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【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
定年なし!50代〜70代も現役で活躍中!成約率90%の特許商品×高額歩合で、いくつになっても「稼ぎたい」思いを実現!未経験スタートの1000万円プレイヤー多数!早期退職者も歓迎!【入社〜3ヶ月間は月収40万円以上保証】【賞与年3回】
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+歩合給 ※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
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【稼ぎたい意欲があれば、学歴・経験・年齢は全て不問】アンケートを実施しお客様のニーズを探す仕事。契約業務は一切ありません!もしニーズを見つけたら、1件ごとに高額な報奨金を支給。年収900万円以上も実現可能!◆成約率90%以上の特許取得商品
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
900万円/38歳/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/入社1年(月給28万円+歩合給※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなどに興味をお持ちのお客様を探す市場調査・営業※アンケートが主なので仕事は簡単です |
求める人材 |
「稼ぎたい」意欲重視の採用!<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問/転職回数不問> |
株式会社SHIFT ◎幅広い年代の従業員が活躍◎年間平均昇給率11.0%◎年休120日以上◎ワークライフバランス充実◎高い売上高成長を継続◎プライム市場上場企業ページ
【東証プライム上場×第三者検証・品質保証領域のリーディングカンパニーで、市場価値の高いエンジニアへ成長!】最上流から品質にこだわり開発を手掛ける/プライム案件75.9%◎20・30代活躍中◎月給41万円以上◎リモートワーク推進
勤務地 |
全国どこでも/原則在宅ワーク◆転勤なし※希望により下記拠点への出社も可… |
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年収例 |
900万円/30代前半/5年目(月給75万円+各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【プライム比率75.9%】ITコンサルタント/PM ★前職経験を適正に評価!キャリアアップを目指せる |
求める人材 |
システムエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、言語不問)★30代・40代活躍 |
株式会社SHIFT ◎幅広い年代の従業員が活躍◎年間平均昇給率11.0%◎年休120日以上◎ワークライフバランス充実◎高い売上高成長を継続◎プライム市場上場企業ページ
【40代・50代からの転職者多数!】東証プライム上場×第三者検証・品質保証領域のリーディングカンパニーで、PM経験を活かす!最上流から品質にこだわり開発を手掛ける/プライム案件75.9%◎月給41万円以上◎リモートワーク推進
勤務地 |
全国どこでも/原則在宅勤務◆転勤なし※希望により下記拠点へ出社可※業務… |
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年収例 |
1500万円/50代/2年目(月給120万円+各種手当) 900万円/30代前半/5年目(月給70万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【プライム比率75.9%】ITコンサルタント/PM ★前職経験を適正に評価! |
求める人材 |
ソフトウェア開発経験者(Web、オープンなど領域不問) |
株式会社yell ☆人材業界に特化したリクルート専属の広告代理店 ☆Indeedパートナー ★土日祝休み ★年間休日122日企業ページ
<「採用する」だけが仕事じゃない>
SNS発信・動画まで、柔軟な発想で活躍!
20代が中心となって活躍している当社の人事部門!“このやり方で決まっているから”といった堅いやりとりはなく、「これやってみよう」「あれやってみようよ」とアイデア…...続きを読む
勤務地 |
■東京本社/東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F★各線「新宿駅… |
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年収例 |
400万円/31歳・リーダー(月給30万円+賞与+諸手当) 750万円/38歳・責任者(月給60万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
【採用担当】新卒・中途採用関連や人材の育成、新しい採用手法の提案など幅広くお任せします! |
求める人材 |
20代〜30代活躍中!【未経験OK】◆人事・採用業務の経験、人材領域での経験がある方は尚歓迎! |
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