残業ほぼなし◎一級建築士の資格を活かして働く(取得見込も可)
勤務地 |
京都府亀岡市保津町上火無66-2 株式会社ヤマモト |
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仕事の概要 |
仕事内容 独自のトータル養鶏産業を手掛けている私たち。 種鶏や肥育鶏だけでなく、飼料や設備機器、鶏舎まで総合的に取り扱っており、 国内でも多くのシェアを占めているため安定して業績を伸ばしています。 今回さらなる飛躍を目指して、 鶏舎建築及び付帯設備含む農場全体の設計を行う設計士の方を募集します。 〈仕事内容〉 日本全国の客先を訪問して、鶏舎建築(木造・鉄骨)及び工場プラント、付帯設備含む設計を行います。 管轄官公庁との協議や施主、施工業者との打ち合わせなどプロジェクトの中心を担う業務です。 〈具体的には〉 施主の生産の要望、環境に応じた、農場動線、レイアウト設計の打ち合わせを行い、 建設予定地の管轄官公庁と関係法規に関して協議を行います。 施工が決まれば、関係業者との工事進捗打合せや指示、 施主との打合せなど納期に向けて定期的に現場を訪問して 仕事の進み具合を確認していきます。 また内部設備担当や業者との打ち合わせも必要となります。 〈やりがい〉 ・専門性の高さ: 養鶏建築に特化したプロとして、 業界で貴重な存在として扱われ、顧客からの信頼を築きやすい環境です。 ・自律的な業務推進: 業務の中心を担い、自らのアイデアや専門知識を 活かしてプロジェクトを推進できるため、やりがいを感じることができます。 【勤務時間・休日】 8時45分〜17時15分(休憩60分) 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日 年間休日日数108日 【待遇】 年収600万円〜900万円(年棒制) 賞与実績:2カ月(前年度実績) ■当社について 当社は1934年に京都市右京区嵯峨野で採卵養鶏場として創業し、 現在は京都府亀岡市に本社を構えています。種鶏の輸入や孵化、 養鶏機器販売から食品販売まで、「鶏」に関する全てをプロデュースしており、 長い歴史で培った知識と技術を活かし、独自の鶏を育て上げています。 特に、「地鶏・丹波黒どり」は当社のオリジナルブランドであり、試行錯誤の末に 生み出した自信作です。 また、養鶏設備は入れ替えるサイクルが決まっているため、安定した需要があります。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ・一級建築士の資格 ※一級建築士の資格をお持ちじゃなくても 資格取得見込み、取得にむけて勉強中の方で あれば資格がなくてもご応募お待ちしております! |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
30代活躍中!将来会社経営に携われるマネージャーポジションでの採用!キャリアアップ可能!
勤務地 |
徳島県徳島市佐古六番町 株式会社ケントホームズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ノルマなしの「不動産営業スタッフ」募集! 】 □インセンティブでしっかり稼げます! □各種手当・育児支援など福利厚生充実で働きやすさもバッチリ! <仕事内容> ・オープンハウスにて接客業務 ・業者訪問・物件調査下見・物件情報収集 ・物件査定書の作成・PC物件入力・契約書の作成 ・チラシ作成・配布作業全般 ・買取物件の営業全般 ・ローン手続きのお手伝い <マネージャーの主な仕事> □事業計画に沿って、事業部の採算や人員のなどのマネジメント □ 新規事業部への立上げ全般 □ 事業部内の現場スタッフのフォロー全般 □ 自分の課以外の他のセクションとの調整 □ その他事業部内業務全般 マネージャーとして事業計画の立ち上げに参加したり、 事業運営の一部をお任せすることもあります。 お仕事の現場を社外に移すこともあり、 より広いフィールドで活躍できます。 -------------------------------- 【給与】 月給:40万円 〜 100万円+インセンティブ 上記額には固定残業代(月43時間分、90,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します 一律土日手当てを含みます。 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※試用期間3ヵ月(月給変わらず) ※昇給年1回(当社規定による) |
求める人材 |
求める人材: <歓迎> 宅地建物取引士をお持ちの方 営業経験のある方歓迎 マネジメント経験のある方 - 学歴不問(高卒歓迎) - 20代・30代・40代活躍中 - 地元で働きたい方歓迎(転勤なし) - Uターン、Iターン歓迎! <こんな方が向いています> ・人と話す事、人を笑顔にする事が好きな人 ・人生一度きり!沢山の出会いを大切にしたい人 ・腰をすえて長く活躍したい方 ・向上心を持って働きたい方 ・仕事とプライベート両方を充実させたい方 ・家やマンションの間取りを見るのが好きな方 ・間取りから家具の配置や暮らしを想像するのが好きな方 |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
全国の不動産会社が訪れる視察ツアーが組まれるほど業界で注目!年2回8日間の長期休暇で年117日以上休み/やる気があれば昇進可!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区平和1丁目15-30 IMA東別院 株式会社 ネクストトライ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大による不動産の売買営業スタッフ募集です! 今、こんなお悩みがございませんか? ・現在の給与に不満 ・頑張りが正当に評価されていない ・お客様や営業は好きだが自信のある物や好きな物を提案できていない ・休みが取りにくく、労働時間も長い。 ・働いていて身体的な負担が大きい。 ・やりがいを感じられる仕事をしたい ・これまでに資格取得など無く先行き不安 ・新しいことに挑戦したい □□□こんな方にオススメ□□□ 弊社では、過去にそんなお悩みがあった方が 数多く入社し活躍中! 不動産業界では珍しく 「しっかりとお休みを確保」していただきながら 「でもしっかり稼ぎたい!」ができます。 良いところ取りの実現が可能です! □□□□□□□□□□□□□□□ <電話相談・カジュアル面談も随時OK> 「本選考はまだちょっと・・・」 「果たして営業って本当にできるのか・・・」 「不動産営業経験は無いけど大丈夫かな・・・」 と不安に思う方は、 是非、電話相談・カジュアル面談しませんか? お電話だけの問い合わせももちろんOK! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <一覧で見る業務内容> ・物件のご紹介・ご案内 ・リノベーションなどの各種サービスの提供 <仕事内容> 「飛び込み営業」や「案件の取り合い」は 一切ありませんのでご安心ください。 不動産の売買営業スタッフとして、 弊社広告やネット媒体などを ご覧になったお客様からご希望の条件をお伺いし ご予算、ライフスタイル、 物件のご紹介、ご案内をしていただきます。 また相談内容に応じて、パッケージ化された リノベーションなどの各種サービスを提供していきます。 <仕事の流れ> ▼お問合せ対応 月90〜100件ほどお問合せをいただき ご来店いただけるイメージです。 ▼お客様のご要望のヒアリング 一人あたり、月に8〜9組のお客様を担当。 予算・エリア・リノベーション希望の有無 間取りなどを丁寧にヒアリング ▼物件(中古マンション)やリノベーションプランのご提案 お伺いした情報を元にお客様に合った物件やプランでのご紹介。 プラン紹介例) 「収納だけ大きくしたい」 「水回りだけ交換したい」 といったご相談を受けるケースもあります。 プラン提案やリノベーションデザインといった 専門的な分野については インテリアコーディネーターがサポートするのでご安心ください。 ▼物件の内見 お客様にご紹介した物件の内見に行きます。 ▼売買契約業務・請負契約業務 契約にあたっての準備をします。 「宅地建物取引士」の資格取得後は、 実際に契約業務まで行います。 ※月1〜3件ほど成約できることが多いです。 ※契約後のお客様対応は別部署が担当。 営業に集中できる環境です。 <頑張りはしっかり評価!> 成約1〜2件で、月30万円〜40万円ほどの インセンティブをゲット可能! 年収800万円(月給+インセンティブ+賞与)稼げるイメージです。 実際、多くの社員が達成中です! <チーム構成> スタッフ7名(男女比 7:3) 20代・30代活躍中 ひとりひとりの個性を大切にし、 皆が自らの強みを活かして活躍しています。 自発的に裁量を持って行動をすることが得意な方、 行動力を持って挑戦したい方は弊社にぴったりです! 役職や社歴などの垣根に問わられることなく、 個々の意見を伝える機会が多いため、 会社の成長を担う一員としての自覚と責任を持って取り組むことができます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 普通自動車免許 <歓迎条件> 未経験歓迎 稼げるノウハウを学びたい方 働きやすい環境をお探しの方 スキルアップを考えている方 <こんな方が活躍中!> ・20代、30代活躍中! ・業界未経験も活躍中! ・営業職未経験歓迎 ・宅建士免許所有者優遇 ・U・Iターン歓迎 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★前職給与保証★入社祝い金10万円★経験分野不問!★資格の有無・ブランク不問★勤務地、分野、規模等、選べる案件が多数★サービス残業一切なし★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍!
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 560万円/35歳・入社1年目(月給38万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築プロジェクトにおける施工図作図業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
【25歳の最高年収3000万円】安定の固定給あり!未経験者も歓迎!事業拡大のため、営業の方を増員募集!!!
勤務地 |
東京都品川区勝島一丁目3番49号加瀬ビル1162F-B 株式会社KUJIRA |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーー 1分で完了!indeedのカンタン応募! 応募に履歴書は不要。面接というよりは、まずは会ってフランクにお話しましょう! indeedのアカウント作成が面倒という方はお電話でもOK! 090 3316 0744 (営業時間:8:30〜17:30 火・水休み) お気軽にご連絡お待ちしています! 採用担当:佐藤 ーーーーーーーーー ★未経験からでも稼げる!学歴/資格/転職回数/経歴、一切不問!中卒・高卒OK! ★平均年収は1100万円!20代、30代で年収1000万円超え続出!ほぼ全員未経験スタート! ★安定の固定給あり!「慣れるまでが不安」という方も安心! ★福島県から全国に拡大予定!支店長も目指せます! ★アポイントを取れば取るほど目に見えて年収があがります!! 住宅リフォーム営業のお仕事です。 個人宅へ訪問し、塗装などリフォーム全般のご提案。 アポインター(お客様が気になる工事のお見積もり依頼を頂く)業務と クローザー(お見積もりを作成してお客様へのご提案)業務 大きく2つに分かれており、初めのうちはアポインター業務をお願いします。 訪問してお客様に合えたら、難しい話をする必要はなく、屋根や壁など、住宅についてのお困り事が無いかをお聞きします。 もし少しでも詳しいお話が聞ければ、 「お見積もり無料ですがいかがでしょうか?」とご案内。 最初から契約まで全て行う必要はありません。 お給料は、固定給25万円に加えて歩合があります! また、それとは別に成果に対する賞金ボーナスもあります! 20代・他業種からの転職で年収1000万円overのスタッフ多数! 頑張った分はしっかりお給料に反映されるので、やりがいも感じられます。 スタッフの収入例 ・27歳 年収1600万円 前職:工場勤務 ・24歳 年収1100万円 前職:建築業 ・34歳 年収 800万円 前職:トラック運転手 入社後は研修もありますので、リフォーム業界未経験の方も安心してご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: ーーーーーーーーーーーーーーーー ご応募頂いた全ての方を面接します ーーーーーーーーーーーーーーーー 学歴や資格は一切不問! 現場作業員やトラック運転手から… 建築業、飲食店、旅行関係など 様々な経験の方が当社で活躍中です。 ▼▼応募の動機は様々で構いません▼▼ 「お金を理由に趣味を我慢したくない」 「自分を変えられる仕事にチャレンジしたい」 「成果が給料に直結する仕事がしたい」 「人間関係が煩わしくない仕事がいい」 「安定して収入を得たい」 「仕事を頑張って借金やカードローンを返済したい」 「起業をする資金を貯めたい」 現在、不動産、太陽光発電営業(蓄電池営業)、通信営業(訪問、飛び込み営業) ウォーターサーバー販売、フルコミッション営業等を行っており、 「もっと稼ぎたい!」という営業経験者の方からのご応募もお待ちしております。 |
■営業未経験者でも6ヵ月の研修と同行があるから安心 ■大手企業の働きやすさ・福利厚生が充実 ■リフォーム業界No.1住友不動産の正社員として活躍できます。 ■20代〜40代活躍中
勤務地 |
転勤なし・沖縄以外全国に事業所を展開・テレワークも増えています。■転勤… |
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年収例 |
900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400… 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(同上)+同上330万円) |
仕事の概要 |
【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 |
求める人材 |
営業経験や何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方◎女性活躍中◎20代〜40代活躍中 |
現場で働くみんなのために!創業28年、福利厚生充実で安定安心の会社です!
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区溝口 有限会社 伊藤工務店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は大規模公共工事のコンクリート建造物のプロフェッショナル! 高速道路JCT、地下鉄の駅、浄水場、公共地下駐輪場など、大規模現場が仕事場所です。 **【主な仕事内容】****************************** 「誰でもどれでも」すべてをこなす『多能工』が当社の特徴。 『多能工』とは、一人で多岐にわたる資格を保有し、多種多様な職種を担える人材のこと。『マルチスキルワーカー』とも言われます。 弊社の職人たちは一人一人が「型枠工」「足場工」「コンクリート打設工」などの技術を習得しています。 コンクリート躯体構築に関わる様々な作業の多くを自社で施工管理することができるため、各現場の基幹業務を担っています。 **************************************** 基本的に1チーム4〜10人。 現在、所属の職人は20代〜50代まで様々。グループリーダー(職長)の平均年齢は40歳前後です 足場が得意な人・型枠が得意な人・解体が得意な人、未経験で入社した人もいれば建築関係出身・土木関係出身者など、性質や経歴はそれぞれ。幅広い業務の中で、みんなが自分の得意分野を活かして働いています。 ☆☆応募前の職場見学受付中☆☆☆ まだ迷っていても、履歴書を書かなくても大丈夫!まずは会社の雰囲気や働く姿を見に来てみてください! お問合せはお電話・メールにてお気軽にどうぞ。 (現場見学の有無によって採用の可否を決定するものではありません。) |
求める人材 |
求める人材: 【経験者優遇】-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 型枠の施工経験者大歓迎! その他、各種資格あれば尚可(型枠支保工、足場、フルハーネス、丸のこ、玉掛、溶接、等々) 公共工事は未経験…大規模な現場って言ってもイメージわかないし…ブランクがあるし…自分の スキルでの待遇はどのくらいかなんだろう… 経験者ならではのご不安もあると思います。 どの辺の現場があるの?こんな資格ではどう?など、ちょっとしたことでもお気軽にお問い合わせください! ☆☆☆応募前の見学受付中☆☆☆ 迷っていても、履歴書を書かなくても大丈夫!まずは会社の雰囲気や、実際にみんなが働く姿を見に来てみてください! 経験者ならではの不安や疑問にも丁寧にお答えします。 お問合せはお電話・メールにてお気軽にどうぞ。 (現場見学の有無によって採用の可否を決定するものではありません。) |
土日祝休◆残業少なめ◆年休125日◆面接1回\すぐにご希望の働き方をご用意できる、案件の多さと対応の速さが魅力です!/【株式会社プロサーチ】企業ページ
【大手企業からの案件多数◎】話しやすい関係性を築いて一人ひとりの技術者をよく見ています。こまめな連絡で相談もしやすく、対応のスピード感も自慢です。個人の強みをしっかり把握して安心のサポート体制を用意!伸び伸びと成長できる環境で働きませんか?
勤務地 |
★全国各地の派遣先での勤務です。〈転勤なし・直行直帰OK〉▼北海道地方北… |
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年収例 |
800万円/51歳/経験25年/入社4年半(月給60万円+手当) 600万円/42歳/経験15年/入社5年(月給47万円+手当) 500万円/38歳/経験10年/入社3年(月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
◆資格不要◆建築業界における各現場での施工管理業務・現場監督 |
求める人材 |
施工管理経験者【建設業界で自分の得意分野を活かして働きたい方!】 |
外車・輸入車の整備を行う当社店舗の管理職として、スタッフや業務のマネジメントをお任せします。
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区早渕3丁目32−22 デポスト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 外車・輸入車の修理・点検などを中心に自動車整備事業を展開している当社。整備工場『DePost』を運営しています。 「自動車業界の古い慣習を変えたい、新しい時代をつくりたい」という想いから、独自のWEB戦略で集客を行い、スタッフが無理せず働ける体制を構築。 各海外メーカーに対応できる設備を揃え、愛車を大切にされているお客様に寄り沿った質の高い整備をモットーとしています。 少数精鋭ですが、スタッフが一丸となって良い整備を続けていくことで信頼と実績を積み上げてきました。 おかげさまで増収・増益を続けており、更なる飛躍に向けてより良い店舗を目指すべく店舗マネージャー(店長)を募集します。 自動車業界での経験をお持ちの方は、店舗全体をまとめるマネージャーとしてキャリアアップできるチャンスです。入社時に整備の知識は必要ありません。 経営陣と距離が近く、今後は海外事業も含め多角的に展開していく予定。将来的には役員へのキャリアパスもご用意しています。 ■強み・特徴 ・あらゆる外車ブランドに対応できる設備を完備 ・集客の完全IT化(リスティング広告・SEO・MEO対策・SNS戦略) ・協力会社との連携体制(各メーカーのディーラー・神奈川、東京、埼玉の民間工場) ・インセンティブ制が無く、業界内高水準の給与を支給 ■業務内容 サービスフロント、整備士、バックオフィスなど各部門の人材や業務のマネジメントをお任せします。 入社後まずは各部門の業務や現状の課題を把握いただき、半年後を目途に店長に就任いただきます。 <具体的には> ・スタッフの勤怠管理、個別面談(半年毎に目標設定)、評価 ・日々の状況ヒアリング、相談対応、育成 ・業務管理(タスク管理・期限の確認など) ・フロント/整備士とコミュニケーションを取り、方針の取りまとめや改善 ・売上/キャッシュフローの管理 ・顧客管理/集客マーケティング戦略の立案と実施 <ミッション・期待していること> ・売上アップに向けた新たな戦略の立案と実施 すでに体制が構築されている中で現状の課題を精査し、解決・改善に向けた具体的なアクションを起こしていただきます。 フロントと整備士の意見を吸い上げ、最善策を導き出して工場長や各リーダーと共に実行してください。 ・従業員のモチベーションアップに向けた施策の実施 一人ひとりとのコミュニケーションを大切に、スキルやキャリアに寄り添った目標設定や公平な評価を行っていただきます。 店舗全体のチームワークを強化し、スタッフが最大限のパフォーマンスを発揮しながらやりがいを持って働ける環境づくりを目指してください。 <組織構成> サービスフロント/6名(リーダー含む) 自動車整備士/7名(工場長・リーダー含む) 事務/1名、経理/1名 ※年齢層は20〜50代と幅広く、全員中途入社です。 ※副店長と共に店舗運営に取り組んでいただきます。 <対応メーカー> BMW・アルピナ・ミニ・メルセデスベンツ・AMG・Audi・Volkswagen・ポルシェ・ボルボ・ジャガー・ランドローバー・プジョー・アルファロメオ・Ferrari・マセラティ・アバルト・フィアット・キャデラック・シボレー・フォード・ダッジ・クライスラー・ジープなど ■このような方を歓迎します! ・自動車業界の経験を活かして店舗運営に挑戦したい方 ・ヒトを動かして成果を出すことに魅力を感じる方 ・マネジメントスキルを身につけたい方 ・相手の年齢や立場に捉われずディスカッションができる方 ・将来的に経営層のポジションを目指したい方 |
求める人材 |
求める人材: 各プロセスにおいて 「ミッション」⇔「ビジョン」⇔「バリュー」 ・一つ一つのミッションに対してゴールを明確に出来きゴールに対してメリットを共有 ・各スタッフの動き出したミッションからのビジョンを共有し日々ディスカッション(「感 謝」「賞賛」「課題」「改善点」)を繰り返しながらゴールへ導ける方 ・バリューは、社長と共にスタッフへの価値観の変化とつながり自社への誇りへつなげられる方 ●組織のリーダーや管理職の経験がある方歓迎 (管理職未経験OK) ●車業界未経験でも店舗運用経験者は大歓迎 ●面接時に、これまでの組織やチームでの実績について、数字を元にプレゼンできる方 ・他業種でもマネージメント経験がある方も中途採用しており大歓迎です!! ・管理職未経験者でもやってみたい!などのやる気を見せていただければ、 高待遇の可能性もあるかもしれません!! ・こちらを機会にハイクラス転職になってみませんか? ※要普通自動車運転免許 【こんな方を歓迎します】 更にキャリアアップしたい!収入UPを目指している! 周囲の人とコミュニケーションを取ることが好き 仲間を大切にしている そんな方、大歓迎です! ゆくゆくは、海外事業をはじめ多角的な展開を視野に入れています。 代表は事業開発に携わっていきますので、 この事業をあなたにお任せできたらと思っています。 |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日120日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
リフォーム、住宅設備、水回りの修理、シロアリ駆除、ガス、点検等、戸建住宅向けの業務経験があれば、大歓迎。営業や施工管理、作業スタッフ等、様々な前職の20代30代が活躍しています。将来性ある上場住宅メーカーで、収入UPも実現し、確かな人生を!
勤務地 |
【勤務地の希望を考慮します】47都道府県にある店舗のいずれか※U・Iターン… |
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年収例 |
1035万円/入社7年目 係長(月給31万円+歩合+賞与+残業代) 921万円/入社3年目 主任(月給30万円+歩合+賞与+残業代) 862万円/入社2年目 主任(月給29万円+歩合+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
【中途入社のハンデなく活躍できます!】住宅設備の点検や修理を通して、お客様に安心をお届け! |
求める人材 |
戸建住宅向けの様々な経験を活かせる!20・30代活躍!◎就業ブランクも不問!◎第二新卒も歓迎! |
30代活躍中!ノルマなし!将来会社経営に携われるマネージャーポジション!充実の福利厚生で安心して長く働くことができる環境!
勤務地 |
徳島県板野郡松茂町 株式会社ケントホームズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □インセンティブでしっかり収入を得られます! □人生一度の家づくりをお手伝いできる充実感のあるお仕事! □各種手当・育児支援などの福利厚生充実で □ご家族のいる方の働きやすさもバッチリ! □ノルマは一切ございません! 【仕事内容】 店舗やモデルハウスにお越しいただいたお客様に、 新築住宅のご案内・ご提案をしていただくお仕事です。 -------------------------------- <入社後の流れ> 入社後すぐは上司同行しながら知識吸収。 その他上司の手伝いを行います。 新入社員に1名専属の先輩が付き、 営業の流れや業務を教えます。 打合せもしばらくは、 先輩社員が同席してフォローをしてくれます。 -------------------------------- <業務の流れ> ※ひとり立ちした際の業務の流れです。 【1】 ご案内・プラン提案 モデルハウスやショールームにて当 社の家づくりを実際に体感いただき、 プランニングに進みます。 ・具体的な要望のヒアリング ・ご予算や支払い計画の検討 ・間取り等のプランニングを提案 ・ご相談対応 【2】 ご契約 お打ち合わせを重ね、 お客様が納得できる形となった段階でご契約します。 【3】 打合せ ご契約後は打ち合わせ担当に引き継ぎますが、 担当としてお客様をサポート致します。 【4】 引渡し・アフターサポート 建物が出来上がった後も 綿密なアフターフォローを行うことで、 お客さまとの信頼関係を築いていきます。 一生に一度の大切な家づくりに営業として関わり、 ほかで味わうことのできない達成感や、 やりがいを実感できます。 -------------------------------- マネージャーとして事業計画の立ち上げに参加したり、 事業運営の一部をお任せすることもあります。 お仕事の現場を社外に移すこともあり、 より広いフィールドで活躍できます。 <マネージャーの主な仕事…> □事業計画に沿って、事業部の採算や人員のなどのマネジメント □ 新規事業部への立上げ全般 □ 事業部内の現場スタッフのフォロー全般 □ 自分の課以外の他のセクションとの調整 □ その他事業部内業務全般 -------------------------------- 【給与】 月給:40万円 〜 100万円+インセンティブ 上記額には固定残業代(月43時間分、90,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します 一律土日手当てを含みます。 ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 試用期間3ヵ月(月給変わらず) 昇給年1回(当社規定による) 《年収例》※インセンティブ含む 入社9年目(部長):900万〜1,050万 入社5年目(係長):600万〜800万 入社3年目:400万〜600万 |
求める人材 |
求める人材: <歓迎> 宅地建物取引士お持ちの方 営業経験ある方歓迎 マネジメント経験のある方 - 学歴不問(高卒歓迎) - 20代・30代・40代活躍中 - 地元で働きたい方歓迎(転勤なし) - Uターン、Iターン歓迎! <こんな方が向いています> ・人と話す事、人を笑顔にする事が好きな人 ・人生一度きり!沢山の出会いを大切にしたい人 ・腰をすえて長く活躍したい方 ・向上心を持って働きたい方 ・仕事とプライベート両方を充実させたい方 ・家やマンションの間取りを見るのが好きな方 ・間取りから家具の配置や暮らしを想像するのが好きな方 |
日立Astemo株式会社◆日立オートモティブシステムズとホンダ系サプライヤーのケーヒン、ショーワ、日信工業の経営統合により誕生◆年間休121日◆賞与5.6カ月企業ページ
「総合職」として、電気・電子、制御、ソフトウェア領域のエンジニアを幅広く募集します。グローバルカンパニーで、自動車・二輪車の電動化・自動化に携わりませんか。【宮城、茨城、栃木、群馬、長野、神奈川、静岡で募集】
勤務地 |
宮城、茨城、栃木、群馬、長野、神奈川、静岡の事業所※配属先により異なる… |
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年収例 |
780万円/エンジニア 主任クラス(月給36万円+賞与2回+各種手当) 580万円/エンジニア 担当リーダークラス(月給30万円+賞与2回+各種手当) 480万円/エンジニア 担当クラス(月給25万円+賞与2回+各種手当) |
仕事の概要 |
自動運転(AD)・先進運転支援システム(ADAS)向け開発/制御・電気・機械設計、生産技術、品質保証 |
求める人材 |
高卒以上◎制御設計、電気設計、ソフトウェア開発、機械設計、品質保証、生産技術いずれかの経験※製品不問 |
<高収入◎経験者年収平均700万円>新社長のもと働き方改革中◎9割大手メーカー取引で安心安定!!
勤務地 |
栃木県宇都宮市下平出町 株式会社パイプマン |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 株式会社 PIPEMAN(パイプマン) 日本で一番成長スピードの早い設備屋です 100名以上スタッフのいる会社なので安心! 取引先は9割以上が上場メーカーなので安定! \スタッフの年収モデル/ ・入社2年目で主任:32万円〜45万円/月 ・入社3年目で所長:50万円〜60万円/月 ・入社4年目で役員:66万円〜83万円/月 ・入社5年目で取締役:83万円以上! ※毎年昇進可能(5万円〜20万円/月) ※スキル重視の評価制度社歴や年齢を問いません! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ \稼げる理由はココにあり/ なぜPIPEMAN(パイプマン)は稼げるのか? 【理由@】作業効率が良い! メーカーごとの設備・配管の特徴などをマニュアル化 メーカー直請けなので売上が20%高い! 【理由A】一人前になるスピードが早い! 分譲住宅を専門としており、覚えることが少ない! 【理由B】昇格スピード 全国拡大により役職の枠が多いため 昇格スピードが早い環境です。 |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【求める人材】 仕事の「やりがい」だけでなく、 「高収入」で生活の安定も手に入れよう!! 【必須条件】 配管工事の経験1年以上 【歓迎条件】 ・安定した環境で働きたい方 ・給与ベースを上げたい方 ・Iターン、Uターン歓迎 ・フリーター歓迎 ・20代・30代が活躍中 ・活発な行動を心がけられる方 ・体を動かすのが好きな方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・将来のために手に職をつけたい方 ・風通しの良い職場をお探しの方 ・働きやすい職場で働きたい方 ・キャリアアップしていきたい方(ポジションあり) ・仲間とのチームワークを大切にできる方 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 |
シンクアップソリューション株式会社 ◆年間休日120日以上◆ほぼ自社開発◆大手出版社を始めとするお客様との直接取引で成長中企業ページ
「良い製品を開発できるエンジニアになりたい」「自己成長を実現したい」「収入アップを目指したい」etc. ★“本気の想い”を持つ方であれば成長までトコトン向き合いサポートします!#自社プロダクト#自社内開発#受託開発#事業会社直取引#プライム
勤務地 |
転勤なし★「麹町駅」徒歩2分、「半蔵門駅」徒歩3分★自社内開発が基本本社… |
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年収例 |
500万円/29歳(月給30万円+賞与) 650万円/33歳(月給38万円+賞与) 800万円/38歳(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
<ほとんどが自社内開発/プライム案件・受託開発>システム開発エンジニア◎未経験者が成長可能な研修制度 |
求める人材 |
“本気”でエンジニアを目指す方であれば未経験者も大歓迎!<学歴・経験・知識は一切不問です> |
1級建築施工管理技士<月給50万円以上:前(現)給以上保証>
勤務地 |
愛知県名古屋市東区徳川2-11-5 バルボア・スタジオ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1020万円:42歳・1級建築施工管理技士 (月給75万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 1級建築施工管理技士:店舗・施設やオフィスなどの新築・リフォーム工事の施工管理 ◎バルボア・スタジオは、店舗・施設を中心に人々の「住」や「ライフスタイル」にまつわる、あらゆる提案を行い、実践しています。あなたにはデザイン性の高い店舗・施設・オフィス等の、新築・リフォーム工事の施施工管理をお任せします。 ◎バルボア・スタジオの施工管理技術者は、お客様と職人さんの間に入って、効率よく作業を進めることはもちろん、お客様の立場での提案を心がけて不安要素を無くし、どんな事でも尋ねてもらえる関係づくりを第一とします。 ◎お客様との打ち合わせから施工図作成、必要な資材・人員の手配。着工後は工期・品質・安全をトータルに管理しながら、計画性をもって工事を進め、適正な利益を追求します。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・性別不問 1級建築施工管理技士の方 ※要普免(AT可) |
株式会社一条工務店 【業界第1位!(戸建注文住宅販売戸数 2022年度)/全国約470拠点】企業ページ
5/11 滋賀 京都 5/12 東京千葉 名古屋 岐阜 5/14 三重 5/18 千葉 大府 5/19 水戸 滋賀 大阪 5/25 水戸 三重 5/26 東京千葉にて特別選考会開催!オンラインの日程もありますので、お気軽にご参加ください!
勤務地 |
全国約470拠点■あなたの希望を優先します■UIターン大歓迎 |
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年収例 |
1301万円/30歳/入社5年目(固定月給36万7500円+歩合) 789万円/26歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) 697万円/25歳/入社3年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
展示場に来られたお客様へ一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事(営業・販売) |
求める人材 |
営業や販売の経験がある方歓迎! 高卒以上/要普免 |
□昇給・賞与年3回ずつ□高インセンティブ率で月給100万円も目指せる環境□マネジメント経験でキャリアも積める環境
勤務地 |
兵庫県神戸市 株式会社TSO 神戸支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □TSOで働くポイント ・稼げる!成約率8割!買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中!充実した3カ月の研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ!嫌な上司なし/仲間助ける社風 □稼げる!出張買取査定のお仕事□ 「稼ぎたいけどノルマがある職場は嫌だな…」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 「新しい業界・職種で新たなキャリアを描きたいな…」 こんな思いをお持ちでないですか? そんなあなた、TSOの買取査定営業に挑戦してみませんか? TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし! 【仕事内容】 車でお客さま宅を訪問し、アクセサリーやカメラ、バッグ、楽器などの買取業務です。 上記に加えて将来的に幹部になって頂くためにマネジメント業務もお任せします。 ▼マネジメントの主な仕事▼ 〇目標設計と管理 事業から降りてきた目標をどう達成するか、設計し管理する 〇スケジュール管理 目標に対する全体スケジュールの設計と進捗の確認、軌道修正 〇チーム管理 チームでの情報共有、円滑なコミュニケーションの推進 〇メンバー管理 個人目標の割り振り、目標達成度合いの管理、それぞれの志向の把握 〇フィードバック メンバーに評価や改善点のフィードバック、強み弱みのフィードバック 〇メンタルヘルス メンバーの心身の健康管理、モチベーションの管理 ▼時間例▼ 10:00 出社 11:00〜17:00 お客様先宅にて商品査定(1日4件〜5件) 18:00〜19:00 帰社後、報告 〜20:00 帰宅 (主な買取実績ブランド) 時計:ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ:Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属:アクセサリー・ジュエリー ブランド品:LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他:楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... |
求める人材 |
求める人材: 募集条件:45歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ・人物重視の採用! ・未経験OK! ・学歴不問! 【応募資格】 普通自動車免許(AT限定可)のみ! 【異業種からの転職者活躍中】 イベントスタッフ・居酒屋スタッフ・ホスト・キャバクラ・不動産営業・回線営業・保険営業・ルート営業・アパレル・スタイリスト・携帯販売員・販売スタッフ 【こんな方は大歓迎】 ・未経験の方、第二新卒の方 ・社会人経験10年以上の方、20代30代の方 ・高収入目指したい方 ・新たなキャリアを描きたい方 ・専門スキルを身に付けたい方 |
◆超安定企業であり、成長企業として、多彩かつ豊富な仕事量があります。様々な方が経験を活かして活躍できます。■年間休日120日(2023年土日休みの建築系職務)
勤務地 |
■マンション■ビル新宿■新築戸建■戸建リフォーム全国の各事業所(沖縄を… |
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年収例 |
1070万円/施工管理業務:40代後半(月給54.2万円×12ヵ月(固定残業手当月… 880万円/設計プランナー業務:30代後半(月給41.7万円(同上13万2500円含… |
仕事の概要 |
総合デベロッパー【住友不動産クオリティ】を実現する建築系職務全般/施工管理、設計、FM、品質管理など |
求める人材 |
一級又は二級建築士の有資格者、1級又は2級建築施工管理技士の有資格者、又は実務経験者 |
足場屋なのに!固定給で土曜日休み!ガッツリ稼げます!ノルマがないから無理なく長期で働けます!新車続々増車中。
勤務地 |
茨城県つくばみらい市野堀476-35 株式会社サン・ステップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 茨城県つくばみらい市に拠点を構えるサンステップにて 足場組立のお仕事をおこなっていただきます。 一言で言うと、 住宅や各種イベントの足場を組み立てていく業務となります。 具体的には、 住宅の建築やイベントを実施する際に必ず必要となる足場を、 提供していくお仕事となります。 つまりは、足場がないと、日本の住宅やビルは建てられず、 日本の生活のためにはなくてはならない、 とてもやりがいのある業務となります。 建築だけでなく、音楽フェス等のイベントでもなくてはならないのが足場となります。 サンステップは、創業25年の信頼と実績で、 未経験の方への研修制度が充実しているので、 社会人経験がなかったり、お仕事自体が初めてという方でも 安心してお仕事をスタートさせることが可能ですよ♪ 一人で作業をすることが少なく、未経験の方でも すぐにでも活躍できるシンプルな業務内容となりますので、 覚えることが苦手という方にもおススメのお仕事です♪ 職場見学会実施中♪ 実際に職場をご覧いただいてから、応募するかどうか決めていただけるので、 お気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
求める人材: * 未経験歓迎 * 職歴不問 * 学歴不問 |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎CoE組織の中心的存在として期待 ◎技術戦略に深く関わることが可能 ◎リモートワーク中心のハイブリッドな勤務体系 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
715万円/管理職(月給47万円+賞与) 594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
CoE組織の中心的存在として技術戦略の立案等をお任せします/将来的にはCTOを目指すことも可能です |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア業務におけるのマネジメント経験者(5年以上)/PM・PL経験者も可 |
【残業0/週40h労働/最大年4回賞与】20-30代キャリアで悩む方に「この会社で働けてよかった」と思える選択肢を
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町 CELUX(セリュックス) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 独自のおもてなしビジネスを行うベンチャー企業正社員の募集です。 お客様に愛され続ける会社を作る仲間を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【目次】 □1:私達が掲げるビジョン □2:弊社のカルチャー □3:平均年収720万円の魅力的な募集条件 □4:事業や仕事内容・活躍している社員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1:独自のおもてなしビジネスを通じて社会の発展に貢献すること】 私たちは、全従業員が「この会社で働けてよかった」と思う、 素晴らしい会社にしようという考えで運営しています。 なぜならば、まずお客様と日々言葉を交わす私たちが素晴らしい会社と思っていなければ、 決してお客様を感動させるサービスを提供することなどできないと考えているからです。 ですから、私たちは全従業員が経済的な安定や豊かさだけではなく、 生きがい、やりがい、働きがいといった心の豊かさも追い求めるべきであると考えています。 そして、全従業員が一所懸命に心を磨く努力をするからこそ、 お客様を感動させることができるのだと信じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2:カルチャー】 Vision 世の中を もっと良く、 もっと楽しく。 Mission 一流のおもてなしで、 お客様に最高の一日を。 DNA ・相手軸で、本質を追求する ・反骨精神、侠気(おとこぎ)を大切にする。 ・だれもやらない世直しをする。 ・ビジネスとしての、成功を勝ち取る OUR 3 HEARTS 〜お客様に、最高の一日をお届けするために。〜 @すべてのお客様に、心の行き届いたサービスを提供します。 Aすべてのお客様に、心地のよい上質な空間を提供します。 Bすべてのお客様に、心が躍るような時間を提供します。 その他具体的な取り組みやクレドはHPにて公開中です! https://vision-gp.co.jp/recruit/culture/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3:魅力ある募集条件について】 |
求める人材 |
求める人材: □□必須 ・現実的に高収入を稼げるスキルを得たい方 ・固定観念にとらわれないチャレンジングな方 □□こういう方活躍中! ・結婚・出産を気に残業を減らしたい/収入を上げたい方 ・子どもが2人いる30代活躍中 ・育児支援制度充実 ・仕事・家庭との両立可能 ・ワークライフバランス充実 ・第二新卒歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方 |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【5月入社可能】給与アップや働きやすさを叶えた方が多数!◆ブランクOK◆完全週休2日制・土日祝休み◆通勤1H圏内考慮◆入社後も引越しを伴う転勤なし◆月平均残業9.54H◆転籍実績年間100名あり◆面接時に案件約5件提示
勤務地 |
転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等の品質保証/品質管理エンジニア業務をお任せします。 |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! |
世界No.1*の求人検索エンジン Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: The Team The Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business Partner is the face of the DEIB+ Team. You will work to embed DEIB+ into everything that Indeed does and create lasting structural and behavioral change. Through their cross-functional partnerships, DEIB+ Business Partners are embedded deeply in the business, operating as a crediblestrategic advisor for business executives and senior management on the needs of the organization and designing tailored solutions that promote equitable, fulfilling, and successful employee experiences for all Indeedians. You will work closely with ESG and Human Resources to provide strategic advisement, thought leadership, and design, as well as drive initiatives to move the organization toward progress on diversity, equity, inclusion, and belonging goals. Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business PartnerはDEIB+チームの中核的存在です。DEIB+ を Indeed のあらゆることに組み込み、持続的な仕組みおよび変革を起こしていきます。 DEIB+ビジネスパートナーは、部門横断的なパートナーシップを通じて、ビジネスに深く浸透し、組織ニーズの信頼できる戦略的アドバイザーとして役員およびマネジメント層に働きかけ、すべてのIndeed従業員にとって公平で充実した成功体験を促進するオーダーメイドのソリューションをデザインします。 ESGおよび人事部門と協力して、戦略的アドバイス、ソートリーダーシップ、および設計を行うと共に、 ダイバーシティ、エクイティ(必要なリソースや機会がすべての人に公平に与えられること)、インクルージョン、およびビロンギング(自分の居場所があると感じること)のゴールに向けて組織を前進させるためのイニシアチブを推進します。 Indeed - Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB+) についてhttps://www.indeed.com/esg/deib Responsibilities * 短期的・長期的な目標達成に向け、各国・地域の事業部門に合わせたダイバーシティ&インクルージョン戦略の策定、運用、実施をサポートする。 * HR組織全体、特にHRストラテジスト、HRアナリティクス、ピープルオペレーションズ、タレントアクイジション、タレントマネジメント、トータルリワードとのパートナーシップを確立し、組織内の一体化したOne HRアプローチを実現する。 * DEIB+に関わるすべてのトピックについて、定性的・定量的データと実証ベースのベストプラクティスを用いたコンサルティングアプローチを通じて、専門家としての役割を果たす。 * DEIB+ テーマにおけるエグゼクティブコミュニケーションの作成についてのアドバイスとサポートを行う。 * DEIB+チームを代表し、必要に応じて全グローバル地域にわたるサポートを提供する。 * インクルージョンと所属の文化を創造・育成する革新的なアプローチを開発し、バイアスや バリアを緩和する戦略を見出し、企業のアピール、 プロモーション、定着戦略を推進する。 * ヒトを中心としたイニシアチブの有効性をデータに基づいて分析を行い、インクルージョンの取り組みおよびゴールにインパクトを及ぼすような将来のトレンドについての仮説立案を行う。 * Develop, operationalize, and support the implementation of a tailored diversity and inclusion strategy for the regional business unit(s) in support of progress toward our short and long-term goals. * Establish proven relationships across the HR organization - specifically with HR Strategists, HR Analytics, People Operations, Talent Acquisition, Talent Management, and Total Rewards to establish a One HR approach within the business. * Serve as the subject matter expert on all DEIB+-related topics through a consultative approach using qualitative and quantitative data and evidence-based best practices to drive results. * Advise and support the creation of executive communications on DEIB+ topics. * Represent the DEIB+ team for assigned business unit and region, and provide support across all global regions as necessary. * Develop innovative approaches that create and foster a culture of inclusion and belonging and finding ways to mitigate bias and barriers, that drives our attraction, promotion, and retention strategies. * Conduct data-driven analysis of the efficacy of people-centered initiatives and develop hypotheses for future trends that will impact our inclusion efforts and goals. |
求める人材 |
求める人材: * 抑圧体制、社会のパワー・ダイナミクス、レイシャリー・コンシャスネス(人種意識)、人的資本に関連するシステム的不公正を取り除く能力など、マクロおよびミクロのDEIB+トピックに関する3年以上の専門的経験と知識。 * アジア太平洋地域における3年以上の勤務経験。多様性、公平性、インクルージョンに関するハイレベルな戦略的ソリューションについてのコンサルティング、開発、実行の経験。 * 流暢な日本語および英語のコミュニケーション能力。 * データ分析に精通し、ビジネスに結果につながるインサイトを開発し、戦略に影響を与える専門知識。 * 卓越したプログラムマネジメントスキルと、実績ある実行力。 * リレーションを構築・強化し、主要パートナーに影響力を行使し、集団環境において結果を出す能力を有すること。 * 熟練したファシリテーションの経験。難解なトピックを切り抜けつつ、エグゼクティブと効率的にコミュニケーションをはかるスキルを有すること。 * 3+ years of professional experience with and knowledge of macro and micro DEIB+ topics such as systems of oppression, social power dynamics, racial consciousness, and ability to dismantle systemic inequities as it relates to human capital. * 3+ years of experience working in/with the Asia-Pacific region with experience consulting on, developing and executing high-level strategic solutioning of issues related to diversity, equity, and inclusion. * Japanese and English language fluency. * Expertise in analyzing data, developing insights that influence the strategy and lead to business results. * Proven track record of execution through exceptional program management skills. * Proven ability to build and maintain relationships, influence key partners without authority, and deliver results in a collective environment. * Experience with skilled facilitation. Demonstrated ability to have effective conversations with an executive audience while navigating difficult topics. |
富士冷熱株式会社【設立以来60年の歴史を刻み、長年経験を積んだベテランはもちろん若手社員が活躍中の会社です】企業ページ
【平均勤続年数12年超】ライフステージが変わっても、長く働ける理由。それは「社員ファースト」を真っ直ぐに考え、制度から見直しを続けてきた企業姿勢と、会社が持つ「温かい」風土にあります。●月給26万円以上●パパの育休取得実績●完全週休2日制
勤務地 |
本社:台東区入谷2-33-1★自社ビルです★転勤無関東エリア現場/直行直帰制… |
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年収例 |
940万円/入社17年目(月給63万円+賞与) 720万円/入社11年目(月給50万円+賞与) 630万円/入社6年目(月給44万円+賞与) |
仕事の概要 |
長年の取引企業様に対する、空調設備のものづくり総合職(ルートセールス)★OJT制度でじっくり成長! |
求める人材 |
【20〜30代活躍・未経験歓迎】まず面談から/要普免●平均勤続年数12年超●月給26万円〜+賞与年2 |
昇給&昇格後の年収は600~1000万円/学歴不問/18期連続黒字の安定企業/有給取得率ほぼ100%
勤務地 |
宮城県仙台市 株式会社ニチエネ 仙台支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: "≫≫≫ココがPOINT!≪≪≪ ・飛び込み営業やノルマはなし 頑張り次第で昇給/昇格!年収1000万円目指せます! ・有給取得率はほぼ100%!(10日~繰越し込みで最大40日取得可能) ・22期連続黒字で業績右肩上がり!安定基盤 ・社会人&正社員デビューでも安心の研修制度充実あり! ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 将来的に無くならない仕事 扱うのはキッチンや洗面台、 バス・トイレなどの住宅設備に 欠かせないものばかり。 家・建物がある限り、無くならない仕事です! メーカー新旧製品に詳しくなれる 新築住宅での設置はもちろん 古くなったり故障してしまったものを 新しく取り替えるご提案がメイン。 電気・ガス・水道の配線や配管に 適した製品や新商品に詳しくなれるのも魅力! ほぼ全ての製品を網羅 住宅の管理企業のご担当者へ 状況に合わせたピッタリのご提案が可能! 例えば「あのメーカーの製品が良い」 というご要望にもスグ対応できるので 営業しやすさも抜群! 【具体的な仕事内容】 1)お問い合わせ対応 不動産管理会社や賃貸経営のお客様の様々な お悩み解決に欠かせないのがヒアリング。 「給湯器がつかないと入居者に言われた」 「エアコンの調子が良くない」など、 ご状況やご要望をしっかり聞きます。 2)買い替えのご提案 ヒアリング内容をもとに、 最適でピッタリの提案を行います! <ある1日の流れ> 09:00 出社。見積書チェック等 09:30 問い合わせ対応 10:30 書類作成、工事の手配 12:00 〜休憩〜 13:00 取引先訪問 17:00 帰社。明日の予定確認等 18:00 退社。お疲れさまでした! \力仕事もノルマも無し/ 飛び込み営業やノルマ等はありません! 施工は別事業部の工事スタッフが行うので、 力仕事も無し!です。 <入社したら・・・> 新入社員研修および ビジネスマナー研修から始めましょう! 名刺交換や基本マナーからお教えしますので 社会人デビューという方も心配ご無用! 取り扱う機器については メーカー研修等で知識を深めます! 「機械のことは全然わからない・・」 という方も大丈夫! 安心して飛び込んできてください! 入社したては誰もが初めてのことばかり。 今いる社員も知らないことだらけでした! 分からない所も心配なことも、 先輩がガッチリ受け止めるのでご安心を! 20代・30代が活躍中! ------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 学歴・経験不問 未経験歓迎! <歓迎条件> 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 未経験者歓迎 フリーター / ブランクのある方歓迎 子育て中の方が活躍中 経験者歓迎 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎(現在募集中) 飲食/アパレル/美容師/接客業の経験/ホテルのフロント/コンビニ 旅行代理店/植木屋でのご経験がある方 |
株式会社アルス・ウェアー【フレックス制/リモートワーク可/22期連続黒字/元エンジニアの代表/企業の日常業務を「より便利にする」システム開発企業】企業ページ
【21年連続黒字を継続する安定企業/第二創業期メンバー!】★受託・自社内開発メインに、上流プライム多数★PL・PM・テックリードほかキャリア多彩★リモート可&フレックスタイム★年間休日130日+有休取得率73%★残業月平均11.1時間
勤務地 |
★リモートワーク実施中★池袋より徒歩6分の駅チカオフィス本社/東京都豊… |
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年収例 |
520万円/27歳/経験5年/SE(月給38.5万円) 750万円/38歳/経験7年/SE(月給52万円) 1048万円/42歳/経験20年/PM(月給78万円) |
仕事の概要 |
【自社内開発の受託案件メイン】大手企業案件をはじめ、Webシステムの開発やPL・PM業務 |
求める人材 |
《20代〜40代活躍中/学歴・経験年数不問》◆Webシステム開発経験者 ★経験が浅い方の挑戦も歓迎! |
□昇給・賞与年3回ずつ□高インセンティブ率で月給100万円も目指せる環境□マネジメント経験でキャリアも積める環境
勤務地 |
茨城県水戸市 株式会社TSO 水戸支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □TSOで働くポイント ・稼げる!成約率8割!買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中!充実した3カ月の研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ!嫌な上司なし/仲間助ける社風 □稼げる!出張買取査定のお仕事□ 「稼ぎたいけどノルマがある職場は嫌だな…」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 「新しい業界・職種で新たなキャリアを描きたいな…」 こんな思いをお持ちでないですか? そんなあなた、TSOの買取査定営業に挑戦してみませんか? TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし! 【仕事内容】 車でお客さま宅を訪問し、アクセサリーやカメラ、バッグ、楽器などの買取業務です。 上記に加えて将来的に幹部になって頂くためにマネジメント業務もお任せします。 ▼マネジメントの主な仕事▼ 〇目標設計と管理 事業から降りてきた目標をどう達成するか、設計し管理する 〇スケジュール管理 目標に対する全体スケジュールの設計と進捗の確認、軌道修正 〇チーム管理 チームでの情報共有、円滑なコミュニケーションの推進 〇メンバー管理 個人目標の割り振り、目標達成度合いの管理、それぞれの志向の把握 〇フィードバック メンバーに評価や改善点のフィードバック、強み弱みのフィードバック 〇メンタルヘルス メンバーの心身の健康管理、モチベーションの管理 ▼時間例▼ 10:00 出社 11:00〜17:00 お客様先宅にて商品査定(1日4件〜5件) 18:00〜19:00 帰社後、報告 〜20:00 帰宅 (主な買取実績ブランド) 時計:ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ:Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属:アクセサリー・ジュエリー ブランド品:LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他:楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... |
求める人材 |
求める人材: 募集条件:45歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ・人物重視の採用! ・未経験OK! ・学歴不問! 【応募資格】 普通自動車免許(AT限定可)のみ! 【異業種からの転職者活躍中】 イベントスタッフ・居酒屋スタッフ・ホスト・キャバクラ・不動産営業・回線営業・保険営業・ルート営業・アパレル・スタイリスト・携帯販売員・販売スタッフ 【こんな方は大歓迎】 ・未経験の方、第二新卒の方 ・社会人経験10年以上の方、20代30代の方 ・高収入目指したい方 ・新たなキャリアを描きたい方 ・専門スキルを身に付けたい方 |
<マイクロンメモリジャパン株式会社> ◆世界売上シェア3位の半導体メモリ(DRAM)メーカー ◆売上高4.6兆円/5.1万件の特許取得企業ページ
◎半導体メモリ市場で世界第3位のシェア◎売上高4.6兆円/約5.1万件の特許取得◎米国経済誌Fortune「従業員による働きやすい企業ランキング」で500社中9位にランクインなど、第三者からも高く評価される会社でグローバルに活躍しませんか?
勤務地 |
【転勤なし・UIターン歓迎】広島県東広島市吉川工業団地7−10「東広島駅」… |
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年収例 |
750万円/エンジニア/入社5年目(月給45万円+各種手当) 650万円/エンジニア/入社3年目(月給40万円+各種手当) 532万円/エンジニア/入社1年目(月給34万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【グローバルに活躍】最先端メモリ製品の生産に関わる技術系総合職(生産技術・プロセス開発など) |
求める人材 |
【大卒以上】理系出身者(実務経験不問)または機械・電子・ITなどのエンジニア経験者 ◎第二新卒歓迎 |
【期間限定求人】□□営業、販売サービスの職種経験を活かして全国各地でご活躍可能!幹部ポジションへの早期昇格も目指せる!
勤務地 |
石川県野々市市御経塚 SUV LAND 金沢/株式会社ネクステージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏―――――――――――――――――┓ 経験を活かしてステップアップしたい方! ぜひ本求人へのご応募をご検討ください! ┗―――――――――――――――――┛ 【この求人のポイント!】 □□期間限定!職種経験者向けの募集を開始! □□東証プライム上場企業の幹部候補を目指せる! □□自動車業界の経験は不問! □□インセンに左右されない安定×高収入の給与! □□最短2年で店長昇格実績あり!年収1300万円超! 「現在の環境で一定の成長はできたと感じている」 「もっと大きなフィールドで成長を目指したい」 「キャリアを上げ、安定×高収入を実現したい」 「経営に携わるポジションまでスキルを磨きたい」 これまでにて得たスキルをさらに伸ばしながら 「+α以上」の経験をご希望の方へ。 職種経験者限定で「グローバル型」の採用枠を大募集! 面接の際には、 「管理職へのチャレンジもできますか?」と、 ぜひあなた様の目指す未来像をお聞かせください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の営業スタッフ(幹部候補) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、 付属する商品、サービスを提供している会社です。 上記を通し、より良い店舗、よりお客様に選ばれる 愛される店舗づくりのために、店頭対面を大切に、 業務をお願いします。 ◆具体的には 1,店頭業務 ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズや声の拾い上げ ┗お声はお客様満足度の最大化のため ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など 2,チーフ、副店長、店長職などへのステップアップ ・部下、新入社員などのサポート、教育 ・1ランク上の店舗作り、運営 ・店舗全体の運営、管理(店長職、副店長職) 店長職以降もエリアマネージャー、事業部長、 執行役員など、さらに上のポジションを目指して いただく事も可能です! ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: □□関連職種のご経験者向けの限定求人です! ┗営業、接客、販売、サービス(業種は不問) ┗要普通自動車免許(AT限定可) →今までの経験を活かしてステップアップの転職を →新しいフィールドでさらに成長が目指せる経験を →キャリアアップ、年収アップを目指したい 上記にお応えできますよう、幹部候補を目指せる 店長職情報も記載した本求人を期間限定募集! 1ヵ月間でクローズ予定になりますので、ぜひご応募ください! □活かせる職種経験 ◆営業系職種例 法人営業、個人営業、ルート営業、不動産営業、 リフォーム営業、広告営業etc ◆接客、販売、サービス例 小売店販売スタッフやアパレル販売スタッフ、 店長職や店舗運営等のご経験 ホテル等のフロントスタッフ、ホールスタッフ ブライダルコーディネーターetc 上記が全てではありませんので、 関連するご経験のお持ちの方はぜひご応募ください。 --------------------------------------------------------- 未経験の方も別求人で募集を行っております。 このままご応募いただいて大丈夫です。 --------------------------------------------------------- |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
世界と勝負する日本企業を技術支援している技術スペシャリスト集団です。(今回は国内案件です)
勤務地 |
岡山県倉敷市児島塩生 EPCパートナーズ合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 小規模自家用発電施設更新工事に伴う土建工事に係わる以下品質管理 他業務(*現地土建業者が行う土建工事に対する元請としての品質 管理他業務) - 品質管理 ・ 工事検査 (施工前/施工中/施工後) ・材料試験/検査 ・工場検査 - 出来型管理 - 工事写真管理 - 工事検査記録他書類取り纏め |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 - 健康で前向きに仕事に取り組める方 - 7年以上の現場実務経験がある方 - 土建工事の品質管理項目/方法を理解し、書類管理も得意な方 【歓迎する資格/スキル】 - 大学/高等専門学校/専門学校の土木または建築コースを卒業した方 - 工事記録写真の撮影及び写真編集の経験がある方 - 普通自動車運転免許を持っている方 |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
収入UPを目指すか休日を優先するか、どちらかなんてナンセンス。コプロなら両方を手にすることができます。★未経験でも年収450万円以上可能 ★年間休日125日 ★残業月平均16.36h ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
★47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトの進行管理サポート/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆経験・資格・専門知識不要!未経験歓迎◆プライベートを充実させたい方にぜひ |
1〜2年後に富山院(本院)の院長を継承していただける方を募集します。病院経営はVCA Japanの本部からサポートしますので臨床に専念いただけます。
勤務地 |
富山県富山市黒崎 高島獣医科グループ(VCA Japan 合同会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 高島獣医科グループは世界最大の動物病院グループVCAの日本法人VCA Japanの一員です。VCAはこれまで米国を中心に培ってきた最先端の獣医療をベースとする、充実した教育制度を日本でも提供しています。 現在、高島獣医科グループでは、院長の役割を継承していただける人材を募集しています。院長就任にあたり、人材管理、リーダシップ、経理財務等の病院経営に関するスキルの習得を目的としたさまざまな研修を受けていただきながら院長としてのキャリアの実現が可能です。 【職務内容】 臨床獣医師(ペットの診療、処置、手術など臨床獣医師としての業務) 高島獣医科グループ富山院 院長候補(採用時ポジションは副院長となります) 【給与】 年収 7,200,000円〜 (経験により優遇します) |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・獣医師としての臨床経験(一般的な診察が出来る方) ・動物病院での副院長の経験のある方優遇 【歓迎】 ・富山へのUターン、Iターン希望者歓迎します! |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!地元の食材、地域の食文化――あなたの当たり前が、私たちにとっては特別です。#休日曜日固定OK #生鮮部門:残業月平均15.5時間
勤務地 |
全国のトライアル各店舗◎転居を伴う異動ナシ◎県、勤務地の希望考慮◎マイ… |
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年収例 |
700万円/メガ店舗:鮮魚売場担当マネージャー/経験10年(月給50万円+各… 800万円/メガ店舗:青果売場担当マネージャー/経験15年(月給60万円+各… 1000万円/メガ店舗:精肉加工職人/経験20年(月給70万円+各種手当+賞与… |
仕事の概要 |
【生鮮売場担当スタッフ・バイヤー・店舗マネージャー候補】◆賞与年2回 ◆月8〜10休み |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】◆生鮮売場での経験がある方(年数不問) |
日本交通グループ/保証給最大40万円/賞与年3回
勤務地 |
東京都江東区新木場1-6-11先 株式会社ワイエム交通 |
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給与例 |
給与例 968万円/45歳(月給40万円+歩合+賞与3回) 790万円/31歳(月給40万円+歩合+賞与3回) 564万円/入社1年目の平均年収(月給40万円+歩合+賞与3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 マイペースに自分らしく長く働ける仕事を! 予約中心のプレミアム待遇で活躍しませんか? 【新車5台の導入決定!】 「重い荷物を運ぶのは大変」 「行きたい場所があるけれど…」 「お墓参りに行きたいけれど…」 「羽田や成田空港の行き帰りが不安」など 「一人で外出する不安」を「外出する楽しさ」に変える。 それが当社のケアサポートタクシー。 当社では、おもてなしの心とホスピタリティを大切にしています。 体が不自由な方や高齢者の方に毎日を楽しんでほしいという想いから、このサービスは生まれました。 65歳以上が人口の25%以上となる、高齢社会を迎えようとしている現在、需要はますます増え、社会にとって不可欠なサービスとなるよう成長しています。 安定した環境で末永く活躍することができる全く新しい働き方です。 もちろん、業界No.1のリーディングカンパニーとして、社員のサポートは惜しみません。 タクシーの運転に必要な二種免許取得のための研修はもちろん、ホームヘルパーや資格救命技能認定などの専門資格も会社負担での取得が可能です。 さらに、歩合給制で1人1人の活躍をきちんと評価。 当社は、東京都の輸送実績業界トップクラスを常に維持しており、92.4%という稼働数の高さも魅力です。 多くの社員が安定した収入を手にしています。 時代のニーズにマッチしたサービス展開で、メディアにも取り上げられたことも。 「収入UPを目指したい」「プライベートも充実させたい」など、希望が叶う環境です。 学歴や経験は不問。 人の役に立つ仕事がしたいという気持ちがあればそれで十分です。 予約中心・時間貸切制なので、一人ひとりのお客さまに質の高いおもてなしを提供。 ユニバーサルデザインのJPN TAXIによる送迎で、お客さまに年齢や身体のことを忘れてくつろいでもらえるようなサービスを行います。 送迎にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、+αのサポートを行うのも大切な仕事です。 「エキスパートドライバー」として経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 ※いわゆる「介護タクシー」とは違い、介助行為などは一切ございません。 ぜひ当社で「予約制プレミアムケアサポートドライバー」として、活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験不問 ・第二新卒歓迎 【必須】 普通自動車免許取得3年以上(AT限定可) 【具体的には】 未経験者の方歓迎 《こんな方大歓迎!》 ・安定企業で働きたい ・最後の転職にしたい ・人の役に立つ仕事をしたい方 ・自分のペースで高い収入を実現したい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい方 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代が活躍中です! |
東武ビジネスソリューション株式会社<東武グループで唯一、IT&マーケティングを担う企業>◆転勤なし◆年間休日122日◆在宅勤務制度あり◆中途入社100%企業ページ
自分の実力に見合った待遇や環境、そしてじっくり仕事に取り組める無理のない働き方。これまでPM・PLとして活躍してきたあなたの期待に応える【東武グループ】のITを担うポジションで、理想のワークライフバランスを実現してみませんか?
勤務地 |
【転勤なし】本社/東京都墨田区押上2-18-12 東武館1階※在宅勤務制度あり… |
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年収例 |
830万円/PM職・チームマネージャー(月給55万円) 588万円/PL職・アシスタントマネージャー(月給40万円) |
仕事の概要 |
メイン取引先は東武グループ各社。プリセールスからプロジェクトマネジメントまでを担当 |
求める人材 |
IT全般の知識、ITシステム構築プロジェクトへの参画経験、顧客やベンダーとの折衝経験がある方 |
【経験者採用】完全週休2日で残業少なめ担当件数月2,3件で繁忙期は特になし!
勤務地 |
埼玉県富士見市鶴瀬駅 棟立建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【経験者採用】 埼玉県富士見市勤務の木造住宅の設計士 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 建設業界は労働環境が厳しいのではないか、、 そんな意見を聞き、当社は現場を大改革しました! 【当社は働きやすさに自信あり!】 完全週休2日で残業少なめ 多くて月20時間程度 担当件数月2,3件 繁忙期は特になし! エリアも限定的で業務効率良 川越市/富士見市/ふじみ野市/朝霞市/和光市/志木市/新座市/入間郡/三芳町 月給50万円〜70万円、年収:700万円〜950万円 平均給与よりも高い待遇でお迎えします。 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 【仕事内容】 住宅設計士 在来工法の木造住宅の設計 今まで使っていたCADソフトで大丈夫です! 手書きでも問題ございません! @注文住宅の設計、 自社にて分譲する建売住宅の企画等 A建築確認申請業務 「自由設計」をコンセプトに、 お客様と何度も打ち合わせを重ね、 理想の家づくりを目指しましょう □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 【雇用形態】 正社員 試用期間の期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 建築士資格 住宅設計経験者のみ採用 <歓迎条件> ・経験3年以上ある方 ・大手ハウスメーカー、設計事務所のご経験 ・ハローワーク登録済みの方歓迎 |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
推し活、ゲーム、旅行…好きなことを楽しむために働くのもあなたらしさ。自分のスタイルを大事にする転職をしてみませんか! ★未経験でも年収450万円以上可能 ★土日祝休み・年間休日125日 ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトのアシスタント/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆ココロも、カラダも、自分らしく働きたい方 |
100%完全反響営業!残業少なめ&年休120日
勤務地 |
岐阜県本巣市 KFC株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験者歓迎! 完全反響営業!飛び込みなし! 充実した研修制度で金融のプロを目指せます! 高収入!年収1,000万円を実現可! 残業少なめ(月15h未満) 休み(年間休日120日)も充実! < 給与> ・月給300,000円~1,000,000円 ・年収3,600,000円~12,000,000円 (成果給手当+資格手当+通勤手当+賞与などを含む) < 仕事内容> 当社は、ほけんの窓口グループ(株)と パートナー契約を結び、 愛知・岐阜・静岡に『ほけんの窓口』の店舗を 展開している会社です。 ※原則転勤はありません。 ご来店されたお客様のお話を伺い、 ライフプラン設計から ファイナンシャルプラン設計につなげ 保険を用いてお客様の問題解決へ導くお仕事です。 弊社では保険会社30数社のサービスを取扱っています。 保険サービスの組み合わせは実に数千種類。 幅広い選択肢をご用意しているからこそ、 お客さまのライフスタイルやライフプランに合った サービスがご提案できます! また、来店型店舗のため、テレアポや飛び込み営業はなし! 完全反響営業で興味のあるお客様へご提案をしていただきます。 「営業未経験でも大丈夫か?」 と皆さん良く仰られますが、結論問題ありません! 充実した研修とマニュアル(説明書)も充実しており、 分からない事があれば、先輩社員が優しく丁寧に教えてくれます。 |
求める人材 |
求める人材: <歓迎要件> ・未経験者歓迎 ・新卒 / 第二新卒歓迎 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 ・異業種出身者歓迎 接客・販売、ブライダル、飲食店、不動産、ラウンダー、 ルート営業、法人営業職、テレフォンアポインター、コールセンター、 不動産営業、提案営業、業務委託、リフォーム、ルート配送、 インサイドセールス、アパレル、ホテル、人材派遣、 人材紹介、インセンティブ、賃貸営業etc... このような方が向いています ・人や社会の役に立つことをやりがいに感じる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・お客様と長く深い関係を築きたい方 ・自己啓発ができる方 ・お金の流れに興味や関心がある方 ・頑張ったら頑張った分だけ評価されたい方 ・失敗を恐れずに挑戦し続けることができる方 <優遇要件> ・FP(ファイナンシャルプランナー)資格をお持ちの方 ・宅健(宅地建物取引士資格試験)資格をお持ちの方 ・証券外務員資格をお持ちの方 ・業界問わず”営業職”のご経験 ・損保、生保業務のご経験 ・金融機関勤務のご経験 ・その他、保険や金融系の資格をお持ちの方 |
株式会社ユニバレオ<創業約70年の臨床検査の先駆企業が今や「医療」「食」「教育」の分野でグローバルに発展。目指すはあらゆる人々が豊かで笑顔あふれる社会の実現!>企業ページ
1955年スタートの臨床検査事業を基盤に日本の医療を発展させ新しいサービスや仕組を構築。人々の健康を守ってきました。近年は事業多角化とグローバル展開が勢いよく進行中。まずアジアを席巻、宇宙時代も見据えアグレッシブに人類の幸せを追求します!
勤務地 |
<横浜、埼玉、名古屋、仙台、札幌>神奈川県横浜市都筑区早渕2-2-1埼玉県… |
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年収例 |
800万円/入社5年(月給35万円+賞与+手当) 650万円/入社4年(月給27万円+賞与+手当) 600万円/入社2年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【 グローバルに活躍できる 】新規開拓営業/マネージャー候補 |
求める人材 |
【 40歳まで 】誠実で常にチャレンジしながら 変化を楽しみ、努力できる方 ※第二新卒歓迎 ※要普免 |
未経験でも月給30万円スタート
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町21-1 株式会社成田屋商店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 施工管理スタッフ(戸建て住宅)を正社員募集!! 【施工管理の仕事内容】 戸建て住宅の屋根工事を中心に、外壁サイディング工事・雨樋工事・板金工事がスケジュール通り進められるように管理すること。作業するのは職人さんなので、現場を取りまとめることが仕事になります。 例)お仕事内容の大まかな流れ 1.工事のスケジュールを組み立てる 2.資材を発注、職人さんに仕事を依頼する 3.報告書を作成 4.完成したら引き渡し *工期は5日から2週間くらい *1人あたり5件ほどを同時進行で月に10〜20件ほどを担当するイメージ 【ある1日の流れ】 ・朝、色々と予定を組みます ・その後、現場にて打ち合わせや納まりを確認 ・各現場を見て廻る(3〜5件ほどでだいたい車で約1時間以内の範囲です) ・15時ごろ帰社 ・報告書の作成や工事写真の整理、翌日の準備 ・18時前後に退社 |
求める人材 |
求める人材: ●普通自動車免許(AT可) ※必須 ●学歴不問 ●未経験/新卒/第二新卒応援 男女ともに外で仕事をするのが好きな人お待ちしています! |
【東京都市開発株式会社】総合デベロッパーの安定企業×業界独自の事業展開!|増収増益を続ける、成長企業|早期キャリアUP可|完全週休2日制|面接1回企業ページ
万全の育成体制によりイチからのスタートでも着実にスキルアップ可能です。未経験からの入社で500万円のインセンティブを獲得した社員も在籍しています。★月給34万円以上★完全週休2日制★原則定時退社
勤務地 |
【横浜駅より徒歩5分!アクセス抜群/転勤なし】横浜支店:神奈川県横浜市… |
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年収例 |
400万円/27歳/入社1年目(月給31万円+報奨金+賞与) 600万円/30歳/入社3年目(月給36万円+報奨金+賞与) 800万円/39歳/入社4年目(月給39万円+報奨金+賞与) |
仕事の概要 |
【大人気の横浜など神奈川エリアを中心に土地・物件の仕入営業をお任せ】個人ノルマは一切なし! |
求める人材 |
【学歴不問】未経験大歓迎!◎第二新卒歓迎 ◎不動産業界に興味のある方 ◎人物重視の採用 |
勤務地 |
東京都新宿区北新宿2丁目21ー1 新宿フロントタワー28階 株式会社 Proud Partners |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業戦略の策定、実行、チームの育成・マネジメントなど、幅広い責任を担います。 ・顧客の課題(企業側/候補者側両方)やニーズのリサーチ、ステークホルダーからのインプットに基づいた事業インサイトの分析、短中長期の事業戦略の策定・実行。 ・成長目標の達成、収益目標の達成 ・各組織の構築、育成 ・マーケティング・営業活動の推進、KPIの設定・管理。 ・グローバルなパートナーシップの構築 ・定期的な報告 ・技術者含めたチームメンバーのマネジメント |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 SaaS、プラットフォーム事業の運営経験 5年以上 組織拡大と定着、恒常的にパフォーマンスを上げた経験 不変 グローバルなビジネス経験 求人市場、人材市場に関する深い知識 優れたリーダーシップとマネジメントスキル 戦略的思考力と実行力 英語力(ビジネスレベル以上) 【歓迎(WANT)】 ・進捗管理、リソース管理(技術領域)のご経験を有する方 ・組織規模に関わらず多様な職種(社内外のステークホルダー含)とのコミュニケーションハブになり得る方 ・大小関わらずWebサービスの成長の過程において成功体験を有する方 グローバルでの組織構築経験 |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
★★★ 普通自動車免許以外は資格や経験、年齢、学歴など不問 ★★★ 50代まで100%面接を実施!働きたいという想いがあれば、未経験でも活躍できます。未経験スタート者はなんと9割!未経験でも活躍できている理由は充実した研修があるから!
勤務地 |
【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
東京勤務×転勤なし■大手企業のタクシードライバー■ワークライフバランス◎■転職回数不問■高卒も活躍 |
求める人材 |
40代〜50代〜60代の男性・女性、中高年・シニア活躍中■学歴不問・年齢不問■未経験入社率100% |
取引先は大手アパレルメーカー*デザイン・商品企画も携わる営業
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目16‐10 代々木エアハイツ209号 株式会社MOSH LIFE 東京営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 オリジナルシューズを企画し、ブランドに提案する法人企画営業。 レディースシューズ・子ども靴の商品企画や、アパレルメーカーへの法人営業をお任せします。 【仕事内容】 ・お客様にヒアリングしたニーズをもとに新商品を企画 ・社内のデザイナーと協力して中国工場でサンプル作成 ・市場調査 ・顧客への訪問 ・新規顧客の開拓 ・自社ブランドを作る 等 *まずは先輩の同行からスタート。 イチから仕事をお教えするのでご安心ください。 *お取引先は大手アパレルメーカー各社 多彩なデザインのシューズを、OEMで企画・製造・販売しております。 *欧米の視察 【会社について】 靴の街・神戸に本社を置き、大手企業とも長年取引のある当社。 その実績から、東京の企業からも多数ご依頼頂いています。 高い企画力でお客様のニーズに応え、 順調に業績を拡大しております。 更なる成長に向けた体制強化のため、 正社員を増員募集! 靴が好きな方、 商品企画に携わってみたい方 営業経験者、アパレル業界経験者の方 まずはお気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 アパレル業界未経験の方も歓迎 ファッションが好きな方歓迎 営業経験者、アパレル業界経験者優遇 英語・中国語できる方歓迎 【具体的には】 ・仕事への意欲がある方 ・商品企画に携わってみたい方 ・企画した商品が売れるように試行錯誤できる方 ・靴が好きな方 など大歓迎です! |
富士冷熱株式会社【設立以来60年の歴史を刻み、長年経験を積んだベテランはもちろん若手社員が活躍中の会社です】企業ページ
<社員ファーストを徹底的に貫き60年>時代の変化に合わせて、月給を4万円上げ、休暇制度を見直し。パパの育休取得を支援しました。60周年を迎えたいま、私たちは変化を恐れません。【20代〜30代活躍中】【平均勤続年数12年超】【自社ビル勤務】
勤務地 |
本社:台東区入谷2-33-1★自社ビルです!●日比谷線「入谷駅」徒歩3分※お… |
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年収例 |
940万円/入社17年目(月給63万円+賞与) 720万円/入社11年目(月給50万円+賞与) 630万円/入社6年目(月給44万円+賞与) |
仕事の概要 |
★空調設備の施工管理(一部修理対応)★一人前となるまでしっかり育てます★OJT&マンツーマン制度有 |
求める人材 |
【月給26万円以上+賞与年2回】未経験大歓迎/要普免●産後パパ育休を取得した男性社員が在籍 |
【完全反響営業/年収1000万円以上可能◎】未経験から活躍できる研修制度有/週休2日!
勤務地 |
東京都新宿区新宿御苑前駅 株式会社juda |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 自社のコールセンターが取得した アポイント先(ご自宅)に 社用車にて、出張買取りへ 行っていただくお仕事です! 品物は不用品からお酒、ブランド品、貴金属まで 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行ないますので、 未経験の方もご安心くださいませ。 20代の若手も多数活躍中! 【仕事の流れ】 1.アポイントを取得したご家庭に訪問 2.査定と買取り こちらを1日7件~12件ほど 対応いただきます。 【弊社で働く魅力】 □ 初めてすぐに高収入可能な買取営業! □完全反響型!アポはテレアポ部隊が獲得します! □高収入!年収1000万円プレイヤーが半数以上! □未経験からガッツリ稼げる!研修あり! □週休2日制!直行直帰OK! 【★弊社のインスタアカウントもあります★】 https://instagram.com/judarecruit?igshid=NTc4MTIwNjQ2YQ== |
求める人材 |
求める人材: <未経験者歓迎(業界経験も不問> 学歴不問(中卒/高卒OK)です 必要条件は 運転免許証の資格をお持ちの方! 【歓迎要件】 ・新卒、第二新卒の方 ・質屋やブランド買取専門店で働いた経験のある方 ・仕事に熱心で、稼ぎたい思いが強い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方又は、 得意とされる方 ・チャレンジ精神がある方 ・セールスや接客などの経験をお持ちの方 【活かせる経験】 ・無形有形問わず営業や販売の経験 ・B to Bの営業経験(飛び込みや電話営業など) |
完全反響営業/未経験歓迎/インセンティブあり/完全週休2日制/手厚い教育体制あり/『Z空調』など圧倒的なブランド力を誇る商材を扱える【株式会社ヒノキヤグループ】企業ページ
<完全週休2日制/インセンティブ/完全反響営業/『Z空調』など圧倒的なブランド力を誇る商材/未経験でも月給25万円スタート/手厚い研修・教育体制/産休・育休取得実績あり/月35h以上の残業は申告制>ヒノキヤグループで営業デビューしませんか?
勤務地 |
<全国130拠点/希望考慮/UIターン大歓迎>※勤務地により車通勤OK |
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年収例 |
1206万円/経験8年/35歳(月給40万円+インセンティブ726万円※年11棟契約) 816万円/経験4年/29歳(月給35万円+インセンティブ396万円※年8棟契約) 606万円/経験3年/27歳(月給28万5000円+インセンティブ264万円※年6棟契… |
仕事の概要 |
展示場にご来場下さったお客様に最適な住まいをご提案し、アフターフォローまで担う注文住宅の完全反響営業 |
求める人材 |
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