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京都・滋賀で IT 企業に勤務したい方必見。自社 IT サービスの開発/運営です。
勤務地 |
京都府京都市中京区烏丸御池駅 株式会社クエステトラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: クエステトラ社とその製品(クラウドサービス "Questetra BPM Suite")について: 株式会社クエステトラは京都にある SaaS ベンダーです。「ソフトウェアの創造を通じて、世界中のビジネス革新に貢献する」ことを目標に、クラウドサービス "Questetra BPM Suite" の開発・提供しています。 Questetra BPM Suite は、100% ウェブベースの ビジネスプロセス管理システム (SaaS BPMS) です。コーディングは不要で、ワークフロー図の描画で業務システムを開発できます。 日常業務がデジタル化されるだけでなく、無人化・自動化の推進が可能となります(業務アプリ開発プラットフォーム)。設計担当者(プロセスオーナー)は、業務フロー図・担当ルール・入力画面 の設定を通じて ワークフローアプリ を定義します。 作業担当者は マイタスク に表示された作業を処理します。 業務内容: 下記の作業に従事して頂きます。 ・技術調査 "Questetra BPM Suite"の製品や周辺機能で、更に便利になる機能がないか、役に立つ機能がないかを調査します。 ・設計・開発 大きく "Questetra BPM Suite" のコア部分の設計・開発と、周辺機能の設計・開発に分かれます。 「"Questetra BPM Suite" のコア部分の設計・開発」では、"Questetra BPM Suite" の製品そのものを設計・開発します。新しい機能の開発、既存の機能の改良を行います。クエステトラでは、"Questetra BPM Suite" を使用して業務を進めているので、その際に上がってきた意見や提案も、開発の参考にします。 周辺機能とは、主に「自動処理タスク」のことです。無人で処理される工程で、例えば「添付ファイルをGoogleDriveに保存するタスク」や、「PDFファイルを自動生成するタスク」などがあります。「周辺機能の設計・開発」では、主に「自動処理タスク」の設計・開発を行います。 ※さまざまな自動処理タスク https://questetra.zendesk.com/hc/ja/articles/360007459612#service-task-data-assignment ・機能の仕様に基づくテストの設計/テストの実施/テストの設計によらないバグの探索 "Questetra BPM Suite" の仕様を理解し、その仕様に対して、何をテストするべきかを考える力も求められます。そして、仕様通りに実装されていることを確認します。 必要であれば、項目に無いテストも考案、追加し、確認します。テストしていて、気になったことや要望を提案することもあります。 ・機能の説明に関するチュートリアル・マニュアルの執筆 "Questetra BPM Suite" の仕様を理解し、チュートリアルやマニュアルを執筆します。基本的に技術色の強い機能の解説を担当します。 ※チュートリアル https://support.questetra.com/ja/get-started/ https://questetra.zendesk.com/hc/ja/articles/360012392932-%E3%83%81%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%83%AB%E4%B8%80%E8%A6%A7 ※マニュアル https://online-demo-ja.questetra.net/Swagger/index ・その他、ミーティング等 週次/月次のミーティングがあります。 |
求める人材 |
求める人材: Questetra BPM Suiteの複雑な仕様を理解する力、仕事内容を理解する力のある方を歓迎します。 前述のとおり、業務時間中の質問、報告、連絡、相談は会話で行われることはあまりありません。チャット等を中心とし、「ドキュメント」として共有します。仕事の指示も「ドキュメント」が中心です。仕事中、文章を読んだり書いたりすることが多くなります。「文章」を理解すること、分かりやすく伝える力のある人を歓迎します。 必要能力経験 * コンピュータサイエンスもしくは関連する分野の大学院・大学・専門学校の卒業生・在学中の学生。または関連職種での実務経験 4 年。 * Java / Python / JavaScriptなどのプログラミング言語を使用した Web アプリケーション開発経験。 歓迎能力経験 * Amazon Web Services の利用経験 身につく知識 * BPMS(ビジネスプロセス管理システム) * クラウドサービス 身につくスキル * セキュリティ、データベース、ネットワーク等の各種基盤技術、運用設計技術 * 環境構築や業務適用スキル * 特徴を活かした最適なシステムの企画・提案・開発力 * 顧客要望・要件からのシステム化構想スキル 実務経験のある方を歓迎しますが、新卒の方もぜひ応募してください。 |
業界問わず営業経験必須!東京勤務!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷7階 TSO International株式会社 |
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給与例 |
給与例 1200万円 …42歳/入社6年目 …年俸900万円+期末賞与 950万円 …38歳/入社9年目 …年俸750万円+期末賞与 750万円 …29歳/入社2年目 …年俸620万円+期末賞与 680万円 …27歳/入社2年目 …年俸600万円+期末賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 未経験者、第二新卒大活躍中! 数百社・数万人規模のビジネスの場を創造! 日本初・世界初が集まる展示会 スケールの大きい仕事で成長できます ー 【展示会ビジネスは、グローバル化・ AIの進化により急速に拡大中!】 企業と企業がリアルに出会い、 新たなビジネス・価値が生まれる展示会。 そんな展示会は日本だけでなく、 中国、アメリカ、ヨーロッパ、 東南アジア、アフリカなど 様々な国と地域で国と産業の 発展のため開催されています。 私たち「TSO international」は 日本の『国際展示会』の リーディングカンパニーです。 人々がリアルに出会い、 最新の製品や技術、 サービスを手に取り、 お互いが信頼関係を深め、 ビジネスがスタートする場です。 コロナ中もあらゆる経済危機の中でも 展示会はビジネスのインフラとして 開催され続けていました。 そして、 TSO Internationalはコロナ禍を経て 世界の経済トレンドが変化する中、 サステナブルをキーワードに 「スポーツ」、「SDGs食品」、 「ウェルネス」、「健康食品」などを 対象とした新しい市場を取り込み、 2020年〜2023年のコロナの禍中でも 毎年成長拡大を続けています。 今回は特に、 「グルメ」と「健康」の分野で 国内最大級の食品関係の展示会である 「カフェレスジャパン」 「ウェルネスフードジャパン」を はじめとする展示会をプロデュースする セールススタッフを 広く募集することにしました。 例えば、ウェルネスフードジャパンでは、 「健康的な食生活によって、 人々のQOL向上を目指す」をビジョンに掲げ、 毎年、世界中から健康食品メーカー、 オーガニック食品生産者、 食品の素材・原料メーカー・商社などが 販路拡大のために出店・参加します。 その数は、出展企業約600社、 来場者約4万5000名。 3日間、どのブースでも 活発な商談が行われます。 社会全体の健康意識を高める 意義のあるウェルネスフードジャパン。 私たちは今後一層力を注いでいきます。 また、カフェレスジャパンでは、 世界中よりコーヒー、紅茶、スイーツ、 ベーカリー関連の食品、機器を 扱う企業が販路拡大のために出展・参加し、 毎年その規模を拡大させています。 【成長スピードを加速させる環境】 様々な場面においてチームを組み、 社員全員で創出する展示会。 その過程で行われる 実戦的な研修や実務を積むことで 将来のスキルアップに繋がります。 チームで展示会の開催まで準備を 進めていくことは、 一つの会社を動かすことと同じ。 予算の立案、商品コンセプトの企画、 協力してくれる企業や団体の根回し、 商品販売のためのマーケティング、 企業のトップへのプレゼンテーション、 商品販売のためのパンフレットや ホームページの作成。 これらの業務を任されることにより、 今後のビジネスを進めていく上で 例えば以下の必要なスキルが 確実に身につきます。 ・実践的な企画能力と マーケティング力 ・企業のトップの方々との コミュニケーション能力 ・全体の流れを把握して進める スケジュール管理力 ・チームをまとめ、巨大なものを ゼロから創り出すマネジメント力 展示会を通して挑戦し、 スキルを身につけていく。 やりがいを得ながら、 自分の市場価値を高められます。 【会社の成長の成果は社員に還元】 業績向上で生み出した利益は、 社員に給与や福利厚生、賞与で還元。 採用時も入社後の活躍への期待として、 業界未経験の方も、 前職給与を考慮・調整した上で 給与条件などをご提示いたします。 100%前職以上の昇給が実現できます。 活躍の成果はしっかりと還元。 年齢・性別・社歴に関係なく、 理想のキャリアを築きませんか。 ー 仕事の流れと詳細 ー 1.出展対象となる企業調査、 マーケティング、出展ブース案内 2.各クライアントに合ったブース提案 出展メリットのプレゼンテーション 3.ブース内装飾や集客を増やす プロモーションの提案、出展サポート 4.宣伝・集客 Webプロモーションや 来場者向けパンフレットの 制作サポート等など 5.当日の会場運営と出展社フォロー 6.次回展示会の企画、 成果のフィードバック 【顧客対象】 国内外トップクラス スポーツ用品メーカーや 大学をはじめとする研究機関、 官公庁など様々。 トップの方と お話することが多くあります。 【効率のよい営業活動】 顧客管理・営業支援システムといった ITツールをいち早く導入。 自社セミナー開催による 多くの見込み客の育成など、 根性論ではなく効率と成果が伴う 営業活動を行えます。 様々なセールス手法を 身につけることが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! ・未経験・第二新卒歓迎 ・20代・30代活躍中! ・健康やスポーツに興味のある方や 食にこだわりのある方は 知識が活かせます! 難しい専門知識は一切不要です。 必要なのは成長意欲です。 営業スキルは研修により しっかりと身につけられます。 異業界出身者も多数入社し活躍中! コミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します! 【一つでも当てはまる方は特に歓迎】 ・リーダーシップを発揮し、 チームをまとめられる ・経営者とのコミュニケーションを 通じてビジネススキルを高めたい ・スポーツ・健康産業を動かすスケールの 大きな仕事がしたい 【セールスメンバーの年齢層】 20代5名、30代6名、 40代4名、50代1名 若手からベテランまで バランス良く活躍中! 【さまざまな経験がある方が活躍中】 ・法人営業経験者 ・メーカーでの営業経験者 ・スポーツ、美容、健康、 食品、旅行などの業界経験者 ・インサイドセールス、 フィールドセールス経験者 ・CRM(顧客管理システム)の使用経験者 ・新規開拓やアウトバウンド型での 見込み顧客の創出経験者 |
年収200万円UP■案件選択制■月給35万円以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【リダクション株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/案件の自由選択など『リダクション』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
業界問わず営業経験必須!東京勤務!スポーツの未来を創る!
勤務地 |
東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷7階 TSO International株式会社 |
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給与例 |
給与例 1200万円 …42歳/入社6年目 …年俸900万円+期末賞与 950万円 …38歳/入社9年目 …年俸750万円+期末賞与 750万円 …29歳/入社2年目 …年俸620万円+期末賞与 680万円 …27歳/入社2年目 …年俸600万円+期末賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 未経験者、第二新卒大活躍中! 数百社・数万人規模のビジネスの場を創造! 日本初・世界初が集まる展示会 スケールの大きい仕事で成長できます ー 【展示会ビジネスは、グローバル化・ AIの進化により急速に拡大中!】 企業と企業がリアルに出会い、 新たなビジネス・価値が生まれる展示会。 そんな展示会は日本だけでなく、 中国、アメリカ、ヨーロッパ、 東南アジア、アフリカなど 様々な国と地域で国と産業の 発展のため開催されています。 私たち「TSO international」は 日本の『国際展示会』の リーディングカンパニーです。 人々がリアルに出会い、 最新の製品や技術、 サービスを手に取り、 お互いが信頼関係を深め、 ビジネスがスタートする場です。 コロナ中もあらゆる経済危機の中でも 展示会はビジネスのインフラとして 開催され続けていました。 そして、 TSO Internationalはコロナ禍を経て 世界の経済トレンドが変化する中、 サステナブルをキーワードに 「スポーツ」、「SDGs食品」、 「ウェルネス」、「健康食品」などを 対象とした新しい市場を取り込み、 2020年〜2023年のコロナの禍中でも 毎年成長拡大を続けています。 今回は特に、 「スポーツ」「ウェルネス」分野で 国内最大級の展示会「SPORTEC」 ならびに「テーマパーク」や 「アウトドア」、「イベント」分野で 国内最大級の展示会 「レジャー&アウトドアジャパン」の 拡大に向けて新たな セールススタッフを 募集することにしました。 例えば「SPORTEC」では、 「スポーツ人口を増やし、 スポーツ競技力向上と 健康社会を実現する」を ビジョンに掲げ、 毎年東京ビッグサイトや 名古屋・福岡・大阪などで 規模拡大し続けています。 「SPORTEC」には フィットネス・トレーニング設備、 スポーツファッション、スポーツ用品、 スポーツデバイスなどを 取り扱う企業や団体から スポーツ団体まで、 来場者はスポーツジムの経営者や スポーツ用品店から大学の研究者まで、 様々なビジネスパーソン4万5000名が 世界中からが来場し、 3日間活発な商談が行われます。 社会全体の健康意識を高める 意義のある、「SPORTEC」。 私たちは今後一層力を注いでいきます。 また、「レジャー&アウトドアジャパン」では、 レジャー産業拡大のため、 スポーツ分野だけではなく、 テーマパーク向けの アトラクション機器から キャンプ用品、グランピング設備、 イベント向けの製品・サービスなどが 世界中より集まります。 「SPORTEC」 「レジャー&アウトドアジャパン」ともに スポーツとレジャー、産業の発展により アクティブに健康的な生活を サポートできる社会の創出を 目指しています。 スポーツ・レジャー業界に 興味がある方にはピッタリの 業務となるはずです。 【成長スピードを加速させる環境】 様々な場面においてチームを組み、 社員全員で創出する展示会。 その過程で行われる 実戦的な研修や実務を積むことで 将来のスキルアップに繋がります。 チームで展示会の開催まで準備を 進めていくことは、 一つの会社を動かすことと同じ。 予算の立案、商品コンセプトの企画、 協力してくれる企業や団体の根回し、 商品販売のためのマーケティング、 企業のトップへのプレゼンテーション、 商品販売のためのパンフレットや ホームページの作成。 これらの業務を任されることにより、 今後のビジネスを進めていく上で 例えば以下の必要なスキルが 確実に身につきます。 ・実践的な企画能力と マーケティング力 ・企業のトップの方々との コミュニケーション能力 ・全体の流れを把握して進める スケジュール管理力 ・チームをまとめ、巨大なものを ゼロから創り出すマネジメント力 展示会を通して挑戦し、 スキルを身につけていく。 やりがいを得ながら、 自分の市場価値を高められます。 【会社の成長の成果は社員に還元】 業績向上で生み出した利益は、 社員に給与や福利厚生、賞与で還元。 採用時も入社後の活躍への期待として、 業界未経験の方も、 前職給与を考慮・調整した上で 給与条件などをご提示いたします。 100%前職以上の昇給が実現できます。 活躍の成果はしっかりと還元。 年齢・性別・社歴に関係なく、 理想のキャリアを築きませんか。 ー 仕事の流れと詳細 ー 1.出展対象となる企業調査、 マーケティング、出展ブース案内 2.各クライアントに合ったブース提案 出展メリットのプレゼンテーション 3.ブース内装飾や集客を増やす プロモーションの提案、出展サポート 4.宣伝・集客 Webプロモーションや 来場者向けパンフレットの 制作サポート等など 5.当日の会場運営と出展社フォロー 6.次回展示会の企画、 成果のフィードバック 【顧客対象】 国内外トップクラス スポーツ用品メーカーや 大学をはじめとする研究機関、 官公庁など様々。 トップの方と お話することが多くあります。 【効率のよい営業活動】 顧客管理・営業支援システムといった ITツールをいち早く導入。 自社セミナー開催による 多くの見込み客の育成など、 根性論ではなく効率と成果が伴う 営業活動を行えます。 様々なセールス手法を 身につけることが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! ・未経験・第二新卒歓迎 ・20代・30代活躍中! ・スポーツや筋トレなどが好きな方は、 好奇心をくすぐられること間違いなし! 難しい専門知識は一切不要です。 必要なのは成長意欲です。 営業スキルは研修により しっかりと身につけられます。 異業界出身者も多数入社し活躍中! コミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します! 【一つでも当てはまる方は特に歓迎】 ・リーダーシップを発揮し、 チームをまとめられる ・経営者とのコミュニケーションを 通じてビジネススキルを高めたい ・スポーツ・健康産業を動かすスケールの 大きな仕事がしたい 【セールスメンバーの年齢層】 20代5名、30代6名、 40代4名、50代1名 若手からベテランまで バランス良く活躍中! 【さまざまな経験がある方が活躍中】 ・法人営業経験者 ・メーカーでの営業経験者 ・スポーツ、美容、健康、 食品、旅行などの業界経験者 ・インサイドセールス、 フィールドセールス経験者 ・CRM(顧客管理システム)の使用経験者 ・新規開拓やアウトバウンド型での 見込み顧客の創出経験者 |
WEB系システムエンジニアの経験者募集<日本全国どこからでも勤務可能!>20代〜30代活躍中!土日祝休み・ほか休暇充実◎働き方の選択肢広がる/
勤務地 |
宮城県 株式会社エーエルジェイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <この求人のここがポイント> ◇単独でWebアプリケーション開発を進められる方を募集 ◇フルリモート勤務 ◇明確な評価基準で正当に評価します! ◇休暇制度が充実!5日以上の連休制度もあり ◇◆◇出張宮城県(仙台)面接会5/24開催!◇◆◇ \働き方の選択肢多数/ * 完全フルリモート * 全国どこでも応募可能 * 次世代のワークスタイルを積極的に導入 * ワーケーション、時短勤務etc… * 会社提携コワーキングスペース無料利用制度あり * 育児介護休業(男女とも実績あり) * 本社フリーアドレス化・明るく自由なオフィスもあり -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 弊社のビジョンや制度はこちらの動画でもご確認いただけます https://www.youtube.com/watch?v=NOLL19efOwg -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【募集背景】 現在、上場準備中の弊社では、大きな転換期を迎え、 9月に新宿野村ビル(西新宿)本社移転に伴い、更なる成長加速のため、 ITエンジニア経験者を増員することになりました。 【仕事内容】 システムエンジニアとして 受託開発案件、DX開発案件、大規模システム開発、パッケージ開発、自社サービス開発を中心に関わっていただきます。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 弊社運営/開発サービスの一覧はこちら https://www.al-j.co.jp/development.html -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- \東京水準の報酬で地元ではたらく!!北海道ワーク!/ これまでの開発経験のスキルを活かしつつ、 グローバルな環境で今後のキャリアを築いていきましょう! 顧客との直接の対話やチームマネジメントを含む上流工程へのチャレンジや、 技術のプロフェッショナルとして進む道など、個々の希望や特性に合わせて あなただけのキャリアパスを作っていきます! フルリモート、リゾート地でのワーケーション、 海外プロジェクトへの挑戦なども可能です。 開発期間:平均半年〜1年程度。長期多数。 開発人数:1ユニット3〜5名。全体では30名以上となる安定プロジェクトが中心です。 <プロジェクト例> ・業務系Webアプリケーション開発・運用保守 ・次世代ECサイト開発 (電子決済、動画・SNS連携、オムニチャネル等) ・ERP/CRMパッケージ開発(kintone開発等、ノーコード・ローコード開発) ・DXを中心とした開発・運用・保守 (IoTアプリケーション開発など) ・自社プロダクト「クラウド型人材統合管理システム Landle」「業務DX化支援パッケージ SKiP on kintone」等の開発 《開発環境》 言語:PHP、Python、Swift、Kotlin、C#、.NET、HTML、CSS、Javascript等 SV:WindowsServer、Unix系サーバ(Linux)等 クラウド:AWS、Azure等 DB:OracleDB、MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server等 環境:Flutter、Docker、Kubernetes、Git等 【職場環境】 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ワークライフバランスではなく、 「ワークライフプライオリティ」 という考え方を大切にしています。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- たとえば、 「集中的にスキルアップしたい」 「キャリアアップ目指して挑戦したい」 「培ったスキルをメンバーと共有」 育休明けや子育て中、復帰後の勤務時間 などなど、 ライフステージごとに 何を優先したいのか相談しあえる 環境づくりを行っています。 20代〜30代のエンジニアが活躍中です。 (従業員平均年齢:33歳) -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 (業務委託を希望される方も歓迎いたします) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 下記のいずれかの経験がある方 ・WEB系システムエンジニア勤務経験 ・WEB系プログラマー勤務経験(単独で開発が進められるスキルレベル) <歓迎条件> ・PM/PLのご経験がある方 ・完全在宅で勤務希望の方 ・出社とMIXがいいなという方 ・ブランクのある方 ・まだスキルが足りないけどいずれ完全テレワークにしたい方 ・今後、地方に引っ越す予定のある方 ・単身赴任中だけど家族と一緒に暮らしたい方 ・IUJターンを希望する方 ・ワーケーション(リゾートワーク)をしたい方 ・20代〜30代活躍中 その他、働き方のご相談大歓迎です! |
■還元率80%超■年収200万円UP■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開<年齢不問・人柄重視!>【ウィンヴォルブ株式会社】企業ページ
◆最低でも【還元率80%超】◆【案件選択制】案件単価・給与の決め方も全て公開!◆案件は希望を考慮◆年間休日130日/残業月10h以下/フルリモート案件あり◆フレックスタイム制も選択可◎業界トップクラスの『働く環境』を整えています!
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
770万円/経験8年目 入社1年目(月給64万円) 650万円/入社1年目(月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
最低でも『還元率80%超』×『上場グループ』 ★なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 |
業界経験3年以上の方を募集!中小企業の税務・会計・経営コンサルティングをお願いします。
勤務地 |
北海道札幌市東区北七条東3丁目28−32 井門札幌東ビル4階 FUJITA税理士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ● 業界経験3年以上の方を募集 ● フレックスタイム制を導入 ● 有給休暇はフル消化を推奨 ● クライアントは中小企業経営者 【仕事内容】 クライアントである 中小企業経営者に対して、 税務・会計や経営の コンサルティングをお願いします。 経営者に寄り添い、 企業の成長を多角的にサポートしていく 非常にやりがいのある仕事です。 【募集背景】 お客様により良いサービスを提供するため、 新しい仲間を募集します! 会計事務所のご経験が 3年以上の方、大歓迎! 経験とスキルを活かしてご活躍ください! <一覧で見る業務内容> ● 税務調査対応 ● 相続税申告(年間10〜20件程度) ● 事業承継 ● M&A ● 海外人材の日本就労支援 など 世の中のニーズに合わせて 新規事業にも力を入れて取り組んでおり、 意欲のある方は特に 成長できる環境だと思います。 <税務会計の枠を超えて> 確かな税法知識をベースにしつつ 民法・会社法なども駆使して、 顧問先の権利を お守りする仕事です。 単純作業よりも 自分の頭で考えることを大切にし、 税務会計の枠を超えて お客様に価値を提供する、 喜んでいただくということを 重視しています。 <給与水準トップを目指して> 札幌の会計事務所業界における 給与トップ水準を目指しています。 効率よくしっかり稼ぎたい方、 もっと自分の能力に見合った お給料が欲しい現役の方は ぜひご応募ください! -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数:23名 男女比 :男性9名 女性14名 代表は40代前半で距離感が近く、 残業を評価する文化もありませんので、 人にもよりますが 残業はほとんどありません! フレックスタイム制度の導入、 有給休暇はフル消化推奨、と 働きやすさも重視しています。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、 最短14日程度でご案内しています。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: \人柄重視の採用です/ <必須条件> ● 普通自動車免許(AT限定可) ● 会計事務所経験3年以上の方 ● 基本的なPCスキル(Excel、Word) <その他の歓迎条件> ● 年齢不問 ● U・Iターン歓迎 ● 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 <このような方に最適> ● 自分の能力に見合ったお給料が欲しい方 ● 効率よくしっかり稼ぎたい方 ● 税理士受験生 ※試験前休暇付与、 業務量調整により応援します! <こんな経験も活かせます> 経理、内部監査、財務、公認会計士 経営コンサルティング、会計事務 税理士補助、税務スタッフ、会計事務所 簿記、決算業務など |
月・木以外は出社自由!リモートワークOK!稼げる営業!圧倒的な商品数で最適なプランをご提案!
勤務地 |
東京都府中市府中駅 株式会社BrightReach |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■他社とは違う!圧倒的な商品数からお客様に”最適”なプランを!! 《オーダーメイドのライフプラン》のご提案■■ ◆◇リモートワーク推奨!効率性重視の働き方!月・木以外は自由出社!!◇◆ \□募集背景□/ 事業拡大のため、新しい仲間を募集することにしました★ 会社の基盤を固めるための増員でもあります!! 組織として、一体感を持ち、スピード感を大事に拡大を目指しています。 \□他社とは違うここがポイント□/ 保険営業と聞くと『営業先の開拓が難しそう』、『契約が取れなさそう』などといった イメージはありませんか? 当社では20社を超える圧倒的な商品の中から、お客様に選んでいただくので 契約につながりやすい!! また、リード顧客があるので、営業先に困ることがありません!! 資料請求、通販会社からの紹介、WEBサイトの広告を通じて毎月問い合わせがあるので お客様の開拓に悩むことがありません。 一つの商材を売るだけではないので、メリットデメリット比較提案ができ、お客様にも喜ばれるニーズと満足度の高いサービスです。 □がっつり稼げる◎1年目から月収70万円も以上! □安定的な収入が見込める◎積上げ式のインセンティブ! □幅広いスキルや経験が身に付く! □《1年目から年収700万円を超える社員も!》□ インセンティブが積上げ式になっており、 効率的に稼ぎたいという方、今より稼ぎを増やしたいという方にとって、 とても働きやすい環境が整っております。 □《圧倒的な営業力とノウハウが学べる》□ また、弊社社員の50%以上が、 厳しい倫理基準を満たし上位約5%しか認定されないというMDRT会員です! 仲間と日々切磋琢磨し、圧倒的な営業力やノウハウを学びませんか。 ■募集職種ーーーーーーー 《募集職種》個人・法人向けの営業職 ■仕事内容ーーーーーーー 保険をご検討されているお客様へのプラン作成やご提案 沢山あるプランの中から、お客様のご状況やご希望をヒアリングをしながら、 最適な1つのプランをご案内。 ”押し売り営業”にならずお客様にも大変喜ばれるサービスです! ■お仕事の流れーーーーーーー ▼ヒアリング お客様ひとりひとりに寄り添いヒアリング ▼オーダーメイドプランを提案 2〜5回のお打ち合わせを通じて ご要望に合った最適なプランをご提案 ▼契約&アフターフォロー 契約年数を重ねると、ライフステージの変化も発生。 見直しや新しいプランの提案で、お客様と向き合い続けます。 ■研修についてーーーーーーー 入社後は役職ある社員がOJTとして最大6ヶ月の研修を実施! お客様へのヒアリングから契約、アフターフォローまでノウハウを伝授します。 研修後も週2回は定例ミーティングを実施してスキルUP♪ 個々の人間力を養うことで、 会社組織としてブランド力を高めています。 ■勤務時間ーーーーーーー 9:00〜18:00(実働8時間) ★リモートワーク推奨中! ★月・木以外は出社自由! ★残業月平均20h以下! ■平均残業時間:20時間 ■給料ーーーーーーー 月給20万円+インセンティブ+諸手当 ※経験・年齢により優遇します。 ★入社年数と顧客数に応じてインセンティブが比例! 《□入社時の想定年収例□》 ■未経験・・・年収500万円(業界未経験入社/1年目) ■経験者・・・年収890万円(営業経験者/1年目) 《□既存社員の年収例□》 ■Aさん/経験4年 年収1760万円 /月給20万円+各種手当+インセンティブ ■Bさん/ 経験6年 年収2055万円 /月給20万円+各種手当+インセンティブ ■福利厚生ーーーーーーー ◆各種社会保険完備 ◆時間外手当 ◆通勤交通費支給(上限:月2万円) ◆ノートPC貸与 ◆OJT研修制度 ◆社員旅行 ◆原則禁煙 ◆資格取得支援◆ 下記の試験を受けて資格取得した際には、 受験費用を全額負担する制度です。 (CFP、AFP、FP技能士1・2級、生保FP) ■休日・休暇ーーーーーーー 年間休日:120日 *自由度が高く、お休みの取りやすい環境です! 《休日・休暇》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■応募条件ーーーーーーー 《必須条件》 ・短大卒以上 ・保険業界での就業経験(年数不問) ・金融業界での営業職経験(年数不問) 《歓迎条件》 ・高い向上心のある方 ・コミュニケーション能力のある方 ・お客様に寄り添いサポートしたい方 ■勤務地についてーーーーーーー 【東京本社】東京都中央区湊1-8-11 八丁堀エイトビル6階 《アクセス》 地下鉄 日比谷線:『八丁堀駅』徒歩6分 JR京葉線:『八丁堀駅』徒歩3分 【浜松支社】 静岡県浜松市西区大平台1丁目36-5 *勤務地は選べます!転勤はありません。 ■応募フローについてーーーーーーー 応募ボタンよりご応募ください! ・応募 ↓ ・書類選考 ↓ ・ご面接(1〜2回を予定) ↓ ・採用 ※選考:2〜3営業日 選考は先に進む場合のみご連絡をさせていただいております。 あなたのご応募をお待ちしております! |
製薬・医療・バイオ業界に特化した人材サービス事業/「働く人と企業の未来をつなぐ」をビジョンに事業を展開◆20代・30代活躍中【オンウェーブ株式会社】企業ページ
◇フレックスタイム制度/在宅勤務相談可などライフスタイルに合わせて働ける居心地の良い職場で社員定着率バツグン◇製薬・医療の専門知識がゼロでも活躍できる安心の教育・研修制度あり◇20代・30代の中途社員活躍中◇賞与最大5ヶ月分支給など厚待遇!
勤務地 |
千代田区岩本町3-9-2 PMO岩本町7階■最寄り駅都営地下鉄新宿線「岩本町」徒… |
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年収例 |
550万円/20代・入社2年目(月給28万円+インセンティブ+賞与) 600万円/30代・入社5年目(月給35万円+インセンティブ+賞与) 750万円/40代・入社7年目(月給45万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
製薬・医療業界向けの人材コンサルタント/社会に不可欠な業界の求職者と企業を繋ぐ役割を担う! |
求める人材 |
【大卒以上】営業経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)/第二新卒者歓迎◎人材紹介経験のある方、大歓迎 |
20代活躍中!大手並みの研修制度で知識ゼロからITエンジニアを目指せます!!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前 株式会社 La Liberte |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★この求人がもしも気になりましたら『保存ボタン』を押してください! 【こんなお悩みないですか?】 ■学歴ない ■将来が不安 ■資格がない ■今のお仕事の給料が低すぎる。。。 そんな想いから新たなエンジニアをイチから育て上げる教育に注力している当社 完全未経験から手に職をつけて、長く活躍しませんか? 【大手並みの充実した働き方】 ■3カ月の研修期間でじっくり育成 ■賞与年2回・昇給昇格あり ■年間休日130日以上・残業10h以下/月 ■完全週休2日制(土日・祝日) ■リフレッシュ休暇制度 ■有給休暇100%実現!! ■資格取得支援・家賃補助50%あり ■残業代全額支給(1分単位で支給) ■育児・介護休暇(実績あり) ■産休・育休取得(実績あり) ■希望に応じて選べるキャリア 《具体的な仕事内容》 入社後、いきなりエンジニアとして働くことはございません! * まずはタイピングやプログラミングに関する研修 * ゆくゆくはアプリ開発や設計、運用に携わっていただきます。 * 経験を積んでいくことでプロジェクトリーダーを担うこともあります! * ソーシャルゲームのフロントエンド開発など 研修期間ももちろんお給料が発生します。 最初は「学ぶこと」がお仕事です! 3カ月の研修期間終了後はOJTをメインにリーダーや先輩のもとで実務に挑戦しながら業務に少しずつ慣れていただきます。 慣れてくれば、幅広い分野の豊富な案件から挑戦してみたい分野や工程はもちろん、「リモート案件がいい」「納期が緩い案件がいい」など、希望する案件や働き方を選べます! 《プロジェクト案件例》 〜ゲーム関連〜 ハイパーカジュアルゲームから大規模スマホゲーム、ソーシャルゲームなど幅広い案件からあなたの適正や希望に合わせて選べます。 ▼ソーシャルゲームの運用・開発 └企画、要件定義、実装、テスト、運用 ▼自社制作ゲームの分析基盤開発 └基本設計〜詳細設計〜実装〜テスト ▼アミューズメント系ゲームアプリケーション開発 └設計・実装 ▼自社ゲームタイトルのアプリ開発 └実装〜運用保守 〜プログラミング関連〜 大手企業・大規模案件も多数! 働き方や配属先も希望を最大限考慮いたします! ▼通信会社 └Webアプリ開発のプログラミング ▼大手製薬会社(化粧品・食品) └自社システムの改修、運用業務 ▼大手自動車メーカー └クラウド系システムのプログラミング ▼計測機器メーカー └計測器向けのアプリ開発のプログラミング 《入社後の流れ》 まずはしっかり研修を行います。完全未経験でも問題ございません。 3カ月の研修を通し、まずは「学ぶこと」で基本スキルの定着を目標に!研修期間中に、案件を担当することはないのでご安心ください。※経験者の方はスキルの習熟度の応じて、案件や配属を考慮致します。 ▼1ヵ月目/基礎演習 「ITって何?」という業界の知識や専門用語、タイピングなど基礎からしっかり習得 ▼2ヵ月目/実践演習 経験豊富な講師のもと、プログラミングの基本操作からレクチャー! 練習なので、失敗しても大丈夫★ ▼3ヶ月目/応用演習 「〇〇ができるシステムをつくる」 こういった目的に向けて、どんなプログラムが必要なのか考え、理解を深めます★ |
求める人材 |
求める人材: ★高卒以上/未経験OK ★人柄重視で採用中!!やる気さえあればご応募可能です! 〜こんな方はまずご応募ください〜 * ITに興味があるけど難しそう… * 自分がエンジニアに向いているのか分からない * 独学で挫折したけど、大丈夫かな… * ゲームが好き!! * 安定した業界で働きたい!! 育成専門チームによる研修で、あなたの隠れた才能を開花させます! ◆今回できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています! ※第二新卒歓迎 ※10名以上採用 \★過去入社された方の例/ 20歳/前職:建設会社現場職 21歳/前職:飲食店でのアルバイト 28歳/前職:介護職 20歳/前職:フリーター 21歳/前職:コンビニでのアルバイト 31歳/前職:アパレル店員 21歳/前職:畜産 |
◎テレアポ/飛び込み営業なし・運用型求人広告・土日祝休み(年休120日以上)・キャリアUP可能◎
勤務地 |
神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F 株式会社ジーエスパートナーズ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【未経験・第二新卒OK!】法人向けの人材コンサルタントを正社員募集! 《主な内容》 採用コンサルタント職とは、法人様の人材採用を支援します 今ご覧のような求人広告を作成し、求人サイト(indeed/求人ボックス/スタンバイ等)へ掲載手続きをします ■既存顧客フォロー・打合せ(WEB) ■求人原稿の作成(自社システムによる運用型広告) ■広告運用・申請業務 など ※オンライン打合せ100%(顧客訪問なし)※ 業務に慣れてきたら、お客様との打合せへ同席し、担当のお客様を先輩より引き継いでいきます! 当社スタッフは、業務未経験スタートの方のみ その為、社内勉強会や動画・文章マニュアルなどサポート体制を整えています♪ \おすすめポイント/ ────────────────── ◎完全反響(テレアポ/飛び込み営業ナシ) ◎土日祝休み(年休120日以上) ◎残業少なめ(平均月20H) ◎Indeedゴールドパートナー ◎明確な評価制度(入社半年で昇給実績多数) ◎複数のキャリア選択可 ◎自己成長に伴う自由な働き方が可能 ────────────────── □必須条件 ・35歳未満の方(例外事由3号のイ) ・PCスキル(Word/Excel/Powerpoint) ・4年制大学卒 《1日の流れ》 09:30〜 朝礼/連絡確認 10:00〜 既存顧客打合せ(WEB)/議事録作成 12:30〜 昼休憩 13:30〜 新規求人ヒアリングや顧客打合せ 16:00〜 資料・見積り作成/求人作成 19:00 退社 《キャリアフロー例》 3年目:チームリーダー 5年目:チーム育成 マネージャー 7年目:新サービス開発サポートやスペシャリスト・社内独立 ※キャリアの幅はあなた次第♪ 【ジーエスパートナーズについて】 当社はグループ企業経営を行っている、人材採用コンサルタント会社です 現在、"Indeedのゴールドパートナー"となっております。 「お客様のためになること」は積極的に実施しており、顧客継続率93%♪ お客様によるご紹介で依頼が増加し続けています! スタッフは平均31歳 頑張りは評価し、入社後半年には昇給している方がほとんどです! 社内の雰囲気は、社員の声から生まれた「社員旅行」や新サービスの名前公募で優勝者にはギフト贈呈などイベント開催し楽しみながら働いています♪ また経験を積み、業務が問題なく行えるようになったらリモート勤務50%導入可能 採用コンサルタントにご興味持たれましたらご応募お待ちしています。 ※Instagram「gsp_official2020」 |
求める人材 |
【応募資格】 <必須事項> ・35歳未満の方(例外事由3号のイ) ・PCスキル(Excel、Word、インターネット等) ・4年制大学卒の方 ※普通自動車免許(AT限定可) ★未経験/第二新卒OK 《BOXID-SP01》 |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【入社祝金最大138万円】未経験から高年収が目指せます!「今の住まいに満足されていますか?」とコツコツアンケート調査をしていくお仕事なので、これまでの経験や学歴などは一切不問!さらに当社商品は特許も取得していますので成約率は90%以上!
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
900万円/38歳/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/入社1年(月給28万円+歩合給※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなどに興味をお持ちのお客様を探す市場調査・営業※アンケートが主なので仕事は簡単です |
求める人材 |
「稼ぎたい」意欲重視の採用!<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問/転職回数不問> |
完全週休2日制/月収70万円以上/リモート・在宅OK/顧客紹介制度あり
勤務地 |
東京都国立市国立駅 株式会社BrightReach |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ “輝かしい未来”を実現するために、 お客様に豊富な商材ラインアップから最適な保険をご提案 パートナーとして共にサポートしています □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《□募集背景□》 業績が好調のため、さらなる拡大、成長を目指し新しい仲間を募集します! 一体感を持ち、スピード感を大事に拡大を目指しています。 チーム一丸となって協力していくのが当社のスタイルです。 《□Point□》 @1社の商品に縛られない提案でお客様に寄り添った提案 国内外の大手生命保険会社・損害保険会社の【20社】以上と提携しており、 生命保険をはじめ、医療保険/自動車保険/火災・地震保険/傷害保険など 多彩な商品ラインナップ! また、保険だけでなく、不動産仲介や転職支援といった様々なサービスも提供。 お客様のライフステージに合わせた提案が可能です。 A「お声がけする相手がいない」という悩みを解決! レベニューシェアを導入することにより、営業さんの悩みを解決 異業種の企業と提携することでマーケットを拡大し、会社からお客様を紹介することができます! 【社員さんに長く働いてもらうため個人任せにせず、会社の仕組みで課題を解決する姿勢を大切にしています。】 B無理な商品の押し売りはなし!! 当社では「この商品良いのでどうですか」などという商品の良さをアピールはしません。 この商品が良いかどうかを決めるのはお客様自身。 家庭環境や経済状況を把握した上で検討し、お客様一人ひとりに合ったベストなプランをご提案しています。 仕事内容ーーーーーーーーーーーーーー ◆職種:営業職 ◆ミッション お客様の「理想のライフプラン」を実現するための商品のご提案 仕事の流れ ▽現状のヒアリング お客様の理想とする未来の生活を実現するために、現在の状況や将来の計画など様々な側面からその方について詳しくお話を伺います。 ▽最適なプランを提案 お伺いした内容を整理し、お客様のお悩みを、「解決できるプラン組み」を実施。 商品の良さではなく、「お客様にあったオリジナルプラン」を2〜5回のお打ち合わせを通してご案内します。 ▽契約&アフターフォロー 契約成立! 契約成立後もしっかりフォロー! お客様のライフステージの変化があったら都度保険の見直しを行い、 最善のプランをご提案いただきます。 《働きやすい環境を整えています》 □完全週休2日制(土日)/年間休日120日以上でプライベート充実! □リモートワーク推奨!月・木以外は出社自由! □1年目で年収1千万円以上の実績!将来も安定! □フレックス勤務が可能!お子様の送り迎えや家事との両立も! 給与についてーーーーーーーーーーーーーー 月給20万円+インセンティブ+諸手当 ※経験・年齢により優遇します。 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。 そのほかの条件に変更はありません。 ▼入社時の想定年収 年収500万円 業界未経験入社/1年目/月給20万円+各種手当+インセンティブ 年収890万円 営業経験者/1年目/月給20万円+各種手当+インセンティブ ▼社員の年収例 年収1760万円 / 経験4年 /月給20万円+各種手当+インセンティブ 年収2055万円 / 経験6年 /月給20万円+各種手当+インセンティブ 勤務時間・休暇についてーーーーーーーーーーーーーー 勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間) ・残業月平均20h以下! 休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 会社としては、月・木のみ出勤日として 指定しているので、休みはスケジュールに 合わせて自由に取得可能です。 勤務地・職場環境についてーーーーーーーーーーーーーー □勤務地 【東京本社】東京都中央区湊1-8-11 八丁堀エイトビル6階 地下鉄 日比谷線:『八丁堀駅』徒歩6分 JR京葉線:『八丁堀駅』徒歩3分 【浜松支社】 静岡県浜松市西区大平台1丁目36-5 勤務地は自分で選べます! ※転勤はありません。 □職場環境・雰囲気 《職場の環境》 当社では、社員一人ひとりが成長していける環境作りを何よりも大切にしています。 保険知識の勉強会はもちろん、スキルアップや人間力を上げていくために必要なことは、 惜しみなく伝えていきます。 また、一匹狼のように働くのではなく、チーム一丸となり協力して支えあうのが当社のスタイル。 個々のキャリアプランや会社で叶えたい想いを認識した上で、業務に取り組んでいます。 《見込み顧客の開拓》 保険営業職での大きな悩みは見込み顧客がいないこと。 Brightreachは、社員のせいにしません。 異業種の企業と提携し、保険が必要そうな層をキャッチアップ。 資料請求、通販会社からの紹介、WEBサイトの広告を通じて 毎月150名以上の方が弊社に相談に来てくれます。 求める人物像についてーーーーーーーーーーーーーー 《必須スキル》 ・短大卒以上 ・個人・法人営業経験のある方 (保険・金融業界での就業経験がある方優遇) 《歓迎》 ・営業の経験がある方 ・高い向上心をお持ちの方 ・コミュニケーション能力がある方 ・安定と高収入どちらも叶えたい方 ・生涯役立つお金や不動産知識を身につけたい方 福利厚生についてーーーーーーーーーーーーーー ・各種社会保険完備 ・時間外手当 ・通勤交通費支給(上限:月2万円) ・ノートPC貸与 ・OJT研修制度 ・社員旅行 ・資格取得支援 下記の試験を受けて資格取得した際には、 受験費用を全額負担する制度です。 (CFP、AFP、FP技能士1・2級、生保FP) 応募方法・応募後の流れーーーーーーーーーーーーーー 最後までお読みいただきありがとうございます。 本ページの応募ボタンよりご応募ください。 折り返し担当よりご連絡いたします。 選考は先に進む場合のみご連絡をさせていただいております。 ※土日祝日のご応募に関しては、翌営業日にご連絡いたします。 ・応募 ↓ ・書類選考 ↓ ・ご面接(1〜2回を予定) ↓ ・採用 あなたのご応募をお待ちしております! |
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完全在宅可!! 働きやすさもキャリアアップ支援も充実!! 育児休暇推奨/賞与有/海外 研修有
勤務地 |
神奈川県 株式会社ヒューマンクレスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・開発orテスト経験・マネージャー、リーダー経験必須!スキル・経験を活かして 活躍できる環境・給与などをご用意! ・社員の7割以上がフルリモートワーク(月5,000円のリモート手当あり) ・海外研修あり ・通勤もラクラク!駅から徒歩5分 ・残業少なめ!(残業月4.73h以下) ・福利厚生・各種休暇・手当など充実! 【仕事内容】 弊社は、ソフトウェアの品質に特化した専門企業です。 コンサルタントのような立場で要件定義から携わったり、リグレッションテスト自動化サービス 「Lynx」を独自に開発し運用の効率化を支援していることから高い評価を得ています。 この度は社内体制強化の為、新たにチームを牽引していただくQAマネージャー・QAリーダーを募集致します。 <案件について> 不動産、HR、小売、サービス、製造、飲食など幅広い業界とのお取引があり、 エンドユーザーとの直接取引がメインです。 <仕事の流れ> お客様の品質の課題・要望に対する解決策を立案しプロジェクトを立ち上げるQAマネージャー・ QAリーダーとしてご活躍いただきます。 ※1名〜30名ほどのチームを組んで業務を遂行していただきます。 ◆ 顧客との要件の確認や調整 ◆ 品質課題に対する解決策の立案 ◆ プロジェクトチーム立ち上げ ◆ テスト設計、テスト計画 ◆ メンバーのマネジメント <社員の7割以上がフルリモートワーク> リモートワーク勤務が可能!(案件による) 一時的な取り組みではなく、今後も継続してテレワークを取り入れる予定です。 現在、7割以上の社員がフルリモートワークで働いており、首都圏外からの勤務も 可能にしております。 <スピード感を重視!新しい手法や概念を取り入れる文化> 常に変わりゆくIT業界において、留まることは後退だと考えます。 経営層はもちろん、スピード感をもった決断、対応は、弊社の特徴の一つです トレンドであるアジャイル開発におけるQA活動や、シフトレフトの取り組みなど、 新しい手法や概念を実際の業務に取り入れ、クライアントに提案しています。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数:118名(エンジニア人数:100名) 男女比 :5:5 ※51.3%:48.7% 平均年齢 :35.3歳 \感染症対策取り組み強化中!/ ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ オフィスでの座席間隔確保 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK ◇ 在宅勤務手当あり -------------------------------- 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月あり) ※期間中の給与・待遇に変更なし。 【給与】 年俸 : 500万円〜1,000万円 支払方法:年俸の1/12を毎月支給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※業績や個人成績に応じて【決算賞与】を支給します。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集 ・マネージャー、リーダー経験 ・何らかの言語での開発実務経験2年以上 ・テストの実務経験あり ・ISMSに準拠したセキュアなリモートワーク環境を整えられる方 <歓迎条件> ・英語力不問 ・技術分野・言語・環境は不問 ・社会人経験10年以上の方歓迎 ・JSTQB AL保有 ・Web系(Java、PHP、Ruby、Python等)の経験 ・業務系アプリの開発エンジニア ・Webサービスの開発エンジニア ・QAエンジニア ・テストエンジニア ・デバッグ ・テスト自動化の経験 ・アジャイル開発の経験者 ・サーバーレス環境の経験者 ・総合テスト、受入テストのマネジメント経験 ・ベンダーコントロールやその他ステークホルダーとの折衝経験 |
年間休日120日以上/在宅勤務OK/リッツMC株式会社/バス業界を支える人材総合サービスを提供/新規事業も立ち上げるなど、成長を続けています企業ページ
【バス業界に特化して人材サービスを提案】【業界トップクラスの実績を保有/2024年問題の解決を支える社会貢献度の高い仕事】【業界経験不問/第二新卒歓迎/営業スタッフを募集】【年間休日120日以上/在宅勤務がメイン/直行直帰OK】
勤務地 |
【転勤なし/テレワークOK/今年移転したばかりの新しいオフィス】◎「白金… |
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年収例 |
610万円/27歳 勤務歴2年(月給44万円+賞与) 800万円/34歳 勤務歴4年(月給57万円+賞与) 950万円/42歳 勤務歴6年(月給67万円+賞与) |
仕事の概要 |
業界トップクラスの知名度・実績を背景に提案ができる!バス会社の運営を支える人材営業をお任せします。 |
求める人材 |
【20代・30代、女性が活躍中!第二新卒OK】 ■営業経験がある方※商材や業界、経験年数は不問です |
大規模PJかつ大きな裁量、成長企業で日本のDX推進をリード
勤務地 |
東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 株式会社SHIFT |
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給与例 |
給与例 年収例 900万円/30代前半/5年目(月給75万円と各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円と各種手当) 420万円/20代半ば/1年目(月給35万円と各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITエンジニアとして市場価値の高い人材へキャリアアップ。SE、PL、PMで培ってきた知見をさらに広げてPMOとして活躍しませんか。 PMOとして、予算約5,000万円〜5億円の大規模もしくは複数プロジェクトを担当。全体の品質改善を目指します。プロジェクトの着地を意識した上で上流工程の提案を行い、テスト設計・実行まで責任をもって推進します。 【SHIFTと品質保証について】 SHIFTはソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーです。ソフトウェアが利便性の高いものになるよう、改善提案やテストを行うのが「品質保証」で市場規模約5.5兆円。競合相手は少なく、高い売上高成長を続けてきました。 2022年4月には東証プライム市場へ移行し、現在も急成長中。増え続けるニーズに応えるため品質保証のPMOを募集します。 【仕事内容・具体的には】 PMOとしてプロジェクト管理・案件推進・人材育成まで踏み込みプロジェクトをリード。開発標準の改定、ドキュメントレビュー、障害分析など品質レベル向上に向けたさまざまな施策を提案します。 ソフトウェアの品質保証ノウハウを習得後、予算約5,000万円〜5億円程度、10〜100名程度の大規模もしくは複数のプロジェクトをご担当いただきます。 お客様は大手事業会社からスタートアップ企業まで。Webやオープン系ソフトウェアの開発経験やSIerでの経験が活かせます。 【業務詳細例】 経験やスキルに合わせて徐々にお願いします。ご安心ください。 ・お客様組織の課題およびシステム開発工程上の課題抽出〜提案 ・全体方針の検討/策定 ・ワークプラン/稼働、コスト、ステータス管理 ・品質を軸にしたマルチベンダーコントロール ・プロジェクト間のスコープ調整 ・要件定義作成支援 ・ドキュメントのフォーマット作成やレビュー ・開発工程全体の品質保証計画の立案 ・各種テスト計画の策定 <使用言語> Java/JavaScript/Python/HTML/SQL/CSS/PHP/TypeScript/Ruby など セキュリティ、DevOps、コンサルタントなどへのキャリアチェンジも可能 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代活躍中 ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、使用言語不問) 【具体的には】 いずれかのスキルをお持ちの方 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験(規模、業種業界、言語問わず) ・一連の開発工程(要件定義〜システムテスト/移行)の知識 歓迎条件 ・プリセールス、運用保守、コンサルタントなどITに関わる経験 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験 |
【テスト設計経験者募集】実務経験を活かしてステップアップ!
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社パートナー 東京都 新宿区 |
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仕事の概要 |
仕事内容 金融機関様のWebサイトのリプレイス開発や改修における、要件定義の技術検証にご参画いただきます。 Reactの開発基盤作成やサンプルコンポーネント準備などを行っていただきます。 <教育体制について> ・階層別研修 オンライン研修サイト「Schoo」を無料貸与。(いつでもオンラインで受講が可能です) 若手・リーダー・マネージャーといった階層別で研修プログラムをご用意しています。 「進め方が分からない」「どれを受講したらいいかが分からない」などがあれば、カリキュラム作成や学習計画の相談もできます。 ・ビジネス研修 「ラーニングエージェンシー」の研修で、ビジネスマナーやマネジメントスキルなどのビジネス面においての学習が可能です。 通常、受講するのに数万円かかる研修ですが、無料で学習が可能です。 <その人に合った教育・研修・フォローを> 当社が掲げる「エンジニアファースト」。これは現場で働く部分だけではなく、研修・教育の部分にも活かしています。 実際に働く社員の教育体制についての声を聞きました。 ・終業後に定期的に本社に帰社して、学習計画の立案や進捗報告・アドバイスをもらう機会をいただいています。自分がどこまでできるようになって、次に何が必要なのかが可視化できるのはありがたいです。 ・資格取得支援制度が充実しています。これまで対象ではなかった資格が対象になったり、受験費用を負担してもらえるだけでなく、合格祝いまでいただけるのは嬉しかったです。頑張りを見てくれているんだなと改めて実感しました。 ・お客様先に常駐するからこそ、なかなか本社に行くことも少ないのですが、定期的にアンケートがあって、実務や学習で困ったことを記入しています。アンケートを取って終わりではなく、営業や教育担当がフォローをしてくれます。「エンジニアが働きやすい環境」を作ってくれるのは本当にありがたいし、これからも頑張ろうって思いますね。 - <リクルートサイト> https://go-partner.jp/recruit/ 活躍するエンジニアのインタビューも掲載しています。 ぜひご覧ください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・テスト設計の実務経験をお持ちの方(3年以上) ・新しいことを学ぶことに意欲的な方 【歓迎条件】 ・テスト設計が好きであること ・仕様のキャッチアップから積極的・能動的にテスト設計を遂行出来る方 ・WEBアプリケーションの上流テスト設計の経験をお持ちの方 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
自動車を60kmで衝突させたり、デジカメを色々な高さから落下させたり、電子機器に電磁波をさらして誤作動させたり、パソコンにありえない負荷をかけたり、半導体デバイスを高温多湿の状態で放置したり…色んな実験があります。実験・試験を仕事にしよう!
勤務地 |
【業界トップクラス70,000件のプロジェクト】全国46都道府県/東京、神奈川… |
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年収例 |
709万円/入社10年(月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
家電、精密機器などの実験、評価、テスト業務(品質テスト・実験エンジニア) |
求める人材 |
未経験歓迎!ものづくりの仕事に関わりたい方/高卒以上 |
8割リモート併用可★案件選択制★年間休日125日★パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社企業ページ
創業から大切にしてきた「エンジニアファースト」という考え。モノづくりを目的としたメーカーではない、技術の総合人材企業であるからこそ、エンジニアが望む働き方にコミットした事業展開が可能なのです。当社で理想の働き方を見つけてください。
勤務地 |
関東・関西・中部・九州の各プロジェクト先※在宅勤務可/転勤なし!※U・I… |
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年収例 |
650万円/32歳 プログラミング経験7年(年収200万円UP実績あり/月給36万… 750万円/42歳 プログラミング経験15年(月給45万+残業月20h+賞与) |
仕事の概要 |
最先端・プライム・リモート・上流工程…経験に合わせて選べるPJ!/SE・インフラ・WEB系エンジニア |
求める人材 |
学歴不問/経験年数不問■ITエンジニアとして何らかの経験がある方★経験者優遇★実務経験の浅い方も歓迎 |
株式会社クレディセゾン【東証上場】★クレジットカード総会員数約3,600万人◎年間休日120日◎平均有給休暇取得日数15.2日◎出産祝金・子どもの入学祝金あり企業ページ
変革期のクレディセゾンでは全社横断型のDX推進体制を構築しています!生涯エンジニアとして技術を探求し給与アップしていける環境です。【リモートワーク導入率100%】【年間休日120日】【平均有給休暇取得日数15.2日】
勤務地 |
転勤なし・リモートワーク導入<本社> 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ… |
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年収例 |
850万円/40代(月給47万円+諸手当+賞与2回) 720万円/30代(月給40万円+諸手当+賞与2回) 550万円/20代(月給30万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
IT技術を活用したクレディセゾンの新規サービスやアプリ開発など★新組織で活躍★アジャイル開発が学べる |
求める人材 |
エンジニア経験がある方●システム開発/アプリケーション開発のプログラミング経験者●20代・30が活躍 |
株式会社SHIFT ◎幅広い年代の従業員が活躍◎年間平均昇給率11.0%◎年休120日以上◎ワークライフバランス充実◎高い売上高成長を継続◎プライム市場上場企業ページ
【東証プライム上場×第三者検証・品質保証領域のリーディングカンパニーで、市場価値の高いエンジニアへ成長!】最上流から品質にこだわり開発を手掛ける/プライム案件75.9%◎20・30代活躍中◎月給41万円以上◎リモートワーク推進
勤務地 |
全国どこでも/原則在宅ワーク◆転勤なし※希望により下記拠点への出社も可… |
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年収例 |
900万円/30代前半/5年目(月給75万円+各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【プライム比率75.9%】ITコンサルタント/PM ★前職経験を適正に評価!キャリアアップを目指せる |
求める人材 |
システムエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、言語不問)★30代・40代活躍 |
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定◆健康経営優良法人認定◆経験者優遇◆高待遇◆18年連続黒字経営◆ヒューマンリレーションネクスト(株)企業ページ
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定!男女共働きやすい優良企業★年収200万円以上UPも多数実現★経験者前給以上保証★20〜30代活躍中★原則チーム参画★在宅ワーク実績98%★現場配属後の本社出社はほぼ0★年休128日以上
勤務地 |
【在宅併用PJ多数/転勤無】首都圏のPJ先、自宅(在宅勤務の場合) |
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年収例 |
900万円/39歳/経験12年(月給64万円+賞与) 570万円/29歳/経験6年(月給40万円+賞与) 380万円/24歳/経験1年5ヶ月(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
大手直請案件98%◎インフラ・開発各領域から、ご希望に最適なPJをご提案! |
求める人材 |
【学歴不問】領域・工程不問!ITエンジニア経験者※実務1年未満の方も歓迎!2年以上は更に優遇 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社◆東証P上場/トヨタ、ソニー、Honda、富士通、日立、NEC、三菱電機、SUBARU、デンソー、日産等グループ直取引企業ページ
「モノづくり」のキャリアを描く組込ソフトウェアエンジニア育成コース。正社員として未経験から成長!■異業界出身も活躍中■研修期間は他の業務なく、スキルアップのみに集中できる環境■経費は全て当社負担■実践的な内容で開発フェーズをイチから理解
勤務地 |
研修はオンラインにて受講(在宅勤務) ※研修後は取引先構内に配属未経験… |
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年収例 |
840万円/37歳/入社4年目(月給40万円+諸手当+賞与) 600万円/28歳/入社3年目(月給 30万円+諸手当+賞与) 580万円/26歳/入社3年目(月給 28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
研修プログラム受講後、組込ソフトウェアエンジニアとして様々な製品のソフト開発(組込/制御 開発) |
求める人材 |
【未経験歓迎】30歳までの方(長期キャリア形成のため)※組込エンジニアとして活躍したい方 |
リモートワークあり/20代・30代活躍中/未経験者・第二新卒者歓迎/完全週休2日/土日祝休み/年間休日124日/残業手当100%支給◆スマートソーラー株式会社企業ページ
【環境保全・SDGs・カーボンニュートラル・脱炭素社会の実現へ向け新たな取り組みを行うベンチャー企業】◎業界・職種未経験の若手社員が中心となり活躍中◎第二新卒者歓迎/20代・30代活躍中◎希望・経験などに応じた営業ポジションに就けます。
勤務地 |
転勤なし◆『茅場町駅』徒歩1分東京都中央区日本橋兜町13番2号 兜町偕成ビ… |
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年収例 |
960万円/入社歴6年/責任者(月給60万円+賞与2回) 770万円/入社歴3年(月給42万円+時間外手当+賞与2回) 650万円/入社歴2年(月給35万円+時間外手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
業界情報誌やニュースに取り上げられたオリジナル蓄電システム提案◎希望・適性に合わせて担当 |
求める人材 |
<大卒以上・経験不問>●未経験者・経験者ともに歓迎します●20代・30代活躍中/第二新卒者歓迎 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社◆東証P上場/トヨタ、ソニー、Honda、富士通、日立、NEC、三菱電機、SUBARU、デンソー、日産等グループ直取引企業ページ
「システム開発(Java)コース」を完備!正社員として未経験から成長■3ヶ月〜5ヶ月間、充実の研修■研修後は宇宙管制システムや大手メーカーのシステム開発など、多様なプロジェクトに従事■経費は全て当社負担■実践的な内容でイチから理解
勤務地 |
未経験スタートの場合、全国転勤あり(転居含む)※研修はオンライン受講(… |
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年収例 |
840万円/37歳/入社4年目(月給40万円+諸手当+賞与) 600万円/28歳/入社3年目(月給 30万円+諸手当+賞与) 580万円/26歳/入社3年目(月給 28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
研修受講後、システム開発(Java)エンジニアとしてWEBアプリ/ソフトウェア開発に従事いただきます |
求める人材 |
【未経験歓迎】30歳までの方/長期キャリア形成のため※システム開発エンジニアとして活躍したい方 |
現場でひとりぼっちになっていませんか?私たちはあなたのエンジニア人生が楽しくなるよう、総合的なサポートをお約束します。【手当多数】【フルリモート9割】【残業ほぼなし】【年間休日124日】【完全週休2日制(土日)祝】
勤務地 |
【9割は在宅勤務での業務】東京都23区、大阪府内各地、名古屋市内各地※希… |
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年収例 |
780万円/経験10年・35歳(月給65万円) 660万円/経験8年・30歳(月給55万円) 456万円/経験4年・26歳(月給38万円) |
仕事の概要 |
PHP、Java、C#を中心としたWebアプリケーション開発◆年休124日・土日祝休◆月給31万円〜 |
求める人材 |
◎学歴・性別不問 ◎「Java」「PHP」「C♯」いずれかでの開発実務経験(目安:2年以上) |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
1カ月〜2カ月間のプログラミング研修あり。実務未経験からでもITエンジニアデビューが可能!製品・機械を動かすプログラミングでやりがい十分《20代・30代活躍中》《年間休日最大125日》《残業月平均11.8時間》《年間有給取得実績12.3日》
勤務地 |
★東北・関東・北陸・東海で積極採用中!★ご希望の勤務地を考慮します。★… |
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年収例 |
702万円/43歳(月給47万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 566万円/35歳(月給37万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 381万円/26歳(月給24万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
《AI・自動走行車・ロボット》プログラミングやテストなどの開発サポート!★完全週休2日制 |
求める人材 |
IT知識ゼロの方も大歓迎!1〜2カ月間の研修からスタート!/高卒以上※転職回数不問 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!【新たな新規出店プロジェクト始動】AI×小売業で急速な成長を遂げるトライアルカンパニー。≪郊外×大規模の店舗開発≫&≪都心部×スマートサイズの店舗開発≫どちらの経験も活かせる環境です!
勤務地 |
全国に勤務地あり/転勤なし/在宅勤務OK/直行直帰OK!※勤務地は希望を考… |
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年収例 |
900万円/一部上場企業 不動産部門経験者 部長職(月給60万円+賞与年2回… 700万円/ドラックストア 店舗開発経験者(月給50万円+賞与年2回+決算賞… 600万円/スーパー・ディスカウントストア店舗開発経験者 入社1年目(月給… |
仕事の概要 |
驚異的な成長を続けるスーパーセンター“TRIAL”の店舗開発・用地仕入 |
求める人材 |
店舗開発・用地仕入れの経験者 |
株式会社SHIFT ◎幅広い年代の従業員が活躍◎年間平均昇給率11.0%◎年休120日以上◎ワークライフバランス充実◎高い売上高成長を継続◎プライム市場上場企業ページ
【40代・50代からの転職者多数!】東証プライム上場×第三者検証・品質保証領域のリーディングカンパニーで、PM経験を活かす!最上流から品質にこだわり開発を手掛ける/プライム案件75.9%◎月給41万円以上◎リモートワーク推進
勤務地 |
全国どこでも/原則在宅勤務◆転勤なし※希望により下記拠点へ出社可※業務… |
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年収例 |
1500万円/50代/2年目(月給120万円+各種手当) 900万円/30代前半/5年目(月給70万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【プライム比率75.9%】ITコンサルタント/PM ★前職経験を適正に評価! |
求める人材 |
ソフトウェア開発経験者(Web、オープンなど領域不問) |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「経験を高く評価される」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“エンジニアのキャリアをどう続けていきたいか”あなたの「心の声」を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実!
勤務地 |
【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「一人前のエンジニアになりたい!」という方を、研修からスタートする万全な育成体制で、プロジェクトで活躍できるまでに成長させる環境多数 ★1人にならないチーム制 ★年間休日122日 ★フォロー・サポート充実 ★資格取得支援・手当も123種あり
勤務地 |
【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
■自社開発の提案管理クラウドシステム「BERRY」を展開■未経験歓迎■独自育成が自慢■AI,クラウド,AWS,AR/VR‥先端技術も 株式会社REABILITY企業ページ
「正直、最初は“何が分からないのか”が、分からなかった。」――笑いながら昔を語る先輩も、今では教える立場になっています。はじめてのIT業界に、不安を持っている人ほど将来活躍できると信じて、未経験のアナタをお待ちしております。
勤務地 |
★入社後は、最大3ヶ月の研修あり東京拠点または首都圏のプロジェクト先で… |
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年収例 |
504万円/28歳/開発プロジェクトのサブリーダー(月給42万円+諸手当) 800万円/30歳/Javaエンジニア(月給65万円+諸手当) |
仕事の概要 |
自社サービス開発(PHPほか)や各種Webやアプリ開発/プロンプトエンジニア★未経験は研修最大3ヶ月 |
求める人材 |
ITに興味がある方大歓迎*第二新卒の方や就業ブランクのある未経験の方もOK!もちろんIT経験は優遇 |
【KDDIグループ】 ジー・プラン株式会社 ◎在宅勤務中心/時間有給あり/残業:全社平均月20時間/年間休日125日/完全週休2日(土日祝休み)企業ページ
◎開発から運用まで幅広い領域に携わり、ステップアップを目指せる ◎キャッシュレス決済等、最先端に携われる ◎在宅勤務中心 ◎完週休2日(土日祝休み) ◎年休125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
715万円/メンバー(月給47万円+賞与) 677万円/メンバー(月給40万円+残業20時間/月:6万2000円+賞与) 527万円/メンバー(月給31万円+残業20時間/月:4万8000円+賞与) |
仕事の概要 |
国内最大級のポイントサービスにおけるアプリケーション開発・運用業務全般(リーダー候補) |
求める人材 |
【業界未経験歓迎】必須経験:Java 歓迎経験:MYSQL、シェルスクリプト、Oracle |
【設立30年超】<FIS/株式会社金融情報サービス>NTTなど大手各社と取引を行い、最先端の技術開発に携わっています企業ページ
【20代〜30代活躍中】【ITエンジニアとしての貴重な経験、当社が最大限輝かせます】安定性抜群の「金融IT」で、この先もずーーっと安心して働こう!●毎週土日+祝休●リーダー経験者/年収600万円〜OK●昨年、新宿NSビル25階へオフィス移転
勤務地 |
★在宅勤務可★2023年1月移転の新オフィス★●本社/新宿区西新宿2-4-1 新… |
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年収例 |
732万円/38歳・経験15年(PM)(月給48万5000円+賞与) 620万円/【初任給例】33歳・経験11年(PL)(月給43万1000円+賞与) 456万円/27歳・経験5年(SE)(月給30万4000円+賞与) |
仕事の概要 |
◆案件豊富◆三大メガバンク金融ITほか、エンタメなど多彩な案件有!◆スキルや成果は、最大限給与で還元 |
求める人材 |
【経験者募集/PG・SE】●20代・30代活躍●経験年数・学歴不問■リーダー経験者年収600万円〜可 |
株式会社エスアイイー◆20年連続2桁成長◆ITスクールを秋葉原・新宿で運営◆5年目迄は定期昇給確約◆社歴5年以上の平均年収517万◆ホワイト企業認定ゴールド取得企業ページ
未経験からITエンジニアを目指したい方に最高と言える環境を用意しました!★資格試験合格率95%★入社研修3ヶ月★入社5年間は毎年昇給最大15000円を確約★資格手当、社宅、確定拠出年金等…まだまだたくさん!詳しく知りたい方は今すぐクリック!
勤務地 |
1〜3ヶ月(最長)間の研修後、秋葉原本社or新宿オフィスor23区内中心のプロジ… |
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年収例 |
850万円/中途10年目/40代前半(月給66万円+賞与) 400万円/中途3年目/30代前半(月給30万円+賞与) 350万円/中途1年目/20代前半(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
サポートデスクやIT事務、設計など★1〜3ヶ月間は研修だけに集中! |
求める人材 |
学歴、経験一切不問!第二新卒歓迎◎意欲重視です |
【WEB面談1回】設立2年で4名⇒188名/単価連動⇒会社利益10万円/入社後平均160万円UP|株式会社VISIONARY JAPAN企業ページ
独自の案件選択制×営業力×顧客基盤4,000社⇒一人ひとりの希望〈高単価×スキル×工程×働き方〉を実現/月給40万円以上/還元率80%~93%/定着率99%×成長率508%/リモート・休暇・副業も自由
勤務地 |
【フルリモートOK★全国好きな場所で働ける】東京・名古屋・大阪・札幌・福… |
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年収例 |
776万円/経験5年/バックエンドエンジ二ア(Java,SpringBoot,要件定義)(… 672万円/経験4年/フロントエンドエンジニア(JavaScript,React,基本設計… 631万円/経験3年/バックエンドエンジニア(C#.Net,詳細設計)(月給53.9… |
仕事の概要 |
【案件情報や単価は全公開】Web/アプリ/クラウド等15,000件の案件から自由に選択/チーム参画も |
求める人材 |
【経歴不問・ブランクOK】何らかの開発・設計構築の経験をお持ちの方★平均年齢31.2歳|男女比7:3 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
IT・機械・電気電子・保全・品質管理など、オールジャンルで活躍できます◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
技術系総合職/IT・機械・電気電子・保全など※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>エンジニアに興味をお持ちの方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
【KDDIグループ】 ジー・プラン株式会社 ◎在宅勤務中心/時間有給あり/残業:全社平均月20時間/年間休日125日/完全週休2日(土日祝休み)企業ページ
◎CoE組織の中心的存在として期待 ◎技術戦略に深く関わることが可能 ◎リモートワーク中心のハイブリッドな勤務体系 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
715万円/管理職(月給47万円+賞与) 594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
CoE組織の中心的存在として技術戦略の立案等をお任せします/将来的にはCTOを目指すことも可能です |
求める人材 |
エンジニア業務におけるマネジメント経験(業界や業域不問)/PM・PL経験者も可/高卒以上 |
【KDDIグループ】 ジー・プラン株式会社 ◎在宅勤務中心/時間有給あり/残業:全社平均月20時間/年間休日125日/完全週休2日(土日祝休み)企業ページ
◎チームリーダーとして期待! ◎リモートワーク中心のハイブリッドな勤務体系 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
715万円/管理職(月給47万円+賞与) 594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
組織のマネジメントおよびインフラ基盤の開発・整備全般/AWSへの移行プロジェクトにも携われます |
求める人材 |
エンジニア業務におけるリーダー経験(業界や業域不問)/PM・PL経験者歓迎/高卒以上 |
株式会社エル・フィールド ◆案件選択の自由/案件単価の82%〜94%を還元/営業・HR・テクサポの3部門でサポート!業界トップクラスのエンジニアファースト!企業ページ
【2024年4月、還元率82%以上に改定】前職給与UP保証/在宅勤務率95%以上/3部門による手厚いサポート/案件選択は100%自由/年間休日125日/子育て世帯活躍中…など業界屈指のエンジニアファーストを掲げています。
勤務地 |
【在宅勤務率95%以上】東京・神奈川・千葉・埼玉を中心としたクライアント… |
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年収例 |
850万円/40歳・入社4年目(月給65万円) 600万円/31歳・入社2年目(月給46万円) 380万円/26歳・入社1年目(月給29万円) |
仕事の概要 |
【案件選択100%自由】業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務◆自社開発増加中 |
求める人材 |
【学歴・資格不問】エンジニアの実務経験をお持ちの方(実務経験1年以上・分野・工程不問) |
40代〜60代も活躍中◆5月入社可◆月平均残業9.67h◆土日休み◆年休125日以上◆給与UP可◆フルリモート可◆未経験歓迎◆Web面接可/キャル株式会社企業ページ
初めての就職や心機一転の転職で頑張ってみたものの「思っていたイメージと違う…」と心が折れてしまったあなた!まだ5月です!キャルなら今からでも十分挽回できます!スキルアップも、ワークライフバランスの充実も。理想の自分を見つけに来ませんか?
勤務地 |
☆転勤なし☆IT実務経験者はフルリモート相談可【全国都道府県】大阪・東京… |
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年収例 |
780万円/48歳・インフラ系SE(月給65万円) 660万円/51歳・汎用系SE(月給55万円) 420万円/27歳・実務経験1年半PG(月給35万円) |
仕事の概要 |
SE/PGとしてあなたの希望に沿ったプロジェクトをお任せします■正社員■在宅勤務も有 |
求める人材 |
IT系の実務or学習経験がある方◆年齢・転職回数不問■10年以上ITブランクがある方も活躍中 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
未経験からアプリを開発するITエンジニアを目指しませんか?◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
アプリ開発/ITエンジニア/金融・公共・小売・観光※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>ITに興味がある方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
【マンツーマンで教えます】未経験からエンジニアになりませんか?飛行機や自動車など設計できる力を身につけられます。◎研修充実 ◎残業12.7h ◎完全週休2日制 ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・四国・九州★希望エリア… |
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年収例 |
720万円/機械設計の経験10年(月給43万円+賞与+手当) 500万円/機械設計の経験5年(月給28万円+賞与+手当) 450万円/機械設計の経験3年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
航空・自動車など◆CAD、設計、評価、品質、生産技術、保全ほか※研修充実★ワークライフバランス◎ |
求める人材 |
<未経験歓迎>機械に興味がある方◆高卒以上/第二新卒歓迎/20代・30代活躍中! |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
◆東証プライム上場企業、株式会社ラクスのグループ会社◆グループ全体で23期連続増収◆年平均の成長率130%に向けて採用強化中◆株式会社ラクスパートナーズ企業ページ
「OpenWork 働きがいのある企業ランキング2023」で46位にランクイン!超実践型の3ヶ月研修で、あなたを一人前に育てることはもちろん、キャリアを長期的にサポートします。ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。
勤務地 |
<リモートワーク85%以上・転勤なし>本社・ラーニングセンターまたは東京… |
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年収例 |
880万円/エンジニア経験7年(月給73万円 ※モデル年収) 650万円/エンジニア経験5年(月給54万円 ※モデル年収) 490万円/エンジニア経験3年(月給40万円 ※モデル年収) |
仕事の概要 |
★20代活躍中★専任講師による3ヶ月間研修が自慢!Web開発の業務を担当 |
求める人材 |
★9割が未経験入社【大卒以上・第二新卒歓迎】◎エンジニアのスキルをイチから身につけたい方 |
年間休日125日/土日祝休み/残業月15H以下 ◆株式会社グローバルビジョンテクノロジー ★グローバル人材育成に向けた研修制度充実企業ページ
月給30万円〜80万円|『グローバル×IT技術』で貴重な経験が積める!未経験スタート・文系出身の先輩も多数活躍中です!★語学力を活かせるシーンが多数|リモートワーク7割|入社2ヶ月間の研修&フォロー・成長支援充実|完全週休2日制
勤務地 |
リモートワーク・在宅勤務7割◎・東京本社・関東(東京、神奈川、千葉等)… |
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年収例 |
710万円/45歳/ITインフラ設計・構築 PM経験15年(月給57万円+インセンテ… 640万円/33歳/ネットワークインフラ構築・運用経験7年(月給45万円+イン… 450万円/25歳/ヘルプデスク経験2年半(月給36万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
インフラ構築・運用保守◆豊富な案件あり/グローバル案件多数/チームで参画◆土日休み◆残業月15H以下 |
求める人材 |
WEB面接可◆IT業界経験者優遇※年数不問◆実務未経験可◆第二新卒歓迎◆学歴不問◆英語を活かす機会有 |
≪シニアでも最大4ヶ月のAWS研修実績有/フルリモ/社内中心≫AWSフルスタック/AWSインフラ・IaC構築/AWSパートナー企業◆株式会社クロスパワー企業ページ
アプリWeb系、インフラ・ネットワーク技術者⇒AWSエンジニアになれるか知りたい方みてください!シニアでも最大4か月研修!本気でスキルチェンジを応援!
勤務地 |
【転勤なし】本社(秋葉原駅より徒歩2分)東京都千代田区外神田1-16-8 GEE… |
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年収例 |
900万円/39歳(月給45万円+賞与+資格手当) 650万円/36歳(月給42万円+賞与+資格手当) 550万円/28歳(月給33万円+賞与+資格手当) |
仕事の概要 |
AWS上の各種アプリ開発・インフラ設計・システム構築◆DX案件中心◆社内開発中心 |
求める人材 |
学歴不問/実務経験の浅い方も歓迎◆第二新卒歓迎 |
完全週休2日/土日祝休み/残業月平均10h以内/有給取得率85%以上/平均取得日数12日/転勤なし/20代・30代活躍中<株式会社イーエフユーアドウィス>企業ページ
定着率97%の働きやすさが自慢◎
3つのおすすめポイント、ご紹介します
\POINT:長く活躍できる環境です/当社の定着率は業界でもかなり高めの97%(3年以内)。以下のような各種制度を充実させているほか、人の繋がりを大切にしており、就業後の手厚いフォローが特長の1つです。◎残業月平均8時間(直近3ヶ月)◎リ…
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勤務地 |
東京・大阪<勤務地は希望に応じます・テレワークあり・転勤なし>■東京オ… |
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年収例 |
530万円/26歳・経験4年・新卒入社(月給32万円+賞与+諸手当) 620万円/29歳・経験7年・中途入社(月給37万円+賞与+諸手当) 750万円/33歳・経験10年・新卒入社(月給48万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
各種システム開発に向けて、開発・設計・要件定義といった業務をスキルにあわせてお任せいたします |
求める人材 |
★20代・30代の社員が7割|男女活躍中|実務経験3年以上 |
ボディ系ECU開発やアプリ層・ミドル層の開発など多彩な案件をご用意!「雇用の途切れない環境づくり」をモットーに、企業と人をつなぐ◎(株)セレクティ企業ページ
経験次第で入社直後から月給70万円可能!
前職から年収100万円UPした方も!
C言語エンジニア経験10年の40代、Kさん。前職でのご経験を活かしていただきたく、前職から年収100万円UPとなる年収505万円(月給42.1万円)で採用となりました。このように、セレクティではこれまで培ってきたご経験・スキル次第で入社直後から更な…
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勤務地 |
【転勤なし】全国47都道府県で募集中!★希望・通勤時間を考慮し 常駐先を… |
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年収例 |
720万円/制御組込み経験12年・48歳(月給55万円+諸手当) 600万円/入社7年目・35歳(月給47万円+諸手当) 505万円/C言語エンジニア経験10年・40代(月給42万1000円+諸手当) |
仕事の概要 |
【転勤なし】SE・PG/制御組み込み、アプリ開発など★上流工程の案件あり★年間休日124日 |
求める人材 |
制御・組み込み系のSE・プログラマー実務経験3年以上※C、C++、javaなど★30代・40代活躍中 |
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