすさ◎/若く和気あいあいとしたフラットな社風です。
勤務地 |
関西オフィス(大阪市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
当社の新規事業である営業職向け人材エージェント事業「SQiL Career Agent」の法人営業及び求職者アドバ… |
求める人材 |
《未経験歓迎》在宅勤務にフレックスタイム制有・副業OKなど柔軟性◎【必須】何らかの営業経験・接客販売… |
【拡大に伴う増員募集】企業主導型保育園も社割りで利用可能!有給休暇100%取得◎
勤務地 |
大阪府東大阪市新池島町2-20-10-203 医療法人忠優会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \おすすめPOINT・大きくなる組織の中で増員募集!/ _____________________ ・23年9月に医療法人化!安定した環境 ・ネイル、ピアス、髪色自由 ・20代、30代活躍中!働きやすさにこだわり ・産休・育休などの取得実績あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【具体的な仕事内容】 訪問診療をメインとした、 クリニックの総務・労務部としてのお仕事です。 《 労務・採用 》 ・労働条件通知書の作成 ・労基の窓口対応 ・求人作成 ・人材紹介会社や求人会社の対応 ・職員の勤怠管理 ・残業時間の管理 ・入退職の処理対応 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可)※採用担当の場合 ・労務3年以上の経験必須 【応募について】 ●年齢制限範囲 ⇒〜45歳 ●年齢制限該当事由 ⇒キャリア形成 ●年齢制限の理由 ⇒長期勤続によるキャリア形成を図る観点から45歳以下を募集 ◆ブランクのある方もOK ◆学歴不問 |
■IT・コンサルティング業界に特化した人材コンサルタント会社。優秀で熱い想いを持った少数精鋭スペシャリスト集団 ■現在は大手日系IT企業、外資系コンサルティングファーム出身者などが在籍/充実した研修制度有
勤務地 |
本社(東京都千代田区)、大阪オフィス(大阪市中央区) |
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想定年収 |
460万円〜800万円 |
仕事の概要 |
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の… |
求める人材 |
【必須】■法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上【歓迎】◇人材紹介業の経験◇無形商材/ソリュー… |
人材採用や売上管理など#好きな販売でキャリアも幸せも手に入る
勤務地 |
大阪府門真市松生町1番11号 三井アウトレットパーク大阪門真 ららぽーと門真・三井アウトレットパーク大阪門真 |
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給与例 |
給与例 ・414万円/入社3年 ・500万円/入社4年(チーフ) ・600万円/入社6年(マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 「私が探していたのはまさに、この仕事! と思い入社を決めました」 (入社3年/40代女性 元アパレル店長) 現在活躍している社員に入社のきっかけを 聞いてみると良くこの言葉を聞きます。 販売経験のある多くの方に知っていただき たい。「この会社と出会えてよかった*」 をもっと多くの方へ。 #整った福利厚生/年休120日お休みも充実 #安定した収入/毎年1万円以上の昇給あり #地域限定の正社員/希望のない転勤はなし #女性も多く活躍中/産休・育休取得実績有 #働きやすい環境/チーム制で協力し合える - アパレル業界は販売員・店長・チーフ・SV マネージャーだけに留まらない! 小社には、販売で広がるキャリアや可能性が あります〇 やりがいや、楽しさを個々に、そしてチーム で実感できる! それが新ステージの「プロデューサー」 今までのアパレル業界での販売経験や 副店長、店長やスーパーバイザーなどの マネジメント経験を活かし、販売だけでなく 新たなキャリアにチャレンジしたいとお考え のあなたに、ぴったりなポジションです! 〇小社の紹介 アパレル店舗の運営代行をいち早く始めた 小社。人材不足や店舗運営が上手くいかない などの課題を抱えた企業が多いアパレル業界 にて、小社は人材やノウハウで解決してきま した。おかげさまで依頼は増え続け、現在 では、130店舗以上を運営中。 販売スタッフ数は650人を超えて毎年150人 以上増加している小社。 来年度には30〜50店舗以上の増加を見込ん でおり、多くのポストが増えてきています。 〇そこで、今回は20名以上の新メンバーを お迎えします!同期メンバーも多数。 主な仕事内容 - エリアごとの複数店舗を5名程度のチームで 対応するため、相談しながら進められます。 - <人材の採用> ・求人広告の作成 ・応募者の面談・採用 決められた媒体で求人広告を制作し、 応募者の面談を実施。担当店舗で勤務する スタッフの採用や相談を受けたクライアント への、派遣スタッフの採用を行います。 現在はプロデューサーアシスタントも着任し アシスタントと連携を取りながら、広告作成 をしていただきます。 応募される方のことを考えながら キャッチフレーズを考えるのも 楽しいですよ〇 <店舗の売上・利益管理・サポート> ・店舗売上、利益管理 ・店舗での販売サポート エリア内での売上や利益管理を行い、 どのように利益を上げるのかの戦略を 立てます。 また、担当店舗でお休みや退職が出た際に 店頭に立ち接客を行うことも。 販売経験がある方は経験を活かせ、スタッフ さんからも慕われる存在にも。 <人事・労務関係の事務処理> クライアントへの契約書・請求書発行の 手続きや、スタッフさんへの入社書類説明、 社会保険手続きや、勤怠管理、給与チェック など、採用に関わる事務作業も行います。 *労務関係の知識は、充実した研修や、 先輩社員、本社メンバーもお教えしますので ご安心ください。 <お任せするブランドを一部紹介> RALPH LAUREN INED 23区 mezzo piano petit main graniph DESCENTE ACE le coq sportif GUCCI LOEWE LVMH Salvatore Ferragamo COLE HAAN TOMORROWLAND WEDGWOOD など、40ブランド以上 *ブランドのPRに関われるチャンスも* ブランドのプロモーションにも関わっていけ る「ブランドリーダー」 商品の価格やディスプレイなど、具体的な 販売施策をクライアントに提案をし、実行 できるチャンスが! 自身のアイディアで売上貢献ができた時には クライアントからも感謝され、達成感を 得られます。 〇選べるキャリア 「販売スタッフ」「ストアマネージャー」 「アパレルの店舗管理プロデューサー」 ご経験に合わせてキャリアが選べます。 また、店長から始めてプロデューサーへ などのステップアップも可能です。 その他、キャリアの行き来も可能な為、 ライフスタイルが変わっても安心して 働ける環境です* 〇一緒に働くメンバーを一部紹介 【中部】 ・社歴10年以上 50代男性 オシャレ好き!とっても穏やか、自慢の上司 ・社歴1年 40代女性 元アパレル店長 優しく丁寧、温かい先輩 【東北】 ・社歴3年 40代男性 元アパレル店長 気さくで面白い頼れる先輩 【関西・小矢部】 ・社歴3年 30代女性 元アパレル店長 明るく優しい、小さな事は 気にしない、ポジティブ思考な先輩 ・社歴10年以上 50代男性 優しくて愛されキャラの人気者の上司 専任の教育担当として全国行かれます! 等々、全国で120名以上の社員が活躍中。 エリアごとで店舗運営サポートは5名ほどの チームで行います。 〜まだまだ伝えたい小社の魅力〜 〇代行運営だからこそ 直営店とは異なり、様々なジャンルや ブランドのお店があります。 その為、年を重ねても退職せずにブランド チェンジができ、安定して長く働くことが 可能です。 〇人間関係や職場環境が自慢 それもそのはず、社長自らが全国に 足を運び、支社やお店を回られます。 社長と社員の距離も近く 社長の気さくなお人柄から、和気あいあい とした職場の雰囲気が作られています。 何かあれば社長直々に相談もでき、 アドバイスをいただけることも。 様々な挑戦ができ、最大限自分の力を発揮さ せることも。のびのびと働ける環境が用意 されています! 〜最後に先輩社員にインタビュー〜 やりがいを聞きました!(Mさん 入社3年) アパレル販売だけでなく、売上戦略や 人材育成など今までの経験を活かせると思い 入社しました。 一番のやりがいは 「人材をマッチング・採用できた時」 人事や労務は経験したことがなかった為、 最初は不安で、私の中では挑戦でした。 店舗に配置できた時には、クライアントから も、店長からも、スタッフからも感謝され、 嬉しく、仕事の楽しさを感じます。 そして何より、環境が良いことが続けられた 理由の1つ。相談し合える、助け合える仲間 や上司がいるので、安心してチャレンジ できますよ* |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ブランクOK 転職回数不問 〜 こんな経験活かせます 〜 *アパレル・雑貨の販売・接客業や営業職の ご経験がある方 *店長・SV(スーパーバイザー)・リーダー などのマネジメント経験がある方 *人材採用・育成の経験 など 〜こんな方にぴったりです〜 *人と話すことが好きな方 *コミュニケーション力のある方 *「今の環境では成長できるか心配」 「将来性のある会社で働きたい」 「販売だけでなく、新たなキャリアにチャレンジしたい」 「成長企業で、自分の可能性を確かめたい」 などとお考えの方 |
業界NO.1新規会員登録者数を誇る、業界特化型人材紹介/会員登録者数が事業拡大におけるポイントとなる人材紹介事業にて優位性を獲得/会社の為自身の為求職者の為企業の為、様々な想いを持った方々が目標達成に向け前向きに取り組む環境
勤務地 |
大阪オフィス(大阪市北区) |
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想定年収 |
550万円〜750万円 |
仕事の概要 |
福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社にて、人材コンサル… |
求める人材 |
【必須】■人材紹介の営業経験3年以上 |
人材採用や売上管理など#好きな販売でキャリアも幸せも手に入る
勤務地 |
大阪府泉佐野市りんくう往来南3−28 りんくうプレミアム・アウトレット りんくうプレミアム・アウトレット |
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給与例 |
給与例 ・414万円/入社3年 ・500万円/入社4年(チーフ) ・600万円/入社6年(マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 「私が探していたのはまさに、この仕事! と思い入社を決めました」 (入社3年/40代女性 元アパレル店長) 現在活躍している社員に入社のきっかけを 聞いてみると良くこの言葉を聞きます。 販売経験のある多くの方に知っていただき たい。「この会社と出会えてよかった*」 をもっと多くの方へ。 #整った福利厚生/年休120日お休みも充実 #安定した収入/毎年1万円以上の昇給あり #地域限定の正社員/希望のない転勤はなし #女性も多く活躍中/産休・育休取得実績有 #働きやすい環境/チーム制で協力し合える - アパレル業界は販売員・店長・チーフ・SV マネージャーだけに留まらない! 小社には、販売で広がるキャリアや可能性が あります〇 やりがいや、楽しさを個々に、そしてチーム で実感できる! それが新ステージの「プロデューサー」 今までのアパレル業界での販売経験や 副店長、店長やスーパーバイザーなどの マネジメント経験を活かし、販売だけでなく 新たなキャリアにチャレンジしたいとお考え のあなたに、ぴったりなポジションです! 〇小社の紹介 アパレル店舗の運営代行をいち早く始めた 小社。人材不足や店舗運営が上手くいかない などの課題を抱えた企業が多いアパレル業界 にて、小社は人材やノウハウで解決してきま した。おかげさまで依頼は増え続け、現在 では、130店舗以上を運営中。 販売スタッフ数は650人を超えて毎年150人 以上増加している小社。 来年度には30〜50店舗以上の増加を見込ん でおり、多くのポストが増えてきています。 〇そこで、今回は20名以上の新メンバーを お迎えします!同期メンバーも多数。 主な仕事内容 - エリアごとの複数店舗を5名程度のチームで 対応するため、相談しながら進められます。 - <人材の採用> ・求人広告の作成 ・応募者の面談・採用 決められた媒体で求人広告を制作し、 応募者の面談を実施。担当店舗で勤務する スタッフの採用や相談を受けたクライアント への、派遣スタッフの採用を行います。 現在はプロデューサーアシスタントも着任し アシスタントと連携を取りながら、広告作成 をしていただきます。 応募される方のことを考えながら キャッチフレーズを考えるのも 楽しいですよ〇 <店舗の売上・利益管理・サポート> ・店舗売上、利益管理 ・店舗での販売サポート エリア内での売上や利益管理を行い、 どのように利益を上げるのかの戦略を 立てます。 また、担当店舗でお休みや退職が出た際に 店頭に立ち接客を行うことも。 販売経験がある方は経験を活かせ、スタッフ さんからも慕われる存在にも。 <人事・労務関係の事務処理> クライアントへの契約書・請求書発行の 手続きや、スタッフさんへの入社書類説明、 社会保険手続きや、勤怠管理、給与チェック など、採用に関わる事務作業も行います。 *労務関係の知識は、充実した研修や、 先輩社員、本社メンバーもお教えしますので ご安心ください。 <お任せするブランドを一部紹介> RALPH LAUREN INED 23区 mezzo piano petit main graniph DESCENTE ACE le coq sportif GUCCI LOEWE LVMH Salvatore Ferragamo COLE HAAN TOMORROWLAND WEDGWOOD など、40ブランド以上 *ブランドのPRに関われるチャンスも* ブランドのプロモーションにも関わっていけ る「ブランドリーダー」 商品の価格やディスプレイなど、具体的な 販売施策をクライアントに提案をし、実行 できるチャンスが! 自身のアイディアで売上貢献ができた時には クライアントからも感謝され、達成感を 得られます。 〇選べるキャリア 「販売スタッフ」「ストアマネージャー」 「アパレルの店舗管理プロデューサー」 ご経験に合わせてキャリアが選べます。 また、店長から始めてプロデューサーへ などのステップアップも可能です。 その他、キャリアの行き来も可能な為、 ライフスタイルが変わっても安心して 働ける環境です* 〇一緒に働くメンバーを一部紹介 【中部】 ・社歴10年以上 50代男性 オシャレ好き!とっても穏やか、自慢の上司 ・社歴1年 40代女性 元アパレル店長 優しく丁寧、温かい先輩 【東北】 ・社歴3年 40代男性 元アパレル店長 気さくで面白い頼れる先輩 【関西・小矢部】 ・社歴3年 30代女性 元アパレル店長 明るく優しい、小さな事は 気にしない、ポジティブ思考な先輩 ・社歴10年以上 50代男性 優しくて愛されキャラの人気者の上司 専任の教育担当として全国行かれます! 等々、全国で120名以上の社員が活躍中。 エリアごとで店舗運営サポートは5名ほどの チームで行います。 〜まだまだ伝えたい小社の魅力〜 〇代行運営だからこそ 直営店とは異なり、様々なジャンルや ブランドのお店があります。 その為、年を重ねても退職せずにブランド チェンジができ、安定して長く働くことが 可能です。 〇人間関係や職場環境が自慢 それもそのはず、社長自らが全国に 足を運び、支社やお店を回られます。 社長と社員の距離も近く 社長の気さくなお人柄から、和気あいあい とした職場の雰囲気が作られています。 何かあれば社長直々に相談もでき、 アドバイスをいただけることも。 様々な挑戦ができ、最大限自分の力を発揮さ せることも。のびのびと働ける環境が用意 されています! 〜最後に先輩社員にインタビュー〜 やりがいを聞きました!(Mさん 入社3年) アパレル販売だけでなく、売上戦略や 人材育成など今までの経験を活かせると思い 入社しました。 一番のやりがいは 「人材をマッチング・採用できた時」 人事や労務は経験したことがなかった為、 最初は不安で、私の中では挑戦でした。 店舗に配置できた時には、クライアントから も、店長からも、スタッフからも感謝され、 嬉しく、仕事の楽しさを感じます。 そして何より、環境が良いことが続けられた 理由の1つ。相談し合える、助け合える仲間 や上司がいるので、安心してチャレンジ できますよ* |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ブランクOK 転職回数不問 〜 こんな経験活かせます 〜 *アパレル・雑貨の販売・接客業や営業職の ご経験がある方 *店長・SV(スーパーバイザー)・リーダー などのマネジメント経験がある方 *人材採用・育成の経験 など 〜こんな方にぴったりです〜 *人と話すことが好きな方 *コミュニケーション力のある方 *「今の環境では成長できるか心配」 「将来性のある会社で働きたい」 「販売だけでなく、新たなキャリアにチャレンジしたい」 「成長企業で、自分の可能性を確かめたい」 などとお考えの方 |
業界NO.1新規会員登録者数を誇る、業界特化型人材紹介/会員登録者数が事業拡大におけるポイントとなる人材紹介事業にて優位性を獲得/会社の為自身の為求職者の為企業の為、様々な想いを持った方々が目標達成に向け前向きに取り組む環境
勤務地 |
大阪オフィス(大阪市北区) |
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想定年収 |
490万円〜887万円 |
仕事の概要 |
福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社にて、人材コンサル… |
求める人材 |
【必須】■営業経験3年以上(有形無形、業界等不問)【歓迎業界・職種】■不動産、自動車、金融、ウェデ… |
20代活躍中×80%以上が未経験スタート!会社説明会開催中!
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5-1 あべのルシアス10F 株式会社ニッソーネット 南大阪支社 |
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給与例 |
給与例 年収500万円(月給28万円+賞与+インセンティブ)※20代/メンバー入社2年目 年収550万円(月給32万円+賞与+インセンティブ)※30代/マネジャー2年目 年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ)※30代/チーフマネジャー1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています! <社員の前職例> 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/ラウンダー/ブライダルコーディネーター/飲食店/美容師/整体師/介護士/保育士など 未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください! ========================= 介護施設、病院、保育園などに対して、介護士、保育士といった専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です! \具体的には/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。(新規割合50%) (3)職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 (4)スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ***Point*** 〇顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 〇スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー 〇営業活動のDX化により、精度の高いマッチング 〇資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート <1日の流れ(例)> 9:30 ミーティング 10:00 電話登録、お仕事のご提案 12:30 お昼休憩 13:30 職場見学会の同行 15:00 求人獲得に向けた営業活動 17:30 アフターフォロー 19:00 退社 \研修制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 *研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください! *経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります。 \入社後のキャリア/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験年数に関係なく、 【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度! 最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能! ★20代の管理職登用実績あり <キャリアプラン例> メンバー>マネジャー>チーフマネジャー>ゼネラルマネジャー *ポジションアップと同時に給与もUPします! 【社員に聞いてみた!入社理由TOP3】 1位 福祉業界に特化 2位 社風・社員の雰囲気 3位 成長できる環境 \\ 会社説明会 個別開催中// 書類選考通過後は、「会社説明会」または「一次選考」どちらかをお選びいただきます。 会社説明会は、仕事内容ややりがいを30分程でお伝えします。求人票ではお伝えしきれないことも沢山ありますので、お気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!】 〜営業デビュー大歓迎〜 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい!」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! U・Iターン歓迎! <必須要件> ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
業界NO.1新規会員登録者数を誇る、業界特化型人材紹介/会員登録者数が事業拡大におけるポイントとなる人材紹介事業にて優位性を獲得/会社の為自身の為求職者の為企業の為、様々な想いを持った方々が目標達成に向け前向きに取り組む環境
勤務地 |
大阪オフィス(大阪市北区) |
---|---|
想定年収 |
388万円〜637万円 |
仕事の概要 |
福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社にて、人材コンサル… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 【魅力】■早期キャリアアップ/新規事業立ち上げに挑戦できる成長環境:平… |
採用手法から業務改善まで携われる! □完全週休二日制! □5日以上の連休可能! □25万スタート! □昇給 & 手当充実!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ♪ こんな方をお待ちしております♪ / □ 未経験でチャレンジしたい方□ □ 採用を通じて組織拡大に貢献したい方□ □ プライベートも大切にして働きたい方□ __________________________________________ スケールの大きな人事業務に携わり、 採用担当として未経験から、 スキルアップをしながら活躍しませんか? 「スキルアップのできる事務職をしたい□」 「人事に携わりたいけど未経験だから不安□」 「やりがいを持って働きたい□」 そういった思いのある方に、 是非活躍して頂きたいお仕事です□ __________________________________________ □ そのお仕事とは…? □ □ 求人媒体/掲載準備 取材日の調整、申込書の手配 □ 原稿確認 誤字・脱字の確認 ゆくゆくは..... 打ち出しの方向性や媒体の分析等も 行っていきます□ □ 社員対応 入社手配、管理表更新など □ 契約書関連 契約書等を社内の規定に沿って 担当部署へ内容確認 □ 採用費管理 採用費の確認・管理シートへの入力業務 □ 応募者対応 候補者への連絡、書類選考や 内定者への入社準備など フォローもしていただきます! ※業務自体少なくはないですが、 いきなり全てをお任せすることはありません♪ __________________________________________ □ 未経験の研修プログラムとは…? □ ーーーー入社時研修ーーーー 当社の事業内容などについての 説明研修から始まります! 授業終わりに質問タイムもあるので、 聞きやすい環境です♪ ☆ まず入社後は... ☆ □ ビジネスマナー研修 □ コンプライアンス研修 □ 人事基礎知識研修 □ コミュニケーション研修...etc まずは基礎的な研修からスタート♪ 2〜3ヶ月で人事について勉強します! __________________________________________ ☆ その後は... ☆ どれか1職種の求人媒体を担当 まずは先輩と一緒に業務をスタートして、 徐々に業務に慣れていきましょう♪♪ __________________________________________ ☆ 徐々に業務の幅を広げていきます□ ☆ 実際の面接にも対応! 最初は先輩の面接に同席し一連の流れを学びます♪ その後は少しずつ、 先輩がサブ担当で参加する形式に移行 質問や回答の仕方など、 イチからレクチャーするのでご安心ください! __________________________________________ ☆ チームワークが抜群だから安心できる …! ☆ 保育士、アイリストなど前職はバラバラです! 同じ立場の先輩たちがフォローしてくれるから安心♪ 「全くの未経験だから不安」 という方もご安心ください。 __________________________________________ |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験歓迎!□ □ 学歴・経歴不問!□ □ フリーター歓迎! □ □ 人柄を重視しています!□ 下記が当てはまれば大丈夫です□ ◎人事として幅広い経験とキャリアを積みたい方 ◎新しいことにチャレンジする好奇心のある方 ◎人と関わるお仕事がしたい方 ___________________ <interview> ー人事部/採用チーム ◆初めての採用担当でしたが、 安心してスタートできました! 初めてでとても不安がありましたが 丁寧にサポートいただけました♪ 自分で採用した人の入社が決まり 社内で活躍されてる姿を見ると、 こちらまで嬉しい気持ちになります♪ ___________________ ー人事部/採用チーム/マネージャー ◆やりがいの大きい仕事です! 労務チームと分業しているので 採用に特化して取り組めるのも魅力の1つ。 しっかり応募者と向き合うことができます。 ___________________ |
■公認会計士が27年前に創業。創業以来一貫して経理・財務・会計・税務分野に特化。豊富なクライアント、幅広いネットワーク、専門性が強み■マッチング精度を高める為に、一気通貫(企業と登録者とも1名が担当)スタイルで質も追及
勤務地 |
関西支店(大阪市中央区) |
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想定年収 |
350万円〜550万円 |
仕事の概要 |
経理・会計分野の人材紹介を通じて、企業の採用に関する課題解決をしていただきます。一気通貫の人材紹介… |
求める人材 |
【必須】★業界問わず営業経験のある方を募集しております!■業界未経験からでも活躍されている先輩方も… |
20代活躍中×80%以上が未経験スタート!会社説明会開催中!
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5-1 あべのルシアス10F 株式会社ニッソーネット 南大阪支社 |
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給与例 |
給与例 年収500万円(月給28万円+賞与+インセンティブ)※20代/メンバー入社2年目 年収550万円(月給32万円+賞与+インセンティブ)※30代/マネジャー2年目 年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ)※30代/チーフマネジャー1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています! <社員の前職例> 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/ラウンダー/ブライダルコーディネーター/飲食店/美容師/整体師/介護士/保育士など 未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください! ========================= 介護施設、病院、保育園などに対して、介護士、保育士といった専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です! \具体的には/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。(新規割合50%) (3)職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 (4)スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ***Point*** 〇顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 〇スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー 〇営業活動のDX化により、精度の高いマッチング 〇資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート <1日の流れ(例)> 9:30 ミーティング 10:00 電話登録、お仕事のご提案 12:30 お昼休憩 13:30 職場見学会の同行 15:00 求人獲得に向けた営業活動 17:30 アフターフォロー 19:00 退社 \研修制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 *研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください! *経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります。 \入社後のキャリア/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験年数に関係なく、 【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度! 最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能! ★20代の管理職登用実績あり <キャリアプラン例> メンバー>マネジャー>チーフマネジャー>ゼネラルマネジャー *ポジションアップと同時に給与もUPします! 【社員に聞いてみた!入社理由TOP3】 1位 福祉業界に特化 2位 社風・社員の雰囲気 3位 成長できる環境 \\ 会社説明会 個別開催中// 書類選考通過後は、「会社説明会」または「一次選考」どちらかをお選びいただきます。 会社説明会は、仕事内容ややりがいを30分程でお伝えします。求人票ではお伝えしきれないことも沢山ありますので、お気軽にご応募ください! (変更の範囲:会社の定める業務) |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!】 〜営業デビュー大歓迎〜 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい!」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! U・Iターン歓迎! <必須要件> ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【医療介護業界特化型の人材紹介パイオニア企業】サービス利用者数25万人超、取引社数3万超と業界トップクラス! ■独自開発のデータベースを開発し、人材紹介事業と人材広告事業の両輪で急成長しているベンチャー企業です。
勤務地 |
大阪事業所(大阪市北区) |
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想定年収 |
408万円〜 |
仕事の概要 |
■医療・介護業界に特化した転職サービスを運営する当社にて、転職エージェントとしての法人営業及び求職… |
求める人材 |
【必須】営業のご経験1年以上(商材不問)【人物像】■成長意欲をお持ちの方■早期に活躍してキャリアア… |
20代女性活躍中□ネイルOK□オフィスワークデビューも歓迎□残業月5h程度□賞与あり
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区 株式会社DYMキャリア(Ready Career) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\20代の若手女性活躍中!// □未経験から事務デビューを応援□ 働きやすさ&魅力いっぱいの 職場で一緒に働きませんか? □約85%が未経験スタート!□ □土日祝・完全週休二日制!□ □年間休日120日以上!産育休あり!□ 【 ここがPoint 】 @土日祝休み&年間休日120日以上 GWや年末年始の長期連休もあり! 残業ほとんどなし!月平均5~8時間程度! A働きやすい!研修サポート□ ビジネスマナーやPCスキルの研修を行い、 安心して働けるよう、全力でサポートいたします! B通いやすい!駅チカ企業□ 勤務地は駅チカで通勤もラクラク! 都内の綺麗なオフィスで働けます! ――――――――――――――― 【 仕事内容 】 一般事務(メール送信・電話応対など) 業務等をお願いします。 「WordやExcelを使ったことがない…」 「パソコンが苦手…」 という方は簡単な書類整理からスタート! 希望やスキルに合わせて、 無理なくできるお仕事をお任せします! ――――――――――――――― <ある1日の仕事の流れ> 【9:30】出社/メールチェック 昨日退社〜今朝までに来たものを確認。 優先順位をつけてサクサク処理していきます。 【10:00】受付・データの作成など 受付業務やデータ入力を行い、 最終的にはファイリングして資料として整えます。 【12:00】ランチ いつも先輩と近くのカフェに行き、 リフレッシュをします。 【13:00】メールチェック・電話対応 取引先から来ているメールをチェックします。 他には問い合わせの入電対応を行います。 【16:30】見積書・請求書の作成など 最初は先輩に教えてもらいながら 見積書・請求書を作成します。 【18:30】退社 一日の最後に業務の漏れがないかチェック。 明日の業務確認を確認して退社します。 ――――――――――――――― 【給与】 月給:19万円〜30万円 賞与年1回:142,500円(入社1年後支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
求める人材 |
求める人材: □職種・未経験者歓迎 □学歴不問・転職回数一切不問 □PCスキルは問いません □ネイルOK・ピアスOK ---------------------------- < 他にも・・・ > ・事務職デビューの20代女性多数活躍中! ・社会人デビューやオフィスデビューもOK! ・ブランクのある方もOK! ~こんな前職の先輩が活躍中~ 当社では、別業種からワークライフバランスを求めて転職した方も多数活躍中。 アパレル販売、ホテルマン、保険の営業、介護スタッフ、 調理スタッフ、カフェスタッフ、コールセンター、受付 、 不動産営業、派遣事務、飲食業界、マスコミ業界、保育士 etc. 人柄重視の選考です! まずはお気軽にご応募くださいね□ ※当求人は、中途採用のみの募集となります。 |
社内SE特化の転職支援サイト『社内SE転職ナビ』・フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営しており、取引企業は3,300社、登録人材は33,000人を超えるなど、圧倒的なブランド力を誇ります。
勤務地 |
大阪支社(大阪市中央区) |
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想定年収 |
480万円〜700万円 |
仕事の概要 |
エンジニアやクリエイターなどIT人材に特化した人材サービスを提供する当社でキャリアアドバイザーとして… |
求める人材 |
【いずれか必須】■無形商材の営業経験(IT・人材・金融保険・広告など) ■自動車・不動産売買などの営業… |
20代活躍中×80%以上が未経験スタート!会社説明会開催中!
勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F 株式会社ニッソーネット 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 年収500万円(月給28万円+賞与+インセンティブ)※20代/メンバー入社2年目 年収550万円(月給32万円+賞与+インセンティブ)※30代/マネジャー2年目 年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ)※30代/チーフマネジャー1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています! <社員の前職例> 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/ラウンダー/ブライダルコーディネーター/飲食店/美容師/整体師/介護士/保育士など 未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください! ========================= 介護施設、病院、保育園などに対して、介護士、保育士といった専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です! \具体的には/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。(新規割合50%) (3)職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 (4)スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ***Point*** 〇顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 〇スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー 〇営業活動のDX化により、精度の高いマッチング 〇資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート <1日の流れ(例)> 9:30 ミーティング 10:00 電話登録、お仕事のご提案 12:30 お昼休憩 13:30 職場見学会の同行 15:00 求人獲得に向けた営業活動 17:30 アフターフォロー 19:00 退社 \研修制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 *研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください! *経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります。 \入社後のキャリア/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験年数に関係なく、 【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度! 最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能! ★20代の管理職登用実績あり <キャリアプラン例> メンバー>マネジャー>チーフマネジャー>ゼネラルマネジャー *ポジションアップと同時に給与もUPします! 【社員に聞いてみた!入社理由TOP3】 1位 福祉業界に特化 2位 社風・社員の雰囲気 3位 成長できる環境 \\ 会社説明会 個別開催中// 書類選考通過後は、「会社説明会」または「一次選考」どちらかをお選びいただきます。 会社説明会は、仕事内容ややりがいを30分程でお伝えします。求人票ではお伝えしきれないことも沢山ありますので、お気軽にご応募ください! (変更の範囲:会社の定める業務) |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!】 〜営業デビュー大歓迎〜 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい!」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! U・Iターン歓迎! <必須要件> ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
創業40年黒字経営で、時代の変化に合わせた独自のビジネスモデルの安定基盤を確立。総合人材サービスとして医療業界への派遣サービスを軸にゴルフ場や旅館などリゾート業界への人材派遣・アウトソーシング事業等、多面的に事業を展開。
勤務地 |
大阪本社(大阪市西区) |
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想定年収 |
350万円〜430万円 |
仕事の概要 |
当ポジションでは、リゾート業界での就業を希望する高校生を対象に、企業と求職者のマッチングを行うリク… |
求める人材 |
【必須】顧客折衝経験(営業、アパレル販売、ホテルスタッフ等) 【歓迎】ホテルや旅館など、旅行業界・… |
未経験でも月給27万円〜!<昇給年2回><年間休日120日>
勤務地 |
大阪府堺市堺区3丁目4番10号 堺東八千代ビル3階 堺営業所 |
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給与例 |
給与例 ※営業経験なし入社者 36歳/所長代理 (入社3年目)520万円(月給37万円+賞与) 40歳/所長 (入社7年目)630万円(月給45万円+賞与) ※その他、頑張り次第で「報奨金」などあります♪ |
仕事の概要 |
仕事内容 人材派遣や人材紹介などの人材サービス営業 <主な業務> 大きく分けて3つの業務があります。 取引先の巡回/スタッフ管理 ・取引先企業を定期的に訪問し人材ニーズを ヒアリング ・派遣スタッフとコミュニケーションを取り 困りごとなどを改善 採用業務 ・求人原稿を作成 ・登録スタッフに仕事を紹介 ・応募者と面談 ・マッチングしたスタッフと職場見学 新規開拓営業 ・人手不足の企業に人材派遣や人材紹介を 提案 など |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・社会人経験2年以上 ・Word、Excelの入力業務ができる方 ・高卒以上 ・自動車普通免許(AT限定可) ・「人に関わる」仕事がしたい方 ・フットワークの軽い方 ※60歳未満の方を募集(定年が60歳のため) <歓迎> ・マイカーを営業車として持ちこみ可能な方 (車両手当あり=月3万円) 営業車の貸し出しあり。 その場合、車両手当の支給はありません。 |
創業40年黒字経営で、時代の変化に合わせた独自のビジネスモデルの安定基盤を確立。総合人材サービスとして医療業界への派遣サービスを軸にゴルフ場や旅館などリゾート業界への人材派遣・アウトソーシング事業等、多面的に事業を展開。
勤務地 |
本社(大阪市西区) |
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想定年収 |
350万円〜430万円 |
仕事の概要 |
当ポジションでは、ゴルフ業界やリゾート業界での就業を希望する高校生を対象に、企業と求職者のマッチン… |
求める人材 |
【必須】顧客折衝経験(営業、アパレル販売、モバイル販売等)【歓迎】部活動等のスポーツのご経験、スポ… |
20代女性活躍中□ネイルOK□オフィスワークデビューも歓迎□残業月5h程度□賞与あり
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋駅 株式会社DYMキャリア(Ready Career) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\20代の若手女性活躍中!// □未経験から事務デビューを応援□ 働きやすさ&魅力いっぱいの 職場で一緒に働きませんか? □約85%が未経験スタート!□ □土日祝・完全週休二日制!□ □年間休日120日以上!産育休あり!□ 【 ここがPoint 】 @土日祝休み&年間休日120日以上 GWや年末年始の長期連休もあり! 残業ほとんどなし!月平均5~8時間程度! A働きやすい!研修サポート□ ビジネスマナーやPCスキルの研修を行い、 安心して働けるよう、全力でサポートいたします! B通いやすい!駅チカ企業□ 勤務地は駅チカで通勤もラクラク! 都内の綺麗なオフィスで働けます! ――――――――――――――― 【 仕事内容 】 一般事務(メール送信・電話応対など) 業務等をお願いします。 「WordやExcelを使ったことがない…」 「パソコンが苦手…」 という方は簡単な書類整理からスタート! 希望やスキルに合わせて、 無理なくできるお仕事をお任せします! ――――――――――――――― <ある1日の仕事の流れ> 【9:30】出社/メールチェック 昨日退社〜今朝までに来たものを確認。 優先順位をつけてサクサク処理していきます。 【10:00】受付・データの作成など 受付業務やデータ入力を行い、 最終的にはファイリングして資料として整えます。 【12:00】ランチ いつも先輩と近くのカフェに行き、 リフレッシュをします。 【13:00】メールチェック・電話対応 取引先から来ているメールをチェックします。 他には問い合わせの入電対応を行います。 【16:30】見積書・請求書の作成など 最初は先輩に教えてもらいながら 見積書・請求書を作成します。 【18:30】退社 一日の最後に業務の漏れがないかチェック。 明日の業務確認を確認して退社します。 ――――――――――――――― 【給与】 月給:19万円〜30万円 賞与年1回:142,500円(入社1年後支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
求める人材 |
求める人材: □職種・未経験者歓迎 □学歴不問・転職回数一切不問 □PCスキルは問いません □ネイルOK・ピアスOK ---------------------------- < 他にも・・・ > ・事務職デビューの20代女性多数活躍中! ・社会人デビューやオフィスデビューもOK! ・ブランクのある方もOK! ~こんな前職の先輩が活躍中~ 当社では、別業種からワークライフバランスを求めて転職した方も多数活躍中。 アパレル販売、ホテルマン、保険の営業、介護スタッフ、 調理スタッフ、カフェスタッフ、コールセンター、受付 、 不動産営業、派遣事務、飲食業界、マスコミ業界、保育士 etc. 人柄重視の選考です! まずはお気軽にご応募くださいね□ ※当求人は、中途採用のみの募集となります。 |
■経営層と技術職/専門職に強みを持つ業界大手ヘッドハンティング会社!1人が企業と候補者を担当する一気通貫型のコンサルティングを実施。■課題を解決できる人材(インパクトプレイヤー)をメインに紹介!圧倒的な人の良さが自慢です。
勤務地 |
大阪支店(大阪市西区)、大阪支店(別ルート)(大阪市西区)、大阪支店(別ルート… |
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想定年収 |
440万円〜800万円 |
仕事の概要 |
ワンストップサービス(ヘッドハンティング・人材紹介)で全サービスを担当していただきます≪1名のコン… |
求める人材 |
【必須】■人材業界でのRA/CA/コンサルタントとして3年以上のご経験【在籍者の入社理由一例】■圧倒的な… |
20代活躍中×80%以上が未経験スタート!会社説明会開催中!
勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F 株式会社ニッソーネット 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 年収500万円(月給28万円+賞与+インセンティブ)※20代/メンバー入社2年目 年収550万円(月給32万円+賞与+インセンティブ)※30代/マネジャー2年目 年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ)※30代/チーフマネジャー1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています! <社員の前職例> 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/ラウンダー/ブライダルコーディネーター/飲食店/美容師/整体師/介護士/保育士など 未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください! ========================= 介護施設、病院、保育園などに対して、介護士、保育士といった専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です! \具体的には/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。(新規割合50%) (3)職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 (4)スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ***Point*** 〇顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 〇スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー 〇営業活動のDX化により、精度の高いマッチング 〇資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート <1日の流れ(例)> 9:30 ミーティング 10:00 電話登録、お仕事のご提案 12:30 お昼休憩 13:30 職場見学会の同行 15:00 求人獲得に向けた営業活動 17:30 アフターフォロー 19:00 退社 \研修制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 *研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください! *経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります。 \入社後のキャリア/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験年数に関係なく、 【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度! 最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能! ★20代の管理職登用実績あり <キャリアプラン例> メンバー>マネジャー>チーフマネジャー>ゼネラルマネジャー *ポジションアップと同時に給与もUPします! 【社員に聞いてみた!入社理由TOP3】 1位 福祉業界に特化 2位 社風・社員の雰囲気 3位 成長できる環境 \\ 会社説明会 個別開催中// 書類選考通過後は、「会社説明会」または「一次選考」どちらかをお選びいただきます。 会社説明会は、仕事内容ややりがいを30分程でお伝えします。求人票ではお伝えしきれないことも沢山ありますので、お気軽にご応募ください! (変更の範囲:会社の定める業務) |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!】 〜営業デビュー大歓迎〜 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい!」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! U・Iターン歓迎! <必須要件> ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■大原学園と提携。企業経理、財務、総務を中心とした人材紹介、紹介予定派遣、人材派遣サービスを展開する企業。 ■人生の転機となる「転職」をサポート。ご本人の希望やキャリアプランを共に考え、より良い仕事への出会いを導きます
勤務地 |
本社(大阪市淀川区) |
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想定年収 |
350万円〜400万円 |
仕事の概要 |
<大原学園と事業提携◎管理部門特化型の人材エージェントです>■転職希望者と面談を行い、スキルや経験… |
求める人材 |
【必須】経理・人事・総務など管理部門業務のご経験【求める人物像】同僚からのアドバイスを成長の機会とし… |
【未経験OK!!35歳未満の方!!】
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル15階 株式会社テイジイエル スタッフサービス部 |
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給与例 |
給与例 ※年齢・スキル・経験に応じて決定します ※想定年収 4,500,000円 〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 独立系SIerの派遣部門の営業/採用/事務/スタッフフォロー業務 適性やご希望を考慮して様々な業務にチャレンジいただけるバックオフィスメンバーを募集中です! 我々の部署ではIT関係の業務に関わらず、多種多様な職種のプロ人材を お客様に提案し、課題解決のサポートをしています。 採用〜配属〜配属後のアフターケアまで一気通貫でご対応いただく事も可能です。 【対応職種】 システム開発/システム運用/ITサポート/コールセンター 一般事務/データ入力/軽作業 など様々 まだまだ歴史の浅い部署でさらなる規模拡大を目指し、複数名の方を新たに お向かえしたいと考えております。 【業務内容】 ご経験や目指すキャリアを考慮しいずれかの業務をお任せします! <営業> ・既存取引先への定期訪問 ・既存取引先へのスタッフ提案 ・新規企業へのアプローチ ・就業現場への同行 <採用> ・採用計画の立案、実行 ・採用面接 <事務/スタッフフォロー> ・就業中のスタッフのフォロー面談 ・労務管理 ・契約手続き、請求手続き等の事務業務 ・給与計算 <管理業務> 本人のご希望によって管理、マネジメント業務も学んでいただけます! ・予算策定、予算実績管理 ・営業戦略の考案、実施 ・社員教育の検討、実施 【当社で働く魅力】 独立系SIerの強みを生かし、組込制御系、業務系、WEB系等のシステム開発分野 において大手企業を中心に幅広く取引をしており 安定した収益を上げています。社員の働きやすさにも力を入れており 腰を落ち着けて働くことが可能です。 ▼ここがポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎派遣事業をメインとして独立して3年の歴史の浅い部署です。 都度新しい課題に取り組んでいく必要がありますが、これまでの考え方に縛られず、色々なアイデアを出し合いながら業務を進めています。 ◎当社の中では、今後の規模拡大の肝となる部署と位置付けされています。 仲間の為になるのであれば、派遣事業に囚われず、色々なチャレンジを果敢にしていきます。 自由な発想で業務に取り組みたい方、事業を一緒に拡大していける方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 ◎将来性の高いIT業界にチャレンジいただけます! 業種未経験でも大歓迎!一緒に成長していきましょう♪ |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・協調性が高く、メンバーと連携して課題解決にあたれる方 ・課題に対して粘り強く解決に導ける方 ・主体的に動ける方 【必須条件】 ・PCを使った実務経験 【歓迎条件】 ・営業職での勤務経験 (ITや人材派遣営業の経験者は特に大歓迎!) ・事務、採用関連の実務経験 【こんな経験のある方も歓迎】 人材紹介会社,人材派遣会社,代理店,直販営業,商社/卸向け営業,小売向け営業,代理店向け営業,アウトバウンド営業,インバウンド反響営業,訪問営業,カウンターセールス/来店型営業,インサイドセールス/電話営業,オンライン営業,入札案件営業,ルート営業,KOL営業,タイピング,メール対応,電話対応,来客対応,インターネット検索,資料作成,プレゼンテーション,議事録作成 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■大原学園と提携。企業経理、財務、総務を中心とした人材紹介、紹介予定派遣、人材派遣サービスを展開する企業。 ■質の高いサービスで企業と求職者を結ぶ営業職。業界未経験から着実に人材ビジネスのプロへと成長できる環境。
勤務地 |
本社(大阪市淀川区) |
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想定年収 |
350万円〜400万円 |
仕事の概要 |
■転職希望者と面談を行い、スキルや経験、転職で実現したい事などをヒアリングし、正社員〜派遣社員まで… |
求める人材 |
★完全未経験歓迎★【求める人物像】周囲からのアドバイスを自責で考えられる人・成長の機会としてとらえ… |
20代女性活躍中□ネイルOK□オフィスワークデビューも歓迎□残業月5h程度□賞与あり
勤務地 |
大阪府大阪市中央区淀屋橋駅 株式会社DYMキャリア(Ready Career) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\20代の若手女性活躍中!// □未経験から事務デビューを応援□ 働きやすさ&魅力いっぱいの 職場で一緒に働きませんか? □約85%が未経験スタート!□ □土日祝・完全週休二日制!□ □年間休日120日以上!産育休あり!□ 【 ここがPoint 】 @土日祝休み&年間休日120日以上 GWや年末年始の長期連休もあり! 残業ほとんどなし!月平均5~8時間程度! A働きやすい!研修サポート□ ビジネスマナーやPCスキルの研修を行い、 安心して働けるよう、全力でサポートいたします! B通いやすい!駅チカ企業□ 勤務地は駅チカで通勤もラクラク! 都内の綺麗なオフィスで働けます! ――――――――――――――― 【 仕事内容 】 一般事務(メール送信・電話応対など) 業務等をお願いします。 「WordやExcelを使ったことがない…」 「パソコンが苦手…」 という方は簡単な書類整理からスタート! 希望やスキルに合わせて、 無理なくできるお仕事をお任せします! ――――――――――――――― <ある1日の仕事の流れ> 【9:30】出社/メールチェック 昨日退社〜今朝までに来たものを確認。 優先順位をつけてサクサク処理していきます。 【10:00】受付・データの作成など 受付業務やデータ入力を行い、 最終的にはファイリングして資料として整えます。 【12:00】ランチ いつも先輩と近くのカフェに行き、 リフレッシュをします。 【13:00】メールチェック・電話対応 取引先から来ているメールをチェックします。 他には問い合わせの入電対応を行います。 【16:30】見積書・請求書の作成など 最初は先輩に教えてもらいながら 見積書・請求書を作成します。 【18:30】退社 一日の最後に業務の漏れがないかチェック。 明日の業務確認を確認して退社します。 ――――――――――――――― 【給与】 月給:19万円〜30万円 賞与年1回:142,500円(入社1年後支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
求める人材 |
求める人材: □職種・未経験者歓迎 □学歴不問・転職回数一切不問 □PCスキルは問いません □ネイルOK・ピアスOK ---------------------------- < 他にも・・・ > ・事務職デビューの20代女性多数活躍中! ・社会人デビューやオフィスデビューもOK! ・ブランクのある方もOK! ~こんな前職の先輩が活躍中~ 当社では、別業種からワークライフバランスを求めて転職した方も多数活躍中。 アパレル販売、ホテルマン、保険の営業、介護スタッフ、 調理スタッフ、カフェスタッフ、コールセンター、受付 、 不動産営業、派遣事務、飲食業界、マスコミ業界、保育士 etc. 人柄重視の選考です! まずはお気軽にご応募くださいね□ ※当求人は、中途採用のみの募集となります。 |
◆世界70ヶ国にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地 |
堂島オフィス(大阪市北区) |
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想定年収 |
400万円〜 |
仕事の概要 |
当社の担当窓口として、担当企業へのニーズヒアリング、求職者のカウンセリングにより適切な人材を紹介し… |
求める人材 |
【いずれか必須】■営業/顧客折衝を伴う販売経験■人材紹介ビジネスの経験 |
20代女性活躍中□ネイルOK□オフィスワークデビューも歓迎□残業月5h程度□賞与あり
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 株式会社DYMキャリア(Ready Career) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\20代の若手女性活躍中!// □未経験から事務デビューを応援□ 働きやすさ&魅力いっぱいの 職場で一緒に働きませんか? □約85%が未経験スタート!□ □土日祝・完全週休二日制!□ □年間休日120日以上!産育休あり!□ 【 ここがPoint 】 @土日祝休み&年間休日120日以上 GWや年末年始の長期連休もあり! 残業ほとんどなし!月平均5~8時間程度! A働きやすい!研修サポート□ ビジネスマナーやPCスキルの研修を行い、 安心して働けるよう、全力でサポートいたします! B通いやすい!駅チカ企業□ 勤務地は駅チカで通勤もラクラク! 都内の綺麗なオフィスで働けます! ――――――――――――――― 【 仕事内容 】 一般事務(メール送信・電話応対など) 業務等をお願いします。 「WordやExcelを使ったことがない…」 「パソコンが苦手…」 という方は簡単な書類整理からスタート! 希望やスキルに合わせて、 無理なくできるお仕事をお任せします! ――――――――――――――― <ある1日の仕事の流れ> 【9:30】出社/メールチェック 昨日退社〜今朝までに来たものを確認。 優先順位をつけてサクサク処理していきます。 【10:00】受付・データの作成など 受付業務やデータ入力を行い、 最終的にはファイリングして資料として整えます。 【12:00】ランチ いつも先輩と近くのカフェに行き、 リフレッシュをします。 【13:00】メールチェック・電話対応 取引先から来ているメールをチェックします。 他には問い合わせの入電対応を行います。 【16:30】見積書・請求書の作成など 最初は先輩に教えてもらいながら 見積書・請求書を作成します。 【18:30】退社 一日の最後に業務の漏れがないかチェック。 明日の業務確認を確認して退社します。 ――――――――――――――― 【給与】 月給:19万円〜30万円 賞与年1回:142,500円(入社1年後支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
求める人材 |
求める人材: □職種・未経験者歓迎 □学歴不問・転職回数一切不問 □PCスキルは問いません □ネイルOK・ピアスOK ---------------------------- < 他にも・・・ > ・事務職デビューの20代女性多数活躍中! ・社会人デビューやオフィスデビューもOK! ・ブランクのある方もOK! ~こんな前職の先輩が活躍中~ 当社では、別業種からワークライフバランスを求めて転職した方も多数活躍中。 アパレル販売、ホテルマン、保険の営業、介護スタッフ、 調理スタッフ、カフェスタッフ、コールセンター、受付 、 不動産営業、派遣事務、飲食業界、マスコミ業界、保育士 etc. 人柄重視の選考です! まずはお気軽にご応募くださいね□ ※当求人は、中途採用のみの募集となります。 |
★創業以来増収増益、設立12年で社員数1700人(2020年4月 設立12年で社員数35倍に)の急成長続ける注目企業 ★この15年で15万人減少と就労人口減に苦しむ「建設業界」を支え、業界では欠かすことのできない企業
勤務地 |
関西支店(大阪市中央区) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
求職者と企業の“架け橋”として案件獲得から人材コーディネート業務、就業スタッフフォローまで担当。案… |
求める人材 |
《第二新卒・未経験OK!頑張る意欲がある方を応援します!》★書類選考の為写真必須★◆営業へのキャリア… |
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