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13件(1〜13件を表示中)
現場直行直帰の場合もあり、家族で夕飯をとれるよう残業は少なめ!【年収480万〜750万円】
勤務地 |
東京都世田谷区中町4-27-8 1階 株式会社 宮地建築設計 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社求人ページをご覧頂きありがとうございます。 現在、 リフォーム工事 に関する施工管理スタッフ を募集しております。 仕事内容等、詳細はindeed経由、求人担当までメール、電話でお気軽にご連絡下さい。 当社は世田谷区を中心に地域密着で耐震工事及びリフォーム工事を行っております 。 お客様のご要望に応じて一般リフォームからデザインリフォームまで幅広く対応。 在来木造の耐震工事を主に水廻りリフォーム、外装リフォーム等 様々な工事を丁寧に対応しております。 |
求める人材 |
求める人材: CAD図面作図、見積り作成等一般的なスキル、お客様対応経験等をお持ちの方。 「営業経験に自信はあるけど建築関係のスキルが足りないので習得していきたい!」 「現場監督をしているが営業や設計も経験してみたい!」 「色々な工事内容を経験してみたい!」 「職人を目指していたけれど管理の経験もしてみたい!」 等希望・アピールがございましたらどしどしご応募下さい。 将来的に支店数を増やしていく計画もございますので向上心のある方もご応募お待ちしております! |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス神戸深江本町 2024年11月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
◆月給28万円〜◆年間休日120日◆税理士資格は不問◆チーム制で手厚い教育◆藤井寺/大阪あべの事務所の募集【I-PLUS 税理士法人井関公認会計士事務所】企業ページ
これからは“税理士を目指す”だけじゃなく
コンサルティング能力も、必要とされる時代
**大切にしていることは、 企業の成長を自分事で考えること**経営に行き詰り、元気を失っていた会社が『課題』を明確な数字として共有することで社長も社員も意識が…...続きを読む
勤務地 |
【藤井寺事務所◎車通勤OK】【大阪事務所:あべのベルタ】希望考慮 |
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年収例 |
800万円/実務経験10年以上(月給53万3,333円+賞与+諸手当(※年収例はあ… 600万円/実務経験3年以上(月給40万円+賞与+諸手当(※年収例はあくまでも… 420万円/未経験者(月給28万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
経営コンサルティング/税理士補助(税務・会計支援)◎チーム制:先輩サポート業務からスタート |
求める人材 |
税理士・会計事務所での実務経験者、または経理・財務実務経験者◆日商簿記3級お持ちの方◆税理士資格不問 |
<基礎から学び技術が身に付きます!>未経験からスタートできる施工管理/長く安心して働ける環境
勤務地 |
東京都世田谷区玉堤 1-27-13 桃山建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業70年を迎えた「木」に拘る注文住宅を提供する 地域密着型の工務店! 現在は注文住宅、リフォーム、リノベーションの安定受注を ベースに都内が中心だった施工を横浜青葉区&都築区に 拠点を作り、事業エリアを拡大しております。 未経験大歓迎です! しっかりと実務と業界が学べ技術を身に付けて 独り立ちできるようしっかり教えます。 挑戦したいという気持ちとものづくりに興味があれば歓迎! -------------------------------- 【仕事内容】 同社の新築注文住宅に関わる 施工管理業務をご担当いただきます。 <お仕事の詳細> 施工スケジュールの作成(案件内容に応じて必要な工期を策定) 工程管理(施工開始後、スケジュール通りに進むように進捗管理) 安全管理(設備面や作業の進め方などを確認し、現場の安全性を確保) 品質管理(見栄え、機能性、耐震性などが規定の品質を満たしているか確認) 原価管理(受注金額からコストをおさえられるように管理) ※工期は7ヶ月〜8ヶ月程度のものなどお客様の要望により様々です。 <未経験からでも安心して働ける環境> 未経験の方でも業務内容を覚えていただくために 経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に教えますので 少しずつ慣れて頂けます! 現場での動き方、安全確認など、基本も一緒に覚えて下さい。 また、資格取得補助があり、未経験から入社したスタッフが 実務経験を積んで資格取得した方もいます。 -------------------------------- <家づくりに対するこだわり> 江戸・木場の材木商として創業しております。 現在も専属の職人を抱え、家づくりに職人ならではの気概が 脈々と受け継がれています。 お客様が満足する家づくりのため、見えないところにも細心の 注意を配り誠心誠意取り組む姿勢。技を究極まで高め 良いものに妥協を許さない家づくりこそが、最終的には ご満足のいく住まいをつくりだすことになると考えております。 効率や上辺の満足を追うのではなく、納得いくまで品質を求める職人魂を 家づくりに表しているのが特徴です。 -------------------------------- <技術職として身につく経験とスキル> 同社が手掛けている案件は完全オーダーメイドになり お客様との構想の段階から最終的な納品に至るまで、 前例と全く同じ施工を行う案件はありません。 そのため、一つ一つの建物がそれぞれ異なり、 技術者としてのスキルの幅を広げることが出来ます。 -------------------------------- 【職場環境】 \当社では若手から熟練まで様々な層のスタッフが活躍/ 工事部は部長1名、現場管理担当2名、 運送業務担当1名、大工6名で主に組織されております。(他営業部署等あり) 和気あいあいとしたアットホームな職場です。 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう 体制を整えています! -------------------------------- <桃山の思い> \半世紀以上、住宅のプロフェッショナル/ 1954年の創業以来、注文住宅専門。 豊富な実績と経験による「住むほどに満たされる」家づくり。 \社員大工・自社木材置場・自社木材加工場/ 自社だからこそできる質の追求。 素材を自在に操る技術と設備で、細部まで妥協なく。 \心地よさが末長く続く、一気通貫の対応/ 設計・施工からアフターメンテナンスまで、 自社ですべて対応可能。5年後も、50年後も、末永く心地よく。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与: 月給 ¥250,000 〜 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 未経験可能 「35歳未満の方を募集(職務経験不問)」 ※3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点 <歓迎条件> 建築学校卒業の方歓迎! 木造に携わったご経験がある方 手に職をつけたい方 コミュニケーションをとることが好きな方 仲間とのチームワークを大切にできる方 スキルアップされたい方 ブランクのある方歓迎 <下記資格所持・経験をされている方大歓迎> 建築施工管理技士(1・2級)の資格 土木施工管理技士(1・2級)の資格 電気工事施工管理技士(1・2級)の資格 管工事施工管理技士(1・2級)の資格 造園施工管理技士(1・2級)の資格 建設機械施工技士(1・2級)の資格 電気通信工事施工管理技士(1・2級)の資格 監理技術者 主任技術者 改修/リノベーションの経験 建築施工管理の経験 施工管理計画の作成の経験 工事の進捗管理の経験 資材等の品質管理の経験 |
<基礎から学び技術が身に付きます!>未経験からスタートできる施工管理/外国籍の方はご応募はお受付しておりません。
勤務地 |
東京都世田谷区玉堤 桃山建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業70年を迎えた「木」に拘る注文住宅を提供する 地域密着型の工務店! 現在は注文住宅、リフォーム、リノベーションの安定受注を ベースに都内が中心だった施工を横浜青葉区&都築区に 拠点を作り、事業エリアを拡大しております。 未経験大歓迎です! しっかりと実務と業界が学べ技術を身に付けて 独り立ちできるようしっかり教えます。 挑戦したいという気持ちとものづくりに興味があれば歓迎! -------------------------------- 【仕事内容】 同社の新築注文住宅に関わる 施工管理業務をご担当いただきます。 <お仕事の詳細> 施工スケジュールの作成(案件内容に応じて必要な工期を策定) 工程管理(施工開始後、スケジュール通りに進むように進捗管理) 安全管理(設備面や作業の進め方などを確認し、現場の安全性を確保) 品質管理(見栄え、機能性、耐震性などが規定の品質を満たしているか確認) 原価管理(受注金額からコストをおさえられるように管理) ※工期は7ヶ月〜8ヶ月程度のものなどお客様の要望により様々です。 <未経験からでも安心して働ける環境> 未経験の方でも業務内容を覚えていただくために 経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に教えますので 少しずつ慣れて頂けます! 現場での動き方、安全確認など、基本も一緒に覚えて下さい。 また、資格取得補助があり、未経験から入社したスタッフが 実務経験を積んで資格取得した方もいます。 -------------------------------- <家づくりに対するこだわり> 江戸・木場の材木商として創業しております。 現在も専属の職人を抱え、家づくりに職人ならではの気概が 脈々と受け継がれています。 お客様が満足する家づくりのため、見えないところにも細心の 注意を配り誠心誠意取り組む姿勢。技を究極まで高め 良いものに妥協を許さない家づくりこそが、最終的には ご満足のいく住まいをつくりだすことになると考えております。 効率や上辺の満足を追うのではなく、納得いくまで品質を求める職人魂を 家づくりに表しているのが特徴です。 -------------------------------- <技術職として身につく経験とスキル> 同社が手掛けている案件は完全オーダーメイドになり お客様との構想の段階から最終的な納品に至るまで、 前例と全く同じ施工を行う案件はありません。 そのため、一つ一つの建物がそれぞれ異なり、 技術者としてのスキルの幅を広げることが出来ます。 -------------------------------- 【職場環境】 \当社では若手から熟練まで様々な層のスタッフが活躍/ 工事部は部長1名、現場管理担当2名、 運送業務担当1名、大工6名で主に組織されております。(他営業部署等あり) 和気あいあいとしたアットホームな職場です。 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう 体制を整えています! -------------------------------- <桃山の思い> \半世紀以上、住宅のプロフェッショナル/ 1954年の創業以来、注文住宅専門。 豊富な実績と経験による「住むほどに満たされる」家づくり。 \社員大工・自社木材置場・自社木材加工場/ 自社だからこそできる質の追求。 素材を自在に操る技術と設備で、細部まで妥協なく。 \心地よさが末長く続く、一気通貫の対応/ 設計・施工からアフターメンテナンスまで、 自社ですべて対応可能。5年後も、50年後も、末永く心地よく。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与: 月給 ¥250,000 〜 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 未経験可能 「35歳未満の方を募集(職務経験不問)」 ※3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点 ※外国籍の方(永住権を持つ方など)の応募は不可。 <歓迎条件> 建築学校卒業の方歓迎! 木造に携わったご経験がある方 手に職をつけたい方 コミュニケーションをとることが好きな方 仲間とのチームワークを大切にできる方 スキルアップされたい方 ブランクのある方歓迎 <下記資格所持・経験をされている方大歓迎> 建築施工管理技士(1・2級)の資格 土木施工管理技士(1・2級)の資格 電気工事施工管理技士(1・2級)の資格 管工事施工管理技士(1・2級)の資格 造園施工管理技士(1・2級)の資格 建設機械施工技士(1・2級)の資格 電気通信工事施工管理技士(1・2級)の資格 監理技術者 主任技術者 改修/リノベーションの経験 建築施工管理の経験 施工管理計画の作成の経験 工事の進捗管理の経験 資材等の品質管理の経験 |
飲食業界経験者優遇!経験&スキルを活かして働けます!
勤務地 |
東京都千代田区有楽町1‐2‐2 東宝日比谷ビル 地下2階 やさいの王様 日比谷店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 メディアでも注目を浴びている「やさいの王様日比谷店」で統括料理長を募集中です! 意欲重視!最初は基本から一緒にスタートしましょう! 森の中をイメージした店内でお客様がリラックスしながら、ゆっくりと召し上がっていただける美味しいお食事を提供してください。 【主な仕事内容】 ・複数店舗のキッチンの運営統括(オペレーションの管理や改善業務) ・スタッフの教育・管理 ・新メニューの企画・開発 ・食材費用の管理・コストの見直し ・ホールスタッフとの協力・連携 日比谷ミッドタウンの目の前。日比谷シャンテの周辺は再開発によりお洒落で華やかな一角になりました。日比谷シャンテ内の木の温もりと洗礼されたデザインが光る人気の店舗です。 「やさいの王様」は、森に囲まれた無農薬野菜を栽培する農園をコンセプトにした空間で、新鮮な野菜をふんだんに使用したメニューを楽しめるカフェレストラン。 和食から洋食に至るまで、幅広い料理経験を持つスタッフが知識を活かしながら、社員やアルバイトの垣根を越えて意見を取り入れ、皆様に喜ばれるメニュー開発に取り組んでいます! 当店は、五感(視・香・味・触・身体)で楽しめるお野菜を中心としたカフェ・レストラン。銀座店、日比谷店共にコロナ禍を乗り越え、10年以上多くのファンに支えられ営業を続けてきました。 一昨年には「やさいの王様 用賀店」をオープンして、今後も積極的に店舗展開を行う予定です。 やさいの王様では『食べた物が身体を造る』を考えの基本としています。お野菜はもちろん、お肉やお魚もバランスよく一緒に召し上がっていただきたいと思っているため、お野菜だけではなく、お肉やお魚からデザートまで、知識やスキルを身に付けたい方は大歓迎です! これまでの人生の中で感じ取ってきたこと、経験してきたことは決して無駄にはなりません。 当店はカジュアルなカフェ・レストランですので、学生や主婦の方から経験豊富な方までさまざまな方が、自分にあったスタイルでお仕事をしています。 メニューや企画もみんなで考え、アルバイトさんのアイデアも社員がくみ上げ新メニューとして形になったりしています! みんなでアイデアを出し合い、お店をより良い方向へと進める全員参加型のお店づくり!あなたの経験やスキルを活かし、お手伝いをしてください! <あなたの経験やスキルを活かして活躍できる職場> 今まで培ってきた自身の経験やアイデアを存分に発揮できる環境です!お客様が心から楽しんでお食事していただける店舗にするためのメニュや多彩なサービスのアイデアなどあなたの能力を発揮できます! <さらなるスキルアップもできる環境> 独立を視野に入れた方、店舗運営において主体的に活動したい方など幅広いスキルアップのチャンスです!勤務しながら多岐にわたる経験を積むことができます。あなたの夢や目標達成に向けてサポートいたします! <互いに支えあい支援できる職場> 「こんな時代だからこそお互い助け合おう!」皆が自然と助け合い支え合う職場でありたいと思っています。店舗同士・スタッフ同士が連携し合いながら運営することで、個人のニーズに合わせた休暇取得が出来るようになります。仕事もプライベートも充実した時間を過ごせれば、自然と長期的間勤務が可能になります! <<あなたの挑戦を応援します!>> 私たちは、目標に向かって突き進むすべての人に門戸を開いています。経験の長短にかかわらず、あなたが取り組みたい仕事をサポートし、成長できる場を提供します。「こんなことをやってみたい」「こうすれば改善できるかもしれない」などあなたのアイデアを大切にします。目標に向かって、共に成長していきましょう! <<キャリアアップとスキルの向上>> 「やさいの王様」では、上司による評価だけでなく、自身で自己評価を行う制度があります。自らの成長を客観的に見つめ、目標に向かって努力することで、スキル向上とキャリア形成が可能になります! みんなでアイデアを出し合いお店をより良い方向へと進める全員参加型のお店づくり!私たちと一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 。・*こんな方は大歓迎です*・。 ・新たな挑戦をしたい、目標がある方 ・逆境にもひるまず努力する方 ・型にはまらない発想ができる方 ・人とコミュニケーションをとるのが好き・得意な方 ・協力しあって目標に向かっていける方 ・リーダーシップを発揮して周りを助けることが出来る方 ・おもてなしの心とホスピタリティがある方 ・明るい雰囲気でお客様をお迎えできる方 ・細やかな気配りができる思いやりのある方 ・常に前向きに積極的に取り組む方 ・健康志向の方 ・子供が好きな方 ・野菜や果物に興味がある方 ・野菜ソムリエの資格をお持ちの方 飲食産業情報の発信源を目指しています】 現在国内外(ニューヨークなど)含め約14店舗を運営しています。 ショーレストラン、イタリアンレストラン、ベジタブルダイニング、創作和食、大衆居酒屋、焼き鳥店などの経営に加え、ブライダル事業、野菜の中卸・販売事業、契約農家との提携業務、飲食店舗の企画・プロデュース・コンサルタント、飲食店舗を主とする内装工事事業、デリバリー・宅配事業など、お客様にご満足いただけるよう幅広い事業を展開しています。 私たちの会社は成長過程にあります。店舗経営を通じて、一緒にさらなる高みを目指しましょう! ここで磨いた経験は必ず将来の強みになります。 自分達で考え、アイデアを出しながら仕事ができる環境です。 自分の考えがカタチになる!そしてお客様の笑顔につながる! そんなヤリガイに溢れた会社で自分の可能性を広げませんか? 経験者の方は即戦力として、全員が活躍できる場をご用意しております。 サポート体制もしっかり整っているのでご安心下さい。 不安なことや仕事への疑問などがございましたら、面接の際にお聞かせ下さい。 会社のことや職場環境などしっかりお話します。 新しい環境で不安なくスタートできるようにしていきましょう。 たくさんの方のご応募お待ちしております!! |
癒しの空間を創る”やりがい”/年休125日◎土日祝休◎残業少
勤務地 |
東京都中央区京橋3−7−1 相互館110タワー9階 株式会社泰正 |
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給与例 |
給与例 年収720万円/40代(入社4年・1級施工管理技士) 年収600万円/40代(入社2年・2級施工管理技士) 年収570万円/30代(入社1年・2級施工管理技士(1級予定)) |
仕事の概要 |
仕事内容 株式会社泰正は、今年で創業58年。 創業以来、長きにわたりゴルフ場開発や公園整備などを中心に緑化工事業で環境整備に携わってきました。 2004年より、イルミネーションの企画・施工も手懸け国営公園や、商業施設など多くの地域でイルミネーションを施工、地域活性化やイメージアップのお手伝いをして参りました。 また、地球温暖化やヒートアイランド現象を抑える効果があるため、近年注目度が高まる『都市緑化』。 現在、需要が高まっており、環境への好影響だけではなく、成長産業としても大きな注目を浴びています。 今回募集するのは 「都市の緑化事業」などに携わり環境保全を担う造園施工管理者です。 一般の庭木だけではなく、商業施設やビル・マンションの屋上緑化・壁面緑化など、 「人と緑を繋げる」仕事に携わって頂きます! 官公庁や大手ゼネコンが手掛ける案件が多いため、 安定・安心の環境の中で大きなやりがいと誇りを持って取り組めます。 ≪具体的な業務内容≫ @商業施設やマンション等の植栽維持管理及び改善工事 □公共工事の施工管理(公園等の補修工事、街路樹の植替え工事)、改修提案 現在では、上記@5:□5の割合で業務しております。 @は年間の業務スケジュールに沿って業務・管理をしていき、 並行して、□の案件を対応して頂く流れとなります。 当社では作業員、重機を保有しておらず、協力業者と一体となっての現場運営となります。 ★本採用のPOINT★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「安全」で「高品質」なことはもちろんのこと、 妥協しないクオリティを求め、記憶に残るような癒しの空間を創り上げるプロとしての活躍を期待しています! 徐々に環境、仕事に慣れていただく為に、一緒に働くスタッフがサポートします。 安心してご応募ください。 ◆今後のキャリア◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・頑張りを正当に評価しており、実力次第では早期に昇格も可能になっております。 ・事業拡大を見据えて、商業施設等の造園施工管理部門と公共工事の施工管理部門を分けていくことも検討しています。 将来、事業部の責任者として活躍して頂きたいという想いもございます。 キャリアアップが図れる環境であると思っているので、挑戦したい方は是非応募してみて下さい! ◆入社後の教育体制、研修内容◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・まずは先輩のサブとしていくつかの現場を経験していただき、社内ルールに馴染んでいただきます。 ・社内ではチャットツールを使用して気軽にメッセージを取り合うことができ、分からないことはすぐに誰かが教えてくれます。 ・毎月一回の社内安全衛生協議会を開催し、各現場の状況や法令改正などの新しい知識を周知する場を設けています。 ◆当社で働くPOINT◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・マンション、オフィスビル、商業施設等、10年以上継続して受注している植栽管理案件なので安定して働けます。 ・現場は中央区、江東区、新宿区、千代田区、川崎市、幸区、中原区など…本社からも移動しやすい距離にあります。 =インタビュー欄= 【工事部部長 三橋】※写真2枚目ご確認下さい 2007年に入社して17年目。前職では土木工事のみの経験でしたが、当社に入社してゴルフ場の改修を担当し、建築・設備・解体・造園・電気など多くの経験を積むことができ、現在は工事部長を努めています。 施工管理・現場監督という仕事は様々な点に気を配る必要があり、大変だと思いますが、その分責任に伴う決定権と完了時の達成感のある面白い職種だと感じています。 今はサポート側に回ってしまいましたが、現場が忘れられず、パトロールで現場を見に行くのが好きです。 毎月実施している社内の安全衛生協議会では、事故が起きたときどう対処していれば、現場監督者が責任を回避できるのか、研究する活動を行っています(抜け道ではなく、普段の書類管理の方法など真っ当な方法です)。 休日は家族と出かけたり、趣味のテニスで汗を流しています。ちょっと前まで読書も好きでしたが、老眼が進んで億劫になってしまいました。 私たちのチームで一緒に仕事をしてもらうため、チームに馴染みそう・活躍できそうと思う方へ、直接スカウトをお送りしております。 入社後も責任をもってあなたと向き合います!ぜひ一緒に働きましょう!! |
求める人材 |
求めている人材 【経験者採用】 今回は経験を活かしながら、即戦力として活躍していただき、 責任者候補となっていただける方を募集します。 ◎1・2級造園施工管理技士の有資格者 ◎今までの経験を活かしてステップアップしたい方 ◎造園業界経験者で、花や植物、樹木など、特定の分野に長けている方 官公庁・ゼネコンが手掛ける造園工事では、受注案件の施工管理、協力会社への指示、施工実務までを担当します。 大きな仕事を手掛ける際には各関係者とのコミュニケーションも必要になってきます。 チームを大切に協働できる方をお待ちしております! |
賞与年3回(業績による)!基本残業なし!
勤務地 |
埼玉県越谷市1181−8 株式会社エイト |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円(30歳/入社1年目) 675万円(42歳/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 *未経験歓迎* *電気・設備業種からの転職者大歓迎* *基本残業がない為、プライベートの時間も確保できます!* *賞与年3回あり(業績による)* *最高月給60万円可能!基本残業なし!* 事業拡大に伴い、現場作業員スタッフを募集します。 特にエレベーター施工経験者には好条件でお迎え致します。 社長自身も現役の職人。 「将来どのようなキャリアを描きたいか」「転職して何を改善したいか」などを踏まえ、 給与や休日など面接時にしっかり話し合って決めていきましょう。 *風通しが良く働きやすい環境です* 当社は風通しが良く、少人数でアットホームな社風。 先輩後輩が節度を持ってコミュニケーションが取れる環境です。 現場で円滑かつ安全に施工を進め、 分からないことを気軽に質問できることで 社内全体の成長・スキルアップを目指しています。 *仕事内容* 商業施設やマンション等の住居に設置されているエレベーターのリニューアル工事をお任せします。 当社は【安全性×品質】に強いこだわりを持ち、エレベーターの施工を通して人々のより良い生活に貢献しています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎!電気・設備業からの転職者歓迎!【要普免(AT限定可)】 ・学歴不問 ・未経験OK ・エレベーター施工経験者は尚歓迎 ・要普通免許(AT限定可) *20代の若手〜30代・40代まで幅広く活躍中! 【求める人物像】 ・チャレンジ精神が旺盛な方 ・真面目に仕事に取り組める方 【下記のような方大歓迎】 ・人間関係の良い職場で働きたい ・労働環境を改善させたい ・地元で働きたい(U・IターンOK) ・ハローワークで仕事探ししてる ・ブランクあるけど働きたい ・経験や頑張りを給与で還元して欲しい ・現場の気持ちを分かってくれる人のもとで働きたい など、応募の動機は何でも構いません! 面接では希望や要望を遠慮なく話してください。 絶対に全てを実現できるとは言い難いですが、 ご納得いただいてから入社いただきたいと考えています。 【下記の勤務経験・有資格者も大歓迎】 ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・消防設備士 ・建設作業員 ・ビル設備管理者 ・製造業 |
◎賞与なんと年3回!/土日祝休みも選択可/残業ほぼナシ!/学歴不問
勤務地 |
愛知県名古屋市南区豊田2-16-7 株式会社セイリョウ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 ◇反響営業のためテレアポ・新規営業ナシ◇ 建築塗装会社の提案営業を正社員募集 【対象】営業職/建設業界経験者の方 【提案営業のお仕事】 個人/法人のお客様へのリフォーム提案 □お客様宅訪問/現地調査 □ヒアリング/提案 □見積作成/契約締結 □工事手配/施工管理/お客様フォロー など ※新規営業なし(テレアポチームが別途担当) 【提案営業の給与】 月給30万円〜60万円 ★昇給年1回+賞与3回 ※試用期間中は給与変動あり 《年収例》450万〜900万 \\提案営業のおすすめPoint// ──────────────── 1|賞与はなんと年3回! ──────────────── 頑張りはしっかり評価して給与に反映します その他手当も充実しており腰を据えて 長く働きたいと思う環境を整えております ──────────────── 2|安心のOJT研修 ──────────────── 先輩が丁寧に教えてサポートします 風通しもよく質問もしやすい環境なので 直ぐに慣れて頂ける環境です♪ ──────────────── 3|プライベート時間もしっかり ──────────────── 土日祝休みor水日祝休み選択可の週休2日制! 残業もほぼなしでオンオフ切り替えて働けます 長期休暇もあるので休みの計画も立てやすい♪ ──────────────── 【セイリョウについて】 名古屋市を拠点に屋根や外壁塗装/防水工事を手掛けている地域密着型の建設会社です 最新の技術や工法を取り入れる柔軟な社風をつよみに事業拡大中! 職場は20代〜60代の幅広い世代が和気あいあいと働いています 自由参加で社員旅行/イベント等も開催するアットホームな環境です! 社長も含めフットサルやアウトドア好きが多数在籍♪ 地域振興ならびスポーツ発展のため、スポンサー契約も拡大中! ◆バスケットボールチームの「シーフォース三河」 ◆第5代RIZINフェザー級チャンピオン「鈴木千裕」選手 など =================== 話だけ聞いてみたいなど・・・ 提案営業に少しでもご興味を持たれた方は是非ご連絡下さい ★WEB面接も可能! |
求める人材 |
【応募資格】 【必須】普通自動車免許(AT限定可)、営業職・塗装/建築業界の経験者の方 【あれば尚可】1・2級建築施工管理技士 |
■週休2日制/土日祝休みor水日祝休み選択可/反響営業のみ/テレアポ・新規獲得営業なし/学歴不問/営業職・塗装・建築業界の経験あればOK
勤務地 |
愛知県名古屋市南区豊田2-16-7 株式会社セイリョウ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 ★将来性抜群の施工管理を正社員募集★ 地域密着型の塗装・防水工事を行う建築会社 【応募経緯】 業績好調による事業拡大のため増員募集! 対象□営業職/建築業界経験者の方 【施工管理の業務】 施工管理としてリフォーム提案からフォロー業務をお願いします ■ヒアリング/現地調査/提案 ■見積作成/契約業務 ■工事手配/作業工程管理/アフターフォロー など \セイリョウの施工管理は働きやすさ抜群/ 残業ほぼナシ!終業後もしっかりリフレッシュ 反響営業のみなので電話営業はありません! 新規営業はテレアポチームが担当する分担型 \OJT研修制度があるので安心♪/ 先輩が丁寧に仕事の流れを教えます! 分からない事、困った事はいつでも聞いて下さい 仲間が必ず助けてフォローします 【施工管理の給与】 月給30万円〜60万円 ★昇給年1回+賞与3回 ※試用期間中は給与変動あり 《年収例》450万〜900万 ────────────── 他にもある施工管理のオススメPoint ────────────── 【賞与年3回】がんばりはしっかり評価 【週休2日制】土日祝休みor水日祝休み選択可 【福利厚生充実】多数の手当でサポート 【資格取得支援あり】キャリアUPを応援 ────────────── 【セイリョウってどんな会社?】 ◎名古屋市を拠点とした地域密着型の塗装会社 一軒家からマンションビルなどの修繕工事をおこなっております 徹底された事前調査と誠実で丁寧な施工でお客様から信頼を頂いております ◎アットホームでとにかく仲がいい 幅広い年齢層のスタッフがチームワークよく働いています お互いのポジションを尊重しながら助け合う雰囲気にあふれた会社です♪ ◎自由参加の社員旅行やイベント開催 社長も含めフットサルやアウトドア好きが多数在籍♪ 仕事も趣味も一緒に会社を盛り上げてくれる仲間をお待ちしております! =========================== WEB面接も実施可能です! 話だけ聞いてみたいなどでも構いません 弊社の施工管理に少しでもご興味を持たれましたら是非お気軽にご連絡ください |
求める人材 |
【応募資格】 【必須】普通自動車免許(AT限定可)、営業職・塗装/建築業界の経験者の方 【あれば尚可】1・2級建築施工管理技士 |
<夢中になれる仕事>未経験OK/インセン有/働きやすさ◎
勤務地 |
東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山6階 株式会社ラグジュアリー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収504万円(入社1年目・23歳) 月収42万5,000円(月給29万+インセンティブ11万+特別賞与2万5,000円) 入社半年でサブマネージャーに昇格!新人ランキングも獲得し、新人のモチベーションアップにも貢献する頼もしい存在になってくれています。 ・年収740万円(入社3年目・26歳) 月収61万円(月給41万+インセンティブ20万) 入社2年でマネージャーに昇格で現場マネージャー。10名のメンバーの数字管理とマネジメントに打ち込み、メンバーを率いるリーダーとして活躍中! ・年収1005万円(入社5年目・28歳) 月収83万円(月給53万+インセンティブ30万) 入社4年でゼネラルマネージャーに昇格!営業販路責任者として組織の運営に関わり、プレミアムウォーターホールディングスの役員としても活躍しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \楽しく!活躍するならLUXURY/ 一流の社会人になれるよう、3つのサポート・環境を整えています! 1.業界トップクラスの先輩から営業の基礎を学べる 2.チャレンジできる環境 3.明確な給与制度とインセンティブ 20〜30代で年収1000万円以上、稼いでいる社員も多数! それができるのも、「若い時から様々な体験・経験を積んでほしい」という社長の想いがあるからこそ! LUXURYで豊かな理想の人生を送っていきませんか? 【LUXURYとは・・・?】 親会社のプレミアムウォーターホールディングスが開発するウォーターサーバーの販売を手がけています。 全国に150万人以上のユーザーを抱え、国内の宅配水業界でトップクラスの売上高を誇ります。 グループの一員であるラグジュアリーはいかなる商材でもその魅力を伝えられる、「人の魅力で勝つ営業」を強みとする会社です。 情報化社会だからこそ、人と人との架け橋になれる《コミニュケーションセールス》を行っています。 【この仕事の特徴】 全国のイベント会場や大型ショッピングモールでイベントブースをつくり、商品をご案内するので、場所によってブースの様子は変わります。 「ここは家族連れが多い店舗かな、お年寄りが多い店舗かな」と考えながら、商品をご案内していきましょう! ただ商品をご案内するだけでなく、お客様の動線や人通りを考えて装飾、商品配置を決めていくので、企画やマーケティング要素もある仕事! 「商品が目立つ位置は?どんなポップがいいかな」と周囲のメンバーと連携をとりながら、お客様に商品をアピールしていきましょう。 【LUXURYで身に付く4つのスキル】 1)提案力 お客様を観察し、生活や家族構成を把握することで、 相手の心を掴む提案力が身につきます。 2)企画力 毎回違うイベント会場で開催するからこそ、 いかに商品を魅力的に見せるかを考え、 陳列方法やイベント運営などを企画実行します。 3)実行力 ゴールに対して、どんな行動をするべきかを大切にする社風です。 目的達成のために必要な行動を試行錯誤し、 取り組み続ける力が付きます。 4)マネジメント能力 リーダー職やマネジメント職につくと、 メンバーの育成に携わっていただきます。 組織を成功へ導くリーダーになるための思考が身に付くことは間違いありません! 結果に応じてスピーディーにキャリアステップが可能なので、入社2年目からマネージャー昇格が可能。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 学歴・経験不問 【歓迎条件】 未経験・第二新卒歓迎 【活躍タイプ】 ・仲間と一緒に成長したい ・1度頑張ると決めたことは、最後までやり通したい ・仕事もプライベートも充実させたい ・若いうちから稼いで、人生の選択肢を増やしたい ・失敗をバネにして試行錯誤するタイプ ・初対面の人と関係性を築くのが得意 ※1つでも当てはまればOK! 【活躍中の社員の入社動機】 ・ビジネスパーソンとして成長していきたい ・将来独立をしたい ・仲間を大事にする人たちと働きたい ・頑張りを収入に還元できる職場で働きたい ・とにかく稼ぎたい ・やりたい事が分からないけど 夢中になって働きたい 【夢を叶えた先輩たちの声】 〜成長したかったJ.Tさん〜 せっかく営業をするなら業界No1の会社で、トップ営業になりたいと思っていました。 入社1年目で掲げていた目標である「1年でマネージャーに昇格すること」も、 業界トップクラスの成績を持つ先輩の下で働き、営業の基礎を教えてもらうことができたおかげで達成できました! LUXURYに入社して間違いなかったです。 〜理想の生活を叶えたS.Mさん〜 趣味や、好きなものに対して値段を気にせずに買えるようになりたいと思っていたので、将来は年収1000万円稼ぎたいと思っていたんです! LUXURYはインセンティブ制度を包み隠さず教えてもらえるので、達成するためにこだわれましたね。 大変なこともありましたが、そのこだわりが功を奏し、入社1年で年収1000万円を実現できました! 【採用担当者からのメッセージ】 最初は明確な理想がなくても 「稼ぎたい」「マイホーム建てたい」「車を買いたい」「自律した大人になりたい」など、なりたい姿をイメージできれば問題なし! 私たちは、あなたのチャレンジを応援する1番の仲間であり続けます! 面接では今の想いやどんな夢があるか、ぜひ教えてください。 一緒に成長しましょう! |
20代で年収1000万も可能/来店されたお客様へ物件のご提案/年休115日以上/賞与年3回/社内異動でキャリアアップも可能な環境!
勤務地 |
大阪府東大阪市 HOUSUMO布施店・瓢箪山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: """""""〜〜この求人のPRポイント〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 不動産業界が未経験の方も大歓迎! マンツーマンで先輩社員がわかるまで教える教育体制や、 成功体験を社員全員で共有、スキルアップ研修会などがあるので、 未経験からでも安心して働いて頂ける職場環境です♪ 現在活躍している社員たちも、大半が異業種からの転職組なので、 気後れすることなくすぐに溶け込めます。 不動産総合商社だからこそ実現ができるキャリアステップ 当社は、“不動産総合商社”として、 多彩な不動産事業を展開しているので、 希望と適性に沿ってさまざまなキャリア、 ステップアップ、ジョブチェンジが可能です! 店舗業務を突き詰めて店長などのマネジメント職を目指したり、 売買仲介、買取再販、不動産管理、資産活用、法人営業、民泊などの 新たな職域へのチャレンジも可能です! なりたい自分をしっかり見据えながらキャリアデザインが描けます★ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 賃貸ルームアドバイザーとして、 ネットなどを見て来店して頂いたお客様に対して、 物件のご提案をして頂きます。 <具体的には> 来店されたお客様へのお問合せ対応 お客様への物件紹介 お客様へのご案内業務 など 1日にいらっしゃるお客様は数名程度! 1人1人にしっかりと向き合った接客が可能です。 <ゆくゆくは・・・> 店舗業務を突きつめて店長などのマネジメント職を目指しても、 売買仲介,買取再販、不動産管理、資産活用、法人営業、民泊など、 新たな職域へのチャレンジも可能です! 不動産に限らず自らのアイデアを活かした新規事業への挑戦もできます。 スペシャリストでもゼネラリストも多彩な選択肢が目の前に広がり、 なりたい自分をしっかり見据えながらキャリアデザインが描けます。 (例) 入社1年目未経験の賃貸ルームアドバイザーが店長へ昇格 入社1年目の管理部社員が民泊部を立ち上げ 入社2年目の賃貸ルームアドバイザーから売買部主任へステップUP 転職の必要なし!不動産総合商社だからできるキャリアステップ 既存事業に囚われず、自由な発想で新たな事業立ち上げも可能! 個人営業でなくチームでの営業だからこそ、バックアップが充実! 多彩な人事制度があるから、長く安心して働くことができます! 社内レクリエーションを最低年4回実施。部署をまたいだ交流を活発的に行っています! ★社員の声★ Q:入社を決めたポイントは? A:<30代女性・入社3年目> 能力や頑張りに応じて評価してもらえる点や、休日・勤務時間等の内容もしっかり考慮してもらえるとのことで入社を決めました。 旅行が趣味なので、オンオフをしっかり決めて仕事もプライベートも充実できるところが入社を決めたポイントです。 Q:仕事のやりがいについて A:<30代男性・入社5年目> 抜群に売れるトークスキルより「お客様に喜んでもらうためには」を重視しています。 それを実践することで自然と売上や評価もついてきますし、お客様からのご紹介で来店されるお客様も多数ですね。 お客様が私たちに求めることは特別なスキルではなく、丁寧な対応であったり、約束を守ること。 報告や相談が、すぐにできることではないかと思います。 そういった一つひとつを丁寧に対応できるかどうかが大切であり、私たち自身も、収入だけでなく、 そういったお客様の笑顔や信頼がやりがいに繋がっていると思います。 -------------------------------------------------------------------- 【給与】 月給:25万円〜80万円 + 歩合給 + 各種手当 ※給与は年齢・経験を考慮の上、話し合いで決定します。 昇給・昇格あり 交通費支給 宅建手当:月2万円 別途報奨金制度あり <支給給料例> 売上:支給給料例/月 300万円:約105万円 200万円:約70万円 130万円:約45万円 ※店長昇格後は、月給50万円 + 個人成績 + 店舗成績に対する歩合 <年収例> 入社5年目/前職:食品加工業 1,500万円:月給50万円 + 歩合850万円 + 手当 入社2年目/前職:アパレル 800万円:月給25万円 + 歩合530万円 + 手当 入社1年目/前職:ペットサロン 700万円:月給25万円 + 歩合400万円 + 手当 -------------------------------------------------------------------- 【勤務時間】 09:10〜18:45 残業ほぼなし! -------------------------------------------------------------------- 【休日・休暇】 週休二日制(休日はローテーション) 年間休日:115日以上 GW休暇(シフト上順番に取得して頂きます) 夏季休暇(シフト上順番に取得して頂きます) 年末年始休暇(完全休業/毎年10日前後) 慶弔休暇 有給休暇(平均年間取得日数10日) 育児休暇 -------------------------------------------------------------------- 【求める人材】 〜未経験歓迎!年齢不問!20代多数活躍中!〜 明るく元気で素直な方大歓迎です!(これが一番大切です) <歓迎条件> 向上心と熱意がある方 負けず嫌いな方 何事も1番を目指たい方 夢を仲間と共有し頑張りたい方 <こんな方も歓迎> お客様を喜ばせることが好きな方 成長したい・スキルを上げたい方 ベンチャー企業で0から立ち上げたい方 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 オンとオフを両立させたい方 しっかり稼ぎたい方 下記経験のある方も大歓迎! 不動産仲介/不動産売買/不動産賃貸営業/ 不動産売買仲介営業/宅地建物取引士 など 新卒/第二新卒歓迎 20代のうちに成長したい人」 頑張りを正当に評価してもらいたい人」 裁量権を持って仕事がしたい人」 -------------------------------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 スキルアップ研修会あり 宅建資格取得祝金あり(10万円) 社員旅行(2019年は沖縄と韓国、2024年は沖縄) 食事会(毎月開催:各部署や支店合同の食事会) スポーツイベント(毎月、社内ゴルフ・野球・ウェイクボード等) ※社員旅行・食事会・スポーツイベントは自由参加 賞与年3回(4月・8月・12月)※個人成果に応じて増減あり 定期健康診断 宅建資格手当(月額2万円) 交通費全額支給 -------------------------------------------------------------------- 【勤務地】ハウスモ(布施店・瓢箪山店・八尾店) 〒579-8058 大阪府東大阪市神田町1-13 〒577-0841 大阪府東大阪市足代2丁目1−1 〒581-0004大阪府八尾市東本町3-9-36 -------------------------------------------------------------------- 【応募方法】 <Indeedからのご応募> 応募フォームからご応募ください。 24時間申し込み可能です! <電話でのご応募> 連絡先:06-6632-8828 「Indeedを見た」とお伝え頂くと、 スムーズにお繋ぎすることができます。 ご質問やお問い合わせもお気軽にご連絡ください。 -------------------------------------------------------------------- 【企業情報】 会社名:株式会社Rリビングカンパニー 連絡先:06-4307-8827 所在地:大阪府東大阪市足代2丁目1−1 --------------------------------------------------------------------""""""" |
【正社員】月給35万円〜+賞与年2回!長期安定&待遇充実◎転職定着率90%!経験者積極採用中
勤務地 |
兵庫県西宮市甲風園1-4-11 株式会社JOU JOU |
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給与例 |
給与例 【給与例】 試用期間後、月給420,000円スタートのスタッフもいます |
仕事の概要 |
仕事内容 大衆居酒屋の調理場にて、 握りや魚のさばきなどの調理をお任せします。 調理経験者の方には、経験を活かして 新メニューの開発やオペレーション考案にもチャレンジしていただきます! ゆくゆくはスタッフ教育などもお願いします。 その他、会社の今後を見据えての業態視察にも、積極的にご参加ください。 スタッフみんなで力を合わせながらお店を盛り上げていきましょう♪ 【身につくスキル/知識】 包丁さばき、寿司技術、盛り付け技術、高級食材の知識、お酒(日本酒・リキュール・ウィスキーなど)の知識、肉/魚/野菜の知識、メニュー開発、仕入れ・食材の目利き 【スタッフの特色】 ・平均年齢は40歳 ・20代/30代/40代/50代/60代まで幅広い年代の社員が活躍中! ・関西出身者が多数 →関東/九州からU・Iターンで入社した社員も ・前職は飲食業の他、ホテル業界やeスポーツ業界など様々 ・中途社員の定着率90%以上 ・1店舗当たりの従業員数:社員2〜10人、アルバイト/パート10〜40人※店舗による |
求める人材 |
経験・資格 飲食店経験者歓迎! ◎独立希望者歓迎 ※22時以降の時間を含む勤務の場合は18歳以上(深夜勤務の為、労働基準法により) |
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