59件(1〜36件を表示中)
千葉・五井駅・転勤なし。設立60年安定企業・知識ゼロでOK
勤務地 |
千葉県市原市五井海岸5-1 JNC石油化学株式会社 |
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給与例 |
給与例 514万円/高卒・40歳(月給30万8000円+賞与2か月(夏冬合計144万円)※別途手当を支給 322万円/高卒・25歳(月給20万円+賞与年2回(夏冬合計82万円) ※別途手当を支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 化学製造プラントオペレーター(集中コントロール室での生産運転状況の管理、プラント巡視業務)です。 【主な仕事】 ・集中コントロール室での生産運転状況の管理、プラント巡視業務。 ・製造プラントが正常に稼働しているか、温度、圧力などの数値を操作室のモニターで確認。 ・バルブなどの開度調整をDCS(Distributed Control System:分散制御システム)で遠隔操作します。 また、現場でも異常が無いか巡回したり、製品の品質を確認する工程内検査も行っています。 【未経験からプロに育てる研修制度で安心】 入社後は教育担当がつきOJTで丁寧に指導。チームで作業を行いますので、わからないことはいつでも先輩に質問できます。 最短で1年間は教育期間と考えています。じっくり育てます。 【こんな資格が取得できます】 フォークリフト、危険物取扱者など、資格取得を支援(会社負担)します。 【チームで取り組みます】 リーダーと3〜4名が一つのチーム。お互いに分担し、コミュニケーションをとりながら仕事を進めます。 相手の立場を考えてくれる人が多く、働きやすい環境です。 【仕事のやりがい】 原料や気温の変化、様々な品種ごとの特徴があり、「いかに安定的に製造するか」自分で考え、操作するのが面白いところです。 【ワークライフバランスも充実】 交替勤務者は平日休みもあり、ゴルフ場や観光地もすいていますので、社員は趣味を楽しんだり、授業参観など学校行事に参加したりと有意義に過ごしています。 有給消化率100%。最大40日まで積み立て可能。休日とあわせて連休も可能です。借り上げ社宅、家族手当、住宅手当など福利厚生が整っています。 【社員のプライベートの過ごし方をご紹介します】 平日の休みは、家族サービス。子どもを学校に、妻を会社に送り出したあとは家でのんびりして、リフレッシュしています。 休日はボルダリングやバドミントンなど、スポーツを楽しんだり、子どもと一緒にサッカーやゲームで楽しんでいます。 【キャリアプラン】 工場にはベテラン社員が多く、技術を惜しみなく教えてくれます。プラントの工程によって覚えるべき内容が異なりますので、特性に応じた配置を行っています。 今回の募集は将来、会社の成長をリードしてくれる人材を育成するのも目的の一つです。当社は実力主義で、学歴や社歴に関係なく、評価していきます。 オペレーターからスタートし、管理職や本社の管理部門へ異動できるコースへ変更することも可能です。 【設立1963年。日本の産業を支えてきました】 私たちの製品は、直接、目に触れることはありませんが、自動車部材、家電製品、医療品用途など様々な場面で使用され、快適な生活や幅広い産業を支えています。 製造しているのは、ポリプロピレン、ポリエチレン、オキソアルコールなど。主力のポリプロピレンは自動車の部材に多く使われ、自動車の軽量化に貢献。今後も様々な製品の軽量化が進みますので、安定した需要が見込まれます。 【環境にも配慮】 JNCグループ全体でカーボンニュートラルの実現に向けた取り組みを推進。2050年には「GHG排出量(温室効果ガスの排出量)ネットゼロ」を目標に、さまざまな活動にも注力しています。 |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒、パート、アルバイト経験者の方でも活躍しています。 「化学の知識、製造経験はなくてOK。未経験からスタートした社員がほとんど」 「以下の志向をお持ちの方を歓迎」 チームワークを大切にできる方 チームで取り組みますので、相手の立場にたったコミュニケーションがとれる方 新しいことを学ぶ向上心がある方 スキルアップができる環境で働きたい方 経験者は優遇します。 |
★完全週休2日制(土日祝休み)★女性エンジニア多数活躍中★正しく稼いで、プライベートも充実 【株式会社ステラ(ユニステラグループ)】企業ページ
元美容師の代表が「仕事もプライベートも充実させたい女性を応援する会社に!」という想いで立ち上げたステラ。未経験からでも頑張る気持ちさえあればチャンスを掴めます!今より充実した未来に向けて、一緒に可能性を広げていきませんか?
勤務地 |
★リモートワークあり★本社または東京23区内プロジェクト先*配属は希望考… |
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年収例 |
500万円/入社5年・33歳(月給35万円+賞与) 350万円/入社2年・27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
IT関連事務からスタートし、PGやWeb・スマホアプリ開発などスキルアップ◆土日祝休み◆ほぼ残業なし |
求める人材 |
学歴不問・未経験歓迎◆グループ全体で20〜30代男女活躍中◆パソコンをあまり触ったことがなくてもOK |
駅、大型施設、工場等、有名建築にも携わる!35歳以下面接確約
勤務地 |
神奈川県厚木市田村町8-8 株式会社エイ・エス・シー |
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給与例 |
給与例 590万円/35歳・主任・入社10年(月給35万円+手当+賞与) 450万円/28歳・入社4年(月給28万円+手当+賞与) 400万円/25歳・入社2年(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 駅・大学・工場などの新築・改修工事における設備の詳細図面作成/CADの使用方法からしっかり教えます! 【仕事について】 当社が行っているのは建物に必要な ・衛生設備 (水を衛生的に使えるようにする設備/給排水や蛇口、トイレなど) ・空調設備 (空気清浄・温度・湿度・気圧などを適切な状態に調節する設備) ・換気設備 (空間の空気を入れ替えるための設備) など様々な設備の図面作成です。 人の目に触れることは少ないですが、 人々が快適に過ごすためになくてはならない設備の図面です。 【地図に残る施設を担当】 新宿駅、渋谷駅をはじめ、高知大学、 大手メーカーの工場など 誰もが知る施設を手がけてきました。 何年経っても「あそこは自分が手がけた」と 誇りに思える仕事にチャレンジしませんか? 【具体的には】 <まずはCADの使い方から学んでいきましょう> 図面作成には建築設備専用の3D CAD『Rebro』を使用します。 難しく考えず「お絵かきソフト」を使うようなイメージで 楽しみながら学びましょう。 *当社が行っているのは大規模な工事案件がほとんどなので、 2〜3人のチームで仕事に取り組んでいます。 最初は簡単な部分から、徐々にスキルアップできます。 社内での図面作成から始めて 慣れてきたら、徐々に外部との折衝も行えるように。 「言われたまま」ではなく お客様の要望を入れ、提案することで より現場に寄り添った仕事ができ、 それがまた次につながっていきます。 【当社の強み】 多くのお客様が当社を信頼して仕事を依頼してくださるのは 「現場に寄り添った図面」が作れることが 大きな理由の一つになっています。 パソコンの中で頭の中だけで作る図面ではなく 当社代表の10年以上にわたる施工現場経験を活かした 「本当に使いやすい図面」となっているからです。 また、建築業界ではまだまだ2Dも多いですが 3Dで立体的に表現できるCADを使用して より現場に即した図面+3Dモデルを 作れると喜ばれているのが当社です。 業界ではまだまだこれからの技術。 だから経験はいりません。 今後、主流になっていく技術を 「イチからしっかりと覚えていきたい」 という意欲だけで大丈夫。 代表はCADソフトの講師を務めるくらいなので 教えることについてもプロ。 約1年かけ、座学〜実践で さまざまな研修を行い 未経験からプロフェッショナルへ育て上げます。 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験OK・学歴・経験不問>今後必要とされる技術をイチから身につけたいという意欲、学ぶ姿勢がある方 【全員が未経験入社!】 現在、20代後半〜40歳を中心に男女6名がCADオペレーターとして活躍中! 全員が未経験入社で、 飲食業界から来た方やPC音痴(笑)だった人も 今ではしっかりと成長し、大きな戦力になってくれています。 【歓迎条件】 ・マネジメント・リーダー経験のある方 ・創意工夫しながら物事を進められる方 ・建築関連の経験 ・Excelを使用した業務経験 【こんな人が活躍できます】 代表が施工管理経験を活かしているように、 現場経験がある方なら理解しやすいと思います。 それ以外にも 「建築や設備などに興味がある」 「PCを使う仕事が好き」 「Excelくらいなら何とか使える」 という方なら楽しんで学んでいけると思います。 |
株式会社テクニカルエージェント ◆WEB面談OK!残業ほぼなしで年間休日122日!!未経験から手に職!!駅チカ&家賃補助あり!!ネイル・髪型・服装自由!!企業ページ
元・事務。未経験から入社した私が、
”設計のプロ”として活躍できている理由。
事務のルーチンワークって私にはちょっと退屈でした。前職が製造メーカーだったから【モノづくり】って面白そうだし手に職つきそうだと思ってたけどライン作業はなんか違う。もっと自分の頭で考えながら作業できる仕事がしてみたい。活かせるスキ…
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勤務地 |
<栄エリア駅チカ/他愛知県内>名古屋市中区錦1丁目7番15号50KT中駒ビル2F… |
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年収例 |
321万円/元事務/入社2年目(月給20万2500円+残業月20h+賞与) 373万円/元営業事務/入社4年目(月給23万5000円+残業月20h+賞与) 505万円/元電気工事士/入社5年目※現在設計職(月給29万円+残業月20h+… |
仕事の概要 |
「図面の見方」等、基礎から教えます◆CAD(キャド)を使った設計、3Dモデルの作成、PCでの事務業務 |
求める人材 |
未経験者歓迎!第二新卒積極採用中◆事務など異業種からの転職OK!充実研修でCADスキルが身に付く |
一級建築士資格取得支援有*製図から始め、将来はホテル1棟担当
勤務地 |
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 株式会社東横イン電建 |
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給与例 |
給与例 |年収例| 400万円/二級建築士:30歳、経験2年以上(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *二級建築士資格を活かしスキルUP *一級建築士資格取得支援あり *まずは製図から始めて将来的には1棟プロデュース *週休2日制、土日祝休み *業界大手の安定経営、待遇も充実 【業務内容&ステップアップの流れ】 ビジネスホテル「東横INN」の建設に関わる業務を担当。あなたのスキルに応じてお任せするのでご安心ください! 1)まずはマイナーチェンジ案件や大型改修案件のAutoCAD製図からスタート!2〜3ヶ月に1回程度の点検や、竣工調査のため月1回程度の出張もあるので、先輩サポートのもと現場を見ながら当社の仕事を学んでいきましょう。 2)一人で大型改修案件を担当できるように! 3)新規オープン案件にも徐々にチャレンジ。約3年をかけて取り組んでおり、企画/基本/実地設計をはじめ、電気/設備設計やゼネコン(施工)とのやり取り、オーナー様との打ち合わせ、行政との折衝や申請・届け出までトータルに担当します。 4)ホテル一棟丸ごとプロデュースできる設計士に! *同時進行で、一級建築士の資格取得も目指していきましょう(資格取得支援あり)! *経験豊富な設計士や他部署の先輩たちが丁寧に教えるので、経験のない業務でも一歩ずつ学んでいきましょう。 【ここでしか得られない高いスキル】 企画、設計、施工、アフターフォローまで一貫して設計士が携わるので、例えるなら“設計事務所の所長”のようなスキルを習得できます。 「ホテル一棟を丸ごとプロデュースする」設計としてやりがい溢れる仕事を実現できることはもちろん、独立できるまでの高いスキルが身に付く仕事です。 【ホテルの数だけ設計がある】 「ホテルの設計は全部同じで変化がない」…もしかして、そう思っていませんか?実は1棟ずつ特徴が異なっており、東横INNは設計が肝と言われるくらい重要な役割を担っているのです。 建物のオーナー様や地域性、敷地によって「このホテルはL字型にしよう」「内装は地域の雰囲気にあわせて…」など細部にこだわりを詰め込んで設計を行っています。また「こんなプランがやりたい」という想いを図面におこして企画・プレゼンすれば実現も可能! 自由度の高い設計を一緒に楽しんでいきましょう。 【竣工時は涙が出るほど感動】 トータル3年ほどかけて一つのホテルをつくり上げます。その過程には様々な問題も起こりますが、苦労した分だけ竣工した時の感動や達成感は大きなものに!涙を流して完成を喜び合うこともあるほどです。 建物のオーナー様は地元の農家や地主さんなどが多いのですが、「東横イン相談役 〇〇」とオーナー様の名刺も作成。竣工後も、オーナー様や支配人と共に一緒にホテルをより良くするために歩んでいきます。 こうして長いお付き合いが続いていくのもこの仕事の面白さの一つです。 【東横イン電建について】 当社は、国内外に展開する東横INNグループの一員として、独自の設計理念に基づき快適な客室空間の創造に貢献してきました。費用対効果を徹底追求したホテル設計から施工までグループ内で一貫して行うことで、ご宿泊されるお客様にも建物オーナー様にも信頼される基盤を築いています。 建築、電気、配管、空調など、ホテル設備の設計と施工に関わる幅広い技術を駆使するプロとして、東横INNが提供する快適なサービスの提供を支えています。 遊びなどさまざまな目的に向かう人々のための拠点となり、その出発を応援する空間=「基地ホテル」として2023年にコンセプトをリニューアル。既存の東横INNホテルの型も残しつつ、東京・大阪を中心に新コンセプトに基づいたホテルを建設予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須| ・二級建築士資格 ・AutoCADでCADオペレーターの実務経験がある方(その場合は資格がなくてもOK) |歓迎| ・設計事務所での補助作業経験がある方 ・一級建築士資格取得を目指している方 ・第二新卒歓迎 ・家事や育児でブランクがある経験者も歓迎 ・RC・SRC造の設計経験がある方 |例えばこんな方に| ・人と話すことが好きな方(コミュニケーションは得意でなくてもOK) ・1から10まで自分の力でプロジェクトを動かす力を磨きたい方 ・周囲と連携や協力をして仕事を進められる方 ・意匠設計、設備設計など幅広く学びたい建築士としてスキルアップしたい方 |先輩インタビュー| 私は25年以上の経験がありますが、まだまだ新しい学びを得られています。 設計だけでなく、プロジェクトの始まりから終わりまですべてに関わることができる点や、広く浅く様々な建物を手掛けるのではなく、ホテルに特化して深く追求できることは本当に面白いです。 設計士として成長したい方や、独立できるくらいのスキルを身に付けたい方にとっては絶好の環境があります。 設計メンバーみんなであなたの成長をサポートしていきます。 |
【未経験から出版業界デビュー◆20代・30代中心に活躍中◆グループ業績好調!育休取得率100%】株式会社ブリッジ企業ページ
未経験から挑戦できる大手出版社の営業事務
出版業界の最前線で活躍できるお仕事です!
出版業界を中心に、人材紹介事業やクリエイターのサポート事業を幅広く展開している『トゥーヴァージンズグループ』。私たちはそんな『トゥーヴァージンズグループ』の中でも書店プロモーションに特化した事業を展開するために設立された会社です…
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勤務地 |
東京23区(都内)のクライアント先(出版社)にて勤務となります。 |
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年収例 |
450万円/入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
大手出版社の営業サポート(事務・進行管理) |
求める人材 |
◆前職不問 ◆基本的なPCスキル(Excel・Word)がある方 |
施工管理経験がある方を<月給38万5000円〜>で採用!
勤務地 |
千葉県柏市北柏4-2-2 株式会社木の国工房 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <求人のポイント> ・月給38万5000円スタート ・住宅リフォームの経験者を即戦力募集 ・未来の部門を担う存在の募集 ・お客様と長いお付き合いを楽しむ仕事 ・国産木材の家づくりにこだわる会社 <月給38万5000円〜>の理由は  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 木の国工房の家は、 お客様の生活の変化に寄り添い 手を入れていく一生ものです。 そんな当社にとって リフォームの仕事とは、 家を建てることと同様に 重要な意味を持っています。 あなたは一社員ではなく、 これから会社を一緒に成長させる存在。 新しいキャリアを、 私たちと歩んでくれませんか! 長い目で成長をサポートします  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リフォーム経験者であれば大歓迎ですが、 なんらかの施工管理に関わる経験と、 コミュニケーション力があれば、 同じ待遇で採用したいと考えています。 当社が対応するメンテナンスも 「その場でできる扉の不具合の調整」から 「1ヶ月程かかる外壁や屋根の塗装」に、 「大規模なリフォーム」まで様々で 一回一回が成長のチャンスです。 どんどん場数を踏み、 スキルアップをして行ってください。 「建てて終わり」の仕事ではありません  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 木の国工房と施主さんの関係は 建てた後も長く続いていきます。 「新築時は子供部屋を広くしたけど」 「子供が成長したから、仕切りを造ろうか」 といったように、 ご家族の成長を感じながら、 技術を活かすことができる環境は、 非常に意義の大きなものになるでしょう。 大きな会社では実現できない、 住む人の顔が見える仕事をしませんか。 材木屋をルーツとする健康住宅のプロ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たち木の国工房は 万代という材木屋から生まれた工務店です。 シックハウス症候群や 化学物質過敏症から、住む人を守る為、 国産木材や自然素材にこだわった住宅を、 30年以上も前から造り続けてきました。 世代交代の時期をむかえ、 ゆくゆくは部門を率い、 当社の未来を担う存在を募集します。 実際の仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お引渡し後のお施主様宅の定期点検 ・リフォームの打合わせ ・見積作成、提案 ・業者手配 ・工事の段取り ・施工 |
求める人材 |
求めている人材 なんらかの施工管理経験をお持ちの方 ・お客様、職人さんとの対話が必要なので、対人コミュニケーションは必須です *こんな経験を活かせます* ・木造軸組在来工法に携わったことがある方 ・小規模のゼネコンやサブコンの現場監督 ・リフォーム会社での営業職 ・他、建築系の事務、CADオペ、積算など *こんなタイプは大歓迎* ・物おじせず、行動に移せる人 ・素直に何事も吸収しようとできる人 *現在の木の国工房のメンバー* ・社長 ・営業部1人 ・設計課5人 ・工事課2人(施工管理2人) ・アフターメンテナンス2人 ・事務:パート1人 ・総務:1人 小さな会社ですが、 だからこそ一人ひとりを丁寧に育て、 一軒一軒の家を大切に造り続けています。 職人さんとのお付き合いも長く深く、 信頼関係で結ばれており、 高いレベルでの仕事ができる環境があります。 本当に価値のある家づくりを、 ここで実現しませんか。 |
共栄建設株式会社◆完全週休2日(基本土日祝休み)◆ママさんはじめ女性が活躍中!◆資格取得制度あり(未経験から手に職付けて働きたい方を応援!)企業ページ
うちの施工管理の未来は、女性が担ってく。
もう「珍しい」なんて、言わせない。
◆「女性でも施工管理の仕事はできますか?」と、質問をいただくことが多々あります。もちろんです。将来的に当社は、女性の施工管理を中心に活躍する会社になっていくで…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし/福岡市内と周辺が主現場★本社:福岡市中央区舞鶴3-2-21 |
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年収例 |
430万円/2級資格保有・経験約10年/30代(月給23万円+諸手当+賞与) 290万円/未経験/20代後半/入社一年目(月給17万円+諸手当+賞与) 300万円/1級資格保有/60代(契約社員)(月給25万円) |
仕事の概要 |
手に職つけたい異業種出身者が活躍★福岡の大型マンションや商業施設の施工管理 |
求める人材 |
20代〜60代・シニアなど男女幅広く活躍中◆経験・資格ナシから一人前の施工管理に育てます |
勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別西5条6丁目2511 1 サッポロ日昭自動車株式会社 |
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給与例 |
月収例 ◇入社1年目:240,000円 ◇入社2年目:260,000円 ◇入社3年目:280,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 主に一般乗用車の板金塗装をお願いします。 事故などでヘコみがある車を、機械で元の状態に近づける修理のお仕事です。 まずは車に慣れること、部品やパーツ位置を覚えることから徐々に教えていきます。 多種多様な車があるため、覚えるまでは先輩が丁寧にサポートいたします。 自社に工場を持ち、最新の設備が整っていることが当社の強みです。 スキルを身につけながら、資格取得も目指していけます。 |
求める人材 |
求める人物像 未経験者応募OK <具体的には> 当社では飲食店やレンタルビデオショップ、エステといった異業種からの転職組も数多く活躍しています。各部門で一から技術を指導しますし、車のプロではない視点からの意見も大切にしながら、長所を伸ばす教育スタイルです。また、経験者ももちろんOK。当社は未来を見据えて多彩なことにトライしているので、さまざまなことに興味を持ち、技術を広げていく姿勢が大切です。また、地域の方々に支えられて成長してきた企業だからこそ、「地域愛」を軸に仕事に取り組んでほしいと考えています。 |
株式会社Vuetech◇未経験歓迎◇土日祝休み◇年間休日126日◇自社プロジェクトあり◇平均年齢25歳◇定着率98%◇残業月5h以下◇上京支援企業ページ
ベストベンチャー100選出!約1年の研修
自社内開発にも携わり市場価値の高い人材に
\\ベストベンチャー100に選ばれました//IT人材の育成を強みとして100名以上の技術者を輩出してきた当社。今後成長が期待される100社に選出されました!■自社講師の…...続きを読む
勤務地 |
★残業月5h以下★土日祝休み★リモートワーク案件もあり★【本社】東京都新… |
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年収例 |
701万円/30歳 PM職 経験7年(月給55万円+決算賞与+インセンティブ賞与) 501万円/27歳 エンジニア 経験5年(月給35〜40万円+決算賞与+インセンテ… 360万円/24歳 デザイナー 経験1年(月給28〜33万円+決算賞与+インセンテ… |
仕事の概要 |
【リモート有】アプリ開発、WebデザインなどIT領域に幅広く経験可◎将来は自社システムの開発にも挑戦 |
求める人材 |
★平均年齢25歳★職歴・学歴不問!未経験歓迎!IT業界に挑戦し手に職をつけたい!継続力に自信がある方 |
お客様と家政婦との架け橋に★英語を活かせる★在宅勤務可能!
勤務地 |
東京都目黒区柿の木坂1丁目28番15号 ザ・パークハビオ柿の木坂108 株式会社ピナイ・インターナショナル 支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・350万円/1年目/月給26万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★当社で働くハウスキーパーのスケジュール管理・サポート、お客様からのお問い合わせなど 東京エリアでトップクラスのシェアを誇る当社。フィリピン人ハウスキーパーによる質の高いサービスが評価され、毎月1,000世帯ものお客様から依頼が寄せられています。加えて新規依頼も増加中。約100名のフィリピン人スタッフが様々なご家庭で活躍しています。あなたには、そのサポートをお任せします! <具体的には…> ●スケジュール管理 お客様先やハウスキーパーのスケジュールを管理・調整し、指定した先に行かせます。スタッフたちが自分の力を生かせる適切なマッチングができれば、お客様もハウスキーパーも、互いに安心できるため、マッチングは重要なお仕事です。 ●スタッフの日常サポート オペレーターはスタッフと一番関わる立場となりますので、様々なフォローや教育もお任せします。スタッフたちとって、異国である日本の生活は大変です。お困り事や相談に対して、「文化の違い」「時間を守ることの大切さ」は常に根気よく伝える必要があります。スタッフたち個々の持ち味を生かし、意見を受け止めてできることは対応し、規則や法律でできないことはしっかり伝えてあげましょう。 ●お客様対応 お客様からの質問・相談に臨機応変に対応します。通常予定を超える追加作業、時間変更、一時休止希望での予定組み替え、振替設定などシステム処理など…。お客様は日本人だけでなく海外企業勤務など外国人の方もたくさんいますので、英語を存分に活かせますよ! <なぜフィリピン人なの?> フィリピンは家事代行スタッフを養成し、国家資格を与えて海外での活躍を支援するほどの家事大国です。専門の学校を設立するなど、国をあげて家事のプロ・ハウスキーパーを養成。当社のハウスキーパーもプロフェッショナルばかりですよ。 <当社のサービスについて> 業界に先駆けて、フィリピン人ハウスキーパーに特化した家事代行サービスを提供してきた当社。その実績から、内閣府が推進する「家事支援外国人受入事業」の受入企業第一号として認定を受け、日本では当社を含めた7社だけがこの事業に携わっています。 日本が抱えている最大の問題「超少子&高齢化社会」、そこから発生する国内の労働力不足。これを乗り越えていくために優秀な海外の人材の力は必要不可欠です。ピナイ・インターナショナルは、「外国人が当たり前のように働く社会」となった日本において、今後も海外の人材が生き生きと前向きに働けて、一緒に日本を盛り上げていける架け橋となる存在を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK★人柄重視★第二新卒/営業未経験・社会人未経験歓迎! ◎常会話レベルの英語力をお持ちの方 └外国のお客様やハウスキーパーと英語で日常会話ができるレベルを想定しています。 ★TOEIC・TOEFLなどのスコアや英検などの資格は重視していません! ★人材業界や家事代行業界などの経験も必要ありません ★「留学経験がある」「ワーキングホリデーに行ったことがある」という方、ぜひご応募ください。 <英語力が活かせます> ハウスキーパーとのやりとりは日本語と英語を使用します。またお客様は外国人の方も多く質問から相談、お問い合わせに返答するため「毎日英語を使う仕事」です。 <こんな方が活躍しています> ・誰かをサポートすることが好き ・英語力を活かしたい方 ・コミュニケーション力や交渉力に自信がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・グローバルな人材が集まる環境で働きたい方 |
上場企業市進教育グループの株式会社個学舎が運営する個別指導塾「個太郎塾」。小中学生の個別指導を中心に高校生指導も■完全週休2日■5日以上の長期休暇あり■社保完備企業ページ
教育のプロとしてキャリアをスタート!
あなたらしさで環境サポートをしませんか?
教員免許が無くても講師やインストラクターじゃなくても――「教育」に挑戦できるんです!あなたにお願いしたいのは生徒の学習意欲を刺激するポジション。★生徒の声に丁…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし ★勤務地は希望を考慮の上決定東京・千葉・神奈川・兵庫にある… |
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年収例 |
450万円/26歳・入社3年(月給28万円+諸手当+賞与) 550万円/39歳・入社9年(月給36万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
小学生〜高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など |
求める人材 |
\未経験・第二新卒大歓迎!/※大卒以上★「誰かの成長をサポートしたい」という、教育に情熱をお持ちの方 |
勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別西5条6丁目2511 1 サッポロ日昭自動車株式会社 |
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給与例 |
月収例 ◇入社1年目:240,000円 ◇入社2年目:260,000円 ◇入社3年目:280,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 一般乗用車・大型車(一部)の修理・検査、及び車両検査業務。 まずは車検業務・点検やオイル交換からスタートします。 <例えば…> ◇オイル交換や状態の確認 ◇タイヤのつけ外しや空気圧の確認 ◇バッテリーやウォッシャーの点検 ◇検査員(資格者)の先輩の指示の元、ブレーキの分解補助 車の構造や仕組みも説明していきます。 また作業の力加減、測定器など機械の使い方なども丁寧にお教えします。 回数を重ねると慣れていけますのでご安心下さい。 |
求める人材 |
資格 要普通免許、整備士2級以上、要業務経験 求める人物像 未経験者応募OK、第二新卒OK <具体的には> 当社では飲食店やレンタルビデオショップ、エステといった異業種からの転職組も数多く活躍しています。各部門で一から技術を指導しますし、車のプロではない視点からの意見も大切にしながら、長所を伸ばす教育スタイルです。また、経験者ももちろんOK。当社は未来を見据えて多彩なことにトライしているので、さまざまなことに興味を持ち、技術を広げていく姿勢が大切です。また、地域の方々に支えられて成長してきた企業だからこそ、「地域愛」を軸に仕事に取り組んでほしいと考えています。 |
株式会社ベストライフ <こども・家族手当充実!子育てと仕事の両立を応援>全国約200施設を運営する安定基盤があり働きやすさバツグンの環境です。企業ページ
30〜50代の未経験組も続々入社中!
「大手」の「反響中心」で安定性が人気です
「話すことが好き」なら経験不問!未経験入社のミドル・シニア層も多数活躍中!あなたにお願いしたいのは、有料老人ホームの入居相談担当営業です。営業職ではありますが…...続きを読む
勤務地 |
北海道エリア◇札幌市内のベストライフ施設を担当高崎エリア◇ベストライフ… |
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仕事の概要 |
当社介護施設へ入居を検討されている方へのご案内・入居手続きのサポート(営業相談員) |
求める人材 |
■学歴不問■◎営業未経験者歓迎 ◎経験がなくても人柄を重視 |
ノルマ無し!待遇充実!未経験から安定の正社員へ!
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区黄金1丁目6−9 auショップ小倉三萩野/株式会社パーソナルネット |
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給与例 |
給与例 <入社3年目> 主任 中位資格保持者 年収420万円(月給26万円×12ヶ月+手当+賞与) <入社5年目> 店長 上位資格保持者 年収500万円(月給33万円×12ヶ月+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 せっかく挑戦するなら、"やりがい"も"プライベートの充実"も大切にしたい! そんなあなたにピッタリの仕事です! <株式会社パーソナルネットについて> 当社はSoftbank、KDDIの販売一次代理店として、九州、中国地方にSoftbankショップやauショップを計37店舗運営しています。九州では最大級の代理店で、売上高は100億円を超えています。 <当社の魅力> ・年3回支給の賞与で実績を還元 ・ノルマ無し ・1ヶ月間の充実した研修制度 ・完全週休2日制 ・有給消化率98% ・残業平均時間20時間以下 ・産育休制度、時短復帰制度あり ・転勤無し(希望勤務地に沿った選考を行っています) <お任せしたい仕事・ポジション> 当社運営のauショップにて、来店されるお客様のお困りごとを聞き、スマホや各種通信サービスを提案していただきます。 【具体的には…】 ●新規ご契約や機種変更のご案内 ●ご相談への対応やプランの見直し ●お客様情報の変更手続き ●販売ツールの作成やディスプレイ ●イベント企画・実施 ●その他販売、修理受付など 大切なことはお客様の声にしっかりと耳を傾けること。お客様の今現在の困り事や利用状況をお聞きし、最適なプランやサービスを提案してください。お客様からの信頼が成果へと繋がります。 また、地域や客層の特性に合わせた販促もイベントも定期的に行っています。どんなアイデアも大歓迎!過去にはプロ野球のキャンプでキャラクターグッズが当たるガチャガチャを行い、多くの方に喜んでいただけました。月3回ほど本部社員も参加する会議があるので、あなたの熱い想いをプレゼンしてください! <手厚い研修体制で全力サポート!> 当社は意欲や人柄といった人物重視の採用を行っているため、知識や経験は一切必要ありません。まずは新人研修からスタートし、定期的に勉強会を開催します。先輩がロープレに付き合うのはもちろん、店舗間で成果につながるノウハウなど有益な情報を共有しています。実際にこれらのサポートと本人の頑張りで入社1年目で営業成績TOP10に入った社員もいます。 <成果を収入にしっかり反映> 実績は賞与や手当でという形で社員に必ず還元します。個人や店舗の販売実績により年3回の賞与や、大手キャリアの資格試験の合格で手当を支給。実際入社1年目で毎月プラス4万円の収入UPを叶えた社員もいます。 <理想のキャリアへステップUP!> 月1〜2回ほど店長と面談を行い、スタッフが描くキャリアプランに沿った行動計画を、一人一人に寄り添いながら一緒に考えていきます。ゼロからのスタートでも、頑張り次第で将来的には副主任、主任、店長代理、店長、エリアマネージャーなどさまざまなポジションに就くことが可能です。 *店舗について 平日は約20組、土日は約40組のお客様が来店されます。「新機種が気になる」という若い方から、「使い方がわからない」というご年配の方まで客層は様々。各店舗10名程度のスタッフが在籍し、お互い助け合いながら効率的に店舗を運営しています。丁寧な気持ちでお客様に向き合うことで「ありがとう」「また○○さん宛てに来るね」というお言葉をいただくことも。自分の提案でお客様のお困り事を解決できる実感を得られる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 □意欲・人物重視の採用を行います□ □知識・業界経験・学歴は一切不問□ □早期のキャリアアップも可能です□ <こんな方にオススメ> ■努力が評価される環境で働きたい方 ■収入重視の方 ■仕事の成果を実感したい方 ■きちんとした研修・勉強会に臨みたい方 ■キャリアアップを目指す方 ■向上心を持って仕事に取り組む方 ■販売や接客の経験を活かしたい方 ■自己成長したい方 ■新しいことにチャレンジしたい方 |
株式会社LEO ★2020年設立のスタートアップ/大手企業や外資系企業などクライアントの変革を協創する営業支援事業で成長中企業ページ
20代半ばで管理職を務めるメンバーも!
設立4年目の成長企業で挑戦しませんか?
私たち「株式会社LEO」は「この商材・サービスを売り込みたい!」というクライアントを対象としすべての起点となる商談の創出を通じてお客様の変革を協創している会社で…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】「虎ノ門ヒルズ駅」「虎ノ門駅」B2出口より徒歩1分/東京都港… |
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年収例 |
340万円/20代・入社1年目(月給25万円+賞与1.6ヶ月分) 450万円/30代・入社4年目(月給33万円+賞与1.5ヶ月分) 650万円/30代・マネージャ―(月給45万円+賞与2.5ヶ月分) |
仕事の概要 |
インサイドセールス/クライアントの営業力を最大化する支援(架電によるアポイント獲得が中心) |
求める人材 |
■学歴不問 ■業界・職種未経験/第二新卒者歓迎 ★入社後サポート・教育制度充実 ※20代社員が活躍中 |
東横イングループ*休日・待遇・収入安定*自由度高い設計が可能
勤務地 |
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 株式会社東横イン電建 |
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給与例 |
給与例 |年収例| 720万円/一級建築士:38歳、経験4年以上(月給60万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *業界大手の安定経営!腰を据えて働ける *意匠設計、設備設計までスキルを磨ける *週休2日制、土日祝休み *自分の裁量で自由度高く働く! 【業務内容】 ビジネスホテル「東横INN」の設計業務をお任せします。 ・設計プランニング ・各種設計業務 ・行政との折衝、申請 ・諸官庁への届け出 ・顧客との打ち合わせ ・現場監理 ・点検/竣工調査 ※2〜3ヶ月に1回程度 ・AutoCAD製図 ・マイナーチェンジ対応 など *メイン業務は大型改修の案件です。2〜3ヶ月に1回程度の点検や、竣工調査のため月1回程度の出張があります。 *新規オープンは約3年をかけて取り組み、企画/基本/実地設計をはじめ、電気/設備設計や全国自治体・ゼネコン(施工)とのやり取りまで、トータルに担当します。 *1人につき平均1〜2件の設計案件+工事監理案件を担当。多い人だと4〜5件進めていますが、能力に応じてお任せしますのでご安心ください。 まずは先輩と一緒に様々な現場を見て経験値を高めていきましょう。 【独立できるレベルのスキルが身に付く】 企画、設計、施工、アフターフォローまで一貫して自分自身で関わることができ、例えるなら“設計事務所の所長”のようなポジションです。 「ホテル一棟を丸ごとプロデュースする」設計としてやりがい溢れる仕事を実現できることはもちろん、独立できるまでの高いスキルが身に付く仕事です。 【ホテルの数だけ設計がある】 「ホテルの設計は全部同じで変化がない」…もしかして、そう思っていませんか?実は1棟ずつ特徴が異なっており、東横INNは設計が肝と言われるくらい重要な役割を担っているのです。 建物のオーナー様や地域性、敷地によって「このホテルはL字型にしよう」「内装は地域の雰囲気にあわせて…」など細部にこだわりを詰め込んで設計を行っています。また「こんなプランがやりたい」という想いを図面におこして企画・プレゼンすれば実現も可能! 自分の想いやこだわりを詰め込み自由度高く設計できる面白さを、ぜひ味わっていただきたいです。 【竣工時は涙が出るほど感動】 トータル3年ほどかけて一つのホテルをつくり上げます。その過程には様々な問題も起こりますが、苦労した分だけ竣工した時の感動や達成感は大きなものに!涙を流して完成を喜び合うこともあるほどです。 建物のオーナー様は地元の農家や地主さんなどが多いのですが、「東横イン相談役 〇〇」とオーナー様の名刺も作成。竣工後も、オーナー様や支配人と共に一緒にホテルをより良くするために歩んでいきます。 こうして長いお付き合いが続いていくのもこの仕事の面白さの一つです。 【東横イン電建について】 当社は、国内外に展開する東横INNグループの一員として、独自の設計理念に基づき快適な客室空間の創造に貢献してきました。費用対効果を徹底追求したホテル設計から施工までグループ内で一貫して行うことで、ご宿泊されるお客様にも建物オーナー様にも信頼される基盤を築いています。 建築、電気、配管、空調など、ホテル設備の設計と施工に関わる幅広い技術を駆使するプロとして、東横INNが提供する快適なサービスの提供を支えています。 遊びなどさまざまな目的に向かう人々のための拠点となり、その出発を応援する空間=「基地ホテル」として2023年にコンセプトをリニューアル。既存の東横INNホテルの型も残しつつ、東京・大阪を中心に新コンセプトに基づいたホテルを建設予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須| ・1級建築士資格をお持ちの方 ・設計事務所での実務経験のある方 |歓迎| ・意匠設計の経験 ・RC・SRC造の設計経験 ・現場監理の経験 ・AutoCADの使用経験 |例えばこんな方に| ・人と話すことが好きな方(コミュニケーションは得意でなくてもOK) ・1から10まで自分の力でプロジェクトを動かす力を磨きたい方 ・周囲と連携や協力をして仕事を進められる方 ・経営基盤が整った環境で腰を据えて働きたい方 ・向上心を持ち続けられる方 |入社6年目の先輩インタビュー| 小規模な設計事務所で25年勤務しましたが、代表の交代や報酬面での不安など様々な事情が重なり転職。 長年の経験を活かして自分の力で大きなプロジェクトを動かせる面白さや、頑張りがインセンティブに反映される待遇面に魅力を感じ、当社に入社しました。 25年の経験があっても新しい学びを得られていますし、広く浅く様々な建物を手掛けるのではなく、ホテルに特化して深く追求できることはやりがいです。 私のこだわりは、決まった予算の中でどれだけ効率的に客室数を増やし、且つデザインにこだわれるか。オーナー様をはじめ様々な方の想いと自分のこだわりを詰め込んだホテルの完成時は、毎回涙が出るほど感動します! |
◆20代・30代活躍中◆未経験者も歓迎◆先輩社員の多くが年収アップ◆自由な裁量でベストな保険の提案を実現!【EMPRO Risk Management株式会社】企業ページ
生保・損保・証券全て扱う資産形成のプロへ
100%お客様目線だから仕事も楽しめる!
お客様にとって、必要のない保険を提案する必要はありませんご加入の保険を伺い、お客様にとってベストであれば「すごくいい保険に入ってますね!これなら見直す必要ない…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし/希望考慮】東京、札幌、仙台、静岡、名古屋、大阪、福岡※各拠… |
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年収例 |
820万円/営業(経験2年)(月給25万円+インセンティブ) 1450万円/営業(経験4年)(月給25万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
生命保険・損害保険・IFA(資産アドバイザー)としての総合金融のコンサルティング業務をお任せします。 |
求める人材 |
学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎!】 |
三宮駅徒歩8分の都市型施設★年休111日★環境も立地も星3つの続けやすい施設です◎無資格でもチャレンジOK★
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-28 成晃会 海岸特養ケアセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・三宮駅から徒歩8分の都市型介護施設です◎ ・ユニット型のフロアなのでやりがいもばっちり◎ ・無資格の方へは資格取得も強力バックアップ! ・年間111日休み ・スタッフ仲は良いです! ・利用者様もいい方ばかりで安心して働けます☆ ・夜勤回数は相談OK ほんわかした雰囲気が自慢です♪が、 皆プロとして高めあって働いています。 【業務内容】 海岸特養ケアセンターでの介護業務全般をお願いします。 ※当施設はユニット型スタイルを取り入れているため、 担当する入居者様は10名程度。 しっかりと関係性を築きながら働けるので、 日々やりがいを感じられます◎ 具体的には… ★身体介護(食事、入浴、トイレのサポートなど) ★レクリエーションや趣味活動のサポート ★見守り、お話し相手 ★生活や介護内容についての記録、報告 ★シーツ取替え、清掃などの環境整備 ★イベントや行事の企画 など ◎シフトは希望を考慮します♪ 週休2日なので、プライベートとの両立もバッチリ! 連休取得やお子様の看護休暇など、 家庭の時間を大切にしながら働けます。 |
求める人材 |
求める人材: ★無資格可 ★学歴不問 「施設での勤務は初めて…。」 「前職辞めてからかなり時間が経ってる…。」 そんな方も大歓迎! イチからしっかりとお教えするので安心してスタートできます。 ※介護経験者は即戦力! 何かしらの資格をお持ちの方は優遇します! (初任者研修・実務者研修・介護福祉士など ) ◎子育てとの両立も可能 保育園への送り迎え等が必要な世代の方は、時短勤務も可能です! 年間休日は111日。夏期休暇や有給休暇もありますので、 仕事と家庭との両立も可能な環境といえます。 現在は20代から50代のミドル層のスタッフも活躍中! 気さくなスタッフばかりですのですぐに馴染んでいただけると思います。 |
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資格と業務経験があれば前職での職種は不問
例えば営業→事務の転職希望も大歓迎
セントグランデWは2004年の設立以来、一貫して都心および、城南エリアといった東京のプレミアムエリアを専門に事業展開してきました。この度業績好調のため、新たな事務…...続きを読む
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南1-5-2 恵比寿JEBL 7・8F |
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年収例 |
580万円/1年目/営業経験者/31歳(月給33万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
契約書作成/現地調査/営業サポートなど/業務内容は丁寧にお教えするのでご安心ください |
求める人材 |
宅健士をお持ちの方・不動産売買契約書作成経験がある方/事務未経験OK!元不動産営業職も歓迎 |
宇宙事業に搭載された技術力
勤務地 |
福岡県久留米市宮ノ陣3-8-3 有限会社 Nex′s-K.C |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/製造3年(月給25万円+賞与2回+諸手当) 500万円/製造5年(月給32万円+賞与2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 流体制御装置の配管をはじめ、あらゆる産業機器部品の機械設計・製造 ※工場内冷暖房・最新鋭設備を完備 【具体的には】 ■製造 機械の組立、切削、研磨、洗浄、溶接、 軽量物を扱うので負担なく作業が可能。 現場の組立・据付作業もあります。 九州で数社のみが使用する海外製の最新鋭設備も完備しています。 ■機械設計 お客様のご要望をもとにCAD図面を作成。 素材から加工法、組立法まで最適な方法を見極め提案します。 全員がワンチームとなってひとつの製品づくりに責任を持ち一貫して携るので、 ものづくりの幅広い知識と経験を積むことができる環境です。 【入社後は】 経験やスキルに合わせて、洗浄や検品など簡単な作業からスタート。 お持ちの経験や将来の目標にあわせて育成カリキュラムを作成し 着実にスキルアップを実現していきます。ゆくゆくは現場経験を活かして、 生産管理や技術営業など様々なキャリアを築くことも可能。 将来のビジョンを描きながら日々成長できる環境です。 ★代表や先輩達もあなたの成長を全力でサポート。 ノウハウや技術は惜しまず指導します。 専門技術が学べる外部セミナーや勉強会も会社負担で参加が可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎要普通自動車免許 ◎仕事に本気で向き合える方 ◎成長意欲がある方 ◎設計・製造スキルを高めたい方 ◎高品質のものづくりがしたい方 ◎ものづくりが好きな方、興味がある方 ◎楽しく仕事がしたい方 ◎好奇心がある方 未経験者も大歓迎! 異業種から転職した社員も在籍。人柄や意欲も重視します! |
勤務地 |
U,Iターンも歓迎◇全国の募集です。本社:東京都千代田区有楽町2-10-1 東… |
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仕事の概要 |
証券・銀行の営業経験を活かし、IFA法人での資産コンサルタントをお任せします。 |
求める人材 |
証券・銀行での営業経験をお持ちの方/金融営業のあり方に疑問を感じている方 |
生徒たちの勉強へのモチベーションを高め、成長を支えましょう
勤務地 |
滋賀県草津市西大路町YAQ-Qビル 2F 東進衛星予備校 草津駅西口校 |
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給与例 |
給与例 月給 220,000円 〜 400,000円 (※想定年収 3,500,000円 〜 6,500,000円) ※固定残業代30時間分(固定残業代39,420円〜75,188円)を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月(その他労働条件の変更なし) |
仕事の概要 |
仕事内容 *20〜30代の社員が中心となって活躍中!「教育」という分野で仕事をしたい方、大歓迎! この求人は、長期キャリア形成のため39歳以下の方を対象に募集しています 『東進衛星予備校』にて、指導現場の管理、保護者との面談や授業プランの立案などの管理業務を主に担当。 生徒たちの勉強へのモチベーションを高め、成長を支えるお仕事です。 ★教室運営がお仕事です。 教科指導する講師のお仕事ではありません。 ★約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意しています。 生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心を。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談があります。なんでも相談してください。 ★長く勤められる充実した制度 ・向学心をサポートする奨励金制度(最大10万円) ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ・お誕生日休暇制度、ノー残業デーの実施など ・社員の資産形成支援制度:職場つみたてNISA(ニーサ)・DC(確定拠出年金) ★業界未経験の先輩達が活躍中! 元エステティシャンや営業、靴の販売スタッフなど異業種から転職してきた先輩が多数活躍中です!先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。 <具体的な仕事内容> ◆入塾希望の保護者・生徒と面談 ◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ◆生徒募集に向けた広報活動 ◆進路指導 ◆生徒数・稼動率などの数字管理 ◆スタッフの連携・マネジメント |
求める人材 |
求めている人材 ◆39歳以下の方(長期キャリア形成を図るため) 大学卒以上 / 未経験OK ■教育業界の経験不問 ・異業種出身活躍中! ・学力に特別な自信を持っている必要なし ■下記の考えに共感できる方 大歓迎 ・人に何かを教えることが好き ・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい ・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい ・人の成長をサポートしたい ・常識に捉われず、新しい発想で課題に向き合う ・経営やマネジメントの視点を使った仕事がしたい ・子どもたちの将来を支援する仕事に責任と誇りを感じる ・プロ意識と謙虚さを忘れず、自己成長を続けられる方 |
20〜30代男女活躍中!髪型・髪色・服装自由!完全週休2日制
勤務地 |
大阪府大阪市大正区小林西1-15-12 株式会社フィル 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 『壁紙を、洋服の様にもっと気軽に選んで 自ら貼る楽しさを届けたい!』 私たちフィルは、本気でそう考えています。 そして【壁紙】はたくさんの可能性を 秘めている素敵なインテリア商品だと 心底思っています。 その楽しさ、面白さ、可能性を届けたくて 2つのブランドを立ち上げました。 *WALPA|https://walpa.jp/ *壁紙屋本舗|https://kabegamiyahonpo.com/ おかげ様で、ご愛用者も増え コロナ禍には、お家の模様替えを楽しまれる ファミリー層からの発注も激増。 昔からのご愛用者も、 新しくできたファンの方にも もっともっと壁紙を楽しんで欲しくて 自社でもオリジナルデザインの壁紙を作っています お客様がワクワクしながら選ばれた 壁紙を梱包し出荷するお仕事を 手伝っていただけませんか? 今回の募集では、国内外の壁紙や床材、ペンキなど、 インテリア商材を販売する会社のロジスティクス部で、 梱包発送、商品加工、在庫管理、受注発注管理の仕事をお願いします。 業務は幅広いですが、最初から全部ではなく、できることから少しずつお任せしていきます。 ▼詳しい仕事内容について―――――――― *商品の梱包・発想 ┗ 当日の注文状況にあわせて 商品を丁寧に梱包・発送 *商品加工 ┗ 壁紙にのり付け加工や クッションフロアの裁断など。 *在庫管理 ┗ 在庫商品の売れ行き・残数を 確認して発注を管理。 *受注発注 ┗ ネット通販の注文内容を処理し 出荷を手配。 *カスタマーサポート ┗ コーディネートから使い方まで 幅広くサポート。 ―――――――――――――――――――― ┏ ──────────────── ┓ □での応募も歓迎中! □06-6537-7121(採用担当)宛 ┗ ──────────────── ┛ 【フィルの社員って、こんな人】 ・インテリア好き ・DIYが好き ・おしゃれ好き ⇒髪型・髪色・服装自由 自分らしく働けます ・働きやすい環境で伸び伸び勤務中! ■□■─【フィルについて】 ────― 「壁紙を自分で貼る文化」を広め もっともっとインテリアを そして毎日の生活を楽しんでもらうことを 目指している会社です。 まだどこにもない壁紙を デザインだけでなく 素材から企画開発しています。 ─【私たちが目指すもの】─────■□■ 今まで壁紙は 「無難に白」 「職人さんが張るもの」 「輸入壁紙は仕上がりが悪い」 など、決して「楽しむもの」とは ほど遠い存在でした。 そんな固定概念を壊したいと考え、 「セルフリフォーム専門サイト」 「壁紙専門のオンラインショップ」 「輸入壁紙専門店」 等の運営をしています。 ■□■─【大切にしていること】 ──── 「おもろいことを全力で!」 が当社の企業理念。 役職、社歴、年齢問わず、 □おもろいこと□を積極的に発信。 車に壁紙を貼ったり、 壁紙でドレスや着物を作ったりと、 まさに壁紙マニアが集まる会社です。 固定概念にとらわれず、 おもろいと思うことに全力で スピーディーにチャレンジすること、 壁紙への情熱を常に大切にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 人柄と熱意を重視します! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 『おもろいからやったろか!』 これがフィルの、モットー。 おもろいことをやるのに、 経験やスキルは関係ありません。 だから経験・資格不問ですし 未経験者でも、第二新卒や既卒でも 『壁紙』や『インテリア』に 興味のある方なら大歓迎です! 実際、まったくの初心者から、 壁紙貼がプロ級に上達したスタッフも! 芸術大卒のインテリアが好きだった方から まったくの未経験から壁紙にハマったスタッフまで様々。 ブランクがあるけど… 久々の正社員に挑戦したい! という方も、大歓迎ですので、 まずはご応募ください♪ 20代・30代・40代の男性・女性ともに活躍中。 きっとあなたにピッタリの働き方が見つかるはずです! _/_/_/_/_/_/_/_/_/ 社員インタビュー! _/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◎応募理由・ロジのやりがい・良い点 ▼トップダウンではなくボトムアップの会社だと感じた 自分発信で意見が言いやすそうだと感じた ⇒実際に発言しやすい雰囲気があり、 仕事についてもよく相談しています ⇒自分の意見が、業務効率改善になりそうなら 取り入れてくれるので、やりがいを感じます ―――― ▼フォークリフトの免許があった、物流業界での勤務経験があった ⇒前職で培った発送作業や効率化のためのアイデアが役立っています ―――― ▼残業が少ない、土日休みでプライベートを充実させたい ⇒残業もほとんどなく、プライベートも楽しんでいます ―――― ▼役職関係なくみんなで意見を出し合って、 業務改善に取り組み、システム化が進み さらに働きやすくなっています ―――― ▼一人ではなくて、皆で! チームの団結力もあり、メンバーの強みを見つけ活かせる雰囲気 繁忙期は他部署の方もサポートに入ってくれて、 皆で仕事できています! ―――― ▼新人さんのサポートも皆でやります! 気さくに質問に答えてくれた先輩のように 私も、しっかりサポートするので 安心して入社してきてください! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *芸術大学出身の先輩も活躍中! *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代・40代の男性・女性活躍中 【こんな方からの応募も大歓迎!】 ・インテリアを見たり選んだりするのが好き ・普段から通販サイトをよく利用する ・DIYにも興味がありホームセンターによく行く ・アイデア商品を見るのが好き ・体を動かすのが好き ・黙々作業が好き |
未経験から美容のプロを目指す!女性が活躍中!充実の福利厚生!
勤務地 |
島根県松江市天神町2 松江支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 島根・鳥取県内の代行店・美容アドバイザーに、販売ノウ八ウ、美容やエステ技術のレクチヤーをおこないます。 【具体的には】 代行店や美容アドバイザーの方に以下を行います。 ・メイクアップの指導 ・売上向上に繋がる技術・知識のアドバイス ・美容アドパイザーの育成・管理 など ちなみに販売ノルマなどはありません! もちろん最初は分からないことだらけだと思いますので丁寧に指導します。 美容に関する幅広い知識を学べるので、美容に興味がある方にはピッタリなお仕事です。 【入社後の流れ】 ・初期研修 商品の特徴や使用方法、販売方法などを詳しくレクチャー。 ↓ ・エステスクールでの実施研修 メイクやタッチアップ・エステの実技指導を研修。 ↓ ・先輩同行 実際の美容指導方法やコミュニケーションのとり方などを学んでいただきます。 【勤務地の松江支店について】 幅広い年齢の女性社員が活躍しています。 女性が働きやすいように、産休育休はもちろん、様々な制度が整った職場です。 新商品は支給されますし、社割もあります! |
求める人材 |
求めている人材 ・短大、専門卒以上 ・普通免許(AT限定可)をお持ちの方 ※未経験者歓迎! 【以下の方は歓迎します】 ・チームワークを大切に出来る方 ・美容業界に興味がある方 ・人と話すのが好きな方 【未経験の方も安心してください】 代行店や美容アドバイザーに教えるとなると自分にできるかなと不安になる方もいるかと思います。 でも心配しないでください!これまで未経験から美容のプロに育ててきたノウハウがありますし、先輩も丁寧に教えます。 みんなで声を掛け合いながら成長を応援しますので、楽しみながら仕事を覚えていってください。 |
未経験でも大活躍!フラットでオープンな社風と本音で語り合える仲間とワクワクすることに挑戦してみませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田2-9-19 イノイ第二ビル2階 株式会社スキナ 大阪サロン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社のウェディングプロデュースサービスである「ゼロ婚」を通じて、ご祝儀の範囲内で「家族を始める場」としての結婚式を新郎新婦様にお届けするお仕事になります。 私達、株式会社スキナは、新郎新婦が「結婚式を諦めなくてもいい」世界をつくる。を事業ミッションとしています。 ▼具体的な仕事の流れ 【問い合わせ対応】 主にLINEを通じて「ゼロ婚」に興味を持った新郎新婦様からのお問い合わせに対して、具体的かつスピーディーな対応をお願いします。例えば、費用のことに不安を抱えていらっしゃるお客様に対して予算や会場の希望等をお伺いした上で、過去の事例や見積もりシュミレートなどのオンライン対応もお願いします。 【新規接客〜提案】 オンライン又は直接弊社サロンにてご新郎新婦様のご要望を詳しくお伺いし、ご予算についてもプロの目線で的確にシュミレートした上で、その予算内で理想を叶えるウェディングプランをご提案していきます。また、「ゼロ婚」では、新郎新婦様の理想を叶えるために、式場を自社で保有せず、幅広い選択肢の中から高い自由度で結婚式をプロデュースすることができますので、ご自身の提案力が高まれば高めるほど、成約率と満足度も高まっていきます。 【会場下見〜契約】 プロデュースプランが固まれば、予算に応じた具体的な見積もりを新郎新婦様にご提示します。その上で、弊社提携会場へ実際に下見見学に行って頂いた上で、新郎新婦様が気に入られれば、仮予約〜ご契約まで進めて頂きます。新郎新婦様がしっかりご納得いただけるように、当日に契約すれば割引しますというような強引な営業は一切いたしません。 【プランニング】 結婚式までの打ち合わせは原則として計4回実施します。今後の結婚式の流れの説明から衣装合わせや司会者との打ち合わせの段取りや、ペーパーアイテムや引出物等の準備方法などをご説明していきます。また、ゼロ婚で最も大切なご予算内でしっかり理想を実現するというミッションから、ご新郎新婦様のウェディングコンセプトに沿って、式場の制約に縛られることなくゼロベースで装飾や演出の提案をしたり、必要に応じて手作りアイテムやアイテムの持ち込み等もご提案していきます。 【当日結婚式アテンド】 プランニングをしっかりとサポートした上で、プランニングを担当したプランナーが、そのご新郎新婦様の結婚式当日アテンドをする担当一貫性を採用しています。。ゼロ婚がプロデュースする結婚式は自社会場ではないので、結婚式場やパートナー会社との連携がうまくいくようにしっかりと全体をコントロールすることが重要な役割となります。 【納品処理】 結婚式が無事お開きになったら、ご新郎新婦様にお祝いの言葉をおかけした上で、お支払いのご案内と頂いたお代金の入金等をお願いします。また、納品を確定するための書類の作成並びに提出等もお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: 特に必要とする経験やスキルはありません。 |
三宮駅徒歩8分の都市型施設★年休111日★環境も立地も星3つの続けやすい施設です◎日勤のみOK★
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-28 成晃会 海岸特養ケアセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・子育て中の主婦さん、子育てがひと段落した主婦さん、 20代の若手など、様々な看護師が在籍中です ・三宮駅から徒歩8分の都市型介護施設です◎ ・年間111日休み ・日勤のみOK◎ ・スタッフ仲は良いです! ・利用者様もいい方ばかりで安心して働けます☆ ほんわかした雰囲気が自慢です♪が、 皆プロとして高めあって働いています。 【業務内容】 海岸特養ケアセンターの特養orケアハウスでの 看護師業務全般をお願いします。 具体的には… 申し送り、カンファレンス 時間薬与薬(点眼他) バイタルサイン測定・観察 経管栄養食の準備、実施 インスリン準備、投与 夜勤者へ申し送り など ◎シフトは希望を考慮します! プライベートとの両立もバッチリ♪ 連休取得やお子様の看護休暇など、 家庭の時間を大切にしながら働けます。 |
求める人材 |
求める人材: ★要看護師免許 「施設での勤務は初めて…。」 「前職辞めてからかなり時間が経ってる…。」 そんな方も大歓迎! イチからしっかりとお教えするので安心してスタートできます。 ◎子育てとの両立も可能 保育園への送り迎え等が必要な世代の方は、時短勤務も可能です! 年間休日は111日。夏期休暇や有給休暇もありますので、 仕事と家庭との両立も可能な環境といえます。 現在は20代から50代のミドル層のスタッフも活躍中! 気さくなスタッフばかりですのですぐに馴染んでいただけると思います。 |
<年間休日125日&土日休み>HP編集など幅広く経験できる
勤務地 |
福岡県福岡市中央区春吉3丁目21−18 GEST25BULD8階 株式会社F学 |
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仕事の概要 |
仕事内容 簡単な事務作業に加え、金融教育のコンテンツ開発における制作サポートをお任せ。 その他、受講案内などのパンフレット作成やHP編集、SNS発信、広報もをお願いします。 <具体的には>-‐-‐-‐- 書類作成やデータ入力等の事務・パンフレット企画、HP編集、SNSの広報宣伝。 ■書類作成 ■ファイリング ■データ入力 ■パンフレット等の広告企画・作成 ■HPの編集 ■SNSでの広報宣伝 等 <このお仕事の魅力>-‐-‐- ■今まで日本になかった金融教育が、義務教育として導入され、そのために必要なコンテンツを自分でデザインすることができる楽しさ ■時代の潮流にあった制作物を通じて多くの人に貢献できる ■子どもたちや大人たちの人生が豊かになり、そういった関連の記事を見ることで仕事のやりがいにつながる クリエイティブ方面にもお仕事の幅を広げたい方ももちろん可能です□ 今できることをさらに活かしたい、キャリアの幅を広げたい方にはピッタリ。 業務を通じ、スタッフの生産性だけではなく、お客様や日本の未来を支えるサポート役です。 <当社について>-‐-‐-‐- みなさんは金融教育がなんのために必要だと考えますか?? 私たちが考える金融教育は 「お金を増やすために資産運用を学ぶ」 そんな淡泊な教育ではありません。 安心して老後を迎えるため、 自分のキャリアや人生をもっと豊かにするため、 生きる上で金融・経済の知識は必要不可欠です。 しかし、日本でお金について学んだことがある人が少ないのが日本の実情。 「どうにかしなければ…」そんな想いからF学がスタートしました。 「お金を学ぶ文化を日本に」という理念を創業時から言い続け 結果として、前例のない事業としてここまで発展することができました。 とはいえ、まだまだ発展途上。 そんな当社で次世代につなげる金融教育の仕組みづくりを サポートしてくれませんか? ご興味ある方はぜひご応募ください! -‐-‐-‐-‐-‐- |
求める人材 |
求めている人材 □PCスキル(Excel・PowerPoint)がある方 □Adobeのデザイン系ソフト(Illustratorなど)を扱える方 □綺麗な言葉遣い、お客様へ丁寧な対応ができる方 □WEB編集や広報等にも幅を広げてみたい方 □コンテンツ開発や大きな取り組みのサポートをしたい方 \\こんな方にオススメ□// ◆金融機関勤務もしくは事務職経験者 ◆HP編集やSNSにて広報の経験がある方 ◆Illustratorなど扱えるが実務経験がない方 もしくは、業界や職種を問わず ◇自律的な行動力 ◇業務遂行のための責任感 ◇VUCA時代に必要な柔軟性 経験がなくても人柄ややる気を採用基準にしています。 世の中への貢献度が高い仕事を探されている方、ぜひご応募ください。 -‐-‐-‐-‐-‐- |
要普通免許★未経験OK!日勤×1コースのみの固定ルート配送◎
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区桜川駅4-2-9 木津運送株式会社 桜川出張所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <2tトラックでのルート配送> 『551蓬莱』の豚まんなどの中華食材を販売店へ配送をお任せ◎ 配送先は大阪を中心に、関西エリアの百貨店がメインです。 専用搬入口があり荷下ろしもスムーズですし、 お店のスタッフさんが取りに来てくれるので 店内まで商品を運搬することもナシ! なので、比較的負担は少なめです♪ ◆扱う食品は、大阪土産でも人気のあの豚まんや 焼売・餃子など、CMで有名なお店の中華料理です! ◆全部で24コースあるうちの、1コースを担当していただきます。 毎日同じ時間・同じコースで行う固定ルート配送なので 予定が立てやすく、道も覚えてしまえばラクラク◎ 高速道路の利用OK! 長距離の運転はありませんし、土地勘がない方も安心です。 ◆普通免許OKの<2tトラック> 普通免許があればドライバー経験は問いません! 平成19年6月1日以前に取得した普通免許なら 即活躍できますが、資格取得支援があるので 入社後に免許取得も可能☆ また、「充実の新人研修制度」 「全車デジタコ・ドライブレコーダー導入」 「安全運転講習の開催」 「ドライバーコンテストの実施」 など、長く安心して働ける環境をご用意しています! ◆未経験スタート大歓迎! 現スタッフの80%以上が、異業種からの転職者で 未経験から始めた方ばかり。 まずは先輩との横乗り研修で丁寧に指導! 運転のコツや効率のよいルートの回り方など イチからしっかりお教えします。 慣れるまでは一人にさせることはありませんし、 作業は先輩もお手伝いします! もちろん、独り立ちしてからもサポートは 続けていくのでご安心ください◎ |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許 ※平成19年6月1日以前に取得であれば即戦力に! ・準中型免許をお持ちの方歓迎 ・ドライバー未経験OK ・AT車増車中!(MT車不安の方も安心!) ・20代〜50代の中心に活躍中! ・女性ドライバー大活躍中! 【こんな方にピッタリ!】 ・免許を活かして運送業界にチャレンジしたい方 ・配送・配達、トラックドライバー、運転手など運送業界の経験者 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・安定して稼げる職場をお探しの方 ・家族との時間や自分の時間を大切にしたい方 ・末永くドライバーとして活躍したい方 |
未経験OK!嬉しい食事付き♪好待遇で働きやすい環境です☆
勤務地 |
東京都江東区豊洲6-5-1-2000(豊洲市場) 株式会社釣十 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <アピールポイント> *残業ほぼなし *嬉しい食事付き♪ *賞与年2回支給 豊洲市場で、マグロやウニなどの仕入れ、加工、販売をしている会社です。 取引先は、国内外のお寿司屋さんをはじめ、その道のプロが中心!ニーズは安定しています◎ <お仕事詳細> *お金の管理 *簡単な経理 *データ入力など |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問!未経験大歓迎! ◆フリーター、主婦・主夫さん大歓迎! ◆ブランクのある方も歓迎!シニア応援! ◎未経験者の採用実績のある職場で働きたい ◎イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◎手に職をつけて長期で働きたい ◎実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい |
後輩やお客様の相談を、一緒に悩む仕事だと思っています。
勤務地 |
大阪府豊中市新千里東町1−3 せんちゅうパル2階239区画 ドクターストレッチ せんちゅうパル店(株式会社nobitel) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/3年目・28歳:マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳:店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳:店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 2010年にスタートした「Dr.stretch」。 業績好調につきトレーナーを増員します! *ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり!"スポーツが好き"を活かせる環境! *プロを支えるチャンスも! FC東京や横浜FC、海外のクラブチームなど、プロアスリートの帯同トレーナーになるチャンスも!正しい知識・技術を身につけ、自分らしいキャリアを描いてください! 【仕事内容】 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとしてお客様のカラダ改善をサポート! 【研修充実!】 ・入社時研修|1.5〜2ヶ月 └同期と一緒に技術、実践、接客、マナーを学べます! ・キャリアアップ研修 ・アスリートへの帯同研修 ・「人を育てる」ことに力を注いでいます! 【豊富なキャリアパス】 ・店長・マネージャー ・研修トレーナー ・グランドトレーナー └アスリートを専属で担当! ・ストレッチ派遣 ├海外の子どもたちにスポーツを指導 └病気を抱える子どもとご家族への支援 ・母校ストレッチ派遣 ・学生部活サポート派遣 ・他にも本社での採用・広報など、様々なキャリアがあります! 【この求人のPOINT】 ・20代・30代活躍中! ・未経験98% ・同期と一緒に研修START ・完全週休2日 ・年間インセンティブ平均38万円 ー ■先輩トレーナーインタビュー はじめまして。トレーナーのジュンです。 【一生懸命なことだけが取り柄でした】 学生時代はずっと陸上部。中学・高校と、何足もシューズを潰してきた。 「コーチに怒られちゃいました。見返したいです。」 そんな質問を後輩からされたら、納得いくまで一緒にグラウンドにいた。 身近な人の力になりたい、ただそれだけに一生懸命だった。 部長とか、リーダーとか、そういうタイプじゃない僕だったけど、 試合で成果を残せた僕じゃないけれど、今思えば後輩たちはよく慕ってくれていた。 【空回りの連続から、店長へ】 転職前、ふとそんな日々を思い出して、刺激が足りていないことに気づいた。 もっと、何か、打ち込めるような、仕事がしたい。 そして選んだのが、Dr.stretchのトレーナー。 お客様がふと打ち明ける体の悩みを聞き、僕なりに力になれることは何でもした。 正直、空回ることもあったし、失敗もたくさんしたけれど 「あなたに担当してもらえて良かった」というお客様の言葉に支えられた。 ある日、僕のストレッチを受けてみたいと、他の店舗から後輩がやってきた。 嬉しくてついつい話し込んでしまった。 いつしか、頼れる仲間に囲まれて店長になっていた。 |
求める人材 |
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 98%が未経験入社! ・運動経験不問 ・37歳以下の方(例外事由3号のイ) ・高卒・専門卒・大卒・大学中退・初正社員という方も活躍中 ・20代〜30代女性活躍中 【みんなの前職は】 営業、事務、飲食店、アパレル、美容部員 など様々! ・産休・育休から復職するメンバーも多数! 【みんなの志望動機は】 ・プロスポーツに携わりたい ・人と話すのが好き ・美容、健康に興味がある 【 店長になるには? 】 店長は立候補制度によって決まります! 入社歴など問わず誰でもチャレンジができるので、1年目から店長になった社員も多数! 【社員インタビュー】 <運動音痴もいます!> トレーナーって、全国大会に出たような人たちばかりなのかな?と思ってたんですけど、全然そんなことありません!「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」っていう人たちが7割くらい。私なんてスポーツ全般が苦手で中高は帰宅部。でも、今になって部活みたいな毎日が楽しいんです! (トレーナー/永井) <インセンティブについて> 担当回数×金額の個人実績に応じて支給します(平均3〜5万円/金額上限ナシ)。店長になると基本給が5万円アップし、お店の利益率に応じたインセンティブ(平均3〜10万円程度/上限42万円)も支給されます。頑張りをしっかりと評価して、還元してくれるのは嬉しいですね。 (トレーナー/呉屋) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
三宮駅徒歩8分の介護施設★環境も立地も星3つの続けやすい施設です◎経験者歓迎★
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区磯辺通1□1□28 成晃会 海岸特養ケアセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・三宮駅から徒歩8分の都市型介護施設です◎ ・年間111日休み ・残業は多くありません! ・スタッフ仲は良いです! ・各種手当充実 ・利用者様もいい方ばかりで安心して働けます☆ ・最新設備の整った大型施設です◎ ほんわかした雰囲気が自慢です♪が、 皆プロとして高めあって働いています。 【業務内容】 三宮駅近くにある「海岸特養ケアセンター」での 経理/労務事務業務をお願いします。 具体的には… ・受付業務 ・一般事務 (経理業務) *小口現金管理 *資金管理 *伝票整理 *予算実績管理 (労務関係) *給与計算 *社会保険手続き等 (総務業務) *固定資産管理 *書類管理 など ※複数の職員で分担して行いますので、安心してご応募ください。 ※介護業務なし ★経理or総務の経験は必須になります◎ 医療/介護施設での事務経験ある方は歓迎! |
求める人材 |
求める人材: 経理・総務の経験がある方 ※日商簿記資格お持ちの方歓迎! ※医療/介護施設での経理or労務管理経験ある方歓迎! ◎子育てとの両立も可能 保育園への送り迎え等が必要な世代の方は、時短勤務も可能です! 年間休日は111日。夏期休暇や有給休暇もありますので、 仕事と家庭との両立も可能な環境といえます。 現在は20代から50代60代のミドル層のスタッフも活躍中! 気さくなスタッフばかりですのですぐに馴染んでいただけると思います。 |
□新ポジション採用&新給与規定で給与アップ!※詳細は本文へ/地域限定職
勤務地 |
高知県高知市丸池町 ネクステージ高知店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□未来を担う新ポジションの求人スタート! □□地域限定職求人→転居を伴う転勤なし! □□残業少なめ(1日1h程度)&月2回土日祝休みも可! □□もちろん未経験歓迎!初年度年収340万円以上! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「お客様満足に繋がる仕事がしたい」 「数字のために働くのは違う」 「自分の時間や家族との時間を大切にしたい」 売って稼ぐ、長時間働いて稼ぐという不安定な状態から 環境を変えたい方、ぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) 【以下の方は歓迎です!】 ・接客、サービスの仕事が好きな方 ・お客様満足を考えるのが好きな方 ・広報、仕組みづくりを考えるのが好きな方 ・仕事、環境、収入など継続的な安定を希望している方 営業、販売、サービス関連のご経験はもちろん、 フード、飲食店関連のご経験も活かしていただけると考えています。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修など ※その他必要に応じて開催しています。 オリジナルマニュアルも完備。成長をサポートするツールはご安心ください。 先輩社員もしっかりサポートさせていただきます! |
【未経験者の採用&育成実績多数】経歴不問!未経験からデータ分析のプロになろう!ご応募お待ちしてます◎
勤務地 |
東京都港区泉岳寺駅 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: -----未経験からデータ分析スキルを学ぶことができます----- 入社後は【最大2ヶ月の社内研修】でSQL、Python、統計をじっくりと学ぶことができます。 未経験の方も安心して学ぶことが可能です。 -----研修内容----- Linux基礎、SQL、Python、自然言語解析、Tableau、統計検定、機械学習、深層学習など… 一人一人の経験に合った研修をカスタマイズします。 講師は元データアナリストで、研修事業の企画開発を兼務しています。 -----仕事内容----- ・PJTではSQLを使ったDBからのデータ抽出 ・集計等の基礎的な業務 ・基礎的なPythonのコーディングから開始 ゆくゆくは統計分析を行っていただきます。 -----プロジェクト例----- ・データマイニング(データ抽出/抽出/分析) ・データベースマーケティング(戦略立案、企画/運営) ・データ可視化(基盤構築、KPI設定、BI化) ・機械学習エンジニア領域…業務改善(業務分析、自動化) ・コーディング業務(各種モデルの検討、開発、チューニング) 最初は先輩社員と一緒に仕事を行いますので、わからないことでもすぐに聞ける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験者歓迎 新卒/既卒/第二新卒歓迎 お気軽にご応募ください! -----歓迎----- ・スキルを身に付けていきたい ・キャリアチェンジを考えている ・データ分析のプロになりたい -----活躍している方----- ・元営業職 ・元フリーター ・元事務職 など 様々な業界からキャリアチェンジしています。 社会人経験の無い方も活躍しています! |
世界標準のフィリピン人家事代行の採用等★英語を活かす★在宅可
勤務地 |
東京都目黒区柿の木坂1丁目24番10号 株式会社ピナイ・インターナショナル 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・350万円/1年目/月給26万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★日本で「家事のプロ」として活躍できるようにお手伝いするお仕事です。 当社は、フィリピン人の女性ハウスキーパーによる家事代行サービスを日本で提供する会社。事業は急拡大中で、現在約100名のスタッフが活躍しています。フィリピンでハウスキーパーを探し、日本で彼女たちを教育する「トレーナー」としての業務をお任せしたいと考えています。 <知ってましたか?フィリピンは代行家事先進国!> フィリピンは家事代行スタッフを養成し、国家資格を与えて海外での活躍を支援するほどの家事大国です。専門の学校を設立するなど、国をあげて家事のプロ・ハウスキーパーを養成。当社のハウスキーパーもプロフェッショナルばかりですよ。 <トレーナーの最大ミッション> ●フィリピンの養成学校での面接 当社の提携先である人材送り出し機関から、活躍できそうな方をスカウトします。日本語をある程度は話せる方ばかりですので、日常会話レベルの英語力があればコミュニケーションは可能です!現在は2ヶ月に1度、3〜4週間ほどフィリピンに滞在して、面接やトレーニングを行なっています。 ●日本での教育 基本的に数名を1人で担当します。教育期間は1ヶ月程度。当社における家事代行サービスのイロハや日本での生活の注意点などは養成学校において学習済みですのでご安心を。あなたにお任せするのは、「家事代行の業務品質の再確認」や、「文化の違いを踏まえた指導」などです。「時間を守る」といった日本では”当たり前”のマナーも通じないことが多いため、粘り強く教えていきましょう。 <当社のサービスについて> 業界に先駆けて、フィリピン人ハウスキーパーに特化した家事代行サービスを提供してきた当社。その実績から、内閣府が推進する「家事支援外国人受入事業」の受入企業第一号として認定を受け、日本では当社を含めた7社だけがこの事業に携わっています。 日本が抱えている最大の問題「超少子&高齢化社会」、そこから発生する国内の労働力不足。これを乗り越えていくために優秀な海外の人材の力は必要不可欠です。ピナイ・インターナショナルは、「外国人が当たり前のように働く社会」となった日本において、今後も海外の人材が生き生きと前向きに働けて、一緒に日本を盛り上げていける架け橋となる存在を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/未経験OK ★第二新卒/営業未経験・社会人未経験歓迎! ◎基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方を想定しています。 ◎日常会話レベルの英語力をお持ちの方 └フィリピン人のハウスキーパーは日本語も話すことができますが、円滑なコミュニケーションのために必要となります。 ★人材業界や家事代行業界の経験は必要ありません!もちろんトレーナー系の職種経験がなくてもOK <こんな方が活躍しています> ・人を支える仕事をしたい方 ・英語力を活かしたい方 ・海外出張にもアクティブに対応できる方 ・コミュニケーション力や交渉力に自信がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・グローバルな人材が集まる環境で働きたい方 |
(ワクワク働ける・若手活躍中・シニア料理人活躍中)
勤務地 |
三重県四日市市諏訪栄町6-20 三重人 四日市駅前店 新規オープン |
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給与例 |
給与例 ・360万/26歳 2年目(月給28万円 + インセンティブ) ・450万/42歳 2年目(月給35万円 + インセンティブ) ・500万/35歳 4年目(月給40万円 + インセンティブ) ・620万/35歳 6年目(月給50万円 + インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 近鉄四日市駅前の新規オープン店舗! コンセプトから作る!ワクワクが止まらないお店作りから始められる! 内装もこれから始めるので個室を作ろう!会員制の個室を作ろう!想像する楽しさいっぱいです。 お店のコンセプト 三重の食材を堪能してもらえるお店 客単価7,000〜20,000円 カウンターでライブ感を持った伊勢海老と桑名産蛤と松阪牛を使った、リッチな【三重人】を模索中! また個室は【会員制】を導入したちょっと日常を忘れられる【三重人】を模索中! 【模索中】ばかりですがココがワクワクポイントですよね! ★★★★★★★★★★★★★★★ 老舗魚問屋の運営する和食居酒屋 ホールスタッフ・店長候補募集! ★★★★★★★★★★★★★★★ 三重の名門入りした食材を取り扱うお店 伊勢海老!鮑!松阪牛!桑名蛤!美味し国・三重で有名な食材の宝庫! そんなお店の配膳などホール業務をお願いいたします。 ステップアップを希望の方は管理マネージメントなどをお勉強して頂きます。 経験者の方は今までに培ってこられたノウハウを発揮してください! しっぽりと呑める雰囲気を大切にした大人の料理屋です。 ★これが会社の目指すところ★(^^)/ 社長はもともと飲食店とシステムエンジニア!三重出身だから【三重】の美味しい食材を出したという思いから始まって、いつの間にやら魚屋さん???? 追求すれば追求するほど、あれもこれも必要じゃん!ってなった結果ですが…。そこには思いとワクワクが詰まっている! 外食事業だけれどもその繋がりは大切なもの!今では【三重人】のブランド以外にも【ヒモノ照ラス】など、新しい時代に向けてこんな美味しい魚があったんだ!と訴求したい! そんな思いからモットモット、美味しい魚を未来へ!世界へ!を目指しています! (゜))<<(゜))<<(゜))<<(゜))<<(゜))<< !!料理長会議はまじめと遊びの融合!! 1回:超まじめに会議して学びましょう! 2回:課外活動で遊びから学ぶましょう! (゜))<<(゜))<<(゜))<<(゜))<<(゜))<< ****************** *課外活動から食文化知るオモシロさ* ****************** お勉強の一環として、農家の方と一緒に野菜を作ったり、伊勢海老漁に同行させてもらったり、酒蔵を見学したりetc 様々な体験をおこなっています。 その道のプロのもと、リアルな経験をつむことで、食材そのものの良し悪しはもちろん、生産者の想いや、その土地と食べ物の文化や歴史など、より深く食を追求できます。 ただ美味しいものを提供するだけでなく、お店を通して、その食文化や生産者の想いまでを、少しずつでも伝えていくことが、生産者や文化そのものを守っていく力になると信じています! ****************** *遊びから学べる仲間とチーム作り!* ****************** 皆で伊勢神宮に行って、ご飯食べて観光したり、多度神社に行って、お願い事したり!遠足してみたり 大人の社会見学を計画して、楽しんでます! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 独立希望の方も歓迎 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社は、魚屋でもあるので、食材の仕入れやその他取引業者様60社以上の紹介など、様々なバックアップが可能です。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ !出店計画進行中! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社は、たくさんの出店計画をしております。年齢に関係なくキャリアアップが可能!あなたの努力次第で給料UP! 各店舗、社員3〜5名体制で、ゆとりをもって働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 色んな世代と働けるオールジャパン &グローバル採用強化中で楽しく! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★20代〜50代の社員が活躍中! ★チームと人柄を大切にしたいので学歴は問いません!あなたのやる気と成長したい気持ちで十分です。 ★もちろん経験者の方も大歓迎です!(マネージメント経験者、調理経験者) 魚屋でバリバリの和食ですがなんでか… 当社の代表も専務も部長も海外経験が長いのでグローバルスタンスです! なのでグローバル採用も強化しています!多様性に満ちたスタッフとチームを 作り、世界で通用する会社にしようと頑張っています! 英語で話したり、日本語で話したり、楽しい職場です。 以下のいずれかに当てはまる方大歓迎! ■人と話す、接客が好きな方 ■飲食業が好きな方 ■チームワークを大切にしたい方 ■お店作りに積極的に携わりたい方 ■仲間を大切にできる方 ■成長企業で働きたい方 ■食材の生産、仕入れ流通にも興味のある方 ■マネジメントや育成に興味のある方 ■キャリアアップしたい方 ■料理を作るのが好きな方 ■日本でも海外でも活躍したい方 ■楽しいことが好きな方 ■個性がありすぎる方 ■無茶苦茶まじめな方 ■その他(社長に面白い!と思われる方) ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 多様性の時代人の良さを大切にできる方 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【休日・休暇】 「産休・育休」「夏季休暇」「年末年始休暇」「GW休暇」「特別休暇」「有給休暇」「月8日以上休み」 ■週休2日制 年間休日105日以上 ワークライフバランスは今の時代においてとても大切。 休暇制度も充実しています! ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育児休暇 ■その他 <下記経験は活かせられます!> 居酒屋/カフェ/焼肉/飲食店/ファーストフード/コンビニ/中華料理店/喫茶店/和食/レストラン/イタリアン/フレンチ/ビストロ/接客・販売/販売/ホール・キッチンスタッフ/調理/調理補助/厨房/洗い物/ホール/キッチン/アパレル |
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