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完全週休2日制☆有給も取りやすい!/完全個室の歯科クリニック/裁量権大・幅広く経験を積める!
勤務地 |
徳島県徳島市沖浜3丁目64番地 医療法人輝樹会 喜多デンタルクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■概要 当院の1人目の経営企画部として、人事〜労務まで幅広い業務をお任せ致します。裁量権が大きく、やりがいのあるポジションです。 ■具体的な仕事内容 * 事務員のメンバーマネジメント(1〜2名) * 人事、労務 * マーケティング、広報 * 事業企画 ■1日の流れ * 8:45〜9:00 出社 * 9:00~11:00 デスクワーク * 11:00〜12:00 MTG * 12:00~13:00 デスクワーク * 13:00~14:30 お昼休み * 14:30~15:30 MTG * 15:30〜18:00 デスクワーク * ~18:15 退社 ■入社後の流れ 入社後は、院長先生のもとで仕事を教えてもらいながら、院内の雰囲気や業務内容に慣れていただきます。ご自身の経験に合わせて、得意な業務からお任せし、徐々に業務の範囲を拡大していっていただきます。例えば、人事経験者であれば、採用人事の業務からお任せし、徐々にマーケティングや広報業務などもお任せし、業務範囲を広げていくイメージです。 ■今後のキャリアパス 入社後は、実際に手を動かしての作業を行っていただきますが、今後の事業拡大・人員増加につれて、徐々に実働を部下にお任せしていき、マネジメント職を行っていただく予定です。ゆくゆくは、院長先生の右腕として、経営企画部の責任者のポジションでご活躍していただきます(目安:入社後1〜3年)。 |
求める人材 |
求める人材: ☆人柄重視の採用です。面接では貴方の意欲をぜひ伺わせてください! 【必須】 * 短大卒以上 * 何かしらの経営企画のご経験1年以上(人事労務、マーケティング、事業企画など) 【歓迎】 * メンバーマネジメントのご経験 * 人事労務のご経験 * マーケティング・広告運用のご経験 * 医療事務や総務のご経験 * 医療施設でのご経験 【求める人物像】 * 論理的な思考力がある * Excelやスプレッドシートが問題なく扱える * 学習意欲や自己研鑽ができる人 * 自ら能動的に動き、提案ができる * 事業企画や企画立案に興味がある 【以下、当てはまる方は尚可】 * 広告代理店に勤めたご経験がある * コンサルティング会社に勤めたご経験がある |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
【AI、DX、ロボット開発etc.】あなたが携わった商品やサービスが《世界へ飛び出す》。そんな経験、世界3位のアルテングループなら夢じゃない。フランス発の巨大エンジニアリング企業の日本法人で、あなたのキャリア、ぐんぐん高めてみませんか?
勤務地 |
▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 【一般】月収23~30万円 賞与年2回想定年収330~420万円 【リーダー】月収30~35万円 賞与年2回想定年収420~550万円 【課長】月収38~43万円 賞与年2回想定年収550~720万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 冒険の旅には頼もしい仲間が必須! 日々新しいことに挑戦を続ける当社。 新規事業を開拓し、成長を続ける「冒険の旅」には、1人でも多くの「戦う仲間」が必要です。 人を集める仕事。 人を育てる仕事。 人を幸せにする仕事。 それを縮めて「人事」。 他責ではなく自責で。 「他人事」ではなく、あなたが当社の人事部リーダーとして、人材の登用・管理・育成のすべてにあたってください! 【仕事の概要】 ■ 宝を探せ!人材の採用・配置 ■ 優秀な人材を採用し、適材適所に配置するためには、会社の全体像をしっかりと把握し、業務を分析するスキルが不可欠。 目標は、「一人ひとりの能力を最大限に発揮できる組織づくり」です。 あなたの「人事力」を駆使し、計画的で効率的な人材の採用・配置をご考案ください! ■ 可能性は無限大!人材の育成・教育 ■ 未来へ、世界へ。 前へ前へと躍進を続ける当社。 だからこそ、人材の育成や教育は重要課題です。 当社に集まってくる才能は、どれもこれも一流ばかり。 けれども、誰かがしっかりとマネジメントしていかなければ、「船頭多くして船山に上る」。 個性派揃いのメンバーをきっちりと正しい方向へ導く仕事をお願いします! ■ 成長を続けるために!人事評価の運用・見直し ■ 人も会社も、高い目標を立て、きっちりと結果にコミットしていかなければ、そこでおしまい。 採用し、育成した人材が、しっかりと機能しているかどうかを「人事評価」という形で見極めていただきます。 そして、それをフィードバックすることで、当社をもっと強靭で機動力のある組織に進化させてください! 【出してもらいたいValue】 ・経営戦略の立案力 ・全体を把握し先を見据える洞察力 ・誰もが魅了される人たらし力 ・どんな難題にも臨機応変に対処できる柔軟性 ・雰囲気に流されず、冷静に判断できる論理的思考力 ・みんなを巻き込む社交性 ・人事だけでなく、バックオフィス全般に通じた経験 ・デジタル領域をも網羅する幅広い知識 【やりがい】 ■ 世界の「宝」と出会える ■ まるで宝物のように光り輝く「才能」の原石。 それを見事発掘したときのあの感動は、人事で働く者の特権ですよね。 とりわけ、日本中、世界中から、数限りない人材が集まってくる当社の人事部は、原石を価値ある「ダイヤモンド」に変える重要な役割を果たします。 そのやりがいは抜群です! ■ ロボットにはできない任務 ■ 人事はまさに「人」の「仕事」。 入社から退社まで、人の心の奥深い部分に触れ続けなければなりません。 採用にもれた人も、不本意ながら退社した人も、「ロボットではなく、あなたに言われたから納得できた!」。 どんなに科学が進歩しても、AIには決してできない、あなたという「人」でなければできない仕「事」なのです! ■ 最高の「給与テーブル」を運用 ■ 当社の才能と外部の協力で築き上げた「給与テーブル」。 運用し、改良していくのは、他でもないあなたです。 干からびた大御所企業でも、走り出したばかりの不安定な企業でもない、当社だからこそできる人事がここにはあります! 【この仕事で得られるもの】 リアルの店舗で行なう音楽教室。 そこから始まった当社も、今やデジタル分野も含めて、世界規模でどんどんその領域を広げています。 ビジネスモデルの変換や新規事業への挑戦。 まさに、今、「第2創業期」を迎える当社。 そのような環境下で、組織の基盤となる「人事」というミッションを、総責任者としての立場で再構築していく仕事は、ドキドキワクワクの連続です! 当社とそのメンバーを活かすのは、あなた。 そして、そんなあなたの計り知れない才能を活かせるのは、当社だけ。 他の会社では絶対に体験できない「2nd Community」のHR、とくとご堪能あれ□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 人事経験または、組織マネジメントの経験がある方 【歓迎要件】 ・人員計画策定、制度構築、労務まで一貫して担当してきた方 ・メンバーマネジメント、組織マネジメントの経験を持つ方 ・パートナーセールス、代理店渉外などでの営業経験のある方 ・様々な分野に広い人脈を持つ方 【募集背景】 「楽器がなくて、始められないなら、無料でプレゼントしよう!」 音楽教室を皮切りに、会員様の「痒い所に手が届く」サービスで、ダンス、アート、語学、プログラミング……と、日々新規事業に邁進する当社。 それを支えるのは、他でもない多くの「人材」、たくさんの「才能=talent」たちです。 もし、人材が枯渇してしまったら……。 せっかくの才能が実力を発揮できなかったら……。 「人が財産」の当社にとって、人事はまさに「全ての要」となる仕事。 どうかあなたのスキルと経験で、すべての「talent」が光り輝ける「2nd Community」の実現をお願いします! |
年間休日125日/土日祝休み/残業月15H以下 ◆株式会社グローバルビジョンテクノロジー ★グローバル人材育成に向けた研修制度充実企業ページ
月給30万円〜80万円|『グローバル×IT技術』で貴重な経験が積める!未経験スタート・文系出身の先輩も多数活躍中です!★語学力を活かせるシーンが多数|リモートワーク7割|入社2ヶ月間の研修&フォロー・成長支援充実|完全週休2日制
勤務地 |
リモートワーク・在宅勤務7割◎・東京本社・関東(東京、神奈川、千葉等)… |
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年収例 |
710万円/45歳/ITインフラ設計・構築 PM経験15年(月給57万円+インセンテ… 640万円/33歳/ネットワークインフラ構築・運用経験7年(月給45万円+イン… 450万円/25歳/ヘルプデスク経験2年半(月給36万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
インフラ構築・運用保守◆豊富な案件あり/グローバル案件多数/チームで参画◆土日休み◆残業月15H以下 |
求める人材 |
WEB面接可◆IT業界経験者優遇※年数不問◆実務未経験可◆第二新卒歓迎◆学歴不問◆英語を活かす機会有 |
人は宝物だから。かけがえのない人材を守る「防人」よ、集え!
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 【一般】月給23~30万円 賞与年2回 想定年収330~420万円 【リーダー】月給30~35万円 賞与年2回 想定年収420~550万円 【課長】月給38~43万円 賞与年2回 想定年収550~720万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社では、「会社の成長は、社員やスタッフの才能と活躍があってこそ」と考えます。すべての人材が、どんなときも高いモチベーションを維持し、安心して有らん限りの力を発揮するためには、労務環境の整備が絶対不可欠。最高の舞台を用意するため、今、あなたの力が必要です! 一見、「工夫」や「オリジナリティ」とは、かけ離れているようにも思える労務の仕事。でも、当社の労務部はそんなところではありません!「どうすれば、もっと効率的に勤怠管理をできるのか」「給与計算はこうすれば、もっと正確にできる!」様々な提案、大歓迎です□ ・給与計算・勤怠管理 全社員・スタッフの勤怠記録等を管理し、給与が遅滞なく正確に支払われるよう、手続きをお願いします。 給与計算に必要なマイナンバー関連業務なども担当していただきます。 ・社会保険手続き、入退社手続き 入社時や産休・育休取得時等に必要な書類作成をお任せします。健康保険組合やハローワーク、労働局、市区町村等、関連機関での手続きも大切な仕事です。 ・労務体制の構築・安全衛生管理 労働安全衛生法に基づく健康診断の実施をご担当ください。「心身ともに健やかに働ける環境」を支える労務体制の抜本的改革をお願いします。 ■信頼の源!給与計算・勤怠管理 勤怠の管理とそれに基づく給与計算は、当社と社員・スタッフを繋ぐ、「信頼の架橋」です。 当たり前のことを当たり前に、ミスなく確実に遂行していく。それは、一見地味に見えるかも知れませんが、非常に大切な任務。当社の「信頼」をあなたに託します。 ■入社から退社まで!手続き全般 入社時の手続き、社会保険関係、育休産休、退社時の手続き・・・。 当社における社員・スタッフの「一生」をしっかりと支えるのがあなたの仕事です。 既存のやり方に問題があれば、自分がより良いものに改善しよう。 業務を淡々とこなすのではなく、そんな「主体的に動く労務」が理想です。 ■労務体制の構築&抜本的改革 健康に働くためには?ただ年行事として、法律に定められた健康診断を行なっていればいい、というわけではありません。 社員・スタッフ全員が、心身ともに病むことなく健やかに業務にあたるためには、いったい何が必要か。 これまでの実績と持ち前の創造力で、当社の労務体制を盤石なものにしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 ・企業の管理部門での業務経験者 ・社会保険関連・労務経験者 【歓迎要件】 ・グローバル人材の採用を強化していく為、就労ビザ等の労務管理に詳しい方 ・能動的に効率よく仕事を進められる方 ・仕事の幅を広げて成長したい方 ・論理的思考力に自信がある方 ・勢いのある企業と共に成長したい方 ・表現力、コミュニケーション力に自信がある方 |
株式会社学究社/創立50年・東証プライム市場“思考力・表現力育成”◆20代・30代活躍中◆未経験歓迎企業ページ
教師として子ども達の成長を支える仕事です
授業の他、幅広く校舎運営に携われます
私たちは全員、根っからの教育者です。マネージャー職になっても、教壇に立ちます。勉強だけでなく生徒の人間的な成長に触れ、授業内外を問わず生徒・保護者と深く関わる…...続きを読む
勤務地 |
東京・神奈川・埼玉の各校舎…208校舎※転居を伴う転勤なし※勤務地は応相… |
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年収例 |
630万円/29歳/マネージャー/入社6年(月給52.5万円+諸手当) 500万円/27歳/校長/入社2年(月給41.6万円+諸手当) |
仕事の概要 |
【講師】各校舎での生徒指導(集団or個別)、保護者対応などスクール運営 |
求める人材 |
必須:大卒以上(学部不問)※大学中退も可/歓迎:教育業界への興味や就労経験がある方/職種未経験OK |
土日祝休み!幅広いスキルを活かせる一般事務のお仕事☆
勤務地 |
神奈川県横浜市中区弥生町2-15-1ストークタワー大通り公園V501B 株式会社SDトランス |
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給与例 |
給与例 400万円/4年勤務(月給25万円+賞与+手当) 280万円/2年勤務(月給20万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 一般事務/経理・法務・社内の情報整理など。 【主な業務内容】 経理業務を中心として、色々な事務、管理作業を行ってもらいます。 主にOffice製品(Outlook・Excel・Word・Power point)を使って仕事してもらいます。 ・請求書の作成 ・帳簿の作成 ・入出金の処理 ・給与計算 ・会社で扱うお金の管理全般 ・書類整理 ・各種支払い ・行政や下請けの手続き、申請作業 ・郵便物の送付や届け物 ・検査立会、軽作業 ・メール・電話の応答 ・そのほか適性に応じてお任せします 【職場環境】 ★職場はとてもフランク!体育会系の上下関係等は一切ありません! 明るくも暗くもない比較的自由な環境でのびのびと仕事が出来ます。 ★社員は接しやすい人が多いですが、プライベートな繋がりは今の所ありません! 社長がお酒を飲めないうえに人付き合いも苦手なので、そろそろ第2期決算迎えますが、月の飲み会どころか、忘年会すら開いた事がないです! ★ベランダは喫煙スペースにしているので、好きな時にすぐタバコが吸えます!(電子タバコは室内OK) ★軽食・ドリンクは常備しているので、給料日前でも餓死する事はありません! 【募集背景】 通関業許認可を取得した為、急激に業務量が増え、社長の手が回らなくなってきているので 経理経験がある方、または論理的思考力が高く事務作業が得意な方を募集しております。 現在は社長以外に管理職が居ないので、事務スキルを磨きたい方や出世欲の強い方にお勧めです! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・性別不問、第二新卒者歓迎 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 下記歓迎スキルや資格を一切お持ちでなくともまずはご連絡ください。 【歓迎スキルや資格】 ・Word、Excelのスキル ・理系やPCの知識 ・簿記2級以上 ・マイクロソフトオフィススペシャリスト ・その他IT系資格 ・通関士 ・普通自動車免許 |
■フレックスタイム制導入■退職金制度あり■子育て支援を展開する「生活総合支援サービス事業」<HITOWAグループ>【HITOWAキッズライフ株式会社】企業ページ
担当する仕事はかなり“お堅い”ですが、
職場の雰囲気は柔らかく、働きやすさも◎
「生活総合支援サービス」の提供を掲げて、子育て支援、介護、生活支援、給食などの事業領域で挑戦を続けているHITOWAグループの一員として子育て支援事業を行っている当…...続きを読む
勤務地 |
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 14F・15F※品川駅徒歩圏内※… |
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年収例 |
600万円/40歳・経験5年(月給40万円+各種手当+賞与年2回) 500万円/34歳・経験3年(月給32万円+各種手当+賞与年2回) 400万円/28歳・経験1年(月給26万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
保育運営事業の要になるポジション。行政との折衝や助成金・補助金の請求など。 |
求める人材 |
◆事務(Excel中級以上)・計数管理業務経験者◆常に改善の意識を持ち仕事を進められる方 |
小学生が中心*利用定員1日10名だから1人1人と向き合えます
勤務地 |
大阪府大阪市西区新町3-9-3 放課後等デイサービス マイスクール@しんまち |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 入職1年目 :年収360万円 想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *子どもの成長を感じられる仕事 *ほぼ残業なし&年間休日110日 *放課後等デイサービス未経験OK *現在は小学生の発達支援がメイン *ゲーム学習や運動療養を通じた支援 *西長堀駅より徒歩5分と通勤便利 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 未就学児から〜高校3年生までの 障がいを持った子どもたちが対象です。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントとモニタリング ・子どもたちの送迎 ・事務作業 ・雑務、等 現在は小学生がメイン。 放課後や休校日に障がいをお持ちの 利用者様の生活能力を向上させる 学習や運動療養などを通じて 児童発達支援業務をお願いします。 【カリキュラムについて】 *ゲーム学習 当社では、『イオンファンタジー社』と 提携したゲーム学習を導入。 サウンドボックスゲームや チーム戦略バトルゲームも 取り入れる予定です。 ゲーム学習は職員みんな はじめて経験することなので 外部研修も実施。 一緒に学んでいける環境です。 *リズム体操(運動療育) タンバリンやカスタネットなどを使って リズムに合わせて 体操をするカリキュラムです。 状況に応じて平均台を使ったり 「ケンケンッパの足跡」を使用したり、 体を動かすことにも力を入れています。 【施設について】 子どもたちには「楽しい」と 感じながら成長してほしい。 そんな風に考えている当社。 そのため、自分なりに想像力や 思考力を伸ばしていけるカリキュラムを 1人ひとりに提供しています。 季節の行事やお出かけなどもあり、 楽しみながら学べるように サポートしていってください。 【やりがいの大きな仕事】 日々の中で、子どもたちの 成長を感じることも。 そんな瞬間は、自分のことのように 嬉しくなります。 また、保護者の方に子どもたちの 成長をお話しした際に、 一緒に喜びを分かち合えるのも この仕事の魅力の1つです。 |
求める人材 |
求めている人材 *児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 *要普通免許(AT可) *学歴不問・64歳まで *簡単なパソコン入力できる方 *ブランクOK 【歓迎条件】 児童発達支援管理責任者として 2年以上の実務経験がある方大歓迎! 放課後等デイサービス未経験OK! 児童発達支援事業所や 訪問型の児童発達支援の経験者や 障がい児入所施設の経験者も大歓迎です。 【こんなアナタにぴったり】 子供たちの定員は1日10名の少人数制。 預かるではなく育てるがモットーの 放課後等デイサービスだから 障がいをお持ちの子供たちの成長を 1人1人と向き合い支えてみたい! そんな想いのある方にぴったりです。 職場見学OKなので 気兼ねなくお問い合わせください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳まで(定年65歳の為)) |
音娯時間エンターテインメント/大人気オンラインカラオケアプリ『Pokekara』をはじめ、さまざまなインターネットサービスを手掛けています。企業ページ
世界を盛り上げるエンタメ企業を、
財務経理としてサポートしてくれませんか?
世界で4300万ダウンロードを突破した人気カラオケアプリ『Pokekara』と、500万以上のダウンロードを誇るライブ配信サービス『DokiDokiLive』を運営する「音娯時間エンタ…...続きを読む
勤務地 |
◆茅場町駅・水天宮前駅・人形町駅すぐ◆転勤なし<東京本社>東京都中央区… |
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年収例 |
710万円/入社10年(月給45万円+各種手当+賞与年2回) 500万円/入社6年(月給36万円+各種手当+賞与年2回) 322万円/入社3年(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【レア求人】世界で人気爆発中の自社アプリを手掛ける企業の“財務経理”【土日休み/年休122日】 |
求める人材 |
【大卒以上/第二新卒歓迎】世界的なエンタメ企業の日本支社で、財務経理経験と語学力を活かしたい方 |
公共工事メインで安定◎新築の社宅等充実の待遇でお迎えします!
勤務地 |
宮崎県都城市蓑原町2296番地7 株式会社マエムラ電設 都城本店 |
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給与例 |
給与例 【1級電気工事施工管理技士 入社2年目年収例】 544万円=(基本給26万円+通勤手当1万円+皆勤手当7,000円+家族手当13,000円+技能手当3万円)×12ヵ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【2LDKの新築社宅も完備!引越しや移住(U・Iターン)にも即座に対応できます!】 電気工事業務及び管理業務をお任せ致します。 *計装盤、各種自動制御盤製作*各種プラント電気設備工事 *計装、自動制御電気工事*太陽光発電システム工事*一般電気工事全般 公共工事メインで、学校などの公共施設から簡易型河川監視カメラ設置及び危機管理型水位計設置など、 屋内外様々な業務に取り組め毎回新しい発見とやりがいのあるお仕事です。 建設業経営審査はAランク、大型の公共工事を請け負えるのが当社の強みです。 【会社方針】 『創意工夫』をこらして技術の向上に努め、顧客のニーズに合った最先端技術を常に追求します。 お取引先との信頼関係を大切にして工事及び商品の安定供給に努めています。 柔軟な思考力と創造性に富んだ明るくやりがいのあるチームワークの良い集団を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・裁量権の多い環境に転籍したい方、頑張りが報酬で反映される環境に身を置きたい方。 ・プライベートと両立させながらこの業界で働きたい方。 ※従業員数を増やしていくことで更に休みのとりやすい環境作りをしていきます。 ・将来独立を考えていて「技術を磨きたい」、「経営を学びたい」とお考えの方。 ・前職の経験を活かして、施工管理やマネジメント等キャリアアップをお考えの方。 【資格・経験・学歴】 普通自動車運転免許(必須)※AT限定可 第一種電気工事士(必須) 1級電気工事施工管理技士(あれば尚可) 2級電気工事施工管理技士(必須) 資格者優遇いたします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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さあ、日本中を
“ワクワク”でジャックしよう。
「なんだ?あの可愛いキャラは!」「そういえば、チュートリアルやったきりだな。」「うおおお、ストーリー熱すぎる!」「イベントやるのか…予定空いてたっけな?」――…...続きを読む
勤務地 |
★秋葉原より徒歩1分/転勤なし【本社】東京都千代田区神田練塀町300番 住友… |
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年収例 |
516万円/入社1年目・マーケティング部(月給30万円+手当+賞与) 666万円/入社2年目・マーケティング部(月給35万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
当社タイトルにおけるオンライン/オフラインでのマーケティングを担当│広告プロモ★4つの領域での担当 |
求める人材 |
ゲームやアニメが好きで、自発的に行動ができる方/マーケ・制作・Web等の経験■学歴不問*業界未経験可 |
「好き」や「主体的な学び」に共感された方歓迎!!
勤務地 |
大阪府豊中市寺内2丁目13番7号 第一マンション寺直102号 ロボ団 豊中校 |
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給与例 |
給与例 450万円(入社2年目/月給32万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 「好きを学びに、社会とつながる」をコンセプトに、幼稚園年長〜小学生を対象としたロボットプログラミング教室『ロボ団』」を全国100校以上展開。数々の賞や実績を残す生徒さんを数多く輩出してきました! 私たちとともに、子どもたちの「好き」や「主体性」を育むために、ロボ団の直営校を運営・営業・講師をしてくださる社員を募集しています。 【仕事の内容】 当社が運営する子ども向けロボットプログラミング教室「ロボ団」にて、子どもたちへのレッスンや教室運営全般の業務をお任せします。 (1)レッスン講師業務 (準備・実施・振り返りetc) (2)生徒管理業務 (学習進捗管理・入退会や進級処理・出欠管理etc) (3)アルバイトスタッフの育成・管理 (シフト作成や勤怠管理etc) (4)学習環境整備業務 (教材管理・備品整備etc) (5)保護者対応業務 (請求チェック・問合せ対応etc) (6)集客活動 (体験会実施・チラシ配布etc) (7)その他全社活動など 【仕事の流れ】 月火は教室がお休みです。 水木金の夕方と、土日の終日は、主にレッスン関連業務(講師・生徒管理・アルバイト関連・保護者対応等)を行います。 平日の日中には社内打合せや全社活動、集客活動を行います。 【仕事のポイント】 生徒は小学校低学年が中心です。 集団授業形式で、1回あたり生徒数は6〜12名程度です。 基本的には、メインの講師+サポートスタッフの社員1名・アルバイト1〜2名でレッスンを行います。 レッスンの進行は、講師用テキストをガイドとして、創意工夫しながら子どもたちの学びを促進していきます。 【入社後の流れ】 これまでの豊富な育成ノウハウに基づいて、1ヶ月程度入社研修を実施。 先輩講師や教材開発者からの各種研修や校舎での実地での研修もあります。 全国100教室以上あるロボ団講師の多くはプログラミング未経験からスタートし、 入社1〜2ヶ月目で業務研修や自学を通してプログラミングを学び習得します。 入社3ヶ月めの頃から、徐々にメイン講師として独り立ちいただく予定です。 【キャリアステップ例】 直営校舎での講師 ↓ 直営校舎で副教室長や教室長として教室運営 ↓ 経験を活かして教材開発/店舗開発/研修トレーナー/フランチャイズ校のサポート など 【他業界からの転職者活躍中】 「人材系の営業職」「青年海外協力隊」「ディーラーでの販売職」「広告代理店での営業職」「小学校教員」など、現在当社で活躍するスタッフの前職は様々です。 多くの先輩が入社時、プログラミングの知識はありませんでした。 【ロボ団の教育や特徴】 当社は「好きを学びに社会とつながる」を掲げゴールは学校ではなく社会においており、社会に出てから活躍できる人財になれるよう子どもたちの可能性を拡げることを目的に『ロボ団』の教育を作り、拡げています。 「ロボ団」ではレゴエデュケーションのロボットを使ったオリジナルカリキュラムを自社開発。 低年齢の子どもであっても楽しく学べ”エラーレス”で「できた!」から「達成感」や「自信」をつけられ、上位クラスでは”トライ&エラー”で試行錯誤を繰り返して諦めずにやりきる力を身につけられるように設定しています。 ペアラーニングで「主体性・協調性・コミュニケーション力」を、ロボット作成で「空間認識能力」を、プログラミングで「論理的思考力」を養いながら、子どもたちの「好き」の気持ちを大切に「学んで」もらえるレッスンを提供しています。 【プロジェクト活動】 講師をしながらも、いろいろな経験やチャレンジができる環境です! 部門横断のプロジェクトに参加して、イベントの企画・運営や教材開発などなど、自分の所属部署以外の業務に関わることも可能です。 プロジェクトが立ち上がると全社員に告知・募集されるので、気になるプロジェクトがあれば勤務年数や部署や役職に関わらず応募でき、面談で熱い思いを伝え選抜されればメンバーとしてプロジェクトに参加することができます! 「好きを学びに社会とつながる」は生徒にだけでなく、社員にも体現してほしいと思っており、社員のキャリアビジョンに基づく興味関心や主体性を尊重しています。 【レッスン以外の活動・イベント等】 昨年12月には、マイドームおおさかにて、エディオンと日本最大級の小中学生向けSTREAM FEST.2023コンテンツを開催。 未来の社会を創る子どもたちに、身近なテクノロジーやロボティクス等に触れてもらうだけでなく、IT社会やこれからのAI時代におけるSTREAMに関する活用体験を提供。 様々な体験を通して、新たな「好き」を見つけることで子どもたちの未来の選択肢を増やすきっかけを提供し、さらにその親世代にもSTREAMを身近に感じ、その重要性と可能性を理解してもらうことを目的としています。 ロボ団生対象のロボコン「ダンリーグ ファイナルステージ」やタイピング大会、最新テクノロジーの有識者による講演や、13社の大手企業とコラボしてのワークショップ等の実践的な体験を提供でき、2000名もの方にご参加いただきました。 今年も同様に開催を予定しています。 今後は、さらに修了生(卒業生)向けコンテンツの提供や「社会とつながる」ための大手企業とのコラボなど企画予定です。 社員全員で決定した私たちのVALUE(価値観)「つながる、主体的になる、ワクワクする」に基づき今後もこのような活動を進めていく予定です。 これらに共感し、子どもたちの未来の選択肢を増やす教育を届けたいと思われる方、ぜひご応募ください!! |
求める人材 |
求めている人材 大学卒以上 / 未経験OK / 第2新卒もOK 【必須】 ・子どもが好きで、その成長のために真摯に取り組める熱意のある方 ・子どもの教育に興味がある方 ※プログラミングの知識や経験は必須ではありません。 入社後に、研修や自学での習得で問題ありません。 <求める人物像> ・「好きを学びに社会とつながる」教育観に共感し、子どもたちの主体性、学びの意欲を引き出す教育に直接関わりたいと思える方 また自身もそれを体現できる方 ・三方良しを考えられる方 ・自分のやりたいことを自分の言葉で伝えられる方、対話をし続けることを大切にされる方 ・自分の学びを分かち合うことに楽しさを感じられる方 ・立場にこだわらずに、率直に意見を出し合い創意工夫できる方 ・課題を「自分ごと化」して、正面から向き合い、主体的に動ける方 【歓迎】 ・小学校教師、小学生向けの塾やスクールの講師、家庭教師など、講師経験がある方 ・ユーザーへの営業や接客経験がある方 ・プログラミングの知識や経験のある方 (レッスンカリキュラムではPythonを使用しますが、C言語やJavaScript等他のプログラミング言語知識のある方もご活躍いただいています。) <活かせる経験>※必須ではありません ・scratchなどのビジュアルプログラミング言語で遊んだ経験 ・LEGOで遊んだ経験 ・小学生向けのスクール講師や家庭教師の経験 ・大学での学び(教職課程や、python・C言語・Javascript等プログラミング言語) |
法務省民事局 法務局(東京法務局、大阪法務局、名古屋法務局、広島法務局、福岡法務局、仙台法務局、札幌法務局、高松法務局)企業ページ
2024/10/1〜翌4/1入職予定。
全国130名程度の大型募集。
法務局職員の選考採用試験(係長級)▽各局の受付予定期間東京 令和6年4月24日(水)〜令和6年5月31日(金)大阪 令和6年5月20日(月)〜令和6年6月18日(火)名古屋…...続きを読む
勤務地 |
全国各都道府県の法務局及び地方法務局の本局、支局又は出張所での勤務■東… |
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仕事の概要 |
法務局が所管する不動産登記、商業・法人登記等の業務を係長相当職員として担当 |
求める人材 |
官公署、国際機関、民間企業等で9年以上(高校及び短期大学卒業の場合は13年以上)の勤務経験のある方 |
公共工事メインで安定◎新築の社宅等充実の待遇でお迎えします!
勤務地 |
宮崎県宮崎市清武町岡一丁目14番地1 株式会社マエムラ電設 本店 |
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給与例 |
給与例 【1級電気工事施工管理技士 入社2年目年収例】 544万円=(基本給26万円+通勤手当1万円+皆勤手当7,000円+家族手当13,000円+技能手当3万円)×12ヵ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【2LDKの新築社宅も完備!引越しや移住(U・Iターン)にも即座に対応できます!】 電気工事業務及び管理業務をお任せ致します。 *計装盤、各種自動制御盤製作*各種プラント電気設備工事 *計装、自動制御電気工事*太陽光発電システム工事*一般電気工事全般 公共工事メインで、学校などの公共施設から簡易型河川監視カメラ設置及び危機管理型水位計設置など、 屋内外様々な業務に取り組め毎回新しい発見とやりがいのあるお仕事です。 建設業経営審査はAランク、大型の公共工事を請け負えるのが当社の強みです。 【会社方針】 『創意工夫』をこらして技術の向上に努め、顧客のニーズに合った最先端技術を常に追求します。 お取引先との信頼関係を大切にして工事及び商品の安定供給に努めています。 柔軟な思考力と創造性に富んだ明るくやりがいのあるチームワークの良い集団を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・裁量権の多い環境に転籍したい方、頑張りが報酬で反映される環境に身を置きたい方。 ・プライベートと両立させながらこの業界で働きたい方。 ※従業員数を増やしていくことで更に休みのとりやすい環境作りをしていきます。 ・将来独立を考えていて「技術を磨きたい」、「経営を学びたい」とお考えの方。 ・前職の経験を活かして、施工管理やマネジメント等キャリアアップをお考えの方。 【資格・経験・学歴】 普通自動車運転免許(必須)※AT限定可 第一種電気工事士(必須) 1級電気工事施工管理技士(あれば尚可) 2級電気工事施工管理技士(必須) 資格者優遇いたします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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年収例 |
600万円/入社4年目(月給41万円+賞与+各種手当) 434万円/入社2年目(月給32万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
拠点事務・総務(施設運営管理・採用・新規施設開発・入居促進) |
求める人材 |
【業界・職種未経験歓迎】大卒以上◆20代〜50代まで、幅広い世代の男女共に活躍中 |
未経験から頑張れる◎新築の社宅等充実の待遇でお迎えします!
勤務地 |
宮崎県都城市蓑原町2296番地7 株式会社マエムラ電設 都城本店 |
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給与例 |
給与例 【入社2年目年収例】 309万円=(基本給19万円+通勤手当1万円+皆勤手当7,000円+家族手当13,000円)×12ヵ月+賞与 ※資格取得すれば都度技能手当(月3〜5万円)付与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【2LDKの新築社宅も完備!引越しや移住(U・Iターン)にも即座に対応できます!】 一般電気工事業務の補助業務をお任せ致します。 始めはできることからお任せして、知識・経験を身に着けてどんどん昇給してくださいね! 資格取得も会社で全力サポート!安心して働ける環境で「手に職付ける」を実現してください◎ *計装盤、各種自動制御盤製作*各種プラント電気設備工事 *計装、自動制御電気工事*太陽光発電システム工事*一般電気工事全般 公共工事メインで、学校などの公共施設から簡易型河川監視カメラ設置及び危機管理型水位計設置など、 屋内外様々な業務に取り組め毎回新しい発見とやりがいのあるお仕事です。 建設業経営審査はAランク、大型の公共工事を請け負えるのが当社の強みです。 【会社方針】 『創意工夫』をこらして技術の向上に努め、顧客のニーズに合った最先端技術を常に追求します。 お取引先との信頼関係を大切にして工事及び商品の安定供給に努めています。 柔軟な思考力と創造性に富んだ明るくやりがいのあるチームワークの良い集団を目指しています。 |
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宮崎県宮崎市清武町岡一丁目14番地1 株式会社マエムラ電設 本店 |
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