フルフレックス&テレワーク制度あり!
勤務地 |
東京都中央区銀座6丁目2番1号 Daiwa 銀座ビル 3F 株式会社RDサポ―ト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「日本のR&Dを進化させたい」をvisionに、食品・バイオ・ヘルスケア業界に特化し、企業の研究開発分野での課題に対して”理系プロ人材”を提案、業務委託でアサインする人材シェアリングサービスを展開するLINK事業部にて、企業と理系プロ人材をつなげる課題解決型コンサルティング営業をお任せいたします。 【具体的には】 ・経営層との打ち合わせ(経営課題、新規事業等のヒアリング) ・ヒアリング内容を元にプロジェクトの要件定義、要件定義書の作成 ・エキスパート人材のマッチング・提案 ・三者面談同席によるファシリテーション(案件内容すり合わせ、契約締結フォロー) ・見積作成及び提出、クロージング ・プロジェクトの進捗管理(案件ごとのフォロー) ・新規案件の獲得 ・企業向けマーケティング活動(イベント企画等)等 <プロジェクトテーマ例> 研究戦略立案、商品開発プロジェクト、機能性表示食品の開発・申請 品質管理・保証部門の強化、生産ラインの強化・見直し、新規事業企画、学術、マーケティングなど <登録者(理系プロ人材)> 研究開発・品質管理、保証・生産、マーケティングのプロとして第一線でご活躍されている方、また上記職種を経験し定年を迎えたシニアの方、役員退任後の方等 「新しい素材探索、研究開発検討におけるノウハウのある人材がいない」「品質管理・保証のレベルを上げたいが専門知見を持つ人材がいない」「生産管理の工程改善に取り組みたいが経験者がいない」「売上拡大への新しい一手としてアイデアやネットワークがほしい」等、業界専門の知見を必要とする案件に応じた提案をしていただきます。 <取引先企業> ※東証一部上企業〜中小(食品、化学、バイオ、ヘルスケア、化粧品) 参考URL:https://rdlink.jp/biz <エキスパート人材活用実績> 1,介護予防”と“機能性”を兼ね備えた新製品の研究開発・製品開発支援(食品、飲料メーカー):https://rdlink.jp/company-melodian 2,妊活サポートサプリメントのマーケティング、開発支援(遺伝子検査企業):https://rdlink.jp/company-dantte 3,輸入スポーツサプリメントの販売促進(OEMメーカー):ttps://rdlink.jp/company-adaptgen ▽▼RDサポート 社員インタビュー https://www.rdsupport.co.jp/recruit/people |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ■大学卒業以上 ■法人営業経験、3年以上 ※原料、サービス、システム関連などの商材(有形・無形は不問)を、顧客のニーズ・課題から要件定義をし、商品・サービスを提案していく営業経験を求めています 【歓迎】 ・人材紹介業でのBtoB営業経験 ・食品/健康食品/化粧品/医薬品/医療機器業界でのBtoB営業経験 ・経営層との折衝経験 ・薬学/化学/農学/生物学系の専門課程卒業もしくは修了者 【求める人物像・こんな人にはぴったりです!】 ・相手からのコミュニケーションに対して素早くレスポンスできる方 ・できない理由からではなく、できる理由を考えて行動を起こせる方 ・物事をうまく運べた時、その理由を言語化できる方 ・社内社外問わず、色々な方と自らコミュニケーションを取りに行ける方 |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
【正社員 】営業なし/リモートOK/土日休み/八王子市
勤務地 |
東京都八王子市中野山王 株式会社エターナルキャスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★勤務地/さくらの郷中野山王★ ※定員99名 ※サービス付き高齢者向け住宅 ※1階にデイサービス併設「百笑さんのう」 ◆ケアマネジャー募集 地域に住み慣れた方も、越されてきた方も 安心して暮らすことのできる施設でありたい そう思っています。 これから、更に良い施設づくりをしていく為に、 思いや知恵を発揮していただきたいです☆彡 ケアマネ同士のコミュニケーションもばっちり◎ 安心してご相談ください。 ◆ケアマネはゆとりを持って 担当するのは、当グループで運営している 住宅型有料老人ホームのご利用者様のみです(^^) 現場からの声も直接入ってきますので、 ご利用者様の状況が把握しやすく、 より手厚く近い距離間でお仕事ができます。 ◆連絡調整の負担軽減 自社の訪問介護やデイサービス、 福祉用具サービスを利用するため 事業者との連絡や調整がスムーズに行えます。 ◆営業なし 施設のご利用者さんとの時間を 大切にしていただきたいので外部営業はなし◎ ◆ケアマネに専念 現場応援業務は一切ありませんので、 ケアマネ業務に専念していただけます。 現場は、施設スタッフにお任せください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ << リモート勤務OK/下記条件あり >> ■自宅の環境設定が出来ている ■未経験者は試用期間終了後から/6カ月(短縮あり) ■ファイリング業務は翌月中には終了させること ★ご利用者様の顔と名前が一致してから開始★ ・個人ファイルの持ち出し禁止 ・自宅での作業は入力作業のみ ・現場からの電話対応に応じること ・自分の作業は自分で行うこと、人に任せない ・管理機関との調整、対応を行うこと ・PCの電源は切らないでください ★出勤日に関して★ ・新規入居者対応 ・各種会議(月初10日前後を予定) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: ◆ケアマネジャー(介護支援専門員)保有者 ※資格取得直後(ケアマネ未経験)の方も歓迎です。 ぜひご相談ください。 弊社では働く皆さんの為に様々な取り組みを行っております。 例えば・・・・・ @正社員は日勤のみの働き方 A夜勤は夜勤専従で!さらに働きやすい、 ショート夜勤 B出張シェフ、夜勤さんへは簡易夜食をご用意 C【EHP】活動!!!エターナル・ハッピー・プロジェクト¥! 働く皆様へ、どんなことがあればより働きやすくなるか? 本部でどんなことして欲しいか?など実際に 現場でヒアリング!!! スタッフ一人、一人に真剣にヒアリングして 実現に向け取り組んでます! Dご利用者様は勿論、スタッフ個人、個人に真剣に向き合ってます! 【そんな楽しくやりがいがある職場で一緒に 働いてみませんか?】 |
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ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎CoE組織の中心的存在として期待 ◎技術戦略に深く関わることが可能 ◎リモートワーク中心のハイブリッドな勤務体系 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
715万円/管理職(月給47万円+賞与) 594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
CoE組織の中心的存在として技術戦略の立案等をお任せします/将来的にはCTOを目指すことも可能です |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア業務におけるのマネジメント経験者(5年以上)/PM・PL経験者も可 |
新規オープン/日勤のみ/充実した研修でスキルアップ
勤務地 |
東京都港区西麻布4-17-1 パークウェルステイト西麻布建物内4階 TOKIORI西麻布 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇2024年10月にオープン!オープニングスタッフ ◇日勤のみ!夜勤はないので生活リズムも整います ◇休暇制度充実(有給休暇とは別に5日間の特別休暇) ◇充実した研修によりスキルや知識の向上 ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 「ありがとう」「助かります」のお言葉は嬉しいですよね。 お客様へ寄り添った関わりを大切にしています。 今こそ働き方を見直して新しい環境でチャレンジしたい! 長期的に働ける環境が整っているので、ライフステージの変化に応じて あなたに合った働き方が可能です。 <TOKIORI西麻布> 東京海上グループが運営する介護サービスです! 三井不動産グループと一緒に実現した「パークウェルステイト西麻布」プロジェクト!新時代のシニアレジデンス。 「将来に備えたい」というお客様から「お看取りまで」のご希望のお客様までを一つの建物の中で「自立・要支援・要介護」と様々なお客様に寄り添いながら高品質なサービスを提供する今までにない住宅です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇主任介護支援専門員 ◇学歴不問 ◇PC操作ができる方 入居者様が「自分らしく生きる」を実現するために、 「今日のご予定は?」「どんな1日をすごされますか」など コミュニケーションを密に取りながら日常的にアンテナを張ることを心がけています。 入居者様のお困りごとは職種の垣根を越えてスタッフ同士連携をしながら解決方法を考えていきます。 普段から必要な情報をインプットする事も忘れずに。 社内研修や外部研修を通して知識やスキルを磨きより良いサービス提供へ役立てます。 |
NTT東日本グループ『株式会社NTT東日本‐南関東』正社員募集◆年間休日120日以上、有休消化率92%、充実した福利厚生など、長く安心して働ける環境があります!企業ページ
<希望エリアに配属!あなたの住む街でキャリアアップしませんか?>プライム案件×上流工程×大規模案件×多様なプロジェクト◆研修・資格取得支援が充実◆年間休日120日以上◆有休消化率92%◆フレックスタイム制◆リモートワーク可能◆
勤務地 |
【リモートワーク可能/働きたい都県選択可能/UIターン歓迎】NTT東日本−… |
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年収例 |
620万円/37歳/PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり(月給40万… 540万円/32歳/SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり(… |
仕事の概要 |
企業、自治体向けSEとして技術コンサル・要件定義、NW、サーバ、クラウド等の設計、構築、運用支援 等 |
求める人材 |
高卒以上/ネットワーク設計・サーバ設計、構築、運用支援などの経験がある方 |
大塚商会のDXを実現する/AI活用/年収例840万円/在宅可
勤務地 |
東京都江東区東陽2-2-20 株式会社大塚商会 東陽駅前ビル |
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給与例 |
給与例 ■40代半ば/年収1,000万円(月給50万円+諸手当) ■30代半ば/年収800万円(月給40万円+諸手当) ■20代後半/年収620万円(月給36万円+諸手当) ※上記データはモデル年収です。実際には、異なる場合もあります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■仕事の概要 大塚商会のDXを実現する社内システム開発(システム企画・プロジェクトマネジメント・要件定義・設計等) このポジションではプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■企業概要 売上高8,695億円(2023年12月期単体)。 東証プライム市場上場の独立系ソリューションプロバイダーです。 ■募集背景 物流・販売系基幹システム、営業支援系システム、ECサイトなど、全社の社内システムを開発している部署の募集です。 最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCMなど開発テーマは豊富でご経験に応じて業務を担当していただけます。 ■仕事の魅力 営業活動とWeb、コンタクトセンター、3つのチャネルの整備・連携による成長戦略を、アプリ開発を通じて支えます。 主な魅力は ・売上に直接貢献できる ・IT大手ならではの大規模開発 ・最先端のAI技術を習得できる など。 例えば、AIが分析・学習した商談データを用いて、最適な訪問活動を推奨するシステムを開発した結果、商談件数が2〜3倍となり成約率もアップした事例などがあります。 オフィス用品通販サービス『たのめーる』は営業活動の効率化と、2000億円を超える売上を作りあげています(2023年12月期)。 ぜひ、あなたも大塚商会で会社の成長を支える手応えを感じながらキャリアアップしていってください。 ■業務の詳細 社内業務システム開発の要件定義 及びベンダーコントロール。 システム化要求内容の整理・見積り、 要件定義など上流工程を中心に担当します。 ※概要設計〜プログラミング工程は協力会社様へ委託 ■配属部門 基幹システム、営業支援系システム、 AI 関連、ECサイト等、 全社の社内システムを開発している部署 「トータル情報システム室」です。 大小合わせ300のプロジェクトがあります。 幅広い領域の中から、ご経験・スキルに応じて 業務を担当いただきます。 ウォーターフォールを主に AI 開発等にアジャイル開発を取り入れています。 ■システム開発例 ・営業活動を支援するAI システム ・MA(マーケティングオートメーション) ・提案型営業を実現するSFA・CRM ・大規模自社Webサイト・EC (例/口座数203万6392の『たのめーる』など) ・コールセンターを支援するCTI ・大規模サプライチェーンを管理するSCM ・戦略的人的資本管理を支援するHCM ・スマートオフィスを実現する電子承認システム ・財務管理/管理会計アカウンティングシステム |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 業務システムの開発経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ○システムの要件定義や設計等の上流経験がある方 ○スケジュールや品質管理などプロジェクト管理の経験がある方 ○リーダー経験(PL・PM経験)がある方 ○Windows や Linux の環境に慣れている方 ○基幹業務系のアプリケーション経験がある方 ○情報処理資格を保有している方 ★事業会社、SIer、SES、ITコンサル会社など問いません ★20代、30代、40代活躍 <主な開発環境> 言語:Java、Javascript、VB.NETなど OS:Windows、Linux DB:Oracleなど |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日120日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
【現場は車で基本1時間以内(片道)】【担当工事数ごとに歩合給支給】【各種手当充実】【資格取得支援】【出産祝い金など各種育児支援制度も充実】【年間休日120日】 ★お客様から「ありがとう」と言われる仕事で、働き方と収入を見直しませんか。
勤務地 |
★転勤有り無し選択可能★マイカー通勤可★◎47都道府県にある店舗のいずれ… |
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年収例 |
1187万円/入社7年目 係長(月給42万8000円+歩合+賞与+残業代) 1002万円/入社5年目 主任(月給33万9000円+歩合+賞与+残業代) 684万円/入社3年目 一般(月給35万円+歩合+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
注文住宅の施工管理★お客様との打ち合わせをもとに正確な指示で現場を束ねます |
求める人材 |
【40代50代も活躍】分野を問わず施工管理経験をお持ちの方◆学歴不問◆ブランクOK◆要普通自動車免許 |
新規オープン/日勤のみ/充実した研修でスキルアップ
勤務地 |
東京都港区西麻布4-17-1 パークウェルステイト西麻布建物内4階 TOKIORI西麻布 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇2024年10月にオープン!オープニングスタッフ ◇日勤のみ!夜勤はないので生活リズムも整います ◇休暇制度充実(有給休暇とは別に5日間の特別休暇) ◇充実した研修によりスキルや知識の向上 ・お客様へのサービス(マネジメント)対応 ・ヘルパーの育成 ・派遣スケジュール調整 ・居宅支援事業所等との連携 ・PC入力業務(介護記録/サービス調整/請求実績など) 「ありがとう」「助かります」のお言葉は嬉しいですよね。 お客様へ寄り添った関わりを大切にしています。 今こそ働き方を見直して新しい環境でチャレンジしたい! 長期的に働ける環境が整っているので、ライフステージの変化に応じてあなたに合った働き方が可能です。 <TOKIORI西麻布> 東京海上グループが運営する介護サービスです! 三井不動産グループと一緒に実現した「パークウェルステイト西麻布」プロジェクト!新時代のシニアレジデンス。 「将来に備えたい」というお客様から「お看取りまで」のご希望のお客様までを一つの建物の中で「自立・要支援・要介護」と様々なお客様に寄り添いながら高品質なサービスを提供する今までにない住宅です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇介護福祉士資格 ◇学歴不問 ◇PC操作ができる方 入居者様が「自分らしく生きる」を実現するために、 「今日のご予定は?」「どんな1日をすごされますか」など コミュニケーションを密に取りながら日常的にアンテナを張ることを 心がけています。 入居者様のお困りごとは職種の垣根を越えてスタッフ同士連携をしながら 解決方法を考えていきます。 普段から必要な情報をインプットする事も忘れずに。 社内研修や外部研修を通して知識やスキルを磨き より良いサービス提供へ役立てます。 |
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人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
【安定業界で将来有望な資格やスキルを身につけられる】未経験入社98%|希望勤務地で働ける|20代年収500万円以上多数|週休二日|年休120日|連続休暇10日可能|最大有給取得40日※有給消化率72%|将来的にも長く働ける制度と風土が魅力!
勤務地 |
全国各地のプロジェクト先★転勤なし!社宅完備!◎希望の勤務地を最大限考… |
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年収例 |
520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円+各種手当+賞与) 420万円/24歳 未経験入社1年目(月給25万円+各種手当+賞与) 700万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
街づくりをサポートする管理系事務・総務関連業務|年間休日120日|土日祝休み|選べる理想の働き方 |
求める人材 |
【学歴不問|職種・業種・社会人未経験歓迎】社員の98%が未経験から入社してます★20代続々入社中 |
勤務地 |
東京都杉並区高円寺南1-19-8 竹嶋ビルACT-3 201 株式会社KGRIT 高円寺オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■同社の特徴 当社は「働いて良かった」会社を目指すべく、社員の強みを活かした領域へ新事業を広げ、社員のやりがいを追求しています。 今後は内装施工のみならず、建築施工にも領域を広げていく予定です。 当社社員が携わった建物が地図に残る、多くの人々に訪れてもらい感動を与える、そんな達成感のある仕事や魅力を是非皆さんにも体感していただきたいと思っております。 ■同社の強み ・創業103年 ・安定的な経営基盤のもと多角化経営を行うチャレンジングな会社です。 ・社員が「働いて良かった」とおもえるような組織づくりを会社が一丸となって目指しています。 ・20代〜60代の社員がまんべんなく在籍し、実力をつけています。 ■■■募集ポジション■■■ 株式会社KGRIT 内のデザインスタジオ「woo (うー) 」にて、オフィスや店舗の移転工事や改装工事における、 「窓口業務」「進行管理」「コスト管理」「スケジュール管理」「アフターフォロー」といった業務を一貫してお任せします。 全ての業務を1人で行うわけではなく、社内のデザイナー、施工管理、とプロジェクトごとにチームを組んで進めていく形になります。 https://woo.design ■具体的な業務内容 *営業専門メンバーがいるため、新規開拓などの業務はありません。 ・クライアントとの窓口業務 ・ヒアリング、プレゼン、定例会議などの進行管理業務 ・デザイナーと共に提案資料の検討や作成業務 ・工程調整や関係者調整などのスケジュール調整業務 ・施工管理と共に見積の作成、精査といった積算業務 ・デザイナーや施工管理と共に現場確認や品質チェックなどの検査業務 ・プロジェクト完了後のアフターフォロー対応 ■組織構成 wooはデザイン、PM、営業の3セクションに分かれております。 責任者1名、デザイナー5名、PM4名、CGデザイナー3名、営業1名で構成されております。 20〜40代のメンバーがバランスよく在籍しています。 ■K GRIT事業内容: ・首都圏を中心に、商業施設・飲食店・住宅・オフィスの施工管理 ・首都圏のオフィス・商業施設・飲食店・クリニックなどの空間デザイン ・住宅のリノベーション提案、設計、施工 ・オーダーメイド家具の制作 ・不動産売買 ・マンションの運営管理 ・ホテルの運営管理 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件: 業界問わず顧客対応業務、折衝業務、提案業務などのご経験(営業、設計、現場管理など) |
村田機械株式会社 (ムラテック) ◆世界の大手半導体メーカーを支えるリーディングカンパニー企業ページ
半導体製造装置のシェアはトップクラス。世界中の大手半導体メーカーとつながる村田機械だからできる、ITを通じて世界の半導体製造を支え、進化させるプロジェクトマネージャー。
勤務地 |
1/犬山事業所:愛知県犬山市2/伊勢事業所:三重県伊勢市3/豊橋事業所:… |
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年収例 |
730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
半導体メーカー向け搬送装置におけるソフトウェアの要件定義〜開発までのプロジェクトマネジメント |
求める人材 |
高卒以上◆システム・アプリ開発経験※Web・ソフト等領域不問/SIer、派遣、ソフトハウス出身者多数 |
勤務地 |
宮崎県宮崎市橘通西2-4-20 アクア宮崎ビル1階A室 2nd Community株式会社 宮崎コミュニケーションセンター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/SV経験者 入社2年目(月給35万7000円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験も歓迎〇顧客と社員を繋ぐ架け橋。音楽や藝術が好き。その熱量が活きます。 【企業について】 「音楽を楽しむ人を沢山創出したい」 という思想から、大人向け音楽教室「EYS教室」の展開を皮切りに、 音楽業界のみならず、芸術や幼児教育などの領域で多種多様なサービスやプラットフォームを創っている2nd Community。 代官山でスタートしたシェアリングスクール「We Art」は 一つの場所で多くの本物のレッスンを体験できる新しいスクールとして、多くの子どもと大人が集います。 地方創生や地域活性化を含めた地方銀行との提携プロジェクトを実施したり、 ダンス・バレエ・IT・投資教室など大人をターゲットとした新しいジャンルのシェアスクールも開校予定。 今後も店舗型プラットフォームを全国各地に展開しています。 そんな事業成長の裏には、カスタマーサポートの存在が欠かせません。 当社のカスタマーサポートは、 親身に話を聞き、共感し、要望に適切な対応をしたり、 顧客の不満を解消していくだけではありません。 もちろん、現場で牽引していくことも大事な役割の一つですが、蓄積してきた顧客要望を 成長のヒント=未来の価値 として捉え、未来のサービスを創り上げていくことが この職務本来の役割(価値)だと思っています。 様々な仕組みやシステムを自分たちの手でゼロから創り出せること、それこそが当社の強み。新しいことを創れるということは、多くのポジションや、成長できる機会が沢山あります。 一緒にこの職務の価値も本気で変えていきましょう。 【仕事内容】 音楽教室や総合シェアスクール「WeART」のカスタマーサポート/自社サービスのコールセンター運営 【具体的には】 当社が運営する音楽教室や総合シェアスクール「WeART」のカスタマーサポートです 全て自社サービスに対応するコールセンターを運営しています。 <メンバークラスの仕事> 〇当社サービスに対するお問い合わせへの対応 「予約システムの使い方がわからなくて・・・」 「レッスン日を変更したいんですが」といった問い合わせに対応していきます。 会員様からの要望や、急な事情でのキャンセル対応など、店舗と連携を図ります。 お問合せをもとに社内のスタッフへ各種連絡を行なうなど、 カスタマー(会員様)と当社の「橋渡し」を担うポジションです。 <SVの仕事> 〇スタッフの管理・フォロー シフト作成や育成、質問・相談に対する進め方の指示出しをはじめ、 「会員様のクレーム」を集め、上司への報告、問題点の改善につなげるなど、 スタッフの育成・フォロー対応含め、部門全体を推進していきます。 〇KPI、目標達成進捗のレポートなど 通常運用における改善点など数値化させ、その進捗管理も行います。 マーケティング力やディレクション力も高められます。 〇仕組みづくり 部署に蓄積されたデータや情報などを活用して、 業務を改善。自社のエンジニアたちと協力し、 Q&Aサイトの構築や無人オペレーションの設計などを手がけていきます。 エリアマネージャーをはじめ、管理部門、物流部門、新規事業責任者など 幅を利かせたキャリアチェンジも充分に望める環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【募集要項】 創業の音楽教室事業から始まり、「もうひとつの居場所をつくる。」をコンセプトに掲げ、 一つの場所で様々な芸術や文化を楽しめる場所/文化・芸術の総合シェアスクール「WeArt」を運営している当社。 年々会員数は増加中。更なるサービス向上を図るため、新しい仲間を募集します。 【職種・業種未経験歓迎】社会人経験をお持ちの方/20代、30代が最前線で活躍中! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 〇こんな人が活躍中 ・責任感をもって能動的に業務を遂行できる人 ・人とのコミュニケーションが得意 ・成長企業のスピード感の中働きたい。そんな好奇心を持った人 〇こんな経験を歓迎 ・コールセンターでの実務経験 ・営業経験またはtoC向けに接客経験のある方 ・楽器演奏や音楽レッスンに関する知識・経験 ・SV経験、マネジメント経験 |
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三井不動産は広範な事業領域で「攻めのIT・DX」を本格化。<DX本部>で、○プロマネ○BPR(業務改革)○ネットワーク設計○インフラ構築○クラウド(AWS・Azure)○IoT・AI○デジタルマーケティング○データ活用を担う人材の強化中。
勤務地 |
本社(東京・日本橋) |
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仕事の概要 |
DX推進担当として多彩な領域のPM業務・システムコンサルティング・セキュリティ・インフラ構築等を担当 |
求める人材 |
大卒以上/SIer・ITコンサル・情報システム部門等でのエンジニア・PM・PL経験がある方 |
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 EYS-STYLEが誇るサービスを、PMとして様々な角度から戦略的にPRしていきます。 社内外のディレクター、マーケターとも連携して全体PJTを遂行するプロジェクトマネージャーのようなポジションで各部門単位でのコンテンツ戦略を練るだけではなく、当社の抱えるコンテンツ全てを横断的に見て、全体的な戦略を打ち出していただきます。 多種多様な事業を展開している為、各種コンテンツの点で終わらせずに、SNSとの連動、他部署との連携、コラボ系など、線とした繋がりを作り上げ、全体のコンテンツの底上げを図っていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・戦略ファーム出身者 マーケティング部門での実務経験・経営企画・事業企画部門での実務経験のある方 ・コンテンツマーケティング経験者 ・PR業務経験3年以上の方 セールスオペレーション等のミドル/バックオフィス系業務にてプロジェクトコーディネーション経験のある方 |
★年間休日122日★自社内研修最長3ヶ月★東証プライム上場「株式会社オープンアップグループ」100%出資子会社/株式会社オープンアップITエンジニア企業ページ
◆最長3ヶ月の研修/8割が未経験スタート◆「将来に不安がある」「市場価値を高めたい」。そんな想いを抱いている方こそ、当社の研修で学びイチからITエンジニアを目指しませんか?オフィスワークデビュー、正社員デビューも歓迎!
勤務地 |
◆Web面接OK◆全国各地。働き方に合わせて勤務地は希望を考慮◆転勤なしの… |
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年収例 |
400万円/25歳・入社4年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニアとして身近なシステムの基盤を支える/AWS、Azure、Salesforce等 |
求める人材 |
35歳以下※キャリア形成/高卒以上・大学中退可/未経験・既卒・第二新卒歓迎/新しい仕事に挑戦したい方 |
業界経験不問! 最先端の農業でアナタの経験・スキルを活かしてみませんか!「完全週休2日」「会社・ハウス見学OK」
勤務地 |
三重県松阪市嬉野新屋庄町565-1 うれし野アグリ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 栽培部門での目標設定・管理、 業務指示や進捗確認、業務改善、 人材育成などをお願いします。 ※農業経験不問(農業未経験OK) ......................................................................... <具体的には> □一日の作業内容・工程、スケジュールの確認 □作業を行う社員・クルーの段取りと指示 □人材育成やスタッフとの定期面談 □ミニトマトの生育状況・作業進捗の確認 □栽培状況・生産計画の管理や改善 □作業計画・採用計画・人員配置の立案 □収穫目標・業績目標の設定と管理 □蓄積された環境・栽培データとの比較や分析 □クルーが行った作業の記録やデータ入力 □収穫したトマトの成分分析やデータ入力 <入社後について> 業績や人材の管理業務につきましては 今までのご経験・ノウハウを即座に 活かしていただけるため即戦力として 力を十分に発揮していただきたいと 考えております。 ※栽培(農業)に関する必要な知識は 着実に身につけていただけるようにOJT、 手厚いサポートをお約束いたします。 (最初は、農場長や出荷部門の管理者と 一緒にハウスを回り栽培部門の状況を 把握することやオフィス内で栽培部門の 役割や業務についての説明を受けて もらうことからスタートです) ......................................................................... □1日のタイムスケジュール(例) 08:00〜09:00… 朝礼、メールチェック、業務確認 09:00〜13:00… ・一般社員・クルーへの指示 ・社員育成&サポート ・スタッフとの面談 ・生育状況、作業進捗の確認 13:00〜14:00… お昼休憩 14:00〜15:00… 作業計画のミーティング・打合せ 15:00〜16:00… ・過去データとの比較と分析 ・栽培、改善活動など 16:00〜17:00… 会議(管理職会議・運営会議など) ※週3回程度(日によって異なる) 17:00〜17:30… データ入力、作業報告 ※お昼休憩とは別に小休憩もあり ......................................................................... 給与詳細: □月給330,000円〜400,000円 ※一律手当含む ※経験・能力考慮 (上記の範囲内で給与決定) ・昇給あり ・賞与あり ・年収500万円以上 ――――――― |
求める人材 |
求める人材: □下記いずれかに該当する方(業界不問) ・管理職、リーダー職の経験がある方 ・製造業の部門管理、責任者の経験がある方 ・店舗責任者の経験がある方 ・施設管理者の経験がある方 ・正社員(5名以上)のマネジメント経験がある方 ・パートさん(50名程度)の管理経験がある方 ・社員、スタッフの育成経験がある方 ・プロジェクトリーダー経験がある方 ・業績管理や数値管理の経験がある方 <尚可> ・自分で考え行動、判断できる方 ・計画力、実行力のある方 ・型にはまらない方 ・統率力、リーダーシップのある方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・バイタリティが溢れる方 ・人間味溢れる方 ・発想が豊かな方 ――――――― |
アイリスオーヤマ株式会社◆グループ売上7540億円!世の中の不満・不便を解消する家電と生活用品総合メーカー◆キャリア社員が多部門で若手からベテランまで活躍!企業ページ
圧倒的な開発スピードで毎月1000点以上の新商品を生み出す総合メーカー!この豊富な商品展開を強みにビジネスソリューションに挑戦しませんか?年齢、経験年数にとらわれず実力と成果でキャリアアップが可能!裁量大きくお任せし、さらに提案力を高める!
勤務地 |
★仙台 東京 名古屋 大阪 福岡で積極採用中!※勤務地考慮※将来的に転… |
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年収例 |
630万円/1年目/30歳(月給40万円+賞与+諸手当) 540万円/1年目/28歳(月給34万円+賞与+諸手当) 750万円/2年目/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
《法人営業》電材・建材をメイン商材とした法人・官公庁への新規開拓営業 |
求める人材 |
《大卒以上◇20代30代活躍中》営業経験3年以上※業界・商材不問◇成長企業で働きたい方歓迎 |
世界各国の半導体製造をITで支える。
勤務地 |
愛知県犬山市2 村田機械株式会社 犬山事業所 |
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給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体メーカー向け自動搬送装置における制御ソフトウェアの要件定義〜テストのシステムエンジニアに従事いただきます。 【仕事の流れ】 1/要件定義 半導体メーカーから営業部に当社製品のソフトウェア説明依頼が来たら、顧客の要望を確認し要件定義を実施。 (詳細設計など開発実務は別部門が担当) 2/説明・提案 顧客にソフトウェアを説明・提案 3/プロジェクト管理 開発部門にシステム設計・開発(基本設計・詳細設計・アーキテクチャ設計・テスト・工程改善等)を依頼。プロマネとして業務進捗を管理。 4/導入 品質保証(QC)・品質評価・試験実施、総合評価で全項目クリアを確認。 【仕事の特徴】 ・ITで世界の半導体製造を支えるPM 半導体工場向け自動製造装置のソフトウェアにおける開発・設計・製造プロジェクトの司令塔になります。 ・より効率的な搬送へ向けて 24時間・365日止まらない半導体工場では1000台以上の天井走行式無人搬送車が稼働していることがあります。 それぞれの台車が渋滞しないように追従制御や最適なルートサーチ、機械学習や統計・数理最適化などAIを用いた渋滞予測、 データサイエンスを用いて仮想空間でのシミュレーションなど様々な技術を開発しています。 【製品紹介】 ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 ・ストッカー クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 <村田機械の魅力> ・グローバルに展開!世界の大手半導体メーカーと取引。 私たちは、国内29ヶ所、海外34ヶ所以上の拠点で構成されるグローバル企業。 主要グループ企業数は16社。2023年3月期の売上高は単体で3,653億円、営業利益は638億円、営業利益率14%。 2023年4月現在の従業員数は単体で4,027名です。 ・約90年自動化を追求。 2025年に創業90年を迎える私たち。貫いてきたのは、機械のオートメーション化です。 特に半導体の製造では、ひとつでも多くの良品をつくるために、 1ミクロンにこだわり、コンマ1秒の削減を追求するときも多数。 さらに、24時間365日、トラブルなく、休まず稼働し続けることも問われます。 世界一タフなモノづくりと言っても過言ではありません。 <企業情報> ・資本金:9億円 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と 「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 <20代〜40代が活躍中!高卒以上> ・システム・アプリ開発経験 ・Web・ソフト等領域不問/SIer、派遣、ソフトハウス出身者多数 ・在宅ワークも可能!(詳細は面接などでご説明します) 【具体的には】 システムエンジニアとして何らかのソフト・アプリ・システム開発のご経験がある方 ソフト開発未経験でも活躍可能!当該ポジションは自身でプログラミングを行いません。構築はPGが担います。 30代・40代が多い職場です。 <大歓迎です!> ・プロジェクトリーダー(PL)、テクニカルライターとしてIT企画・システム企画など進めたご経験のある方 ・プロダクトマネージャーやシステムコンサルタント・PMO・プロダクトエンジニアのようなポジションで、 システム化構想・システム化企画・プロダクト開発・システムコンサルティングなどの上流工程に携わりたい方 ・中国語や英語など語学力がある方 海外の大手メーカーとも取引あり、海外出張など語学が活きる機会が豊富です。国内担当もありますので、ご希望をお聞かせください <開発における技術・分野は不問> 下記のほかにも、あらゆるスキルを活かせます。 ポジション/社内SE、アプリケーションエンジニア、プログラマー 担当業務/業務システム開発、業務アプリ開発、パッケージ開発、システム開発の仕様書作成、プロダクト開発 言語/C++、C#、C言語、VB、Python、Javascript <実際に入社された方の前職> 技術者派遣:経験5年/自動車関係の開発で要件定義〜導入、管理担当 SIer勤務:経験6年/社内システム開発(要件定義〜保守)担当 |
株式会社SHIFT ◎幅広い年代の従業員が活躍◎年間平均昇給率11.0%◎年休120日以上◎ワークライフバランス充実◎高い売上高成長を継続◎プライム市場上場企業ページ
【東証プライム上場×第三者検証・品質保証領域のリーディングカンパニーで、市場価値の高いエンジニアへ成長!】最上流から品質にこだわり開発を手掛ける/プライム案件75.9%◎20・30代活躍中◎月給41万円以上◎リモートワーク推進
勤務地 |
全国どこでも/原則在宅ワーク◆転勤なし※希望により下記拠点への出社も可… |
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年収例 |
900万円/30代前半/5年目(月給75万円+各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【プライム比率75.9%】ITコンサルタント/PM ★前職経験を適正に評価!キャリアアップを目指せる |
求める人材 |
システムエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、言語不問)★30代・40代活躍 |
大手ゼネコンの元請業務!各種プラントの設計に携われます!
勤務地 |
東京都千代田区麹町2‐1 PMO半蔵門ビル5階 コスモエンジニアリング株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界経験者歓迎! 各種工場/プラント(医薬品、食品、化粧品など)分野のEPC及び応札見積の戦略立案・計画・遂行・管理等の業務をお任せします。 【具体的には】 ★大手ゼネコンでの元請けでの業務となります★ ●顧客、ベンダー、サブコントラクターとの交渉や調整 ●社内および海外子会社の設計部門、遂行部門とのコーディネーション ●工程、コスト、チェンジクレーム、リスクといったEPC遂行要素の管理 ●2024年問題対応します |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆プラント関係の顧客、ベンダー、工事業者などとの調整業務の経験 ◆業界経験者の方歓迎! 【具体的には】 ●国内外を問わずプラント設計やEPCプロジェクトの、エンジニアリングマネジメントまたはプロジェクトマネジメント実務経験が5年以上ある方 ●顧客、ベンダー、工事業者などとの調整業務の経験 |
「エンジニアとして、一人ひとりが“なりたいキャリア”を築く」、これがココロザシの描くビジョン☆モダンな技術スタックにこだわったプロジェクト選定など、最短距離での理想の成長曲線を描ける環境を用意しています☆
勤務地 |
<フルリモート割合は9割>全国からご応募歓迎!本社:東京都港区南青山3-8… |
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年収例 |
1044万円/入社時年収624万円→1年後 840万円→2年後 1044万円 ※入社から2… 756万円/入社時年収420万円→1年後 552万円→2年後 756万円 ※入社から2年… 528万円/入社時年収360万円→1年後 420万円→2年後 528万円 ※入社から2年… |
仕事の概要 |
プライム案件7割/Web+モダンな技術に特化 |
求める人材 |
★開発エンジニアとして実務経験ある方 |
旅好きにぴったり!40歳以下は面接確約【中津川】【社宅格安】
勤務地 |
岐阜県中津川市蛭川3288-21 つげ石材株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 390万円/30代、入社2年(月給24万6000円+諸手当+賞与) 440万円/40代、入社5年(月給25万3000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 - 注目のグッドポイント - (1)全員が有給消化ほぼ100%! (2)1LDK社宅が月1.2万円、即入居OK! └家族、カップルでの入居も可 (3)日常的に東京、大阪、名古屋などの大都市圏へ出張 └ほかにも全国へ出張あり、旅費・宿泊費全額会社負担 └旅好きのあなたにピッタリ! (4)定時17時退社可能 └残業(主に移動のための早出)月20h程度 (5)フラットな人間関係 └未経験者にやさしく指導♪ (6)転勤なし! (7)創業100年以上の歴史と実績 └スーパーゼネコンの信頼を獲得 └石材の総合商社で全国トップ級のシェア (8)賞与1回あたり40万〜60万円(昨年実績) (9)40歳以下の応募者全員と面接確約! - 大正10年創業!東濃きっての老舗企業 - 勤務地は緑に囲まれ、空気が美味しい中津川市。つげ石材は創業から103年、大理石などの高級石材を東京、大阪、名古屋など大都市圏をはじめ、各地へお届けする石材の総合商社であり、工事もする建設会社です。古くは国会議事堂など国家レベルのプロジェクトにも多数参加。有名建築家から「つげ石材で」と指名を受けるなど、業界ではとてもよく知られる有名企業です。 \県庁、大阪万博など/ \地図や記憶に残る/ \石材にまつわる仕事/ 中津川から全国の工事現場へ石材をお届け。当社の窓口として、受注業務をはじめ、現場の工程管理や職人さんの手配などをしていただくルート営業を募集いたします。取引先はスーパーゼネコンと呼ばれるような大手をはじめ、地域ゼネコンなど。「石材も建築もまったく未知の世界」という未経験者のあなたをお迎えし、ていねいに育てていきますので安心してご応募ください。今なら、大阪万博のパビリオンづくりに参加できますよ。 <例えばこんな場所に当社の石材が使われています> ・JT本社ビル(東京都港区) ・新中日ビル(名古屋市中区) ・東京国際空港 ・岐阜県庁 ・ジブリパーク ・会員制高級リゾートホテル ・著名人の個人宅 ほか多数 <主要取引先> ・清水建設 ・大林組 ・鹿島建設 ・竹中工務店 ・TSUCHIYA株式会社 ・隈研吾建築都市設計事務所 ほか多数 <日々の仕事> ・石材をいつどこに届けるか、受注業務 ・製品の発注、発送の手配 ・工事をする職人さんの手配 ・週に一度は現場(首都圏、関西圏、中部圏各地)に出向いて工事の進行の確認 <時間をかけて成長> ・ゼネコンの監督と図面を見ながら打ち合わせ ・見積り作成 ・新しい石材の提案 ・ゼネコン担当者とのリレーションづくり なども仕事に慣れながら徐々に担当していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 要普通免許(AT限定可) 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・営業経験不問!未経験者大歓迎! ・地元の安定優良企業をお探しの方 ・新しいことに挑戦したい方 ・旅行、遠出が好き ・カラダを動かすのが好き ・元気なあいさつができる 【 こんな方は優遇します 】 ・体育会系出身 ・コミュニケーション力を活かしたい ・建設業界で何らかの勤務経験がある ・自衛官・海上保安官・警察官OBOGの再就職にもぜひ - 転職ストーリー 30代、未経験で入社 - 2022年入社Hさん、当時36歳 前職:IT企業のプログラマー → メーカーの金型製作マネージャー つげ石材では:現場の工程管理・営業 ■転職のきっかけ 我が家は共働きですが、前職は残業が多くて有給も思うように取れず、子育てや家のことは妻にお任せ状態なのを心苦しく思っていました。地元の仲間にそのことを話したところ、「うちの会社で今募集してるけど、どう?」という思いがけない誘いがあり、それが当社でした。 面接でとっても気さくな社長に出会い、定時退社が可能で有休が取りやすく、好奇心を活かして新しいことに挑戦できることなどを説明され、明るく自由な雰囲気に好感を持ち、入社を決めました。僕の転職に家族もとても喜んでくれています。 ■ルート営業の仕事内容 入社時、石材に関しては全くの素人で右も左も分かりませんでしたが、同じ営業の先輩や社長から建設業界のしくみや、「石材とは」という基礎を学びました。まわりはやさしい人ばかりで、誰に何を聞いてもていねいに教えてもらえるので助かっています。 一人前になるのに7年かかると言われる奥深い仕事ですが、「現場で製品納入の確認」など、新人でもできることがたくさんあるため、チームの一員としてすぐに活躍できます。 - 採用メッセージ 社員を大切に…社長の想い - 代表取締役社長 柘植英雄 社員一人ひとりに、元気にイキイキ働いて欲しい。そのために、元気な新しい人を迎えてゆとりを増やしたい。それこそが本望であり、増員して業績を伸ばしたいとか、会社を大きくしたいという気持ちはまったくありません。営業メンバーに「もっと受注を増やして」と言ったことすらありません。 大理石などの石材は様々な建造物などに多用される高級建材であり、長く人々に必要とされ続けている優れた商材です。当社は「珍しい石材を使いたいから、新しいものを提案して欲しい」など、お客さまの方から声を掛けてくださることが多く、売り込むというより、発生するニーズの一つひとつにていねいにお応えし、確実に納品することを本業としています。世界的なトレンドをキャッチするために、スイス、ギリシャ、イタリアなど、世界の石切り場を何度も歩いてきました。目利きの確かさと仕入れの先とのリレーションシップには自信を持っています。 そんな私たちの仲間になり、意匠性の高い建物やランドスケープを、一緒につくっていきませんか。経験や知識は一切不問。面接1回で内定まで進んでいただけます。面接ではあなたの人柄や「やってみたい」という気持ちを大切に、ざっくばらんにお話ししたいと思っています。未来のエース候補として、元気なあなたに来ていただけたら最高です。 |
【我慢せずに自分らしく働ける会社】を目指して、働く環境を業界最高水準で整えています!|還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択etc
勤務地 |
★全国5拠点⇒希望考慮・転居を伴う転勤なし・リモートOK【本社】東京都港… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 540万円/経験4年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収100万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
<第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK |
\ キャリアアップ求人/経験不問で未経験からでもPMになれるチャンス!
勤務地 |
大阪府大阪市西区新町1丁目28ー3 四ツ橋グランスクエア4F (株)システムデバイステクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■求人番号:J0007 ===代表からのメッセージ=== 弊社が求めるPM像は、コチラ(https://hikoma.jp/engineer-sysdt/job_offers/9347)です。 現在も世の中にないものをクライアントと一緒に作っています。PMの仕事は、クライアントとの交渉からエンジニアのパフォーマンスを考え最適化を常に検討し続けなければならないので決して楽ではありません。 とても簡単とは言えませんが、だからこそPM自身の能力も上がります。経験があるからPMの仕事ができるわけではありません。PMというポジションがあなたの意識を変え、PMの仕事ができる様になります。 今回はマネジメント経験がなくてもエントリーOKです! 未来のプロジェクトマネージャーにお会いできることを、心より楽しみにしています。 |
求める人材 |
求める人材: ●求める人物像:前向きに業務に取り組める方、責任感の強い方 ●必須条件・スキル:プログラム経験(独学でも可) ●歓迎条件・スキル:PM経験者、IoTやAIの分野において技術トレンドへの理解がある方 |
辰巳電子工業株式会社◆年間休日130日◆固定残業なし◆残業月平均6.25時間◆直近2年の定着率95%〜メーカーでありながらシステムソリューションサービスを展開企業ページ
【給与UP確約】【リモート可】【ホワイト企業認定】【残業が常態化しがちな固定残業代制なし】【転勤なし】有給消化率80%以上/定着率95%以上◆年間休日130日/完全週休2日制◆教育体制充実◆退職金制度あり◆開発案件多数!◆待機期間給与保証
勤務地 |
【転勤なし・リモート可】東京・神奈川・大阪・京都・兵庫・愛知・北海道・… |
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年収例 |
806万円/プロジェクトマネージャー 43歳(月給56万円+賞与) 609万円/リードゲームプログラマー 34歳(月給38.5万円+地域手当3.85万円/… 506万円/Web系システムエンジニア 30歳(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
ジャンル・勤務地選択可◆業務系・制御系・WEB等システム開発、ゲーム開発 |
求める人材 |
学歴不問/開発経験1年以上の方/20代活躍中 |
下請け的エンジニアから『顧客の真のパートナー』へ。 独自のステップアップ制度で理想の生き方と目標給与を明確に。新拠点で新しいキャリアを築きませんか?
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条東 株式会社ヴァリューシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容 【今の技術スキルをそのままに、さらに可能性を拡げたい方へ】 ・オープン系、インフラ系、制御系・・・社員は幅広い分野で活躍しています! 『技術の前に人ありき』という考えを大切にする当社だからこそ、 人間力を明確に評価するオリジナルのステップアップ制度で これからのあなたの経験を活かせるポジションを創ります。 □**・将来へのこんなビジョンがある方へ・**□ ・いつまでも「下請け」のような仕事に囚われたくない方 ・積み重ねてきたスキルやアイディアを活かして 現在のステージからさらに成長し、社会の役に立ちたいと感じている方 ・自分の社会的な役割をもっと明確にしたい方 ・目標に対する成長や、行動してきたことを納得できる形で評価して欲しいと感じる方 ・5年後、10年後に今の自分のレベルより成長している姿を具体的にしたい方 □**・ヴァリューシステムならではの評価制度・**□ 評価基準が分かりやすい技術力と人間力のスキルを明確化した 当社独自の「ステップアップ制度」により、 あなたの現在地と将来のゴールを自他共に分かりやすく明確化ができます! 「ステップアップ制度」とは? 技術スキルだけでなく協調性・問題解決力などを5段階で評価する独自のシートを使用することで 現在の自分が次のステップに進むための目標が明確になります。 当社は経験年数や技術力以上に、これからの社会でより必要とされる「人間力」を評価しています。 ステップアップするごとに賞与や昇給に具体的に反映される上、 面談を通して会社評価と自己評価のすり合わせを行うので納得のいく給料で働けると好評です! ★面談は年2回実施しています。 □・・・転職者の現在の役職とビジョン・・・□ 実際の声〈社内インタビューより〉 O.Kさん(2007年中途採用・現マネージャー) ~管理職のステージでさらなる成長を目指す~ 大手企業のシステム部門から転職しました。 現在まで、商社や鉄鋼系、保険システムの開発・運用プロジェクト等に携わりました。 社会的意義の大きなプロジェクトへの参画や、着実にステップアップできる当社の環境は魅力的だと感じています。 私たちの提供するシステムで、お客様がユーザーの方を幸せにすることができれば、お客様の評価は上がりますし、社内メンバーの評価も上がります。 自分が関わる企業様が輝くことでモチベーションも上がり続け、より良好な人間関係が保てている実感があります。 今後も下請けのような立場で言われるがままに動くのではなく、自分からより良い行動を選択しご提案して、社会のお役に立ちたいと思っています。 □□その他の社員インタビューとリアルな業務スケジュール、プライベートや趣味はこちらから□□ http://www.value-system.co.jp/recruit/ 【プロジェクト例】 Web系 ◆人事総務システム案件 言語:Java、工程:要件定義、設計、製造、維持保守業務 ◆産業向けWEBシステム開発案件 言語:Java、環境等:ローコード開発ツール 組込み系 ◆車載制御ECU開発案件 言語:C言語、環境等:CAN通信、ダイアグ、リプログ、MBD ホスト系 ◆交通業務案件 言語:C言語、工程:詳細設計、製造、試験工程 インフラ系 ◆システムインフラ老朽更新案件 環境等:VMWare仮想環境、Windows Server 【勤務地について】 今回は新拠点、札幌事業所での募集となりますが、 ご希望に応じて、東京支店・名古屋本社・石川県(金沢)でも勤務可能です。 ゆくゆくは札幌市に転勤、というご希望も可○ ※転勤なし(本人希望による転勤はあり) ※希望の勤務地、仕事、通勤時間なども考慮し決定します。 |
求める人材 |
応募資格 何らかのITの開発経験が9年以上ある方 ※経験領域・言語など不問 ※開発経験9年以下でも条件により採用となる場合があります。 \下記の知識・経験が活かせます/ Java、.NET、C、C++、COBOL、AWS、SAPなどの知識や、 インフラ設計・運用保守の経験 |
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勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
\ PMの経験不問 / IT業界でのPMの経験を培えるチャンス☆
勤務地 |
大阪府大阪市西区新町1丁目28ー3 四ツ橋グランスクエア4F (株)システムデバイステクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■求人番号:J0007 当社が求めているPMについての記事を読んでもらえれば、求めている人物像や業務内容がわかると思います。 PMについての記事はこちら□□□https://hikoma.jp/engineer-sysdt/job_offers/8749 ===代表からのメッセージ=== 現在も世の中にないものをクライアントと一緒に作っています! PMの仕事は、クライアントとの交渉からエンジニアのパフォーマンスを考え最適化を常に検討し続けなければならないので決して楽ではありません。 とても簡単とは言えませんが、だからこそPM自身の能力も上がります。 経験があるからPMの仕事ができるわけではありません。PMというポジションがあなたの意識を変え、PMの仕事ができる様になります。 今回はマネジメント経験がなくてもエントリーOKです! 未来のプロジェクトマネージャーにお会いできることを、心より楽しみにしています。 |
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求める人材: ●求める人物像:前向きに業務に取り組める方、責任感の強い方 ●必須条件・スキル:toBの営業経験 1年以上 ●歓迎条件・スキル:PM経験者、IoTやAIの分野において技術トレンドへの理解がある方 |
リモートワークOK/5日以上の連続休暇可/ポテンシャル採用!2022年に創業◎「若者の憧れとなるITエンジニア集団」を目指す<CONFIT株式会社>企業ページ
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勤務地 |
本社または常駐するクライアント先での勤務<東京・神奈川・埼玉・千葉> … |
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年収例 |
520万円/27歳/入社5年目(月給35万円+手当+賞与) 320万円/24歳/入社2年目(月給23万円+手当+賞与) 730万円/32歳/入社7年目(月給50万円+手当+賞与) |
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ITエンジニアとしての各種業務(プロジェクト)を、1人ひとりの習熟レベルに合わせてお任せします。 |
求める人材 |
20〜30代活躍中!学歴・経験不問!意欲重視の『ポテンシャル採用』未経験/第二新卒/U・Iターン歓迎 |
将来のプロジェクトリーダーを探しています!17期連続増収成長
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東京都渋谷区広尾広尾1丁目1番20号グレース広尾3階 株式会社ハリーズ |
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給与例 |
給与例 給与モデル 960万円〜:構造一級建築士資格あり(月給80万円+賞与) 780万円:構造設計経験10年(月給60万円+賞与) 600万円:40歳 設計技術者(月給45万円+賞与) 455万円:30歳 設計業務補助建築士資格有(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・公共施設、オフィスビル、マンションの構造設計 ・一般建築物、及び免震・制震など評定建築物の構造設計 ・新築建物の構造計画・構造設計・構造監理 ・既存建物の耐震調査・耐震診断・補強設計・補強工事監理 ・構造解析、構造製品、部材及び工法の開発 ・耐震診断、耐震改修 ・RC造、S造、耐震診断、補強設計業務 <業務詳細> 【基本的な業務の流れ】 1.受注後、本設計に入る前に現地調査を行います。 2.設計業務(条件整理/構造の検討/設計図作成・報告書作成/概算工事費の算出など) 3.工事開始(工事業者が対応) 4.工事完了後、現地で検査対応 5.完成! ▼構造設計業務 ※ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。 ・1案件につき、3ヶ月、長いものは1〜2年ほどをかけて設計を行います。 マンション、事務所ビル、工場など多種多様な建築物の構造設計を担当いただきますが、 案件毎に担当者を決めますので、最初はその一員として参加しながら構造設計の実務を覚えてもらいます ・入社からの業務 まずは簡単な業務から担当いただき、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。 ・将来的な業務 全体を統合するプロジェクトリーダー、各設計のマネージャーなど多岐に渡ります。 *システムはAUTOCADをメインに、ユニオンシステム社 SuperBuildなども利用しています。 *幅広い構造設計に携わることができるのでスキルアップに繋がります。 *今回、構造設計未経験者も応募可能としていますので、 将来資格取得を考えている方も、専門書が一通り揃っている為、活用していただくこともできます。 *構造設計では、学生アルバイトの方も構造図作成補助業務を行っております。 <設計に没頭できる環境> 設計業務に専念できる環境を整えており、 納得のいくクオリティにこだわりたい方には最適です。 実務を通して着実にスキルを磨いていけます。 ▼チーム組織構成 設計部門には現在5名が在籍していて、幅広い年代が活躍中です。 設計技術者:5名(男性/30代〜50代) 設計補助:5名(男女/20代) 構造設計30年以上・20年以上のベテランもいますので、その道のプロから直々に学べる環境です! <社長の思い> ■働きぶりは社長がきちんと評価■ 「社員の頑張りはきちんと給与で還元したい」という社長の想いから、 成果は昇給、賞与で還元しています。 職歴や年齢を問わない実力・成果での評価なので、 頑張った分の結果がわかりやすく、モチベーションにも繋がっています。 <ハリーズについて> 私たち株式会社ハリーズは、現在18期目の設計事務所です。 構造設計、インスペクション、WEBソリューションと幅広く事業を手掛けており、 近年は、構造設計のお引き合いを多く受けております。 構造設計は、計算や設計を行うのみではなく、 意匠設計、設備設計と協力しお互い意見をすり合わせながら、 設計を進めていかなければなりません。 大きなプロジェクトとなると、関わる人数も多くなりますので、 お客様の要望にお応えすべく、現社員も熱意をもって取り組んでおります。 現在事業拡大により、意見をまとめプロジェクトを進行できるような、 次世代のリーダシップを任せられる方を探しています。 また、「建築が好き!」という強い想いを発揮いただけるよう、 未経験の方もサポートしたいと考えております。 クライアントへの提案に関しても、 大きな裁量を持って提案することができますので、 苦労する場面もありますが、仕事のやりがいを感じることができます。 すでに学校を卒業された方も、就職活動をこれから始める方も、構造設計に興味のある方なら大歓迎です! <入社後の流れ> 中途入社の社員が多く、知識、経験豊富な社員がいますので、 入社後、経験の浅い方は、 まずOJTで先輩のアシスタントと実際の業務を行っていただきます。 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 経験やスキルによって個人差がありますが、 入社後半年から2年ほどのタイミングの良いところで、 設計チーム内プロジェクトの初めから担当していただくことになります。 構造設計経験者のかたは、即戦力としてプロジェクトをお任せできたらと考えております。 現在社内でも、社員同士は互いにフォローしあいながら日々の業務に取り組んでいます。 <可能性の大きなビジネスです> 大手デベロッパー、商社からの依頼を受けており、 丁寧な調査、耐震診断、設計を心がけております。 安定したご依頼を頂いておりますので、 今後も安定した事業基盤の中で安心して働いてただくことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 <求める人材> ・建築が好きな方 ・独学や、学校で勉強中のかたもOK! ・未経験から構造設計がやりたい方 ・協調性があり、自ら勉強するなど向上心を持っている方 ・チームで協力し、顧客に向き合える方 ・構造設計を極めたいと考えているかた ・構造設計の技術力を共に磨き、次世代のリーダシップを任せられるような方を探しています *5年後、10年後のプロジェクトリーダーを探しています! 未経験から力をつけていただけるようサポートいたします。 *デベロッパーとの打ち合わせ、協力業者との連携等、 設計以外にも幅広いご経験がある方も是非! 【必須】 専門学校・大学・大学院で建築系の学科を卒業した人・卒業予定の人 【歓迎】 二級建築士資格 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 若年層育成の為) |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
【AI、DX、ロボット開発etc.】あなたが携わった商品やサービスが《世界へ飛び出す》。そんな経験、世界3位のアルテングループなら夢じゃない。フランス発の巨大エンジニアリング企業の日本法人で、あなたのキャリア、ぐんぐん高めてみませんか?
勤務地 |
▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
<代表直下で会社の未来を創る!>年俸500万円以上!年間休日120日以上&残業少なめ!メリハリバッチリの環境です!ランドマークタワーでアクセスも便利!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー38階 株式会社エクシオジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 意欲重視!アイデア力を活かしたい方歓迎! 休日多め/残業少なめの理想的な働き方をGET! 代表の右腕となって、会社の未来を創りましょう! 年俸500万以上!相応の待遇を用意しています <仕事内容> ・新規事業の企画・立ち上げ ・既存事業のブラッシュアップ ・社内体制の強化 など、 会社の未来を創造する 多岐にわたる業務をお任せします。 あなたの独創性と行動力が、 直接会社の成長に寄与する やりがいのあるポジションです! |
求める人材 |
求める人材: <経験は不問!意欲重視の採用です> <チャレンジ精神溢れる方大歓迎> 【こんな方にぜひ】 ・新しいことを考えるのが好きな方 ・スピード感をもって業務に取り組める方 ・1つのことを最後までやり通せる方 |
SOLIZE株式会社◎フレックスタイム・リモートワーク制度有◎完全週休2日◎年休121日以上◎研修制度充実企業ページ
【コンサル・PM未経験からの転職者多数!】ものづくり業界の未来を描き、これまでの現場経験を活かし、様々な工程で変革にチャレンジしたい/人の知恵とAI技術を融合し、新しい価値を創造したい方、大歓迎■技術スペシャリストが集結する強化組織配属
勤務地 |
本社:東京都千代田区三番町※地下鉄「半蔵門駅」「九段下駅」「市ヶ谷駅」… |
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仕事の概要 |
製造業を中心としたお客さまの開発力強化を狙い、リードタイムや工数削減を実現するコンサルティング業務 |
求める人材 |
大卒以上/製造業界での設計・生産技術・技術営業等ものづくり経験者◆コンサル未経験歓迎! |
【積極採用】必須:システム開発/関連業務の実績、昇給年2回、賞与年2回(7月、12月)※英語に苦手意識がない方
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-2 みそのビル4F 株式会社アクレット |
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仕事の概要 |
仕事内容: グローバルWebサイトの構築がメインとなります。CMS(Drupal)でのホームページ構築から、WEBシステム、スマホアプリの構築等。 主にPHPでの受託開発になります。 顧客折衝、上流工程(要件定義・設計)、メンバーマネージメントがメインとなります。 仕事は外部のパートナー企業様との連携で行う事も多く、 海外のオフショアもあります。 経験がない場合は、他のメンバーと一緒になって経験して頂き、 知識・実務を吸収していってください。 お客様のWebコンサルティングをしておりますので、 マーケティングの知識を身につけて頂き、 一緒にお客様への提案活動や自社サービス開発も行っていただけるような人材になって頂ければと思っております。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴:不問 必要スキル:システム開発の実績 (真面目であれば、実績がなくても検討させていただきます!) 求める人物像 ・コミュニケーション能力がある方 ・仕事に対して責任感のある方 ・プログラムだけではなく、幅広く業務に取り組む意欲的な方 ・主体的に動ける方 ・英語に苦手意識がない方(英語をよく使います) |
株式会社SHIFT ◎幅広い年代の従業員が活躍◎年間平均昇給率11.0%◎年休120日以上◎ワークライフバランス充実◎高い売上高成長を継続◎プライム市場上場企業ページ
【40代・50代からの転職者多数!】東証プライム上場×第三者検証・品質保証領域のリーディングカンパニーで、PM経験を活かす!最上流から品質にこだわり開発を手掛ける/プライム案件75.9%◎月給41万円以上◎リモートワーク推進
勤務地 |
全国どこでも/原則在宅勤務◆転勤なし※希望により下記拠点へ出社可※業務… |
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年収例 |
1500万円/50代/2年目(月給120万円+各種手当) 900万円/30代前半/5年目(月給70万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【プライム比率75.9%】ITコンサルタント/PM ★前職経験を適正に評価! |
求める人材 |
ソフトウェア開発経験者(Web、オープンなど領域不問) |
【未経験大歓迎/年間休日121日/住宅手当など福利厚生も充実】リモートワーク・ フレックスタイム制で柔軟に働けます!
勤務地 |
愛知県安城市三河安城本町1-31-2 NCDビル2F 株式会社テクノアシスト糟谷設計 |
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仕事の概要 |
仕事内容: こんにちは! 弊社、株式会社テクノアシスト糟谷設計(かすやせっけい)です。 今回、製造ラインの設備設計をする仲間を募集します! (大手自動車サプライヤー向け製造ライン設備の電気制御設計業務となります) □------弊社のオススメPoint-----□ 【1】未経験者大歓迎! 【2】在宅勤務やフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能! 【3】プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーも目指せます! 【4】住宅手当や家族手当など手当充実! 【5】年間休日121日!ワークライフバランスも充実できます! 【6】有給取得率77%! □---------------------------------------□ 【具体的な仕事内容】 製造ラインを最適に動かす設計を行います。 専用の設計ソフトを使用し、ロボットなどの制御をします。 このように記載すると、 「難しそう...」「自分にできるかな...」と思うかもしれませんが、 入社後の研修を終えた後も、先輩社員がしっかりとサポートするので、 是非ご安心して、お問い合わせください! |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者大歓迎 ・普通自動車運転免許 ・学歴不問 ・性別不問 ・20代、30代も活躍いただけます! ・第二新卒も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・若手活躍中 特に知識や経験は不要ですが、 ・電気科卒 ・電気設計の経験 ・PLC回路や電子回路の知識 などがある場合は、優遇します! \まずは是非お問い合わせください/ |
日本を代表する大手企業のDXを推進するNRI。最先端技術を活かして大規模なフロントシステム開発やバックエンド開発を行うのがNRIのアプリケーションエンジニアです。システム開発の経験を活かして大規模×DXに挑戦しませんか?
勤務地 |
■プロジェクトの状況に合わせリモートワークに対応しています。東京本社/… |
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年収例 |
1400万円/エキスパート(年俸1400万円) 1020万円/シニアアソシエイト(年俸1020万円) 600万円/アソシエイト(年俸600万円) |
仕事の概要 |
アプリケーションエンジニア・PM・PLとして、システム構想〜開発やクライアントのビジネスを推進します |
求める人材 |
大卒以上/PM・PL ・開発経験者歓迎!業務アプリ・ECサイト・WEBアプリ・基幹システムなど |
★未経験からでもスキルや経験を積んで様々なプロジェクトの立ち上げから運営に携わることが可能です!リモートワーク可能なプロジェクトも多数あり!★Web面談実施中!(プロジェクト領域:システム開発/インフラ構築/データサイエンス/セキュリティ)
勤務地 |
東京都23区 株式会社インフェス |
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仕事の概要 |
仕事内容: * プロジェクトマネージャー(PM)候補、PMサポート システム開発/インフラ構築/データサイエンス/セキュリティなどの様々な分野のプロジェクトの立ち上げから運用管理を担当するプロジェクトマネージャー(PM)候補として、当社顧客のプロジェクトチームに加わっていただきます。最初はプロジェクトのサポート的な業務を担当いただきます。 【プロジェクトの例】 ・AIや機械学習、IoTを活用したスマートシティプロジェクト ・情報サイトのフルリニューアルプロジェクト ・企業向けポータルサイト開発 プロジェクト ・EC再構築プロジェクトプロジェクト ・業務基幹システムの会社統合に伴う ITインフラ移行プロジェクト |
求める人材 |
求める人材: IT業界での業務経験(システム開発/インフラ構築/データサイエンス/セキュリティ分野等)があること |
◆33期連続黒字経営の安定企業◆年休125日以上◆BPO事業・人材サービス事業を展開している◆株式会社綜合キャリアオプション企業ページ
<異業種出身の管理者経験を活かせます>◎リーダー、マネージャー、SV、店長などマネジメント経験者を募集!◎完全週休2日◎年間休日125日以上◎月給30万円以上◎成長するアウトソーシング市場でキャリアアップを実現する!
勤務地 |
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、仙台市、大阪市を中心としたクライアン… |
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年収例 |
400万円/コールSV経験4年(月給33万3千円) 550万円/大型BPOセンター立ち上げ/センター長経験6年(月給45万8千円) |
仕事の概要 |
コールセンター、事務センターの運営(シフト管理、オペレーターのモチベーション管理など)◎業界経験不問 |
求める人材 |
【マネジメント経験者を募集】BPO業界・SV職種未経験者も歓迎/30代〜40代が活躍中 |
イオングループ注力事業×社内IT環境の運用・保守
勤務地 |
千葉県千葉市緑区誉田町2-27-14 イオンネクスト株式会社 誉田CFC |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 1.配送拠点で使用される各種IT機器の導入および運用保守 ・PCや電話機、RF端末等の購入手配、キッティング、現場配備、故障受付、ベンダーへの修理手配など ・Firewall、L2スイッチやAPなどネットワーク機器の導入、設定変更、トラブルシューティングなど ・IP-PBXシステムの設定変更、電話機の新規導入、トラブルシューティングなど 2.IT admin/IT Audit ・アカウント管理(払い出し、棚卸、削除) ・IT機器の資産管理 ・新規入場者向けIT教育 ・SOPに従ったITシステム検査/監査 3.社内ITヘルプデスク ・トラブル状況の把握、一時対応 ・L2サービスデスクへのエスカレーション 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【募集の背景と事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用した オンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、 そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、 各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今回の募集は、事業の中核となる 顧客フルフィルメントセンター(大型倉庫)の 第1号センターのメンバーとなります。 最先端技術を導入した日本初の施設で、 お客さまの注文商品を用意する ビジネスの根幹を支える施設になります。 今までにない顧客体験や物流サービスを 一緒に作り上げていける方を募集します。 (変更の範囲)会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 20代30代活躍中 【必須】 ・ITインフラ(ネットワークなど)の構築、テスト、運用経験 ・ハード機器、デバイス等の管理等経験 *社内SEや情報システム部門へのキャリアを考えている方も歓迎です! 【歓迎】 ・MicrosoftやCisco等のベンダー認定資格保有者(CCNA、CCIP、CCIE等) ・物流センターのネットワーク構築プロジェクトに関わった経験をお持ちの方 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
【20代男性に選ばれています!未経験転職者多数】ゲーム、アニメ、マンガ、アイドル…夢中になれることがあるって大きな強み。そんなあなたが活躍できる場所をご用意しています。◇休日休暇充実◇家賃補助◇2000件以上のお仕事あり◇研修充実
勤務地 |
※在宅勤務実績有■東北/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東/東京… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
豊富な案件*研修有*手当多数◆ITサポート・Webサイト運用・テスター・社内システム開発等 |
求める人材 |
高卒以上/未経験歓迎/第二新卒、初めての転職歓迎/理系卒の方、少しでもIT業務経験や知識がある方尚可 |
人々の生活・命・財産を守る屋根と壁を作っています!年休125日・土日祝休み
勤務地 |
東京都台東区寿 株式会社プロテック 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 大型建築物の屋根・外壁の工事等、 プロジェクト全体の収支コントロール管理業務全般 ・案件情報収集 ・見積り、積算 ・受注前折衝、受注契約 ・工事打合せ、段取り調整 ・事前検証 ・工事進行 ・検収、請求、アフターフォローなど <お仕事内容の詳細> ・主な役割は、経営的要素となる収益管理。 業務の半分以上は、社内でのデスクワークです。 ・担当者ごとに社用車を貸与。現地調査などに利用できます。 ・小規模な案件は1日で完了しますが、施設建築工事の全工程は2〜3ヶ月 大規模な現場では、年単位になることもあります。 ・1人当たり、5〜6案件を並行して担当します。 ・コアタイムがないため、業務内容に合わせてスケジュールを組み立てられます。 ・出社時間を遅らせたり、帰宅時間を早めたり、出張先や現場への直行直帰もOK! <入社後の流れ> 1〜2ヶ月間は、座学と現場見学を実施。 仕事内容・社内ルール・部材や部品・工事の施工技術について学んでいただきます。 …施工管理や営業の経験がある方 3ヶ月後を目安に、基礎知識が身につく見積もり業務をお任せしていきます。 早ければ2年ほどで、打ち合わせから検収までの全工程をこなせるようになります。 <働きながら資格取得も可能> 技術的な資格など、仕事で活かせる資格の取得を推奨し、 資格給として給与支給もしています。 |
求める人材 |
求める人材: @建築業界にて何らかの実務経験をお持ちの方 ※ビル・倉庫・住居・プラント・公共施設など 幅広い建築物を含みます A営業経験をお持ちの方 B業界・職種ともに未経験だが、当業務に興味をお持ちいただいた方 ・学歴不問 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・PC操作ができる方(Excel・Wordなどの基本操作・資格は不要) |
【フルリモート/16時退社OK】株式会社CITRONシステムズ ◆経験者歓迎!【あなたの働きやすい環境に合わせます】企業ページ
全国どこでもOK!
フレキシブルな会社で自分らしく働く
CITRONシステムズは2019年4月に設立し、6年目を迎えたSalesforce専門開発会社です。我々はワンストップで、お客様の業務システムに関するお悩みを解決しています。当社は技術力やコミュニケーションを得意とするメンバーが集まり、プロジェクトの…
...続きを読む
勤務地 |
東京本社/東京都新宿区高田馬場3-12-5 セブンビル3S※全国フルリモート可/… |
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年収例 |
550万円/チームリーダー、リードエンジニア(年俸550万円) 800万円/中規模以上プロジェクトマネージャ(年俸800万円) 1200万円/大規模プロジェクトマネージャ(年俸1200万円) |
仕事の概要 |
Salesforceエンジニア:システム設計開発、AWS連携 など |
求める人材 |
Salesforce 、AWS または Java の経験を有すること |
■未経験者可能■IT系プロジェクトマネージャーのサポートのお仕事です!
勤務地 |
大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア4F (株)システムデバイステクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■求人番号:J0011 ===業務内容=== ブログにて、PMサポートに求める人物像を書いています。ぜひみてくださいね… ♪*゚こちら□□https://hikoma.jp/engineer-sysdt/job_offers/9350 今回はこのPMをサポートするお仕事となります。 現時点でPMは複数のプロジェクトを管理しています。 そのため、案件ごとの情報整理や打合せの準備・内容の整理とPMの手が回らないことを精細しサポートを行っていただくお仕事となります。 経験は問いません。クライアントのために動くPMをサポートし業務を遂行していただければ大丈夫です◎ ===代表からのメッセージ=== 現在も世の中にないものをクライアントと一緒に作っています。 PMの仕事は複数案件あり多忙となるため、アシスタントの存在が必要不可欠となります。 今回は業界の経験がなくてもエントリーいただけます!! お会いできることを、心より楽しみにしています。 ▼クライアント対応 ・PMと一緒にミーティングに参加 ・PMと一緒に顧客先の訪問 ・顧客への連絡(基本はPMがしますがたまにサポート) ・協力会社への連絡(基本はPMがしますがたまにサポート) etc ▼社内対応 ・書類作成:Excel、PowerPoint、Wordなどで打合せ内容の議事録作成や必要情報の収集等 ・PMのスケジュール管理 ・打合せの準備:打合せ日程の調整やweb打ち合わせ準備etc ・勤務時間:9:00〜18:00 ※休憩時間:1時間 ※残業:基本はありませんが、あっても10時間はありません。 |
求める人材 |
求める人材: ●必須条件・スキル:PCでの資料が作れる方・IT業界の仕事をしたい方(いずれも満たす方) ●歓迎条件・スキル:秘書経験者、業界経験者、将来IT業界でPMを目指している方 |
オルターボ株式会社/低残業推進/ワークライフバランス重視/残業ゼロ36%/住宅手当&退職金あり/完全週休2日制(土日)企業ページ
退職金制度を2024年からスタート。
【安定重視】で当社への選択を歓迎します。
ITソリューションやゲームプロダクトを通じて、企業のテクノロジー化推進に貢献している「オルターボ」。当社の「ITエンジニア」は、若手から40代・50代が活躍しています。幅広い年齢層のメンバーが輝いているのは、以下のポイントが機能している…
...続きを読む
勤務地 |
◆本社勤務またはクライアント先への出社┗在宅勤務制度ご相談できます |
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年収例 |
800万円/52歳/入社1年(月給57万円+諸手当+賞与) 553万円/43歳/入社1年(月給40万円+諸手当+賞与) 400万円/33歳/入社2年(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【月平均残業10〜20時間以内】システム開発やインフラ系に携わるITエンジニア◆在宅勤務制度有 |
求める人材 |
◆マネジメント経験不問◆安定志向の方◆今抱いている不安を解消したい方◆最後の転職先を探している方 |
《未経験OK》月給22万円スタート□各種手当も充実!年間休日126日とお休み多め□
勤務地 |
東京都新宿区 エンキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 就労ビザ取得できません ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 未経験から□市場価値の高い ITエンジニアスキルを身に付けられる◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2008年4月から新人育成プロジェクトをスタート□ 多くのインフラエンジニアが社会で活躍しています。 \\ココが魅力POINT// □□月給22万円スタート□各種手当も充実 □□未経験OK□安心の研修制度が充実 □□年間休日126日と多めのお休み□ マネージャーになれば管理職手当で 月/6万円を支給します◎ 働くモチベーションもアップ□□ 〜□社後の流れ〜 まずは3ヶ月間の研修からスタート★ ・ビジネスマナー研修 (1ヶ月間) ・座学研修: LinuC レベル1、 AWSクラウドプラクティショナーの学習 ・実機研修+現場対策 (1ヶ月間) クラウド案件に力を□れており、 現在40%⇒今期80%を目標に行っています□ 配属される案件先は、リモートの可能性もあります。 研修では、ITインフラ技術の基礎と LinuC等のベンダー資格を取得していきます! |
求める人材 |
求める人材: \\必須条件// ・学歴:高卒以上の方 ・20〜29歳までの方 ※例外事由3号のイ ※長期勤続によるキャリア形成のため □フリーター/ブランクありOK □第二新卒者OK □未経験OK・無資格OK □ハローワークで求職中の方歓迎 【求める人物像】 ・明るく、元気、前向きな方 ・手に職をつけたい方 ・安定した生活をお望みの方 ・達成感、充実感を求める方 ・素直な気持ち、がむしゃらな気持ちをお持ちの方 ・謙虚な気持ち、感謝の気持ちをお持ちの方 |
■東証スタンダード市場上場!株式会社ロココ■残業月14時間■年間休日125日 ■テレワークを実施/ワークライフバランスを重視 ■服装自由/ジーンズもOK企業ページ
IT業界で必要なスキルは、
全部ロココで身に付きました。
◆志望動機は「年収を上げたい」でしたはじめましてロココには30歳で中途入社しました。前職ヘルプデスクとして働いていましたが社員同士の距離も遠く、正直このままじゃ年収を上げられないと思い転職しました。◆ロココはチームで動くから成長で…
...続きを読む
勤務地 |
【希望考慮】関東・関西近郊の各クライアントの中から面談で意向を確認した… |
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年収例 |
450万円/28歳/入社3年目 /主任(月給26万円+賞与+諸手当) 380万円/26歳/入社1年目(月給23万円+賞与+諸手当) 550万円/30歳/入社4年目 /係長(月給32万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
待機ほぼ無し|待機中があっても100%給与を保証◆サポートデスク、ヘルプデスク業務 |
求める人材 |
30代活躍中/雇用形態や年数不問/少しでもサポートデスク・ヘルプデスク・社内SEなどの経験がある方 |
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-31-5 (有)スキーマ建築計画 |
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仕事の概要 |
仕事内容: プロジェクトマネジメント、オフィス業務 社外対応 建築家のアシスタント オフィス環境の維持管理 PRサポート(ソーシャルメディア、ホームページ管理など) その他 |
求める人材 |
求める人材: 【必要なスキル・経験】 日本語、および英語による良好なコミュニケーション能力がある 社会人経験3年以上 【求める人物像】 スキーマの作品、活動に興味がある 責任感がある 柔軟性を持ち、多様な業務をこなせる |
★営業経験者優遇!★年俸450万円以上!★再生可能エネルギー事業をメインに地球環境やSDGsに貢献する安定企業【株式会社フィルコーポレーション】企業ページ
「未来の子どもたちに美しい地球を」
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★SDGsに貢献する事業で業績好調の安定企業!太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー事業をメインに、建設資材のレンタル事業、食品の物販事業といった多彩な事業を展開する当社。特にニーズが高まる再生可能エネルギー事業は太陽光発電所に…
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勤務地 |
★転勤なし!★福岡(博多)と東京(千代田区神田)と鹿児島(下荒田)で同時募集… |
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年収例 |
650万円/サブプロダクトマネージャー 30代(月給54万円+手当) 800万円/プロジェクトマネージャー 40代(月給66万円+手当) |
仕事の概要 |
営業・接客経験者歓迎!再生可能エネルギー事業における太陽光発電の各種提案営業をお任せ |
求める人材 |
【学歴・経験不問】★営業経験のある方は積極採用★成長を求める未経験の方は一から育てます! |
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