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未経験歓迎!残業無・休日数が選べる!奨学金返済8割を会社負担
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2 そごう大宮店 2F アナスタシア ミアレ そごう大宮店/AN-202 |
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給与例 |
給与例 *【ご入社後の実例】* ★入社2年目★アシスタントチーフ 月給29万7000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) ★入社3年目★チーフ 月給32万1000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) |
仕事の概要 |
仕事内容 <アナスタシア ミアレで働く魅力> - ・美容師免許があればOK! 未経験者も多数活躍! ・奨学金返済の8割を会社がサポート! ・残業ほぼなし! 5連続休暇・有給10日〜取得可! ・「自眉を最大限にいかす」 高い技術が身に付く ・転居補助20万円!住宅補助5年間! ・産休暇や育休など福利厚生充実! - 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「サロン見学をしてみたい」 という方はご応募時にお知らせください! <仕事内容> 2004年に1号店をオープンし、 全国で28店舗展開している 眉専門のトップブランド「アナスタシア ミアレ」で 「アイブロウスペシャリスト」として ご活躍いただきます! 「眉で人の人生が変わる!!」 お顔の印象は8割が眉毛で決まります。 アナスタシアミアレでは、 骨格・筋肉・フェイスバランスを見極め、 主に脱毛ワックスとツィザー(毛抜き)にて、 自眉を最大限にいかし、「あなただけの眉」作りにこだわった 「眉専門サロン」です。 <主な業務内容> ・カウンセリング ・お客様へのご説明・ご提案 ・施術(脱毛ワックスとツィザー(毛抜き)) ・製品の販売やオプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できるよう描き方のレクチャー など <未経験OK> 美容師免許をお持ちの方なら、 実務未経験の方も大歓迎! 入社するスタッフの多くが未経験からのスタート 安心してご応募ください。 <研修が充実> 知識・技術・接客の基礎がしっかり学べます。 入店後も先輩がフォローしてくれるので安心です。 1、座学 2、技術 3、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に集中できます! 施術デビューまで1〜2ヶ月程度とステップアップが早く どんどん成長できる環境です。 <1日の流れ(早番)> 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩 13:30 接客・施術 15:00 休憩(30分) 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日の中で平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制のため、残業はほとんどありません! 施術中は基本的に座って行うので、体への負担も少なめです。 <お客様対応の流れ> 来店 接客 カウンセリング 施術 仕上がり確認 アフターケアの説明 分業制をとらずに一人で お客様を担当する事が出来るので、 やりがいも大きいです! お客様からは 「眉の概念が180度変わる」 「美容室の眉カットとは全然違う」 「毎日鏡を見るのが楽しい」 「眉メイクの方法まで教えていただき感動した」 などのお声をいただいており、 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。 モデルやタレント、文化人まで、幅広い著名人も顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから同じアイテムが欲しい」などと言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた! と嬉しくなります。 そんな当店で、アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただけるかたを募集します! <他店とは違う、アナスタシアミアレのポイント> ・眉毛に特化!アイラッシュ等の施術はなし ・年間休日数は選択可能(117日 or 96日) ・業界大手ならではの安定した収入+休暇 ・技術力が高くスキルアップが可能 ・未経験もOK!手厚い研修で安心 (施術デビューまで1ヶ月程度。座学、技術、モニター様施術までしっかりサポート) ・ノルマなし、でも個人の頑張りに応じ 固定給が年々アップ ・子育て中のママ・パパも活躍中! ・社割でグループ会社の製品購入可能! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件 > ・美容師免許をお持ちの方 ※新卒・第二新卒の方も大歓迎! ・眉に興味・関心のある方(未経験でも歓迎します!) ・お客様をキレイにして差し上げたいという想いのある方 ・仲間と信頼し合い、協力しながらお仕事をしたい方 ・一度はあきらめたけど、やっぱり美容の世界で働きたい方 <歓迎条件> ・未経験OK(施術の実務経験は不問) ・ブランクのある方歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が活躍中 ・美容師、アイリスト出身の方活躍中! ・子育て中の方も活躍中! ・チームワークを大切にできる方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 現在活躍しているスタッフも、アイブロウ未経験、ブランクあり、異業種からの転身者が大半です。 私たちと一緒にアナスタシア ミアレで高いレベルの技術と接客を身につけて眉のスペシャリストにステップアップしませんか? |
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未経験歓迎!残業無・休日数が選べる!奨学金返済8割を会社負担
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目24−2 1F アナスタシア ミアレ 高島屋新宿店/AN-151 |
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給与例 |
給与例 *【ご入社後の実例】* ★入社2年目★アシスタントチーフ 月給29万7000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) ★入社3年目★チーフ 月給32万1000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) |
仕事の概要 |
仕事内容 <アナスタシア ミアレで働く魅力> - ・美容師免許があればOK! 未経験者も多数活躍! ・奨学金返済の8割を会社がサポート! ・残業ほぼなし! 5連続休暇・有給10日〜取得可! ・「自眉を最大限にいかす」 高い技術が身に付く ・転居補助20万円!住宅補助5年間! ・産休暇や育休など福利厚生充実! - 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「サロン見学をしてみたい」 という方はご応募時にお知らせください! <仕事内容> 2004年に1号店をオープンし、 全国で28店舗展開している 眉専門のトップブランド「アナスタシア ミアレ」で 「アイブロウスペシャリスト」として ご活躍いただきます! 「眉で人の人生が変わる!!」 お顔の印象は8割が眉毛で決まります。 アナスタシアミアレでは、 骨格・筋肉・フェイスバランスを見極め、 主に脱毛ワックスとツィザー(毛抜き)にて、 自眉を最大限にいかし、「あなただけの眉」作りにこだわった 「眉専門サロン」です。 <主な業務内容> ・カウンセリング ・お客様へのご説明・ご提案 ・施術(脱毛ワックスとツィザー(毛抜き)) ・製品の販売やオプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できるよう描き方のレクチャー など <未経験OK> 美容師免許をお持ちの方なら、 実務未経験の方も大歓迎! 入社するスタッフの多くが未経験からのスタート 安心してご応募ください。 <研修が充実> 知識・技術・接客の基礎がしっかり学べます。 入店後も先輩がフォローしてくれるので安心です。 1、座学 2、技術 3、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に集中できます! 施術デビューまで1〜2ヶ月程度とステップアップが早く どんどん成長できる環境です。 <1日の流れ(早番)> 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩 13:30 接客・施術 15:00 休憩(30分) 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日の中で平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制のため、残業はほとんどありません! 施術中は基本的に座って行うので、体への負担も少なめです。 <お客様対応の流れ> 来店 接客 カウンセリング 施術 仕上がり確認 アフターケアの説明 分業制をとらずに一人で お客様を担当する事が出来るので、 やりがいも大きいです! お客様からは 「眉の概念が180度変わる」 「美容室の眉カットとは全然違う」 「毎日鏡を見るのが楽しい」 「眉メイクの方法まで教えていただき感動した」 などのお声をいただいており、 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。 モデルやタレント、文化人まで、幅広い著名人も顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから同じアイテムが欲しい」などと言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた! と嬉しくなります。 そんな当店で、アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただけるかたを募集します! <他店とは違う、アナスタシアミアレのポイント> ・眉毛に特化!アイラッシュ等の施術はなし ・年間休日数は選択可能(117日 or 96日) ・業界大手ならではの安定した収入+休暇 ・技術力が高くスキルアップが可能 ・未経験もOK!手厚い研修で安心 (施術デビューまで1ヶ月程度。座学、技術、モニター様施術までしっかりサポート) ・ノルマなし、でも個人の頑張りに応じ 固定給が年々アップ ・子育て中のママ・パパも活躍中! ・社割でグループ会社の製品購入可能! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件 > ・美容師免許をお持ちの方 ※新卒・第二新卒の方も大歓迎! ・眉に興味・関心のある方(未経験でも歓迎します!) ・お客様をキレイにして差し上げたいという想いのある方 ・仲間と信頼し合い、協力しながらお仕事をしたい方 ・一度はあきらめたけど、やっぱり美容の世界で働きたい方 <歓迎条件> ・未経験OK(施術の実務経験は不問) ・ブランクのある方歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が活躍中 ・美容師、アイリスト出身の方活躍中! ・子育て中の方も活躍中! ・チームワークを大切にできる方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 現在活躍しているスタッフも、アイブロウ未経験、ブランクあり、異業種からの転身者が大半です。 私たちと一緒にアナスタシア ミアレで高いレベルの技術と接客を身につけて眉のスペシャリストにステップアップしませんか? |
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未経験歓迎!残業無・休日数が選べる!奨学金返済8割を会社負担
勤務地 |
東京都渋谷区代官山町17−6 代官山アドレスディセ2F アナスタシア ミアレ 代官山店/AN-152 |
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給与例 |
給与例 *【ご入社後の実例】* ★入社2年目★アシスタントチーフ 月給29万7000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) ★入社3年目★チーフ 月給32万1000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) |
仕事の概要 |
仕事内容 <アナスタシア ミアレで働く魅力> - ・美容師免許があればOK! 未経験者も多数活躍! ・奨学金返済の8割を会社がサポート! ・残業ほぼなし! 5連続休暇・有給10日〜取得可! ・「自眉を最大限にいかす」 高い技術が身に付く ・転居補助20万円!住宅補助5年間! ・産休暇や育休など福利厚生充実! - 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「サロン見学をしてみたい」 という方はご応募時にお知らせください! <仕事内容> 2004年に1号店をオープンし、 全国で28店舗展開している 眉専門のトップブランド「アナスタシア ミアレ」で 「アイブロウスペシャリスト」として ご活躍いただきます! 「眉で人の人生が変わる!!」 お顔の印象は8割が眉毛で決まります。 アナスタシアミアレでは、 骨格・筋肉・フェイスバランスを見極め、 主に脱毛ワックスとツィザー(毛抜き)にて、 自眉を最大限にいかし、「あなただけの眉」作りにこだわった 「眉専門サロン」です。 <主な業務内容> ・カウンセリング ・お客様へのご説明・ご提案 ・施術(脱毛ワックスとツィザー(毛抜き)) ・製品の販売やオプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できるよう描き方のレクチャー など <未経験OK> 美容師免許をお持ちの方なら、 実務未経験の方も大歓迎! 入社するスタッフの多くが未経験からのスタート 安心してご応募ください。 <研修が充実> 知識・技術・接客の基礎がしっかり学べます。 入店後も先輩がフォローしてくれるので安心です。 1、座学 2、技術 3、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に集中できます! 施術デビューまで1〜2ヶ月程度とステップアップが早く どんどん成長できる環境です。 <1日の流れ(早番)> 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩 13:30 接客・施術 15:00 休憩(30分) 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日の中で平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制のため、残業はほとんどありません! 施術中は基本的に座って行うので、体への負担も少なめです。 <お客様対応の流れ> 来店 接客 カウンセリング 施術 仕上がり確認 アフターケアの説明 分業制をとらずに一人で お客様を担当する事が出来るので、 やりがいも大きいです! お客様からは 「眉の概念が180度変わる」 「美容室の眉カットとは全然違う」 「毎日鏡を見るのが楽しい」 「眉メイクの方法まで教えていただき感動した」 などのお声をいただいており、 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。 モデルやタレント、文化人まで、幅広い著名人も顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから同じアイテムが欲しい」などと言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた! と嬉しくなります。 そんな当店で、アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただけるかたを募集します! <他店とは違う、アナスタシアミアレのポイント> ・眉毛に特化!アイラッシュ等の施術はなし ・年間休日数は選択可能(117日 or 96日) ・業界大手ならではの安定した収入+休暇 ・技術力が高くスキルアップが可能 ・未経験もOK!手厚い研修で安心 (施術デビューまで1ヶ月程度。座学、技術、モニター様施術までしっかりサポート) ・ノルマなし、でも個人の頑張りに応じ 固定給が年々アップ ・子育て中のママ・パパも活躍中! ・社割でグループ会社の製品購入可能! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件 > ・美容師免許をお持ちの方 ※新卒・第二新卒の方も大歓迎! ・眉に興味・関心のある方(未経験でも歓迎します!) ・お客様をキレイにして差し上げたいという想いのある方 ・仲間と信頼し合い、協力しながらお仕事をしたい方 ・一度はあきらめたけど、やっぱり美容の世界で働きたい方 <歓迎条件> ・未経験OK(施術の実務経験は不問) ・ブランクのある方歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が活躍中 ・美容師、アイリスト出身の方活躍中! ・子育て中の方も活躍中! ・チームワークを大切にできる方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 現在活躍しているスタッフも、アイブロウ未経験、ブランクあり、異業種からの転身者が大半です。 私たちと一緒にアナスタシア ミアレで高いレベルの技術と接客を身につけて眉のスペシャリストにステップアップしませんか? |
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恵比寿で大人気の和食店で働こう!未経験でもやる気があればOK
勤務地 |
東京都渋谷区東2-24-6 有限会社魚竹 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験でもやる気があればOK 1から丁寧に教えます。 料理長の補助や調理全般をお願いします。 飲食店でのキッチン経験がある方大歓迎 【お店のコンセプト】 創業80年を迎え、多くの常連さんや 幅広い層のお客様で賑わう「活魚料理 魚竹」です! 全国の漁港から産直で魚を仕入れており、 新鮮な状態で提供しております。 中でもお刺身の盛り合わせは13〜14種類と沢山の魚介を使用しており、 来店のお客様の過半数が注文、ご好評いただいております♪ お客様は近隣で働かれている仕事終わりのサラリーマンやOLさん、 ネットなどから来店された新規の若い世代の方など様々♪ スタッフの評判がよく、人が人を呼ぶお店になってきております。 短時間社員制度・出産・育児休業も取り入れているため、 男女ともに働きやすい職場です。 お店の成長のため、女性の感性を取り入れたり、 たくさんの方の意見やアイディアを大事にしています。 様々なライフスタイルに対応できるよう努めています。 独立をしたい方は全力でサポートします! 即勤務したい方、在職中で入社時期が先になりそうな方も お気軽にご連絡ください。 |
求める人材 |
求めている人材 *和食の経験者、他業態の経験者歓迎 *年齢・性別不問 *未経験可 恵比寿にある大人気の和食店。西荻窪にそうめんどんぶり専門店。 下北沢にはテイクアウト、デリバリー専門店のジャークチキン新業態店もございます。 いずれも現在は魚竹(恵比寿)出身者が独立し、FCとして経営しております。 業績好調につき、今回は正社員を増員募集いたします。 社会人経験が浅くて心配、という方も イチからしっかりサポートしますので、ご安心ください。 「飲食店が好き」「一緒にお店を盛り上げたい」気持ちがあればOK 「長く働きたい」と思っていただける環境をご用意してお待ちしています。 和食店として50年の歴史がある「魚竹」。 来春の新業態OPENに向け、 料理長/店長など、新しいスタッフを募集しております。 新業態は私たちの強みである魚分野に加え、 肉料理もご提供をする予定です。 まだまだ検討段階のため、 一緒に方向性を固めていけたらと思っています! 是非いろんなアイディアを持ち寄り、共に挑戦していきましょう! 【新たな当社の取り組み】 *実働6h・週5日の短時間社員制度 *出産・育児休暇(実績あり) *副業・兼業支援(お気軽にご相談を) *希望者は他社他店舗研修 |
平均年齢32歳×少数精鋭の成長企業◎リーダーポジション募集!
勤務地 |
東京都港区東麻布2-6-5 タトルビル4F サンニン株式会社 |
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給与例 |
給与例 990万円/入社7年目/リーダー:月給40万円+賞与(決算賞与含む)+その他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 企業のオフィスをはじめ、店舗や住宅等、様々な空間デザイン・設計を裁量権高く行っていただきます。 また、チームリーダーとして5〜6名程度のメンバーマネジメントも行っていただく予定です。 【具体的には】 ≪空間デザイン業務≫ ・お客様先でチェックシートや間取り図をもとに丁寧にヒアリング (リピートなど信頼がある状態で仕事の依頼が入ってきます。 有名大手企業とアライアンスを組んでいます。) ↓ ・ヒアリング内容をもとに設計図・デザインイメージを作成しご提案 ↓ ・打ち合わせなどやり取りを重ね、お見積書を作成 ↓ ・建設業者の手配や立ち合いをし、お客様の理想空間を実現 ≪メンバーマネジメント業務≫ ・特定のメンバーに業務が偏っていないか ・目標の達成状況はどうか ・メンバーとの個人面談(月1回) ・チーム会議(週1回) ・成績評価 ・残業時間管理 など、目標や進捗管理、業務管理がメインになります。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪当社の事業コンセプト≫ 「お客様にとって価値ある空間を創造する」 をコンセプトとして日々業務に取り組んでいます。 ・「素晴らしい空間で、働き方が変わった!」 ・「社員が喜ぶオフィスができてうれしい!」 ・「オフィスプロジェクトを任せてよかった!」 といった、1つでも多くの価値を生み出せるよう、 全社員が仕事を通じ、成長を目指しています。 ≪当社の業務コンセプト≫ 「お客様が描く”理想の空間”を具現化するデザイン設計パートナー」 これこそが当社の業務コンセプトです。 お客様が真に求めていることは何か。その理想の実現のために最適なデザインとは何か。 私たちは妥協することなく、お客様と本気のオフィスづくりを行っています。 ≪デザイン設計のプロとして≫ @すぐにわかったつもりにならない └お客様の理想やイメージをしっかり共有できるまで徹底的にヒアリング A安易に妥協しない └もっとできることはないか、常にベストを追求する姿勢・スタンスで仕事に取り組む B最高の空間を創るために必要なチーム力を最大限に生かす └チーム力を最大限発揮するため、スムーズな連携を図れるよう積極的なコミュニケーションや情報を共有する 私たちが最も大切にしたい財産は「お客様からの信頼」です。 その信頼をいただくために、以上の3つを常に意識しながら、私たちはプロとして、自己研鑽に努めています。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪当社で働く社員の声≫ ・プロジェクトマネージャー(前職:建築事務所で施工管理) 前職の建築事務所では施工管理の業務が多かったのですが、 ここではデザイナーとして全てのプロセスに携わることが出来ています。 自分が描いたものがお客様とコミュニケーションを取りながら、 徐々に形になっていくのが何年たってもドキドキしますし、完成した時はやはり嬉しいです。 働き方も大きく変わり、案件の進捗状況によって自由にコントロールできるようになりました。 ※もっと当社で働くメンバーが知りたい方はコチラ!(社員インタビュー動画多数!) →https://sunnin.jp/recruit/ ≪取引実績≫ ソフトバンクグループ、NTTデータ、NTTファシリティーズ、NTTコミュニケーションズ アマゾンジャパン、花王、東京電力、積水グループ、三石倉庫、伊藤忠グループ、船井総合研究所 等 |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須条件≫ ・空間デザイン経験 ・2〜3名以上の部下・メンバー管理経験 ≪求めているタイプ≫ ・チームワークを大切にし、一緒に上を目指し成長していける方 ・自己研鑽に励む事ができる ・前向きに改善が行える ●歓迎する経験・スキル ・デザイン提案力 ・コミュニケーションスキル ・タスク管理・スケジュール管理力 ・問題解決力 ・リーダーシップ力 ・現場マネージメント(施工管理等)の経験 ・オフィスのデザインや設計事務所・内装会社で働いていた方 ・Illustrator、Photoshopが使える方 ・CAD経験者 【社員の成長を支援する研修や教育制度】 ・社内外研修やコンサルタント面談の定期開催 ・資格手当や役職手当など、成長の為の努力はしっかり給与に反映します ・明確なキャリアパスと昇給・昇格基準の明文化 ・固定残業時間を20時間に半減し、残業時間の削減を全社で推進 ・ライフスタイルの変化があっても、継続して働ける制度(育児在宅勤務等) |
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静岡パルコに6月末オープン!オープニングスタッフ大募集!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区紺屋町6-7 静岡パルコ |
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給与例 |
給与例 <ショップコンセプト> 世界中の女性たちが、スタイリングを通してそれぞれのストーリーを表現できるように。 それが、デンマークのジュエリーブランドであるPandoraのデザインコンセプトです。 【採用担当より/会社紹介(株式会社SKY)】 全国のアウトレットモールや百貨店、ショッピングモールにおいてブランドショップの運営を行っている会社です。 女性の多い職場で店舗スタッフだけでなく、社内スタッフやオペレーションマネージャーも女性が多く活躍しています。 一人一人のスタッフ、皆様を大切にしバックアップ致します。 今回は社員募集、ぜひ即戦力としてご活躍いただける方を歓迎中です。 あなたの自慢の<笑顔>と明るい<挨拶>に期待していますね。 |
仕事の概要 |
仕事内容 6月末OPEN!人気アクセサリーショップの店舗運営全般をお任せします。 お客様と楽しく会話をしながら、ブレスレットのカスタマイズやジュエリーのコーディネートをご案内していただきます。 新商品に合わせてお店のディスプレイを作ります。 新スタッフと一斉にスタートします!良いお店を作っていきましょう! 店長、副店長としてスタッフ管理もお任せいたします。 |
求める人材 |
求めている人材 接客・販売経験のある方優遇致します! 派遣で働いていた経験のある方、歓迎! ジュエリー、眼鏡、時計の販売経験がある方大歓迎! ショッピングモールや百貨店での経験がある方歓迎!経験を活かし店長としてやってみたい方! アクセサリーやジュエリーが好きな方にオススメ! 笑顔で明るい接客のできる方、お待ちしています! トレンドと価格設定にこだわったデンマーク発のブランド。 SNSではインフルエンサーやモデルが数多くご紹介しています。 年齢問わず、世界中で愛されるgender freeのアクセサリーを自分らしく好きを形に! 素材にこだわり、一つひとつ丁寧に仕上げています。 |
評価と給与が常に見える評価制度有<1年目年収600万も可能>
勤務地 |
山形県鶴岡市錦町2−21 エスモール1階 買取専門店大吉 エスモール鶴岡店 |
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給与例 |
給与例 ▼平均年収例(参考) │1年目(40代・女性) 420万円 │1年目で店長昇格 (40代・男性) 600万円 │5年目で店長昇格 (30代・女性) 720万円 │8年目(30代・女性) 660万円 │11年目店長 (40代・男性)840万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 >>出張買取ならではの高収入が実現!<< ーチャンスが多い当社でー ーあなたも経験を活かしてみませんか?ー 『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品などの買取営業をお任せします。責任者候補として経験を積み、早期に店長やマネージャーへとキャリアを築ける環境です。 ― 主な仕事内容 ― ▼受付・査定 お持ち込みいただいた商品を査定し、お客様のご希望額をお伺いします。その後、業者と価格を交渉し、お客様に説明と提示を行います。成約した商品の情報をシステムに入力し、業者の倉庫へ発送します。1組につきの所要時間は20〜60分です。 ▼集客活動 店長やマネージャーと打ち合わせしながら、SNSやチラシなどを効果的に使い、宣伝活動を行ないます。 *フォロー体制バツグン!* ―――――――――――――― 本社・コンサル・先輩のフォローあり! 基本的には、1店舗につき1〜3名の配属です。ワンオペ時でも、査定や接客で不安があれば、オンラインですぐにヘルプを出して、対応策の指示を受けることが出来ます!基礎から学べる研修があるため、未経験でも安心です◎ *早期のキャリアアップ可能* ―――――――――――――― 実績を正当に評価するので、年功序列は一切なし! 入社初年度で管理職に昇格することも、もちろん可能です! 培った経験を遺憾なく発揮できます。 *出張買取ならではの高収入が実現* ―――――――――――――――――― 下記、年収例をご覧ください。 ◆店長:50~65万円 (入社6年目/管理職) ◆一般:40~50万円 (入社2年目) ◆未経験:25~40万円 (入社1年目) 粗利目標達成期末手当最大120万円 月給+毎月のインセンティブ+賞与もあるため 入社1〜2年目で1000万円プレーヤーになることも可能! ===『買取専門店大吉』の特徴=== □1日平均5〜10組と安定的に来店があります! □商品の販売業務はなく、買取に専念できる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 下記に当てはまる方、歓迎です! ・人とコミュニケーションを とることが好きな方 ・はきはきした対応のできる方 <頑張りはしっかり還元します!> 独自の評価制度を導入し、頑張りはしっかり 給与で還元します。 1年目から、年収600万円以上も目指せます☆ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
経験者歓迎/好きな曜日を休日に!プライベートも充実の職場環境
勤務地 |
長野県南佐久郡佐久穂町大字海瀬355 株式会社トモノ 佐久穂スタジオ |
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給与例 |
給与例 ・年収570万円/30代(入社4年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 暮らしやすくてかっこいい、信州で心地よく住まう高性能な家。 私たちが目指す住まいを実現するためには、お客様の要望に寄り添い続けると同時に、デザインだけでなく高性能・高耐久・サービスの全てを兼ね備える家でなければいけません。 家は人生で最も大きな買い物であり、これからの人生を紡ぐ大切な舞台となります。 だからこそ、この先20年、30年、そして更に先の未来まで全ての人が笑顔になれる場所を実現することで地域社会に貢献したいと思っています。 今回、建築構造設計をお任せするスタッフを募集します。 年齢は関係ありません、やる気と能力で高待遇が可能です。 【具体的には】 注文住宅の構造チェック・申請に関わる業務をお任せします。 ■構造設計業務 ・安全性を重視した、建物を支える架構をデザインしていただきます。 ・意匠設計者、設備設計者、施工者と協力して、魅力的かつ快適な空間を作ります。 ・構造設計事務所との確認を行い、構造要素の仕様を決め、それを意匠設計者に伝達していきます。 ■申請業務 着工のために必要な「確認申請書」や「設計図書」が建築基準法に適合するか行政に確認する審査業務、トモノ標準の「長期優良住宅申請」「温熱計算」「BELS申請」の依頼確認を行っていただきます。必要書類の提出前に、大きな誤りがないか、迅速で手間のかからない確認申請となるようにチェックをお願いします。 ◇◆資格取得支援あり! 国家資格の取得のための学校など、費用は全額会社負担。取得後は資格に応じて資格手当も支給しています。 \拠点拡大中!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地域に根ざして実績を重ねており、現在では「佐久平スタジオ」と「佐久穂スタジオ」の2拠点を展開しています。 今後は軽井沢・上田・長野にスタジオ出店エリアの拡大を計画しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <応募条件> ・木造住宅の構造図面が読める方 <歓迎条件> ・構造設計に携わっていたことがある方 ・プレカットを行う際に構造図面に関わったきた方 ・各種申請業務を行ってきた方 ・CAD業務を行っていた方 <求める人物像> ・チームワークを大切に働ける方 ・素直で意欲的に業務に取り組める方 ・住宅が好きで向上心がある方 ・業務範囲を限定せず幅広く活躍したい方 |
WEB面接可◎年休128日◎あなたも地域の貢献者に!
勤務地 |
茨城県古河市上辺見2120-2 税理士法人 報徳事務所 |
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給与例 |
給与例 ・年収450万円(35歳)/税理士の場合700万円 (臨時賞与・各種手当含まず) ・年収490万円(40歳)/税理士の場合770万円 (臨時賞与・各種手当含まず) 但し、税理士の場合は、人格+実力によって社員(役員)登用があり、その場合、これ以上になります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ====アピールポイント======= □税理士試験2科目合格者優遇♪ 簿記2級以上合格で、やる気があり、 将来税理士志望者であれば可! □年休128日◎プライベートも充実♪ 手当も充実しているので安心! □転勤なし!腰を据えて働けます! □月15日程度お客様企業への訪問で 密な関係性重視◎ □開業22年♪地元に信頼された安定さ! =================== お客様からのご依頼も増え続けて事業拡大に向けて、中途社員として増員決定!レア求人です★ 当社は、月次訪問で社長様とコミュニケーションをとるため、一般的な税務・会計の業務だけではなく、経営者の悩みをお聞きしながら解決するサポートまですることが私たちの存在価値だと考えます。 税理士業務アシスタントとして、もっと企業のために役に立ちたい、もっと社長のサポートができたら、、、と考えていたあなた! ぜひ私たちと一緒にその想い実現しましょう! また、税理士試験3科目以上合格者には、大学院通学支援等資格取得にも積極的にサポート。 〈主な仕事内容〉 ★お客様(企業)へ訪問(担当各社 月1回程度) ・会計帳簿や会計処理の監査(月次巡回監査) ・最新の業績を報告 ・決算書や申告書の作成及びその支援 ・会計や税務に関する継続的相談 ・お客様の「夢をかなえる」経営計画策定支援業務 ※外回りが初めての方でも慣れるまでは先輩が同行アシスト! ※お客様の個人情報や機密書類を扱うため、正確さと厳密な作業が必要不可欠! 〈1日のスケジュール例〉 9時 出社 ▼ 午前 1社 巡回監査 ※お客様(企業)へ訪問 ▼ お昼休憩 ▼ 午後 1社 巡回監査 ※お客様(企業)へ訪問 ▼ 18時 退社 ※事務所内で決算・申告書作成業務、経営計画策定支援業務等を実施する場合もあります。 〈報徳事務所のココが自慢!〉 社長にとって親身の相談相手になれます◎ 私たちの仕事の対象はモノではなく人です。その人の想いに寄り添いながら伴走する、それが当社の一番の強みです。 経営は総合芸術であり、その支援者にも広範な知識・経験・知恵が要求されます。切磋琢磨しながら、一生学び続け、一生成長できる 人を求めています。税務・会計はもとより、その根底に哲学・歴史学・心理学等を置き、悩みを総合的に解決していきます。 お客様が、日本が誇る永続する素晴らしい中小企業になれるよう導いていきましょう。 あなたの真の悦びは、その過程にこそあります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆簿記2級以上所有者 ◆税理士試験2科目合格者 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆PCスキル(ワード、エクセル) 【歓迎】 ◆会計事務所経験者 ◆税理士 ◆明るく、読書好きの方歓迎 |
【ヤマダHD100%出資】安定性を軸にあなたの経験を新たなステージで活かすチャンスです!未経験者OK
勤務地 |
北海道札幌市中央区北海道札幌市中央区北1条西20丁目1番27号 井門札幌N120ビル3-C 株式会社ヤマダファイナンスサービス【中途採用】 |
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仕事の概要 |
仕事内容 札幌市中央区にある 「株式会社ヤマダファイナンスサービス 北海道支店」より 住宅ローンの拡販担当である 正社員の提案営業スタッフを募集致します。 東証プライム上場、 ヤマダグループの安定性を背に あなたの経験を新たなステージで 活かすチャンスです! <募集職種> 正社員/住宅ローン営業の提案営業 住宅ローンの商品提案と申し込み受付業務 【具体的な仕事】===== 提携ハウスメーカーの店舗を巡回し、 当社の住宅ローン(「ヤマダNEOBANK住宅ローン」や 「フラット35」など)の商品内容説明や 申し込み受け付けを行います。 ・ハウスメーカー営業担当者との関係構築 ・エンドユーザー(住宅購入者)の住宅ローン相談 ・住宅ローンの申込取次業務 ・金銭消費貸借契約書締結 担当地区内の工務店や住宅展示場を訪問し、 良好な関係を築いて住宅ローンを拡販するルート営業です。 <<働くメリット>>====== ≪キャリアアップ可能≫ 住宅ローン販売エリアを 日本国内全域に拡大をしているため、 管理職ポストの人員も積極的に求めています。 実力、適性が認められれば、 マネージャー職階への昇進も可能です。 ≪正当な評価システム≫ 当社では年齢や社歴に関係なく、 仕事の仕方や実力・成果から 正当に評価致します。 ≪休暇はしっかりと≫ 月9日(年間休日116日) その他、産休・育休・介護休暇等 お休みの制度も整っております。 有給休暇取得率が高いのもポイント! ≪福利厚生充実で安心≫ 昇給・賞与、各種社会保険完備、 退職金支給、各種手当等、 福利厚生に力を入れています。 当社では社員全員が安心して 毎日生活できることが、 より良いサービスを提供する為の 基盤になると考えています。 <やりがいはコレ> この仕事の面白さは、 人生で1番高い買い物と言わわれる「住まい」と、 2番高いに高いと言われる「保険」の両方を扱えること。 お客様から感謝されることも多く、 そんな時は営業としての仕事の醍醐味を実感できます。 <ここがポイント>======= 【経験がない方も活躍中】 『住宅ローンと言うと複雑というイメージを 持たれる方もいらっしゃるかもしれませんが、 そこまで難しいモノではありません。 経験がなくても入社後に学べるので大丈夫です。 もちろん、経験をお持ちであれば、 そのスキルを活かしながら、 さらに磨きをかけていくことができます。 当社にはチームでフォローし合いながら お互いを高め合う組織を目指しています。 未経験でもしっかりとメンバーがサポート致します。 入社後は3カ月の研修を行い、 商品研修や同行等のOJT研修を実施。 複数の先輩からレクチャーする予定なので、 自分にあったスタイルを吸収してください。 <こんな方は是非>====== ・人と話をするのが好きな方 ・チームプレーが出来る方 <さあ、はじめませんか!>====== 『「ヤマダHD」100%出資で経営財務基盤は抜群!』 『当社の魅力は自由度の高い社風!意見交換も活発です』 『急成長中の今だから、実力次第で目指せるポストが沢山』 あなたが輝く為のフィールドは きっとここにあります! さあ、私たちと一緒にはじめませんか! お会いできるのを楽しみにしています! 【当社について】 当社はヤマダグループの成長戦略の主軸である 「スマートハウス・リフォーム事業」を 金融面からサポートするために 2016年に設立した会社です。 2021年7月には、銀行代理業者として ヤマダNEOBANK事業をスタートし、 住宅ローンを中心に各種銀行商品を提供しており、 拡大路線は順調に進行中! 新たな支社開設も計画されており、 会社の成長にあわせ、管理職や将来の役員を 担えるチャンスがあります。 ホームページ https://yamada-finance.co.jp/ |
求める人材 |
資格・経験 自動車運転免許証をお持ちの方 住宅ローン営業に興味の有る方 【あれば尚可】 ◆金融機関でのローン実務経験者 ◆住宅ローン業務の営業経験者 ◆貸金業務取扱主任者の資格者 ◆住宅ローンアドバイザー資格者 |
好きな曜日を休日に!オシャレな住宅と外構工事
勤務地 |
長野県南佐久郡佐久穂町大字海瀬355 株式会社トモノ 佐久穂スタジオ |
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給与例 |
給与例 ・年収520万円/30代(入社4年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 暮らしやすくてかっこいい、信州で心地よく住まう高性能な家。 私たちが目指す住まいを実現するためには、お客様の要望に寄り添い続けると同時に、デザインだけでなく高性能・高耐久・サービスの全てを兼ね備える家でなければいけません。 家は人生で最も大きな買い物であり、これからの人生を紡ぐ大切な舞台となります。 だからこそ、この先20年、30年、そして更に先の未来まで全ての人が笑顔になれる場所を実現することで地域社会に貢献したいと思っています。 笑顔になる暮らしには高性能でデザイン性の高い住宅はもちろん、外構工事もとても大切な暮らしの要素になります。 今回、私たちと一緒にオーナー様のより良い暮らしのお手伝いをしてくださるスタッフを探しています。 外構全般の工事管理、積算業務をお任せするエクステリア担当者を募集します。 年齢は関係ありません、やる気と能力で高待遇が可能です。 【具体的には】 住宅コーディネーターと共にアプローチ(敷地の入り口から玄関までの通路)やフェンス・カーポート・植栽など、新築住宅の外構全般に関する設計デザイン、積算、ご提案、工事監理を担当していただきます。 プランニングから施工まで、社内の建築スタッフと一緒にワンストップで行うことで、家のデザインに合わせ完成度の高い外構工事を行います。 *外構(エクステリア)デザイン *図面作成修正 *お客様と打合せ *見積書作成 *材料発注 *施工現場の管理 など ◎資格取得支援あり! 国家資格の取得のための学校など、費用は全額会社負担。取得後は資格に応じて資格手当も支給しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇◆社員インタビュー/中途入社・3年目 Q:トモノに入社して良かったことは? お客様との距離感が近く、お客様のための仕事だと実感しています。当社は注文住宅のため、全て一からの家づくりになり、建築のスキルが上がっていると日々感じています。 まだまだ未熟ですが、まずはコーディネート業務を極めてから、設計やエクステリアデザインなどに挑戦していきたいと思っています。当社は「やりたい」「挑戦したい」と手をあげれば、どんどん任せてもらえる社風なので、早く実力をつけて色々なことに挑戦していきたいです。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \拠点拡大中!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地域に根ざして実績を重ねており、現在では「佐久平スタジオ」と「佐久穂スタジオ」「東京スタジオ」の3拠点を展開しています。 2024年軽井沢スタジオ・2025年上田に出店エリアの拡大を予定していますので、新規エリアで主力となってくれるスタッフも募集しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <応募条件> ◇建築、土木業界の経験がある方 <求める人物像> ◇チームワークを大切に働ける方 ◇素直で意欲的に業務に取り組める方 ◇外構が好きで向上心がある方 ◇業務範囲を限定せず幅広く活躍したい方 <歓迎スキル> □CADスキル エクステリア設計に使用するCADソフトのスキル □コミュニケーション能力 顧客や職人、設計者との円滑なコミュニケーション能力 □問題解決能力 現場でのトラブルや課題を解決する能力 □プレゼンテーションスキル エクステリアのデザイン提案を効果的に伝えるスキル □予算管理 プロジェクトの予算管理やコスト削減のスキル <活かせる知識> □植物知識 庭木や植栽に関する知識 □材料知識 エクステリアに使用される材料(石材、木材、アスファルトなど)の知識 □法規制 建築基準法や地方自治体の条例に関する知識 □照明設計 エクステリア照明の設計や配置に関する知識 |
2024年夏頃自由が丘に新規オープン!「リノベ不動産」FC加盟店として新規事業立ち上げメンバー募集!
勤務地 |
東京都目黒区自由が丘東京都目黒区自由が丘2-11-22 ララハウス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <2024年夏頃に新規オープン!> 勤務地は東京都目黒区自由が丘の「ララハウス株式会社 自由が丘店(仮)」 お部屋づくりの提案営業(正社員)オープニングスタッフ募集です! 新店舗では、店長含め3名を配属予定です。 業界トップクラスのリノベーションサイト『リノベ不動産』にFC加盟している当社。 お客様への最適な空間の提供の為に、個人住宅やオフィス等の物件やリノベーションの提案をお任せします。 【ここがポイント】 ▼新規事業の立上げメンバー! 『リノベ不動産』のFC加盟店として、新たに事業を展開。 その立ち上げメンバーとして、イチから事業を創っていくことができます。 リノベ不動産本部の支援もある為、ご安心を ! ▼住まいの提供までノンストップで担当! お客様の反響獲得、商談・契約・住まい提供までノンストップで担当。 特徴は、お客様にあったインテリアの提案ができること。 「カフェ風にしたい」「趣味スペースが欲しい」等の要望をもとに提案できる楽しさがあります。 【仕事の流れ】 ▼お客様からのお問い合わせ ご挨拶の後、現状や理想の暮らし、今後の不安等をヒアリング。 「もっと話を聴きたい」「来店したい」と思っていただく為に、リノベ不動産の魅力や当社のこだわりをお伝えします。 ▼商談(1〜2時間) お客様にご来店いただき、打ち合わせを実施。 希望の立地・間取り・予算・ライフプラン等をヒアリング。 家族構成、職業、趣味等も伺い、お客様に合う物件を探します。 ▼リノベーション内容の決定 物件購入決定後、外部の設計者を交えてリノベーション案を提案。 具体的なプランとスケジュール、コストを話しあい、施工部門に引継ぎます。 ▼契約・工事開始 リノベーションのラフ案を決めたら契約、工事開始。設計・施工会社と連携して進めます。 工事中もお客様からの追加要望や変更点の対応、設計・施工部門との調整等を担当。 ▼住宅の引渡し 工事の完了後、引渡しです。 その後もメールやハガキなどで、アフターフォローやメンテナンスの窓口としてサポート。 【入社後の流れ】 ▼基本から学べる環境! まずは、『リノベ不動産』で定められているe-ラーニングの動画や研修資料をもとに、基本のスキルを身につけていきましょう。先輩社員とミーティングをしながら、事業の内容・営業ノウハウを1つひとつ覚えていく予定です。 ▼先輩に同席しながら、覚えていきましょう。 1ヶ月ほど経ったら先輩社員の商談に同席し、少しずつ「最初の挨拶だけやってみよう」などと慣れていただきます。 営業活動を実際に行ないながら、覚えていただくイメージです。 ▼仕事を覚えたら、ひとりだち! 入社3ヶ月〜半年ほどで、ひとりだちを想定。1年目は、毎月面談を行なうのでご安心ください。 早ければ入社3ヶ月で、店長への昇進も可能です。 【勤務】 ▼自由が丘支店(仮称)\2024年夏頃に新オープン!/ 東京都目黒区自由が丘2-11-22 ※店舗オープンまでは、青山支店での勤務となります。 ▼青山支店 東京都港区北青山3丁目15-9 AOYAMA101ビル1F ・ご希望される方のみ、その他の事業所へ転勤することも可能です。 ・本人希望以外による転勤はありません。 |
求める人材 |
資格・経験 ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ▼こんな方にピッタリです! ・人と接するのが好きな方 ・常に高い目標を追いかけ熱意のある方 ・お客様との信頼関係の構築や交渉が得意な方 ・コミュニケーションを取りながらポジティブに仕事に打ち込みたい方 ・インテリアやお家づくりに興味がある方 ▼以下のような方は、ぜひご応募ください! ・接客業の店長・副店長などの経験をお持ちの方 ・不動産売買・仲介(店長候補)・不動産営業などの経験をお持ちの方 ・「宅地建物取引士」「建築士」「施工管理技士」の資格をお持ちの方は、優遇します。 |
未経験も歓迎!2種免許が無くても就職後に資格取得をサポート!
勤務地 |
千葉県成田市新田 千葉県成田市新田92-1 |
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給与例 |
給与例 396万円 (入社1年目 業界未経験者 月給33万円) 420万円 (入社3年目 月給35万円) 456万円 (入社1年目 業界経験者 月給38万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 観光バスの乗務員として、 主にインバウンド顧客向けに運転していただきます。 <具体的には…> ・大型バスの運転、点検、清掃 ・乗客へのサービス対応(ホテル到着時の荷物の出し入れなど) ・旅行社・添乗員への対応(精算業務、調整業務) ・日常的な車両の管理(車庫勤務) ※主に4泊5日や5泊6日の旅行の貸し切りバスを運転 〈多いルート〉 成田空港発着 └関東周辺を回るルート └7日ほどかけて青森等を回るルート |
求める人材 |
求めている人材 ・要大型2種免許がある方歓迎 ※2種免許が無くても、大型運転免許保有者でもOK ※内定後に資格支援取得制度あり! ◆こういった方も活躍しています! ・大型免許を持っている元ガソリンスタンド勤務の方 └大型運転免許を持っていたが、バスを運転したくて応募! ・元バス会社勤務の方 ・元トラック業界の方 ◆安全運転を第一に、しっかりと仲間と連携が取れる方であれば 業界未経験の方でも大歓迎です! |
想定年収450~1,200万*反響50%*固定+歩合+賞与*
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区品濃町537-1 西武東戸塚2F コノイロ西武東戸塚店 |
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給与例 |
給与例 【安定固定給+インセンティブ+評価制度も】 弊社ではとにかく頑張った成果を還元します。 契約獲得でインセンティブ支給、 案件にもよりますが1件あたり 4万円〜120万円ほどがインセンティブ□ 営業の契約件数の平均は月3〜5件ほどです。 さらに昇給昇格は年3回ありますが 年数や経験でなく営業成績が反映されるので、 自分の能力を試したい方やもっと稼ぎたい という向上心のある方を歓迎しています! ◆【例えばこんな先輩@】 31歳・前職もリフォーム営業 月給37万円+歩合給57万円=月収94万円 既存社員からの紹介で弊社へ入社 前職は新規営業のみで自身の収入にも 限界を感じて転職を検討。弊社へ 入社した理由は施工実績18,000件以上、 既に信頼関係のあるお客様も多く、 さらなるご提案を実施できる点に 魅力を感じ、今では新規営業と並行して 既存営業にも力を入れて活躍している先輩。 ◆【例えばこんな先輩A】 29歳・新卒入社 月給35万円+歩合給121万円=月収156万円 会社のブランドに頼りきりにならず、 自身の営業力を高めていきたいと 反響営業だけではなく新規のお客様を 中心にご提案するのを得意として活躍中の先輩 |
仕事の概要 |
仕事内容 【メディア掲載多数の有力企業・営業職】 グループ創業96年、従業員数116名、 グループ売上34億円以上、 塗装事業を中心に売上拡大中、各種TV番組で 話題になり多数取り上げられる面白い会社! そんなユーコーコミュニティーの営業 (ペイントインストラクター)の募集です□ *□□□□□□ここがPoint□□□□□□* ◆2024年8月西武東戸塚2F新店舗OPEN 新規オープニングスタッフ大募集 ※6月から随時研修スタート! ◆営業経験者向け・年数商材業界不問 ◆固定給25.1万円〜42万円 +インセン+賞与2回 ◆想定年収450万円〜1,200万円 ◆トップ営業は中途1年目・年収1,400万円 ◆20代・30代もどんどん評価! 昇給昇格年2回 ◆反響・紹介50%・リピート25% 自分での新規獲得は25% 会社の特徴は… ◎グループ創業96年以上/売上34億円以上 ◎経済産業省認定・健康優良法人2020 ◎「本気で日本一を目指す」業界の有力企業 ◎反響率は昨年対比で130%以上 ◎日テレ・TBS・フジテレビなどTV出演多数 ◎20代〜30代採用を強化中・社内平均38歳 ◎顧客満足度95%! 累計施工棟数18,000件以上 *□□□□□□□□□□□□□□□□* 【こんな会社です】 【需要急増中の業界で右肩上がり】 塗装/リフォームの需要がコロナ禍で増え グループ売上34億円以上! お問合せは昨年比130% 業績も右肩上がりのリフォーム企業です。 【日本一を目指す情熱的な会社です】 私たちはまだまだ小さな会社ですが、 せっかく働くなら日本一の会社を 創ろうという志のもとに日々励んでいます。 人生で最も高価な買い物である 家は「想い出」を培う掛け替えのない財産。 そんなお客様にとって人生最大の資産である 家と思い出を守りつづける、そんなお仕事で 業界日本一を目指している当社。 異業種のM&Aや美大生の採用など業界の 常識を覆す取り組みを積極的に行っており、 その結果18,000棟以上の施工実績を 誇るほどの企業に成長してきました。 「日本一の塗装企業になること」 「たった1度の人生、どうせ働くなら 誰も成し遂げたことのないことをやろう」 業界を本気で変えていく、そんな会社です。 *□□□□□□□□□□□□□□□□* 【弊社の営業スタイル】 通常、高額な給与を目指せる営業といえば 1日100件以上のテレアポや突撃訪問など 厳しい仕事も多いですが弊社では 反響・紹介50%・リピート25% 自分での新規獲得は25% お客様自ら興味を持っていただけるような 会社紹介チラシやお客様向けセミナー、 ホームページ、WEB相談などがあるため 反響が来る仕組みが整っている会社です。 *□□□□□□□□□□□□□□□□* 【仕事内容】 営業(ペイントインストラクター)として 担当エリアの住宅戸建てをお持ちのお客様へ 住宅塗装・リフォームのご提案から、 受注後の塗装工事の管理までを 担当していただきます。 ・担当するエリアのお客様宅に訪問 ・塗装のご案内からお家の点検 ・適したリフォームプランのご提案 ・ご契約・書類作成等 ・工事開始〜完了まで現場チェック ◆【入社後のフォロー体制】 入社後は、しっかりと約1〜4週間の研修を。 その後、各支店へ配属となり、 訪問・点検・提案を先輩社員と一緒に同行。 最初のうちは、塗装・リフォームについての 知識がなくても、お客様と楽しくお話して 悩みを聞くことができればOKです。 *□□□□□□□□□□□□□□□□* |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・営業経験者(業界商材年数不問) ・要普通自動車免許(AT限定可) |
石川で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
石川県金沢市南町6-1 朝日生命金沢ビル SCSKニアショアシステムズ株式会社 石川開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 システム開発経験者・アプリ開発経験者を募集中! 【産業領域】SCSKが受託した大手企業向けの大規模DX案件にSE・PGとして参画いただきます。 <開発規模> 食品業界、防災業界などの産業領域でのDX案件や大規模プロジェクトに従事いただきます。 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 <開発の流れ> SCSKグループの担当者と打ち合わせ ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト SCSK担当者と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 経験やご希望に合わせて将来的にPLPMへキャリアアップも可能 <開発環境> MySQL Java jQuery JavaScript 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 いずれかのご経験者を歓迎 ・業務アプリ開発(業務システム開発) ・基幹システム開発 ・アプリケーションエンジニア ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー ・アジャイル開発、ノーコード開発、ローコード開発に興味のある方 ・Cloud環境(aws,azure,GCPなど)での開発に興味のある方 ー ー言語例ー Java、JavaScript PL/SQL、C、C#、C++ CSS、Curl、CELF、.Net、COBOL HTML、VB.NET、ASP.NET VBA、FF、MATLAB、Python ROS、ABAP、JSP、FastAPP ー充実した教育体制ー ・リーダシップ開発 ・専門(技術・業務)能力開発 ・ビジネス基礎能力開発 ・内定者・新入社員教育 の4つのカテゴリーで職能等級別の研修を実施。 当社株主であるSCSK主催の研修にも参加可能。 資格取得の支援と資格報奨金制度も充実! など ープライベートも充実ー 石川で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
20代若手活躍中*年間休日120日以上*完全週休2日*転勤無
勤務地 |
東京都目黒区鷹番2-5-21 株式会社バレッグス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1,080万円/35歳/経験10年※新卒(月給70万+賞与年2回) 800万円/30歳/経験6年※前職:飲食店長(月給45万円+賞与年2回) 680万円/27歳/経験4年※新卒(月給38.1万円+賞与年2回) 510万円/25歳/経験2年※前職:美容師(月給35.1万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 《2024年上場目標に向け組織強化中》 上場後は更にスケールをあげて、国際事業部としての拡大を予定。 「スキルを磨いてキャリアUPしたい」 「整った環境も挑戦できるチャンスも両方欲しい」 そんな貴方をお待ちしています! 当社は流通、賃貸管理、開発分譲等の不動産事業に加えて新築戸建、 アパート建設、リノベーション等の建築事業を自社設計・施工で展開。 城南エリアに根ざして35期目を迎え、 2024年に上場を目指すまでに成長しました。 更なる組織拡大に向け、 外国語対応をご希望のお客様を専門にお部屋探しサポートをしている 国際チームを増員する為、新たなメンバーを募集します。 幅広く事業展開しているからこそ、賃貸仲介から「賃貸管理」「売買仲介」「不動産コンサル」など、 ジョブチェンジも可能、また同時に国際事業部の担当領域も拡大していきます。 語学力を活かして、当社で不動産の総合スキルを磨き、長期キャリアを築きませんか? 【幅広い事業展開×城南エリア特化】だからこその提案力! 英語でお客様のニーズを伺いながら物件のご紹介〜成約までをお任せします。 *充実の研修制度も整っているので未経験でも安心です。 *主な業務 人気エリアで外国語対応をご希望のお客様の新生活をサポートします。 中目黒、自由が丘、三軒茶屋、学芸大学等城南エリアに特化し、お客様に物件をご紹介します。 ・お問い合わせまたはご紹介いただいたお客様にヒアリング〜間取りやご予算等ニーズの把握 ・物件案内 ・物件診断(ユーザーファースト方針による独自物件調査) ・成約手続/鍵渡し *入社後の流れ まずは本店にて人事研修や座学からスタート。 その後、配属先にて先輩と一緒に動きながら、OJTで仕事の流れや知識を身につけていきましょう。 お客さまによってニーズが違うため、丁寧なヒアリングを心がけることが大切です。 先輩のサポートを受けながら、お客様の信頼を得るために必要なことを一つ一つ学んでいきましょう。 *配属先の編成 エリア限定で出店し、各店に4名〜8名ほど在籍しています。 各拠点が近く日頃から交流も多いため、店舗内はもちろん、 他店や賃貸管理、売買仲介など他部署とも連携を取りながら顧客感動の実現を追究する文化ができています。 また、異業種・異職種からの中途入社メンバーも多数活躍中! 仲間と安心して成長できる環境です。 *教育研修制度 例えば宅建資格。全員の取得を目指し、会社として応援しています! 《Eラーニングとライブを合わせた勉強会》 《勤務時間内に勉強時間を設定》 宅地建物取引士資格取得率80%以上! *将来のキャリアパス (20代・30代活躍中!) 年齢や社歴に関係なく、 最速でキャリアアップを果たすことができます。 実際、25歳の支店長や30歳の執行役員が活躍中! また、賃貸仲介・管理、売買、仕入れ、建築など 幅広く事業を展開しているため、 本人希望での職種転換事例が多いのも特徴の一つ。 幅広いキャリアの選択肢が用意されているので、長く安定して勤められます。 |
求める人材 |
求めている人材 「語学力を活かして日本に暮らす外国語話者をサポートしたい」 「語学力に加えて専門性の高いスキルを身につけて活躍したい」 と感じている方へ 【応募条件】 ・英語スキル(ビジネスレベル) ・日本語スキル(ビジネスレベル) ・要普通自動車運転免許(AT可) ・基本PCスキル(Word/Excelなど) 【歓迎する経験・資格】 ・中国語、韓国語など、その他外国語スキル ・賃貸/売買仲介営業の経験 ・プロパティマネジメントの経験 ・宅地建物取引士資格 ・不動産コンサルティングマスター ・不動産証券化マスター資格 ・不特事業の経験 ・建築関連資格 具体的に上記資格または業務経験がある方は優遇します。 【こんな方はぜひ!】 ・年齢や社歴に縛られず公正な評価の下でキャリアアップしたい方 ・DX推進や福利厚生の充実など、働きやすい環境で長期キャリアを築きたい方 ・各事業部を巻き込み自身が主役となってワンストップサービスを実現したいと考えている方 【成長×働きやすさ】安心して挑戦できる環境 当社を選んだ社員の声で多いのが「成長のスピード感」。 社歴に関係なく、スキル・意欲に応じて仕事をお任せし、実績や貢献度合いを公正に評価。圧倒的に成長できる環境で、25歳で管理職に昇進した例も! また、DX推進による業務効率化、福利厚生の強化など、年々働きやすさが増しているという声も多数寄せられています。 |
世界的なブランドAXA(アクサ)で、人生のパートナーとなる。
勤務地 |
東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル4F アクサ生命保険株式会社 首都圏第四FA支社 |
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給与例 |
給与例 <想定年収> 240万円 〜 1000万円 前年度年収考慮 <年収例> ●年収511万2,000円/入社1年目/FA 27歳 ●年収713万8,000円/入社3年目/FA 30歳 ●年収862万7,000円/入社5年目/FA 33歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ******************** ■世界最大級の保険・資産運用のグローバル ブランド【AXA(アクサ)】 ■【フィナンシャルプラン アドバイザー(FA)】として、生命保険コンサルティングを行う ■入社後2年間の保険・金融の充実研修あり ■裁量を持って営業を行え、成果に直結した報酬が得られる ■金融・営業の未経験者多数活躍中 ******************** ■世界的なブランド【AXA(アクサ)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 誰よりもお客さまの人生を支えているから、 AXA(アクサ)は、世界的なブランドです。 世界51の国と地域で約9,300万人のお客さまを持つ グローバル保険ブランド「AXA(アクサ)」。 その世界最大級の保険・資産運用グループの日本拠点として 「アクサ生命」は1994年に誕生しました。 ■生命保険コンサルティングのプロフェッショナル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そんな世界的ブランドを支えているのは 一人ひとりのフィナンシャルプラン アドバイザー(FA)。 生命保険と金融のプロの育成に時間を惜しみません。 FA Visionで 「私たちは、お客さまに選ばれるプロフェッショナルな 生命保険コンサルティングチームとなります」と謳っています。 このVisionのもと、生命保険だけではなく 金融のプロ育成のプログラムが用意されています。 そのため入社後2年間は育成期間と考えています。 営業活動をしながら研修で学び、 顧客資産と金融知識を蓄えていきましょう。 会社としてのサポート体制は整っています。 お客さまの夢の実現のために最適なソリューションを 数値やグラフで分かりやすくお伝えする 「LNAS(エルナス)」という独自のライフマネジメントシステムが、 営業活動をバックアップしてくれます。 また「FAプロフェッショナルコース」「FAマネジメントコース」など 自らキャリアパスを選択できる制度もあり、 将来のキャリアを自分で選べるチャンスが平等にあります。 この仕事は、お客さまの人生に関わる仕事です。 会社の都合で「商品を売る」のではなく、 お客さまが抱く理想の人生をサポートする仕事です。 だからこそ、時には友人、先輩、息子や娘として お客さまの人生にしっかり寄り添っていきます。 お客さまとの繋がりを深めて欲しいので転勤はありません。 会社から営業スタイルを枠にはめることもありません。 お客さまの「夢」を、お客さまと一緒に追いかけ、 多くの方の人生のサポートをお願いいたします。 ■首都圏第四FA支社 営業1課について/マネジャー 大内勇毅(画像2枚目)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集をするのは、首都圏第四FA支社 営業1課。 私、マネージャーの大内は、 35歳(入社8年目)の元スポーツインストラクターです。 営業1課では、 お客様一人ひとりの一生涯のパートナーとなり、 仲間同士で切磋琢磨することで、 自己目標を達成し続けることを大切にしています。 また、第二の家族として仲間を大切にし支えあうチームでありたいと考えており、 「仕事は楽しく!」をモットーに、辛い時や困った時は支え合い、 仲間の頑張りや目標達成を賞賛することを大切にしています。 メンバーは20代〜30代前半で入社をした、 金融・営業の未経験者が多数活躍中です! ・25歳(入社1年目)の元美容師 ・28歳(入社3年目)の元旅行関連職 ・27歳(入社3年目)の元テニス指導員 ・37歳(入社5年目)の元プロバスケット選手 ・42歳(入社9年目)の元経理 ・47歳(入社21年目)の元体操の先生 入社当初から一人で営業をするのではなく、 マネージャーが同行をし、イチから基礎作りをします。 自ら学びに行く姿勢を大切にしていますが、 イチから教える事は当たり前と考えていますのでご安心下さい。 私たちのチームで 共に安定した将来を描いてみませんか。 ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 100人のお客さまには100通りのライフスタイルがあるように、 私たちは一人一人さまざまな家族形態や生活スタイルを持ち、 それぞれの夢や将来に向けた目標を持って暮らしています。 そんなお客さまの思いをかなえるために、 まずはお客さまの夢や目標をお聞きすることから、 フィナンシャルプラン アドバイザー(FA)の仕事が始まります。 FAがご提案をするのは、「お客さまの夢を叶えるためのライフプランづくり」です。 お客さま自身が豊かな将来に向けて積極的にチャレンジできるよう、 わたしたちの専門知識と独自システム「LNAS(エルナス)」を駆使して、家計や保険の分析・見直しを行っています。 世界が認めた安心のブランドと、信頼できるFA。 幅広い機能をもった生命保険の販売や、総合的な金融商品のコンサルティング、社会制度の活用を通して、 私たちFAはお客さまの「夢」を一緒に追い続けます。 このFAシップを実現する言葉が「Give & Be Given」です。 与えて、与えて、与え続けることを使命とする、FAの魅力と価値をきっと実感できるはずです。 【仕事の流れ】 ・お客さまとの面談 自己紹介をかねて最初の関係づくり。 いきなり商品紹介などはしません。 ・夢や人生プランのヒアリング 現在の収入や今後実現したい事などを伺い プラン設計の準備をします。 ・ライフマネジメントの提案 当社独自のライフマネジメントシステム「LNAS(エルナス)」を駆使して 分かりやすく、実現性の高いコンサルティングを提案します。 スケジュールの調整は自分で行えます。 【LNAS(エルナス)とは】 お客さまの夢や目標の実現をサポートするシステム。 漠然とした目標を数値やグラフ化し 具体的でわかりやすい提案を可能にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、45歳以下(長期キャリア形成を図るため) ■以下のような方を歓迎 □人の役に立つ仕事をしたい方 □誰かの人生を支えたい方 □お客さまとの信頼関係を築きたい方 □安定基盤の中で腰を据えて働きたい方 |
大分で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
大分県大分市中央町1-1-5 大分第一生命ビルディング SCSKニアショアシステムズ株式会社 大分開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 システム開発経験者・アプリ開発経験者を募集中! SCSKグループ向けの社内システム開発・エンハンスプロジェクトに参画いただきます。 <開発規模> 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 <開発の流れ> SCSKグループの担当者と打ち合わせ ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト SCSK担当者と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 経験やご希望に合わせて将来的にPLPMへキャリアアップも可能 <開発環境> MySQL Java jQuery JavaScript 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 いずれかのご経験者を歓迎 ・業務アプリ開発(業務システム開発) ・基幹システム開発 ・アプリケーションエンジニア ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー ・アジャイル開発、ノーコード開発、ローコード開発に興味のある方 ・Cloud環境(aws,azure,GCPなど)での開発に興味のある方 ー ー言語例ー Java、JavaScript PL/SQL、C、C#、C++ CSS、Curl、CELF、.Net、COBOL HTML、VB.NET、ASP.NET VBA、FF、MATLAB、Python ROS、ABAP、JSP、FastAPP ー充実した教育体制ー ・リーダシップ開発 ・専門(技術・業務)能力開発 ・ビジネス基礎能力開発 ・内定者・新入社員教育 の4つのカテゴリーで職能等級別の研修を実施。 当社株主であるSCSK主催の研修にも参加可能。 資格取得の支援と資格報奨金制度も充実! など ープライベートも充実ー 大分で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
沖縄で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
沖縄県島尻郡南風原町字兼城574-10 SCSKニアショアシステムズ株式会社 南風原開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【産業領域】システム開発経験者、募集中! SCSKが受託した大手企業向けの大規模DX案件にSE・PGとして参画いただきます。 <開発規模> 輸送機器業界や建材業界などの産業領域でのDX案件や大規模プロジェクトに従事いただきます。 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 <開発の流れ> ・SCSKグループの担当者と打ち合わせ ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト SCSK担当者と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 経験やご希望に合わせて将来的にPLPMへキャリアアップも可能 <開発環境> MySQL Java jQuery JavaScript 等 <SCSKグループについて> モビリティ 金融サービスプラットフォーム ヘルスケア CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程案件もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 いずれかのご経験者を歓迎 ・業務アプリ開発(業務システム開発) ・基幹システム開発 ・アプリケーションエンジニア ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) <歓迎> ・アジャイル開発、ノーコード開発、ローコード開発に興味のある方 ・Cloud環境(aws,azure,GCPなど)での開発に興味のある方 ー言語例ー Java、JavaScript PL/SQL、C、C#、C++ CSS、Curl、CELF、.Net、COBOL HTML、VB.NET、ASP.NET VBA、FF、MATLAB、Python ROS、ABAP、JSP、FastAPP ー充実した教育体制ー ・リーダシップ開発 ・専門(技術・業務)能力開発 ・ビジネス基礎能力開発 ・内定者・新入社員教育 の4つのカテゴリーで職能等級別の研修を実施。 当社株主であるSCSK主催の研修にも参加可能。 資格取得の支援と資格報奨金制度も充実! など ープライベートも充実ー 沖縄で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
石川で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
石川県金沢市南町6-1 朝日生命金沢ビル SCSKニアショアシステムズ株式会社 石川開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 システム開発経験者・アプリ開発経験者を募集中! 【流通小売領域】SCSKが受託した大手企業向けの大規模DX案件にSE・PGとして参画いただきます。 <開発規模> 流通業界や小売業界などのDX案件や大規模プロジェクトに従事いただきます。 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 <開発の流れ> 流通小売り領域におけるシステム開発プロジェクトのリード業務。 SCSKグループの担当者と打ち合わせ ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト SCSK担当者と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 経験やご希望に合わせて将来的にPLPMへキャリアアップも可能 <開発環境> MySQL Java jQuery JavaScript 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 いずれかのご経験者を歓迎 ・業務アプリ開発(業務システム開発) ・基幹システム開発 ・アプリケーションエンジニア ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー ・アジャイル開発、ノーコード開発、ローコード開発に興味のある方 ・Cloud環境(aws,azure,GCPなど)での開発に興味のある方 ー ー言語例ー Java、JavaScript PL/SQL、C、C#、C++ CSS、Curl、CELF、.Net、COBOL HTML、VB.NET、ASP.NET VBA、FF、MATLAB、Python ROS、ABAP、JSP、FastAPP ー充実した教育体制ー ・リーダシップ開発 ・専門(技術・業務)能力開発 ・ビジネス基礎能力開発 ・内定者・新入社員教育 の4つのカテゴリーで職能等級別の研修を実施。 当社株主であるSCSK主催の研修にも参加可能。 資格取得の支援と資格報奨金制度も充実! など ープライベートも充実ー 石川で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
エステティシャンとして、未経験から新たなキャリアを作ろう
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-8−6 株式会社バース(本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・エステの施術(研修制度あり自分もキレイになれます) ・ご入会の手続き ・電話対応、予約管理などの店舗運営業務 ・スタッフの育成・管理 ・店舗運営・管理 【入社後の流れ】 ・技術研修(入社後1〜2週間) ・研修終了後はモニターさんや従業員間で練習 - 【1日の流れ(例)】 11時/出勤 11時/両替、売上入金、備品買物、予約確認 12時/施術 13時/施術 14時/施術or 昼休憩(60分)予約状況に応じて 15時/施術or 昼休憩(60分) 16時/施術or 昼休憩(60分) 17時/施術or 小休憩(30分)予約状況に応じて 18時/施術or 小休憩(30分) 19時/施術 20時半/日報、掃除、ゴミ捨て 21時/退社 - *過度な残業、朝礼無し *物販販売もなし *スポーツジムのような定額(サブスク)サロンの為高額なプランへの勧誘もなし 【通い放題エステ月額5990円〜毛穴洗浄&小顔矯正グルステ】 従来のエステでは当たり前だった【3つ】のムダを省き、高品質&低価格なエステを実現。 グルステが安い3つの秘密 1「大規模な広告宣伝はしない」 2「小さなサロンで運営する」 3「お客様へ化粧品や美容機器の販売をしない(つまり高額仕入れ無)」なのでスタッフノルマ無しで、お客様へ高額勧誘をする必要もありません。 【店舗一覧】 ・勤務地は希望を考慮 【各店舗駅から徒歩5分以内】 *毛穴洗浄&小顔矯正専門店グルステ* ・渋谷店 ・恵比寿店 ・新宿店 ・池袋店 ・南青山(表参道)店 ・六本木店 ・銀座店 ・自由が丘店 ・吉祥寺店 |
求める人材 |
求めている人材 未経験・無資格OK・学歴不問 「歓迎条件」 どれか1つでも当てはまる方はこの仕事に向いています ・優しいと言われた事がある方 ・お客様としっかり向き合いたい方 ・美容が好きな方 ・仕事にやりがいを持ちたい方 ・ノルマ、高額勧誘なし、研修制度充実。だから未経験でも大丈夫。 ・美容の仕事をしたいけど、経験がない。 ・今までエステティシャンをしてたけど、ノルマがきつかった。 ・やりがいを感じたい ・仕事を楽しみたい などと悩んでいる方はすぐにご応募ください。そんなあなたをお待ちしております。 |
評価と給与が常に見える評価制度有<1年目年収600万も可能>
勤務地 |
秋田県秋田市御所野下堤1丁目22−2 買取専門店大吉 秋田店 |
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給与例 |
給与例 ▼平均年収例(参考) │1年目(40代・女性) 420万円 │1年目で店長昇格 (40代・男性) 600万円 │5年目で店長昇格 (30代・女性) 720万円 │8年目(30代・女性) 660万円 │11年目店長 (40代・男性)840万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 >>出張買取ならではの高収入が実現!<< ーチャンスが多い当社でー ーあなたも経験を活かしてみませんか?ー 『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品などの買取営業をお任せします。責任者候補として経験を積み、早期に店長やマネージャーへとキャリアを築ける環境です。 ― 主な仕事内容 ― ▼受付・査定 お持ち込みいただいた商品を査定し、お客様のご希望額をお伺いします。その後、業者と価格を交渉し、お客様に説明と提示を行います。成約した商品の情報をシステムに入力し、業者の倉庫へ発送します。1組につきの所要時間は20〜60分です。 ▼集客活動 店長やマネージャーと打ち合わせしながら、SNSやチラシなどを効果的に使い、宣伝活動を行ないます。 *フォロー体制バツグン!* ―――――――――――――― 本社・コンサル・先輩のフォローあり! 基本的には、1店舗につき1〜3名の配属です。ワンオペ時でも、査定や接客で不安があれば、オンラインですぐにヘルプを出して、対応策の指示を受けることが出来ます!基礎から学べる研修があるため、未経験でも安心です◎ *早期のキャリアアップ可能* ―――――――――――――― 実績を正当に評価するので、年功序列は一切なし! 入社初年度で管理職に昇格することも、もちろん可能です! 培った経験を遺憾なく発揮できます。 *出張買取ならではの高収入が実現* ―――――――――――――――――― 下記、年収例をご覧ください。 ◆店長:50~65万円 (入社6年目/管理職) ◆一般:40~50万円 (入社2年目) ◆未経験:25~40万円 (入社1年目) 粗利目標達成期末手当最大120万円 月給+毎月のインセンティブ+賞与もあるため 入社1〜2年目で1000万円プレーヤーになることも可能! ===『買取専門店大吉』の特徴=== □1日平均5〜10組と安定的に来店があります! □商品の販売業務はなく、買取に専念できる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 下記に当てはまる方、歓迎です! ・人とコミュニケーションを とることが好きな方 ・はきはきした対応のできる方 <頑張りはしっかり還元します!> 独自の評価制度を導入し、頑張りはしっかり 給与で還元します。 1年目から、年収600万円以上も目指せます☆ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
教室運営を希望の方必見!月給25万〜・年休110日・残業なし
勤務地 |
愛知県豊橋市大橋通1丁目91 稲垣ビル4F 武田塾 豊橋校 |
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給与例 |
給与例 ・460万円/入社8年(月給25万円+諸手当8万円+賞与年2回) ・540万円/入社12年(月給27万円+諸手当12円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のポイント> □月給25万スタート 教育業界・講師の経験がある方の、更なるステップアップを応援します。 □授業をしない塾【武田塾】での教室長候補 基本的に社員1名にアルバイト講師(複数名)で運営をしています。教室全体のマネジメントに挑戦したい方、経験のある方をお待ちしております。 □生徒さんの将来を支える仕事 生徒への勉強や受験サポートもしますが、勉強以外の相談に乗ることもあります。子供が好き、生徒のために頑張りたい、そんな方に向いていると思います。 □残業月平均2時間 一日あたりの残業はほとんどありません。メリハリのある働き方ができます。 □長期休暇あり 趣味やご家族との時間も大切にできます。旅行やお子さんのイベントの参加も可能です! ◆先輩の転職理由は… 「教員として働いていたんですが、プライベートも大切にしたくて転職を決意。経験は活かしたくて、ここに転職を決めました。」 「今後、新規拡大していく塾の運営に関わりたく、同業他社から転職しました。」 ◆実際に転職したメンバーの声 「仕事もプライベートも充実することができ、転職して良かったです!」 「運営に関しては未経験でしたが、武田塾マニュアルがあり、研修も丁寧だったため、安心して始めることができました。」 - 【 具体的な仕事内容 】 授業をしない塾「武田塾」で教室長として幅広く教室運営を行っていただきます。 基本的に社員1名にアルバイト講師(複数名)で運営をしているので教室全体をまとめる醍醐味をすぐに体感できます。 もちろん武田塾マニュアルがありますので、最初の研修は丁寧に行わせていただきます。 <校舎運営にかかわる業務> ・受付業務、電話対応、入塾希望者への案内および面談 ・アルバイトスタッフによるビラ配りの手配 ・入金管理、備品購入手続き <生徒や保護者への対応> ・生徒一人ひとりにむけた学習計画づくり ・一週間ごとにおこなうテスト作成(印刷) ・学習の進捗確認 <講師たちへの対応> ・指導報告書の管理 ・生徒への指導にむけたアドバイス ・勤務シフトの調整 <その他の業務> ・広報業務(週1回の教室ブログ更新、掲示物など) ・週1回のオンライン会議による業務報告 - |
求める人材 |
求めている人材 <教師、講師、塾の教室運営経験者 優遇> ●大卒以上 ●人と話すのが好きな方 ●子どもが好きな方 ●教えることが好きな方 ◎意欲重視の採用です。仕事は初めから丁寧に研修いたします。 ─────────────────── 【 充実した研修 】 武田塾本部の映像研修やZOOM研修を受けていただきます。 下記のようなカリキュラムを順次受けていただき、2か月目から少しずつ教室運営に携わっていただけるように準備をいたします。 <研修内容> 事務研修:コース料金や支払い処理に関する研修 教務研修:成績をのばすメソッドや大学受験に関する基礎知識をつける研修 受験相談研修:入塾面談時、どんな話をするべきかを学ぶ研修 確認テスト研修:武田塾で内容理解を確認するためのテスト作成研修 ブログ研修:ブログを使ったPRについてのノウハウを学ぶ研修 ※研修期間中、保護者面談に関しては別途先輩社員に同席していただくこともあります。 ─────────────────── |
鹿児島で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市加治屋町12-5 鹿児島東京海上日動ビル SCSKニアショアシステムズ株式会社 鹿児島開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 組み込み制御開発、車載システム開発経験者募集中! SCSKが受託した車載向けシステムの開発 <業務内容> 車載領域におけるシステム開発プロジェクトに参画いただきます。 <開発の流れ> ・SCSKグループの担当者と打ち合わせ ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト お客様と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 経験やご希望に合わせて将来的にPLPMへキャリアアップも可能 <開発規模> 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 <開発環境> MySQL Java jQuery JavaScript 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 給取得日数は19.8日/年(99%)です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴:高卒以上 ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験を歓迎 メーカーなどで組込・制御開発・セキュリティ経験 −車載組み込み開発等 組込ソフト開発、組み込み系PM、PL、SE −車載制御開発 制御ソフト開発、制御系PM、PL、SE −自動車セキュリティ・車載セキュリティ、CASE対応(自動運転関連開発など)等 −アウトカー関連開発 ネットワーク設計等 ー業務システム開発、基幹システム開発経験者も歓迎 ー充実した教育体制ー ・リーダシップ開発 ・専門(技術・業務)能力開発 ・ビジネス基礎能力開発 ・内定者・新入社員教育 の4つのカテゴリーで職能等級別の研修を実施。 当社株主であるSCSK主催の研修にも参加可能。 資格取得の支援と資格報奨金制度も充実! など ープライベートも充実ー 鹿児島で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
5千万規模の工事会社への発注等、大小問わず企画〜管理に携わる
勤務地 |
東京都港区東麻布2-6-5 タトルビル4F サンニン株式会社 |
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給与例 |
給与例 990万円/入社7年目/リーダー:月給40万円+賞与(決算賞与含む)+その他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 空間プランナーと共に“理想の空間”を作っていく現場クリエイターのお仕事です。 一般的には、「施工管理」と呼ばれる職種に近いお仕事内容ですが、 通常の施工管理とは異なり、企画段階から社内の空間デザイナーと協力し、 顧客の理想空間のイメージを固め、お客様にとってのベストな空間づくりをお任せします! 建材や壁紙などはメーカーに縛りがなく これが最適だと思えるものを自由に選定して使えます。 全国の現場を担当していただきますので、 出張(2ヶ月に1回程度)が発生することもございます。 ※沖縄の案件や大阪の案件などを手掛けることも <仕事の流れ> ◎リピートなど信頼がある状態で仕事の依頼が入ってきます ※有名大手企業とアライアンスを組んでいます ↓ ◎空間デザイナーとの協議を重ね、顧客の理想空間のイメージを固める ↓ ◎着工前に顧客と認識をすり合わせ、職人さんに連絡をとり、工事開始! ↓ ◎どこに家具や入口を置くのかなど理想空間を形にする為の指示を出す ↓ ◎途中と最後に一回ずつ顧客にも確認し、顧客の理想空間が完成! ↓ ◎お客様から「理想の空間で仕事ができて嬉しいです」と感謝を頂けます ★当社は「人間成長」をテーマに経営を行っています。 夢の実現に向けてチャレンジできる仕事や環境をご用意! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪当社の事業コンセプト≫ 「お客様にとって価値ある空間を創造する」 をコンセプトとして日々業務に取り組んでいます。 ・「素晴らしい空間で、働き方が変わった!」 ・「社員が喜ぶオフィスができてうれしい!」 ・「オフィスプロジェクトを任せてよかった!」 といった、1つでも多くの価値を生み出せるよう、 全社員が仕事を通じ、成長を目指しています。 ≪当社の業務コンセプト≫ 「お客様が描く”理想の空間”を具現化するデザイン設計パートナー」 これこそが当社の業務コンセプトです。 お客様が真に求めていることは何か。その理想の実現のために最適なデザインとは何か。 私たちは妥協することなく、お客様と本気のオフィスづくりを行っています。 ≪デザイン設計のプロとして≫ @すぐにわかったつもりにならない └お客様の理想やイメージをしっかり共有できるまで徹底的にヒアリング A安易に妥協しない └もっとできることはないか、常にベストを追求する姿勢・スタンスで仕事に取り組む B最高の空間を創るために必要なチーム力を最大限に生かす └チーム力を最大限発揮するため、スムーズな連携を図れるよう積極的なコミュニケーションや情報を共有する 私たちが最も大切にしたい財産は「お客様からの信頼」です。 その信頼をいただくために、以上の3つを常に意識しながら、私たちはプロとして、自己研鑽に努めています。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪当社で働く社員の声≫ 前職:業界未経験/大学で建築学を専攻 内装現場に頻繁に顔を出し、コミュニケーションを取ることで、 信頼関係を築くだけでなく、新しい施工方法を教えてもらえたり、 施工前に妥協した点をきれいに仕上げてもらえたりします。 やり取りが楽しいことはもちろんですが、自分の成長にもつながっているという実感があります。 ※もっと当社で働くメンバーが知りたい方はコチラ!(社員インタビュー動画多数!) →https://sunnin.jp/recruit/ ≪取引実績≫ ソフトバンクグループ、NTTデータ、NTTファシリティーズ、NTTコミュニケーションズ アマゾンジャパン、花王、東京電力、積水グループ、三石倉庫、伊藤忠グループ、船井総合研究所 等 |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須条件≫ ・施工管理など、工事現場の管理経験 ≪求めているタイプ≫ ・チームワークを大切にし、一緒に上を目指し成長していける方 ・自己研鑽に励む事ができる ・前向きに改善が行える ●歓迎する経験・スキル ・デザイン提案力 ・コミュニケーションスキル ・タスク管理・スケジュール管理力 ・問題解決力 ・リーダーシップ力 ・現場マネージメント(施工管理等)の経験 ・オフィスのデザインや設計事務所・内装会社で働いていた方 ・Illustrator、Photoshopが使える方 ・CAD経験者 【社員の成長を支援する研修や教育制度】 ・社内外研修やコンサルタント面談の定期開催 ・資格手当や役職手当など、成長の為の努力はしっかり給与に反映します ・明確なキャリアパスと昇給・昇格基準の明文化 ・固定残業時間を20時間に半減し、残業時間の削減を全社で推進 ・ライフスタイルの変化があっても、継続して働ける制度(育児在宅勤務等) |
生活サポートなどの障害者支援|昇給有・賞与年3回!残業なし!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区安堂寺町1丁目3番12号 大阪谷町ビル201号 障害者支援ステーション アリスタッチ /合同会社アリスタッチ |
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給与例 |
給与例 初年度の年収例:290万円 給与幅は経験・能力を考慮の上、 当社規定により決定。 上記は一律手当を含む。 ・その他 福利厚生 ■昇給年1回(7月) ■賞与年3回(3月・6月・12月) ■交通費支給(上限2万円/月) ■資格手当 ■家族手当 ■各種社会保険完備 ■民間労災保険加入 ■退職金制度(3年以上) ■資格取得支援制度 ■外部研修参加補助制度 ■産休・育休制度(実績あり) ■オフィス内全面禁煙 |
仕事の概要 |
仕事内容 障がいをお持ちの方の ご自宅へ訪問する 訪問介護のお仕事です。 【具体的には】 生活介護や身体介護、 映画鑑賞やお買い物、 スポーツ、お祭りなどの 外出サポートをお願いします。 利用者様は10代〜70代と 幅広い年齢層の方で、 障がい特性の割合としては 知的6:身体3:精神1 程度となっています。 1日の訪問軒数は 多くても4軒、平均でも2〜3軒程度です。 初めて訪問する利用者様の際は、 先輩スタッフが必ず同行し 介護方法や注意点などを 丁寧に指導をいたします。 ご安心ください! 訪問先への移動方法は、 電車やバスなどの 公共交通機関の他、 ご自身でお持ちの 自転車や原付バイクでの 訪問もOKです! 遠くても本社から 30分〜60分圏内なので、 無理なく通勤していただけます! 訪問介護の仕事は、 自分のやり方で利用者様と 1対1でしっかりと向き合えるので 周りの目を気にせずに 業務に取り組めます。 資格があれば経験不問◎ 利用者様やその家族から たくさんの笑顔や「ありがとう」を もらえるヤリガイたっぷりのお仕事! まずはお気軽にご相談ください。 安定して働きやすいPOINTです! シフトの希望相談OKだから プライベートやご家庭の 用事などを優先して予定を 立てられますよ! ・賞与年3回 ・資格をお持ちなら経験不問 ・産休・育休の取得実績あり その他にも福利厚生が充実! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 初任者研修修了者 又はそれに相当する 資格をお持ちの方の採用です。 未経験者の方歓迎! もちろん経験者も歓迎! 「人の役に立ちたい」 「感謝される仕事がしたい」 そんな思いのある方を歓迎! 業界経験や以下の 資格がある方は歓迎! 条件等、ご相談のうえ優遇します。 ・サービス管理責任者 ・初任者研修、介護福祉士 ・強度行動障がいの研修 ・社会福祉士 未経験でも大丈夫! 現在活躍してくれているスタッフは 前職が幼稚園での働いていた方や 営業からの転職者、保育士さんや 小学校などの先生の経験がある方、 サービス業経験者など、 さまざまで他業界から来られる方ばかり。 異業種・他職種の先輩スタッフが たくさんいるから未経験で当社で チャレンジする方を温かく迎え入れ、 一つずつ丁寧に業務について 教えてもらえる環境が整ってます! |
はじめての正社員も歓迎!
勤務地 |
愛知県安城市南町17-22 唐揚げ専門店 いっき商店 安城店 |
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給与例 |
給与例 380万円/27才(未経験・2年目) 430万円/29才(店長・3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 安城市や岡崎市などでつけめん店や唐揚げ店・ラーメン店などを運営する企業の、 唐揚げ専門店いっき商店 安城店での管理・調理・運営業務をお願い致します。 まずは調理や販売などの基本的なお仕事を覚えていただき、 その後はアルバイト・パートさんの管理や育成などの店舗運営にまつわる業務を覚えてください。 社内で全ての店舗を連携を取りながら行っていますので、 分からない事があっても先輩社員さんがサポートします。 社員から店長、そして店舗管理者から社内役員・独立まで様々なチャンスがございます。 |
求める人材 |
求めている人材 【企業理念】 「私たちは食を通じて1人でも多くの人に幸せを届けます」 これが私たちの企業理念であり、 私たちは唐揚げを作っているのではなく、 人に幸せを届ける仕事をしています。 自分の力で人を幸せにしたい人、ぜひご応募ください。 飲食未経験でも構いません! 私たちが大切にしているのは人柄です。 仕事は経験を積めば誰でも出来ます。 一緒に助け合い、一緒に笑える仲間を求めます。 調理経験のない方も人と接することが好きな方でしたら歓迎いたします。 当社では人と人とのつながりを大切にしています。 お客様、一緒に働く仲間を大切にできる方でしたら大歓迎です。 もちろん、調理経験や店舗の運営経験がある方も歓迎いたします。 今後、FC展開や海外展開も準備していますので、 経験によっては店長候補、またはエリアマネージャーなど、 今までの経験や得意を活かしてください。 ※別途役職手当あり |
人気観光スポットの箱根で理想のキャリアをスタートしませんか?
勤務地 |
神奈川県足柄下郡箱根町元箱根80 山のホテル |
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給与例 |
給与例 39歳/入社後18年/年収4,000,000円 34歳/入社後14年/年収3,400,000円 24歳/入社後4年/年収2,900,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ホテル調理スタッフ 【お任せする仕事】 ・食材の受け入れ、保管、下処理 ・調理器具の洗浄、消毒 ・調理、盛り付け ・配膳 ・清掃 ・衛生管理 ・メニュー開発 ・食材の仕入れ 正社員の場合は異動がございます。 【運営する施設】 和食調理:山のホテル、はつはな、箱根ゆとわ、ホテルクラッド・木の花の湯、箱根カントリーゴルフ倶楽部 洋食調理:山のホテル、箱根ハイランドホテル、はつはな/箱根ゆとわ/ホテルクラッド・木の花の湯、ポーラ美術館レストラン |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 ・調理師資格保持者 ・調理経験者優遇 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事ができる方 ・指示に従って正確に作業ができる方 ・調理に情熱を持ち、常に向上心を持って取り組める方 |
能力・頑張りに応じて月給MAX36万円も可能です!!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-20 京浜建物第1ビル1階 横浜ラーメン新横家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【ラーメン屋経験者,未経験者でも大歓迎!!】 ラーメン屋での経験を弊社で活かしませんか? 年1回の昇給や毎月のインセンティブ支給もあります! やりがい・モチベーションを保てる労働環境が整っています◎ 【いずれは独立したい方も!】 ラーメン店の一連の業務を経験できるので、 独立志望の方に最適です!<独立支援制度もあり> 仕入れ業者の紹介や店舗運営に必要な知識など、包み隠さず伝授いたします!! 【具体的には…】 ●家系ラーメンの調理 ●接客 お客さまのご案内やラーメンの配膳などのほか、簡単なラーメンの調理業務です! 店長候補として、仕入れ・食材管理、メニュー開発、スタッフ指導・育成などもお願いしたいと思います◎ |
求める人材 |
求めている人材 \こんな方は大歓迎/ ◆飲食店未経験者,経験者も大歓迎 ◆まじめに仕事に取り組める方 ◆謙虚な気持ちでいつも「成長したい」という意欲がある方 ◆体力仕事に自信のある方 ◆チームワークやコミュニケーションを大事にして働ける方 ◆いずれ独立したい方 |
人気観光スポットの箱根で理想のキャリアをスタートしませんか?
勤務地 |
神奈川県小田原市栄町栄町2-7-25 2階 株式会社小田急リゾーツ |
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給与例 |
給与例 39歳/入社後18年/年収4,000,000円 34歳/入社後14年/年収3,400,000円 24歳/入社後4年/年収2,900,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ホテル接客スタッフ ・宿泊部門:(ご案内、チェックイン、チェックアウト、電話対応、予約対応、客室清掃等) ・料飲部門:(ご案内、食事配膳、片付け、洗い場、ドリンク作成等) ・営業部門:宿泊部門・料飲部門どちらのお仕事も担当していただきます。 社員の場合は異動ございます。 【運営する施設】 山のホテル、箱根ハイランドホテル、はつはな、箱根ゆとわ、ホテルクラッド・木の花の湯、箱根カントリーゴルフ倶楽部、ポーラ美術館レストラン ホテルセンチュリー相模大野、ステーションホテル本厚木、箱根湯寮、箱根カフェ、テル箱根クラブ |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 ホテル業務未経験者歓迎、第二新卒 【外国の方】 日本語能力検定 N2以上 TOEIC 700点相当 ホテルでの実務経験がある方 |
積極採用中!子供たちの成長をサポート!残業・持ち帰り業務なし
勤務地 |
北海道札幌市白石区菊水元町一条3丁目1-1 児童発達支援放課後等デイサービス アベニール |
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仕事の概要 |
仕事内容 児童発達支援・放課後等ディサービスでの保育士を募集しています。 子供たちの心身発達をサポートする大切なお仕事です。 1日の利用人数は10名程度で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合うことができる環境です♪ 保育士資格をお持ちの方であれば、ブランクがある方やデイサービスでの経験が無い方も歓迎しています! <1日の流れ> 9:00 朝礼 9:30 児童のお迎え 10:00 自立課題や公園遊び 一人ひとりに合わせて課題をしたり、外遊びをします 12:00 昼食 児童と同じ昼食をいただきます。当施設では給食を提供しており、食育に力を入れています。 13:00 室内での自由遊びや課外活動 16:30 児童をお送り・後片付け・記録作成 18:00 退社 |
求める人材 |
求めている人材 ・保育士資格をお持ちの方・資格取得見込の方 ・保育施設や児童ディでの経験のある方は特に歓迎しています ・未経験者・ブランクがある方も大歓迎 ・20代〜40代まで幅広い年代が在籍しています 職場環境の良さが当社の魅力です!困ったことがあれば同僚や先輩がすぐに相談に乗ってくれます。 |
過半数がテレワーク中◆1日7.5hで残業6h◆働きやすい環境
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル7階 株式会社アイ・ティ・システム |
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給与例 |
給与例 ◆26歳 入社3年目 PG 年収375万円(月給23.4万円+賞与2回+諸手当)※残業代別途支給 ◆30歳 入社9年目 SE/PG 主任 年収435万円(月給27.5万円+賞与2回+諸手当)※残業代別途支給 ◆48歳 入社17年目 SE 係長:準管理監督 年収600万円(月給32.5万円+賞与2回+諸手当) ★今年の4月は平均7%程度の昇給を行いました。 |
仕事の概要 |
仕事内容 過半数がリモート業務/業務系システムを中心に新規開発(要件定義〜設計/開発/テスト)機能改善及び保守 【具体的には】 主な使用言語は、C#、VB、Java、Python、PHPでさまざまな業界のシステム開発をおこなっています。 <進行中のプロジェクト例> ★放送業向け配信システム └有名な動画配信の仕組みを裏方としてサポート ★大手自動車メーカー系のパッケージ開発 └企業向けのパッケージ開発を支援 高い技術力を評価されて開発支援を依頼され、弊社内で支援業務(機能の追加/改善など)を8年近く行なっています。 ★フィットネスジム向け顧客管理システムの保守運用 └お客様からの問い合わせ対応 └トラブル発生時の復旧/修正作業 └リニューアル/追加開発など 10年以上保守運用を行っています。 ■効率的に業務を進めることを大切にしています 例えば、開発に着手する前に課題をしっかりと洗い出すことで、後工程での手戻りを防ぐことができます。 ここで、どこまで深く考えて問題点を洗い出せるかが重要。 表面的な問題だけではなく、イレギュラーで発生し得る問題点までしっかりと洗い出すことで、より早いタイミングで高い品質を確保するようにしています。 その結果、スケジュール通り作業が進むので残業が必要ない社風になっています。 ■サポート体制も万全です 要件定義を未経験のメンバーに任せ、先輩がお客様との要件の打ち合わせに同席するなど、スキルアップにも努めています。 ■やってみたいことを尊重します スキルに合った業務の割り振りをしているため無理のないスタイルで働いていただけます。 未経験の事にも少しずつ挑戦してもらいながらメンバーのスキルアップも応援します! ■テレワークや技術研修など福利厚生が充実!社員の働きやすさを応援します 「社員にとって働きやすい環境を整える事」を重要視しており福利厚生や働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ◆今後もテレワーク継続予定(テレワーク率60%) ◆資格取得支援(会社負担) ◆技術研修(会社負担) ◆産休/育休取得実績あり(5年連続取得) ◆子育て社員活躍中(時短勤務OK) ◆豪華な社員旅行(会社負担)/サークル活動など 【社員インタビュー/エンジニア】 前職では残業が多くプライベートの時間が取れない状況でしたが、今では実働が7.5Hで残業も少なく有給休暇もスムーズに取得できます。 社内の人間関係は良好で、わからないことは気軽に質問できる雰囲気です。 また働きながら自分の知らない技術や言語の習得ができ、スキルアップしていける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【経験者優遇!】 ◆自社内開発に携わりたい方 ◆ライフワークバランスを重視したい方 ◆プログラミングが好きな方 ◆学歴不問 ▼必須要件 ・プログラミングに関する知識がある方 ※趣味でプログラミングしている方も歓迎 ・誠実に取り組める方 ・向上心を持って業務に向き合える方 ▼下記に当てはまる方も歓迎します ・育児や介護などでフルタイム勤務ができない方 ・学生さんのアルバイト(20h/週以上) |
賞与年2回!子ども達の成長を支えるお仕事
勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区釜利谷南4丁目29-4 (03)354明徳釜利谷保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *保育園向け献立作成 本部で作成した献立をベースに、 栄養バランスと保育園のご要望に合わせて献立の作成をおこないます。 *食材の発注・管理 各種帳票などの管理業務 保育園との情報共有 <安定の正社員雇用> 子ども達の成長を「食」で支えるお仕事 <職場の雰囲気> 未経験から始めた方も多数! 子育て中の方など、 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 新人さんは気さくな先輩達が 丁寧にサポートします。 チームワークはバツグンの職場ですので、 未経験の方も安心して始められます。 <ここがやりがい!> 食に関わるお仕事 子どもたちの健康を「食」で支えるお仕事なので やりがいを感じながら働くことができます |
求める人材 |
求めている人材 *要資格者(栄養士) *学歴不問! *未経験・ブランクOK *資格を活かして更に成長したい方歓迎! *主夫・主婦歓迎! *復職したいけど、フルタイム勤務はちょっと… *子育ても仕事もどちらも大事 なかなか自分の条件にピッタリ合う職場って 見つからないですよね…。 でもココなら大丈夫。 子どもの急な体調不良など みんなでフォローできる環境を整えております! *産休・育休取得率100% *復帰率94% と、実績もございます 仕事も子育ても全力で頑張りたいアナタを しっかりサポートしますので ぜひ一度会いに来てください! |
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SV経験歓迎/大手に負けないベンチャー企業のコールセンター!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東1-11-15 博多駅東口ビル704 インフィニア株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収例 2,760,000円 / 入社1年目・一般 例:22歳 3,600,000円 / 入社2年目・課長 例:26歳 4,200,000円 / 入社3年目・部長 例:30歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 \数ある企業から弊社の求人ご覧いただき誠に有難う御座います/ Q:仕事内容は・・・? A:事前に決められたお客様へ、順にサービスや商品を ご案内していただくお仕事です! (例:NTT回線・上場のガス会社のサービス案内等) Q:未経験の自分にもできるかな・・・? A:実際にお電話していただく前は「研修期間」もあります。 不明点はなくしてからの実務がスタートします♪ 隣の席には先輩もいるので心配いりません♪ Q:クレーム対応はありますか? A:お電話対応中に、「わからない事」「どうしたらいいかわからない」 困った事があったらすぐにお知らせ下さい! すぐに管理者がお電話変わります! Q:ノルマはありますか? A:ひと昔のような「○○件取るまで帰らせない!!」のような雰囲気は一切ありません!ただ、頑張っても報われないという事は避けたいので固定給とは別に成果を出せた方には「インセンティブ」を支給致します。※早期目標達成、部署目標達成、チーム目標達成と様々な手当もご用意♪(月初めに上司と一緒に実力に合わせた目標設定をして、その目標を一緒に達成できるように二人三脚でサポートしますのでご安心下さい) Q:残業とかないですよね・・・? A:ありません!!(笑) 逆に時間内で仕事をしていただく事や ONとOFFのメリハリをつける事を推奨しています。 Q:休みは月で何日ありますか・・・? A:8日〜10日は必ず休んでいただいております。曜日も決まりはなく、生活やご家庭状況によって柔軟に対応しております。 Q:今後の人生も少し不安だな・・・ A:ベンチャー企業の中でもトップクラスの福利厚生をご用意しております。(インセンティブ・賞与・昇給祝い・英会話無料レッスン・社会保険・雇用保険・住民税特別徴取等) 弊社では、成長の場を提供するというモットーで経営しております。毎日、毎日電話を掛けるだけではなく色々なお仕事にもチャレンジしていただきます。 グループ会社は海外(フィリピン・セブ市)にも展開しているので、グローバルに働きたい方も大歓迎します! とにかく、成長したい!! そんな方はまずはご応募していただいて、あなたの夢をお聞かせ下さい!!! ==【SV経験者・営業に自信がある方】== ◆結果・やる気次第でスピード出世も可♪ ◆入社半年で責任者になれるほどのスピード感♪ ◆同世代より早くスピード出世して、高月給をつかみ取りましょう! 弊社では、コールセンターに限らず新しい事業に取り組み、 今後はグローバルに展開にしていく”今”はまだ小さな会社です!! 会社の成長と共に、”一緒”に成長していきましょう!!! 色々な想いを持って働いてる仲間が待ってます。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方は大歓迎】 \コールセンターやSV経験がある方!!超優遇/ ・素直な方・向上心がある方 ・未経験者、初心者の方でもOK ・地元で長期&安定して働きたい方 結果次第ですぐに責任者になれる環境です! 出世欲もあり、コールセンターに囚われずにグローバルに働いていきたい! そんな方は全力でサポートします!! ■年齢不問 ■経験不問 ■学歴不問 |
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