あなたにおすすめの求人
61件(1〜34件を表示中)
20〜40代女性活躍中! 故人様をキレイに送り出します。
勤務地 |
宮城県仙台市泉区大沢15−7 双葉トータルケア 仙台第一営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事の流れ】基本的に、2人1組で仕事を行います 葬儀会館やご自宅を訪問し、故人様が安らかに 生前のようなお姿で最期のお別れができるよう、 お体を洗い清める「湯灌の儀」を執り行います。 髪をキレイにしてお顔に化粧を施し、 身だしなみを整えて納棺まで行うのが、 一連の仕事の流れです。 【2ヵ月間の研修あり】メイク講習もしっかりご用意!9割が未経験スタートです 教育担当がつき、2ヶ月間の研修で ご遺族様へのお声がけの仕方や所作の1つ1つ、 メイクの仕方など、一からお教えします。 化粧の方法は基本的に通常のものと変わりませんが、 顔色に応じて色味を変えたり、着替えと同様故人様の好みに合わせたりと 臨機応変に対応します。 習得度合にあわせて研修の延長も可能です。 「最期はきれいな姿で送り出してあげたい」私たちもご遺族様と同じ想いです 心からの労りの気持ちをこめて 日々技術を磨いています。 「お願いしてよかった。本当にありがとう」 「穏やかな表情を最期に見れてちゃんと見送る事ができました」 等、ご遺族様から感謝を頂くたびに 強いやりがいを感じます。 故人様からは人生の大切さを ご遺族様からは人の役に立つ喜びを感じられる 人として成長できる仕事です。 社員インタビュー(1) 30代女性(元フリーター) お仕事の中で、故人様の髪の毛を整えたり、 メイクをしたりします。普段は自分の お化粧にも自信がありませんでしたが、 講習があるので安心して始めることができました。 より技術を磨いて、故人様、ご遺族様に 寄り添っていきたいです。 社員インタビュー(2) 40代主婦(元パート) 長らくパートで働いていましたが、子供も 大きくなって手が離れたので、正社員の 仕事を探していました。 以前、美容室でアシスタントとして ヘアメイクを少し経験したので、 私でもできるかなと思い応募しました! |
求める人材 |
資格 未経験歓迎、高卒以上、要普通免許 ●主に20代・30代・40代前半の方が活躍しています ●比較的分野の近い介護業界や福祉業界、医療業界だけではなく、 「人を綺麗にする仕事がしたい」「人の人生に関わる仕事がしたい」 という思いが共通している美容師(福祉美容師)などの美容業界の方や、 ブライダルや葬儀ディレクターなどの冠婚葬祭の業界経験者の方も歓迎です。 ●女性活躍中 社員の約3分の2が女性です。 20代から40代女性多数活躍中! 子供が大きくなって久しぶりに 復帰する方も大歓迎! ●フリーターや派遣、パートから正社員を目指していた方や、 介護や看護、福祉関係からの転職者も多数活躍中 ●中途社員比率9割以上 ●無資格歓迎 ●主婦・主夫歓迎 ●ブランク歓迎 高齢化社会だからこそ、今後も需要が高まるお仕事です。 責任は伴いますが、ご遺族様が満足された表情を見ると 「やってよかった」と思えます。 また、ご遺族様に対しての丁寧な言葉遣いなど、 人としての成長もたくさんできますよ。 一度きりの人生の最後の場面に携わるお仕事に、 少しでもご興味があればチャレンジしてみませんか。 |
早期キャリアアップ可能◎手当充実◎直行直帰でプライベート充実◎
勤務地 |
宮城県仙台市若林区荒井駅1丁目8-4 アライデザインセンター2 1階F号室 株式会社土屋(ホームケア土屋 仙台) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: / 介護福祉士さん 募集! \ 主に身体に障害のある方のお宅へうかがい、 医療的ケアやお食事・お着替えなどの生活を サポートしていただく訪問介護です。 □具体的な仕事内容 就寝中の見守り 食事介助 定時の排泄介助 介護記録の記入 医療的ケア(喀痰吸引や経管栄養(胃ろうなど)) など 〜What's?”医療的ケア”〜 「医療的ケア」とは、 気管切開をして人工呼吸器を装着している方や 胃から直接栄養を取る経管栄養などを 医療的な行為を行うケアのことです。 医療的ケアを行うために 【重度訪問介護従業者養成研修 統合課程】という 介護資格を就業前に無料(会社負担)で取得していただきます。 応募時に医療的ケアが行える資格がなくても問題ありません◎ 働きながら資格を取得したい方は必見です! |
求める人材 |
求める人材: ◆以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・看護師、准看護師 *−−−−−*−−−−−*−−−−−* ★その資格『土屋』で活かせます!★ ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・サービス管理責任者 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・社会福祉士、社会福祉主事 |
私たちの仕事は、最後のお別れの時間を作る究極のサービス業です
勤務地 |
宮城県仙台市泉区大沢15−7 双葉トータルケア 仙台第一営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 「湯灌」とは?どんな仕事? ご遺族の方が故人様と最後のお別れができるよう、 接客、サービスを行うお仕事です。 「湯灌(ゆかん)」とは、葬儀を行う前に故人様のお顔やお身体を洗い清めることです。 故人様の「現世の疲れや苦しみを洗い流す」という意味と 赤ちゃんが産湯につかるのと同じように、 「新しい世界へ生まれ変わるための願い」が込められた儀式です。 ご遺族様に対して礼儀正しく誠実に。「人の気持ちに寄り添える」人が向いています。 形式的な習わしというだけではなく、例えば「お風呂が好きだった方を最後に入浴させてあげたい」 「病気を患ってお風呂に入れなかったから綺麗にしてあげたい」という、 ご遺族様の思いを叶える大切な場でもあります。 私たちは、約80分の「湯灌の儀」の時間を通して、 ご遺族様のお気持ちに寄り添う丁寧なサービスを心掛けています。 具体的な仕事の流れについて 葬儀会館様から依頼を受け、会館やご自宅を訪問。 生前のようなお姿で最期のお別れができるように お体を洗い、着替え・化粧、納棺を行います。 基本的に2人1組で現場に行き 1日に2〜3件程度の湯灌を行います。 研修については、2ヶ月間の研修で教育担当からご遺族様へのお声がけの仕方、メイクの仕方等 1からお教えします。 社員インタビュー(1) 40代(元フリーター) 以前は短期アルバイトや単発の 仕事を中心に生活していました。 中には変わった仕事も経験しながら 「手に職をつけたい」と思って 未経験から始められる専門職の求人を探し 応募しました!面接時にしっかり 職場を見学させてくれたので 仕事の理解を深めて始めることができました。 今は正社員として湯灌師のキャリアを磨いています! 社員インタビュー(2) 40代主婦(元パート) 心からの労りの気持ちをこめて 日々技術を磨いています。 「お願いしてよかった。本当にありがとう」 「穏やかな表情を最期に見れて、ちゃんと見送る事ができました」 等、ご遺族様から感謝を頂くたびに 強いやりがいを感じます。 故人様からは人生の大切さを ご遺族様からは人の役に立つ喜びを感じられる 人として成長できる仕事です。 |
求める人材 |
資格 未経験歓迎、高卒以上、要普通免許 ●主に20代・30代・40代前半の方が活躍しています ●比較的分野の近い介護業界や福祉業界、医療業界だけではなく、 「人を綺麗にする仕事がしたい」「人の人生に関わる仕事がしたい」 という思いが共通している美容師(福祉美容師)などの美容業界の方や、 ブライダルや葬儀ディレクターなどの冠婚葬祭の業界経験者の方も歓迎です。 ●女性活躍中 社員の約3分の2が女性です。 20代から40代女性多数活躍中! 子供が大きくなって久しぶりに 復帰する方も大歓迎! ●フリーターや派遣、パートから正社員を目指していた方や、 介護や看護、福祉関係からの転職者も多数活躍中 ●中途社員比率9割以上 ●無資格歓迎 ●主婦・主夫歓迎 ●ブランク歓迎 高齢化社会だからこそ、今後も需要が高まるお仕事です。 責任は伴いますが、ご遺族様が満足された表情を見ると 「やってよかった」と思えます。 また、ご遺族様に対しての丁寧な言葉遣いなど、 人としての成長もたくさんできますよ。 一度きりの人生の最後の場面に携わるお仕事に、 少しでもご興味があればチャレンジしてみませんか。 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×ドライバー兼介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県東松島市 セントケア石巻矢本 訪問入浴 / セントケア宮城株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際の介護業務の お手伝い、お客様の移乗、お湯の温度管理等 ※浴槽を分割しての搬入作業があります。(合計20〜30kg) ◎介護職デビューを応援します!20〜50代活躍中! ◎3人一組のチームで業務をお願い致します。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護資格なしの方、介護未経験者も歓迎! 運転免許(AT限定可)があれば大丈夫です! ★下記資格保有の方大歓迎です!! ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問入浴が初めての方へ動画で仕事内容が ご覧いただけます↓ https://www.youtube.com/watch?v =9mNrmvmyqvo ※上記URLでご覧になれない場合は 『セントケア訪問入浴』で検索! 【資格】 ◎普通自動車運転免許(AT可)必須 ◎無資格・未経験可 ★入社後、資格取得支援制度を利用して介護 の資格取得が可能です! <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×ドライバー兼介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県栗原市 セントケア栗駒 訪問入浴 / セントケア宮城株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際の介護業務の お手伝い、お客様の移乗、お湯の温度管理等 ※浴槽を分割しての搬入作業があります。(合計20〜30kg) ◎介護職デビューを応援します!20〜50代活躍中! ◎3人一組のチームで業務をお願い致します。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護資格なしの方、介護未経験者も歓迎! 運転免許(AT限定可)があれば大丈夫です! ★下記資格保有の方大歓迎です!! ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ◎2023年10月1日に新築移転オープン! 新住所:栗原市栗駒岩ヶ崎神南31-3 9月中は現在の事務所にて勤務となります。 【資格】 ◎普通自動車運転免許(AT可)必須 ◎無資格・未経験可 ★入社後、資格取得支援制度を利用して介護 の資格取得が可能です! ≪セントケアのお仕事動画配信中!≫ YouTubeにて『セントケア』で検索! 見学をしてから後日面接希望も可能。お気軽 にお問合せ下さい。 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
看取り、終末医療のその先へ、最後の時間を作る大切なお仕事。
勤務地 |
宮城県仙台市泉区大沢15−7 双葉トータルケア 仙台第一営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 具体的なお仕事の流れ 故人様が生前のようなお姿で最期の お別れができるよう、ご家族に見守られながら、 お体を洗い清める湯灌の儀を執り行います。 そして最後の着替えをして、化粧をし、 納棺まで行います。基本的には、 2人1組で行います。先輩がしっかりフォロー しますのでご安心ください。1日に、 2〜3件程度(1件約80分)です。 介護職の経験がある方は活かせます。 介護スタッフから転職した方も多い職場です。 2ヶ月間の研修で、ご遺族様へのお声がけの仕方や 所作の1つ1つをイチからお教えします。 習得度合にあわせて研修の延長もありますので 全くの未経験の方もご安心ください。 湯灌・納棺の紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=LVsfiNDtigs 技術はもちろんですが、ご遺族様に寄り添う気持ちが、 一番大切です。 直前はアルバイト・パートだった方も大歓迎! ご遺族様から「お願いしてよかった。 本当にありがとう」や「穏やかな表情を最期に見れて、 ちゃんと見送る事ができました」など感謝を頂くたびに、 強いやりがいを感じます。故人様からは人生の大切さを、 ご遺族様からは人の役に立つ喜びを感じられる、 人として成長できる仕事です。 社員インタビュー(1) 松阪営業所チーフ/河西(元介護職) 妻を亡くした時、湯灌でキレイにしてもらえたことが ありました。そんな経験がある自分だからこそ、 ご遺族に寄り添えるのではないかと思い、転職。 人の役に立ちたくて転職をしましたが、ご遺族から いただく感謝の言葉や喜んで下さっている姿に、 私自身が日々励まされ、湯灌師になってよかったと 心から思えています。 社員インタビュー(2) 入社3年目スタッフ(元介護福祉士) 施設で最後まで過ごしていただき、お亡くなりになる 利用者様をたくさんお見送りする中で、 「亡くなられたあとも自分にできることは 何かないだろうか」と考えるようになりました。 湯灌・納棺の仕事と出会い、「故人様が精一杯 生きた人生。最期はきれいな姿で送り出して あげたい」という気持ちで技術を磨いています。 |
求める人材 |
資格 未経験歓迎、高卒以上、要普通免許 ●主に20代から30代・40代前半の方が活躍しています 人に寄り添う仕事がしたい方 人の役に立つ仕事がしたい方 技術を身につけたい方 フリーターから正社員を目指す方 ●女性活躍中 社員の約3分の2が女性です。 20代から40代女性多数活躍中! 子供が大きくなって久しぶりに 復帰する方も大歓迎! ●派遣やパートから正社員を目指していた方や、介護や看護、福祉関係からの転職者も多数活躍中 ●中途社員比率9割以上 ●無資格歓迎 ●主婦・主夫歓迎 ●ブランク歓迎 "高校卒業以上","第2新卒者","経験不問","経験者歓迎","長期できる方" |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×ドライバー兼介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県大崎市 セントケア大崎 訪問入浴 / セントケア宮城株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際の介護業務の お手伝い、お客様を抱きかかえて浴槽へ移乗、お湯の温度管理等 ※浴槽を分割しての搬入作業があります。(合計20〜30kg) ◎介護職デビューを応援します!20〜50代活躍中! ◎3人一組のチームで業務をお願い致します。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護資格なしの方、介護未経験者も歓迎! 運転免許(AT限定可)があれば大丈夫です! ★下記資格保有の方大歓迎です!! ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問入浴が初めての方へ動画で仕事内容が ご覧いただけます↓ https://www.youtube.com/watch?v =9mNrmvmyqvo ※上記URLでご覧になれない場合は 『セントケア訪問入浴』で検索! 【資格】 ◎普通自動車運転免許(AT可)必須 ◎無資格・未経験可 ★入社後、資格取得支援制度を利用して介護 の資格取得が可能です! <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×デイサービスの生活相談員□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区 セントケア北中山デイサービス(認知症対応型) / セントケア東北株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-266-5223 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 通所されるお客様の相談、援助業務、関係機関との連携、連絡 利用申し込み対応、アセスメント等、介護業務全般 ◎施設での就業経験(3年以上)を活かしての就業も可。 ◎住宅街にある認知デイサービスです。 ◎日曜固定休・日勤のみの働きやすい環境です。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: (1)の何れか、かつ(2)を 所持していること (1) ・施設経験3年以上 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用資格 (2) ・普通自動車運転免許 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×デイサービスの生活相談員□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県仙台市太白区 セントケア仙台太白 デイサービス / セントケア東北株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-266-5223 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ・通所されるお客様・ご家族様の相談・援助業務 ・関係機関との連携、連絡・利用申し込み対応、アセスメント等 ・フロアでの介護業務全般 ※日勤のみのお仕事 車通勤可(交通費支給・無料駐車場有)。SCT 施設経験(3年以上)を活かしてもご就業いただけます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: (1)の何れか、かつ(2)を 所持していること (1) ・施設経験3年以上 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用資格 (2) ・普通自動車運転免許 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×デイサービスの介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県仙台市太白区 セントケア仙台太白 デイサービス / セントケア東北株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-266-5223 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 デイサービスをご利用のお客様に介護業務の提供をお願い致しま す。具体的にはお客様をご自宅への送迎、入浴介助、食事介助、 移動介助、排泄介助、レクリエーション対応などを行っていただ きます。日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなく、プライ ベートを大切にしながら活躍いただけます。SCT ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ★介護職員初任者研修以上 (ホームヘルパー2級) ★普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×デイサービスの生活相談員□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区 セントケア福田町 デイサービス / セントケア宮城株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ・通所されるお客様及びご家族様の相談や援助業務 ・関係機関との連携、連絡・利用申し込み対応、アセスメント等 ・デイサービスでの介護業務全般 ご利用中のお客様は60名前後(1日30名前後ご利用)、2名の生活 相談員在籍中です。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: (1)の何れか + (2)を所持している方 (1) ・施設経験3年以上 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用資格 (2) ・普通自動車運転免許 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×デイサービスの介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県石巻市 セントケア石巻あけぼの デイサービス / セントケア宮城株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 デイサービスをご利用のお客様に介護業務の提供をお願い致しま す。具体的にはお客様をご自宅への送迎、入浴介助、食事介助、 移動介助、排泄介助、レクリエーション対応などを行っていただ きます。日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなく、プライ ベートを大切にしながら活躍いただけます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士 普通自動者運転免許(AT限定可) 必須 ※送迎業務可能な方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
この企業の類似求人を見る
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴のケアスタッフ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 セントケア仙台 訪問入浴 / セントケア東北株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-266-5223 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 入浴準備、洗体、洗髪等の入浴介助、浴前、浴後の更衣 着脱、オムツ交換等です。 ◎介護業界初めての方、介護業界にはいたけど入浴業務は初めて など未経験者歓迎です!資格なしの方も歓迎です! ◎三人一組のチームでの業務なので安心です。女性活躍中! ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・資格ない方も歓迎! ・介護職員初任者研修修了者以上 (旧ホームヘルパー2級)あれば尚可 ・普通自動車運転免許 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県角田市 セントケア角田 訪問介護 / セントケア宮城株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄の身体介助から、掃除や洗濯 などの生活援助までをサポートします。1日4〜5件訪問してい ただきますが、訪問先のお客様ごとの時間や内容は事前に決まっ ていますし、できることから少しずつお任せしていきます。チー ム制で訪問するので、訪問事業が初めての方にもおすすめです。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆その他以下いずれかの資格 訪問介護員2級 初任者研修 実務者研修 訪問介護員1級 基礎研修 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県柴田郡大河原町 セントケア大河原 訪問介護 / セントケア宮城株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助か ら、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。お客様の 訪問は1件30〜60分程度で、1・2件だけの勤務でもOK!ケア 内容が事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せ していくのでご安心ください。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆その他以下いずれかの資格 訪問介護員2級 初任者研修 実務者研修 訪問介護員1級 基礎研修 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県富谷市 セントケア富谷中央 訪問介護 / セントケア宮城株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助か ら、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。お客様の 訪問は1件30〜60分程度で、1・2件だけの勤務でもOK!ケア 内容が事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せ していくのでご安心ください。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県加美郡加美町 セントケア加美 訪問介護 / セントケア宮城株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助か ら、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。お客様の 訪問は1件30〜60分程度で、1・2件だけの勤務でもOK!ケア 内容が事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せ していくのでご安心ください。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆その他以下いずれかの資格 訪問介護員2級 初任者研修 実務者研修 訪問介護員1級 基礎研修 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県遠田郡美里町 セントケアこごた 訪問介護 / セントケア宮城株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄の身体介助から、掃除や洗濯 などの生活援助までをサポートします。1日4〜5件訪問してい ただきますが、訪問先のお客様ごとの時間や内容は事前に決まっ ていますし、できることから少しずつお任せしていきます。チー ム制で訪問するので、訪問事業が初めての方にもおすすめです。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆その他以下いずれかの資格 訪問介護員2級 初任者研修 実務者研修 訪問介護員1級 基礎研修 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×ホームヘルパー□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区 セントケア仙台東 訪問介護 / セントケア宮城株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄介助といった身体介 助から、掃除や洗濯などの生活援助までのサポートをお任せしま す。チーム制で訪問しますし、訪問先のお客様ごとに時間・内容 も事前に決まっています。できることから少しずつお任せしてい きます。前職が施設系介護職のスタッフも訪問介護で活躍中! ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆以下のいずれかに該当する方 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) *訪問介護未経験OK! <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×ホームヘルパー□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 セントケア旭ヶ丘 訪問介護 / セントケア東北株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-266-5223 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄介助といった身体介 助から、掃除や洗濯などの生活援助までのサポートをお任せしま す。チーム制で訪問しますし、訪問先のお客様ごとに時間・内容 も事前に決まっています。できることから少しずつお任せしてい くので、訪問介護職が初めての方もご安心ください。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆以下のいずれかに該当する方 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) *訪問介護未経験OK! <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県白石市 セントケアしろいし 訪問介護 / セントケア宮城株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助か ら、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。お客様の 訪問は1件30〜60分程度で、1・2件だけの勤務でもOK!ケア 内容が事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せ していくのでご安心ください。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆その他以下いずれかの資格 訪問介護員2級 初任者研修 実務者研修 訪問介護員1級 基礎研修 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県岩沼市 セントケア岩沼 訪問介護 / セントケア宮城株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助か ら、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。お客様の 訪問は1件30〜60分程度で、1・2件だけの勤務でもOK!ケア 内容が事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せ していくのでご安心ください。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆その他以下いずれかの資格 訪問介護員2級 初任者研修 実務者研修 訪問介護員1級 基礎研修 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×ホームヘルパー□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県仙台市太白区 セントケア太白 訪問介護 / セントケア東北株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-266-5223 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄介助といった身体介 助から、掃除や洗濯などの生活援助までのサポートをお任せしま す。チーム制で訪問しますし、訪問先のお客様ごとに時間・内容 も事前に決まっています。できることから少しずつお任せしてい くので、訪問介護職が初めての方もご安心ください。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆以下のいずれかに該当する方 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) *訪問介護未経験OK! <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×ホームヘルパー□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区 セントケア仙塩 訪問介護 / セントケア宮城株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄介助といった身体介 助から、掃除や洗濯などの生活援助までのサポートをお任せしま す。チーム制で訪問しますし、訪問先のお客様ごとに時間・内容 も事前に決まっています。できることから少しずつお任せしてい くので、訪問介護職が初めての方もご安心ください。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆以下のいずれかに該当する方 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) 介護福祉士 *訪問介護未経験OK! <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
この企業の類似求人を見る
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護施設の介護スタッフ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区 セントケア小規模多機能仙台松森 / セントケア東北株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-266-5223 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 食事・入浴・トイレ介助やレクリエ−ション補助、送迎等のデイ サ−ビス業務、お客様宅を訪問してケアを行う訪問介護業務、宿 泊業務などを行っていただきます。訪問介護は1日2〜3件ほど、 15〜60分ほどのケアになります。定員29名の登録制、様々なサー ビスが学べます!2022年7月にオープンした比較的新しい施設。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員初任者研修以上 (ホームヘルパー2級) 普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×居宅介護の主任ケアマネジャー□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県遠田郡美里町 セントケアこごた 居宅介護支援 / セントケア宮城株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生 活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また 介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業 所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一 人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・主任介護支援専門研修 必須 ・普通自動車運転免許 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護施設の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区 セントケア看護小規模仙台松森 / セントケア東北株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-266-5223 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ−ション・送迎 等のデイサ−ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などをお任せ します。1件の訪問時間は15〜60分程度で、お客様ごとに時間や 内容が事前に決まっています。できることから少しずつお任せし ていくのでご安心ください。(看護業務はございません) ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ※求人ごとに異なります ◆その他活かせる資格 訪問介護員2級 初任者研修 実務者研修 訪問介護員1級 基礎研修 ※無資格の方には資格取得支援制度をご利用 頂けます(条件有) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
この企業の類似求人を見る
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県登米市 セントケアはさま 訪問介護 / セントケア宮城株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄の身体介助から、掃除や洗濯 などの生活援助までをサポートします。1日4〜5件訪問してい ただきますが、訪問先のお客様ごとの時間や内容は事前に決まっ ていますし、できることから少しずつお任せしていきます。チー ム制で訪問するので、訪問事業が初めての方にもおすすめです。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆その他以下いずれかの資格 訪問介護員2級 初任者研修 実務者研修 訪問介護員1級 基礎研修 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県大崎市 セントケア大崎 訪問介護 / セントケア宮城株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄の身体介助から、掃除や洗濯 などの生活援助までをサポートします。1日4〜5件訪問してい ただきますが、訪問先のお客様ごとの時間や内容は事前に決まっ ていますし、できることから少しずつお任せしていきます。チー ム制で訪問するので、訪問事業が初めての方にもおすすめです。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆その他以下いずれかの資格 訪問介護員2級 初任者研修 実務者研修 訪問介護員1級 基礎研修 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴の介護スタッフ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県仙台市若林区 セントケア若林 訪問入浴 / セントケア東北株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-266-5223 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、入浴の準備、洗髪・洗体、看護師のサ ポート、衣服の着脱手伝いなど入浴の補助業務をお願いします。 身体介助や生活援助全般ではなく、入浴補助業務のみのサービス です。安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様の心を和 らげるようなコミュニケーションをお願い致します。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 資格不問 経験不問 *無資格未経験から 始められたスタッフ多数! *普通自動車運転免許保持者(AT限定可)は 優遇いたします。 *新卒、第二新卒も応募可 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×看護小規模のケアマネージャー□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県石巻市 セントケア看護小規模石巻丸井戸 / セントケア宮城株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生 活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また 介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業 所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様に 応じたサービスの調整をお願いします。※お客様数最大29名 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 認知症介護実践者研修 あれば尚可 小規模計画作成 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県石巻市 セントケア石巻中央 訪問介護 / セントケア宮城株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助か ら、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。お客様の 訪問は1件30〜60分程度で、1・2件だけの勤務でもOK!ケア 内容が事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せ していくのでご安心ください。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆その他以下いずれかの資格 訪問介護員2級 初任者研修 実務者研修 訪問介護員1級 基礎研修 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県栗原市 セントケア栗駒 訪問介護 / セントケア宮城株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助か ら、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。お客様の 訪問は1件30〜60分程度で、1・2件だけの勤務でもOK!ケア 内容が事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せ していくのでご安心ください。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆その他以下いずれかの資格 訪問介護員2級 初任者研修 実務者研修 訪問介護員1級 基礎研修 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県石巻市 セントケア石巻東 訪問介護 / セントケア宮城株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄の身体介助から、掃除や洗濯 などの生活援助までをサポートします。1日4〜5件訪問してい ただきますが、訪問先のお客様ごとの時間や内容は事前に決まっ ていますし、できることから少しずつお任せしていきます。チー ム制で訪問するので、訪問事業が初めての方にもおすすめです。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆その他以下いずれかの資格 訪問介護員2級 初任者研修 実務者研修 訪問介護員1級 基礎研修 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
宮城県をさらに勤務地で絞り込む
雇用形態で絞り込む
年収で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す