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人として成長できる会社/頑張りはしっかり評価!
勤務地 |
東京都世田谷区新町1-25-3 株式会社オンリーハート |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/42歳/経験2年(月給30万円+諸手当+賞与) 730万円/39歳/経験4年(月給30万円+諸手当+賞与) 740万円/34歳/経験6年(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 分譲マンションにお住まいのお客様に リフォームプランのご提案から 施工完了の確認までを行います。 <仕事の流れ> ▼モデルルームやチラシを見た お客様からのお問い合わせに沿って 担当営業を決定 ▼ご希望の内容をヒアリング ▼ニーズをもとにリフォーム内容を提案 ▼内装デザイン・見積書の作成 ▼施工部や協力会社に施工依頼 ▼引き渡し <POINT> *ノルマなし・テレアポなしの完全反響営業 *成約率50%で活躍しやすい環境! *社歴・経験・年齢不問の完全実力主義 「人として成長していきたい」 「働いて高収入を実現させたい!」 そんな想いをお持ちのあなたへ! 『オンリーハート』で理想の営業デビューを 実現させてみませんか? >>未経験からのチャレンジ歓迎! ―――――――――――――――― 応募に必要なのは「やってみたい」 という気持ちだけ! 経験や知識がない方もご安心ください。 当社では住宅収納アドバイザーや カラーコーディネーターなどの 【資格取得支援制度】&【資格手当】も ご用意していますので、 安心のスキルUPも叶えられますよ。 先輩社員から常にアドバイスが もらえる環境なのも魅力の一つです。 全体でフォロー体制を整えています! >>頑張りはしっかり評価&還元! ―――――――――――――――― 当社は社歴・経験・年齢不問の 「完全実力主義」のスタイル。 そのため、未経験からでも存分に 活躍できるチャンスがあるんです! もちろん、頑張った分は 随時昇給や年3回の賞与で還元。 直近の平均賞与額は157万円! 【月給30万円以上】という好条件に加えて、 成果に準じた評価を行うため、 未経験でもどんどん収入を伸ばしていくことができますよ! ……【オンリーハートの想い】…… 「この仕事を通して誰を幸せにしたいのか」 この言葉を常に心掛けたサービスを お届けしている当社。 商品や値段ではなく、人の行動や想いが 相手の幸せを生み出すことを 私たちは日ごろの業務で知っています。 だからこそ、人のために愛を持って 行動できる人材を育てることに注力。 目の前の関わる全ての方々に幸せを 提供できるような会社づくりを大事に 今後も成長を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 \20代〜40代活躍中!/ *未経験・第二新卒歓迎*学歴不問 <歓迎> 普通自動車免許 ※入社後に取得可能 <こんな方にオススメ> ・好奇心を持って物事に取り組める方 ・大幅収入UPを目指している方 ・人として成長できる場所を探している方 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの営業経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の営業経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も可能
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
熊本県熊本市西区 東建コーポレーション株式会社 熊本支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
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株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!地元の食材、地域の食文化――あなたの当たり前が、私たちにとっては特別です。#休日曜日固定OK #生鮮部門:残業月平均15.5時間
勤務地 |
全国のトライアル各店舗◎転居を伴う異動ナシ◎県、勤務地の希望考慮◎マイ… |
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年収例 |
700万円/メガ店舗:鮮魚売場担当マネージャー/経験10年(月給50万円+各… 800万円/メガ店舗:青果売場担当マネージャー/経験15年(月給60万円+各… 1000万円/メガ店舗:精肉加工職人/経験20年(月給70万円+各種手当+賞与… |
仕事の概要 |
【生鮮売場担当スタッフ・バイヤー・店舗マネージャー候補】◆賞与年2回 ◆月8〜10休み |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】◆生鮮売場での経験がある方(年数不問) |
《7月1日オープン!未経験OK》一斉スタート!!月給28万円〜&入社祝金有!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿5-1新宿アイランドタワー 地下一階 麺匠 竹虎 西新宿店 (クックマンブラザーズ株式会社) |
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給与例 |
給与例 【新宿店・本店・六本木店】 日給◆実働9h/月給28万円〜 夜勤◆実働9h/月給31万3千円〜 【西新宿店】 日勤のみ ◆実働9h/月給28万円〜 ※1日実働10h確約のシフトも相談可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 オープニングスタッフ募集! 《ホールスタッフ》 ・お席へのご案内 ・オーダー取り ・お会計 ・テーブル拭きや片付け 《キッチン業務》 ・盛り付け ・仕込み ・ラーメン作り ・アラカルトメニュー作り ・ドリンク作り ・食器洗い などをお願いします。 個室完備のオシャレなラーメン店 飲食店未経験の方も大丈夫◎店長候補大歓迎! 最初は、テーブル拭きや食器洗いなどシンプルな業務からスタート! 徐々にできる事を増やしていければOK! キッチン業務では、味付け以外にも揚げ物や炒め物、カクテルなど幅広くマスターできます! まずはアルバイト/パートからスタートして、 ゆくゆくは正社員を目指すこともできます! 希望すれば、店長になることもできますよ☆ 《下記4店舗のいずれかが勤務地になります。》 ・西新宿店←NEW OPEN 新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランド地下一階 ※オープンまでは、新宿・六本木・本店勤務 ・本店 新宿区歌舞伎町2-36-3 新宿アシベ1F ・新宿店 新宿区歌舞伎町1-9-5 三経61 2F ・六本木店 港区六本木3-14-14 Vort 六本木Briller1F |
求める人材 |
資格 ・経験・学歴不問 ・日本語能力試験がN1レベル以上の方(証明書のご提示をお願いしています) ■難しいスキルは求めません! 「真面目」に取り組んでくださる方なら大歓迎! 夢や目標を持っている方の、応援する環境が整っています! 「ゆくゆくは店長を目指したいな…」「自分でお店を出したいな…」という方も大歓迎! 5年ほど竹虎で経験を積んで独立する人も居ました!! 年齢の条件と理由:39歳未満の方(例外事由3号のイ) ※長期勤務によるキャリア形成を図る為) |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの販売経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の販売経験者が活躍中。◆ブランド認知度「94.9%」により、100%反響営業を実現!初めての営業でも安心です。
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
東京都稲城市矢野口1626-1 Better days Mansion 1F 東建コーポレーション株式会社 稲城支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
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充実した研修体制/20代・30代活躍中/年間休日110日程度/イベント休暇取得OK/頑張る社員を正当に評価/社員と共に成長し続ける【リライズホーム株式会社】企業ページ
日本トップクラスの営業ノウハウを学ぶ「黄金の研修」。実力を磨いた先に待つ「輝く報酬」。リライズホームは、あなたの才能を研ぎ澄ます場所です。 当社自体も、まだ原石。「今後5年以内の上場」という目標を掲げ、日々、仲間と切磋琢磨しています。
勤務地 |
【西東京エリア】■武蔵野店:東京都武蔵野市境2丁目2-12清本ビルJR中央線… |
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年収例 |
2000万円/34歳 経験10年(月給100万円+諸手当+賞与) 1300万円/26歳 経験5年(月給60万円+諸手当+賞与) 1000万円/23歳 経験3年(月給40万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【不動産の売買仲介】買主様に向けた物件のご提案・売主様との契約交渉★早期キャリアアップも可能 |
求める人材 |
【営業未経験者/第二新卒歓迎】高い営業力を身につけたい・仕事に本気な仲間と出会いたい方 |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
滋賀県彦根市高宮町2044-1 フォレストヴィラ 1F 東建コーポレーション株式会社 彦根支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
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【アパレル販売、美容師など、営業未経験入社の女性メンバーが多数活躍中!】月給27.5万円以上+賞与+インセンティブ◆大手・優良メーカーがお客様◆残業月平均15〜20h◆週休2日制(土日祝)◆地域限定採用あり◆引越代100%補助(単身者)
勤務地 |
【引越し代全額負担!全国各都市主要エリア&駅近オフィス】★最寄り駅から… |
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年収例 |
820万円/28歳/入社5年(月給52万円+インセンティブ+賞与) 560万円/25歳/入社3年(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1080万円/32歳/入社7年(月給63万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
人材コンサルタント・営業/技術系分野(機械・ITなど)の人材サービス業務 |
求める人材 |
<人物重視の採用です>★20代・30代の若手多数活躍中!平均年齢33歳◎学歴・経験不問◎第二新卒歓迎 |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
滋賀県草津市新浜町365番地1 Bonnard Diacort 新浜 1F 東建コーポレーション株式会社 草津支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
IPO準備中★株式会社 金宝堂|東京本社を渋谷駅徒歩1分の道玄坂通ビルに今年、5月に移転★20代〜50代活躍中!企業ページ
★従業員800名を超え上場準備中★年商300億円見込みの成長企業★渋谷駅徒歩1分★道玄坂ビルへ拡大移転★部門長〜スタッフクラスまで幅広く募集を行います。将来の幹部候補としてバックオフィス全体の責任者を目指せる環境
勤務地 |
★2024年5月にオフィスを拡大移転東京都渋谷区道玄坂2丁目25−12 道玄坂通 … |
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年収例 |
840万円/月給70万円(37歳・経験9年) 600万円/月給50万円(35歳・経験6年) 480万円/月給40万円(25歳・経験3年) |
仕事の概要 |
管理部門スタッフ(経理・人事)★部門長〜スタッフクラスまで幅広く募集を行います。 |
求める人材 |
★経理・財務・人事の実務経験者(年数不問) ★マネジメント経験をお持ちの方は優遇 ※未経験可 |
【夜勤募集】月給31万円〜!夜勤で効率よく稼ぐ!
勤務地 |
群馬県邑楽郡板倉町3418-8 富士食品工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 505万円/未経験入社(月給31万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <カット野菜の製造> スーパーで目にする鍋や炒め物等に便利な カット野菜の製造をお任せします! ↓作業工程は以下の4つ! [前処理]…芯やヘタを取るなどの作業です。 [カット]…全自動カットマシンで野菜を商品になる大きさに切ります。 [パッケージ]…袋やカップに詰めます。 [箱詰め]袋詰めが終わった商品を箱に詰めます。 ★ローテーションで全ての工程に携わっていただきます。 <キャリア> 将来的には、社員やパートスタッフを管理をする道もあります。 中には入社3年で主任へ昇格した方も! 社歴や年齢に関係なく力を発揮できる環境です。 ▼キャリアステップ 一般社員⇒主任⇒係長 ◎経験がある方は、入社後早い段階で 主任への昇格の場合もあります! 将来の主任、係長候補も歓迎!! <採用担当より> 1つの工程だけに携わるのではなく、 工場内のオールラウンダーとしての活躍を期待しています。 自分でも作業をこなしながらパートさん達の リーダー的な存在として動けるようになったら 入社3年目でも責任者に昇格! 年功序列ではなく、実力主義で 給与も上がるのでやりがいが大きいですよ◎ <富士食品工業について> 「手間なく手軽に料理ができる」 「少量で1人暮らしにもぴったり」 そんな使いやすさから、 今ではスーパーやコンビニでおなじみのカット野菜やもやし。 私たちは独自の技術力で製造し、 販売までを手掛けています! カット野菜では、畑のミネラルを分析し、 自社農場や契約農家さんと協力しながら、 野菜をつくるところから取り組んでいます。 今回はカット野菜の生産拠点・本社工場での募集です! 野菜に関する知識はなくてもOK! まずは単純な作業からお任せしますので 未経験の方もご安心ください。 コツコツと成長を積み重ねていける方なら活躍できますよ。 安定して長く働きたい方も大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 要普免(AT限定可) 業界・職種未経験者大歓迎 I・Uターン大歓迎! ★前向きに努力できる方なら経験は不問です★ <下記に当てはまる方は尚歓迎!> ・料理が好きな方 ・野菜が好きな方 ・ガッツリ稼ぎたい方 ◎社員の方はパートさんたちのリーダー的な立場となりますので、 アルバイトでのリーダー経験などがあれば、 スキルを活かして働くことも出来ますよ! |
面接1回/残業月20h以下/ノー残業デー実施/年間休日110日+計画有給10日(5連休推奨月あり)《自動車の買取・販売》株式会社ジーアフター企業ページ
\設立以来、連続増益中/ ★従業員の80%が20代★9割が未経験入社…そんな当社の営業は全員がエース級に稼げています(社員の7割が年収600万以上)。一人ひとりの頑張りはもちろん、「ジーアフターの売れる仕組み」があなたをガッチリサポート!
勤務地 |
東京・埼玉・千葉・栃木・岡山の店舗及び事業所※初期配属は希望を考慮しま… |
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年収例 |
650万円/営業 入社1年目20代(月給30万+インセン+賞与) 900万円/店長代理 入社2年目20代(月給35万+インセン+賞与) |
仕事の概要 |
スタッフの8割が20代&非・年功序列でのびのび働ける!中古車の販売・買取営業 |
求める人材 |
学歴・職歴・経験は一切不問 ★人柄・やる気重視採用 ★第二新卒や今春専・短・大卒の方も歓迎 |
平均年齢29歳、営業5名で年間22億を売上げ流行の中心で働く
勤務地 |
東京都墨田区緑1―22―14 東洋ビル5F 株式会社レガリス |
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給与例 |
給与例 420万円/入社3年目 前職:他業界営業(月給28.8万円+賞与) 600万円/入社5年目 営業管理職(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大手アパレルメーカー、専門/量販店に対するバッグの提案営業・商品企画を担当 ★既存顧客中心★20代活躍★ 【具体的には】 まずは、メンバーと同行して仕事の流れを把握していただきます。 経験のある方なら早い段階から メンバーの育成、営業戦略の立案、数字管理などもお任せします。 ●商材 大手アパレルメーカーの各ブランド向けODM・OEM商品、自社オリジナル商品のバッグ ●営業先 大手アパレルメーカーの各ブランド、商社、専門店、 ファッションチェーン店等。(109、マルイ、ルミネ、全国SCに入っている有名アパレルブランド) ◆日々の業務…既存顧客への提案、商談 【仕事の流れ】 ・日々の商談 ・自社商品、参考サンプルの提案営業・商談 ・自社商品企画/デザインを元にしたODM提案、OEM商品の生産依頼等の商談 ↓ ODM・OEM商品は、仕様書作成後、中国オフィスへサンプルを依頼 ※現地スタッフは日本語対応可能 ↓ サンプル完成後、得意先ブランド、バイヤー、生産、MD等と商談 ↓ OKが出たら量産化へ。生産部と協力し工場へオーダー ↓ 生産終了後、納品前サンプルや各種書類を確認、提出し、納品 ↓ その後の売上の確認 ※社内他部門と連携しながら商品の企画に携わることもできます。 ■取引先(他社ブランド (株)ワールド (株)TSIグループ (株)バロックジャパンリミテッド MARK STYLER(株) (株)しまむら (株)ハニーズ (株)アダストリア 他100社以上 【レガリスについて】 「バッグといえばレガリス」と、業界で認知いただいている当社。 大手アパレルメーカーや大手小売店のお客様からバッグの製造や 企画を受託するOEM・ODM生産を手掛けています。 2000年の設立以来、時代、経済状況の変化にも対応して、 業績面も安定を継続。 今後も闇雲に規模を拡大するのではなく、 「強い組織を創りたい」という想いのもと、 事業を展開していきます。 ★自社ブランドも展開中! ・東京路面店展開中「MAKAVELIC(マキャベリック)」 ・eバイク事業「super73」、「MAD BOLT GARAGE」 渋谷や新宿を始め全国のファッションビルのショップや 誰もが知っている有名アパレルブランド、 全国展開をしている衣料品専門店の「バッグ」を数多く手掛けています。 ターゲットは20〜30代の女性。 また一方でMAKAVELICという自社ブランド、eバイク事業も展開しています。 ◆お任せするのは、OEM/ODM卸営業部門。 製造だけを受託するOEM生産だけでなく、 バッグの企画・デザインを一から行うODM生産、 自社ブランドまでを展開しているメーカーは珍しく 業界内でも独自のポジションを築いています。 より良い提案を継続するための 組織強化として未経験者〜経験者まで幅広く募集致します。 ◆企画力・提案力、価格競争力の強化がミッション。 経験は必要ありません。 いまの営業メンバーはアパレルの販売、メガネのOEMなどバッグは未経験。 社長を始め社内のデザイナーや製造部門に 何でも相談できる環境ですので安心してください。 当社の営業は企画提案から納品まで全てに携わり、 価格決定の裁量権も大きく、 個人の力量がかなり問われます。 意欲があれば、企画部門と連携しながら商品企画にも 携わることのできるやりがいのあるポジションです。 ◆社風は実力主義。 頑張りに応じて、給与やポジションで評価していきます。 当社はバッグを軸にさらに事業を拡大していく計画。 新規事業を立案し、自分でカタチにしていくことも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・業界の経験は不問★ ファッションが好きな方歓迎★ 20代〜30代の男女が活躍しています! <歓迎条件> ★営業経験のある方 ★販売経験のある方 ★マネジメント経験のある方 ●何事にも粘り強く対応できる方 ●受け身ではなく主体的に積極的に行動できる方 ●数字や売上の成果にこだわれる方 |
エス・シー・テクノロジー株式会社 ◆新規事業続々展開予定の急成長ベンチャー ◆未経験者大歓迎 ◆充実の教育環境 ◆高率歩合 ◆社歴・経験・年齢不問の完全実力主義企業ページ
仕事もプライベートもぜ〜んぶ充実させたい!【そんな欲張り女子が大活躍中】★店舗運営の課題をさまざまなサービスを通して実現していくお仕事。<提案力><マーケティングスキル>が自然と身につきます!★残業ほぼなしでワークライフバランスもバッチリ!
勤務地 |
【東京・大阪・福岡で積極採用中!】※案件により近隣県への直行直帰可■東… |
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年収例 |
880万円/入社6年目(月給55万円+インセンティブ) 600万円/入社3年目(月給39万円+インセンティブ) 440万円/入社2年目(月給32万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】店舗ビジネス向けにさまざまなサービスを活用したWEBソリューション営業 |
求める人材 |
◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ※35歳まで(若年層のキャリア形成の為) ★女性活躍中! |
英語のやり取りが100%★海外のお客様に最高の北海道旅を提案
勤務地 |
北海道札幌市中央区 株式会社北海道宝島旅行社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <英語での会話が100%>海外富裕層向けのオーダーメイド北海道旅行プランの企画・提案・受注・各種手配 まずは先輩のアシスタントからスタート。 観光客の笑顔作りを通じて、北海道の外貨獲得、地域活性化に貢献できる仕事です! \仕事の流れ/ Webサイトや商談会などで興味を持っていただいたお客様を担当 ▼ 人数、期間、予算、理想の北海道旅行等をヒアリング ▼ 1〜2週間の旅行プランを企画、提案 ▼ 受注、交通手段や食事処の予約手配 ▼ 空港でお出迎え・旅行開始! ▼ 大切なリピーターとしての関係がスタート! \現職スタッフの方にインタビュー!/ ■(入社2年目 前職:旅行代理店) 海外から来られるお客様は、北海道についてイメージできていないことがほとんど。 そんなお客様を洞爺湖のハーブガーデンへご案内し、 ハーブの蒸留体験をしてもらったり、北海道ならではの海鮮料理を味わっていただきます。 結果、「何ができるか分からない→北海道旅行に大満足」という状態にお客様が変わられ、喜んで頂けることがやりがいです。 旅行後も、お客様から定期的に連絡をくれたり、海外旅行に行ったときにお客様の家に招き入れてくれたりと 「海外の方々に対して貢献できる仕事に就きたい」「北海道の魅力を知ってもらいたい」と思う方にオススメです! また、3か月に1回、社長との個人面談があり、私が新人育成を任された際に、 会社の教育方針に対しての自分の意見を聞いてもらえたり、 社長から直接、自分の働き方に対してのフィードバックも貰えるので、個人の意見が通りやすく、働きやすい環境だと感じます。 \お客様は/ 東南アジア7割、ヨーロッパ・アメリカ・オーストラリア3割です。 お客様とは100%英語での会話となります。 \社内の環境/ 現在、トラベルコンサルタントは5名。働くスタッフもグローバルな人材がいます。 他部署には、道内各地の観光地域づくりコンサルティングに取り組むスタッフもいますので、同僚と相談しながらベストな提案内容を創りあげられる環境です。 【英語が活かせる/女性管理職登用実績あり/女性活躍中/中途社員比率9割以上/管理職登用実績あり/ベンチャー企業】 |
求める人材 |
求めている人材 【英語力が活かせる/20代・30代スタッフ多数活躍中/未経験者歓迎】 <必須条件> ・英語でのコミュニケーション力・ヒアリング力のある方 ・北海道の地域活性化に貢献したい方 ・素直な気持ちを持ち、周囲とうまくコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 <歓迎条件> ・ビジネス英語スキル ・海外で仕事をしたことのある方 ・旅行業界経験者 ☆現在もグローバル人材が活躍してくれています! 【従業員の6割以上が女性/子育てママ在籍中/ネイルOK/髪型・髪色自由/ピアスOK/服装自由/英語が話せる方/無資格歓迎/主婦・主夫歓迎/学歴不問/U・Iターン歓迎/経験不問】 |
◆不動産営業経験者限定採用◆集客力・商品力・販促力etc…営業力を最大限発揮できる環境×高い賞与掛け率。業界経験があるあなたなら、きっと違いがわかるはず。そのスキルを今、当社で試しませんか?
勤務地 |
高槻市、箕面市、豊中市、西宮市、神戸市、京都市★転居を伴う転勤なし★配… |
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年収例 |
1730万円/36歳/入社3年目(月給50万円+インセンティブ) 1600万円/28歳/入社5年目(月給40万円+インセンティブ) 1104万円/32歳/入社1年目(月給40万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
マイホームの購入・売却を検討されているお客様への提案営業◇20代〜30代の若手が多い職場 |
求める人材 |
不動産・建築・住宅などの業界での営業経験者(経験年数不問)◆要普通免許(AT可) |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
埼玉県桶川市末広1丁目5番21号 ボナール末広 1F 東建コーポレーション株式会社 桶川支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
月収例:282万円(24才)413万円!(27才)★年間休日120日★土日祝休★面接1回★【株式会社アイネクスト】企業ページ
年収1000万円〜の社員多数/ITで企業のブランディングを支援する企画・マーケティング営業/アニメや動画のシンプル研修/実力主義のベンチャー企業/ワークライフバランス強化/正社員募集・土日休み・完全週休2日・転勤なし
勤務地 |
勤務地 東京・名古屋・大阪・金沢の各拠点 ※希望を考慮/UIターン歓迎/転… |
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年収例 |
1457万円/24歳/男性(月給39万円+歩合) 806万円/25歳/女性(月給42万円+歩合) 1000万円/24歳/男性 入社2年目(月給45万円+歩合) |
仕事の概要 |
オフィスコーディネートの提案営業(未経験者歓迎) |
求める人材 |
【学歴不問/20代が中心、女性も活躍中】 職種、業種未経験・第二新卒・経験者歓迎 |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9 新大阪中里ビル 5F 東建コーポレーション株式会社 大阪淀川営業所 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
「稼ぎたい」「休みたい」もOK!
立派“すぎる”志望動機は不要です!
経営者は、常にさまざまな課題に直面しています。人手不足によるリソース不足、なかなか内定が出ないという採用難、商品を掲載しているECサイト運営方法…。さまざまな課題に対して、多角的な視点から適切な商材を提案しお客様の【課題】を解決す…
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勤務地 |
【転勤なし】希望の支社へ配属◆出社したくなるデザイナーズオフィスが魅力… |
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年収例 |
3107万円/25歳 2年目/前職:IT営業(月給50万円+歩合) 2059万円/28歳 1年目/前職:不動産営業(月給35万円+歩合) 1007万円/27歳 2年目/前職:一般事務(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【Web商材の営業・販促企画】高利益×高還元×高受注の自社商材あり◆売りやすい商材展開が魅力です◎ |
求める人材 |
【職種・業種未経験OK!】座学研修&OJT研修あり◆コミュ力を活かして営業のプロを目指しましょう! |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
栃木県宇都宮市中央1丁目10-9 トラスティ大銀杏ビル 10F 東建コーポレーション株式会社 宇都宮中央営業所 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
志望動機は「話すのが好き」でOK。
入社1ヶ月で月収40万円以上は通過点!
一度は不景気により経済の停滞が見られた現代の日本ですが、今では通常通りに経済が回りつつあります。しかし、このタイミングで幾多の企業を脅かしているのが《人手不足》です。2019年ごろは一時的に人手不足の割合は減ったものの、2021年から段…
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勤務地 |
★転勤なし★希望は100%通ります!【東京本社】東京都新宿区西新宿6-24-1… |
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年収例 |
2524万円/27歳 2年目 /前職:広告業界(月給32万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:通信業界(月給32万円+歩合) 993万円/28歳 1年目 /前職:事務職(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【採用難を救うコンサルティング営業】営業企画・販促から解決◎高還元率の自社商材あり |
求める人材 |
【未経験歓迎】堅苦しい志望動機は不要◆研修制度&サポート体制充実◎未経験入社率87%以上 |
39歳以下で普免あればOK!未経験から年収670万も目指せる
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区浦里3-124 (株) オグラ空調サービス 本社勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 (1) 未経験入社・1年目の場合 月収例 30万円/月給 25万円+諸手当 5万円 (2) 未経験入社・10年目の場合 月収例 45万2,000円/月給 25万円+早出手当 3万7,000円+その他手当 16万5,000円 年収例 670万円/上記月収例×12ヶ月分+賞与 年2回分 (3) 未経験入社・15年目の場合 月収例 67万円/月給 30万円+早出手当 6万円+その他手当 31万円 年収例 1,000万円/上記月収例×12ヶ月分+賞与 年2回分 |
仕事の概要 |
仕事内容 工場やショッピングモールなどの公共施設で、 空調設備の修理・交換・取付を手伝う、 工事アシスタント正社員を募集。 まだ4名だけのコンパクトな組織ですが、 その分、一人ひとりの成長度合いや、 家庭状況などを丁寧に見ながら、 まったくの未経験からでも、 稼げる大人になれるよう育てていきます ! - 2009年に設立されたオグラ空調サービスは、 できる仕事が増えると、 収入もガンガン上がっていくという、 超・実力主義の会社です。 現在働いている施工スタッフは、 42歳・38歳・30歳二人の4名。 全員が勤続10年以上の正社員で、 全員が年収670万円以上。 中には「1,000万プレーヤー」もいるので、 平均年収を算出すると、すごい額になります。 - でも、稼げるだけではありません。 うちの会社のいいところは、 社長が社員の人生を、 まるごと理解して、支えてくれること。 自身も3人の子どものパパということで、 「最大の見方である、家族も大事にしろよ !」 という気持ちが強く、何かと理解があります。 例えば家族旅行のチャンスがあれば、 連休の申請も大歓迎。 学校に通うお子さんの「ラーケーション」も、 大切にしてあげられる会社です。 - 【 先輩スタッフより 】 ・今の勤め先で「無駄な残業をしてるなあ…」と感じている人なんかは、うちの会社に来た方がいいと思います。うちは定時が17時ですけど、仕事が早く終われば、早上がりしてもOKなんです ・早く上がった分、給料が減らされたり、ほかの仕事を増やされたり…なんてこともありません。これは社長が「早く終われるってのは、仕事の効率が上がったってことだろ?いいことじゃん !」という考え方だから。すごく理にかなってると思いませんか? ・もちろん、その日に早く帰れるだけじゃなく、業務効率が上がったということで、昇給・昇格にも繋がっていくんです。上達が収入アップに直結しているから、辞めていく人がいないんでしょうね |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 30歳以下で、普通免許 (AT限定可) をお持ちの方 ・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。ブランク可&U・Iターン歓迎 ・転職回数不問。初転職・初就職でもイチから教えます ※電気工事士・空調設備工事・保温工事・重量物運搬設置工事などの経験者は年齢不問 ! 【 こんな資格をお持ちの方、歓迎します 】 ・電気主任技術者・電気工事施工管理技士(技師補資格者・受験予定者を含む) ・第一種・第二種電気工事士資格者や、電験三種・工事担任者などの電工資格者 ・フルハーネス型安全帯(墜落制止用器具)特別教育・全豊田高所作業教育を受講された方 ・高所作業車運転技能講習・高所作業車の運転の業務に係る特別教育を修了された方 【 こんな仕事に興味がある方もぜひ 】 ・携帯電話基地局工事・架線修理を含む、電気通信工事スタッフ・現場作業員 ・通信線設備の建設・点検・メンテナンスなど、建設業の工事現場スタッフ ・ゼネコン・総合設備企業(サブコン)・施工会社などでの、職長・工員 (エアコン工事(エアコン取付工事)や、空調工事・管工事・設備工事等を含む) ・家電量販店から業務委託を受けての家電設置(一人親方・職人・職方・自営業者を含む) ・建築現場・建設現場や、リフォーム工事における電気工事スタッフ ・水道・ガス・電気といったインフラ関連機器や、空調設備・給湯器といった住宅設備の入替 ・重量とび (産業機械の搬入・据付・設置や、それに関わる重機操作) 【 必須条件を満たしていれば、こんな方もぜひご応募ください 】 ・学歴不問!中卒・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門学校卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者も歓迎 ・工科高校卒・工科大学卒・工学部卒等で「ものづくり」を基礎から勉強された方は、専門知識を活かして頂けます ・高等技術専門校・職業訓練校卒業者(職業訓練生)、ポリテクセンターでの公共職業訓練修了者(ハロートレーニング卒業生)もOK ・転職回数不問。既卒者・第二新卒OK!20代・30代の若手応援。中途入社者が多数活躍している職場です ・フリーター歓迎&正社員デビュー応援!脱派遣・脱フリーターを目指す方にも最適です ・アルバイト・パート・契約社員・派遣社員(紹介予定派遣スタッフ含む)や期間工(期間従業員)等ではなく、直接雇用の正社員として働きたい方に最適です ・一人親方や個人事業主・自営業としてのキャリアをお考えの方も、相談に乗ります ・ブランクOK。休職中の方・離職期間が長い方・現在無職で履歴書に空白期間がある方もご相談ください ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください (紹介状不要・本ページからのオンライン自主応募可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
「負けず嫌い」は才能です。
「欲張り」も才能です。
運動会のかけっこですら順位を決めたがらないこの国では、「負けず嫌い」や「欲張り」は、周りから煙たがられる存在かもしれません。ですが、裏を返せばそれは「負けず嫌い」や「欲張り」という“才能”への僻みとも捉えることもできます。ならば…
...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
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年収例 |
1991万円/31歳/前職:新規開拓営業/2年目(月給35万円+インセンティブ) 672万円/25歳/前職:経営企画/2年目(月給24万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:アニメーター/1年目(月給24万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
ニーズの調査・提案・フォローまで!“集客×採用”で営業・販促から経営課題の解決を目指すお仕事です。 |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒&第二新卒の方歓迎◆意欲重視の採用 |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区椿町17番地16号 丸元ビル 802号 東建コーポレーション株式会社 中村支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
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ほかでもない、あなたです。
「良いサービスはあるのに、売る人がいない!」「良い商品はあるのに、認知度がない!」そんな企業のお悩みを解決するのがサングローブのセールスコンサルタント。多角的な視点から展開を続けてきたWeb広告をはじめとしたさまざまな商材を採用課…
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勤務地 |
★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
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年収例 |
1991万円/31歳/前職:新規開拓営業/2年目(月給35万円+インセンティブ) 672万円/25歳/前職:人事/2年目(月給24万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:化粧品販売/1年目(月給24万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【顧客の課題を解決するプロフェッショナル】座学研修&OJT研修あり!3件に1件が受注に繋がる商材◎ |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒・第二新卒の方歓迎◆完全人柄採用 |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
福岡県福岡市博多区東光寺町1丁目2番5号 Grandeur Hakata 東建コーポレーション株式会社 博多支店 |
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給与例 |
給与例 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 "月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
「未経験」は、「不利」じゃない。
知識やスキルを吸収して成長を!
未経験でも、売れる営業になるにはどうしたら良い?そんな質問をいただくことが多いのですが、当社では「人が好きな人」が活躍していることがほとんどです。お客様の集客課題・採用課題に寄り添い最適なプランを提案することが、“売れる営業”へ…
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勤務地 |
★転勤なし★希望は100%通ります!【東京本社】東京都新宿区西新宿6-24-1… |
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年収例 |
3002万円/27歳 2年目 /前職:海外業界(月給32万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:海外業界(月給32万円+歩合) 1001万円/27歳 2年目/前職:一般事務(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
裁量大!自分のペースで進められる営業(販促)/残業10h以内&土日祝休み/未経験OK・研修制度有 |
求める人材 |
【学歴・語学・経験不問】未経験歓迎/年休130日&手当や制度が充実!/24卒・既卒・第二新卒も可◎ |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
神奈川県厚木市栄町二丁目3-37 東建コーポレーション株式会社 厚木支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
「負けず嫌い」は才能です。
「欲張り」も才能です。
運動会のかけっこですら順位を決めたがらないこの国では、「負けず嫌い」や「欲張り」は、周りから煙たがられる存在かもしれません。ですが、裏を返せばそれは「負けず嫌い」や「欲張り」という“才能”への僻みとも捉えることもできます。ならば…
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勤務地 |
★転勤なし★希望は100%通ります!【東京本社】東京都新宿区西新宿6-24-1… |
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年収例 |
2524万円/27歳 2年目 /前職:海外業界(月給32万円+インセンティブ) 1982万円/25歳 2年目/前職:経営企画(月給24万円+インセンティブ) 489万円/27歳 1年目/前職:アニメーター(月給24万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
ニーズの調査・提案・フォローまで!“集客×採用”で営業・販促から経営課題の解決を目指すお仕事です。 |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒&第二新卒の方歓迎◆意欲重視の採用 |
【初任給、40万円】このチャンスを逃すな!
勤務地 |
東京都台東区上野6‐8‐8 POKKE3F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン上野2号店 |
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給与例 |
給与例 600万円/副店長:24歳(月給42万円+賞与) 700万円/店長:26歳(月給50万円+賞与) 1200万円/SV:39歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆店舗運営業務 メニュー開発提案、社員教育、売上管理、シフト管理 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の指導 店舗責任者の一人として、 全員が気持ちよく働けるよう、スタッフをサポート! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 店長 月給50万円 副店長 月給40万円 + (賞与額例) 44歳 店長 入社7年目…130万円 28歳 店長 入社4年目…85万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 【店舗は会社、店長は経営者。】 「1店舗、1経営者」という考えのもと、各店舗に裁量を任せる社風が根付いています。 店舗の立地や客層に合わせたアイデアも、自由に提案可能! 独自の接客サービスや新メニューのアイデアが、現場からぞくぞくと生まれています。 【年齢関係なく、最速キャリアアップ可能!】 年齢関係なく努力を全うに評価し、さらなるチャンスを次々と作っていきます。 1年以内に副店長、店長とステップアップする社員、 20代でSVにキャリアアップする社員も! また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! 〜はたらく社員の声〜 ●育てることで、自分も育っていく。(社員K /副店長) 「仕事の中で心がけているのは、スタッフ一人ひとりと密にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くこと。副店長として、部下に信頼されるための人間力を磨き続けたいと思っています。まだまだ学ぶこともたくさんありますが、自分が育成した部下が成長を遂げ、結果を出したときは、この仕事で最も嬉しい瞬間です。」 ●店長を目指して、日々特訓中。(社員I /副店長) 「現在、店長になるためのトライアル試験に向けて、勉強に励んでいます。早く店長になって、自分の店舗を持ち、成果を出せる人間になりたいと思っています。年齢・経験問わず、入社2年目でも実力さえあれば店長になれるのがマスミフードサービス。少しでも早く成長したいと思ってます。」 ●飲食業界のネガティブイメージを払拭したい。(社員K/副店長) 「当社の経営を可能にしているのは、徹底したオペレーション管理。動線設計やレシピ開発など、全てが緻密な設計の上で成り立っています。近年では、社員の負担を減らすためにセントラルキッチンを導入するなど、低賃金・重労働・休みが取れないといった飲食業界のネガティブイメージの払拭にも積極的に取り組んでいます。」 |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 20代・30代・40代活躍! 飲食業界経験者(バイトOK)、副店長、店長経験者は大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 【具体的には】 ◆収入アップをはかりたい ◆調理や接客スキルを正当に評価されたい ◆数値分析やマネジメント力を身につけたい ◆年齢や学歴に関係なく評価してもらいたい ◆家族がいるため、勤務地を限定したい ★10代〜20代で業界未経験の方も活躍中! ★下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(バイト経験でもOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) 〜はたらく社員の声〜 ●前向きに挑戦できる人にはぴったりの職場。(社員N / 店舗スタッフ) 「当社では積極的に世代交代をしていこうという考え方があり、年齢や経験問わず、若手の意見も取り入れてくれる環境があります。最近では20代で店長を任される社員も多く、会社全体の雰囲気がフレッシュです。そんな当社の社風のもと、これから入社してくる方には、新たなチャレンジをたくさんしていただけたらと思います。」 ●飲食経験を活かして働ける。(社員T / 店舗スタッフ) 「高校時代に取得した調理師免許を仕事で活かしたいと考えていたため、飲食業界の会社を中心に就職活動を行いました。面接の際に社長が言っていた、<新しいことを積極的に開発し、激戦必至の飲食業界で上位になる>という言葉と熱意に心を打たれ、入社を決めました。」 ●信頼できる仲間がいるから頑張れる。(社員T /店舗スタッフ) 「当社の魅力は、社員同士の距離が近いことです。先輩社員も優しい方ばかりなので、入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。特に同期社員とは休みの日にご飯を食べに行くほど仲が良く、ともに仕事をする仲間として、しのぎを削るライバルとして、大きな支えになっています。」 |
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「未経験」は、「不利」じゃない。
知識やスキルを吸収して成長を!
お客様の課題を解決するための提案を行ってきた結果、2023年には年商100億円を突破したサングローブ株式会社。「モノはあるのに売り方がわからない」「お客さんが来てくれない」上記のようなお悩みを抱えているお客様に対し、Webサイトの制作をは…
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勤務地 |
【転勤なし】本社(新宿)、東京第一支社(秋葉原)、横浜支社のうちいずれ… |
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年収例 |
2524万円/27歳 2年目 /前職:海外業界(月給32万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:不動産営業(月給32万円+歩合) 1003万円/28歳 1年目 /前職:SV(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【Web商材のご提案を担当】完全分業制で安心◎入社初月からインセンティブを支給します◎ |
求める人材 |
【未経験歓迎】経験・学歴不問!既卒・第二新卒歓迎◆同期と一緒に座学研修からスタート◎即月インセン対象 |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区円上町1-25 高辻トランクビル 3F 東建コーポレーション株式会社 名古屋昭和営業所 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
志望動機は「話すのが好き」でOK。
入社1ヶ月で月収40万円以上は通過点!
一度は不景気により経済の停滞が見られた現代の日本ですが、今では通常通りに経済が回りつつあります。しかし、このタイミングで幾多の企業を脅かしているのが《人手不足》です。2019年ごろは一時的に人手不足の割合は減ったものの、2021年から段…
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勤務地 |
★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
---|---|
年収例 |
2524万円/27歳 2年目 /前職:広告業界(月給50万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:通信業界(月給35万円+歩合) 993万円/28歳 1年目 /前職:事務職(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【採用難を救うコンサルティング営業】営業企画・販促から解決◎高還元率の自社商材あり |
求める人材 |
【未経験歓迎】堅苦しい志望動機は不要◆研修制度&サポート体制充実◎未経験入社率87%以上 |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
宮城県名取市美田園7丁目1番地の2 Esフォーレ美田園 1F 東建コーポレーション株式会社 名取支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
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仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
全国の中小企業を救うのは、
ほかでもない、あなたです。
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★転勤なし★希望は100%通ります!【東京本社】東京都新宿区西新宿6-24-1… |
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年収例 |
2524万円/27歳/前職:海外業界/2年目(月給32万円+インセンティブ) 672万円/25歳/前職:人事/2年目(月給24万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:化粧品販売/1年目(月給24万円+インセンティブ) |
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【顧客の課題を解決するプロフェッショナル】座学研修&OJT研修あり!3件に1件が受注に繋がる商材◎ |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒・第二新卒の方歓迎◆完全人柄採用 |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
東京都中野区中央3-13-11 MGビル 4F 東建コーポレーション株式会社 中野営業所 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
上流工程にチャレンジできる◆金融中心としたオフショア開発に強み◆土日祝休み×残業平均月30h◆リモートワークOK◆20代30代活躍【日本智明創発ソフト株式会社】企業ページ
<深く幅広い案件を担当できるフィールド>
大型案件・上流工程を通じてスピード成長を
「上流工程にチャレンジしたい」「新技術を習得したい」「大規模システムの開発に携わりたい」「PMを目指したい」そんな意欲をお持ちの方は、ぜひ当社で成長しませんか!…...続きを読む
勤務地 |
東京都内(木場・大崎など)/千葉(幕張新都心)/横浜(みなとみらい・天… |
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年収例 |
900万円/39歳/経験12年(月給62万円+賞与) 710万円/35歳/経験9年(月給50万円+賞与) 560万円/30歳/経験5年(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
大手Sler案件中心のシステム開発/要件定義や概要設計など上流工程・中国オフショア先の連携と進捗管理 |
求める人材 |
大卒以上/3年以上のシステム開発経験者(上流開発経験は不問)/20代30代40代活躍中 |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区三ッ沢上町1-14 タック三ッ沢201号 東建コーポレーション株式会社 横浜神奈川営業所 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
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株式会社yell ☆人材業界に特化したリクルート専属の広告代理店 ☆Indeedパートナー ★土日祝休み ★年間休日122日企業ページ
「クリエイティブな営業」という言葉に
“ピン”と来たあなたを求めてます。
\今までの経験は一切不問です!/人柄&意欲を重視した採用を行います。未経験からでも安心のスタートが切れるよう入社後は業界・商品研修、同行研修をはじめ、実際の営…...続きを読む
勤務地 |
★東京・大阪・名古屋⇒積極採用中!■東京本社/東京都渋谷区代々木2-10-1… |
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年収例 |
378万円/24歳・経験1年営業職(月給25万円+賞与+諸手当) 508万円/28歳・経験2年リーダー職(月給34万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
【企業・採用ホームページ】を中心にWebメディアの提案・企画に携わっていただきます。 |
求める人材 |
20代活躍中!【業界・職種・社会人未経験/第二新卒歓迎】★人柄&意欲重視の採用です! |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
大阪府茨木市西駅前町5-4 STD茨木 4F-A 東建コーポレーション株式会社 茨木営業所 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
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『採用』や『人材』に新たな可能性を!
次の“イチ”を生み出すのはあなたです。
【Mission】企業様が抱える本質的な課題に向き合い、『人』や『採用』を通じて解決していくこと。――そのミッションに向けて、“どんな手法で取り組んでいくのか…”は…...続きを読む
勤務地 |
「渋谷駅」直結!★【渋谷サテライトオフィス】東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋… |
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年収例 |
378万円/24歳・経験1年営業職(月給26万円+インセンティブ+諸手当) 508万円/28歳・経験2年リーダー職(月給34万円+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
★企業の採用を様々な形で後押し!【人材系総合職(人材紹介・求人広告・DX推進・ブランディング)】 |
求める人材 |
20代活躍中!【第二新卒・未経験歓迎】★何かしらの営業経験・人材業界経験者は尚歓迎! |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
京都府京都市中京区押油小路町233番地 京都スクエア 5F 東建コーポレーション株式会社 京都北営業所 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
賞与最大10か月分/年間休日128日/土日祝休み/光学機器大手ニコンと大手総合眼鏡メーカーとの合弁による眼鏡レンズメーカーです【株式会社ニコン・エシロール】企業ページ
世界トップクラスのシェアを誇る製品を広め
人々の生活の質の向上をサポートする。
ニコンとフランスのエシロール・インターナショナル両者の強い意志によって、グローバルに展開するメガネメーカーとして2000年1月に設立された当社。精密光学分野のリー…...続きを読む
勤務地 |
名古屋営業所/UIターン歓迎◆名古屋営業所/「栄駅」西口より徒歩5分/愛… |
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年収例 |
500万円/20代/入社1年/ルート営業(月給26万円+賞与年4回) 660万円/30代/入社5年/ルート営業(月給35万円+賞与年4回) |
仕事の概要 |
既存顧客である個人眼鏡店や小規模チェーンへ眼鏡レンズの提案型営業をご担当いただきます。 |
求める人材 |
学歴不問◆業界問わず法人営業経験が1年以上ある方◆基本的なPC操作ができる方◆要普免(AT限定可) |
【初任給、40万円】このチャンスを逃すな!
勤務地 |
東京都新宿区新宿3‐18‐4 セノビル8F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン新宿東口店 |
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給与例 |
給与例 600万円/副店長:24歳(月給42万円+賞与) 700万円/店長:26歳(月給50万円+賞与) 1200万円/SV:39歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆店舗運営業務 メニュー開発提案、社員教育、売上管理、シフト管理 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の指導 店舗責任者の一人として、 全員が気持ちよく働けるよう、スタッフをサポート! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 店長 月給50万円 副店長 月給40万円 + (賞与額例) 44歳 店長 入社7年目…130万円 28歳 店長 入社4年目…85万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 【店舗は会社、店長は経営者。】 「1店舗、1経営者」という考えのもと、各店舗に裁量を任せる社風が根付いています。 店舗の立地や客層に合わせたアイデアも、自由に提案可能! 独自の接客サービスや新メニューのアイデアが、現場からぞくぞくと生まれています。 【年齢関係なく、最速キャリアアップ可能!】 年齢関係なく努力を全うに評価し、さらなるチャンスを次々と作っていきます。 1年以内に副店長、店長とステップアップする社員、 20代でSVにキャリアアップする社員も! また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! 〜はたらく社員の声〜 ●育てることで、自分も育っていく。(社員K /副店長) 「仕事の中で心がけているのは、スタッフ一人ひとりと密にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くこと。副店長として、部下に信頼されるための人間力を磨き続けたいと思っています。まだまだ学ぶこともたくさんありますが、自分が育成した部下が成長を遂げ、結果を出したときは、この仕事で最も嬉しい瞬間です。」 ●店長を目指して、日々特訓中。(社員I /副店長) 「現在、店長になるためのトライアル試験に向けて、勉強に励んでいます。早く店長になって、自分の店舗を持ち、成果を出せる人間になりたいと思っています。年齢・経験問わず、入社2年目でも実力さえあれば店長になれるのがマスミフードサービス。少しでも早く成長したいと思ってます。」 ●飲食業界のネガティブイメージを払拭したい。(社員K/副店長) 「当社の経営を可能にしているのは、徹底したオペレーション管理。動線設計やレシピ開発など、全てが緻密な設計の上で成り立っています。近年では、社員の負担を減らすためにセントラルキッチンを導入するなど、低賃金・重労働・休みが取れないといった飲食業界のネガティブイメージの払拭にも積極的に取り組んでいます。」 |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 20代・30代・40代活躍! 飲食業界経験者(バイトOK)、副店長、店長経験者は大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 【具体的には】 ◆収入アップをはかりたい ◆調理や接客スキルを正当に評価されたい ◆数値分析やマネジメント力を身につけたい ◆年齢や学歴に関係なく評価してもらいたい ◆家族がいるため、勤務地を限定したい ★10代〜20代で業界未経験の方も活躍中! ★下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(バイト経験でもOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) 〜はたらく社員の声〜 ●前向きに挑戦できる人にはぴったりの職場。(社員N / 店舗スタッフ) 「当社では積極的に世代交代をしていこうという考え方があり、年齢や経験問わず、若手の意見も取り入れてくれる環境があります。最近では20代で店長を任される社員も多く、会社全体の雰囲気がフレッシュです。そんな当社の社風のもと、これから入社してくる方には、新たなチャレンジをたくさんしていただけたらと思います。」 ●飲食経験を活かして働ける。(社員T / 店舗スタッフ) 「高校時代に取得した調理師免許を仕事で活かしたいと考えていたため、飲食業界の会社を中心に就職活動を行いました。面接の際に社長が言っていた、<新しいことを積極的に開発し、激戦必至の飲食業界で上位になる>という言葉と熱意に心を打たれ、入社を決めました。」 ●信頼できる仲間がいるから頑張れる。(社員T /店舗スタッフ) 「当社の魅力は、社員同士の距離が近いことです。先輩社員も優しい方ばかりなので、入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。特に同期社員とは休みの日にご飯を食べに行くほど仲が良く、ともに仕事をする仲間として、しのぎを削るライバルとして、大きな支えになっています。」 |
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求職者の“いい未来”を探すお手伝い!
充実研修で、経験ゼロ⇒採用のプロへ◎
★未経験だから…と諦める必要なし!いきなり知名度高い商材を扱える。そのメリットを最大限ここで感じてみませんか?▼そもそもIndeedって?2.5億人超のユーザー数を抱…...続きを読む
勤務地 |
★勤務地は希望を考慮(転勤なしorあり選択可)■東京本社/東京都渋谷区代… |
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年収例 |
378万円/24歳・経験1年営業職(月給25万円+賞与+諸手当) 508万円/28歳・経験2年リーダー職(月給34万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
研修制度充実!★Indeed・リクナビNEXTなど求人広告を活用した【広告・企画営業】 |
求める人材 |
成長意欲を重視!【学歴不問/第二新卒・未経験歓迎】★自分の頑張りをしっかり評価されたい方 |
【初任給、40万円】このチャンスを逃すな!
勤務地 |
東京都墨田区江東橋3‐8‐14 第一錦糸ビル2・3F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン錦糸町店 |
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給与例 |
給与例 600万円/副店長:24歳(月給42万円+賞与) 700万円/店長:26歳(月給50万円+賞与) 1200万円/SV:39歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆店舗運営業務 メニュー開発提案、社員教育、売上管理、シフト管理 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の指導 店舗責任者の一人として、 全員が気持ちよく働けるよう、スタッフをサポート! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 店長 月給50万円 副店長 月給40万円 + (賞与額例) 44歳 店長 入社7年目…130万円 28歳 店長 入社4年目…85万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 【店舗は会社、店長は経営者。】 「1店舗、1経営者」という考えのもと、各店舗に裁量を任せる社風が根付いています。 店舗の立地や客層に合わせたアイデアも、自由に提案可能! 独自の接客サービスや新メニューのアイデアが、現場からぞくぞくと生まれています。 【年齢関係なく、最速キャリアアップ可能!】 年齢関係なく努力を全うに評価し、さらなるチャンスを次々と作っていきます。 1年以内に副店長、店長とステップアップする社員、 20代でSVにキャリアアップする社員も! また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! 〜はたらく社員の声〜 ●育てることで、自分も育っていく。(社員K /副店長) 「仕事の中で心がけているのは、スタッフ一人ひとりと密にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くこと。副店長として、部下に信頼されるための人間力を磨き続けたいと思っています。まだまだ学ぶこともたくさんありますが、自分が育成した部下が成長を遂げ、結果を出したときは、この仕事で最も嬉しい瞬間です。」 ●店長を目指して、日々特訓中。(社員I /副店長) 「現在、店長になるためのトライアル試験に向けて、勉強に励んでいます。早く店長になって、自分の店舗を持ち、成果を出せる人間になりたいと思っています。年齢・経験問わず、入社2年目でも実力さえあれば店長になれるのがマスミフードサービス。少しでも早く成長したいと思ってます。」 ●飲食業界のネガティブイメージを払拭したい。(社員K/副店長) 「当社の経営を可能にしているのは、徹底したオペレーション管理。動線設計やレシピ開発など、全てが緻密な設計の上で成り立っています。近年では、社員の負担を減らすためにセントラルキッチンを導入するなど、低賃金・重労働・休みが取れないといった飲食業界のネガティブイメージの払拭にも積極的に取り組んでいます。」 |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 20代・30代・40代活躍! 飲食業界経験者(バイトOK)、副店長、店長経験者は大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 【具体的には】 ◆収入アップをはかりたい ◆調理や接客スキルを正当に評価されたい ◆数値分析やマネジメント力を身につけたい ◆年齢や学歴に関係なく評価してもらいたい ◆家族がいるため、勤務地を限定したい ★10代〜20代で業界未経験の方も活躍中! ★下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(バイト経験でもOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) 〜はたらく社員の声〜 ●前向きに挑戦できる人にはぴったりの職場。(社員N / 店舗スタッフ) 「当社では積極的に世代交代をしていこうという考え方があり、年齢や経験問わず、若手の意見も取り入れてくれる環境があります。最近では20代で店長を任される社員も多く、会社全体の雰囲気がフレッシュです。そんな当社の社風のもと、これから入社してくる方には、新たなチャレンジをたくさんしていただけたらと思います。」 ●飲食経験を活かして働ける。(社員T / 店舗スタッフ) 「高校時代に取得した調理師免許を仕事で活かしたいと考えていたため、飲食業界の会社を中心に就職活動を行いました。面接の際に社長が言っていた、<新しいことを積極的に開発し、激戦必至の飲食業界で上位になる>という言葉と熱意に心を打たれ、入社を決めました。」 ●信頼できる仲間がいるから頑張れる。(社員T /店舗スタッフ) 「当社の魅力は、社員同士の距離が近いことです。先輩社員も優しい方ばかりなので、入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。特に同期社員とは休みの日にご飯を食べに行くほど仲が良く、ともに仕事をする仲間として、しのぎを削るライバルとして、大きな支えになっています。」 |
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不動産業界歴30年の中途社員はそう話す。
株式会社ランドアールは、古くなった住宅をリノベーションで蘇らせ、再度市場に提供する「買取再販事業」を行っている会社です。不動産物件探しから関係会社と連携してリ…...続きを読む
勤務地 |
東京都大田区下丸子2-5-23 |
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年収例 |
500万円/入社1年目/営業職(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 800万円/入社3年目/営業職(月給50万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
購入した物件をリノベーションし新たな物件として再生し販売する営業★賞与年2回/資格支援あり |
求める人材 |
【学歴不問・未経験歓迎】男女不問◎前向きでチャレンジ精神のある方、歓迎★休暇・手当充実 |
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