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残業・持ち帰り仕事なし!賞与2回支給|住宅手当など手当充実!
勤務地 |
宮城県柴田郡大河原町 小規模認可保育園 キッズフィールドおおがわら園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <キッズフィールドだけの特徴> 小規模保育園のみを運営 年功序列ではなく能力を給与に反映 残業・持ち帰り業務なし(定時=プライベート) 賞与年2回(昨年実績平均2.5ヶ月) キャリアアップ可能(2〜3年で主任へ昇進) ※将来的には園長へのキャリアアップも見込めます。 ///////////////////////////////////////////////////////////////////////// <最短1分で応募完了> 電話応募or簡単ネット応募より、 ぜひご連絡ください。 最短2日程度で採用が可能となります。 <職場見学大歓迎にて実施中> 安心してお仕事をして頂くために、 事前に職場見学をしていただけます。 一緒に過ごす子どもたちや、 園の様子を実際に見て 職員と話ができる機会を設けています。 ※施設見学・日時 のご希望はお気軽に。 見学場所:キッズフィールド各園 ///////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【募集背景】 1日5〜6名体制で運営を行う、 小規模保育園より保育士を増員募集します。 【仕事内容】 保育士として一連の業務をお任せします。 <働く1日の流れ> ● 07:30 随時園児受入れ ● 10:00 天気によりお散歩 ● 11:30 お昼ご飯 ● 12:00 お昼寝 ● 15:00 おやつ ● 16:00 随時降園 ※園により7時より 園児受け入れを行います。 -------------------------------------------- 【キッズフィールドおおがわら園の詳細】 ● 対象年齢:0〜2歳児 ● 定員数 :12名(園により19名) ● 開園時間:通常保育 7:30〜19:30 <職員配置について> 0歳児に3名・1〜2歳児6名につき1名の スタッフを配置しております。 担任制を採用し、専任的に子供達に寄り添い、 成長を見守っております。 -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短2日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの営業経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の営業経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も可能
勤務地 |
宮城県その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
<1件につきインセンティブ5万〜15万円>未経験でも月給32万円〜!ドローンでの撮影と点検・アフターメンテナンスのみ!商談は専任の営業が行うため経験は一切不問!2025年から東京での勤務となります。
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 日本エコロジー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 *<未経験者OK>月給32万円〜スタート! *<点検するだけ>営業や商談は専任にお任せ! *<高インセンティブ>稼ぎたい意欲ある方歓迎! *<完全週休2日制>火・水休みでオフも充実! *<残業なし>日没後の点検作業なし! ////////////////// <電話でのお問い合わせ> TEL:022-724-7940 *採用担当 お気軽にお問い合わせください。 ////////////////// 【仕事内容】 テレアポなし!ソーラーパネルを設置している個人宅を訪問し、簡単な挨拶と無料点検のご案内後、ドローンで外観や敷地内を撮影し、点検・アフターメンテナンスを担います。「無料での点検」と説明することでお客様の半数はその場で点検を受けてくださるため、未経験の方も始めやすく、成果を出すほど稼げる仕事です。 <仕事の流れ> *個人宅を訪問・無料点検のご案内 *ドローンでの外観撮影 *点検・アフターメンテナンス *営業社員へのパスアップ ※商談は営業が行います。 <具体的には> 東北6県全域を中心に、2人1組での飛び込みによる訪問が中心です。平日で1日あたり約10件、土日祝で約20件を訪問し、基本的には簡単な挨拶と無料点検のご案内と実施をするのみ。その場での商談は行いません。点検結果を受けて商談や契約は営業が引き継ぐため、アポインターは飛び込みとドローン撮影、点検・アフターメンテナンス業務に専念できます。 <インセンティブで高収入!> 契約1件につきインセンティブを支給します。アポインターでも1件5万円で高収入が可能!月収70万円以上(契約8件)をコンスタントに稼ぐ熱意と営業力のある方を求めています!点検後の商談も一人で担う方は、契約1件につき15万円の高インセンティブ! <25年1月からは東京支店へ!> まずは仙台支店での入社・研修となりますが、2025年1月以降は東京支店での勤務となります。そのためU・Iターン希望の方も歓迎!研修は、基礎知識を学ぶ座学研修を1日行う他、OJT研修があり3日ほどで点検業務を担えるようになります。「商談もやりたい」という方でも、3ヶ月ほどで独り立ちが可能です。 <20代で管理職も可能!> 入社後は主任・課長・支店長へのキャリアプランがあり、その後も副部長・部長を目指せます。新卒や未経験入社から「23歳で支店長」「25歳で副部長」といった昇進実績あり!成果を出すほど、どんどんキャリアアップできます。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 要普通運転免許(AT限定可) 社会人経験ある方 *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代・40代の男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・未経験から稼げる仕事がしたい方 ・東京での勤務を希望の方 ・管理職へのキャリアアップを目指したい方 ・数字や成果にこだわりを持って取り組める方 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者がたくさん! ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
宮城県その他複数 ◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
<2025年から東京勤務へ!>1件契約ごとにインセンティブ5万〜15万円で月収70万円以上可!高収入を稼ぐ意欲のある方歓迎!20代で支店長や副部長への昇進実績あり!頑張りは収入と昇進で正当に評価!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 日本エコロジー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 *<経験者歓迎>ドローンを使用する点検の仕事! *<点検のみ>飛び込み営業のみでテレアポなし! *<高インセンティブ>成果にこだわる方歓迎! *<オフも充実>火水休みの完全週休2日制! *<残業なし>日没後の点検なし!定時退社可! ////////////////// <電話でのお問い合わせ> TEL:022-724-7940 *採用担当 お気軽にお問い合わせください。 ////////////////// 【仕事内容】 テレアポ・営業・商談なし!飛び込み営業で挨拶と無料点検・アフターメンテナンスのご案内をするアポインター業務。太陽光発電(ソーラーパネル)やソーラーカーポート、リフォームなど、住宅設備の点検を担います。ソーラーパネルを設置している個人宅を訪問し、無料点検のご案内後、ドローンで外観や敷地内を撮影します。 <仕事の流れ> *個人宅を訪問・無料点検のご案内 *ドローンでの外観撮影 *点検・アフターメンテナンス *営業社員へのパスアップ ※商談は営業が行います。 <具体的には> 東北6県全域を中心に、2人1組での飛び込みによる訪問が中心です。平日で1日あたり約10件、土日祝で約20件を訪問し、基本的には簡単な挨拶と無料点検のご案内と実施をするのみ。その場での商談は行いません。点検結果を受けて商談や契約は営業が引き継ぐため、アポインターは飛び込みとドローン撮影、点検・アフターメンテナンス業務に専念できます。 <インセンティブで高収入!> 契約1件につきインセンティブを支給します。アポインターでも1件5万円で高収入が可能!月収70万円以上(契約8件)をコンスタントに稼ぐ熱意と営業力のある方を求めています!点検後の商談も一人で担う方は、契約1件につき15万円の高インセンティブ! <25年1月からは東京支店へ!> まずは仙台支店での入社・研修となりますが、2025年1月以降は東京支店での勤務となります。そのためU・Iターン希望の方も歓迎!研修は、基礎知識を学ぶ座学研修を1日行う他、OJT研修があり3日ほどで点検業務を担えるようになります。「商談もやりたい」という方でも、3ヶ月ほどで独り立ちが可能です。 <20代で管理職も可能!> 入社後は主任・課長・支店長へのキャリアプランがあり、その後も副部長・部長を目指せます。新卒や未経験入社から「23歳で支店長」「25歳で副部長」といった昇進実績あり!成果を出すほど、どんどんキャリアアップできます。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 要普通運転免許(AT限定可) 営業経験者/業界経験不問 *資格不問/第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎/これまでの実績を評価! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・営業として今まで以上に稼ぎたい方 ・東京での勤務を希望の方 ・管理職へのキャリアアップを目指したい方 ・数字や成果にこだわりを持って取り組める方 |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日120日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
【現場は車で基本1時間以内(片道)】【担当工事数ごとに歩合給支給】【各種手当充実】【資格取得支援】【出産祝い金など各種育児支援制度も充実】【年間休日120日】 ★お客様から「ありがとう」と言われる仕事で、働き方と収入を見直しませんか。
勤務地 |
宮城県その他複数 ★転勤有り無し選択可能★マイカー通勤可★◎47都道府県にある店舗のいずれ… |
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年収例 |
1187万円/入社7年目 係長(月給42万8000円+歩合+賞与+残業代) 1002万円/入社5年目 主任(月給33万9000円+歩合+賞与+残業代) 684万円/入社3年目 一般(月給35万円+歩合+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
注文住宅の施工管理★お客様との打ち合わせをもとに正確な指示で現場を束ねます |
求める人材 |
【40代50代も活躍】分野を問わず施工管理経験をお持ちの方◆学歴不問◆ブランクOK◆要普通自動車免許 |
未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区八乙女中央1丁目7-5 八乙女オフィスビル501号室 レグセントジョイラー株式会社 仙台支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来15期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中のルート営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 案内文を投函し、お問い合わせのあったお客様先へ訪問する反響スタイルなので、お話を聞いてもらいやすく、未経験からでも安心です。 営業とは別のアポイント専任担当が調整してくれた事前アポイントがあるので提案もスムーズ、1日2〜3件ほど成約出来ます。 □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワークの普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼対象設備が既に導入されているお客様からの問い合わせを受けて訪問日を決定 ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ⇒頼りになる先輩と話してリフレッシュしよう ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と ▼17:00ー事務所に帰社 ▼17:30ー今日の振り返りと明日の事前準備 ⇒明日のために上長と一緒に対策会議だ ▼18:00ー業務終了 ⇒今日も頑張ったからご褒美に美味しいものを食べよう♪ □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! 上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手を挙げて、企画書を作成。社長含めエリア責任者が徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
住友不動産販売株式会社 ■8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」認定 ■入社日より有給休暇付与 ■年休120日企業ページ
★平均年収901万円 ★年休120日 ★宅建を活かせます ★経験者優遇 ★反響営業が中心 ★第二新卒・未経験でも活躍できる ★研修内容が充実 ★居住地を考慮して勤務地を決定いたします ★中途入社ハンデなし/所長職の約半数が中途入社
勤務地 |
宮城県その他複数 【全国の営業センターより勤務地を決定】正社員/首都圏、関西圏、北海道、… |
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年収例 |
957万円/27歳(固定年額352万円+賞与605万円) 1501万円/32歳・上席主任(固定年額534万円+賞与967万円) 1629万円/35歳・所長(固定年額680万円+賞与949万円) |
仕事の概要 |
不動産の売買仲介営業をお任せします ■反響営業スタイル中心 |
求める人材 |
★経験者優遇《20〜30代活躍》営業経験を活かし稼ぎたい方、挑戦したい方歓迎※業界経験不問 |
【営業アシスタント】☆年間休日120日☆昇給・賞与あり!◎インセンティブあり♪
勤務地 |
宮城県多賀城市明月 株式会社秀光ビルド-住まいづくり館 仙台店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: -------------------------------------------------- 住宅営業のサポートスタッフ募集中□ -------------------------------------------------- ーおすすめポイント!ー ◎学歴不問□ ◎未経験でも稼ぎたい方必見□ ◎年間休日120日♪ ◎賞与年に2回□あなたの頑張りが評価されます□□□□□ 当社は働きやすい職場環境を整え 従業員の成果をしっかり評価する会社です♪♪ 【仕事内容】 住宅営業の業務をサポートして頂きます。 下記の業務の中で、アシスタント業務をして頂きます。 忙しい営業を全力でサポートしてください。 ↓ ↓ ↓ ↓ @ご来店いただいたお客様の要望をヒアリング Aヒアリング内容を元にご提案 B見積書・契約書の作成/取り交わし Cインテリアコーディネーター・施工管理に引き継ぎ D完成時、施工管理と同席し、お客様へ引き渡し |
求める人材 |
求める人材: こんな方におすすめ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ★スキルアップを目指している方 ★未経験者・経験者問わずやる気がある方 ★上昇志向の方 【必須スキル】 ■普通自動車免許(AT限定可) 【あれば活かせる経験】 営業などのセールス経験 接客販売の経験 住宅・不動産を扱った経験 ▼特に歓迎! □営業・接客・販売系職種の経験者 □不動産・住宅業界に興味があり、こうした分野に携わりたい方 □接客・営業レベル両方を高められる会社で働きたい方 □成長性の高い企業でキャリアを高めたい方 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
学歴に関係なく、収入アップ、昇進、成長のチャンスは平等です。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社 ◆正社員の採用
勤務地 |
宮城県その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
【完全反響の住宅営業】《賞与年2回!》柔軟に働けるシフト制♪お給料にプラスでインセンティブあり!◎
勤務地 |
宮城県多賀城市明月 株式会社秀光ビルド-住まいづくり館 仙台店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \営業未経験でも活躍できます□□□□/ ご来店されたお客様への住宅営業のお仕事□ 未経験からでも始めやすく稼ぎやすい♪ ー注目すべきポイント!ー ★完全週休2日制! プライベートと仕事の両立が可能です♪ ★営業デビューしやすい環境! 未経験でも大丈夫です□ まずは先輩社員の同行から始めましょう♪ ★飛び込み営業一切なし! 来館されたお客様へのご提案なので、 完全反響型の効率的な営業スタイル♪ 経験者はもちろん未経験の方も即戦力として 活躍出来るのでお気軽にご応募下さい♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ご来店されたお客様への住宅営業 具体的には ■来店したお客様の接客 ■見積書の作成 ■お引渡しまでのスケジュール管理 「住まいづくり館」にご来店された お客様に住まいづくりのご提案を行います。 お手伝いするのは「家を建てたい」お客様。 「購入のきっかけは?」 「理想のお家は?」 「それならこんなデザインがいいですね!」 といったようなご提案をして頂きます。 〜研修期間の流れ〜 1.秀光ビルドの会社概要や理念について学びます。 2.基礎的な知識をつけたら先輩社員の営業に同行。 3.完成までの流れを一緒に見て頂きます。 4.慣れてきたらお客様を担当! 研修が終わってからもしっかりサポートします! |
求める人材 |
求める人材: ▼下記の条件に当てはまる方! □□オン・オフに関係なく楽しむことに共感できる方 □□仕事も遊びも真面目にやって充実感のある生活にしている方 □□営業の醍醐味を味わいたい方 □□“あきらめない”というマインドがある方 営業未経験でも大歓迎! 第二新卒の方も歓迎します! ※学歴不問 ※性別不問 ※経験者優遇 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「経験を高く評価される」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“エンジニアのキャリアをどう続けていきたいか”あなたの「心の声」を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実!
勤務地 |
宮城県その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 山の猿 一番町店 |
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仕事の概要 |
【正社員/接客スタッフ:山の猿 一番町店】絶品まかないでお腹も心も満足★アイックスグループでも人気の高い「山の猿」◎みんなが良く知る人気居酒屋!大手ならではの好待遇は見逃せない♪深夜送迎制度・まかない無料・前払い制度など★未経験スタートも応援します!無資格応募OK! 飲食店の接客スタッフ 宮城県仙台市青葉区一番町4丁目9-17イワマ靴店三越前ビルB1F 特徴 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 交通費支給 寮・社宅あり 即日勤務OK 無資格OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 高収入・高時給 業務内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥「居酒屋 山の猿」‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ アイックスグループの中でも人気の高い「山の猿」♪ 北海道産の食材を中心としたラインナップと、130を超えるメニューから 「食べたいものがきっとある!」をコンセプトとした居酒屋! 「飲みに行くならとりあえず山の猿」となるような 幅広い世代にい愛される総合居酒屋です◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ そんな当店で【接客スタッフ】を募集します! ⇒経験・年齢・性別問わず、応募歓迎! <お仕事内容>‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ホール業務をはじめ、アルバイトさんの教育や 売上管理・食材の仕入れ等、店内業務全般をお任せします。 (安心POINT★) 基本的に店舗には複数社員を配置しています。 自分以外はアルバイトだけということがないので 一人で責任を負うということはありません! (入社後の流れ) 入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。 その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップへ! 経験を積んでいき、店舗責任者(店長)になれば、 店舗管理・商品開発・販売促進の考案などをお任せします。 今後も新店出店の計画も多数あるので、店長昇進のチャンスが数多くあります♪ <シフト>‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆1日実働8時間 ◆4週8休のシフト制 お休み希望・有給休暇なども最大限考慮! (安心POINT★) 飲食店勤務だと公共交通機関終了後に退勤は避けられません。 でも!ご安心ください。当社は【深夜送迎制度】をご用意。 ご自宅まで送迎しますので、安心して勤務可能です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ その他、大手ならではの福利厚生を多数ご用意しています。 詳しくは待遇欄をチェックしてくださいね◎ 【さらに】今なら入社祝い金を支給します★ 採用後、入社いただいた方全員が対象です! お祝い金としてど〜んっと<20万円>支給します。 ※規定あり 気になること、不明な点があればお気軽にお問い合わせください! 働く前に不安は解消しましょう◎ 職種 飲食店の接客スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし |
求める人材 |
応募資格 ◆必要な資格・経験は一切なし! 無資格・未経験の方も積極的に採用しています。 全くの異業種からの転職も歓迎します! ■未経験者歓迎 ■経験者優遇 ⇒飲食やサービス業での接客経験のある方 求める人物像 当社では、性別・年齢・経験問わず幅広い方を採用しています★ ・「安定した会社で安心して働きたい」 ・「今までの経験を活かしたい」 ・「ステップアップできる環境がほしい」 ・「未経験だけれど、飲食の仕事をしてみたい」 など、志望動機は問いません!働きたいの気持ちを尊重します! 学歴 不問 必要な経験等 ◆特になし 飲食店や接客の勤務経験がある方優遇します◎ 未経験の方も積極採用中! 必要な免許・資格 ◆特になし 必要な資格等は一切なし!無資格応募OK◎ |
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Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
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勤務地 |
宮城県その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 まる 仙台一番町店 |
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仕事の概要 |
【正社員/調理スタッフ:まる 仙台一番町店】まかない無料◎深夜送迎制度で帰宅も安心!調理経験のない未経験さんも積極採用中!ヤル気重視の人柄採用☆ブランクのある方の再スタートも応援します! 飲食店の調理スタッフ 宮城県仙台市青葉区一番町4丁目2-13 エビスヤビル2F 特徴 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 交通費支給 寮・社宅あり 即日勤務OK 無資格OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 高収入・高時給 業務内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 居酒屋「まる」‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お通しなし!お席料なし!リーズナブルに楽しめる大衆居酒屋。 名物ジャンボ串焼き&串カツは必食! ゆっくりとしたお食事にちょうどいい掘りごたつ席は 完全個室なので周りを気にせずにお楽しみいただけます。 店内のいたるところに猫ちゃんが…!? ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ そんな当店で【調理スタッフ】を募集します! ⇒経験・年齢・性別問わず、応募歓迎! <お仕事内容>‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 仕込み・盛り付け・調理などの調理業務全般と アルバイトの管理などをお願いいたします。 経験や能力を考慮してできることから 少しずつお任せするので経験の浅い方もご安心ください。 (安心POINT★) 基本的に店舗には複数社員を配置しています。 自分以外はアルバイトだけということがないので 一人で責任を負うということはありません! (入社後の流れ) 入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。 その後、料理長のもと業務を覚えていただき、次のステップへ! 経験を積んでいき、店舗責任者(料理長)になれば、 店舗管理・商品開発・販売促進の考案などをお任せします。 今後も新店出店の計画も多数あるので、店長昇進のチャンスが数多くあります♪ <シフト>‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆1日実働8時間 ◆4週8休のシフト制 お休み希望・有給休暇なども最大限考慮! (安心POINT★) 飲食店勤務だと公共交通機関終了後に退勤は避けられません。 でも!ご安心ください。当社は【深夜送迎制度】をご用意。 ご自宅まで送迎しますので、安心して勤務可能です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ その他、大手ならではの福利厚生を多数ご用意しています。 詳しくは待遇欄をチェックしてくださいね◎ 【さらに】今なら入社祝い金を支給します★ 採用後、入社いただいた方全員が対象です! お祝い金としてど〜んっと<20万円>支給します。 ※規定あり 気になること、不明な点があればお気軽にお問い合わせください! 働く前に不安は解消しましょう◎ 職種 飲食店の調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし |
求める人材 |
応募資格 ◆必要な資格・経験は一切なし! 無資格・未経験の方も積極的に採用しています。 全くの異業種からの転職も歓迎します! ■未経験者歓迎 ■経験者優遇 ⇒調理経験のある方(ジャンル・年数不問) ⇒調理系の学校を卒業した方 ⇒調理に関する資格をお持ちの方(調理師免許・パティシエなど) 求める人物像 当社では、性別・年齢・経験問わず幅広い方を採用しています★ ・「将来は独立したいと考えている」 ・「今までの経験を活かしたい」 ・「ステップアップできる環境がほしい」 ・「未経験だけれど、調理の仕事をしてみたい」 など、志望動機は問いません!働きたいの気持ちを尊重します! 学歴 不問 必要な経験等 ◆特になし ■経験者優遇 ⇒調理経験のある方(ジャンル・年数不問) ⇒調理系の学校を卒業した方 必要な免許・資格 ◆特になし 必要な資格等は一切なし!無資格応募OK◎ ⇒調理に関する資格をお持ちの方優遇(調理師免許・パティシエなど) |
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◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆年間賞与は基本給の5ヵ月分 ◆高い固定給で生活安定 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
宮城県その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<無職の方も大歓迎!6つの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!お客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、フリーター、第二新卒、ブランクがある人、無職の人もOK! |
【新店舗続々拡大中で責任者募集】賞与年2回・インセンティブ最大年4回|全社員5連休あり
勤務地 |
宮城県仙台市太白区長町24−26 ミア・アンジェラ 長町南店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 北海道の生産者から届くこだわりの食材を活かした パスタ・ピザメインのイタリアンレストランでの 正社員を募集いたします! 主にキッチンでの調理補助や盛り付けなどをお願いします。 ※ご希望や適性などでホール業務ももちろん可能です。 仲間で店舗作りをしていく醍醐味を味わいませんか? <ミアアンジェラについて> 北海道の生産者から届くこだわりの食材を活かし、本格イタリアンを提供。 親しみやすさと上品さを兼ね揃えた店内の雰囲気は、 普段のお食事やお祝いサプライズでも利用頂く等、 ホスピタリティでお客様にも愛されています♪ カクテルやワインにも詳しくなれるのはもちろん、 マネジメントスキルやコミュニケーションスキルも磨けますよ! <異なるジャンルの店舗経営経験が積める> イーストンでは一つの料理ジャンルのお店でスキルアップを図っていく社員が多かったのですがこれからは多様性の時代! イタリアンや居酒屋や中華など複数業態をもつイーストンだからこそ好奇心旺盛な方には異業態への積極的なジョブローテーションを支援! 自分にはどのジャンルが合っているのかな?ぜひ当社でスキルの幅を広げてみませんか? <責任者ポジションや教育担当ポジションが今後増えます> これから当社ではフランチャイズ店舗を拡大予定! それに伴い、FC店舗を束ねる管理職ポジションや経営ノウハウを伝える教育ポジションがどんどん増えます! それはつまり、昇進や経営に携わるチャンスが多いということ。 マネジメントに興味のある方には最高の環境です♪ 【ミア・アンジェラで働くPRポイント】 ◆飲食店のアルバイト経験があればOK ◆20代〜30代が活躍中! ◆カクテルやワインの知識を深められます! ◆福利厚生充実 勤続年数に応じて5連休も ◆インセンティブ制度あり 頑張りが給与に反映されます ◆社内研修や教育制度が充実! 気軽に相談できる環境です ◆好奇心旺盛な方必見!いろんな業態を経験できます! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
宮城県その他複数 全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!1年の1/3以上が休日!地域のお客さまを訪問する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
勤務地 |
宮城県仙台市 株式会社J's Factory 仙台営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 製造正社員募集 製造工程(工場)での組立・加工・検査・機械オペレーター・工程リーダーなど。 ・製品、部品の製造工程(工場)における組立 ドライバー等の工具を使って部品の取り付けなどを行ったり、部品の組付けなど。 ・製造装置のオペレーション 製品や素材を製造または加工する装置のボタン操作や作業段取など。 高い定着率の背景には着実に成長出来る環境があります。 |
求める人材 |
求める人材: 経験不問 |
株式会社物語コーポレーション/東証プライム上場/全店長の平均年収620万円<内訳:月給42.3万円(能力給25万円+各種手当17.3万円)+賞与112万円想定>企業ページ
★焼肉業界のトップブランド★16期連続黒字経営■接客・販売・店長などの経験を高く評価★自身の裁量で店づくりができる■月9日公休(2月は8日)■働く選択肢が広がるリージョナル(地域限定)制度もスタート※web面接対応
勤務地 |
宮城県その他複数 全国のオリジナルブランド直営店舗※ご自身で働くエリアを選べるマイエリア… |
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年収例 |
672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円… 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
店長・販促企画 なりたい自分を語ってください!キャリアアップを最大限支援します。※外国籍社員活躍中 |
求める人材 |
【学歴・社会人歴不問/業界・職種未経験OK】★飲食業ご経験者はすぐにご活躍いただけます |
【新店舗続々拡大中で責任者募集】賞与年2回・インセンティブ最大年4回|全社員5連休あり
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区榴岡5−2大野第2ビル1階 いただきコッコちゃん 仙台駅東口店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 居心地の良い焼き鳥居酒屋での正社員を募集いたします! キッチンでの調理補助やホールでの食事提供をはじめ 仲間で店舗作りをしていく醍醐味を味わいませんか? <いただきコッコちゃんについて> 「コッコちゃん」のキャラクターが目印の焼鳥居酒屋です! 「元気・笑顔」な接客で常連様に愛される居心地の良い店内です。 ホスピタリティでお客様にも愛されています♪ マネジメントスキルやコミュニケーションスキルも磨けますよ! <異なるジャンルの店舗経営経験が積める> イーストンでは一つの料理ジャンルのお店でスキルアップを図っていく社員が多かったのですがこれからは多様性の時代! イタリアンや居酒屋や中華など複数業態をもつイーストンだからこそ好奇心旺盛な方には異業態への積極的なジョブローテーションを支援! 自分にはどのジャンルが合っているのかな?ぜひ当社でスキルの幅を広げてみませんか? <責任者ポジションや教育担当ポジションが今後増えます> これから当社ではフランチャイズ店舗を拡大予定! それに伴い、FC店舗を束ねる管理職ポジションや経営ノウハウを伝える教育ポジションがどんどん増えます! それはつまり、昇進や経営に携わるチャンスが多いということ。 マネジメントに興味のある方には最高の環境です♪ 【いただきコッコちゃんで働くPRポイント】 ◆20代〜30代が未経験から活躍中! ◆福利厚生充実 勤続年数に応じて5連休も ◆インセンティブ制度あり 頑張りが給与に反映されます ◆社内研修や教育制度が充実! 気軽に相談できる環境です ◆好奇心旺盛な方必見!いろんな業態を経験できます! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「応募してよかった」という転職者、多いです。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
宮城県その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎◆貯金ゼロで入社した人、多い… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験者OK!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!充実の教育・サポートあり!経験や知識は一切問いません。お気軽にご応募を! |
大型免許をお持ちの方限定!10tトラック運転手募集/未経験OK/月給30〜38万円/賞与あり/働きやすい職場認定二つ星取得!
勤務地 |
宮城県大崎市 アキタ株式会社 宮城営業所 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【大型 一般便】 日用雑貨、食品、飲料等を関東方面中心に長距離輸送しています。 積み荷に関しては、パレット物を中心に輸送をしていますが、ケース物、カーゴ台車も有ります。(手積み手下ろしもある場合があります。) 基本的に運行は全線高速道路使用です。 運行のコースが決まっていますので、道に迷うことなく安心して運行ができるため、初心者の方でも安心です。 運行コースが決まっているので、初心者の方でも道に迷うことなく安心です。 働き方・休日・給与を見直している方、是非ご応募下さい! 多種多様な仕事内容があるのであなたの働き方に合わせて勤務して頂けます。 プライベートの充実を望むあなたも、バリバリ仕事一筋のあなたにも合った仕事が見つかります。 □環境の整備・福利厚生の充実を進めており、働きやすい職場です □事故ペナルティーなし! 万一の事故の場合、罰金や製品破損代の負担など、免責費用の負担は一切ありません。 安全意識の向上と事故の再発防止対策を徹底するため、惹起者講習や横乗り研修の受講は必須となります。 □大型免許があれば未経験OK! 当社では、安全教育施設を完備しており仕事に必要な知識をいちから教えます。 初めての仕事でも道順や作業をしっかり教えます! 面倒見の良いベテラン乗務員がしっかり丁寧に指導しますので安心してください! □将来の為のステップアップ 貴方の頑張り次第では管理者、所長への早期昇進を目指せます! 資格取得支援制度もあり、スキルアップも可能です。 ※入社後すぐは利用できません。 □事務員さんが明るく出迎えてくれます □法令遵守! コンプライアンスをしっかり守っています。ご家族の方にも安心して頂けます。 □永く安定して働ける 運転手だけでなく、倉庫作業、管理者事務など年齢や体力にあった仕事もあります。 【求人ID-OGT】 |
求める人材 |
【応募資格】 □要大型自動車免許 ※学歴・経験不問 免許さえあれば未経験の方もご応募下さい! 【BOXID-大ドラ】 |
やっぱり大手に入りたかった…。その気持ち、このご時世でますます強くなっていませんか?大東建託は業界No.1の東証プライム上場企業。経験も年齢も不問。中途入社の半数以上は高卒です。大手に入れるチャンス、あります!
勤務地 |
宮城県その他複数 ●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
圧倒的な業界1位!オーナー様に土地に関するお悩みを伺い最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
未経験9割!経験・年齢不問!大手企業で働きたいと思っている方。安定基盤の会社で働きたい方★高卒以上 |
【働き方と待遇の両立を実現】賞与年2回・インセンティブ最大年4回|全社員5連休あり|研修充実
勤務地 |
宮城県仙台市太白区長町24−26 ミア・アンジェラ 長町南店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 北海道の生産者から届くこだわりの食材を活かした パスタ・ピザメインのイタリアンレストランでの 正社員を募集いたします! 主にホールでの接客や注文、食事提供、レジでの精算、 食器の片付けなどをお願いします。 ※ご希望や適性などでキッチン業務などももちろん可能です。 仲間で店舗作りをしていく醍醐味を味わいませんか? <ミアアンジェラについて> 北海道の生産者から届くこだわりの食材を活かし、本格イタリアンを提供。 親しみやすさと上品さを兼ね揃えた店内の雰囲気は、 普段のお食事やお祝いサプライズでも利用頂く等、 ホスピタリティでお客様にも愛されています♪ カクテルやワインにも詳しくなれるのはもちろん、 マネジメントスキルやコミュニケーションスキルも磨けますよ! <異なるジャンルの店舗経営経験が積める> イーストンでは一つの料理ジャンルのお店でスキルアップを図っていく社員が多かったのですがこれからは多様性の時代! イタリアンや居酒屋や中華など複数業態をもつイーストンだからこそ好奇心旺盛な方には異業態への積極的なジョブローテーションを支援! 自分にはどのジャンルが合っているのかな?ぜひ当社でスキルの幅を広げてみませんか? <責任者ポジションや教育担当ポジションが今後増えます> これから当社ではフランチャイズ店舗を拡大予定! それに伴い、FC店舗を束ねる管理職ポジションや経営ノウハウを伝える教育ポジションがどんどん増えます! それはつまり、昇進や経営に携わるチャンスが多いということ。 マネジメントに興味のある方には最高の環境です♪ 【ミア・アンジェラで働くPRポイント】 ◆20代〜30代が未経験から活躍中! ◆カクテルやワインの知識を深められます! ◆福利厚生充実 勤続年数に応じて5連休も ◆インセンティブ制度あり 頑張りが給与に反映されます ◆社内研修や教育制度が充実! 気軽に相談できる環境です ◆好奇心旺盛な方必見!いろんな業態を経験できます! |
株式会社串カツ田中【東証スタンダード上場・串カツ田中HDグループ】★完全週休2日制(基本連休)★年間休日121日 ★画期的人事制度を導入 ★独立支援制度あり企業ページ
【独立支援制度充実】独立時に支援金100万円支給!別途、入社祝い金を計30万円支給(入社3ヶ月後・半年後に各15万円)。【未経験入社7割】未経験スタートでも独立可能!店長より先のキャリアが充実してる串カツ田中でイチから始めませんか?
勤務地 |
宮城県その他複数 【全国各地の串カツ田中直営店】仙台、東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木愛知… |
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年収例 |
550万円/入社3年目(月給35万円+各種手当+賞与) 460万円/入社2年目(月給29万円+各種手当+賞与) 420万円/入社1年目(月給27万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
独立支援有◆『串カツ田中』のホールスタッフ(店長候補)/接客や店舗運営、販促企画など |
求める人材 |
経営者を目指している方歓迎◆飲食業界や接客の経験を活かせる(アルバイトも可) |
【働き方と待遇の両立を実現】賞与年2回・インセンティブ最大年4回|全社員5連休あり|研修充実
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区榴岡5−2大野第2ビル1階 いただきコッコちゃん 仙台駅東口店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 居心地の良い焼き鳥居酒屋での正社員を募集いたします! キッチンでの調理補助やホールでの食事提供をはじめ 仲間で店舗作りをしていく醍醐味を味わいませんか? <いただきコッコちゃんについて> 「コッコちゃん」のキャラクターが目印の焼鳥居酒屋です! 「元気・笑顔」な接客で常連様に愛される居心地の良い店内です。 ホスピタリティでお客様にも愛されています♪ マネジメントスキルやコミュニケーションスキルも磨けますよ! <異なるジャンルの店舗経営経験が積める> イーストンでは一つの料理ジャンルのお店でスキルアップを図っていく社員が多かったのですがこれからは多様性の時代! イタリアンや居酒屋や中華など複数業態をもつイーストンだからこそ好奇心旺盛な方には異業態への積極的なジョブローテーションを支援! 自分にはどのジャンルが合っているのかな?ぜひ当社でスキルの幅を広げてみませんか? <責任者ポジションや教育担当ポジションが今後増えます> これから当社ではフランチャイズ店舗を拡大予定! それに伴い、FC店舗を束ねる管理職ポジションや経営ノウハウを伝える教育ポジションがどんどん増えます! それはつまり、昇進や経営に携わるチャンスが多いということ。 マネジメントに興味のある方には最高の環境です♪ 【いただきコッコちゃんで働くPRポイント】 ◆20代〜30代が未経験から活躍中! ◆福利厚生充実 勤続年数に応じて5連休も ◆インセンティブ制度あり 頑張りが給与に反映されます ◆社内研修や教育制度が充実! 気軽に相談できる環境です ◆好奇心旺盛な方必見!いろんな業態を経験できます! |
アイリスオーヤマ株式会社◆グループ売上7540億円!世の中の不満・不便を解消する家電と生活用品総合メーカー◆キャリア社員が多部門で若手からベテランまで活躍!企業ページ
圧倒的な開発スピードで毎月1000点以上の新商品を生み出す総合メーカー!この豊富な商品展開を強みにビジネスソリューションに挑戦しませんか?年齢、経験年数にとらわれず実力と成果でキャリアアップが可能!裁量大きくお任せし、さらに提案力を高める!
勤務地 |
宮城県その他複数 ★仙台 東京 名古屋 大阪 福岡で積極採用中!※勤務地考慮※将来的に転… |
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年収例 |
630万円/1年目/30歳(月給40万円+賞与+諸手当) 540万円/1年目/28歳(月給34万円+賞与+諸手当) 750万円/2年目/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
《法人営業》電材・建材をメイン商材とした法人・官公庁への新規開拓営業 |
求める人材 |
《大卒以上◇20代30代活躍中》営業経験3年以上※業界・商材不問◇成長企業で働きたい方歓迎 |
結婚・出産・子育て。 人生の転機を迎えた、施工管理者たちへ。
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 8F 東北支店/東北設備部 |
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給与例 |
給与例 650万円/35歳(月給40万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 500万円/28歳(月給30万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 1000万円/50歳※年俸制(年俸左記金額) |
仕事の概要 |
仕事内容 【転職者の声】 前職でも施工管理をしていました。 仕事は好きでしたが、 サービス残業や休日出勤が多く、 なかなかプライベートの時間も取れなくて。 独身であればそれでもよかったのですが、 当時、わたしも32歳。結婚も頭をよぎります。 長年付き合った彼女を幸せにしたい。 夫婦生活、そして子育てを考えたとき、 このままじゃダメだと思い、 転職を決意しました。 入社の決め手は、 日立グループの安定性に加え、 希望勤務地内で働き続けられること。 実際に働いてみると、休みもしっかり取れて、 新婚生活を満喫できています。 仕事と私生活を両立しながら、 施工管理を続けたい方におすすめの、 日立プラントサービスです。 【当社の特徴1:エンドユーザーとの直接取引が9割以上】 現在、請けている案件の約9割が エンドユーザーとの直接取引。 ゼネコンの下請け案件はほぼありません。 一般的なサブコン会社のように 変に板挟みになることなく、 お客様と二人三脚で工事を進めることができます。 【当社の特徴2:業務改革による残業削減を推進中】 部門ごとに残業時間の管理目標を設定し、 無理な働き方が生じないように目を光らせています。 全員の残業時間を毎月細かくチェックし、 多い場合には社内会議で話し合い 働き方の見直しを図ります。 もちろん、サービス残業はありません。 【当社の特徴3:お客様と対等なパートナー】 ゼネコン等を通さず、エンドユーザーから 直接依頼を受ける案件がほとんどです。 下請けの施工業者ではなく、お客様のパートナーとして 対等な立場で意見を交わし合い、現場を動かします。 【当社の特徴4:頼りになる仲間が揃っています】 施工現場を取り仕切っていく中で お客様からこんなこともできるという ご相談をいただくことも少なくありません。 自社のみならず、日立グループ各社とも協力し、 幅広いソリューションを提案できることも私たちの強みの一つです。 待遇や福利厚生も、大手グループならではの充実度。 ぜひ、ページ下部までお読みください。 <募集の背景> 医薬品工場や食品工場などの産業プラントや 空調設備、水処理設備など、 幅広い領域で技術力を活かし、 社会を支える日立プラントサービス。 この度は、事業拡大のための体制強化、 働き方改革のための人員拡充を目指し、 新たな施工管理職を募集させていただきます。 安定した働き方とスキルアップ、 両方を実現できる環境です。 一次面接から最終面接までフランクな 雰囲気での面接になりますので、 是非お気軽にご応募ください。 <具体的には> これまでの経験や希望をふまえお任せする業務を判断いたします。 すべてをお任せするわけではございませんのでご安心ください。 ・空調設備、衛生設備、電気設備などの施工管理 ・工場、施設内の各種プラントおよび設備の点検 ・整備の計画、手配、立会い ・設備不具合の応急対応 ・設備・機器試運転および調整におけるクライアント支援 ・設備の老朽化 機器更新の計画、工程・費用に関する提案 ・自社営業部門、設計部門、施工部門との情報交換 <勤務地について> ・勤務地例 宮城県仙台市 福島県白河市 *東北エリア内(北海道・青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島)の出張が生じる可能性がございます。 *昇進昇格に伴う、エリア外への異動が生じる可能性がございます。(本人相談・承諾の上) |
求める人材 |
求めている人材 <施工管理、または設備管理業務の経験をお持ちの方(目安3年以上)/若手社員活躍中/要普通免許> 【必須】 以下のうちいずれかの資格を保有されている方 ・一級管工事施工管理技士 ・二級管工事施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士 ・二級電気工事施工管理技士 ・一級建築施工管理技士 ・二級建築施工管理技士 ・一級計装士 【下記資格をお持ちの方、なお歓迎】 ・二級計装士 ・第一種電気主任技術者 ・第二種電気主任技術者 ・第三者電気主任技術者 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員として勤務 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者が多数
勤務地 |
宮城県その他複数 全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験OK!正社員雇用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業です。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区南目館1-1隊員クラブ はなの舞 仙台駐屯地店(チムニー株式会社)819 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
土地や建物など大切な資産はもちろん、安心や夢、未来まで。お客様にすべてを託して頂き、次世代に受け継ぐ。私たちの事業にやりがいを感じて頂ける方と一緒に働きたいと思っています。
勤務地 |
宮城県その他複数 ●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給) |
仕事の概要 |
平均年収850万円!オーナー様に土地に関するお悩みを伺い、最適な活用を提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
【中途入社は未経験9割!】共感できる企業理念のもと、業界1位の大手安定企業で安心して働きたい方。 |
中型免許または普通免許(4t以上)をお持ちの方限定!創業70年以上の安定企業/賞与あり/働きやすい職場認定二つ星を取得!
勤務地 |
宮城県大崎市 アキタ株式会社 宮城営業所 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 □中型 一般便 日用雑貨、食品、飲料等を関東方面中心に長距離輸送しています。 積み荷に関しては、パレット物を中心に輸送をしていますが、ケース物、カーゴ台車も有ります。(手積み手下ろしもある場合があります。) 基本的に運行は全線高速道路使用です。 □運行のコースが決まっていますので、道に迷うことなく安心して運行ができるため、初心者の方でも安心です。 働き方・休日・給与を見直している方、是非ご応募下さい! □多種多様な仕事内容があるのであなたの働き方に合わせて勤務して頂けます。 プライベートの充実を望むあなたも、バリバリ仕事一筋のあなたにも合った仕事が見つかります。 □環境の整備・福利厚生の充実を進めており、働きやすい職場です □事故ペナルティーなし! 万一の事故の場合、罰金や製品破損代の負担など、免責費用の負担は一切ありません。 安全意識の向上と事故の再発防止対策を徹底するため、惹起者講習や横乗り研修の受講は必須となります。 □中型免許または普通免許(4t以上)があれば 未経験OK! 当社では、安全教育施設を完備しており仕事に必要な知識をいちから教えます。 初めての仕事でも道順や作業をしっかり教えます! 面倒見の良いベテラン乗務員がしっかり丁寧に指導しますので安心してください! 資格取得支援制度もあり、スキルアップも可能です。※入社後すぐは利用できません。 □将来の為のステップアップ 貴方の頑張り次第では管理者、所長への早期昇進を目指せます! □事務員さんが明るく出迎えてくれます □法令遵守! コンプライアンスをしっかり守っています。ご家族の方にも安心して頂けます。 □永く安定して働ける 運転手だけでなく、倉庫作業、管理者事務など年齢や体力にあった仕事もあります。 【求人ID-CGD】 |
求める人材 |
【応募資格】 □必須条件 ・中型免許または普通免許(4t以上) 免許さえあれば未経験の方もご応募ください! ※資格取得支援制度があるので、スキルアップできます! ※学歴不問 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日を120日に引き上げ】【みなし残業時間を44時間から20時間に短縮】【育児時短勤務の対象を拡大】など様々な働き方改革を実行中。「健康経営優良法人ホワイト500」の認定を2年以内に受けることを目指します。【店長の平均年収600万円】
勤務地 |
宮城県その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
945万円/32歳 経験5年(月給57万1000円+インセンティブ+賞与) 680万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 522万円/26歳 営業職 経験1年(月給29万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、未経験者歓迎★第二新卒・フリーター歓迎★クルマの知識不問★中途入社の8割が業界未経験 |
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
宮城県柴田郡柴田町大字船岡字大沼端1-1隊員クラブ はなの舞 船岡駐屯地店(チムニー株式会社)822 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
大東建託には自己成長できる環境があります。どこまで成長できるか、チャレンジしてみませんか。
勤務地 |
宮城県その他複数 ●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
未経験入社9割!オーナー様に土地に関するお悩みを伺い、最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
未経験9割!経験・年齢不問!自己成長できる環境で働きたいと思っている方。仕事でやりがいを感じたい方。 |
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
宮城県東松島市矢本字板取85番地隊員クラブ はなの舞 松島基地店(チムニー株式会社)823 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
お客様の悩みを聞き、問題を顕在化し、具体的な解決を提案する仕事。1つとして同じ仕事はありません。お客様とじっくり向き合う仕事をしませんか。
勤務地 |
宮城県その他複数 ●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
平均年収850万円!お客様の土地に関するお悩みを伺い、最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
中途入社は未経験9割!コンサルティングに興味がある方、お客様とじっくり向き合う仕事がしたい方、歓迎! |
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
宮城県多賀城市丸山2-1-1隊員クラブ はなの舞 多賀城駐屯地店(チムニー株式会社)820 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
大東建託は人柄採用!たくさんの人にお会いしたいから、応募者は全員、面接をします!
勤務地 |
宮城県その他複数 ●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
★書類選考なし★未経験9割!土地に関するお悩みを伺い、最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
★全員面接★書類選考なし★できるだけ早く入社をしたい方。在職中のため効率的に転職活動をしたい方。 |
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
宮城県大崎市古川駅前大通3−4−43 三代目網元 さかなや道場 古川大通店(チムニー株式会社)1083 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆コンサルタントを120名採用◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均7.1時間企業ページ
日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!◆残業月平均7.1時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率97.1% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり
勤務地 |
宮城県その他複数 <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
20代スタッフ活躍中□選考1回!未経験歓迎!【モバイルコーディネーター!/接客販売受付事務】東証スタンダード市場上場企業!/年間賞与最大5ヶ月分支給/ライフイベントと共に長く働ける/月9〜10休
勤務地 |
宮城県仙台市 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの?」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 ―――――――――― 仕事内容詳細 ―――――――――― ●カウンター業務: お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、 「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営: 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作りなど ―――――――――― やりがい ―――――――――― 通常の販売職との違いは、お客様との関係が販売のみで終わらないところです。 接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。 「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」 「是非また担当になってほしい」 …など、ここからお客様との関係が始まります。 また、NPS(※1)にも力を入れている当社では、 お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。 あなたがお客様に親身になって対応をすればするほど、 あなたの頑張りが評価されますので原動力にも繋がりますよ! ※1:顧客ロイヤルティ、顧客の継続利用意向を知るための指標 ―――――――――― 研修 ―――――――――― ――★業界未経験OK!!★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は 中途入社者 の 約9割 が 未経験 スタートです。 それだけ 入社後の研修 には 自信があります 。 未経験のあなたでも大丈夫 です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、 美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、 さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています! ――★まずは導入研修からスタート!★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。 スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、 イチから指導しますので未経験の方もご安心ください! 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫! 先輩社員に気軽に質問してください! ―――――――――― キャリアパス ―――――――――― ――★実績・経験を積みキャリアアップ!★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年〜1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり! ぜひ積極的に、チャレンジしてください! 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」 「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ!★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり! 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、 一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい!」「ディスプレイを変えてみよう!」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴! キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます! |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!学歴不問です! 販売や接客に自信のある方歓迎!★店長や副店長の経験者もぜひ挑戦してください! ★キャリアアップを目指したい方 ★店舗運営やマネジメントスキルを磨きたい方 ★チームワークを大切にしながら成長したい方 ★コミュニケーションスキルを活かして働きたい方 |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆コンサルタントを120名採用◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均7.1時間企業ページ
◆残業月平均7.1時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率97.1% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり【日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!】
勤務地 |
宮城県その他複数 <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
宮城県名取市杜せきのした2ー2−17 三代目網元 魚鮮水産 名取杜せきのした店(チムニー株式会社)1104 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
「社会人スタートでつまづいてしまった…」
そんな方も大丈夫!誰もが活躍可能な環境◎
「全ての必要な人に必要なケアを」を理念とするユースタイルラボラトリー。介護業界のITベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割です◆キャリアアップのサポー…
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勤務地 |
宮城県その他複数 《全国拡大エリアで採用中!》東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、栃木県、… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
宮城県仙台市若林区荒井5-17-2 さかなや道場 六丁の目店(チムニー株式会社)1176 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
3件に1件が受注に繋がる自社商材で、
企業の魅力を最大限引き出す仕事。
年功序列だからどれだけ頑張っても昇進が見えない。売上をあげても、月収や年収に反映されない。そんな環境が嫌で、サングローブに入社した先輩はたくさんいます。もちろん、業界だけではなく営業経験がなかった先輩たちも多数。未経験でも先輩た…
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勤務地 |
宮城県その他複数 ★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
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年収例 |
2524万円/27歳 2年目 /前職:海外業界(月給50万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:不動産営業(月給35万円+歩合) 1003万円/28歳 1年目 /前職:食品営業(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【IT商材の提案営業】座学研修&OJTあり!“育てるチカラ”には自信があります◎自社商材あり |
求める人材 |
【未経験OK】経験・学歴不問!既卒・第二新卒・ブランクOK◆人柄・意欲重視のポテンシャル採用 |
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
宮城県仙台市若林区霞目1-1-1隊員クラブ はなの舞 霞目駐屯地店(チムニー株式会社)821 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
株式会社ノーリツ【東証プライム上場】『ガス・石油給湯機器』シェアトップクラスメーカー ◎残業月20時間◎リモートワーク導入◎フレックスタイム◎年間休日125日企業ページ
「売る」のではなく、既存顧客に「提案」。
『ガス給湯機器』シェアトップクラス
◎残業月平均20時間◎直行直帰可◎リモートワークも導入◎フルフレックスタイム制◎年間休日125日◎男性社員も育休取得実績あり◎既存顧客を主な対象とするルートセールス■ 創業71年。この国の「お湯のある生活」を創ってきた。私たちノーリツは…
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勤務地 |
宮城県その他複数 【全国/希望考慮/住宅手当有】東北・東京・千葉・神奈川・大阪・兵庫・岐… |
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年収例 |
700万円/32歳管理職・経験10年(月給43万円) 550万円/32歳・経験5年(月給35万円) 500万円/27歳・経験5年(月給31万円) |
仕事の概要 |
【ルート営業】代理店・販売店などの既存顧客が主な対象 ★残業月20時間/ワークライフバランス充実 |
求める人材 |
【20代活躍中】営業経験者(年数・業界不問※第二新卒歓迎)★大卒以上:要普免/AT可★研修最長9ヶ月 |
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