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調理経験必要なし!無資格・未経験でも0からスキルアップ可能!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区村櫛町字志津ノ前4620 グランドエクシブ浜名湖ゴルフ&スパリゾート |
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仕事の概要 |
仕事内容 <調理経験一切必要なし!無資格・未経験から仕事を覚えてキャリアアップ> 今回お願いするのはホテルレストランを陰から支える"スチュワード"業務。 一言でいうと“食器類のプロフェッショナル”のお仕事です! プロフェッショナルと言うと難しそうですが・・・入社後まずは専門用語を覚えるところからスタート! 基礎知識を身につけたら、配属先のホテルで、 食器の名前、食器の洗浄、メンテナンス方法、収納術などを一通り経験して頂きます。 先輩がしっかり丁寧に教えるので、 あなたのペースで少しずつできることを増やしていきましょうね。 ー <ホテルスチュワードとは> ホテルのレストランや宴会会場での “食器類のプロフェッショナル”の仕事。 お客様へスムーズにお食事を提供するため 食器を準備したり、最適な食器を選んだり 洗浄したり。 そんな管理の仕事をお任せします。 その他、テーブルセッティングや スタッフの配置、コース料理の提供の声がけ…と 円滑に業務を進めることも重要です。 勤務先は一流のホテル・レストランばかり! おもてなしのプロとして 是非活躍しませんか? 【具体的な仕事内容】 ・食器類の洗浄、メンテナンス、棚卸し 使用済みの食器類を洗浄機で洗浄し収納。 その他、使用できる食器やカトラリーの 数量を常に把握・管理します。 ・宴席内容に合う食器・什器類の準備 "結婚式の披露宴は華やかな食器" "法事の場合は赤い食器を使わない" と、内容に応じて必要とされる 食器類も異なりますので、 その時々に合った食器を必要な数だけ用意します。 ホテル側から食器に関して相談されることも。 将来的には・・・ ・スタッフの勤怠管理などマネジメント業務 予約状況や出勤状況に応じてスタッフの シフトを組みます。 体調不良などで欠員が出る可能性も考慮しながら それぞれの負担が大きくならないよう 勤怠管理を行って頂きます。 ※本格的な労務管理は係長以上になってからお任せ ※ゆくゆくは責任者として、 予算や契約、売上管理も担当! ※もちろんあなたのペースで大丈夫です! ー 勤務地である【エクシブ浜名湖】は、 静岡県浜名湖畔に位置するリゾートホテルで、 美しい自然に囲まれたロケーションが魅力的です。 ホテル内には温泉やスパ、レストラン、 プールなどの施設が充実しており、 リラックスやアクティビティを楽しむことができます。 また、客室からの眺望も素晴らしく、快適な滞在が期待できるホテルです。 ー 【スタッフとのコミュニケーションが大切】 パート・アルバイトスタッフは、 大学生から長年働くベテランの方や、 海外出身の方など様々。 皆と会話することで業務が円滑に回ります。 ー 【現場スタッフの声/30代 入社10年目】 以前は自衛官として厳しい訓練と 規律の中で過ごしていましたが、 「全く異なる業界へ挑戦したい」と思い、 転職を決めました。 スチュワードの仕事は、食器の準備、管理、 洗浄といった基本的な業務に留まらず、 時には「このメニューにはこの器はいかがですか」 といったプロフェッショナルな提案をすることもあります。 未経験からスタートしたので初めは 戸惑うことも多かったのですが、 パーティーが無事に終わった際には 大きな達成感を得ていますし、 想像以上に多くの方々から 「ありがとう」の言葉を頂くことが多く、 心からこの仕事の素晴らしさを実感しました。 華やかな世界を裏側から支えるという、 この仕事に大きなやりがいを感じています。 また、チームのメンバーを育てることにも 大きな喜びを感じています。 現在は現場責任者としての役割に加え、 本社での研修講師なども担当しており、 多くの人材を育成しています。 自分自身が未経験入社だからこそ、 新人の気持ちがよく分かります。 そのため、一人一人に寄り添いながら、 丁寧に指導することを心掛けています。 全く異なる職種からの転身でも、 自分の経験やスキルを活かし、 やりがいと成長を感じることができる仕事です。 華やかなイベントの成功を陰で支え、 多くの人々に感動を与える、 この仕事の魅力をぜひ知ってほしいと思います。 ー <当社について> 株式会社セントラルサービスシステムは スタンダード市場上場企業です。 ホテルや結婚式場における「スチュワード業務」を いち早く日本に取り入れ、 スチュワード業務のパイオニアとして、 業界トップクラス! 主な取引先は大手有名ホテルです。 <安心して長く働けます> 当社の取引先は、「帝国ホテル」や 「ホテルオークラ」など一流ホテルから 老舗の結婚式場やテーマパークなど 多岐に渡ります。大手のお客様が 取引先ですので、今も今後も安心。 だからこそ、長く働ける待遇を ご用意しています。 たとえば、昇給・賞与はもちろん、 住宅手当・家族手当・資格手当などの 給与面も充実。産前産後・育児休暇は 取得実績がありますので ライフステージが変わっても働ける環境です。 その他独身寮等もありますので、 引越をお考えの方にもピッタリ! ちなみに転居を伴う転勤は しっかり本人と相談の上 決定しますのでご安心下さい! ー <キャリアアップ例> (1)中途入社25歳 前職/運搬・清掃・包装等の職業 2021年8月 入社 2023年4月 係長昇進 2024年4月 課長昇進 ※現在関西地区の事業所責任者 (2)中途入社30歳 前職/スーパーの店員 2020年8月 入社 2022年4月 係長昇進 2023年4月 課長昇進 ※現在関西地区の大規模事業所責任者 兼 エリア責任者 ー セントラルサービスシステムグループ 上場取引所 東京証券取引所 スタンダ−ド ・(株)CSSホールディングス ・(株)セントラルサービスシステム ・(株)セントラルホテルサービス ・(株)センダン ・(株)パトリオットバトン ・東洋メディアリンクス(株) ・Mood Media Japan(株) ・音響特機(株) ・(株)CSSビジネスサポート |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 <こんな方は優遇!> *飲食店にてパート・アルバイトの方の管理経験がある方 *サービス業や清掃業経験者 マネジメント経験がある方は即戦力で活躍いただけます! もちろん、未経験からでもOK! 研修でしっかり学べるのでご安心くださいね。 <下記の様な方は大歓迎> 「チームワークを大切にしながら働きたい」 「コツコツ作業が得意!」 「誰かをサポートすることが好き」 「安定して働きたい」 「そろそろ正社員デビューしたい」 「シフト管理など、マネジメントや育成にチャレンジしたい」 「飲食店、パートアルバイトさんの管理経験がある」 「サービス業や清掃経験がある」 <未経験から始めた方多数!> キッチンやホテルでの経験がなくても大丈夫。 先輩たちは9割が未経験スタート! 居酒屋・カフェ等の飲食経験者や 清掃・軽作業など様々な経歴の方が活躍中です! *60歳まで安定して働ける職場です。(定年のため) |
資格を活かして働く!無料駐車場完備◎厨房業務なし!
勤務地 |
長崎県佐世保市 社会福祉法人由起会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 特別養護老人ホーム入居者50名の栄養マネジメントを 事務所にて行っていただきます。 既存のプログラムがあるので、すぐに慣れます。 事務所で業務を行うので、簡単な電話取次や 来客対応などの受付業務をお願いすることもあります。 働くスタッフは佐世保市内から通われている方が多いです。 ※厨房(調理業務)に入る必要ありません。 ※献立表作成、人事管理はありません。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆管理栄養士の資格をお持ちの方 ◆高卒以上 ◆経験者は賃金面優遇! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳以下(定年のため)) |
シャトレーゼ中川中野本町店 ★10月に新店舗オープン!オープニング募集! ★運営会社/名古屋シェル石油販売株式会社 シャトレーゼ事業部(設立75年の安定企業)企業ページ
役職のない「店舗スタッフ」の募集だから、
好きな仕事を長く続けてくださいね。
昔のシャトレーゼは工場から直送したケーキやアイスの「販売の仕事」が中心でしたが、現在のシャトレーゼは店舗内でパンやケーキを調理するなど、この仕事が好きな方にと…...続きを読む
勤務地 |
シャトレーゼ中川中野本町店★愛知県名古屋市中川区にオープンする新店舗※… |
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年収例 |
450万円/店長(月給32万円) 350万円/入社3年目(月給25万円) 300万円/入社1年目(月給21万円) |
仕事の概要 |
2024年10月、名古屋市中川区にオープン!シャトレーゼでの販売/接客/店舗運営★オープニング正社員 |
求める人材 |
未経験歓迎!接客業、販売職、飲食店、パン屋、ケーキ屋、和菓子等の経験者ならさらに大歓迎! |
勤務地 |
山口県山口市山口県山口市大内千坊6丁目9-1ゆめタウン山口 株式会社イズミ |
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仕事の概要 |
■仕事内容 ゆめタウン・ゆめマートの青果売場でのマネジメント業務を担当していただきます。 スーパーマーケットの青果・農産売場での業務経験者を募集します。 特に主任・チーフクラスでマネジメントの経験をお持ちの方優遇! 【具体的には…】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートさんの人員配置、教育 ・野菜・果物等のカットや盛り付け指示・補佐 (野菜・果物のカットなどは主にアルバイト・パートさんが担当します) 未経験の場合、まずはパック詰め・陳列や補充業務をお願いしますが 経験者の場合は即戦力として加工製造や補充業務・売り場づくりからスタート。 業務に慣れ次第、販売計画・数値管理といった売場全体のマネジメントを行っていきます。 【安定した環境でキャリアを築ける!】 東証プライム上場の地域密着企業である、ゆめタウン・ゆめマートでおなじみ「株式会社イズミ」。 地域に根を張り、人々の暮らしに必要不可欠なお仕事のため、安定した業績を残しています。 【転居を伴う転勤なし!地元で安定して活躍したい方歓迎!】 今回募集する「自宅通勤正社員」は自宅から半径30km以内の店舗に勤務する正社員です。※エリア内にて転勤の可能性がございます 転居を希望せず、慣れ親しんだ地元で活躍したい方にピッタリの働き方ができます! 【手当や福利厚生も充実!】 賞与や資格手当、役職手当、福利厚生などの待遇も充実しており、社内試験を受けて合格すれば、レギュラー正社員(総合職)に転換して将来的には管理職へのチャレンジも可能です! 【資格】 ・スーパーマーケット青果・農産売場での業務経験がある方 ・日本国籍または永住権をお持ちの方 【こんな方は歓迎します】 ・正社員として働きたいフリーターさん ・マーケティングや商品企画、経営企画、マネジメントに興味がある方 【こんな人が活躍中】 ・20代、30代男女正社員活躍中 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
年休118日!残業月平均4時間程度!安心して働ける環境です!
勤務地 |
愛媛県西条市氷見丙195番地 社会福祉法人 聖風会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は「法令遵守、品質管理、安全保安、環境保全に積極的に取り組み、福祉事業を通じて、地域社会への貢献する」ことを目的としている社会福祉法人です。 その中でこの度は、特別養護老人ホームでの管理栄養士業務を担う新しい仲間を募集いたします! (デイサービス・ケアハウス併設) 【具体的な業務内容】 ・献立作成、行事食等の企画 ・食材発注 ・ご利用者の栄養マネジメント業務 ・配膳、食事環境整備 ・厨房統括業務 ・その他付随業務 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・管理栄養士資格 【歓迎条件】 ・厨房調理スタッフはもちろん、介護職・看護職と連携が取れる方 ・ご利用者の健康と喜びのために前向きに取り組んでいただける方 複数人での体制をとっておりますので、安心して働けます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年を上限)) |
山崎製パングループだから安心!OFFの福利厚生が充実!
勤務地 |
東京都国分寺市本町3-1-1 ミーツ国分寺1F ヴィドフランス レーヴドパリ 国分寺店 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 27万円/24歳(運営スタッフ)/月給20万円+諸手当 40万円/33歳(店長)/月給25万円+諸手当 51万円/42歳(マネージャー)/月給34万円+諸手当 ※社員の平均月収は35万7000円(月給30万5000円+諸手当)です! 【年収例】 318万円/24歳・入社2年目(月給21万円+賞与) 443万円/33歳・入社12年目:店長(月給31万円+賞与) 530万円/40歳・入社19年目(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 20代30代活躍中★ベーカリーカフェ『ヴィ・ド・フランス』『デリフランス』での接客ほか店舗運営全般 接客業務や調理業務、企画業務など、将来の店長候補として、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 店舗のメンバーとアイデアを出し合いながら、より良いお店づくりを推進できるポジションです。 豊富な実績に基づく充実したマニュアルおよび研修がありますので、経験が浅い方でも安心してスタートできます。 また勤務地については面接時にご希望をお伺いしできるだけ考慮させていただきますのでお気軽にご相談ください。 ★入社後の流れ ▼基礎研修(2ヶ月) 配属先での実務研修に加え、9日間は研修会場(本社)にて基礎研修を行います。 基礎研修では「パン作りの研修」「接客の基礎」「レジの扱い方」などを学びます。 ▼スタッフの仕事を習得 配属先の店舗にて働きながら実務を学習。 1年間を目安に、一通りの業務をこなせるレベルを目指します。 ▼店長推薦〜研修〜店長デビュー 店長へ立候補し、店長を目指し試験を経て店長資格を取得。 その後、1年間の店長研修実施。実務と並行し、外部研修で売上管理や人材マネジメントなどを学び、店長としてデビューします。 その後は製造工程の管理や、スタッフの採用・教育、シフト管理、売上管理、新商品の企画などマネジメント業務を中心に担当します。 <希望を考慮し配属先を決定します> 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府、愛知県の直営店舗 山崎製パンを中心とする「ヤマザキグループ」の一員でありベーカリーカフェ業態のパイオニアとして、『ヴィ・ド・フランス』や『デリフランス』などの運営を行う当社。 ★月9日以上休/年間休日111日 ★手厚い待遇・福利厚生 ★手当が豊富で、社員の平均月収は35万7000円 など、とにかく安心して働ける環境には定評があり、各店舗で接客・販売経験者が中途入社で活躍しています! 【デリフランス大手町店勤務:能島(入社1年・25歳)の場合】 前職は携帯電話の販売員。お客様に喜ばれる仕事がしたいと考え、学生時代にアルバイトの経験があったベーカリーへの転職を決めました。 時間帯によって変わる客層に合わせ商品の陳列を入れ替えたり、常連さんの多い午後には新しい商品のご案内をさせてもらったり。 駅の改札に近く忙しい店舗ですが、一日の中でいろんな楽しさを感じられます。 しっかりお休みがいただけるのもうれしいポイント。 私はパンと同じくらいお酒が好きなので、休日には、新たなぺアリングを見つける「研究」に勤しんでいます(笑) 先日、お客様に「ワインに合うパンってない?」と質問され、待ってました!とばかりに提案させてもらいました。 研修やマニュアルに「+α」できる個人の裁量とそれを許してくれる店長の懐の広さ。 当社にはその両方があり、私らしく働けている実感があります! ◆とにかく「安定」! 入社した理由は、山崎製パングループの安定性と働きやすさ。 残業代の全額支給はもちろん、家族手当や月9日以上の休みにより、家族との時間も充実しています。 仕事の方でも、中途入社3年で店長に昇格しました。 仕事にプライベートに、充実した日々を過ごせており、転職してよかったと実感しています。 30代/店長 ◆調理は「マニュアル通り」で大丈夫 オリジナルの生地によるパンの成形・焼成をはじめ、店舗によっては、サンドウィッチやサラダ、パフェの調理をしたり、サイフォンコーヒーを淹れたりすることもあります。 誰でもお店の味を作れるようしっかりしたマニュアルがありますので、調理経験ゼロでも心配ありません。 採用担当 【業績好調!増員募集です】 美味しいパンとそれを求めてくださるお客様を愛するスタッフが一日でも長くこの仕事を続けられるように。私たちはそんな思いで、各種待遇や働きやすさの拡充に努めています。 「仕事だけでなく、プライベートも大切にしたい」 「一つの職場で、じっくりと腰を据え長く働き続けたい」 そんな方はぜひ当社へ!ご応募、お待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問★接客・販売、営業など、お客様と対面で接する仕事の経験がある方(業種は問いません) 業界未経験の方歓迎 飲食、特にパンやカフェ業態の経験がある方は尚可 ◎こんな方を求めています! □チームワークを大切にできる □相手に喜んでもらうことが自分の喜びになる □自ら進んでお客様に声がけができる □安定企業に腰を据えて長く働きたい ★全店舗で中途入社者が多数活躍中。 新卒/中途入社の壁のない社風でノビノビ働けます! |
インフラ事業で安定経営♪残業少・転勤なし♪ノルマなし
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区下到津4‐5‐23 吉武産業株式会社【本社】 |
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給与例 |
給与例 400万円/入社3年目(月給26万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □【この求人のポイント】□ ・2025年に創業80年を迎える老舗の総合エネルギー商社 ・県外の転勤なし ・残業は月平均10時間程度 ・住宅手当・食事手当など充実の福利厚生 ・決算賞与も支給!安定収入を得られます ・基本ルート営業で、テレアポ・飛び込みはありません。 □【こんな会社です】□ 福岡を拠点に、総合エネルギー商社として躍進する吉武産業は、LPガスをメイン商品に、エネルギー関連商品はもちろんのこと、建設業界へも進出し、着実に実績を積み重ねています。 2025年に創業80年を迎える当社。地域密着企業として、インフラを支える事業を幅広く展開し、安定した経営を続けています。 □【仕事内容】□ ・ガスメーターの検針 ・ガス器具などの点検 ・ご請求、ご入金状況の管理 ・商品のご提案など 当社からガスを供給中のお店やご家庭を定期的に訪問し、ガスメーターの検針を行います。 その際、お客様のお悩みやご要望に応じて、ガスコンロや給湯器、床暖房などをご提案していきます。 あくまでメインはガスの検針なので、当社と長くお付き合いしていただくための対応と信頼関係を作っていくことを大切にしています。 □【キャリアアップ】□ まずは、1年間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚え、資格取得を目指して頂きます。 資格取得後は独り立ちして、担当地区を持ちお客様対応を行います。 資格が取得できると、給与や役職が上がり後輩の指導やマネジメント業務にも挑戦していただきます。 ======================= □「やる気」それが1番の採用理由です□ 私たちは人物重視の面接をお約束します。 飾らない、ありのままのあなたとお話しできればと思います。 過去より未来をみて、一緒に有意義なものにしていきましょう! ==================== |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・プロパンガスに関する資格をお持ちの方 ※資格ごとに手当あり(液化石油ガス設備士・ガス主任技術者等) 【求める人物像】 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・地域に貢献したい方 |
JAグループで安定◎未経験から始められるルート営業!
勤務地 |
埼玉県久喜市50-5 東京営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収370万円/35歳/入社1年目 (月給21万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 日本の農業を足元から支える! <農作業用品のルート営業> 【JA全農Aコープにつて】 「A・COOP」のロゴマークを見ると、 地産地消の食品スーパーを 思い浮かべる方も多いかもしれません。 実は私たち、もう一つの顔として、 履物を中心とした農作業用品メーカーという一面もあります。 JA店舗や組合員の皆様に寄り添い、 ワークシューズ、地下足袋、長靴、手袋、 作業用ウェア、腰痛対策グッズといった 農作業に欠かせない商品を製造・供給。 農作業の快適性・生産性を高める商品を 通じて地域の農家の皆さまがイキイキと 農作業ができるためのお手伝いをしています。 国民の皆さまが毎日健やかに暮らす上で 欠かすことのできない「食」 その土台を支える農業の存続に 一役買っているといっても過言ではありません。 提案先のJA購買店舗を介し、 「長い時間作業しても前より楽になった」 「作業効率が上がって休めるようになった」 など農家の皆さまからの感謝の言葉を耳にすることも! その度に営業としてのやりがいを感じられます! この仕事を始めるにあたって、営業の経験は不問です。 提案先はすでに関係性ができているJA店舗。 「相手に合わせて対話ができる」 「人間関係を大切にできる」 といった方であれば、 未経験からでも十分に活躍することができます。 入社後は社内研修をはじめ、 倉庫作業の体験や先輩営業の同行など、 イチから学べる体制があります。 地域に寄り添い、じっくりと腰をすえて 取り組んでいただける方をお待ちしています。 【仕事内容】 JA店舗へ農作業用品の提案・販売 ★先輩営業の同行からスタートするので未経験者も安心! すでに取引のあるJA購買店舗を訪問し、 手袋や長靴、作業用ウェアなど 農作業に必要な用品を提案する営業をお任せします。 <例えばこんな仕事> ■お客さま(JAのお店)への商品の提案・受注対応など ■カタログの発送・見積書の作成 ■季節商品の入れ替え作業 など <入社後の3ヶ月(研修期間)について> 未経験者向けの育成体制も万全です! 入社後はまず、社内研修や倉庫作業で商品の特徴を覚えるところからスタート! その後は先輩営業の訪問に同行し、 お客様のニーズの特徴やヒアリング、 提案の仕方などを一つひとつ学べるようになっています。 成長を長期的に見ていますので、 「早く結果を出さないと」というようにあせる必要はありません。 先輩営業のアドバイスを受けながら、 着実に階段を一段一段あがっていってくださいね。 <県外への出張によるルートセールス> 営業車(バン)は1人に1台貸与しています。 営業車で県外へ毎週3〜4泊の出張が発生します(出張手当・宿泊費別途支給)。 すでに関係性ができているお客様が多いので安心して商品の提案ができますよ♪ お客様と着実に人間関係を築き、 ニーズをしっかりとキャッチしながら提案できれば結果を出しやすい営業です。 <人柄を発揮して活躍できる営業> OJTで同行する先輩営業の多くも未経験入社です。 異業界で培った人間性・コミュニケーション力を活かし、営業の一線で活躍しています。 <将来のキャリア> 各営業所の将来のリーダー候補として、 今後入ってくる新人の育成・マネジメントにも積極的にチャレンジしてほしいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通免許(AT限定可) ・採用時までに勤務地(埼玉県久喜市)通勤圏に在住または転居できる方 ※社宅の貸与はありません。 【こんな方は歓迎】 ・業界未経験の方 ・学歴不問 ・第二新卒OK ・35才未満の方(年齢制限例外事由3号のイ) ※職務経験不問 【こんな方にピッタリ!】 ・何かしらの営業経験がある方 ・売場づくり/販促企画などの経験がある方 ・販売サービス業など顧客折衝の経験がある方 ・県外への連泊出張に抵抗のない方 ・農業に興味がある方 ※経験よりも人柄を重視していますので、初めてでもチャレンジしたい方は奮ってご応募ください。 【先輩社員にインタビュー】 営業職Aさん 前職も営業職でしたが、契約後は他部署に引き継ぐのでお客様と継続的に関係性を築くことができない環境にありました。 現在はエリア単位でお客様を持つので、責任感とやりがいを持って営業活動に取り組むことができています! 「頼りになります」というお客様からの言葉が毎日の励みになっています。 営業職Bさん 当社の営業は、さまざまな県に3・4泊で出張する機会があります。 仕事が終わった後には、その土地のおいしいものを食べに行ったり、休日を挟むときには観光スポットに出かけることも♪ 土地柄を理解するのも大切ですが、私自身も旅行がけっこう好きなので、「あ次は〇県だ…」みたいに密かな楽しみにしています! |
食のマネジメントを通して健康を届ける!設立58年目の安定施設
勤務地 |
宮城県名取市字山208番地の1 社会福祉法人宮城福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 昭和41年設立の当社。今年で58年目を迎えます。 県内6地区で福祉施設・保育所を展開しています。 「利用者の毎日を明るく・楽しく・幸せにする」を理念に掲げ、ありがたいことに地元の方々に選んでいただける機会が増えてきました。 そんな当社ではよりよいサービスを目指し、増員募集をすることになりました。 少しでも気になるという方がいれば気軽にご応募くださいね。 職種:老人福祉施設の管理栄養士 雇用形態:正社員 【仕事内容】 老人福祉施設における献立作成と利用者への栄養マネジメント 【具体的には】 施設等利用者への食事提供に係る献立作成、食材発注、栄養管理、 利用者の栄養マネジメント(ケアプラン)業務全般。 食を通してのQOLの向上、行事等の企画・立案。 【1日の流れ】 8:30~ 勤務開始 9:00~ 厨房スタッフと打ち合わせ 9:30~ 献立作成・発注業務 11:00~ 調理の確認 11:30~ 検食 12:00~13:00 休憩 13:00~ 栄養ケアマネジメントの作成 15:00~ 利用者とのコミュニケーション(嗜好調査) 15:30~ カンファレンス 16:30~ 厨房調理の確認 17:00~ 打ち合わせ 17:30~ 退勤 【ここがpoint!】 ・月平均残業時間5時間!毎日の仕事の流れが決まっているので、自分でスケジュールを調整いただけます! ・食を通して利用者の生活の質を高められる!利用者の声が直接聞こえることがやりがいに繋がる! ・賞与年2回 前年度実績4.5か月分 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 管理栄養士 普通自動車免許(AT可) 【こんな方におすすめ!】 ・食を通して健康を届けたい! ・自分のリズムで仕事を進めたい! ・自分のスキル・資格を生かした仕事がしたい! |
<転勤なし>研修制度充実*待遇充実*年休110日*残業少なめ
勤務地 |
埼玉県久喜市245-5 モスバーガー 久喜インター店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/20代・店長職(月給29万円+他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 * ・ * ・ * ・ * ・ * 社員一人ひとりが自分に合った キャリアプランを形成できます! * ・ * ・ * ・ * ・ * ====== 【仕事内容】 ====== 当社が展開するモスバーガーの製造、販売 入社後は製造、販売、店舗管理などの 基本的な店舗運営業務からスタート! じっくり時間をかけてステップアップして頂きます。 <キャリア> 《1年後=副店長》 ・作業訓練 ・店舗総合管理とスタッフ指導 ↓ 《1年半〜2年後=店長》 ・教育訓練スキル ・店舗マネジメントスキル ・コミュニケーションスキル ↓ 《ブロックマネジャー》 ・複数店舗管理/2〜3店 ↓ 《エリアマネジャー》 ・複数店舗管理/5〜10店 ※経験により変動します ====== 【事業内容】 ====== ■モスバーガー(FC事業) ■ミスタードーナツ(FC事業) ■銀だこ(FC事業) ■天丼やまと(オリジナルブランド) ====== 【勤務地】 ====== モスバーガー 久喜インターン店 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *高卒以上 ◎20代〜40代まで幅広い年代が活躍中★男性女性活躍中★ 接客や販売、調理経験も活かせます! 【歓迎】 *職種・業界未経験者歓迎 *経験者歓迎 *ブランクOK *経験不問 *年齢不問 *資格不問 *無資格歓迎 *有資格者歓迎 *UIターン歓迎 【このような方を求めています】 ・未経験でも活躍できる職場を探している ・飲食業界に興味がある ・人と話すことが好き ・喜んでもらうことが好き ・モス商品が好き ・新しいことにチャレンジしたい |
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【知名度抜群・業績安定】】「将来こうなりたい」が叶う・安定した収入・休み・やりがい全てがGETできる!
勤務地 |
石川県金沢市高柳町 株式会社王将フードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全店732店舗(FC含む)を展開する 「餃子の王将」。 どんな時代でもおいしい料理を提供し、 心の通い合うおもてなしで、 「食べる幸せ」を届け お客様から褒められる店を共に作りましょう! 将来独立を考えている方もOK! 王将では一人一人のキャリア/夢をサポートする 体制づくりに力を入れています。 \ここが違う!餃子の王将の強みとは!/ 【1】プロの調理技術が身に付く  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ なんといっても他店との大きな違いは 外食チェーンでは珍しい 「手作り調理」にこだわる点! 餃子の王将の自慢はひとりひとりの 調理技術が高いことです。 手厚い調理研修があるので、 経験の浅い方でも全く問題ありません。 □■スタッフの声□■ 「以前の職場では冷凍食品を湯煎や レンチンして提供する事が多く、 誰が作っても同じ味になりましたが、 王将では自分の調理スキルも上がるので、 やりがいがあります。」 【2】飲食業のイメージを覆す働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 餃子の王将では社員の ワークライフバランスや働きやすさの 充実に力を入れています。 食を通じお客様の笑顔のために考え、行動するには、 まずは社員の幸せが第一だと考えるからです。 ・残業は月平均20時間と業界内では少なめ! ・5日以上の連休を取得して旅行に行くことも可能! ・給与水準が高い。売上はしっかり社員に還元する文化です。 →2024年には平均月額3万9162円の賃上げ実施予定です。 【3】キャリアの幅、広いです!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 餃子の王将では個人の夢や目標に合わせ 多種多様なキャリアプランを選択できます。 ぜひあなたの強みを活かしてご活躍ください! 例えば... @副店長、店長、エリアマネージャーへのステップアップ A独立して自分のお店を持つ(独立支援制度あり!) B新人の接客や調理を指導する「接客トレーナー」 CFC店舗のオーナーとして独立する などなど まだまだ未完成なポジションもありますが、 調理、接客、衛生管理、人材管理、 そして王将の経営哲学を学び 様々な可能性を見つけられるのも 当社ならではの魅力です! 【4】食で人を幸せにすることに真っ直ぐな企業文化  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 能登半島地震後は、被災地復興応援メニュー 「野菜煮込みラーメン」を販売し 1杯につき80円を寄付。 北陸豪雪時にはドライバーさんに ラーメン無料提供したりと 「食べる幸せ」を満たす という経営理念を大切にしています。 □□□□入社後の流れ□□□□ まずは調理・接客の基礎を身につけます。 包丁や調理器具の使い方、 料理のレシピなど調理の基礎を丁寧に教わります。 また、どんな接客がお客様の満足につながるかなど、 レクチャーや研修を受けながら仕事を覚えていきます。 |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●既卒・第二新卒の方活躍中 ●ブランクありOK 【必須条件】 ・飲食店での勤務経験をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ・餃子の王将が好き ・将来性のある飲食業界で活躍したい ・お客様と近い距離で仕事がしたい ・正社員デビューを目指している ・オン・オフのメリハリをつけて働きたい ・充実した待遇で安定した生活を送りたい ・Uターン、IターンもOK ・地元で働きたい方 \あれば尚可の資格や経験/ ・調理師免許 |
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レストランを陰から支える、おもてなしのプロフェッショナル!
勤務地 |
兵庫県宝塚市梅野町1-46 宝塚ホテル |
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給与例 |
給与例 334万円(一般・2年目)※月給●万円+賞与 385万円(係長)※月給●万円+賞与 473万円(課長)※月給●万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ホテルレストランを陰から支える "スチュワード"業務をお任せします。 <ホテルスチュワードとは> ホテルのレストランや宴会会場での “食器類のプロフェッショナル”の仕事。 お客様へスムーズにお食事を提供するため 食器を準備したり、最適な食器を選んだり 洗浄したり。 そんな管理の仕事をお任せします。 その他、テーブルセッティングや スタッフの配置、コース料理の提供の声がけ…と 円滑に業務を進めることも重要です。 勤務先は一流のホテル・レストランばかり! おもてなしのプロとして 是非活躍しませんか? 【主な仕事内容】 ・食器類の洗浄、メンテナンス、棚卸し 使用済みの食器類を洗浄機で洗浄し収納。 その他、使用できる食器やカトラリーの 数量を常に把握・管理します。 ・宴席内容に合う食器・什器類の準備 "結婚式の披露宴は華やかな食器" "法事の場合は赤い食器を使わない" と、内容に応じて必要とされる 食器類も異なりますので、 その時々に合った食器を必要な数だけ用意します。 ホテル側から食器に関して相談されることも。 ・スタッフの勤怠管理などマネジメント業務 予約状況や出勤状況に応じてスタッフの シフトを組みます。 体調不良などで欠員が出る可能性も考慮しながら それぞれの負担が大きくならないよう 勤怠管理を行って頂きます。 ※本格的な労務管理は係長以上になってからお任せ 【スタッフとのコミュニケーションが大切】 パート・アルバイトスタッフは、 大学生から長年働くベテランの方や、 海外出身の方など様々。 なるべく現場に顔を出し、 皆と会話するようにしましょう。 <当社について> ホテルや結婚式場における「スチュワード業務」を いち早く日本に取り入れ、 スチュワード業務のパイオニアとして、 業界トップクラス! 主な取引先は大手有名ホテルです。 今回は、取引先の増加に伴って 現場の責任者をお願いできるような方を 新たに募集しています! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・職種、業種、社会人未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK <こんな方は歓迎> 「人と話すことが好き」 「一流ホテルで働いてみたい」 「キャリアアップを目指したい」 「未経験だけど、しっかり稼ぎたい!」 <未経験から仕事を覚えてキャリアアップ> ・しっかり丁寧に教育します 入社研修後は、配属先のホテルで 食器の名前、専門用語、スタッフ管理のコツ…を学びます。 その後、食器の洗浄、メンテナンス方法、収納術などを一通り経験。 実務を学んだら、管理業務全般を覚えていきましょう。 ※ゆくゆくは責任者として、 予算や契約、売上管理も担当! <キャリアアップも> 年2回の個人面談で、アドバイスや フィードバックがあります。 将来は希望に応じて、 "複数のホテル全体を管轄するマネージャー" "本社の人事・企画部門"への ステップアップも可能! 1年ごとに昇格し、現在は課長として活躍中の 2019年入社の先輩もいますよ。 |
上場企業グループの安定基盤で働きやすさ◎安心して将来を描ける
勤務地 |
福岡県春日市桜ヶ丘4-40 apollostation セルフ桜ヶ丘SS |
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給与例 |
給与例 520万円/入社8年目 マネージャー職:店舗責任者(月給34万円+賞与) 390万円/入社5年目 サブマネージャー:店舗責任者候補(月給23万円+手当3万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★人が好き・クルマが好きなら絶対楽しい! 「大変そう?いえいえ、今は9割以上がセルフスタンド。給油作業はほぼなく、サポート程度。『お客様のクルマに関するお困りごとにお応えし、提案する』のがサービスステーションスタッフの仕事。外での作業・オフィスワークは半々です。」 と語るのは福重店責任者の佐多さん。 「タイヤやオイル、車検や保険の提案をはじめ、クルマに関するあらゆるご提案ができます。メーカーと提携しているので“そろそろクルマを買い替えようかな”とご相談頂いたお客様には、新車を販売することもあります。 自分たちで時間・スケジュールを決め、目標を立てて、チームで店づくりに取り組めるのもおもしろいところ。外での作業とオフィスワークは半々。自分たちで時間や目標を決め、取り組みます。達成した時はみんなで喜んで。人が好き・クルマが好きなら絶対楽しいですよ。」 ●仕事もプライベートも充実。安心して将来を描けるって大切! 「仕事のおもしろさややりがいはもちろん、残業も少なく、月9日の休みと年3回の長期連休、福利厚生も充実、とメリハリをつけて働ける環境は当社のおすすめポイントですね。」 と語るのは大手ディーラーから転職した自動車整備担当の西野さん。 「経験を積むごとに知識や技術も身に付いていきますし、みんなで成長しながら、安心して将来を描けるのは上場企業グループならではだと思います。」 * * * 未経験・経験者ともに大歓迎。みんなで楽しみにお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 当社が運営するガソリンスタンド・認証工場にてサービスステーションスタッフとして活躍していただきます。 ◎未経験の方も一から丁寧にお教えします。できるところから任せていきますので少しずつ仕事の範囲を広げていってください。 《笑顔と心地よい接客・丁寧なご提案でファンづくり》 ガソリンスタンドに来店されたお客様にまずは笑顔でご挨拶。窓拭きやレジ業務、洗車、給油のサポートが必要な場合はお手伝いします。 ※9割以上がセルフスタンドです お客様とお話しながらオイルやタイヤ、車検、保険、洗車やコーティングまで、クルマに関わるご相談にのり、最適なご提案・販売を行います。 “どうすればお客様に喜んでもらえるか”を考えながら、アルバイトスタッフのマネジメントも行い、チームで協力しあって取り組みます。 外での作業・オフィスワークは半々。 既存のお客様にお電話でメンテナンス・点検・車検などのご案内も行います。 《自動車の点検・修理》 故障箇所の修理やコーティングなどのメンテナンス、車検整備・検査や24ヵ月点検といった自動車整備を行います。 長く安全に・快適にクルマに乗って頂けるよう お客様に状況を説明したり、次回のメンテナンスのご案内もします。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・性別は一切不問♪接客・業界未経験OK 【必須条件】 普通自動車免許 【歓迎条件】 ・自動車整備士資格 ・危険物取扱資格 ★こんな方を歓迎! ・人と接する・人に喜ばれることが好き ・仕事もプライベートも大切にしたい ・安定成長する会社で安心して働きたい ・遠方への転勤の心配なく、働きたい ・車に関係する仕事に興味・関心がある ・自動車整備の勉強がしたい |
ブランク・未経験の方大歓迎!入職時期はお気軽にご相談ください!
勤務地 |
愛知県小牧市大字大山 社会福祉法人紫水会 - オーネスト小牧台 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 第二新卒・ブランクのある方も大歓迎! ====================================== 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 管理栄養士の募集です。 調理や発注、献立作成や栄養マネジメントの業務をお任せします。 <特定施設入居者生活介護って?> 比較的介護度が低い方が多く入居されています。 なので作った料理を「おいしい!」「こんなものが次は食べたい!」など といったコミュニケーションをとりながら料理を作ることができますよ! \施設長の思い/ 介護度が低い利用者様が多い施設です。 なので、利用者様が「小牧台に来てよかった!」と 思ってもらえるような施設でありたいと日々施設運営をしています! 一緒に働くメンバーには仕事を「こなす」のではなく『楽しむ♪』という 気持ちで働いてもらえたらと思っています! \こんなことがしたい!大歓迎です/ 季節のイベントでケーキを作りたい!やパーティーをしたい! など利用者様が喜んでもらえるような企画など一緒に考えていけたらと 思っています! 今までにも利用者様が誕生日に「ステーキが食べたい!」とリクエストがあり ステーキを作ってお祝いをしたことなどもあります☆彡 |
求める人材 |
求める人材: 要:管理栄養士資格 栄養士資格の方も大歓迎です 学歴不問 未経験OK 経験者歓迎 ブランクOK |
無資格OK!年間休日122日!月給21万7000円以上(無資格)!賞与年2回有!処遇改善手当・特定処遇改善手当有!子育てと両立できる環境!
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区公園南矢田3-19-12 介護老人保健施設パークサイドなごみ/医療法人河和会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 介護老人保健施設とは… 要介護1以上の高齢者が在宅に戻られるまでのリハビリなどを行う施設。 ご利用者様が自立した日常生活が送れるように生活のサポートを行います。 重度の介護が必要な方がおらず負担が少なめです。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験OK!無資格OK! ・ブランクのある方も歓迎 ・有資格歓迎(介福・ヘルパー2級など) ・主婦パート活躍中!子育てママも在籍! ・30代、40代ミドル活躍中 |
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【完全週休3日制】未経験スタート大歓迎!家近などの好きな店舗で働けます!経験や社歴や年齢に関係なく、しっかり評価してもらえる環境です!
勤務地 |
東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷807-6 株式会社atダイニング_STEAK MAN 瑞穂店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店舗管理やホール業務、調理業務などをお願いします。 【具体的には】 まずはホールや調理業務から徐々に覚えていただきます。 将来的には調理やホール業務はもちろん スタッフの採用・育成、シフト管理などの人材マネジメント また売上管理などの店舗マネジメントをお任せします。 経験者は経験に応じた仕事からスタートできます。 【研修期間について】 研修期間は2ヶ月ですが、一人ひとりの成長に合わせて サポートしますのでご安心ください。 サービス業としての基本的なことから、キッチン業務に至るまで まっさらな状態からでも、成長をサポートしますのでご安心ください。 【スピード出世チャンスあり】 未経験から最短1年で店長 その後エリアマネージャー、SV、 業態開発担当などへのステップアップも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 職歴不問、初社員の方も応援 未経験歓迎 第二新卒歓迎 45歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため 【こんな方歓迎】 ●一人でコツコツよりチームで協力して働くことが好きな方 ●教育制度がしっかりしている環境を探している方 ●じっくり腰を据えて働き、成長していきたい方 |
未経験から正社員として安定!年休115日/住宅・家族手当あり
勤務地 |
山梨県南都留郡富士河口湖町船津 6618-1 株式会社マーキュロップ/富士河口湖工場 |
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給与例 |
給与例 ・350万円/1年目/23歳(月給19万円+手当+賞与) ・400万円/3年目/34歳(月給20万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *<手当充実>住宅手当、家族手当等充実! *<昇給・賞与>安定して長く働きたい方に *<未経験歓迎>製造業界が初めてでもOK! *<待遇充実>自社サーバー自宅利用無料! *<定時17時30分>仕事終わりも充実! *<年休115日>完全週休2日制◎ //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 090-9804-9928(採用担当)まで //////////////////// \当社の製品情報はコチラ!/ https://www.mercurop.co.jp/ 【仕事内容】 「富士山の天然水」を製造からお届け までワンストップで行っている当社。 今回は天然水を製造している工場の 製造部門で働くスタッフを募集します! まずは「検品」からスタート! *〜具体的には〜* 当生産工場の正社員スタッフとして 「検品」業務からスタート。 「検品」にも様々な工程があり、 天然水のメーカーにとってはお客様の 手に届く前の最後の門番でもあります◎ 「検品」と聞くとコツコツ・モクモク 作業を行う単純なイメージがありますが 働きながらも品質向上や生産性を 高めるにはどうすればいいか…など 考えなければならない奥深い業務です。 //////////////////// <将来的には…> 「検品」の仕事に一通り慣れたら、 機械操作や調整、部品交換、メンテナンスや 清掃など…個人の能力に合わせて様々な お仕事をお任せしていきます! 基本的な仕事ができるようになった後は、 生産計画や生産管理、品質管理や品質向上、 後輩の研修・フォローなど… 仕事の幅を広げていくことができます! 【検品業務を具体的に…】 ウォータサーバーのボトルの 目視・臭気チェックが主な業務になります。 ボトルは回収して繰り返し 使用するので、回収したボトルから チェックして仕分けを行います。 水を充填した後もチェックします。 ゆくゆくは… 検品作業を含むリーダー業務をお任せしたいと 考えています!機械のエラー対応や、 メンテナンス・修復作業なども行います。 //////////////////// 【機械いじりが好きな方にピッタリ◎】 上記のように、機械のエラー対応や メンテナンス業務も行っていただきますので、 専門知識は必要ありませんが車や バイクいじりが好きな方や、ラジコンや プラモデルが好きな方などには 入りやすいと思います♪ 【工場勤務でもしっかりとキャリア形成可】 ルーティンワークもいいけど…将来のことを 考えてしっかりとキャリアアップも 目指したい!当社では年齢も経験も 問わずに、意識や仕事の頑張りを しっかりと評価します! リーダー⇒サブチーフ⇒チーフ⇒副工場長 ⇒工場長としっかりとステップアップも 可能です! 中には入社1年未満でリーダーやチーフに 昇格したスタッフも◎ |
求める人材 |
求めている人材 *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代・40代幅広い年齢層が活躍中! *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・製造業として、キャリアUPを目指している方。 ・「夜勤のない」仕事をお探しの方。 ・リーダーや責任者など、マネジメントや人材育成に挑戦したい方。 ・未経験から正社員として安定して働きたい方。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【完全週休3日制】未経験スタート大歓迎!家近などの好きな店舗で働けます!経験や社歴や年齢に関係なく、しっかり評価してもらえる環境です!
勤務地 |
東京都西東京市ひばりが丘北3-5-22 株式会社atダイニング_STEAK MAN ひばりヶ丘店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店舗管理やホール業務、調理業務などをお願いします。 【具体的には】 まずはホールや調理業務から徐々に覚えていただきます。 将来的には調理やホール業務はもちろん スタッフの採用・育成、シフト管理などの人材マネジメント また売上管理などの店舗マネジメントをお任せします。 経験者は経験に応じた仕事からスタートできます。 【研修期間について】 研修期間は2ヶ月ですが、一人ひとりの成長に合わせて サポートしますのでご安心ください。 サービス業としての基本的なことから、キッチン業務に至るまで まっさらな状態からでも、成長をサポートしますのでご安心ください。 【スピード出世チャンスあり】 未経験から最短1年で店長 その後エリアマネージャー、SV、 業態開発担当などへのステップアップも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 職歴不問、初社員の方も応援 未経験歓迎 第二新卒歓迎 45歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため 【こんな方歓迎】 ●一人でコツコツよりチームで協力して働くことが好きな方 ●教育制度がしっかりしている環境を探している方 ●じっくり腰を据えて働き、成長していきたい方 |
【完全週休3日制】未経験スタート大歓迎!家近などの好きな店舗で働けます!経験や社歴や年齢に関係なく、しっかり評価してもらえる環境です!
勤務地 |
東京都西東京市田無町3-3-7 株式会社atダイニング_TEXAS田無店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店舗管理やホール業務、調理業務などをお願いします。 【具体的には】 まずはホールや調理業務から徐々に覚えていただきます。 将来的には調理やホール業務はもちろん スタッフの採用・育成、シフト管理などの人材マネジメント また売上管理などの店舗マネジメントをお任せします。 経験者は経験に応じた仕事からスタートできます。 【研修期間について】 研修期間は2ヶ月ですが、一人ひとりの成長に合わせて サポートしますのでご安心ください。 サービス業としての基本的なことから、キッチン業務に至るまで まっさらな状態からでも、成長をサポートしますのでご安心ください。 【スピード出世チャンスあり】 未経験から最短1年で店長 その後エリアマネージャー、SV、 業態開発担当などへのステップアップも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 職歴不問、初社員の方も応援 未経験歓迎 第二新卒歓迎 45歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため 【こんな方歓迎】 ●一人でコツコツよりチームで協力して働くことが好きな方 ●教育制度がしっかりしている環境を探している方 ●じっくり腰を据えて働き、成長していきたい方 |
第二新卒・未経験歓迎!研修制度充実◎リユース経験者大歓迎!
勤務地 |
富山県砺波市新又152番地の2 株式会社電陽社 |
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給与例 |
給与例 400万円/入社4年目 店長(月給25万円〜+賞与) 500万円/入社7年目 上級店長(月給30万円〜+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【店長候補】BOOKOFFの接客・販売スタッフ 【具体的には】 BOOKOFFでの店舗業務全般をお任せします! <入社後〜店長まで> 初めは基礎となる接客や販売、買取、陳列方法などを覚えていただきます。 その後、慣れてきた頃に売上管理、労務管理など店舗マネジメント業務をお教えし、 ゆくゆくは店長としてご活躍いただけるようにご支援いたします。 店長から先のステップアップは上級店長・エリアマネージャー・事業部長・ 執行役員など様々なキャリアアップがございます。 また、当社の別業態へのチャレンジも可能です。 <店舗での仕事内容> ■買取 当社が用意しているマニュアルに沿って、お客様がお持ちいただいた 商品の買取をします。 書籍・CD・DVD・Blu-ray・ゲームソフトだけでなく、 店舗によってトレカ・ホビーも取り扱っております。 ■売場づくり 買取した商品に値札ラベルを貼り、必要に応じてクリーニングを行って 店頭の棚に補充します。 ■お客様対応 ほか 販売時のレジ打ちや「この商品ってどこにありますか?」という問合せへの対応、 店舗内の清掃なども担当します。 <店長の仕事内容> ■スタッフのマネジメント ブックオフチェーン最大の強みである「人財育成」 シフト管理や育成を担当。1人ひとりはもちろん、チームとしても 成長していけるよう支援します。 マネジメント研修も早期に受けられますので、管理職未経験の方もご安心を。 ■売上管理 店舗の売上をまとめ、店を盛り上げる方法を考えます。 スタッフを巻き込みながらさまざまな企画に挑戦してもOK! ☆大切なのは、スタッフが「この人についていきたい!」と思える店長になること。 リーダー経験がある方は、仕事に活かしていただけます。 【転勤当面無/希望考慮★福井・石川・富山のBOOKOFF各店舗】 <希望を考慮し配属先を決定します> ◎富山県(5店舗) ・BOOKOFF富山黒瀬店 ・BOOKOFFマリエとやま店 ・BOOKOFF魚津店 ・BOOKOFF高岡西町店 ・BOOKOFFトナミ店 ◎石川県(1店舗) ・BOOKOFF金沢野々市店 ◎福井県(3店舗) ・BOOKOFF福井米松店 ・BOOKOFF福井二の宮店 ・BOOKOFF福井やしろ店 |
求める人材 |
求めている人材 【高卒以上・未経験歓迎】販売や接客スキルが活かせる!丁寧に教えます 【具体的には】 小売業・サービス業の経験者歓迎 業界未経験の方も研修があるので安心! U・Iターンも大歓迎です <下記1つでも当てはまる方> ◎接客が好きな方 ◎店舗マネジメントに興味がある方 ◎チームで仕事をするのが得意な方 ◎店長としてキャリアアップしたい方 スタッフから社員・店長になった方や新卒・中途入社など、 入社経緯や年齢・経験も様々な社員が活躍中です! 学生時代などアルバイトでブックオフを経験した方も大歓迎です! 接客や販売の経験がある方、リユース業に興味のある方大歓迎! 小売りの経験が無い方でも、着実に成長できる教育体制が整っていますので ご安心ください。 仕事を始めるにあたって、必要な資格やスキルは特にありません。 人とコミュニケーションを取ることが好きな方ならOK! 一歩ずつ経験とスキルを積み重ねていくことができます。 ブックオフでは、チャレンジするマインドや、行動力を重視しています。 お客様に喜ばれることや、お店の発展のために必要だ!というアイデアを 実行したい人にピッタリのお仕事。 まずは現場の店舗運営の仕事を学んでいただきますが、 その後は上級店長・エリアマネージャーなど多彩なキャリアを選ぶこともできます。 店長就任後は店舗レイアウトや動線の設計、販促企画やスタッフの育成や 勤怠管理など「ヒト・モノ・カネ」に関する業務全体を行います。 スタッフとのコミュニケーションを取りながら、店舗のリーダーとして 活躍してください。 ブックオフの店舗運営職は店長職だけがゴールではありません! 未経験から店長職を経て、様々なキャリアアップを実現できるチャンスがあります。 |
住友商事グループ企業/9割が業界未経験スタート/年休123日
勤務地 |
山口県下関市ゆめタウン1-1 ドコモショップゆめタウン長府店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ドコモショップ(当社直営店)にて接客・販売・サービスのご案内・ご提案などを担当します。 ※個人ノルマなどは無し♪ 【具体的な仕事内容】 ・スマホ、タブレット等のご案内 ・料金プランや各種サービスのご案内 ・故障・修理の対応、ご案内 ・POP、店内装飾のチラシ作成 ・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 ・イベントや出張販売 【ある一日の流れ】 09:00 出勤、在庫管理の確認 09:30 スマホ、タブレット等のご案内 11:00 料金プランや各種サービスのご案内 12:30 休憩 13:30 故障・修理の対応、ご案内 15:00 POP、店内装飾のチラシ作成 16:30 在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 18:00 イベントや出張販売の準備、終業 当社は通信基盤の拡大に貢献してきた業界のリーディングカンパニーです。 ものを売るだけでなく、通信を通した新たな喜びを提案する「価値提案型」のビジネスを行っています。 【当社の魅力ポイント】 ◆住友商事系列の上場企業(東証プライム) ◆国内最大手の実績を持つ、高収益の安定企業 ◆大手通信事業者であるNTTドコモ、au(KDDI)、ソフトバンク、イーモバイル、楽天モバイルなどの、通信事業者一次代理店 ◆多様な事業展開!クオカードも子会社の1つ 【働きやすさの魅力ポイント】 ◆年2回賞与の支給があり、6月と12月に業績に応じて支給されます。 将来への自信と安心をサポート◎ ◆完全週休2日制で、しっかりとリフレッシュして、仕事とプライベートのバランスを保てます。 ◆年間休日は123日(2023年度実績)であり、大切な家族や趣味、自己のための時間を充実させることができます。 ◆有給休暇は15日付与され、4年目以降は20日間の有給休暇が取得可能です。 ◆育児休暇の取得率は9割以上で、女性社員は100%の取得率を誇っています。 仕事と家庭を両立させながら、自分自身のキャリアをしっかり築いていくことができます。 ◆当社では9割の方が業界未経験からスタート!! 新しいキャリアの可能性を広げることができます。 これらの働きやすさの魅力が、 男女ともに理想的な職場環境を提供する事で 質の高い業務体制を維持出来ている秘訣です。 【研修内容】 初めは座学研修でしっかり基礎・マナーの部分から学べます。 座学終了後は新人には一人ずつ、 教育担当の先輩がついてくれます。 カウンターで接客をしていても、 後ろに先輩や上司がいてくれるから安心◎! 失敗をしてもキツくいうことはありませんし、 分からないことは気軽に質問して下さい。 また、教育担当の先輩だけでなく、 店舗全体で常に新人を気にかける職場風土があるので、 不安も解消しやすいと思います。 【社員インタビュー/20代後半・入社2年目・女性A子さん】 以前はアパレルの販売をしておりました。 ただ、自身の年齢が20代後半になり、 周りの友達と比較し、今より給与や休みなどを増やしたいと同時に将来どうしよう…と思い転職活動した際、今の会社と出会いました。 まず一番魅力に感じた部分は長く働ける環境でした。 年間休日120日以上の為、休みも多いので趣味のカフェ巡りに頻繁に行ける事は嬉しいです(笑) また、結婚→産休に関して人生のライフイベントによって仕事を続けるのが難しく辞めていく方も多いと思います。 私もそいういう風に思っていた一人でしたが、福利厚生が充実しており、 産休・育休取得率100%を掲げているので、店舗・社内含めみんな寛容的なので、 ある先輩が復帰後も一定のブランクに対する研修も受けられ、早期で現場復帰されていたので安心しました。 最後にお給料に関しても携帯キャリア独自の資格取得支援を受け、 取得するほど知識や経験が増えると同時にお給料も昇給とは別にUPするので楽しく日々勉強してます(笑) 現在、当社では店舗で販売およびマネジメントを担当するスタッフを募集しています。 転居を伴う異動のない「地域限定正社員」と、 エリア内での異動の可能性のある「プロスタッフ社員」があります。 面接時に相談しましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上の方 *資格不問 *未経験・第二新卒大歓迎! *アルバイト・パートから初めての正社員を目指す方も応援します 【未経験からの入社が約9割】 入社後の研修サポートがしっかりあるので、安心してスタートしていただけます 【経験をお持ちの方も大歓迎】 即戦力として採用します! *携帯ショップや家電量販店、商業施設などで、携帯販売や携帯電話販売の経験 *携帯ショップ販売や携帯電話販売スタッフの経験 *その他販売や販売スタッフ、接客の経験など 【異業種から転職した社員が活躍中】 *接客や販売スタッフなどのコミュニケーション職 *ルート営業、営業事務、提案営業、法人営業、コンサルティング営業などの営業職 *受付事務、一般事務、コールセンター、医療事務、不動産事務、データ入力などの事務職 *経理、総務、人事などの内勤職 *飲食、アパレル、ホテルスタッフなど接客職 *ドライバー・ルート配送などの運送業 など |
今年・新店が複数店舗オープン!フィットネスジムの店舗スタッフ募集!車・バイク通勤OK!
勤務地 |
兵庫県加古郡稲美町六分一1181 グランフィットネス24 明石土山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験者大歓迎!男女活躍中の職場!管理職(幹部)も目指せます。 施設全体の運営業務、会員・金銭・施設管理、会員様対応、 スタッフの育成・採用、マネジメント、 企画・新店舗立ち上げなど多岐に渡り業務をお任せ致します。 会員様に直接トレーニング指導などを行っていただく事は 基本的にないため、専門知識などは一切不要。 お任せするのは施設運営を支えるポジションになります。 運動をする喜び・幸せを提供し、健康で豊かな暮らしの実現に貢献できます。 昨今、人生100年時代と言われ、 健康や運動・スポーツに対する意識がより強くなっており、 近年、24時間フィットネス業態が活況を呈しています。 老若男女問わず、一人でも多くの方に 当社の新しいフィットネスジムの楽しさ・魅力を 伝えて頂きたと思っています。 お客様が楽しんで頂けるコンテンツを多数展開予定です。 基本的にはマシン特化型24時間ジムを 展開していく予定ですが、立地や物件規模によっては、 女性の方にも大人気のホットヨガやHIITトレーニングなど、 お客様が楽しんで頂けるコンテンツを多数展開予定です。 今までの経験が活かせる環境をご用意しています! 詳しくは下記サイトをご確認下さい! 「グランフィットネス24」で検索! https://fitness365.jp/ 今後も店舗拡大予定! ※勤務地の希望は考慮しますが、 希望店舗以外になる場合もあります。 当社「平和観光株式会社」は フィットネス事業以外に、 自動車教習所の運営、不動産事業など 多岐にわたり事業展開をしています。 現在展開中の店舗一覧:グランフィットネス24 <兵庫エリア> 神戸元町店、御影店、西明石店、 明石土山店、姫路店、伊丹店、 宝塚店、三宮店 2024年オープン予定! ・西宮店 2月オープン! ・芦屋店 4月オープン! <大阪エリア> ・江坂店、箕面店 2024年3月オープン予定! ・三国ヶ丘店 ※オープンまでは上記いずれかの 店舗勤務となります。 |
求める人材 |
資格 ・体を動かすのが好きな方大歓迎! ・人と接する仕事がしたい方歓迎! ・スポーツインストラクター経験者歓迎! ・パーソナルトレーナーの方歓迎! ・当社のプログラムに興味をもってくださる方は大歓迎 ・スポーツ、健康、美容に興味、関心がある方 ・チームで成果を出すことができる方 ・一緒に働く仲間を思いやることのできる方 ・ヨガやクロスフィットなどを行ったある方 ・フィットネスジム勤務経験者歓迎 ・スポーツジム、トレーナー経験者も歓迎 ・インストラクター経験者も歓迎 |
【完全週休3日制】未経験スタート大歓迎!家近などの好きな店舗で働けます!経験や社歴や年齢に関係なく、しっかり評価してもらえる環境です!
勤務地 |
東京都立川市若葉町2-36-5 株式会社atダイニング_STEAK MAN 立川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店舗管理やホール業務、調理業務などをお願いします。 【具体的には】 まずはホールや調理業務から徐々に覚えていただきます。 将来的には調理やホール業務はもちろん スタッフの採用・育成、シフト管理などの人材マネジメント また売上管理などの店舗マネジメントをお任せします。 経験者は経験に応じた仕事からスタートできます。 【研修期間について】 研修期間は2ヶ月ですが、一人ひとりの成長に合わせて サポートしますのでご安心ください。 サービス業としての基本的なことから、キッチン業務に至るまで まっさらな状態からでも、成長をサポートしますのでご安心ください。 【スピード出世チャンスあり】 未経験から最短1年で店長 その後エリアマネージャー、SV、 業態開発担当などへのステップアップも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 職歴不問、初社員の方も応援 未経験歓迎 第二新卒歓迎 45歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため 【こんな方歓迎】 ●一人でコツコツよりチームで協力して働くことが好きな方 ●教育制度がしっかりしている環境を探している方 ●じっくり腰を据えて働き、成長していきたい方 |
【完全週休3日制】未経験スタート大歓迎!家近などの好きな店舗で働けます!経験や社歴や年齢に関係なく、しっかり評価してもらえる環境です!
勤務地 |
埼玉県所沢市西住吉10-16 株式会社atダイニング_すてーき亭 所沢店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店舗管理やホール業務、調理業務などをお願いします。 【具体的には】 まずはホールや調理業務から徐々に覚えていただきます。 将来的には調理やホール業務はもちろん スタッフの採用・育成、シフト管理などの人材マネジメント また売上管理などの店舗マネジメントをお任せします。 経験者は経験に応じた仕事からスタートできます。 【研修期間について】 研修期間は2ヶ月ですが、一人ひとりの成長に合わせて サポートしますのでご安心ください。 サービス業としての基本的なことから、キッチン業務に至るまで まっさらな状態からでも、成長をサポートしますのでご安心ください。 【スピード出世チャンスあり】 未経験から最短1年で店長 その後エリアマネージャー、SV、 業態開発担当などへのステップアップも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 職歴不問、初社員の方も応援 未経験歓迎 第二新卒歓迎 45歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため 【こんな方歓迎】 ●一人でコツコツよりチームで協力して働くことが好きな方 ●教育制度がしっかりしている環境を探している方 ●じっくり腰を据えて働き、成長していきたい方 |
【4月グランドオープン/オープニングスタッフ】【完全週休3日制】未経験スタート大歓迎!家近などの好きな店舗で働けます!経験や社歴や年齢に関係なく、しっかり評価してもらえる環境です!
勤務地 |
東京都東大和市立野1-1-1 株式会社atダイニング_STEAK MAN 東大和店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店舗管理やホール業務、調理業務などをお願いします。 【具体的には】 まずはホールや調理業務から徐々に覚えていただきます。 将来的には調理やホール業務はもちろん スタッフの採用・育成、シフト管理などの人材マネジメント また売上管理などの店舗マネジメントをお任せします。 経験者は経験に応じた仕事からスタートできます。 【研修期間について】 研修期間は2ヶ月ですが、一人ひとりの成長に合わせて サポートしますのでご安心ください。 サービス業としての基本的なことから、キッチン業務に至るまで まっさらな状態からでも、成長をサポートしますのでご安心ください。 【スピード出世チャンスあり】 未経験から最短1年で店長 その後エリアマネージャー、SV、 業態開発担当などへのステップアップも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 職歴不問、初社員の方も応援 未経験歓迎 第二新卒歓迎 45歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため 【こんな方歓迎】 ●一人でコツコツよりチームで協力して働くことが好きな方 ●教育制度がしっかりしている環境を探している方 ●じっくり腰を据えて働き、成長していきたい方 |
【完全週休3日制】未経験スタート大歓迎!家近などの好きな店舗で働けます!経験や社歴や年齢に関係なく、しっかり評価してもらえる環境です!
勤務地 |
埼玉県新座市野火止3-14-21 株式会社atダイニング_STEAK MAN 新座店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店舗管理やホール業務、調理業務などをお願いします。 【具体的には】 まずはホールや調理業務から徐々に覚えていただきます。 将来的には調理やホール業務はもちろん スタッフの採用・育成、シフト管理などの人材マネジメント また売上管理などの店舗マネジメントをお任せします。 経験者は経験に応じた仕事からスタートできます。 【研修期間について】 研修期間は2ヶ月ですが、一人ひとりの成長に合わせて サポートしますのでご安心ください。 サービス業としての基本的なことから、キッチン業務に至るまで まっさらな状態からでも、成長をサポートしますのでご安心ください。 【スピード出世チャンスあり】 未経験から最短1年で店長 その後エリアマネージャー、SV、 業態開発担当などへのステップアップも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 職歴不問、初社員の方も応援 未経験歓迎 第二新卒歓迎 45歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため 【こんな方歓迎】 ●一人でコツコツよりチームで協力して働くことが好きな方 ●教育制度がしっかりしている環境を探している方 ●じっくり腰を据えて働き、成長していきたい方 |
NO.1メーカー(日本製鉄グループ)の次世代を支えて下さい
勤務地 |
岐阜県関市のぞみケ丘7番地 日鉄プロセッシング株式会社/第二本部 岐阜地区 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 410万円/30歳(月給22万9000円+残業手当・月平均10時間+賞与年2回) 430万円/35歳(月給23万9000円+残業手当・月平均10時間+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 総務部門にて、人事関連の業務から職場環境改善まで、幅広くお任せします。 入社後は、これまでの経験を考慮の上、実務をお任せし、業務範囲を徐々に広げていっていただだきます。 ・人事採用全般 ・社員受入れ時の教育 ・社員の勤怠管理(日・週・月ごと) ・給賞退処理 ・社会保険の手続き ・安全衛生管理(健康診断、ストレスチェック、感染症対策、除草や伐木など) ・福利厚生関連(社員寮や社用車管理、作業着管理、社内広報など) ・事務所や厚生棟のユーティリティー管理(空調設備・水回り設備などの保守管理、故障時の手配など) ■総務業務未経験の方においては、入社後、まずは出来る事から。 勤怠管理などの実務を通じて、総務労務について学んで頂きます。 タイムレコーダーに入力ミスが生じていないか、週単位でチェックを行い、修正が必要な場合は補正します。 大切なのは、社員みんなが健康に健全に活躍出来ているか。働く環境をより良い状態と出来る様、様々な業務に対応するのが総務です。 コミュニケーションを図りながら、各部署の特徴を把握し、問題が起これば対応と改善策を検討します。 経験ある方には、その経験を踏まえて業務に対応頂きます。 ■全体を一通り対応できるようになったら、将来的には、採用、教育、社内の相談窓口対応といった人事関連業務、法改正情報の監視や社内規程の改正など内部統制の強化、労基署や労働局の社外対応など、より専門的な分野にも関わっていただきます。次世代の総務部の中心として、未来に向けた当社の人と組織を共に考え、行動して頂く事を期待しています。 【2023年度、第二本部では過去最高利益!日鉄プロセッシングについて】 日鉄鋼線は2023年10月より、同じく日本製鉄の連結子会社である2社と合併し、「日鉄プロセッシング株式会社」として新たなスタートをきりました。 これまで東・中・西日本エリアに分かれてしのぎを削ってきた各社の知見とノウハウを結集させて、名実ともに日本一の鋼線メーカーとして歩んでいきます。 今後もお客さまへ継続的な価値を提供し続けると共に、自動車の電動化、カーボンニュートラルの実現といった業界全体における課題解決の一翼を担うことも、リーディングカンパニーである当社の務め。拠点間で連携をはかりながら、シナジー効果を最大限に発揮するための新体制を、現在構築中です。中でも、ものづくりが盛んな中日本で技術を磨いてきた私たち第二本部(旧日鉄鋼線)は、品質・規模・設備ともに業界最高峰の生産拠点。全11工場のうち、常に高生産量を誇る岐阜地区と、地元メーカー各社の幅広いニーズに対応してきた磐田地区を有し、2023年度は第二本部として過去最高の利益を記録するなど業績をけん引しています。 盤石な基盤をより確固たるものにしていくべく、全国を舞台に共に邁進していける仲間を歓迎します! 【業界最高水準の技術と品質!手掛ける製品について】 私たちが扱う“特殊鋼棒線”は、自動車や産業用機械、電機・建設機械・OA機器などあらゆる機械をつくる上で決して欠かせない製品です。特に自動車では、エンジンや足回り部品といった重要保安部品として活用され、安定した需要を誇ります。当社では、部品メーカー、機械メーカーに渡る前の原材料の二次加工を担当し、酸洗・伸線・熱処理など、用途に応じて高い技術力を発揮した加工を行っています。 【さらなる飛躍に向けて、ただいま新体制構築中!】 全国に拡がるマーケットを勝ち抜き、圧倒的なリードを維持していくには、3拠点の連携が欠かせません。持続的な成長を見越して、省人化にも目を向けた体制づくりに取り組んでいます。数ある制度の中でも、特に注力しているのが、人事・給与制度や福利厚生の見直し。定例WEB会議などの交流を通して各拠点の取り組み内容を精査し、2025年度からの改定を目標に体制を整備しているところです。旧日鉄鋼線が培ってきた、スタッフ一人ひとりと膝を付け合わせて環境づくりに向き合う文化や制度は残しながらも、より一層働きやすい環境の構築を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 要普通免許(AT限定可) 【こんな方を歓迎します 】 総務経験は不問です。 専門知識は、入社後徐々に身につけてもらえればOK。 会社全体の快適な職場環境を管理する立場として、コミュニケーションを大事に信頼関係を築いていってください。 下記のような経験がある方は特に歓迎します。 ・他部署や外部機関と連携しながら業務をすすめる経験をされてきた方 ・元営業など、課題解決に向き合う仕事をされていた方 ・マネジメント経験がある方 <歓迎するタイプ> ・自ら考え、積極的に動ける方 ・困っている人へ、手を差し伸べられる方 ・アドバイスを素直に受け止め、実践できる方 ・周りとコミュニケーションを取り、全体を見ながら仕事が進められる方 ・信頼できる仲間と共に、自分を高めていきたい方 【社員インタビュー】 増田/中日本総務課長 3社が統合し、いよいよ名実ともに業界日本一の企業としての挑戦がはじまりました。これから予測されるさらなる発展に向けて、社内体制をコントロールしていく総務部が担う役割は非常に大きいです。3拠点での連携はお互いに新たな気づきとなる事項が多く、各拠点の良いところを最大限踏襲しながら、より働きやすい体制を実現していこうと、一同が一体となって取り組んでいます。自身の考えは、誰でも自由に発信できる風土ですので、あなたも気づいたことがあれば、遠慮なくどんどん発言してください。将来的には私の後を引き継ぎ、次世代の中心となって頂く事に期待しています。ぜひ共に、業界日本一にふさわしい環境をつくりあげていきましょう。 |
事業開始から35年以上の安定企業!フィットネス業務に集中して取り組める環境です!20〜30代活躍中!
勤務地 |
愛知県岡崎市大平町森下15-1 ロイヤルスポーツプラザ |
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仕事の概要 |
仕事内容: *20代が多く活躍する職場です! *愛知県岡崎市を中心に展開する地域密着型企業! *女性も多数活躍中!育児・介護の制度も各種あります! *あなたの「やってみよう!」を叶えませんか? *書類選考なしで採用担当者との面談可能◎ ―<仕事内容>―――――――――――――― 私たち「フジケングループ」が展開する スポーツ施設内にてインストラクター業務を お願いします。 *具体的には… ■スポーツジム・クラブの管理・運営 ■インストラクターとしてお客様の指導 ■会員の皆様の継続支援・サポート ■イベントの企画立案や提案など ■スタッフの育成および支援 ■各種書類作成などの事務作業 ―<職場環境>―――――――――――――― 20〜30代が中心の活気ある職場です! ボトムアップの風土があるので、 社員の「やってみたい!」を応援! アイデアや意見をカタチにしながら やりがいUP!成長にもつながる! 女性スタッフもたくさん活躍中! メンバー同士の仲も良く、何でも 気軽に相談しあえる環境で安心して 働けます! ―<1日の流れ(一例)>――――――――― ▼9:00出勤 今日の担当業務の確認 ▼10:00〜13:00 ジムエリアにて運動指導 ▼13:00〜14:00 休憩 ▼14:00〜15:00 施設内巡回 ▼15:00〜16:00 スタジオエリアにて運動指導 ▼16:00〜18:00 フロント *本日の業務終了! *お疲れ様でした! |
求める人材 |
求める人材: ―<歓迎要件>――――――――――――― ◆資格無しでOK(取得支援あります!) ◆ブランクOK!U・Iターンも歓迎 *20代〜30代スタッフが活躍中 ―<こんな方にぜひ!>―――――――――――― ◆運動系の経験や資格を活かして働きたい ◆スポーツビジネス業界でキャリアアップしたい ◆マネジメント能力も伸ばしたいと考えている *ハローワークでお仕事を探し中の方も歓迎! お気軽にご連絡ください♪ |
毎年昇給あり/手当充実/働きたい環境に沿って働ける/20代・30代・40代と幅広い年代の方が活躍中/安心して長く働ける食品業界の工場内軽作業
勤務地 |
千葉県匝瑳市今泉2107-1 有限会社匝瑳ジーピーセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 毎年昇給あり/手当充実/働きたい環境に沿って働ける/20代・30代・40代と幅広い年代の方が活躍中/安心して長く働ける食品業界の工場内軽作業 【仕事内容】 パッキングセンター内の生産管理業務・マネジメント候補 −−−−−−−−−− 農場から集められた卵の ■洗浄 ■仕分け ■パック詰め ■検品 ■出荷の準備 ※作業のほとんどを機械が自動でしてくれます! −−−−−−−−−− ≪主な仕事内容≫ ニワトリのたまごを扱うパッキングセンターでの業務全般 卵の選別業務の生産工程管理 を実施していただきます。ジーピーセンターが円滑に稼働するためのマネジメント等をお願いします ※仕事内容に慣れてきたら幅広く業務を覚えていただき生産工程管理のほか品質・衛生に目配りした 効率的な業務に向けて力を発揮していくことを期待してます。習得度合いに応じて役職も付与します |
求める人材 |
求める人材: 39歳以下の方(省令三号のイ) −−−−−−−−−− ■経験不問 ■性別不問 ■学歴不問 ■未経験OK −−−−−−−−−− 20代・30代・40代と 幅広い年代の方が活躍できる職場です! 今いるスタッフの方々も未経験から スタートした方ばかりなので安心してスタートできます♪ −−−−−−−−−− 「食卓に身近なたまご」を扱う仕事です ≪割ればたべられる卵≫ 食品ですので責任と緊張感をもって取り組んでもらいます 1日に30万個以上処理しますのでスピード感があり、 周りのスタッフと協力してスムーズに仕事ができるように考えてほしいです 「日々の仕事を単純にこなしたい」という方には難しいです |
景気に左右されず安定成長◎未経験から店舗運営に挑戦しませんか
勤務地 |
福岡県那珂川市松木1-67 1-2F エニタイムフィットネス那珂川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎フィットネスジム「エニタイムフィットネス」の 店舗運営業務をお願いします。 ・来店されたお客様の受付・接客・見学対応 ・入会・退会対応 ・トレーナー・インストラクター・スタッフの シフト管理・マネジメント ・マシンのメンテナンス (簡単なメンテナンスは自分たちで行います。 自分たちでできないものは業者さんを手配します。) ・館内清掃 ◎今後、さらに店舗も増やしていきますので 将来的には店舗責任者として 活躍してほしいと考えています。 店舗責任者になったら 上記業務のほか、売上管理など 店舗運営全体をマネジメントします。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上35歳迄◎未経験歓迎◎店舗運営にチャレンジしたい方!安定成長を続ける会社で長く働きたい方 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ●35歳迄の方/長期キャリア形成のため ●経験は一切不問!★スポーツ経験も問いません! 人柄とやる気を重視した採用です。 ◎こんな方を歓迎します ・チームワークを大切にできる ・人に喜ばれる仕事がしたい ・店舗運営をゼロから学びたい ・景気に左右されず、安定成長を続ける会社で安心して働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完全週休2日制!!プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです!
勤務地 |
長野県佐久市瀬戸553−17 堀内硝子株式会社 佐久工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ガラス瓶やブラスチックなどの容器成型に関わる一連の業務をお任せします。 育成制度も整っており、未経験からでもしっかりと活躍できます。 【具体的な仕事内容】 * 製造機械操作 * パート・アルバイトさんの一部マネジメント * フォークリフトを使った工場内作業 * 製品の試作や開発など 【佐久工場について】 * 試薬や化学、電子材料関連に使用されるボトルをつくるためクリーンな工場での作業です。 * 当社プラスチックボトルの事業拠点として、既存品の生産に留まらず生産ライン構築も手掛けています。 * 市場は日本国内はもとより海外にも広まっています。 |
求める人材 |
求める人材: 【お人柄重視の採用です】 【必須要件】 * 過去にスポーツをされていた方 * 服装などに乱れがない方 * 安定性のある企業で働きたい方 【歓迎要件】 * ストレッチブロー成型の経験者 * プラスチックボトル業界での経験者 * フォークリフト実務経験 |
【完全週休3日制】未経験スタート大歓迎!家近などの好きな店舗で働けます!経験や社歴や年齢に関係なく、しっかり評価してもらえる環境です!
勤務地 |
東京都武蔵村山市伊奈平5-38-2 株式会社atダイニング_すてーき亭 武蔵村山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店舗管理やホール業務、調理業務などをお願いします。 【具体的には】 まずはホールや調理業務から徐々に覚えていただきます。 将来的には調理やホール業務はもちろん スタッフの採用・育成、シフト管理などの人材マネジメント また売上管理などの店舗マネジメントをお任せします。 経験者は経験に応じた仕事からスタートできます。 【研修期間について】 研修期間は2ヶ月ですが、一人ひとりの成長に合わせて サポートしますのでご安心ください。 サービス業としての基本的なことから、キッチン業務に至るまで まっさらな状態からでも、成長をサポートしますのでご安心ください。 【スピード出世チャンスあり】 未経験から最短1年で店長 その後エリアマネージャー、SV、 業態開発担当などへのステップアップも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 職歴不問、初社員の方も応援 未経験歓迎 第二新卒歓迎 45歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため 【こんな方歓迎】 ●一人でコツコツよりチームで協力して働くことが好きな方 ●教育制度がしっかりしている環境を探している方 ●じっくり腰を据えて働き、成長していきたい方 |
【未経験大歓迎◎】土日祝休み/年休125日/残業16H!安定のインフラ事業で新職種にチャレンジ!
勤務地 |
大阪府河内長野市原町 ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 :.。.ヴェオリアジェネッツのアピールポイント .。.: □社員定着率は92%。働きやすさに自信があり! □自治体関連のお仕事のため景気に左右されない安定性 □年休125日・土日休み♪・残業月16hほど □未経験大歓迎!先輩社員が同行し大切に育てます :.。.仕事内容 .。.: 生活に必要不可欠な水道関係のお仕事です。 【具体的には…】 ・水道メーターの検針、各種現場調査 ・水道の使用・中止に伴う開閉 ・水道料金徴収、未収金整理、未納者への対応 ・契約社員、パートの業務管理、教育指導、補助 □未経験でご入社して、こんな方が活躍しています□ ・元サービス業 ・元事務職 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員 など |
求める人材 |
求める人材: □業界・職種未経験歓迎□ ※38歳まで(長期キャリア形成のため) ※高卒以上 ※要普通免許(AT限定可) 人柄重視の採用のため経験・資格など一切不問です! □こんな方にピッタリ□ ・ワークライフバランスを実現したい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・真面目にコツコツ努力できる方 □Indeedの【企業情報】内の【企業の魅力】に 弊社の従業員の紹介動画を載せています□ 是非ご覧ください♪ https://x.gd/X0UPd |
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【未経験大歓迎◎】土日祝休み/年休125日/残業16H!安定のインフラ事業で新職種にチャレンジ!
勤務地 |
大阪府八尾市光南町 ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 :.。.ヴェオリアジェネッツのアピールポイント .。.: □社員定着率は92%。働きやすさに自信があり! □自治体関連のお仕事のため景気に左右されない安定性 □年休125日・土日休み♪・残業月16hほど □未経験大歓迎!先輩社員が同行し大切に育てます :.。.仕事内容 .。.: 生活に必要不可欠な水道関係のお仕事です。 【具体的には…】 ・水道料金徴収、未収金整理、未納者への対応 ・各種現場調査 ・水道の使用・中止に伴う開閉栓 ・契約社員、パートの業務管理、教育指導、補助 □未経験でご入社して、こんな方が活躍しています□ ・元サービス業 ・元事務職 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員 など |
求める人材 |
求める人材: □業界・職種未経験歓迎□ ※38歳まで(長期キャリア形成のため) ※高卒以上 ※要普通免許(AT限定可) 人柄重視の採用のため経験・資格など一切不問です! □こんな方にピッタリ□ ・ワークライフバランスを実現したい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・真面目にコツコツ努力できる方 □Indeedの【企業情報】内の【企業の魅力】に 弊社の従業員の紹介動画を載せています□ 是非ご覧ください♪ https://x.gd/X0UPd |
東証一部上場企業のグループ!店内販売職・ピットスタッフ/未経験OK!
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区澄池町304−2 株式会社愛知イエローハット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《仕事内容とPR1―店内販売職―》 店内での販売、レジ操作、売り場づくり、作業受付などからお任せします。 社内研修やOJTによって働きながら接客力や車の知識が身に付きます! 人とコミュニケーションを取ることが好きな方や車好きな方など、是非お待ちしております。 最初は笑顔でお客様の気持ちに寄り添いながらご案内ができれば大丈夫です! 《仕事内容とPR2―ピットスタッフ(整備士養成)―》 全くの未経験からスキルアップすることが可能です。 初めのうちは、オイルやタイヤ交換など軽作業の補助から、エンジンルームの点検まで お任せしていきます。その他、お客様のご案内なども担当。 いずれは店舗全体のマネジメントをお任せします。 キャリアプランが充実しておりますので、定年まで安心して働ける環境が整っています。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 普通自動車免許 スタッフの中には、ディーラー経験者など整備経験者だけでなく、異業種から転職して 入社に至った未経験者も多数います。年齢も20〜50代まで様々な方が活躍しています! |
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