【経験者採用】完全週休2日で残業少なめ担当件数月2,3件で繁忙期は特になし!
勤務地 |
埼玉県富士見市鶴瀬駅 棟立建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【経験者採用】 埼玉県富士見市勤務の木造住宅の設計士 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 建設業界は労働環境が厳しいのではないか、、 そんな意見を聞き、当社は現場を大改革しました! 【当社は働きやすさに自信あり!】 完全週休2日で残業少なめ 多くて月20時間程度 担当件数月2,3件 繁忙期は特になし! エリアも限定的で業務効率良 川越市/富士見市/ふじみ野市/朝霞市/和光市/志木市/新座市/入間郡/三芳町 月給50万円〜70万円、年収:700万円〜950万円 平均給与よりも高い待遇でお迎えします。 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 【仕事内容】 住宅設計士 在来工法の木造住宅の設計 今まで使っていたCADソフトで大丈夫です! 手書きでも問題ございません! @注文住宅の設計、 自社にて分譲する建売住宅の企画等 A建築確認申請業務 「自由設計」をコンセプトに、 お客様と何度も打ち合わせを重ね、 理想の家づくりを目指しましょう □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 【雇用形態】 正社員 試用期間の期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 建築士資格 住宅設計経験者のみ採用 <歓迎条件> ・経験3年以上ある方 ・大手ハウスメーカー、設計事務所のご経験 ・ハローワーク登録済みの方歓迎 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
テレワーク相談可♪あなたの経験を活かしませんか?
勤務地 |
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル438 株式会社Ridge-i |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 衛星データ活用に興味ある AIエンジニア募集!!□ \ □【主な仕事内容】 ●エンジニアとして、 最先端の技術をキャッチアップし、 衛星から得られる画像やデータを 取り扱って、新規事業につながる アプリケーションを開発する ●新規事業に求められる技術動向と 顧客ニーズを主体的に調べ、 開発方針を作成する ●課題に対して、 具体的な手法を調査し、 ソリューション実装する ●ビジネスメンバーとチームを 組んで一体ととなって プロジェクトを推進する ================= □【仕事の魅力】 ●顧客ニーズのヒアリングから、 使うデータや手法を選定し実装まで 一気通貫で関わることが出来る! ●広がりつつある衛星マーケットの 最前線でAI解析を行い、 また当社のAIアセットを応用して オリジナルのソリューションを 作成することが出来る! ●自身の成果が最先端になり、 学会発表や特許取得も可能! ================== 〜スタッフインタビュー〜 入社3年目Nさんより 前職は、自動車メーカーのエンジニアとして働いていました。 データ解析までの仕事でしたが、そこから自身で管理する仕組みや再利用することに興味を持ち、 Ridge-iに転職しました。 Ridge-iでは、自主的にやりたいことをやれる環境です。 前職の職場では、やってみたいと思ったことも、いろんなところに稟議や承認を取らなくてはならずに、 正直諦めてるところもありました。 今は、やってみたいことを上司に相談して、すぐに取り組めることにもやりがいや自身の成長を感じています。 入社半年目で、インターンシップの企画と学生が弊社の求めるスキルを習得するための、 カリキュラムの作成し、今でも会社のインターンシップとして取り入れてもらってます。 20代・30代のスタッフを中心に グローバルスタッフも活躍している当社。 年代も近いこともあり、昼食は、みんなで買ってきて オフィスで食べることも多く、アットホームな職場です。 ※英語はできなくても大丈夫です。 また、裁量労働制を実施していて、自分で時間を決めて取り組めるのも魅力の一つです。 私の場合、子供が小さく、保育園の送り迎えをしているのですが、 週の半分くらいは在宅で勤務しながら、子供との時間を確保し、 夜に仕事を回したりなど、自分で仕事量や時間を調整してワークライフバランスもとれる環境です。 〜Nさんのある1日の仕事の流れ〜 朝子供を保育園に送った後 10時頃出社 ↓ 30分程度メールや連絡等の作業 ↓ お昼までは、コーディング中心 ↓ 12時 お昼は、出社してる人でランチを買いに、オフィスでみんなで食べることが多いです。 ↓ 13時 ミーティング用の資料作成 ↓ 14時 社内ミーティング クライアント様との打ち合わせに向け、 作成した資料を元に社内でミーティング ↓ 15時 外部ミーティング 用意した資料や社内ミーティングで共有・改善した内容を クライアント様とすり合わせをしていきます。 ※外部ミーティングの参加は任意となります。 弊社では、自主性を重んじているため、参加する方が多いです。 ↓ 17時 子供のお迎えがあるので、帰宅 子供のお世話が一通り終われば、 在宅にて、ほかの社員が書いたコードのレビューなど ↓ 19時頃 業務終了 □【私達Ridge-iの創業の目的】 技術の高みとビジネスインパクトの両方 を追求した最高峰のソリューションを 提供し、ビジネス・社会課題を解決して 新しい社会を創る・・・これが私達の目的です 知的好奇心の高いメンバーにとって、 学びあえる仲間がいる環境となることを 重視しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ●衛星画像やデータ活用に知見・興味がある ●ディープラーニングに限らない、 統計的手法や機械学習手法全般 の知識がある方 ●Githubなど開発ツールの使用経験 ●AWS・GCP・Azureなどクラウドを 使用した開発経験がある方 ●クライアントやビジネスサイドに 難解な機械学習手法を 平易に説明できる能力がある方 【こんな方も大歓迎!】 ●リモートセンシング・衛星画像や データを活用した開発実務経験がある ●プロジェクトマネージャーの経験 ●ライブラリやOSSを用いて 公開されているプログラムを 用いず機械学習手法を 一から実装出来る能力がある方 ●英語を用いた先行研究調査能力 ・・・技術的な語彙を含めた 日常会話レベルの英語 スピーキング能力があれば尚可 〜プロフェッショナルサービス事業部長より〜 入社6年、30代で役員に就任。 年齢や社歴に関わらず、能力や成果を正当に評価してもらえる会社です。 私たちの仕事は、未知に挑戦することも多く、 学び続ける、変わり続ける、最先端を追い求めていく必要があります。 そのため、一緒に働く方とは、上下関係というより、常にフラットな関係を意識しています。 みんなで話し合って、いろんな意見を出し合える雰囲気を大事にしているからこそ、 新たな発想や発見をして成長して行けます。 また、担当するプロジェクトは、 数千万〜数億円規模になります。 誰もが知っている上場企業の社長や経営者層と お話をする機会も増えます。 ほかの会社では、なかなか経験できないことも 弊社では、年齢や役職も問わず、早期から提供できるため、 自身のキャリアを積める環境も魅力の一つだと思っております。 そんな弊社で互いに高めあえるスタッフをお待ちしております。 |
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820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
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20代・30代活躍中◆経験・資格・専門知識不要!未経験歓迎◆プライベートを充実させたい方にぜひ |
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仕事の概要 |
仕事内容 / DX・AIの進化をとらえ インパクトを起こしたい プロフェッショナルを募集!□ \ □【主な仕事内容】 ●スマホアプリケーション上で展開 されるコンテンツを出力する AIモデルの運用保守および 改善開発をご担当いただきます。 ●当該のAIモデルはGCP上に展開 されており、これらに関して運用を ご担当いただきます。 ●AIモデルにエラーが発生した場合 にはその保守対応についても ご担当いただきます。 ●AIモデルの実行結果について、 効果測定を定期的に実施してデータの 取りまとめをご担当いただきます。 ●またクライアントから要望のあった 場合に、モデル改善の実装を ご担当いただきます。 ================== 〜スタッフインタビュー〜 入社3年目Nさんより 前職は、自動車メーカーのエンジニアとして働いていました。 データ解析までの仕事でしたが、そこから自身で管理する仕組みや再利用することに興味を持ち、 Ridge-iに転職しました。 Ridge-iでは、自主的にやりたいことをやれる環境です。 前職の職場では、やってみたいと思ったことも、いろんなところに稟議や承認を取らなくてはならずに、 正直諦めてるところもありました。 今は、やってみたいことを上司に相談して、すぐに取り組めることにもやりがいや自身の成長を感じています。 入社半年目で、インターンシップの企画と学生が弊社の求めるスキルを習得するための、 カリキュラムの作成し、今でも会社のインターンシップとして取り入れてもらってます。 20代・30代のスタッフを中心に グローバルスタッフも活躍している当社。 年代も近いこともあり、昼食は、みんなで買ってきて オフィスで食べることも多く、アットホームな職場です。 ※英語はできなくても大丈夫です。 また、裁量労働制を実施していて、自分で時間を決めて取り組めるのも魅力の一つです。 私の場合、子供が小さく、保育園の送り迎えをしているのですが、 週の半分くらいは在宅で勤務しながら、子供との時間を確保し、 夜に仕事を回したりなど、自分で仕事量や時間を調整してワークライフバランスもとれる環境です。 〜Nさんのある1日の仕事の流れ〜 朝子供を保育園に送った後 10時頃出社 ↓ 30分程度メールや連絡等の作業 ↓ お昼までは、コーディング中心 ↓ 12時 お昼は、出社してる人でランチを買いに、オフィスでみんなで食べることが多いです。 ↓ 13時 ミーティング用の資料作成 ↓ 14時 社内ミーティング クライアント様との打ち合わせに向け、 作成した資料を元に社内でミーティング ↓ 15時 外部ミーティング 用意した資料や社内ミーティングで共有・改善した内容を クライアント様とすり合わせをしていきます。 ※外部ミーティングの参加は任意となります。 弊社では、自主性を重んじているため、参加する方が多いです。 ↓ 17時 子供のお迎えがあるので、帰宅 子供のお世話が一通り終われば、 在宅にて、ほかの社員が書いたコードのレビューなど ↓ 19時頃 業務終了 □【私達Ridge-iの創業の目的】 技術の高みとビジネスインパクトの両方 を追求した最高峰のソリューションを 提供し、ビジネス・社会課題を解決して 新しい社会を創る・・・これが私達の目的です 知的好奇心の高いメンバーにとって、 学びあえる仲間がいる環境となることを 重視しています。 <<第6回宇宙開発利用大賞>>にて 「国土交通大臣賞」を受賞。 実は、3回連続の受賞となります。 狙って賞を取るというより、 日頃の積み重ねの成果だと自負しております。 自分のしている仕事が社会貢献にも精通していると 誇れることも働いている方にとって、 モチベーションにもなっています。 |
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求めている人材 ●クラウド上のシステムのMLOpsの経験 設計・開発経験が3年以上 ●クラウド上のシステムの構築経験 (とくにDWHの構築経験などが望ましい) ●クラウド上のシステムの保守運用経験 ●Pythonを用いた開発経験 (とくに機械学習に関連したモデル開発経験) ●チームメンバー及びクライアントと 日本語でコミュニケーションが取れるスキル 【こんな方も大歓迎!】 ●GCPにおけるシステムの開発経験 (BigQuery、Cloud functions、Vertex AI、 CI/CD(Cloud build、Github Actions)等 を取り扱った経験があると望ましいです) ●Spark等のデータ分散処理基盤を 取り扱った経験 (特にGCP Dataproc、PySparkを 取り扱った経験があると望ましいです) 〜プロフェッショナルサービス事業部長より〜 入社6年、30代で役員に就任。 年齢や社歴に関わらず、能力や成果を正当に評価してもらえる会社です。 私たちの仕事は、未知に挑戦することも多く、 学び続ける、変わり続ける、最先端を追い求めていく必要があります。 そのため、一緒に働く方とは、上下関係というより、常にフラットな関係を意識しています。 みんなで話し合って、いろんな意見を出し合える雰囲気を大事にしているからこそ、 新たな発想や発見をして成長して行けます。 また、担当するプロジェクトは、 数千万〜数億円規模になります。 誰もが知っている上場企業の社長や経営者層と お話をする機会も増えます。 ほかの会社では、なかなか経験できないことも 弊社では、年齢や役職も問わず、早期から提供できるため、 自身のキャリアを積める環境も魅力の一つだと思っております。 そんな弊社で互いに高めあえるスタッフをお待ちしております。 |
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20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆ココロも、カラダも、自分らしく働きたい方 |
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勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 月島もんじゃ もへじ ルクア大阪|加納コーポレーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、 東京のソウルフード”もんじゃ焼き”の魅力を多くの人に伝え続けているわたしたち。 第1号店である「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は、もんじゃ激戦区の中でも連日行列ができる人気店へと成長。 2022年12月には、大阪へ初進出を果たしました。 今後、関西エリアでのさらなる拡大を見据え、大阪の地から当社の成長を支えてくださる方を募集します! □□この求人のポイント□□ ・2015年設立の若い会社で創業期メンバー募集 ・賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇 ・若手活躍!20代店長、30代SVも数多く誕生! ・【昇給年4回】店舗拡大によりポスト増加! ・未経験でもやる気があれば応募OK! ・独自の制度や長期研修プログラムで安心感◎ 。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。 【 仕事内容 】 □□もんじゃ業界シェアNo.1企業を目指して□□ 目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。 まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる店長候補を募集します。 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします! ・ 【 入社後の流れ 】 本格的な研修施設で終日座学研修 ▼ 店舗を貸し切ってのトレーナーとマンツーマンでのオペレーション修得研修 ▼ 現場に出る前に全商品の調理、および試食 ▼ もんじゃの奥深さを体験するためのオリジナルもんじゃ開発研修 ▼ トレーナーが横についての実店舗での現場デビュー! ▼ 配属前オリエンテーション |
求める人材 |
求める人材: ◆年数・雇用形態問わず、外食経験者大歓迎!! └和食、イタリアン、フレンチ出身者など、多士済々なメンバーが活躍中!! ◆学歴不問!業界・職種未経験歓迎! ◆社会人デビュー&第二新卒の方もOK! ※前職が、刑事・CA・お笑い芸人・俳優・モデルなど、さまざまな経歴の先輩も活躍しています! ※接客やコミュニケーションを取るのが好きな方も歓迎! ※就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します! 【こんな方大歓迎】 * 人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 * 新しい環境で力を試したい方 * 何事も前向きに努力ができる方 * 自己成長を楽しみたい方 ・フリーター/高卒OK/ブランクOK/転勤なし ・未経験OK!家族のために働くパパ活躍中 【あれば活かせる!】 調理師免許・食品衛生責任者 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店、 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
【前職より年収が上がった!の声多数】□□完全反響型で基本給+高還元率歩合完備□□早期入社も可!
勤務地 |
埼玉県川越市木野目 棟立建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたの経験を活かして当社でステップアップをしませんか? 信じられないかもしれませんが、 休みも多く、残業も少ないのに他よりも高収入な求人です! 理由は詳細をチェック! 人気のため残り数名の募集です! 少しでも興味のある方はお早めにご連絡ください。 □□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 【□当社は働きやすさに自信あり!□】 完全週休2日で休みも多い! □年間休日118日! 飛び込みなしの「完全反響型」 □1日の平均来客数:2〜3名 エリアも限定的で業務効率良 □川越市/富士見市/ふじみ野市/朝霞市/和光市/志木市/新座市/入間郡/三芳町 40万円〜90万円(歩合あり)+高インセンティブ! □平均給与よりも高い待遇でお迎えします。 営業の経験者採用! □安心のフォロー体制! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ ここまで読んでいただけた方でもし興味がございましたら まずはお気軽に応募フォームより応募 か049-268-1000まで 「求人票をみた」 とお問い合わせください! □応募→職務経歴書、履歴書の送付→面接1回→採用 ご応募後、メールでの職務経歴書、履歴書の送付をお願いします! 【仕事内容】 住宅の営業 総合住宅展示場内のモデルハウスに ご来場の方、または資料請求を頂いた お客様に向け「棟立建設」の建物の ご紹介をします。 <主な流れ> 見学会→打合せ→ご契約→ 施工中のやりとり→引き渡しなど ※客層:20代〜50代 ・一次取得者(若い夫婦が多数) ・建て替え(中高年の方が多数) ※1日の平均来客数:2〜3名 《契約につなげやすい好環境あり!》 □飛び込みなしの「完全反響型」。 設備等も含めてほとんどが標準仕様の為、 お客様もイメージしやすいモデルハウスと なっています。 □施工管理、アフターサービスの部署が 別にあるため商談のみに集中できる。 あなたを全力でバックアップしていきます。 ―--------------------------------―----------------------------- ~この仕事に向いてる人・不向きな人~ □□向いている人 ・人と話すのが好き、人柄がいいとよく言われる方。 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・転職回数が少なく、地域密着型の企業で地に足をつけて働きたい方 ・相手のことを考えて行動に移せる方 ・人と協力して作るあげることが好きな方 □向いていない人 ・転職回数の多い方 ・早期的なジョブローテーションを希望されている方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ―--------------------------------―----------------------------- □□当社住宅営業職のやりがい お客様の夢や希望を実現することができる というやりがいがあります! 当社は事務所の埼玉県富士見市近郊エリアが中心です。 身近な街に自分の仕事が街に形に残ることも、 やりがいを強く感じられます。 地域密着型だからこそ一緒に街作りを している感覚を味わうことができます。 施主様が個人の方なので、距離感が近く、 無事に住宅ができると「ありがとう」と 直接いってもらえるのは、大きなやりがいです。 そして、仕事に対しての正当な評価をいただき、 給与面が高いことも魅力です! (当社社員より) □□社長の思い 用地開発、設計・施工からアフターまで すべてに責任をもち、地域密着を徹底しています! 事務所から30分〜1時間程度の現場のみのため、 残業時間が少なく業務過多になることはございません。 お客様へのアフターサービス体制も充実しており、 遠方の現場がないため連絡があった当日に 必ず駆けつけるなど、地域密着を徹底しております。 □□棟立建設の良いところ聞いてみた 新築分譲住宅の企画・開発・販売、注文建設から将来のアフターメンテナンス、 リフォーム、賃貸管理・損害保険代理店を全て自社で行っております。 そのためスムーズに業務が可能です! 気持ちよく住み続けていただくために、 20年後、30年後までじっくりとお付き合いさせていただきます。 □□ハウスメーカーと棟立建設の違い 棟立建設には専門の不動産部門があります。 年間約100棟の分譲を20年以上続けてきた実績とノウハウがあります。 建売り住宅事業を通じて培った土地仕入れの情報網を駆使し、 お客様の理想にあった最適な候補地をご提案できます。 ーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 スタッフ数:20名 男女比:8:2 20代・30代・40代・50代の幅広い メンバーが在籍! 年齢に関係なく、のびのびと 活躍できる職場です。 ------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ------------------------------------------------- □□よくある質問 Q.仕事の際に車はどうしたら良いでしょうか? A.業務は自家用車にて営業活動を行っていただきますが 車種は不問になります。また車両手当20000円支給いたします。 Q.実際の残業はいかがですか? A.人によりますが、早い人で定時で帰られる方も! 多くても月20時間程度なので、夜の時間を有意義に使えます! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> □営業経験者 □学歴不問、年齢不問 (※キャリアを活かせます) □普通自動車免許 自家用車にて営業活動を行っていただいています (車両手当月20,000円支給) <歓迎条件> ・ハローワーク登録済みの方歓迎 |
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シフト制で自由に休みが取れるワークライフバランス充実!ノルマなし!完全反響営業!
勤務地 |
東京都中央区銀座6-4-8 曽根ビル904 (株)Lim estate |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【こんな方は是非一度弊社にお問合せください】 ■営業成績はが良くてもお給与に反映されない ■休日が取りずらい、休日が自由に取れない ■賃貸営業でも高級賃貸を対応させてもらえない それを解決できる環境が弊社には御座います! 弊社ではワークライフバランスを大事にしており 利益を分配し各スタッフが人生を謳歌出来る環境作りを心掛けております。 【当社について】 当社は、都心部の高級賃貸物件を取り扱う不動産会社です。 1ヶ月の平均賃料は25万円を超え、接客するお客様は 著名人や会社経営と幅広い業界の富裕層の方々。 お客様も人脈の広い方が多いため お客様からのご紹介を頂くことも多々ございます。 取り扱う物件が、高級のため一日で 数十万から数百万の金額が動く高単価のため 頑張った分はしっかり還元しておりますので 年収アップも期待できます。 【当社の強み】 広告戦略に力を入れており弊社独自の システムを開発導入しており 反響数は営業1人当たり 平均80件を付与しております。 1当たりの反響数が他に比べ 圧倒的に多いことでチャンスが多く 売上を上げられる環境が整っています! 独自システムを導入している事により 広告費を大幅に削減しており 業界トップの歩合率を確立しております。 インセンティブは一定基準を超えた 売上の最低20%を支給しております。 これまでに、不動産営業経験がある方でしたら 業界最高水準の給与体系を準備しているため 高い報酬が得られる環境です。 そのため、現社員の平均年収は業界最高水準です! 休日についても、1週間ごとのシフト制を導入 しているため自由にお休みを取って頂けます。 現状賃貸営業をしてる方で 高級賃貸にチャレンジしたい! そんな方も大歓迎です。 今後は、買取・売買事業部、管理部 など新事業部も立上げ予定。 多彩な経験を得るチャンスも広がります。 ◆報酬例◆ * 入社1年目、全営業社員の平均年収627万円(平均月給50万円) |
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東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル438 株式会社Ridge-i |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 衛星データ活用に興味ある シニアシステムエンジニア募集!!□ \ □【主な仕事内容】 ●課題に合わせたハード、AI、ソフトを 組み合わせたソリューションを 設計・提案・構築をするお仕事です。 ================= □【仕事の魅力】 ●お客様のビジネス変革や新規事業創出に 関わり、それを実現するために 最適なソリューション設計、実装や ビジネスインパクト創出まで 経験することが可能です。 ●最先端の研究者、エンジニア、 社外のパートナーとお仕事ができ、 テクノロジーを活かした ビジネス変革の経験を積むことも◎ ●案件ベースでチーム構成をするので、 様々な業界のお客様のテクノロジーや 課題に触れる機会があります。 また、自らが事業計画を提案や お客様と共同で事業開発をする経験も 積むことができます。 ●お客様先の経営陣からの厳しい要求への 対応や戦略コンサルティングファーム 出身のコンサルタントによる育成、 最新テクノロジを通して、 あなた自身経験が積め、 スキルアップにもつながります。 ================== 〜スタッフインタビュー〜 入社3年目Nさんより 前職は、自動車メーカーのエンジニアとして働いていました。 データ解析までの仕事でしたが、そこから自身で管理する仕組みや再利用することに興味を持ち、 Ridge-iに転職しました。 Ridge-iでは、自主的にやりたいことをやれる環境です。 前職の職場では、やってみたいと思ったことも、いろんなところに稟議や承認を取らなくてはならずに、 正直諦めてるところもありました。 今は、やってみたいことを上司に相談して、すぐに取り組めることにもやりがいや自身の成長を感じています。 入社半年目で、インターンシップの企画と学生が弊社の求めるスキルを習得するための、 カリキュラムの作成し、今でも会社のインターンシップとして取り入れてもらってます。 20代・30代のスタッフを中心に グローバルスタッフも活躍している当社。 年代も近いこともあり、昼食は、みんなで買ってきて オフィスで食べることも多く、アットホームな職場です。 ※英語はできなくても大丈夫です。 また、裁量労働制を実施していて、自分で時間を決めて取り組めるのも魅力の一つです。 私の場合、子供が小さく、保育園の送り迎えをしているのですが、 週の半分くらいは在宅で勤務しながら、子供との時間を確保し、 夜に仕事を回したりなど、自分で仕事量や時間を調整してワークライフバランスもとれる環境です。 〜Nさんのある1日の仕事の流れ〜 朝子供を保育園に送った後 10時頃出社 ↓ 30分程度メールや連絡等の作業 ↓ お昼までは、コーディング中心 ↓ 12時 お昼は、出社してる人でランチを買いに、オフィスでみんなで食べることが多いです。 ↓ 13時 ミーティング用の資料作成 ↓ 14時 社内ミーティング クライアント様との打ち合わせに向け、 作成した資料を元に社内でミーティング ↓ 15時 外部ミーティング 用意した資料や社内ミーティングで共有・改善した内容を クライアント様とすり合わせをしていきます。 ※外部ミーティングの参加は任意となります。 弊社では、自主性を重んじているため、参加する方が多いです。 ↓ 17時 子供のお迎えがあるので、帰宅 子供のお世話が一通り終われば、 在宅にて、ほかの社員が書いたコードのレビューなど ↓ 19時頃 業務終了 □【私達Ridge-iの創業の目的】 技術の高みとビジネスインパクトの両方 を追求した最高峰のソリューションを 提供し、ビジネス・社会課題を解決して 新しい社会を創る・・・これが私達の目的です 知的好奇心の高いメンバーにとって、 学びあえる仲間がいる環境となることを 重視しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ●IT企業での5年以上のプロジェクト もしくはチームマネジメント経験 ●パッケージ製品ではなく、 Webアプリ、もしくは、クラウド開発を 行うITシステムの要件定義、設計、開発、 テスト、移行迄これらの実務経験 ●ベンダーへの発注、ベンダー管理の経験 ●AI技術を含むテクノロジーに好奇心が 持て、テクノロジーの社会実装に 強い意欲がある方 ●業界の課題やお客様の課題解決に 情熱を持って解決まで 使命感をもって行動できる方 ●物事を結論と根拠に分けて 論理的なつながりを捉えながら 理解することができる方 (ロジカルシンキング) ●複雑な内容を分かりやすく説明できる コミュニケーション能力がある方 【こんな方も大歓迎!】 ●特にAIなどの最先端技術、 新しいサービス構築などの プロジェクト経験 ●システムアーキテクチャ設計、 構築経験がIT企業で5年以上ある方 ●クラウド、エッジシステムの アーキテクチャ設計経験 ●AWSのSolutions Architect(Associate) または他クラウドシステムの資格保有経験 or同程度の経験 ●カメラなどの撮像装置・産業用機械・ ロボット・ドローン等 ハードウェアの設計・開発経験 ●コンサルティングファーム、 またはIT企業でのお客様への新規提案経験 ●ディープラーニングを含む機械学習・ 統計解析・数理最適化・ データ分析に関する知識・経験 ●英語でのコミュニケーション能力 〜プロフェッショナルサービス事業部長より〜 入社6年、30代で役員に就任。 年齢や社歴に関わらず、能力や成果を正当に評価してもらえる会社です。 私たちの仕事は、未知に挑戦することも多く、 学び続ける、変わり続ける、最先端を追い求めていく必要があります。 そのため、一緒に働く方とは、上下関係というより、常にフラットな関係を意識しています。 みんなで話し合って、いろんな意見を出し合える雰囲気を大事にしているからこそ、 新たな発想や発見をして成長して行けます。 また、担当するプロジェクトは、 数千万〜数億円規模になります。 誰もが知っている上場企業の社長や経営者層と お話をする機会も増えます。 ほかの会社では、なかなか経験できないことも 弊社では、年齢や役職も問わず、早期から提供できるため、 自身のキャリアを積める環境も魅力の一つだと思っております。 そんな弊社で互いに高めあえるスタッフをお待ちしております。 |
日研トータルソーシング株式会社 コンストラクション事業部 ◆面接1回◆スピード選考◆週休2日制(土・日)/年間休日120日!企業ページ
●土日休み×年間休日120日●年収450万円UPの実例あり!●前職給与保証でお迎え●WEB面接可能(来社不要)●資格手当あり●「生涯現役で施工管理を続けたい」と思う方は、ぜひ一度当社にお越しください。
勤務地 |
全国47都道府県のプロジェクト先★原則転勤なし!勤務地は希望を考慮★初任… |
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年収例 |
950万円/39歳(月給50万円+諸手当※現年収+120万円スタートの入社1年目想… 700万円/45歳(月給45万円+諸手当) 550万円/32歳(月給40万円+諸手当) |
仕事の概要 |
建設現場での施工管理。◆当たり前ですがサービス残業ゼロ ◆月給40万円以上&前給保証 ◆面接1回 |
求める人材 |
施工管理経験者の方、転職回数は不問!◆ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎!◆30代〜60代も活躍中 |
株式会社H.T.M
前職で夜のお仕事していた方大歓迎!/ 年間休日120日以上 / 完全週休2日制 / 労働時間7時間15分 / 月50万円以上稼げる / インセンティブ業界トップクラス / 残業月平均20h / 面接1回★経験不問 / 転勤なし / 面白い福利厚生 / 断るのが難しいマル秘セールスマニュアル
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社H.T.M |
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仕事の概要 |
仕事内容: 夜のお仕事(夜勤)をしていて体に限界を感じたことはありませんか? * 睡眠の質が下がって疲れが取れにくくなって、体がだるく感じることが増えた * 体調を崩しやすくなった * 生活リズムが崩れて体力的に疲労を感じやすくなった * 精神的にも疲労が溜まってストレスを感じやすくなった このように仕事をいくら頑張っても体がついていかなくなるという不安から、夜勤を辞めて転職を考えている人が増えています。 しかし、夜勤をしているとお昼の仕事に戻ろうとしてもかなり採用されにくくなってしまいます。 そこで、「もうお昼のお仕事に戻れないのかな・・・?」と不安になってしまうかもしれませんが、安心してください! 弊社の場合はそんな夜勤をしてきた方が弊社のお仕事に凄いマッチしているので、大きく活躍できて正社員にもなれて月収50万円以上を目指しやすいです! -- 【★弊社だけが提供できる働きやすい5つのポイント】 * 上司で優しい方が多いので人間関係で悩みがほとんどなく、分からないことがあれば聞きやすい環境なので、仕事のテクを聞いて自分のスキルアップに繋がりやすい 入社して半年の私が求職者目線で見ても「ホントに仲良いな〜」と感じるほどです。 (他の会社なら上司に無意味に怒鳴られたり、説教部屋連行とかありますよね) 実際に分からないことを聞いても優しく教えてくれます。ただ、それに甘えず質問内容をまとめたり、自分のスキルを上げるために何を聞くべきか?など工夫すると自分の働きやすさにもつながるでしょう。 -- * 扱っている商材が売りやすい 「ええ〜?ケーブルテレビ系の営業なの〜?」と思って少し嫌な気分になって興味をなくした方多いのではないでしょうか? でも待ってください! 実は...ケーブルテレビ系の営業ってすごく美味しいビジネスなのです!! 世の中の中小企業というのは起業してから3年以内に80%以上倒産しています。 しかし、そんな中弊社は13年も安定して事業を継続できています。 その理由の1つがケーブルテレビ系の提案営業をしているということです。 ではなぜ美味しいかと言いますと、 保険や不動産と違って、通信系(テレビ、ネットなど)って毎日使ってますよね? 今の時代ネットがなかったらどうなりますか? ネットを使った遊び、SNSなどの交流、ネットを使った仕事などできなくなりますよね。 そんな生活耐えられますか? つまり、100%需要があるということなんです。 しかも、一回契約すると通信系(ケーブルテレビ系)などはすぐに解約することがめったにないのです。 ということは、毎月契約更新が続くということなので継続的にお金が入ってくる仕組みです。 さらに、金額帯も平均3千円〜1万円台で1万円を切るので、かなり売りやすいですよね! トータルで考えてもこれほど営業初心者がやりやすいビジネスって他にないのです。 他にも業界人しか知らない稼げる理由があるのですが、それは会社説明会でお話致します! -- * 社内教育が充実している こちら2023年後半から社内コンテンツを作成し、2024年に大きくリリースしました! 50万円以上の価値がある『セールス初心者はやっておらず、セールスのプロは必ず行っていること』をまとめたコンテンツを配布。 *マーケティング要素の深い顧客攻略に強い心理学を活かしたセールスコンテンツ コンテンツ一覧↓↓ * 「ビジネスとは?」を理解して営業が200%上手くなる方法! * 営業でまず最初にこれをやらないと絶対に売れないあることとは? * 営業で売りやすい人を特定するサーチ法! * 話す以外で営業の成約率を上げる方法とは? * 営業が下手でも売れやすい商品とは? * 営業での行動力を7倍に上げる方法! * この2つをやっておくと営業で断られにくいこととは? * 『中小企業ですらできていないあること』をすると成約率が10倍以上になる方法とは? * 顧客にグサッと刺さる商品の提案方法とは? * 【超有料級】セールスの神様「ダン・ケネディ」が得意とする爆発的に売れる営業手順とは? * 7年以上続けているセールスのプロが実際に行った実例を具体的に解説 のように、どこでもセールスで使える再現性の高い内容になっているので、これらを学ぶだけでもすごいスキルアップに繋がります。 そしてセールス未経験であっても、たった3か月でセールスの上級者になって、「どのような状態のときに顧客が購入しやすくなるか」「ここでこのスキルを使うと、成約率が上がるな!」など、まるでゲームのように攻略しやすくなります。 https://x.gd/tGIAQ ↑上記には、 * コンテンツ内容や感想 * 他社とは圧倒的に違うキャリアアップ * 働きやすい理由 * 自己紹介 などを載せているので、コンテンツの中身を感じ取ることができます! このコンテンツがあれば、自分のスキル上昇と同時に自分に自信が付くので、プライベートで仕事の悩みを抱えることもなくなりますよ! さらに、年を取っていくと将来仕事に対しての不安を抱えることが多くなりますが、弊社のコンテンツで勉強していると高いスキルが身に付くのでその心配解消にもつながります。 -- * 自分の将来の幅が広がる 独立支援制度を使ってフリーランスや経営者を目指す選択も可能になります。 ケーブルテレビのように売りやすい商材を軸として他のビジネスも広げていくと考えれば、他の人が独立で失敗している中ではかなり成功しやすい形になっているでしょう。 他には、今年中に他会社の売上を促進させる商材(ネット集客関連)などの法人営業も開始予定で、将来的には様々な商品を営業していったり、他事業展開などもすでに会議で決めていたりするので今後様々な仕事に携わることも可能になっていきます。 そこでビジネスの楽しさを感じることもできるようになります。 -- * プライベートが充実しやすい 完全週休2日制だったり残業も少なめで、弊社教育により自分のスキルも上がるとお給料が増えて仕事の不安もなくなるので、プライベートで「毎日楽しい!」と感じながらそこで使うお金も増やすことができます。 -- 以上の5点により、弊社でしか提供できない内容が多いので、是非弊社で働いて『仕事とプライベート』の両方を充実させていきましょう! ここまで挙げても、もっと社員の人柄や他の内容を知りたい方もいらっしゃるかもしれません! そのような方は選考を申し込まれる前に、弊社求人ページの後ろの方に書いてあります「キャリア相談」にご応募いただいてそこで詳しく聞いていただくと、不安な点を解消していざ働くときに働きやすくなるでしょう。 -- 【仕事内容】 たった3ステップでこれの繰り返しです□ 1.ケーブルテレビなどを販売できそうなお宅へ訪問する 2.事前に弊社の営業マニュアルで勉強、実践練習した通りにお客さんにセールストークを展開していく 3.最後の成約完了(クロージング)までお話を進めて、書類にサインを押してもらい終了 *最初のうちは先輩社員に同行あり 今年中に会社の売上を促進させる商材(ネット集客関連)などの法人営業も開始予定! 将来的には様々な商品を営業していきますので様々な商材に関われます! さらに、独立支援制度を使って独立して自分の将来の幅を広げることも可能! -- 【とある社員の1日ルーティーン】 7:00 起床 今日も一日頑張ろ〜♪ 9:00 出社 今日の日程を確認して事前に準備をします! 9:00〜10:00 事務作業 お客様との工事日などの調整 10:00〜12:00 午前中のお客様宅訪問 お客様のニーズを引き出す営業の見せ所!! 12:30〜13:00 昼食 ラーメンが好きなので美味しいラーメン屋さんを探して食べます♪ 13:00〜17:30 午後のお客様宅訪問 お昼ご飯を食べたので、午前よりさらに気合が入ってます! 18:00 帰社 一日の振り返りをしっかりとして同僚と話し合いをし情報共有をします! 19:30 帰宅 「今日の仕事上手くいったな〜」と心の中で喜びます! 20:00 同僚とご飯を食べてに行ったり呑みに行ったりして、一日の疲れを『リフレッシュ』します♪ *あくまで一例で、人によっては9時半出社、17時45分に帰社などきっちり定時の人もいれば、9時15分出社、18時帰社などまばらです。 -- 【入社後の流れ】 熟練営業マンがサポートに付いて、営業のイロハを学ぶ。 (未経験者:約3か月、経験者:約0〜1か月) 研修では会社の行動指針から実務座学、マニュアルを用いた営業ロープレを理解する。 実践では、 先輩と同行して実務を理解する ↓ 逆に学んだことを先輩に同行後、成果を見てもらう(ひとり立ち) -- 【★社員の声を聞いて2024年から見直したこと】 * 2023年後半から社内コンテンツを作成し、2024年に内容が深くなり、質の高いモノになりました。今扱っている商材以外でも身に付けたセールススキルがそのまま使えるので、自分のキャリアアップに大きく繋がります!そして、コンテンツによる各人の能力アップにより、インセンティブで稼ぎやすくなりました! * 社員へのフォローについて、今は週1で自由参加のミーティングがあり、分からないことなどをすぐに聞けるようにオンラインで開催しております。 * インセンティブが少ない部署に関しては縮小させ、配属させることがなくなりました。 * 手続き面について、現在の管理体系に関しては社労士との顧問契約や手続き関係にクラウドシステムを導入し、ハラスメント外部窓口を設置して改善しました。 * 独立支援について、社内コンテンツを充実させて、より明確に成長出来るようにしました。 * 以前は会社行事に力を入れておりましたが、現在は社員の声を参考に開催は控えて、自由に参加しやすい会だけにしました。 * ミーティングについて、現在は通常業務で業務時間外のミーティングはなく、皆様の成績がアップできるように任意でサポートさせて頂いております。 * 今年から自社で扱う商材の営業もできるように進めております。 このように、改善を続けて * 将来のキャリアの不安が少なくなる * どんな商材を扱ってもセールススキルが通用するスキルの構築 などを促して、個人の多様性を伸ばし、活躍できる場を増やしていきます! -- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車運転免許 【活かせる経験・スキル】 * 通信系に詳しい * 営業経験がある * 人と会話をする仕事をしていた(接客など) 【このような方にオススメ!!】 * セールス、マーケティングの高いスキルを短期間に身に付けたい方 * 入社してすぐに高収入を目指したい方、または稼ぎたいという意欲がある方 * 幹部を目指したい方(早い人でたった1年〜2年でなった方もいます) * ワークライフバランスを整えて、私生活も充実させたい方 * 20代、30代の短期間で圧倒的成長をしたい方 * 自分の実力を正当に評価される仕事で活躍したい方 【求める人材】 夜のお仕事で、 * 看護師、看護婦 * バーの店員(バーテンダー) * ホテルの受付スタッフ * キャバクラやガールズバーの店員、ホスト、ボーイなど * 夜の居酒屋、カラオケ、ネットカフェ、パチンコ、レンタカーの店員 など接客や対人経験があれば、過去のデータで弊社で非常に活躍できると考えておりますので、弊社の入社選考通過率が一般より3倍以上高いです! 他には、 * 夜勤で派遣やバイトで任期満了をした経験がある * 現場を任されたことがある * コミュニケーションを上手く取れていた 方なども弊社の入社選考通過率が一般より2倍以上高いです! |
株式会社ライフクリエイト <北九州・福岡を中心に13店舗、15拠点を展開中!便利業×リユースショップ=「御用聞きビジネス」で全てのお困りごとを解決する会社!>企業ページ
あなたに贈るのは、あなたが幸せになり、大切な誰かを幸せにできる招待状。けれども、魔法の招待状ではありません、あなた自身がやり切る覚悟が必要不可欠です。
勤務地 |
<福岡、山口、広島、沖縄、熊本(2024年新規出店予定)>[本社]北九州市小… |
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年収例 |
1000万円/役員(社員からステップアップ)(年俸1000万円) 650万円/マネージャー/入社7年目・33歳・男性(月給45万円+賞与+手当) 550万円/店長/入社9年目・27歳・女性(月給38万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【 上場を目指す仲間を募集 】店長・マネージャー・バイヤー |
求める人材 |
【20代〜30代活躍中※未経験・第二新卒歓迎】成長意欲・向上心があり当社で自己実現がしたい方※要普免 |
テレワーク相談可♪あなたの経験を活かしませんか?
勤務地 |
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル438 株式会社Ridge-i |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 最先端技術で社会課題を解決 数理最適化エンジニア募集!□ \ □【募集背景】 機械学習やディープラーニング技術に 強みを持つ当社ですが、 顧客の課題解決の為に常に幅広い技術 を求めております。 中でも製造業におけるルート最適化、 運行スケジュールの最適化、 箱詰めの最適化・レイアウト最適化 などの課題に対し、数理最適化に 知見を持つ方を求めております。 ================= □【主な仕事内容】 ●線形計画問題、 組み合わせ最適化問題、 混合整数計画問題などの 最適化アルゴリズム開発 ●数理最適化の実装 ●実用アプリケーションの開発 や製品への組込み支援 ●数理最適化ライブラリの研究開発 〜スタッフインタビュー〜 入社3年目Nさんより 前職は、自動車メーカーのエンジニアとして働いていました。 データ解析までの仕事でしたが、そこから自身で管理する仕組みや再利用することに興味を持ち、 Ridge-iに転職しました。 Ridge-iでは、自主的にやりたいことをやれる環境です。 前職の職場では、やってみたいと思ったことも、いろんなところに稟議や承認を取らなくてはならずに、 正直諦めてるところもありました。 今は、やってみたいことを上司に相談して、すぐに取り組めることにもやりがいや自身の成長を感じています。 入社半年目で、インターンシップの企画と学生が弊社の求めるスキルを習得するための、 カリキュラムの作成し、今でも会社のインターンシップとして取り入れてもらってます。 20代・30代のスタッフを中心に グローバルスタッフも活躍している当社。 年代も近いこともあり、昼食は、みんなで買ってきて オフィスで食べることも多く、アットホームな職場です。 ※英語はできなくても大丈夫です。 また、裁量労働制を実施していて、自分で時間を決めて取り組めるのも魅力の一つです。 私の場合、子供が小さく、保育園の送り迎えをしているのですが、 週の半分くらいは在宅で勤務しながら、子供との時間を確保し、 夜に仕事を回したりなど、自分で仕事量や時間を調整してワークライフバランスもとれる環境です。 〜Nさんのある1日の仕事の流れ〜 朝子供を保育園に送った後 10時頃出社 ↓ 30分程度メールや連絡等の作業 ↓ お昼までは、コーディング中心 ↓ 12時 お昼は、出社してる人でランチを買いに、オフィスでみんなで食べることが多いです。 ↓ 13時 ミーティング用の資料作成 ↓ 14時 社内ミーティング クライアント様との打ち合わせに向け、 作成した資料を元に社内でミーティング ↓ 15時 外部ミーティング 用意した資料や社内ミーティングで共有・改善した内容を クライアント様とすり合わせをしていきます。 ※外部ミーティングの参加は任意となります。 弊社では、自主性を重んじているため、参加する方が多いです。 ↓ 17時 子供のお迎えがあるので、帰宅 子供のお世話が一通り終われば、 在宅にて、ほかの社員が書いたコードのレビューなど ↓ 19時頃 業務終了 □【私達Ridge-iの創業の目的】 技術の高みとビジネスインパクトの両方 を追求した最高峰のソリューションを 提供し、ビジネス・社会課題を解決して 新しい社会を創る・・・これが私達の目的です 知的好奇心の高いメンバーにとって、 学びあえる仲間がいる環境となることを 重視しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ●アルゴリズム・データ構造に ついて基本的な知識を持っている方 ●数理最適化アルゴリズムの 基本的な知識を持ち、 ライブラリを使用して実装出来る方 ●ビジネス上の課題、制約条件に 適したアルゴリズムの 提案・実装ができる方 ●エンジニアとしての実務経験2年以上 【こんな方も大歓迎!】 ●コンピュータサイエンスに関する知識 ●数理最適化アルゴリズムの実装経験 ●論文実装のご経験 ●機械学習の知見・実務経験 ●AtCoderなどの 競技プログラミング経験 ●英語力(論文読解、他社エンジニア 研究者とのコミュニケーション) 〜プロフェッショナルサービス事業部長より〜 入社6年、30代で役員に就任。 年齢や社歴に関わらず、能力や成果を正当に評価してもらえる会社です。 私たちの仕事は、未知に挑戦することも多く、 学び続ける、変わり続ける、最先端を追い求めていく必要があります。 そのため、一緒に働く方とは、上下関係というより、常にフラットな関係を意識しています。 みんなで話し合って、いろんな意見を出し合える雰囲気を大事にしているからこそ、 新たな発想や発見をして成長して行けます。 また、担当するプロジェクトは、 数千万〜数億円規模になります。 誰もが知っている上場企業の社長や経営者層と お話をする機会も増えます。 ほかの会社では、なかなか経験できないことも 弊社では、年齢や役職も問わず、早期から提供できるため、 自身のキャリアを積める環境も魅力の一つだと思っております。 そんな弊社で互いに高めあえるスタッフをお待ちしております。 |
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首都圏内と大阪府の各プロジェクト先※引越しを伴う転勤なし。U・Iターン歓… |
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年収例 |
1000万円/入社9年目(月給60万円+諸手当) 600万円/入社5年目/28歳(月給30万円+諸手当) 360万円/入社1年目(月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
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生産設備や生産ラインの制御盤の設計など、モノづくりの現場に欠かせない設備の自動化に貢献できます!
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愛知県名古屋市南区赤坪町213−1 株式会社セイクン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 生産設備や生産ラインの制御盤の設計、設備の自動化などに貢献できる仕事です ■仕事内容 * お客様との打ち合わせによる仕様検討 * 電気ハード設計 * PLCのプログラミング * 最終チェックや調整 * 現場試運転 * 社内盤チェック 【セイクンは電気工事のプロフェッショナルが集まる会社です】 工事・設計・制御盤・製品開発に関わり、工場電気設備に関するほぼすべての工事を手掛けています。 当社で経験を積むことで、スペシャリスト・マルチエンジニアを融合した幅広いスキル、かつ、レベルの高い技術を習得したどこでも通用する人材として成長していくことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】不問 【資格】普通自動車免許(AT限定可) ただし入社後に限定解除いただくこともあります。 【下記ご経験のある方】 ・PLC、制御盤設計にかかわる業務経験をお持ちの方 ※前職給与を考慮します。半年ごとに給与を見直しします。 ※転勤なし |
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全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆◇社会人になったのに勉強… |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案。 |
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業界・実務未経験者大歓迎!無職、パート、アルバイト、契約社員などの方もぜひご応募ください! |
勤務地 |
東京都新宿区北新宿2丁目21ー1 新宿フロントタワー28階 株式会社 Proud Partners |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業戦略の策定、実行、チームの育成・マネジメントなど、幅広い責任を担います。 ・顧客の課題(企業側/候補者側両方)やニーズのリサーチ、ステークホルダーからのインプットに基づいた事業インサイトの分析、短中長期の事業戦略の策定・実行。 ・成長目標の達成、収益目標の達成 ・各組織の構築、育成 ・マーケティング・営業活動の推進、KPIの設定・管理。 ・グローバルなパートナーシップの構築 ・定期的な報告 ・技術者含めたチームメンバーのマネジメント |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 SaaS、プラットフォーム事業の運営経験 5年以上 組織拡大と定着、恒常的にパフォーマンスを上げた経験 不変 グローバルなビジネス経験 求人市場、人材市場に関する深い知識 優れたリーダーシップとマネジメントスキル 戦略的思考力と実行力 英語力(ビジネスレベル以上) 【歓迎(WANT)】 ・進捗管理、リソース管理(技術領域)のご経験を有する方 ・組織規模に関わらず多様な職種(社内外のステークホルダー含)とのコミュニケーションハブになり得る方 ・大小関わらずWebサービスの成長の過程において成功体験を有する方 グローバルでの組織構築経験 |
三井不動産ファシリティーズ株式会社(東証プライム上場・三井不動産(株)のグループ中核企業)企業ページ
三井不動産グループの安心と安定。2023年度賞与5カ月!働きやすい環境で選ばれています。総合職なので将来的には他職種やマネジメントも経験できます■年間休日は120日以上!
勤務地 |
常駐勤務で直行直帰OK!原則、転居を伴う転勤なし!■東京・埼玉・神奈川・… |
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年収例 |
714万円/入社15年目42歳のモデルケース(月給38万4000円+各種手当+賞与) 600万円/入社10年目37歳のモデルケース(月給31万6000円+各種手当+賞与) 524万円/入社5年目32歳のモデルケース(月給27万6000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
月平均残業20H!ビル管理・施工管理・メンテナンスから、お客様対応や協力会社へ作業依頼など。 |
求める人材 |
高卒以上。電気、機械、設備、建築いずれかの知識・経験がある方!文系出身や業界・職種未経験者も可。 |
フルリモート・副業OK/案件単価も給与もすべて開示!SE
勤務地 |
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7階 リダクション株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月給65万円) 当社では情報の透明性にもこだわっています。 そのため、<案件の単価や給与の決め方も全て開示>。 全エンジニアが必ず平等に評価される環境を整えているので、「交渉が苦手」という方もご安心ください! |
仕事の概要 |
仕事内容 グループ会社のプライム案件を含め、下流〜上流まで幅広いフェーズの案件をご用意! メタバースなど、最新技術に触れられるプロジェクトも豊富です。 【開発例】 ・メタバースサービスの開発/Typescript、React、AWS ・ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、React ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Typescript 【開発環境例】 言語:Typescipt、Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS ===エンジニア全員が「働きたい」と思う会社を目指して=== 2022年12月、上場企業のグループ会社として設立した「リダクション」。 上場企業の安定した資本力のもと、会社の立ち上げフェーズに携われることが当社ならではの強みです。 そんな当社が目指しているのは、エンジニア全員が 「無理なく飾らず自分らしく」働ける企業となること。 経験豊富な営業担当が一人ひとりの希望や意見にしっかり耳を傾け、 あなたが描くビジョンの実現に向けて並走します。 |
求める人材 |
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問!人柄重視の採用です! ブランクOK/第二新卒歓迎/20代・30代の若手活躍中/40代・50代のミドル層活躍中 <必須> Typescript/Javascript/Reactの経験がある方(PMなど上流〜テスト・運用の下流の経験者まで幅広く募集します) \こんな方を歓迎します/ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ===年収200万円UPの実績あり!=== 還元率は「最低80%」! さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 \高還元率の理由を大公開!/ ・上場企業である親会社から資金調達可能>>外部からの資金調達不要 >>創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横槍は3年で150人規模の会社を創った実績あり! 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに<高還元>をお約束します。 |
三井不動産ファシリティーズ株式会社(東証プライム上場・三井不動産(株)のグループ中核企業)企業ページ
2023年度賞与5カ月■三井不動産グループの安心環境■「転職して自分の時間が増えた」という方が多数!■資格取得支援制度あり■総合職で将来的には他職種やマネジメントも経験できる■年間休日は120日以上
勤務地 |
常駐勤務で直行直帰OK!原則、転居を伴う転勤なし!■東京・埼玉・神奈川・… |
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年収例 |
714万円/入社15年目42歳のモデルケース(月給38万4000円+各種手当+賞与) 600万円/入社10年目37歳のモデルケース(月給31万6000円+各種手当+賞与) 524万円/入社5年目32歳のモデルケース(月給27万6000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
月平均残業20〜25H!ビル管理・施工管理・メンテナンスから、お客様対応や協力会社へ作業依頼など。 |
求める人材 |
高卒以上。電気、機械、設備、建築いずれかの知識・経験がある方!文系出身や業界・職種未経験者も可。 |
□□月給45万円以上!賞与年2回/昇給年4回□年間休日117日!今年度20店舗の出店予定の成長企業!
勤務地 |
東京都中央区月島 月島もんじゃ もへじ はなれのはなれのはなれ|加納コーポレーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、東京のソウルフード”もんじゃ焼き”の魅力を多くの人に伝え続けている私たち! 第1号店である「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は、もんじゃ激戦区の中でも連日行列ができる人気店へと成長。 順調に店舗を拡大し、今年度は20店舗の新規出店を予定しています。 もんじゃ焼きという文化的価値のある食事と、 エンタメを通しお客様の一生の想い出をつくる『東京文化の伝道師』として、 当社の成長の一翼担いご活躍いただけませんか? □この求人のポイント□ ・2015年設立の若い会社で創業期メンバー募集 ・賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇 ・若手活躍!20代店長、30代SVも数多く誕生! ・【昇給年4回】店舗拡大によりポスト増加! ・未経験でもやる気があれば応募OK! ・独自の制度や長期研修プログラムで安心感◎ 。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。 【 仕事内容 】 □□もんじゃ業界シェアNo.1企業を目指して□□ 目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。 まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる店長候補を募集します。 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします! ・ 【 入社後の流れ 】 本格的な研修施設で終日座学研修 ▼ 店舗を貸し切ってのトレーナーとマンツーマンでのオペレーション修得研修 ▼ 現場に出る前に全商品の調理、および試食 ▼ もんじゃの奥深さを体験するためのオリジナルもんじゃ開発研修 ▼ トレーナーが横についての実店舗での現場デビュー! ▼ 配属前オリエンテーション |
求める人材 |
求める人材: ◆年数・雇用形態問わず、外食経験者大歓迎!! └和食、イタリアン、フレンチ出身者など、多士済々なメンバーが活躍中!! ◆学歴不問!業界・職種未経験歓迎! ◆社会人デビュー&第二新卒の方もOK! ※前職が、刑事・CA・お笑い芸人・俳優・モデルなど、さまざまな経歴の先輩も活躍しています! ※接客やコミュニケーションを取るのが好きな方も歓迎! ※就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します! 【こんな方大歓迎】 * 人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 * 新しい環境で力を試したい方 * 何事も前向きに努力ができる方 * 自己成長を楽しみたい方 ・フリーター/高卒OK/ブランクOK/転勤なし ・未経験OK!家族のために働くパパ活躍中 【あれば活かせる!】 調理師免許・食品衛生責任者 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店、 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など |
TVCM放映中!高収入&高待遇*注文住宅メーカーのパイオニア【小林住宅株式会社】/企画・販売・設計・施工まで自社一貫制〜新しい住宅展示場OPEN企業ページ
【理想の住まいを叶えるパートナー!】注文住宅を手掛ける小林住宅で<営業>として活躍★年収500万円保証の好待遇×高インセンティブをご用意★テレアポ&飛び込みナシ!お客様に寄り添う営業で、“理想の住まい”を共に叶える感動を味わいませんか?
勤務地 |
★中百舌鳥展示場がGRAND OPEN!★<箕面市><堺市><大阪市><伊丹市>… |
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年収例 |
1500万円/45歳/マネージャー職/経験13年(月給45万円+歩合+報奨金) 1200万円/38歳/チーフ職/経験8年(月給40万円+歩合+報奨金) 800万円/28歳/アドバイザー職/経験3年(月給35万円+歩合+報奨金) |
仕事の概要 |
<飛び込みやテレアポは一切なし>展示場にご来場のお客様に「住まい」のご提案 |
求める人材 |
【学歴・経験不問】未経験OK★業界問わず営業経験がある方は歓迎します!★30代〜40代が活躍中! |
リニューアル予定で、地元で人気の歯科医院です
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区岩切字今市295−2 あやこ歯科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 正社員1名を募集しています。 これからも地元で親しまれる歯科医院であるためには、 今いる素晴らしいスタッフ、そして新しい仲間が大切な存在です! 一緒に「ありがとう」の笑顔を咲かせましょう! 当院は、ドクターとスタッフの仲が良いので、連携も抜群です! 患者さんの笑顔のために、向上心を持って優しくやる気に溢れたスタッフばかり!! 一緒に働いていると自然と元気が出ますよ♪ これからも地域に愛される歯科医院であるために、 そして、歯医者が好き!という患者さんを沢山増やしていくために、共に頑張っていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 仲間の輪を大事にして、仕事に対して真摯にむきあって、患者さんを大事にしてくれる先生を望みます。 |
大手企業直接取引・自社内開発メイン ◆株式会社ザッパ/高い技術を持ち大手企業(日立製作所・某自動車メーカーなど)からの信頼!◎市場価値に見合った報酬を支給!企業ページ
◎大手企業との直接取引(プライム案件)★元請けSIerと同等のポジションで開発に携われる!『技術力×信頼』でエンドユーザーの課題を解決に導くプロジェクト企画から参画! エンジニアとして納得を得られる環境◎経験者は前職給与を十分に考慮!
勤務地 |
『乃木坂駅』徒歩8分、『六本木駅』徒歩9分◆東京都港区西麻布2-13-6 K’S… |
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年収例 |
710万円/34歳(月給36万円+賞与+各種手当) 630万円/31歳(月給30万円+賞与+各種手当) 480万円/26歳(月給28万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
≪自社内開発あり≫◆システム・アプリケーションの開発・プロジェクト管理◎“最上流”から携われます。 |
求める人材 |
【専門・短大卒以上】システム開発経験者(Web・オープン系)※インフラ、DB系も歓迎! |
フルリモート・副業OK/案件単価も給与もすべて開示!SE
勤務地 |
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7階 リダクション株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月給65万円) 当社では情報の透明性にもこだわっています。 そのため、<案件の単価や給与の決め方も全て開示>。 全エンジニアが必ず平等に評価される環境を整えているので、「交渉が苦手」という方もご安心ください! |
仕事の概要 |
仕事内容 グループ会社のプライム案件を含め、下流〜上流まで幅広いフェーズの案件をご用意! メタバースなど、最新技術に触れられるプロジェクトも豊富です。 【開発例】 ・メタバースサービスの開発/Python、Java、Vue.js、AWS ・ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【開発環境例】 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS ===エンジニア全員が「働きたい」と思う会社を目指して=== 2022年12月、上場企業のグループ会社として設立した「リダクション」。 上場企業の安定した資本力のもと、会社の立ち上げフェーズに携われることが当社ならではの強みです。 そんな当社が目指しているのは、エンジニア全員が 「無理なく飾らず自分らしく」働ける企業となること。 経験豊富な営業担当が一人ひとりの希望や意見にしっかり耳を傾け、 あなたが描くビジョンの実現に向けて並走します。 |
求める人材 |
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問!人柄重視の採用です! ブランクOK/第二新卒歓迎/20代・30代の若手活躍中/40代・50代のミドル層活躍中 <必須> Python経験がある方(PMなどの上流経験者〜テスト・運用の下流経験者まで幅広く募集します) \こんな方を歓迎します/ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ===年収200万円UPの実績あり!=== 還元率は「最低80%」! さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 \高還元率の理由を大公開!/ ・上場企業である親会社から資金調達可能>>外部からの資金調達不要 >>創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横槍は3年で150人規模の会社を創った実績あり! 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに<高還元>をお約束します。 |
中日本高速道路 株式会社(NEXCO中日本 Central Nippon Expressway Company Limited)企業ページ
今日も日本の移動を支える高速道路。その維持と発展の一翼を担う仕事です。
勤務地 |
中部・関東・北陸の当社事業所東京神奈川山梨長野富山石川福井静岡愛知岐阜… |
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年収例 |
650万円/31歳・入社2年目(月給30万円+手当+賞与) 720万円/36歳・入社2年目(月給34万円+手当+賞与) 530万円/28歳・入社2年目(月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
高速道路を維持・進化させるための工事全般を企画し、管理。発注者のポジションです。 |
求める人材 |
電気や情報通信、機械学科を専攻した方、またはこれらに関する業務に携わった経験のある方★第二新卒者歓迎 |
落雷対策工事部門での募集です。電気工事のスペシャリスト集団の一員になりませんか?!
勤務地 |
愛知県名古屋市南区赤坪町213−1 株式会社セイクン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 避雷設備の設置工事・メンテナンスを行う部門で従事いただきます。 【仕事内容】 * 避雷設備の設置工事や落雷保護対策工事(高所作業あり) * 納入した避雷針のアフターメンテナンス * 協力工事会社の手配から現場での指示などの管理監督者業務 * 課のマネジメント業務(おもに管理職採用の場合) まずは当社の仕事に慣れていただくことから始めます。 所属部門には6人程度の社員がおり、わからないことは何でも聞ける環境です。 【セイクンは電気工事のプロフェッショナルが集まる会社です】 工事・設計・制御盤・製品開発に関わり、工場電気設備に関するほぼすべての工事を手掛けています。 当社で経験を積むことで、スペシャリスト・マルチエンジニアを融合した幅広いスキル、かつ、レベルの高い技術を習得したどこでも通用する人材として成長していくことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】不問 【資格】普通自動車免許(AT限定可) ただし入社後に限定解除いただくこともあります。 【優遇要件】下記いずれかの有資格者 (職長・作業責任者もあれば尚良し) * 電気工事士(第一種、第二種) * 電気工事施工管理技士(1級、2級) * 電気主任技術者(第三種) |
株式会社ネオコンストラクション◎月給50万円以上◎資格手当3万円〜◎前職給与保証◎残業代100%支給◎福利厚生充実◎大手ゼネコンのプロジェクト多数!企業ページ
転職は思った以上に労力がかかるものです。転職したはいいものの、思ったような働き方ができない。満足できない。そんな方も多いのでは。だからこそ、勢いではなくじっくり聞いて、納得のいく転職を。笑顔満開の人生を『ネオコン』から。
勤務地 |
首都圏の各現場(東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木)関西エリア… |
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年収例 |
850万円/施工管理<前職:年収750万円より+100万円UP!>地方の小規模会社… 700万円/施工管理<前職:年収620万円より+80万円UP!>10名の会社で下水道… |
仕事の概要 |
首都圏・関西エリア各現場での建築・土木・設備・電気などの設計業務・施工管理業務をお任せいたします。 |
求める人材 |
★年齢不問★学歴不問 ◎施工管理経験をお持ちの方 ◆若手〜ベテランまで幅広い年代が活躍中! |
完全反響営業:ノルマ・飛び込み・テレアポなし! □1000万を目指せる! □賞与2回 & 昇給! □宅建取得制度あり!
勤務地 |
兵庫県西宮市 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★ 当社の三つの魅力 ★ @完全反響営業! Aノルマ/転勤/飛び込み/テレアポなし! B3人に1人が年収1000万円! __________________________________________ 「不動産を売りたい人」と「買いたい人」の間に入り、 双方のニーズを聞きながら 売買契約を成立させる提案活動を行います! 【完全反響営業!】 お客様の問い合わせから始まる 反響営業型のスタイルをとっています。 お客さまへのご提案に集中でき、 効率的な営業活動が可能です! __________________________________________ 【業務の流れ】 @お客様から売却依頼 ・不動産の詳細や売出価格の希望などヒアリング A購入を検討しているお客様へ物件をご紹介・ご案内 B契約 ・資金計画の確認 ・住宅ローン等の手続き ・引き渡し 物件情報の収集から調査・提供・広告・契約・引渡し、 アフターフォローまでを一貫して担当します。 マンション、戸建て、宅地などの個人向けから ビル等の事業用までの不動産全般を扱います□ 飛び込みによる営業活動は行わず、 効率的な営業活動が可能です□ __________________________________________ 【ノルマ/飛び込み/テレアポなし!】 だからこそ、「顧客第一主義」を理念のもと、 一人の営業スタッフが一貫して お客様をトータルにサポートする 『専任一貫体制』を通じ、 高い信頼関係の構築が可能です□ 長期的にお客様に寄り添うことが出来る やりがいのあるお仕事です! __________________________________________ 【入社後は】 ・先輩社員による6ヶ月間の指導 ・本部研修では法務、税務などを含む専門知識を習得 ・3ヶ月研修、6ヶ月研修、2年目研修と、 節目節目で行われるフォローアップ研修 ・営業社員の9割以上が保有する宅地建物取引士資格についても、 オリジナル研修で合格に向けてサポート ・『マンションエキスパート』『戸建エキスパート』等の資格制度あり 未経験からでも活躍できる環境を整えています! __________________________________________ 【3人に1人が年収1000万円!】 弊社は社員の満足度が 会社の成長につながると考えております! だからこそ、社員への還元を 最大限に行っております♪ また、業界急成長中の企業だからこそ、 3人に1人の年収1000万円を実現できております! __________________________________________ |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験歓迎!□ □ 学歴・経歴不問!□ □ フリーター歓迎! □ □ 人柄を重視しています!□ 【内定率の高い方】 ・高収入を目指し、キャリアチェンジしたい方 ・不動産業界にご興味をお持ち□方 ・安定した事業基盤で着実に仕事に取組みたい方 ・頑張った分、正当に評価される環境で働きたい方 ・認知度が高いブランド企業で挑戦してみたい方 ・専門性が高い仕事をしたい方 |
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年収例 |
800万円/係長クラス(月給37.4万円+残業20h+各種手当+賞与) 700万円/主任クラス(月給32.6万円+残業20h+各種手当+賞与) 550万円/入社1年目(月給22.5万円+残業20h+各種手当+賞与) |
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求める人材 |
求める人材: ■未経験者、第二新卒者を歓迎します ■学歴不問 ■35歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため/例外事由3号のイ) 【こんな方、ぜひ!】 □人と接すること、親しくなることが好き □頑張りが収入に反映される仕事がしたい □新しい仕事、業界にチャレンジしたい □宅地建物取引士をお持ちの方は優遇 └宅地建物取引士(毎月2万円の手当支給!) |
「御社の理念に共感して…」「社会貢献を…」なんて、立派な志望動機はいりません。今はまだ、やりたいことも目標も見つからなくて大丈夫。部長も監督も“なんとなく”で入社して活躍しています。【年間休日125日】【月給25万円以上】
勤務地 |
東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県などの各現場※勤務地は希望を十分に考慮… |
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年収例 |
430万円/27歳・経験2年(月給36万円) 630万円/35歳・経験11年(月給53万円) 780万円/48歳・経験19年(月給65万円) |
仕事の概要 |
書類作成など、プロジェクトがスムーズに進行するためのサポート業務◆月給25万円〜50万円 |
求める人材 |
◎経験や志望動機は一切不問 ◎社会人デビューや正社員デビューの方も大歓迎 ★完全週休2日制 |
前職で夜のお仕事していた方大歓迎!/ 年間休日120日以上 / 完全週休2日制 / 労働時間7時間15分 / 月50万円以上稼げる / インセンティブ業界トップクラス / 残業月平均20h / 面接1回★経験不問 / 転勤なし / 面白い福利厚生 / 断るのが難しいマル秘セールスマニュアル
勤務地 |
東京都23区 株式会社H.T.M |
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仕事の概要 |
仕事内容: 夜のお仕事(夜勤)をしていて体に限界を感じたことはありませんか? * 睡眠の質が下がって疲れが取れにくくなって、体がだるく感じることが増えた * 体調を崩しやすくなった * 生活リズムが崩れて体力的に疲労を感じやすくなった * 精神的にも疲労が溜まってストレスを感じやすくなった このように仕事をいくら頑張っても体がついていかなくなるという不安から、夜勤を辞めて転職を考えている人が増えています。 しかし、夜勤をしているとお昼の仕事に戻ろうとしてもかなり採用されにくくなってしまいます。 そこで、「もうお昼のお仕事に戻れないのかな・・・?」と不安になってしまうかもしれませんが、安心してください! 弊社の場合はそんな夜勤をしてきた方が弊社のお仕事に凄いマッチしているので、大きく活躍できて正社員にもなれて月収50万円以上を目指しやすいです! -- 【★弊社だけが提供できる働きやすい5つのポイント】 * 上司で優しい方が多いので人間関係で悩みがほとんどなく、分からないことがあれば聞きやすい環境なので、仕事のテクを聞いて自分のスキルアップに繋がりやすい 入社して半年の私が求職者目線で見ても「ホントに仲良いな〜」と感じるほどです。 (他の会社なら上司に無意味に怒鳴られたり、説教部屋連行とかありますよね) 実際に分からないことを聞いても優しく教えてくれます。ただ、それに甘えず質問内容をまとめたり、自分のスキルを上げるために何を聞くべきか?など工夫すると自分の働きやすさにもつながるでしょう。 -- * 扱っている商材が売りやすい 「ええ〜?ケーブルテレビ系の営業なの〜?」と思って少し嫌な気分になって興味をなくした方多いのではないでしょうか? でも待ってください! 実は...ケーブルテレビ系の営業ってすごく美味しいビジネスなのです!! 世の中の中小企業というのは起業してから3年以内に80%以上倒産しています。 しかし、そんな中弊社は13年も安定して事業を継続できています。 その理由の1つがケーブルテレビ系の提案営業をしているということです。 ではなぜ美味しいかと言いますと、 保険や不動産と違って、通信系(テレビ、ネットなど)って毎日使ってますよね? 今の時代ネットがなかったらどうなりますか? ネットを使った遊び、SNSなどの交流、ネットを使った仕事などできなくなりますよね。 そんな生活耐えられますか? つまり、100%需要があるということなんです。 しかも、一回契約すると通信系(ケーブルテレビ系)などはすぐに解約することがめったにないのです。 ということは、毎月契約更新が続くということなので継続的にお金が入ってくる仕組みです。 さらに、金額帯も平均3千円〜1万円台で1万円を切るので、かなり売りやすいですよね! トータルで考えてもこれほど営業初心者がやりやすいビジネスって他にないのです。 他にも業界人しか知らない稼げる理由があるのですが、それは会社説明会でお話致します! -- * 社内教育が充実している こちら2023年後半から社内コンテンツを作成し、2024年に大きくリリースしました! 50万円以上の価値がある『セールス初心者はやっておらず、セールスのプロは必ず行っていること』をまとめたコンテンツを配布。 *マーケティング要素の深い顧客攻略に強い心理学を活かしたセールスコンテンツ コンテンツ一覧↓↓ * 「ビジネスとは?」を理解して営業が200%上手くなる方法! * 営業でまず最初にこれをやらないと絶対に売れないあることとは? * 営業で売りやすい人を特定するサーチ法! * 話す以外で営業の成約率を上げる方法とは? * 営業が下手でも売れやすい商品とは? * 営業での行動力を7倍に上げる方法! * この2つをやっておくと営業で断られにくいこととは? * 『中小企業ですらできていないあること』をすると成約率が10倍以上になる方法とは? * 顧客にグサッと刺さる商品の提案方法とは? * 【超有料級】セールスの神様「ダン・ケネディ」が得意とする爆発的に売れる営業手順とは? * 7年以上続けているセールスのプロが実際に行った実例を具体的に解説 のように、どこでもセールスで使える再現性の高い内容になっているので、これらを学ぶだけでもすごいスキルアップに繋がります。 そしてセールス未経験であっても、たった3か月でセールスの上級者になって、「どのような状態のときに顧客が購入しやすくなるか」「ここでこのスキルを使うと、成約率が上がるな!」など、まるでゲームのように攻略しやすくなります。 https://x.gd/tGIAQ ↑上記には、 * コンテンツ内容や感想 * 他社とは圧倒的に違うキャリアアップ * 働きやすい理由 * 自己紹介 などを載せているので、コンテンツの中身を感じ取ることができます! このコンテンツがあれば、自分のスキル上昇と同時に自分に自信が付くので、プライベートで仕事の悩みを抱えることもなくなりますよ! さらに、年を取っていくと将来仕事に対しての不安を抱えることが多くなりますが、弊社のコンテンツで勉強していると高いスキルが身に付くのでその心配解消にもつながります。 -- * 自分の将来の幅が広がる 独立支援制度を使ってフリーランスや経営者を目指す選択も可能になります。 ケーブルテレビのように売りやすい商材を軸として他のビジネスも広げていくと考えれば、他の人が独立で失敗している中ではかなり成功しやすい形になっているでしょう。 他には、今年中に他会社の売上を促進させる商材(ネット集客関連)などの法人営業も開始予定で、将来的には様々な商品を営業していったり、他事業展開などもすでに会議で決めていたりするので今後様々な仕事に携わることも可能になっていきます。 そこでビジネスの楽しさを感じることもできるようになります。 -- * プライベートが充実しやすい 完全週休2日制だったり残業も少なめで、弊社教育により自分のスキルも上がるとお給料が増えて仕事の不安もなくなるので、プライベートで「毎日楽しい!」と感じながらそこで使うお金も増やすことができます。 -- 以上の5点により、弊社でしか提供できない内容が多いので、是非弊社で働いて『仕事とプライベート』の両方を充実させていきましょう! ここまで挙げても、もっと社員の人柄や他の内容を知りたい方もいらっしゃるかもしれません! そのような方は選考を申し込まれる前に、弊社求人ページの後ろの方に書いてあります「キャリア相談」にご応募いただいてそこで詳しく聞いていただくと、不安な点を解消していざ働くときに働きやすくなるでしょう。 -- 【仕事内容】 たった3ステップでこれの繰り返しです□ 1.ケーブルテレビなどを販売できそうなお宅へ訪問する 2.事前に弊社の営業マニュアルで勉強、実践練習した通りにお客さんにセールストークを展開していく 3.最後の成約完了(クロージング)までお話を進めて、書類にサインを押してもらい終了 *最初のうちは先輩社員に同行あり 今年中に会社の売上を促進させる商材(ネット集客関連)などの法人営業も開始予定! 将来的には様々な商品を営業していきますので様々な商材に関われます! さらに、独立支援制度を使って独立して自分の将来の幅を広げることも可能! -- 【とある社員の1日ルーティーン】 7:00 起床 今日も一日頑張ろ〜♪ 9:00 出社 今日の日程を確認して事前に準備をします! 9:00〜10:00 事務作業 お客様との工事日などの調整 10:00〜12:00 午前中のお客様宅訪問 お客様のニーズを引き出す営業の見せ所!! 12:30〜13:00 昼食 ラーメンが好きなので美味しいラーメン屋さんを探して食べます♪ 13:00〜17:30 午後のお客様宅訪問 お昼ご飯を食べたので、午前よりさらに気合が入ってます! 18:00 帰社 一日の振り返りをしっかりとして同僚と話し合いをし情報共有をします! 19:30 帰宅 「今日の仕事上手くいったな〜」と心の中で喜びます! 20:00 同僚とご飯を食べてに行ったり呑みに行ったりして、一日の疲れを『リフレッシュ』します♪ *あくまで一例で、人によっては9時半出社、17時45分に帰社などきっちり定時の人もいれば、9時15分出社、18時帰社などまばらです。 -- 【入社後の流れ】 熟練営業マンがサポートに付いて、営業のイロハを学ぶ。 (未経験者:約3か月、経験者:約0〜1か月) 研修では会社の行動指針から実務座学、マニュアルを用いた営業ロープレを理解する。 実践では、 先輩と同行して実務を理解する ↓ 逆に学んだことを先輩に同行後、成果を見てもらう(ひとり立ち) -- 【★社員の声を聞いて2024年から見直したこと】 * 2023年後半から社内コンテンツを作成し、2024年に内容が深くなり、質の高いモノになりました。今扱っている商材以外でも身に付けたセールススキルがそのまま使えるので、自分のキャリアアップに大きく繋がります!そして、コンテンツによる各人の能力アップにより、インセンティブで稼ぎやすくなりました! * 社員へのフォローについて、今は週1で自由参加のミーティングがあり、分からないことなどをすぐに聞けるようにオンラインで開催しております。 * インセンティブが少ない部署に関しては縮小させ、配属させることがなくなりました。 * 手続き面について、現在の管理体系に関しては社労士との顧問契約や手続き関係にクラウドシステムを導入し、ハラスメント外部窓口を設置して改善しました。 * 独立支援について、社内コンテンツを充実させて、より明確に成長出来るようにしました。 * 以前は会社行事に力を入れておりましたが、現在は社員の声を参考に開催は控えて、自由に参加しやすい会だけにしました。 * ミーティングについて、現在は通常業務で業務時間外のミーティングはなく、皆様の成績がアップできるように任意でサポートさせて頂いております。 * 今年から自社で扱う商材の営業もできるように進めております。 このように、改善を続けて * 将来のキャリアの不安が少なくなる * どんな商材を扱ってもセールススキルが通用するスキルの構築 などを促して、個人の多様性を伸ばし、活躍できる場を増やしていきます! -- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車運転免許 【活かせる経験・スキル】 * 通信系に詳しい * 営業経験がある * 人と会話をする仕事をしていた(接客など) 【このような方にオススメ!!】 * セールス、マーケティングの高いスキルを短期間に身に付けたい方 * 入社してすぐに高収入を目指したい方、または稼ぎたいという意欲がある方 * 幹部を目指したい方(早い人でたった1年〜2年でなった方もいます) * ワークライフバランスを整えて、私生活も充実させたい方 * 20代、30代の短期間で圧倒的成長をしたい方 * 自分の実力を正当に評価される仕事で活躍したい方 【求める人材】 前職に夜のお仕事で、 * 看護師、看護婦 * バーの店員(バーテンダー) * ホテルの受付スタッフ * キャバクラやガールズバーの店員、ホスト、ボーイなど * 夜の居酒屋、カラオケ、ネットカフェ、パチンコ、レンタカーの店員 など接客や対人経験があれば、過去のデータで弊社で非常に活躍できると考えておりますので、弊社の入社選考通過率が一般より3倍以上高いです! 他には、 * 夜勤で派遣やバイトで任期満了をした経験がある * 現場を任されたことがある * コミュニケーションを上手く取れていた 方なども弊社の入社選考通過率が一般より2倍以上高いです! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…だから、安心してお越しください。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員勤務 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※◆◇収入を上げた専門学校卒… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験者OK!正社員として勤務!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
<専門学校卒の未経験者もたくさん入社>離職中の方、非正規雇用の方もOK!業界・実務未経験者大歓迎! |
フルリモート・副業OK/案件単価も給与もすべて開示!SE
勤務地 |
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7階 リダクション株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月給65万円) 当社では情報の透明性にもこだわっています。 そのため、<案件の単価や給与の決め方も全て開示>。 全エンジニアが必ず平等に評価される環境を整えているので、「交渉が苦手」という方もご安心ください! |
仕事の概要 |
仕事内容 グループ会社のプライム案件を含め、下流〜上流まで幅広いフェーズの案件をご用意! メタバースなど、最新技術に触れられるプロジェクトも豊富です。 【開発例】 ・PC デモ・アプリの開発 ・AISaaSサービスのネイティブアプリエンジニア/Flutter,AWS,GCP,Vue ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【開発環境例】 言語:Flutter、Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS ===エンジニア全員が「働きたい」と思う会社を目指して=== 2022年12月、上場企業のグループ会社として設立した「リダクション」。 上場企業の安定した資本力のもと、会社の立ち上げフェーズに携われることが当社ならではの強みです。 そんな当社が目指しているのは、エンジニア全員が 「無理なく飾らず自分らしく」働ける企業となること。 経験豊富な営業担当が一人ひとりの希望や意見にしっかり耳を傾け、 あなたが描くビジョンの実現に向けて並走します。 |
求める人材 |
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問!人柄重視の採用です! ブランクOK/第二新卒歓迎/20代・30代の若手活躍中/40代・50代のミドル層活躍中 <必須> Flutter経験者(PMなどの上流経験者か〜テスト・運用などの下流経験者まで幅広く募集します) \こんな方を歓迎します/ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ===年収200万円UPの実績あり!=== 還元率は「最低80%」! さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 \高還元率の理由を大公開!/ ・上場企業である親会社から資金調達可能>>外部からの資金調達不要 >>創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横槍は3年で150人規模の会社を創った実績あり! 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに<高還元>をお約束します。 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆年間賞与は基本給の5ヵ月分 ◆高い固定給で生活安定 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<無職の方も大歓迎!6つの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!お客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、フリーター、第二新卒、ブランクがある人、無職の人もOK! |
☆ドライバー業務の未経験□□ 月収51万円からのスタート!経験不問の正社員採用です☆
勤務地 |
東京都世田谷区太子堂5−17−15 ルネサンスコート206 株式会社Plat-Communications |
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仕事の概要 |
仕事内容: お仕事内容としては弊社所属の女性タレントの送迎、(スタジオ、撮影現場など)の運転主な業務になっております。 一都三県を基本的に回って頂くイメージです。 海や山での撮影時には200km 程度の運転をお願いすることがございます。 待機時間は飲食、仮眠などは可能です(連絡が取れる場所にて) |
求める人材 |
求める人材: <実務未経験OK!ブランク歓迎> ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※1年以上の運転経験必要 ・経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・ブランク歓迎 ・学歴不問/中卒・高卒・高校中退もOK! ・性別問わず活躍中/20代・30代・40代・50代のミドル(中高年)活躍中! ・直近までアルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ・転職回数も不問で運転好きの方にピッタリのお仕事です。 |
株式会社エスケーホーム【11期連続最高益更新/デザイナーズ住宅『Luxsis』/マンション『Luxsis Hills』/売上高500億円を目指し急成長中】企業ページ
【20代で年収1000万円、30代で年収2000万円以上は当たり前の風景!】◆未経験・無資格から圧倒的に稼げる人材を目指せる!◆自社開発のデザイナーズ都市型住宅「LUXSIS」シリーズを展開◆年末年始休暇20日間など業界随一の休める環境!
勤務地 |
本社/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル15F※転勤なし |
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年収例 |
913万円/25歳 経験2年目(月給35万円+賞与+インセンティブ) 1200万円/27歳 経験3年目(月給40万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
<自社開発のデザイナーズ住宅あり>◆販売営業、または用地仕入を行います◆年収1200万円も可能! |
求める人材 |
<業界・職種未経験歓迎>◆たくさん稼ぎたい、将来は起業したいなど、熱い情熱のある方は大歓迎! |
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地 |
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7階 リダクション株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月給65万円) 当社では情報の透明性にもこだわっています。 そのため、<案件の単価や給与の決め方も全て開示>。 全エンジニアが必ず平等に評価される環境を整えているので、「交渉が苦手」という方もご安心ください! |
仕事の概要 |
仕事内容 グループ会社のプライム案件を含め、上流〜下流まで幅広いフェーズの案件をご用意! メタバースなど、最新技術に触れられるプロジェクトも豊富です。 【開発例】 ・メタバースサービスの開発/Java、spring、AWS ・自社システムにおける機能追加の開発/Java、springboot、Typescript ・大規模開発におけるアーキテクト選定/AWS、Python、Java ・新規事業におけるバックエンドの開発PM/Java、PHP、Linux、AWS ・官公庁向けシステムの開発〜テスト/Java、Oracle、SQL 【こんな方におススメ!】 ・開発の技術をとことん突き詰めたい ・開発経験も積みながらインフラ周りの経験も積んでいきたい ・調査フェーズやアーキテクト選定など上流フェーズにチャレンジしたい 皆さんの夢・ビジョンを是非、聞かせてください! あなたに見合う案件をご紹介します! ===エンジニア全員が「働きたい」と思う会社を目指して=== 2022年12月、上場企業のグループ会社として設立した「リダクション」。 上場企業の安定した資本力のもと、会社の立ち上げフェーズに携われることが当社ならではの強みです。 そんな当社が目指しているのは、エンジニア全員が 「無理なく飾らず自分らしく」働ける企業となること。 経験豊富な営業担当が一人ひとりの希望や意見にしっかり耳を傾け、 あなたが描くビジョンの実現に向けて並走します。 |
求める人材 |
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問!人柄重視の採用です! ブランクOK/第二新卒歓迎/20代・30代の若手活躍中/40代・50代のミドル層活躍中 <必須> Javaの開発経験がある方・PM/PMO経験がある方 \こんな方を歓迎します/ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ===年収200万円UPの実績あり!=== 還元率は「最低80%」! さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 \高還元率の理由を大公開!/ ・上場企業である親会社から資金調達可能>>外部からの資金調達不要 >>創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横槍は3年で150人規模の会社を創った実績あり! 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに<高還元>をお約束します。 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!1年の1/3以上が休日!地域のお客さまを訪問する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
安定の日産ディーラー!自動車業界以外での営業、管理経験必須。年収に関しては経験によって要相談
勤務地 |
和歌山県新宮市千穂 和歌山日産自動車株式会社(新宮店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■アピールポイント ・役職ポジションからスタート マネジメントが主な業務になるので、主任・課長クラスの待遇でスタートします。 ・数字以外の成果もしっかりと評価 数字だけでなく、スキルや日頃の頑張り、プロセスなども評価に組み込みます。 会社への貢献度や成果次第で経営に携わることも可能です。 ・入社時の福利厚生が充実! (住宅補助 月3万円、転居手当10万円!引越し費用・敷金/礼金全て負担!※条件あり) ・業界経験がなくても営業や管理経験があれば◎ ■仕事内容 【販売業務】 商談、ローンのご相談、ご契約、納車、アフターフォローまで 提案から納車までの一連の業務をお任せします。 【マネジメント業務】 販売スタッフの教育や売上の管理など、マネジメント業務もお任せします。 車1台あたりの販売金額や粗利益などを踏まえながら、 適切に売上目標や達成のための戦略を練っていきましょう。 また、取締役の勉強会などにもゆくゆくは参加していただく可能性があります。 新車キャンペーンや営業施策に合わせて、店舗の動きなどを考える必要があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 マネージャー、管理職経験必須 営業経験5年以上 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「応募してよかった」という転職者、多いです。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎◆貯金ゼロで入社した人、多い… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験者OK!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!充実の教育・サポートあり!経験や知識は一切問いません。お気軽にご応募を! |
安定の日産ディーラー!自動車業界以外での営業、管理経験必須。年収に関しては経験によって要相談
勤務地 |
和歌山県橋本市高野口町名古曽 和歌山日産自動車株式会社(紀北店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■アピールポイント ・役職ポジションからスタート マネジメントが主な業務になるので、主任・課長クラスの待遇でスタートします。 ・数字以外の成果もしっかりと評価 数字だけでなく、スキルや日頃の頑張り、プロセスなども評価に組み込みます。 会社への貢献度や成果次第で経営に携わることも可能です。 ・入社時の福利厚生が充実! (住宅補助 月3万円、転居手当10万円!引越し費用・敷金/礼金全て負担!※条件あり) ・業界経験がなくても営業や管理経験があれば◎ ■仕事内容 【販売業務】 商談、ローンのご相談、ご契約、納車、アフターフォローまで 提案から納車までの一連の業務をお任せします。 【マネジメント業務】 販売スタッフの教育や売上の管理など、マネジメント業務もお任せします。 車1台あたりの販売金額や粗利益などを踏まえながら、 適切に売上目標や達成のための戦略を練っていきましょう。 また、取締役の勉強会などにもゆくゆくは参加していただく可能性があります。 新車キャンペーンや営業施策に合わせて、店舗の動きなどを考える必要があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 マネージャー、管理職経験必須 営業経験5年以上 |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場・業界NO.1の売上シェア!テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
■40代・50代・60代活躍中! ■ワークライフバランスが整う正社員 ■47都道府県に勤務地あり ■エリアをまたぐ転勤なし ■10年以上在籍の技術者400名超 ■生涯現役が叶う環境 ■年間休日122日 ■完全週休2日制
勤務地 |
【47都道府県に勤務地あり★エリアをまたぐ転勤なし】 北海道、東北、関東… |
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年収例 |
803万円/45歳、入社5年(月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当… 1185万円/52歳、入社3年(月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当… 946万円/63歳、入社2年(月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含… |
仕事の概要 |
施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか |
求める人材 |
年齢不問・学歴不問★何らかの施工現場経験1年以上ある方★資格保有者優遇★40代・50代・60代活躍中 |
□不動産営業経験者募集!\平均年収1025万円!!/ご経験を活かして、さらにステップアップしたい方にぜひ!
勤務地 |
愛知県名古屋市西区城西 株式会社オープンハウス 浄心センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 不動産営業のご経験をお持ちの方にぜひ! 成長企業で更なるステップアップを目指せます!! ーーーーーーーーーーーーーーー◆ー◆ーー □不動産営業の経験者ポジション大募集! □昇進&昇格の機会が年4回!頑張り成果を100%でお返し! □東証プライム上場!現在進行形で急成長中! □入社5年目の「平均」の年収が1025万円!!高収入に直結! □前職からの平均年収伸び率は1.5倍! ーー◆ー◆ーーーーーーーーーーーーーーー 「今のままでは収入UPやキャリアアップを望めない」 環境を変えて新たにスタートしたい方のご応募も大歓迎です! ※ 本求人に辿り着いていただいて未経験の方も 別枠で募集中ですので、ぜひこのままご応募ください。 【仕事内容】 オープンハウスブランドの戸建住宅販売営業です。 ニーズのあるお客様のお話を伺い、最適な住宅を提案します。 ◆例としては・・・ 「通勤便利な場所が希望」 電車通勤であれば駅チカの物件を、車通勤であれば 周辺の道路状況などを加味した物件のご提案 「子育てしやすい環境が希望」 例えばお子様が何名で今何歳なのか、 小さいお子様であれば周辺環境の快適さや、 将来の学校、教育環境など親御様は気にされますので そこに最適な物件をご提案します。 上記は一例に過ぎませんが、一番大切なのは 営業としてお客様の心配事を先回りし、 安心してご相談いただける相手になる事です。 簡単そうで難しいですが、ここが一番のやりがい&楽しさになるかと思います! □□培ってきた経験を最大限に活かしてOK! 不動産営業のご経験をお持ちであれば、 エリアや周辺環境、住み心地など、 あなたが積み上げてきた知見を存分に活かせます。 また、オープンハウスで得た 新しい知識も取り入れながら あなたならではの営業スタイルを 確立していってください! |
求める人材 |
求める人材: □□不動産営業のご経験をお持ちの方、ブランクが空いている方大歓迎です! ご経験を活かして新しくスタートしたい方のご応募もOKです! 「結果を正当に評価してくれる会社がいい」 「今よりももっと収入を上げたい」 「経験を活かしてお客様の住まい探しをお手伝いしたい」 今の環境や将来への不安から、 オープンハウスへ転職された方もたくさんいます。 まずは、あなたのキャリアや これからのことをお聞かせいただければと思います。 不動産営業のご経験年数については不問です。 戸建住宅・マンション・土地活用はもちろん、 建築営業や住宅営業など、 不動産にまつわる営業であれば どんな方でもチャレンジ可能です! お気軽にご応募ください! <中途入社社員の80%以上が年収アップ> オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゆとりを持って一人暮らしをしたい」方、ぜひご応募ください。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
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