フルリモート!20代・30代活躍中★残業月平均10h以内
勤務地 |
東京都港区北青山3丁目2番4号 日新青山ビル6F 株式会社MOTA |
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給与例 |
給与例 ・550万円/30歳 入社2年目(月給43万円+諸手当+賞与) ・435万円/25歳 入社1年目(月給27万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆オークション出品希望者のお宅へ訪問し車の査定を行います ☆アポイント取得、書類回収、車両引き取りなどの業務の必要なし。査定に専念できる 【具体的には】 車両の品質チェック・評価・撮影など、 当社の『MOTAオークション』にご出品いただく前の査定業務をお任せします。 ご自宅から社用車を使って、 オークション出品をご希望されるお客様宅を訪問します。 買取目的の査定ではありませんので、 売却をご希望されるユーザー様の車両をしっかり査定。 お客様と一緒にオートオークション出品への準備をしていきます。 【査定に集中できる!】 専任スタッフがあなたのアポイントをとります。 現場での査定に集中できるからこそ、 効率よく業務を進めることができます。 ※出品準備も専任スタッフが行います。 <1日の仕事の流れ(例)> ▼10:00/1件目の査定をスタート (1日の平均訪問数は4件) ↓ ▼昼/きちんと休憩の時間も取れます ↓ ▼午後/13:00・15:00・18:00にお客様を訪問 ↓ ▼19:00前後/査定終了 ※1件の査定時間は30〜40分程度です。 ※査定士資格取得もサポートします! 【株式会社MOTAとは…】 自動車専門メディア『MOTA』(月間訪問約600万ユーザー)の運営をはじめ、 新車・中古車の検索、買取、リース etc…。 当社は、ITを活用して、自動車メーカー・ディーラーと ユーザーの“懸け橋”となるサービスをカタチにし、 設立以来、スピーディに成長を続けてきました。 2022年2月には、新しく『MOTAオークション』もスタート。 当社が間に入りクルマの検査・査定を行うことで、買取業者は作業コストを抑えられ、 ユーザーは複数社に対応する手間なく納得の価格でクルマを売却することが可能に。 関わるすべての人がWin-Winの関係になれるサービスは短期間で支持を拡大し、 すでに月1万8000件ほどの売却依頼を受けるまでになりました。 【当社の査定の特徴】 当社のサービスは「Webオークション」 さまざまな買取業者が参加していますので、 正確に車両状態をチェックする必要があります。 査定するポイントはマニュアル化されているので 手順に沿って査定していただければ大丈夫です! 【サポート体制も充実!】 基本的には1人で査定を行いますが、 先輩や上司が電話・ITツールなどで常にサポートします。 分からないこと、判断できないことがあれば 気軽に聞ける社風なのでご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 【20代・30代が活躍中!】 学歴不問/第二新卒OK/職種未経験の方歓迎! 自動車業界経験者の方 ※自動車メーカーやディーラーでの販売経験・自動車の買取・整備・中古車査定経験がある方 ※中古車買取営業や中古自動車査定士をお持ちの方は優遇します(必須ではありません) <以下のような方を歓迎> ◎大きな裁量を持って働きたい方 ◎柔軟に対応できる方 ◎明るく仕事に取り組める方 ◎主体的に新しい事業に携われる方 【※勤務形態について】 自宅拠点(在宅勤務)・直行直帰がメインのため、 自己管理ができる方を募集します。 ★勤務エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬 訪問エリアは原則自宅から1時間圏内! フルリモートOK! 出社は月に0〜2回程度の予定です。 【社員インタビュー】 前職では中古車買取店の店長をしていたのですが、 ちょうど当社の求人を見る機会があり、転職を決意しました。 やっぱり魅力に感じたのは、関わる人たちとWin-Winの関係を築けることですね。 自社で買い取りを行うと、どうしてもお客様のこと以上に利益を考えなければいけません。 その点、オークションなら中立的な立場で査定が行えるので、うしろめたさのような気持ちを感じずに済みます。 バイヤーの方にも満足してもらえるよう 正確に査定を行なわければいけない責任はあるものの、 自動車業界全体が大変な時代に、誰もが幸せになれる仕事を追求できるのは、大きなやりがいになりますね。 これからもこのサービスはどんどん成長していくと思いますし、 その中でゆくゆくはリーダーにとどまらず、 経営や事業企画などにも関わっていきたいです。 |
株式会社アイ・ディ・エイチ ◆9年連続増収増益!創業9年で680%成長!定着率97%◆給与還元率一律83%◆案件は100%自己裁量◆残業月平均6h企業ページ
隣の芝生、覗きませんか。
多くのエンジニアに選ばれるIDHとは。
■圧倒的エンジニアファースト!当社ではエンジニアのスキルアップのためには「面白い仕事」「興味ある技術」等やってみたい案件に高いモチベーションで携われることが大…...続きを読む
勤務地 |
<フルリモートで全国各地から勤務可能>※希望勤務地を選べます※東京都内… |
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年収例 |
1300万円/38歳(経験10年)(月給100万円+賞与 ※年収200万円UP) 500万円/26歳(経験2年)(月給38万円+賞与 ※年収が前職の2倍) |
仕事の概要 |
案件は常時500以上(プライム比率75%)/WEB・スマホ/業務・インフラ系/ゲーム系等◆SE/PG |
求める人材 |
ITエンジニアとして1年以上の開発経験 ◆学歴・年齢・転職回数不問◆平均年齢36.2才 |
未経験歓迎 手に職を付けられる安定企業
勤務地 |
山形県西置賜郡小国町岩井沢765 小国開発株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 工事施工に係るデータの整理及び処理、提出する書類の作成やICT業務等を担当して頂きます。 また、適性や現場に興味を持って頂いた場合は施工管理担当へのキャリアチェンジも可能です。 ※主な作業所は、小国町内および置賜地域が中心となります。 【入社後の流れ】 ・1年目:専門団体で開催する当該業務の研修を受けて頂きながら、先輩社員指導のもと現場での施工データのデータ入力業務等に触れて頂きます。 ・2年目:施工計画の段階から現場に参画し、発注者から求められているデータ等の知識を習得して頂き、現場の支援で必要な内容を読み取れるようになって頂きます。 ・3年目〜:各現場にスポットで入ってもらうなど、能動的に支援を実施して頂きます。 *施工管理に興味が出た場合や、適正がある場合には施工管理部門への変更も可能です。 *将来的に業務への習熟や環境及び情勢によりリモートワークについても検討していく予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴経験不問 普通自動車免許(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
土日祝休み/フルリモート勤務/出社義務なし/7名前後の積極採用【株式会社AppDate Holdings(アップデートホールディングス)】企業ページ
歯科医院、居酒屋、水道工事店、etc…。
どんなサイトでも作れるクリエイターに。
特定のクライアントや業界の更新や修正作業ばかりで物足りない。サイトの土台を作る構造設計など上流工程から携わりたい。経験を活かしてフルリモートでの働き方を叶えた…...続きを読む
勤務地 |
【完全リモート】出社義務は一切ありません。◎関東・関西のメンバーが中心… |
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仕事の概要 |
Webサイトの制作・編集/コーディング・ヒアリング・サイト設計・制作後のSEOサポート業務も。 |
求める人材 |
◆Webサイト制作の経験がある方 ◆コーダー経験必須 ◆ライティング、デザインも対応できる方は歓迎! |
・完全週休2日制(土日祝)・お盆は4〜5連休!年末年始は10連休!・成果に応じてすぐに評価される、報われる環境
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区延珠町611 司道路株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 愛知県春日井市や北名古屋市を中心にアパートなどの外構工事を請け負い、たくさんの依頼をいただいている当社。さらなるサービスの向上を目指し、増員にて外構工事の現場監督を募集します! 【当社のオススメポイント!】 ・業界では珍しい完全週休2日制 ・土日の希望休や長期連休あり! ・現場監督経験あれば月収40万円以上可 ■具体的なお仕事内容 外構工事の現場監督として、仕事のクオリティーはもちろん、お客様が「安心して任せて良かった」「依頼して良かった」と感じて貰える仕事をお願いします。 ・現場の職人さん達に指示出し ・外構の土台を作り(基礎工事や土木工事) ・作業内容をチェックや工事全体のサポート ・外構のブロック積みやコンクリ、木材等の組立 ・タイルや石材、芝生などの仕上げ作業など 【ココがポイント!】 職人さん達の手配やスケジュール調整は代表が行うため、現場の仕事に集中できる環境です! 【エリア】 名古屋市や春日井市、北名古屋市など ※出張や転勤はありません。 【造成する外構・エクステリア】 ・アパートやマンションの外構工事 ・塀やフェンスの設置や舗装工事 ・庭の植栽、芝生の設置、樹木の配置など ================== 自分の時間を大切にしてください ================== 「定時の17時にはささっと現場退出」 「土日祝休み、友人・家族と過ごせる」 「GW、夏季休暇、年末年始は長期休暇」 定時の17時には現場を退出するから、帰宅してのんびり過ごしたり、飲みにいったり、動画・ゲームに夢中になったり、好きな時間が過ごせます。 当社では、「仕事もプライベートも大切にしてほしい」と願い、働きやすい環境づくりに力を入れています。 |
求める人材 |
【応募資格】 ※60歳未満の方(定年のため) 【現場監督経験者必見!】 外構やエクステリアを含め、さまざまな現場で施工管理や現場監督をしていた方、せっかく転職をするなら「高給与」「働きやすい」「休日が多い」当社で働きませんか? ■必須条件 ・現場監督の実務経験 ・普通自動車免許(MT) ■優遇条件 ・1級〜2級 土木施工管理技師 ・その他外構工事に関わる資格 ※土木施工管理技師などの資格がなくても、実務経験があれば積極的に採用します。 |
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700万円/入社:1年 経験:3年(月給45万円+賞与) 900万円/入社:5年 経験:8年(月給60万円+賞与) |
仕事の概要 |
<会社の経営を支える>会計処理・資金調達交渉、財務管理の補助業務などをお任せ【経理】 |
求める人材 |
<学歴不問>★会計処理経験のある方・日商簿記2級以上★会計事務所での勤務経験者は尚歓迎 |
<WEB面接対応可能!><営業経験ある方歓迎!未経験も可>社員の約30%が年収1000万以上!営業職の平均月給76.5万!
勤務地 |
京都府京都市下京区童侍者町 メットライフ生命保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <未経験者大歓迎!!全くの未経験者も活躍中> <営業の経験者歓迎!接客経験も活かせます> <豊富な研修制度でイチからの成長をサポート!> <営業職の平均月給76.5万!賞与も年4回> <スケジュールは自己管理!直行直帰も可> <週3日ほどリモートワークもOKです!> 【メットライフ生命について】 設立150年の歴史と約40ヶ国での 利用実績を誇る、米国メットライフの日本法人です。 「日本で初めての外資系生命保険会社」として、 個人・法人ともに幅広いお客様に選ばれています。 <仕事内容> 保険プランの設計・提案業務をお任せします! 個人のお客様には、これからのライフプランに、 法人のお客様には経営方針に合わせた 中期/長期的な保証プランを設計。 お客様が抱える課題に対して 適切なプランを組み立てて提案するお仕事です。 【お客様を想うからこその研修体制】 入社後4ヶ月間の社内研修をはじめ、 経験豊富なチームリーダーによる OJTでのサポートや、毎週の勉強会といった 成長の機会が非常に充実しています。 業界未経験の方や営業経験が浅い方も 安心してスタートできる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: <やる気や熱意に溢れる方なら未経験でも応募OK!> <営業経験がある方は大歓迎!年数や実績は不問> <接客経験者もOK!人と接するのが好きな方はぜひ> <特別な資格も不要!スキル・人柄でチャレンジ可!> <やる気や熱意に溢れる方なら未経験でも応募OK!> ※社会人経験3年以上の方 〜こんな方にぜひ〜 ・家族や将来のためにバリバリ稼ぎたい ・営業としてさらにスキルを高めたい ・頑張りが還元される会社で働きたい ・同僚、先輩と切磋琢磨して成長したい |
株式会社Widsley(Widsley Inc)│シェア成長率300%を誇る世界初のCTIシステム「Comdesk」を通して、日本のビジネスシーンを変革します。企業ページ
今、伸びに伸びているITベンチャーで、
ITスキル、ゼロから身に付けませんか?
今話題の「ChatGPT」とも連携!“世界初のシステム”を開発し急成長を続けるのが、上場も視野に動き始めた私たち「Widsley」です。自社システムの開発はもちろん、新たな…...続きを読む
勤務地 |
▼東京23区または関西を中心としたプロジェクト先★転居を伴う転勤なし■本… |
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年収例 |
710万円/入社5年・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
<新規事業スタート!>世界的な営業支援ツールに関わるIT事務、運用サポート、アプリ開発・改修等 |
求める人材 |
<オープニング募集!>★専門・短大卒以上/未経験・第二新卒歓迎★ITやWEBに興味があればOK |
未経験OK!年間休日130日以上□有給取得率93%□平均残業1日30分程!入社半年後は在宅勤務OK!充実の研修制度!
勤務地 |
東京都港区三田港区三田5丁目21-6 1401 株式会社iRup |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【Q1】SESって何? SESは、お客様先のプロジェクトに参加し開発を行なうITエンジニアのこと。まずは先輩社員と同じ案件に参加し、現場に慣れていきましょう。配属前には研修カリキュラムで必要な知識を学べるので、スタートもスムーズです。 【Q2】頑張れるか不安です…。 半年〜1年のカリキュラムが存在し、メンターの先輩も現場でサポートします!また、定期で行う帰社日で様々な研修や社員座談会、3ヶ月に1回の定期懇親会では、働き方の悩みから将来の不安までを相談可能。経営陣も20代の若手なので、友達感覚でお話をすることができますよ。 【Q3】会社のことを教えてください! 社名の『iRup』は、「I Run Up」=「人が己の成長段階を駆け上がる」という意味であり一人ひとりが『責任を取り、立場を理解して、その中から言語化し器を成長させていく』ことをモットーに経営を行なっています。昇給・昇格にも明確な基準があるため、着実にステップアップできるはず。 あなたもここで、ITエンジニアとしての“成長”を実現しませんか? ITエンジニア◆未経験でもチャレンジ可能/昇給年4回/リモート可/土日休み/残業月6h/各種手当充実 ITエンジニアとして、さまざまな開発プロジェクトに参加します。入社後には丁寧な研修を行なうため、未経験からのスタートでも問題はありません。 【仕事のポイント】 ☆未経験からの「急成長」も可能です! 入社後の研修は、6ヶ月〜1年。未経験者はIT用語の基礎から、経験者には苦手な部分を重点的にと、一人ひとりに合わせたサポートをするので、スキルアップもスピーディです。案件先では先輩エンジニアが全員メンターとなるため、質問も気軽にできる体制を構築しています。 ☆あなたの挑戦を全力でサポートします! 「いきなり開発は自信がない…」という方は、テクニカルサポートやIT事務から始めてもOK。プロジェクトに参加した後も、チャットやZOOMで質問できるため、不安を感じることはありません。毎月の1on1面談では仕事や将来の悩みについても相談可能。こうしたサポート体制があるからこそ、毎月行われる社員アンケートでは会社満足度82%を記録しています。 ☆「自分の時間」を大切にできる職場です! 働きやすさにこだわる当社では【年間休日125日×残業月10時間以内】に加えて、5日以上の連休取得もOK。仕事に慣れてきたら、在宅ワークへの移行も可能です。ちなみに、先輩の在宅勤務率は58%。案件の成果に応じて、最大15万円のインセンティブも支給されるため、収入面もバッチリ安定させられます。 <使用する言語> Python、PHP、Java、JavaScript(Vue,js、React)、C#、Ruby、GO言語 など 【参加できるプロジェクトの一例】 ■最先端技術を使った「DX・AI」の開発 ■人気アプリやゲームの開発 ■Webデザイン・制作、ITサポート事務 ■AWSをはじめとしたクラウド環境の構築 ※案件満足度は73%を記録しています! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 歓迎 ・手に職をつけたい方 ・コーディング/プログラミング中心に学習したい方 ・独学に限界を感じている方 ・スクール上がりの方 ・ポートフォリオお持ちの方 ・実務経験がある方(形態不問) 【求める人物像】 〇主体性を持って自分の意見を発信できる方 〇明るく働いてくれる方 〇人とのコミュニケーションが好きな方 〇コツコツ仕事ができる方 etc <こんな理由で入社しています!> ◎働きながら勉強できるなんて一石二鳥! ◎成長業界で会社に縛られることなく在宅ワークがしたい! ◎まずは、業界で実績を作ることが最優先! ◎培ったスキルでチャレンジしたい! <9割以上の先輩が未経験スタート!> 営業・飲食・サービス・一般事務・不動産業・アパレル業・製造業・医療関係など様々な経歴の方が、未経験からスキルを身につけて活躍中! |
【給与30万〜・年間休日121日・土日祝日休み】全国のパン屋を支えるガス式・電熱式の業務用オーブンの設計・製造・販売を行うメーカー【株式会社ワールド精機】企業ページ
ノルマや新規飛込み営業など一切なし!
成果に応じた奨励金も支給される法人営業職
福岡県久留米市で創業してから40年以上にわたり、業務用機械の設計・製造・販売を行い製菓製パン業界を盛り上げてきました。当社ではガス式・電熱式の業務用オーブンを取…...続きを読む
勤務地 |
東京営業所東京都中野区上高田1‐9‐12 オリエントビル1F※出社はマストで… |
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仕事の概要 |
パン・菓子用の業務用ガスオーブン、電熱オーブンなどの提案型ルート営業及び修理等アフターフォロー |
求める人材 |
35歳以下◆営業スキルを身に付けていきたい方◆自分のポテンシャルを活かしたい方 |
業界問わず営業経験必須!東京勤務!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷7階 TSO International株式会社 |
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給与例 |
給与例 1200万円 …42歳/入社6年目 …年俸900万円+期末賞与 950万円 …38歳/入社9年目 …年俸750万円+期末賞与 750万円 …29歳/入社2年目 …年俸620万円+期末賞与 680万円 …27歳/入社2年目 …年俸600万円+期末賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 未経験者、第二新卒大活躍中! 数百社・数万人規模のビジネスの場を創造! 日本初・世界初が集まる展示会 スケールの大きい仕事で成長できます ー 【展示会ビジネスは、グローバル化・ AIの進化により急速に拡大中!】 企業と企業がリアルに出会い、 新たなビジネス・価値が生まれる展示会。 そんな展示会は日本だけでなく、 中国、アメリカ、ヨーロッパ、 東南アジア、アフリカなど 様々な国と地域で国と産業の 発展のため開催されています。 私たち「TSO international」は 日本の『国際展示会』の リーディングカンパニーです。 人々がリアルに出会い、 最新の製品や技術、 サービスを手に取り、 お互いが信頼関係を深め、 ビジネスがスタートする場です。 コロナ中もあらゆる経済危機の中でも 展示会はビジネスのインフラとして 開催され続けていました。 そして、 TSO Internationalはコロナ禍を経て 世界の経済トレンドが変化する中、 サステナブルをキーワードに 「スポーツ」、「SDGs食品」、 「ウェルネス」、「健康食品」などを 対象とした新しい市場を取り込み、 2020年〜2023年のコロナの禍中でも 毎年成長拡大を続けています。 今回は特に、 「グルメ」と「健康」の分野で 国内最大級の食品関係の展示会である 「カフェレスジャパン」 「ウェルネスフードジャパン」を はじめとする展示会をプロデュースする セールススタッフを 広く募集することにしました。 例えば、ウェルネスフードジャパンでは、 「健康的な食生活によって、 人々のQOL向上を目指す」をビジョンに掲げ、 毎年、世界中から健康食品メーカー、 オーガニック食品生産者、 食品の素材・原料メーカー・商社などが 販路拡大のために出店・参加します。 その数は、出展企業約600社、 来場者約4万5000名。 3日間、どのブースでも 活発な商談が行われます。 社会全体の健康意識を高める 意義のあるウェルネスフードジャパン。 私たちは今後一層力を注いでいきます。 また、カフェレスジャパンでは、 世界中よりコーヒー、紅茶、スイーツ、 ベーカリー関連の食品、機器を 扱う企業が販路拡大のために出展・参加し、 毎年その規模を拡大させています。 【成長スピードを加速させる環境】 様々な場面においてチームを組み、 社員全員で創出する展示会。 その過程で行われる 実戦的な研修や実務を積むことで 将来のスキルアップに繋がります。 チームで展示会の開催まで準備を 進めていくことは、 一つの会社を動かすことと同じ。 予算の立案、商品コンセプトの企画、 協力してくれる企業や団体の根回し、 商品販売のためのマーケティング、 企業のトップへのプレゼンテーション、 商品販売のためのパンフレットや ホームページの作成。 これらの業務を任されることにより、 今後のビジネスを進めていく上で 例えば以下の必要なスキルが 確実に身につきます。 ・実践的な企画能力と マーケティング力 ・企業のトップの方々との コミュニケーション能力 ・全体の流れを把握して進める スケジュール管理力 ・チームをまとめ、巨大なものを ゼロから創り出すマネジメント力 展示会を通して挑戦し、 スキルを身につけていく。 やりがいを得ながら、 自分の市場価値を高められます。 【会社の成長の成果は社員に還元】 業績向上で生み出した利益は、 社員に給与や福利厚生、賞与で還元。 採用時も入社後の活躍への期待として、 業界未経験の方も、 前職給与を考慮・調整した上で 給与条件などをご提示いたします。 100%前職以上の昇給が実現できます。 活躍の成果はしっかりと還元。 年齢・性別・社歴に関係なく、 理想のキャリアを築きませんか。 ー 仕事の流れと詳細 ー 1.出展対象となる企業調査、 マーケティング、出展ブース案内 2.各クライアントに合ったブース提案 出展メリットのプレゼンテーション 3.ブース内装飾や集客を増やす プロモーションの提案、出展サポート 4.宣伝・集客 Webプロモーションや 来場者向けパンフレットの 制作サポート等など 5.当日の会場運営と出展社フォロー 6.次回展示会の企画、 成果のフィードバック 【顧客対象】 国内外トップクラス スポーツ用品メーカーや 大学をはじめとする研究機関、 官公庁など様々。 トップの方と お話することが多くあります。 【効率のよい営業活動】 顧客管理・営業支援システムといった ITツールをいち早く導入。 自社セミナー開催による 多くの見込み客の育成など、 根性論ではなく効率と成果が伴う 営業活動を行えます。 様々なセールス手法を 身につけることが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! ・未経験・第二新卒歓迎 ・20代・30代活躍中! ・健康やスポーツに興味のある方や 食にこだわりのある方は 知識が活かせます! 難しい専門知識は一切不要です。 必要なのは成長意欲です。 営業スキルは研修により しっかりと身につけられます。 異業界出身者も多数入社し活躍中! コミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します! 【一つでも当てはまる方は特に歓迎】 ・リーダーシップを発揮し、 チームをまとめられる ・経営者とのコミュニケーションを 通じてビジネススキルを高めたい ・スポーツ・健康産業を動かすスケールの 大きな仕事がしたい 【セールスメンバーの年齢層】 20代5名、30代6名、 40代4名、50代1名 若手からベテランまで バランス良く活躍中! 【さまざまな経験がある方が活躍中】 ・法人営業経験者 ・メーカーでの営業経験者 ・スポーツ、美容、健康、 食品、旅行などの業界経験者 ・インサイドセールス、 フィールドセールス経験者 ・CRM(顧客管理システム)の使用経験者 ・新規開拓やアウトバウンド型での 見込み顧客の創出経験者 |
◆Web系やアプリ系の開発が9割。受託案件も増え、急ピッチで事業を拡大しています!◆平均年齢28歳◆年間休日120日以上◆テレワーク有【株式会社シーメイプル】企業ページ
エンジニアが作ったエンジニアのための会社
だから、とにかく働きやすいんです!
「利益優先ではなく、エンジニアが楽しく働ける環境を」そんな想いのもと、元エンジニアの代表が立ち上げた当社。“優良案件しか受けない”というポリシーを掲げ、働く一…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし★東京都内のプロジェクト先※あなたのお住まいから通い… |
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年収例 |
420万円/入社1年目 実務経験2年(月給30万円+諸手当+賞与+決算賞与) 600万円/入社3年目 実務経験5年(月給43万円+諸手当+賞与+決算賞与) 720万円/入社3年目 実務経験8年(月給52万円+諸手当+賞与+決算賞与) |
仕事の概要 |
残業月10h以内◆約3か月の研修後、取引先のプロジェクトで開発エンジニアとして活躍していただきます |
求める人材 |
【20代30代活躍中/未経験歓迎・学歴不問】条件に合う方とは原則全員とお会いします! |
未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
千葉県松戸市小金53 イタクラビル2階A号室 レグセントジョイラー株式会社 本社営業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来15期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中のルート営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 営業とは別のアポイント専任担当が調整してくれた事前アポイントがあるので提案もスムーズ、1日2〜3件ほど成約出来ます。 □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワークの普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼週ごとに担当する既加入者様のアポイントが決定 ▼お客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ⇒頼りになる先輩と話してリフレッシュしよう ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と ▼17:00ー事務所に帰社 ▼17:30ー今日の振り返りと明日の事前準備 ⇒明日のために上長と一緒に対策会議だ ▼18:00ー業務終了 ⇒今日も頑張ったからご褒美に美味しいものを食べよう♪ □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! 上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手を挙げて、企画書を作成。社長含めエリア責任者が徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
未経験OK!年間休日130日以上□有給取得率93%□平均残業1日30分程!入社半年後は在宅勤務OK!充実の研修制度!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 株式会社iRup |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【Q1】SESって何? SESは、お客様先のプロジェクトに参加し開発を行なうITエンジニアのこと。まずは先輩社員と同じ案件に参加し、現場に慣れていきましょう。配属前には研修カリキュラムで必要な知識を学べるので、スタートもスムーズです。 【Q2】頑張れるか不安です…。 半年〜1年のカリキュラムが存在し、メンターの先輩も現場でサポートします!また、定期で行う帰社日で様々な研修や社員座談会、3ヶ月に1回の定期懇親会では、働き方の悩みから将来の不安までを相談可能。経営陣も20代の若手なので、友達感覚でお話をすることができますよ。 【Q3】会社のことを教えてください! 社名の『iRup』は、「I Run Up」=「人が己の成長段階を駆け上がる」という意味であり一人ひとりが『責任を取り、立場を理解して、その中から言語化し器を成長させていく』ことをモットーに経営を行なっています。昇給・昇格にも明確な基準があるため、着実にステップアップできるはず。 あなたもここで、ITエンジニアとしての“成長”を実現しませんか? ITエンジニア◆未経験でもチャレンジ可能/昇給年4回/リモート可/土日休み/残業月6h/各種手当充実 ITエンジニアとして、さまざまな開発プロジェクトに参加します。入社後には丁寧な研修を行なうため、未経験からのスタートでも問題はありません。 【仕事のポイント】 ☆未経験からの「急成長」も可能です! 入社後の研修は、6ヶ月〜1年。未経験者はIT用語の基礎から、経験者には苦手な部分を重点的にと、一人ひとりに合わせたサポートをするので、スキルアップもスピーディです。案件先では先輩エンジニアが全員メンターとなるため、質問も気軽にできる体制を構築しています。 ☆あなたの挑戦を全力でサポートします! 「いきなり開発は自信がない…」という方は、テクニカルサポートやIT事務から始めてもOK。プロジェクトに参加した後も、チャットやZOOMで質問できるため、不安を感じることはありません。毎月の1on1面談では仕事や将来の悩みについても相談可能。こうしたサポート体制があるからこそ、毎月行われる社員アンケートでは会社満足度82%を記録しています。 ☆「自分の時間」を大切にできる職場です! 働きやすさにこだわる当社では【年間休日125日×残業月10時間以内】に加えて、5日以上の連休取得もOK。仕事に慣れてきたら、在宅ワークへの移行も可能です。ちなみに、先輩の在宅勤務率は58%。案件の成果に応じて、最大15万円のインセンティブも支給されるため、収入面もバッチリ安定させられます。 <使用する言語> Python、PHP、Java、JavaScript(Vue,js、React)、C#、Ruby、GO言語 など 【参加できるプロジェクトの一例】 ■最先端技術を使った「DX・AI」の開発 ■人気アプリやゲームの開発 ■Webデザイン・制作、ITサポート事務 ■AWSをはじめとしたクラウド環境の構築 ※案件満足度は73%を記録しています! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 歓迎 ・手に職をつけたい方 ・コーディング/プログラミング中心に学習したい方 ・独学に限界を感じている方 ・スクール上がりの方 ・ポートフォリオお持ちの方 ・実務経験がある方(形態不問) 【求める人物像】 〇主体性を持って自分の意見を発信できる方 〇明るく働いてくれる方 〇人とのコミュニケーションが好きな方 〇コツコツ仕事ができる方 etc <こんな理由で入社しています!> ◎働きながら勉強できるなんて一石二鳥! ◎成長業界で会社に縛られることなく在宅ワークがしたい! ◎まずは、業界で実績を作ることが最優先! ◎培ったスキルでチャレンジしたい! <9割以上の先輩が未経験スタート!> 営業・飲食・サービス・一般事務・不動産業・アパレル業・製造業・医療関係など様々な経歴の方が、未経験からスキルを身につけて活躍中! |
未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
千葉県松戸市小金53 イタクラビル2階A号室 レグセントジョイラー株式会社 本社営業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来15期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中の店舗営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 auショップに常駐してもらい、そこにご来店いただいたお客様が対象となります。 携帯電話の料金見直し、機種変更など(※これらは別のスタッフさんが対応)と合わせて、主にインターネットをご提案するお仕事なので、成約率が非常に高いです♪ □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワークの普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼auショップに出勤 ▼お客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:30ー出勤 ▼10:00ーauショップへ到着 ▼11:00ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と ▼17:30ー明日の事前準備 ▼18:00ー事務所に帰社 ▼18:30ー業務終了 ⇒今日も頑張ったからご褒美に美味しいものを食べよう♪ □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! 上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手を挙げて、企画書を作成。社長含めエリア責任者が徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
栃木県栃木市大平町西水代3524-17 ソラーナビル202号室 レグセントジョイラー株式会社 栃木支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来15期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中のルート営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 案内文を投函し、お問い合わせのあったお客様先へ訪問する反響スタイルなので、お話を聞いてもらいやすく、未経験からでも安心です。 営業とは別のアポイント専任担当が調整してくれた事前アポイントがあるので提案もスムーズ、1日2〜3件ほど成約出来ます。 □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワークの普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼対象設備が既に導入されているお客様からの問い合わせを受けて訪問日を決定 ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ⇒頼りになる先輩と話してリフレッシュしよう ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と ▼17:00ー事務所に帰社 ▼17:30ー今日の振り返りと明日の事前準備 ⇒明日のために上長と一緒に対策会議だ ▼18:00ー業務終了 ⇒今日も頑張ったからご褒美に美味しいものを食べよう♪ □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! 上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手を挙げて、企画書を作成。社長含めエリア責任者が徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
20代・30代活躍中!新事業のスターティングメンバー!
勤務地 |
東京都中央区銀座1-13-7 木挽ビル4F プログレッソ ディレクション株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1010万円/入社7年目・30代(月給50万円+業績賞与) 710万円/入社4年目・20代(月給40万円+業績賞与) 510万円/入社1年目・20代(月給32万円+業績賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 来期20周年を迎える当社。店舗仲介、売買仲介の2軸で積み重ねてきた多くの実績を活かして、新たに「ロードサイド再生開発事業」を始めるなど、新規事業にも積極的に取り組み、さらなる飛躍を目指しています。 事業領域を広げたことで、土地の仕入れ、テナント誘致、それによる不動産の付加価値の向上、再生された土地の売却による再循環、と営業が携われる領域・生み出せる価値も大きく広がりました。「売買×賃貸×開発」で確かな経験が積めるからこそ、成長実感も格段に強くなるはずです。 不動産営業の経験は問いません。不動産営業としてイチから価値ある経験がしたいという意欲のある方なら、経験がなくとも十分に活躍が可能です。 当社では全社一丸となったチームプレーを重視しており、ベテランから新人まで一体感が強い社風ですので、きっと仲間の存在があなたにとって心強い支えになるでしょう。社内SNSによる部署や拠点を超えた情報共有も活発なため、必要な知識をインプットできる機会も豊富です。 土地に新たな価値を創造し、街に喜びを生むことができる仕事に、あなたもチャレンジしませんか? 【仕事内容】 企業や店舗オーナーなどからの依頼を受け、事業用の不動産テナント・店舗・オフィスを仲介する営業です。お客様のニーズに応じて用地・物件探しから売買、仲介、管理と幅広い提案を行う不動産営業も経験できる仕事です。あなたのこれまでの経験に合わせて、幅広い業務を大きな裁量でお任せします! ★身に付く知識・ノウハウ 幅広い分野で経験を積めるため、不動産売買、売買仲介、賃貸仲介、デベロッパー、住居等の不動産全般に係る知識を得られます。 【店舗開発】 大手飲食店、ドラッグストア、大手アパレルなどのお客様と情報交換を重ね、出店を支援します。 【売買仲介】 土地、ビル、収益物件など商業向きの不動産の売買が中心です。また、住宅用の土地や市街地のビル、郊外の大型事業地などを購入希望の法人への売買仲介も行います。 【土地開発・ロードサイド再生開発】 使われていない土地あるいは利用価値の低い土地を仕入れ、テナントを誘致し、再生し、土地の価値を高めます。再生された土地は自社で保有もしくは投資家へ売却します。 【当社の強み】 当社の不動産ビジネスは「店舗仲介に特化」。BtoBビジネスを得意としており、全国展開する大手飲食企業やコンビニチェーンなど多くの出店をサポートしてきました。近年は店舗仲介、売買仲介の2軸の実績を活かし、新たな事業「ロードサイド再生開発事業」も始動。店舗仲介と売買仲介、両方の実績がある当社だからこそできる、新たな挑戦を続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代活躍中! 学歴不問/業界経験不問 【必須】 何かしらの営業経験のある方 【歓迎】 以下に当てはまる方 ◆今のままではキャリアに頭打ち感がある ◆もっと専門性を磨いて成長したい ◆店舗・テナント仲介に興味がある ◆賃貸だけでなく幅広い事業に携わりたい ◆チームの一体感を味わい切磋琢磨したい ◆地元で働きつつ東京や海外の大きなマーケットにも携わりたい |
未経験OK!20代活躍中*土日祝休み×年休127日
勤務地 |
東京都品川区南品川2-7-18 JEビル 株式会社ジャパンエニックス 本社 |
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給与例 |
給与例 年収400万円/月給24万6300円(固定残業代4万3000円/27時間分を含む)+各種手当+インセンティブ+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 無線機・トランシーバー・インカムの 専門商社にて営業職を募集! 顧客は、プロスポーツチームや 有名テーマパーク等! □未経験・第二新卒OK! □20代活躍中 □無線機関連における調査で 『無線機・トランシーバー 法人取引満足度No.1』など 他4部門で1位を獲得! <仕事内容> 物流、小売業(スーパー等)、 テーマパーク、イベント業などの顧客へ 無線機・トランシーバー・インカムの 販売からアフターサービスまで担当します。 【具体的には…】 既存顧客のフォロー、 新規顧客への提案営業。 新規は、主に顧客紹介や 展示会に参加いただいた顧客 HP問い合わせのお客様への アプローチです。 アポイントでは、 顧客が使用したい用途や業種など 利用シーンに合わせた提案、 距離、台数などのヒアリングを行います。 受注後は、営業アシスタントへ 梱包・発送業務等をお願いしていきます。 <1日の流れの例> 9:00〜 出社 メールの確認 9:30〜 アポイントの準備 11:00〜 アポイント 12:00〜 お昼 14:00〜 アポイント 16:00〜 事務処理(発送、注文処理など) 17:30〜 退社 \□未経験からチャレンジできる/ 入社後3ヶ月は社内研修及び、 先輩社員との同行で 製品知識や交渉技術の学びを しっかりフォローします。 その後は、新規顧客を中心に 提案を行うことで 多くの製品知識が身につきます。 様々な業界への提案をしていくため、 幅広い業界の知識や提案力も 身につきますよ! \□働きやすい環境も抜群◎/ □完全週休2日制 □年間休日127日 □転勤なし □産休・育休取得実績多数 □女性社員も多数活躍中 ライフステージの変化にも柔軟に対応でき 安定して働き続けられる環境です。 \□この仕事の面白さ/ 会社に還元できることであれば どんなチャレンジも 会社がしっかりバックアップ! "大きな展示会への出展を 自ら提案し企画する"など 自分の挑戦したいことに取り組める 環境が整っています。 新規顧客の受注に繋がったり 自分の活躍できるフィールドが 広がっていくと、 この仕事の面白さを 感じられると思います! <当社について> 創立から49年、業務用無線機の 販売・保守を専門に行ってきました。 業種・業態に応じ、 レストラン・ショップ向けの小型無線機から 大規模商業施設、スタジアム、 全国規模での運用に対応した デジタル無線機、IP無線、 衛星通信設備まで、 豊富な製品を取り扱っています。 社内に修理や工事を行う技術部もあり、 幅広く提案やフォローができるのが 当社の強みです。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴:大学・大学院卒 ■資格:第一種運転免許普通自動車免許必須 \こんな方、歓迎します!/ □営業未経験・第二新卒OK □チームワークを大切にできる方 □協調性をもって仲間と協力できる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
愛知県名古屋市北区大曽根4-18-31 ドゥエトワール302 レグセントジョイラー株式会社 名古屋支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来15期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中のルート営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 案内文を投函し、お問い合わせのあったお客様先へ訪問する反響スタイルなので、お話を聞いてもらいやすく、未経験からでも安心です。 営業とは別のアポイント専任担当が調整してくれた事前アポイントがあるので提案もスムーズ、1日2〜3件ほど成約出来ます。 □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワークの普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼対象設備が既に導入されているお客様からの問い合わせを受けて訪問日を決定 ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ⇒頼りになる先輩と話してリフレッシュしよう ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と ▼17:30ー事務所に帰社 ▼18:00ー今日の振り返りと明日の事前準備 ⇒明日のために上長と一緒に対策会議だ ▼19:00ー業務終了 ⇒今日も頑張ったからご褒美に美味しいものを食べよう♪ □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! 上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手を挙げて、企画書を作成。社長含めエリア責任者が徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
・完全週休2日制(土日祝)・お盆は4〜5連休!年末年始は10連休!・成果に応じてすぐに評価される、報われる環境
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区延珠町611 司道路株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 愛知県春日井市や北名古屋市を中心にアパートなどの外構工事を請け負い、たくさんの依頼をいただいている当社。さらなるサービスの向上を目指し、増員にて外構工事の現場監督を募集します! 【当社のオススメポイント!】 ・業界では珍しい完全週休2日制 ・土日の希望休や長期連休あり! ・現場監督経験あれば月収40万円以上可 ■具体的なお仕事内容 外構工事の現場監督として、仕事のクオリティーはもちろん、お客様が「安心して任せて良かった」「依頼して良かった」と感じて貰える仕事をお願いします。 ・現場の職人さん達に指示出し ・外構の土台を作り(基礎工事や土木工事) ・作業内容をチェックや工事全体のサポート ・外構のブロック積みやコンクリ、木材等の組立 ・タイルや石材、芝生などの仕上げ作業など 【ココがポイント!】 職人さん達の手配やスケジュール調整は代表が行うため、現場の仕事に集中できる環境です! 【エリア】 名古屋市や春日井市、北名古屋市など ※出張や転勤はありません。 【造成する外構・エクステリア】 ・アパートやマンションの外構工事 ・塀やフェンスの設置や舗装工事 ・庭の植栽、芝生の設置、樹木の配置など =================== 片付けて、現場を出るのが定時です =================== 当社では定時の17時から片付け開始ではありません。17時前から片付けを始め、現場を出るのが定時です。残業はほぼありませんので、プライベートの時間をしっかり確保できますよ! 完全週休2日制(土日祝)、GW、夏季休暇、年末年始は長期休暇も取れます。安定・安心の働きやすい環境です。ぜひ一度お話しませんか。 |
求める人材 |
【応募資格】 ※60歳未満の方(定年のため) 【現場監督経験者必見!】 外構やエクステリアを含め、さまざまな現場で施工管理や現場監督をしていた方、せっかく転職をするなら「高給与」「働きやすい」「休日が多い」当社で働きませんか? ■必須条件 ・現場監督の実務経験 ・普通自動車免許(MT) ■優遇条件 ・1級〜2級 土木施工管理技師 ・その他外構工事に関わる資格 ※土木施工管理技師などの資格がなくても、実務経験があれば積極的に採用します。 |
<月給25万円〜40万円>営業職デビュー歓迎◎転勤なし!
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-12-5 Uni-works新宿御苑3階 株式会社ナノオプト・メディア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 710万円/課長職 入社6年目(月給40万円+賞与+インセンティブ) 510万円/担当マネージャー 入社3年目(月給30万円+賞与+インセンティブ) 380万円/入社1年目(月給25万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 **教員/経理から営業へ** 一歩踏み出したら、未来が輝きだしました。 【仕事内容】 企画営業|情報通信技術に関するイベントに出展をするスポンサーを集めます。BtoB 無形商材 具体的には、当社が企画・運営するイベント・カンファレンスへの出展の提案。 ITメーカー、商社などの担当者と商談をします。 <リストアップ・リサーチ> 受注可能性が高い業界や企業はどこなのか、イベントのコンセプトに合う企業はどこなのかを自ら考え、営業先を選定。 リストアップやリサーチの仕方は営業毎に違い、他社のイベントに赴いて調査したり、専門サイトで検索するなど自由度が高いです。 <アプローチ> お電話やメール、自社サイトへの問い合わせ等から、イベント出展を希望されるお客様を集めます。 並行して、サイバーセキュリティやマーケティングに関する、専門トレーニングの受講者募集も行います。 <商談・クロージング> アポイントをとったお客様に対し、イベント概要の説明やヒアリングを行い、課題感に合わせてクロージングを実施します。 <イベントにも参加> イベントに参加されるお客様へのご挨拶や受付業務、アナウンス等を行います。 <振り返り・報告> イベントにご参加いただいたお客様に対して報告書を納品。 来場者数やアクセス数を分析し、次回も出展していただけるよう振り返りをします。 営業として経験を積んだ後は、イベントの立案・企画、会期までの 工程管理や新規イベントの立案やプロデュースをお任せしていきます。 <イベント視察のための海外出張> 日本で流行る前のものを日本で広めるため、海外の展示会視察へ行くこともあります。 営業活動をすることもあり、規模の大きなビジネスを経験できます。 インターネットの恩恵をより多くの産業分野に届けること、 世界のテクノロジーを日本へ、日本のテクノロジーを世界へ届けることを使命として活動しています。 世界と日本の"インターネット・テクノロジーの架け橋"としての役割を果たしていくために増員募集します。 【2021年、未経験者の3人が中途入社をしました。】 イベントが好きで、1から作りたくて入社しました! ITに特化し、時代の先端を走る企業を支える、当社のイベントが魅力的でした! 女性が活躍している環境も魅力の1つです。 高松/前職:人材派遣コーディネーター 生徒の保護者と話していて世間知らずを痛感し、社会に出ることを決めました! 様々な業界を受ける中で、イベント業界に親和性を感じ、入社を決意しました。 滝口/前職:英語教師 前職では営業志望ながら経理に配属されてしまい、労働条件への不満も相まって転職を決意しました。 大学では文化祭実行委員をしていて、イベントの企画に興味があったので入社をしました。 諸井/前職:事務 入社時に3人全員が予感していた「仕事の面白さ」、今では深い実感に変わっています。 企画したイベントがきっかけでお客様同士の協業が生まれるのは何度でも嬉しいもの。 人と人の繋がりを作れることが、この仕事の醍醐味です。 さらに、職場環境が仕事を一段と楽しくしています。 例えば社員は20・30代が大半。コミュニケーションを取りやすく、サポートや刺激を得やすくなっています。 そして、在宅勤務/時差出勤/転勤なし/最低限の残業/土日祝休みなど無理なく柔軟に働ける環境。 おかげで、「こんな仕事をしたい」「こんな自分になりたい」と、3人とも未来にワクワクしていますよ。 せっかく働くなら、あなたも充実した日々を送りませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎! <歓迎条件> ・社会人歴10年未満の方 ・販売・サービス職経験者 ・営業職経験者 ・英語力を活かしたい方 ・広告・イベント業界に興味関心がある方 ・ライフスタイルの変化に合わせて働きたい方 ・未経験から営業職デビューしたい方 【社員インタビュー】 *プライベートも仕事も夢を追いかけます 役職に就けるようになることが仕事の目標。同時に結婚・出産も人生プランに入れています。キャリアも私生活の幸せも両方を追いかけたいし、この会社なら出来ると感じています。そのために今から努力を重ね、出産して戻ってきても必要とされるような人材に成長したいです! 営業職 高松 (2021年入社/前職は人材派遣コーディネーター) *これからの1年が楽しみです 入社から今までの2年で営業として様々な経験を積みました。ここから1年は、自分のアイディアをイベントに還元していきたいと思っています。いろんなイベントに参加してきて、改善点やアイデアの種が自分の中に十分蓄えられていると思います。最大限生かして、おもしろい仕事をしたいです。 営業職 諸井 (2021年入社/前職は経理) |
将来のプロジェクトリーダーを探しています!17期連続増収成長
勤務地 |
東京都渋谷区広尾広尾1丁目1番20号グレース広尾3階 株式会社ハリーズ |
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給与例 |
給与例 給与モデル 960万円〜:構造一級建築士資格あり(月給80万円+賞与) 780万円:構造設計経験10年(月給60万円+賞与) 600万円:40歳 設計技術者(月給45万円+賞与) 455万円:30歳 設計業務補助建築士資格有(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・公共施設、オフィスビル、マンションの構造設計 ・一般建築物、及び免震・制震など評定建築物の構造設計 ・新築建物の構造計画・構造設計・構造監理 ・既存建物の耐震調査・耐震診断・補強設計・補強工事監理 ・構造解析、構造製品、部材及び工法の開発 ・耐震診断、耐震改修 ・RC造、S造、耐震診断、補強設計業務 <業務詳細> 【基本的な業務の流れ】 1.受注後、本設計に入る前に現地調査を行います。 2.設計業務(条件整理/構造の検討/設計図作成・報告書作成/概算工事費の算出など) 3.工事開始(工事業者が対応) 4.工事完了後、現地で検査対応 5.完成! ▼構造設計業務 ※ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。 ・1案件につき、3ヶ月、長いものは1〜2年ほどをかけて設計を行います。 マンション、事務所ビル、工場など多種多様な建築物の構造設計を担当いただきますが、 案件毎に担当者を決めますので、最初はその一員として参加しながら構造設計の実務を覚えてもらいます ・入社からの業務 まずは簡単な業務から担当いただき、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。 ・将来的な業務 全体を統合するプロジェクトリーダー、各設計のマネージャーなど多岐に渡ります。 *システムはAUTOCADをメインに、ユニオンシステム社 SuperBuildなども利用しています。 *幅広い構造設計に携わることができるのでスキルアップに繋がります。 *今回、構造設計未経験者も応募可能としていますので、 将来資格取得を考えている方も、専門書が一通り揃っている為、活用していただくこともできます。 *構造設計では、学生アルバイトの方も構造図作成補助業務を行っております。 <設計に没頭できる環境> 設計業務に専念できる環境を整えており、 納得のいくクオリティにこだわりたい方には最適です。 実務を通して着実にスキルを磨いていけます。 ▼チーム組織構成 設計部門には現在5名が在籍していて、幅広い年代が活躍中です。 設計技術者:5名(男性/30代〜50代) 設計補助:5名(男女/20代) 構造設計30年以上・20年以上のベテランもいますので、その道のプロから直々に学べる環境です! <社長の思い> ■働きぶりは社長がきちんと評価■ 「社員の頑張りはきちんと給与で還元したい」という社長の想いから、 成果は昇給、賞与で還元しています。 職歴や年齢を問わない実力・成果での評価なので、 頑張った分の結果がわかりやすく、モチベーションにも繋がっています。 <ハリーズについて> 私たち株式会社ハリーズは、現在18期目の設計事務所です。 構造設計、インスペクション、WEBソリューションと幅広く事業を手掛けており、 近年は、構造設計のお引き合いを多く受けております。 構造設計は、計算や設計を行うのみではなく、 意匠設計、設備設計と協力しお互い意見をすり合わせながら、 設計を進めていかなければなりません。 大きなプロジェクトとなると、関わる人数も多くなりますので、 お客様の要望にお応えすべく、現社員も熱意をもって取り組んでおります。 現在事業拡大により、意見をまとめプロジェクトを進行できるような、 次世代のリーダシップを任せられる方を探しています。 また、「建築が好き!」という強い想いを発揮いただけるよう、 未経験の方もサポートしたいと考えております。 クライアントへの提案に関しても、 大きな裁量を持って提案することができますので、 苦労する場面もありますが、仕事のやりがいを感じることができます。 すでに学校を卒業された方も、就職活動をこれから始める方も、構造設計に興味のある方なら大歓迎です! <入社後の流れ> 中途入社の社員が多く、知識、経験豊富な社員がいますので、 入社後、経験の浅い方は、 まずOJTで先輩のアシスタントと実際の業務を行っていただきます。 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 経験やスキルによって個人差がありますが、 入社後半年から2年ほどのタイミングの良いところで、 設計チーム内プロジェクトの初めから担当していただくことになります。 構造設計経験者のかたは、即戦力としてプロジェクトをお任せできたらと考えております。 現在社内でも、社員同士は互いにフォローしあいながら日々の業務に取り組んでいます。 <可能性の大きなビジネスです> 大手デベロッパー、商社からの依頼を受けており、 丁寧な調査、耐震診断、設計を心がけております。 安定したご依頼を頂いておりますので、 今後も安定した事業基盤の中で安心して働いてただくことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 <求める人材> ・建築が好きな方 ・独学や、学校で勉強中のかたもOK! ・未経験から構造設計がやりたい方 ・協調性があり、自ら勉強するなど向上心を持っている方 ・チームで協力し、顧客に向き合える方 ・構造設計を極めたいと考えているかた ・構造設計の技術力を共に磨き、次世代のリーダシップを任せられるような方を探しています *5年後、10年後のプロジェクトリーダーを探しています! 未経験から力をつけていただけるようサポートいたします。 *デベロッパーとの打ち合わせ、協力業者との連携等、 設計以外にも幅広いご経験がある方も是非! 【必須】 専門学校・大学・大学院で建築系の学科を卒業した人・卒業予定の人 【歓迎】 二級建築士資格 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 若年層育成の為) |
スキルアップ可能な環境&居心地の良さ!お客様への貢献を実感!
勤務地 |
東京都大田区東矢口3丁目8番2号 ケンユウテクノ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/PG経験3年(年俸550万円) 1060万円/PG経験10年(年俸1060万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <自社製品の開発エンジニア・プログラマ> 製造業ERP・受注生産管理システムなどの開発を担当! <具体的には> 〇100%自社内での開発案件! 〇600社を超える製造メーカーに納入実績あり! 受注生産管理システム「777」は中小企業向けERPパッケージとして 業界内でもいち早く開発しました。 工場によって様々な工程や作業があり、 部品や製品の種類や数量、働く人もそれぞれ違います。 工程管理、生産管理、受発注から財務へ連動するものまで、 1社1社に合わせたカスタマイズを行う、 エンジニア・プログラマとして開発業務を担当していただきます。 〇経験の浅い方へ まずはプログラミング工程からお任せします。 徐々に要件定義、設計フェーズへとステップアップも可能ですので、 上流工程にこれからチャレンジしたい方もOK! 成長までのサポートをしっかり行います。 (当面はテクニカルサポートなどを通じて製品知識を学ぶことも可能!) 〇未来を変える新たな取り組みも! EDI(電子データ交換)の標準化に向けた新たな取り組みにも着手! 新サービスを通じて社会の課題を解決に導いたり、 豊かな生活を実現する自社サービスを生み出していく予定です。 〇新規の開発も行っております。 意欲があればそちらのお仕事もお任せします! *リモートワークは入社3か月後より可 |
求める人材 |
求めている人材 派遣社員から正社員を目指している方 大卒以上/第二新卒歓迎 *SE・PG経験者(経験の浅い方もOK) 【具体的には】 こんな開発経験者を歓迎! 〇お客様の課題を伺い、分析。それを設計・提案できる方 〇PG経験あれば応募可 以下の経験・知識をお持ちの方尚歓迎 〇ネットワークの基本知識(サーバ、セットアップ) 〇VBA、C#、VB、SQL、Kotlin、Java、JavaScript、C++ |
【賞与年3回・インセンティブも充実◎】仙台宮城で1の実績!直行直帰も 可能!土日祝休み◎未経験OK!
勤務地 |
宮城県仙台市太白区長町7丁目19ー39 COMビル101 介護施設紹介サポートセンター:株式会社ミツイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎現在営業職の皆さん!これから営業職を目指す皆さん! 「売上上げても、自分の年収が上がらない・・・」そんな悩みありませんか?弊社では、売上に応じて、頑張った分だけ年収に跳ね返ってきます! 一緒に、より良い未来をつくりましょう! 仙台・宮城で売り上げナンバーワンの実績がある老人ホーム等の紹介センターです! (ルートセールスの仕事です!) ◆介護施設等を探されている方に対しての施設紹介のサポート業務 ・まずはご家族様やご本人様と面談をさせて頂き、施設への希望条件や要望をヒアリング ※ 面談は直接対面や、電話・リモート等を使用して行い、 希望条件や要望のすり合わせを行います。 ・興味のある施設への施設見学の調整や当日の見学対応 ・入居までのサポート業務全般 ◆お問合せを頂く紹介元と信頼関係を築くためのルート営業 【主な訪問先】 ・病院(ソーシャルワーカー、など退院支援の担当者) ・居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)・地域包括支援センター 基本的には、上記の紹介元に営業活動を行い、 介護施設へのご入居を検討している方の紹介してもらい、 介護施設等への入居をサポートしていきます。 <やりがいを実感できる!> ・なかなか予算や条件に合う施設を見つけられない ご入居希望者様やご家族様のお役に立ち、 直接感謝を伝えて頂けるやりがいを感じられることの多い仕事です! ・人との温かい触れ合いと同時に、営業の成果と成長を感じられる職種です! <一日の流れ(一例です)> 9:00〜 朝礼、メール返信 10:00〜 お客様と自宅にて面談 (施設のご提案やニーズのヒアリングなどを行います) 11:30〜 電話連絡 (介護施設やご対応中のご家族様への連絡) 12:00〜 休憩 13:00〜 紹介元へのルート営業 (病院や地域包括支援センターへ訪問します) 15:30〜 お客様と施設見学 17:15〜 終礼、資料作成、1日の振り返りなど 18:00 退勤 <働きやすい環境への取り組み多数!> ・子連れ出勤OK ・保育園利用料無料(弊社運営) ・老人ホーム入居の特別割引制度あり(弊社運営)など、 ライフステージの変化があっても働き続けられる環境です! |
求める人材 |
求める人材: ・人柄を重視した採用です! ・明るく元気な対応ができる方 ・常に相手の立場に立って考え行動できる方 ・20代30代が活躍中! ・営業未経験の社員も活躍中! ・会社支給で、iPhone、iPAD、モバイルPC、社用車あり ・基本的なPCスキル(エクセル、パワーポイント、ワード)をお持ちの方 ・長期的に一緒に働いてくれる方 【このような方でも大歓迎】 ・医療福祉業界未経験の方でもご応募大歓迎! ・ラウンダーのご経験がある方! ・ハローワークで求職中の方も歓迎です! |
経験者求む!スキルに見合った高待遇をお約束!楽しく稼げる環境で集中して頑張りませんか?
勤務地 |
沖縄県うるま市安慶名1035-1 A-3 株式会社UNBORDER |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、当社のフロントエンジニアを募集しています。 キャリアと経験を活かせる職場環境!新事業の推進と並行して、社員が長く活躍できる環境づくり・体制強化にも力を入れています! 仕事内容は、コーティング、設計・構築、運用保守、テストなどです。 JavaScriptなどを利用して動的な動きをつけたり業務内容は多岐にわたります。 金融、医療、ファッション、web系などジャンルや工程もスキルに見合ったお仕事をお任せ致します。 海外商品の輸出入サポートやOEMなど、これまで美容雑貨のインポートや卸売業で実績を積み重ねた当社。「日本と世界を繋ぐ」をポリシーに、様々な業界から依頼を受ける弊社のプロジェクトを一緒に支え、チャレンジしていきましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 経験者のみ募集 【経験・資格】 ・フロントエンジニアとしての実務経験5年以上 |
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勤務地 |
沖縄県うるま市1035-1 A-3 株式会社UNBORDER |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、当社のフロントエンジニアを募集しています。 キャリアと経験を活かせる職場環境!新事業の推進と並行して、社員が長く活躍できる環境づくり・体制強化にも力を入れています! 仕事内容は、コーティング、設計・構築、運用保守、テストなどです。 JavaScriptなどを利用して動的な動きをつけたり業務内容は多岐にわたります。 金融、医療、ファッション、web系などジャンルや工程もスキルに見合ったお仕事をお任せ致します。 海外商品の輸出入サポートやOEMなど、これまで美容雑貨のインポートや卸売業で実績を積み重ねた当社。「日本と世界を繋ぐ」をポリシーに、様々な業界から依頼を受ける弊社のプロジェクトを一緒に支え、チャレンジしていきましょう。 |
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求める人材: 経験者のみ/学歴不問 【経験・資格】 ・フロントエンジニアとしての実務経験1年以上 |
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沖縄県うるま市安慶名1035-1 A-3 株式会社UNBORDER |
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仕事内容: 現在、当社のPythonエンジニア・プログラマを募集しています。 キャリアと経験を活かせる職場環境!新事業の推進と並行して、社員が長く活躍できる環境づくり・体制強化にも力を入れています! 仕事内容は、機械学習(AI)、データサイエンス、Webアプリケーションの設計・構築・改修など。 AIが進む時代の中で、必要不可欠とされるプログラミング言語として注目を浴びているPython言語をいち早く活用しませんか? 年間休日127日以上、土日祝休み、在宅・完全フルリモートなど福利厚生充実!コスメ手当を導入したりと他にはない珍しい待遇も!働きやすい環境作りを積極的に行っています。 海外商品の輸出入サポートやOEMなど、これまで美容雑貨のインポートや卸売業で実績を積み重ねた当社。「日本と世界を繋ぐ」をポリシーに、様々な業界から依頼を受ける弊社のプロジェクトを一緒に支え、チャレンジしていきましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 経験者のみ募集 【経験・資格】 ・Python言語を使用した実務経験5年以上 |
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経験者求む!給与面も含めて高待遇!年間休暇127日以上!研修制度も設けております!
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東京都渋谷区桜丘町30-15 ビバリーヒルズ402 株式会社UNBORDER |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、当社のAIエンジニア・プログラマを募集しています。 キャリアと経験を活かせる職場環境!社員が長く活躍できる環境づくり・体制強化にも力を入れています! 仕事内容は、機械学習(AI)、画像認識(AI)、Pythonを用いたAIアプリケーションの設計・構築・改修など。 発展著しいAI業界にてエンジニアとして弊社と共に最前線で活躍しませんか? 年間休日127日以上、土日祝休み、在宅・完全フルリモートなど福利厚生充実!コスメ手当を導入したりと他にはない珍しい待遇も!働きやすい環境作りを積極的に行っています。 海外商品の輸出入サポートやOEMなど、これまで美容雑貨のインポートや卸売業で実績を積み重ねた当社。「日本と世界を繋ぐ」をポリシーに、様々な業界から依頼を受ける弊社のプロジェクトを一緒に支え、チャレンジしていきましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 経験者のみ募集 / 学歴不問 【経験・資格】 ・AIエンジニアとしての実務経験5年以上 |
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【正社員】Pythonエンジニア・プログラマ/高給与/年間休日127日以上/完全フルリモート・在宅勤務/家賃控除
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町30-15 ビバリーヒルズ402 株式会社UNBORDER |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事の頑張りはきちんと評価し、しっかり還元!高いモチベーションを持って仕事に取り組める環境が整っています。当社でエンジニアとしての成長、収入アップを実現しませんか? 仕事内容は、機械学習(AI)、データサイエンス、Webアプリケーションの設計・構築・改修など。 AIが進む時代の中で、必要不可欠とされるプログラミング言語として注目を浴びているPython言語をいち早く活用しませんか? 年間休日127日以上、土日祝休み、在宅・完全フルリモート、家賃控除サービスなど福利厚生充実!コスメ手当を導入したりと他にはない珍しい待遇も!働きやすい環境作りを積極的に行っています。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 経験者のみ募集 【経験・資格】 ・Python言語を使用した実務経験5年以上 |
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未経験OK!20代活躍中*土日祝休み×年休127日
勤務地 |
大阪府大阪市西区千代崎1-24-11 JE大阪ビル 株式会社ジャパンエニックス 関西支店 |
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給与例 |
給与例 年収400万円/月給24万6300円(固定残業代4万3000円/27時間分を含む)+各種手当+インセンティブ+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 無線機・トランシーバー・インカムの 専門商社にて営業職を募集! 顧客は、プロスポーツチームや 有名テーマパーク等! □未経験・第二新卒OK! □20代活躍中 □無線機関連における調査で 『無線機・トランシーバー 法人取引満足度No.1』など 他4部門で1位を獲得! <仕事内容> 物流、小売業(スーパー等)、 テーマパーク、イベント業などの顧客へ 無線機・トランシーバー・インカムの 販売からアフターサービスまで担当します。 【具体的には…】 既存顧客のフォロー、 新規顧客への提案営業。 新規は、主に顧客紹介や 展示会に参加いただいた顧客 HP問い合わせのお客様への アプローチです。 アポイントでは、 顧客が使用したい用途や業種など 利用シーンに合わせた提案、 距離、台数などのヒアリングを行います。 受注後は、営業アシスタントへ 梱包・発送業務等をお願いしていきます。 <1日の流れの例> 9:00〜 出社 メールの確認 9:30〜 アポイントの準備 11:00〜 アポイント 12:00〜 お昼 14:00〜 アポイント 16:00〜 事務処理(発送、注文処理など) 17:30〜 退社 \□未経験からチャレンジできる/ 入社後3ヶ月は社内研修及び、 先輩社員との同行で 製品知識や交渉技術の学びを しっかりフォローします。 その後は、新規顧客を中心に 提案を行うことで 多くの製品知識が身につきます。 様々な業界への提案をしていくため、 幅広い業界の知識や提案力も 身につきますよ! \□働きやすい環境も抜群◎/ □完全週休2日制 □年間休日127日 □転勤なし □産休・育休取得実績多数 □女性社員も多数活躍中 ライフステージの変化にも柔軟に対応でき 安定して働き続けられる環境です。 \□この仕事の面白さ/ 会社に還元できることであれば どんなチャレンジも 会社がしっかりバックアップ! "大きな展示会への出展を 自ら提案し企画する"など 自分の挑戦したいことに取り組める 環境が整っています。 新規顧客の受注に繋がったり 自分の活躍できるフィールドが 広がっていくと、 この仕事の面白さを 感じられると思います! <当社について> 創立から49年、業務用無線機の 販売・保守を専門に行ってきました。 業種・業態に応じ、 レストラン・ショップ向けの小型無線機から 大規模商業施設、スタジアム、 全国規模での運用に対応した デジタル無線機、IP無線、 衛星通信設備まで、 豊富な製品を取り扱っています。 社内に修理や工事を行う技術部もあり、 幅広く提案やフォローができるのが 当社の強みです。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴:大学・大学院卒 ■資格:第一種運転免許普通自動車免許必須 \こんな方、歓迎します!/ □営業未経験・第二新卒OK □チームワークを大切にできる方 □協調性をもって仲間と協力できる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
業界問わず営業経験必須!東京勤務!スポーツの未来を創る!
勤務地 |
東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷7階 TSO International株式会社 |
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給与例 |
給与例 1200万円 …42歳/入社6年目 …年俸900万円+期末賞与 950万円 …38歳/入社9年目 …年俸750万円+期末賞与 750万円 …29歳/入社2年目 …年俸620万円+期末賞与 680万円 …27歳/入社2年目 …年俸600万円+期末賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 未経験者、第二新卒大活躍中! 数百社・数万人規模のビジネスの場を創造! 日本初・世界初が集まる展示会 スケールの大きい仕事で成長できます ー 【展示会ビジネスは、グローバル化・ AIの進化により急速に拡大中!】 企業と企業がリアルに出会い、 新たなビジネス・価値が生まれる展示会。 そんな展示会は日本だけでなく、 中国、アメリカ、ヨーロッパ、 東南アジア、アフリカなど 様々な国と地域で国と産業の 発展のため開催されています。 私たち「TSO international」は 日本の『国際展示会』の リーディングカンパニーです。 人々がリアルに出会い、 最新の製品や技術、 サービスを手に取り、 お互いが信頼関係を深め、 ビジネスがスタートする場です。 コロナ中もあらゆる経済危機の中でも 展示会はビジネスのインフラとして 開催され続けていました。 そして、 TSO Internationalはコロナ禍を経て 世界の経済トレンドが変化する中、 サステナブルをキーワードに 「スポーツ」、「SDGs食品」、 「ウェルネス」、「健康食品」などを 対象とした新しい市場を取り込み、 2020年〜2023年のコロナの禍中でも 毎年成長拡大を続けています。 今回は特に、 「スポーツ」「ウェルネス」分野で 国内最大級の展示会「SPORTEC」 ならびに「テーマパーク」や 「アウトドア」、「イベント」分野で 国内最大級の展示会 「レジャー&アウトドアジャパン」の 拡大に向けて新たな セールススタッフを 募集することにしました。 例えば「SPORTEC」では、 「スポーツ人口を増やし、 スポーツ競技力向上と 健康社会を実現する」を ビジョンに掲げ、 毎年東京ビッグサイトや 名古屋・福岡・大阪などで 規模拡大し続けています。 「SPORTEC」には フィットネス・トレーニング設備、 スポーツファッション、スポーツ用品、 スポーツデバイスなどを 取り扱う企業や団体から スポーツ団体まで、 来場者はスポーツジムの経営者や スポーツ用品店から大学の研究者まで、 様々なビジネスパーソン4万5000名が 世界中からが来場し、 3日間活発な商談が行われます。 社会全体の健康意識を高める 意義のある、「SPORTEC」。 私たちは今後一層力を注いでいきます。 また、「レジャー&アウトドアジャパン」では、 レジャー産業拡大のため、 スポーツ分野だけではなく、 テーマパーク向けの アトラクション機器から キャンプ用品、グランピング設備、 イベント向けの製品・サービスなどが 世界中より集まります。 「SPORTEC」 「レジャー&アウトドアジャパン」ともに スポーツとレジャー、産業の発展により アクティブに健康的な生活を サポートできる社会の創出を 目指しています。 スポーツ・レジャー業界に 興味がある方にはピッタリの 業務となるはずです。 【成長スピードを加速させる環境】 様々な場面においてチームを組み、 社員全員で創出する展示会。 その過程で行われる 実戦的な研修や実務を積むことで 将来のスキルアップに繋がります。 チームで展示会の開催まで準備を 進めていくことは、 一つの会社を動かすことと同じ。 予算の立案、商品コンセプトの企画、 協力してくれる企業や団体の根回し、 商品販売のためのマーケティング、 企業のトップへのプレゼンテーション、 商品販売のためのパンフレットや ホームページの作成。 これらの業務を任されることにより、 今後のビジネスを進めていく上で 例えば以下の必要なスキルが 確実に身につきます。 ・実践的な企画能力と マーケティング力 ・企業のトップの方々との コミュニケーション能力 ・全体の流れを把握して進める スケジュール管理力 ・チームをまとめ、巨大なものを ゼロから創り出すマネジメント力 展示会を通して挑戦し、 スキルを身につけていく。 やりがいを得ながら、 自分の市場価値を高められます。 【会社の成長の成果は社員に還元】 業績向上で生み出した利益は、 社員に給与や福利厚生、賞与で還元。 採用時も入社後の活躍への期待として、 業界未経験の方も、 前職給与を考慮・調整した上で 給与条件などをご提示いたします。 100%前職以上の昇給が実現できます。 活躍の成果はしっかりと還元。 年齢・性別・社歴に関係なく、 理想のキャリアを築きませんか。 ー 仕事の流れと詳細 ー 1.出展対象となる企業調査、 マーケティング、出展ブース案内 2.各クライアントに合ったブース提案 出展メリットのプレゼンテーション 3.ブース内装飾や集客を増やす プロモーションの提案、出展サポート 4.宣伝・集客 Webプロモーションや 来場者向けパンフレットの 制作サポート等など 5.当日の会場運営と出展社フォロー 6.次回展示会の企画、 成果のフィードバック 【顧客対象】 国内外トップクラス スポーツ用品メーカーや 大学をはじめとする研究機関、 官公庁など様々。 トップの方と お話することが多くあります。 【効率のよい営業活動】 顧客管理・営業支援システムといった ITツールをいち早く導入。 自社セミナー開催による 多くの見込み客の育成など、 根性論ではなく効率と成果が伴う 営業活動を行えます。 様々なセールス手法を 身につけることが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! ・未経験・第二新卒歓迎 ・20代・30代活躍中! ・スポーツや筋トレなどが好きな方は、 好奇心をくすぐられること間違いなし! 難しい専門知識は一切不要です。 必要なのは成長意欲です。 営業スキルは研修により しっかりと身につけられます。 異業界出身者も多数入社し活躍中! コミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します! 【一つでも当てはまる方は特に歓迎】 ・リーダーシップを発揮し、 チームをまとめられる ・経営者とのコミュニケーションを 通じてビジネススキルを高めたい ・スポーツ・健康産業を動かすスケールの 大きな仕事がしたい 【セールスメンバーの年齢層】 20代5名、30代6名、 40代4名、50代1名 若手からベテランまで バランス良く活躍中! 【さまざまな経験がある方が活躍中】 ・法人営業経験者 ・メーカーでの営業経験者 ・スポーツ、美容、健康、 食品、旅行などの業界経験者 ・インサイドセールス、 フィールドセールス経験者 ・CRM(顧客管理システム)の使用経験者 ・新規開拓やアウトバウンド型での 見込み顧客の創出経験者 |
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