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土日祝休み*高時給2000円〜*週2日は在宅OK
勤務地 |
東京都千代田区 アルティウスリンク株式会社/1240503980 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *<高時給>時給2000円〜!英語対応可能な方は時給+300円! *<駅チカ>水道橋駅から徒歩4分の好立地! *<テレワーク可>お仕事に慣れてきたら在宅を含む勤務OK! *<女性スタッフ活躍中>子育て世代の方を応援! 【仕事内容】 お客様の申込みからサービスの開通までの流れを一手に担当し、 スムーズなサービス開始ができるよう手配します。 〜具体的には〜 ・申込受付 ・回線工事の日程調整 ・システム入力 ・お客様との打ち合わせ *キャリアアップできる!* 通信業界経験者だけでなく、 コミュニケーション力を活かしたい方やネットワークに興味がある方もOK! 新たな挑戦大歓迎です! ネットワークの開通は社会的に公共性も高く、 大きな意義を持つ仕事です。 その成果を通じて、自身の成長と達成感を深く実感できます。 通信業界未経験者から始めた20代も活躍中しているので、 気兼ねなくご応募ください^^ *充実した職場!* 職場は通勤便利な飯田橋エリア! ビル内には有名カフェや休憩室がありリラックスできる環境です^^ また、ドラッグストアやコンビニ、病院も併設されているので、 仕事以外の用事も済ますことができます! 【入社日】 随時相談可 |
求める人材 |
求めている人材 *PCの基本操作ができる方 *EXCEL基本操作(入力)ができる方 *WORD基本操作(文書作成)ができる方 *Powerpoint基本操作(文書作成、描図)ができる方 経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ハローワークでお探しの方も歓迎 【歓迎スキル】 下記1から3のいずれかの資格取得、 またはそれに相当する知識・経験をお持ちの方(時給面での考慮あり) 1.CCNA 2.CompTIA Network+ 3.CompTIA Cloud Essentials+ 【こういった方からの応募も歓迎!】 平日に働きたい方 語学力を活かしたい方 やりがいのあるお仕事をしたい方 【働いてるスタッフは】 カフェ・コンビニ・ホテル・カラオケ・スーパー・パチンコ ホテル・居酒屋・看護助手・品出し・清掃・軽作業等 コールセンターやデータ入力・受付・一般事務など 事務未経験のスタッフも多数! |
営業経験者募集★在宅勤務可!転勤あり・なし選べて働き方自由◎
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-10-5WeWork KDX 虎ノ門1丁目 11階 株式会社Purple Line |
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給与例 |
給与例 342万円/中途入社1年目・営業 (月給21万4000円+諸手当+賞与) 560万円/中途入社2年目・グループ長 (月給35万7000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆デジタルデバイス周辺アイテムの法人営業◆ *「在宅ワーク」や「自宅拠点での直行直帰型勤務」が可能 *ワークライフバランスを充実させて働くこともOK! *「転勤あり」でしっかり稼ぐこともOK! *あなたの裁量に合わせて、働くことができますよ♪ <具体的には> ・docomo、au、softbank をはじめとする 大手通信キャリアからスマホなどのデバイスを ご購入した企業様を中心にご対応いただきます。 ・通信キャリア担当者との関係構築はもちろん、 その先のお客様それぞれの課題に応じた 製品提案・アフターフォローが重要になります。 <お客様にあった製品のご提案ができます> お客様によってニーズや課題は様々。 他社より安価に提供&短納期で大量発注できる 当社のノウハウを最大限に駆使し、 単なる物売りだけではなく、 企業の状況や課題に応じた製品を 提案・推進できるやりがいのあるお仕事です。 <入社後は…> まずは本社に出社し、 先輩とのOJT同行を含めた研修を行います。 商品・業界知識はシンプルで覚えやすいです! 慣れてきたらあなたの裁量で、 営業スケジュールを立てて行動してみてくださいね。 <自由な働き方について> 「フレックスタイム制の導入」 「自宅拠点の直行直帰型」 「出社型」など… 営業スタイル&勤務時間は個々の自由です! 出社の必要もないので、 地元で働きたい方・UIターンの方も歓迎! <しっかり評価されるキャリアパス> 営業成績だけでなく、 商談回数などのチャレンジングな姿勢が評価され、 昇給やボーナスに反映される評価制度があり! 不動産の営業のように、 成果次第でボーナスが跳ね上がる人事制度です。 過去に、年収3000万円を超えた社員がいました! <補足> 「転勤なし」「転勤あり」のポジションを選択できます。 ※「転勤あり」の場合、給与など優遇! もちろん「転勤なし」としての活躍も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★営業経験者募集★30〜50代活躍中! ◎何らかの営業経験をお持ちの方(1年以上) └法人営業・個人営業いずれの経験もOK ◎通信キャリア・携帯キャリアでの営業経験をお持ちの方は優遇 ・第二新卒歓迎 ・業界未経験の方歓迎 └異業界出身から活躍している社員も! <こんな方を歓迎します> ●正当に評価される環境で力を発揮したい方 ●お客様と向き合い、信頼関係を築きたい方 ●提案力を磨き、スキルアップしたい方 ●粘り強く忍耐力をお持ちの方 ★コミュニケーションを大切にできる方にぴったり! 通信キャリアなどの営業や業者の方、 その先の企業様など横のつながりが重要です。 アフターフォローやコミュニケーションが しっかり行える方であれば、 信頼構築や次のお仕事・お客様のご紹介にも繋がりますし、 「対応が早くて助かった、ありがとう」といった 感謝の言葉を貰えた際は、なによりのやりがいになりますよ。 |
株式会社生保リサーチセンター|20〜40代の男性・女性在籍|大手企業と取引中|在宅・リモートワーク導入|コミュニケーション能力を活かす|ワークライフバランス充実企業ページ
リサーチ業界の先駆け/50年以上の実績/
安定企業で安心と成長を手に入れませんか。
■半世紀にわたり保険制度の健全性維持に貢献しています。大手生命保険会社20社の共同出資により設立された当社は、保険会社が保険金や給付金の支払い可否を判断するために必要な情報を、保険会社からの委託を受けて契約者や医療機関など関係各所…
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勤務地 |
【UIターン歓迎】【在宅勤務あり】【東京・大阪:転勤なし】◆東京本社:東… |
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年収例 |
510万円/入社12年目 30代(月給38万円+賞与) 360万円/入社5年目 20代(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
損害保険会社からの事実確認業務の受託と進捗管理/完全週休2日制/残業月平均10h |
求める人材 |
20代〜30代活躍中|保険業界未経験・高卒・第二新卒・既卒・大卒以上も可|祝日・土日休み|在宅勤務可 |
【週2程度リモート】創業100年の青果商社で受注出荷事務
勤務地 |
東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル 株式会社船昌 |
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給与例 |
給与例 ・420万円/24歳 5年目(月給25万+他) ・520万円/30歳 7年目(月給26.5万+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 夕方から小売店様より受注する商品の注文に合わせ、システム上で仕分けデータの作成を行います。 営業担当者が仕入れた商品(在庫)を小売店様からの注文と照らし合わせ、出荷する商品の過不足を調整します。 具体的には、在庫数が注文数に対して不足していれば商品を追加で仕入れたり、商品の出荷時期を1週先までお待ちいただくように調整を行うことなどをします。 また、自社専用販売管理システムを使用し、仕入れた商品をお届け先ごとに仕分けます。 正確で安定した出荷を行なうために、部署内だけにとどまらずグループ会社、社外の方等など、出荷に関わる様々な方々と密にコミュニケーションを取りながら進行します。 お客様のもとまで送り届ける“出荷”という業務を形作っていく、『司令塔』のようなお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問です。 働いている先輩社員は皆さん同職種の経験がないまま入社し、活躍しています。 【求める人物像】 ・関係者を調整して形にしていく作業が好きな方 ・計画に沿って進めることが好きな方 ・コミュニケーション力のある方 |
お客様と家政婦との架け橋に★英語を活かせる★在宅勤務可能!
勤務地 |
東京都目黒区柿の木坂1丁目28番15号 ザ・パークハビオ柿の木坂108 株式会社ピナイ・インターナショナル 支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・350万円/1年目/月給26万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★当社で働くハウスキーパーのスケジュール管理・サポート、お客様からのお問い合わせなど 東京エリアでトップクラスのシェアを誇る当社。フィリピン人ハウスキーパーによる質の高いサービスが評価され、毎月1,000世帯ものお客様から依頼が寄せられています。加えて新規依頼も増加中。約100名のフィリピン人スタッフが様々なご家庭で活躍しています。あなたには、そのサポートをお任せします! <具体的には…> ●スケジュール管理 お客様先やハウスキーパーのスケジュールを管理・調整し、指定した先に行かせます。スタッフたちが自分の力を生かせる適切なマッチングができれば、お客様もハウスキーパーも、互いに安心できるため、マッチングは重要なお仕事です。 ●スタッフの日常サポート オペレーターはスタッフと一番関わる立場となりますので、様々なフォローや教育もお任せします。スタッフたちとって、異国である日本の生活は大変です。お困り事や相談に対して、「文化の違い」「時間を守ることの大切さ」は常に根気よく伝える必要があります。スタッフたち個々の持ち味を生かし、意見を受け止めてできることは対応し、規則や法律でできないことはしっかり伝えてあげましょう。 ●お客様対応 お客様からの質問・相談に臨機応変に対応します。通常予定を超える追加作業、時間変更、一時休止希望での予定組み替え、振替設定などシステム処理など…。お客様は日本人だけでなく海外企業勤務など外国人の方もたくさんいますので、英語を存分に活かせますよ! <なぜフィリピン人なの?> フィリピンは家事代行スタッフを養成し、国家資格を与えて海外での活躍を支援するほどの家事大国です。専門の学校を設立するなど、国をあげて家事のプロ・ハウスキーパーを養成。当社のハウスキーパーもプロフェッショナルばかりですよ。 <当社のサービスについて> 業界に先駆けて、フィリピン人ハウスキーパーに特化した家事代行サービスを提供してきた当社。その実績から、内閣府が推進する「家事支援外国人受入事業」の受入企業第一号として認定を受け、日本では当社を含めた7社だけがこの事業に携わっています。 日本が抱えている最大の問題「超少子&高齢化社会」、そこから発生する国内の労働力不足。これを乗り越えていくために優秀な海外の人材の力は必要不可欠です。ピナイ・インターナショナルは、「外国人が当たり前のように働く社会」となった日本において、今後も海外の人材が生き生きと前向きに働けて、一緒に日本を盛り上げていける架け橋となる存在を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験OK!>人柄重視です! ★第二新卒/営業未経験・社会人未経験歓迎! ★20〜40代の女性活躍中! ◎日常会話レベルの英語力をお持ちの方 └外国のお客様やハウスキーパーと英語で日常会話ができるレベルを想定しています。 ★TOEIC・TOEFLなどのスコアや英検などの資格は重視していません! ★人材業界や家事代行業界などの経験も必要ありません ★「留学経験がある」「ワーキングホリデーに行ったことがある」という方、ぜひご応募ください。 <英語力が活かせます> ハウスキーパーとのやりとりは日本語と英語を使用します。またお客様は外国人の方も多く質問から相談、お問い合わせに返答するため「毎日英語を使う仕事」です。 <こんな方が活躍しています> ・誰かをサポートすることが好き ・英語力を活かしたい方 ・コミュニケーション力や交渉力に自信がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・グローバルな人材が集まる環境で働きたい方 |
堺筋本町の新オフィス◆完週休2日/土日祝◆年124日休◆制作プロダクション◆メーカーや学校法人など大手企業と直接取引だから仕事がオモシロイ【株式会社ウエンズ】企業ページ
コンペの日も、ブースが完成していく時も
展示会の最終日まで、ワクワクできる営業!
総合制作プロダクションのウエンズは、展示会などイベント企画制作、Web、印刷物などのメディアを融合した広告戦略で電機やロボットメーカー、情報通信、学校法人など大…...続きを読む
勤務地 |
◆本町通&堺筋交差点の北西角◆地下鉄「堺筋本町」出口スグの新オフィス/… |
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年収例 |
450万円/入社4年目(月給28万円) |
仕事の概要 |
展示会などの提案営業(進捗管理〜展示会サポート〜フォロー)◎Web・カタログ等の各メディアの企画提案 |
求める人材 |
<営業(業界不問)またはクリエイター経験者>デザイン・広告に興味があるなら業界経験不問 ◎大卒以上 |
「Webディレクター」×「総合マーケティング」 マーケティング力を身につける1つ上のステージへ
勤務地 |
東京都 株式会社プロクモ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・ 総合マーケ会社でWebディレクターとして成長できる ・リモートワーク&フレックスで効率的に稼働 ・上流工程にも関われる環境です 【仕事内容】 マーケティング戦略から考えた上で 情報整理・クライアントとの調整・ デザインやコーディングのディレクションなど Webサイト構築を担当していただきます。 【募集背景】 クライアントの増加や 事業規模拡大に伴い、 WEBサイト制作ディレクションの 必要性が高まっているため、 新しい仲間を募集します! <一覧で見る業務内容> ・クライアントのマーケティング戦略理解 ・与件整理/仕様整理 (マーケティングコンサルタントと 協力して作成) ・画面設計(ワイヤーフレーム作成) ・デザイナー/コーダー等、 外部スタッフへの依頼等 ・工程進行管理 ・クライアントとの協議/コミュニケーション ※その他、制作管理だけでなく、 コンテンツマーケティングなどにも 取り組んでいただきます。 <「マーケター」として成長可能> 当社は総合マーケティング支援会社です。 Webディレクターとしてだけでなく、 さらにマーケティングのスキル向上も可能! ご自身を成長させたい方には オススメの募集内容ですよ。 <マーケティングを踏まえたサイト設計> 単にクライアントのサイト要件を整理して 納品までディレクションするだけでは、 サイト制作は面白くなくなって 成長が確実に止まります。 単にオーダーがあった制作を行うのと、 クライアントの経営層や マーケティング戦略から考えた上で Webサイト制作を行うのとでは 成長度合いが全く異なります。 1年経験するだけでも 数段ステージを上げることができます。 また、ステージ上昇に従い、 給与水準も当然上昇します。 <成長できる環境です> 単なる制作者ではなく、 「クライアントの事業利益向上に貢献する!」 というWebサイトの先にあるものを見ることで、 成長感ややりがいも大きくなります。 プロクモは総合マーケティング支援会社 ですので、成果を上げるマーケティング スキルを身につけたい方にとっても、 最適な環境が揃っています。 新規サービス開発も行っていますので、 手を挙げれば新しい領域にも挑戦できる 環境であることも魅力です。 -------------------------------- 【職場環境】 基本的にリモートワークで、 出社の必要はありません! 専門型裁量労働制を導入。 ※10:00〜19:00で仕事している方 が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・Webディレクター経験2年以上 ・スケジュール管理スキル ・クオリティ管理スキル ・コミュニケーションスキル ・各種必要ソフトの操作スキル <その他の歓迎条件> ・Web制作の実務経験 ・Webマーケティング視点で 企画提案ができる方 ・UX/UI設計など実績がある方 ・アクセス解析に基づく改善業務 ・SEO対策実施の経験 <このような方に最適> ・納期に対する意識がある方 ・マルチタスクができる方 ・顧客折衝の経験がある方 ・何事も挑戦する気持ちがある方 ・柔軟に物事を考えられる方 ・リーダーシップがある方 |
<100%反響営業>転勤なし!福利厚生充実!東証グロース上場
勤務地 |
愛知県春日井市柏原町5-286 株式会社アールプランナー不動産 春日井営業所 |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 ・1100万円/34歳・所長・経験8年(月給35万5,000円+手当+賞与) ・820万円/34歳・所長・経験5年(月給35万円+手当+賞与) ・610万円/30歳・主任・経験3年(月給26万円+手当+賞与) ・530万円/24歳・新卒2年目(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 デザイン・機能性・コストパフォーマンスを兼ね備えた「アールギャラリーの分譲住宅」や、その他一般物件の営業職の正社員を募集します。マーケティング戦略による圧倒的な集客力が強みで、100%反響営業! <業界・職種経験不問!> 私たちアールプランナーグループは、おしゃれな家づくりを得意とする総合住宅企業。東海・関東エリアを中心に、高いデザイン性&お手頃価格の住宅を手掛けると共に、不動産部門では土地選びもサポートしています。 東海エリアの建築会社では18年ぶりに東証マザーズ(現東証グロース)へ上場。2019年に東京進出、2020年には5年連続「成長率全国No.1」、「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」を獲得(住宅産業研究所調べ)しました。成長を続ける当社であなたも飛躍の瞬間を。 【 具体的には 】 ネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へ来られた方との商談を担う分譲住宅の営業です。資金計画・見積作成、銀行と住宅ローンのやりとりもあり、より想いの強いご提案ができます。 成約率はグループ全体でおよそ10%。商品力の高さと独自のブランディング戦略により、購入意欲の高いお客様と多くお会いできるため、業界水準に比べ高い数値になっています。 また分譲住宅だけでなく、不動産・リフォーム・エクステリア等、住まいに関わるサービスを幅広くご提案できる『ワンストップ・プラットフォーム戦略』を実施。複数メディアでの独自の広告戦略により、圧倒的な集客を実現しています。 <お客様と心通わせる営業へ> 本当に良い商品を扱うため、後ろめたさを感じる提案や、巧妙な駆け引きの必要は一切ナシ。オープンな姿勢での会話・提案に、文字通りお客様は心を開いてくださります。 特に分譲住宅は、数多くの注文住宅を手掛けてきた当社のデザイン実績と、お客様からのフィードバックがフルに活かされている領域。会社の成長の中で蓄積されたノウハウとスケールメリットが1戸1戸に活かされた「2つとない家」を扱っているため、業界歴や営業としてのキャリアが浅くても、納得度の高いご案内が叶います。 商品力が高い分、自信をもってお客様に向き合えることで、成長スピードが速いのも特徴。それを実感していただくためにも、歩合給(インセンティブ)は月ごとの支給となっています。「こんなに稼げるんだ!」という実感が、また来月の成長を後押ししてくれるはずです。 “選んでいただけた” という成功体験を重ねていける環境で、私達と一緒に、素敵な未来を描いてみませんか? <キャリアアップについて> 一般社員→主任→課長代理→課長(所長)→部長代理→部長とキャリアアップが可能。経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 <テレワークに関して> テレワークも導入しています。オンラインミーティングもありますが、お客様が実際の物件見学を希望されることも多いため、対面の商談が比較的多いです。 【 将来あなたに期待したいこと 】 <まずは1件受注する事> 入社後最初の仕事はこれに尽きます。1組目の接客で上手くいく事もあれば、そうでない事も多いです。焦らず、自分の営業スタイルを見つめ直しながら少しずつ成長して欲しいと思います。指導で怒鳴ったりする人は1人もいませんから、安心してください。ゆくゆくは2ヶ月に1件、1ヶ月に1件と受注できるようになれば1人前。きっとその頃には、お客様との会話を楽しめるようになっているはずです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 接客・サービス・販売・営業いずれかの経験/年数不問 <業界・職種未経験の方歓迎> 既卒者・第二新卒可 未経験者歓迎 ブランクありOK 経験者歓迎 無資格歓迎 上昇志向の強い方、大歓迎 <学歴不問。以下の方に最適> ・宅建士(宅地建物取引士)有資格者か取得に興味がある ・コミュニケーション能力を活かしたい、ベンチャー企業で働きたい、正当な評価を受けたい ・チャンスやポストの多い職場でトップセールスを目指したい |
東証プライム上場/年休128日◆株式会社システナ◆土日祝休/月平均残業14h/時間単位の有給取得可/リモートワークあり/資格取得支援充実/Web面接可◆企業ページ
お客様の理想をカタチに「DX化」を推進
「ありがとう」の言葉がうれしい仕事!
<この仕事のポイント>◎お客様やチームを支え、感謝されるポジション◎出身業界問わず、傾聴力、調整力、提案力などが活かせる◎IT出身者は専門知識もすぐ使える◎将来…...続きを読む
勤務地 |
在宅勤務、リモートワーク、時差出勤も対応 本社(浜松町)及び東京・千葉… |
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年収例 |
440万円/未経験入社4年・リーダー/元販売(月給26.2万円+賞与+残業代) 550万円/PMOサポート・導入/未経験入社3年(年俸制550万円/月収45.8万円) |
仕事の概要 |
土日祝休◆顧客企業のITプロジェクトが円滑に回るよう、調整や課題解決、事務業務をチームで担当 |
求める人材 |
人の役に立つ仕事がしたい方、課題解決の仕事がしたい方●第二新卒・未経験歓迎●大卒・専短卒以上 |
業界のリーディングカンパニー!年休122日/営業経験者尚歓迎
勤務地 |
東京都世田谷区用賀4丁目10番1号世田谷ビジネススクエアタワー6F 株式会社東急コミュニティー |
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給与例 |
給与例 ◎年収746万円/39歳/管理職 (月給40万円+賞与) ◎年収610万円/33歳/入社6年 (月給31万円+手当+賞与) ◎年収530万円/30歳/入社3年 (月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINT! ―――――――――――――――――― ・東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ ・ノルマ無し ・スケジュールは自由自在 ・在宅/スライド勤務制度有 ・月の平均残業時間20h以内 ・昇給年1回/賞与年2回 ・管理職は年収700万円越え ・土日祝休/年間休日122日 ・有休の平均取得日数12.3日 (2021年度実績) ―――――――――――――――――― ◎マンション運営管理の詳細 ―――――――――――――――――― *管理組合運営業務 ・管理組合理事会/総会の運営 ・担当物件巡回 ・消防計画作成 ・保険契約管理 ・イベント支援 ・マンション管理規約の改正提案 *会計マネジメント業務 ・収納/支払業務 ・組合の資金計画の作成/見直し提案 ・収支改善の提案 *建物/住環境改善提案、営業 ・防犯/防災対策 ・工事提案 (照明/オートロック/宅配ボックス等) ・災害対応 ―――――――――――――――――― ◎必須なのは社会人経験だけ ―――――――――――――――――― ・学歴、専門知識の有無は不問 (先輩社員がOJT形式で指導) ・営業経験者大歓迎 (業界/商材/経験年数は不問) ・未経験でもポテンシャルを重視 ・在宅勤務/スライド勤務推奨! (PC、携帯を会社から支給) *スケジュールは個々に任せており、 裁量大きく活躍可能です *Teams等のツールを活用、 研修は一部オンライン化しています ―――――――――――――――――― ◎勤務地(現住所や適性等を考慮) ―――――――――――――――――― ・首都圏(東京、神奈川、千葉) ・北海道(札幌) ・東北(仙台、盛岡) ・北信越(新潟、金沢) ・関西(大阪) ・九州(福岡) ―――――――――――――――――― ◎スタッフの声をご紹介 ―――――――――――――――――― 「新人の教育に熱心です。 ビル・マンション等の基礎知識や助成金、 法律関係の知識等を丁寧に学べます。 それだけでなく、それぞれのキャパを 考慮して頭がパンクしないように、 勉強の仕方や覚えるコツ等も併せて 教えてくださるのが有難いです。」 「東急不動産ホールディングスグループ の知名度のおかげで、当社に管理を任せ たいという管理組合様からの引き合いが 急増しています。飛込み・電話営業などは 行わない分、お客様としっかりと向き合う ことに注力できるため、よりよい提案に 繋がっていると実感しています!」 「営業のお仕事は好きでしたが、前職は 会社の将来性に不安がありました。 当社は長年のノウハウと高い技術力が あることはもちろん、再開発や防災・ 省エネ等、不動産のニーズがどんどん 細分化・多様化している点に惹かれて応募。 新たな価値を生み出すやりがいや、 お客様に頼りにしてもらえる手応えも 実感できます。」 ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション83万戸以上 ・管理実績ビル1500棟以上 ・ビル・マンションの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港〜スタジアムまで様々 ・不動産スペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験1年以上必須 ◎営業経験者歓迎 ◎役立つ経験、資格 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・簿記 ・不動産経験 (デベロッパー、仲介、管理等) ◎こんな方を求めています! ・顧客のことを考えて行動できる方 ・調整力、交渉力に自信がある方 ・建築/設備/会計/保険/資産運用等、 不動産の知識や経験がある方 ・コミュニケーションスキルがある方 ・大きな手応えを感じたい方 ・最後の転職を目指している方 等 *金融、メーカー、MR、IT、サービス等 キャリアチェンジ組も多数活躍中! *腰を据えて長く活躍したい方、大歓迎! |
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<100%反響営業>転勤なし!福利厚生充実!東証グロース上場
勤務地 |
愛知県岡崎市六名本町2-28 株式会社アールプランナー不動産 岡崎営業所 |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 ・1100万円/34歳・所長・経験8年(月給35万5,000円+手当+賞与) ・820万円/34歳・所長・経験5年(月給35万円+手当+賞与) ・610万円/30歳・主任・経験3年(月給26万円+手当+賞与) ・530万円/24歳・新卒2年目(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 デザイン・機能性・コストパフォーマンスを兼ね備えた「アールギャラリーの分譲住宅」や、その他一般物件の営業職の正社員を募集します。マーケティング戦略による圧倒的な集客力が強みで、100%反響営業! <業界・職種経験不問!> 私たちアールプランナーグループは、おしゃれな家づくりを得意とする総合住宅企業。東海・関東エリアを中心に、高いデザイン性&お手頃価格の住宅を手掛けると共に、不動産部門では土地選びもサポートしています。 東海エリアの建築会社では18年ぶりに東証マザーズ(現東証グロース)へ上場。2019年に東京進出、2020年には5年連続「成長率全国No.1」、「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」を獲得(住宅産業研究所調べ)しました。成長を続ける当社であなたも飛躍の瞬間を。 【 具体的には 】 ネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へ来られた方との商談を担う分譲住宅の営業です。資金計画・見積作成、銀行と住宅ローンのやりとりもあり、より想いの強いご提案ができます。 成約率はグループ全体でおよそ10%。商品力の高さと独自のブランディング戦略により、購入意欲の高いお客様と多くお会いできるため、業界水準に比べ高い数値になっています。 また分譲住宅だけでなく、不動産・リフォーム・エクステリア等、住まいに関わるサービスを幅広くご提案できる『ワンストップ・プラットフォーム戦略』を実施。複数メディアでの独自の広告戦略により、圧倒的な集客を実現しています。 <お客様と心通わせる営業へ> 本当に良い商品を扱うため、後ろめたさを感じる提案や、巧妙な駆け引きの必要は一切ナシ。オープンな姿勢での会話・提案に、文字通りお客様は心を開いてくださります。 特に分譲住宅は、数多くの注文住宅を手掛けてきた当社のデザイン実績と、お客様からのフィードバックがフルに活かされている領域。会社の成長の中で蓄積されたノウハウとスケールメリットが1戸1戸に活かされた「2つとない家」を扱っているため、業界歴や営業としてのキャリアが浅くても、納得度の高いご案内が叶います。 商品力が高い分、自信をもってお客様に向き合えることで、成長スピードが速いのも特徴。それを実感していただくためにも、歩合給(インセンティブ)は月ごとの支給となっています。「こんなに稼げるんだ!」という実感が、また来月の成長を後押ししてくれるはずです。 “選んでいただけた” という成功体験を重ねていける環境で、私達と一緒に、素敵な未来を描いてみませんか? <キャリアアップについて> 一般社員→主任→課長代理→課長(所長)→部長代理→部長とキャリアアップが可能。経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 <テレワークに関して> テレワークも導入しています。オンラインミーティングもありますが、お客様が実際の物件見学を希望されることも多いため、対面の商談が比較的多いです。 【 将来あなたに期待したいこと 】 <まずは1件受注する事> 入社後最初の仕事はこれに尽きます。1組目の接客で上手くいく事もあれば、そうでない事も多いです。焦らず、自分の営業スタイルを見つめ直しながら少しずつ成長して欲しいと思います。指導で怒鳴ったりする人は1人もいませんから、安心してください。ゆくゆくは2ヶ月に1件、1ヶ月に1件と受注できるようになれば1人前。きっとその頃には、お客様との会話を楽しめるようになっているはずです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 接客・サービス・販売・営業いずれかの経験/年数不問 <業界・職種未経験の方歓迎> 既卒者・第二新卒可 未経験者歓迎 ブランクありOK 経験者歓迎 無資格歓迎 上昇志向の強い方、大歓迎 <学歴不問。以下の方に最適> ・宅建士(宅地建物取引士)有資格者か取得に興味がある ・コミュニケーション能力を活かしたい、ベンチャー企業で働きたい、正当な評価を受けたい ・チャンスやポストの多い職場でトップセールスを目指したい |
【AGC硝子建材株式会社】東証プライム上場・AGCグループの一員|あべのハルカスをはじめ全国各地の商業ビル、住宅、建築物の施工実績あり|年休120日・土日祝休み企業ページ
IT部門で建築・建設業界のDX化を推進!
あなたの未来が会社の未来に繋がります。
「経験を活かし、新しいことにチャレンジしたい」、「待遇も働き方も、今より良い環境で活躍したい」あなたの想いを当社で叶えませんか?当社は東証プライム上場・ガラス…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし/UIターン歓迎】東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上… |
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年収例 |
622万円/入社5年目(月給39万円) 469万円/入社1年目(月給26万円※残業月20h想定) |
仕事の概要 |
【社内SEとしてDX推進業務をお任せします】◎ゆくゆくはマネジメントなど業務の幅を広げることも可能! |
求める人材 |
【学歴不問/業界未経験歓迎】◎企業のIT部門における実務経験がある方(年数不問)◎人物重視の採用 |
<100%反響営業>転勤なし!福利厚生充実!東証グロース上場
勤務地 |
愛知県6-1 立飛ビル7号館4階 株式会社アールプランナー不動産 立川営業所 |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 ・1100万円/34歳・所長・経験8年(月給35万5,000円+手当+賞与) ・820万円/34歳・所長・経験5年(月給35万円+手当+賞与) ・610万円/30歳・主任・経験3年(月給26万円+手当+賞与) ・530万円/24歳・新卒2年目(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 デザイン・機能性・コストパフォーマンスを兼ね備えた「アールギャラリーの分譲住宅」や、その他一般物件の営業職の正社員を募集します。マーケティング戦略による圧倒的な集客力が強みで、100%反響営業! <業界・職種経験不問!> 私たちアールプランナーグループは、おしゃれな家づくりを得意とする総合住宅企業。東海・関東エリアを中心に、高いデザイン性&お手頃価格の住宅を手掛けると共に、不動産部門では土地選びもサポートしています。 東海エリアの建築会社では18年ぶりに東証マザーズ(現東証グロース)へ上場。2019年に東京進出、2020年には5年連続「成長率全国No.1」、「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」を獲得(住宅産業研究所調べ)しました。成長を続ける当社であなたも飛躍の瞬間を。 【 具体的には 】 ネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へ来られた方との商談を担う分譲住宅の営業です。資金計画・見積作成、銀行と住宅ローンのやりとりもあり、より想いの強いご提案ができます。 成約率はグループ全体でおよそ10%。商品力の高さと独自のブランディング戦略により、購入意欲の高いお客様と多くお会いできるため、業界水準に比べ高い数値になっています。 また分譲住宅だけでなく、不動産・リフォーム・エクステリア等、住まいに関わるサービスを幅広くご提案できる『ワンストップ・プラットフォーム戦略』を実施。複数メディアでの独自の広告戦略により、圧倒的な集客を実現しています。 <お客様と心通わせる営業へ> 本当に良い商品を扱うため、後ろめたさを感じる提案や、巧妙な駆け引きの必要は一切ナシ。オープンな姿勢での会話・提案に、文字通りお客様は心を開いてくださります。 特に分譲住宅は、数多くの注文住宅を手掛けてきた当社のデザイン実績と、お客様からのフィードバックがフルに活かされている領域。会社の成長の中で蓄積されたノウハウとスケールメリットが1戸1戸に活かされた「2つとない家」を扱っているため、業界歴や営業としてのキャリアが浅くても、納得度の高いご案内が叶います。 商品力が高い分、自信をもってお客様に向き合えることで、成長スピードが速いのも特徴。それを実感していただくためにも、歩合給(インセンティブ)は月ごとの支給となっています。「こんなに稼げるんだ!」という実感が、また来月の成長を後押ししてくれるはずです。 “選んでいただけた” という成功体験を重ねていける環境で、私達と一緒に、素敵な未来を描いてみませんか? <キャリアアップについて> 一般社員→主任→課長代理→課長(所長)→部長代理→部長とキャリアアップが可能。経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 <テレワークに関して> テレワークも導入しています。オンラインミーティングもありますが、お客様が実際の物件見学を希望されることも多いため、対面の商談が比較的多いです。 【 将来あなたに期待したいこと 】 <まずは1件受注する事> 入社後最初の仕事はこれに尽きます。1組目の接客で上手くいく事もあれば、そうでない事も多いです。焦らず、自分の営業スタイルを見つめ直しながら少しずつ成長して欲しいと思います。指導で怒鳴ったりする人は1人もいませんから、安心してください。ゆくゆくは2ヶ月に1件、1ヶ月に1件と受注できるようになれば1人前。きっとその頃には、お客様との会話を楽しめるようになっているはずです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 接客・サービス・販売・営業いずれかの経験/年数不問 <業界・職種未経験の方歓迎> 既卒者・第二新卒可 未経験者歓迎 ブランクありOK 経験者歓迎 無資格歓迎 上昇志向の強い方、大歓迎 <学歴不問。以下の方に最適> ・宅建士(宅地建物取引士)有資格者か取得に興味がある ・コミュニケーション能力を活かしたい、ベンチャー企業で働きたい、正当な評価を受けたい ・チャンスやポストの多い職場でトップセールスを目指したい |
未経験歓迎!◆リモート推奨デーあり/年間休日120日/フレックス制
勤務地 |
東京都目黒区目黒2001-6-17 Daiwa目黒スクエア 14F 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ミドル・シニア層の求職者を中心に支援するエージェント事業・フリーランスマッチング事業のいずれかにて、キャリアアドバイザーの仕事をお任せします。ご経験やご志向に合わせ、営業サポート業務の比重を高めるなどのご相談も可能です。 <具体的な業務> ▼求職者との面談 求職者から、転職先の希望やお持ちのスキルなどをヒアリング。条件に合った求人を紹介したり、面接の練習をしたりします。担当件数は1日2〜3名・月50名ほどです。 ▼顧客企業への求職者の紹介・定期接触 顧客企業に求職者を紹介し、選考の所感や状況を随時伺います。定期的に接触して関係を保ちながら、ポジションや年収などの条件面も調整します。 ▼就業した求職者のフォロー 入社後も、困っていることがないか定期的にお聞きします。状況に応じて、顧客企業に待遇改善を交渉することもあります。 ※ゆくゆくは、業務のオペレーション改善や、インターン生・業務委託メンバーのマネジメントもお任せします。 <仕事のポイント> ★先輩とのOJTで丁寧に研修! 入社後1〜2ヶ月は、先輩とのロープレや面談同席を実施。面談の流れをイチから教えるので未経験の方も安心です。 ★成果・努力の両方を評価! 内定数や売上のほか、面談数などの行動量もきちんと評価します。 ★求職者と強い絆で結ばれる! 「60代の転職で不安だったけれど、親身に相談に乗ってくれてありがとう」などの感謝の声を多数いただいています。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 職種未経験歓迎 / 業種未経験歓迎 / 社会人未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 応募に必須の経験・スキルはありません。人柄を重視した採用です! └「ウエディングフォトプランナー」「アパレルスタッフ」など販売・サービス業出身の入社者も多数! \こんな方にピッタリです!/ □当社の【ビジョン】に共感していただける方 □社会課題を解決したい方 □人のキャリアや人生に伴走できる人材サービスの仕事をしたい方 \先輩たちの入社理由をご紹介!/ 「シニア向けの事業に興味があった」 「成長市場で自分の力を試してみたいと思った」 「創業期スタートアップでの急成長を経験したい」 「新規事業立ち上げに関わってみたい」 など様々な理由から入社してくれています。 |
どこよりも優しく、わかりやすい事務所へ!
立地・スタッフ・やりがい最高の職場です!
私たち「わかば税務会計事務所」で新しく税務補助スタッフを募集します。<仕事内容は...>数字を組み合わせる細かな作業なので、出来上がったときはパズルが完成したような達成感があるお仕事です。そのほか、所…...続きを読む
勤務地 |
◆最寄駅から徒歩5分以内◆転勤なし愛知県名古屋市中村区名駅5-16-17花車ビ… |
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年収例 |
600万円/5年目/税務補助(月給33万円+各種手当) 530万円/5年目/税務補助(月給30万円+各種手当) 470万円/4年目/税務補助(月給27万円+各種手当) |
仕事の概要 |
税理士事務所での税務・会計業務(事務) |
求める人材 |
<経験者採用>簿記や税務に関する知識をお持ちの方/Word・ExcelなどのPC操作が可能な方 |
社員とその家族を大切にがモットーの会社で安定して働こう!
勤務地 |
鹿児島県霧島市牧園町高千穂3864番地 株式会社堀之内建設 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 公共土木現場の管理・お見積りや民間工事においてお客様との打ち合わせ等による 外構工事やガーデニングプランの作成施工等があります。 ※社用車使用あり ※事業所は国分向花町にもあり、仕事の状況に応じて出勤場所が変更 になる可能性があります。 【全社員で目的に向かって協力しあえる社風!理念経営!】 ・お客様を幸福にし未来と家族に誇れる仕事をしませんか? 具体的には何もない所に建物を作り、将来多くの人々が そこを故郷と呼ぶ街を作る事。それが私達です。 この街は私が手掛けたんだと言える仕事です。 ・お客様の笑顔が常に近くにあり、ありがとうの感謝の言葉と 笑顔を直接頂ける誇りある仕事です。 ・常にお客様を幸福にする事、そして何より社員とその家族を幸福にする事 をモットーに、日々頑張っています! ▽下記会社ホームページURL https://horiken-calin.com/ リンクではないので、コピーして見てください。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須項目> □1級土木施工管理技士 □普通自動車運転免許(AT限定可) <あれば尚可> □2級土木施工管理技士 □同業務経験 □学歴不問 □ワード、エクセル □UIJターン歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・70歳未満(定年のため)) |
【急成長スタートアップ】ユーザー数6万人を抱える日本最大級マイノリティー向けマッチングサービスを一緒に成長させませんか
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-23-14 株式会社Luna |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事概要 株式会社Lunaでは、現在世界46カ国6万人のユーザーを抱え、毎月急激な成長をしております。 ぜひ、急成長している会社へと飛び込み、弊社の成長と共に事業を推進していただくビジネス職の方を募集しています。 あなたには新しい事業戦略の策定、事業拡大に向けた計画の実行、マーケティングや、イベント事業、広報活動など、幅広い業務をお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル * ビジネスレベルのコミュニケーションスキル * プロジェクト管理の経験 * 日々変わる状況へ柔軟に変化へ対応をする能力 * データ分析能力と戦略的思考力 * 自立してタスクを遂行できる能力 * やり切り力 * やったことがないことでも自力でなんとかする力 歓迎スキル * 立ち上げたばかりでのスタートアップでの業務経験やもしくはそれに近い経験 * デジタルマーケティングに関する経験 * PM/PdMの経験 * 新規事業開発の経験や企画の経験 * メンバーマネジメントの経験 求める人物像 * Lunaのミッションに共感し、多様性を尊重する心を持つ方 * ユーザーのために主体的に業務に取り組める方 * チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションが取れる方 * 自ら自走し、自らで仕事を作り出すことが出来る方。 * 経営者視点で物事を考えられ、会社をユーザーのために成長させていくためにはどうしたらよいかを考えることが出来る方 * 代表や他のメンバーと一緒に社会のためにLunaを伸ばしていきたいと思っていただける方 |
イベント企画や新規店舗の立ち上げ経験者、契約先との調整ごとなどが得意な方を求めています。
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3-2 南船場ハートビル9階 イオンディライトセキュリティ イオンディライトセキュリティ 本社 |
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給与例 |
給与例 基本給275,000〜320,000円 +職制手当55,000〜70,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 警備員の経験は不要。基本的なビジネススキルがあればOK。経験やスキルがより大きな舞台で活かせます。 大型イベント警備やイオンの新規店舗のオープン時の警備体制の 構築などプロジェクトの進捗管理などをお任せします。お客さま のご要望をお聞きし、資料の作成や社内のメンバーとの調整を行 います。警備員の経験や資格の有無は関係ありません。経験豊富 なスタッフが常にフォローしていきます。 まずは企画書作成から さまざまなお客さまに対し企画提案を行います。契約先様が必要 とされている警備員の人数、業務内容などお客さまのニーズをし っかり聞き取り、それに合わせた警備企画書を作成し、お仕事の 受託につなげていきます。パワーポイントの基本的なスキルがあ れば大丈夫です。新規顧客獲得のお仕事ではありません。 警備資格は問いません 警備資格は問いませんが、所持していれば、歓迎です。 警備現場での契約先担当者との調整や委託先会社の管理を行って いただきます。また、契約先や委託先会社との契約締結に向けた 契約業務管理、予算管理や売上管理など数字管理できる方を希望 しています。基本的なエクセルスキルがあればOKです。 前向きに取り組む方歓迎 チームで成果をあげたい。協調性のある方。一人だけでお仕事を するのではありませんので、つねに相談できる環境です。わから ないことは少しづづ覚えてもらえれば大丈夫です。イベント警備 での管理のため、前向きな姿勢、元気で好奇心旺盛な方を求めています。 全国規模のイベント多数 大阪国際女子マラソンや御堂筋イルミネーション、ヴィッセル神 戸の試合など関西での大きなイベントはもちろん、全国各地で行 われる国体や各種スポーツイベントなどを運営してきました。大 きな舞台であなたの力を試してみませんか? |
求める人材 |
資格 普通自動車運転免許所持者 イベント・お祭りが好きな方 イベント期間中は現場管理で一定時間の立ち 仕事があります。 収支・売上など数字管理ができる方大歓迎! エクセル、パワーポイントの基本的なスキル があれば早くお仕事を覚えていただけますが パソコン操作に苦手意識がなければ、入社後 に少しづつ学んでいただければ大丈夫です。 全国各地でのイベントを管理しますので、出 張が可能な方 |
創業募集!生産者とお客様をつなぎ、沢山の笑顔に出会える!
勤務地 |
東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル 6F 株式会社JIN |
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仕事の概要 |
仕事内容 『クラフトビールを通じて人々に幸せを届けたい』 私たちのミッションは、個性豊かなビールの魅力を多くの人々に伝え、その美味しさと楽しさを広めること。 あなたには、その先頭に立ち、クラフトビールの新しい市場を開拓していただきます。 \この仕事の魅力/ ・創業メンバーとして、会社の未来を自分の手で創れる ・フラットな組織風土で、裁量を持って働ける ・全国のクラフトビールをPRし、生産者と消費者を笑顔にしながら、地方創生にも貢献 ・競合の少ないマーケットで、圧倒的な成長スピードを味わえる ・ワークライフバランス充実!私生活を犠牲にすることなくスキルアップ可能 \仕事内容/ 個人宅用のクラフトビールサーバーをご紹介する営業のお仕事です。 大手ショッピングセンターでのプロモーションやフードイベントへの出展を通じて、 ご来客の方々に商品の良さをご説明しながら、ご契約をいただきます。 消費者は、高品質でユニークなフレーバーを持つビールを求めています。 圧倒的な商品力で、多様な消費者ニーズに応えることができますので、ご安心下さい。 \具体的には/ “個性豊かなクラフトビールの魅力を、もっと多くの人に” そんな想いから始まった事業です。全国のブルワリーが醸造するこだわりのクラフトビールを自宅で楽しめる。その感動を、お客様と直接対面でお伝えするのが私たちの仕事です。 具体的には… ・コストコやららぽーと等のショッピングモールや催事場でのプロモーションおよび販売接客 ・お客様への商品説明と契約獲得 ・マーケティングや販売戦略 ・プロモーション・イベント企画の立案 市場に新しい風を吹き込むやりがいがあります! また、プロモーション活動を通じて、消費者との距離を縮め、 リアルな反応をダイレクトに感じることができる瞬間は、この仕事ならではの醍醐味です。 \がんばりをしっかり給与に反映!/ ・インセンティブ+特別報酬年2回あり ・社歴やキャリアに関係なく、アイデアを発信できる活発な環境! 自身のアイデアを会社づくりに活かせます!もちろんそんな積極的な姿勢も評価! \消費者と生産者をつなぐ意義ある仕事/ 日本全国のさまざまな醸造所でつくられるクラフトビールは、その地域ならではの水や素材、生産者のこだわりによって、どれもが世界にただ一つの、すばらしい味わいを誇ります。しかし一般消費者にはあまり知られていない商品が多いのも事実。日本におけるクラフトビール市場はまだまだ成長余地が大きく、良いものにお金をかける志向や家飲み需要の拡大、また自分だけのお気に入りビールを見つける楽しさなど、今後さらにニーズが高まる可能性を秘めています。そんな成長市場において、作り手と買い手の“出会い”をつなぎ、地方創生にも貢献することができるお仕事です。生産者と消費者どちらからも笑顔をいただけます! \未経験の方も安心を!/ ・研修&チームのサポートですぐに成長できます! ・全国各地のブルワリーを巡る「産地研修」も用意! ビールができるまでの工程を直に見て、職人の想いに触れる研修もあります。商品への理解が深まり「良いものはよい!」と自分自身が納得できれば、お客様への説明にも気持ちが入り、自分の言葉でご案内ができるようになります。 \代表・江藤より/ はじめまして、株式会社JIN 代表の江藤です。私は20代の頃芸人を目指してました。人を笑顔にすることが好きで、アルバイトを転々としながらにプロを目指していました。今思えば、あの時の経験が人と向き合う仕事をする原点になったのかもしれません。 夢を諦めた後、当社の親会社であるラグジュアリーと縁があり、プロモーションや営業の経験は全くありませんでしたが、とにかく挑戦してみようと思って飛び込んでみました。初めはまったく売れず、悔し涙をしたこともありましたが、当時の仲間や上司たちに恵まれて、次第に結果がでるようになりました。おかげで人と向き合うことの楽しさや、結果を出す喜びを知りました。 仲間の声に耳を傾け、悩みに寄り添う。時には叱咤激励し、時には一緒に泣くことも。そんな日々の中で、「人」こそがビジネスの原動力だと理解しました。JINという社名には、「人(Jin)」を一番に大切にしたいという想いを込めています。お客様はもちろん、関わるすべての人を幸せにしたい。そして、日本のクラフトビール市場を盛り上げることで、地方の活性化にも貢献したい。そんな大きな夢を抱いています。 創業したばかりでやることだらけですが、今とてもワクワクしています。「人を一番に大切にしたい」「誰もがキラリと輝ける会社にしたい」そんな私たちの想いに共感してくださるなら、ぜひ一緒に働きませんか?素晴らしい仲間との出会いで私の人生が変わったように、あなたの人生もここで大きく変わるかもしれません。 株式会社JIN 代表 江藤 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 学歴・経験不問 【歓迎条件】 未経験・第二新卒歓迎 【求める人物像】 ・一緒にブランドの未来を切り拓いていきたい ・新しいことにチャレンジすることが好き ・アイデアや考えをカタチにしたい ・イチから新しいものをつくり上げることが好きな方 ・コミュニケーションスキルに自信がある ・チームワークを大切にしたい ・しっかり稼げる環境で働きたい ・プライベートも大切にしながらスキルアップも目指したい 【例えばこんな方】 「ビールが好き!」という方ももちろん歓迎ですが、それ以上に「人が大好き!」という方にマッチします。お客様との会話を通じて、相手の心を動かす仕事なので、「人」に興味や関心を持つことが何より大切。人と真剣に向き合える姿勢が活かせます!「誰かを笑顔にしたい」「世の中を少しでも良くしたい」そんな熱い想いを持っている方は大歓迎です。元気いっぱいでチャレンジ精神が旺盛な人。受け身ではなく自分から行動を起こせる人。そんな方なら未経験でも大歓迎します! ブランドの成長を加速させる重要な役割を果たして頂きたいと思います。 |
社員寮あり◎ライフスタイルに合わせて自由に働ける会社!
勤務地 |
愛知県名古屋市西区 つばめ自動車株式会社 平田営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □社員寮あり!□研修制度充実! ご予約のお客様を中心に、お迎えし目的地までお届けするサービスアテンダント業務をお任せします! 当社は接遇マナー研修・接客スキル向上に力を入れているので、スキルアップしたい方にもおすすめ! --------------------------- □サービスアテンダントとは??□ 街中にいるお客様の送迎を行うタクシードライバーのコト。 つばめのおもてなしを行い、オーダーメイドの接客・ホスピタリティサービスを ご提供することから、サービスアテンダントと呼んでいます! ▼具体的には…▼ ・通勤やお仕事での移動の送迎 ・観光やお買い物などの送迎 ・通院などの送迎 などをお任せします! --------------------------- 5つのタクシー予約アプリやAI需要予測システムを活用しているため、 ぐるぐる走り回る流しや待機はほとんどありません! 当社にくる1日の予約数はアプリやお電話を含め、なんと9000件以上!(1台あたり一日平均15〜20件) 1日の運行が予約で埋まってしまうこともあるほどなんです! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 第一種普通自動車免許(AT限定可) ◎お仕事に必要な2種免許は、入社後に費用は全額会社負担で取得可能! ◎98%が未経験入社!これまでの経験は問いません! ◎第二新卒・就業経験なし・フリーターの方、ブランクがある方も大歓迎! |
社員寮あり◎ライフスタイルに合わせて自由に働ける会社!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 つばめ自動車株式会社 平田営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □社員寮あり!□研修制度充実! ご予約のお客様を中心に、お迎えし目的地までお届けするサービスアテンダント業務をお任せします! 当社は接遇マナー研修・接客スキル向上に力を入れているので、スキルアップしたい方にもおすすめ! --------------------------- □サービスアテンダントとは??□ 街中にいるお客様の送迎を行うタクシードライバーのコト。 つばめのおもてなしを行い、オーダーメイドの接客・ホスピタリティサービスを ご提供することから、サービスアテンダントと呼んでいます! ▼具体的には…▼ ・通勤やお仕事での移動の送迎 ・観光やお買い物などの送迎 ・通院などの送迎 などをお任せします! --------------------------- 5つのタクシー予約アプリやAI需要予測システムを活用しているため、 ぐるぐる走り回る流しや待機はほとんどありません! 当社にくる1日の予約数はアプリやお電話を含め、なんと9000件以上!(1台あたり一日平均15〜20件) 1日の運行が予約で埋まってしまうこともあるほどなんです! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 第一種普通自動車免許(AT限定可) ◎お仕事に必要な2種免許は、入社後に費用は全額会社負担で取得可能! ◎98%が未経験入社!これまでの経験は問いません! ◎第二新卒・就業経験なし・フリーターの方、ブランクがある方も大歓迎! |
2025年卒新卒,第二新卒,中途/Web,ITベンチャー
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町駅 株式会社プラットイン |
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仕事の概要 |
仕事内容: アピールポイント: 未経験からでもIT業界で活躍できる環境が有ります 【採用サイト】--こちらを見て頂ければ「株式会社プラットイン」を理解できます。 https://www.platin.co.jp/saiyo/ ★2023年3月に新しい事務所(本町駅徒歩2分)へ移転したばかり(ジム・Yogibo・マッサージチェア・昇降デスクなど快適な職場環境です) 仕事内容: 【提案商材】 主にデジタルブランディング・マーケティング支援の提案。 Web制作や動画制作の案件が商材の中心となっています。 特に「採用サイト」の制作においては、問合せも多く、明確に他社との差別化や強みや実績があり、販売しやすい商材となっています。 【仕事内容1】約30% 新規営業先開拓のアプローチ(アプローチ方法は企業秘密のため面接時にお伝えします) *飛び込み,TELアポ等のゴリゴリの営業はしていません(戦略的なアプローチになります) *新規営業の割合は、[問い合わせ・紹介:自社からのアプローチ=7:3] *自社アプローチからの案件増加を狙っての営業メンバーの募集になります 【仕事内容2】約10% 新規営業先へ弊社商材(サービス)のプレゼン・提案 *多くがzoom等のweb面談ツールを使っての営業になります *月に4〜10件の新規営業+そのうち新規営業先の約半分が具体的な企画見積提案 【仕事内容3】約15% 新規営業先へ弊社商材(サービス)を提案するプレゼン資料見積の作成 *月3〜6件対応 【仕事内容4】約40% 受注となった新規クライアントとの打合せ・フォロー *基本的には受注後は弊社ディレクターが主にクライアント対応します *案件やクライアントによっては、営業主体のケースとディレクター主体のケースがあります 【仕事内容5】5% 既存クラアイントへのアップセル提案 *営業メンバーが既存クライアントのメイン担当であれば、営業メンバーがアップセルもおこないます ■メンバーの特性で最初はディレクターとして知識を身に付けていただく場合もあります。ディレクターとして知識(経験)を身に付けて頂き次第、その後に再度セールスとして活躍して頂きます。 ※やるべきことをおこない、会社の考えに沿った方であれば、メンバーからの提案を積極的に受け入れる会社であるため、あなたのアイデアや企画が世に出ることも可能です (例:過去にはメンバーからの意見を即決でOKにし、即予算を出し、即稼働したプロジェクトもあります) ※未経験の方でも最初のうちは先輩社員がフォローしますので、そこはご安心ください ※会社もフォローし、先輩社員も付きますが、ベンチャーですので受け身の方、教えてもらう事ばかり期待する方は、合わないです ※早期に営業結果を出し、過去にマネジメントや営業管理の経験のある方は、早い段階で営業チームをまとめて頂く事も想定しています |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル・条件】 ・自走力がある方(受け身ではない方) ・他責ではなく、自責で物事に取り組み、全て自分ごとと思える方 ・初めてのことでも恐れずに、物事に取り組める方 ・素直に仕事に取り組む事ができる方(言い訳をしない方) ・プラットインの理念や考えに共感し、プラットインが好きな方 ・プラットインの創業メンバーとして一緒に会社を創る意思のある方 *IT業界の経験がなくても第二新卒など若年層異業種からの転身可能 *24年卒の新卒&中途も大歓迎 *圧倒的な営業力(実績)がある中途の経験者は大歓迎!!(通常の入社時給与枠とは別枠での相談可能) 【歓迎スキル】 ・ITリテラシーが多少はある方 ・新しいデバイスやソフトの操作に抵抗のない方 ・何かしら、圧倒的な結果を出した事のある方(成功体験がある方) ・壮絶な経験や、挫折等を味わった事のある方 ・大変なことでも、挑戦し続ける実行力がある方 ・平凡なことよりも、刺激のある日常が好きな方 ・考えるよりも、まずは行動するスピード感がある方 ・個人プレーではなく、チームや会社で、達成する事が好きな方 ・PowerPointなどのofficeを最低限触れる方 ・多くの知識・技術の取得など、結果を出すための勉強意欲がある方 |
社員寮あり◎ライフスタイルに合わせて自由に働ける会社!
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区 つばめ自動車株式会社 平田営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □社員寮あり!□研修制度充実! ご予約のお客様を中心に、お迎えし目的地までお届けするサービスアテンダント業務をお任せします! 当社は接遇マナー研修・接客スキル向上に力を入れているので、スキルアップしたい方にもおすすめ! --------------------------- □サービスアテンダントとは??□ 街中にいるお客様の送迎を行うタクシードライバーのコト。 つばめのおもてなしを行い、オーダーメイドの接客・ホスピタリティサービスを ご提供することから、サービスアテンダントと呼んでいます! ▼具体的には…▼ ・通勤やお仕事での移動の送迎 ・観光やお買い物などの送迎 ・通院などの送迎 などをお任せします! --------------------------- 5つのタクシー予約アプリやAI需要予測システムを活用しているため、 ぐるぐる走り回る流しや待機はほとんどありません! 当社にくる1日の予約数はアプリやお電話を含め、なんと9000件以上!(1台あたり一日平均15〜20件) 1日の運行が予約で埋まってしまうこともあるほどなんです! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 第一種普通自動車免許(AT限定可) ◎お仕事に必要な2種免許は、入社後に費用は全額会社負担で取得可能! ◎98%が未経験入社!これまでの経験は問いません! ◎第二新卒・就業経験なし・フリーターの方、ブランクがある方も大歓迎! |
急成長フェーズでのやりがいある人事!/リモート可/代表直下で学べる環境
勤務地 |
東京都港区南青山二丁目24番15号 青山タワービル 5F 株式会社ipe |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたには、採用に関する人事業務をお任せいたします。 ▼具体的には… いつまでに何人を採用する必要があるのかを確認した上で「採用計画の作成、実行」や 実際に面接に来られた方の「評価」、入社日までの疑問を解消する「内定者のフォロー」などです。 他にも「会社説明会の企画や実施」、入社後に行う「研修プログラムの策定や実行」なども行います。 将来的にはメンバーがより働きやすい環境となるよう、制度運用の設計・改革もお任せする予定です! 【一日の流れ】 9:30 出勤、朝礼(トピック共有) ▼ 10:00 面接(評価、)および社内外への共有 ▼ 13:00 昼休憩 ▼ 15:00 スカウト送信 ▼ 17:00 候補者対応(書類選考、日程調整、適性検査の送受信、など) ▼ 18:00 夕礼(案件共有、進捗報告、ネクストアクション) ▼ 18:30 退社 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・顧客折衝経験または採用経験(1年以上) ・MVPや社長賞、営業成績TOPクラスなど高い成果を出された経験 <歓迎条件>※必須ではありません。 ・下記【求める人物像】のいずれかに当てはまる方 【求める人物像】 ・ipeのValueに共感できる方(@〜Dに1つでも当てはまる方) @常に目標を持ちその課題に対しスピード感をもって実行に移せる方 A周囲からの意見を素直かつ謙虚に受け入れ、等身大の自分を受け入れられる方 B早期に圧倒的自己成長をしたい方 Cチームの目標達成に貢献するため自ら進んでアクションを取れる方 D他者の問題を自分事として捉え、解決に向けて行動できる方 |
業界のリーディングカンパニー!年休122日/営業経験者尚歓迎
勤務地 |
東京都世田谷区用賀4丁目10番1号世田谷ビジネススクエアタワー6F 株式会社東急コミュニティー |
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給与例 |
給与例 ◎年収746万円/39歳/管理職 (月給40万円+賞与) ◎年収610万円/33歳/入社6年 (月給31万円+手当+賞与) ◎年収530万円/30歳/入社3年 (月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINT! ―――――――――――――――――― ・東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ ・ノルマ無し ・月の平均残業時間20h以内 ・昇給年1回/賞与年2回 ・管理職は年収700万円越え ・土日祝休/年間休日122日 ・有休の平均取得日数12.3日 (2021年度実績) ―――――――――――――――――― ◎公共住宅管理の詳細 ―――――――――――――――――― *区営住宅等の管理業務 ・居住者対応 (入居者募集/退去手続き/クレーム対応) ・行政対応 (報告書作成/各種会議体参加/折衝業務) ・修繕提案 (協力会社手配/営繕/計画修繕の提案) ―――――――――――――――――― ◎必須なのは社会人経験だけ ―――――――――――――――――― ・学歴、専門知識の有無は不問 (先輩社員がOJT形式で指導) ・営業経験者大歓迎 (業界/商材/経験年数は不問) ・未経験でもポテンシャルを重視 *Teams等のツールを活用、 研修は一部オンライン化しています ―――――――――――――――――― ◎勤務地(現住所や適性等を考慮) ―――――――――――――――――― 首都圏(東京、神奈川) ―――――――――――――――――― ◎スタッフの声をご紹介 ―――――――――――――――――― 「新人の教育に熱心です。 ビル・マンション等の基礎知識や助成金、 法律関係の知識等を丁寧に学べます。 それだけでなく、それぞれのキャパを 考慮して頭がパンクしないように、 勉強の仕方や覚えるコツ等も併せて 教えてくださるのが有難いです。」 「東急不動産ホールディングスグループ の知名度のおかげで、当社に管理を任せ たいという管理組合様からの引き合いが 急増しています。飛込み・電話営業などは 行わない分、お客様としっかりと向き合う ことに注力できるため、よりよい提案に 繋がっていると実感しています!」 「営業のお仕事は好きでしたが、前職は 会社の将来性に不安がありました。 当社は長年のノウハウと高い技術力が あることはもちろん、再開発や防災・ 省エネ等、不動産のニーズがどんどん 細分化・多様化している点に惹かれて応募。 新たな価値を生み出すやりがいや、 お客様に頼りにしてもらえる手応えも 実感できます。」 ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション83万戸以上 ・管理実績ビル1500棟以上 ・ビル・マンションの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港〜スタジアムまで様々 ・不動産スペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験1年以上必須 ◎営業経験者歓迎 ◎役立つ経験、資格 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・簿記 ・不動産経験 (デベロッパー、仲介、管理等) ◎こんな方を求めています! ・賃貸管理のご経験のある方 ・顧客のことを考えて行動できる方 ・調整力、交渉力に自信がある方 ・コミュニケーションスキルがある方 ・最後の転職を目指している方 等 *腰を据えて長く活躍したい方、大歓迎! |
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【□未経験歓迎□】□月給27万〜□リモート勤務可□ライフワークバランス充実□
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル4階 インクルード株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \求人のPOINT/ □未経験からキャリアアップ! □創業から右肩上がりの実績と盤石な経営基盤 □平均残業10時間ほど、定時退社が原則! □リモートワーク可!年休125日で私生活も充実 □役員orゼネラルマネージャー(部長)直下でのお仕事となるため、より経営層に近い環境で働くことが可能です! □成長中企業での採用担当ポジション!会社の成長を支える人材を採用する、やりがいのある業務です! □仕事内容□ <採用業務全般をお任せします> 求職者からの一次対応、日程調整、一次面接など、採用業務に幅広く携わっていただきます <具体的には> □応募者対応(応募書類提出依頼、日程調整、質問への応対など) □社内連絡調整(面接日程、事業所見学など) □応募者管理(各媒体からの応募情報を所定のシートに転記し一括管理) □一次面接対応(google meetによるweb面接) □その他業務(状況に応じてご相談) ※上記内容は業務経験に応じ、習熟度を見極めながら順次レクチャーを行っていきます ※未経験からでもご安心ください! □インクルード株式会社の事業内容□ 民間の復職・就職・定着支援、相談支援事業所を展開する障害者福祉企業。 オリジナルプログラム「ブレインフィットネス」は生活リズムや体調の安定を図るため、健康的な生活習慣を身に付けることを目的とし、脳科学のエビデンスをもとに開発されました。 障害福祉サービスにおける自立訓練(生活訓練)、就労移行支援にて実施している一般的なサービスに加え、科学的根拠に基づいた独自のサービスを提供していることが特徴です。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験歓迎 ・20代〜30代活躍中 ・前向きに業務に取り組める方 \向いているのはこんな方/ □主体的に物事を理解し、自発的な行動ができる方 □チームワークを意識し、周囲の方とポジティブなコミュニケーションが取れる方 □周囲の方の意見を柔軟に取り入れ、業務改善を行える方 □スピード感ある変化を前向きにとらえることができる方 前職例:人材紹介、求人広告、採用業務、人事、障害福祉サービス、HRシステム関連経験、その他業務経験、、、 |
インテリアや建築に興味のある方!アシスタント事務職を募集中です!
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区梶ケ谷 株式会社FIND |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は100%反響営業です。反響のあったお客様の窓口をするプランナーの見積もり作成補助業務や、設備プランニングなどをしていただきます。 アシスタントからプランナーへのステップアップも可能です! インテリアやリノベーションにご興味のある方はぜひご連絡ください 《仕事内容》 ・反響対応(お問い合わせ対応、ヒアリング、アポイント調整等) ・見積もり作成、修正業務 ・インテリア仕様書など、書類作成業務 ・商談準備サポート(サンプル手配、各種見積もり依頼等) ・電話応対 |
求める人材 |
求める人材: 《こんな人を募集してます》 ・リノベーションを実践的に学びたい方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・最後までやり抜く力のある方 《 必須スキル 》 ・PCスキル Word、Excel、PowerPoint 《 歓迎スキル 》 ・住宅業界経験者の方 ・積算業務経験のある方 ・営業事務ご経験者の方 ・建築系資格をお持ちの方 |
社長は24歳で20代メンバーが中心!在宅・時短も応相談♪
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内3‐7‐26□ACAビル Only□ship株式会社 |
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給与例 |
給与例 <入社2年、23歳、事務> 年収370万円 内訳:月給28万円(一律固定残業代5万8700円/45時間分を含む)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 業績好調により、増員募集! 求職者と短期人材を求めている企業様を 繋ぐお仕事をしてみませんか? <具体的には> ・依頼内容の入力業務 ・FAX、メール、メッセージアプリ対応 ・電話対応 ・スタッフ管理 入力業務では主に、 企業からの依頼書を確認し システムへ入力後、ダブルチェック。 また、求職者からの問い合わせに答えたり 仕事にあたるスタッフ情報を 電話やLINEを使用して 企業様へ連絡する業務もお任せします。 パソコンの基本的な操作ができればOK! 育成期間をしっかり設けており ビジネスマナー研修でイチから学ぶことが可能です。 当社スタッフのほとんどが未経験スタート。 専門的な知識や、特別な資格は不要です! 事務の経験がなくても 販売や接客、営業職など 人と関わるお仕事に就いていた方は 今までの経験も存分に活かせます! ワーカーと企業様、双方の意見を聞くため 「聞く力」「提案力」が磨かれる職場です。 もちろん困ったことや分からないことは 先輩社員にすぐに聞ける環境。 あなたをフォローできる体制が整っていますので 安心して働くことができますよ。 時短勤務や在宅勤務も対応できますので 面接時には、あなたの希望する働き方なども お聞かせくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・未経験、無資格OK! ・学歴不問! ・第二新卒も歓迎! ・パソコンの基本操作ができる方 ・Word/Excelが使える方 ・事務職に就きたい方 ・オフィスワーク、内勤をしたい方 ・テキパキ仕事をするのが好きな方 ・達成感、充実感のある仕事がしたい方 ・営業職、接客や販売の経験がある方 ・一般事務や総務、受付事務の経験がある方 ・会話を楽しめる方 ・人に頼られることが嬉しい方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・コミュニケーションが取れる方 ・アドバイスや提案することが好きな方 ・在宅勤務も可能な職場を探している方 ・朝はゆっくり出社したい方 |
<経験不問>対話を大切にする会社◎【日曜+平日1日お休み】
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7-11 小谷第一ビル4階 株式会社プロパト |
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仕事の概要 |
仕事内容 企業の成長を後押しする 【研修コンサルタント】 NEWメンバー大募集! ー こちらの求人に目を止めてくださって ありがとうございます!初めまして、 株式会社プロパトの下西と申します。 新卒で入社し、今年で2年目を迎えました。 私の主な業務は、 企業研修への同行や議事録の作成、 スケジュール管理・調整など、 代表のサポートが中心です。 現在、全国各地の中小企業様から、 研修に関するアポイントのご依頼を 多数頂戴しているのですが、 代表と私、2名だけの職場ですので、 アポイント待ちのお客様が多々… 今回はそんな現状を打破すべく 新しい仲間を募ります…! まずは仕事内容から、 当社のことをご説明いたしますね。 ー 【具体的な仕事内容】 ・アポイント同行 ・資料、議事録の作成 ・スケジュール管理、調整 ・研修の実施、フォロー ※その他、雑務あり ■研修までの準備 まずは電話やメールでの状況確認。 「社員同士の目線合わせがしたい」 「経営理念を決めたい」 「ビジョンの浸透をさせたい」など、 企業様によって課題が異なるため、 しっかりヒアリングを実施します。 仕入れた情報を元に、研修のゴールや 目標のすり合わせを行います。 ■研修当日 資料・必要な用具の準備、 議事録の作成など、 実行サポートをお願いします。 ファシリテーターとして 代表の飯田が研修を進行するのですが、 先日の新人研修では、私も最初の挨拶を 担当させていただきました! 学生の頃、教員免許を取得するために 生徒と接することがあったのですが、 そこでの経験を活かすことができて 緊張しつつも、良い体験をすることができました。 ほぼ未経験からのスタートでしたが、 代表にアドバイスをもらいながら 日々成長を実感しています! ― 【代表メッセージ】 当社が一番大切にしているのは、 双方のコミュニケーション。 我々の社名の“プロパト”の 名前にあるように、お客様の “プロフェッショナルなパートナー” として、教える・教えられる、 先生・生徒の関係性ではなく、 一緒に伴走しつつ、かつ お客様にとって正しい方向に 導けるという関係でありたいと 考えております。 年単位の研修でお取引することも多く、 ある企業様で研修をおこなった際に、 一年前は目立つほうではなかった方が 今はリーダーとして活躍していると、 先方担当から共有をいただきました。 「研修を受けて、 こんなに変われたんです!」 そんな言葉をいただいたときには 大きな喜びを感じましたね。 今後も、従業員満足度の向上や、 企業ブランディングの確立など、 沢山の企業様のサポートをしていくため ぜひ、あなたの力を貸してください! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・性別不問】 <こんな方大歓迎!> ◆コンサル・営業職の経験者 ⇒必須ではありませんが、 あると活かせるシーンが多いです。 業界・業種・経験年数は不問! 未経験・初心者も歓迎します◎ ◆コミュニケーション(対話)を大切にできる ◆柔軟な対応・判断ができる ◆人に良い影響を与えたいと思っている ◆自分の言葉で相手に伝えることができる <優遇> ◆経営・戦略・人事などのご経験者 ◆人材開発・人材育成・研修の企画経験者 ※組織内・外部研修コンサルタント どちらのご経験でも問題ありません! ― オープニングのように真っ新で、 少数精鋭の環境ですので、 「やってみたい!」と思ったことは なんでもご相談くださいね。 「ワクワクする仕事がしたい」 「将来は独立して経営の道に進みたい」 そんな方には楽しみながら 働いていただける環境です。 ★長期歓迎! ★U・Iターン歓迎 ★ブランク復帰OK *ハローワークで求人を探している方にもおススメ! |
あなたの資格弊社で活かしませんか!?福利厚生充実の高待遇!!
勤務地 |
鹿児島県霧島市牧園町高千穂3864番地 株式会社堀之内建設 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 建築現場の管理・設計・お見積り・お客様との打ち合わせ等があります。 ※社用車使用あり ※事業所は国分向花町にもあり、仕事の状況に応じて出勤場所が変更 になる可能性があります。 【全社員で目的に向かって協力しあえる社風!理念経営!】 ・お客様を幸福にし未来と家族に誇れる仕事をしませんか? 具体的には何もない所に建物を作り、将来多くの人々が そこを故郷と呼ぶ街を作る事。それが私達です。 この街は私が手掛けたんだと言える仕事です。 ・お客様の笑顔が常に近くにあり、ありがとうの感謝の言葉と 笑顔を直接頂ける誇りある仕事です。 ・常にお客様を幸福にする事、そして何より社員とその家族を幸福にする事 をモットーに、日々頑張っています! ▽下記会社ホームページURL https://horiken-calin.com/ リンクではないので、コピーして見てください。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須項目> □1級建築施工管理技士 □普通自動車運転免許 <あれば尚可> □2級建築士 □1級建築士 □同業務経験 □ワード、エクセル □UIJターン歓迎 □定年制 あり(一律:70歳) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・70歳未満(定年のため)) |
業界のリーディングカンパニー!年休122日/営業経験者尚歓迎
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ6F 渋谷ソラスタ |
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給与例 |
給与例 ◎年収746万円/39歳/管理職 (月給40万円+賞与) ◎年収610万円/33歳/入社6年 (月給31万円+手当+賞与) ◎年収530万円/30歳/入社3年 (月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINT! ―――――――――――――――――― ・東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ ・ノルマ無し ・スケジュールは自由自在 ・在宅/スライド勤務制度有 ・月の平均残業時間20h以内 ・昇給年1回/賞与年2回 ・管理職は年収700万円越え ・土日祝休/年間休日122日 ・有休の平均取得日数12.3日 (2021年度実績) ―――――――――――――――――― ◎管理受託営業の詳細 ―――――――――――――――――― *ビル/マンション/公共施設系 新規案件受託営業 ・既存顧客や関連業者からの紹介および 公募(指定管理者募集)への営業 ―――――――――――――――――― ◎必須なのは社会人経験だけ ―――――――――――――――――― ・学歴、専門知識の有無は不問 (先輩社員がOJT形式で指導) ・営業経験者大歓迎 (業界/商材/経験年数は不問) ・未経験でもポテンシャルを重視 ・在宅勤務/スライド勤務推奨! (PC、携帯を会社から支給) *スケジュールは個々に任せており、 裁量大きく活躍可能です *Teams等のツールを活用、 研修は一部オンライン化しています ―――――――――――――――――― ◎勤務地(現住所や適性等を考慮) ―――――――――――――――――― 首都圏(東京) ―――――――――――――――――― ◎スタッフの声をご紹介 ―――――――――――――――――― 「新人の教育に熱心です。 ビル・マンション等の基礎知識や助成金、 法律関係の知識等を丁寧に学べます。 それだけでなく、それぞれのキャパを 考慮して頭がパンクしないように、 勉強の仕方や覚えるコツ等も併せて 教えてくださるのが有難いです。」 「東急不動産ホールディングスグループ の知名度のおかげで、当社に管理を任せ たいという管理組合様からの引き合いが 急増しています。飛込み・電話営業などは 行わない分、お客様としっかりと向き合う ことに注力できるため、よりよい提案に 繋がっていると実感しています!」 「営業のお仕事は好きでしたが、前職は 会社の将来性に不安がありました。 当社は長年のノウハウと高い技術力が あることはもちろん、再開発や防災・ 省エネ等、不動産のニーズがどんどん 細分化・多様化している点に惹かれて応募。 新たな価値を生み出すやりがいや、 お客様に頼りにしてもらえる手応えも 実感できます。」 ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション83万戸以上 ・管理実績ビル1500棟以上 ・ビル・マンションの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港〜スタジアムまで様々 ・不動産スペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験1年以上必須 ◎営業経験者歓迎 ◎役立つ経験、資格 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・簿記 ・不動産経験 (デベロッパー、仲介、管理等) ◎こんな方を求めています! ・営業・提案のご経験のある方 ・顧客のことを考えて行動できる方 ・調整力、交渉力に自信がある方 ・建築/設備/会計/保険/資産運用等、 不動産の知識や経験がある方 ・コミュニケーションスキルがある方 ・大きな手応えを感じたい方 ・最後の転職を目指している方 等 *金融、メーカー、MR、IT、サービス等 キャリアチェンジ組も多数活躍中! *腰を据えて長く活躍したい方、大歓迎! |
手厚い研修と成果が出やすい環境で未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区古門戸町1-10 NTF博多ビル1F レグセントジョイラー株式会社 福岡支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来16期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中のルート営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 案内文を投函し、お問い合わせのあったお客様先へ訪問する反響スタイルなので、お話を聞いてもらいやすく、未経験からでも安心です。 営業とは別のアポイント専任担当が調整してくれた事前アポイントがあるので提案もスムーズ、1日2〜3件ほど成約出来ます。 □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワークの普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼対象設備が既に導入されているお客様からの問い合わせを受けて訪問日を決定 ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ⇒頼りになる先輩と話してリフレッシュしよう ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と ▼17:30ー事務所に帰社 ▼18:00ー今日の振り返りと明日の事前準備 ⇒明日のために上長と一緒に対策会議だ ▼19:00ー業務終了 ⇒早く帰ってリラックスしよう♪ □募集の背景 これまで16年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! 上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手を挙げて、企画書を作成。社長含めエリア責任者が徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
手厚い研修と成果が出やすい環境で未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
長野県長野市栗田182-1 MKビル3-E号室 レグセントジョイラー株式会社 長野支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来16期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中のルート営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワークの普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼週ごとに担当エリアが決定 ▼担当エリアのお客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど次で挽回だ!』 ⇒頼りになる先輩と話してリフレッシュしよう ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と ▼17:00ー事務所に帰社 ▼17:30ー今日の振り返りと明日の事前準備 ⇒明日のために上長と一緒に対策会議だ ▼18:00ー業務終了 ⇒早く帰ってリラックスしよう♪ □募集の背景 これまで16年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎なんです。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます! □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! 上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手を挙げて、企画書を作成。社長含めエリア責任者が徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
手厚い研修と成果が出やすい環境で未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
千葉県松戸市小金53 イタクラビル2階A号室 レグセントジョイラー株式会社 本社営業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来16期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中のルート営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 営業とは別のアポイント専任担当が調整してくれた事前アポイントがあるので提案もスムーズ、1日2〜3件ほど成約出来ます。 □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワークの普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼週ごとに担当する既加入者様のアポイントが決定 ▼お客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ⇒頼りになる先輩と話してリフレッシュしよう ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と ▼17:00ー事務所に帰社 ▼17:30ー今日の振り返りと明日の事前準備 ⇒明日のために上長と一緒に対策会議だ ▼18:00ー業務終了 ⇒早く帰ってリラックスしよう♪ □募集の背景 これまで16年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! 上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手を挙げて、企画書を作成。社長含めエリア責任者が徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
(Web,IT系)/第二新卒,中途,2025年卒新卒
勤務地 |
大阪府大阪市西区西本町 株式会社プラットイン |
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仕事の概要 |
仕事内容: アピールポイント: 営業に自信のあるメンバーは未経験からでもIT業界でも活躍できる環境有 【採用サイト】--こちらを見て頂ければ「株式会社プラットイン」を理解できます。 https://www.platin.co.jp/saiyo/ ★2023年3月に新しい事務所(本町駅徒歩2分)へ移転したばかり(ジム・Yogibo・マッサージチェア・昇降デスクなど快適な職場環境です) 仕事内容: 【提案商材】 主にデジタルブランディング・マーケティング支援の提案。 Web制作や動画制作の案件が商材の中心となっています。 特に「採用サイト」の制作においては、問合せも多く、明確に他社との差別化や強みや実績があり、販売しやすい商材となっています。 【仕事内容1】約30% 新規営業先開拓のアプローチ(アプローチ方法は企業秘密のため面接時にお伝えします) *飛び込み,TELアポ等のゴリゴリの営業はしていません(戦略的なアプローチになります) *新規営業の割合は、[問い合わせ・紹介:自社からのアプローチ=7:3] *自社アプローチからの案件増加を狙っての営業メンバーの募集になります 【仕事内容2】約10% 新規営業先へ弊社商材(サービス)のプレゼン・提案 *多くがzoom等のweb面談ツールを使っての営業になります *月に4〜10件の新規営業+そのうち新規営業先の約半分が具体的な企画見積提案 【仕事内容3】約15% 新規営業先へ弊社商材(サービス)を提案するプレゼン資料見積の作成 *月3〜6件対応 【仕事内容4】約40% 受注となった新規クライアントとの打合せ・フォロー *基本的には受注後は弊社ディレクターが主にクライアント対応します *案件やクライアントによっては、営業主体のケースとディレクター主体のケースがあります 【仕事内容5】5% 既存クラアイントへのアップセル提案 *営業メンバーが既存クライアントのメイン担当であれば、営業メンバーがアップセルもおこないます ■既に経験があるメンバー以外は、最初はディレクターとして知識を身に付けていただく場合もあります。ディレクターとして知識(経験)を身に付けて頂き次第、その後に再度セールスとして活躍して頂くケースもあります。 ※やるべきことをおこない、会社の考えに沿った方であれば、メンバーからの提案を積極的に受け入れる会社であるため、あなたのアイデアや企画が世に出ることも可能です (例:過去にはメンバーからの意見を即決でOKにし、即予算を出し、即稼働したプロジェクトもあります) ※未経験の方でも最初のうちは先輩社員が対応しますので、そこはご安心ください ※会社もフォローし、先輩社員も付きますが、ベンチャーですので受け身の方、教えてもらう事ばかり期待する方は、合わないです ※早期に営業結果を出し、過去にマネジメントや営業管理の経験のある方は、早い段階で営業チームをまとめて頂く事も想定しています |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル・条件】 ・素直に仕事に取り組む事ができる方(言い訳をしない方) ・他責ではなく、自責で物事に取り組み、全て自分ごとと思える方 ・自走力がある方(受け身ではない方) ・初めてのことでも恐れずに、物事に取り組める方 ・プラットインの理念や考えに共感し、プラットインが好きな方 ・プラットインの創業メンバーとして一緒に会社を創る意思のある方 *IT業界の経験がなくても第二新卒など若年層異業種からの転身可能 *24年卒の新卒&中途も大歓迎 *圧倒的な営業力(実績)がある中途の経験者は大歓迎!!(通常の入社時給与枠とは別枠での相談可能) 【歓迎スキル】 ・ITリテラシーが多少はある方 ・新しいデバイスやソフトの操作に抵抗のない方 ・何かしら、圧倒的な結果を出した事のある方(成功体験がある方) ・壮絶な経験や、挫折等を味わった事のある方 ・大変なことでも、挑戦し続ける実行力がある方 ・平凡なことよりも、刺激のある日常が好きな方 ・考えるよりも、まずは行動するスピード感がある方 ・個人プレーではなく、チームや会社で、達成する事が好きな方 ・PowerPointなどのofficeを最低限触れる方 ・多くの知識・技術の取得など、結果を出すための勉強意欲がある方 |
イベントや交流の場がたくさん♪未経験でも仲間がいるから安心!
勤務地 |
東京都中央区八重洲二丁目11−6川昌八重洲ビル7階 株式会社ユニサックス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◎500万円/入社5年・33歳 (月給35万円+賞与) ◎350万円/入社2年・27歳 (月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \注目ポイント/ ★未経験者向け教育が充実 ★一人ひとりに寄り添いフォロー ★待機ゼロ ★帰社会、食事会などイベント豊富 【お任せする業務】 まずはExcelを使ったIT関連事務や エンジニアのサポートからスタート! 徐々にシステムのプログラミングや 開発にもチャレンジできます。 「パソコンを使えるようになりたい」 という方にもチャレンジしやすいです。 \驚くスピードで成長!充実の研修/ ▼STEP1:社内研修(約2ヶ月) 10年以上のエンジニア経験を持つ講師が 入社〜現場に出るまで しっかり技術サポート! 配属先との面談練習も丁寧に行い 希望の現場に入れるようサポートします。 ▼STEP2:現場へ! まずはExcelを使ったIT事務や ITインフラサポートのプロジェクトで 業界や仕事への理解を深めます。 ▼STEP3:レベルアップ 現場に慣れてきたら、 エンジニアとしてプロジェクトに参画! プログラミングの知見を 蓄えていきましょう。 *例えばこんなお仕事があります* <顧客先> ■大手キャリアの5G関連業務 ■通信関係の保守・メンテナンス ■Webデータベース開発 <自社内> ■顔認証システムの開発 ■IoT機器のセンサー開発 ▼STEP4:自分らしいキャリアへ 代表や管理営業があなたに寄り添います。 「こんなキャリアを積みたい」 「こんな働き方がしたい」 という声に耳を傾け 得意・不得意を考えた上で ピッタリのお仕事を一緒に探します。 最適なキャリアマップを描くお手伝いや 給与交渉なども行って あなたの未来を創っていくので ご安心ください! *配属は希望を考慮 *転勤なし *自社内開発及び お客様先開発の一部で リモートワーク(在宅勤務)可能 *在宅ワークと出社の割合は5:5。 スキルUPすると紹介できる案件も増え、 自分に合った働き方を選べます♪ 【未経験者積極採用中!】 エンジニアとして 様々な現場を見てきた代表の椎野。 現場を見ると経験者しか アサインされておらず IT業界の狭き門に違和感を 覚えたことがユニサックス 設立のきっかけでした。 履歴書や経験で判断するのではなく 書類では見えない想いや 意欲をちゃんと後押ししたい! チャンスを作りたい! そんな想いで、未経験者の 採用を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験歓迎】 ★高卒、専門卒、短大卒、 大卒以上などの学歴不問 ★既卒、第二新卒歓迎 ★パソコンを持っていない/ 触ったことがなくても大丈夫 ★人と接することが好きな方、 ITに少しでも興味がある方なら大歓迎 ★異業種から転職し活躍している 20代〜30代の男性・女性活躍中 きっかけはどんなことでもOK! 代表の椎野も、近所に住む PC好きのお兄さんと ゲームで遊ぶうちに、 ITやPCに興味を持ちました。 「ゲームが好き」 「ITってなんかかっこいい」 「頑張れることを見つけたい」 「将来性ある仕事がしたい」 「自分で稼げる力をつけたい」 どんな理由であっても 新しいことに挑戦したいと 一歩踏み出す勇気を応援! 未来を見据えて 新しい知識・スキルを身に付け 将来の可能性を広げていきましょう! \こんなタイプなら活躍できる?/ ◎その1:ゲームを攻略したくて ネットや動画で情報収集! ◎その2:好きな人と食事をする時は 徹底的にリサーチする! ◎その3:友人と旅行へ行く時は だいたい自分がプランを立てる! どれも、自分が興味あることを 自然と調べて知識やスキルを アップする行動ですよね。 これはエンジニアの仕事で とても大事な素養! 初めてのIT業界でも、 興味や探求心を持って 取り組めれば必ず成長できます☆ |
【あなたの施工管理の経験を存分に発揮してください!】賞与昨年度4ヶ月分支給/年間休日114日!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 日ポリ化工株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \□こんなメリットがあります□/ □土日休みの週休二日制×日勤のみ!プライベートも充実 □スキルアップできる環境! □直行直帰を推進中!営業所に戻る必要なし □賞与あり!昨年度実績4ヵ月分〇 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: □□ □□ 仕事内容 □□ □□ 当社製造のユニットバスの工事・施工管理をお任せします。 経験に応じてお願いしていくため、『キャリアをやり直し』ということもございません。 <具体的には> 納品先ゼネコンや施工協力企業とのやり取り スケジュール調整 現場清掃 検査の実施 ユニットバスの取り付け施工 水周り設備配管の工事 など <取引先現場> 大手ゼネコンやデベロッパー、工務店や設計事務所などからご依頼をいただいたホテル・マンション <工期> 通常1ヵ月〜6ヶ月(中には工期1年以上という案件もございます。) <経験を活かせる> 建築関係や現場作業系の経験があればすぐに当社の仕事を覚えていただくことができると思います。 あなたのスキルに合わせて業務を教えていきますので、やる気とスキル次第で更に新しいスキルを身につけられますよ〇 <施工管理課の従業員構成について> 50代:3名 40代:1名 30代:2名 20代:1名 派遣社員:1名 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: □□ □□ ここがおすすめ □□ □□ □ペースに合わせたOJT研修あり! 最初は先輩と一緒に作業を行っていただきますが、適正を見て研修を進めていきます。 「施工管理はずっとしていたけど、ユニットバスの施工はしたことがない…。」 という方にはわからないことを重点的に伝えていくため、あなたのスキル・経験を活かしながら更にステップアップできる環境を整えています。 □「人間関係が良くなくて転職を考えている」という方にも! 実は、当社員は教えることが好きだという世話焼きな先輩が多いため、わからないことはすぐに聞ける環境です。 でも、適度な距離感が良いという方にはそうしますし、無理強いや過度な歩み寄りはもちろんしません。 でも、スタッフ全員が新しい仲間を待ち焦がれている、ということだけは留めておいていただけたら嬉しいです。 □充実の福利厚生! 福利厚生を整えることが、社員が健やかで明るく長く働ける大切な要素の一つだと思っています。 日本の景気が上がっていかない中でも、当社では昨年度4ヵ月分の賞与を支給。 その他にも手当や昇給など、長く働ける基盤を整えています。 また、今年度に年間休日を7日増やし、年間休日は112日と現場職の中でも多く取っているので、メリハリを持って働くことができますよ〇 □やりがいも十二分!! 1つのプロジェクトを成功させて評価いただければ「次もあなたにお願いします!」と認めてもらえ、やりがいも〇 オーダーメイドだからこそ、お客様の要望を一緒に形にしていけるやりがいのあるお仕事! あなたの経験やスキルを当社で活かしてください! 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: |
求める人材 |
応募資格 <必須> 第一種運転免許普通自動車保持者 ※以下のいずれかの経験がある方 建築・リフォーム施工管理経験者 設備メーカーでの設備工事経験者 \以下のような方が活躍中!/ 図面が読める方 手に職をつけて働きたい方 安定企業で働きたい方 将来独立を考えている方 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者(無形商材・有形商材不問) 予算・見積〜納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 \こんなスキル・能力も活かせます/ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク |
東証プライム上場企業で築く確かなキャリア!年間休日128日!
勤務地 |
栃木県大田原市実取 株式会社ニコン 栃木分室 |
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給与例 |
給与例 ●年収例 550万円/30歳、入社1年目(月給30万9000円+諸手当+賞与) 800万円/38歳、入社3年目(月給43万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●生産本部 第二技術開発部のミッション 将来を見据えたQCD向上に直結する確実な技術確立とスムーズな生産展開による事業収益への貢献することをミッションとしています。 ●配属課の役割 生産拠点課題を踏まえQCD向上に直結する組立調整技術を生産へ展開することを担当します。 人と機械の共創実現に向けた新しいものづくり技術を生産へ展開し、生産拠点へ技術指導と技術移管することを担当します。 ●具体的な仕事内容 主な担当ユニット ・ミラーレスカメラ用交換レンズ等の光学製品 組立調整工程用の生産設備(自動機、調整/検査装置) ・生産工程仕様検討 ・設備仕様作成 ・設備検証、評価 ・設備立上、量産導入 関係部門との連携 ・製品設計部門、設備開発部門との仕様検討、共同開発 ・ニコン生産拠点への設備導入、技術教育/移管 ●研修体制 キャリアといえども社内外の研修を通じて、各分野の専門家としての知識を吸収することができます。 マネージメントを目指す方にもリーダ研修など豊富な研修制度を利用しキャリアパスを形成できます。 ●ポジションの魅力 ・生産技術 生産技術は特定の分野にかかわらず様々な技術の組み合わせて成り立っており、幅広い技術分野の知識や経験を得ることができます ・プロジェクトマネジメント 生産技術を生産職場へ導入していくためには、プロジェクトの予算や進行を管理し、様々な関連部門との調整を経てプロジェクトを完遂し、実際の生産で効果を発揮させる必要があります。 その過程でプロジェクトマネジメントのスキルが必要とされ、身につけることができます。 ・ニコンは光の力を使って未来を切り開く企業です。 ニコンのコア技術である光学製品の生産技術に携わることで、ニコンの技術の核心に触れることができます。 また事業分野も幅広く、様々な技術やスキルを獲得することができます。 ●キャリアパス 光学製品の組立調整に関する新しい生産技術を生産現場へ導入するプロジェクトを任せられるリーダとして活躍していただきます。 国内での業務経験後、ゆくゆくは海外赴任のチャンスもあります。 将来、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍するのか、自身の判断で決めることができます。 ●メッセージ ありたい姿を描き、ありたい姿に向かってニコンのものづくりを一緒に変えていってくださる方、ぜひニコンで活躍してみませんか? 光学という特別な強みを持ち多種多様な事業で世界をリードするニコンで、あなたのものづくりの経験を活かして、一緒に未来のニコンを作り上げていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒・大卒以上 【必須要件】 ・生産技術職における実務経験(3年以上) ・生産設備構想/設計または立上導入、生産性改善業務の経験 ・国内/海外出張可能な方 【歓迎要件】 ・光学/精密機器業界、家電業界、自動車業界の生産技術業務経験 ・自動化技術開発の経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に優れ、チームで業務を遂行できる方 ・ありたい姿を描き、自ら課題設定ができる方 ・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行することができる方 ・ものづくり好奇心を持ち、新たな業務に取り組むことができる方 |
<営業経験者募集>*変化・成長中*ITベンチャー*土日祝休
勤務地 |
群馬県高崎市江木町1696-102 株式会社kaoiri |
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給与例 |
給与例 <32歳・営業職経験者> 年収710万円 (月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー【kaoiriについて】ー 《企業理念》 個性を活かす、社会に活かす 《ビジョン》 すべての企業に最高のIT環境を 《バリュー》 1.個の尊重 2.改善、改善、改善! 3.現象の先の本質を見極める ー 皆さんはITに対してどんなイメージを持っていますか? 一昔前は『難しい、未来の話』だと思われていたかもしれませんが、 今では『便利、当たり前にあるもの』というイメージをもっているのではないでしょうか? 確かにITツール単体を見ると非常に便利で、 私たちの生活を豊かにしていることは間違いありません。 しかし、ユーザー側の目的や課題は個人ごとに異なります。 ITツールに対しても『もう少しこれができたらいいのに・・・』 なんて思うこともあるのではないでしょうか? 私たちのクライアントも同様で、 ビジョンや経営課題は1社1社異なり、多岐にわたります。 パッケージ化されたITツールを導入しただけで解決できるほど、 簡単な課題ばかりではありません。 だからこそ、私たちkaoiriが存在していると思っています。 私たちは 1.クライアントのビジョン実現に向けた、本質的な課題を抽出する 2.クライアントの課題解決に合わせた柔軟なITの提案・活用支援をする 3.クライアントと同じ熱量で課題解決に取り組む この3つを通して、 クライアントのビジョン実現のサポートをすること。 そして成果に対して、喜び合える関係を目指しています。 ただ、私たちもまだ発展途上のスタートアップ企業です。 クライアントへの貢献度を高めていくためには クライアントや社会の変化に対応しながら、 私たち自身が成長することが最も重要だと考えています。 だからこそ ・人の悩みや課題に対して改善策を考えることがすき ・人の幸せを自分のことのように喜べる ・変化に対して前向きに楽しめる ・成長意欲がある こういった方と仲間になり、 より一層クライアントへ貢献できる組織作りをしていきたいと思っています。 またそういった仲間の自己実現が叶えられる環境作りも一緒にしていきたいと思っています。 ー【仕事内容】ー <ITツールの法人営業(管理職候補採用)> 【仕事内容】 既存顧客へのITツール提案営業をお任せ。 法人営業から始め、ゆくゆくはマネジメント 業務もご担当していただきます。 <具体的には> 1)提案するITツール/例 ・経理・人事システム (勤怠管理、シフト調整、在庫管理) ・案件管理/顧客管理/売上予測 など 2)商談について/例 「テレワークを導入したいが勤怠管理に 不安がある」といったご相談に対し、 勤怠管理システム等の最適なソフトウェアや ITツールをご提案します。 3)コンサルについて 中小企業のDXをサポートする 伴走支援型コンサルを行っています。 顧客の課題発見から解決まで 一気通貫でサポートしています。 ・ヒアリング・DX計画の策定 ・DX計画のプロジェクト遂行と管理 ・プロジェクト効果の検証と改善 *入社後は代表との営業同行を通し、 そのノウハウを学んでいきます。 ======================== < <将来の管理職候補採用> > あなたの実力を存分に発揮してください! ======================== ゆくゆくは当社を担う人材として、 エンジニア/営業/事務/Webデザイナー など、各メンバーを統括し、業務効率化や 改善に向けたアクションを期待します。 (当社の営業業務に慣れた頃、お任せしたい と考えています) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業経験者(年数不問・業界経験不問) ・IT・ネットワーク業界未経験者歓迎! 〈WELCOME〉 ・目標を持っている ・成長意欲 ・挑戦心 目の前の壁に対して、失敗を恐れず挑戦し 成長していきたい人と働きたいと考えています。 〈SORRY〉 ・受け身 ・自己中心的 ・無関心 それぞれが自分の仕事に当事者意識を持ちながら、 チームで働くことを大切にしています。 <経験者歓迎*こんなご経験が活かせます> ・営業/個人営業/法人営業 ・提案営業/ルート営業 ・不動産営業/リフォーム営業 ・ラウンダー 上記のご経験は、アルバイト・パート、 正社員、契約社員、派遣、短期・長期等 雇用形態/期間は問いません。 *学歴不問 *必須以外の資格不問(無資格歓迎) |
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