38件(1〜38件を表示中)
雇われ店長じゃないやりがい!飲食×デジタルマーケティングで増益を続ける企業!39歳までの方限定(キャリア形成のため)
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅 株式会社おすすめ屋(第1事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---業務内容--- ■複数店舗のマネジメント 人材育成、オペレーション構築、システム管理など ---魅力--- TVやSNS、メディアで話題の飲食企業スタートアップ! 急成長企業ながらも従業員の生活に焦点をあてて、ホワイト企業賞参加 未経験でも経営視点の環境でイチから学べる! 【超低価格】で【食べ放題&飲み放題の居酒屋】を楽しめる『おすすめ屋』 都内各エリアで人気を集め、「朝チャン」や「スッキリ」にも取り上げていただきました□ 今、話題のおすすめ屋は『お客様の笑顔』と『自分の成長』を両立できるやりがいある職場です 12年以内の株式上場を目標に出店を続けて急成長中□□ 全国どこにでもあるお店を目指しています! ――ただの飲食店社員だと将来が不安! 役員・幹部への道も本気であります! 急成長中につき昇進ポジションを増設中!社内でのキャリアアップはもちろん、マーケティング部や店舗開発部などへのキャリアチェンジ、独立支援も充実しています! ――プライベートを大事にしたい! もちろんOK!むしろOK! 残業や休日出勤して解決してもビジネスとして本当の解決とは言えないからです! ――今まで店長経験・業界経験がなくても歓迎! なくてもOK!オールOK! 効率を重視するおすすめ屋では体系化されたマニュアルとバックアップ体制を用意! |
求める人材 |
求める人材: 【年齢・学歴・経験不問の人物重視採用】 意欲ある未経験の方大歓迎 もちろん飲食店経験者は優遇! キャリアアップや独立を目指している方へのサポートも充実! 興味がある方はお気軽にエントリー下さい! この原稿を書いている私も全く別業界からチームに参戦しております! (人事担当:46歳 前職/ウォーターサーバー営業) <優遇する経験>※必須ではありません 飲食店での実務経験(ホール・調理・店長など) 店舗・スタッフ管理など管理職の経験 スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 新規出店に関わった経験 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★前職給与保証★入社祝い金10万円★経験分野不問!★資格の有無・ブランク不問★勤務地、分野、規模等、選べる案件が多数★サービス残業一切なし★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍!
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 560万円/35歳・入社1年目(月給38万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築プロジェクトにおける施工図作図業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
ホワイト企業賞参加 □□TVやSNS、メディアで話題の働き方改革充実の飲食企業!35歳までの方限定(キャリア形成のため)
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社おすすめ屋(第1事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---業務内容--- ■店舗営業・運営管理(接客、調理、など) ■スタッフマネジメント(企画、マネジメントなど) ☆入社後はOJTからスタート!未経験の方も安心♪ ---魅了--- TVやSNS、メディアで話題の飲食企業スタートアップ! 急成長企業ながらも従業員の生活に焦点をあてて、ホワイト企業賞参加 未経験でも経営視点の環境でイチから学べる! 【超低価格】で【食べ放題&飲み放題の居酒屋】を楽しめる『おすすめ屋』 都内各エリアで人気を集め、「朝チャン」や「スッキリ」にも取り上げていただきました□ 今、話題のおすすめ屋は『お客様の笑顔』と『自分の成長』を両立できるやりがいある職場です 12年以内の株式上場を目標に出店を続けて急成長中□□ 全国どこにでもあるお店を目指しています! ――ただの飲食店社員だと将来が不安! 役員・幹部への道も本気であります! 急成長中につき昇進ポジションを増設中!社内でのキャリアアップはもちろん、マーケティング部や店舗開発部などへのキャリアチェンジ、独立支援も充実しています! ――プライベートを大事にしたい! もちろんOK!むしろOK! 残業や休日出勤して解決してもビジネスとして本当の解決とは言えないからです! ――今まで店長経験・業界経験がなくても歓迎! なくてもOK!オールOK! 効率を重視するおすすめ屋では体系化されたマニュアルとバックアップ体制を用意! |
求める人材 |
求める人材: 【年齢・学歴・経験不問の人物重視採用】 意欲ある未経験の方大歓迎 もちろん飲食店経験者は優遇! キャリアアップや独立を目指している方へのサポートも充実! 興味がある方はお気軽にエントリー下さい! この原稿を書いている私も全く別業界からチームに参戦しております! (人事担当:46歳 前職/ウォーターサーバー営業) <優遇する経験>※必須ではありません 飲食店での実務経験(ホール・調理・店長など) 店舗・スタッフ管理など管理職の経験 スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 新規出店に関わった経験 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
前職給与保証!入社祝い金10万円★勤務地、分野等、選べる案件多数★経験分野・ブランク不問★時短勤務、週3勤務など可★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 660万円/35歳・入社1年目(月給46万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける発注支援業務・土木施工管理 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
【営業の53.7%が年収1000万円以上□ 】学歴・年齢・転職回数・経験不問!努力次第で 誰もが成果を出せる環境で人生を変えよう!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町 株式会社ネオ・コーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* <この求人のポイント> □【完全実力主義の評価制度】成績が評価直結! □【圧倒的商品力】業界TOPシェアの確かな実績! □【充実した研修】未経験から年収1000万を! *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* 当社開発の電子ブレーカーのご提案をお任せします! <業務の流れ> ▼お客様先へ訪問やお電話で商品のご紹介 ▼お時間をいただいての製品の説明、ご提案 ▼お申込み書の締結後、専門スタッフへ引継ぎ 当社の採用ホームページはこちら https://www.recruit-neo-corporation.com/ スタッフの声はこちらからご覧ください!(talentbook) https://www.talent-book.jp/neo-corporation ※このお仕事は正社員の募集です。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴・年齢・転職回数・経験不問!】 「本気で年収1000万円を稼ぎたい」という 熱意があればOK!第二新卒やブランクのある方もOK! 当社ではルート営業(ルートセールス)や完全反響営業、 カウンター営業(カウンターセールス)、 企画営業、ソリューション営業(提案営業)、 訪問営業(外勤営業)や飛び込みなど、 様々な経験のあるスタッフが活躍しています! 他にも個人営業や法人営業、新規開拓営業、 ラウンダー、コンサルティングの経験者や、 売り込みのスキルが活かせる接客販売のお仕事から 転職してきたスタッフも在籍しています。 ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめです。 |
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◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
前職給与保証!入社祝い金10円★安心&安定の東証プライム上場(東証一部上場)グループ★転職者の9割以上が年収UP!★残業少なめ、サービス残業一切なし★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍!
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
930万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1150万円/53歳・入社8年目(月給76万円+諸手当) 760万円/35歳・入社1年目(月給51万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<月給50万円〜100万円><サービス残業なし>建設案件の施工・設計業務 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験をお持ちの方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
ホワイト企業賞参加 □□TVやSNS、メディアで話題の働き方改革充実の飲食企業!35歳までの方限定(キャリア形成のため)
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 株式会社おすすめ屋(第1事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---業務内容--- ■店舗営業・運営管理(接客、調理、など) ■スタッフマネジメント(企画、マネジメントなど) ☆入社後はOJTからスタート!未経験の方も安心♪ ---魅了--- TVやSNS、メディアで話題の飲食企業スタートアップ! 急成長企業ながらも従業員の生活に焦点をあてて、ホワイト企業賞参加 未経験でも経営視点の環境でイチから学べる! 【超低価格】で【食べ放題&飲み放題の居酒屋】を楽しめる『おすすめ屋』 都内各エリアで人気を集め、「朝チャン」や「スッキリ」にも取り上げていただきました□ 今、話題のおすすめ屋は『お客様の笑顔』と『自分の成長』を両立できるやりがいある職場です 12年以内の株式上場を目標に出店を続けて急成長中□□ 全国どこにでもあるお店を目指しています! ――ただの飲食店社員だと将来が不安! 役員・幹部への道も本気であります! 急成長中につき昇進ポジションを増設中!社内でのキャリアアップはもちろん、マーケティング部や店舗開発部などへのキャリアチェンジ、独立支援も充実しています! ――プライベートを大事にしたい! もちろんOK!むしろOK! 残業や休日出勤して解決してもビジネスとして本当の解決とは言えないからです! ――今まで店長経験・業界経験がなくても歓迎! なくてもOK!オールOK! 効率を重視するおすすめ屋では体系化されたマニュアルとバックアップ体制を用意! |
求める人材 |
求める人材: 【年齢・学歴・経験不問の人物重視採用】 意欲ある未経験の方大歓迎 もちろん飲食店経験者は優遇! キャリアアップや独立を目指している方へのサポートも充実! 興味がある方はお気軽にエントリー下さい! この原稿を書いている私も全く別業界からチームに参戦しております! (人事担当:46歳 前職/ウォーターサーバー営業) <優遇する経験>※必須ではありません 飲食店での実務経験(ホール・調理・店長など) 店舗・スタッフ管理など管理職の経験 スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 新規出店に関わった経験 |
入社翌日から人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。あなたを一人前のコンサルタントセールスに育てていきます。
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
万全の新人教育!未経験9割!お客様の土地に関する悩みを伺い土地活用の提案をするコンサルタントセールス |
求める人材 |
教育体制が整っている会社で働きたい方。未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方。 |
ホワイト企業賞参加 □□TVやSNS、メディアで話題の働き方改革充実の飲食企業!35歳までの方限定(キャリア形成のため)
勤務地 |
京都府京都市下京区京都駅 株式会社おすすめ屋(第1事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---業務内容--- ■店舗営業・運営管理(接客、調理、など) ■スタッフマネジメント(企画、マネジメントなど) ☆入社後はOJTからスタート!未経験の方も安心♪ ---魅了--- TVやSNS、メディアで話題の飲食企業スタートアップ! 急成長企業ながらも従業員の生活に焦点をあてて、ホワイト企業賞参加 未経験でも経営視点の環境でイチから学べる! 【超低価格】で【食べ放題&飲み放題の居酒屋】を楽しめる『おすすめ屋』 都内各エリアで人気を集め、「朝チャン」や「スッキリ」にも取り上げていただきました□ 今、話題のおすすめ屋は『お客様の笑顔』と『自分の成長』を両立できるやりがいある職場です 12年以内の株式上場を目標に出店を続けて急成長中□□ 全国どこにでもあるお店を目指しています! ――ただの飲食店社員だと将来が不安! 役員・幹部への道も本気であります! 急成長中につき昇進ポジションを増設中!社内でのキャリアアップはもちろん、マーケティング部や店舗開発部などへのキャリアチェンジ、独立支援も充実しています! ――プライベートを大事にしたい! もちろんOK!むしろOK! 残業や休日出勤して解決してもビジネスとして本当の解決とは言えないからです! ――今まで店長経験・業界経験がなくても歓迎! なくてもOK!オールOK! 効率を重視するおすすめ屋では体系化されたマニュアルとバックアップ体制を用意! |
求める人材 |
求める人材: 【年齢・学歴・経験不問の人物重視採用】 意欲ある未経験の方大歓迎 もちろん飲食店経験者は優遇! キャリアアップや独立を目指している方へのサポートも充実! 興味がある方はお気軽にエントリー下さい! この原稿を書いている私も全く別業界からチームに参戦しております! (人事担当:46歳 前職/ウォーターサーバー営業) <優遇する経験>※必須ではありません 飲食店での実務経験(ホール・調理・店長など) 店舗・スタッフ管理など管理職の経験 スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 新規出店に関わった経験 |
やっぱり大手に入りたかった…。その気持ち、このご時世でますます強くなっていませんか?大東建託は業界No.1の東証プライム上場企業。経験も年齢も不問。中途入社の半数以上は高卒です。大手に入れるチャンス、あります!
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
圧倒的な業界1位!オーナー様に土地に関するお悩みを伺い最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
未経験9割!経験・年齢不問!大手企業で働きたいと思っている方。安定基盤の会社で働きたい方★高卒以上 |
【営業の53.7%が年収1000万円以上□ 】学歴・年齢・転職回数・経験不問!努力次第で 誰もが成果を出せる環境で人生を変えよう!
勤務地 |
東京都品川区大崎駅 株式会社ネオ・コーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* <この求人のポイント> □【完全実力主義の評価制度】成績が評価直結! □【圧倒的商品力】業界TOPシェアの確かな実績! □【充実した研修】未経験から年収1000万を! *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* 当社開発の電子ブレーカーのご提案をお任せします! <業務の流れ> ▼お客様先へ訪問やお電話で商品のご紹介 ▼お時間をいただいての製品の説明、ご提案 ▼お申込み書の締結後、専門スタッフへ引継ぎ 当社の採用ホームページはこちら https://www.recruit-neo-corporation.com/ スタッフの声はこちらからご覧ください!(talentbook) https://www.talent-book.jp/neo-corporation ※このお仕事は正社員の募集です。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴・年齢・転職回数・経験不問!】 「本気で年収1000万円を稼ぎたい」という 熱意があればOK!第二新卒やブランクのある方もOK! 当社ではルート営業(ルートセールス)や完全反響営業、 カウンター営業(カウンターセールス)、 企画営業、ソリューション営業(提案営業)、 訪問営業(外勤営業)や飛び込みなど、 様々な経験のあるスタッフが活躍しています! 他にも個人営業や法人営業、新規開拓営業、 ラウンダー、コンサルティングの経験者や、 売り込みのスキルが活かせる接客販売のお仕事から 転職してきたスタッフも在籍しています。 ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめです。 |
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★前職給与保証★入社祝い金10万円★大手企業ならではの安定基盤★若手から50代、60代が活躍!★ワークライフバランスも充実!★生活に根差した建築物から、大規模プロジェクトまで。希望に合わせて選べる案件★施工管理技士等、有資格者優遇★
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 610万円/35歳・入社1年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<月給38万円〜100万円>建築現場・プラント・工場などにおける安全管理業務 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験をお持ちの方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
雇われ店長じゃないやりがい!飲食×デジタルマーケティングで増益を続ける企業!39歳までの方限定(キャリア形成のため)
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄 株式会社おすすめ屋(第1事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---業務内容--- ■複数店舗のマネジメント 人材育成、オペレーション構築、システム管理など ---魅力--- TVやSNS、メディアで話題の飲食企業スタートアップ! 急成長企業ながらも従業員の生活に焦点をあてて、ホワイト企業賞参加 未経験でも経営視点の環境でイチから学べる! 【超低価格】で【食べ放題&飲み放題の居酒屋】を楽しめる『おすすめ屋』 都内各エリアで人気を集め、「朝チャン」や「スッキリ」にも取り上げていただきました□ 今、話題のおすすめ屋は『お客様の笑顔』と『自分の成長』を両立できるやりがいある職場です 12年以内の株式上場を目標に出店を続けて急成長中□□ 全国どこにでもあるお店を目指しています! ――ただの飲食店社員だと将来が不安! 役員・幹部への道も本気であります! 急成長中につき昇進ポジションを増設中!社内でのキャリアアップはもちろん、マーケティング部や店舗開発部などへのキャリアチェンジ、独立支援も充実しています! ――プライベートを大事にしたい! もちろんOK!むしろOK! 残業や休日出勤して解決してもビジネスとして本当の解決とは言えないからです! ――今まで店長経験・業界経験がなくても歓迎! なくてもOK!オールOK! 効率を重視するおすすめ屋では体系化されたマニュアルとバックアップ体制を用意! |
求める人材 |
求める人材: 【年齢・学歴・経験不問の人物重視採用】 意欲ある未経験の方大歓迎 もちろん飲食店経験者は優遇! キャリアアップや独立を目指している方へのサポートも充実! 興味がある方はお気軽にエントリー下さい! この原稿を書いている私も全く別業界からチームに参戦しております! (人事担当:46歳 前職/ウォーターサーバー営業) <優遇する経験>※必須ではありません 飲食店での実務経験(ホール・調理・店長など) 店舗・スタッフ管理など管理職の経験 スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 新規出店に関わった経験 |
大東建託には自己成長できる環境があります。どこまで成長できるか、チャレンジしてみませんか。
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
未経験入社9割!オーナー様に土地に関するお悩みを伺い、最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
未経験9割!経験・年齢不問!自己成長できる環境で働きたいと思っている方。仕事でやりがいを感じたい方。 |
ホワイト企業賞参加 □□TVやSNS、メディアで話題の働き方改革充実の飲食企業!35歳までの方限定(キャリア形成のため)
勤務地 |
大阪府大阪市北区 株式会社おすすめ屋(第1事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---業務内容--- ■店舗営業・運営管理(接客、調理、など) ■スタッフマネジメント(企画、マネジメントなど) ☆入社後はOJTからスタート!未経験の方も安心♪ ---魅了--- TVやSNS、メディアで話題の飲食企業スタートアップ! 急成長企業ながらも従業員の生活に焦点をあてて、ホワイト企業賞参加 未経験でも経営視点の環境でイチから学べる! 【超低価格】で【食べ放題&飲み放題の居酒屋】を楽しめる『おすすめ屋』 都内各エリアで人気を集め、「朝チャン」や「スッキリ」にも取り上げていただきました□ 今、話題のおすすめ屋は『お客様の笑顔』と『自分の成長』を両立できるやりがいある職場です 12年以内の株式上場を目標に出店を続けて急成長中□□ 全国どこにでもあるお店を目指しています! ――ただの飲食店社員だと将来が不安! 役員・幹部への道も本気であります! 急成長中につき昇進ポジションを増設中!社内でのキャリアアップはもちろん、マーケティング部や店舗開発部などへのキャリアチェンジ、独立支援も充実しています! ――プライベートを大事にしたい! もちろんOK!むしろOK! 残業や休日出勤して解決してもビジネスとして本当の解決とは言えないからです! ――今まで店長経験・業界経験がなくても歓迎! なくてもOK!オールOK! 効率を重視するおすすめ屋では体系化されたマニュアルとバックアップ体制を用意! |
求める人材 |
求める人材: 【年齢・学歴・経験不問の人物重視採用】 意欲ある未経験の方大歓迎 もちろん飲食店経験者は優遇! キャリアアップや独立を目指している方へのサポートも充実! 興味がある方はお気軽にエントリー下さい! この原稿を書いている私も全く別業界からチームに参戦しております! (人事担当:46歳 前職/ウォーターサーバー営業) <優遇する経験>※必須ではありません 飲食店での実務経験(ホール・調理・店長など) 店舗・スタッフ管理など管理職の経験 スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 新規出店に関わった経験 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
【若手から50代、60代活躍中!】【設備(施工・改修メンテ)・管工事系の経験者歓迎】新たな環境で経験を活かす!入社祝い金10万円★勤務地、分野等、選べる案件多数★完全週休2日制★時短勤務、週3勤務など可★ワークライフバランスも充実
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 610万円/35歳・入社1年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の設備(空調・管工事)現場における施工管理・設備保全業務・設計・施工図。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
ホワイト企業賞参加 □□TVやSNS、メディアで話題の働き方改革充実の飲食企業!35歳までの方限定(キャリア形成のため)
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社おすすめ屋(第1事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---業務内容--- ■店舗営業・運営管理(接客、調理、など) ■スタッフマネジメント(企画、マネジメントなど) ☆入社後はOJTからスタート!未経験の方も安心♪ ---魅了--- TVやSNS、メディアで話題の飲食企業スタートアップ! 急成長企業ながらも従業員の生活に焦点をあてて、ホワイト企業賞参加 未経験でも経営視点の環境でイチから学べる! 【超低価格】で【食べ放題&飲み放題の居酒屋】を楽しめる『おすすめ屋』 都内各エリアで人気を集め、「朝チャン」や「スッキリ」にも取り上げていただきました□ 今、話題のおすすめ屋は『お客様の笑顔』と『自分の成長』を両立できるやりがいある職場です 12年以内の株式上場を目標に出店を続けて急成長中□□ 全国どこにでもあるお店を目指しています! ――ただの飲食店社員だと将来が不安! 役員・幹部への道も本気であります! 急成長中につき昇進ポジションを増設中!社内でのキャリアアップはもちろん、マーケティング部や店舗開発部などへのキャリアチェンジ、独立支援も充実しています! ――プライベートを大事にしたい! もちろんOK!むしろOK! 残業や休日出勤して解決してもビジネスとして本当の解決とは言えないからです! ――今まで店長経験・業界経験がなくても歓迎! なくてもOK!オールOK! 効率を重視するおすすめ屋では体系化されたマニュアルとバックアップ体制を用意! |
求める人材 |
求める人材: 【年齢・学歴・経験不問の人物重視採用】 意欲ある未経験の方大歓迎 もちろん飲食店経験者は優遇! キャリアアップや独立を目指している方へのサポートも充実! 興味がある方はお気軽にエントリー下さい! この原稿を書いている私も全く別業界からチームに参戦しております! (人事担当:46歳 前職/ウォーターサーバー営業) <優遇する経験>※必須ではありません 飲食店での実務経験(ホール・調理・店長など) 店舗・スタッフ管理など管理職の経験 スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 新規出店に関わった経験 |
前職給与保証!入社祝い金10万円★大手ならではの安定基盤★転職者の9割以上が年収UP★勤務地、分野、規模等、選べる案件多数★経験分野、ブランク不問★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 610万円/35歳・入社1年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築プロジェクトにおける施工管理業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の施工管理経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
ホワイト企業賞参加 □□TVやSNS、メディアで話題の働き方改革充実の飲食企業!35歳までの方限定(キャリア形成のため)
勤務地 |
京都府京都市下京区 株式会社おすすめ屋(第1事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---業務内容--- ■店舗営業・運営管理(接客、調理、など) ■スタッフマネジメント(企画、マネジメントなど) ☆入社後はOJTからスタート!未経験の方も安心♪ ---魅了--- TVやSNS、メディアで話題の飲食企業スタートアップ! 急成長企業ながらも従業員の生活に焦点をあてて、ホワイト企業賞参加 未経験でも経営視点の環境でイチから学べる! 【超低価格】で【食べ放題&飲み放題の居酒屋】を楽しめる『おすすめ屋』 都内各エリアで人気を集め、「朝チャン」や「スッキリ」にも取り上げていただきました□ 今、話題のおすすめ屋は『お客様の笑顔』と『自分の成長』を両立できるやりがいある職場です 12年以内の株式上場を目標に出店を続けて急成長中□□ 全国どこにでもあるお店を目指しています! ――ただの飲食店社員だと将来が不安! 役員・幹部への道も本気であります! 急成長中につき昇進ポジションを増設中!社内でのキャリアアップはもちろん、マーケティング部や店舗開発部などへのキャリアチェンジ、独立支援も充実しています! ――プライベートを大事にしたい! もちろんOK!むしろOK! 残業や休日出勤して解決してもビジネスとして本当の解決とは言えないからです! ――今まで店長経験・業界経験がなくても歓迎! なくてもOK!オールOK! 効率を重視するおすすめ屋では体系化されたマニュアルとバックアップ体制を用意! |
求める人材 |
求める人材: 【年齢・学歴・経験不問の人物重視採用】 意欲ある未経験の方大歓迎 もちろん飲食店経験者は優遇! キャリアアップや独立を目指している方へのサポートも充実! 興味がある方はお気軽にエントリー下さい! この原稿を書いている私も全く別業界からチームに参戦しております! (人事担当:46歳 前職/ウォーターサーバー営業) <優遇する経験>※必須ではありません 飲食店での実務経験(ホール・調理・店長など) 店舗・スタッフ管理など管理職の経験 スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 新規出店に関わった経験 |
CADの経験レベル(Auto、JW)に合わせてスキルアップ可能!BIM、CIMにチャレンジしたい方優遇◆月給25万円以上◆完全週休2日制(土日祝休)◆ワークライフバランス重視!福利厚生も充実◆中途入社者の9割以上が給与アップを実現。
勤務地 |
【希望の通勤範囲】首都圏・全国拠点/北海道・東北・北信越・関西・東海・… |
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年収例 |
421万円/37歳・入社3年目(月給28万円+諸手当) 387万円/33歳・入社1年目(月給25万円+諸手当) 560万円/45歳・入社12年目(月給37万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<初心者からベテランのまでCAD経験が活かせる>(CAD、BIM,CIM)オペレーター |
求める人材 |
◎CADの基礎知識がある方◎実務経験はないけど、CAD・グラフィックソフトの学習経験がある方など |
【営業の53.7%が年収1000万円以上□ 】学歴・年齢・転職回数・経験不問!努力次第で 誰もが成果を出せる環境で人生を変えよう!
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市鹿児島駅 株式会社ネオ・コーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* <この求人のポイント> □【完全実力主義の評価制度】成績が評価直結! □【圧倒的商品力】業界TOPシェアの確かな実績! □【充実した研修】未経験から年収1000万を! *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* 当社開発の電子ブレーカーのご提案をお任せします! <業務の流れ> ▼お客様先へ訪問やお電話で商品のご紹介 ▼お時間をいただいての製品の説明、ご提案 ▼お申込み書の締結後、専門スタッフへ引継ぎ 当社の採用ホームページはこちら https://www.recruit-neo-corporation.com/ スタッフの声はこちらからご覧ください!(talentbook) https://www.talent-book.jp/neo-corporation ※このお仕事は正社員の募集です。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴・年齢・転職回数・経験不問!】 「本気で年収1000万円を稼ぎたい」という 熱意があればOK!第二新卒やブランクのある方もOK! 当社ではルート営業(ルートセールス)や完全反響営業、 カウンター営業(カウンターセールス)、 企画営業、ソリューション営業(提案営業)、 訪問営業(外勤営業)や飛び込みなど、 様々な経験のあるスタッフが活躍しています! 他にも個人営業や法人営業、新規開拓営業、 ラウンダー、コンサルティングの経験者や、 売り込みのスキルが活かせる接客販売のお仕事から 転職してきたスタッフも在籍しています。 ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめです。 |
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勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 680万円/35歳・入社1年目(月給45万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築・内装・リフォーム等の現場における施工管理業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の施工管理経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
【営業の53.7%が年収1000万円以上□ 】学歴・年齢・転職回数・経験不問!努力次第で 誰もが成果を出せる環境で人生を変えよう!
勤務地 |
広島県広島市中区中町 株式会社ネオ・コーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* <この求人のポイント> □【完全実力主義の評価制度】成績が評価直結! □【圧倒的商品力】業界TOPシェアの確かな実績! □【充実した研修】未経験から年収1000万を! *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* 当社開発の電子ブレーカーのご提案をお任せします! <業務の流れ> ▼お客様先へ訪問やお電話で商品のご紹介 ▼お時間をいただいての製品の説明、ご提案 ▼お申込み書の締結後、専門スタッフへ引継ぎ 当社の採用ホームページはこちら https://www.recruit-neo-corporation.com/ スタッフの声はこちらからご覧ください!(talentbook) https://www.talent-book.jp/neo-corporation ※このお仕事は正社員の募集です。 |
求める人材 |
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大東建託は創業50年。バブル崩壊やリーマンショックなど様々な不景気を乗り越えてきました。盤石な経営基盤を持つ会社で安心して働きませんか。
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
圧倒的な業界1位!オーナー様に土地に関するお悩みを伺い、最適な活用を提案するコンサルタントセールス。 |
求める人材 |
未経験9割!経験・年齢不問!大手企業で働きたいと思っている方。安定基盤の会社で働きたい方★高卒以上 |
【営業の53.7%が年収1000万円以上□ 】学歴・年齢・転職回数・経験不問!努力次第で 誰もが成果を出せる環境で人生を変えよう!
勤務地 |
新潟県新潟市中央区西堀通六番町 株式会社ネオ・コーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* <この求人のポイント> □【完全実力主義の評価制度】成績が評価直結! □【圧倒的商品力】業界TOPシェアの確かな実績! □【充実した研修】未経験から年収1000万を! *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* 当社開発の電子ブレーカーのご提案をお任せします! <業務の流れ> ▼お客様先へ訪問やお電話で商品のご紹介 ▼お時間をいただいての製品の説明、ご提案 ▼お申込み書の締結後、専門スタッフへ引継ぎ 当社の採用ホームページはこちら https://www.recruit-neo-corporation.com/ スタッフの声はこちらからご覧ください!(talentbook) https://www.talent-book.jp/neo-corporation ※このお仕事は正社員の募集です。 |
求める人材 |
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お客様の悩みを聞き、問題を顕在化し、具体的な解決を提案する仕事。1つとして同じ仕事はありません。お客様とじっくり向き合う仕事をしませんか。
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
平均年収850万円!お客様の土地に関するお悩みを伺い、最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
中途入社は未経験9割!コンサルティングに興味がある方、お客様とじっくり向き合う仕事がしたい方、歓迎! |
【営業の53.7%が年収1000万円以上□ 】学歴・年齢・転職回数・経験不問!努力次第で 誰もが成果を出せる環境で人生を変えよう!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島 株式会社ネオ・コーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* <この求人のポイント> □【完全実力主義の評価制度】成績が評価直結! □【圧倒的商品力】業界TOPシェアの確かな実績! □【充実した研修】未経験から年収1000万を! *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* 当社開発の電子ブレーカーのご提案をお任せします! <業務の流れ> ▼お客様先へ訪問やお電話で商品のご紹介 ▼お時間をいただいての製品の説明、ご提案 ▼お申込み書の締結後、専門スタッフへ引継ぎ 当社の採用ホームページはこちら https://www.recruit-neo-corporation.com/ スタッフの声はこちらからご覧ください!(talentbook) https://www.talent-book.jp/neo-corporation ※このお仕事は正社員の募集です。 |
求める人材 |
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大東建託は人柄採用!たくさんの人にお会いしたいから、応募者は全員、面接をします!
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
★書類選考なし★未経験9割!土地に関するお悩みを伺い、最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
★全員面接★書類選考なし★できるだけ早く入社をしたい方。在職中のため効率的に転職活動をしたい方。 |
【営業の53.7%が年収1000万円以上□ 】学歴・年齢・転職回数・経験不問!努力次第で 誰もが成果を出せる環境で人生を変えよう!
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区榴岡 株式会社ネオ・コーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* <この求人のポイント> □【完全実力主義の評価制度】成績が評価直結! □【圧倒的商品力】業界TOPシェアの確かな実績! □【充実した研修】未経験から年収1000万を! *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* 当社開発の電子ブレーカーのご提案をお任せします! <業務の流れ> ▼お客様先へ訪問やお電話で商品のご紹介 ▼お時間をいただいての製品の説明、ご提案 ▼お申込み書の締結後、専門スタッフへ引継ぎ 当社の採用ホームページはこちら https://www.recruit-neo-corporation.com/ スタッフの声はこちらからご覧ください!(talentbook) https://www.talent-book.jp/neo-corporation ※このお仕事は正社員の募集です。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴・年齢・転職回数・経験不問!】 「本気で年収1000万円を稼ぎたい」という 熱意があればOK!第二新卒やブランクのある方もOK! 当社ではルート営業(ルートセールス)や完全反響営業、 カウンター営業(カウンターセールス)、 企画営業、ソリューション営業(提案営業)、 訪問営業(外勤営業)や飛び込みなど、 様々な経験のあるスタッフが活躍しています! 他にも個人営業や法人営業、新規開拓営業、 ラウンダー、コンサルティングの経験者や、 売り込みのスキルが活かせる接客販売のお仕事から 転職してきたスタッフも在籍しています。 ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめです。 |
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【営業の53.7%が年収1000万円以上□ 】学歴・年齢・転職回数・経験不問!努力次第で 誰もが成果を出せる環境で人生を変えよう!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東 株式会社ネオ・コーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* <この求人のポイント> □【完全実力主義の評価制度】成績が評価直結! □【圧倒的商品力】業界TOPシェアの確かな実績! □【充実した研修】未経験から年収1000万を! *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* 当社開発の電子ブレーカーのご提案をお任せします! <業務の流れ> ▼お客様先へ訪問やお電話で商品のご紹介 ▼お時間をいただいての製品の説明、ご提案 ▼お申込み書の締結後、専門スタッフへ引継ぎ 当社の採用ホームページはこちら https://www.recruit-neo-corporation.com/ スタッフの声はこちらからご覧ください!(talentbook) https://www.talent-book.jp/neo-corporation ※このお仕事は正社員の募集です。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴・年齢・転職回数・経験不問!】 「本気で年収1000万円を稼ぎたい」という 熱意があればOK!第二新卒やブランクのある方もOK! 当社ではルート営業(ルートセールス)や完全反響営業、 カウンター営業(カウンターセールス)、 企画営業、ソリューション営業(提案営業)、 訪問営業(外勤営業)や飛び込みなど、 様々な経験のあるスタッフが活躍しています! 他にも個人営業や法人営業、新規開拓営業、 ラウンダー、コンサルティングの経験者や、 売り込みのスキルが活かせる接客販売のお仕事から 転職してきたスタッフも在籍しています。 ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめです。 |
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【営業の53.7%が年収1000万円以上□ 】学歴・年齢・転職回数・経験不問!努力次第で 誰もが成果を出せる環境で人生を変えよう!
勤務地 |
愛知県名古屋市 株式会社ネオ・コーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* <この求人のポイント> □【完全実力主義の評価制度】成績が評価直結! □【圧倒的商品力】業界TOPシェアの確かな実績! □【充実した研修】未経験から年収1000万を! *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* 当社開発の電子ブレーカーのご提案をお任せします! <業務の流れ> ▼お客様先へ訪問やお電話で商品のご紹介 ▼お時間をいただいての製品の説明、ご提案 ▼お申込み書の締結後、専門スタッフへ引継ぎ 当社の採用ホームページはこちら https://www.recruit-neo-corporation.com/ スタッフの声はこちらからご覧ください!(talentbook) https://www.talent-book.jp/neo-corporation ※このお仕事は正社員の募集です。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴・年齢・転職回数・経験不問!】 「本気で年収1000万円を稼ぎたい」という 熱意があればOK!第二新卒やブランクのある方もOK! 当社ではルート営業(ルートセールス)や完全反響営業、 カウンター営業(カウンターセールス)、 企画営業、ソリューション営業(提案営業)、 訪問営業(外勤営業)や飛び込みなど、 様々な経験のあるスタッフが活躍しています! 他にも個人営業や法人営業、新規開拓営業、 ラウンダー、コンサルティングの経験者や、 売り込みのスキルが活かせる接客販売のお仕事から 転職してきたスタッフも在籍しています。 ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめです。 |
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ホワイト企業賞参加 □□TVやSNS、メディアで話題の働き方改革充実の飲食企業!35歳までの方限定(キャリア形成のため)
勤務地 |
愛知県名古屋市中区金山駅 株式会社おすすめ屋(第1事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---業務内容--- ■店舗営業・運営管理(接客、調理、など) ■スタッフマネジメント(企画、マネジメントなど) ☆入社後はOJTからスタート!未経験の方も安心♪ ---魅了--- TVやSNS、メディアで話題の飲食企業スタートアップ! 急成長企業ながらも従業員の生活に焦点をあてて、ホワイト企業賞参加 未経験でも経営視点の環境でイチから学べる! 【超低価格】で【食べ放題&飲み放題の居酒屋】を楽しめる『おすすめ屋』 都内各エリアで人気を集め、「朝チャン」や「スッキリ」にも取り上げていただきました□ 今、話題のおすすめ屋は『お客様の笑顔』と『自分の成長』を両立できるやりがいある職場です 12年以内の株式上場を目標に出店を続けて急成長中□□ 全国どこにでもあるお店を目指しています! ――ただの飲食店社員だと将来が不安! 役員・幹部への道も本気であります! 急成長中につき昇進ポジションを増設中!社内でのキャリアアップはもちろん、マーケティング部や店舗開発部などへのキャリアチェンジ、独立支援も充実しています! ――プライベートを大事にしたい! もちろんOK!むしろOK! 残業や休日出勤して解決してもビジネスとして本当の解決とは言えないからです! ――今まで店長経験・業界経験がなくても歓迎! なくてもOK!オールOK! 効率を重視するおすすめ屋では体系化されたマニュアルとバックアップ体制を用意! |
求める人材 |
求める人材: 【年齢・学歴・経験不問の人物重視採用】 意欲ある未経験の方大歓迎 もちろん飲食店経験者は優遇! キャリアアップや独立を目指している方へのサポートも充実! 興味がある方はお気軽にエントリー下さい! この原稿を書いている私も全く別業界からチームに参戦しております! (人事担当:46歳 前職/ウォーターサーバー営業) <優遇する経験>※必須ではありません 飲食店での実務経験(ホール・調理・店長など) 店舗・スタッフ管理など管理職の経験 スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 新規出店に関わった経験 |
ホワイト企業賞参加 □□TVやSNS、メディアで話題の働き方改革充実の飲食企業!35歳までの方限定(キャリア形成のため)
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄 株式会社おすすめ屋(第1事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---業務内容--- ■店舗営業・運営管理(接客、調理、など) ■スタッフマネジメント(企画、マネジメントなど) ☆入社後はOJTからスタート!未経験の方も安心♪ ---魅了--- TVやSNS、メディアで話題の飲食企業スタートアップ! 急成長企業ながらも従業員の生活に焦点をあてて、ホワイト企業賞参加 未経験でも経営視点の環境でイチから学べる! 【超低価格】で【食べ放題&飲み放題の居酒屋】を楽しめる『おすすめ屋』 都内各エリアで人気を集め、「朝チャン」や「スッキリ」にも取り上げていただきました□ 今、話題のおすすめ屋は『お客様の笑顔』と『自分の成長』を両立できるやりがいある職場です 12年以内の株式上場を目標に出店を続けて急成長中□□ 全国どこにでもあるお店を目指しています! ――ただの飲食店社員だと将来が不安! 役員・幹部への道も本気であります! 急成長中につき昇進ポジションを増設中!社内でのキャリアアップはもちろん、マーケティング部や店舗開発部などへのキャリアチェンジ、独立支援も充実しています! ――プライベートを大事にしたい! もちろんOK!むしろOK! 残業や休日出勤して解決してもビジネスとして本当の解決とは言えないからです! ――今まで店長経験・業界経験がなくても歓迎! なくてもOK!オールOK! 効率を重視するおすすめ屋では体系化されたマニュアルとバックアップ体制を用意! |
求める人材 |
求める人材: 【年齢・学歴・経験不問の人物重視採用】 意欲ある未経験の方大歓迎 もちろん飲食店経験者は優遇! キャリアアップや独立を目指している方へのサポートも充実! 興味がある方はお気軽にエントリー下さい! この原稿を書いている私も全く別業界からチームに参戦しております! (人事担当:46歳 前職/ウォーターサーバー営業) <優遇する経験>※必須ではありません 飲食店での実務経験(ホール・調理・店長など) 店舗・スタッフ管理など管理職の経験 スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 新規出店に関わった経験 |
外回りや自宅訪問ナシ/未経験者歓迎・第二新卒歓迎/学歴不問
勤務地 |
愛知県蒲郡市竹谷町錦田8-1 ベガコート1F 株式会社リキュー 蒲郡スタジオ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 700万円/入社2年目・40歳(不動産経験者)/月給30万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 家づくりは、一生に一度きりかもしれない とっても大きなお買い物。 ですが一方で、この業界の人間でもなければ、 実際ほとんどのお客様は家づくりの「初心者」。 そんなお客様に対して、 メリットだけ並べて押し売りをしたり、 「他で決まりそうです…どうします?」 なんて駆け引きしたり。 ”売る”感覚が強い営業シーンも 正直あるかと思います。 ですが、私たちリキューは違います。 後から後悔しないよう、 正しい情報をきちんと伝えることが、 私たち住宅営業の使命。 お客様が賢く家を買うために、 サポートすることこそが仕事です。 だからお客様との商談前に 家づくりの勉強会を行っています。 そこで知識をつけた上で、 満足できるお買い物をしてもらう。 デメリットだって伝えます。 例えば、一見すると価格はお得でも、 気密性が悪くてのちのち光熱費がかさむ… 性能重視か?当初の予算内か? お客様と一緒に考えて、 ご納得いただけるまでは販売しません。 たとえ他社とのコンペで負けても お客様が納得してれば問題ナシ。 本来、「家を買う」って そういうことだと思うんです。 この正直な姿勢のおかげか 平均月1件をみんなが成約。 「メーカーの人はここまで詳しく言ってくれなかった」 「あなたから買いたいから、お願いします」 と、言ってくださるお客様ばかり。 クレームも基本ありません。 一般的な営業のイメージとは違うかもしれません。 でも、誠実な想いで仕事したい方は、 きっと活躍できると思います。 【具体的には】 ただ家を売るのではなく、 納得してご注文をいただくのが当社の住宅営業のスタイル。 そのため、マイホームご購入をお考えのお客様には、 まずは土地やローンなど住宅関連の知識をお伝えする 勉強会(月1回開催)にご参加いただくことから始めます。 そうして、お客様に家づくりの理解を深めていただいた上で 希望される方に商談、という流れ。 成約率は10件の商談に対して2〜3件です。 ご成約後はプランをお申し込みいただき、 建物の完成まで9ヶ月くらいの期間。 設計が5ヶ月、着工してから完成までは4ヶ月くらいになります。 この勉強会→商談→成約の一連の流れはステップ毎に分かれた 独自のマニュアルを用意しています。 未経験でも無理なくスタートできるのでご安心ください。 (マニュアルの中身は企業秘密!面接時にお話しますね。) 〜ある社員の1日の流れ〜 9:00 出社 社内事務処理や資料作成 12:00 お客様との打ち合わせ 外出(お客様へ荷物や資料を届けたり) ※土日はモデルハウス・ショールームで接客します 18:00 仕事終わり ※社内で同僚とちょっとおしゃべりして18:30頃に退社 |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者大歓迎 ■要普通免許(AT限可) ■家づくりが好きな方・家づくりに興味のある方 ■学歴不問・経験不問・年齢不問です 意欲があれば未経験者も大歓迎! 住宅メーカーなど同業からの転職も多いのですが、 「不動産っぽくない…」とみなさん驚かれています。 のんびり穏やかな社風なので安心してご応募ください。 〜こんな想いの方を歓迎〜 ・誠実な営業がしたい方 ・楽しく不動産の仕事をしたい方 ・ウソをついてまで売り込みたくない方 |
ホワイト企業賞参加 □□TVやSNS、メディアで話題の働き方改革充実の飲食企業!35歳までの方限定(キャリア形成のため)
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 株式会社おすすめ屋(第1事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---業務内容--- ■店舗営業・運営管理(接客、調理、など) ■スタッフマネジメント(企画、マネジメントなど) ☆入社後はOJTからスタート!未経験の方も安心♪ ---魅了--- TVやSNS、メディアで話題の飲食企業スタートアップ! 急成長企業ながらも従業員の生活に焦点をあてて、ホワイト企業賞参加 未経験でも経営視点の環境でイチから学べる! 【超低価格】で【食べ放題&飲み放題の居酒屋】を楽しめる『おすすめ屋』 都内各エリアで人気を集め、「朝チャン」や「スッキリ」にも取り上げていただきました□ 今、話題のおすすめ屋は『お客様の笑顔』と『自分の成長』を両立できるやりがいある職場です 12年以内の株式上場を目標に出店を続けて急成長中□□ 全国どこにでもあるお店を目指しています! ――ただの飲食店社員だと将来が不安! 役員・幹部への道も本気であります! 急成長中につき昇進ポジションを増設中!社内でのキャリアアップはもちろん、マーケティング部や店舗開発部などへのキャリアチェンジ、独立支援も充実しています! ――プライベートを大事にしたい! もちろんOK!むしろOK! 残業や休日出勤して解決してもビジネスとして本当の解決とは言えないからです! ――今まで店長経験・業界経験がなくても歓迎! なくてもOK!オールOK! 効率を重視するおすすめ屋では体系化されたマニュアルとバックアップ体制を用意! |
求める人材 |
求める人材: 【年齢・学歴・経験不問の人物重視採用】 意欲ある未経験の方大歓迎 もちろん飲食店経験者は優遇! キャリアアップや独立を目指している方へのサポートも充実! 興味がある方はお気軽にエントリー下さい! この原稿を書いている私も全く別業界からチームに参戦しております! (人事担当:46歳 前職/ウォーターサーバー営業) <優遇する経験>※必須ではありません 飲食店での実務経験(ホール・調理・店長など) 店舗・スタッフ管理など管理職の経験 スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 新規出店に関わった経験 |
ホワイト企業賞参加 □□TVやSNS、メディアで話題の働き方改革充実の飲食企業!35歳までの方限定(キャリア形成のため)
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区 株式会社おすすめ屋(第1事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---業務内容--- ■店舗営業・運営管理(接客、調理、など) ■スタッフマネジメント(企画、マネジメントなど) ☆入社後はOJTからスタート!未経験の方も安心♪ ---魅了--- TVやSNS、メディアで話題の飲食企業スタートアップ! 急成長企業ながらも従業員の生活に焦点をあてて、ホワイト企業賞参加 未経験でも経営視点の環境でイチから学べる! 【超低価格】で【食べ放題&飲み放題の居酒屋】を楽しめる『おすすめ屋』 都内各エリアで人気を集め、「朝チャン」や「スッキリ」にも取り上げていただきました□ 今、話題のおすすめ屋は『お客様の笑顔』と『自分の成長』を両立できるやりがいある職場です 12年以内の株式上場を目標に出店を続けて急成長中□□ 全国どこにでもあるお店を目指しています! ――ただの飲食店社員だと将来が不安! 役員・幹部への道も本気であります! 急成長中につき昇進ポジションを増設中!社内でのキャリアアップはもちろん、マーケティング部や店舗開発部などへのキャリアチェンジ、独立支援も充実しています! ――プライベートを大事にしたい! もちろんOK!むしろOK! 残業や休日出勤して解決してもビジネスとして本当の解決とは言えないからです! ――今まで店長経験・業界経験がなくても歓迎! なくてもOK!オールOK! 効率を重視するおすすめ屋では体系化されたマニュアルとバックアップ体制を用意! |
求める人材 |
求める人材: 【年齢・学歴・経験不問の人物重視採用】 意欲ある未経験の方大歓迎 もちろん飲食店経験者は優遇! キャリアアップや独立を目指している方へのサポートも充実! 興味がある方はお気軽にエントリー下さい! この原稿を書いている私も全く別業界からチームに参戦しております! (人事担当:46歳 前職/ウォーターサーバー営業) <優遇する経験>※必須ではありません 飲食店での実務経験(ホール・調理・店長など) 店舗・スタッフ管理など管理職の経験 スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 新規出店に関わった経験 |
未経験OK!明るい笑顔で対応できればOK♪週休2日+半日
勤務地 |
大阪府泉大津市若宮町6-3 黒田歯科医院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 歯科医院の歯科助手 】 *受付・電話応対 *会計業務 *器具の準備 *簡単な診療補助 など。 歯科助手業務全般をお任せします◎ 特別な経験や資格は必要ナシ! 明るく対応ができる方なら未経験でも大歓迎です☆ 資格取得支援制度があるので、スキルアップを目指す方にオススメです! 【黒田歯科医院について】 関西は奈良〜京都、石垣島や時にはニュージーランドの患者様も…! 本当に様々な患者様いらっしゃるので、"笑顔第一"で親切丁寧な対応をお願いします◎ 【こんな職場です】 主婦スタッフ活躍中! 皆さん3年以上、長い方は20年以上続けてくれています。 この定着率の良さが働きやすさの証です◎ 車通勤もOKなので、アナタの好きな方法で通勤してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 *未経験の方やブランクのある方も歓迎! *年齢は問いません◎ <下記当てはまる方は大歓迎!> *笑顔で明るい対応ができる方 *仕事とプライベート、メリハリをもって働ける方 |
未経験OK!明るい笑顔で対応できればOK♪週休2日+半日
勤務地 |
大阪府泉大津市若宮町6-3 黒田歯科医院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 歯科医院の歯科衛生士 】 *予防処置 *診療サポート *保健指導(セルフケアチェック) など。 歯科衛生士業務全般をお任せします◎ 明るく対応ができる方なら未経験でも大歓迎です☆ 資格取得支援制度があるので、スキルアップを目指す方にオススメです! 【黒田歯科医院について】 関西は奈良〜京都、石垣島や時にはニュージーランドの患者様も…! 本当に様々な患者様いらっしゃるので、"笑顔第一"で親切丁寧な対応をお願いします◎ 【こんな職場です】 主婦スタッフ活躍中! 皆さん3年以上、長い方は20年以上続けてくれています。 この定着率の良さが働きやすさの証です◎ 車通勤もOKなので、アナタの好きな方法で通勤してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 *要歯科衛生士資格 *未経験の方やブランクのある方も歓迎! *年齢は問いません◎ <下記当てはまる方は大歓迎!> *笑顔で明るい対応ができる方 *仕事とプライベート、メリハリをもって働ける方 |
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