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\20種以上の福利厚生・手当/【完全週休2日制】食を通じて全ての人に 「喜び」と「感動」を
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷京原200 株式会社ひがしやま |
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仕事の概要 |
仕事内容: \この求人の特徴/ @完全週休2日(年間休日107日程度) →家族との時間や趣味の時間が増えるので、プライベートも仕事も充実♪ A明確な評価/賃金制度あり →スキルや能力、自分の頑張りに応じてしっかり評価されます! B研修制度が充実 →飲食業界やリーダーシップ、肉の知識を付けたい方は必見です! C挑戦を応援する会社です →ひがしやまではセントラルキッチン、店舗業務や本部でのお仕事もあります。 →飲食業界の様々な仕事に挑戦することができます。 D福利厚生が充実!入社祝いや独立支援も! →安心して長く働ける環境です。 \株式会社ひがしやまの特徴5選/ <創業37年> 仙台を中心に長年地元で愛される飲食企業です。近年日本全国・海外にも出店しております。 <業績安定> 2023年は昨年対比150%以上の成長を達成! 創業以来、安定成長を続けています。 <研修制度が充実> 人として、社会人として、プロの飲食業界人として知識を身に付けることができます。 外部講師を招いての講習会も実施! <イベント多数> 社員旅行や表彰制度など各種社内イベントも実施 <全20種類以上の福利厚生> 家賃補助や家族手当、各種休暇の取得も可能だからプライベートの時間もしっかり確保! 【仕事内容】 焼肉レストランひがしやまや炭焼牛たん東山を展開する株式会社ひがしやまの 肉の加工工場(セントラルキッチン)の調理スタッフのお仕事です。 具体的には・・・ ・肉のカット ・肉の掃除 ・ペットフードの製造&加工 ・肉の仕分け ・肉の梱包 ・施設内の衛生管理 ・簡単な清掃 などになります。 ★肉の知識が無い方や工場勤務経験のない方でもOKです! ★弊社で勤務をしているほとんどの従業委員が未経験スタートです! |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件・スキル】 ・特にありません。弊社の理念やビジョンに共感いただければOKです! 【推奨要件・スキル】 ・調理職での勤務経験 ・セントラルキッチンの勤務経験 |
年休122日□基本土日休み□20代〜40代活躍□電話応募歓迎
勤務地 |
宮城県石巻市北村字高地谷一21番地の2 株式会社堀尾製作所 |
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給与例 |
給与例 ・月収17万円/27歳(月給15万5380円+諸手当1万4620円) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験歓迎! 自動車部品やスマートフォン部品の加工をお願いします。 □【この求人のポイント】□ ・年間休日122日/基本土日休み ・賞与2回 ・基本残業なし ・転勤なし ・扇風機や冷感スプレー、塩飴などを用意 【具体的には】 自動車やTVアンテナ、スマートフォン、 ゲーム機のコントローラー、防犯カメラなど、 皆さんが日常的に使う製品に使われる精密部品を数多く製造しています。 あなたには、これら金属製品を鋳造するための材料供給・鋳造マシンの管理 を中心にお任せします。 ※10キロ程度の物を持つ作業があります。 【先輩社員にインタビュー!】 Q.年齢・入社年数を教えて下さい。 A.39歳、高卒で入社したので21年目になります。 Q.入社後の流れは? A.工程がいくつかありますが、まずは材料供給からお願いします。 1つずつ覚えていけるので、ご安心下さい。 Q.職場の雰囲気は? A.各時間、2人ずつで作業を進めます。 分からないことは、同じ時間に働く先輩社員が教えます! 【弊社について】 鋳造技術に加えて、金型の設計、製作から2次加工自動機の設計、 組立まで自社のノウハウにて製作しています。 自然豊かな旭山の山腹にあり、 遠くまで見渡せる景色の工場立地になっています。 高品質なものづくりで半世紀以上、 安定経営を実現していますので、 未経験からでもじっくり腰を据えて技術を身に付けられる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上・要普通免許(AT限定可)・3交替勤務が可能な方 【向いている人の特徴】 1人で作業することも多いので、 1つのことに集中してコツコツ取り組むことが好きな方に向いています。 【こんな人が活躍しています!】 20代・40代を中心に活躍中。 前職は水産加工、運送業など、未経験の方も沢山活躍しています! ベテラン社員がマンツーマンで指導いたします。 |
土日祝休み/年休125日以上/未経験歓迎/昇給・賞与あり
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町3-6-1 一番町平和ビル3F 株式会社アクシスビジョン仙台支社 |
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給与例 |
給与例 490万円/入社4年(月給33万円+賞与) 420万円/入社2年(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日125日+有給休暇・土日祝休み □残業月平均5時間以下×休日出勤なし □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回/退職金/各種制度 □家族/出張/引越/セミナー豊富な手当 □月1回、18時退社の「時短デー」あり □SNSに写真をUPするのが好きな方歓迎 □一眼レフやミラーレスの撮影経験者優遇 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□秋からの新メンバーを大募集□□ 《ここがポイント!》 働きやすい労働環境のもとで、 もっとクリエイティブな仕事を。 フォトグラファー経験者が 入社したときに必ずと言っていいほど 当社の労働環境の良さに驚きます。 レタッチは専門のスタッフが 在籍しており撮影だけに集中できる環境。 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日125日以上で残業は月5時間以下。 もちろん、休日出勤はありません。 フォトグラファーが最大限に力を発揮 できるよう環境整備に力を入れています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =仕事の流れ= □撮影日の調整 クライアントから撮影依頼が寄せられ、 制作進行のメンバーが日程を調整します。 □ヒアリング 撮影コンセプトとビジュアル イメージを固めます。 □撮影 クライアントの要望を踏まえた上で、 こうした方が被写体の魅力を 引き出せるな意見を出しながら 撮影を進めてください。 □補正 簡単な補正をした後、 専門メンバーがレタッチを行います。 □納品 仕上がりをチェックし、 クライアント先に納品します。 ★撮影件数は月平均30件、 撮影時間は1件につき30〜60分ほど。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =1日のスケジュール例= ▼撮影開始前 掃除・ライティング機材設置 テストシュート - 11:00 撮影対応・補正業務 14:00 休憩 15:00 撮影対応・補正業務 20:00 機材のバラシが終わり次第、退社 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《充実の研修体制》 □研修初日〜 スタジオにてアシスタント業務 まずはアシスタントとして撮影見学を していただきます。受付業務やデータの 管理方法等をお教えし、撮影ルールを 座学にて説明いたします。 □2週間〜 ポージング練習 最初は参考画像を見つけてもらい、 それを見ながら先輩カメラマンと一緒に ポージングの練習から始めます。 □1ヶ月後〜 ライティング練習・5分間撮影 ライティングについても学びながら、 最後の5分だけ練習したポージングで 実際の撮影に入ってもらいます。 □3ヶ月後〜 撮影スタート 少しずつ撮影時間を延ばし、 メインカメラマンとして撮影をします。 必ず先輩がアシスタントに入るので、 新しいポージングに挑戦しましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《配属先》 仙台スタジオへの配属となります。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 フォトグラファー未経験も大歓迎 》 学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎趣味で写真を撮っている方 ◎自前の一眼レフを持っている方 ◎フォトグラファーを目指している方 ◎X(Twitter)、Instagram、TikTokなど SNSなどで反響を出すのが好きな方 …などなど、そんな方には朗報です! 先輩カメラマンが基礎から 教えてくれる環境なので、 実務経験がなくて不安という方も大丈夫! □『好きこそものの上手なれ』 という言葉がありますが、 楽しんで仕事に臨んでいただける方ほど 上達も早いと考えています! □制作会社やフォトスタジオで経験を 積んできたメンバーもいれば、 業務委託やフリーランスから 正社員になったメンバーもいます。 ※機材持ち込み手当あり +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
□転勤ナシ□土日休み□賞与年2回□未経験・第二新卒応援
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区岩切2-1 株式会社クラフティ仙台営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 □未経験・第二新卒OK! □転勤ナシで仙台で勤務 □土日祝休み&昇給・賞与あり □中途入社が多く馴染みやすい □20〜30代が活躍中! 【クラフティについて】 設立31年目。私たちは、 イベント会場や放送局等へ 映像・音響機器等、 オフィスへOA機器を レンタル・設置・メンテナンスを トータルで手掛ける会社です。 日本最大級ロックフェスや スポーツイベント・ドラマ等で 使用する機器も提供しています。 その他、 新潟への愛が深い新潟出身の社長が 新潟産のコシヒカリを使用した飲食店、 アルビレックス新潟の公式スポンサー、 撮影スタジオ・ウェルネス事業など、 全国31拠点で展開しています。 【仕事内容】 営業の事務サポート。 既存のお客様から 「冬にイベントをやるんだ」 「今度ドラマの撮影で使いたくて」などの お問い合わせからスタート! 【具体的には】 見積書の作成、電話対応、データ入力、 各種書類作成等の営業サポート全般。 簡単な入力業務からスタートして、 徐々に責任あるポジションをお任せ。 業務内容や仕事の流れは、 先輩と一緒に仕事をして 徐々に身に着けられます。 先輩たちも未経験スタートで 知識やスキル0の状態から 始めている方がほとんどです。 周りがフォローしてくれるので 心配はありませんよ。 【会社の雰囲気】 私達の会社はほとんどが中途入社で、 業界・職種未経験からスタートです。 上下関係や部署間の隔たりもなく、 皆がのびのびと活躍していますよ。 スポーツチームの公式スポンサーのため、 スポーツ好きの社員も多いです。 社員同士でスポーツで交流したり、 自分の時間を大切にしたり、 様々な社員が活躍中です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験、第二新卒の方OK! 学歴不問です。 【必須】 ・Word・EXCELなど基本的なPCスキル ・基本的なコミュニケーションスキル ・協力しながら業務を進められる方 ・電話対応に抵抗がない方 【未経験スタートが9割です】 飲食・販売・アパレル・旅行など 様々な業界から転職した方が活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
韓国最先端の流行を仙台で一緒に提供しましょう!!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町 合同会社IZUMIC |
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仕事の概要 |
仕事内容: 求人情報をご覧頂きありがとうございます。 合同会社IZUMICは、今日本でも爆発的人気を誇る韓国コンテンツをメイン事業として、全国で18店舗の実店舗及びECサイト4つを立ち上げ、業績が右肩上がりに急成長中なベンチャー企業となります。 弊社が取り扱う商品・サービスは弊社創業社長のルーツである【韓国】と深く繋がりのあるコンテンツばかりで、弊社の「今までにない体験を提供し、人々の人生を豊かにする」というビジョンに基づいた高品質の商品・サービスを提供しています。 運営している事業は、若者をメインターゲットとした商品・サービスを中心に、【韓国系写真スタジオ】【韓国風レンタルスタジオ】【韓国化粧品】【化粧品ワークショップ】【韓国デザイナーペット服】【韓国アイドルになれるフォトスタジオ】と多岐に亘ります。 会社の売上は、 1期目: 0.9億円 2期目: 2.8億円 3期目: 5.0億円(見込み) と新事業展開・店舗拡大に伴い増加しています。 創業間もない弊社のサービスがなぜ人々に認知され、売上げを伸ばすことが出来ているのか。そこには弊社が独自に培ったSNSマーケティング戦略があります。 広告費ゼロにもかかわらず、毎月必ずTVや雑誌の大手メディアに取り上げられ、芸能人やYouTuberの方などご来店されるていることも弊社の大きな強みの一つです。 そんな弊社は、現在30代の社長を筆頭に、新卒の方や業界未経験の方も主体性を持ち自分の道を切り開くことが叶う環境をご提供出来ます。 働きやすい環境を整え、多様性を尊重し、個々のバックグラウンドや視点を重要視しています。 常に新しいアイデアを歓迎し、積極的なアプローチを奨励します。あなたのアイデアがどれだけのインパクトをもたらすか、一緒に発見しましょう! 今回は、【手作りワッペン小物のワークショップ】の仙台店スタッフさんを募集します。 お店を1から構築する過程を経験してみませんか? 自分の力を存分に発揮し、チャレンジしたいあなたのご応募をお待ちしております。 [仕事内容] ワッペン小物作りをお客様に教える, レジ, sns運用, お店内装デザイン, メディア対応, 簡単な清掃 等 ワッペン小物作りのスキル・知識を持ち合わせている必要はございません。 喫煙環境:原則禁煙 |
求める人材 |
求める人材: ・これまでのビジネス経験や人生経験において、やり遂げたことがある方 ・好奇心旺盛で挑戦し続ける力がある方 ・周りと協力し合える方 ・派閥を作ったり弱いものいじめをしない方 ・SNSや写真が好きな方 ・人生をより良く変えたい方 ・韓国が好きな方 ・現在のメンバー 45名(内正社員11名) 全員20〜34歳です! |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
\\口コミ★4.5獲得実績あり!//〈01〉前給“以上”保証×年収200万円UP可能〈02〉アニメやゲーム、VRなど案件多彩〈03〉残業少なめ&土日祝休みなど好待遇〈04〉スキルUP支援制度多数〈05〉2026年の上場を目指して組織拡大中!
勤務地 |
宮城県その他複数 ★転勤なし★フルリモートOK!都内の各プロジェクト先へ配属■本社/東京都… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
【SE・PG・PM・PL】上流〜運用・保守まで幅広く携われる★希望やスキルに合った案件へアサイン! |
求める人材 |
言語不問◆いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆経験が浅い方も可 |
勤務地 |
宮城県仙台市若林区宮城県仙台市若林区遠見塚東10-7 株式会社羽田電機工業所 |
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仕事の概要 |
仕事の特徴 未経験者歓迎、経験者歓迎、Word/Excel必須、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、土日祝休み、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 職種 一般事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 伝票の入力・発行、書類作成、電話応対、来客対応など、一般的な事務業務をお任せします。 |
求める人材 |
求める人材・資格など 学歴不問、経験不問、年齢不問 ブランクOK 未経験者・経験者ともに歓迎 PC入力(エクセル・ワード・メール)ができる方 |
平均年収800万円/賞与最大年6回/年間休日130日
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン17F 株式会社トップ 仙台支店 |
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給与例 |
給与例 ・1350万円/31歳/営業(月給35万4000円+インセンティブ+賞与) ・980万円/31歳/営業(月給37万2000円+インセンティブ+賞与) ・590万円/25歳/営業(月給26万5000円+インセンティブ+賞与) □平均年収800万円(月給26.5万円+インセンティブ+諸手当) ※営業全体の平均年収になります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □当社で働くPoint□ □賞与最大年6回 □インセンティブも支給 □最短半年での昇格も可能 □成長中でポストも多数 □完全週休2日制/土日祝休み □年間休日130日(年休+計画有休) □19時退社を目指し残業削減に注力 「成果を出した分は、ポストで評価してもらいたい」 「仕事はもちろんプライベートも充実させたい」 そうした想いを持っている方は、ここで「〇〇したい」という想いを叶えてみませんか? □1/お任せするお仕事 ・電話・インターネット回線やOA機器、防犯セキュリティシステム、LED照明といった、企業・店舗などの運営に欠かせない商材を提案。 ・50名規模の中小企業のIT化しきれていないお客さまをサポートします! ・導入後も長く利用し続ける商品を営業しますので、一件のお客様と長期的な関係性を築くことも可能。 分業制で工事・アフターサービスには専任の担当者が在籍。 提案に集中できる環境があるうえ、TVCMやプロスポーツチームの運営などを通じて培った知名度も、営業活動の追い風になります。 今までのノウハウから販路拡大のための商談も増加中。 テレビCMやスポンサー契約で認知度もUP! サービス力が強いので、お客さまもサービスを知ってもらうと興味を持ってくださります。 成果が出しやすい環境なので、営業に挑戦したい・稼ぎたい方にはピッタリです。 □2/入社後の流れ ・会社のこと、商品のことを学ぶ研修からスタート。 ・配属後はOJTに移行。 実践的なスキルを身に付けていただきます。 未経験でも、段階的にステップアップできますので安心です□ □3/未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや商品知識、営業ノウハウをゼロから学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、メーカー、不動産など、異業種出身のメンバーが多数活躍中です! 20代・30代が活躍中! □4/こんな方にぴったり! ・営業デビューで頑張りたい方 ・地域に密着して働きたい方 ・キャリアアップしたい方 ・プライベートを大切にしつつ稼ぎたい方 ==================== 会社名:株式会社トップ 資本金:1500万円 売上高:303億円(2024年3月現在) 従業員数:1694人(2024年5月現在) 事業内容: ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般(国内・海外・個人・団体等)の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業 |
求める人材 |
求めている人材 □第二新卒OK/経験・知識不問□ ※40歳以までの方(キャリア形成のため 例外事由3号のイ) 人物重視で採用を実施します! 座学・OJTの両面から教育体制を整えていますので、「興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 □がんばり・成果が自分に還ってくる環境で働きたい方 □周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方 □成長企業で自分自身の成長も実現したい方 □先輩たちの声□ 「未経験でもポストを手にできます」 (前職:飲食店) 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 (前職:飲食店) 「休日もきちんと確保できるようになりました」 (前職:アパレル) 「成果がシンプルに評価されるのでストレスがありません」 (前職:ウェディング) |
手厚い研修と成果が出やすい環境で未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区八乙女中央1丁目7-5 八乙女オフィスビル501号室 レグセントジョイラー株式会社 仙台支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来16期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は20代・30代の未経験入社が活躍中の営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 案内文を投函し、お問い合わせのあったお客様先へ訪問する反響スタイルなので、お話を聞いてもらいやすく、未経験からでも安心です。 営業とは別のアポイント専任担当が調整してくれた事前アポイントがあるので提案もスムーズ、1日2〜3件ほど成約出来ます。 □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメ、スポーツなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワーク(在宅勤務)の普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。 営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼対象設備が既に導入されているお客様からの問い合わせを受けて訪問日を決定 ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ▼17:00ー事務所に帰社 ▼17:30ー今日の振り返りと明日の事前準備 ▼18:00ー業務終了 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □募集の背景 これまで16年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事に向いている人 ・人と接するのが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 ・自ら考えて行動を起こせる方 ・今の自分を変えたい方 ・仕事を通して自信を付けたい方 ・とにかく収入を上げたい方 □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
五右衛門ホールディングス株式会社◆今世紀最大級のベンチャー◎リサイクル・リユース、サステナブルアート、リペア…持続可能社会の実現を目指し、モノとヒトが輝く会社企業ページ
【買うのも売るのも女性スタッフが大活躍】サスティナブル社会の実現に貢献…といっても、どうやるかが肝心。40歳の社長が確立したい日本のリサイクル&リユース。若く勢いのある仲間たちが集まり急成長中の事業を楽しみ、素敵な未来を一緒に作ろう!
勤務地 |
宮城県その他複数 神奈川、東京、静岡、長野、石川、岐阜、兵庫、宮城、沖縄★希望勤務地に配… |
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年収例 |
1000万円/35歳(月給40万円+歩合) 800万円/30歳(月給38万円+歩合) 700万円/25歳(月給30万円+歩合) |
仕事の概要 |
【フリマが好き!リユースに興味がある方歓迎】店頭での買取サービス/営業・営業マネージャー |
求める人材 |
履歴書見ません!44歳まで ※未経験歓迎※好奇心旺盛で可愛げがある方※営業20名(内女性7名)活躍中 |
未経験・無資格OKの医療事務!土日祝休み×残業ほぼナシ◎
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区国分町 国家公務員共済組合連合会 東北公済病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―★ 東証プライム上場企業で働こう♪ 長期安定勤務◎ ★‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―★ 宮城県仙台市にある『東北公済病院』で、医療事務のお仕事です! 業界・職種未経験OK♪医療資格不問◎ この求人に出会った"今"がお仕事を始めるチャンス!! ぜひチャレンジしてみませんか★ ○●求人のポイント●○ ・デスクワークメイン ・研修・フォロー体制充実 ・完全週休二日制の土日祝休み ・残業月5時間程度とほぼナシ ―具体的な業務内容― ↓↓↓ ・他医療機関からの電話対応 ・予約枠の管理、入力、調整 ・二次健診の受付(内視鏡・乳がん健診など) ・紹介状返書の送信、紹介状照会等の各文書スキャン ▼地域連携室ってどんなお仕事? 院内や他医療機関との連絡窓口! 診察や検査、入退院の手続きを地域の病院やクリニックと連携をとりながら調整し、患者様が最善の医療が受けられるようにサポートします! 院内各部署・外部の方とのやり取りが多くあるため、人とコミュニケーションをとることが得意な方にピッタリ♪ デスクワークメインなので、一般事務・営業事務などの事務職で培ったPC操作のスキルや電話対応スキルが活かせるお仕事です! ▼未経験者も安心スタート! ベテラン社員が隣にいますので、不明点などの質問にすぐ回答できる環境です◎ 病院での勤務が初めての方もお仕事を始めやすいですよ♪ 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須PCスキル:文字入力のみ 未経験OK |
<<コツコツ黙々作業が好きな方必見>>土日祝休み&月数回のテレワークもOK!
勤務地 |
宮城県多賀城市多賀城駅 株式会社HLT |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的には…】 ■Webアプリケーション開発(AWSを使用) └ゲーム、ファッション、おもちゃなど様々な アプリ開発に携わって頂きます! ■関連システムとのI/FとなるAPIの開発 └設計から総合テストまでの一連作業を行います! ■システム開発の運用、保守、点検業務 └システムに問題が無いかを確認する業務です。 <インフラエンジニアとは…?> インターネットを使用する際に絶対に必要となる システムの土台を扱うのがインフラエンジニア! ITサービスの基礎を支える縁の下の力持ちのような お仕事です◎ <充実研修&教育制度完備> 今回の募集はIT業界未経験の方も大歓迎です! ※経験者は優遇してお迎え♪ 実際に働いている方も、未経験の方が多数! 使用語学はもちろんのこと 座学やOJTで基礎をしっかりと学んでから、 スタートができるのでIT業界デビューにもピッタリです! *多数のカリキュラムをご用意* ■AWSアーキテクチャ資格 ■CCNA資格カリキュラム ■Java資格カリキュラム |
求める人材 |
求める人材: *<応募条件>* ■高校卒業以上の募集となります。 ※未経験スタート大歓迎! 人柄や意欲を重視して採用を行っています◎ 【こんな方歓迎です!】 ・IT業界にチャレンジしたい方 ・ITスキルをUPさせたい方 ・どこでも通用する技術を身に付けたい方 ・インフラエンジニアに興味がある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・安定した環境で働きたい方 ・これから伸びる業界に挑戦したい方 もちろん、ITエンジニアやプログラマー経験のある方は大歓迎です! |
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未経験OK♪安定性×厚待遇で定着率抜群!手に職付けて働ける◎
勤務地 |
宮城県大崎市鳴子温泉駅83-9 株式会社機電プラントメンテナンス 鬼首出張所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 J-POWERグループの発電所における機械装置のメンテナンスを行なっています。 □地熱発電設備、その他機械設備の保守点検・補修工事 □電気設備の保守点検・製作取付補修工事 □計装設備の保守点検・据付工事 □機械設備他各種配管の製作据付補修工事 ◆具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 出社後に ・朝礼 ・危険予知活動 を行った後、それぞれ前日に決めた作業を行います。 鬼首事業所は規模が大きくはないため、オールマイティに対応いただきます。 そのため、新しい知識や技術を身につけることができます! 作業はスパナなど一般工具を使用しますが、 まずは『工具の使い方』が分かればOK! 仕事は先輩について一緒に覚えていってくださいね◎ フォークリフト・クレーン・高所作業車・ユニックなどを使用するため 資格が必要となりますが、入社してから ★費用は会社負担 で取得できます! ◆研修あり!みんな未経験からスタート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ みんな未経験からスタートしているので、 不安な気持ちは知らないこと、できないことが 分かっているため、丁寧に焦らずサポートするので 安心してください♪ ◆世の中になくてはならない存在に!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 我々の仕事は、世の中になくてはならないものです。 電気がなければ、生活も困ります。 安定して供給をするために、日々メンテナンスは欠かせません。 そのため、もしも夜間や休日、大雪の日などにトラブルが発生した場合は 緊急出勤のお願いをする可能性があります。 ただし、安定的に電気を供給する責任があるため、 使命感をもって仕事ができ、やりがいも感じられます! 常に必要とされる仕事のため、安定性もバッチリ◎ ゆくゆくは全国にある各事業所への転勤もあります。 当社はグローバルに活躍できる方を育てていきたいと考えております! (事業所:神奈川県、兵庫県、広島県、徳島県、長崎県、長崎県、宮城県、福岡県) ※転勤の際には、引っ越し費用や住宅の面など、会社として手厚くフォローします。 火力発電、地熱発電などの違いや事業所規模の違いで 仕事内容が少しずつ変わることもあります。 さまざまな仕事を学んで成長していってくださいね! ◆従業員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転勤とは別に、出張もあります。 実際に出張している先輩から話を聞きました! □鬼首事業所Aさん□ 九州の事業所に出張に行きましたが、事業所の規模が違うと いつもと全然違う仕事になるときもあり、 現地の先輩たちに教えてもらい貰いつつ勉強ができました! いろんな設備に関して学んで鬼首事業所に持ち帰ることができました。 各地のご当地のグルメを味わえたり、 休みの日に観光地に行ったりして旅行気分にもなれて いいリフレッシュになります(笑) □磯子事業所Bさん□ 秋田・宮城の地熱発電所へ2〜3ヶ月間の出張をしました。 仕事をするうちに仲良くなった地元の作業員と 美味しいごはん屋さんに行ったり、案内してもらって楽しかったです♪ 宿泊先はホテルか旅館か選べますが、温泉が好きだったので 旅館を選び、温泉三昧ができました! |
求める人材 |
求めている人材 \未経験大歓迎!是非ご応募ください!/ □学歴・経験不問 □普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定OK) 【丁寧な研修があるから未経験でも大丈夫!】 入社後は、座学研修の基礎教育を実施します。 (研修中の勤務時間や給与変動はありません) 経験豊富な先輩たちが、過去の教材を用いて丁寧に指導します。 その後、実務に携わりながら仕事を身に付けていただきます。 先輩がそばにいるため、しっかりと学ぶことができます! 不安なこと・分からないことは相談してくださいね♪ 過去には「磯子事業所」で1か月先輩たちに 仕事を教えてもらって基礎を身につけた先輩もいます。 まっさらな未経験から一人立ちまでは3〜5年程度、 機電系の知識がある方は1〜2年程度で一人立ちができます! 【先輩にインタビュー□】 地元で働きたくて仕事を探していたところ、知り合いに紹介され入社しました。 仕事の安定性も抜群ですが、1番の魅力は「カフェテリア式」の福利厚生だと感じています! この制度を利用して防災グッズを購入したり、趣味のマラソンの参加費を出してもらったり… 年間5万円までの「福利厚生費」を自分で選んで利用できるんです。 また、仕事の面では業務の幅が広くていろんな知識や経験を増やせて 仕事に飽きることもなく、様々な技術を学ぶのは楽しいです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<生命保険、損害保険いずれかの営業経験者を大募集!>◆東証プライム上場・飯田グループホールディングスグループの一員◆アポイント取りなし!顧客対応に専念できる!◆成約率8割以上◆年収1000万円超可<20代・30代・40代・50代活躍中!>
勤務地 |
宮城県その他複数 以下いずれかの勤務地※希望考慮/マイカー通勤OK(許可制・規定あり)●本… |
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年収例 |
1005万円/40代・営業(月給45万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 700万円/20代・営業(月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 500万円/30代・営業(月給25万円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
【アポ取り・新規開拓なし】東証プライム上場・飯田グループホールディングスの保険営業【インセン有】 |
求める人材 |
【高卒以上/第二新卒歓迎】生保、損保いずれかの営業経験者【拠点多数/U・Iターン歓迎】◆固定給有 |
納得の評価制度でしっかり稼げる!結果と過程をしっかり給与へ反映★
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-15 橋本地所仙台榴岡第二ビル5F 新日本ビル メンテナンス株式会社 仙台支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: **【まったくの未経験でも稼がせます□□】** □□未経験入社が9割!安心してご応募ください♪ □□平均月収は営業全体で60万1100円 □□1年目から「年収1000万円」も可能! □□個人ノルマなし!社員同士が仲良く助け合う風土 ***************** 【仕事内容】 賃貸マンションやアパートのリフォームを提案する営業職です。 お客様はマンションやアパートを経営するオーナー様で 強引な営業は行いません。 まずは、何度も顔見せをして関係を築く営業から始めていきます。 【お仕事の流れ】 ・訪問先リストをもとにマンションオーナー様を訪問 ↓ ・築年数や入居率、困っていることなどをヒアリング ↓ ・当社のサービスのご案内 ↓ ・(興味のある方に)商談日の設定 ここからは先輩社員が引き継ぎいで契約します。 煩雑な業務を他の社員に任せることで、 お客様への営業活動に専念できます。 あなたがアポイントをとった商談は先輩が担当し、 契約できればあなたと先輩社員に歩合が入ります。 オーナー様と何を話せばよいかというところから トークマニュアルがありますので 活躍できるまでイチから学べます。 |
未経験OK!月給30万~自宅から現場直行&残業少なめ◎戸建住宅リフォーム工事の現場マネジメント
勤務地 |
宮城県仙台市 株式会社ネクサス・アールホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業績好調のための増員募集! 現社員ほとんどの方が未経験からのスタート 出勤は基本的に自宅より現場に直行! 入社3年後の定着率80%以上の働きやすい職場 資格取得支援制度有り!手に職つける! \\ 意欲的に働きたい未経験歓迎 // 「キャリアアップを目指している」 「地元で長く働きたい」 「手に職をつけて正社員として働きたい」 先輩スタッフのほぼ全員が未経験からのスタートで活躍しています! 「分からない気持ちが分かる」頼りになる先輩社員が徹底的にサポートします!! 研修制度があるのでいきなり現場で稼働、とはなりません◎ <モデル年収> 入社2年目 年収490万円(月収35万円+賞与年2回) 入社3年目 年収550万円(月収39万円+賞与年2回) 入社4年目 年収650万円(月収46万円+賞与年2回) 【仕事内容 メンテナンス管理とは?】 戸建て住宅にお住まいのお客様からのご依頼に対し、 簡単な内装工事やキッチンやお風呂などの水回りリフォーム、外装施工、内装リフォームなど 幅広い案件の施工管理業務をお任せ致します。 工期は短いもので2日、長いもので3週間程度。 同時に5案件ほどを並行して担当し、1日に2〜3件の現場へ足を運んでもらいます! <具体的には・・> ・工事スケジュールの計画立案 ・協力会社との各種調整(日程、人数、価格など) ・リフォームに要する資材の発注 ・現場監督 ・報告書の作成 など、お客様の住宅のメンテナンスやリフォームに伴う業務をお任せします。 【サポート体制】 未経験から独り立ちまで徹底的にサポートします! 3ヶ月間の研修期間→先輩同行→独り立ち(~1年間)まで先輩社員が優しく丁寧に指導します。 未経験から立派な施工管理者になるため一緒に成長していきましょう! <スキルアップ> 施工管理技士などの資格取得支援制度があり、スキルアップが目指せます! 住宅に関する講習の受講もあり、幅広い知識を身に付けることができます。 評価体制が整っており、頑張りが認められる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: <歓迎要件> ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ・未経験者歓迎 ・学歴不問(高卒歓迎) ・新卒 / 第二新卒歓迎 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 設備工事、配管工事、整備工、水道修理・工事、 設備メンテナンス、電気工事などのご経験がある方は優遇! |
【40代50代女性も活躍中!夕方までの勤務!】安定的に”自分の”お金を稼げます。
勤務地 |
宮城県多賀城市 株式会社塩釜東光タクシー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※ポジティブアクションのため、今回は「女性歓迎募集」です。 当社は「女性の職の幅が広がらない」「なかなか女性の能力が十分に活かされていない」といった課題を解決し、男女労働者の間に生じている差を解消するために、自主的かつ積極的にポジティブアクションへ取り組む企業です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥ 必要な応募資格は普通運転免許だけ。 出張面接やオンライン面接も実施中! まずは、説明だけ聞きたい、そんなご応募もお待ちしています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥ ──そろそろ働きに出たい。 その理由は、様々だと思います。 * 家族と将来のために足しにしたい… * “自分の”お金を稼ぎたい… * 自信を取り戻したい… * 自分の世界を広げたい… とはいえ…普通免許以外に特に資格や経験もないし、ブランクだってあるから、履歴書に自信がない。 なので出来るのは、簡単作業のパート位かなと考えていました…。 そんな私でも、働けますか?── 実はこれ、女性との面接で一番多いご質問です。 でもこんな心配は当社なら一切、必要ありません。 ご家庭を優先してパートで働くという選択肢ももちろん素晴らしいことですし、 家事や育児に集中するというのも立派なこと。 でも少しでも、こんなモヤモヤとした気持ちをお持ちの方、 一度当社に話を聞きに来ませんか? 子どもや家族の将来のためにも、 なによりご自分の自信を取り戻すためにも、 正社員として自分の頑張りが「お金」で返ってくる仕事 という選択肢があることを一度、知っていただけると嬉しいです。 ▼▼▼▼▼▼▼ 40代、50代までの女性ドライバーを大募集中!(もちろん更に若い20代〜30代の方も大歓迎!) 女性ドライバー向けの制度を整えているため、 実際に当社では3年目のフレッシュママから お孫さんがいる勤続20年のベテランまで、現在7名の女性が働いています! (勤続10年以上無事故で個人タクシーを出したいと卒業された先輩も…!) 一度入ると辞めていく方はほとんどいないのが、自慢です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 普通免許さえあれば、応募可能!(全車AT車のため、AT車限定ドライバーもOK!) タクシー業務に必要な資格は入社後取得が可能!また、女性ドライバーの方の悩みに合わせたマンツーマンの研修を充実の1か月行うため、未経験でも一切心配いりません! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ブランク期間や未経験なんて、一切気にする必要ありません! 実際に当社で働く社員の9割は、「ドライバーなんてやったことがない!」という未経験者からの入社。 そして50代や60代での入社もとても多く、【生涯現役】として10年〜30年と続ける方が大半なのです! 転職されてきた方々の前職は本当に様々ですが、いろんな職業を経験されてきた方が乗務されており、年齢がいくつであっても、性別も関係なく、初めはみな新人です。なので、どんな方でもすぐに馴染んでいただける雰囲気があるのが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★先輩ドライバーにインタビュー! <入社19年女性Uさん> ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「私は孫がいる世代ですが、お客様と日々接していますので年は感じません。最近のタクシー車両は本当に良くできています。運転は楽だし、ナビはいろいろな機能が付いている。お客様とほどよく話し、緊張感をもつことで、年を感じなくなりました。孫にお小遣いはあげられるし、60歳を過ぎてからは同僚たちとお互いに健康を注意しあったり、会社の定期健康チェックによりメタボの心配も無し。若い時より健康状態良好です!まだまだ頑張りますよ。」 ▼▼▼▼▼▼▼ そんな全くのドライバー未経験女性でも 当社を働きやすいと思ってくださる理由…!! □□□□□□□□□□□□□□□- ◇正社員採用の安心感!社会保険等はもちろん、福利厚生面の制度は全部受けられます。 詳しくは下記の「福利厚生」部分をチェックいただきたいのですが、当社は入社日から、正社員と同待遇の社会保険適用!(研修中の日給ももちろんお支払いいたします!) もちろん産休育休や介護休暇の取得実績もありますし、気持ちよく働いていただけるよう、女性専用の更衣室、仮眠室、女性専用の設備、制服も用意いたします。 なかなか後回しになってしまうご自身の健康も、会社の制度で定期的に健康診断を受けられるので、ご安心くださいね。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇個人ワークだから、生活スタイルに合わせて柔軟に働ける タクシー運転手は1人1台車が支給され、外に出ると完全に個人ワーク。そのため、周りの同僚たちの目を気にする必要もなく、急なお子様の体調不良や、親の介護、子どもの学校行事、その他家庭の事情や女性特有の体調の乱れなどでも、誰に迷惑をかけることなく柔軟にお休みや休憩を取ることが可能です! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇既に女性社員が数十年働いているため、同僚や人事の理解度が高く、制度も充実! いま働いているのは40代1名と50代3名。一番若い社員で3年目で長い方は20年の大ベテラン。当社で働きながら子育てを終えて、今ではお孫さんへのお小遣いやご自身の趣味に自由にお金を使うために働いている社員だっています。(20〜30代は男性12名在籍!) ご自身の生活スタイルに合わせて<夕方には勤務が終わる日勤のみ>や<稼ぎたい派の1日働いて1日休みの隔日勤務>など、働き方は選んでいただけます! サポート体制が充実しているだけでなく、女性が既に長く働いているからこそ、周りの同僚や人事の理解度が高いため安心してお仕事いただけるんです。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇全車AT車!必要な資格は入社後に取得可能で、防犯設備も完備だから安全! 当社の車種は全てAT車!なので、マニュアル車の難しい運転を新しく覚える必要はありません。またタクシー業務に必要な普通二種免許は、会社の制度を通じて取得が可能で、研修も充実の1か月!(研修期間中も日給をお支払いいたします) 全社カーナビとドライブレコーダーを完備しているので、地理や防犯に不安がある方もご安心ください。 なお当社は、「教育の日交」と呼ばれるほど研修にはかなり力を入れていますので、あなたもご安心いただいて大丈夫ですよ。 ※充実の研修・教育制度については下方部をご覧ください! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇女性同士の面倒ないざこざとは無縁! 「女性が多い職場は安心だけど、団体行動とか社内の人間関係はあまり得意じゃない…」実はそんな性格をもったメンバーが多く働くのがタクシー運転手です。外に出てしまえば、休憩時間も1人。なので男女問わず、「お客様と会話するのは好き。接客も得意。でも社内のややこしい人間関係で無駄なストレスを受けるのが嫌だから、ドライバーを選びました」という社員が実は大半なんですよ。きっと、無理なく快適に働いていただけるはずです。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇女性の強みは、お金に変えられる…! お客様第一の仕事ですので、小さな差に気づいたり、きめ細やかな心遣いや配慮は、どうしても女性の方が得意。なので、お客様に気に入られてリピーターがつくのも女性が多いんです。顔見知りのお客様と「体調はどう〜?」「最近あそこに新しいお店できたらしいですよ〜」などと話しながら、いつも通院されている病院まで送迎する。実は車に乗せて送るだけではなく、そういう交流も楽しめるのが、タクシードライバーという仕事の一面でもあるんです。 |
求める人材 |
求める人材: ※ポジティブアクションのため、今回は「女性歓迎募集」です。 * 普通免許取得後(1種)3年以上の方 * ※全車がオートマ車ですので、AT車限定ドライバーも可能です! * または、普通2種免許を取得している方 学歴不問!ドライバー未経験者歓迎! 40代以上も応募可、50代以上も応募可!60代以上も応募可!主婦・主夫歓迎!フリーター歓迎!ブランクOK まずは気軽にお話を聞きに来ませんか? 時には海外のお客様もいらっしゃいますので、英語や中国語のスキルも活かせます! 新卒、第二新卒歓迎です! |
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勤務地 |
宮城県その他複数 <フルリモート可>東京、千葉、茨城、栃木、群馬、福島、宮城、新潟の各拠… |
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年収例 |
410万円/27歳・経験4年(月給27万円+諸手当+賞与) 590万円/34歳・経験8年(月給37万円+同上) 820万円/44歳・経験19年(月給48万円+同上) |
仕事の概要 |
希望最大限考慮★WEBアプリ、ADAS(先進運転支援システム)、AI、自社パッケージ開発など |
求める人材 |
ITの経験者歓迎/経験1年程度の方も大歓迎!/前職給与考慮/残業ほぼなし/未経験者も相談可 |
□若手募集中□若手が集まる会社で働きやすい社風!
勤務地 |
宮城県仙台市 株式会社スポーツフィールド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 (1)法人向け…新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 (2)個人向け…「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【一日の流れの例】 08:50 ↓掃除、朝礼 09:05 ↓始業、企業営業(営業架電、訪問等) 12:00 ↓昼休み 13:00 ↓人財面談 18:00 ↓日報記載 19:00 ↓完全退社 21:00 ※水曜日は18:00、金曜日は20:00退社 |
求める人材 |
求める人材: 優れたコミュニケーション能力、共感力、洞察力、信頼性が求められます。 コミュニケーション能力は、クライアントとの対話やアドバイスの提供に不可欠です。 共感力は、クライアントの感情や状況に対して理解と共感を示し、適切な支援を提供する能力です。 洞察力は、クライアントの強みや興味を見抜き、適切なキャリアアドバイスや人材マッチングを行うために重要です。 信頼性は、クライアントの情報を機密に扱い、信頼を築くために必要です。 これらの特徴を持つ方は、他者のキャリアや人材に関わる仕事において優れたサポートを提供することができます。 |
【未経験からキャリアアップを目指せる!】ABCマートで新たな一歩を踏み出そう!
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宮城県仙台市宮城野区中野 3丁目7-2 三井アウトレットパーク仙台港2140 HAWKINS&VANS 三井アウトレットパーク仙台港店[1526] |
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給与例 |
給与例 <初年度想定年収> 304万1000円〜320万0800円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的には> ■シューズの接客販売 ■レジ ■商品整理 ■品出し ■ディスプレイ など 店舗運営業務全般をお願いします。 \接客を大事にしています/ どんな靴が好きか、どんなシーンで履きたいか…お客さまの話を聞きながら、一緒にぴったりの1足を見つけるお手伝いをします。 お客様の笑顔が見られるのが、この仕事のやりがいの一つです! 未経験でも大丈夫!先輩スタッフが丁寧に教えます! 靴のこと、接客のこと、 最初は何もわからなくても大丈夫! 販売研修から専門的な商品知識習得まで、 多岐にわたる研修をご用意。 未経験の方でも安心してスタートできます♪ ■研修、フォロー体制 販売研修、新入社員教育担当制度、 新入社員研修、フォローアップ研修、 メーカー担当者による商品の勉強会 など 残業少なめ、休みもしっかり♪働きやすい環境です! ■定時上がり推奨! ■月9日休み&最大9連休OK♪ GWなどの繁忙期はみんなで協力し、 閑散期はしっかりリフレッシュ♪ 全社で残業時間削減にも力を入れています! 「友達との約束を入れられる!」 「仕事後に整体の予約ができる!」 「海外旅行に行ける!」 などプライベートも充実します♪ あなたのキャリアを応援します! 年に一度、あなたの希望や適性に合わせて 次のステップを考えていきましょう! 店舗での販売だけでなく 店舗の運営責任者や 本社での勤務、海外研修など 様々な道やチャンスもあります♪ <ステップアップ例> ▼店舗スタッフ ▼リーダー ▼副店長 ▼店長 ▼スーパーバイザー など 先輩社員の声をご紹介 「様々な研修制度があり、スキルアップできることが嬉しいです。入社2年目でリーダーに昇格しヤリガイも実感しています!」 == 「お客様との会話を通して、たくさんのことを学べます。人との繋がりを感じられる仕事です!」 == 「社員旅行やイベントなど、みんなで楽しめる機会がたくさんあります。仕事もプライベートも充実できます」 |
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資格 ◆高卒以上 ◆第二新卒者歓迎 ◆販売職未経験OK ◆アパレル業界未経験OK \平均年齢20代☆/ 若手社員が多数活躍中! 社会人デビューの方も大歓迎! <こんな方にオススメ> ★靴や洋服などオシャレに興味がある ★スニーカーが大好き ★得意なことで新しいチャレンジがしたい ★正社員にチャレンジしたい <これまでの経験がきっと活かせます> アパレル販売 、飲食、食品販売 、サービス、営業、オフィスワーク、介護、福祉など、様々な業界での経験をお持ちの方、大歓迎! 人と接することが好きな方、ぜひご応募ください。 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募を! <勤務地補足情報> ◆採用状況により配属店舗が変更となる場合がございます。 ただし、その場合には原則現住所から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定。 ◆新規出店やステップアップの際には引っ越しを伴う店舗異動をする可能性あり。 ◆Uターン / Jターン / Iターン大歓迎!! |
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仕事の概要 |
仕事内容: プライム市場上場・業績好調のUSEN&U-NEXT GROUP コアタイムなしのスーパーフレックス制度 昼出社など働く時間を選択できる 直行直帰OK 地元で働ける 〜 多彩な施工&店舗空間を経験できる環境です!〜 国内トップシェアを誇るBGMサービスの音響機器の設置やメンテナンス・修理・Wi-Fi・LAN・タブレットPOSレジ・IPカメラ等の導入に伴う通信・配線・電気工事など幅広い業務を行うフィールドエンジニアのお仕事です。 年齢の垣根もなく、自然と笑顔が生まれ和気あいあいとした雰囲気で中途入社の方も溶け込みやすい環境です。社員定着率も高く、長く安心して働ける環境面の良さには自信があります!施工する空間も大型商業施設や、飲食店、美容室、個人宅まで多岐にわたります。多彩な分野に精通した施工のプロとして活躍できる舞台が待っています! 【1日の流れ】 ◆ 各セクション別で朝会、連絡事項の共有を行います。 ◆ お客様先へ訪問。施工内容の説明後、作業を開始 ◆ 動作確認をして作業完了 ※ 基本は2名体制。社用車でお客様先を訪問します。 ※ 1日平均で3〜4件の施工があります。 |
求める人材 |
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年収例 |
1762万円/27歳 2年目 /前職:エンジニア(月給28万円+インセン) 1013万円/27歳 2年目 /前職:不動産事務(月給28万円+インセン) 697万円/28歳 1年目 /前職:化粧品販売員(月給28万円+インセン) |
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【IT商材の提案営業】座学研修&OJTあり!“育てるチカラ”には自信があります◎自社商材あり |
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【未経験OK】経験・学歴不問!既卒・第二新卒・ブランクOK◆人柄・意欲重視のポテンシャル採用 |
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宮城県仙台市青葉区本町2-2-3 鹿島広業ビル9階 日本エコライフ 仙台本社 |
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仕事内容 省エネ機器のご案内・販売をお願いします! \\ この求人のアピールポイント // 【PRポイント】 □ノルマなし! □転勤なし! □分業制で、自分の仕事に専念できます! □インセンティブもあり、入社2年で年収900万円の先輩も! □13時勤務開始なので、午前中はゆっくり♪ 【具体的には】 太陽光発電システム、蓄電池、オール電化システムといった 省エネ機器をお客様にご案内し、販売するお仕事です。 国の補助金も後押しする、将来性のある商材を扱っているため、 ニーズも高く、成約率も良好! 営業が初めての方でも挑戦しやすい環境です。 ・専任スタッフが獲得した案件を引き継ぐ ・お客様のニーズをヒアリングし、最適な商品をPR ・成約後はそのまま、担当部署にバトンタッチ 【充実の研修制度】 入社後は、約3ヶ月間の研修で、しっかりと知識とスキルを習得します。 メーカーによる商品研修: 省エネ機器の商品知識を学びます。 ヒアリング研修:お客様のニーズを聞き取るスキルを習得します。 商談研修:商品説明のための商談スキルを磨きます。 同行研修:先輩との同行で、実際の現場を体験します。 研修や面倒見のよい先輩がいるので、 営業未経験の方でも結果を出しやすく、安心して営業デビューできます。 ノルマはありませんので、ストレスフリーに働けます! 【会社案内】 当社は、太陽光発電・蓄電池をはじめ、IHクッキングヒーターや エコキュートなど、豊富な商材ラインナップを揃え、 各ご家庭に快適な環境を提供しております。 その他にも、楽天イーグルスやJリーグチームのスポンサー としての活動にて、広く認知を頂いております。 その結果、施工実績は13,000件を超え、東北エリアで 売上、顧客数において2年連続No.1を獲得しました。(東京商工リサーチ調査) |
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求めている人材 学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!要普通免許。 \\こんな方に向いています// ・自分の成果を正当に評価されたい方 ・営業にチャレンジしたい ・ヒアリング〜提案を磨きたい方 ・環境問題に興味のある方 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□仕事内容□□□□□□□□□□ □自宅近くで働くのも、お洒落な街で働くのも、どっちもOK.有給消化率も高いので、 推し活も旅行も自由自在♪◇. カスタマーサポートなどをお任せ。 具体的には ◆販売企画(セールスプロモーション) ショッピングモールなどで商品ディスプレイやイベントの企画、接客・販売、アルバイトスタッフの管理などを行います。 ◆職務内容:当社の柱である事業担当のセールスプロモーション職を募集します。 大手通信会社のモバイル端末(スマホなど)や、新たなサービスプランをお客様にPRし、 店頭でのご案内や契約などを実施するお仕 事です。通常の販売職と少し異なるのは、単にモノを売るのではなく、 「どうやったら足を止めてくれるのか」を考え、売り方や売り場全 体をコンサルティングするという点です。 営業力が身につきます。将来的にはマネジメントにも携わっていただき様々なステップアップ も可能です。 □その先は…3ヶ月に1回の面談別の職種に異動もできます。 キャリアアドバイザーや広報など、多彩なキャリアが広がっています。 下記ポジションにも適正に応じて配属の可能性もございます ◆カスタマーサポート 大手企業のコールセンターで、問い合わせ対応や契約手続きの受付けなどを行います。 *駅チカでキレイなオフィスで快適に働けます♪ ◆IT部門 社内SEとして、今使っている社内システムの修正や改善を行いDX化。 もしくは大手クライアントの開発プロジェクトに参加 |
求める人材 |
求める人材: □未経験、第二新卒歓迎 □社会人経験不問 □平均年齢は20代、フレッシュな人材が台頭 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□おすすめポイント□□□□□□□□ ・職種・業界未経験歓迎! ・業界屈指の昇給制度(年3回)を実現! ・未経験でも働きやすい環境を用意! ・一人一人に相談担当が付くので常にサポート! ・副業・Wワークも可能な柔軟対応! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【具体的な仕事内容】 ・受付案内、登録事務 ・お客様相談対応 ・スマホ操作案内 簡単なスマホ操作や料金プランについて悩んでいるお客様へのフォローをしていただきます! お客様の疑問に対してお応えし、ご利用できるように案内してください。 【研修の流れ】 @座学研修 まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。 ある程度の知識を覚えれば操作説明など、簡単なお仕事から担当していただきます。 AOJT研修 カウンターで先輩スタッフと一緒にお客様の要件を伺って対応していただきます。 最初から1人で案内をする事はありません。 先輩や教育担当が隣に付いてくれるので安心して業務に取り組んで下さい。 Bお仕事スタート 業務に慣れてきたら独り立ちデビュー! お客様からの要望に応えて「助かったよ」「ありがとう」などの言葉がやりがいになっていくのを感じられます。 スマホが詳しくなればお客様に教えるだけでなく、自分も最新情報に触れられるので常に最先端でいられる魅力があります! 【社員インタビュー】 ◎24歳女性正社員(中途入社2年目) 当社へは業界未経験で入社しました。 接客経験は半年ほどでスキルもありませんでしたが、とにかく行動することを怠りませんでした! 研修も常にマンツーマンで指導してもらい、家からも通いやすい店舗で安心して業務に取り組めました。 今では一人で仕事ができるようになったので、楽しく過ごしてます! ◎32歳男性管理長(中途入社3年目) コミュニケーション能力が高い方ではありませんでしたが、人に寄り添う力には自信がありました。 入社後は自分の強みを生かし、とにかく実直に仕事に向き合いました。 その結果、今では管理職を任されてやりがいを持って仕事をしています。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験歓迎】 ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフをしていた方 ・工場作業員をしていた方 ・営業ヘルプデスクをしていた方 ・アパレルショップ店員をしていた方 ・不動産営業をしていた方 etc... 男女問わず様々な経験をお持ちの方が活躍している職場です! 【人柄重視選考/WEB面談可能】 「まずは仕事内容についてもっと教えて欲しい」「働く前に話だけ聞きたい…」というご相談からお気軽にどうぞ! 時間が取りにくいという方でもWEB面談可能! |
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勤務地 |
宮城県その他複数 東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先※プロジェクトは本人の希望最… |
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年収例 |
700万円/38歳/入社5年目(月給45万円+賞与年3回) 520万円/32歳/入社3年目(月給35万円+賞与年3回) 500万円/30歳/入社1年目(月給35万円+賞与年3回 ※前職年収から120万円U… |
仕事の概要 |
各プロジェクト先にてWeb系開発、インフラ(SV・NW)設計構築などお任せ/自社内開発受託案件あり |
求める人材 |
Web系やインフラなど何かしらの実務経験をお持ちの方★転職回数・ブランク・学歴不問/第二新卒歓迎! |
□若手募集中□若手が集まる会社で働きやすい社風!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 株式会社エージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「いつから、仕事に意味を見つける事を諦めてしまったんだろう?」 社会に飛び込んだあの日、胸に抱いた熱い気持ちがあった事は覚えている。 こんな自分を受け入れてくれて、育んでくれた「社会」に対して、自分も何かを返せるはず、何かを変えれるはず。 スタート地点はとてもはっきり覚えている、でも、どこかで何かを失ってしまっている気がする。このままでいいのだろうか? 転職活動の軸はさまざまあるかと思いますが、もし、こんな想いをどこかに抱えている方がいらっしゃれば、届けたいメッセージがあります。 幾度も倒産の危機を乗り越えながら、今年創業から20年を迎えた私たちが唯一誇れることは、「ビジネスの力で社会を良くする」という創業の理念と向き合い続けてきた事です。 上場し、社員数は100名を超え、売上も50億円を超えましたが、原点は全く変わっていません。 それぞれのメンバーが成し遂げたいことは異なっていても、『社会の「困った」を解決し、みんなを笑顔にする』というゴールからぶれない。 それがエージェントという組織です。 「こうすれば社会は良くなるはず」と自ら問いを立て、知識、経験、技術を駆使して「持続的な収益化が可能な方法で課題を解決する事」を楽しみ、周囲の人を巻き込み、経済的にも社会的にも価値のある解決策を提示し、事業創造、事業変革に挑みます。それが私たちの仕事です。 そして、何かが良くなる過程で何かが犠牲になる事が無いよう、「All Smile」を大事にします。それが、私たちの価値観です。 今、より大きな成長の為に、私たちの想いに共感してくれるより多くの仲間が必要です。 私はこの会社の人事として、社員一人ひとりが独自性を発揮し、自分の想いを形にしていけるチャレンジングな組織を創りたいと考えています。 人は可能性を秘めた生き物なので、自分の想いと行動次第でいくつになっても成長し続けられるし、変わっていけると信じているからです。 変化に飛び込むこと、一歩踏み出す決断をすることは不安も大きいと思いますが、決してひとりではありません。 エージェントには共創していける仲間がいますし、会社全体で社会課題解決力を磨くサポートもしていきます。 この先私たちは日本を代表するソーシャルベンチャーになるために、2034年までに300事業創出を目標に掲げています。 この目標を達成すべく、個人と会社の成長に対して真剣に向き合い、価値あるサービスの創出を実現するチャンスを提供していくことをお約束します。 【業務内容(一例)】 ●人員の手配(稼働者の採用、研修実施) ●現地ラウンド ●販売現場稼働メンバーへのフィードバック ●販売現場のフォロー ●歩留まり進捗管理、MTG資料作成等事務作業 ●既存プロジェクトの管理/運営業務 等 ※オープンポジションのため、ご経験やスキル、適性を鑑みて配属先は決定いたします。 ※当社では半年に一回事業起案を行い、選ばれた起案は実際に事業化に向けさらにブラッシュアップしていきます。 社員誰しもが事業経営のスキルを身に着け、一人の事業家として価値発揮していくチャンスがあります。 ※オープンポジションのため、ご経験やスキル、適性を鑑みて配属先は決定いたします。 |
求める人材 |
求める人材: 優れたコミュニケーションスキル、交渉力、自己管理能力、洞察力が求められます。 顧客との関係構築や信頼を築くためには、優れたコミュニケーション能力が必要です。 交渉力は、顧客のニーズを理解し、優れた提案や条件交渉を行うために重要です。 自己管理能力は、スケジュール管理や優先順位の設定に役立ちます。 さらに、洞察力は、市場のトレンドや競合情報を把握し、戦略を立てるために必要です。 |
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□営業経験者多数入社□月給30〜65万+高水準インセンティブ
勤務地 |
宮城県仙台市太白区長町7丁目21-5 株式会社アイ工務店 長町営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □営業経験者必見!求人のポイント □□高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり ◆契約1件の額に応じてインセンティブ支給 ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与 □□自由度の高い働き方 ◆完全週休2日制でワークライフバランス充実 ◆毎月のノルマ設定なし ◆一日のスケジュールは自分で決定可能 ◆無駄な会議/資料準備など一切なし ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤無し □□高い商品力と適質価格が強みに ◆成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ 創業わずか13年で売上高1300億円突破 ー □仕事の流れ □展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし □具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 □資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 □成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングからお引渡しまで、一貫してお客様に寄り添った営業スタイルです。 □不動産業界未経験でも安心!営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中 ◆入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ◆使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 ー □アイ工務店の住宅とは? 私たちの住宅は、お客さま一人ひとりの想いを叶える、ひとつだけの注文住宅です。さまざまな魅力が営業活動を後押ししてくれます。 □□独自の空間 ◆収納スペースの効率的な配置を実施 ◆階段下も収納に活用。パンドリーとしてお酒や食材の保管にも活用可能 ◆開放感のあるリビングや子ども部屋などに活用できる天井高3m以上のハーフ吹抜 □□住宅性能 ◆住宅性能の共通基準である「住宅性能表示制度」で8項目で最高等級相当に対応 ◆2050年の脱炭素化に向けて断熱性能を強化。標準仕様で北海道エリアの「断熱等級5」の性能を実現 □□価格・オプション ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供 |
求める人材 |
求めている人材 □必須 □何かしらの営業経験 ◆有形営業/無形商材問わず ◆個人営業/法人営業問わず ◆インサイドセールス/フィールドセールス問わず ◆住宅営業経験者は大歓迎・要普免(AT限定OK) ー □活かせる経験 □業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) □お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! □宅地建物取引士の有資格者 ー □下記いずれかの方大歓迎 □より収入を伸ばしやすい環境で働きたい方 「成果が収入に反映される仕事をしたい」という方に絶好の環境です。 高い還元率のインセンティブがあることに加え、多くのお客さまにとって手が届きやすい価格帯を実現。 耐震性能や独自の収納など、さまざまな魅力も成約を後押しします。 □お客さまに喜ばれながら収入を上げたい方 私たちの家づくりで大切にしているのは、お客さまの想いを可能な限りカタチにすることです。 提案の段階で、お客さまから「この人にぜひ夢を託してみたい」と信頼される人ほど、収入を伸ばしています。 お客さまに喜ばれることを続けていけば、収入は自然に伸びていく。 そんなスタイルの営業です。 ー □転職者にインタビュー □プロフィール 46歳・2019年入社 前職:不動産営業 □転職のきっかけは? アイ工務店の成長スピードに大きな魅力を感じていました。 前職でも「アイ工務店は堅実かつ急速に拡大している」と話題でした。 □仕事の魅力は? 提案する注文住宅の仕様はひとつです。 基本的な仕様は決まっているので、そこにお客さまの想いをどう乗せて実現するか。 営業としても明確なプランを立てられるので、メッセージ性の強い提案ができます。 これも、成約率が高いこと、高収入を得る中途入社者が多い理由のひとつです。 □職場環境の魅力は? 中途入社者専門の、充実した教育体制があることです。 オンラインで2週間くらい、わかりやすくしっかり指導してくれます。 異業界の営業出身者も、きっと、スムーズなスタートができるのではないでしょうか。 □どんな人に合う仕事? 会社のなかで自分は今何位なのか。 どれくらい頑張ればどこまで上がれるか。 自身の成果と成長を明確に把握できる環境で頑張りたい方に絶好の会社です。 また、評価の指標は売上や契約棟数といった数字ですごくシンプル。 評価に納得しながら働きたい方にも合う環境です。 |
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未経験者歓迎!新規アポどりなし・転勤なしの保険代理店営業!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区八乙女1-2-5 プログレス八乙女 102 家計の見直し堂 仙台八乙女 / 株式会社Liv.Design |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント: 新規アポ取り・スケジュール調整は基本的に全て委託! 学歴不問!社会経験ゼロからのスタート□歓迎! 研修充実! しっかり育てていきます 残業をしない風土!1週間超の長期休暇あり 基本給の他に各種手当・報奨金充実! 事業拡大につき、大量採用中! ますはWebで面接できます! 【仕事内容】 「保険を□直そうかな」と悩んでいる□の相談にのるお仕事です。 保険に興味をお持ちの□だけに提案できる仕組みがあるため、成約率も□め。お客様に喜んでいただける機会も多いです。 ※最初は保険のことを学びながら、イベントスタッフ(PRスタッフ)として勤務していただきます。 ※充実の研修制度で未経験でも働きながら資格取得できる環境です。 <アポ取り・スケジュール調整基本的に不要> 新規アポイントの獲得は専任のコールセンターチームやPRスタッフが行なってくれるので、基本的にアポ取りは必要ありません。 (自分の顧客が少なく時間が余る新人の間はアポ取りをお願いすることがあります。) また、スケジュールも自分の空き時間を見ながら、効率的に調整してくれるので、お客様との商談に100%集中することができます! 主な取扱保険会社一覧: メットライフ生命保険株式会社 オリックス生命保険株式会社 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 朝日生命保険相互会社 アクサ生命保険株式会社 FWD富士生命保険株式会社 ネオファースト生命保険株式会社 チューリッヒ生命 SOMPOひまわり生命保険株式会社 日本生命保険相互会社 ソニー損害保険株式会社 セコム損害保険株式会社 損害保険ジャパン日本興亜株式会社 東京海上日動火災保険株式会社 アイペット損害保険株式会社 セゾン自動車火災保険株式会社 三井ダイレクト損害保険株式会社 SBI損害保険株式会社 共栄火災海上保険株式会社 プラス少額短期保険株式会社 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 ・普通自動車運転免許(※AT限定OK) 営業車(軽自動車)でお客様先をまわります。 <職種・業種未経験の□、第□新卒者、歓迎□> 保険業界の経験、保険の知識、学歴、社会□経験などは□切問いません。 研修を□意していますので、知識やテクニック、営業トークは□社後に学んでいきましょう。 (トークスクリプトもあります!) ※結婚や□育てなどで、社会□としてブランクがある□も歓迎です。 <異業種からの中途入社実績多数!> 職種・業種問わず様々な経歴の方が入社活躍されています。 営業、企画、広報、事務、受付、などといったオフィスワークや、飲食、アパレル、販売、サービスなどの接客業、市役所などの公共機関でパートをされていた方など、異業種の出身はもちろん FP(ファイナンシャルプランナー)、保険プランナー、保険代理店、健康保険組合事務、金融事務、会計、経理、結婚アドバイザー、損害保険鑑定士、損保事務、など近しい職種での経験者も活躍中! |
株式会社IMC【Web広告代理店/全国に16拠点展開】★完全週休2日(土日)★年間休日125日以上 ★残業10h以下 ★20〜30代活躍中 ★Netflix無料企業ページ
“バディ”と一緒に、
『2年以内に月収50万円』を目指そう!
学歴がない方でも、スーツで働いたことがない方でも、ここなら1000万円以上のプレイヤーになれるーー。なぜなら、あなたには“バディ”がいるからです。“バディ”は、英語で相棒という意味。私たちは、入社後の半年から1年にかけて特定の先輩が…
...続きを読む
勤務地 |
宮城県その他複数 ※金沢・東北・名古屋・愛媛・沖縄積極採用※■東京本社目黒区青葉台3-6-28… |
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年収例 |
1200万円/月給50万円+インセンティブ600万円(経験5年・オフィス責任者) 650万円/月給30万円+インセンティブ290万円(経験2年・主任) 450万円/月給25万円+インセンティブ150万円(経験1年) |
仕事の概要 |
【平均月収56万円】【翌月リピート率93%】【個人ノルマなし】★業界特化のWeb広告営業 |
求める人材 |
★学歴不問 ★未経験・第二新卒歓迎 ★稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 ※北陸支社は寮完備※ |
新規開設したばかりの新しくてきれいな倉庫です。フォークリフト免許があれば業界経験不問!大手企業ならではの安定基盤◎
勤務地 |
宮城県富谷市上桜木981-3328 宮城県富谷市上桜木2丁目2番4 有限会社エスケーライン仙台 |
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仕事の概要 |
有限会社エスケーライン仙台 仙台物流センター 配送する商品の管理および事務 宮城県富谷市上桜木2丁目2番4 特徴 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 商品管理および冷凍倉庫内でのリーチフォークリフト作業 - - - - - - - - - - - - ●具体的には 主に大手スーパーへ配送する食品を取り扱います。 ・商品管理業務 ・PC作業 など - - - - - - - - - - - - ゆくゆくは幹部候補として成長できるポジションです。 副センター長⇒センター長⇒課長など、早ければ2〜3年で昇格する方もいます。 役職に応じて給料もしっかり上がります! ※役職者は転勤の可能性有 ★さらなる業務拡大を見据えた増員募集! ★新規開設する新しくきれいな倉庫! ★オープニングスタッフ大募集! ★スタッフが安心して働ける好環境に自信あり! ◇HPもご覧ください http://sanki-group.com ■体力に自信がなくても大丈夫! 40代・50代から転職した中高年の方も多数活躍中です。 事務作業が多いため「体を動かして働くのは不安」という方も安心して働けると思います。 年齢を気にせず、ぜひご応募くださいね! ■体験入社実施中! 入社前に仕事の様子を知っていただけます! ぜひ当社の雰囲気を感じてください。 ※体験後の辞退もOK。無理に入社する必要はありません。 ■三紀グループのご紹介 私たちの生活に密接に関わる「食」や「一般雑貨」を運んでいる当グループ。 安定した企業力が特長で、創業以来スタッフひとりひとりを大切に育てることを大事にしており、何よりも「ひと」ありきで考えています。 - - - - - - - - - - - - ・全国32拠点展開中 ・総資本金2億3600万円 ・約1000名のドライバーが活躍中 - - - - - - - - - - - - 職種 配送する商品の管理および事務 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 試用期間の期日 試用期間あり:2ヶ月 / 日給9,000円 |
求める人材 |
応募資格 【必須】 要フォークリフト免許 経験不問・性別不問・学歴不問 年齢不問・ブランクがある方もOK ※フォークリフト業務の経験がある方優遇 ※ハローワークで仕事をお探し中の方も歓迎 求める人物像 「人」こそ財産 自ら考え、自ら仮説を立て、自ら推進する。 自由な発想で失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛な人を求めます。 学歴 不問 必要な経験等 なし 必要な免許・資格 要フォークリフト免許 |
新規アポ余ってます!飛び込み営業無し!転勤無し!アポ取りは全て委託のため保険相談・提案に専念していただけます。
勤務地 |
宮城県仙台市泉区八乙女1-2-5 プログレス八乙女 102 保険見直し堂 仙台支社 / 株式会社Liv.Design |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント: 新規アポ取り・スケジュール調整は基本的に全て委託! 学歴不問!社会経験ゼロからのスタート□歓迎! 研修充実! しっかり育てていきます 残業をしない風土!1週間超の長期休暇あり 基本給の他に各種手当・報奨金充実! 事業拡大につき、大量採用中! ますはWebで面接できます! 【仕事内容】 「保険を□直そうかな」と悩んでいる□の相談にのるお仕事です。 保険に興味をお持ちの□だけに提案できる仕組みがあるため、成約率も□め。お客様に喜んでいただける機会も多いです。 ※充実の研修制度で未経験でも働きながら資格取得できる環境です。 <アポ取り・スケジュール調整基本的に不要> 新規アポイントの獲得は専任のコールセンターチームやPRスタッフが行なってくれるので、基本的にアポ取りは必要ありません。 (自分の顧客が少なく時間が余る新人の間はアポ取りをお願いすることがあります。) また、スケジュールも自分の空き時間を見ながら、効率的に調整してくれるので、お客様との商談に100%集中することができます! 主な取扱保険会社一覧: メットライフ生命保険株式会社 オリックス生命保険株式会社 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 朝日生命保険相互会社 アクサ生命保険株式会社 FWD富士生命保険株式会社 ネオファースト生命保険株式会社 チューリッヒ生命 SOMPOひまわり生命保険株式会社 日本生命保険相互会社 ソニー損害保険株式会社 セコム損害保険株式会社 損害保険ジャパン日本興亜株式会社 東京海上日動火災保険株式会社 アイペット損害保険株式会社 セゾン自動車火災保険株式会社 三井ダイレクト損害保険株式会社 SBI損害保険株式会社 共栄火災海上保険株式会社 プラス少額短期保険株式会社 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 ・普通自動車運転免許(※AT限定OK) 営業車(軽自動車)でお客様先をまわります。 <職種・業種未経験の□、第□新卒者、歓迎□> 保険業界の経験、保険の知識、学歴、社会□経験などは□切問いません。 研修を□意していますので、知識やテクニック、営業トークは□社後に学んでいきましょう。 (トークスクリプトもあります!) ※結婚や□育てなどで、社会□としてブランクがある□も歓迎です。 <異業種からの中途入社実績多数!> 職種・業種問わず様々な経歴の方が入社活躍されています。 営業、企画、広報、事務、受付、などといったオフィスワークや、飲食、アパレル、販売、サービスなどの接客業、市役所などの公共機関でパートをされていた方など、異業種の出身はもちろん FP(ファイナンシャルプランナー)、保険プランナー、保険代理店、健康保険組合事務、金融事務、会計、経理、結婚アドバイザー、損害保険鑑定士、損保事務、など近しい職種での経験者も活躍中! |
NEXCO 東日本グループ◆完全週休2日制◆年間休日123日
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル13階 株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北 青葉事業所 |
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給与例 |
給与例 570万円/30代後半 12年目 施設施工管理(月給36万3000円+諸手当+賞与年2回) 560万円/30代前半 12年目 施設保全工事(月給36万円+諸手当+賞与年2回) 470万円/20代後半 5年目 施設保全管理(月給29万3000円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 - <アピールポイント> ・NEXCO 東日本の100%出資グループ会社 ・インフラを支える貢献度の高い仕事 ・完全土日祝休み、年間休日120 日以上! ・残業月平均21h でプライベートも充実 ・賞与実績4.9 ヶ月&家族手当などの手当も充実 - <企業紹介> 『ネクスコ・エンジニアリング東北』 2006 年にNEXCO 東日本の100%出資 グループ会社として設立。 東北6 県のべ「約1,400km」にも及ぶ、 高速道路の保全管理を手掛けています。 安定した経営基盤のもと ぜひキャリアを歩みませんか。 HP:https://www.e-nexco-engito.co.jp/ ★緊急出動あり。設備故障が発生した際、現場に駆け付け対応します。 【募集要項】 高速道路の劣化に伴う継続的な維持及びメンテナンス等の 修繕需要の増大の為、増員募集します。 「より安定した将来を求めて」 20代〜30代の転職者が多く活躍する当社。 高速道路という大きな舞台で仕事をするからこそ、 チームで支え合うことが重要になります。 担当エリアは、各勤務地のおよそ100キロ圏内の高速道路。 2〜10名ほどのチームで作業しており、 経験の浅いメンバーもしっかり育てていきます。 ※経験年数に応じて年収アップ!各種手当も充実 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 電気・通信・機械・設備管理の実務経験者及び電気・通信・機械系学科卒業者/資格必須 【歓迎条件】 以下資格をお持ちの方、優遇 ●電気工事士(第二種以上) ●電気主任技術者(第三種以上) ●電気工事施工管理技士(2級以上) ●工事担任者(第二種以上) ●第一級陸上特殊無線技士 ●浄化槽管理士 【以下のような思いを持った人が活躍しています】 ●公共の大きな設備を相手に社会貢献度の高い仕事をしたい ●コツコツ業務を積み重ねながら、幅広い技術を身につけたい 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(60歳定年の為) ) |
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勤務地 |
宮城県その他複数 【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
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年収例 |
1208万円/27歳 2年目 /前職:ECサイト運営(月給28万円+インセン) 1008万円/27歳 2年目 /前職:営業事務(月給28万円+インセン) 847万円/27歳 2年目/前職:マーケター(月給28万円+インセン) |
仕事の概要 |
裁量大!自分のペースで進められる営業(販促)/残業10h以内&土日祝休み/未経験OK・研修制度有 |
求める人材 |
【学歴・語学・経験不問】未経験歓迎/年休130日&手当や制度が充実!/既卒・第二新卒も可◎ |
35期連続増収増益!ドン・キホーテで未経験から安定キャリア♪
勤務地 |
宮城県宮城郡利府町字新前谷地48 ドン・キホーテ 利府店 |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 348万円〜443万円 【年収例】 348万円/生鮮スタッフ(月給26万円) 443万円/生鮮スタッフ(月給33万1000円) ★生鮮売場責任者に昇格した場合… 【想定年収】 508万円〜666万円 【年収例】 508万円/生鮮売場責任者(月給34万9000円) 666万円/生鮮売場責任者(月給43万5000円) ★エリアカテゴリーリーダーに昇格した場合… 【想定年収】 614万円〜956万円 【年収例】 614万円/エリアカテゴリーリーダー(月給40万2000円) 956万円/エリアカテゴリーリーダー(月給60万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門」での募集>> 35期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 <<仕事内容>> ドン・キホーテの生鮮部門で、食品の加工、販売、調理、売り場の管理業務などを担当します。 〜業務一例〜 〇商品の買いつけ 〇商品の加工 〇販売戦略(売り場のレイアウト、陳列方法、買いつけ内容など) ★誰もが楽しめる舞台★ 未経験でも入社後に働き方や知識を1から学べます。 上記の業務も一気にお任せするわけではなく、自分のぺースで1つずつ習得していきます。 周りのメンバーや上長が優しく教えますので安心してください。 <<社員インタビュー>> 〇未経験で入社しましたが、不安はありませんでした。 当社の生鮮部門は急成長しているのをニュースを見て知っていたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクが大きかったです!入社後もしっかりと研修があり、基礎の基礎からじっくり学ぶことができました。 〇働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇など、全てにおいてクリーンな会社」と知り合いから聞いていました。実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間、自分の趣味など、プライベートも充実しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!入社後に働き方や知識を学んでください。 ★経験不問 ★学歴不問 ★社会人または、既卒の方が対象 ーこんな方は歓迎!ー ・大手企業、有名企業で、新たなキャリアに挑戦したい方 ・人々を笑顔にできる、やりがいのある仕事がしたい方 ・地域貢献できる仕事に挑戦したい方 前職は、飲食店・ホテル・営業・小売・サービスなど様々。 それぞれがこれまでの経験を活かし、支え合いながら活躍しています! ※2024年3月に東京都の成増に精肉の研修センターを開設しました! 精肉配属を希望される未経験者の方は入社後3か月間研修センターにて研修を実施(※成増に通勤できる方のみが対象) 店舗配属前にお肉の切り方など、基本技術を習得できるようサポートさせていただきますの で、経験がなくてもご安心ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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勤務地 |
宮城県仙台市泉区旭丘堤2丁目24番22号 株式会社平和住宅メンテナンス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/38歳・入社8年目(月給35万円+賞与) 350万円/24歳・入社3年目(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 ◆入居者様・オーナー様からの問合せ対応 ◆修繕一次対応・業者手配 ◆管理物件の巡回・設備管理(清掃、室内や共用部の点検・補修箇所チェック、消耗品の取替) ◆入退去の立会い ◆退去後の原状回復工事手配 ◆オーナー様への報告、設備改善やリフォームの提案 ※ノルマなし 《1日の流れ》 午前/出社後、メール・電話対応や事務処理など ▼ 午後/物件の巡回・修繕工事のチェック ▼ 帰社/オーナー様への報告・業者手配や見積作成 ▼ 退社 《入社後の流れ》 1ヶ月は先輩社員について業務を覚えてもらいます。 1ヶ月で終了というわけではなく、 もう少しついていった方がいい場合は同行期間を延長! ひとりにはしませんので安心して挑戦してくださいね。 《弊社の強み》 ペーパーレスを意識し業務は基本的にアプリで管理! 業者間とのやり取りも紙を使いません。 スケジュール管理も携帯のアプリで完結。 契約書もデジタル化を目指しています。 【当社について】 ★30代〜40代・海外組も大活躍★ 未経験でも活躍できる理由があります。 不動産仲介・物件管理で、東北の人びとの暮らしを支えています。 介護・飲食業界、さらには海外からの転職者をフレキシブルに受け入れ 社員ひとり一人が幸せになれる環境づくりを行っています。 ■先輩スタッフのAさんより ≪前職は営業≫ 職場では何でもすぐに聞けるという雰囲気があるので、 困ったことがあったときに相談できるのは未経験の自分にとってはとても ありがたかったです。 また、社風として、挑戦を応援してくれる職場なので、 今は関連のある資格の取得に向けても努力しています。 不動産に興味のある人や、人に喜ばれる仕事がしたい人にピッタリな仕事だと 思います。 同じ思いを持ったあなたと一緒に働けることを楽しみにしています! ≪嬉しい待遇でプライベートも大満足≫ ・希望休OK ・賞与年3回 ・仕事が終われば、社用携帯は電源OFF |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ・普通自動車免許 ・学歴不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【年間休日125日】2018年設立急成長ベンチャー!
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4-1アゼリアヒルズ3階 仙台オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 成長を続ける当社にて、人材派遣サービスの営業として、 新規顧客開拓と既存顧客への提案活動をご担当いただきます。 【具体的には】 ★新規顧客開拓: 当社の強みである人材派遣サービスの魅力を、 企業の経営層や人事担当者へ積極的に提案し、 新規顧客獲得を目指します。 ターゲットとなる企業は、 幅広い業界の企業を想定しています。 定期的な顧客訪問やセミナー参加、 紹介などを活用し、新たなビジネスチャンスを創出します。 ★既存顧客への提案: 既存顧客との信頼関係を構築し、 より深いニーズを引き出し、最適な人材ソリューションを提供します。 顧客の事業状況の変化や人材ニーズの変化に合わせ、 派遣スタッフの増減や職種の変更など、柔軟な対応を行います。 顧客満足度向上のため、定期的な訪問やヒアリングを実施し、 継続的な関係構築に努めます。 ★人材ニーズのヒアリングと提案: 顧客企業の事業内容や組織体制、 人材に関する課題などを深く理解し、 最適な人材の提案を行います。 顧客の求めるスキルや経験、 人物像などを具体的にヒアリングし、 最適な人材マッチングを実現します。 顧客の採用に関する悩みや課題を解決するために、 積極的に提案を行います。 ★候補者の紹介と入社手続き: 顧客企業に最適な人材を厳選し、 面接調整や入社手続きをサポートします。 顧客企業と求職者の双方にとって、 円滑な入社手続きが行えるよう、細心の注意を払います。 ★入社後のフォロー: 入社後の派遣スタッフの定着をサポートするため、 定期的な面談やフォローアップを行います。 顧客企業と派遣スタッフ間のコミュニケーションを 円滑にするためのサポートも行います。 ★チームで目標達成: チームメンバーと協力し、 支社の売上目標達成を目指します。 経験豊富な先輩社員から指導を受けながら、 スキルアップを目指します。 【この仕事の魅力】 ★人材を通して企業を成長させるやりがい: 人材の採用は、企業の成長に直結する重要な役割です。 あなたの提案が企業の課題解決に繋がり、 企業の成長に貢献できるやりがいがあります。 ★幅広い業界・職種の知識が身につく: 様々な業界の企業と関わることで、 幅広い知識や経験を積むことができます。 人との出会いを大切にする仕事: 顧客企業や求職者など、 多くの人と出会い、信頼関係を築くことができます。 ★自己成長できる環境: OJTや研修制度が充実しており、 経験豊富な先輩社員から指導を受けながら、 着実に成長することができます。 |
求める人材 |
求めている人材 あなたの経験を活かして、成長を加速させませんか? 当社は、設立5年で急成長を遂げたベンチャー企業です。 この成長をさらに加速させるために、新たなメンバーを募集しています。 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ★営業経験: 個人・法人、商材を問わず、営業経験をお持ちの方。 顧客との関係構築やニーズの掘り起こし、 そして目標達成に向けて努力してきた経験が活かせます。 ★店舗運営経験: 携帯販売、不動産仲介、教室長、店長など、 店舗の売上管理や目標達成に向けて業務されてきた方。 チームをまとめ、目標達成に向けて行動するリーダーシップを発揮できる方。 【歓迎】 ・人材業界に興味がある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・顧客志向で、相手の立場に立てる方 ・目標達成意欲が高く、結果にコミットできる方 <point!> ★成長企業でキャリアアップ: 当社は急成長企業であり、企業・支社の拡大フェーズにあります。 そのため、マネージャーなどへのキャリアアップの機会が豊富です。 実際に、中途入社6ヶ月、新卒入社2年目で昇格した社員もいます。 ★あなたの成長を応援: 営業成績やプロセスをしっかりと評価し、昇格に繋げます。 また、OJTや研修制度も充実しており、 あなたの成長を全力でサポートします。 ★チャレンジできる環境: 新規事業・新サービスなども続々と打ち出しており、常に新しいことに挑戦できる環境です。 あなたのアイデアを活かして、会社を一緒に創っていきましょう。 ★風通しの良い社風: 社員同士の仲が良く、風通しの良い社風です。 気軽に相談できる環境で、安心して働くことができます。 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
3件に1件が受注に繋がる自社商材で、
企業の魅力を最大限引き出す仕事。
年功序列だからどれだけ頑張っても昇進が見えない。売上をあげても、月収や年収に反映されない。そんな環境が嫌で、サングローブに入社した先輩はたくさんいます。もちろん、業界だけではなく営業経験がなかった先輩たちも多数。未経験でも先輩た…
...続きを読む
勤務地 |
宮城県その他複数 【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
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年収例 |
1248万円/27歳 2年目 /前職:貿易事務(月給28万円+インセン) 994万円/27歳 2年目 /前職:飲食店SV(月給28万円+インセン) 847万円/28歳 1年目 /前職:工場スタッフ(月給28万円+インセン) |
仕事の概要 |
【IT商材の提案営業】座学研修&OJTあり!“育てるチカラ”には自信があります◎自社商材あり |
求める人材 |
【未経験OK】経験・学歴不問!既卒・第二新卒・ブランクOK◆人柄・意欲重視のポテンシャル採用 |
30代・40代活躍中★車好きにピッタリ!未経験でも大丈夫!
勤務地 |
宮城県仙台市若林区卸町東1-7-1 株式会社TOKAI 仙台営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●380万円/入社3年目/25歳/営業 →月給25万6000円+手当+賞与 ●410万円/入社13年目/35歳/営業 →月給28万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 1934年に設立した『株式会社TOKAI』 脈々と受け継いできた技術とノウハウ、丁寧な対応で、 長年安定した経営を続けてきましたが、 社員の高齢化という大きな問題が浮き上がってきました。 そのため、未来を担う社員を募集します。 とはいえ、そんなに硬くならないで大丈夫。 特別な経験や資格なんていりません。 明るい対応ができて、 積極的に学ぶ姿勢を持っている方なら、 しっかり活躍できる環境です。 扱っている商品は、 乗用車やトレーラー、フォークリフトなどの部品。 需要がなくならない業界のキーとなる製品です。 専門的な自動車部品を扱うことが多いので、 仕事の勉強へ真摯に取り組む姿勢が大事になります。 研修制度などのバックアップは充実しているので、 自動車の知識がなくても、 営業事務未経験の方でも大丈夫。 車いじりが好きな方なら、 興味を持ちながら、 製品の名前や用途を覚えていけますよ。 【仕事内容】 メーカーから仕入れた製品の管理や、既存のお客様対応など。 自動車の知識がない方や 営業事務の経験がない方もしっかり活躍できるように、 万全の研修制度をご用意しています。 モビリティーショーに研修を兼ね、 見学に行くこともあります。 ●以下のプログラムを半年〜1年ほどかけて実施 1.入出庫作業 …メーカーから仕入れた製品の整理、 伝票との照らし合わせ(バーコードで検品) ★製品の名前・品番や、 どんな部品がどの部分に使われているのか 覚えていきましょう。 ★部品はほとんど品番(A001など)で取り扱います。 2.お客様対応 …受付対応や電話対応、発伝、受注 ▽将来あなたに期待したいこと▽ 当社も日本社会と同じように、人口減少社会・高齢化が進んでいます。 確かな技術やノウハウを持っているスタッフも多いのですが、 彼ら彼女らも高齢になってきました。 今回募集の営業事務職は、 それらを受け継いでくれる後継者のポジションです。 未経験からでもしっかり活躍できるように、 手厚いバックアップをご用意しています。 安定した企業で不安なく働きたいと考えている方には、 ピッタリな職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎立場や状況を踏まえた対応ができる方大歓迎! ◎業界・職種未経験の方歓迎 ◎要普通自動車免許(AT限定可) ≪以下に当てはまる方にピッタリ≫ ・車、バイクが好きな方 ・アウトドアの趣味をお持ちの方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・体を動かすことが好きな方 ・コツコツ、モクモク作業が得意な方 |
<プライベート重視派に!>残業月5時間!年休125日以上/長期休暇あり!賞与あり/育休取得実績多数
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 株式会社オルプラ 人事室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【働きやすさを重視した環境!】 基本は定時退社でプライベートも充実 完全週休2日制(土日祝休み)で年休125日以上 長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)でリフレッシュ 【安心のスタートアップサポート!】 未経験の方でも安心して始められるよう、 シンプルなデータ入力やメール対応からスタート! 基本的なPC操作でスムーズに業務に取り組めます。 【具体的な業務内容】 1.データ入力:顧客情報を専用ソフトやExcelに入力 2.書類作成:契約書や見積書、請求書の作成 3.ファイリング: 書類やデータの整理・整頓・管理 4.メール対応:取引先や社内のメール対応 【スキルアップを応援!】 業務に少しづつ慣れてきたら、 受注管理や見積書作成、請求書発行、 メールの返信や電話対応などもお任せします! 先輩がマンツーマンでサポートし、 あなたの成長をしっかりバックアップします。 【充実の研修制度】 入社後はスキルチェックを行い、 現状のスキルや能力合わせた研修を個別に実施! ExcelやWordの基礎から社内システム、 書類作成や資料作成の方法までまで幅広く学べます! |
求める人材 |
求める人材: 【事務スキルがなくても大丈夫!】 基本的なタイピングができればOK! 学歴や職歴は不問で人柄重視の採用を行っています。 未経験からの事務職の挑戦を全力で応援します! 【歓迎条件】 未経験OK、未経験歓迎 既卒・第二新卒、フリーター歓迎 ハローワークで求人をお探しの方など 経験不問、資格不問、職歴不問です! 【こんな方にぴったり!】 スキルがなくて不安…でも事務職に挑戦したい! しっかり休みたい、趣味の時間も大切にしたい! 将来役立つスキルを身につけたい! ー先輩社員のインタビュー(26歳女性)ー 高校を卒業してからパソコンはほとんど触らず、 私も事務職になれるのかととても不安でした... 入社後にスキルチェックがあり、 その後私に合わせた基礎研修から始まり、 無理なく安心して業務を開始できました! |
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完全週休2日制/完全反響営業/未経験から月給27万円以上!
勤務地 |
宮城県仙台市太白区長町7-21-5 株式会社ヒノキヤグループ 仙台長町展示場 |
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給与例 |
給与例 1206万円/経験8年/35歳(月給40万円+インセンティブ726万円※年11棟契約) 816万円/経験4年/29歳(月給35万円+インセンティブ396万円※年8棟契約) 606万円/経験3年/27歳(月給28万5000円+インセンティブ264万円※年6棟契約) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜☆〜☆〜☆〜☆アピールポイント〜☆〜☆〜☆〜☆ ・未経験歓迎!サポート体制充実で安心!20代・30代が活躍中! ・100%反響営業!飛び込みなどの新規開拓は一切なし ・『Z空調』など認知度と評価の高い商材多数で提案しやすい! ・インセンティブあり、頑張りをしっかり還元 ・完全週休2日制&年間休日122日でワークライフバランス◎ 〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆ 2023年にグループ会社6社が統合して誕生したヒノキヤグループ。 住宅・断熱材・不動産投資・リフォームの各事業をトータルに手がける ワンストップソリューションカンパニーとして、より豊かな暮らしの実現に取り組んでいます。 3期連続で売上・純利益増と成長中でさらに事業加速のために営業職のポテンシャル採用を行っています ======================= 具体的な仕事内容/完全反響営業 ========================== 展示場にご来場下さったお客様に最適な住まいをご提案しアフターフォローまで担います。 (※テレアポ、飛び込みなどは一切ありません) <入社後まずは?> ヒノキヤグループ全体で行う3日の導入研修からスタート。 住宅業界の現状や当社商品の特徴・魅力、専門用語や営業ノウハウ等、 仕事に必要な基礎知識を網羅的に学ぶことができます。 座学の研修に加え、好きなタイミングで見返すことができる動画コンテンツや 定期的な勉強会など手厚い教育体制をご用意しています。 その後も先輩と仕事を進めるOJTを通じて実践的な提案スキルを身につけていきます。 最初は先輩や上司が商談に同席しますのでご安心ください。 <主な仕事の流れ> ◆ヒアリング 住宅展示場にご来場したお客さまのご予算や家族構成・希望の間取りや 住まいのイメージライフスタイルなどを丁寧にヒアリング。 ↓ ◆プランのご提案 当社の住まいや商材の魅力をご説明した上で、最適なプランをご提案。 価格をご案内した上で見積書を作成し、設計のお申し込みをいただきます。 場合によっては土地選びからお手伝いし、住まいとあわせてご案内することも。 ポイントは「売り込む」のではなく「お客さまの声に耳を傾ける」こと。 ↓ ◆詳細設計 ご契約後に設計士同席のもとお客さまと打ち合わせを重ね間取りなどの詳細を決めていきます。 同時に契約書を作成したりローン組みのサポートも行います。 ↓ ◆施工の進捗管理 図面が固まってからは工事担当に引き継ぎ施工がスタート。 工事担当者と定期的に連絡をとりながら、進捗を確認・管理したり、各部門との調整を行ったりします。 ↓ ◆引き渡し〜アフターフォロー 住まいが完成したらお客さまに引き渡し。引き渡し後も定期的なアフターフォローを通じて、 お客さまと長期的な関係を築いていきます。 【当社のポイント】 ★成果を正当に評価 社歴に関わらず、実績や実力に応じて、店長や所長といったポジションを狙えます。 ★社内公募でキャリアチェンジの機会も豊富 グループ会社や他部署にキャリアチェンジする道もご用意。 あなたの希望や志向に応じたキャリアを形成できます。 【社員の声】 右も左もわからない入社して間もない頃に、一級建築士のお客さまを担当しました。 当時の私は全くの素人な一方で、お客さまは何でも知っていたので、すごく緊張しました。 でも、わからないことは素直に確認し、誠心誠意対応した結果、無事に契約をいただくことができました。 人柄で選んでいただけるとやはり嬉しいですね。 (店長/入社3年目/38歳/前職:賃貸営業) 「収入に不安があるので、ローンが組めるか不安」そんなお客さまを担当したことがありました。 現実的に考えると難しい案件でしたが、どうにか購入いただける道を模索。 お客さまのお祖母様を巻き込み、見事に購入いただけました。 固定概念がない未経験だからこそ、お客さまに全力で向き合えたのだと思います。 (営業/入社3年目/31歳/前職:住宅展示場の運営) 月35hを超える残業は申請する必要があり、残業は少なめです。 慣れてくれば自分たちで自由にスケジュールを組むことができるので柔軟な働き方も実現できるでしょう。 手厚い研修や教育体制をご用意してますので、元鍼灸師・介護士・販売スタッフなど さまざまなバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。 (採用担当) 【最後に…】 〜未経験からでも、安心してキャリアを築ける〜 社員一人ひとり「Well-Being」を重視する当社。残業は少なく、休日もしっかり取得できるので、 仕事とプライベートのメリハリをつけて活躍できます。 また、ライフステージの変化に合わせて、産休・育休の取得もしやすい環境。 実際に多くの社員が取得し、高い復帰率を誇っています。 長期的なキャリア形成を見据えられる環境も当社の魅力。 「理想の将来を描きながら、腰を据えて仕事に取り組みたい」 そんな想いを持つあなたを、当社は全力で応援します。 私たちと理想の未来を掴みましょう! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方歓迎> ◇未経験から住宅営業に挑戦したい方 ◇チームワークを大切にして働きたい方 ◇安定企業で腰をすえて長く働きたい方 ◇成果を正当に評価され収入アップを目指したい方 ◇ワークライフバランスを大切に生産性高く働きたい方 ◇業界や商材問わず何らかの営業や接客・販売経験がある方 ◇不動産業界・建築業界での経験がある方 学歴不問、経験不問、知識不問!人物重視のポテンシャル採用です! 未経験、第二新卒の方も大歓迎です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
年収1,000万円以上を叶えている人も、
最初は未経験だった。
半期に1回や四半期に1回ではなく、毎月インセンティブを支給しているサングローブ。年間115億円以上の売上をつくっている営業の頑張りを最大限評価して、還元したい──そんな想いがあり、報酬やポストで実績を“カタチ”でお返しする体制が整っ…
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勤務地 |
宮城県その他複数 【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
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年収例 |
1524万円/27歳 2年目 /前職:営業事務(月給28万円+インセン) 1081万円/27歳 2年目 /前職:アパレルショップスタッフ(月給28万円+イ… 863万円/28歳 1年目 /前職:人事(月給28万円+インセン) |
仕事の概要 |
【オリジナル商材の提案営業】顧客フォロー・事務作業は専門部署にお任せ!残業月10時間以下で安心★ |
求める人材 |
【未経験入社率87%以上】座学・OJT研修あり!“育てるチカラ”に自信があります◎即月インセン対象 |
□20~30代のスキルアップ支援□活気のある環境です!
勤務地 |
宮城県仙台市 株式会社フォレストホームサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 エネルギー事業、ウェルネス事業、通販事業、アライアンス事業、リフォーム事業を展開しております。 ・プロモーション営業 週末に各地域の商業施設にてイベントを運営します。 お子様が楽しめる縁日や、キャラクターとのコラボイベント、ハウスメーカーとのコラボイベントなど開催し、ご参加いただいたお客様のニーズやお困り事に合わせて商品をご提案します。 その場では販売や契約はせず、お客様のご予約(アポイント)をいただくまでがお仕事です。 ”気になっていてもキッカケがない”事や潜在的なお困り事に対し、お客様に寄り添い、正しい情報をお伝えしながら最適なご提案をしていきます。 お客様にとって、新しい選択肢と価値を提供し、より良い未来の”キッカケ”を つくる役割です。 ・サービスプランナー ご予約いただいた日時にお客様宅に訪問し、生活スタイル・困りごとをヒアリングし、ご家族に合った商品のご提案から契約までを行います。アフターフォローでは、定期的にお客様宅に訪問しながら、関係の構築を行い、サポート商品の提案なども行います。 ・インサイドセールス SNSやオウンドメディア強化、コンテンツ作成、LPからのお問い合わせ等の対応を行います。電話やメールを通じてお客様とコミュニケーションを取りながら、世の中の情報提供や商材説明を行い、ご予約・ご契約につなげていきます。 ・カスタマーサポート ご契約いただいたお客様のお問い合わせの対応や工事の手配・采配・その後のアフターフォローまでを行います。また、お客様からいただいた声を他部署へ共有し、常に改善をかけLTVの向上につなげます。 ・アライアンス営業 企業と業務提携を結び、お互いの強みを最大限に活かしパートナー企業としての信頼関係を築くために、相手のニーズを聞き取るヒアリング力とコミュニケーション力を大切にしながら協力して事業を進めることで、質の高いサービスの提供を実現しています。 ・営業アシスタント 手続き、国・自治体への申請、図面作成をはじめ、契約後の業務全般を担っています。 ・施工管理 製品をご契約いただいたお客様宅への機器設置から稼働まで、一手に引き受けます。 <具体的な仕事内容の一例>※プロモーション営業 ◆イベント企画・実行 ショッピングモールをはじめとする商業施設にて、ファミリー向けイベントを開催します。 イベントを通じてPR ▼ 無料見積もり ▼ 商材販売のアポイント取得 上記までをお任せします。 ※本ポジションはイベント会場では販売することはありません。 ※PRイベントは土日祝に開催 ◆PR企画構想 季節毎の演出などを考慮し、当社の商材に興味を持っていただけるような企画を考えます。 例) ・人気キャラクターとのタイアップ ・季節イベントの企画(夏祭りなど) ・楽しく参加できるガラポン抽選会 など ◆オフィス(内勤)での主な業務 ※平日 ・マーケティング調査および情報収集 ・企画会議の資料作成 ・パンプレット/フライヤーの作成 ・タイムスケジュールの作成 ・ユニフォームの手配/備品発注 ・景品の仕入れ交渉 など <商材・サービス> 当社の商材は、太陽光発電システム・蓄電池などの再生可能エネルギー商品をメインで扱っています。 <主な顧客> メインターゲットは、マイホーム購入後、「くらし」にまつわる商材の情報収集をする子育て世代の方々です。 【1日の流れ(例)】 10:00 出社 ▼ 10:10 清掃:掃除の後は全員でラジオ体操&ストレッチ ▼ 10:30 朝礼・チームミーティング:全員参加で意識共有・いい仕事をしたメンバーのスピーチ ▼ 11:30 担当業務:イベント催事 ・イベントの準備(在庫の確認や発注業務)・事務仕事(係数管理やカルテの整理)・商業施設や取引先業者の方との打ち合わせ ・お客様へのフォローの電話など ▼ 13:00 ランチ ▼ 14:00 研修&ロープレ:チーム単位で、商品知識や技術について、週末のイベントに向けて実践に近いリアルな形式で練習します。 ▼ 18:30 終礼:1日の業務まとめなど ▼ 19:00 退社 【入社後の流れ】 入社後、まずはお仕事に関するマニュアルをお渡しますので、マニュアルに沿って順序立ててお仕事を覚えていただきます。 内勤業務だけでなく、現場でのフォロー体制とカリキュラムもしっかり整っているため、ご安心ください! 【キャリアステップ】 当社では、一歩ずつ確実にステップアップできるため、未経験入社から1年程でチームのリーダーとして活躍している社員もいます。 |
求める人材 |
求める人材: コミュニケーション能力、忍耐力、信頼性が求められます。 優れたコミュニケーション能力は、顧客との関係構築やニーズの理解に重要です。 また、忍耐力は、売上を伸ばすために不可欠な要素であり、めげずに取り組むことが求められます。 信頼性は、顧客からの信頼を獲得し、長期的な関係を築くために重要です。 |
関東圏のみ/希望休取得可能◎ライフスタイルに合わせて働けます
勤務地 |
宮城県仙台市若林区六丁の目西町7-35 仙台営業所/株式会社ティスコ運輸 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 <正社員&高収入ドライバー>大型免許があれば未経験OK!丁寧にフォローします! <融通の利くシフト制>自分のペースで働ける&有給休暇も完備! <休日は事前申請で取得OK>しっかり休めてプライベートも充実! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-349-9035(採用担当) まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【給与】 月給:35万円〜40万円 ※内訳:基本給15万円+運送手当90,000円〜120,000円+固定残業代円105,000円〜125,000円(60時間分/超過分は別途支給)+地域手当5,000円 【仕事内容】 大型トラックで、お米、雑貨、飲料、果物などの積込み・配送業務をお任せします。一般物をはじめ幅広く配送します!(長距離/東北〜関東圏または県内) 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6か月(条件変更なし) 【評価制度も充実!】 社員一人ひとりの業務実績や能力、職務態度を 年2回しっかり評価してもらえます。 また、各種表彰制度もありモチベーションもUP! やる気があれば更に大きな仕事にもチャレンジできる環境です。 【将来を見据えて働けます!】 「現場のプロフェッショナルになりたい!」 「管理職として活躍したい!」などの希望により マネジメントコースとプロフェッショナルコース という2つのキャリアパスを選択できます。 【2024年問題について随時対策しています!】 当社は「走行距離手当+固定残業代」を支給し、 残業削減に成功しながらも収入はそのまま! 自分らしい生活ができる環境で活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 大型自動車運転免許(必須) フォークリフト免許も大歓迎 *経験不問/第二新卒歓迎/フリーター歓迎 *経験者歓迎/ブランク歓迎/復職希望歓迎! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *経験が浅い方や第二新卒も歓迎! *20代・30代・40代・ミドルの男性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・運転が好きな方 ・1人での作業が好きな方 ・体を動かすことが好きな方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 |
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「あなたから買ってよかった」販売のおもしろさを!販売スタッフ / 年休120日以上。上場企業の正社員
勤務地 |
宮城県石巻市茜平宮城県石巻市茜平4丁目104番地 イオンモール石巻 2F ブランドショップハピネス 石巻店 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 ジュエリー・アクセサリー販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 郊外の大型ショッピングモール内にある『ブランドショップハピネス』または『GINZAHappiness』でプライベートジュエリー、アクセサリー、時計、バッグ、財布などの販売を行ないます。 【主な業務】 ■お客様対応/商品説明、購入サポートなど。 ■ディスプレイ/本社から共有される参考画像をもとに、店舗ごとのアレンジを加えて商品をレイアウト。 ■検品・クリンリネス/入荷した商品に傷や汚れがないかの確認や、清掃。 ■その他/商品の入出庫処理や在庫管理などの簡単なパソコン作業。 接客スタイルはあなたにおまかせします。 接客販売が好き・ジュエリーが好き・ファッションが好き そんな気持ちがあればOK! 当社のスタッフもこんな人が多いです。 ★話すことが好き ★接客することが好き ★ものを売ることが好き ★ジュエリーやキラキラしたものが好き ★ファッションに興味がある 販売だけのコミュニケーションにとどまらず、お客様とただお話をすることもしばしば。 お客様に寄り添いながら長く信頼関係を築ける、そんなお仕事です。 |
求める人材 |
資格・経験 ■高卒以上 【未経験の方も大歓迎です】 ◎販売に似たサービス業や接客業・営業などのご経験がある方は、もちろん歓迎! ◎明るい対応や、はきはきした受け答えができる方も早期にご活躍いただけます。 |
※選考1回!20代スタッフが中心に活躍中!業績拡大の為大量採用【未経験から始める営業職】◆年間休日120日以上!/インセンティブ制度有/稼ぎたい方歓迎/5年以内の上場を目指す!
勤務地 |
宮城県仙台市 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【通信関連事業 営業職】 現在50社以上のCATV事業者様とご契約のある当社には、 首都圏でのトップクラスのシェアを強みに、幅広い事業展開が期待されている といえます。また大手電気通信事業者様との強いパイプによって、 ご依頼も日々増加。 まずはこれらの仕事を任せられる人材の 採用・育成をミッションの1つとしております。 【人材派遣・人紹介事業 人材コーディネーター職】 ▼企業へ提案・フォロー (◇新クライアントへのアプローチ◇訪問・人材ニーズのヒアリング ◇契約書などの書類作成◇クライアント企業とのマッチング) ▼求職者への対応 (◇派遣登録スタッフの採用・面談◇登録の手続き◇就業現場への同行◇就業後のスタッフフォロー) ※営業やマネジメントが未経験でも現場経験を積んで頂きながら人材コーディネーターを目指して頂けます |
求める人材 |
求める人材: ※学歴不問・未経験歓迎 |
直行直帰もOK!資格取得支援制度でキャリアアップが目指せる!
勤務地 |
宮城県岩沼市1-2 株式会社ISEKIアグリ 北海道・東北営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 380万円/30歳・入社5年目(月給24万円+賞与+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験から活躍できる営業スタッフ募集> 〜あなたと共に、未来のアグリを彩ります〜 株式会社ISEKIアグリは1969年創業から間もなく創業55年を迎えます。 農業機械国内TOPクラスメーカー「井関農機(ISEKI)」のグループ会社で、 全国にあるISEKIグループの販売店や特約店に自社製品の卸・販売を行なっています。 現在の日本農業は、担い手不足・高齢化問題に直面していることは皆さんご存じの通りで、 その課題解決のために自動化や負担軽減のための軽量化、生産性向上が必須になっています。 一方で、個人で農地を持ち家庭菜園を趣味にする人も増えているのも事実です。 こうした農業の発展・皆さんの「やりたい」を支えるのが私たちの仕事です。 <仕事内容> 私たちの製品を取り扱う販売店は全国に1000カ所程度あり、最近では大手ホームセンターでの取り扱いも強化しています。 あなたには、各販売店や特約店へ定期訪問を行ない、新製品の案内や販売強化のための提案、展示会での実演、 販売店のスタッフと農家へ同行し実演を行なったりしていただきます。 お客様の声を直接聞く役割も担うため、製品の良さや課題点も把握し、新製品の改良提案もお任せします。 これからの農業の明るい未来のために最前線で活躍してください。 <具体的には> *販売会社や特約店の支援:販売会社や特約店主催のイベント応援や新製品の紹介、売り方開発、目標設定、農家への同行、社員育成など *商品企画との連携:お客様の声や売上状況を把握し、更なる製品改良のために、企画グループと連携しサービス向上を図る *展示会及び個人実演:製品の性能を知っていただくための実演を行なう <営業所メンバーとチームワークで活動> ここまで聞くと難しそう・・・、未経験では無理じゃない?と不安に感じると思いますが、ご安心下さい。 最初は誰もが未経験で出来ないことばかりです。 何か分からないことは先輩社員と一緒になって、解決策や打ち手を考え、営業メンバーみんなで目標達成に向けて活動します。 慣れるまでは一緒に同行したり、営業練習もします。ぜひ仲間を頼って一人前に成長してください。 いずれは、あなたのアイデアで新しい取り組みが生まれることも! <日帰り及び宿泊出張あり> 既存の販売店は全国各地にあるため、短期出張があります。出張手当は、旅費規程に基づき支給します。色々な土地に訪問することができ、ご当地を楽しみながら営業をしていただきます。もちろん一生懸命仕事をすることが前提ですが(笑) 〈入社後のステップアップについて〉 入社後3ヶ月は、座学や同行などで色々な勉強をしていただきます。 商品ラインナップも多く覚えることが多いので最初は大変だと思います。 一つずつ「デキル」を増やしていきながら一人前に向けて頑張りましょう。 慣れてくると、いよいよ1人で営業開始。もちろん先輩に頼りながら、自分スタイルの営業手法で活動ができます。 個人の社用車も貸与され直行直帰もできるので、「自分らしさ」を堪能できます。 ジョブチェンジ制度もあるので、更に成長をしたい方は新しい挑戦も出来ますし、 営業所のリーダー・所長へとステップアップすることも可能です。 <もちろん大変なこともあります> お客様先への移動や、展示会参加、覚えることの多さなど、大変なこともありますが、 ちょっとしたことでも気軽に相談できる先輩・同僚がいるので、困ったことは何でも相談できますし、 目標はチームで追いかけるので、無理な要望はもちろんありません。 慣れてくると、自分のペースで仕事が出来ますし、何よりお客様の温かい声に励まされ、日々頑張れます。 <先輩社員のある日の一日> 8:30 業務開始 8:30〜8:45 メールチェック・スケジュール確認 8:45〜12:00 既存の販売店へ商談、修理、集金業務などで訪問 12:00〜13:00 近くの定食屋さんでお昼休憩 13:00〜17:15 引き続き午後も販売会社・特約店へ訪問 17:15〜17:30 業務の振り返り・報告作業など 17:30 本日の業務終了 毎日が新しいことばかりです。きっとヤリガイもたくさんありますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・未経験歓迎 ・UIターン歓迎 ・営業職や農業に興味のある方歓迎 <先輩社員の紹介> 今活躍中の営業社員は男女約40名(約8割が営業未経験からスタート)。 当社で活躍前は、「塾講師」「接客・販売」「工場勤務」「飲食チェーンでの接客」「保育士」「フリーター」と経歴は様々。 当社では職種や業種問わず、これまで多くの未経験者を採用してきました。 もちろん採用した皆さんを育成する先輩社員も未経験スタートです。 <経験やスキルについて> 未経験者で新たな挑戦をしたい方であれば皆採用対象です。 最初から何でも分かる・何でもできる人なんていません。 何も分からないところから一つ一つ学び成長を実感できる方がヤリガイがありますよね!? 全く知識がない自分でも活躍できるのかなぁ?と不安に思われる方の気持ちが分かる先輩社員が 同行や勉強会を通して一人前に育てていきます。 経験やスキルは入社後にじっくりと身につけていってくださいね。 <こんな人にピッタリです> ・どうしようか悩んだらまずは行動してみる ・誰かに喜ばれるのが好き ・機械をいじるのが好き ・仲間と何か成し遂げることに喜びを感じられる ・一緒に働く仲間と楽しく仕事をしたい ・何事にも柔軟に動くことが得意 ・これからの人生のためにも色んなことを学びたい ・何か新しいことに挑戦するのが好き ・社会貢献や人に喜ばれるのが好き ・元気に挨拶することには自信がある 上記に、どれか一つでも当てはまる方を当社は求めています。 <UIターンを検討中の方も大歓迎です> 社宅の借り上げ制度があり、家賃の8割を会社が負担するので、 「地元に戻りたい」「新しい地域に移り住んでみたい」という希望があれば、応援します。 宮城の営業所は仙台空港のそばに事務所があり、車で少し走るとキレイな海が一望できます。 JRの駅近くは閑静な住宅街もあり、スーパーやコンビニも多くたいへん住み良い町です。 自然や観光に恵まれた歴史ある地域なのできっと移住もアリなところです。 <定年について> 定年は60歳です。希望者には再雇用制度もご用意しています。 人生100年時代と言われる中、年齢だけで好きな仕事を失うことは不幸だと思います。 まだまだ制度改正も必要ですが、活躍できるうちは長く安定して続けられるように応援をしていきたいと考えています。 <先輩社員からのメッセージ> このたびは弊社の求人へ興味をお持ちいただきありがとうございます。 文字だけでは全てをお伝えすることはできませんが、少しでもご理解いただければ幸いです。 私たちは、耕うん機や草刈機など農業になくてはならない製品を扱う会社です。 主に、既存の販売店や特約店へ出向き、お客様の声を聞いたり、製品案内をしたり、 時に実演をしたり、幅広い業務があります。 覚えることも多く大変ですが、私をはじめ所長・先輩社員がしっかりとサポートしますので、 ぜひ興味があればお気軽にご連絡下さい。 どんな職場か気になる方は面接前の職場見学も可能です。 社用車貸与やノートパソコン・スマホ貸与、多数の手当、賞与など待遇は充実! 年間休日も多く長期休暇もあるのでプライベートの両立もしやすい職場です。 とにかく明るいステキな仲間ばかりですので、人間関係も良好な当社でぜひあなたらしく仕事しませんか? 一同、あなたのご応募をお待ちしています。 |
<営業未経験OK>全国に展開中の歯科医療の会社で今後も安定!
勤務地 |
宮城県仙台市若林区蒲町37-14 株式会社成田デンタル 仙台営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ルート営業職として、入れ歯・銀歯・スポーツマウスガード・矯正器具といった "歯科技工物"の納品や、制作のための模型回収などをお任せ。 まずは既存ルートを先輩から引き継ぎ、 慣れてきたら新商品の提案や、新規取引先の開拓もお願いします。 ・多くの技工所と取引実績あり!お客様のほぼ全ての要望にお応えできます。 ・同業他社には真似ができない、オリジナルの製品が多数あるのでご提案もスムーズ! 当社ではこれからも営業が "クライアントである歯科医院様からの信頼向上"を支えたり "事業の拡大"に関わる大切なポジションです。 だからこそ、営業の仕事に責任とやりがいをもって、 前向きに取り組んでください! 毎日、定期的に歯科医院を訪問& 歯科技工物の発注を受けて後日完成品を届けるという 単調なやり取りだけでは、仕事は面白くなりません。 訪問先の歯科医院で受付や歯科衛生士さんにも 明るくあいさつしたり楽しく会話をしたり。 そうやって関係性を高めていくだけで、 業務がうまく進むことも。 "何か用事を頼まれたらすぐに対応する"といった行動力や、 「この先生は予定の納品時間より早く技工物を届けるととても喜ぶ」 といった観察力、お客様を想う気持ちなど 自分が持っている強みや個性を仕事に活かしながら あなたらしく仕事をしていきましょう! そうすると必ず結果にもつながりますし 結果が出ると仕事も楽しくなりますよ。 - <「出る杭は引っ張りあげる」というスタンスです :社長より> 「出る杭は打たれる」という古いことわざがありますが、当社ではその逆。 「出る杭は引っ張りあげる」というのが、人材に対する当社の基本スタンスです。 それを形にしたのが、入社3年以上の社員の「営業所責任者への立候補」制度。 役職に就くというのはひとつの目標に到達した達成感もあるのですが、 それ以上に、役職に就いたことでの苦労も当然多いんです。 私も川越営業所を立ち上げて、初代の所長に就いたときは毎日が苦労の連続。 「夜中に寝言で、謝ってましたよ」と、妻に笑われたこともありました。 でもつらいと感じたことは一度もなく、苦労が実を結んでいくにしたがって、 営業所がどんどん一つにまとまっていく感じがして、すごく楽しかったんです。 だから、この「営業所責任者への立候補」制度にも、どんどんチャレンジして、 失敗したり、苦労をしたりしながら、成長していってほしいんです。 そういうチャレンジ精神旺盛な"出る杭"は、会社も引っ張り上げていきますから。 - <クオリティの高い製品をご提供> 新しい流通システム「成田リンクシステム」を構築し、 歯科技工所を組織化したことで、 歯科技工物の取り扱いは量・質ともに千葉県内ではトップクラス! 今まで歯科技工士が行っていた歯科医院への営業活動の代行と、 地域のニーズに合わせた技工物の提案を行っています。 千葉県内で治療を受けた約3分の1の方に 成田デンタルの製品が使われているんですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定含む)取得者 *車を使って営業活動を行うため 短大・専門卒以上 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
初年度でも年収600万円を目指せる!頑張った分を評価!様々な稼げる制度がある!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区上杉5-3 株式会社Onfleek (人材紹介事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□未経験歓迎□□ 当新築分譲住宅の用地仕入れを 担当していただきます! 「買う営業」として、通常の営業とは 一味違う経験を積むことができます! 【具体的には...】 1.情報収集 担当エリア内の不動産仲介業者から 土地の情報を収集し、選定します。 2.現地調査 土地の形状や周辺環境を現地で確認し、 評価を行います。 3.計画立案 土地の仕入れ価格から販売価格までを考慮し、 計画を立てます。 4.契約締結 社内の承認を得た後、契約を締結します。 5.建築と販売 社内部署と連携し、住宅を建築し、 完成後は不動産仲介業者へ販売促進依頼を行います。 この業務を通じて、通常の営業では味わえない 達成感や感動を得ることができます。 また、入社1〜2年目で係長職に昇進する社員もおり、 成長できる環境が整っています。 _______________________ |
求める人材 |
求める人材: ★人柄重視で積極採用中です 《必須条件》 ・高卒以上 ・35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ◎基本的には人柄重視の採用となります! 《こんな方歓迎》 ・不動産業界に興味がある方! ・未経験者歓迎!! ・顧客との信頼関係を築くことが得意な方! _______________________ |
未経験大歓迎!◆東証グロース上場グループ◆年休120日以上、土日休みで働きやすさ◎
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 株式会社トライトキャリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: \成約率80%◎企業と、求職者の架け橋に!/ お客様である企業から「こんな人材が欲しい!」という希望と、求職者の「こんなところで働きたい!」の希望を叶えるために、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします! 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です! 【具体的には…】 ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援(リモート同席) ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容:紹介営業(変更の範囲)会社の定める業務 ※クライアントは医療・福祉業界が中心 【働きやすさ◎】 入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます。 【入社後は…】 入社後は業界知識と仕事の進め方を約5日間の研修で学びます。 入社後2ヶ月間は先輩社員がしっかり同行しますのでご安心ください! 【今後のキャリア】 ゆくゆくは「管理職(所長)」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も! あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします。 【当社について】 「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続ける当社。 創業以来、19年連続で増収増益と成長を続けています。 そして、順調に業績を伸ばし続け、2023年7月に(株)トライトが東証グロース市場に上場! 安定した基盤で成長したい!という方にはピッタリの環境です。 |
求める人材 |
求める人材: \未経験・第二新卒大歓迎!学歴・ブランク不問!/ ★意欲重視の採用です! 研修制度が整っているのでイチから業界知識を身につけることができます。 「イチから挑戦してみたい!」 「キャリアアップしたい!」という方を歓迎します! <活躍中の中途入社メンバーの前職> アパレル、ブライダル、エステティシャン、保険営業、証券会社、広告営業、不動産営業、飲食業(店舗運営)、引っ越し業(営業)、元スポーツ選手など。 もちろん、接客、販売、店舗運営の経験に限らず、営業経験のある方等も歓迎しています! |
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