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8件(1〜8件を表示中)
未経験OK/既存顧客限定◎/年休125日/残業月20h
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区黄金通アスアビル 株式会社アスア本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 490万円/30歳(入社5年)/月給33万円+賞与年2回+各種手当 530万円/35歳(入社10年)/月給36万円+賞与年2回+各種手当 640万円/40歳(入社15年)/月給44万円+賞与年2回+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 既存顧客である法人企業を対象とした、 通信ネットワーク商材の提案営業をお願いします。 <お任せする仕事> 既存のお客様を訪問し、 現状をヒアリングしながら 通信ネットワーク環境の見直しなどの 改善提案を行います。 事前にアポ取りをしたうえで 毎日4,5件の顧客を訪問します。 (飛び込み営業はありません) 最初は先輩の営業に同行して 業務についての理解を深めましょう! その後、まずは取扱いのしやすい セキュリティ機器などの販売から徐々に経験を積んでいきます。 将来的には顧客へ通信環境の改善提案ができるよう段階を踏んで先輩がしっかりサポートします。 風通しの良い環境で困ったときは すぐに先輩に相談できるので、 未経験の方でも挑戦しやすいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・職種、業種未経験歓迎!】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 営業職でも残業が少な目で、 お休みもしっかり取れるので やりがいも働き方も重視したい方にピッタリです。 次のような方が活躍しています! ・お客様の課題解決に向き合える方 ・誰かの役に立っていることを実感したい方 下記のような方は仕事に活かせます! ・通信業界での営業経験(5年以上) ・営業や販売・接客の経験がある方 未経験スタートのメンバーも活躍中! 先輩が時間をかけてじっくり教えますので 経験は問いません。 |
株式会社RS Technologies|◎月平均残業15〜20h程度◎設立13年で連結子会社含む売上高498億6400万円/2022年12月期◎賞与5.5ヶ月分企業ページ
上場企業で、より専門的に、より幅広く。
少数精鋭で社歴・年齢問わず“任せる文化”
ウェーハ再生事業とプライムウェーハ事業の総合ウェーハメーカーとして、シリコンウエハー再生事業で世界シェアNo.1を誇る当社。2015年にはマザーズ上場、2016年には東証…...続きを読む
勤務地 |
[大井町駅]徒歩3分!◎東京都品川区大井1-47-1 NTビル 17F★駅スグで通勤… |
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仕事の概要 |
経理財務/日々の経理業務から決算、開示関連業務まで関われます!★スキルに応じて幅広い業務を担当 |
求める人材 |
【学歴不問】幅広い業務に携わりたい方、専門スキルを磨きたい方 |
社内SE/残業少なめ月11h/年休125日
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区黄金通アスアビル 株式会社アスア本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 490万円/30歳(入社5年)/月給33万円+賞与年2回+各種手当 530万円/35歳(入社10年)/月給36万円+賞与年2回+各種手当 640万円/40歳(入社15年)/月給44万円+賞与年2回+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 プロジェクトリーダーとして 協力ベンダーや社内スタッフと連携を とりながらシステムの開発やメンテナンス をお願いします。 <具体的には> ◆社内システム管理 ・各種システム保守 ・システム開発時の予算、工期管理 ・既存システムの改修企画、要件定義 ・協力ベンダーとの打合せ、折衝 ・動作テストの計画、実施 ・不具合の原因調査、ユーザ対応 など ◆自部署メンバーのマネジメント ・メンバーのまとめ役 ・メンバーへの作業指示 ・トラブル時のフォロー など |
求める人材 |
求めている人材 【システム開発経験・プログラミング知識のある方歓迎!】 社内SEなのでスケジュールにゆとりがあります。 やりがいも働き方も重視したい方にピッタリです。 下記のような方は仕事に活かせます! ・システム開発を経験お持ちの方 ・プログラミング知識のある方 ・PLとして開発経験有 ・マネジメント経験者 ・主体性のある方 ・人と話すことが好きな方 上司がしっかりとサポートするので PLとしての経験が少ない方も安心して働けます。 困ったときはすぐそばにいる上司にいつでも相談してくださいね。 |
社内SE/残業少なめ月11h/年休125日/時短勤務あり
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区黄金通アスアビル 株式会社アスア本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 490万円/30歳(入社5年)/月給33万円+賞与年2回+各種手当 530万円/35歳(入社10年)/月給36万円+賞与年2回+各種手当 640万円/40歳(入社15年)/月給44万円+賞与年2回+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 社内SEとして システムの管理・保守等をお願いします。 <具体的には> ◆社内システム等管理 営業支援として ・顧客情報や営業情報共有のための 「kintone」アプリの管理 ・「ブラストメール」を利用した メール一斉配信 ◆自部署や他部署のサポート業務 ・自社システムのBIツール管理 ・顧客データの分析・集計 ・データベース活用・請求業務サポートの ため「Access」や「SQLserver」を使用 したデータ抽出 ・RPA管理 ・問い合わせ対応 ◆機器管理 ・社用PCセットアップ、不具合対応 ・タブレット管理、不具合対応 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・ブランクOK・第二新卒歓迎!】 社内SEなのでスケジュールにゆとりあり◎ やりがいも働き方も重視したい方にピッタリです。 次のような方が活躍しています! ・基礎的なシステム知識をお持ちの方 ・人と接することが好きな方 ・システム開発経験のある方 下記のような方は仕事に活かせます! ・Excel VBA、Access SQLserver等のデータベースに対する知識・経験 ・サポートデスク経験者 ・システム部門での勤務経験あり ・人と話すことが好きな方 先輩がしっかりとサポートするので 経験が少ない方も安心して働けます。 困ったときは先輩にいつでも相談してください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
夜勤勤務ができる方募集/要普通自動車免許/月給30万円〜
勤務地 |
神奈川県横浜市中区小港町1丁目3 北斗タクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 株式会社北斗タクシーは創業60年以上、お客様のパートナーとして期待に応えるだけでなく送迎をとおして期待を超えるサービスをお届けしています。 1ヶ月に1万件以上の依頼をいただくなど、需要は急増中。今後はハイグレードドライバーサービスの展開や、UDタクシーの車両増加などをしていきたいと考えています。 その他お客様だけでなく、社員の働きやすさを第一に考えたドライバーサービスも考案中。自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」一つ星企業にも認定されており、社員満足度も抜群です。 さらに沢山のお客様に質の高いサービスをお届けするため、配車アプリ専用ドライバーを増員募集します。 ・安定、高収入を実現! ・歩合給で稼げる仕組みあり ・アプリや無線サポートでお客様を探す必要なし! 街中を走ってお客様を探す、流しの業務がなく、効率的にお客様を乗せることが可能です! 【具体的な仕事内容】 アプリから予約のあったお客様に対する送迎業務をお任せします。 お客様に上質なサービスと快適な移動をお届けする、社会貢献度の高いお仕事です。 ・「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことが多く、毎日仕事にやりがいを感じながら働くことができます! ・タクシードライバーだからこそ自由な働き方が可能です! シフト制なので、お子様の学校行事や親の介護など私生活とバランスを取りながら勤務することができます。 《入社後の成長もしっかりサポート》 当社では充実した教育研修制度(運転研修、接客マナー等)をご用意しています。 専任の教育担当が在籍しており、イチからしっかり指導します。 研修終了後もバックアップしますので未経験でも安心してはじめられます! 《将来のキャリアの選択肢が豊富》 当社はスキル・希望に応じてキャリアチェンジの道をご用意しております。 選べる道はマネジメントを行うリーダー乗務員や、空港送迎ドライバー、観光ドライバーなど様々。 あなたの希望を最大限考慮し、一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 モチベーション高くご活躍いただけるよう会社で全面的に支援していきます! 《未経験でも入社半年間は月給30万円の保証給だから安心!》 乗務開始日から半年間は月給30万円を保証しているため、 「未経験からだと稼げないのでは...」といったご心配は必要ありません。 頑張った分だけしっかりとお給料に反映されるのが大きなやりがいにも繋がります! |
求める人材 |
求めている人材 ・普通免許取得1年以上の方(AT限定可) ・未経験者歓迎 ・学歴不問・経験不問 ・2種免許取得費用を会社で全額負担します! 【以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を!】 ・「超一流」のサービススキルを身につけたい ・人の役に立つ仕事をしたい ・ホスピタリティを活かしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・安定した収入を得てスキルアップしたい方 ・車の運転が好き 【活躍している社員の前職】 自営業、金融営業、SE、デザイナー、事務、総務など幅広い業界からの転職者が活躍しています。 |
選べる勤務時間でプライベートも充実!月給30万円スタート!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区小港町1丁目3 北斗タクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・安定、高収入を実現! ・歩合給で稼げる仕組みあり ・アプリや無線サポートでお客様を探す必要なし! 街中を走ってお客様を探す、流しの業務がなく、効率的にお客様を乗せることが可能です! 【具体的な仕事内容】 アプリから予約のあったお客様に対する送迎業務をお任せします。 お客様に上質なサービスと快適な移動をお届けする、社会貢献度の高いお仕事です。 ・「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことが多く、毎日仕事にやりがいを感じながら働くことができます! ・タクシードライバーだからこそ自由な働き方が可能です! シフト制なので、お子様の学校行事や親の介護など私生活とバランスを取りながら勤務することができます。 《入社後の成長もしっかりサポート》 当社では充実した教育研修制度(運転研修、接客マナー等)をご用意しています。 専任の教育担当が在籍しており、イチからしっかり指導します。 研修終了後もバックアップしますので未経験でも安心してはじめられます! 《将来のキャリアの選択肢が豊富》 当社はスキル・希望に応じてキャリアチェンジの道をご用意しております。 選べる道はマネジメントを行うリーダー乗務員や、空港送迎ドライバー、観光ドライバーなど様々。 あなたの希望を最大限考慮し、一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 モチベーション高くご活躍いただけるよう会社で全面的に支援していきます! 《未経験でも入社半年間は月給30万円の保証給だから安心!》 乗務開始日から半年間は月給30万円を保証しているため、 「未経験からだと稼げないのでは...」といったご心配は必要ありません。 頑張った分だけしっかりとお給料に反映されるのが大きなやりがいにも繋がります! |
求める人材 |
求めている人材 ・普通免許取得1年以上の方(AT限定可) ・未経験者歓迎 ・学歴不問・経験不問 ・2種免許取得費用を会社で全額負担します! ・未経験者は65歳、経験者は70歳まで採用可能 【以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を!】 ・「超一流」のサービススキルを身につけたい ・人の役に立つ仕事をしたい ・ホスピタリティを活かしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・安定した収入を得てスキルアップしたい方 ・車の運転が好き 【活躍している社員の前職】 自営業、金融営業、SE、デザイナー、事務、総務など幅広い業界からの転職者が活躍しています。 |
高年収 未経験ok 業界経験無しok 将来性がある再生可能エネルギー業界
勤務地 |
東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町 GBP株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 新規クライアント開拓: 積極的な市場リサーチとアプローチを通じて、新たなビジネス機会を創出し、顧客基盤を拡大します。 * 既存クライアントのフォローアップと関係強化: 継続的な関係構築とニーズの深掘りを通じて、顧客満足度を高め、リピートビジネスを促進します。 * ビジネスニーズのヒアリングと提案活動: クライアントの要望を正確に把握し、カスタマイズされたソリューションを提案します。 * 契約交渉とクロージング: 効果的な交渉技術を駆使して、契約の成立を目指します。 * 市場調査と競合分析: 業界のトレンドと競合情報を分析し、営業戦略の最適化に貢献します。 * 営業戦略の企画・実行: 市場分析に基づく戦略を立案し、チームと協力して実行します。 * 再生可能エネルギー商品の開発に基づくソリューションの提案: 最新の再生可能エネルギー技術を活用した製品とサービスの販売を担当します。 * 国内外の展示会への参加とネットワーキング: 業界内外のイベントに参加し、新たなビジネスのチャンスを探ります。 |
求める人材 |
求める人材: 基本要件 * 学歴: 高卒業以上 * 経験: 3年以上の法人営業経験を持ち、特にB2Bセールスの経験がある方 * 自動車運転免許: 自動車免許(AT限定可) 必須スキル * PCスキル: ビジネスレベルのPC操作能力(Microsoft Word, Excel, PowerPoint) * コミュニケーション能力: 優れたコミュニケーションスキルと交渉スキルを有する方 * 業界知識: 再生可能エネルギーや関連技術に対する熱意と基本的な知識を有する方 望ましい特性 * リーダーシップと問題解決能力: 主体的に業務を推進でき、困難な状況でも解決策を見出す能力を持つ方 * グローバルビジネスへの興味: 国際的なビジネス展開に興味があり、異文化間のコミュニケーションに自信がある方 【職場での期待】 この役割では、法人顧客に対して当社の再生可能エネルギー製品やソリューションを提案し、契約に至るまでの一連のプロセスを主導していただきます。市場の動向を敏感に捉え、競合との差別化を図りながら、新規及び既存の顧客との関係を強化していくことが求められます。 【私たちが提供する環境】 * 競争力のある給与体系と成果に応じたインセンティブ * 定期的なスキルアップ研修とキャリア成長の機会 * 国内外のプロジェクトへの参加チャンス * ダイナミックで挑戦的な業務環境 |
これまでの営業経験を総合デベロッパーで発揮できるチャンス!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル 13F 北海道支店および北海道圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 営業サブリーダー 年収例:600万円〜700万円 600万円(年俸500万円+報奨金100万円・27歳) 700万円(年俸550万円+報奨金150万円・チーフ32歳) 先輩が新人をサポートした場合は 先輩の取り組みも歩合で評価! - 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「これまで営業として活躍してきたが、魅力的なポストが得られず、キャリアプランを描けない」「新人同行サポートなど人材育成の取り組みを評価されている実感が持てず、成長感が得られない」とお考えのあなたへ。総合デベロッパーである上場企業の当社で「営業サブリーダー」として、少数精鋭チームで自ら営業をしながら人材育成にも取り組めるポジションで、新たなキャリアパスにチャレンジしませんか?20歳代〜30歳代中心で構成されているチームを率いて、物づくりにこだわりのある日本エスコンの分譲マンションの営業サブリーダーとしてご活躍いただけます。 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる「営業サブリーダー」の組織強化募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる営業です】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。新築物件への理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターで、自ら営業活動をしながら、営業同行など人材育成にも取り組める「営業サブリーダー」として配属。販売責任者の営業方針を現場に伝え、メンバーやお客様の声を販売責任者や他部署にダイレクトに伝える大役を担います。通常の営業業務では、モデルルームへの集客から、ご来店して頂いたお客様への物件案内、ご要望ヒアリング、ご契約までに必要な業務を幅広く担当できます。平日は集客や関連部門との打ち合わせ、土日祝は物件案内が中心です。無理なく慣れて頂けるように、経験・能力に応じて万全の受入体制を用意しています。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながら人材育成に取り組めます。 【販売責任者のサポート役としても期待】 配属先である販売センターの責任者と連携しながら、販売戦略を営業メンバーたちに自分の言葉で広めてゆく。メンバーやお客様から得られたリアルな声や気づきを販売責任者や他部署に伝えて、サービス向上から業務効率UPに至るまで幅広く提案する。そんな販売責任者のサポート役としての活躍にも大いに期待しています。ぜひ更に上のポストにもチャレンジして頂きたいと思います。 【当社で働く7つの魅力】 -魅力1- 営業経験を活かせるポストで活躍できます ...営業サブリーダーとして人材育成にも関われます -魅力2- モチベーションの高い営業スタッフ多数 ...新人も商品企画に関われる点が原動力です -魅力3- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力4- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力5- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、物件企画で活躍も可 -魅力6- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力7- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 【社員インタビュー1】 「20代の私もチーフに昇進できました」 うれしいのは年齢や社歴でなく努力の成果が評価される点。他社にない物件や、まちづくりに関わる物件を扱えることに魅力を感じて当社へ転身。お客様にとって「本当に良い物件」を紹介できる為、提案しやすさ抜群。報奨金だけで「年間502万円」を獲得したのも大きな励みになりました。 (企画販売部・営業社員) 【社員インタビュー2】 「上限なしで活躍の場を広げられます」 自社メンバーだけではなく、各地域の協力販売会社と情報交換したり、協力しながらプロジェクトを進めることも。たとえ未知のエリアに配属となっても、そのエリアはどんな人が住んでいるか、どんな物件が売れているか等、様々な知識を習得できるため、スムーズに業務へ着手できます。 (企画販売部・営業社員) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・「不動産営業」の経験が少しでもある方 (業界や年数は不問です) ・リーダー業務経験者優遇 (マネジメントの規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・魅力的なポストで更なる成長を目指したい方 ・「接客」だけでなく「商品企画」にも関わりたい方 ・チームで支えあい更なる高みを目指す方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
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