急募!資格があれば経験なくてもOK!*子育てママ在籍中*
勤務地 |
東京都世田谷区鎌田3丁目13−20 砧南らる保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★保育士免許があればOK!ブランクのある方や未経験者も歓迎です! ★子どもたちと笑顔で接することができる方、大歓迎! ★シフトは柔軟に調整可能ですので、お気軽にご相談ください! ★各種手当などが充実し、安心の待遇をご用意しています。 ★保育園の見学はいつでも受け付けています!まずはお気軽にお越しください! 【こどもの成長を見守るやりがいある保育】 当認証保育所では、0〜2歳のかわいい子どもたちをお預かりしています。 保育業務全般をお願いします。 ◆遊びや散歩を通じて、楽しい時間を共有しながら、子どもたちの成長を見守ります ◆健康的な食事を準備しサポートします ◆おむつ交換や着替えの手助け ◆こどもたちの成長や日々の出来事を記録し、保護者と共有します 保護者とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きましょう ☆経験を活かしながら、こどもたちの成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 要保育士資格 年齢・学歴不問! 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験ある方尚大歓迎! <こんな方も活躍中> ・子育てと両立して働くママさん ・お仕事ブランクがあった方 ・実務未経験からスタートした方 基本からしっかり学べる環境なので 未経験・ブランクも大歓迎! まずは、職場見学からもOK! アットホームな雰囲気を感じていただけると思います! ぜひ、園長先生とじっくりお話してみて下さい。 |
株式会社イーオン《アミティー イングリッシュ スクール》★未経験歓迎 ★研修有 ★長期休暇制度有 ★20代の若手を中心に幅広い世代が活躍中!企業ページ
英語が大好き!もっと教えて!子どもたちが
英語を好きになるきっかけになってください
子どものころから英語が好きだった。いつか英語を使う仕事がしてみたかった。英語の楽しさを若い世代へ伝えたい。その想いさえあれば経験は問いません。英語力を磨き、伸…...続きを読む
勤務地 |
全国96校 ※希望考慮します■東北仙台/仙台長町/福島/郡山/いわき■北陸富… |
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仕事の概要 |
子ども英語・英会話講師として、0歳児から高校生までの生徒へ英語を話せる喜びを伝えます |
求める人材 |
専門・短大卒以上★講師未経験×第二新卒OK!★英語スキル所持者(目安:TOEIC650点相当) |
映画・エンタメ業界を支えるロケバスドライバー募集!
勤務地 |
東京都世田谷区喜多見1-19-10 日照トラフィック |
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仕事の概要 |
仕事内容 私たちは映画撮影で使用する 撮影車輌や照明機材、 電源車輌の輸送から大道具・小道具、 撮影スタッフ関係者を運ぶロケバス等を 展開している運送会社です。 【運転する車両は?】 ◇スタッフやキャストさんを乗せる マイクロバス ◇撮影や録音機材などを運ぶワンボックス ◇照明や大道具などを運ぶトラック ◇現地での電力を確保する為の電源車 等を、安全かつスケジュールに 合わせて運転します。 【どんなところへ行くの?】 行先はロケ地なので、毎回異なる場所。 首都圏近郊にて1日で終わる 仕事もあれば、地方に2〜3ヶ月 出張ロケもあり、その間、各地を 移動して回るという仕事もあります。 【ある一日の流れ】 ▼06:00/出社 健康状態の確認・出庫前点呼 ▼07:00/運転 スタッフをピックUP ▼08:00/積込・積卸 現地到着 車で待機(場合によりお手伝い) ▼18:00/運転 撮影終了後、スタッフを送る ▼19:00/洗車 会社に戻り終了 ※時には数時間で終わってしまう場合も。 また待機時間も当社は しっかり給与をお支払いします。 【入社後の難しさを乗り越えて飛躍!】 映画の制作現場では、 朝の早い時間からの撮影や 夜の撮影まで様々。 入社後はスケジュール調整が 難しさの1つです。 これを乗り越えるべく当社では、 撮影に備えた宿泊施設を設けるなど 万全のサポート体制を整えているので 活用してください! 【映画制作の現場に、自分も一員として 貢献出来て同じ空間にいられる…】 これは映画好きにはたまらないお仕事! エンドロールに名前が載るのも魅力です。 【将来のキャリアパス!】 ★運行管理の道も目指せる★ ドライバーとして毎日、 様々なロケ現場にスタッフや 機材などを送迎する仕事を 続ける道もあれば、希望次第では 運行管理を担う配車デスクも目指せます。 具体的には取引先と調整をしながら 「人員・運行・業務管理」を行うことで、 運行全体の安全管理や サービス改善を実現します。 |
求める人材 |
求めている人材 【映画業界&ドライバー未経験歓迎!】 ★専門知識・経験はいっさい必要ナシ ★車の免許(普通免許)があればOK! 大型免許や二種免許などに関しては、 取得支援があります。 【歓迎するタイプ】 ◎誰とでもしっかりコミュニケーションを 取って、丁寧に対応できる ◎フットワーク軽く自ら積極的に 仕事に取り組める ◎安全運転意識が高く、 スケジュールを守って 丁寧に業務を推進できる ◎運転が好き ◎映画や映像制作の世界に興味がある ◎安定した待遇とオンオフの メリハリをつけて 働ける環境を求めている ◎守秘義務を守れる 【あれば活かせる経験や免許】 ◇大型・中型二種免許をお持ちの方 ◇ドライバ―歴が3年以上ある方 |
『自然に生きる』素材は大地の恵み。恵みを活かし、ものづくりにこだわってお菓子やパンの製造を手掛けています。【株式会社ラ・テール】企業ページ
『自然に生きる』をコンセプトに
「農」と「食」のつながりを大事に
添加物をできるだけ使わず、国産素材・有機素材などの自然素材にこだわった商品をお客様へお届けしている「ラ・テール」私たちの提供する商品やサービスを通じて、少しでも皆様の心を豊かにできるように、また少し…...続きを読む
勤務地 |
・世田谷区(三軒茶屋駅・二子玉川駅)・千代田区(東京駅)・新宿区(新宿… |
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年収例 |
350万円/経験者・25歳入社3年目(月給25万円+時間外手当+賞与) 400万円/店長(月給30万円+時間外手当+賞与) |
仕事の概要 |
「ラ・テール」各店舗(パン屋or洋菓子店)での販売業務 |
求める人材 |
学歴不問、未経験者歓迎! |
メディア注目!人気おだしの【茅乃舎】直営店で働く◎
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-9-1 JR東日本東京駅構内地下1階改札外 グランスタ丸の内 東京駅店(グランスタ丸の内) |
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給与例 |
給与例 ◆350万円 /月給20万+諸手当+賞与年2回 ◆500万円 /月給28万+諸手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★【弊社で働く魅力とは??】★★ □お客様に真摯に向き合う接客スタイル 売上数字より、いかにお客様の為に 独自の取り組みが出来たかが評価され、 店舗毎に自由に 接客施策を実施できます! 取り組みに対する全社表彰も毎月実施◎ ぜひあなたならではのアイデアを お待ちしています! □早期キャリアアップ+挑戦できる環境 ご経験・ご活躍によっては 半年で店長に昇進した中途入社社員も◎ 店長として経験を積んでいただいたのち エリア統括や商品企画で 活躍を続ける社員も多くいます。 ご意欲次第で、キャリアアップが 叶う環境です! □長期就業可能な働き方・充実の福利厚生◎ 私たちは社員が働きやすい環境を、 提供し続けています。 年間休日117日、残業平均10時間/月程度 連続休暇取得可能な制度もあり、 育休取得・復帰率はもちろん100%! 【茅乃舎】のファンを増やすためには、 自身が会社を好きになることが一番! 自社に誇りを持ってもらうために、 最大限の待遇を提供します♪ (※気になった方は手当・福利厚生へ) ★★【勤務地はご希望を考慮し決定】★★ ・東京駅店(グランスタ丸の内):東京駅直結 ・高島屋新宿店:新宿駅 徒歩3分 ・玉川高島屋S・C店:二子玉川駅 徒歩2分 など、いずれも駅ナカ・駅チカの立地です。 ☆★24年新規Open!★☆ ・大宮駅周辺 ・吉祥寺駅周辺 店舗オープンまでは、通勤圏内の既存店舗で 実務を学んでいただき、 オープニングスタッフとして ご活躍いただけます◎ ★★【このポジションのお仕事】★★ 看板商品「茅乃舎だし」をはじめ 各種食品を扱う「茅乃舎(かやのや)」の 店長候補として、 各種接客・販売業務などをお任せします! ★★□【具体的には…】□★★ ●接客・販売業務全般 お買い場でのお客様対応、レジ業務、 ギフト包装・発送対応、品出し、 店頭ディスプレイ調整、試飲試食対応 ゆくゆくは副店長・店長とキャリアアップし 以下の業務もお任せしていく予定です! ●商品在庫管理・発注業務 ●売上計画立案・実績管理 ●売り場づくり(ディスプレイ、販促企画) ●キッチン、試飲計画立案 ●メンバーの教育・指導 (店舗メンバーは10名-40名程度 ※そのうち社員は2-4名で他パート)など 業務に慣れるまでは先輩社員が フォローいたしますのでご安心下さい☆ 〜〜【接客スタイル】〜〜 お客様に 「茅乃舎ファンになっていただく」 ことを第一に考えており、 売上ノルマはありません。 また、現場に裁量をあたえており 「お客様のために」と考えたことであれば 現場判断でマニュアルを超えた サービス提供が可能です。 店頭の商品は”すべて”試飲試食できるのも お客様にご納得のうえ購入いただきたい、 その想いからです。 【ーお客様とじっくり対話をすることー】 【ーキッチンで試食をいただき、 あわせてレシピ提案をすることー】 【ーお客様や、お渡しするお相手に 寄り添ったご提案をすることー】 あなたらしい接客や店舗づくりを通して、 当社商品のファンを増やしていただくことを 期待しています★ 〜〜【キャリアパス】〜〜 スタッフ-副店長-店長-エリア長のステップアップ、 店舗支援部門でのバックオフィス業務の他、 適性と意欲により 商品企画やマーケ部などへの可能性もあります。 仕事をの中で芽生えた 「やってみたい」「挑戦したい」 といった想いをぜひ叶えてください! |
求める人材 |
求めている人材 ★★【必須】★★ *高卒以上 *接客販売のご経験のある方 ※ブランクのある方でも大丈夫! 一緒にスキルアップ していきましょう!! \\□歓迎・活かせる経験スキル□// ◆店舗責任者経験 ※副店長、リーダークラスの経験でも可◎ ◆メンバーマネジメント経験 ◆MDやVMDの知見 実績を基に更なるキャリアアップも可能! 店長を経験してマネージャーを目指す方 も大歓迎♪ |
創業100年の老舗証券会社でのルート営業
勤務地 |
東京都中央区八丁堀2丁目21番6号 明和證券株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 410万円/営業/25歳(月給28万円+賞与年2回+諸手当) 500万円/営業/係長/30歳(月給35万円+賞与年2回+諸手当) 568万円/営業/35歳(月給40万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <地域・顧客密着型の個人向け証券営業>先輩の顧客を引き継いだ既存顧客への深耕営業 【具体的には】 株・投資信託・債券・保険など幅広い金融商品を取扱い、 貯蓄から投資へ、お客様のニーズにお応えするコンサルティング営業 顧客本位の対面型営業にこだわり、 お客様と直接お会いしながらの商談を基本としています。 本店の他、川越支店、小山支店、古河支店、二子玉川支店いずれかでの勤務もございます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/営業経験ある方/要普免◎証券外務員一種をお持ちの方優遇◎投資・金融を勉強したい方も大歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 <歓迎> ◎証券経験者 ◎お客様と誠実に向き合い、要望を汲み取れる方 【組織力強化のための増員募集】 ●営業経験があれば業界未経験でもOK! 入社後は証券外務員1種資格を取得して頂いたり OFFJT・OJTで業界知識や業務の流れをお教えするので 負担なく仕事に慣れていただけます。 |
□賞与6〜7ヶ月分! □紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力 □残業削減で職員満足度98%
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区 介護老人福祉施設 わかたけ青葉 / 社会福祉法人 若竹大寿会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・賞与最大7ヶ月分 ・スタッフの負担軽減:持ち上げない介護実践 ・残業削減で職員満足度98%! ・人間関係が良く、オープンな雰囲気 ・有給平均取得日数13.7日(2021年度実績)急なお休みも相談可 ・完全週休2日制 ・働きやすく子育てしやすい企業に贈られる「グッドバランス賞」を2010年受賞 <事例> ・ベッドになる車椅子の導入 ・記録の効率化(紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力) ・AIを活用した夜間巡視の効率化 ・27種類ものサービスを展開 自由なキャリア選択 □□□□ 電話でのご応募も受付中 □□□□ 出来るだけ多くの方とスピーディーに お会いしたいと考えておりますので お気軽にお問い合わせください! 045-272-4023 (担当:採用係まで) 【 お仕事内容 】 食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。 〜具体的には〜 ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 【ある1日のお仕事スケジュール】 出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助(見守り)、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 【職場の人間関係や働く環境作り】 グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ======================= 【数字でみるわかたけ】 スタッフ数:1500名 平均年齢:42.7歳 ※20代〜70代まで活躍 男女比率:女性65%、男性35% 有給紹介率:88% 平均残業時間:4.8時間 社員パート比率:正社員55%、パート45% 女性管理職比率:役員56%、管理職48% 育休取得率:100% ※男性の育休取得実績あり 資格支援取得率:100% 【ワークライフバランス】 有給平均取得日数は13.7日!(2021年度実績)急なお休みも相談可。 もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。 完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。 【おしゃれだけど利用者に配慮した施設】 2015年には利用者の都市における新しい高齢者施設のあり方を提示したということで「グッドデザイン賞」を受賞。その他、小学校の跡地を丸っとリノベした施設など ======================= 【給与条件】 月給:230,800円〜300,700円 ※処遇改善手当、夜勤手当4回分含む ※給与は経験考慮の上、決定 賞与:年2回、6.0〜7.0か月分(職務給+グレード給)(予定) <介護職を一般企業並みの給与へ> 1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP 入職5年目 モデル年収:約4,200,001円 ※交通費・残業代含まず |
求める人材 |
求める人材: 実務者研修修了 夜勤の経験ある方 ※学歴不問 ※20代~50代活躍中、中高年活躍中 ※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎 ※第二新卒歓迎 ※59歳まで(60歳定年制のため) 【転職理由事例】 ・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい ・本気で現場の課題に向き合う会社で働きたい ・身体に無理のない範囲で働きたい └ノーリフティング介護や掃除ロボット導入、スマホで簡単に記録(選択式) |
施設も綺麗で残業も少なく、スタッフ数も多いので自己都合での有給を取りやすい職場です
勤務地 |
東京都世田谷区玉川 二子玉川三好デンタルクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 歯科治療のアシスタント業務(診療補助,器具準備,片付け,器具の洗浄,滅菌等) 受付業務 (来院受付,書類作成,電話応対等) |
未経験歓迎!20代〜40代活躍中! 調理師免許取得支援有
勤務地 |
東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川高島屋SC新南館10 株式会社レストラン鎌倉山/ローストビーフの店鎌倉山 玉川店 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 経験者・29歳:デザートと接客業務全般 月給30万円+役職手当・他各種手当=月収38万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 調理経験や飲食店での経験は一切不要! イチから丁寧に教えますので、未経験者でもプロのコックになれます! まずは接客や皿洗いからスタート! <仕事内容> 野菜を切る等の調理、お客様のご案内、オーダー取り、料理のご提供、レジ等をお任せします。 穏やかな雰囲気の店内。 チームワークの良さが自慢です。 老舗レストランと聞くと、「厳しそう」「怖そう」などというイメージを持たれる方もいらっしゃるかもしれませんが、実際は穏やかな冗談が飛び交うような温かい職場です。 例えば何か失敗したとしても、怒鳴ったり理不尽に怒ったりするスタッフはいません。 丁寧に指導し、優しく柔軟に次へつながる適切なアドバイスをくれる先輩ばかりです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎 ・経験不問 ・知識・スキル不問 ・高卒以上 ◆「ローストビーフの店 鎌倉山」は、別荘地として名を馳せていた鎌倉山で1971年に開業。 お食事だけではなく、鎌倉山の穏やかな空気やゆったりとした時間、 スタッフとの会話を楽しみに、地元のみならず遠方からご来店されるお客様も多くいらっしゃいます。 <こんな方に向いています> ・未経験でもシェフ、パティシエ、調理に関わる仕事がしたい方 ・イタリアン、フレンチ、和食、幅広いジャンルのフード職に興味がある方 <新しいことにチャレンジしたい方は、どんどん応援しています> ジョブチェンジも可能で、ホール・キッチンスタッフから、ブライダル事業部・営業事業部への異動も可能。 <20代スタッフの声> 肉・魚介類・野菜・フルーツなど様々な食材を扱い、料理のみならずデザートも作れ、更には接客業務にも携われることに魅力に感じています。 珍しい食材も扱えるので毎日学びがあり、楽しみながら働くことができます。 またジャンルにとらわれず、世界各国の料理を取り入れた創作料理などもご提供しているので、どこに行っても通用する一流の技術を得られます。 ワインの知識や接客マナーなど、ホールとしての知識も学べますし、店舗マネジメント能力も身につけられます。 その他、店舗内外の清掃や、庭の手入れ・簡単な修繕など、お客様にお寛ぎいただく環境は、全て自分達の手で作り上げています。 年齢の条件と理由:あり(59歳以下(60歳定年制)) |
百貨店での化粧品カウンセリング販売。業界大手の安定性が魅力!
勤務地 |
東京都世田谷区玉川3−17−1 カバーマーク 玉川高島屋S・C/CM-203 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界大手ならではの充実した福利厚生! ・研修が充実しているので未経験の方も安心 ・ノルマなし!メリハリのある勤務体系 ・年に一度、5連続休暇制度あり ・産前産後休暇や育児休暇など福利厚生充実 ・転居費用・住宅補助(規定あり) ・スキルアップを応援!資格取得援助金あり ・社員割引(dejavuやOPERA等グループ製品の割引) ・会員制サービス(会員制リゾートホテル利用) <仕事内容> 百貨店での化粧品のカウンセリング販売を行っていただきます。 <カウンセリング> ご来店されたお客様のお悩みやご要望をヒアリングします。 普段ご使用の化粧品や生活習慣のお伺い、お肌状態の視診・触診を行います。 <ビューティサービス> お客様のご要望に合わせて、お顔やお手元に製品をつけさせていただき、製品のご提案をしていただきます。 <働くやりがい> カバーマークの特長は、ファンデーションのエキスパートブランドなので、どんな方でもお好みの仕上がりのファンデーションを見つけることができて、付け方も難しくないことです。ご年代を問わずお選びいただけるのも良いところだと思います。お客様が諦めていた肌の悩みを解決できる。喜んで頂ける機会が多いのもカバーマークで働く魅力です! <研修が充実> 入社するスタッフの多くが未経験からのスタート 製品の知識やカウンセリング・ビューティサービスの方法は入社後の研修でしっかりとサポートします。 店頭でも先輩スタッフがついてくれるので安心です。 美容のプロとしての知識・技術が身に付きます! <福利厚生も充実 > 産前産後休暇や育児休暇制度(取得実績あり)、 時短勤務制度など、ママになっても活躍できる環境です! 休日もしっかり取れるので、ライフスタイルに合わせて 仕事とプライベートを両立しながら働いていただけます。 <働きながらキレイになれる > COVERMARKやdejavu、OPERAなどピアスグループ製品も社員割引でご利用できますので、働きながら自分磨きができます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/20代・30代女性活躍中!/美容・アパレル・ホテル・ブライダル・航空業界出身の方が活躍中! <求める人物像> ・接客が好き、人とお話することが好きな人 ・カバーマークの製品が好き、化粧品に興味がある人 ・お客様に喜んでいただく仕事に就きたい人 ・向上心がある方歓迎します! 化粧品に興味のある方、接客が好きな方・・・ぜひご応募お待ちしています。 |
二子玉川の洗練された施設で、接客&事務のスキルアップを!
勤務地 |
東京都世田谷区瀬田4-15-1 Aqua sports & spa Aqua sports & spa(アクアスポーツ&スパ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 二子玉川の総合フィットネスクラブでの受付のお仕事です。 お客様の問合せ対応や、手続きのご案内、施設の清掃等もご担当いただきます。 人と接することが好きな方、さまざまな業務に挑戦したい方にピッタリのお仕事です! お仕事の詳細は、こちらをご覧ください。 https://spcn.notion.site/fcd47e66a8e54aa794db25ff1bfdb7ff |
求める人材 |
求める人材: 接客経験のある方、健康・運動に興味のある方、歓迎します。 |
ゴールデンウィーク限定求人! ◎入社の9割が業界未経験者◎
勤務地 |
東京都世田谷区二子玉川駅 株式会社セラグ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『社員ひとりひとりの成長を応援します!』 ー−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ★成長できる環境を多種多様な研修カリキュラムでお約束 ★未経験入社でも年収最低300万円以上! 今までのご経験やスキルを考慮しそれ以上も可能! ★月平均残業時間8時間! ー−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ◆◆◆テスターって?◆◆◆ システムやソフトウェアなどの開発において プロダクトが正常に動作するかテストしバグやエラーを発見・修正するのがテスターの役割!! Webサービスだけでなく、 ゲームやスマホアプリでもトラブルを発見・解決していきます! ◆◆◆テスターの基本業務◆◆◆ ・テスト計画・テスト設計・テスト実施 ・テスト結果の分析・報告 ・品質改善提案 ★ほぼ100%プライム案件 ★Webサービスから組込みまで幅広いプロジェクトあり ★経験に応じて、あなたにあったテスト工程からお任せします 研修後は、無理のない業務からお任せしますので安心◎ ◆◆◆長く安定的して働きたい人必見!◆◆◆ AIやITの進化にともない、 単純なテストは自動化されていくことが危惧されます… とはいえ、テストエンジニアの将来性は決して暗いものではありません□* なぜなら! 開発されたソフトウェアやシステムのエラーなどは、実際の人でなければ発見できないものが多いからです!! ★★研修は基礎中の基礎から!★★ 3か月間、経験豊富な講師がIT業界の基礎知識から研修をスタート!! 分からない事があれば、 その都度専門講師に質問する事が出来る環境を整えています◎ ※研修中も給与は発生いたしまするので安心! |
求める人材 |
求める人材: 【未経験歓迎】 ★やる気さえあればご応募OK★ お人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来はフリーランスで働きたい」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、IT業界経験者の方も歓迎!これまでのご経験が活かせるポジションがあります。 書類では見えない、お人柄重視の採用です! 『将来、何になりたいのかまだ分からない…』方から、 『実はWeb系の勉強をしている!』方まで、幅広く歓迎します。 |
ご経験が浅い方・ブランクがある方も活躍中!
勤務地 |
東京都世田谷区玉川3−29−1 株式会社木下の介護 リアンレーヴ二子玉川/住宅型有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設の人員状況】 ●従業員数 18人 ●平均年齢 48.8歳 ・20代 2人 ・30代 2人 ・40代 4人 ・50代以上 10人 ●女性 16人 ●男性 2人 ●正社員 5人 ●パート 13人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 |
求める人材 |
求めている人材 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上の資格必須。 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 <以下の方、活躍中します!> 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●上位資格を目指す方にんは、資格取得をサポートします! 初任者研修をお持ちの方は、働きながら当グループの実務者研修講座を受講することができます。受講料は会社が負担します。(当社規定あり) また、介護福祉士やケアマネジャーの受験対策講座や模擬試験なども社員割引で受けられます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 /家庭や子供の用事でお休み調整可 /シニア・中高年の方活躍中 |
お酒・ワインが好きな方におすすめ!著名人も通うレストラン
勤務地 |
東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川高島屋SC新南館10 株式会社レストラン鎌倉山/ローストビーフの店鎌倉山 玉川店 |
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給与例 |
給与例 調理・接客に付随して、ワインや食材の知識も広がります。 その他、店舗内外の清掃や、庭の手入れ・簡単な修繕なども行っています。 お客様にお寛ぎいただく環境は、全て自分達の手で作り上げています。 制服貸与、賄い有りで福利厚生も充実していて働きやすい環境です。 20代、30代、40代、50代幅広い年齢層の方が活躍しています。 資格は持っているけどブランクがある方、異業種からチャレンジすることを考えている方、今後独立を考えている方歓迎です。 ワインだけでなく、肉・魚・野菜・高級食材の知識・仕入れ・食材の目利きなど幅広く知識を身につけることができます。 多くのお客様に楽しんでいただくため、メイン料理だけでなくデザートにもこだわりを欠かしません。 ぜひ、あなたのアイデア活かして働きませんか? |
仕事の概要 |
仕事内容 ワインサービス・在庫管理・保管等のソムリエ業務を中心に、キッチン・ホール業務をお願いします。当店ではシェフ自ら料理のご提供などの接客も行います。 お食事を楽しみに来られるお客様はもちろん、温かい雰囲気も多くの方に愛されているお店です。 |
求める人材 |
求めている人材 ソムリエ資格保有者、高卒以上、59歳以下 (60歳定年制) 【こんな人におすすめです】 ・お酒が好きな方 ・ワインが好きな方 ・資格は持っているけどブランクがある方 ・異業種からチャレンジの方 |
【未経験90%以上】美の舞台。未経験からの挑戦。たかの友梨ビューティクリニックで あなたの輝く未来を彩りませんか?
勤務地 |
東京都世田谷区二子玉川駅 たかの友梨ビューティクリニック 二子玉川ライズ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ・ボディエステ ・フェイシャルエステ ・カウンセリング ・カルテ管理・予約管理 ・サロン内美化 高品質な施術と設備で フェイシャル・ボディの専門技術の スペシャリスト(エステティシャン)として、 お客様の素肌やボディを美しく整えることはもちろんのこと、 心の痛みをやさしくケアし、『癒し』や『やすらぎ』を提供します。 お客様の希望を叶えるため“美のプロフェッショナル”として 技術やサービス、美容機器やお化粧品のご提案も行って頂きます。 【 安心の研修制度 】 @アカデミー新人研修(10日間) A3か月後OJT研修 B6か月後OJT研修 ▼ポイント ・研修費も研修教材費も無料です。 ・各分野のエキスパートや海外からの特別講師を招いての講義も実施します。 ・技術だけでなくマナーや接客、理論などもしっかりと身につけることができます。 ・最新の世界エステを日本に居ながら学ぶことができます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ □□ 働いているスタッフの声 □ 【 Aさん 】 技術力が身に付きました。 親身に相談に応じています。 お客様との距離もとても近く、 頑張れば頑張った分認めてもらえて成長できる環境です。 【 Bさん 】 美意識が高まります。 常に最新の美容に触れることができ、 仕事にやりがいを感じながら働いています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ //////////////////////////////////////////////////// < 電話でのお問い合わせ > 0120-1107-63まで(10:00~20:00迄) 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: 【 応募条件 】 ・35歳以下の方(例外事由3号のイ) ※長期勤続キャリア形成を図る為 \ 未経験スタッフが多数活躍中 / エステ経験者の方はもちろんですが、接客経験豊富な 他業種出身の方ばかりです! 9割の方が未経験からスタートし活躍しております! |
<培ってきたスキルを活かせます>ホテルや料亭、飲食店等からの転職者も多数います。
勤務地 |
東京都世田谷区玉川14−1タワ−オフィス9F コンパスグループ・ジャパン 楽天クリムゾンハウス(社員・契約社員)21237 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 勤務開始後、まずは器具の準備。ガスや電気をつけて、調理器具を使えるようにします。 次に、食材の下準備。当日の献立に応じて食材の皮をむいたり下ごしらえを行います。 準備が終わればいよいよ調理。煮物・揚げ物などレシピに沿って調理をしていきます。 量は多いですが、各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している調理師の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度調理師の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 調理師 年齢の条件と理由:定年65歳 |
調理場の指揮・管理を担当する料理長候補募集
勤務地 |
東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川高島屋SC新南館10 株式会社レストラン鎌倉山/ローストビーフの店鎌倉山 玉川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 調理全般業務。料理長として調理場の指揮・管理を担当していただきます。アルバイトスタッフの教育、原価計算など。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食業界での調理経験が3年以上ある方(業態不問) 高卒以上、59歳以下(60歳定年制) <従業員数> 企業全体:60名 勤務地:13名(うち女性1名、パート3名) 20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が活躍しています。 男女比は8対2程度で男性が多めですが、経験・年齢不問で男女共に活躍していただける職場です。 またジョブチェンジも可能で、ホール・キッチンスタッフから、ブライダル事業部・営業事業部への異動も可能。 新しいことにチャレンジしたい方は、どんどん応援しています。 |
年収400万以上稼げます!/賞与+手当充実で給与も安定/自動車整備士資格取得支援します。
勤務地 |
東京都品川区目黒駅 東急バス株式会社_目黒営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【バス整備士/自動車整備士資格取得支援制度ありのお仕事】 当社は、路線バスやコミュニティバス、観光バス、空港連絡バスなど 様々な種類のバスを運行しています。 今回は【バス整備士】の新メンバーを募集! バスの整備はお客様の車を預かるのとは違い、 あらかじめ決められた整備スケジュールに則り行うので、 完成度の高い整備ができるのが特徴です。 また当社は残業も少なく、休日休暇も充実。 安定性抜群の仕事環境でこれからのキャリアをつくりあげていきませんか? 様々なバスの車検・定期点検・修理などをチームで担当します。 入社後は経験者にも半年かけて丁寧に指導。 【具体的には】 【入社後の流れ】 入社後は半年かけて先輩がマンツーマンで教えます。 経験の浅い方にとっては高品質の整備を短時間で吸収できるチャンスです! 【配属先の編成】 車検整備は1台4名、その他の点検は2〜3名で担当しています。 当社の整備なら誰かの作業が遅れたら手伝ったり、 分からないことがあればすぐに相談できます 【教育研修制度】 自動車整備士資格、大型免許の資格も取得できます。 取得費用は会社が全額貸与。(勤続5年で返済義務を免除) |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問> 第二新卒OK 入社時の自動車整備士免許の有無は不問! ※業界・職種未経験スタートの方が多く活躍されています。 【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可)取得後3年以上 【歓迎する資格】 ◇自動車整備士3級または2級の資格 ◇大型一種免許 ◇危険物取扱者乙4種 【こんな方は歓迎!】 ■地域を支える使命感を持ち、真面目に仕事に向き合える方 ■安定した環境で長く勤められる方 ■性別、年代問わずコミュニケーションが取れる方 ★第二新卒や社会人10年目以上の方も勿論問題ありません! ★人柄重視の採用になります! あなたのやる気や意欲を評価します! バス整備の経験がない方でも、 当社の価値観や安全に対する意識を 理解して下さる方なら歓迎です。 |
引越費用・家賃半額会社負担/年2回5連休取得率100%
勤務地 |
東京都世田谷区瀬田2-32-14 玉川高島屋S・Cガーデンアイランド内2階 ニラックス株式会社 ブッフェ ザ ヴィラ 玉川高島屋S・Cガーデンアイランド |
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給与例 |
給与例 465万円/入社1年目(月給24万5800円+諸手当+賞与) 580万円/入社6年目・マネジャー(店長)(月給34万9400円+諸手当+賞与) 690万円/入社18年目・エキスパートマネジャー(月給41万5200円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社が展開するレストランの<店舗スタッフ/店長候補>として店舗運営をお任せしていきます。 【具体的には】 以下のような業務をお任せします。 ・接客・調理 ・売上管理 ・スタッフの管理・シフト作成 **入社後は** まずは3ヶ月ほど、先輩があなたの成長に合わせて月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に教えます。 最初はスタッフ40〜50名程の大きな店舗に配属。周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に慣れれば大丈夫です。 **豊富なキャリアアップをご用意** まずは店舗スタッフとして業務に慣れて頂き、その後はマネジャー(店長)や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらにその上の部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かし、商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署等、本部でのキャリアチェンジもOK! 実際に入社2年目でキャリアチェンジした社員もいるなど、あなたのキャリアに寄り添うのでご安心ください。 **横の繋がりも抜群** お昼や夕食時はお客様の出入りが多くなるため、連携をとってみんなで協力しています。 また月1回ミーティングを実施し、お客様からのアンケートや声をもとにサービスをブラッシュアップ。 アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています。 【将来あなたに期待したいこと】 充実したキャリアを築いてほしいとの思いから、色々な店舗での経験を積んで頂きます。 各エリアの特徴やお客様のニーズを把握し、幅広い角度から売り上げを伸ばす方法を一緒に考えていきましょう。 お客様やスタッフなど色々な出会いもあるため様々な成長を実感できるはずです。 またキャリアはあなたらしく描ける環境をご用意。 店舗で培った経験を活かし、商品企画や開発へとキャリアチェンジもできるので様々な道が広がっていますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 <20代〜40代活躍中!第二新卒、未経験者歓迎 *相手に喜ばれる仕事がしたい方!> 飲食店の経験者はもちろん、未経験者も多く活躍しています! 【応募時に必須の条件】 ・高卒以上 ・要普免:原付も可 【こんな方大歓迎!】 ・気配り・心配りを活かしたい ・着実にキャリアを築きたい ・プライベートも充実したい ・店舗運営のノウハウを磨きたい ・人の成長に喜びを感じる ・いずれは自分のお店を持ってみたい ・色々な地域・人との出会いに喜びを感じる |
<月9日休/年間休日120日>メリハリをつけワークライフバランスを大切に働けます
勤務地 |
東京都世田谷区玉川4−7アリア二子玉川内食堂 コンパスグループ・ジャパン アリア二子玉川(社員・契約社員)39174 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!栄養士の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 入社初年度は店長と一緒に店舗全体の把握をしていただきます。 具体的には、栄養士としてメニューの企画・献立作成、食材発注の栄養士事務作業をお任せします。 また、調理場の細部を把握するために調理にも携わっていただきます。 ゆくゆくは、あなた自身でメニュー作成、新たな食材選定、食材発注までをお任せしていきます。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している栄養士の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度栄養士の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","経験者歓迎","要栄養士免許" |
『(仮称)イリーゼ明大前』2024年9月1日新規OPEN★オープニングスタッフ募集開始&面接受付中!
勤務地 |
東京都杉並区 イリーゼ明大前 |
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仕事の概要 |
仕事内容 食事・入浴・排せつの介助など、お客様が日常生活を送るためのサポートをお願いします。 施設内で行っているレクリエーションやイベントもスタッフみんなで企画し、実際に開催の準備・実行しています。 施設には看護師が日中365日常勤しており、介護・看護スタッフが連携したチームケアを基本にしています。 困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています。 ★全施設インカムを導入しています。 何かあれば先輩スタッフがすぐ駆け付けてくれますよ! ≪1日の勤務スケジュール≫ ※日勤(9:00〜18:00)の場合 9:00/出勤 ・その日の引継ぎやイレギュラーをインカムから確認 (介護リーダーのみ9時からの申し送りに参加) ・排泄介助、介護記録 ↓ 10:00〜 お茶の用意(配膳)、介護記録 (配置により入浴介助の業務も有) ↓ 11:00〜 昼食準備 →誘導 →食事介助 ↓ 13:00〜 昼食後の排泄介助、介護記録 ↓ 14:00〜 レクリエーション実施、見守り ↓ 15:00〜 おやつの時間(配膳・食事介助) ↓ 16:00〜 排泄介助、記録 ↓ 17:00〜18:00 夕食準備→誘導→食事介助(服薬介助) (合間に休憩1時間あり) ※あくまでも一例です。 日によって他業務のイレギュラーな対応や残業等が発生する場合もございます。 |
求める人材 |
経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※※深夜勤務ありの為、18歳以上(法令による) ★無資格者・実務未経験者のご応募大歓迎! ★第二新卒歓迎 ★異業種からの転職歓迎 |
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オフィスから自動車販売をサポートする、事務アシスタントのお仕事。オフィスワークデビューもOK!
勤務地 |
東京都世田谷区鎌田16−18 フェニックス SUZUKI二子玉川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 普通の事務とは一味違います!「様々な業務を経験したい」「人と話す仕事もしたい」そんな方にピッタリ。 主な業務はデータ入力や書類作成などの簡単な事務作業。他にも書類の届け出(警察署や陸運局など)やお茶出しなどの来客対応、ポップ作成や車両清掃・撮影など様々なお仕事をお願いします。 定時退社など、仕事と家庭を両立できる当社で事務に挑戦してみませんか?ブランクのある方も大歓迎! 「事務経験はあるけど、ブランクが…」そんな方でも大丈夫。働きながら徐々に勘を取り戻していきましょう。勤務地の希望も考慮するので、自分の都合に合わせて働けますよ。 手厚いサポート体制が整っているから、誰でも活躍できる。いつも互いに助け合う、アットホームな職場です。 新人やベテラン問わず活躍できるのは、丁寧なマニュアルとみんなのフォローがあるから。優しい先輩ばかりの和気あいあいとした職場なので、あなたもスグになじめます。 資格取得支援制度をはじめ、当社ならではのメリットが盛り沢山!頑張るあなたをバックアップします。 昇給・賞与あり!日々のたゆまぬ努力がしっかりカタチになりますよ。資格取得支援&各種研修制度もあるので、スキルアップを目指す方や向上心の高い方にもオススメです。 平成元年に設立した株式会社フェニックス。神奈川県を中心に、全国各地に自動車関連事業を展開しています。 本社のある神奈川県の他に、全国各地に25店舗以上を展開する当社。中古車販売やレンタカーなどの自動車事業を通して、お客様の快適なカーライフをサポートし続けています。 |
求める人材 |
資格 中途入社の8割は未経験からのスタートで、前職は飲食や介護系、ルート販売系など様々です! "学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","要普通免許" |
無資格&未経験OK!医師や看護師のサポート業務をお任せ♪
勤務地 |
東京都世田谷区玉川3-11-7 T'sSQUARE2階 湘南美容クリニック二子玉川院(株式会社湘美会) |
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給与例 |
給与例 ・2年目:290万円 ・4年目:370万円 ・6年目:440万円 *賞与+短期業績手当を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 湘南美容クリニック(SBCメディカルグループ)で働く、医師や看護師のサポートをお任せします。 〇具体的には… ・機材や器具などの洗浄・滅菌 ・治療時に使用する機材準備 ・物品の在庫管理・発注 ・お客様のご案内 ・清掃・洗濯など 〇6か月間の研修内容について ・座学研修(2日間) 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容などへの理解を深めます。宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修(6ヶ月) 教育担当の先輩スタッフと一緒に、器具の洗浄・滅菌から覚えていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 〇必須条件 ・高卒以上 ・美容医療に興味がある方 〇歓迎 ・未経験OK ・社会人デビュー歓迎 *社会人経験・スキル不問 〇こんな方におすすめ ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・サポート業務が好きな方 ・安定企業で働きたい方 ・ライフイベントを経ても長く働きたい方 |
学歴・年齢不問、給食業界未経験歓迎!調理師の実務経験があれば給食業界経験は不問。
勤務地 |
東京都世田谷区玉川14−1タワ−オフィス9F コンパスグループ・ジャパン 楽天クリムゾンハウス(社員・契約社員)21237 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネージメントを行っていただきます。 また、調理師として当日の献立に応じた食材の下準備、煮物・揚げ物などレシピに沿っての調理等もお任せします。 調理師という専門スキルにプラスして、マネージメント経験を積みたい方は是非ご応募ください。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している調理師の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度調理師の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 調理師 年齢の条件と理由:定年65歳 |
<月9日休/年間休日120日>メリハリをつけワークライフバランスを大切に働けます
勤務地 |
東京都世田谷区玉川4−7アリア二子玉川内食堂 コンパスグループ・ジャパン アリア二子玉川(社員・契約社員)39174 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!栄養士の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 店長として、売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネージメントを行っていただきます。 また、栄養士としてメニューの企画・献立作成、食材発注の栄養士事務作業もお任せします。 栄養士という専門スキルにプラスして、マネージメント経験を積みたい方は是非ご応募ください。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している栄養士の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度栄養士の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","経験者歓迎","要栄養士免許" |
【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます
勤務地 |
東京都世田谷区 イリーゼ二子玉川ガーデン |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか?などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
車が好き&人と話すことが好きな方、必見です!未経験からはじめられる、カーライフアドバイザーのお仕事。
勤務地 |
東京都世田谷区鎌田16−18 フェニックス SUZUKI二子玉川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様にピッタリの一台をご提案!好きな車の話で盛り上がりながら、ご要望をお伺いするお仕事です。 お任せするのは、自動車の販売や接客。ご来店されるお客様の70%は当社のWebからお問い合わせをされた購入意欲の高い方が多いので、商談もスムーズに進みますよ。在庫台数は常時3000台以上あるので、様々なご要望にお応えすることができます。販売ノルマはないので、お客様に寄り添った丁寧な対応をお願いします。 普通自動車免許さえあれば、接客や販売の経験がなくてもOK!もちろん経験のある方は優遇します。 業界・業種デビュー応援!経験豊富な先輩が教える新人向け研修やわかりやすいマニュアルもあるので、イチから成長が可能です。まずは元気な挨拶からはじめましょう。 初心者・ベテラン問わず活躍中!常に声を掛け合いながら相手を思いやる、あたたかい雰囲気の職場です。 いつも職場がにぎやかなのは、先輩後輩の垣根を越えたスタッフ同士の固い絆があるから。思いやりの気持ちとコミュニケーションを大切にする、アットホームな職場です。 充実した福利厚生であなたをサポート!資格取得支援制度など、自分を磨ける環境が整っています。 昇給・賞与あり!資格取得支援制度や丁寧な研修制度あるので社会人としてステップアップを目指す方にもオススメ。スキルアップを目指す方、ぜひお待ちします! 神奈川県に本社を置く当社。自動車販売やレンタカー事業を中心に、全国各地に25店舗を展開しています。 設立35周年の安心企業!挑戦を続ける株式会社フェニックス。自動車販売の新しい時代にあわせて、お客様のニーズを満たす質の高いサービスを提供しています。 |
求める人材 |
資格 中途入社の8割は未経験からのスタートで、前職は飲食や介護系、ルート販売系など様々です! "学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","要普通免許" |
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